庸懒散整改措施报告（6篇）庸懒散整改措施报告 自查整治庸懒散奢等不良风气整改报告 根据东纪发[20xx]7号文件要求和常平镇党委政府的统一部署，我办对整治“庸懒散奢”工作高度重下面是小编为大家整理的庸懒散整改措施报告（6篇）,供大家参考。
篇一：庸懒散整改措施报告
自查整治庸懒散奢等不良风气整改报告
根据东纪发[20xx]7号文件要求和常平镇党委政府的统一部署，我办对整治“庸懒散奢”工作高度重视，立即行动，在全镇教育系统深入开展了一次集中整治专项行动，现将自查整改情况汇报如下：
一、自查工作开展情况(一)加强领导，精心组织1、成立领导小组。成立了以教育办主任为组长、副主任为副组长、办公室人员及各校(园)长为成员的集中整治“庸懒散奢”专项行动领导小组。设置如下：组长：黎明亮(常平镇教育办主任)副组长：陈焕武、李峥(常平镇教育办副主任)成员：教育办公室全体人员、各中小学校长、各园园长2、研制方案。制定了《常平镇教育系统集中整治“庸懒散奢”等不良风气问题专项行动实施方案》，明确行动指导思想、目标任务、实施步骤和主要措施。3、突出重点。制定了常平镇教育系统开展集中整治“庸懒散奢”等不良风气问题专项行动自查承诺书，明确将教育系统中存在的“庸懒散奢”问题作为本次集中整治专项行动的重点，以增强开展此次专项行动的针对性和实效性。
(二)加强学习，宣传动员1、抓好动员部署。及时召开专题会议，学习传达省、市、镇相关会议和文件精神，我办负责人在大会上作动员讲话并提出要求，进一步统一思想，提高认识，为推进专项行动深入开展打下了坚实的思想基础。2、抓好学习教育。多次组织学习中央八项规定和总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神以及省市镇关于改进工作作风的文件和规定，全镇教职员工深刻领会开展此项工作的重要意义，切实把思想统一到实际行动上来。3、强化舆论宣传。通过《常平报》、常平教育网和《常平教育通讯》等载体广泛宣传我镇教育系统开展整治“庸懒散奢”工作的具体举措和成效，形成舆论氛围，增强我镇各校(园)教职员工改进工作作风的紧迫感。(三)征求意见，查摆问题通过发放征求意见表、自我评价表、设立意见反馈电话等向全镇教职员工征求意见和建议，切实找准我镇教育系统在“庸懒散奢”方面存在的问题，并剖析成因，制定措施，抓好整改。同时，全镇各中小学、幼儿园教职员工通过业务会、学习日、座谈会等形式，本着实事求是原则，结合自身实际开展自查自纠，着重从服务意识、工作纪律、履职履责、效能建设等方面深入查找自身存在的问题，自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。
二、存在问题(一)“庸”方面的问题。虽然，我镇教育系统绝大部分教职员工素质都很高，但也有一些同志业务不精、能力不强、标准不高，不敢直面矛盾、不善攻坚破难、不愿争创一流，得过且过、平庸无为，这些都是我们在自查中发现的普遍存在的问题。另外，还有部分同志学习缺乏主动性，不系统、不深入。往往是在单位组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。放任平庸，不进取、不自律，这是当前我们部分教职员工中比较突出的问题。(二)“懒”方面的问题。造成懒的因素是多方面的，分析起来主要有三。一是干与不干一个样，在奖勤罚懒的制度上一些学校单位不健全，造成本想干工作的教师也被动的出现懒的现象。二是一些教师和干部思想上的畏惧，怕出头的椽子先烂，枪打出头鸟，干事越多，犯错误的机会就越多，功劳没人看见，失误却被别人挂在嘴边。三是工作行为的惯性。部分老师在工作中习惯了用传统的方法，或自己已经熟悉了的方法来处理问题，不开拓思路造成的懒，懒于开拓创新。(三)“散”方面的问题。我们教育系统一些教职员工和教育干部的“散”主要体现为散漫懈怠、精神涣散，不勤快、不勤勉、不勤奋，不能主动的完成工作任务，工作纪律松驰，
不去真正的了解实际，总是坐在办公室里，应付日常工作，以会议贯彻会议，以文件落实文件。对于形势任务只有一个大概的模糊概念、一知半解。工作上常常靠的是经验，靠的是直觉，靠的是运气。散是当前对我们工作伤害较大的一个问题。很多同志都普遍存在工作方法比较简单，工作中碰到困难有时会产生抱怨和抵触情绪，不主动找原因，使我们的工作往往陷于被动。
(四)“奢”方面的问题。自去年*中央颁布关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以来，我镇教育系统认真落实，坚决执行，应该说，全镇教育系统各级教育干部都能廉洁自律，没有发现严重奢侈浪费或以权谋私的行为。对于往年一些学校举行的校庆和各种庆祝活动，我们也要求严格控制规模、人数。但在自查中我们也发现个别学校单位在厉行节约方面还存在不足，在公务开支方面还应该加强管理。
三、原因剖析针对以上问题，我们进行了认真剖析，查找存在问题的主要原因，主要有以下几个方面：一是一些教职员工政治理论学习不够，思想认识不够，平时只满足于单位组织的学习，还比较缺乏对政治理论知识的系统学习，理论联系实际有待进一步加强。二是一些教职员工思想重视不够，总是安于现状、墨守成规,工作上进心不够强。三是大部分教育干部和教师创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内
的事做好就可以了，缺少创新意识。四是整体工作作风还不够扎实，尤其是一些教育干部没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。
四、整改措施整治“庸懒散奢”，要从教育、组织、制度、监督入手，坚持标本兼治、综合治理，密切配合、齐抓共管，建立健全相关的规章制度，确保治理庸懒散奢问题取得实效。(一)加强学习，统一思想。我们下一步将严格按照市、镇的统一部署和要求，按照市教育局和镇党委政府的要求，把这项工作摆上重要议事日程，各学校、幼儿园要专门组织召开会议，认真贯彻学习省市文件和有关领导讲话精神。要重点开展政治纪律教育、职业道德教育、群众观点和群众立场教育，从思想上强化广大教职员工观念，切实做好思想发动和组织部署工作，努力营造强作风、优服务、提效能的良好氛围。通过学习，把广大教职员工的思想认识统一到中央和省、市的部署要求上来，做到自重、自省、自警、自律。(二)加强组织领导，落实责任。我镇教育办按照上级的要求，专门成立了活动领导小组，全面负责治理慵懒散奢问题活动的组织领导和实施。领导小组成员要高度重视，负起责任，扎实抓好我镇教育系统治理慵懒散奢活动的各项工作。(三)加强制度建设，标本兼治。“无以规矩，不能成方圆”。我们将针对存在的问题，从源头上制定相应制度，使
作风建设逐步走向规范化、长效化轨道。要求全镇中小学、幼儿园各单位重新严格执行上下班制度、请假制度，坚决杜绝迟到早退、擅离职守、纪律松弛、脱岗等现象。健全完善岗位责任制，加强过程监控，强化绩效考评，将工作责任目标落实到岗位，工作任务量化到人。
(四)加强督查监督，强化问责。要求各校长、园长要履行好第一责任人的职责，抓好班子、带好队伍，真抓实干，以身作则，率先垂范，要把“传递正能量，干出好成绩，作出好榜样，树立好作风”成为全镇教育工作者共同的要求和追求，努力在全镇教育系统营造干事创业、积极向上的良好氛围。要求督查人员要敢于碰硬，加强监督检查，及时发现并督促存在的问题，确保整治工作取得实效。加强问责追究责任制，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等行为，努力构建高效、务实、廉洁、和谐的教育环境。
(五)专项整治，逐步推进。在专项整治工作中，要有重点、有步骤地推进。如整治慵懒，将重点治理对工作缺乏责任心和上进心，马虎应付、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等消极现象和工作效果不好，心浮气躁，重权轻责，对自己有利的就执行，无利的就推脱敷衍、不敢担当，争功诿过，做“老好人”，当“太平官”，不敢开展批评和自我批评，以及不能按时完成工作任务，工作时有疏漏等问题。切实激发全体教育工作者的昂扬锐气和实干精神，提高工作积极性、
自觉性，增强效率，提升效能。又如，整治教育干部懒散问题，我们将重点治理心胸狭窄、指手划脚、怨天尤人，迟到早退、空岗缺岗既不请假，也不打招呼，上网、聊天、上班不务实，妨碍工作秩序、贻误工作。切实把教育干部的思想、精力集中到干事创业上来，投入到求实求效中去，严明工作纪律，改进工作作风，凝聚工作合力。治奢方面，我们将重点整治教育干部中存在的不严格执行厉行节约的规定，公务开支大手大脚，公款大吃大喝和公款娱乐消费，甚至参与打牌赌博等现象。
篇二：庸懒散整改措施报告
慵懒散整改落实情况报告
篇一：慵懒散浮托整治情况汇报关于“庸懒散浮拖”问题专项整治情况的汇报集团政治部：根据省委、市委和集团公司党委关于开展庸懒散浮拖问题专项整治工作精神和要求，自20年12月开始，我司积极开展了“庸懒散浮拖”问题专项整治活动。现将具体情况汇报如下：一、积极行动，贯彻学习。11月30日，在参加集团动员会后，我司立即召开了支委会与科长以上人员会议，安排部署了宣传传达工作，对此次“庸懒散浮拖”问题专项整治动员会采取层层传达的方式，由科长传达到科室人员和路队长，再由路队长传达到各驾驶员，并在当晚，利用GPS短信传达到在岗员工，确保全司员工知晓此次会议精神和重要性。二、加强领导，落实责任。一是成立了“庸懒散浮拖”问题专项整治小组和办公室，加强专项工作组织领导。二是研究制定了确实可行的“庸懒散浮拖”问题专项整治方案，确保高标准、高质量完成专项整治工作各项工作任务。三是成立巡查小组，定期与不定期对此项工作开展进行巡查，对存在问题的路队、科室部门视其情节轻重和影响程度，按照有关规定进行问责处理。四是按照专项整治统一部署，倒排时间、倒逼进度，实行项目化推进。三、立说立行，重抓落实。（一）领导班子牵头，切实整改。近段时间，我司领导班子一是主动加强理论学习，始终保持饱满的精神状态，切实履行岗位职责。
二是加强了基层走访。每天坚持轮班到各路队进行巡查、指导工作，直面员工群众，及时发现和解决问题。
（二）各科室、路队自查自纠。12月3日，我司下发了《“庸懒散浮拖”专项整治实施方案》的通知，要求全司员工结合自身岗位工作自查存在的“庸懒散浮拖”现象，切实整改。各科室重点工作针对劳动纪律不规范进行，对上班不在工作状态、迟到、早退、着装不规范、节假日值班不在位、工作时间上网玩游戏、打牌、炒股等问题进行了整改。各路队重点围绕服务态度，规范行车，清洁卫生进行检查整治，在本周纠正了着装不规范员工1人次。目前看来，专项整治工作成效显著，各科室、路队工作人员都能按照整治要求积极进行整改，员工精神面貌
，工作态度等问题较之前有了很大改观。目前，专项整治活动还在进行中，我司全体员工将继续对照“庸懒散浮拖”问题五个方面表现，严格自律，将发现的问题及时得到整改落实，并认真总结，以建立长效常态机制，巩固专项整治成果，坚决杜绝“庸懒散浮拖”问题的发生。四川广运集团股份有限公司公交分公司20年12月26日篇二：关于治理庸懒散软活动的自查整改报告鹤峰石油分公司关于治理“庸懒散软”活动的自查整改报告前期，鹤峰石油分公司启动了以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软鼓干劲”为主要内容的治庸问责活动。目前，活动已进入自查整改阶段，为切实抓好集中排查活动，公司通过召开专题民主生活会、组织大客户代表、群众代表进行民主评议等多种形式，征求广泛意见，公司对照存在的突出问题进行了深刻的剖析，制定了切实可行的整改方案，现将我公司的自查整改情况汇报如下。一、召开了治理“庸懒散软”活动的专题民主生活会在治理“庸懒散软”活动的专题民主生活会上，公司经理刘昌福对本公司少数党员和员工中存在的激情不高、业务不精、作风不实、推诿扯皮等“庸、懒、散、软”等不良现象进行了深入的剖析和点评，同时要求全公司员工要迅速掀起“治庸问责”风暴，特别提出了开展“四查四看”活动：一查工作责任，看是否存
在责任心不强、服务意识淡薄的问题；二查执行效率，看是否存在推诿扯皮、效率低下的问题；三查精神状态，看是否存在作风飘浮、工作不实的问题；四查制度纪律，看是否存在不按制度办事、违规操作等问题。
二、组织了大客户代表、群众代表进行民主评议10月份，公司大客户代表、群众代表对公司各部门和各加油站的风气进行了公开的评议和监督，查找了工作中的问题和不足，一是能否履行职责，是否严格按规定办事；二是员工队伍管理是否严格，工作作风是否扎实，工作行为是否规范；是否存在违反公司纪律，违规操作的问题等；三是服务意识、服务态度、服务质量和办事效率如何，能否积极主动为客户办实事、办好事；是否存在办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等方面的问题，对客户反映的问题能否积极主动地予以解决，是否存在与客户争执的问题等。此次评议促进了公司提高工作质量，改进了工作作风，推动了全体员工转变思想作风和工作作风。三、自查整改情况公司通过召开专题民主生活会、组织大客户代表、群众代表进行民主评议等多种形式，征求广泛意见，形成了公司整体的自查整改报告。1、存在的突出问题(一)工作能力上不够高。一是工作缺乏主动性、前瞻性，工作思路不够宽，不够清晰。二是工作标准不够高，工作上缺乏高标准、严要求以及争先创优的优良作风。（二）思想状态不够好。一是深入基层指导工作的力度不够大，对基层服务群众的指导不够具体，帮助基层解决疑难问题的力度不够大。二是团结意识和协作精神有待于进一步增强，全员的团队协作精神有待提升的空间。
（三）工作纪律观念不够强。一是工作纪律存在时紧时松的现象。二是主动服务意识不够强，对服务理念、服务质量、办事效率、主动协调沟通不够重视，服务观念有待于提升和转变，服务模式有待于更新。（四）工作作风不够扎实。主要是工作中不能经常开展批评与自我批评。2、产生问题的原因分析（一）工作能力方面。一是主动学习意识不够强，学习的自觉性不够高，抓得不够紧。二是工作要求不够高，有些员工对工作要求低、标准低，责任心不强，缺乏紧迫感，工作成效不明显。（二）思想状态方面。一是服务宗旨意识淡薄。二是培育团队精神大局意识不够强。（三）工作纪律方面。个别员工的纪律观念不够强，责任意识不强，缺乏积极性的引导。（四）工作作风方面。主要是工作作风和思想作风不够扎实，个别员工对抓工作落实不够好，工作中未能经常开展批评与自我批评。3、提出整改措施（一）加强政治理论学习，提高员工整体素质。进一步加强政治理论和业务知识的学习，提高理论、业务素养，增强责任意识，同时还需要不断更新自身的业务知识储备，具备过硬的业务素质。（二）提高工作的主动性，树立开拓进取精神。增强工作的主动性和积极性，一方面需要进一步拓展工作思路，在实际工作中积极主动，事无巨细亲力亲为；另一方面需要树立开拓创新意识和奋发进取的精神，创造性地开展工作，不断完善和总结已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，踏踏实实做好每一件事情。（三）增强服务宗旨观念，抓好作风建设。
篇三：庸懒散整改措施报告
庸懒散浮拖整改措施
篇一：庸懒散浮拖个人整改措施
岳池现东湖学校庸懒散浮拖个人整改措施在我校开展集中整治“庸懒散浮拖”活动以来，本人严格按照该项教育活动的总体方案和部署，通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下：
一、个人主要问题
1、向上的进取心不够，很多时候想学、想做一些事总以时间不够来找借口。教育理论专业知识不够透彻，工作经验不足。
2、学习缺乏主动性，不系统、不深入。往往要学校组织学习时学习，平时也只满足于手上书本知识的掌握，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，学得还不够深、不够透。
3、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不
够。
二、问题产生的原因
1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。
2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，
责任心有待增强。
3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。
4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。
三、下一步整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工
作任务。
2、增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。
3、强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态安全，和谐，稳定贡献自己的一份力量。
4、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。
篇二：个人庸懒散浮拖问题整改清单个人庸懒散浮拖问题整改清单单位：XXX姓名：XXX职务：填报日期：20XX年12月11日2篇三：党员干部庸懒散浮拖问题个人整改清单党员干部庸懒散浮拖问题个人整改清单填报单位：四川省长葫灌区管理局责任人：20XX年11月27日
篇四：庸懒散整改措施报告
庸软懒散整改措施
篇一：“庸懒散软”专项治理活动整改报告“庸懒散软”专项治理活动整改报告自我局组织全体干部职工开展“庸懒散软”专项治理工作以来，我认真学习了此次活动的重大意义和总体要求，通过我局开展的各项活动，对工作职责、工作质量、工作态度、工作纪律中存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了“庸、懒、散、软”对实际工作带来的危害，切实增强了自身的责任意识，提振了工作热情和干劲。现就学习活动谈一点粗浅的认识及心得体会。一、存在问题原因分析一是没有把政治理论学习放在重要位置，放松了理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。没有以严格的标准严格要求自己。三是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。二、整改措施和办法（一）提高认识，加强理论学习。首先在单位主管领导的带领下召开了全所人员会议，重新认真学习了《人民日报“干部不作为、慢作为、乱作为须担责—武汉不容慵懒散》报道和局领导讲话精神，深刻剖析思想上和工作中存在的慵懒散现象，不断提高自身素质和修养。从
自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。
其次是要坚持把自身的价值体现与财政事业的进步发展紧密联系起来，时刻将集体利益置于个人利益之上，热爱自己的岗位，热爱自己的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取，不断推动财政工作取得新突破。
（二）切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。
通过这次及时而又有针对性的专项整顿活动，使我在发现自身缺点、不足的同时，也更坚定了治理“庸懒散软”的信心和决心，相信在单位和全体财政人员的不懈努力下，我局的工作必将迈上一个新台阶。篇二：庸懒散软整改方案庸懒散软整改方案按照上级的部署要求为达到自我教育、自我提高的活动目的制定本人整改总结如下:一、存在的问题和不足1、学习劲头不够足。学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高讲起来一套落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差学一行、精一行的恒心和毅力不够。2、实干作风不够硬。工作中存有畏难发愁情绪知难而上、破难而进的拼搏精神比较差影响了对业务知识的学习和工作的开展。3、创新意识不够强。看待事物习惯先看消极的一面再看积极的一面打破常规、风风火火的魄力不足。4、工作方法不够活。自己认准的事理就抓住不放甚至自以为是不善于吸取他人意见个人随机应变的能力比较差在处理问题上不够灵活方法不够多。
5、敬业精神不够好。工作中一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时工作能够积极主动想办法当参谋情绪差时就消极应付拨一拨转一
转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好。二、整改的措施一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识提高认识、分析和解决问题的基本能力认真学习党的理论坚定理想信念强化宗旨意识端正工作态度激发工作动力。二是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识不断增强纪律观念和责任意识自觉做到警钟长鸣严格做到遵章守纪。三是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结主要是查找问题和不足边查边纠自责不自宽严格要求自己不再“下不为例”做到防微杜渐。四是虚心学习先进模范。近朱者赤近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起充分认识他们的优点和长处对照先进找差距虚心向他们学习取人之长补己之短。市经信局治理“庸懒散软”行动自查报告及整改方案市经信局遵照《市“正风”行动工作方案》（委办?20?8号）的要求，在认真完成市委市政府20年“工作落实年”活动及“正风”行动赋予我局的主要工作及任务的基础上，局党组通过认真组织全局干部职工开展“六查六看”活动、向全市62个单位发放调查问卷等方式认真查找存在的“庸懒散软”等问题。经过前一阶段的自查自纠和不断整改，全局干部职工普遍呈现出开拓进取、奋发有为的精神状态和真抓实干、务实高效的优良作风。但对照市委、市政府的文件精神，我们还存在许多不足之处，需认真加以改进和提高。一、存在的问题（一）对上级方针、政策的学习还不够深入部分同志对市委、市政府的一系列方针、政策、文件的学习不深入、不透彻。还有的同志学习方向不清，忽视了重点。这两种情况均导致部分同志难以领会上级指示精神的深刻内涵，从而无法在工作中全面贯彻执行。
（二）部分同志大局观念不够强部分同志大局观念不强，责任意识淡薄，事不关己，高高挂起，工作中缺少团结、协作的集体精神。有时发现其他同志工作中存在的问题，因碍于面子，不纠正、不提醒，听之任之。有时工作随意性较大，工作节奏慢，态度不认真，导致整体工作运转脱节。（三）部分同志机关业务技能较弱部分同志机关业务技能不强，工作中疲于应付、遇事无从下手、效率低下等现象仍然存在，工作中粗、疏、错、漏等现象较多。虽经领导多次指出，但依然未能从根本上解决问题。需要在下一步的工作中加强机关业务技能的学习，努力提高自身综合素质，成为一名合格、称职的机关工作人员。（四）部分同志服务意识不强部分同志对于群众呼声视而不见，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化，“全心全意为人民服务”的意识有所淡化，从而导致服务意识不强，工作积极性不高，工作效率低下等现象的发生。（五）部分同志工作进取精神不强部分同志存在按部就班、得过且过的思想，进取意识不够强，不求有功，但求无过。工作中不能严格要求自己，不能给自己树立起较高的工作标准，导致部分工作局面沉闷、迟缓，与上级的相关要求背道而驰。二、整改措施随着“正风”行动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，使我们更加清醒地认识了问题根源所在，这也增强了我们不断提高、不断完善的信心。在以后的工作中，我们将从以下几个方面入手对现有问题进行整改：（一）端正思想、提高认识，认真学习贯彻市委、市政府的各项方针、政策市委、市政府的各项方针政策是我市建设的纲领性文件。我们将把对市委、市政府各项方针政策的学习、对领导重要讲话的学习作为一项制度长期坚持，努力提高全局干部职工的思想认识和政治素养。（二）加强党风廉政建设，筑牢思想防线
篇五：庸懒散整改措施报告
庸懒散浮拖的整改措施
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庸懒散浮拖的整改措施为了贯彻落实区交运局、公路管理所十一月二十八日分别召开治理"庸懒散浮拖"问题专项整治活动的动员部署和要求，按照治理的重点，结合自身岗位职责，认真进行了自我剖析，找出自身存在的问题，分析问题存在的原因，并明确整改目标，确定了努力方向。现就本人情况汇报如下：一、"庸懒散浮拖"方面存在的问题1、在业务学习方面，作为一名路政管理人员，需要全面的知识。我虽然掌握了基本业务，但是没有主动深入再学习业务知识，将其与所学知识进行有机结合。2、在精神状态方面，缺乏激情，易生懒散情绪;有时遇到繁多、工作出现问题，会比较浮躁;不能积极履行职责，工作略有拖拉。3、在工作作风方面，工作缺乏主动性、创造性，有时存在对领导要求的事情较为被动;同时工作也存在一定程度上的依赖性。二、具体表现1、自认为掌握基本的业务就已足够，没有必要再学习业务知识，因而在实际工作中遇到新问题、困难时却不能及时想办法去解决;业务上缺乏较强的专业性的指导、学习、研究，缺乏钻研精神。2、工作上存在一些懒散、浮躁情绪;仅满足现有的知识结构和水平，在现有水平上停滞不前，工作效率不够高。3、自身责任心不够强，工作上有时比较被动，为完成任务而完成任务，缺乏主动意识;不研究新问题新政策;工作标准要求不够高，质量不够高。三、具体整改措施针对自身存在的问题，认真了制定整改措施，明确整改目标，确定了今后的努力方向：2、明确工作目标，树立拼搏进取的精神，严格要求自己，努力克服松懈心理和懒散、浮躁情绪，树立清晰的工作奋斗目标，制定详细合理的个人工作计划，始终保持旺盛的精力，拼搏进取的干劲，不断和完善已有的经验，不断提高完善知识结
构，提升自身综合素养，做到有上进心，扎实肯干，吃苦耐劳，努力做好自己的本职工作。
3、强化责任意识，树立主动创新的精神增强纪律观念，提高个人责任意识，勤思考、多研究，本着认真负责、主动意识强的工作态度，不被动，积极主动完成任务。善于发现研究执法中新问题、新情况、新政策，高标准要求自己，提高工作效能，促使执法工作得到明显提升。
四、整改时限
从现在开始，即时长期。
庸懒散浮拖的整改措施
根据《20xx年xx区教育局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神，本人能认真按照上级的统一部署，深入开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风专项教育活动，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下：
个人工作作风情况：
自开展干部作风整顿活动以来，我能够按照单位作风整顿活动的安排，积极参与这次活动。在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
存在的主要问题
1、创办特色学校的理念不够清晰，存在因循守旧的思想，工作中缺乏创新意识。
2、平时忙于琐碎的事务工作，业余时间疏于学习和提高。
3、存在老好人的思想，对学校中个别不良现象没有及时批评纠正。
下一步的整改措施：
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。
2、在强化服务意识上下功夫。作为一名事业单位基层干部，我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路，深入调研，及时掌握工作中存在的困难和问题，加强与教师间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。
4、加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。
5、经常反思，保持良好的工作作风。按照学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想和忠诚党的教育事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。
总之，今后我将在上级教育部门和领导的帮助支持下，在作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。
庸懒散浮拖的整改措施
根据《20xx年xx区教育局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神，本人能认真按照上级的统一部署，深入开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风专项教育活动，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下：
个人工作作风情况：
自开展干部作风整顿活动以来，我能够按照单位作风整顿活动的安排，积极参与这次活动。在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到教育、提高、自我完善目的。
存在的主要问题
1、创办特色学校的理念不够清晰，存在因循守旧的思想，工作中缺乏创新意识。
2、平时忙于琐碎的事务工作，业余时间疏于学习和提高。
3、存在老好人的思想，对学校中个别不良现象没有及时批评纠正。
篇六：庸懒散整改措施报告
庸懒散浮拖的整改措施----8a856567-792c-11ec-a1227cb59b590d7d
为了贯彻落实区交运局、公路管理所十一月二十八日分别召开治理“庸懒散浮拖”问题专项整治活动的动员部署和要求，按照治理的重点，结合自身岗位职责，认真进行了自我剖析，找出自身存在的问题，分析问题存在的原因，并明确整改目标，确定了努力方向。现就本人自查情况汇报如下：
一、“平庸、懒惰、漂浮、拖拉”中的问题
1、在业务学习方面，作为一名路政管理人员，需要全面的知识。我虽然掌握了基本业务，但是没有主动深入再学习业务知识，将其与所学知识进行有机结合。
2.在精神状态方面，工作缺乏激情，容易懒惰；有时当工作中有很多工作和问题时，他们会更加冲动；由于无法积极履行职责，工作稍有延误。
3、在工作作风方面，工作缺乏主动性、创造性，有时存在对领导要求的事情较为被动;同时工作也存在一定程度上的依赖性。
二、具体表现
1、自认为掌握基本的业务就已足够，没有必要再学习业务知识，因而在实际工作中遇到新问题、困难时却不能及时想办法去解决;业务上缺乏较强的专业性的指导、学习、研究，缺乏钻研精神。
2.工作中有一些懒惰和浮躁的情绪；只满足现有的知识结构和水平，停滞在现有水平上，工作效率不够高。
3、自身责任心不够强，工作上有时比较被动，为完成任务而完成任务，缺乏主动意识;不研究新问题新政策;工作标准要求不够高，质量不够高。
三、具体整改措施
针对自身存在的问题，认真了制定整改措施，明确整改目标，确定了今后的努力方向：
1.坚持刻苦学习，树立刻苦学习的精神，坚持主动学习、多学、勤学，平时主动学习理论和政策，利用闲暇时间多渠道加强商务学习，拓宽知识面，认真学习各类资料，勤于学习和提问；联系工作实践，加强与各单位、各办公室的沟通，相互学习、相互帮助、相互促进，达到学以致用的目的；树立刻苦钻研的精神，进一步提高专业素质，不断用新知识、新思想、新观念武装头脑，增强能力，提高专业水平。
2、明确工作目标，树立拼搏进取的精神，严格要求自己，努力克服松懈心理和懒散、浮躁情绪，树立清晰的工作奋斗目标，制定详细合理的个人工作计划，始终保持旺盛的精
力，拼搏进取的干劲，不断总结和完善已有的经验，不断提高完善知识结构，提升自身综合素养，做到有上进心，扎实肯干，吃苦耐劳，努力做好自己的本职工作。
3.增强责任感，树立主动创新精神，增强纪律意识，提高个人责任感，努力思考，多学习，本着认真负责、主动性强的工作态度，积极主动地完成任务。善于发现和研究执法工作中的新问题、新情况、新政策，高标准、高水平地开展工作，提高工作效率，促进执法工作显著改进。
四、整改时限
从现在开始，立即和长期。
根据《20xx年xx区教育局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神，本人能认真按照上级的统一部署，深入开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风专项教育活动，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下：
个人工作风格：
自开展干部作风整顿活动以来，我能够按照单位作风整顿活动计划的安排，积极参与这次活动。在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
主要问题
1、创办特色学校的理念不够清晰，存在因循守旧的思想，工作中缺乏创新意识。
2.平时忙于琐事和工作，忽视了业余时间的学习和提高。
3、存在老好人的思想，对学校中个别不良现象没有及时批评纠正。
下一步整改措施：
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1.加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想，深刻理解与时俱进的共产主义理论品质。学习与工作实践相结合，理论指导实践，提高自身政治思想文化素质。
2、在强化服务意识上下功夫。作为一名事业单位基层干部，我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路，深入调研，及时掌握工作中存在的困难和问题，加强与教师间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
3.增强创新意识，争创工作第一。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，在工作中努力思考，发现更多问题，思考更多方法，找到更多方法。转变作风,扎实工作,努力做职业道德模范,努力做先锋党员。保持共产党的先进性是与时俱进的重要内容。不断增强求真务实的工作作风和使命感。
4、加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。
5.经常反映并保持良好的工作作风。按照学习、思考、理解、行动的思想，按照忠于党的教育事业、维护党的纪律的原则，努力成为知识型、计划型、务实型、开拓型、复合型干部。
总之，今后我将在上级教育部门和领导的帮助支持下，在作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。
根据《XX区教育局20XX年纠闲纠风工作实施方案》精神，我可以按照上级的统一部署，认真开展纠闲纠风专项教育活动，并根据自己的思想、纪律、作风等方面分析如下：
个人工作作风情况：
开展干部作风整顿工作以来，我按照部队作风整顿活动计划的安排，积极参加了这次活动。他们在认真学习,围绕纠风的具体内容,对照平时工作实际和思想动态的同时,认真调查摆出思想作风和工作态度中存在的问题,深入分析原因和危害,，以达到自我教育、自我完善和自我完善的目的。
存在的主要问题
1.创建特色学校的理念不够明确，观念保守，工作中缺乏创新意识。
2、平时忙于琐碎的事务工作，业余时间疏于学习和提高。
3.有好人思想，学校对个别不良现象没有及时的批评和纠正。
下一步的整改措施：
针对工作中存在的各种问题，我会在今后的工作中认真反思和改进，不断进行自我批评，严格要求自己，坚持不为自私所扰，不为名利所累，不为物欲所动；在行动上，要增
强事业有成、不计得失的奉献意识，努力做好每一项工作，不抱怨、不关心、不轻不重、宽以待人、严格要求自己、勇于奉献、做好每一项工作、提高综合素质。应达到以下几点：
1、加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。
二是强化服务意识。作为事业单位基层干部，我将进一步树立大局意识和服务意识。把握工作思路，深入研究，及时掌握工作中存在的困难和问题，加强与教师的思想交流，做到互助、相互尊重、相互信任、诚实守信。
3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。
4.加强道德素质培养，树立文明形象。带头倡导和践行共产主义文明新作风，兢兢业业，甘于奉献，有强烈的奉献精神和责任感，作风扎实，努力工作，做践行职业道德的楷模。
5、经常反思，保持良好的工作作风。按照学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想和忠诚党的教育事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。
总之，今后，在高等教育部门和领导的帮助和支持下，我将在纠风活动中不断发现自己在各方面的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，纠正不足，完善自我，为了进一步净化思想，进一步改进工作，进一步改进作风，进一步规范行为，努力做好工作，取得成效。