2022年上半年大学纪委工作总结4篇
2022年上半年大学纪委工作总结篇1
及时督促建设单位加快推进工程建设，做到竣工一个、交付一个，施工单位保证人员不减、机械不少。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的精选住建局2022年上半年工作总结和下半年工作计划范文，希望大家喜欢。
2022年，住建局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，全面从严治党，突出抓好重点工程、民生保障、人防工程管理和建筑市场管理等重点工作，依法行政，凝心聚力，真抓实干，聚焦主业，突出重点，圆满完成了城乡建设各项目标任务。
一、2022年上半年工作情况
(一)巩固脱贫攻坚成果，着力推进乡村振兴。
1、农村危房改造工作。2022年继续对全县危房存量，实行应改尽改。年初省市下达我县农村危房改造任务*户，经各镇排查上报，全县共摸排并上报实施农村危房改造*户，截止目前，已全部开工，现已完工*户，验收并拨付资金*万。住建局督促各镇尽快实施，争取*月底前全部完工并验收拨付资金。
2、农村危房清零工作。按照县政府工作安排，住建局抽调人员，对全县每个镇抽查一个村，对农村危房清零补偿情况进行抽查，截止目前，共对全县*个镇*个村进行抽查核实，并形成报告。
3、农村自建房屋排查整治工作。*月份以来，按照省、市、县工作安排部署，由住建局牵头开展城乡房屋隐患排查整治工作，住建局牵头组织召开了全县自建房屋安全隐患排查整治工作推进会暨业务培训会议，传达学习中央、省市县会议精神，对自建房安全隐患排查整治工作进行专题部署，制定整治方案，成立领导小组，组建督查专班。组织住建局班子成员、技术人员、各住建所工作人员指导各镇、开发区对全县所有自建房开展“拉网式、地毯式”摸底排查，做到横向到边、纵向到底，确保不留死角、不留盲区，全面摸清所有自建房基本情况，逐一建档造册，实行台账管理，做到底数清、情况明，确保工作更具指导性和可操作性。截止目前，经各镇、开发区摸排上报，全县共有自建房*栋，已排查自建房*栋，排查出有隐患的自建房*栋(其中，城镇自建房*栋，农村自建房*栋)。对于已经排查出来的隐患自建房，住建局及时协助各镇送达督办单，并联系四家鉴定机构供房屋所有人选择，对已经认定为隐患的自建房，全面展开鉴定和自查工作，并根据鉴定结果，配合各镇督促户下及时整治。
(二)着力推进项目建设，城市更加美丽。
1、重点调度项目。2022年住建局重点办牵头实施的道路桥梁、环境景观、公共设施、市政公共、保障性安居工程等*个项重点工程调度项目(新建*项，续建*项，总投资*亿元)，包括基础设施类*个、住房保障类*个、公共公益类*个。截至目前，续建项目除夏邱书院外其他已基本复工，新建项目中老濉河治理工程正进行前期设计方案调整，大杨镇中心校教辅用房进行招投标工作，其余项目均按序时进度推进。
2、棚户区改造工程。2022年度住建局联合大督查办继续加大对棚改项目建设单位、施工单位督查力度，发现问题立即交办，及时督促建设单位加快推进工程建设，做到竣工一个、交付一个，施工单位保证人员不减、机械不少。目前，加快推进*个在建安置房项目建设，力争在2022年竣工交付博雅庄园、赵位新城一期、御河景苑一期、永泰家园、雪枫家园二期、雪枫家园三期、河畔人家、三湾景苑、衡湾景苑西区*个项目，共计*套。
(三)着力推进民生工程，人民更加幸福。
1、老旧小区改造工程。2022年*县城镇老旧小区改造*个小区(含片区)，建筑面积约*万平方米，楼栋数*栋，住户*户，计划投资*万元。改造内容主要包括：基础设施整治、公共设施整治、安防改造、建筑节能改造、“适老化”改造等。目前，*县电机厂宿舍楼组团改造工程已完工，*县老人民医院宿舍组团及配套基础设施改造工程完成工程总量的*%。*个标段中标结果公示中，*个标段已于*月*日完成可研编制、审批、获立项批复、通过方案设计、施工图设计、图审、控制价编制、标前审计等前期准备工作，挂网招标中。
2、镇政府驻地污水治理。我县*个镇共有*座污水处理厂和*座一体化提升泵站，配套主、支管网*公里及接户管网*公里，总设计污水处理规模为*吨/日，污水收集、处理主要覆盖镇政府驻地建成区。主要采取*深度处理工艺*膜处理工艺、*深床滤池处理工艺。2022年对大路口镇、丁湖镇、墩集镇、草沟镇、长沟镇、屏山镇镇政府污水处理厂进行提标改造，其中墩集镇政府驻地污水处理厂提标改造工程完成施工图设计，草沟镇工业园区工业污水处理厂方案设计中，对其余镇政府驻地污水处理厂的收水片区污水管网收集能力、运行状况和出水水质进行排查，分析原因，制定整改方案，推进问题整改。
(四)着力推进标准管理，行业更加规范。
一是加强建筑市场执法监管，引导县内建筑企业做大做强。按照“四上企业”培育办法，住建局对全县建筑业企业进行摸排和培育，按照其产值和纳税额完成情况，上半年已新增“四上”企业*家，正在申请入库*家，力争保质保量完成年度培育计划，增加我县建筑业产值。目前我县有各类建筑业企业*家，其中建筑施工总承包一级企业*家，二级企业*家，三级及各类专业承包企业*家(含商混企业*家)。一季度规上建筑业企业完成建筑业总产值*亿元，同比增幅*%，增幅在全市排名居中。
二是深化工程建设审批制度改革。根据省、市、县相关工作要求，住建局牵头组建“工程报建创优营商环境”工作专班，统筹推进提升建筑许可指标优化营商环境工作，并先后转发和出台《工程建设项目审批可实行告知承诺制的审批事项(第一批)的通知》、《关于推行工程建设项目审批“缺席默认制”的通知》等文件，在市委市政府要求工程建设项目全过程审批“*”工作日办结的基础上，压缩为“*”工作日办结，并进一步将工业项目压缩到*个工作日，小型低风险压缩到*个工作日，较省政府提出的工程建设项目审批全流程*个工作日内办结的任务提升了*%。一季度代表宿州市参加了安徽省组织的营商环境第三方测评，我县建筑许可指标评价在全省排名靠前，得到上级领导的一致认可。截至*月*日，共发放建筑工程施工许可证*件，建筑总面积约*万平方米，合同造价约*亿元;共完成*个建设项目的竣工验收备案手续，企业和群众满意率达*%。共受理建设工程消防设计审查业务*件，办结*件;消防验收业务*件，办结*件;消防验收备案业务*件，办结*件，较好的完成了消防审查验收任务。共办理人防同步建设审批事项*件，人防易地建设审批事项*件，全部做到应建必建。
三是完善建筑市场监管制度，加强建筑市场执法监管。加大市场整治力度，开展综合执法检查，集中开展的建设领域突出问题专项治理“回头看”工作，对于当前建筑市场出现的未批先建、工程转包、违法分包、串通投标、资质挂靠、不执行强制性标准、关键岗位人员不能按要求到岗履职和恶意拖欠农民工工资等突出问题，进行了专项整治。积极开展建筑工程施工发包与承包违法行为专项整治行动，认真开展“双随机、一公开”检查工作，先后开展资质动态核查、建筑市场违法违规行为检查、农民工工资发放情况专项排查等事项，发放专项行动自查表*份，各类整改通知书*份，立案查处*件，有效的维护了建筑市场秩序。
四是加大建筑安全检查，严格执法，提升建筑工程质量。2022年，共受理新增监督工程项目*项，建筑面积*万平方米，工程造价*亿元(含市政建筑、道路工程、桥梁设施);工程竣工验收*项：*万㎡，造价：*亿元，工程竣工验收交付工程合格率达*%以上。同时，持续开展工程质量治理行动，对城区在建工程项目每月不定时检查、巡查，签发质量缺陷整改通知书*份、提出隐患整改*条。
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”(管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全)要求，依法依规履行安全监管责任，指导帮助企业加强安全管理，消除漏洞盲区。督促企业全面落实安全生产主体责任，健全从主要负责人到一线员工的安全生产责任制，搭建起“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。安全生产专项整治三年行动已进入集中攻坚阶段，今年以来，我县已组织专项检查*项次，检查在建工程项目*个，发现问题隐患*处，发送整改通知书*份，整改消防安全隐患*余处，拆除不符合防火要求的临时用房*平方米，对*个在建工程项目参建主体进行了约谈。通过不断警示警醒、排查整改和严格处罚，确保建筑领域安全生产工作要求有效落实。
(五)坚持平战结合，推进人防事业融合发展。
一是建设人防疏散基地。为了更好开拓我县人防宣传教育工作新局面，在*县飞虹广场内建设集人防宣教、居民休闲于、战时应急于一体的*县人防疏散基地，目前，项目主体已完工，预计*月份可投入使用。
二是扎实开展人防工程质量监管。2022年上半年通过安徽省人防工程质量监督系统受理人防工程质监手续项目*个。对人防施工现场和已建成人防工程开展检查和专项检查，工程质量监督*次，发出整改通知书*份，检查督促相关责任单位整改到位，要求所有已竣工人防工程都必须按照《安徽省人民防空工程标识技术规定》做好新版人防标识工作，上报省人防办需要完成双标工作的竣工人防工程项目*个，已完成项目*个，完成率*%，确保战时有效进行平战转换。
三是常态化开展人防法制宣传“五进”活动。创新宣教形式，营造人防“大宣教”格局，开展“五进”活动，发放《党政机关人防知识读本》人防知识宣传彩页约*余份，发放学生、彩页宣传材料*余份。
(六)坚持廉洁自律，努力抓好干部队伍建设
在工作中，坚持把纪律挺在前面，强化责任追究，有效预防腐败现象的发生，确保全体干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
一是加强理论学习。积极学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记考察安徽讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格按照“一岗双责”要求，认真履行党风廉政建设第一责任人责任，把党风廉政工作讲在口上、抓在手上、扛在肩上。同时，认真落实“三会一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。认真落实党建工作责任清单，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实。今年以来召开党组理论学习中心组学习会*次，党组会*次，研究党建工作*次，排出廉政风险点*条，针对风险点制定出*条防范措施。
二是坚持廉洁从政。认真贯彻落实中央及省市县纪委全会精神，紧密结合城建工作实际，强化落实党风廉政建设责任制，逐级签订党风廉政建设工作责任状;告诫干部廉洁从政，严守纪律，正确用权，使全局党员干部思想上受到警醒、政治上得到提升、观念上得到端正，精神状态、工作作风有了明显改变。工作中，加强廉政风险防控落实情况的监督检查，将廉政风险防范管理要求嵌入到具体业务工作环节中，与廉政谈话、个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉工作紧密结合起来，把廉政风险防范与民主监督紧密结合，抓早抓小抓细，尽力确保将腐败毒苗消灭在萌芽状态。
二、2022年下半年工作计划
住建局围绕县委、县政府中心工作，按照稳中求进、转中求好的总基调，加快重点工程建设，努力建设宜业宜居县城。
(一)突出抓好项目建设，提升城市品位。
一是推进道路桥梁工程。确保2022年南柳路西段道路、梁园路桥工程实施结束，进一步完善城市交通路网。
二是推进基础设施工程。以完善基础性公用设施为重点，实施明德小学北校区、人民医院(二期)、中水处理厂及配套工程建设、城区排涝泵站建设、城区信号灯及电子警察建设项目、工业园区及新建道路供水管网工程。
三是加快推进老旧小区改造。优化施工，倒排工期，保质保量如期完工，计划*月底全面完成小区改造。以实际行动努力将老旧小区改造成设施完善、功能齐全、绿色生态、环境整洁、管理规范、和谐宜居的美丽幸福小区，提升城市内涵品质，让幸福感在居民家门口升级。
四是继续开展棚户区改造工作。持续推进在建的*个安置房项目建设，做好列入2022年计划交付博雅庄园、赵位新城一期、御河景苑一期、永泰家园、雪枫家园二期、雪枫家园三期、河畔人家、三湾景苑、衡湾景苑西区等*个项目的推进工作。
五是全力推动城市更新行动。作为城市体检、城市更新行动牵头部门，住建局将按照“体检先行、示范引路、统筹推进”的基本思路，以城市体检为切入口，深化落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，全力推动*县城市更新和高质量发展。着力解决“城市病”等突出问题，改善人居环境、补齐城市短板、提升城市品质、推动城市结构调整优化，提高城市治理水平，进一步完善公共服务设施和公共活动空间，深入推进以人为核心的新型城镇化，加快建设宜居、绿色、韧性、智慧、人文城市，切实以“城市更新”成效回应人民新期待，让广大居民城市生活更方便、更舒心、更美好，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。
(二)突出抓好行业监管创新建设，提升监管服务水平。
一是加强建筑市场执法监管。进一步完善建筑业信息化监管，完善建设市场与施工现场的“两场”联动机制。深化“放管服”改革要求，从加快建筑业转型升级、加强建筑业科技创新、优化建筑业发展环境、提高从业人员素质、强化工程质量安全管理、推进建筑产业现代化、扶持外向型企业。加强设计环节和施工环节的统筹监管，注重招投标管理、施工许可和工程监理等对工程质量监管的作用，有效遏制转包、违法发包等违法违规行为。进一步强化建筑市场准入和清出机制，严格执行建筑业企业资质管理制度，建立工程质量管理情况定期通报制度，及时向社会发布信息，强化社会监督。加快推进建筑节能与墙材革新工作，以“禁实”、“推新”、节能减能为重点开展墙材改革。
二是加强建筑质量安全监管。进一步加强日常巡查力度，深入开展建筑施工安全生产、扬尘防治、质量监督，严管重罚，确保过程监管到位。严格落实企业安全生产主体责任，进一步加强对企业主要负责人、项目经理、专职安全员、项目总监等在岗履职情况的监管，落实实名制管理，督促企业建立和落实全员安全生产责任制，按规定设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员和保障安全投入经费，深入开展安全生产标准化建设，落实从业人员安全培训和持证上岗制度，强化对从业人员进场安全教育、安全技术交底。深入开展以建筑起重机械、高支模、深基坑、有限空间作业、预防高处坠落等危大工程为重点的建筑施工专项治理，深入排查治理安全风险隐患。预防高处坠落等安全的发生。依法查处各类安全生产违法违规行为，始终保持高压震慑态势，对“屡禁不止、屡罚不改”的单位和个人，对在检查中发现存在重大安全隐患拒不整改、或整改不力或整改弄虚作假的在建项目一律停工，“采取封门封电”措施，切实落实“一帽一带一网一喇叭”，从根本上、源头处消除安全隐患，提升本质安全水平。加强建筑工程质量监管，完善结构实体体验和住宅工程分户验收制度，杜绝结构偏差，减少质量通病，提高群众对住宅工程质量满意度。进一步提升质量监管水平，以住宅工程、大型公共建筑和保障性住房为重点项目，强化各方责任主体的质量管理意识，加大工程实体质量抽查、抽测频率，切实提高建筑工程质量。
(三)积极开展平战结合，不断提高城市综合防护能力。
一是加强指挥通信建设。依据城市建设发展，安装防空警报器。二是做好基层人防建设。优化人防专业队伍组成，规范训练，提高人防专业队应急战备能力。加强对基层人防工作站的指导，提高基层人防工作规范化建设水平。三是扩大人防宣传教育。创新形式，结合人防主题公园，有效开展人防宣传教育，营造人防“大宣教”格局，持续做好人防宣传教育“五进”活动。四是疏散基地建设。疏散基地是战时避难场所，为党政机关战时掩蔽、办公和组织指挥提供保障。
(四)突出抓好作风建设，提升住建部门形象。
一是深化党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政各项规定，严肃查处各类违法违纪行为。切实加大廉政教育力度，深入开展领导干部及下属单位中层廉内助教育活动。牢固树立勤俭节约意识，坚决反对铺张浪费，严控“三公”经费支出，切实减少不必要开支。
二是深化机关作风建设。多形式开展十九届六中全会精神和习近平总书记考察重要讲话指示精神学习活动，学深学透、融会贯通。认真执行中央“八项规定”、省委“三十条规定”和市委、县委有关要求，深入开展“点燃激情提效能、正风肃纪树形象”升级版活动，全力推进机关执行力建设。持续做好行政审批服务工作，加大行政审批改革力度，增强服务意识，改善服务方式，提高服务效能。
三是深化系统形象建设。认真做好人大建议政协提案的办理，扎实推进责任领导包案制度，努力巩固面商率和办理结果满意率。认真做好信访维稳工作，畅通群众诉求表达渠道，解决群众关心的热点问题，排查化解矛盾纠纷。加大协调力度，努力完成县政府下达各项任务，做好住建系统本职工作，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的社会环境。
2022年上半年大学纪委工作总结篇2
加大企业经济运行调度，加强对工业经济运行的分析监测，有效把握运行动态，提高运行调度的及时性、有效性。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县商务科技和工业信息化局2022年上半年工作总结及下半年工作计划范文，希望大家喜欢。
半年来，我局认真贯彻习近平总书记重要指示精神，大力落实中央、省委、市委及县委经济工作会议要求，坚持稳中求进工作总基调，以招商引资为发展引擎，以企业高质量发展为抓手，准确把握发展大势，积极抢抓发展机遇。面对国内疫情多点暴发的严峻形势和经济下行压力大、企业困难多等不利因素叠加影响，紧扣“六稳”“六保”主线，不断坚定信心、锁定目标、强化措施，积极应对新形式新变化新情况，致力开创商务科技和工业信息化工作新格局。目前，全县工业经济恢复良好，实现了一季度工业经济稳步增长，现将上半年工作开展情况总结如下:
一、紧扣中心狠抓党建，强化政治责任担当
一是做好从严治党和党风廉政建设工作。管理党员严格按照《准则》和《条例》的规定执行。二是加强党史学习教育，强化思想政治根基。在抓党员党史学习教育中，我们注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进党史学习教育常态化。三是健全工作制度，不断夯实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度，坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。四是丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。
二、持续做好疫情常态化防控工作
(一)坚持对商场、超市、农贸市场进行疫情常态化防控隐患工作排查督导。
(二)做好防控医疗物资储备。今年已完成公共卫生应急物资储备工作并已制定出台物资储备轮换方案，确保我县物资储备能够应对突发公共卫生事件时，满负荷运行15天以上。
(三)保障市场供应。一是协调大型商场超市加强与供货商衔接，积极调入粮食、食用油、肉类、禽类、蛋类和蔬菜等各种生活必需品投放市场。二是协调本地电商企业开展生活必需品线上下单配送服务。三是协调中国石化、中国石油及时调入成品油供应市场。四是负责组织本地生活必需品的生产、加工协调工作;负责督促国网电力公司、盐业公司抓好经营，保障供应;负责通信保障工作。五是积极生活必需品运输车辆保障。
(四)组织推动企业复工复产。一是及时安排工作人员与企业对接，指导拟复产企业抓紧制定企业复工复产工作实施方案。二是密切关注企业用工需求，及时发布就业信息、企业开复工信息，开展网上招聘，运用信息化手段，促进务工人员与用工企业精准对接。
三、准确把握，抢抓发展机遇
(一)完善平台?完善工业集中区平台建设，通过整合招商资源、优化招商服务，加快引进一批新兴产业龙头企业，大力发展新兴产业，壮大新经济新动能，切实构建均衡多元的现代化产业体系。
(二)狠抓调度?加大企业经济运行调度，加强对工业经济运行的分析监测，有效把握运行动态，提高运行调度的及时性、有效性。全力抓好成长型工业企业“入规”的衔接协调。实现我县工业经济指标平稳增长。
(三)优化空间?拓宽产业发展空间，一方面，拓宽对内发展空间，盘活存量土地，淘汰落后产能，为先进制造腾出空间资源。
(四)提质增效?进一步减轻企业负担，通过更多普惠性扶持政策，降低制造业综合成本，抓好中小微企业扶持，不断打造效率质量更优的营商环境。
(五)强化服务?围绕产业发展短板，补强人才、科研、资本、政策、服务等要素供给，在激发市场主体活力和创造力、发挥政府统筹发展作用、提升行政服务效率等方面取得新的突破，进一步破解制约发展的瓶颈问题。
四、下阶段工作打算
1.全力开展招商引资。密切跟进我县化工园区的申报进度，加快由招商引资向招商选资转变的进程。进一步拓宽招商渠道，实行主要领导主抓招商、产业领导领衔招商、小分队精准招商、全民参与招商的工作机制。认真学习借鉴外地招商引资工作的成功经验和做法，在大力开展节会招商、商会招商、驻点推荐招商的同时，还要积极开展以商招商、委托招商、园中园招商。全力推进产业招商，着手引进和培育全县重点产业的龙头项目，形成“引进一个大项目，带动一片大区域，形成一个大基地”的良好局面。
2.全力深化暖企行动。要结合发展实际，通过“四员联企”帮扶纾困模式，继续落实好各项惠企措施，加大对企业的帮扶力度，做到抓大促小，着力解决好企业在生产经营中存在的重点、难点问题，争取在资金、用工、市场、节能降耗等方面为企业纾困解难。
3.全力缓解资金难题。加强银企对接，引导和督促各金融机构贯彻好稳健的货币政策，妥善安排信贷资金。同时，积极创新金融产品，落实好支持服务企业的鼓励政策，探索原料质押、产品质押、应收账款质押等运作方法。在此基础之上，用活用好政策性扶持，引导项目投资，进一步刺激、扩大内需市场，在同等条件下，积极采购本地工业优质产品，支持本土工业企业发展。
4.全力抢抓发展机遇。以主导产业延链补链强链、强基础补短板等项目为方向，强化政策扶持，优化服务保障，指导企业转型升级、开拓市场，指导各行业企业研究疫情带来的新机遇，鼓励企业向疫情带来的市场空缺扩能扩产，并支持具备条件的企业转型转产，推动企业向安全防护和智能应急产品拓展延伸。同时，按照发展实际，做好现有企业上新项目、大项目的激励工作，促使企业尽快实现裂变扩张。
2022年上半年大学纪委工作总结篇3
2022年上半年，在县委、县政府的领导下，在市局的精心指导下，以民生为重点，扎实开展各项工作，现将半年工作总结如下：下面是星星阅读网小编为您推荐人社局2022年上半年工作总结及2022年下半年工作计划。
一、工作开展情况
（一）以民生实事为抓手，扎实推进就业创业工作。
一是扎实开展为民办实事工作。截止x月底城镇新增就业任务xxxx人，完成xxx人，完成率xx%；失业再就业任务数xxxx人，完成xxx人，完成率xx%；困难人员再就业任务数是xxx人，完成xx人，完成率xx%；新增农村劳动力转移就业任务数xxxx人，完成xxx人，完成率xx%；职业技能培训经开班x期，培训学员xxx人；创业培训开班x期，培训学员xxx人；失业保险基金征缴xx万元，支出xx万元；城镇登记失业率控制在x.x%以内；发布企业用工招聘信息xxx条。二是大力开展创业担保贷款。新增创业担保贷款共给予自主创业xx人，小微企业x家发放贷款额度xxx万元，带动xxx人就业；三是积极开辟就业渠道。为满足企业用工和各类求职者双向需求，帮助农村富余劳动力转移就业，县就业服务中心以“就业不用去远方，家乡就是好地方”为主题，举行了2022年“春风行动”、就业援助月暨市、县内企业招聘活动，主要面向有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点群体，同时推出一批我市、县重点企业招聘信息，在各乡镇及县城共举办招聘会xx场，xx家优秀企业参与招聘，其中涉及电商、制造、餐饮服务、养老护理等多个行业，涵盖企业管理人员、普工、车工等xx余个工种，共提供岗位xxxx余个。共发放各类宣传资料xxxx余份，参加招聘会的群众累计达xxxx余人，现场达成求职意向xxx余人。四是强化有组织劳务输出。x月份开展“春暖农民工”服务行动，通过大巴和高铁专列送xxxx名农民工返岗复工。同时全力推动劳务协作，构建有组织的劳务输出对接机制，精准提供就业服务，县就业服务中心与望城经济技术开发区管理委员会社会事务局、长沙望城区人力资源和社会保障局、天台县人力资源和社会保障局、上海天轶企业服务外包有限公司开展区域间劳务协作，签订劳务协作协议，建立健全长效对接机制；在输入地、输出地、就业地等三地，分别建立“三个清单”。五是继续推进“扶贫车间”建设。延续费用减免等优惠政策，支持就业帮扶车间、就业帮扶基地等各类就业载体发展；强化就业创业政策支持，鼓励外出农民工等返乡入乡创新创业。截止目前，全县共有帮扶车间xx个，吸纳就业人数xxx人（其中脱贫人口xxx人）。六是就业社区和行政村平台建设工作。截止目前我县xxx个行政村、xx个社区均已完成省公共就业服务信息管理平台建设，建站比例xxx%。针对乡镇及社区就业专干培训x次，合计培训就业专干xxx人次。七是退捕渔民就业援助和脱贫劳动力稳定就业。截止目前我县xx名退捕渔民已全部就业。全县脱贫劳动力xxxxx人中已实现稳定就业xxxxx人，对未就业有意愿的脱贫劳动力提供“xxx”就业服务达xxx%。
八是积极开发乡村保洁公益性岗位。新增集镇保洁公益性岗位xxx人，调整乡村保洁公益岗位xxx人，工资从就业资金里拨付，按xxx元/月发放；剩余xxx人保洁员工资由县财政统筹涉农资金拨付，按xxx元/月发放。调整后，共有乡村公益性岗位xxxx人，其中生态护林员xxx人，保洁员xxxx人。
（二）以民生保障为重点，扎实开展社会保障工作。
截至x月底，城乡居民养老保险参保xxxxxx人，企业职工养老保险参保人数xxxxx人，机关事业单位养老保险参保xxxxx。城乡居民养老保险征缴基金xxx万元。其中，个人缴费xxx万元，政府代缴xx万元；企业职工养老保险基征缴基金xxxx万元。机关事业单位养老保险征缴基金xxxx万，归集职业年金xxxx万元。城乡居民养老保险共发放约x.x万待遇人员养老金xxxx万元，审核丧葬补助金申请xxx件，核定发放丧葬补助金xx万元；企业职工养老保险共发放xxxxx待遇人员养老金xxxx万元，丧葬抚恤补助支出xxx万元；机关事业单位养老保险共发放约xxxx待遇人员养老金xxxx万元。
（三）扎牢制度笼子，扎实开展社会保障基金监管工作。
一是接受审计情况。x月，县审计部门进驻社保中心对社保基金开展审计。共发现以下问题：xx人同时参加机关社保和城乡居保，xxxx人同时参加企业社保和城乡居保。我单位对同时参加机关社保和城乡居保的，在城乡居保系统进行终止参保操作，同时参加企业社保和城乡居保的做成台账，待上级明确处理政策后再进一步处理。同时形成按期数据比对制度，没季度对机关、农保、企保参保人员进行比对，发现问题及时处理。x人重复领取机关社保和城乡居保待遇，涉及金额xxxx.xx元，已追回。x人服刑领待，涉及金额xxxx.xx元，实际应稽核xxxx元，已完成追缴。往来款项未及时清理。企业社保暂收款xxx.xx万元未及时退回。单位已组织基金财务人员与财政衔接，及时清理往来款项。二是省疑点数据排查。x月，省共下疑点数据xxx条，经排查，问题数据xx条.其中服刑领待数据xx条，涉及金额xxxxx.xx元，已全部追回。死亡领待数据xx条，涉及金额xxxxx.xx元，已追回xxxxx.xx元。余下x条问题数据，涉及金额xxxx.x正在稽核中。三是全力以赴做好养老保险待遇核查“回头看”的扫尾工作及问题卡的清零工作。截止到x月底，我县的非国家社保卡发放待遇整改任务数xxxxx张，已切换xxxx张，总体完成率xx.xx%；我县社保卡整改任务数xxxxx张，已整改xxxx张，完成率xx.xx%。其中库存卡、已回收滞留卡xxxx张，已整改xxx张，完成率x.xx%；不知去向卡xxxx张，已整改xxxx张，完成率xx.xx%；死亡人员卡xxxxx张，已整改xxxx张，完成率xx.xx%；暂不能确认持卡状态的卡xxxx张，已完成xxxx张，完成率xx.xx%。
（四）全力真抓实干，确保农民工合法权益工作。
2022年全县项目新开农民工工资专户x个，利用专户发放工资累计xxxx余万元，农民工保证金累计缴纳xx万元，保函xxx万元。截至x月底接到工资问题投诉举报案件共xxx起，涉及农民工xxx余人，涉及金额xxx余万元。
（五）全力稳扎稳打，抓实开展常规工作。
1.事业单位招聘工作。一是完成了2021年公开招聘第二批事业单位x位同志的政审考察工作，并在xx门户网站进行了拟录聘用前的公示，程序办理了入编手续，完成了档案的整理移交工作。二是制定2022年招聘工作计划。目前已经收集了xxx个岗位的招聘信息汇总，待县编委会开会确定职位数后，按招聘程序组织实施。
2.“三支一扶”招募工作。一是做好所有在岗“三支一扶”人员的后续服务工作，目前全部在岗人员x人。二是完成2022年“三支一扶”招募计划的申报，计划招募x人，其中支农x人，扶贫x人，水利x人，社会保障平台x人。具体招募时间以市局通知为准。
3.县以下事业单位建立管理岗职员等级晋升制度工作。为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见>的通知》（中办发〔2021〕xx号）精神，根据中共xx省委组织部办公室、xx省人力资源和社会保障厅办公室《关于做好县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度实施有关工作的通知》（x人社办发〔2022〕x号）要求，结合我县实际，特制定了《xx侗族自治县事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案》，成立了xx自治县事业单位管理岗职员等级晋升制度工作领导小组和工作专班。目前，中共xx省委组织部、xx省人社厅已经审批，待市里批复后，立即组织实施。
二、存在的问题
（一）基金征缴扩面空间不大。由于我县受地域等各种条件限制，经济发展相对滞后，基金征缴潜力不大，虽基本覆盖，难以更大突破。
（二）就业创业压力不断增强。一是劳务输出组织化程度低。多数外出务工人员因为学历、待遇、工种等原因不太接受就业部门推荐的用工地和企业，喜欢凭经验、感觉自己出去闯，以“帮、传、带”为主要的外出务工形式。二是组织培训难。县级培训力量薄弱，培训机构少，培训工种单一，无法满足老百姓的要求。三是农民工自我保护意不强。受文化程度影响，农民工维权意识不强，大部分农民工没有签订劳动合同，不缴纳社会保险，不懂得保护自身利益，合法权利无法得到很好保障。四是脱贫人口就业不稳定凸显。因受疫情影响，脱贫劳动力外出务工意愿不同程度弱化，沿海地区、珠三角地区企业延迟开工或关闭，对脱贫劳动力复工率影响较大。就近就地就业存在较大困难，特别是新生代农民工，对企业的工资待遇和工作条件是最大的诉求，本地就业领域尚不能满足他们到需求。
（三）基金风险防范意识不足。部分工作人员对基金风险防范意识不足，业务经办未能严格按照业务规程办理，存在基金流失风险。乡镇报送死亡数据存在误差，部门数据共享未得到有效利用，增加了基金风险。
三、下半年工作计划
（一）加大社保基金扩面力度。在原有基础上，加强与税务部门合作，加大宣传力度，不断扩大企业社保和失业保险征缴面，确保参保人群的合法权益。
（二）加大就业创业工作力度。认真落实就业创业政策，突出抓好农村劳动力、高校毕业生等就业困难群体创业就业工作；加大职业技能提升培训力度，将参训人员所学的技能变成本人的谋生手段。
（三）加强工作人员培训力度。定期组织中心、乡镇经办人员进行业务培训，认真学习相关政策，熟练操作业务经办系统，加大对乡镇业务经办的督促检查力度，定期组织人员对乡镇进行现场业务指导，提升经办服务能力。
（四）抓好“清廉机关”建设力度。根据上级要求和本单位实际，加强政治建设、能力建设和作风建设，开展经常性的政治思想教育、职业道德教育和廉政警示教育，自觉接受监督。同时，以改进作风为主要抓手，严格按照省、市要求，努力打造“五型双一流”队伍，以高质量服务于民。
2022年上半年大学纪委工作总结篇4
今年将迎来建党100周年。半年以来，在区委的领导下，局党委坚持“围绕聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以高质量党建凝聚强大合力，以开展党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”为载体，全面推进局党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：
一、以学习教育为主线，提高党员队伍的思想政治素质
2月份以来，我局按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，切实抓好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”4个专题学习。一是以学习党史理论、学习政策法规、学习业务为主要内容，制定了《实施方案》，规定了学习书目、主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主相结合，3-6月，每月开展一次专题学习。干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得4篇。三是多形式开展学习活动。先后赴XX实地考察学习，开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
二、以组织建设为重点，强化基层党组织战斗力
一是抓班子建设。局党委制定印发《XX意见》，建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求。二是落实管党责任。将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，每季度督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。三是加强党务管理工作。现有党员X名，注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。四是加强干部队伍建设。
三、以作风建设为抓手，有效提高反腐倡廉能力
一是健全机制。制定印发了《党风廉政建设工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步加强行风建设工作力度。健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。1月份，组织召开了2020年度的班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片2部。三是实行廉政，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是加强作风建设督查。
四、以营商环境为指针，提升干部队伍形象
今年来，局党委坚持把加强营商环境建设和“我为群众办实事”作为提升形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩。修订完善了《XX管理制度》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新*形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对*行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，接受社会和服务对象的监督。同时积极依托“互联网+”，不断拓宽线上办理业务内容目前，我局可线上办理的业务增加至33项。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。
五、以系列活动为载体，确保党建工作取得实效
一是组织开展“我为群众办实事”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事。半年来，**走访慰问困难群众XX户。（略）
二是深入开展乡村振兴帮扶活动，制定实施方案，选派2名干部驻村，明确局系统各部门参加结对帮扶活动。通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。
三是积极开展党建互助工作。深入*对口乡村振兴镇村调研，建立联席会议制度，与*村在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定工作计划。帮助解决*工作中存在的困难和问题3个。
半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够；二是一些制度有待进一步健全；三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
下半年，我们将围绕建党百年大庆，进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础；进一步开展“我为群众办实事”主题实践，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创*局党建工作的新局面而不懈奋斗！
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