以案促改剖析整改台账4篇以案促改剖析整改台账 XX集团以案促改个人整改台账 所在部门（单位）：XX公司XX部 岗位： 姓名： 序号 存在问题 问题原因 整改措施及目下面是小编为大家整理的以案促改剖析整改台账4篇,供大家参考。
篇一：以案促改剖析整改台账
XX集团以案促改个人整改台账所在部门（单位）：XX公司XX部
岗位：
姓名：
序号
存在问题
问题原因
整改措施及目标
完成时限
1
执行力不够强、工作中按照规章制度落实到位程度不够
有时对自己放松了要求，对公司的规章制度学习、掌握得还不够准确。
牢固树立规矩意识，知敬畏、守底线，工作中始终以“忠诚干净、牢记使命”的公司理念要求自己，切实按照财务部的工作流程和公司规章制度，高效办事。
立行整改
2廉政思想教育意识淡薄
片面认为廉政教育只是领导的事，与自身距离较远。
始终保持高度思想警惕，筑牢拒腐防变的防线，自觉抵制不良思想侵蚀；同时树立正确的人生观、价值观，加强家风建设，切实做到未雨绸缪，防患未然。
立行整改
一方面，创新工作模式，扩宽工
3
工作的拼搏意识、主动性和创造性不强
出现“自满、等靠、安逸”等三种负面心态，在一定程度上对自身工作存在不认真和懈怠的情绪。
作思路，从完善XXX工作的岗位细微处着手，提升自身工作主动性和创造性；另一方面，深入思考和钻研智慧景区建设、财务理论等岗位相关知识，结合实践、知行合一，在工作中切实做到全
立行整改
面学习、终身学习、并学以致用。
整改进度
正在进行正在进行
正在进行
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2020年XXX集团以案促改工作方案
根据《2020年XX市以案促改工作实施意见》（XX〔2020〕X号）、市纪委《关于组织市管重点国有企业开展以案促改的通知》（XX〔2020〕X号）部署和市国资委《2020年市管重点国有企业以案促改方案》（XX〔2020〕X号）精神，为扎实有序推进集团以案促改，深化标本兼治，保障集团健康有序运行，现制订XX集团以案促改实施方案如下：
一、指导思想坚持以新时代新思想为指导，深入贯彻十九届中纪委四次全会、十届省纪委五次全会和十一届市纪委五次全会工作部署，把以案促改作为一体推进“三不”的有效载体和有力抓手，坚持有案必查、有漏必堵、有警必示、有章必建，做到逢案必改、因地制宜，剖析典型案例，强化警示教育，堵塞制度漏洞，坚决避免集团再次发生同类问题、党员干部再犯类似错误，为加快XX建设提供坚强保障。二、时间安排及主要工作
-2-
集中两个月时间完成市管重点国有企业以案促改工作，分为强化警示教育、剖析整改问题、完善制度机制、开展效果评估四个阶段。
（一）强化警示教育（8月1日—8月4日）各部门、各子公司要切实履行职责，认真落实中央、省、市以案促改各项工作要求，利用警示教育大会、专题党课、典型案例剖析等形式，进行警示教育。用好反面教材，引导党员干部把自己摆进去，打扫思想灰尘，进行党性体检，提高自身免疫力。同时结合以案促改进家庭“九个一”活动安排，通过摄制微电影、制作廉政桌牌等形式，创新开展各项活动，丰富教育形式。（二）剖析整改问题（8月5日—8月20日）围绕国有企业典型案例进行深入剖析，各部门、子公司中层以上干部、一般党员都要结合岗位职责，查找潜藏背后的深层次原因，切实把问题找准、原因吃透、深挖根源、举一反三。根据查摆剖析情况，列出问题清单，制定整改方案，建立整改台帐，做到条条要整改，件件有着落。个性问题边查边改、立行立改；共性问题开展专项整治，突出整治重点，提高整改实效。
-3-
（三）完善制度机制（8月21日—9月10日）针对违纪违法案件暴露出的问题，围绕授权、用权、制权等环节，突出明责、履责、追责等事项，清理不适应形势发展的制度，修订完善存在漏洞缺陷的制度，从制度机制上补齐短板。建章立制要坚持问题导向，重点解决突出问题，做到精准施治、靶向治疗，禁止摆花架子、走过场、搞形式主义，敷衍应付，切实构建用制度管人、管事、管权的长效机制。（四）开展效果评估（9月11日－9月20日）各部门、子公司要对单位以案促改的质效进行评估，强化以案促改标本兼治作用。在查摆问题、建章立制等关键环节，各单位要广泛征求党员干部代表、职工代表、服务对象等意见建议，并请他们对查摆问题的准确性、建章立制的有效性进行评估。对于问题漏洞找的不准、建章立制效果差的，坚决推倒重来。四、有关要求（一）强化组织领导。集团成立以案促改工作领导小组，集团主要领导为组长、其他班子成员为副组长，各部门、各子公司负责人为成员。纪检监察部门发挥主导推动作
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用，主动协助党委推进以案促改，加强纪检、组织、宣传等方面的信息共享、协调配合，凝聚抓好以案促改工作的强大合力。各部门、子公司要切实提高政治站位，履行主体责任，统筹组织本单位以案促改工作。
（二）加强督促检查。集团党委将采取随机抽查、明察暗访、延伸督查、跟踪问效、签订廉政建设责任书等方式，对各单位主体责任是否落实、警示教育是否扎实、查摆问题是否精准、剖析原因是否透彻、问题整改是否到位、制度机制是否完善、工作效果是否明显等进行督促检查，对敷衍应付、工作不力、剖析不深刻、整改不到位的将严肃问责。集团同时成立以案促改工作督导组，集团党委委员、纪委书记郭红杰担任组长，对集团以案促改工作进行督导，对各个环节工作开展情况进行检查，落实“四个决不放过”要求，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。对于开展以案促改后，重复发生类似问题的，要严肃追究党组织责任。
篇二：以案促改剖析整改台账
标本兼治以案促改个人问题整改台账序号
存在问题
1理论学习不够深入
2节能减排落实不够3业务能力不够坚实4创新意识不够强5抵制歪风邪气不够6工作作风不够扎实
剖析根源
整改措施
理论学习参加次数少、思想认识欠缺，不能静下心学习
一是提高认识，时刻保持自身政治敏锐性，以党的理论来充实自我，提升境界，坚持参做到加集体学习活动不缺席；二是坚持学习，以学习来武装自我，防腐拒变，每周写一篇学习心得体会；三是坚持学习与实践相结合，以学习促工作，以工作推动学习，检验学习成果，每月总结工作得失，写一篇总结。
有时候还存在人走不关灯、电扇照常转、电脑依待机电耗现象
一是认真对照节能减排方面文件，严格要求自我，落实节能减排；二是工作中小处着手，严格做到人走关灯、关电扇、关电脑三是节约纸张，每张纸都双面打印，杜绝铺张浪费。
一是要、主动攻难克坚，工作上不挑肥有时由于工作的重复性，图省事，
拣瘦，定期建立工作台账，倒排日期克服；照搬照抄，沿用老方法解决问题，
二是要、敢于担当，主动担责，做到坚守工在工作中遇到繁琐、复杂的事情
作岗位，不迟到，不旷工；三是要脚踏实地有逃避的倾向
深入钻研文字业务，落实好每一项、工作。
一是要积极参加专业技能培训，提高能力素
质，固强补弱，进修完成暑期专业技术人员
工作上缺乏创新主动性，不想创培训课程，全面提高综合素质；二是要解放
新；满足现状，思想僵化、因循思想，主动创新，创造性地去开展每一项工
守旧、墨守陈规，
作，定期向领导提出的各项工作提建议；三是敢于创新，不要前怕狼后怕虎，敢于为工
作担责，想尽一切办法开拓新思路，确保工
作不掉底，干好本职工作。
对违纪违规现象，考虑的多，说出的少，不敢直面提出，或者欲言又止，导致对违规违纪现象提醒、制止不及时
一是强化宗旨意识，保持时时处处以党员的标准来要求自我；二是自觉抵制歪风邪气，对身边同志和领导身上出现问题，及时提醒三是主动远离不良交际圈和社会圈，时刻保持防腐聚变警惕性。
一是积极熔炼党性，积极投身到“敢转争”
存在应付想法，工作缺乏耐心，情绪急躁，没有以高标准严格要求自己，没有充分发挥主观能动性。
活动中，制定个人“敢转争”工作计划，干好本职工作，争创一流业绩；二是主动给自我施温加压，严格要求自我，提升工作标杆制定个人工作目标，奋力进取；三是积极向身边的老同志取经学习，提高工作应变处理
能力，每天写工作日志，总结心得。
篇三：以案促改剖析整改台账
序号问题
整改措施
1
完成工作任务的标准还不够高，解决冋坚定理想信念，安监干部作为党的安全卫
题的方法还不多
士，最首要的就是要对党绝对忠诚、敢于
担当，自觉维护党的权威，严守党的政治
纪律。创新工作模式，学习先进地区的安
全监管工作经验。
2
安全监管方式方法不够，往往以检
始终牢固树立“底线”思维和”红线”i
查考核作为抓手，简单推动工作，
「二意识，增强做好安全监管工作的紧迫
创新不够，与实际结合不够紧密，
感、责任感、使命感，严格安全生产执
不够系统
法，用“铁的意志、铁的手腕、铁的纪
律”严厉打击非法违法行为，坚决治理违
规违章行为，对安全隐患“零容忍”，筑
1牢安全生产基础，不断提升安全保障能力
和安全管理水平。
整改时限
立即整改常年保持
立即整改常年保持
整改完成情况
已整改
备注
已整改
3
缺之主动深入一线基层，主动谋事的意积极探索与企业和群众有效的参与方式，
识和扎实的工作作风，为企业和群众解查找问题直接听取企业和群众意见，整改
决实际问题少了
落实直接吸取企业和群众参与。
立即整改
常年保持J_\丨『
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已整改
篇四：以案促改剖析整改台账
序号问题
整改措施
整改时限
1
完成工作任务的标准还不够高，解决冋坚定理想信念，安监干部作为党的安全卫
题的方法还不多
士，最首要的就是要对党绝对忠诚、敢于
担当，自觉维护党的权威，严守党的政治
纪律。创新工作模式，学习先进地区的安
全监管工作经验。
2
安全监管方式方法不够，往往以检查考始终牢固树立“底线”思维和”红线”意
核作为抓手，简单推动工作，创新不够，识，增强做好安全监管工作的紧迫感、责
与实际结合不够紧密，不够系统
任感、使命感，严格安全生产执法，用“铁
的意志、铁的手腕、铁的纪律”严厉打击
非法违法行为，坚决治理违规违章行为，
对安全隐患“零容忍”，筑牢安全生产基
础，不断提升安全保障能力和安全管理水
平。
3
缺之主动深入一线基层，主动谋事的意积极探索与企业和群众有效的参与方式，
识和扎实的工作作风，为企业和群众解查找问题直接听取企业和群众意见，整改
决实际问题少了
落实直接吸取企业和群众参与。
立即整改常年保持
立即整改常年保持
立即整改常年保持
整改完成情况
已整改
备注
已整改
已整改
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