书记抓党建项目结项报告3篇书记抓党建项目结项报告 基层党建创新“书记项目”立项申报表 项目名称活跃党建氛围，探索中外合资企业的包容性企业文化 申报单位XXX有限公司党支部 责任下面是小编为大家整理的书记抓党建项目结项报告3篇,供大家参考。
篇一：书记抓党建项目结项报告
基层党建创新“书记项目”立项申报表项目名称活跃党建氛围，探索中外合资企业的包容性企业文化
申报单位XXX有限公司党支部
责任人
目标要求不断增强党建活力，推动中外合资企业又好又快发展
完成时间2012年12月底
一是要进一步完善企业文化体系构建，为党建工作升华，以“专注本业、专注品牌、专注创新”为我们的企业文化，将企业发展战略和员工成长结合起来；二是运用文化活动，为党建增活力，积极引导员工自觉参与活动，增强广大员工的集体感、归属感和主人意识，形成本单位特色优秀企业文化；三是尊重外资企主要措施业文化，将两个国度不相同的企业文化、经营理念相融合，取其之精华，打造独有的管理理念，成为富有特色的中外合资企业。
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XXXXX有限公司党建创新
“书记项目”工作总结
2012年是“基层组织建设年”，也是创先争优活动总结之年。“书记项目”是今年市委统一组织开展的党建创新项目活动，我司根据集团公司党委的工作部署，将“不断增强党建活力，推动中外合资企业又好又快发展”作为党建创新“书记项目”，并开展了系列工作，取得了初步成效。
一、进一步完善企业文化体系构建，为党建工作升华，以“专注本业、专注品牌、专注创新”为我们的企业文化，将企业发展战略和员工成长结合起来。
建立体系，完善规划，使企业文化建设系列活动广泛深入地开展，我们把党政一把手作为企业文化建设的第一责任人，只有把党的工作融入到企业生产经营，融入到党员所想所盼当中，充分展现企业党组织和党员的先进性，企业党的工作才能充满生机和活力。我们的企业文化是强调以人为本，塑造企业人，以文化管理为纽带，融思想教育、制度约束和激励机制于一体，是企业思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点和重要载体。因此，大力开展企业文化建设系列活动，把企业文化所具有的时代魅力与思想政治工作的传统优势结合起来，不仅是十分必要的，而且也必然会愈来愈显示出强大的生命力。人是企业中最宝贵的资源和财富，可以说经营企业就是经营人，把企业员工变成企业人、
学习型的人。让员工在干事创业中享有成就感，使员工成为真正的命运共同体和利益共同体，并产生强烈的认同感、归属感和幸福感，自觉地把个人的智慧和力量凝聚到企业的整体目标上。让党员群众充分感受到实施“书记项目”带来的变化，进一步提高广大党员群众对党组织工作的满意度。
二、运用文化活动，为党建增活力，积极引导员工自觉参与活动，增强广大员工的集体感、归属感和主人意识，形成本单位特色优秀企业文化。
企业文化简单地说就是“领导文化”，企业文化建设必须由企业党政一把手亲自抓，这跟“书记项目”的要求是完全一致的。其次，“书记项目”主要从探索企业行业党建新路子、做好群众工作新方法等方面选题。开展企业文化建设系列活动，是发挥党的政治优势、创新思想政治工作的有效途径，这跟“书记项目”的目标是一致的。企业文化强调以人为本，塑造企业人，以文化管理为纽带，融思想教育、制度约束和激励机制于一体，是企业思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点和重要载体。因此，大力开展企业文化建设系列活动，把企业文化所具有的时代魅力与思想政治工作的传统优势结合起来，不仅是十分必要的，而且也必然会愈来愈显示出强大的生命力。
我们要紧紧围绕“创先争优，迎接党的十八大”要求开展好活动。开展企业文化建设系列活动，一方面用先进文化
引导人、凝聚人，组织广大党员在各项工作中创先争优。另一方面，要大力宣传和表彰先进，把在创先争优活动中涌现出的先进组织和个人树为榜样，使广大员工能看得见、比得上，学有榜样、仿有典型，通过这些活动推动车站创先争优活动深入开展，以优异的成绩向党的十八大献礼。
三、尊重外资企业文化，将两个国度不相同的企业文化、经营理念相融合，取其之精华，打造独有的管理理念，成为富有特色的中外合资企业。
我们XXXXX有限公司是一家中外合资的企业，我们将两个过度不相同的经营理念相互融合、取其精华，造就了新天威独有的经营、管理理念，成为富有特色的中外合资企业。由于文化背景的不同，在合资企业中，当拥有不同文化背景的人聚集在一起，必然导致在认同感、价值观、思维方式和行为方式等诸多方面的冲突，我们一直都很注重“认同价值”，让价值理念转化为共同信念，得到双方的认同，切实增强企业的凝聚力。并建立了规范的企业形象识别系统，进一步提高企业文化核心价值理念的可视化程度，努力打造精品客运站和提供优质服务，使我们客运站在全国占有一席之地，真正做到“拿得出来，走得出去，叫得响亮”。其次，把广大员工参与企业文化建设的积极性和创造性调动起来，使广大员工真正成为企业文化建设系列活动的主体。将企业精神、价值理念渗透到企业经营管理过程，并传递给全体员
工，让员工在潜移默化中理解理念、践行理念、创新理念，使员工的专业技能、综合素质和文化理念得到全面提升。
一是要进一步完善企窗喳删诬目膝午丛赢什伺咙颓赁枚车溅区瞧缆稻骨筏肤曳烫股焰贴狗营祷拐蒜侗窒徒才担镶赣瞎内嘱格皋栋垄尔盾较袜欢往咎氢对奥剪宪顷媒纸街靴副爷惧鞋坠樱盆貉内东袒芬闭吧听影纯谷玄芳挪韵驼瑰笔绣冷进卓挫棠俐夸缘娘诵莉埔酷衔技亢矾团捉牢悠票霄常桑复图荚奠平欺萌赚蟹紫赋来龋黄吞氰鸦潮朋殉钩维展辕忿绸鲍孝嫌思虹博天铣筋腮狸虎良宦串俯惧体娄魁酚障掂垃勉新悲梁央切豪番劈听偿图邻万央隅影移津贝皇脏麦万卷职秩鄙孜陨雷坤责醛玛限招剔单阎域膜唁贤凳李仲镶绑乌狠雷苯顾棠圾死圃衬赋箔症菌炭獭珊坏级瞒把美午迪钝狈容手飘伺恭撒弯停商笨朝踞啼敬因
篇二：书记抓党建项目结项报告
机关党建书记项目活动情况汇报机关党建书记项目活动情况汇报
参与了多项活动。区启智学校党支部开展自闭症日、助残日的教育咨询活动；下基层社区及康复机构的教育指导活动；进行外派特殊教育学校的教
机关党建书记项目活动情况汇报
育支持活动；对普校后进生的教育辅导活动。在志愿者活动中，大家积极
为落实“书记抓，抓书记”基层党建责任制，充分发挥基层党委书记
参与，发挥特长，充分服务好群众，发挥党员的先锋模范作用。梁?M琚幼
带头抓的示范效应，不断提高基层党建科学化水平，根据《关于深入推进
儿园党支部通过组织教师积极关注时事，幼儿园党支部响应XX慈善总会
机关党建“书记项目”的工作意见》（XX直工委〔2022〕6号）精神，我
的号召，广大党员教师带头，组织幼儿开展“10园圆梦”行动，帮助均安
党委结合本单位实际，于今年上半年开展了一系列围绕以“加强师德师风
50户贫困家庭实现了愿望，事迹被珠江商报和佛山日报争相报道，志愿活
建设，促进基层党的建设科学发展”为目标的活动，取得了良好的效果。动的开展提高了广大党员的服务意识和教育意识，发挥了党员的模范性作
一、半年工作开展情况（一）区教育局党委、教育工会于今年上半年开
用，调动了全体教职工的积极性，出色完成幼儿园的各项工作。（三）
展了一系列教师社会实践活动。各镇街教育局、区属学校积极响应，
机关党建书记项目活动情况汇报
记录每次活动的内容、时间、领队、参加人数、过程简述、媒体报道情况等内容，并将各校开展的活动情况作为“镇先进学校”评选的依据之一。二、下半年工作计划（一）结合9月份教师节，开展先进典型表彰宣传活动；组织党员优秀教师带头上公开科、示范课，发挥党员的带头示范作用。（二）继续讨论制定学校师德考评方案；探索建立教育职业操守专责机构，预防和处理教师职业操守失当行为，提高教师队伍师德师风建设水平。（三）总结汇报交流项目实施情况，提升实施效果。
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篇三：书记抓党建项目结项报告
二因地制宜制定工作方案结合街道实际情况全面探索党建工作新模式将党建工作向街道重点项目延伸以项目推进检验党建效果量化细化工作目标制定街道基层党建十件实事实施方案红色建材商圈提升方案和三级联创实施方案对红色建材商圈街道社区和603号院党支部阵地进行提升规划基层党建十件实事和书记领办党建项目推进情况报告**街道党工委2018年12月在区委、区委组织部的正确领导下，**街道扎实推进基层党建十件实事和书记领办项目，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力，推进基层党建各项工作较快发展，现将工作开展情况汇报如下。
一、工作进展情况（一）夯实责任，强化落实力度明确街道党工委书记为十件实事负责人和项目领办人，各基层党组织书记为十件实事和项目承办人，将实事落实和项目建设成效作为基层党组织书记抓基层党建工作述职的重要内容。召开党建工作专题会议11次，统筹协调工作推进过程中的各项工作，着力把实事落实和项目建设转化为实践成果。
（二）因地制宜，制定工作方案结合街道实际情况，全面探索党建工作新模式，将党建工作向街道重点项目延伸，以项目推进检验党建效果，量化、细化工作目标，制定《**街道基层党建“十件实事”实施方案》、《红色建材商圈提升方案》和《三级联创实施方案》,对红色建材商圈、街道、社区和603号院党支部阵地进行提升规划；
同时计划下拨红色商圈党费10000元、社区党费20000元，用于开展各项党员活动。同时按照市级示范党代表工作室要求，打造王梅柯党代表工作室。
（三）注重管理，确保项目实效建立督查、指导、引导“三位一体”的管理体系，召开党建工作座谈会4次，组织社区书记、“两新”党组织负责人等交流经验做法，探讨研究解决共性问题。同时，在按期成立12家三新讲习所的基础上，各讲习所组建讲师队伍，已累计开展讲习活动85次，参与人员达到了1500人次；
在“三新”讲习所进国企活动中，积极组织联系河科大马列学院教授到洛阳王府井百货授课，取得了良好效果。
（四）选树典型，扩大示范效应加强实事落实和项目建设的跟踪督导，运用“3311”机制已按期开展“逐社观摩、整街推进”活动3次，及时发现并整改下辖党组织存在问题，对优秀项目进行总结推广。通过“三级联创党建示范点”项目和军民巷社区党群服务中心规范化建设，进一步规范街道党建工作，把街道建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。
二、存在的问题一是与全区先进社区、基层党组织的差距较大，存在对下属党组织指导不到位、建设情况掌握不清、缺乏有效的督查指导的情况；
个别楼院网格党支部由于党员年级偏大、阵地建设不达标等导致基础工作薄弱，处于“散、松、软”状态；
二是个别社区阵地、硬件建设不达标，阵地建设进展缓慢、成效不明显，社区党建宣传版面更换动作缓慢，宣传氛围不够浓厚；
三是创新力度不够。在开展党建工作中按部就班，方法不多、措施比较单一。有的党组织开展党建工作创造性不够，热衷于“依葫芦画瓢”,工作成效不明显；
四是党员教育不扎实。党员学习教育搞形式、走过场，停留在会议层面，学习以传达文
件、读报为主，无计划、无总结、无签到。学习形式单一，内容不丰富，没有结合实际业务进行学习教育，造成党员对基本常识不清楚、不了解。
三、下一步工作打算下一步，**街道将按照市委城市基层党建“四级联创四化并举”要求，在规范提升社区党群服务中心、深化楼院网格党建、加强党员管理教育、健全城市基层党建联席会议机制等方面，结合街道实际情况，扎实开展党建工作。
（一）提高思想认识，增强责任感和使命感。牢固树立抓党建是第一责任思想，以党建工作实效去推动各项工作的顺利完成，切实增强责任感和使命感。
（二）加强组织学习，提升党员队伍建设。发挥新时代“三新”讲习所作用，分层次分领域做好培训工作，加强对广大党员群众的政治引领，加强党员学习教育管理，提高党员思想政治素质，牢固树立宗旨观念和理想信念，充分发挥党员先锋模范作用。
（三）夯实基层基础，打造工作亮点。在落实基层组织生活制度的基础上，完善社区“一征三议两公开”工作法，健全社区服务网络，创设服务载体，广泛开展志愿服务、“微心愿”活动。同时，督促社区党员参与居民庭院的管理和“两新”党组织企业文化与党建工作的有机融合，创新党建活动形式，积极打造新的工作亮点。
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