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抓党建促乡村振兴11篇

时间:2022-11-04 20:24:02 来源:网友投稿

抓党建促乡村振兴11篇抓党建促乡村振兴  .  从磐安县方前镇看基层党建如何在乡村振兴战略中发挥引领作用  ——市委组织部赴磐安县方前镇蹲点大调研课题报告3月5日—9日,市委下面是小编为大家整理的抓党建促乡村振兴11篇,供大家参考。

抓党建促乡村振兴11篇

篇一:抓党建促乡村振兴

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  从磐安县方前镇看基层党建如何在乡村振兴战略中发挥引领作用

  ——市委组织部赴磐安县方前镇蹲点大调研课题报告3月5日—9日,市委组织部副部长胡小荣带队,赴磐安县方前镇蹲点调研。期间,调研组走访了6个村、30余户农家,先后与50余名党员群众面对面交谈,穿插召开县、乡、村三级座谈会,广泛征求各层面意见建议。通过调研,我们认识到,实现村美民和、村强民富的乡村振兴目标,关键在党。受方前镇实践启发,调研组思考总结了基层党建引领乡村振兴的6条路径。路径一:乡村振兴是系统工程。基层党委要发挥党建引领力,运用大党建思维统筹推进,既把舵领航又保驾护航。近两年,方前镇党委提出党建引领全域旅游的思路,淬炼手举火把担当在前的"火把书记"、数月无休舍家实干的"抽风干部"、打动感动主动融入的"薪火群众",小城镇整治、美丽乡村建设如火如荼推进,获评全省美丽乡村示范镇,2017年接待游客5万人次产值200万元。问题:乡镇工作任务重,干部队伍青黄不接,抓经济、抓发展能力欠缺,专业化乡镇干部不足成为面上共性问题。以方前镇为例,11名班子成员有专业背景的为5人,乡镇干部中有相关专业学历或工作经历的仅占43.8%。建议:一是选优配强乡镇班子,积极配备规划、工程、旅游、经济、电商等专业人才。二是加强"全科干部"培育,探

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  索全科岗位星级评定。三是关心关爱乡镇干部,严格落实"两个不少于20%"待遇,完善容错免责操作细则。

  路径二:村书记的思路与胆魄,某种程度上决定了乡村振兴的出路。农村党支部书记要发挥号召力,争当乡村振兴的领头雁、排头兵。

  洪和钿是下村村党支部书记,2016年他积极响应县委县政府号召,带头开起了民宿,并动员村里的党员干部,建起了国标钓鱼池、水上乐园、十里乡村古道等项目。目前下村已有中高端民宿11家,承办了浙中民宿投资发展论坛会、省市县级钓鱼比赛等活动10余场,2017年村集体经营性收入7.8万元。

  问题:办好农村的事,要靠好的带头人。从调研看,村干部能力素质不均衡,眼界、格局、思路各不相同,与百姓的期望还有较大差距。同时,十八大以后,对党员干部的干事要求越来越高,但村干部外出学习培训的机会很少,卸任后的待遇保障也成问题。

  建议:一是大力实施"领头雁"工程,成立"治村导师联谊会",以结对帮扶、组团指导、现场跟学等方式,全力打造"能干事、肯吃亏、讲公道、守规矩"的村党组织书记队伍。二是市级层面扩大村书记培训覆盖面,提高培训精准性、实效性。三是对符合条件的村主职干部,对其交纳保险给予一定补贴,建立离任村干部补助年增长机制。

  路径三:乡村振兴是时代担当与使命。农村党员干部要勇当主力军,凝聚发展合力,捏指成拳。

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  施逢锁是施家庄村的党支部书记,该村坐落于仙居、天台、磐安三县交界处,属偏远山村,村里的15名党员花了3个月时间完成了一条旅游栈道的修砌,施逢锁说:"都是党员干部筹工筹劳的,总共300工,没花公家一分钱。"方前镇党委在去年换届中,共选贤、请贤78名在外人士回村担任村两委干部,为乡村振兴注入新鲜血液和强劲动能。

  问题:对照繁重的乡村振兴任务,基层骨干队伍面临接不住、使不上劲的尴尬。方前镇山区多,党员老龄化、后继乏人,全镇无35岁以下党员村12个;还有的村,前后任村两委班子成员之间暗地较劲,出于私心在推进工作时故意阻碍等。

  建议:一是大力实施"万名红领新青年"培养计划,选派好苗子在重点项目一线成长成才,由乡镇统一培养使用。设立农村青年党员发展专项指标,全面消除无35岁以下党员村。二是严格执行村干部底线管理办法,对阻碍发展、不配合中心工作的,用好"十条红线""星级评定",敢于从严处置,廓清农村政治生态。

  路径四:乡村振兴农民是主体。农村党组织要充分调动农民的积极性和创造性,主动招才引智,激发内生动力。

  后朱村的朱晓华今年34岁,3年前主动回到家乡,凭着一腔热血,投入几百万搞民宿,希望通过带头"试水",让一批人跟着富起来。刚刚过去的春节,"乡贤恳谈会"成了各村的标配,大家纷纷打出乡情牌,召唤在外人才回村,共商发展大

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  计。前王村新班子,积极发挥各类组织、协会的"软"作用,发动群众创建十美村,一举摘掉"后进帽"。

  问题:从现实情况看,方前镇青壮年外出务工经商多,村庄空心化现象还是比较严重,很多村基础设施都相对落后,发展缺少平台;有些村规模小,在外人才不多,面临无人可引的境况;有些群众对党组织不信任、不支持,"党员干部拼命干,群众站在边上看"的情况还时有出现。

  建议:一是大力实施乡村振兴人才回归工程,以乡镇为单位成立乡贤协会,健全完善招才引智政策,搭建创业创新平台,促进各路人才"上山下乡"投身乡村振兴。二是对接产业发展需求,实施农村实用人才三年素质提升计划,为农村培养留得下来的职业农民、技术农民、现代农业领办人。三是构建"红色引领"机制,推行"网格党建""三支队伍同质化管理"做法,积极发挥党员干部、村民代表和广大农民作用,使一个人干变为一群人干、一村人干。

  路径五:村强则民富。基层党建只有服务壮大村集体经济,才能激发乡村振兴的活力。

  前王村依托前张肚自然村的生态环境,成功吸引到了工商资本,占地100亩的始丰畔家庭农场于20XX建成,收益稳定,今年,村里和农场业主签下了20年的续租合同,一年能为村集体增收8万元。镇党委通过招商,将方前村始丰溪边的一幢综合楼出租,每年7万的租金分给7个集体经济薄弱村,增加了集体经济收入。目前,方前镇34个村中有27个村经济收入达到了10万元以上。

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  问题:发展集体经济任重道远。从面上看,方前镇仍有9个经济薄弱村,尤其是偏远山区村,底子薄、禀赋差、负债多,空心化严重,吸引外来资本难,发展举措不多。同时,部分村主职干部还存在等靠要心理,还有些村盲目跟风发展民宿经济。

  

篇二:抓党建促乡村振兴

  以高质量基层党建引领乡村振兴

  摘要:乡村振兴战略是党和国家在中国特色社会主义进入到新时期之后,为了深入有效解决“三农”问题而提出来的乡村发展策略,也是国家的重大战略部署,是建设社会主义现代化强国、化解新时代下主要矛盾、优化城乡发展规律、破解城乡二元格局的重要途径。基层党建工作为乡村振兴战略实施带来强大的引领作用,这与基层党组织的优势有密切联系。要充分发挥基层党组织的作用,实现党务工作者对乡村振兴的了解掌握,进而高效促进乡村振兴战略的实施,不断为实现乡村振兴战略贡献力量。

  关键词:基层党建;乡村振兴;策略

  乡村振兴战略的实施,关键在党、核心在党组织、根本在党的核心作用发挥。农村基层党组织是党在农村地区的执政根基,也是对党的思想进行渗透、落实党的精神、开展党的活动的重要组织,更是乡村振兴的组织者、指导者和实施者,因此应当不断提升党组织的领导力,更有效地开展基层党建工作。基层党组织作为乡村振兴战略实施的引领者,需要紧紧围绕党的方针要求,进一步明确工作重点,深入到农村实际,全面发挥自身引导作用,推动美丽乡村建设前进步伐。基层党组织是乡村振兴战略实施的引领者,在党的方针政策下,加强党建工作,结合农村实际情况,制定切实可行的发展方案,可以大力推进乡村振兴步伐,充分发挥出基层党组织的带头作用。通过党组织的各方面建设,可以保证各项政策得到贯彻落实,为乡村振兴战略的成功提供保障。

  1基层党建与乡村振兴的内涵

  1.1基层党建

  农村基层党组织是指乡镇党的委员会以及村党支部在内的农村基层组织,是党在农村一切工作和战斗力的重要基础,也是党在乡镇及村组织工作的领导核心。农村基层党组织面向最广大群众肩负着服务、教育管理、组织协调责任。中国共产党始终坚持人民立场,坚持全心全意为人民服务的宗旨,党不断自我革命自我

  革新就是为了提高执政能力,带领整个国家和民族实现复兴。农村基层党组织建设是党的建设中最复杂最棘手的环节,我国幅员辽阔,区域之间的经济文化背景差异较大,因此能否在宏观政策背景下找到适合当地党组织建设的特殊路径是重点难点。

  1.2乡村振兴

  实施乡村振兴战略是指在政治、经济、文化、生态、社会治安等各个方面采取一切有力的改革措施,消除城乡二元结构,破除乡村发展障碍,进而推动农业农村现代化,实现乡村与城市融合发展,使乡村老百姓有更多的获得感和幸福感。乡村振兴战略在十九大报告中被第一次提出,其基于我国农业农村发展矛盾和现状而提出的纲领性的发展思想和举措对于我国乡村建设有着深远的意义。2018年中央一号文件指出农村是一个能够有大作为的地方,实施乡村振兴战略,是解决我国现阶段主要矛盾的必然要求,也是完成“两个一百年”奋斗目标的迫切需要。2019年中央一号文件指出坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重不动摇,发挥“三农”压舱石作用,为有效应对各种风险挑战确保经济持续健康发展和社会大局稳定、如期实现第一个百年奋斗目标奠定基础。2020年中央一号文件指出要完成全面建成小康社会,全面打赢脱贫攻坚战就必须将“三农”领域突出短板补上。2021年中央一号文件明确指出,持续推进贫困地区的乡村振兴,将脱贫攻坚的成果与乡村振兴有效衔接,要坚持把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重,把全面推进乡村振兴作为实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。

  2农村基层党建工作的重要性

  党的十九大明确要求:“要以提升组织力为重点,突出政治功能。”并且指出要把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等这些基层党组织建设成为宣传我们党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。“三农”工作历来是我们党和政府工作的重中之重,而在“三农”工作中,基层党建工作又举足轻重。做好农村工作,关键在农村基层党组织。如果基层党建工作没有抓好,地基没有打好,那就没有坚不可摧的基层战斗堡垒,就难以形成严肃认真的党内政治生活,就难以形成统一的凝聚力和战斗力,基层治理等各项工作也难以开展。“创新基层党建工作,健全党的

  基层组织体系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,引导广大党员积极投身改革事业,发扬“钉钉子”精神,抓铁有痕、踏石留印,为全面深化改革作出积极贡献。”按照中央要求,农村基层党组织在建设社会主义新农村,推进乡村振兴和构建社会主义和谐社会中肩负着重要职责和光荣使命。无论是当前或是今后一个相当长的历史时期,不断改革创新农村基层党建工作,对于做好“三农”工作走向共同富裕都具有重要性和紧迫性。

  3农村基层党建存在的问题

  3.1组织建设不力,基层党建工作开展受挫

  乡村振兴战略下农村基层党建工作开展必须要建立在组织建设完善的基础上,而当前我国很多地区农村基层党建工作还面临组织建设不力的问题,导致组织作用的发挥受限,不能为党建工作的开展带来强大的助推力,影响了党建工作的成效。从组织构架层面来看,农村基层党组织的数量不断减少,随着自然村数量的减少,农村基层党组织的分布也进行了合并和调整,且因为村落分散,各个村落之间的距离较远,所以合并之后,党组织的辐射区域变大,平均覆盖更广,这会导致党组织开展工作面临较大的不变,不利于其作用的发挥。而从组织人员构成层面来看,很多地区党组织后备队伍缺乏优质群体。由于农村地区经济发展水平普遍低于城市,所以农村地区很多青壮年都迫切希望到城市务工,现有的农村地区常驻人员大都为高龄人,他们的思想落后,对新技术的运用欠缺,导致党组织作用的发挥受到了限制,党建工作也处于相对较为滞后的阶段中。

  3.2领导力不足,基层党建工作方式单一

  基层党建工作是建立在党组织基础之上的,而基层党组织的领导力高低又会直接影响党建工作的开展效果,因此加强领导力建设尤为重要。但当前我国很多基层党组织都存在领导力不足的问题,一方面没有对党建工作进行系统规划,在开展工作过程中存在思想不清晰、态度不坚定等问题,导致党的权威性被降低;另一方面党建工作者不能主动学习新思想、吸收新经验等,在开展党建工作的过程中,依然采用原有的宣传、讲解等单一方式,无法及时对先进的互联网技术进行运用,影响了党建工作的成效。此外,还有一些单位的党组织活力缺失,不能

  在单位中有效发挥自身的引导力,不注重开展多种形式的文艺活动、党建活动等,使职工失去了对党建工作的重视度,也影响了党建工作的效果。

  3.3覆盖力不足,党建工作辐射面小

  在新时期新形势下,乡村振兴战略的紧迫性更高,对基层党建工作所提出的要求也更高,这需要党建工作者不断扩大工作覆盖面,提升党的覆盖力,争取使党的工作能够延伸到社会、企业、单位的方方面面,如此才能够确保各个环节的运行都在党的指导下,及时消除乡村振兴的阻碍。但根据现有的情况来看,当前我国很多基层党组织都存在覆盖力不足的问题,例如在单位中党组织有固定的工作范围,长期以来形成了固有的思想定力,难以对工作进行拓展,导致党建工作的发展受到了影响。还有一些单位党组织工作制度落后、老旧,工作内容没有随着单位的发展及时得到完善和改革,党建工作者依然依照传统的制度开展工作,无法提升有效性,也阻碍了覆盖力的提升。

  3.4群众力不足,核心作用发挥受限

  群众力是党组织工作的核心力量,党建工作者只有与群众进行紧密联系,真正做到“从群众中来,到群众中去”,才能够深入了解群众的需求、感受群众所难、想群众所想,工作才能够更有实效性。但现有情况下农村地区很多基层党组织都面临群众力不足的问题,党建工作者没有深刻认识自身在群众中所发挥的作用,更多地是将自己作为一个普通部门的职工开展工作,有明确的工作界线,不愿意与群众进行深入沟通,这导致党建工作开展面临着严重的“群众危机”,整体党建工作十分空洞。例如,在有关单位中,党组织部门职工不与其它部门员工进行沟通,不能对各部门对党政策的执行情况进行了解,且不能了解基层职工的真实需求,也无法及时对职工的问题进行解决,难以做出有效地引导,从而影响了党建工作的效果。

  4以高质量基层党建引领乡村振兴的策略

  4.1筑牢乡村振兴的战斗堡垒

  充分发挥乡村党组织作用,把党中央提出的重大任务转化为基层的具体工作,抓牢、抓实、抓出成效。增强乡镇领导班子整体功能,把熟悉乡村产业、乡村建设、乡村治理等方面的优秀干部选配进乡镇领导班子。选优配强村“两委”干部,注重培养选拔有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人担任村党组织书记,健全村干部报酬与实际考核挂钩机制,全面提升村“两委”干部队伍综合素质。发动党员带头致富带领致富,鼓励引导党员带头创办领办农民合作社、家庭农场等新兴农业经营主体,加大在青年农民特别是致富能手、农村外出务工经商人员中发展党员力度。推动村级集体经济提质增量,突出党建引领、强村富民,坚持因地制宜、精准施策,推动村级集体经济从“有没有”向“强不强”转化。持续整顿软弱涣散村党组织,重点整顿存在巩固脱贫攻坚成果不力、推进乡村振兴迟迟打不开局面等问题的村党组织,实行动态管理,逐个销号、逐年提升。

  4.2强化乡村振兴的人才支撑

  充分引导各类人才向一线流动,激励他们在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。加大人才下乡力度,支持退役军人、企业家和优秀社会工作人才到农村干事创业,大力推动高等学校、科研院所、职业学校和企业的科技人员到农村开展科技服务。持续完善招才引智机制,推动县域人才统筹引进使用,配置农村基层急需紧缺人才,建立健全县乡村干部结对联系在外优秀人才制度。着力培养本土人才,发挥“土专家”“田秀才”“乡创客”作用,持续培育精准服务产业需求、解决生产技术难题、促进农村发展致富的服务力量。派强用好驻村第一书记和工作队,持续向乡村振兴任务重的村、党组织软弱涣散村选派第一书记和工作队,充分发挥驻村干部在建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务中的作用。

  4.3完善党组织领导的乡村治理体系

  大力推进农村基层治理体系建设,创新治理方式,提升治理能力,建设充满活力、和谐有序的乡村社会。强化乡镇和村党组织领导地位,健全乡镇党委统一领导指挥和统筹协调机制,按照“依法下放、宜放则放”原则赋予乡镇审批、服务、执法等权限;健全村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论机制,全面落实“四议两公开”。不断提升阵地建设水平,建强用好乡镇行政综合服务中心,

  实行“一站式服务”“一门式办理”,实现群众有事就近办、马上办。充分发挥村务监督委员会作用,紧盯村务决策和公开,村级财产及扶贫资产管理、村级集体经济发展、工程项目建设等推进乡村振兴重要事项加强监督。防范化解矛盾风向,经常性排查化解矛盾纠纷,对苗头性倾向性问题早发现、早预防、早解决,做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。

  5结束语

  综上所述,农村的基层党建工作依然是整个党建工作的薄弱环节,我们一定要从巩固党的执政基础和执政地位、推进国家治理体系和治理能力现代化的高度,充分认识加强农村基层党建工作的重要性和紧迫性,把全面从严治党要求具体地历史地落实到农村基层党建全部工作中去,为推动农村改革发展、促进农村经济社会进步,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦,提供坚强保证和有力支撑。

  参考文献:

  [1]马永峰.扎实推进农村基层党建高质量引领乡村振兴[J].支部建设,2021(25):16-17.

  [2]余存娟.“党建引擎”激活乡村振兴[J].青海党的生活,2020(11):53.

  [3]袁兴军.以党建引领乡村高质量发展[J].四川党的建设,2019(23):45.

  [4]邵文松.高质量基层党建引领乡村振兴[J].群众,2019(17):37-38.

  [5]张婷.以高质量基层党建引领乡村振兴[J].党政论坛,2019(07):23-26.

  [6]王斌.党建引领乡村振兴确保决胜脱贫攻坚[J].学习月刊,2018(10):3738.

  [7].提升基层党建质量引领乡村振兴战略[J].四川党的建设,2018(15):38.

  

  

篇三:抓党建促乡村振兴

  党建引领乡村全面振兴

  作者:韩立明来源:《农村-农业-农民·下半月》2019年第9期

  韩立明

  近期,中央党校学员第三社会调查组以“夯实村级党建基础,引领乡村全面振兴”为课题,以江苏省泰州市为样本,通过深入镇村考察、组织专题座谈、进行现场访谈等多种形式开展调研。研究这个课题,是加强党对“三农”工作领导必须回答好的“实践之问”,是践行以人民为中心发展思想必须回答好的“人民之问”,是统筹城乡发展必须回答好的“发展之问”,是我们党长期执政必须回答好的“执政之问”。

  抓村级党建引领乡村振兴的实践与探索

  近年来,泰州市积极探索“雁阵育能人、联建强组织、严实抓治理、乡村沐新风”的村级基层党建工作模式,打造坚强有力的农村基层组织,有力促进乡村全面振兴。

  实施“雁阵培育计划”,壮大基层骨干队伍促振兴。坚持选育管用并重,破解乡村振兴骨干数量短缺、能力欠缺等问题。拓宽渠道选人。集中选拔100名优秀村支部书记、550名村支部书记后备、公开招聘1630名村年轻干部苗子,选派6批700多名机关干部,3批174名退役士兵到村任职、69名机关临近退休或刚退休干部回原籍村任职,内育外引充实村干部队伍。系统培训育人。市县乡联动,以2年为一个周期,每年投入300多万元,扎实开展乡村振兴能力专题培训,全面提升村干部专业素养。严爱并举管人。加大村干部提职务、变身份、进专项力度,每年新提拔的乡镇(街道)领导班子成员和招录的乡镇公务员中,村支部书记(主任)分别达20%、10%,享受事业人员待遇的村支部书记已占10%,给2名村支部书记颁发“骏马奖”,对26名不合格村支部书记进行刚性调整,有效激发村干部在乡村振兴中建功立业的热情。

  创新“组织联建模式”,撬动要素合理配置促振兴。突破行政、地域等界限,推动党组织联建,促进乡村发展资源优化整合。推动村村联建。采取“强带弱”“大带小”方式,联建靖江市生祠镇东进村等62个中心村党委,通过各自牵头对数个行政村的统一领导,实现152个行政村的抱团发展。推动村企联建。引导268个规模企业与273个村联建党组织,实现以企带村、以工促农。泰州远大集团积极与周边村党组织联建,在村设立61个编藤加工点,带动3000多人脱贫。推动村社联建。将党支部建在农民专业合作社、建在家庭农场上,并与所在村联建党组织316个,促进集体经济发展与群众致富的共赢。

  健全“多元立体治理体系”,推动多方共建共治促振兴。创新社会治理体制机制,构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的农村治理体系。推动“三网融合”。在全省率先推行社会治理“一张网”,整合各部门的综治网格、党建网格、服务网格,全要素网格覆盖面达100%。促进“三治结合”。坚持自治、法治、德治相结合,全面推行“四议两公开”,提升乡村治理水平。推进“三微治理”。开展“微官微权微腐败”专项治理,不断净化基层政治生态。

  开展“新风行动”,汇聚各方力量促振兴。2018年以来,泰州市以“干部有新作风、乡村有新风俗、家园有新风貌”为主题,启动实施“新风行动”。精准联系群众。市县乡三级机关3.1万多名党员干部全员参与、组团走访,形成了覆盖全市165万户城乡家庭的新时期党群“互联网”,每年10多万个实际问题的解决赢得了群众的一张张笑脸。聚焦重点任务。党员干部携手镇村,紧盯农村人居环境整治、乡风文明提升、脱贫攻坚办实事、解难题,撬动1.84亿

  元资金下乡。推动中心工作。在“向环境污染宣战”、化解安全生产隐患、扫黑除恶专项斗争等工作中,党员干部进村入企抓排查、抓协调、抓督导,有效净化了农村生态。

  抓村级党建引领乡村振兴的启示与思考

  党建引领乡村振兴重在思想政治引领。要强化中国特色社会主义政治方向教育,确保乡村振兴所需的政治号召力;强化社会主义核心价值观教育,确保乡村振兴所需的思想引领力;强化奋发有为精神教育,确保乡村振兴所需的内生驱动力;强化乡村建设规律教育,确保乡村振兴所需的历史耐力。

  党建引领乡村振兴重在发展理念引领。要突出农民群众和农村各类经营主体这个基本面抓宣传,让新发展理念转化为行动自觉;突出干部队伍这个关键强教育,让新发展理念转化为生动实践;突出基层组织这个纽带重牵引,让组织优势转化为发展优势。

  党建引领乡村振兴重在群众工作引领。要充分发动群众,最广泛地动员群众参与到乡村振兴的实践中来;紧紧依靠群众,凝聚群众振兴乡村的智慧和力量;始终惠及群众,让群众共享乡村振兴的成果。

  党建引领乡村振兴重在基层治理引领。要强化党组织在农村各类组织中的领导地位,把各方面基层治理的力量聚起来、用起来;注重将党组织引领各类组织制度化定型化,让党建引领有抓手、能持久;健全基层干部权力运行机制,让党组织在引领社会治理中过得硬、有威信。

  深化村级党建引领乡村振兴的建议与对策

  让村级组织能干愿干的人多起来。建立村干部“三岗十八级”薪酬体系,实行报酬待遇财政托底制度,逐步推行村干部职业化管理,激励他们扎根农村。加大村支部书记提职务、变身份、进专项力度,改革公务员调任政策,为优秀村支部书记成长拓宽空间。构建鼓励担当机制,细化容错纠错政策,让村干部干事有戒但不惧、流汗不流泪。

  让村级组织带富帮富的实力硬起来。打好土地牌。盘活土地,将宅基地收储复垦、高标准农田建设等新增耕地指标收益,留作集体发展。制定专项用地政策,破除阻碍农村发展的土地制约因素。打好资本牌。加大金融支持“三农”力度,为乡村振兴提供资金保障。打好人才牌。实行涉农专业学生委托培养,实施新乡贤回流工程,建立“乡村发展顾问团”,汇聚各类人才。

  让村级组织领导乡村治理的功能强起来。恢复设置村民小组长,充实治理力量。稳步推进“一肩挑”,完善党组织领导的自治机制。推进乡镇综合体制改革,推动人员、资源、管理、服务下沉,构建“15分钟治理圈”。建立并推行村级事务准入制,让村级组织腾出精力抓党建、谋发展、促治理。培育农村社会组织,延展党的治理手臂。

  

篇四:抓党建促乡村振兴

  高碑店市抓党建促乡村振兴发言稿

  我镇高度重视乡村振兴工作,充分发挥党建引领作用,着力将组织优势转化为发展优势,推动乡村振兴工作不断取得新成效,逐步实现基层“党建强”“乡村美”“产业强”“农民富”的良好发展状态。现将有关工作向调查组领导汇报如下:

  一、党建+基层组织,让乡村振兴“党建强”我镇创新“党建+”模式。一是积极实施“党群连心工程”,全面推进村党群服务中心建设,有力推动基层党建工作由虚变实、由软变硬。目前全镇打造了2个高标准非公党建示范点,1个廉政教育基地;2个统战基地,党群服务中心在12个村(居)委实现全覆盖。二是出台《村干部坐班值班制度(试行)》,要求党组织书记带头“规矩上班”,确保村级党群服务中心门常开、人常在、事常办,同时开展村级代办服务,实现镇村屯三级无缝衔接。二、党建+乡村风貌,让乡村振兴“乡村美”我镇坚持把改善农村人居环境、建设美丽乡村作为提升农村形象、实施乡村振兴的有力抓手。一是优先从建档立卡贫困户等群众中选出了146名有劳动力、能干事的保洁员队伍,对集镇及153个自然村全覆盖,做到“全天负责,一日两扫”。二是我镇从四站组、城管、居委等抽调17人组成“党员先锋队”,集中整治集镇秩序、卫生检查,要求城管坚持每天全天候执勤维持集镇秩序、疏导交通,并且每月至少进行4次无死角清洗街道,全面改善人居环境。三、党建+产业调整,让乡村振兴“产业强”我镇按照绩效考评细则,以“产业兴旺”为重点,扎实做好耕地地力保护工作,强力推进撂荒田整治,今年全镇整治复垦7000余亩,新增粮食产量600多

  万斤,共投入60余万元修建了2000多米灌溉水渠,1座电排灌溉站,解决了3个村委8个自然村5000余人“挖水难”问题,并且作为全县撂荒田整治示范点,在8月份迎接了区市县三级核验,并获得上级认可。同时我镇狠抓“一产+三产”融合发展,集中发展以茶花、沃柑、金槐、莲藕等为主的特色农业种植,建设形成基地化、规模化、品牌化现代农业生产模式。目前全镇种植金槐3000余亩、油茶1000余亩,柑橘10000余亩、莲藕2100余亩。共创建区级现代农业核心示范区1个、乡级2个、村级8个,成立专业合作社27个。

  四、党建+脱贫成效,让乡村振兴“农民富”为解决农村贫困户、零就业家庭户、长期失业人员等困难群体就业难问题,我镇开发保洁员、基础设施抢修员、护林员等乡村公益性岗位,按照“自愿报名、驻村干部+村干部推荐”的原则,安排169人实现就近上岗。同时积极引导家乡致富带头人成功创建木材加工、绿云沃柑种植3个扶贫车间,提供就业岗位400余人次,发放工资39万余元。并且强化金融扶贫,鼓励群众自主创业。

  

  

篇五:抓党建促乡村振兴

  专题片乡村振兴之路观后感精选为认真贯彻落实党的十九大精神,进一步拓宽视野、转变思维,更好地抓党建引领促乡村振兴,通过参观多个美丽乡村建设点、园林基地、采摘基地以及党群服务中心,听取了相关负责人对该村党建引领、美丽乡村、文明创建、发展村级集体经济等工作的详细介绍。对“抓党建促乡村振兴”有以下几点建议:一、夯实基层党建,巩固振兴基础

  整合优势资源,让党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员,常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用,选优配强中坚力量,构建更为稳固的组织框架和后备梯队,培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。

  二、着力把脉定向,带头振兴示范

  在乡村振兴建设中,党员干部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则,每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替,让党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线,成为服务群众最有力的回应。

  三、做好融合文章,激发振兴活力

  做好“城乡融合、以城带乡”文章,推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源,开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延伸特色服务,探索城乡共享菜园建设模式,提升本地农副产品附加值。结合实际,建立党员群众讲习所,讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题,大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会,推选堪担表率、经验丰富的村民担任乡贤,积极参与村民矛盾调解,构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按

  照就地取材、就地造景、节约资源、不大拆不建的要求,充分利用闲置土地及房屋资源,引导并规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营,打造绿水青山的生态样本。四、突出党建引领,找准乡村振兴着入点

  打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手,坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。

  始终将加强党建工作摆在首位,以农村党组织为龙头,以增加农民收入为目的,以发展现代农业为依托,不断拓宽农民增收渠道,大力推进党建引领乡村振兴。

  建强组织作保障,抓好领导班子和党员队伍建设,提升新时代党领导农村工作的水平。

  

  

篇六:抓党建促乡村振兴

  五四村鲁家村向阳村等已经全部完成集体产权制度改革实现农民承包地经营权全部流转股权化既保证了农民的土地收益又弱化了农民个体实际地块的界限限度地降低用地成本化解了土地纠纷很好地处理了农村集体和个人的利益关系极大地释放和促进了农村生产力的发展促进了土地的规模化集约经营

  乡村振兴战略实施社会实践报告范文(精选9篇)

  关于乡村振兴战略实施社会实践报告范文转眼间一个辛苦的实践活动又结束了,这段经历,相信你有很多感悟吧,那么我们需要好好地进行总结了。怎样写好社会实践报告呢?下面是小编整理的关于乡村振兴战略实施社会实践报告范文(精选9篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。乡村振兴战略实施社会实践报告1“不识庐山真面目,只缘生在此山中”。眼界决定高度,创新决定广度,思路决定出路,勇气决定举措,担当决定成效。作为一名基层乡镇党委书记,如何创造性地贯彻好、落实好市委六届六次、七次全会精神,在加快实现“乡村振兴的特色区和践行“两山”理论的示范区”这一目标的过程中,想在先、走在前呢?我觉得要从以下几个方面突破:一是思想上要解放。要坚持“实践是检验真理的标准”,在党纪法律范围内主动破除制约乡村发展的条条框框,为创新松绑、为发展撑腰。要结合当前正在开展的解放思想大讨论活动,全方位反思以前在农村农业工作方面的不足和问题,总结好的经验和做法,探讨破除乡村振兴瓶颈的举措,把讨论活动变成统一思想、形成共识的过程,用讨论的.成果推动乡村振兴工作的开展。要在全社会形成人人为乡村振兴想办法,不为不作为找理由的浓厚氛围,树立为干事者担当,为作为者负责的正确导向。二是政策上要吃透。结合现场教学所去村庄,感悟最深的就是湖州人把政策用足用活了。这恰恰是我们工作的一大短板,我们的习惯做法是用政策限制,不是用政策发展。因此,一方面要加大政策法规的学习培训和宣传力度,提高执行者的业务素质和水平。另一方面要加大对政策研究的力度,提高解读政策的能力,创造性地提出贯彻落实政策的细则或举措,让政策更接地气,更服水土,而不是机械教条式的执行政策,更不能把政策变成谋取私利的工具和依据,也只有这样才能让政策变成推进乡村振兴的动力。

  三是资源上要激活。这里所说资源指政策资源、社会资源和文化资源。首先政策资源。五四村、鲁家村、向阳村等已经全部完成集体产权制度改革,实现农民承包地经营权全部流转,股权化既保证了农民的土地收益,又弱化了农民个体实际地块的界限,限度地降低用地成本,化解了土地纠纷,很好地处理了农村集体和个人的利益关系,极大地释放和促进了农村生产力的发展,促进了土地的规模化、集约经营。而集体产权制度改革这一政策,我们还未用足用活。其次社会资源。乡村振兴不是一部门的事,是一个系统工程,涉及方方面面,需要统筹整合使用政府资源、统筹调动社会民间力量,引导企业资本参与。参观的乡村,村级都设有统一战线工作组,统筹调动乡贤、名人等力量助力乡村治理,这个做法真的不错,值得借鉴。第三文化资源。一是湖州的所有村都有文化礼堂,都有讲习所,都有文化长廊,都有农风家训,都有村史馆,都有农家书屋,都有老年公寓,社会主义核心价值观随处可见深入人心,文化育人、文化兴村、耕读传家的氛围很浓。二是村级党组织尊重人才、培养人才的眼光和远见着实让我们佩服,可以说照此下去,下一轮的发展引领者仍然是湖州。三是对文化资源的挖掘也要做到极致。这次学习还有一个感受就是湖州的博物馆很多,湖笔博物馆、桑基鱼塘博物馆、荻港村名人博物馆等等。国级传统古村落、非物质文化遗产保护和开发等都做到了极致。我们的传统古村落、非遗等资源相当一部分在沉睡,未能发挥文化资源在促进经济、教化乡邻、抚育文明风尚中应有的作用。

  四是责任上要担当。从鲁家村的成功案例,到向阳村党支部、村委会、村务监督委员会集体决定、共担风险,处处闪耀着为民担当、干事创业的情怀。创新发展,先行先试,需要担当,就要大力传承弘扬精神。一要有为群众为集体利益担当初心。二要有迎难而上、艰苦奋斗,不怕挫折、不怕失败,愚公移山的恒心。三要有功成不必在我、功成必定有我,久久为功,利在长远,天下为公的公心。这既是对干部个人的要求,也是对各级党组织的要求。

  五是党建上要加强。党群服务中心是每个参观点最突出、最显眼的标志。“为集体操心、让群众省心、请组织放心”、“村庄发展快,

  要靠书记带;群众生活美,要靠班子领;火车开的稳,要靠党员撑”、“党员农家乐”、“党员文明户”、“党员责任牌、责任区”、“党员请您歇歇脚、上下楼梯慢慢走”等暖心提示清晰显眼,处处体现了党员示范带头,服务群众的理念,体现了党组织在乡村振兴、乡村治理中领导核心作用。任何一个美丽乡村的建设,都离不了党组织引领、党员示范带动,只有强一个支部,才能促一个产业、活一地经济、富一方百姓。要通过党建引领,不断强化“三基建设”,激活基层党委、农村党支部内部实施乡村振兴战略的主观能动性。乡村振兴战略实施社会实践报告2

  为认真贯彻落实党的十九大精神,进一步拓宽视野、转变思维,更好地抓党建引领促乡村振兴,通过参观多个美丽乡村建设点、园林基地、采摘基地以及党群服务中心,听取了相关负责人对该村党建引领、美丽乡村、文明创建、发展村级集体经济等工作的详细介绍。对“抓党建促乡村振兴”有以下几点建议:

  一、夯实基层党建,巩固振兴基础整合优势资源,让党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员,常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用,选优配强中坚力量,构建更为稳固的组织框架和后备梯队,培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。二、着力把脉定向,带头振兴示范在乡村振兴建设中,党员干部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则,每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替,让党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线,成为服务群众最有力的回应。三、做好融合文章,激发振兴活力做好“城乡融合、以城带乡”文章,推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源,开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延伸特色服务,探索城乡共享菜园建设模式,提升本地农副产品附加值。结合

  实际,建立党员群众讲习所,讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题,大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会,推选堪担表率、经验丰富的村民担任乡贤,积极参与村民矛盾调解,构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按照就地取材、就地造景、节约资源、不大拆不建的要求,充分利用闲置土地及房屋资源,引导并规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营,打造绿水青山的生态样本。

  四、突出党建引领,找准乡村振兴着入点打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手,坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。

  始终将加强党建工作摆在首位,以农村党组织为龙头,以增加农民收入为目的,以发展现代农业为依托,不断拓宽农民增收渠道,大力推进党建引领乡村振兴。

  建强组织作保障,抓好领导班子和党员队伍建设,提升新时代党领导农村工作的水平。乡村振兴战略实施社会实践报告3

  实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代“三农”工作的总抓手。我们响应学校号召,积极参与乡村振兴战略实施,利用专业所学知识,在实践中得到更好的锻炼,培养实际操作能力与团队合作能力。将自己所学知识运用在实践中,在实践中巩固自己的知识,调节理论与实践之间的关系,培养实际工作能力和分析能力,以达到学以致用的目的。因此我们选择在暑假空闲时间,对自己家乡周边的乡村进行实地调研与分析。

  因为疫情的原因,今年的社会实践与以往的都不相同,组队是在线上,讨论也在线上,除了实地调研,其他的工作都在线上完成,虽然实践队员不能面对面的交流,但是依旧出色的完成了每个人的工作。在实践活动开始前,我们先进行了相关资料的查询,然后共同完成了问卷的制作,并在网上发布。接着实践队员每天根据自身情况进行实践调研,并完成记录和实践报告新闻稿。在实践过程中,每位队员都会遇到大小不一的情况,但是都被一一化解,在实践过程中锻炼了自

  己,也成长了不少。为使更多的村民能够了解到国家颁布的乡村振兴战略,队员走街串巷不断地在村民中间宣传国家战略,帮助村民更好地了解国家政策。在实践活动的最后,队员自发在村庄中打扫公共设施,为美丽乡村贡献自己的一份力量。

  经历了此次的社会实践调研,以及走访调查,实践队员更加深入了解到了农村的基础设施建设,而且这次的实践活动是实践队员了解社会、开阔视野的重要途径,我们大学生也可以用自身的实践行动去关心社会、了解社会、融入社会,为乡村的振兴奉献自己的一份心,贡献自己的一份力量。乡村振兴战略实施社会实践报告4

  [摘要]文章在分析高职院校学生社会实践服务乡村振兴战略现实意义的基础上,提出高职院校学生社会实践服务乡村振兴战略的主要内容包括助推乡村产业兴旺,实现村民生活富裕;推进乡村生态宜居,构建人与自然和谐关系;引领乡风文明,提高乡村精神文明水平;提升乡村管理水平,实现乡村治理有效。此外,还要建立校内外领导管理机制、校地互通机制、宣传引导机制和专项经费投入机制,保障社会实践服务的顺利开展。

  [关键词]乡村振兴;高职学生;社会实践一、高职院校学生社会实践服务乡村振兴战略的现实意义自高职院校创办以来,每年暑期广大高职学生深入农村,开展文化、科技、卫生“三下乡”活动,在促进乡村产业发展、乡村文化振兴、乡村文明提升、乡村环境保护、乡村医疗服务、乡村扶贫和乡村治理等方面收到了显著成效。(一)有效弥补乡村振兴人才短板,夯实乡村振兴基础乡村振兴,人才是魂。《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》要求:“实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约。要把人力资本开发放在首要位置,畅通智力、技术,管理下乡通道,造就更多乡土人才,聚天下人才而用之。”而现实的情况是由于乡村发展不充分,工作条件、事业前景和生活环境等不如城市,大量青壮年选择进城,只留下老人、妇女和儿童,有的村庄甚至出现空心村和人才

  “饥荒”。引进人才和培养人才是治本之道,却非一日之计,需要较长的时间和过程,而乡村振兴工作放不得、等不得,急需各类现代人才。高职院校学生社会实践可以在较大程度上缓解乡村振兴人才矛盾,弥补人才短板,既可以集中解决乡村振兴过程中的突出问题,如技术支持、发展规划和调查研究等;也可以长期结对挂职,解决持久性的问题,如乡风引领、生态建设等。更为难能可贵的是大学生社会实践具有无可比拟的成本优势,社会实践提供的免费服务能有效解决乡村振兴中引进人才资金短缺的问题。

  (二)有助于高职院校学生社会实践创新发展,促进实践活动增质提效

  高职院校学生社会实践由于认知高度和现实条件的限制,实践活动仍存在不容忽视的问题。一方面,在认知上仅局限于对高职学生社会责任和实践能力的提高,少有从政治高度和战略层面来对待。另一方面,部分高校执行不到位,认为这只是学校团委等部门的活动,社会实践往往停留在口头,流于形式,缺乏整体规划和系统设计,长效机制不足。新时代乡村振兴战略为高职院校学生社会实践注入了新的生命力。一是乡村振兴战略是党和国家未来发展“七大战略”之一,高职院校学生社会实践有了更高级别的政策保障。二是按照实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求推动城乡一体发展,为高职院校学生社会实践提供了广阔空间。三是乡村振兴战略目标任务分三步走,为高职院校学生社会实践长效机制指明了方向。

  (三)有利于强化高职院校与地方合作,实现校地双赢校地合作是高职院校办学的必然选择,通过高职学生社会实践服务乡村振兴战略活动,将使二者无缝对接,形成你中有我、我中有你、全面融合的良性互动关系。一方面,发挥高职院校智力资源优势,通过高职学生社会实践促进乡村经济发展、文化繁荣、生态优美和治理有效。另一方面,通过高职学生的服务活动,深入了解乡村振兴中对人才的真实需求,及时优化专业结构和人才培养模式,全面提高办学质量。

  二、高职院校学生社会实践服务乡村振兴战略的主要内容乡村振兴战略是一项伟大的系统工程,既是乡村自身的全面振兴,又是促进我国建设现代化经济体系的新引擎,更是实现城乡一体协调发展、全面建成小康社会的重大战略举措。高职院校学生社会实践服务乡村振兴战略不可能面面俱到,应主要以下述四方面为重点展开服务。(一)助推乡村产业兴旺,实现村民生活富裕持续增加农民收入、实现农民生活富裕是乡村振兴的核心内容,其中乡村产业振兴是关键环节。乡村产业振兴既要做强现代农业这个主导产业,又要结合自身禀赋做出特色产业,更要利用“互联网+”等现代工具打造属于自己的品牌。高职院校学生社会实践协助发展乡村产业具有难得的比较优势。(二)推进乡村生态宜居,构建人与自然和谐关系由于村民生态意识淡薄、生态制度执行不力,导致当前乡村生产生活中还存在大量与生态文明建设相违背的现象。高职学生可充分发挥自己的生态文明理念和掌握的生态环境知识,通过与村民面对面的交流,把“绿水青山,就是金山银山”的理念落到实处。(三)引领乡风文明,提高乡村精神文明水平党的十九大报告指出,满足人民过上美好生活的新期待,必须提供丰富的精神食粮。乡村精神文明建设是乡村振兴之魂,是让乡风文明、乡村永葆魅力的核心所在。(四)提升乡村管理水平,实现乡村有效治理乡村振兴战略要以有效的乡村治理为保证。当下,乡村治理面临多重挑战,如乡村群众诉求多元化客观上增加了治理难度,乡村人才流失导致村干部选拔困难,外来负面信息冲击和弱化乡村德治基础,少数村“两委”成员腐败影响了村民对组织的信任度等。高职院校学生社会实践可以在诸多方面提升乡村治理的有效性。三、高职院校学生社会实践服务乡村振兴战略的保障机制高职院校学生服务乡村振兴战略的社会实践活动,参与人数多,活动范围广,指导难度大。为保证高职学生社会实践服务乡村振兴战

  略有效开展,必须建立相应的社会实践保障机制。(一)建立校内、外领导管理机制,保证服务实效高职院校学生社会实践工作一般由学校学工部或团委牵头组织,

  由于学校学工部或团委的地位和影响力,往往造成“上有组织下无实体,上中下脱节”的弊端。为了使高职学生社会实践服务乡村振兴战略取得实效,学校应主动联系地方党政机构、企事业单位,并获得他们的大力支持,建立校内、外领导管理机制,形成合力,保证实践活动顺利开展。校内组建由学校主要领导任组长的学生服务乡村振兴战略的社会实践领导小组,思想政治教学部、教务处、团委、学工部、宣传部、财务处、后勤处、二级学院等部门各负其责,共同落实具体的社会实践工作。校外依托地方政府,特别是地方共青团组织,成立校地大学生服务乡村战略社会实践的协调机构,由地方和高职院校共同组建,全面组织协调社会实践各项工作。

  (二)建立校地互通机制,实现多方共赢高职院校学生社会实践服务乡村振兴,应当充分利用高职院校和地方的优势,建立校地互通机制,实现双方互利共赢、校地共同发展。学校要通过多种渠道和方式争取当地政府及相关部门关心和支持高职学生服务乡村振兴社会实践活动,充分认识到高职学生社会实践服务乡村振兴活动对推进当地社会经济发展的重要作用,并制定相关政策措施,支持高职学生开展服务乡村振兴的社会实践活动。例如,台州科技职业学院专门成立了“台州乡村振兴研究院”,2018年暑期利用“农信杯”首届大学生乡村振兴创意大赛招标村立项的机会,主动与临海市尤溪镇政府沟通联系,开展乡村振兴高职学生社会服务系列考察活动,积极申报大赛项目。在此基础上,学校还要充分利用地方乡村广阔的资源,进一步与当地政府加强沟通合作,建立稳固的高职学生服务乡村振兴的社会实践活动基地,把高职院校的人才优势充分发挥,以达到社会实践扶技和扶智层层推进,由短期的高职学生志愿者服务向长期合作共商共建共享转化。(三)建立宣传引导机制,激发高职学生服务热情服务乡村振兴战略的高职院校学生社会实践活动,主要是面向经

  济落后的农村,为了激发高职学生参与活动的`积极性,必须建立宣传引导机制,营造高职学生参与乡村振兴的社会实践活动的氛围,激发高职学生服务热情。首先,高职院校要通过广播、校园网和宣传栏、微信公众号等形式向学生广泛宣传。一方面,宣传实践活动先进个人、优秀团队,展示实践活动照片;另一方面,宣传国家、学校关于高职学生参加社会实践服务乡村振兴战略活动的鼓励优惠政策,在全校范围内形成重视和支持高职学生参与社会实践服务乡村振兴战略的良好氛围。其次,地方政府主管部门应利用报纸、网络和新闻媒体,广泛深入地宣传高职学生社会实践服务乡村振兴活动给当地社会发展带来的经济效益,并及时高效地报道已取得成效典型乡镇的经验和做法,组织动员社会各界大力支持高职学生社会实践服务乡村振兴战略活动的开展。

  (四)设立专项经费投入机制,确保服务保障到位要把高职学生服务乡村振兴社会实践纳入学校教育教学的有机组成部分,设立稳定的专项经费投入,以确保服务保障到位。一是要根据上级文件精神,在学校年初经费预算中,列出、留足高职学生服务乡村振兴社会实践教学专项经费,做到专款专用。二是制订详细的高职学生服务乡村振兴社会实践教学经费使用方案,并向全校师生公布,尽量把有限的资金用到关键之处。三是建立专项经费结算和审查制度,不断提高经费使用效率。乡村振兴战略实施社会实践报告5时间一天天过去,暑期社会实践结束也有十天了,想到当初我们顶着炎炎烈日东奔西走去了解乡村振兴的发展与进程,在我的记忆里有着许多关于“三下乡”活动的片段,在那里有贫困落后的小村庄里热情的爷爷奶奶;有认真为我们讲解乡村振兴知识的村干部;有刀子嘴豆腐心的政府职员……还有很多人情冷暖,以及我们对乡村现状的认识。想起我们团队刚刚成立时候的场景,那时我们团队队员之间还不是很熟悉,各自带着自己的想法自己的梦想聚在一起。记得当时我们在一起商量了很多个社会实践主题,但最后我们选择了乡村振兴这个

  主题。我们好奇农村的经济文化和发展现状,因此想要了解农村的制度框架和政策体系,探究农村的发展奥秘和建设改革。

  我们都是第一次做社会实践,每个人都会因为未知的将来而感到一丝丝紧张,但也被未知的事情所吸引,我们每个人都很努力怕被别人甩远。也许有些最初的队员因为有些原因而退出,但是团队每次在一起开会在一起做事大家都会提出自己的看法不断完善团队的基础。记得当初每次开会时间都很难定,我们来自不同专业,我们各有各的事情,但是大家都会为团队着想挤出自己的时间,因为我们是一个团结的团体。

  为此,以青春的名义,以时代的号召,我们将成立主题为“改革开放之乡村振兴”的社会实践调研团。创造一个挑战自己的机会,促进十堰地区农村的发展。并希望通过此次调研让广大农民朋友学习更多的先进思想与理念,建设一个农业强、生态美、农民富的全面发展的乡村。我见青山多妩媚,料青山见我应如是,与改革同行,与振兴为伍,与发展为伴,与复兴为友!乡村振兴战略实施社会实践报告6

  实施乡村振兴战略,是针对社会主要矛盾变化做出的重要选择。是用来解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。党的十九大和中央农村工作会议中所提出:城市反哺农村,全面实施乡村振兴战略,并且重视程度空前绝后,上升为我们党的战略高度,写入了党章。并且为农村的发展制定了详细的计划。中国要强,农业必须强,中国要美,农村必须美,中国要富,农民必须富。自从十九大提出实施乡村振兴战略以来,"乡村振兴"成为了今年两会的热词,全国各地都给予了高度的重视,纷纷开展了"新农村规划",积极引导农民工返乡创业。但是进程十分缓慢,收效甚微。

  就xx村看来,我村近几年来围绕着特的现代化农业和生产经营方式现阶段已经基本完成了全面小康的目标。在村中的单亲及多子的家庭条件还是较为艰难。我到了村中居委会分别采取召开座谈会、听取汇报、查看资料等方式将我村的乡村振兴工作的具体实施情况做了全面调研,对纯在的问题和我的有点看法做了一个整理和汇总,该村的

  基本情况如下:一、调查的范围和统计类容此次得调查范围争对的是xx村270人,有效的基本其中男性占了

  72.5%;女性占27.5%。且高于60岁的老年人高达25.5%,受教育程度在高中以上的为15.2%。集中暴露两个问题,文化水平及留守老人。

  二、村中存在的问题1、就业岗位有限。与大城市相比,乡村收入水平远低于城镇,就业渠道也比较单一,且发展机会少。这导致大学生们为了养家糊口离开自己家乡,到大城市里打工发展。劳动力从农村流失,让乡村发展更是难上加难。2、教育资源匮乏。农村的教育落后,很多人为了孩子的未来,会选择把孩子带在大城市里。确实如此,乡村的教育,与大城市的教育是没办法比的。在师资力量,学校规模等方面,大城市的优势都是很明显的。很多人选择离开农村去大城市打拼,再苦也要把孩子带在身边,就是为了孩子的教育能够赢在起跑线上。这样一来,别说中青年了,小学生以后都会选择大城市。因此乡村振兴的发展艰难险阻。3、基础设施差。乡村的文化设施相对落后,像休闲、娱乐这样的都不能够适应人们的需求。现在的人们更是要讲究这样那样的完美的生活质量和生活体验。在大城市中,有灯红酒绿,有着非常多让人眼花缭乱的事物,像这些都是乡村里面所缺少的。而在乡村里面,人们都是过着太阳出来就工作太阳下山就休息的生活,就是这种单调简单没有乐趣的生活,这让当今的年轻人适应不了。他们喜欢在大城市和朋友一起感受夜生活,吃喝玩乐,他们已渐渐地不再习惯乡村的生活。4、老年人和留守儿童成为主力军,人才流失。目前很多农村都成为了“空村”,大部分的青壮年由于一直在外工作赚钱,就没怎么回来,这样导致了家里面就剩下老人和孩子,劳动能力差,对于建设新农村,也没有太大的概念。近年来的农村空气污染严重等问题,也影响了村民回乡发展。三、乡村振兴的发展路线1、以市场为主导,推动旅游持续发展。持市场的主导地位,以企

  业为主体的原则,走市场化道路,持续发展乡村。农村那优越的自然风景是城市难以赶上的,是城市所缺少的。我们应该充分利用乡村优越的自然条件,发展乡村特色,吸引广大群众来乡村。

  2、加强基础设施建设,让服务质量更优越。良好的基础设施是发展的基础,也是旅游者选择旅游地的重要参考资料。政府应该集中精力解决好乡村旅游基础和公共服务设施建设,加快乡村公路建设,打通农村与城市之间的高效交通。

  3、打造乡村特色品牌,跟上时代步伐。我们可以打造那些城市所没有的东西,比如说可以把村民的房子改成游客在旅游途中的住宿;可以把农庄庄园打造成游客的休闲场所;还可以打造各种含有乡村特色的乡村酒店、乡村的度假旅游区等。整合城与乡的各种要素一起发展,打造更多的美好的有关于乡村特色的生活场景,让特色的乡村旅游在乡村振兴中焕发它应有的生命力。

  4、加强学生道德教育。在中国,许多现在被我们所熟知的各界名人,他们的出身都不是那么富裕高贵。就是因为他们没有那么优秀的先天条件,而那恶劣的环境正好将他们打造得更加坚强,更加的有毅力。而中华人民基数本来就十分的大,其中占大部分的还是乡村里的农民。现在的中国富起来了,但那只是城市的富裕,只是少数部分人的富裕。乡村的富裕情况才真正决定了中国的富裕。人不能忘本,乡村是生我育我的家乡,即便乡村经济落后,但在我们有能力给它做出改变时,我们就应该尽其所能。

  5、传承发展农耕文化。应当因地制宜,加强本地的文明建设在引进的同时还要注意要将自身的文明发扬广大。以建设美丽乡村为主题,尽可能的保留着地方的风土人情。在脱贫的同时也注意实现精神文明建设,让精神和物质双丰收。这样新的精神也可让地方的物质方面的到改善相辅相成。

  四、总结这次调查让我深刻理解了乡村振兴策略的重要意义。农村是做出了巨大的牺牲,现如今我国经济已经有了巨大的发展。城市的现代化有的已经超出了一下较为知名的城市,所以也要开始着手于解决乡村

  城市二元化的问题,让农村和城市共同进步、相互促进、相互发展。乡村振兴战略实施社会实践报告7

  自十九大报告提出实施乡村振兴战略以来,全国迅速掀起了实施乡村振兴战略的热潮。扎扎实实把乡村振兴战略实施好,必须从党和国家事业发展全局出发,深刻认识到农业强不强、农村美不美、农民富不富,决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。全面建成小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村,最大的潜力和后劲也在农村。

  农业强不强、农村美不美、农民富不富,决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。”

  地处黄河之畔、黄海之滨、泰山脚下,山东具有深厚的历史文化底蕴;作为农业大省、经济大省、资源大省,山东在全国发展大局具有重要地位。实施乡村振兴战略、提升全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量,既是山东开创现代化强省建设新局面的关键支撑,也是带动全国”三农”发展和脱贫攻坚的重要力量。

  农稳社稷、粮安天下,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重大决策部署,提出要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。这是新时代做好“三农”工作的总抓手,是一篇需要统筹谋划、科学推进的大文章,应时时按照农业强不强、农村美不美、农民富不富的立体标准来对照我们的工作,让乡村振兴战略真正落地生根。

  “实施乡村振兴战略是一篇大文章”。挥毫运笔、布局谋篇,关键在于全面加强党的领导,关键在于打造千千万万个坚强的农村基层党组织,培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记,构筑起实施乡村振兴战略的坚固支点。乡村振兴战略实施社会实践报告8

  一、乡村振兴战略的内容农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。

  要坚持农业农村优先发展,巩固和完善农村基本经营制度,保持土地承包关系稳定并长久不变,第二轮土地承包到期后再延长三十年。确保国家粮食安全,把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。加强农村基层基础工作,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

  二、乡村振兴战略的重要意义长期以来,农业和农村扮演着食物供给、要素贡献的角色,生产功能、增产导向占主导地位。当经济社会发展进入高质量发展阶段后,结构性矛盾上升为主要矛盾,发展对资源要素量的投入依赖程度下降,这需要农业从增产转向提质,农村从要素供给向生态空间、文化传承、新消费载体等转变。

  三、对实施乡村振兴战略的几点思考(一)发挥党组织领导作用。党管农村工作是我们的传统,这个传统不能丢。实施好乡村振兴战略,办好农村的事情,关键在党。乡村振兴战略作为党和国家的重大决策部署,是一项复杂系统工程,需要发挥党总揽全局、协调各方的作用,健全党管农村工作领导体制机制和党内法规,增强领导农村工作本领,为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。(二)坚持规划先行。实施乡村振兴战略是一项长期的历史性任务,必须注重规划先行、突出重点、分类实施、典型引路。实施乡村振兴战略是一篇大文章,要统筹谋划,科学推进。推进乡村振兴具有前所未有的长远性和全局性,必须坚持规划先行,加快形成城乡融合、区域一体、多规合一的规划体系,强化乡村振兴战略的规划引领作用。要始终坚持以各级相关文件精神为引领,根据农村实际,认真谋划乡村振兴发展。乡村振兴战略实施社会实践报告9农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重要部署,这是党中央着眼于推进“四化同步”、城乡一体化发展和全面建成小康社会作出的重大战略决策,是加快农业农村现代化、提升亿万农民获得感幸福感、巩固党在农村的执政基础和实现中华文明伟大复兴的必然要求。

  实施乡村振兴战略,是我们党“三农”工作方针政策的继承和发展,是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。我国幅员辽阔,南北贫富差异较大,实施乡村振兴战略,必须从实际出发,切实增强责任感使命感紧迫感,举各方之力,以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展,努力谱写新时代乡村全面振兴新篇章。

  要大力实施乡村振兴战略,产业振兴是基础。发展是第一要务。实施乡村振兴的最终目标,就是要彻底解决农村产业和农民就业问题,确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收,都都需要以产业发展为基础。农业强,产业必须强。产业旺,乡村振兴才有底气。要实现产业兴旺,首先要构建乡村产业体系,推动农村一二三产业融合发展,重点是通过培育农业品牌、增强科技创新、强化城乡融合,补齐农业发展短板,促进农村产业集聚。

  人才振兴是支撑。“人才兴,事业方兴”。发展离不开人,乡村振兴自当不例外,实施乡村振兴战略,关键要解决人的间题。由于受前些年农村发展“钱景”不大的影响,大量人口外出务工,农村缺人特别是缺少能人的问题,已经成为振兴乡村的制约瓶须。因此,实施乡村振兴必须把人力资本开发放在首要位置,做好农村人才政策这篇大文章,完善人才服务机制建设。既重视本土人才的培育,培养一大批新型职业农民,使之成为推动乡村振兴的主要生カ军。也要广纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村来创新创业,让农村成为贤才能人大有作为的广阔天地,建设一支懂农业、爱农村、爱农民的高质专业化乡村振兴队伍,增强农业发展的创新驱动力和农村产业发展以及经济社会发展活力。

  文化振兴是灵魂。乡村文化建设是乡村振兴的源头活水。乡村文化作为我国社会文化体系的重要组成部分,凝聚着乡土人文之美。如果说没有乡村文化的传承与创新,更或是没有乡村文化的同步振兴,那那乡村振兴就失去了真正的灵魂。因此,实施乡村振兴必须抓住乡村文化这一灵魂根本。不仅要顺应新时代的要求,推进城乡文化融合,保护并传承好乡村文化,增加文化产品,促进文化供给,大力发展具

  有特色的乡村文化及其产业。还要打通农村文化服务的“最后一公里”,文化服务难题,让社会主义核心价值观在乡村深深扎根,不断提高农村群众在文化成果上的获得感以及在精神文化生活上的幸福感。

  生态振兴是根本。“录水青山就是金山银山”,生态是人类生存的基础,只有实现生态振兴才能体现文明和谐的乡村振兴目标,乡村振兴离不开生态振兴,绿色发展是乡村振兴的必由之路。由于前些年农村环境保护相对滞后,这无疑为农村生态振兴带来了更多的难题,需要花费较大的力气来解决。必须坚持绿色生态导向,改进农业生产方式,推动农业可持续发展。持续攻坚农村环境污染防治,增加能源供应的良性循探索农村绿色发展之路。不断增强乡村振兴的恒久生命力。

  树高千尺源于根深,大厦巍峨靠的是地基坚固,乡村振兴战略让国之基更稳,祖国必须将更加坚实屹立在世界洞东方,让我们信心倍增地撸起袖子加油干,在乡村振兴战略的牵引夏,为中华民族的伟大复兴贡献一番农村力量。

  

  

篇七:抓党建促乡村振兴

  党建引领乡村振兴心得体会三篇

  党建引领乡村振兴心得体会篇一我于20**年**月**日至**日参加*培训,集中听取*讲座;实地考察了*个党建示范点、产业基地,听取了相关负责人对当地党建引领等工作的详细介绍,使我进一步拓宽了视野、提升了思维。在新形势下,我们如何抓实党组织建设?如何推动振兴发展?如何更好地把党建引领和乡村振兴有机融合,这是我实地参观和集中学习以来思考最多的问题。宝贵的经验值得借鉴,学习的成果必须转化。立足当下来看,就乡镇如何推进党建引领乡村振兴工作,我有以下四点思考:要夯实基层党建,巩固振兴基础。目前,基层党建面临新形势,许多基层干部显得“心有余而力不足”,比如我镇,全镇党员平均年龄在**岁,小学及以下文化占**%,村级班子中带头发展产业的仅有**人,整体素质不高。在转型发展中,建议:探索选派乡镇优秀年轻干部担任支部党建指导员,常驻基层支部指导各项工作开展;发挥党小组长基石作用,选优配强中坚力量,构建更为稳固的组织框架和后备梯队,培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。要突出党建引领,找准振兴切入。打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手,坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。建议:加强党对农村工作的领导,把农业农村优先发展摆在首位;以农村党组织为龙头,以增加农民收入为目的,以发展现代农业为依托,不断拓宽农民增收渠道,大力推进党建引领乡村振兴;建强组织作保障,抓好领导班子和党员队伍建设,提升新时代党领导农村工作的水平。

  要着力把脉定向,培育振兴示范。在乡村振兴建设中,要发挥好示范引领作用,让党员群众“早九晚九”

  党建引领乡村振兴心得体会篇二乡村振兴关键在党。乡村振兴工作千头万绪,党建引领是推动乡村振兴的“第一抓手”和“红色引擎”。充分发挥农村基层党组织的政治功能、组织优势,着力增强村集体经济组织“造血”功能,需积极探索构建“党建红”振兴模式,走出一条红色文化引领乡村振兴之路,进而实现美丽乡村建设与红色文化振兴的同频共振,全面奏响富民强村新乐章。以“党建红”激活“动力源”,选优配强“中流砥柱”。乡村振兴,人才是关键。实施乡村振兴战略,必须破除人才瓶颈制约,其根本就是要让更多人才愿意来、能干事、干出彩、留得住,打造一支人才发展结构与乡村实际发展需求相适配的人才队伍,以高质量、多类别、有潜力、敢革新的专精人才队伍托起乡村振兴大业。实现乡村振兴美好蓝图离不开人才资源的支撑,要打造最优人才生态,把最优人才生态转化为高质量发展强劲动能。基层党组织要发挥党建工作凝魂聚力作用,突出“关键少数”在乡村振兴的引领作用,选优配强农村基层党组织带头人。同时,切实发挥党员在乡村振兴中的先锋模范作用,积极带头创办领办农民专业合作社,发展更多特色产业,靠创新实现更好发展。传承好老一辈党员的红色基因,以其奋斗历程和伟大功绩明确方向、启迪智慧,为乡村振兴精准赋能添动力。以“党建红”助推“乡村美”,助推乡村“美丽蜕变”。在乡村,有很多“红色足迹”,见证着中国共产党的发展历程,为基层党建主题教育提供鲜活的教材。党建引领美丽乡村新风貌,应以红色建筑改造为抓手提升人居环境,通过挖掘乡村的红色历史和红色记忆,打造美丽乡村街,吸引外地游客前来观光游览,

  借助串点成线发挥集聚效应,让游客变顾客,做强做大美丽经济产业。积极推动党建与农村人居环境整治工作深度融合,积极推进“党建+提升人居环境”行动,进一步改善农村人居环境,持续提升群众参与人居环境整治的积极性、自觉性、主动性,逐步形成人人讲卫生、家家重清洁的美好社会风尚。努力构建以“爱党爱国、无私奉献”为特点的美丽乡村红色文化,在党建引领美丽乡村建设中融入沉浸式体验,点燃党建“红色引擎”,以“党建红”引领“乡村美”。

  以“党建红”带动“产业兴”,做强村级“集体经济”。全面推行“党建+服务”模式,突出以人民为中心的理念,提升村干部服务本领,为乡村振兴提供强力保障。成立乡村振兴产业党建联盟,引领基层群众发展高效现代农业,邀请农业技术专家为基层群众提供技术指导,同时深化产业融合,创新产业发展新模式,为产业托管装上红色引擎,拓宽群众增收渠道。擦亮党建引领基层治理品牌,逐步实现“一村一品一主题”,挖掘乡村自然禀赋,持续推动红色文化乡村休闲旅游。坚持数字赋能引领,推动乡村产业转型升级,搭建农产品展销平台,利用电商平台拓展农产品销售渠道,落实“以红促农”政策,把农业资源和红色旅游资源打通。创新乡村振兴产业发展思路,坚持“造血”与“输血”并举并重、“内力”与“外力”同频共振,为村级集体经济发展打通“任督二脉”。

  党建引领乡村振兴心得体会篇三人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人,其素质和能力还是值得信赖的。近年来,不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区,长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日,一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力,促进早日实现乡村振兴的发展战略。

  很多贫困地区,贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区,受限于诸多的客观条件,人才,特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是,由于贫穷,导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏远农村人才缺乏,而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此,加强人才工作,让大学生不断在乡村振兴上助力,往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。

  新时代,是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区,之所以能够保持快速、持久地高质量发展,人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展,经济想要实现突飞猛进难以为继。因此,破解偏远农村发展的瓶颈,就要不断发挥大学生的作用,让大学生助力实现乡村振兴。

  让大学生助力实现乡村振兴,要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区,产业都比较落后甚至很缺乏,加上基础设施也比较落后,导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决,往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大,人才的匮乏问题必将长存。在一些农村地区,大学生来到这些地区,往往也留不住。因此,真正要破解农村地区人才的问题,还是要不断发展事业平台,让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。

  大学生,是社会改革发展的财富,更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业,需要人才的不懈奋斗,更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。乡村振兴,这是十九大国家的战略部署,是保证广大农村人民群众实现脱贫致富的关

  键。作为这一重大战略的实施,就需要大学生的不断助力,为乡村振兴保驾护航。

  

  

篇八:抓党建促乡村振兴

  党建引领增活力乡村振兴见成效

  作者:李先乔来源:《党员生活·下》2018年第07期

  去年以来,汉川市坚持把乡村振兴作为新时代“三农”工作的总抓手,把党建引领作为乡村振兴的动力源,做到统筹谋划、一体推进,着力提升基层党组织组织力和乡村振兴内动力,努力打造江汉平原乡村振兴示范区、一二三产业融合发展先导区。

  舞活党建龙头,壮大实力促振兴。以党建为核心引领,着力把党的组织优势转化为乡村发展优势。发挥企业党组织带动作用,引导268家骨干企业与544个村结对共建、融合发展。坚持在产业链上建强党组织,共组建农业龙头企业、专业合作社、家庭农场党组织128个,推动党建与产业同步发展、互促共进。以“两区五园”(汉川经济开发区、福星经济开发区,马庙纺织工业园、北河服装产业园、金鼓城产业园、城南工业园、分水工业园)为重点,探索乡镇、村、园区(企业)党组织区域化联建模式,实现党员联管、活动联办、服务联动。全市先后推荐200多名党员人才到企业就业、58名优秀员工入党,在非公企业设党员先锋岗393个、党员责任区542个、党群互动讲坛2000多个,评定“五星级”非公企业党组织29家,培训员工1.8万人次,为企业增加经济效益上亿元。

  优化党建服务,改善民生促振兴。坚持把践行党的宗旨融入到乡村振兴的具体实践中,不断提升民生保障水平。大力实施“红色头雁”工程,选优配强“群众信得过、服务有本事、治理有办法”的带头人队伍,通过书记示范带动,壮大了村级实力、促进了民生改善。全市由村书记领(创)办专业合作组织38个,解决2300多名农民就业。深入开展党员“一团两户”活动,共组建各类党员服务团队3531个,创建党员中心户、科技示范户4650户。实行“美丽河湖、党员先行”,全市500多名黨员担任市乡村三级河湖长,合力打造“人在花中走、鸟在林中鸣、鱼在水中游”的水乡画卷。发挥基层党组织的凝心聚力作用,全面开展文明村、“十星文明户”、“身边好人”评选,引导5000多名乡贤、“五老”人员参与乡村治理,推动教育教化、乡风乡愁、礼仪礼节进农家。

  健全党建机制,整合资源促振兴。着力健全机制,提升党建效能,为乡村振兴注入持续推动力。坚持把人才作为乡村振兴的第一资源,制定扶持人才发展“18条”。选派100名农业科技特派员,为农民开展百场农技培训。结合实施“一村多名大学生计划”,培育新型职业农民4800余人次。坚持把“干部配备优先考虑,要素配置优先满足,资金投入优先保障,公共服务优先安排”的“四个优先”要求落到实处,2017年民生支出占比达76%;投资5.8亿元,改造高标准农田23万亩;投入5200多万元,改造提升基层党员群众服务中心431个;整合项目资金3.9亿元,用于乡村振兴和精准扶贫;从市直部门选派255名工作队员进驻86个贫困村,确定每月17日为集中“帮扶日”。将乡村振兴纳入综合目标考核,每年在三级干部大会上集中表扬十佳乡镇干部、二十佳村党组织书记。2017年评选“五好”支部132个、“五星”书记122名、“五

  有”党员528名;问责不作为、慢作为的党员干部69名。大力整顿软弱涣散党组织,撤并不能发挥作用的支部42个,调整不胜任现职的村干部41人,处置不合格党员98名。(作者系汉川市委书记)

  

  

篇九:抓党建促乡村振兴

  党建引领、资源整合、重点突破、典型示范

  近年来,山东东明县三春集镇突出党建引领、资源整合、重点突破、典型示范,倾力推动春博园和党建示范片区建设,取得了巨大的经济效益和社会效益。

  一是整合资金精准发力,倾力推动春博园建设。2018年以来,三春集镇积极整合扶贫资金,倾力打造了一二三产融合发展的春博园项目,已完成投资1.2亿元,建成核心区面积达到1500亩,规模效应已经形成,辐射带动了周边大棚种植,群众收入大幅提高;三春晖、四季春农业科技博览馆及百花园、生态餐厅等农旅接待项目开园至今,已接待游客100余万人,旅游收入达1500多万元,带动地方经济综合收入5000万元左右;今年,该镇再次整合乡村振兴资金,在春博园内投资3000万元新建了水上乐园项目,预计7月份可投入运营,届时,春博园旅游名片将更加响亮。投资800万元的三春党校、红色教育基地也于2021年7月建成投入使用,党校建筑面积2000多平米,红色教育基地展陈面积6000多平米,已组织开展党员集中培训、现场教学12期,培训5300余人次,2021年10月,春博园被评为菏泽市党员教育现场教学基地。

  二是携手发展促融合,积极推进党建示范片区建设。2021年,依托春博园的辐射带动效应和孔寨、马桥、朱洼、杨寨已有的产业资源,该镇启动了三春集镇抓党建促乡村振兴示范片区建设,片区内实行活动联办、资源共享、工作联动。

  片区成立联合党委,由联合党委牵头,积极探索高效、持续发展

  模式,鼓励村支部领办合作社,支持在外能人返乡创业。通过努力,现在已经整合5家草莓种植合作社、3家果蔬种植合作社,实现了抱团发展,提高了合作社抗风险能力,提高产品品质,打造出了品牌效应,三春草莓已成功申请东明草莓地理性标志;围绕马桥、孔寨、杨寨、朱洼加工车间和板材加工优势,积极发展吨包加工、板材加工等劳动密集型产业,为周边群众提供大量就业岗位,实现了群众、集体双增收。

  如今,三春集镇在党委书记王世福的带领下,科学制定了春博园三年提升计划,聘请专家学者对春博园发展进行顶层设计;投资400万元对旅游路进行拓宽,彻底解决春博园旅游高峰期堵车问题,为春博园和党建示范片区做大做强打下基础。

  

  

篇十:抓党建促乡村振兴

  《[农村以党建引领发展工作汇报]党建引领乡村振兴工作汇报》

  摘要:07年该乡顺利完成村“两委”换届选举工作选优配强村级“两委”班子领导全乡9村脱贫致富选出了重要领路人,

  不断完善驻村记、工作队员和脱贫突击队员及村“两委”班子管理制实行考勤和工作“月报告”制进步提高脱贫攻坚战斗力,

  相关热词党建工作汇报引领

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  “两人组启动油锯砍老油茶树其余党员、骨干有挖坑、有技术指导……”

  3月日XX乡归东村党员、群众正实施油茶品改分工得当劳作场面片繁忙景象XX乡抓党建助脱贫攻坚取得良成效

  扎实推进基层党建工作责任制

  完善“党委主责党委记亲抓、分管领导具体抓责任体系与下级党组织责人签订责任状落实党建工作责任清单明确工作任实现对下属党组织全覆盖督督促指导基层党组织有序开展党建工作

  建立党建工作席会议制每月召开包村工作会议听取脱贫攻坚工作情况又听取各村抓党建工作情况汇报认真研究党建工作及基层党建难题做党建工作安排部署加强工作指导督促相关责任人落实工作责任

  切实加强党员干部管理

  07年该乡顺利完成村“两委”换届选举工作选优配强村级“两委”班子领导全乡9村脱贫致富选出了重要领路人;不断完善驻村记、工作队员和脱贫突击队员及村“两委”班子管理制实行考勤和工作“月报告”制进步提高脱贫攻坚战斗力;加强乡党委班子身建设切实提高党委班子成员综合素质和领导水平以上率下以高尚事业心和责任感履职尽责变作风纯正风气不断巩固“八项规定”成

  扎实开展党建促脱贫攻坚工作

  深入开展“带二三先锋促脱贫工作积极组织全乡38名致富党员系扶户贫困户发展生产并研究制定党员扶成效激励机制办法充分发挥党员致富带富作用致富党员带动下07年全乡完成油茶品改760亩、再生稻种植650亩、新增茶叶种植面积00亩、种稻养鱼田埂硬化50亩、野生葡萄种植00亩

  .

  充分利用50万元民生项目金由村“两委”干部组织实施了群众反映强烈水渠渗漏、环境治理、饮水安全、精准扶贫等热难问题让群众得到实惠密切了基层干群关系农村以党建引领发展工作汇报相关热词党建工作汇报引领

  .

  

  

篇十一:抓党建促乡村振兴

 党建引领乡村振兴实施方案(通用多篇)

  党建引领乡村振兴实施方案为认真贯彻落实《__市__年乡村振兴示范创建工作推进方案》,加快推进我镇乡村振兴战略实施,按照组织统领、规划引领、改革驱动、示范带动、系统推动的工作思路,进一步细化工作目标和内容,明确工作责任,确保按时完成工作任务,结合我镇实际,特制定本方案。一、目标任务按照《__市__年乡村振兴达标村和示范村工作标准》完成创建二星示范村X个,一星示范村__个,达标村__个,全面彻底完成三年示范创建任务,高标准实施乡村振兴战略。二、推进步骤及方法(一)坚持以党建为统领,凝聚力量推进乡村振兴落实好五级书记抓乡村振兴和党政一把手负责制,认真贯彻“五星党支部”评选工作和“红分管理”日常工作。利用“五个一批”和“职业经理人外聘一批”选配机制,选优配强集体经济组织负责人,提高集体经济组织运行效率,发展壮大村集体经济,夯实农村基层治理物质基础。深入推进全面从严治党向基层延伸,健全农村“小微权利”规范化运行机制,推行村级小微权力清单制度,深化农村地区“最多跑一次”。健全民事村办、网格员代办制度,积极

  推动便民服务向村级下放延伸,打通基层政务服务最后一公里。凝聚政府社会群众三方力量,合力推进乡村振兴。加大政策

  扶持力度,争取上级各类项目更多支持,开展送政策、送技术、送项目、送服务等活动,把政府主导变成群众意愿,让农民成为实施乡村振兴的主角。深入挖掘社会力量,鼓励和引导各行政村在推进乡村振兴上制章程、建机制,全面调动社会力量、社会组织参与乡村振兴,引导社会资本投资乡村产业,拓展资金来源渠道,形成助推乡村振兴的合力。激活群众共建动力,发挥农民群众的积极性、主动性和创造性,依托“一元”约束、积分管理机制、文明户和五美庭院评选,将建设美丽乡村的责任和义务纳入“村规民约”,引导群众自觉参与乡村振兴建设。

  (二)加快产业融合发展,筑牢乡村振兴基石发展乡村共享经济、创意农业、特色文化产业,扶持发展__继铭莲藕专业种植合作社、__成志种植合作社、__平安食用菌专业种植合作社等一批农民合作社,形成以龙头企业为引领,家庭农场、农民合作社为支撑的现代农业发展格局;鼓励引导龙头企业和种养大户实施标准化生产,积极开展“三品一标”认证和特色产品商标注册。依托国土绿化行动,大力发展林下种植经济。全面开展农村集体产权制度改革,通过盘活闲置资产,实现“资源变资产、资金变股金、村民变股民”,达到村集体经济和群众增收的目的。充分发挥农村集体经济的功能作用,确保正常开展经营管理活动。

  (三)细化责任分工,逐项落实到人各行政村要认真研究乡村振兴相关材料,化责任分工,逐项落实到人。一是各行政村要对照目标任务,制定本村乡村振兴战略实施方案,方案中要明确工作标准,把任务逐项分解,落实到具体干部,实现各项工作有人牵头、有成员参与、有目标要求、有完成时限,做到工作量化到位、任务分解到位、责任落实到位;二是各行政村要定期召开村乡村振兴工作周例会,按照责任分工,逐人汇报所分包工作开展情况和遇到的问题,并一起讨论乡村振兴工作推进方法。同时制定倒排工期表,严格按照时间节点开展工作。(四)集中力量攻克重点项目,强力推进乡村振兴建设持续改善农村人居环境。结合环保工作,扎实开展人居环境整治及村庄“清洁家园”行动。完善“村收集、乡转运、县处理”的垃圾收运处置体系,落实环境保洁全域覆盖要求,实施市场化保洁模式。重点对辖区内道路进行洒水降尘,清理道路两侧水沟渠道的堆积秸秆和生活、建筑垃圾,清除农户庭院内外、房前屋后的垃圾、杂物,规整院内堆放物品,进一步提升村庄整体环境。制定《__镇卫生管理办法》建立长效卫生考核管理机制。严抓大气污染秸秆禁烧工作,将全年秸秆禁烧工作纳入各村年底综合考核,制定《__镇秸秆禁烧村级工作责任追究办法》,明确了处罚标准和措施。全镇划分X个大网格和__个小网格,层层落实禁烧责任。加快推进农村户厕改造。一是各行政村要加大改厕相关政策

  宣传力度,努力营造氛围,推进改厕进度。要深入农户进行宣传,教育和引导农村居民破除传统的用厕习俗和不良卫生习惯,建立健康文明的生活方式,增强自我保健意识,激发群众参与改厕的自觉性和积极性;二是各行政村要深入推进厕所革命,达标村农户改厕率达到__%以上,一星级示范村改厕率达到__%以上,二星、三星级改厕率达到__%以上,制定本村要制定本村的改厕任务倒排工期表,细化任务,责任到人,务必保证按时高标准完成本村改厕任务。

  积极推进农村生活污水治理。一是各行政村要明确本村污水治理相关工作目标,达标村支管网接通率达到__%以上,污水处理率达到__%以上;一星、二星级示范村支管网接通率达到__%以上。落实具体责任人,按照污水管网设计图纸,联系施工队,积极推进污水管网建设;二是严格施工标准,加强日常监督,保证按时高质量高标准完成污水管网建设任务。

  

  

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