申请奖励报告范文申请奖励报告范文3篇申请3篇奖励报告范文新版本奖励、权力、法律、道德等。是人类社会人性化管理体系的标志之一。赏罚是对立统一的。本文是下面是小编为大家整理的申请奖励报告范文,供大家参考。
申请奖励报告范文3篇
申请3篇奖励报告范文
新版本
奖励、权力、法律、道德等。是人类社会人性化管理体系的标志之一。赏罚是对立统一的。本文是第一模特网整理的一份申请奖项的样本报告，仅供参考。
申请报告模式第一条：XX员工奖励申请报告
尊敬的公司领导：
在12月13日凌晨3点开始的长期大面积停电中，韩城司机王X和徐X；郑X(支持)；员工高X、高XX、韩XX积极响应，确保网络指标。他们不怕苦不怕累，赢得了县公司的口头表扬；13号晚上雪下得很大，他们顾不上吃饭，一夜没休息；14日上午，大雪持续，地面积雪开始融化，道路泥泞，他们在冰雪中奋战了50多个小时，坚持到15日凌晨2点基站恢复商用电源。他们有的感冒了，有的割破了手，但没有退缩，关键时刻上来了。
为了调动员工的积极性，号召其他员工向他们学习，特向公司及其领导申请200元/人的奖金激励措施，予以肯定和鼓励。
1.奖金作为最直接、最有效的激励措施，被视为管理的媒介，以发现员工积极、优秀的一面，逐步改变员工的整体心态，提高员工的综合素质，从而达到物尽其用的目的2.目前各站很多员工态度消极。通过这个措施，想努力但没有动力没有目标的人会脱颖而出，有助于找到一大批优秀的基层员工。
请公司领导审批！
XXX20xx年x月x日
获奖报告示范论文二申请书：
公司领导：
在设备搬迁过程中，制造技术部设备管理室在原有设备搬迁计划的基础上，增加了两套三档线路、15个空气开关和2个开关柜安装调试工作项目，增加了大量工作量。但为了不影响公司生产，我们员工利用前、后、周六、周日的休息时间加班突击安装调试，在X、X、20xx上成功完成了设备安装调试工作，以此激励员工。特此报告
制造技术部设备管理室
申请人：
20xx年x月x日
申请奖励报告第三条范本：班主任xx奖申请报告
尊敬的公司领导：
在我系员工维伦担任班主任的前期，工作态度端正，积极主动，保证了教务处工作的顺利开展。之后在我休婚假的两个星期里，袁小姐承
担了很多工作量，但她不怕辛苦，在维护学生和家庭工作的第一线奋战。学生来上课，学习有条不紊，家长满意度稳步提升！
为调动员工积极性，号召其他员工向袁先生学习，特向公司及领导申请100元奖金奖励，并予以肯定和鼓励。
1.奖金作为最直接、最有效的激励措施，被视为管理的媒介，以发现员工积极、优秀的一面，逐步改变员工的整体心态，提高员工的综合素质，从而达到物尽其用的目的2.目前，我们的教师队伍正在逐步扩大。通过这一举措，更多希望在华为平台上实现自我价值的员工将脱颖而出，共同帮助华为走向辉煌！
请公司领导审批！
吴游
20xx年x月x日
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