党建领航工程实施方案心得体会13篇党建领航工程实施方案心得体会 水情就是军情灾情就是命绔令全县各级党组织注重实效突旗领航重建家园这个鲜明主题把支黧部主题党日开到受灾村子里开到灾后重郸建工地开到农户下面是小编为大家整理的党建领航工程实施方案心得体会13篇,供大家参考。
篇一:党建领航工程实施方案心得体会
水情就是军情灾情就是命绔令全县各级党组织注重实效突旗领航重建家园这个鲜明主题把支黧部主题党日开到受灾村子里开到灾后重郸建工地开到农户家中吹响防汛救灾代集结号2万多名党员挺起钢铁脊梁顶在危险处冲在
汇报。林家咀村党支部书记程长球作先进事迹报告,驻村干部黄科作驻村工作汇报,党员代表围绕先进人物畅谈心得体会,并评选出了防汛抗灾先进个人。
在大崎镇花河边村,镇直机关党支部全体党员和村党员群众代表向抗洪英雄何华生默哀一分钟,聆听何华生先进事迹宣讲,围绕先进人物谈心得体会,县委委员、纪委书记李学军讲授了《学先进典型,做合格党员》的主题党课。市委组织部副部长雷兴威和李学军分别代表黄冈市委、罗田县委向何华生同志亲属颁发追授何华生为“全市优秀共产党员”和“全县优秀共产党员”荣誉牌匾,并送上慰问金。
在平湖乡东冲畈村,与会人员在县委委员、宣传部长童伟民的陪同下,参观了灾后恢复重建现场。东冲畈村通报了救灾资金管理使用情况,回答了群众就重点恢复重建工程救灾资金管理使用情况的提问,介绍了灾后重建工作安排,宣读了《关于通报“三类”对象的决定》,并向“三类”对象分别发放奖金、救助资金和慰问金。市派驻平湖乡抗灾救灾灾后重建工作组等单位和个人向该村捐赠物资。
在三里畈镇袁家畈村,与会人员在县委委员、县委办公室主任胡朝晖的陪同下,参观了灾后重建现场。袁家畈村汇报了该村恢复重建情况,并现场回答了党员、群众代表就重点恢复重建工程提出的建议和意见,研究确定了“三类”对象并分
别发放了奖金、救助资金和慰问金,民主评议了党员在防汛救灾工作中的表现,通报了救灾物资收支情况并听取了党员、群众代表的意见和建议,还为捐赠特别突出个人赠送锦旗、颁发荣誉证书。
今年我县连续遭受多轮次特大暴雨袭击,损失惨重。水情就是军情,灾情就是命令,全县各级党组织注重实效、突出“党旗领航、重建家园”这个鲜明主题,把支部主题党日开到受灾村子里,开到灾后重建工地,开到农户家中,吹响防汛救灾“集结号”,2万多名党员挺起钢铁脊梁,顶在危险处、冲在
中落实和贯彻党的十七大精神”,让我们在生活中学习和体会党的十七大精神的要义,同时增强社会责任感。支部成员发扬了团结互助的精神,积极配合把所需物品准备就绪,在烧烤的过程中,支部成员争先发言,畅谈学习十七大精神的心得和体会。曲华林在谈到自己对学习十七大的感受时说“党的十七大是在我国改革发展的关键时期召开的一次十分重要的会议,必将对党和国家的各项工作产生重大而深远的影响。胡锦涛同志的报告主题鲜明、内涵丰富、思想深刻、高屋建瓴,闪耀着马克思主义真理的光芒,洋溢着鲜明的时代特色和民族风格。”其他同学也介绍了自己学习十七大的心得体会。特别值得一提的是其他党支部的同志也都谈了本支部的学习情况,环境法支部的郭同学在谈到十七大报告的学习心得时深有感触的说:“报告站在时代和历史的高度,全面回顾了改革开放的伟大历史进程,深刻总结了改革开放29年特别是十六大以来我们党治国理政的基本历史经验,重点突出了坚定不移走中国特色社会主义道路、全面建设小康社会的主题思想,进一步阐明贯彻落实科学发展观、实现全面建设小康社会目标的新要求,对事关中国特色社会主义建设全局的经济、政治、文化、社会建设以及党的自身建设、军队国防建设、祖国统一大业、和平发展等各项工作作出了全面部署。”大家相互分享经验、成果,实
现了各支部间的交流,以此共同提高,共同进步,充分发扬党的十七大团结互助的精神。
活动最后,党支部书记王成义就本次活动所取得良好效果做了总结性发言:“党的十七大报告是一个承前启后、继往开来、与时俱进、求真务实、开拓创新、全面推进社会主义建设的报告,是中国共产党人新世纪新阶段的政治宣言书,是中国特色社会主义发展道路上的又一重要的里程碑,是一篇马克思主义的纲领性文献,我们要认真、扎实、深刻的体会十七大精神,增强自身的党性修养,为建设中国特色的社会主义国家而奋斗。”活动在积极、奋进的氛围中圆满结束。
通过这次的活动,我们支部的同志对党的十七大精神有了更深层次的认识,从生活中切实感受到了十七大的精神要领。对我们党和中国特色社会主义有了新的认识。各成员也感受到了自己的责任,意识到作为新世纪的主人,我们应该高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。
党旗领航心得体会39月5日,黄梅县地税系统11个支部统一行动奔赴受灾村组、企业开展“党旗领航,重建家园”支部主题党日活动,县局领导班子以普通党员身份参加活动。
按照“5+_”模式,各支部在完成缴党费、唱国歌、宣誓词、诵党章、学党规等五个规定动作基础上,积极创新自选动作广泛开展“一查、两学、三评、四送”活动:一是现场查核灾情,主动参与现场劳动,身体力行以实际行动参与灾后重建工作;
二是学讲话、学典型,认真学“七一”讲话和各级党委政府关于防汛救灾、灾后重建等重要指示精神,邀请村组、企业、系统内典型宣讲先进事迹,号召党员干部团结协作,积极投身灾后重建;
三是评先进、评党员、评慰问对象,召开专题会议围绕“讲奉献,有本事”主题开展专题讨论,就支部党员在防汛救灾中的表现民主评议,以讨论正思想、以评议促行动;四是开展“四送”活动,结合支部主题党日,各支部党员注重将支部主题党日与精准扶贫、结对帮扶等结合起来,围绕建强组织、政策支持、解决困难等目标,积极开展送党课、送政策、送物资、送关爱活动,切实把党员干部的思想统一好,把党委政府的温暖传递好,把地税部门的服务延伸好。
活动中,该局党组书记、局长刘海波强调指出:一要高度重视基层工作。加大同基层党员群众的沟通联系,凝聚党心、民心;
二要做好逐户入户调查。要加大进村入户力度熟悉情况,要全力做好服务跟踪到位;
三要积极争取政策出谋划策。多措并举为联系村争取资金争取政策;四要学习典型凝聚干事创业的力量。要学习飞虎岭村党员干部在抗灾自救中表现出的吃苦耐劳精神和乐观态度,全力抓好自身的税收业务工作。
此次活动,黄梅县地税局党员全员全程参与,共进村入户189户,走访慰问受灾群众100余户、企业20余家,送去慰问物资、优惠政策一批。
篇二:党建领航工程实施方案心得体会
2019党建工作心得体会范文五篇
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。以下是小编整理的2019党建工作心得体会范文五篇,欢迎阅读参考!
2019党建工作心得体会(一)在全行旺季营销刚刚结束,在万物复苏、暖意融融的美好日子里,我们相聚在哈培,接受党建知识培训。虽然时间短暂,但是我和大家一样,都是收获满满,不虚此行。我们又一次丰富了党建知识,交流了心得体会,新老朋友有缘相聚,加上这几天也算得上一次旺季营销后的小疗养。所以说这次培训对于我们十分及时,十分必要。是及时雨,是钙中钙,更是雨中送伞,雪中送炭。全行改革和发展新常态已经形成,当前,我们全行上下面临的共性问题就是抓班子,带队伍,稳人心,增力量,保稳定,促发展。这正是张青杨老师及时、精心传授给我们的知识。我们都不可否认,建行股改上市以来,曾一个时期全行党的建设在某种程度上有所削弱,近年来稳步发展以后各级领导开始意识到加强党的建设的重要性。我所在的支行班子就是去年改革新组建的,为了不辜负市行党委的希望,不辜负全体员工的期待,班子要迅速提升凝聚力、向心力和战斗力,这样必须首先抓好自身建设,自身班子建设是决定各级党委各项决策能否贯彻落实、执行力不打折扣,员工能够紧紧团结在我们周围努力工作的根本保证。其次要抓好组织和作风建设,认真贯彻落实“八项规定”和“十项要求”。再就是要做好思想政治工作,努力把员工统一到我们基层班子周围,带动和影响他们团结一致谋求发展。我们在坐各位,身兼一岗双责,既要承担党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用能否得到很好地发挥的重要职责,同时还肩负全面发展各项业务的重要任务。要认认真真地抓好党组织各项活动。不能像过去,只求发展忽视党建;“走形式,走过场”;发展党员开个会,一夜之间把一年的党建工作全完成;把群团和文体娱乐活动等同于党的建设。要坚持三会一课,规范落实党的建设各项要求。要率先垂范,时时处处起到表率作用。其身正,不令则行;己所不欲,勿施
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于人。只有率先垂范才能一呼百应,召之即来,来之能战,战之能胜。自觉坚持民主集中制原则。这也是徐镇强老师传授给我们的丰富的党建知识
和方法。不搞一言堂,凡事走走程序,按照套路出牌,尽职免责。坚定理想信念不懈追求。这是王婧楠老师的精彩传授的知识。是的,我们都
要明白一个问题,“人为什么活着?”,然后我们要怎么活下去?一切依靠谁,一切为了谁?要坚定当初入党宣誓时的承诺,要为了我们当初的美好追求,千万别忘了我们真正的自己。所以我觉得,有的人真正地追求了一生,有的人却忘记了一生的真正追求。
党建工作绝不是枯燥无味,可有可无的。只要思路对路,方法对头,措施得当,一定会有声有色。党建工作要求很高,内容很多,完全做好规定动作势必牵扯一定精力,继而影响经营。但是,我们完全可以找出一些方法,与全行工作有效结合,很好地开展党建工作。个人觉得,这么几个问题应该作为重点:
一是自觉执行民主集中制。这样,很多工作不会偏离上级党委,不会引起甚至激发一些矛盾。有关“三重一大”等重大决策千万别自己拍板,这也是保护班子、保护自身的所应该。
二是努力提高自身素质。多学习新业务,不当外行;通过刚才李忠玉老师的讲解,深感惭愧,很多党建基本知识和理论已经淡化和匮乏,所以,多学习方针、政策和党建知识,以及法律法规,别在这些方面栽跟头;多传导合规经营理念,尽量控制和杜绝内审外监发现的问题,防范风险和案件;多倾听员工呼声,承上启下,切实解决实际问题。
三是掌握和运用沟通与思想政治工作方法。管理工作有一个“双70定律”,就是各层级主管平均花费70%的时间用于沟通,而日常管理中70%的问题来自于沟通障碍。我们所处的位置需要有效运用沟通方法太多了。思想政治工作是各级管理者惯常使用的有效方法,多年来我经常运用,并且深深受益。过去,我总结过一个方法,“六必谈六必访”,分享与大家,就是:员工家有婚丧嫁娶必谈必访,员工有身体不适且影响工作必谈必访,员工有出色表现必谈必访,员工有大的思想波动必谈必访,员工有异常行为甚至在外界有不良反应必谈必访,员工始终处于短板状态必谈必访。
总之,哈培四天的和谐相处,留下了你我长久的记忆;同学的日子虽然短暂,
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但是,这段时光在你我的职业生涯当中将最为绚丽,它将载入建行史册,更将保存在你我的心底。或许你我,此生有缘再相聚,让我们共同重温往日的笑语;或许你我,只能用电波或网络频频的交流,那么,时空一样阻隔不了,你我心中那份美好的期翼。
2019党建工作心得体会(二)党建工作是我们党的优良传统和永葆先进地位的必要保证。基层党组织是党建工作的基本组成部分,在充分落实各项制度政策、密切联系群众、保障社会稳定等各个方面都起着至关重要的作用。要抓好基层党建工作,必须做好以下工作:一、加强思想教育,完善党建制度党建工作是完善制度的重要保障。要搞好党建,首先就是要根据本单位的实际情况,建立和完善党建过程中的各种制度,在落实上也要充分考虑到实际情况,不能将工作停留在表面,必须从每一位党员做起,要求党员要严格执行党的廉政制度。要在党内形成统一的认识,提高党员、干部的思想政治水平,使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点,以及搞好党建工作的深远意义。二、加强学习,强化党员自身力量党建工作是持续性的,要想党建工作取得好效果,必须要通过多种渠道、多种方式积极开展各种学习,加强党员的自身力量,在党员中开展讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献的活动、要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严,努力营造清正廉洁的环境。三、提高队伍素质,增强党组织战斗力要狠抓班子建设,创新用人机制,提高班子的活力。坚持吐故纳新,注意发展新党员。在发展党员方面,要采取公平公正的方式,坚决杜绝特殊人群的存在,发展一个公示一个,要及时听取群众的意见,从而维护党的先进性和纯洁性,严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”,认真落实民主集中制、民主生活会、民主评议等制度,脑机党的政治方向,提高党员整治能力和整治觉悟。2019党建工作心得体会(三)基层党组织是党执政的组织基础,是党的全部工作和战斗力的基矗全面推进党的建设新的伟大工程,最重要的就是抓基层、打基础,大力加强基层党组织工作创新。近年来,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国经济社会生活发生了深刻变化,社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式日益多
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样化,使得经济组织、社会组织和群众自治组织也发生了重大变化,但与之相适应的社区、新经济组织、新社会组织等新兴领域中党的基层组织体系建设尚未及时跟进和完善,使基层党建工作不能有效地开展。
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来,山西省长治市以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,把抓基层打基础摆在突出位置,找准切入点,抓好着力点,积极推进基层党建工作创新,充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和-谐方面的作用。
以“党建网联工程”为载体,扩大基层党组织的覆盖面。实现党组织和党的工作覆盖全社会,是基层党建工作的重要目标。为此,需要形成分布广泛、完善严密、坚强有力的基层党组织网络体系。长治市针对非公有制经济组织和新社会组织中存在的党组织覆盖难、工作管理难、作用发挥难的问题,创新工作机制,打造“党建网联工程”——按照“分级、分类、分工”原则,采劝条块结合、以块为主”方式,建立全市基层党组织和党员的网格式管理模式,有效解决了非公有制经济组织和新社会组织党建工作中的“三难”问题。目前,全市符合建立党组织条件的非公有制经济组织和新社会组织已全部建立党组织,基本上消除了党建工作空白点。
以发挥党员主体作用为重点,增强基层党员队伍的生机活力。党员是党的肌体的细胞和党的行为主体。加强基层党建工作,需要努力调动基层党员的积极性、主动性和创造性,充分发挥基层党员的主体作用,增强基层党员队伍的生机活力。长治市一方面开展“党员五联”活动,即在农村(社区)推行“党员联户促和-谐”、在企业推行“党员联组保安全”、在机关事业单位推行“党员联责树形象”、在窗口单位推行“党员联岗强服务”、在中小学校推行“党员联班抓德育”,以增强基层党员的责任感和使命感;另一方面,从做好党员服务工作、健全党内关怀机制入手,全面落实农村党支部书记和村委会主任岗位报酬、社会养老保险缴费补助制度,建立农村“两委”干部和离任主要干部生活补贴制度,充分调动基层党员工作的积极性、主动性和创造性。
以“四议两公开”工作法为途径,提高基层党组织的民-主水平。党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。切实推进基层党内民-
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主,可以有效带动基层人民民-主,保障人民享有更多更切实的民-主权利。长治市大力推行“四议两公开”工作法,规定农村重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等“三重一大”事项,必须按照党支部提议、两委会商议、党员大会审议、村民大会或村民代表会议决议和决议公告、结果公示的程序运作。市相关部门还制定了农村党支部、村委会议事的“十项内容”和“六个步骤”等工作内容,通过强化责任、明确时限、扩大宣传等措施,保障全市“四议两公开”工作法有序推行。同时,不断完善以“双议双考”、“两公开”、“两承诺”、“两监督”为主要内容的民-主管理制度。这些举措的实施,有效提高了基层党组织的民-主水平。
以加大投入力度为关键,加强基层党组织阵地建设。活动场所是基层党组织开展工作、服务群众的重要依托和必要条件。目前,一些农村地区由于经费缺乏,相当一部分基层党组织没有开展活动的场所。为了改变这种状况,长治市加大对村级组织活动场所建设的投入力度。
2019党建工作心得体会(四)基层党组织是党执政的组织基础,是党的全部工作和战斗力的基矗全面推进党的建设新的伟大工程,最重要的就是抓基层、打基础,大力加强基层党组织工作创新。近年来,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国经济社会生活发生了深刻变化,社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化,使得经济组织、社会组织和群众自治组织也发生了重大变化,但与之相适应的社区、新经济组织、新社会组织等新兴领域中党的基层组织体系建设尚未及时跟进和完善,使基层党建工作不能有效地开展。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来,山西省长治市以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,把抓基层打基础摆在突出位置,找准切入点,抓好着力点,积极推进基层党建工作创新,充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和-谐方面的作用。以“党建网联工程”为载体,扩大基层党组织的覆盖面。实现党组织和党的工作覆盖全社会,是基层党建工作的重要目标。为此,需要形成分布广泛、完善严密、坚强有力的基层党组织网络体系。长治市针对非公有制经济组织和新社会
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组织中存在的党组织覆盖难、工作管理难、作用发挥难的问题,创新工作机制,打造“党建网联工程”——按照“分级、分类、分工”原则,采劝条块结合、以块为主”方式,建立全市基层党组织和党员的网格式管理模式,有效解决了非公有制经济组织和新社会组织党建工作中的“三难”问题。目前,全市符合建立党组织条件的非公有制经济组织和新社会组织已全部建立党组织,基本上消除了党建工作空白点。
以发挥党员主体作用为重点,增强基层党员队伍的生机活力。党员是党的肌体的细胞和党的行为主体。加强基层党建工作,需要努力调动基层党员的积极性、主动性和创造性,充分发挥基层党员的主体作用,增强基层党员队伍的生机活力。长治市一方面开展“党员五联”活动,即在农村(社区)推行“党员联户促和-谐”、在企业推行“党员联组保安全”、在机关事业单位推行“党员联责树形象”、在窗口单位推行“党员联岗强服务”、在中小学校推行“党员联班抓德育”,以增强基层党员的责任感和使命感;另一方面,从做好党员服务工作、健全党内关怀机制入手,全面落实农村党支部书记和村委会主任岗位报酬、社会养老保险缴费补助制度,建立农村“两委”干部和离任主要干部生活补贴制度,充分调动基层党员工作的积极性、主动性和创造性。
以“四议两公开”工作法为途径,提高基层党组织的民-主水平。党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证。切实推进基层党内民主,可以有效带动基层人民民-主,保障人民享有更多更切实的民-主权利。长治市大力推行“四议两公开”工作法,规定农村重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等“三重一大”事项,必须按照党支部提议、两委会商议、党员大会审议、村民大会或村民代表会议决议和决议公告、结果公示的程序运作。市相关部门还制定了农村党支部、村委会议事的“十项内容”和“六个步骤”等工作内容,通过强化责任、明确时限、扩大宣传等措施,保障全市“四议两公开”工作法有序推行。同时,不断完善以“双议双考”、“两公开”、“两承诺”、“两监督”为主要内容的民-主管理制度。这些举措的实施,有效提高了基层党组织的民-主水平。
以加大投入力度为关键,加强基层党组织阵地建设。活动场所是基层党组织开展工作、服务群众的重要依托和必要条件。目前,一些农村地区由于经费缺乏,
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相当一部分基层党组织没有开展活动的场所。为了改变这种状况,长治市加大对村级组织活动场所建设的投入力度。2xx-x年以来,先后开展了1714个村级组织活动场所的新建、改建工作,到2xx-xx年底已完成957个。
2019党建工作心得体会(五)总书记在部署全面推进从严治党的过程中,突出强调加强党的基层组织建设问题,为全面建成小康社会、全面推进改革、全面依法治国提供组织保障。严格落实“从严治党”要求,对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态,敢于担当,勇于实践,具有重要的指导意义。今年以来,作为一名社区基层党建工作人员,就从事这项工作以来谈谈几点体会“全面从严治党”之“全面面”表达的是内容,它涵盖盖了党的思想建设、组织建建设、作风建设、反腐倡廉廉和制度建设各个领域,具具有针对性和实效性。在思思想建设方面,更加突出解解决理想信念问题;在组织织建设方面,更加注重培养养和选拔好干部问题;在作作风建设方面,通过制定““八项规定”、开展党的群群众路线教育实践活动、整整治“四风”、“三严三实实”主题教育等一系列举措措都体现了“踏石留印、抓抓铁有痕”的精神风貌。““全面从严治党”之“从严严”提出的是要求,必须全全覆盖、无死角,实现常态态化、制度化,它不仅是对对党的建设长期性、复杂性性和艰巨性的回应,而且也也体现了将“严”字始终贯贯穿党建工作各个环节的基基本经验。我们党面临着新新时期的“四个考验”、““四重危险”,肩负着实现现中华民族伟大复兴中国梦梦的神圣使命,必须时刻保保持“打铁还需自身硬”的的清醒认识,在“党要管党党”中不断自我净化、自我我完善、自我革新、自我提提高,在“从严治党”中实实现干部清正、政府清廉、、政治清明。全面从严治治党,必须严格落实好“主主体责任”。基层党组织要要紧密联系实际,制定具体体工作措施,形成实在和坚坚强的工作支撑。基层党组组织书记是落实“从严治党党”的“第一责任人”,坚坚守责任担当,坚持亲自抓抓、负总责,种好自己的“责任任田”,认真履行“一岗双双责”,切实解决不想抓、、不会抓、不敢抓的问题,,把党建工作记在心里、扛扛在肩头、抓在手中,摆在在突出位置,纳入议事日程程。通过开展“三会一课””,把心思和精力集中到“一手手抓中心、一手抓党建”上上来,推动基层党组织书记记聚
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精会神抓党建、认认真真真履职责。基层党组织要重重视引导党员始终把遵守党党章,严守政治纪律和政治治规矩摆在第一位,保持政政治定力,做到政治信仰不不变、政治立场不移、政治治方向不偏,时刻做政治上上的“明白人”、“清醒人人”、“带头人”,确保各各项纪律要求落地生根、政政令畅通、取得实效
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篇三:党建领航工程实施方案心得体会
XXX组织开展“领航工程”、“聚力工程”、“先锋工程”
实施方案
为深入开展创先争优活动,进一步加强基层党组织的凝聚力,适应新形势下党的先进性建设,适应“五化”发展进程,为“十二五”规划开好局、起好步,按照区委统一安排部署,镇党委决定在全镇开展领导干部“领航工程”、基层党组织“聚力工程”、共产党员“先锋工程”,以此作为在“十二五”时期开展创先争优活动、组织动员党组织和党员干部服务保障全镇科学发展的重要载体,为实现“文化科技新区、国际交往新城、现代产业基地、生态宜居典范”战略提供坚强的组织保证。具体方案如下:
一、实施“领航工程”,建设“四型”领导班子,在引领全镇“十二五”发展中首当其责作表率
领导班子和领导干部是引领“十二五”时期全镇科学发展的“火车头”。实施“领航工程”,要落实市委、区委有关领导班子和领导干部队伍建设规划、政策法规和干部考核等文件精神,建设“学习型、实干型、服务型、创新型”领导班子和领导干部队伍。
(一)建设“学习型”领导班子。一是建立健全学习制度。扎实开展理论中心组学习,结合工作实际召开党委班子会学习领会市、区委工作部署和会议精神;实施每周一机关例会制度,开展学习活动、总结经验、查摆不足、部署工作
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任务。二是完善学习内容。依托理论中心组强化政策理论学习,加强学习的及时性、针对性、实效性;依托在线学习活动增强学习内容的全面性和综合性,拓展知识领域;依托远程教育网络深化十七届五中全会、“十二五”规划等重点理论的内涵理解,学习全国各地党组织、党员的先进典型事迹。三是丰富学习形式。针对领导班子和领导干部特点开展分层次、分类别的专题培训,通过集中学习和座谈会汲取工作中的宝贵经验和优秀方式方法;通过领导干部“一对一”定制培训,将理论学习与实践锻炼相结合;通过自学、记学习笔记、撰写调研文章提升学习的自觉性和主动性,将调查研究与科学决策相结合。
(二)建设“实干型”领导班子。一是明确职责分工。将年初涉及到党的建设、产业发展、民生改善、城乡建设、社会管理等方面的35项重点工作逐一落实到每名班子成员,做到任务清、责任明。二是落实党建工作责任制。建立党建工作领导小组,明确党委书记抓党建,详细制定年度创建工作计划,强化督查、考核、通报制度,层层签订党建工作责任书,每季度召开党建工作联席会,各科室长参加,全面讨论研究党建工作开展情况。三是完善议事规则,规范决策程序。界定党委会、党委扩大会议、书记办公会的召开时间、参加范围、议事内容和议事程序,重大问题严格按照程序进行决策,坚持和健全民主制集中制。四是落实长效机制。领导班子带头开展“我是党员我承诺”活动,结合分片包村工作坚持领导干部联系点、指导点制度,持续开展领导干部点
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评活动。(三)建设“服务型”领导班子。一是推进“千名干部
进万家”活动。进一步强化领导干部作风建设,发挥领导干部带头、带动、带领作用,从着眼于各村反映强烈的突出问题入手,深入联系点,指导工作开展,进行工作调研。二是开展“结对帮扶连民心”活动。把服务群众作为推动各项工作的落脚点,开展领导班子、领导干部与各村、行政企事业单位党组织、党员、群众一对一、一对多结对帮扶活动,协助基层党组织理思路、找问题、谋发展,帮助党员群众提升素质、解决困难。三是落实领导干部每日接访制度。每天安排一名领导班子成员接待来访群众,受理群众诉求、解释政策法规、引导办事程序、协调信访矛盾,树立党组织为民解忧、为民办事的光辉形象,不断提升立党为公、执政为民的公信度。四是加强政风、行风建设。从全镇经济社会发展大局出发,加大效能建设力度,提高行政审批效率和服务水平。
(四)建设“创新型”领导班子。一是完善维稳工作指挥平台。落实好一把手第一责任人的职责,亲自抓信访工作,急难险重的信访件亲自处理。日常维稳工作由纪检书记统一指挥、处置,另配备3名副处级领导干部协助工作。二是坚持重点工程项目工作法。围绕市、区重点工程和中心工作调配使用人力、物力资源,打破科室界限,打破职责分工,整合机关工作人员,组成重点项目工作组,推行“领导到一线指挥、问题在一线解决、难题在一线破解、业绩在一线创造”。三是深化镇派“第一书记”包村机制。30名机关干部赴各村
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任第一书记,肩负基层工作联络员、信息员和工作员的重要职责,根据各村实际情况发挥监督、检查、指导、服务作用,要密切与村两委干部联系,全面提高对各村工作的掌控力。四是开展支部书记论坛。不遗余力地执行每月、每季度党支部书记谈话、汇报、述职制度,加强领导干部对全局工作的认知度,提升协作处理问题的能力,方便对每个村的工作进行具体的指导、监督。
二、实施“聚力工程”,打造“四强”党组织,在保证全镇“十二五”发展中履职尽责创先进
基层党组织是保证“十二五”时期全镇科学发展的“发动机”。实施“聚力工程”,各级党组织要以“五个好”为目标,按照“科学发展能力强、和谐稳定能力强、服务保障能力强、组织建设能力强”的要求,在推动“十二五”发展中发挥战斗堡垒作用。
(一)打造“科学发展能力强”党组织。一是强化党员干部培训。开展大规模党员干部教育培训活动,实施党员干部素质提升工程,通过集中办班、组织专题讲座、媒体宣传和党课等形式,宣传“十二五”规划,统一党员干部的思想和行动,发挥党员干部的智慧和力量。二是加大宣传教育力度。围绕雁栖湖生态发展示范区联络线、城中村改造等市、区重点工程和重点工作,结合建党90周年开展的“共产党员政治生日”、“共产党员献爱心”、“弘扬革命传统,激发爱国热情”等系列主题实践教育活动,发动党员群众,凝聚各方力量,把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织
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活力转化为科学发展动力。三是全面深化党群共建。各级党组织要带动工青妇组织发挥各自优势,以“三八”、“五一”、“五四”等重要节日为节点,充分调动广大职工、青年、妇女及社会各界力量,在深化改革创新、加快经济结构调整、推进城乡一体化、保障和改善民生中积极作为。
(二)打造“和谐稳定能力强”党组织。一是强化维稳工作体系建设。在继续深化五级矛盾调处网络、优化驻村工作机制的同时,充分尊重群众的主体地位,畅通群众表达诉求的渠道,及时准确掌握群众要求,妥善解决群众需求,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求、解决利益纠纷。二是发挥党组织辐射带动作用。以建党90周年为契机,热烈开展先进党组织和优秀党员表彰活动,树立典型人物事迹,教育引导群众,宣传党组织的丰功伟绩,坚定人民群众爱党、敬党、跟党走的信心和决心。三是营造喜庆和谐氛围。深化“全民读书”活动,开展“和谐村镇”、“十星级文明户”、“五好文明家庭”等创建活动,结合夏日文化广场开展群众文艺调演等形式丰富的文化文体娱乐活动,推进精神文明建设,营造积极向上的社会氛围。
(三)打造“服务保障能力强”党组织。一是建设微笑型、服务型机关干部队伍。加强对镇机关“一办六中心”式服务大厅管理,强化各项管理服务制度,加强各职能科室岗位职责,积极打造服务型机关,通过比岗位奉献、讲服务群众活动切实提升为群众办事能力。二是发挥党员服务中心和党员服务队职能。依托镇党员服务中心,动员全镇包括970名党员在内的47个党员服务队结合各自优势和特点增强服
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务力度、扩大服务范围、增加服务次数,开展党员志愿服务日、党员奉献日等活动,深入推进在职党员进社区工作。三是关注民生,解决就业。依托镇党校和镇村两级成人学校师资条件,开展城乡劳动力专业技能培训,协同各单位开发社区岗位,增强农村劳动力转移就业能力和范围,帮助城镇劳动力解决再就业难题;加强新型农村合作医疗工作的落实,在“十二五”期间实现覆盖率达到100%。四是全面开展共建活动。积极深化城乡共建、联系村企共建、培养红色1+1联系点、探索发展新型社会组织建设,发挥党组织团结带动作用,增强共建互帮互助效果。
(四)打造“组织建设能力强”党组织。一是明确目标,提升整体素质。围绕全镇经济社会发展大局,以“五个好”为目标,规范党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,全面提升基层组织工作的科学化、制度化、规范化水平。二是严格村干部队伍建设。强化职责管理,落实干部职位说明书制度,全面实施干部目标管理手册,结合党委考核和群众监督促进村干部落实岗位职责。三是狠抓后进支部,促进全面协调发展。建立后进支部转化工作组,落实领导帮扶指导、党委监督考核制度,采取结对帮扶、参观学习、转化效果与工资挂钩的形式加大对软弱涣散村党组织的整治力度,促进后进支部赶超先进。四是启动评星工程。开展“组织领航星、发展富民星、生态环境星、民主法制星、文明和谐星”争创活动,推进农村党组织评星晋级分类管理工作,营造征十星比业绩的竞争氛围。五是加强两新组织党组织管理服务工作。以非公有制经济组织、社会组织为重点,创新组织设置,加大组建力度,不断扩大党组织覆盖面,完善流动党员的教育管理。
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三、实施“先锋工程”,组织动员广大党员开展“四项”活动,在推动全镇“十二五”发展中立足岗位争优秀
广大党员是推动“十二五”时期全镇科学发展的“主力军”。实施“先锋工程”,要求广大共产党员按照“五争做”的要求,以“聚力发展共承诺、提升素质我先行、立足岗位争先锋、新风正气促和谐”等活动为契机,在推动“十二五”发展中充分发挥先锋模范作用。
(一)开展“聚力发展共承诺”活动。一是围绕中心工作开展主题承诺。深入开展“创先争优、从我做起,我是党员我承诺”活动,按照“党员立足岗位争优秀、党组织负责人示范引导作表率”的要求,结合雁栖湖生态发展示范区联络线、城中村改造、农村综合制度改革等市、区重点工程和重点工作,围绕推进中心工作开展、保稳定促和谐开展主题承诺。二是开展分类别、分层次承诺。组织广大党员根据自身实际提出承诺内容,务求承诺的针对性、操作性、实效性。领导干部、机关党员从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面进行承诺;农村党员从带头执行党政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、维护村容村貌、反映社情民意等方面进行承诺;企业党员围绕守法经营、安全生产、完善服务等方面进行承诺。三是切实履诺。镇党委对党员承诺进行审核,严格把关后备案留存,通过各党组织的党务公开栏进行公示,一方面公开承诺展现党员先进性,一方面接受群众监督促进承诺兑现。
(二)开展“提升素质我先行”活动。一是树立先进理
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念。在全镇范围内开展“树终生学习理念,做学习型党员”主题活动,把学习作为提升服务“十二五”发展能力素质的重要途径,增强学习的积极性和主动性,在推进学习型党组织建设中起模范带头作用。二是客观认清自己。广泛开展批评与自我批评,对照“十二五”发展要求,认真查找个人知识短板和不足,明确改进方向和提高途径。三是广泛开展学习活动。通过全镇大规模党员教育培训、现代远程教育平台、行政事业人员在线学习等多种渠道,学习党的理论和历史,学习政治、经济、文化、法律等各方面知识。机关干部每年读书不少于4本,农村党员落实学习笔记,撰写体会文章。四是坚持理论联系实际。不断强化在实践中学习知识的能力,发扬理论联系实际的学风,从解决全镇改革发展稳定的实际问题出发,向实践学、向同志学、向群众学,切实增强推动工作的本领。
(三)开展“立足岗位争先锋”活动。一是严格考核评优制度。始终坚持一流的工作标准,将工作业绩与薪酬奖励、评优提拔相结合,促进党员在工作上始终保持奋发有为的精神状态,自觉把党的先进性转化为爱岗敬业、履职尽责的动力。二是发挥典型示范作用。结合各系统、部门的评先工作,给予先进集体和个人合理嘉奖,营造全镇党员比学赶超氛围。三是培育正确的政绩观。在开展各项学习活动中,宣传正确的价值观,教育引导党员在完成本职工作上发挥模范作用,在本职岗位上做出实实在在的成绩。四是创造科学有度的竞争环境。广泛开展科技创新、管理创新、技术比武,积
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极参与党员志愿者、党员责任区、党员先锋岗、在职党员进社区等各项活动,在服务发展中增强党性、增长才干、推动发展。
(四)开展“新风正气促和谐”活动。一是加强教育管理。加强组织管理、强化宣传舆论、严格纪检督察,保障广大党员坚定正确的政治立场,严格遵守党的纪律,服从服务于“十二五”XX改革发展稳定大局。二是引导党员发挥先进性,关键时刻彰显党性。在推进“文化科技高端产业新区”过程中,引导广大党员面临涉及到我镇重点工程、重点工作时保持头脑清醒、旗帜鲜明,带动家人、亲属、同事、朋友和广大群众树立大局意识,不唱反调,始终坚持优秀传统,个人利益服务于集体利益。三是营造风清气正的大环境。通过组织实施各类培训,教育引导广大党员在我镇党委换届工作中正确行使民主权利,自觉遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”工作纪律,自觉加强党性修养,认真贯彻落实党组织的工作部署,永葆共产党员的高风亮节。带头遵守各项法律法规,增强法律意识,带动身边群众在推动工作中扬正气、谋发展、促和谐。
四、组织保障开展领导干部“领航工程”、基层党组织“聚力工程”、共产党员“先锋工程”是“十二五”时期开展创先争优活动、组织动员各村党组织和党员干部服务全镇经济社会发展的重要载体,全镇各级党组织要高度重视、精心组织、统筹安排、扎实推进,确保“三大工程”取得实效。
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一要高度重视。全镇各村党组织要正确认识“三大工程”的意义、目的和实施背景,认真领会市委、区委相关文件精神。我镇将召开专题会议进行研究部署,结合实际制定切实可行的实施方案。严格落实各级党组织书记是党建工作第一责任人制度,坚持书记抓、抓书记,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
二要精心组织。要着眼发展,充分考虑“三大工程”任务重、时间跨度长的特点,统筹安排好各个环节和各个时段的工作,要把“三大工程”同推动各项中心工作结合起来,同加强领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设结合起来,形成工作合力,确保各项工作健康、协调发展。
三要强化宣传。要充分利用报刊、广播、电视等传统媒体和互联网等新型媒体,宣传“三大工程”进展、经验做法,以及活动中涌现出的先进典型。要不断扩大宣传覆盖面,做好先进典型的深度挖掘工作,扩大先进典型的影响力。
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篇四:党建领航工程实施方案心得体会
党建领航大型公立医院思想政治工作的
实践与体会
摘要:随着医改进入深水区,人民群众健康意识不断提高,对医疗服务需求也逐步提升,医务人员思想压力更加明显,思想容易出现波动。淮安一院以党建为抓手,深化创新改革,聚焦项目攻坚,做实巡察整改,强化党风廉政建设,争先创优,多措并举,促进员工思想政治工作提升,收到了良好的效果。
关键词:党建;提升;思想政治工作
随着市场经济和医药卫生体制改革的不断深入,医院职工的思想观念也不断发生转变,加之人员更新较快,少数员工依然存在对病人生硬淡漠,以及个人利益至上的思想观念,给医院带来不良影响。而就医疗行业来看,要做好员工思想政治工作,最好与党建工作相结合,可达事半功倍之效果。为此我院领导高度重视以党建工作为抓手,大力推进医院思想政治工作。
1.面临问题
1.1价值取向的错位随着我国社会经济的飞速发展,人们的思想悄悄发生变化,健康向上的文化生活不能完全占领医疗卫生单位的文化阵地,一些医务人员思想出现低迷倾向,价值取向产生偏移。萌生出不良的思想观念,重经济利益,淡社会利益,导致工作责任心降低,医德下滑,利用职务上的便利为自己谋取私利,甚至发生违背职业道德等行为。
1.2思想观念的偏差医疗单位的发展定位过于偏重经济,新医改制度的不断推进,医疗单位面临着前所未有的生存和发展的压力和挑战,过度追求经济利益,放松思想政治工作和文化建设。部分医务人员认为医院技术高超设备先进,在服务意识上渐渐不足,甚至会有一种居高临下的优越感。而医院思想政治的教育方式比较单调,主要为灌输式教育,缺乏亲和力、说服力、感染力,导致接受效果欠佳,行为意识参差不齐。
1.3政工的相对滞后我国的新医改已进行多年,在此背景下多数成效比较理想,但也引发了很多较深层次的矛盾,由于惯性思维及长期的体制观念约束,导致医务人员在思想及行为方面存在很多问题,阻碍医院进一步发展。加上医疗单位内部的竞争加剧,医院基于生存及发展需要,通常倾向于发展速度与数量等。而思想政治工作属于一项社会行为,发展及创新主要与教育、思想文化及生产力水平等社会因素相关,因此医疗单位思想政治工作存在滞后现象,工作力量也较为薄弱。
2.主要做法
2.1高标高位推动党史教育医院组织召开党史学习教育动员大会,成立以党委书记为组长的工作领导小组,出台《市一院党史学习教育实施方案》,制定详实的工作计划安排表,明确任务分工和责任部门,确保党史学习教育高质量开展。发放“指定用书”党员人手一册,并配备专题笔记,实现学习材料全覆盖。通过领导带头示范学、支部跟进集体学、党员干部自主学的形式,在全院掀起学习热潮。充分运用学习强国、“智慧党建”等平台创新学习路径,在医院门户网站开辟“党史学习教育专栏”,发布学习动态和成果。每年组织党史知识竞赛、“七一”快闪、演讲比赛、征文活动、读书分享、等专题系列活动约30场,还承办市卫健系统庆祝建党100周年文艺汇演,有力地增强了医院的向心力,凝聚力,号召力。
2.2用心用情打造“两在两同”院党委将推动“我为群众办实事”实践活动与“两在两同”建新功行动相融合。聚焦医疗质量管理重点难点,建立包括41项考核指标的《基础医疗质量考核评价体系》,以多学科协作诊疗模式为基础,建立危急重症患者分层管理机制,细化落实手术分级管理与动态授权制度,推动建立科学全面的医师能力评价体系,近年来还举办面向全国手术直播演示数十场。始终坚持“以患者为中心”的服务理念,整合建立门诊服务中心,多个项目获年度省优秀门诊管理创新案例。建立健全行风建设监督机制,外聘18名行风监督员,对医院行风建设和医疗服务情况监督和评议,持续提升医院医疗服务水平。患者综合满意度省内排名靠前,很大程度地增强了员工的集体荣誉感。
2.3切实推进“双挂双查双促”抓实党建重点项目,切实推进“双挂双查双促”制度落地工程,职能部门每季度对挂钩科室、病区进行督查,梳理出制约学科建设的短板与瓶颈,推动医院中心工作,促进干部作风转变。畅通“一站式”现场投诉渠道,加强第三方满意度调查闭环管理,组织新员工就医体验活动,创新开展院内患者满意度调查,全面落实床位医师对出院患者首次随访制度,持续优化行业作风。每年收到患者的锦旗、感谢信均大于200人次,按季度统计在医院公示栏。做到弘扬正气有典型,树立道德模范,弘扬新风正气,善于发现,重点塑造体现新时代医护人员救死扶伤职业精神的典型人物,影响身边人,达到思想政治工作“润物细无声”的教育效果。
2.4强化党风廉政内涵建设落实党风廉政建设主体责任,党委书记与班子成员、部门负责人、支部书记签订党风廉政建设责任书。明确牵头院领导与责任分工,班子成员按计划完成“季度工单”任务,实时履责纪实。增强“防微杜渐”意识,开展纪法宣讲“千百万”行动专题讲座。组织全院中层干部、干事等观看警示教育片如《迷途》等,上好廉政教育课。开展《加强医疗卫生行风建设“九不准”内容及典型案例宣讲》,用身边事教育身边人、警醒“边缘人”。精准“四种形态”运用,针对违反医疗核心制度、学术不端等突出问题,强化监督执纪问责,坚持有案必查。对科级干部、重点科室、岗位负责人进行谈心活动。强化他们的责任意识、使命意识、标杆意识,做自我教育和现代化管理的实践者,带动员工齐心协力把医院建设好。
2.5紧盯疫情防控不松劲2020年疫情发生以来,院党委牵头多次召开疫情防控专题会议,研究讨论人员调集、物资调配、防控方案等重点问题。带队开展专项督查,深入重要防控点位,现场会办发现问题,查处问题责任人,督查改问题。领导班子先后数次为抗疫出征队员送行,慰问抗疫人员家属。如2021年7月中旬省内多地爆发疫情,院党委迅速决策组建援助医疗队,全院近900名医疗业务骨干响应组织号召,7批次51名医护人员星夜驰援疫区,完成核酸筛查35万人次,护理密接血透患者304例次,为全省疫情“清零”作出淮安一院人的重要贡献。院领导带队赴隔离休养点迎接抗疫队员“回家”,举办抗疫英雄凯旋欢迎仪式,以51位抗疫英雄先进事迹激励全院干部职工,争当先锋、奋发作为,凝聚全院正向发展合力,身边英雄事迹胜于更多说教。
2.6深化创新改革不动摇探索党建与业务工作深度融合新路径,将“党建引领医联图强”列为年度党委书记抓基层党建重点项目,与医疗集团单位搭建党建联盟平台,以支部共建方式探索分级诊疗新模式,帮扶创建二级综合医院、市级重点专科及建设单位、中心品牌等,带动集团单位在更高的平台上谱写高质量发展新篇章。率先开展DIP支付方式改革,推动建立科学合理,连续4年被评为“省医保工作先进集体”。每月开展院科两级运营质量分析,持续优化医院资源配置效率,评估人力、设备、床位、空间等资源规划,优化改进流程。推动影像中心建立“医护技工一体化”管理模式和绩效考核长效管理机制,CT和核磁共振检查预约等待时间逐步缩短。进一步增强了科室负责人的团队意识,增进了员工之间的交流互动。
2.7聚焦项目攻坚不畏难以创建省级创伤区域诊疗中心、省级癌症区域诊疗中心、省级紧急医学救援基地淮安急救中心为抓手,优化流程,加强协作,突出急难危重症救治发展定位,深入推进五大中心建设。围绕老年友善文化、管理、服务、环境等4个维度,开展“敬老爱老”主题活动百余场,2021年创新打造“安安助老驿站”已服务群众数万余人次,实实在在地为民办好事,老年人无不对我院竖起大拇指。建立常态化巡查机制,落实网格化管理责任,扎实抓好控烟禁烟、停车管理、环境卫生、诊疗秩序等重点难点工作。营造浓厚的文明建设氛围,设立总长达120米的党建宣传栏,图文并茂,精彩纷呈,定期更新内容。注重医院文化,设置文化长廊,评选“创建文明城市”先进集体,先进个人。点滴举措,增进党员自信,树立模范带头作用。
3.体会
3.1强“中枢”,发挥头雁效应要深化落实党委领导下的院长负责制,修订完善党委会议议事规则,有效提升医院科学决策水平。按时召开党委会,研究事关医院发展的系列重大议题,充分发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。支部堡垒建设要全面过硬,强化党支部基础建设考核评价,组织开展基层党建工作特色展评会,每年评选“五好”党支部,要按照“八有”标准完成党支部党员活动室规范化建设。坚定党管意识形态方针,按要求召开专题党委会研究意识形态工作。要将意识形态纳入党员发展、干部选任考察等
工作。建强意识形态工作阵地,挖掘院史红色资源,讲好“六堂党课”,举办“讲好身边故事,诠释榜样力量”系列活动,强化全员意识形态教育。
3.2壮“筋骨”,展现硬核实力要建强党员队伍,深化建立“双培养”机制和“双带头人”培育工程,锻造干部队伍,坚持党管干部原则,认真把好动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节关,落实全程纪实,杜绝“带病提拔”。要积极做好市管干部的考核考评工作,以及个人有关事项报告工作。要召开专题党委会研究制定管理规定,健全审批流程,构建自查机制,掌握动态实况。实施效能提升工程,进一步细化量化中层干部年度考核和职能部门效能评价考核体系,突出结果的区分度、鉴别力,将考核结果同步纳入部门工作实录和干部履职档案。注重党员队伍思想政治教育工作创新能力的策略,打造“以人为本”的创新化思想,可以不断的激发每一个党员的潜能,医院最重要的依然是掌握医疗核心技术的医护人员[1]。
3.3活“血脉”,彰显行业担当要树立公立医院形象,注重阳光惠民的成效,建设好困境家庭的“梦想小屋”,主动承担公立医院的社会责任。注重志愿服务特色,可以围绕留守儿童、老龄人群、困境患者等重点人群,开展医务社工服务,努力扩大受益人群,并派员保障疫苗接种、马拉松赛等重大活动等。要定期社区开展结对帮扶工作,提供专项创建帮扶金,助力社区文明创建工作。对新晋升人员、新进人员要进行意识形态基本知识考试和医院文化教育,常态化开展院内传教管控工作,持续推动意识形态工作向上向好。工作中要突出人文关怀,思想政治工作的任务与目标就是教育人、引导人、鼓舞人和鞭策人,坚持人文关怀的原则是管理者做好思想政治工作的重要环节[2]。
大型公立医院的核心任务是旗帜鲜明地加强党对公立医院的集中统一领导。以党建领航提升医院思想政治工作,是一套行之有效的方式方法,紧密围绕医院中心工作,激发广大员工“四个自信”、“四个意识”,强化全方位致力于为人类健康奉献终生的决心和信心。
参考文献
1包岗.医院管理中对加强医院思想政治工作和创新能力的探究[J].中国医院管理,2018,104(5):229.
2李玉国.医院思想政治工作中人文关怀的探讨[J].医院管理,2018,19(7):318.
作者简介:丁碧岚,49岁,女,职称、职务:副研究员行风建设处干事
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篇五:党建领航工程实施方案心得体会
推进党的建设新的伟大工程学习心得体会
学习领会《江泽民文选》,推进企业党建工作
--《江泽民文选》汇集了江泽民同志具有代表性和独创性的重要著作,是学习贯彻“三个代表”重要思想最好的教材,它对于武装全党、教育人民、推进党建工作,都具有重要的指导意义和现实意义。近日,我认真研读了其中《推进党的建设新的伟大工程》一文,江泽民同志联系国内外形势,对新时期党建工作提出了四点具体要求,对于我们党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设都具有重大的指导意义。下面我结合相关章节,联系自己工作实际,谈几点学习体会。
一、推进企业党建,首先必须着力于提高党员干部的思想素质和理论水平
江泽民同志强调,党的思想建设,是党的建设新的伟大工程的基础性建设。党的十六届六中全会提出了构建和谐社会的伟大战略目标,并明确指出,构建和谐社会,关键在党。各级党组织是构建和谐社会的坚强政治保证,党的自身建设,事关社会主义现代化建设全局。而推进党的建设,首先必须着力于提高党员干部的思想素质和理论水平:应加强党员干部马克思主义理论的学习研究,坚定共产主义最高理想信念,使其养成正确的世界观、人生观和价值观;并大力开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动,深入理解邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想的深刻内容和重大历史意义,加强党员干部对建设社会主义和提高党的执政能力和先进性建设等若干问题的理解,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的科学态度,不断用思想武器武装头脑、指导实践、推动工作;并应大力开展党章的学习活动,提高
党员干部的党性锻炼和思想修养。当前,企业党组织还应着重抓好党的六中全会精神和科学发展观的贯彻落实工作,坚定党员干部构建和谐社会,推动企业和谐发展的信心和决心,从而为构建和谐社会打好政治基础。
二、推进企业党建,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨
我们的党是立党为公,执政为民的党,代表着中国最广大人民的根本利益。我们党之所以在几十年的发展历程中始终赢得人民的拥护和爱戴,其主要原因就是始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。党的群众路线是实现思想路线、政治路线和组织路线的根本工作路线,加强党的建设,一个十分重要的问题,就是我们党必须始终保持党同人民的血肉联系。企业基层党组织与群众距离最近,是党的群众路线的最直接履行者。因此,企业党组织更应深入细致的开展好群众工作,应积极深入基层、深入一线,联系群众,了解民众疾苦,为群众办实事、办好事,切实解决好群众急需解决的各种问题;当前更应深入群众,加强对改革发展若干重大问题的调查研究,提高政策的针对性和有效性,从而切实维护好最广大人民群众的根本利益,使构建和谐社会成为全体职工的自觉行动,进一步凝聚人心、团结力量。
江泽民同志强调,坚持全心全意为人民服务的宗旨,必须加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争。反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,在刚刚结束的中纪委第七次全会上,胡锦涛总书记深入强调了反腐倡廉工作的重大意义和具体要求。企业党组织应按照中央有关精神,大力开展党风廉正建设。抓好党员干部党章和相关法纪的学习,提高廉洁意识和思想修养;并大力学习社会主义荣辱观,建设好廉洁企业文化,增强党员干部热爱祖
国、遵纪守法、诚实守信、服务人民的意识和能力;同时应加强对领导干部权力运行的监督,拓展从源头上防治腐败的工作机制,形成群众支持和参与的有效机制,从而筑牢防腐拒变的大堤。
三、加强党的组织建设,为实现党的政治路线提供有力保证
江泽民同志强调,思想建设、组织建设和作风建设是相辅相成的。企业党组织应按照中央的整体部署,在认真抓好思想建设、作风建设的同时,切实抓好组织建设。应继续坚持和完善民主集中制原则,增强党内民主、活跃党内生活、推进党务公开,增进党的团结统一;应坚持正确的用人导向,按照德才兼备的原则,大力培养选拔领导干部,并应坚持党管干部的原则,加大对领导干部的考核监督力度,切实提高各级干部的思想素质和业务能力,从而不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
如今,公司正处在十一五规划,实现跨越式发展的关键时期,我们必须进一步认清形势、加强学习、改进自己,抓好党的思想建设、组织建设和作风建设,并应善于创新,不断改进党组织的工作方式和活动内容,使我们的党更加团结,永保蓬勃朝气。
篇六:党建领航工程实施方案心得体会
XXX组织开展“领航工程”、“聚力工程”、“先锋工程”
实施方案
为深入开展创先争优活动,进一步加强基层党组织的凝聚力,适应新形势下党的先进性建设,适应“五化”发展进程,为“十二五”规划开好局、起好步,按照区委统一安排部署,镇党委决定在全镇开展领导干部“领航工程”、基层党组织“聚力工程”、共产党员“先锋工程”,以此作为在“十二五”时期开展创先争优活动、组织发动党组织和党员干部服务保障全镇科学发展的重要载体,为实现“文化科技新区、国际交往新城、现代产业基地、生态宜居典范”战略提供坚强的组织保证。具体方案如下:
一、实施“领航工程”,建设“四型”领导班子,在引领全镇“十二五”发展中首当其责作表率
领导班子和领导干部是引领“十二五”时期全镇科学发展的“火车头”。实施“领航工程”,要落实市委、区委有关领导班子和领导干部队伍建设规划、政策法规和干部考核等文件精神,建设“学习型、实干型、服务型、创新型”领导班子和领导干部队伍。
〔一〕建设“学习型”领导班子。一是建立健全学习制度。扎实开展理论中心组学习,结合工作实际召开党委班子会学习领会市、区委工作部署和会议精神;实施每周一机关例会制度,开展学习活动、总结经验、查摆不足、部署工作
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任务。二是完善学习内容。依托理论中心组强化政策理论学习,加强学习的及时性、针对性、实效性;依托在线学习活动增强学习内容的全面性和综合性,拓展知识领域;依托远程教育网络深化十七届五中全会、“十二五”规划等重点理论的内涵理解,学习全国各地党组织、党员的先进典型事迹。三是丰富学习形式。针对领导班子和领导干部特点开展分层次、分类别的专题培训,通过集中学习和座谈会汲取工作中的珍贵经验和优秀方式方法;通过领导干部“一对一”定制培训,将理论学习与实践锻炼相结合;通过自学、记学习笔记、撰写调研文章提升学习的自觉性和主动性,将调查研究与科学决策相结合。
〔二〕建设“实干型”领导班子。一是明确职责分工。将年初涉及到党的建设、产业发展、民生改善、城乡建设、社会管理等方面的35项重点工作逐一落实到每名班子成员,做到任务清、责任明。二是落实党建工作责任制。建立党建工作领导小组,明确党委书记抓党建,详细制定年度创建工作计划,强化督查、考核、通报制度,层层签订党建工作责任书,每季度召开党建工作联席会,各科室长参加,全面讨论研究党建工作开展情况。三是完善议事规则,标准决策程序。界定党委会、党委扩大会议、书记办公会的召开时间、参加范围、议事内容和议事程序,重大问题严格按照程序进行决策,坚持和健全民主制集中制。四是落实长效机制。领导班子带头开展“我是党员我承诺”活动,结合分片包村工作坚持领导干部联系点、指导点制度,持续开展领导干部点
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评活动。〔三〕建设“服务型”领导班子。一是推进“千名干部
进万家”活动。进一步强化领导干部作风建设,发挥领导干部带头、带动、带领作用,从着眼于各村反映强烈的突出问题入手,深入联系点,指导工作开展,进行工作调研。二是开展“结对帮扶连民心”活动。把服务群众作为推动各项工作的落脚点,开展领导班子、领导干部与各村、行政企事业单位党组织、党员、群众一对一、一对多结对帮扶活动,协助基层党组织理思路、找问题、谋发展,帮助党员群众提升素质、解决困难。三是落实领导干部每日接访制度。每天安排一名领导班子成员接待来访群众,受理群众诉求、解释政策法规、引导办事程序、协调信访矛盾,树立党组织为民解忧、为民办事的光芒形象,不断提升立党为公、执政为民的公信度。四是加强政风、行风建设。从全镇经济社会发展大局出发,加大效能建设力度,提高行政审批效率和服务水平。
〔四〕建设“创新型”领导班子。一是完善维稳工作指挥平台。落实好一把手第一责任人的职责,亲自抓信访工作,急难险重的信访件亲自处理。日常维稳工作由纪检书记统一指挥、处置,另配备3名副处级领导干部协助工作。二是坚持重点工程项目工作法。围绕市、区重点工程和中心工作调配使用人力、物力资源,打破科室界限,打破职责分工,整合机关工作人员,组成重点项目工作组,推行“领导到一线指挥、问题在一线解决、难题在一线破解、业绩在一线创造”。三是深化镇派“第一书记”包村机制。30名机关干部赴各村
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任第一书记,肩负基层工作联络员、信息员和工作员的重要职责,根据各村实际情况发挥监督、检查、指导、服务作用,要密切与村两委干部联系,全面提高对各村工作的掌控力。四是开展支部书记论坛。不遗余力地执行每月、每季度党支部书记谈话、汇报、述职制度,加强领导干部对全局工作的认知度,提升协作处理问题的能力,方便对每个村的工作进行具体的指导、监督。
二、实施“聚力工程”,打造“四强”党组织,在保证全镇“十二五”发展中履职尽责创先进
基层党组织是保证“十二五”时期全镇科学发展的“发动机”。实施“聚力工程”,各级党组织要以“五个好”为目标,按照“科学发展能力强、和谐稳定能力强、服务保障能力强、组织建设能力强”的要求,在推动“十二五”发展中发挥战斗堡垒作用。
〔一〕打造“科学发展能力强”党组织。一是强化党员干部培训。开展大规模党员干部教育培训活动,实施党员干部素质提升工程,通过集中办班、组织专题讲座、媒体宣传和党课等形式,宣传“十二五”规划,统一党员干部的思想和行动,发挥党员干部的智慧和力量。二是加大宣传教育力度。围绕雁栖湖生态发展示范区联络线、城中村改造等市、区重点工程和重点工作,结合建党90周年开展的“共产党员政治生日”、“共产党员献爱心”、“弘扬革命传统,激发爱国热情”等系列主题实践教育活动,发动党员群众,凝聚各方力量,把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织
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活力转化为科学发展动力。三是全面深化党群共建。各级党组织要带开工青妇组织发挥各自优势,以“三八”、“五一”、“五四”等重要节日为节点,充分调动广阔职工、青年、妇女及社会各界力量,在深化改革创新、加快经济结构调整、推进城乡一体化、保障和改善民生中积极作为。
〔二〕打造“和谐稳定能力强”党组织。一是强化维稳工作体系建设。在继续深化五级矛盾调处网络、优化驻村工作机制的同时,充分尊重群众的主体地位,畅通群众表达诉求的渠道,及时准确掌握群众要求,妥善解决群众需求,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求、解决利益纠纷。二是发挥党组织辐射带动作用。以建党90周年为契机,热烈开展先进党组织和优秀党员表彰活动,树立典型人物事迹,教育引导群众,宣传党组织的丰功伟绩,坚定人民群众爱党、敬党、跟党走的信心和决心。三是营造喜庆和谐氛围。深化“全民读书”活动,开展“和谐村镇”、“十星级文明户”、“五好文明家庭”等创建活动,结合夏日文化广场开展群众文艺调演等形式丰富的文化文体娱乐活动,推进精神文明建设,营造积极向上的社会氛围。
〔三〕打造“服务保障能力强”党组织。一是建设微笑型、服务型机关干部队伍。加强对镇机关“一办六中心”式服务大厅管理,强化各项管理服务制度,加强各职能科室岗位职责,积极打造服务型机关,通过比岗位奉献、讲服务群众活动切实提升为群众办事能力。二是发挥党员服务中心和党员服务队职能。依托镇党员服务中心,发动全镇包括970名党员在内的47个党员服务队结合各自优势和特点增强服
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务力度、扩大服务范围、增加服务次数,开展党员志愿服务日、党员奉献日等活动,深入推进在职党员进社区工作。三是关注民生,解决就业。依托镇党校和镇村两级成人学校师资条件,开展城乡劳动力专业技能培训,协同各单位开发社区岗位,增强农村劳动力转移就业能力和范围,帮助城镇劳动力解决再就业难题;加强新型农村合作医疗工作的落实,在“十二五”期间实现覆盖率到达100%。四是全面开展共建活动。积极深化城乡共建、联系村企共建、培养红色1+1联系点、探索发展新型社会组织建设,发挥党组织团结带动作用,增强共建互帮互助效果。
〔四〕打造“组织建设能力强”党组织。一是明确目标,提升整体素质。围绕全镇经济社会发展大局,以“五个好”为目标,标准党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,全面提升基层组织工作的科学化、制度化、标准化水平。二是严格村干部队伍建设。强化职责管理,落实干部职位说明书制度,全面实施干部目标管理手册,结合党委考核和群众监催促进村干部落实岗位职责。三是狠抓后进支部,促进全面协调发展。建立后进支部转化工作组,落实领导帮扶指导、党委监督考核制度,采取结对帮扶、参观学习、转化效果与工资挂钩的形式加大对软弱松散村党组织的整治力度,促进后进支部赶超先进。四是启动评星工程。开展“组织领航星、发展富民星、生态环境星、民主法制星、文明和谐星”争创活动,推进农村党组织评星晋级分类管理工作,营造征十星比业绩的竞争氛围。五是加强两新组织党组织管理服务工作。以非公有制经济组织、社会组织为重点,创新组织设置,加大组建力度,不断扩大党组织覆盖面,完善流动党员的教育管理。
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三、实施“先锋工程”,组织发动广阔党员开展“四项”活动,在推动全镇“十二五”发展中立足岗位争优秀
广阔党员是推动“十二五”时期全镇科学发展的“主力军”。实施“先锋工程”,要求广阔共产党员按照“五争做”的要求,以“聚力发展共承诺、提升素质我先行、立足岗位争先锋、新风正气促和谐”等活动为契机,在推动“十二五”发展中充分发挥先锋模范作用。
〔一〕开展“聚力发展共承诺”活动。一是围绕中心工作开展主题承诺。深入开展“创先争优、从我做起,我是党员我承诺”活动,按照“党员立足岗位争优秀、党组织负责人示范引导作表率”的要求,结合雁栖湖生态发展示范区联络线、城中村改造、农村综合制度改革等市、区重点工程和重点工作,围绕推进中心工作开展、保稳定促和谐开展主题承诺。二是开展分类别、分层次承诺。组织广阔党员根据自身实际提出承诺内容,务求承诺的针对性、操作性、实效性。领导干部、机关党员从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面进行承诺;农村党员从带头执行党政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、维护村容村貌、反映社情民意等方面进行承诺;企业党员围绕守法经营、安全生产、完善服务等方面进行承诺。三是切实履诺。镇党委对党员承诺进行审核,严格把关后备案留存,通过各党组织的党务公开栏进行公示,一方面公开承诺展现党员先进性,一方面接受群众监催促进承诺兑现。
〔二〕开展“提升素质我先行”活动。一是树立先进理
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念。在全镇范围内开展“树终生学习理念,做学习型党员”主题活动,把学习作为提升服务“十二五”发展能力素质的重要途径,增强学习的积极性和主动性,在推进学习型党组织建设中起模范带头作用。二是客观认清自己。广泛开展批评与自我批评,对照“十二五”发展要求,认真查找个人知识短板和不足,明确改良方向和提高途径。三是广泛开展学习活动。通过全镇大规模党员教育培训、现代远程教育平台、行政事业人员在线学习等多种渠道,学习党的理论和历史,学习政治、经济、文化、法律等各方面知识。机关干部每年读书不少于4本,农村党员落实学习笔记,撰写体会文章。四是坚持理论联系实际。不断强化在实践中学习知识的能力,发扬理论联系实际的学风,从解决全镇改革发展稳定的实际问题出发,向实践学、向同志学、向群众学,切实增强推开工作的本领。
〔三〕开展“立足岗位争先锋”活动。一是严格考核评优制度。始终坚持一流的工作标准,将工作业绩与薪酬奖励、评优提拔相结合,促进党员在工作上始终保持发奋有为的精神状态,自觉把党的先进性转化为爱岗敬业、履职尽责的动力。二是发挥典型示范作用。结合各系统、部门的评先工作,给予先进集体和个人合理嘉奖,营造全镇党员比学赶超氛围。三是培育正确的政绩观。在开展各项学习活动中,宣传正确的价值观,教育引导党员在完成本职工作上发挥模范作用,在本职岗位上做出实实在在的成绩。四是创造科学有度的竞争环境。广泛开展科技创新、管理创新、技术比武,积
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极参与党员志愿者、党员责任区、党员先锋岗、在职党员进社区等各项活动,在服务发展中增强党性、增长才干、推动发展。
〔四〕开展“新风正气促和谐”活动。一是加强教育管理。加强组织管理、强化宣传舆论、严格纪检督察,保障广阔党员坚定正确的政治立场,严格遵守党的纪律,服从服务于“十二五”XX改革发展稳定大局。二是引导党员发挥先进性,关键时刻彰显党性。在推进“文化科技高端产业新区”过程中,引导广阔党员面临涉及到我镇重点工程、重点工作时保持头脑清醒、旗帜鲜明,带动家人、亲属、同事、朋友和广阔群众树立大局意识,不唱反调,始终坚持优秀传统,个人利益服务于集体利益。三是营造风清气正的大环境。通过组织实施各类培训,教育引导广阔党员在我镇党委换届工作中正确行使民主权利,自觉遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”工作纪律,自觉加强党性修养,认真贯彻落实党组织的工作部署,永葆共产党员的高风亮节。带头遵守各项法律法规,增强法律意识,带动身边群众在推开工作中扬正气、谋发展、促和谐。
四、组织保障开展领导干部“领航工程”、基层党组织“聚力工程”、共产党员“先锋工程”是“十二五”时期开展创先争优活动、组织发动各村党组织和党员干部服务全镇经济社会发展的重要载体,全镇各级党组织要高度重视、精心组织、统筹安排、扎实推进,确保“三大工程”取得实效。
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一要高度重视。全镇各村党组织要正确认识“三大工程”的意义、目的和实施背景,认真领会市委、区委相关文件精神。我镇将召开专题会议进行研究部署,结合实际制定切实可行的实施方案。严格落实各级党组织书记是党建工作第一责任人制度,坚持书记抓、抓书记,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
二要精心组织。要着眼发展,充分考虑“三大工程”任务重、时间跨度长的特点,统筹安排好各个环节和各个时段的工作,要把“三大工程”同推动各项中心工作结合起来,同加强领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设结合起来,形成工作合力,确保各项工作健康、协调发展。
三要强化宣传。要充分利用报刊、广播、电视等传统媒体和互联网等新型媒体,宣传“三大工程”进展、经验做法,以及活动中涌现出的先进典型。要不断扩大宣传覆盖面,做好先进典型的深度挖掘工作,扩大先进典型的影响力。
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篇七:党建领航工程实施方案心得体会
心得体会:以党建引领基层治理,推进实施乡村振兴战略(最新)
近年来,随着X县X街道城市化进程的推进和城乡统筹发展的加快,村民小组已经成为基层组织的重要力量。街道组织实施了村民小组长队伍建设“六严六强根基工程”,一是严把人选关口,配强组长队伍力量;二是严加教育培训,增强村小组长素质;三是严格落实规定,加强村小组长待遇;四是严明政治纪律,用强村小组长优势;五是严格依法办事,加强民生实事建设;六是严密规范管理,压强村小组长监督。积极调动村小组长、党小组长的工作主动性,进一步规范村小组长财权、事权,充分发挥村小组长在推动农村经济社会发展、解决基层矛盾纠纷、办好惠民利民实事、收集村情民意、建设社会主义新农村等方面的作用。
以加强村组基层党建为抓手,强化基层组织管理。结合各村党组织实际,大力实施“强村固组”工程,把村级党组织升格为村党委或村党总支,在符合条件的村小组成立党支部或联合党支部,把党支部建到了村小组一级。目前,街道11
个村党组织成立党委1个、党总支9个,101个村民小组成立党支部82个、联合党支部2个,进一步强化了党在基层的领导核心地位。
以选优配强村小组长为抓手,提升村小组长能力。倡导村小组长、党支部书记“一肩挑”,支持村“两委”干部兼任村小组长,鼓励村小组长参选村“两委”干部等方式,实现村小组长与村“两委”干部交叉任职,把对村“两委”干部的管理延伸到村小组长。目前,街道实现村小组长、党支部书记“一肩挑”的村小组有18个,由村“两委”干部兼任村小组长的有3个。
以提升村小组长待遇为抓手,压实村小组长责任。街道把提高村小组长政治待遇和经济待遇作为提升村小组长工作积极性的重要抓手。政治上,强化村小组长在村、组事务中的知情权和话语权,并把优秀村小组长作为村“两委”储备干部进行培养。经济上,在县、街道、村三级每年共同补贴3600元的基础上,街道再每月增加200元补贴给各村小组,由各村小组自主安排。村小组党支部享受同等待遇。
以明确主要工作职责为抓手,发挥村小组长优势。街道把宣传贯彻党和国家政策法规、配合党委政府推进项目落地建设、发动村民建设集体公益事业作为村
小组长推动经济发展的主要责任,把收集民意、调处矛盾纠纷、引导村民合理反映诉求作为村小组长维护社会稳定的主要工作,并列入年度考核目标体系,对考核评为“优秀”等次的给予每人每年2000元奖励,对责任落实不到位的,一律停发固定补贴和绩效奖励。
以加强事权财权管理为抓手,严格村小组长监管。以“四民主工作法”为规范,严格加强村小组集体事项管理,实行村小组集体帐目由街道代管代记,经济支出在500元以下的,由经手人、证明人签名后,由村民小组长审批;支出500-5000元的,经组务监督委员会全体成员签名后,由村民小组长审批;5000元以上的,提交村民小组会议表决,同意后由村小组长签字批准。村小组日常事务由村小组长负责处理,一般事务由村民小组长征求本组党员、人大代表、政协委员意见后决定,重大事务提请本组村民会议表决。严格执行村小组公章管理规定,公章使用需填写审批表,经村小组长签名同意,报村党组织备案,并由村党组织书记签名、盖章后使用。关系全组村民切身利益的重大事项,需经村民小组会议表决通过,并形成会议记录,报村“两委”研究同意方可使用。
以全面加强基层党建为统领,推动经济社会发展。街道通过实施村民小组长队伍建设“六严六强根基工程”,村小组长队伍工作的积极性得到充分调动,农村经济社会呈现良好发展势头。一是民生实事建设加速推进。街道紧紧围绕县实施百宗民生项目建设,不断加大经费投入,落实惠民措施,重点推进教育基础设施建设和城乡基础设施建设,惠民利民建设取得长足发展。2017年,街道共投入2221.9万元,建设民生实事工程69宗。稔平半岛供水工程、惠州大道东段延长线扩建以及村村通自来水、通自然村村道路面硬底化等一系列民生实事建设过程中,村小组长在做好群众工作配合推进工程建设上发挥了积极作用。二是服务群众能力持续增强。村小组长充分发挥矛盾纠纷排查、调处方面的优势,基层矛盾纠纷基本在村小组一级得到化解,解决在萌芽状态。2017年,该街道共受理群众来访来信45宗,调结44宗,调结率97.8%,实现信访案件数量和调解率“一降一升”,社会形势保持总体和谐稳定。三是区域经济总量不断攀升。街道紧紧围绕发展壮大经济总量的目标,坚持以项目建设拉动经济发展,着力抓好项目引进和落户建设。2017年,街道实现地区生产总值151.4亿元,增长8.2%,社会固
定资产投资66.4亿元,增长27.8%,其中,基础设施投资19.2亿元,增长33.6%,实现经济总量快速健康增长。
篇八:党建领航工程实施方案心得体会
《推进党的建设新的伟大工程》学习心得体会
学习领会《江泽民文选》,推进企业党建工作--声明:(://.)原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任!--《江泽民文选》汇集了江泽民同志具有代表性和独创性的重要著作,是学习贯彻“三个代表”重要思想最好的教材,它对于武装全党、教育人民、推进党建工作,都具有重要的指导意义和现实意义。近日,我认真研读了其中《推进党的建设新的伟大工程》一文,江泽民同志联系国内外形势,对新时期党建工作提出了四点具体要求,对于我们党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设都具有重大的指导意义。下面我结合相关章节,联系自己工作实际,谈几点学习体会。一、推进企业党建,首先必须着力于提高党员干部的思想素质和理论水平江泽民同志强调,党的思想建设,是党的建设新的伟大工程的基础性建设。党的十六届六中全会提出了构建和谐社会的伟大战略目标,并明确指出,构建和谐社会,关键在党。各级党组织是构建和谐社会的坚强政治保证,党的自身建设,事关社会现代化建设全局。而推进党的建设,首先必须着力于提高党员干部的思想素质和理论水平:应加强党员干部马克思理论的学习研究,坚定共产最高理想信念,使其养成正确的世界观、人生观和价值观;并大力开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动,深入理解邓小平同志建设有中国特色社会理论和“三个代表”重要思想的深刻内容和重大历史意义,加强党员干部对建设社会和提高党的执政能力和先进性建设等若干问题的理解,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的科学态度,不断用思想武器武装头脑、指导实践、推动工作;并应大力开展党章的学习活动,提高党员干部的党性锻炼和思想修养。当前,企业党组织还应着重抓好党的六中全会精神和科学发展观的贯彻落实工作,坚定党员干部构建和谐社会,推动企业和谐发展的信心和决心,从而为构建和谐社会打好政治基础。二、推进企业党建,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨我们的党是立党为公,执政为民的党,代表着中国最广大人民的根本利益。我们党之所以在几十年的发展历程中始终赢得人民的拥护和爱戴,其主要原因就是
始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。党的群众路线是实现思想路线、政治路线和组织路线的根本工作路线,加强党的建设,一个十分重要的问题,就是我们党必须始终保持党同人民的血肉联系。企业基层党组织与群众距离最近,是党的群众路线的最直接履行者。因此,企业党组织更应深入细致的开展好群众工作,应积极深入基层、深入一线,联系群众,了解民众疾苦,为群众办实事、办好事,切实解决好群众急需解决的各种问题;当前更应深入群众,加强对改革发展若干重大问题的调查研究,提高政策的针对性和有效性,从而切实维护好最广大人民群众的根本利益,使构建和谐社会成为全体职工的自觉行动,进一步凝聚人心、团结力量。
江泽民同志强调,坚持全心全意为人民服务的宗旨,必须加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争。反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,在刚刚结束的中纪委
应善于创新,不断改进党组织的工作方式和活动内容,使我们的党更加团结,永保蓬勃朝气。
篇九:党建领航工程实施方案心得体会
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XXX组织开展“领航工程”、“聚力工程”、“先锋工程”
实施方案
为深入开展创先争优活动,进一步加强基层党组织的凝聚力,适应新形势下党的先进性建设,适应“五化”发展进程,为“十二五”规划开好局、起好步,按照区委统一安排部署,镇党委决定在全镇开展领导干部“领航工程”、基层党组织“聚力工程”、共产党员“先锋工程”,以此作为在“十二五”时期开展创先争优活动、组织动员党组织和党员干部服务保障全镇科学发展的重要载体,为实现“文化科技新区、国际交往新城、现代产业基地、生态宜居典范”战略提供坚强的组织保证。具体方案如下:
一、实施“领航工程”,建设“四型”领导班子,在引领全镇“十二五”发展中首当其责作表率
领导班子和领导干部是引领“十二五”时期全镇科学发展的“火车头”。实施“领航工程”,要落实市委、区委有关领导班子和领导干部队伍建设规划、政策法规和干部考核等文件精神,建设“学习型、实干型、服务型、创新型”领导班子和领导干部队伍。
(一)建设“学习型”领导班子。一是建立健全学习制度。扎实开展理论中心组学习,结合工作实际召开党委班子会学习领会市、区委工作部署和会议精神;实施每周一机关例会制度,开展学习活动、总结经验、查摆不足、部署工作任务。
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二是完善学习内容。依托理论中心组强化政策理论学习,加强学习的及时性、针对性、实效性;依托在线学习活动增强学习内容的全面性和综合性,拓展知识领域;依托远程教育网络深化十七届五中全会、“十二五”规划等重点理论的内涵理解,学习全国各地党组织、党员的先进典型事迹。三是丰富学习形式。针对领导班子和领导干部特点开展分层次、分类别的专题培训,通过集中学习和座谈会汲取工作中的宝贵经验和优秀方式方法;通过领导干部“一对一”定制培训,将理论学习与实践锻炼相结合;通过自学、记学习笔记、撰写调研文章提升学习的自觉性和主动性,将调查研究与科学决策相结合。
(二)建设“实干型”领导班子。一是明确职责分工。将年初涉及到党的建设、产业发展、民生改善、城乡建设、社会管理等方面的35项重点工作逐一落实到每名班子成员,做到任务清、责任明。二是落实党建工作责任制。建立党建工作领导小组,明确党委书记抓党建,详细制定年度创建工作计划,强化督查、考核、通报制度,层层签订党建工作责任书,每季度召开党建工作联席会,各科室长参加,全面讨论研究党建工作开展情况。三是完善议事规则,规范决策程序。界定党委会、党委扩大会议、书记办公会的召开时间、参加范围、议事内容和议事程序,重大问题严格按照程序进行决策,坚持和健全民主制集中制。四是落实长效机制。领导班子带头开展“我是党员我承诺”活动,结合分片包村工作坚持领导干部联系点、指导点制度,持续开展领导干部点评
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活动。(三)建设“服务型”领导班子。一是推进“千名干部进万
家”活动。进一步强化领导干部作风建设,发挥领导干部带头、带动、带领作用,从着眼于各村反映强烈的突出问题入手,深入联系点,指导工作开展,进行工作调研。二是开展“结对帮扶连民心”活动。把服务群众作为推动各项工作的落脚点,开展领导班子、领导干部与各村、行政企事业单位党组织、党员、群众一对一、一对多结对帮扶活动,协助基层党组织理思路、找问题、谋发展,帮助党员群众提升素质、解决困难。三是落实领导干部每日接访制度。每天安排一名领导班子成员接待来访群众,受理群众诉求、解释政策法规、引导办事程序、协调信访矛盾,树立党组织为民解忧、为民办事的光辉形象,不断提升立党为公、执政为民的公信度。四是加强政风、行风建设。从全镇经济社会发展大局出发,加大效能建设力度,提高行政审批效率和服务水平。
(四)建设“创新型”领导班子。一是完善维稳工作指挥平台。落实好一把手第一责任人的职责,亲自抓信访工作,急难险重的信访件亲自处理。日常维稳工作由纪检书记统一指挥、处置,另配备3名副处级领导干部协助工作。二是坚持重点工程项目工作法。围绕市、区重点工程和中心工作调配使用人力、物力资源,打破科室界限,打破职责分工,整合机关工作人员,组成重点项目工作组,推行“领导到一线指挥、问题在一线解决、难题在一线破解、业绩在一线创造”。三是深化镇派“第一书记”包村机制。30名机关干部赴各村任
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第一书记,肩负基层工作联络员、信息员和工作员的重要职责,根据各村实际情况发挥监督、检查、指导、服务作用,要密切与村两委干部联系,全面提高对各村工作的掌控力。四是开展支部书记论坛。不遗余力地执行每月、每季度党支部书记谈话、汇报、述职制度,加强领导干部对全局工作的认知度,提升协作处理问题的能力,方便对每个村的工作进行具体的指导、监督。
二、实施“聚力工程”,打造“四强”党组织,在保证全镇“十二五”发展中履职尽责创先进
基层党组织是保证“十二五”时期全镇科学发展的“发动机”。实施“聚力工程”,各级党组织要以“五个好”为目标,按照“科学发展能力强、和谐稳定能力强、服务保障能力强、组织建设能力强”的要求,在推动“十二五”发展中发挥战斗堡垒作用。
(一)打造“科学发展能力强”党组织。一是强化党员干部培训。开展大规模党员干部教育培训活动,实施党员干部素质提升工程,通过集中办班、组织专题讲座、媒体宣传和党课等形式,宣传“十二五”规划,统一党员干部的思想和行动,发挥党员干部的智慧和力量。二是加大宣传教育力度。围绕雁栖湖生态发展示范区联络线、城中村改造等市、区重点工程和重点工作,结合建党90周年开展的“共产党员政治生日”、“共产党员献爱心”、“弘扬革命传统,激发爱国热情”等系列主题实践教育活动,发动党员群众,凝聚各方力量,把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织活力转化
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为科学发展动力。三是全面深化党群共建。各级党组织要带动工青妇组织发挥各自优势,以“三八”、“五一”、“五四”等重要节日为节点,充分调动广大职工、青年、妇女及社会各界力量,在深化改革创新、加快经济结构调整、推进城乡一体化、保障和改善民生中积极作为。
(二)打造“和谐稳定能力强”党组织。一是强化维稳工作体系建设。在继续深化五级矛盾调处网络、优化驻村工作机制的同时,充分尊重群众的主体地位,畅通群众表达诉求的渠道,及时准确掌握群众要求,妥善解决群众需求,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求、解决利益纠纷。二是发挥党组织辐射带动作用。以建党90周年为契机,热烈开展先进党组织和优秀党员表彰活动,树立典型人物事迹,教育引导群众,宣传党组织的丰功伟绩,坚定人民群众爱党、敬党、跟党走的信心和决心。三是营造喜庆和谐氛围。深化“全民读书”活动,开展“和谐村镇”、“十星级文明户”、“五好文明家庭”等创建活动,结合夏日文化广场开展群众文艺调演等形式丰富的文化文体娱乐活动,推进精神文明建设,营造积极向上的社会氛围。
(三)打造“服务保障能力强”党组织。一是建设微笑型、服务型机关干部队伍。加强对镇机关“一办六中心”式服务大厅管理,强化各项管理服务制度,加强各职能科室岗位职责,积极打造服务型机关,通过比岗位奉献、讲服务群众活动切实提升为群众办事能力。二是发挥党员服务中心和党员服务队职能。依托镇党员服务中心,动员全镇包括970名党员在内的47个党员服务队结合各自优势和特点增强服务力度、
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扩大服务范围、增加服务次数,开展党员志愿服务日、党员奉献日等活动,深入推进在职党员进社区工作。三是关注民生,解决就业。依托镇党校和镇村两级成人学校师资条件,开展城乡劳动力专业技能培训,协同各单位开发社区岗位,增强农村劳动力转移就业能力和范围,帮助城镇劳动力解决再就业难题;加强新型农村合作医疗工作的落实,在“十二五”期间实现覆盖率达到100%。四是全面开展共建活动。积极深化城乡共建、联系村企共建、培养红色1+1联系点、探索发展新型社会组织建设,发挥党组织团结带动作用,增强共建互帮互助效果。
(四)打造“组织建设能力强”党组织。一是明确目标,提升整体素质。围绕全镇经济社会发展大局,以“五个好”为目标,规范党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,全面提升基层组织工作的科学化、制度化、规范化水平。二是严格村干部队伍建设。强化职责管理,落实干部职位说明书制度,全面实施干部目标管理手册,结合党委考核和群众监督促进村干部落实岗位职责。三是狠抓后进支部,促进全面协调发展。建立后进支部转化工作组,落实领导帮扶指导、党委监督考核制度,采取结对帮扶、参观学习、转化效果与工资挂钩的形式加大对软弱涣散村党组织的整治力度,促进后进支部赶超先进。四是启动评星工程。开展“组织领航星、发展富民星、生态环境星、民主法制星、文明和谐星”争创活动,推进农村党组织评星晋级分类管理工作,营造征十星比业绩的竞争氛围。五是加强两新组织党组织管理服务工作。以非公有制经济组织、社会组织为重点,创新组织设置,加大组建力度,不断扩大党组织覆盖面,完善流动党员的教育管理。
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三、实施“先锋工程”,组织动员广大党员开展“四项”活动,在推动全镇“十二五”发展中立足岗位争优秀
广大党员是推动“十二五”时期全镇科学发展的“主力军”。实施“先锋工程”,要求广大共产党员按照“五争做”的要求,以“聚力发展共承诺、提升素质我先行、立足岗位争先锋、新风正气促和谐”等活动为契机,在推动“十二五”发展中充分发挥先锋模范作用。
(一)开展“聚力发展共承诺”活动。一是围绕中心工作开展主题承诺。深入开展“创先争优、从我做起,我是党员我承诺”活动,按照“党员立足岗位争优秀、党组织负责人示范引导作表率”的要求,结合雁栖湖生态发展示范区联络线、城中村改造、农村综合制度改革等市、区重点工程和重点工作,围绕推进中心工作开展、保稳定促和谐开展主题承诺。二是开展分类别、分层次承诺。组织广大党员根据自身实际提出承诺内容,务求承诺的针对性、操作性、实效性。领导干部、机关党员从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面进行承诺;农村党员从带头执行党政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、维护村容村貌、反映社情民意等方面进行承诺;企业党员围绕守法经营、安全生产、完善服务等方面进行承诺。三是切实履诺。镇党委对党员承诺进行审核,严格把关后备案留存,通过各党组织的党务公开栏进行公示,一方面公开承诺展现党员先进性,一方面接受群众监督促进承诺兑现。
(二)开展“提升素质我先行”活动。一是树立先进理念。
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在全镇范围内开展“树终生学习理念,做学习型党员”主题活动,把学习作为提升服务“十二五”发展能力素质的重要途径,增强学习的积极性和主动性,在推进学习型党组织建设中起模范带头作用。二是客观认清自己。广泛开展批评与自我批评,对照“十二五”发展要求,认真查找个人知识短板和不足,明确改进方向和提高途径。三是广泛开展学习活动。通过全镇大规模党员教育培训、现代远程教育平台、行政事业人员在线学习等多种渠道,学习党的理论和历史,学习政治、经济、文化、法律等各方面知识。机关干部每年读书不少于4本,农村党员落实学习笔记,撰写体会文章。四是坚持理论联系实际。不断强化在实践中学习知识的能力,发扬理论联系实际的学风,从解决全镇改革发展稳定的实际问题出发,向实践学、向同志学、向群众学,切实增强推动工作的本领。
(三)开展“立足岗位争先锋”活动。一是严格考核评优制度。始终坚持一流的工作标准,将工作业绩与薪酬奖励、评优提拔相结合,促进党员在工作上始终保持奋发有为的精神状态,自觉把党的先进性转化为爱岗敬业、履职尽责的动力。二是发挥典型示范作用。结合各系统、部门的评先工作,给予先进集体和个人合理嘉奖,营造全镇党员比学赶超氛围。三是培育正确的政绩观。在开展各项学习活动中,宣传正确的价值观,教育引导党员在完成本职工作上发挥模范作用,在本职岗位上做出实实在在的成绩。四是创造科学有度的竞争环境。广泛开展科技创新、管理创新、技术比武,积极参与党员志愿者、党员责任区、党员先锋岗、在职党员进
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社区等各项活动,在服务发展中增强党性、增长才干、推动发展。
(四)开展“新风正气促和谐”活动。一是加强教育管理。加强组织管理、强化宣传舆论、严格纪检督察,保障广大党员坚定正确的政治立场,严格遵守党的纪律,服从服务于“十二五”XX改革发展稳定大局。二是引导党员发挥先进性,关键时刻彰显党性。在推进“文化科技高端产业新区”过程中,引导广大党员面临涉及到我镇重点工程、重点工作时保持头脑清醒、旗帜鲜明,带动家人、亲属、同事、朋友和广大群众树立大局意识,不唱反调,始终坚持优秀传统,个人利益服务于集体利益。三是营造风清气正的大环境。通过组织实施各类培训,教育引导广大党员在我镇党委换届工作中正确行使民主权利,自觉遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”工作纪律,自觉加强党性修养,认真贯彻落实党组织的工作部署,永葆共产党员的高风亮节。带头遵守各项法律法规,增强法律意识,带动身边群众在推动工作中扬正气、谋发展、促和谐。
四、组织保障开展领导干部“领航工程”、基层党组织“聚力工程”、共产党员“先锋工程”是“十二五”时期开展创先争优活动、组织动员各村党组织和党员干部服务全镇经济社会发展的重要载体,全镇各级党组织要高度重视、精心组织、统筹安排、扎实推进,确保“三大工程”取得实效。一要高度重视。全镇各村党组织要正确认识“三大工程”
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的意义、目的和实施背景,认真领会市委、区委相关文件精神。我镇将召开专题会议进行研究部署,结合实际制定切实可行的实施方案。严格落实各级党组织书记是党建工作第一责任人制度,坚持书记抓、抓书记,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
二要精心组织。要着眼发展,充分考虑“三大工程”任务重、时间跨度长的特点,统筹安排好各个环节和各个时段的工作,要把“三大工程”同推动各项中心工作结合起来,同加强领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设结合起来,形成工作合力,确保各项工作健康、协调发展。
三要强化宣传。要充分利用报刊、广播、电视等传统媒体和互联网等新型媒体,宣传“三大工程”进展、经验做法,以及活动中涌现出的先进典型。要不断扩大宣传覆盖面,做好先进典型的深度挖掘工作,扩大先进典型的影响力。
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篇十:党建领航工程实施方案心得体会
党建心得体会范文
实现基层党建新跨越心得体会近年来,xx新区积极优化组织配置,大力培育党建品牌,以实施党建123工程为抓手,全面提升党组织战斗力。1为深化外企党群一体化工程,实行1+4模式,把党组织与工、青、妇、科协群众组织建设统筹推进,全区已有300多家外企组建了党组织,规模以上两新组织党组织组建率接近100%,其中13家外企成立了党委,3065名党员活跃在外企大舞台。2即深化双示范工程,引导全区所有社区(村)党组织争创党建示范社区(村)、党员示范岗,增强基层组织战斗力。3就是深化三结对工程,大力推进机关党建工作,区机关部门与社区(村)、干部与党员、党员与群众结对谋创新、促和谐,共为社区(村)办实事120多件,开展各类培训100多场次,走访慰问多户困难群众。开展深入学习实践科学发展观活动,是今年党的建设的一项重要任务,当前xx新区学习实践科学发展观试点工作正在不断走向深入,与此同时全区上下也在积极用科学发展观来化解金融危机,加快推进区域产业升级转型,建设创新型国际化科技新城。面对这一新形势,基层党建工作要以深入学习实践科学发展观为动力,进一步解放思想,创新突破加快推进123工程,努力实现非公企业、区镇机关和社区(村)党建工作新跨越,更好地服务全区经济社会科学发展。一是探索两新组织党建工作新路径,开展五满意争创活
动。在高新区各企业党组织和全体共产党员中,广泛开展以践行科学发展观、构建和谐园区为主题,以组织满意、业主满意、党员满意、员工满意、社会满意为核心内容的五满意党建争创活动,加大力度推进党群一体化建设,全力打造创新型开放式党建格局,使企业党建取得新突破、组织建设得到新加强、文明创建摘得新成果、党员职工素质得到新提高、企业经营取得新发展、和谐建设再上新台阶,为xx新区争创全省党的建设模范区作出应有的贡献。同时,对企业党组织采取积分制考核管理新办法,对企业党组织书记的年度考核积分,增强企业党员干部的积极主动性和政治责任感,推动企业党建有创新、有活力,出典型、出成效。
二是深化双示范工程,大力推进党建工作示范点建设。在已经评出的40家新区党建工作示范点和30个党员示范岗中,广泛开展党建工作经验交流,通过ppt等方式将各示范点先进经验进行集中展示,共同学习借鉴,相互促进提高。此外,组织示范点党组织书记到省委党校、区外的党建先进单位和区内的示范点开展集中培训、观摩学习等活动,进一步提高党建示范点的争创水平,创新一批特色项目,打造一批双示范新样板。
三是拓展三结对工程新内涵,组织开展双百共建活动。以扩大内需保增长、创新创业促转型、政企合作维稳定为重点,采取更为有力的措施,扎实做好三结对三服务的各项工作,积极开展暖企业、暖员工、暖群众的三暖活动,以及联系人才、联系企业、联系群众的三联系活动,加快经济复苏,
推动发展转型。发动100家已建党组织的非公企业和100个社区(村)党组织结成1+1对子,将外企先进文化、先进理念与社会主义新农村建设相结合,互相开展传、帮、带,企业帮助社区(村)群众解决就业等实际困难,社区(村)则为企业党员提供社会实践平台。此外,积极探索建立社区党建平台阳光驿站,更好地服务本地党员和外来流动党员。
推进党建适应新常态心得体会xx在党的群众路线教育实践活动总结大会上再次强调从严治党,并提出了八个方面的明确要求,为我们加强党的建设开创了新起点和新方向。贯彻落实xx讲话精神,就是要在全县党建的实践中,把抓好党建作为最大的政绩,落实好从严治党的责任,推动党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,不断形成党建工作从严从实的新常态。一、健全党建工作责任制,落实好党组织书记管党治党责任从严治党必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。各级党组织书记要对照xx的治党三问,把握管党治党要求,强化党建主业意识,落实党建工作责任制,主动担责、认真履责、扎实尽责。一要从严落实主体责任。坚持抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职。党组织书记要做到亲自抓、负总责,加强研究部署,注重统筹兼顾,扎实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各项工作。班子其他成员要严格执行一岗双责,对分管工作范围内的党建负领导责任,切实落实党建工作部
署。二要从严落实问责制度。坚持失职就要问责,不称职就要调整。对抓党建工作思想不重视、工作不到位、考核不合格的要作出调整,更不能提拔重用。特别是对基层党组织长期软弱涣散,不发挥作用的;对贯彻中央八项规定不到位,顶风违纪的;对两个责任不落实或落实不到位而出问题的;对腐败案件多发,特别是出现新的腐败问题的;对四风问题整治不力,党群、干群关系紧张的;对信访问题长期积累,矛盾突出,群众意见较大的部门和单位,切实加大问责追究力度,使党建工作责任制成为硬约束.三要抓好履职考评。扎实开展好党组织书记抓基层党建工作述职评议,强化党组织书记党建工作成效考核,把基层党建工作情况作为评价党组织领导班子和党组织书记政治、实绩、作风的重要标准,作为提拔任用干部的重要标准,对那些评议考核中基层党员群众反映差的要限期整改,情况严重的要严肃问责。
二、恪守三严三实,把从严管理贯穿干部队伍建设全过程
从严治党重点在从严管理干部。各级党员干部要把三严三实作为基本行为准则,作为检视党性修养的一把尺子,落实到为官、做人、干事等方方面面,建立起一支信念坚定、敢于担当、服务群众、作风优良的党员干部队伍。一要突出抓好干部选任。深入贯彻xx的二十好干部标准,坚持用全面的、历史的、辩证的观点去认识和选拔干部。要深入学习、准确把握、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,做到政策面前不搞创新,执行政策不搞变通。要在重点工程
和急难险重任务中考验识别选拔干部,让作风正、敢担当、肯干事、能成事的干部有机会、有舞台。二要着力强化监督管理。强化日常管理监督,加大专项审计、暗访督查、个人报告等干部监督工作的力度,全面落实领导干部个人有关事项报告抽查核实联系工作机制,进一步清理、查处吃空饷、为官不为等问题。及时采取问询函询、提醒谈话、诫勉谈话等措施,早提醒、早纠正,让干部时刻感到身边有一把戒尺,脑中有盏红绿灯,心有所畏、言有所戒、行有所止,防止干部自身问题由小变大、由少积多。三要加强对一把手的监管。综合运用教育、考核、审计、上级党委约谈下级一把手等手段,督促各级一把手更好地履职尽责、秉公用权,使一把手真正成为一面旗帜、一面镜子、一个标杆,带出一支好的干部队伍,带出一个好的风气。
三、严肃党内政治生活,切实营造良好的政治生态和从政环境
从严治党,就必须从党内政治生活严起,最根本的就是要求各级党组织和党员干部,严格按照党内政治生活准则和党内各项规定办事。一要坚持民主集中制。教育广大党员干部按照民主集中制原则处理党内组织和组织、组织和个人、同志和同志、集体领导和个人分工负责等重要关系,既充分发扬民主、又正确有效集中,既防止个人说了算、又防止各自为政。二要坚持科学民主依法决策。建立健全重大事项决策、重大决策咨询、群众意见分析研判等制度机制,建立健全重大决策公众参与、专家咨询、风险评估、合法性审查的
制度体系,研判社情民意,研究解决群众利益诉求,提高决策规范性和科学性。三要健全和完善民主生活会制度。各党组织每年都召开一次高质量的专题民主生活会,对班子是否认真组织,党员领导干部是否严格开展批评和自我批评、是否以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会,要认真进行评估,纳入年度目标考核,运用到干部考核选拔中,切实提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。任何一名党员,不论职务高低、资历深浅、成就大小;都必须自觉遵守党内政治生活准则,切实增强角色意识和政治担当,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。
党建远程培训心得体会开展农村党员干部现代远程教育,是新形势下加强和改进农村基层党组织建设的重大举措,是构建和-谐社会和推进社会主义新农村建设的基础工程,是用先进文化武装农村党员干部、促进先进生产力发展并造福亿万农民群众的务实之举。开展农村党员干部现代远程教育工作应坚持三个统一。一、坚持创造性和继承性有机统一。农村党员干部现代远程教育工程内容丰富多彩,从理论到政策法规,从时事新闻到各种实用技术、市场信息,图文并茂,通俗易懂,是农村党员干部教育培训的思路创新、手段创新的好平台,是巩固先进性教育活动成果的好载体,该载体使广大农村党员干部坐得注学得好、用得上、效果好。新时期农村党员干部教育培训在认真学习实践三个代表重
要思想,勇于改革创新,不断探索农村党员干部教育的新思路、新手段和新方法的同时,又要继承发挥好过去优良传统。比如,过去通过讲师团或专家讲党课、专题学习培训、先进事迹报告会、党支部学习、党校培训、骨干培训班等教育形式,有效地提高了农村党员干部的整体素质和基层组织执政能力,促进了经济社会的发展。两者有机的统一可克服教育内容不够丰富、教学手段单一、师资力量缺乏、教学水平不高、教育的时效性不强及教育水平不平衡等。
二、坚持提升能力和提高素质有机统一。三个代表重要思想,本质在于坚持立党为公、执政为民。全面建设小康、和-谐社会,重点在农村,难点在农村。武威农村党员占党员大多数。他们是农村加快发展的骨干和中坚。他们的素质和能力如何,直接决定着新农村建设的步伐和全面建设小康社会的大局。但是,当前,一方面农村党员干部队伍中有一部分存在着文化素质、科技素质和致富能力偏低的问题,具体地说,就是四化问题严重,即党员意识和党性观念退化、组织观念和法纪意识弱化、奉献精神和宗旨意识淡化、知识结构和增收技能老化;另一方面一些党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力不强。这些问题归结起来为两点,一个是同社会主义新农村建设和全面建设小康、和-谐社会等新形势、新任务的要求不适应,另一个是同三个代表重要思想和党员先进性的要求不符合。而新时期,党员干部和组织发挥先锋模范作用要求品质、能力、行为的三位一体,努力做到品质优秀,能力高强,行为模范。现代远程
教育正是顺应信息化时代的新要求,运用现代化教育的手段,真正成为构建农村党(员干部终身学习体系,培养具有带领农民致富本领的党员干部队伍的新举措。利用农村党员干部现代远程教育这一有效载体加强和改进农村党员干部教育工作,就是最大限度地实现教育资源共享,扩大农村党员干部教育培训规模,提高教育培训的质量,实现素质和能力的双提高。
三、坚持实效性和针对性有机统一。在四个多样化日趋明显的环境中,一些基层党组织在抓经济和党建中,导致党不管党、治党不严问题比较多。有的不注意研究环境和形势的变化,不注意研究党员干部的工作和思想实际,仍然照搬失去生命力的经验和做法,党员教育管理的内容、方法与党员队伍的实际特点和客观需要不相适应,激发不了党员的参与热情,效果就差。新时期远程教育工程应紧紧围绕学出高素质,用出高效益,因类有别,分层施教,不管是提高党员干部的理论政策水平,还是加强党性修养;不管是帮助党员群众学习适用技术、法律等知识,寻找市场信息,还是提高他们的致富本领,都要充分体现实效性和针对性的有机统一。根据农村生产生活特点和党员干部的内在需求,应将组织集中学习和个性化学习结合起来,采劝政策理论集中学、公共知识全员学、致富技能分组学、个别需求随时学,保证学习教育的效果。具体抓好四个突破,即一是在培训内容上应力求突破,即在继续把马克思主义、毛泽东思想、邓-小-
平理论、三个代表重要思想、科学发展观、xx大精神等理论教育和党的宗旨教育、理想信念教育以及党风党纪教育作为学习重点的基础上,还应把农村党员干部思想政治教育与改变基层软弱涣散的组织建设结合起来,把市场经济理论与农村干部实用技术知识的教育结合起来,把双带活动与全面建设和-谐农村结合起来,对党员干部进行全方位、综合性的教育培训,提高农村党员干部的综合素质;二是在培训对象上应力求突破。在抓住乡镇村全体党员干部、普通党员、入党积极分子培训对象作为重点的同时,还应突出抓好流动党员、非公企业党员的教育,另外还应拓宽教育面,使那些感兴趣又愿意接受教育的一般普通群众也受到教育;三是在培训形式上应力求突破。在开展思想政治教育、实用技术讲座、种养加经验传授等基础上,应提高农村党员干部的谋发展、快发展、带领群众致富的责任感和使命感。并继续以开展农村双学双创活动和先进性教育等活动为载体,激励党员干部做改革的带头人、致富的领路人。党建心得体会范文
篇十一:党建领航工程实施方案心得体会
P> 2022年领航新时代党建电视栏目观后感学习心得三篇时代的车轮碾轧着岁月的轨迹,以一个只争朝夕、时不我待的姿态,滚滚向前,所向披靡。它总是不以人们的意志为转移,坚定而有力的敲响着韶华路上的一个又一个钟声,昂首阔步,高歌猛进。当我们掀开九月的日历,
学无止境是筑梦者的底蕴。此生有涯,此学无涯。国家教育综合改革和学校内涵发展,给我们教师不断学习提高提出了新的挑战,教师职业化专业化进程的不断加快,更是对我们教师职业态度、教育能力、知识结构的严峻考验。教师,从寻梦者到筑梦者,从进校园到出校园,再到进校园,角色的转换使我们必须树立起终身学习的理念,三尺讲台前才能游刃有余,才能善于引导我们的学生去寻梦筑梦。
高尚的情操是筑梦者的担当。高尚的品格才是为师之道,对师者之职充满敬畏之心,对道者之理充满尊崇之情,忠诚于党和人民的教育事业,坚守理想信念,在教书育人的伟大事业中实现自己的人生价值。在筑梦的__39;道路上,不时还会有一些不和谐、不悦耳的发声,会有这样那样的误解,但教师始终会以奉献和付出为主流,不计名利得失,恪守着一个教育者的誓言,以一个筑梦者应有的姿态,在乱花渐欲迷人眼的诱惑中,洁身自好,不枝不蔓。三寸粉笔,三尺讲台系国运;一颗丹心,一生秉烛铸民魂。在筑梦的道路上,努力做国家和民族复兴的践行者。
桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声,我们的事业需要一代又一代的寻梦者和筑梦者前赴后继,薪火相传,我们的教育正在四个全面的宏伟布局下,在全面实现教育现代化的蓝图下,肩负着前所未有的历史重任。作为十年面壁图破壁的寻梦人,我们曾经怀抱着立志报国的理想,发奋努力;作为咬定青山不放松的筑梦者,我们始终铭记着不忘初心的信念,砥砺前行。三千史乘宗司马,七二贤能慰仲尼,一只只雏鹰展开丰满的羽翼,搏击于民族复兴的长空中,这是筑梦者莫大的欣慰!
篇十二:党建领航工程实施方案心得体会
P> 党建工作考察学习心得体会7月22日,区委组织部部分党建干部及镇街副书记赴黄龙、西安、宝鸡对农村、社区、非公组织、学校考察学习党建工作。此次之行很受教育、很有收获,既拓宽了视野,更增添了抓好党建工作的信心和决心。
一、学习体会
1、时代在进步,社会在发展,科技进步日新月异。所到之处都能看到高配备办公设备比如大于43寸的液晶电视;每到一处都有一位工作者拿着单反相机在采集影像资料,做好事后的宣传党建工作;各支部都有主题鲜明、设计完整的党建活动室,也有自己独有的党建宣传片。可以说,从城市到农村,从机关到企业,从经济发展到日常生活,到处都有"党建信息化"的浓厚氛围。
2、创新突破发展,开展党组织系列活动。我们参观的这些党支部党建活动都很丰富多彩,黄龙万福种业公司的"金种子"、西安航建社区的"乐服务、乐生活"、马应龙非公企业的"小马医疗"智慧养老、宝鸡市新建路社区的"温馨小院"、"党旗飘扬爱满空巢"等党建活动严肃而不失活泼,庄重而不呆板,不仅活动新颖,而且成效显著。
3、脱贫攻坚,离不开产业支撑。我们在扶风县看到杏林镇聚焦抓党建带产业促脱贫,陕西宝枫园林科技工程有限公司广泛开展以"一个支部发展一个特色产业,一个党员结对帮扶一户贫困户"为主要内容的党建领航"脱贫增收1+1"行动,很好的体现了党建引导经济、经济促进党建的生动局面,也给我们在壮大党支部集体经济上也要靠产业支撑的启迪。
二、培训启迪
1、因地制宜挖掘各地基层党建资源,根据各自特色抓好基层党建。不搞一个方子治百病,不用一个框子盖所有的模式,在展现成果上,结合各党组织的重点工作形成有特色的党建宣传片。
2、切实提高党建宣传质量,提升宣传思想文化工作水平。要进一步丰富村(社区)阵地建设喷绘内容,组建专业的摄影团队,从采集影像资料、撰写新闻稿、对资料进行归档等各环节逐一研究完善,营造良好的党建工作宣传环境,充分发挥党组织的引领作用。
3、要积极整合各方资源,集中力量抓基层党建。探索"村(社区)+包扶单位+社会组织"跨界创新社区治理的众创新模式。通过包扶单位的资金投入聘请来自社会组织的专业领域,采取购买服务的方式,用社会组织的专业服务完成村(社区)的难题,提升党组织的服务能力,让越来越多的群众自觉投身党建活动中来。
篇十三:党建领航工程实施方案心得体会
P> 党建工作考察学习心得体会党建工作考察学习心得体会张谱月5月22日,区委组织部部分党建干部及镇街副书记赴黄龙、西安、宝鸡对农村、社区、非公组织、学校考察学习党建工作。此次之行很受教育、很有收获,既拓宽了视野,更增添了抓好党建工作的信心和决心。一、学习体会1、时代在进步,社会在发展,科技进步日新月异。所到之处都能看到高配备办公设备比如大于43寸的液晶电视;每到一处都有一位工作者拿着单反相机在采集影像资料,做好事后的宣传党建工作;各支部都有主题鲜明、设计完整的党建活动室,也有自己独有的党建宣传片。可以说,从城市到农村,从机关到企业,从经济发展到日常生活,到处都有”党建信息化”的浓厚氛围。2、创新突破发展,开展党组织系列活动。我们参观的这些党支部党建活动都很丰富多彩,黄龙万福种业公司的”金种子”、西安航建社区的”乐服务、乐生活”、马应龙非公企业的”小马医疗”智慧养老、宝鸡市新建路社区的”温馨小院”、”党旗飘扬爱满空巢”等党建活动严肃而不失活泼,庄重而不呆板,不仅活动新颖,而且成效显著。3、脱贫攻坚,离不开产业支撑。我们在扶风县看到杏林镇聚焦抓党建带产业促脱贫,陕西宝枫园林科技工程有限公司广泛开展以”一个支部发展一个特色产业,一个党员结对帮扶一户贫困户”为主要内容的党建领航”脱贫增收1+1”行动,很好的体现了党建引导经济、经济促进党建的生动局面,也给我们在壮大党支部集体经济上也要靠产业支撑的启迪。二、培训启迪1、因地制宜挖掘各地基层党建资源,根据各自特色抓好基层党建。不搞一个方子治百病,不用一个框子盖所有的模式,在展现成果上,结合各党组织的重点工作形成有特色的党建宣传片。2、切实提高党建宣传质量,提升宣传思想文化工作水平。要进一步丰富村阵地建设喷绘内容,组建专业的摄影团队,从采集影像资料、撰写新闻稿、对资料进行归档等各环节逐一研究完善,营造良好的党建工作宣传环境,充分发挥党组织的引领作用。3、要积极整合各方资源,集中力量抓基层党建。探索”村+包扶单位+社会组织”跨界创新社区治理的众创新模式。通过包扶单位的资金投入聘请来自社会
组织的专业领域,采取购买服务的方式,用社会组织的专业服务完成村的难题,提升党组织的服务能力,让越来越多的群众自觉投身党建活动中来。
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