篇一：巡视整改专题生活会谈心谈话记录常委之间
优化营商环境专项巡视整改谈心谈话记录
一、查摆问题情况
1、对"优化营商环境”工作的认识程度还有待提升，少数审计人员还存在审计是监督部门，”优化营商环境”与己无关的思想认识偏差，对重大、重点项目主动服务、全程服务、优质服务的意识、能力和水平不足。
2、走访基层、帮扶企业实地考察与调查研究不够深入具体，主动宣传和服务的意识不足。
3、"优化营商环境”与审计工作结合不够紧密。审计工作中，对优化营商环境政策措施落实情况以及"放管服”"一次办成”“减税降负”等改革推进情况关注不够。
二、整改措施
一是围绕中心、服务大局。坚持“审计促改革促发展”，根据全市重点工作任务，深入开展重大政策落实、重要资金使用、重大项目落地的跟踪审计，提高审计监督的针对性、有效性，以高质量审计服务高质量发展。
二是强化监督、优化环境。紧紧围绕全市"1+474"工作体系，深入开展全市营商环境改善情况审计调查，同时在财政审计、经责审计、企业审计、民生审计、投资审计中，认真查找营商环境方面存在的问题，并提出整改建议，督导解决问题促进被审计单位的营商环境得到明显改进。
三是严肃纪律、严格执法。切实做到依照法定内容、权限、程序、范围和操作规范进行审计，依照法律规定，报告、通报或公布审计情况和审计结果，努力塑造公平正义、公开透明的良好审计形象。优化营商环境问题清单及整改措施2按照沧州市人大常委会《关于扶贫脱贫攻坚、大气污染防治、优化营商环境执法
检查报告的审议意见》和《联动监督工作问题清理及典型案例》的精神，我县经梳理汇总，现对存在问题制定整改措施，并抓好整改落实工作情况报告如下。
一、对存在问题梳理汇总：
1、行政审批局建设仍需大力推进，尚未做到全部“一趟清”和“不见面”审批，一网受理仍有局限。
2、政府对小微企业的支持和帮扶力度不够，一些小微企业资金短缺，运营困难。
3、政务大厅和税务大厅运转仍需规范。
4、优化营商环境公示制度仍需进一步完善。
5、营商环境评价机制、社会信用体系建设、公平竞争审查机制、人力资源供求指导目录、定期向同级人大报告优化营商环境机制尚未完全落实到位。
6、政务大厅应该进驻的审批事项还没有完全进驻，税务大厅窗口办事效率仍需提高。
7、还没有在政务大厅、宣传媒介等平台公布优化营商环境投诉方式和举报电话。
篇二：巡视整改专题生活会谈心谈话记录常委之间
党员巡视整改谈心谈话记录
万翰学
邵宏胜
萧承嗣
21年8月27日
谈心谈话记录一(万翰学)单位：东莞市县医院
时间
谈话人
谈话对象
8月27日
万翰学
叶修诚
地点
职务
职务
五楼会议室
副行长
交接人员
万翰学：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
叶修诚：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了县医院党员的思想觉悟。
谈话记录要点
万翰学：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，县医院党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对县医院党组织建设和气象事业发展促进很大。
叶修诚：现在看来，这种活动太有必要了。
万翰学：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我万翰学的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
叶修诚：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副行长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
万翰学：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
叶修诚：好，我一定注意。
注：1.此表由万翰学填写，县医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(邵宏胜)单位：青海省投资集团有限公司
时间
谈话人
谈话对象
月日2邵宏胜
方安易
地点
职务
职务
808会议室
文秘
韩天和
邵宏胜：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
方安易：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。青海省投资集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
邵宏胜：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我邵宏胜虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
方安易：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了方安易努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，毛明志等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
邵宏胜：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我邵宏胜还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
方安易：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
谈话记录要点
注：1.此表由邵宏胜填写，青海省投资集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(萧承嗣)单位：重庆市中医院
时间
谈话人
谈话对象
月日3萧承嗣
龚高卓
地点
职务
职务
802会议室
内勤人员
毛明志
萧承嗣：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈话记录要点
龚高卓：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我龚高卓来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
萧承嗣：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，萧承嗣可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
龚高卓：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身龚高卓的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
萧承嗣：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己萧承嗣身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由萧承嗣填写，中医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(万翰学)单位：东莞市县医院
时间
谈话人
谈话对象
8月27日
万翰学
叶修诚
地点
职务
职务
五楼会议室
副行长
交接人员
万翰学：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈话记录要点
叶修诚：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，万翰学都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
万翰学：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。万翰学有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
叶修诚：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，万翰学坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
万翰学：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由万翰学填写，县医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(邵宏胜)单位：青海省投资集团有限公司
时间
谈话人
谈话对象
10月14日
邵宏胜
方安易
地点
职务
职务
808会议室
文秘
韩天和
邵宏胜：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和方安易在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈话记录要点
方安易：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
邵宏胜：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。青海省投资集团有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
方安易：现在看来，这种活动举办的很好。
邵宏胜：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
方安易：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,邵宏胜：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
方安易：好，我一定努力。
注：1.此表由邵宏胜填写，青海省投资集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(萧承嗣)单位：重庆市中医院
时间
谈话领导
谈话对象
12月30日
萧承嗣
龚高卓
地点
职务
职务
802会议室
内勤人员
毛明志
萧承嗣：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
龚高卓：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给萧承嗣的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系龚高卓，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈话记录要点
萧承嗣：从您的谈话中，能真切地感受到，龚高卓的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和龚高卓相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
龚高卓：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，龚高卓看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
萧承嗣：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，萧承嗣还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
龚高卓：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
萧承嗣：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
龚高卓：好啊。
注：1.此表由萧承嗣填写，中医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(万翰学)单位：东莞市县医院
时间
谈话人
谈话对象
8月27日
万翰学
叶修诚
地点
职务
职务
五楼会议室
副行长
交接人员
万翰学：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
叶修诚：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
万翰学：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。万翰学也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
叶修诚：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了叶修诚的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
万翰学：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过万翰学学习、教育，我们找到了前进的方向。
叶修诚：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
万翰学：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
谈话记录要点
注：1.此表由万翰学填写，县医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(邵宏胜)单位：青海省投资集团有限公司
时间
谈话领导
谈话对象
10月14日
邵宏胜
方安易
地点
职务
职务
808会议室
文秘
韩天和
邵宏胜：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
方安易：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
谈话记录要点
邵宏胜：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
方安易：这样系统地学习
科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
邵宏胜：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
方安易：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
邵宏胜：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
方安易：好啊。
注：1.此表由邵宏胜填写，青海省投资集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(萧承嗣)单位：重庆市中医院
时间
谈话领导
谈话对象
12月30日
萧承嗣
龚高卓
地点
职务
职务
802会议室
内勤人员
毛明志
谈话记录要点
萧承嗣：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
龚高卓：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
萧承嗣：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
龚高卓：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由萧承嗣填写，中医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
万翰学、叶修诚、邵宏胜、方安易、萧承嗣、龚高卓、韩天和、毛明志谈心谈话内容要点记录。
篇三：巡视整改专题生活会谈心谈话记录常委之间
巡视整改集中谈心谈话记录单
党支部名称：
党员数
集体谈人数
党支部书记签名：
党员纪实
应谈党员数
个别谈人数
党员姓名
谈话对象及内容
填报说明：1、本表由党务干部协调党员填写，经支部书记签字确认后报上级党（工）委审核。2、谈话对象及内容，主要填写谈话的对象，内容包括个人问题、改进措施和意见建议。由每个党员据实填写，可以根据单位党员人数增加行数，打印件须由本人在姓名栏签名。
—1—
篇四：巡视整改专题生活会谈心谈话记录常委之间
巡视整改集中谈心谈话记录
时间：XXXX年XX月XX日
地点：会议室
参与人员：全体干部职工
记录人：XXX会议内容：
一、会议开场
主持人：各位领导、同事们，今天我们召开这次会议，是为了更好地推进巡视整改工作，加强党风廉政建设，提高工作效率和质量。首先，我想介绍一下今天的会议议程和目的。
二、问题梳理与原因分析
1.存在的问题
（1）思想上的松懈。一些干部职工在工作中存在麻痹大意、敷衍了事的问题，对工作的重要性认识不足。
（2）制度上的缺失。一些单位在管理制度上不够完善，存在漏洞，给了一些别有用心的人可乘之机。
（3）作风上的不实。一些干部职工在工作作风上不够扎实，对待工作马马虎虎、得过且过，缺乏责任心和使命感。
2.产生问题的原因
（1）思想上的原因。一些干部职工缺乏对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习和理解，忽视了政治理论学习的重要性。
（2）制度上的原因。一些单位在管理制度上不够健全和完善，存在漏洞和缺陷，导致违规行为时有发生。
（3）作风上的原因。一些干部职工在工作作风上不够扎实，缺乏敬业精神和奉献精神，对待工作马马虎虎、敷衍了事。
三、整改措施与方案
针对以上问题，我们将采取以下措施进行整改：
1.加强思想政治教育
组织广大干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，加强对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习和理解，增强政治意识、大局意识和核心意识。
2.完善管理制度体系
建立健全各项管理制度和流程，规范权力运行机制，加强对关键岗位的监督和管理。建立公开透明的工作机制，公开办事程序、办事依据和办事结果，接受群众监督。
3.加强工作作风建设
强化责任担当和工作执行力，倡导务实高效的工作作风，做到勤政务实、廉洁奉公。加强团队协作和沟通配合，形成合力推动工作落实落细。
四、责任分工与时间安排
1.责任分工
（1）思想政治教育工作由党委宣传部门负责组织，各部门配合实施。
（2）管理制度体系建设由办公室牵头，各相关职能部门参与制定和完善。
（3）工作作风建设由纪委监察部门负责监督检查，各部门负责自查自纠。
2.时间安排
（1）X月XX日前完成问题梳理和原因分析，制定整改措施和方案。
（2）X月XX日至X月XX日为集中整改阶段，各部门根据整改措施和方案进行整改。
（3）X月XX日至X月XX日为验收阶段，由党委组织对整改情况进行验收评估。
五、会议总结
主持人：今天的会议就到这里，感谢大家的参与和贡献。希望大家能够认真贯彻落实今天的会议精神，切实推进巡视整改工作，加强党风廉政建设，提高工作效率和质量。同时，也希望大家在日常工作中能够始终保持清醒头脑，严守纪律规矩，做到廉洁自律，共同营造风清气正的良好工作环境。
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