关于党建学习的课题11篇关于党建学习的课题 附件1: 党建研究课题参考题目 一、基层党组织建设方面 1、学校党建在和谐教育中的作用与实现途径的调查与研究2、思想政治工作的下面是小编为大家整理的关于党建学习的课题11篇,供大家参考。
篇一：关于党建学习的课题
附件1:党建研究课题参考题目
一、基层党组织建设方面
1、学校党建在和谐教育中的作用与实现途径的调查与研究2、思想政治工作的改进与和谐学校建设的探索与研究3、学习型党组织与学习型学校建设的实验研究4、基层党组织党务公开的内容、程序及运作机制研究5、开展适应学校教学、科研等业务工作特点的基层党组织建设研究6、基层党支部工作考核评价体系研究7、发展党内民主，保障党员民主权利研究8、党支部组织生活创新研究
二、党员队伍建设方面
1、建立健全广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制的研究2、做好在优秀青年教师（学生）中发展党员的实践探索和理论研究3、学生党建工作对策及创新研究4、组织党员志愿者服务社区共建的载体选择、思路举措和工作机制探索；5、预备党员教育管理有效机制的探索与研究6、新形势下党员教育管理创新的研究7、运用现代科技手段改进党员教育管理研究。8、基层党组织工作创新与凝聚群众共同奋斗的调查与研究
三、干部队伍建设方面
1、学校领导干部年度考核的理论与实践2、“十一五”学校干部队伍建设与培训创新的调查与研究3、校长培训教育机制创新问题研究4、加强各级领导班子思想政治建设的研究。5、加强领导干部作风建设需要解决的突出问题及对策研究
四、机关党建方面
1、以改革创新精神加强机关基层党组织建设的研究。2、全面推进教育均衡优质发展领导能力的研究
3、机关党建在理论和实践中存在的问题，如何推进机关党建工作创新与发展;4、机关党建贯彻落实科学发展观的新思路、新举措、新成效；5、机关党的建设如何为深入贯彻落实科学发展观提供思想和组织保证的研究。6、关于思想政治工作注重人文关怀和心理疏导的研究。
五，其他方面
1、党建促进教育队伍人才队伍建设与发展的研究2、党组织在学校文化建设中的作用与实践途径的研究3、党组织在师德建设与德育工作中的工作内容与有效载体的调查与研究4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制研究。5、发挥业余党校作用，不断彰显与扩大党的影响力。
附件2
填表时间：立项名称立项单位行政职务联系电话
党建创新研究课题立项申请表
年月日
手机
负责人姓名党内职务
电子邮件
本项目申请立项的基本思路、现实性和可行性分析：包括项目开展的创意基础、过程描述和预期成果；项目在现实基层党建过程中开展的创新点和现实意义；项目申报单位以往开展类似活动的组织经验以及申请本次立项的其他有利条件等。（可另附页）
预期成果
申请经费
基层党支部意
见
A.活动报告B.论文C.其他
元
区经费资助额度：教育建议完成时间：局评审
眉、
见
预计完成时间负责人签字
年月
单位盖章单位负责人签字年月日
年月日
一、公司形象
公司规章制度
1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时I'可太长。
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
7、员工在工作时间内须保持坯好的精神面貌。
8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定
1）、夏季作息时间表（4月----9月）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚18：002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30
下班时间晚17：30
3、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。
1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）o三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。
四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》o3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及口常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，山公司安排修理。
篇二：关于党建学习的课题
xx调研课题：1、基层党委如何抓党建？党委书记的职责是什么？应该抓什么？2、农村党支部如何抓党员、管队伍？支部作用如何发挥？3、支部书记应该干什么、不能干什么？干到什么程度才算好，有什么标准？4、基层典型应该树什么，怎么树？5、农村经济发展如何有特色？村集体经济如何发展？调研对象：前街管区：xxxxxx（前街村）xx管区：xxxx（xx）xx管区：xxxx枢（xx）xx管区：xxxx（xx）xx管区：xxxxxx（xx）xx管区：xxxx（xx）
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调研人：
xx高成军xx
一、抓监督、促务实，创新发展，夯实基层党建工作基础
当前形势下，抓好党建工作，落实党建监督检查是凝聚力量、统一思想、增进团结、搞好党群、干群关系的有力抓手。为此在工作中，我们应当发现问题，改正问题，积极探索党建新思路、新方法：
（一）增强务实，落实监督，矢志不渝地抓紧抓好组织党建工作。
据调研，党建工作务虚多、务实少，迎查多、实事少，许多工作流于形式，成为当前村党支部反映集中的问题。党建工作实施过程中，存在着依赖年底检查，日常监督机制不完善；文件通知多，执行力不足，实际活动不够等问题，一定程度上制约了党建工作的发展与完善。
针对这些暴露出来的问题与矛盾，我们应当有矢志不渝抓紧抓好组织党建工作的决心，杜绝上面查的紧，下面干的多，上面不要求，下面就放松的不良现象。应当创新监督检查机制，做到监督落实在平日，打分奖惩看现场。把年度考核中的诸多项目落实到平时，按月按季度检查、抽查，将日常检查的情况，作为年终考核的重要组成部分，纳入到监督检查的范围中来。
镇党委计划实施‚农村基层党员随访制度‛。一方面，在进一步完善农村基层党员通讯录，落实崔寨镇1448名农村党员的联系方式的基础上，不定期抽查随访部分党员，检查村党支部材料发放、活动开展、党员管理等工作落实情况；另一方面，发放印有
组织委员、组织干事、管区书记联系方式的党员联系卡，畅通党员诉求渠道，减少越级上访情况的发生。
（二）面对新形势，实现新发展，切实落实发展党员制度。
在当前新形势下，发展农村党员工作，涌现新机遇，存在新挑战。一方面，随着农村经济发展，城镇化速度加快，城乡一体化进程稳步推进。农村群众素质不断提高，学历层次、结构发生明显变化。使得越来越多的优秀、年轻
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人才被组织发现并吸收入党，改善和发展了农村基层党组织的构成与面貌；另一方面，进城务工数量增加，人才输出力度加大，使得农村人口具有了更高的流动性，从而对发展年轻、优秀党员造成一定制约，对党员管理提出了新的挑战。
为此，我们应当坚定信心，狠抓机遇，夯实基底，应对挑战。
坚持完善、执行‚三推三示两票决‛、‚两考三审‛等基础性制度，严格把关，在发展党员环节不放松，杜绝家族观念、任人唯亲等违规违纪现象。创新流动党员管理办法和发展、纳新党员管理制度，努力消灭三年不发展党员村支部，吸收年轻、优秀血液融入党组织、进入村班子，带活农村基层党组织，使其焕发活力。
为落实发展党员任务，做好党员活动、班子建设等主要工作，党委通过深入基层、考察研究，计划制定符合崔寨实际的‚四级承诺责任制度‛，即对于发展党员、党员活动、班子建设、设施提升等组织党建工作实行：
村班子成员向村支部书记承诺、负责；村支部书记向管区书记承诺、负责；管区书记向组织委员承诺、
负责；组织委员向党委承诺、负责的层层承诺负责制。使每项工作层层承诺，责任到人。当工作完成或出现问题时，采取责任倒追的方式，给予每级责任人相应的奖励或者惩罚。
（三）深入贯彻学习党的十八精神，加强培训学习，发挥指导帮带作用。
从党员代表了解到，当前农村党员培训学习活动中，存在以下矛盾：
较高的培训需求和学习热情同较少的培训学习机会的矛盾、有利的培训机遇和较新的培训思路同较低的支部书记文化素质、较少的培训讲师的矛盾。
为切实解决现有矛盾，我们应当抓住党的十八大胜利召开的有利机遇，以深入贯彻学习党的十八大精神为载体，加大组织农村党员培训学习的力度，满足农村党员群众高涨的学习热情。
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加强教育培训力度的同时，跟进配套软实力必不可少。针对有利的培训机遇和较新的培训思路同较低的支部书记文化素质、较少的培训讲师的矛盾，党委在调研过程中创新性的提出了，旨在发挥指导帮带作用，提高培训质量的‚‘机关-农村’帮扶联动制度‛。首先，党委书记带领班子成员，在抓经济促建设的同时，也应加强对党员队伍建设、培训学习活动等组织党建工作的关注与落实程度。每位班子成员都应当准备一份有特色的党课教案，根据包管区的情况，划定分工区域，用一年的时间对全镇69个村，开展党课教育培训活动；其次，在提振机关党总支学习教育力度的前提下，由班子成员带头，管区书记做先锋，组织机关党支部
与村党支部形成结对联动关系，采取机关党支部集体包村的形式，用一年的时间在全镇69个村，组织专业对口的学习教育活动；最后，结合‚第一书记‛制度和‚百千万‛工程，发挥县派专职第一书记辐射带动作用，对帮扶村及周边辐射村定期开展学习培训活动。
二、抓作风、增党性，促团结、做先锋，做实支部建设与党员队伍管理工作
（一）抓班子、树威信，完善党支部承诺公示制度。
农村党支部如何抓党员、管队伍，最根本的要从强化自身班子建设，树立群众威信做起。抓党员先要抓班子，只有班子硬了，支部建设才能落到实处；管队伍就要树威信，只有从群众出发，为群众着想，才能使党员队伍管理做大做强。
‚党支部承诺公示制度‛，是一项有崔寨特色，旨在抓班子、树威信的基本工作制度。制度规定，农村班子成员，每年年初讨论、制定本村年度工作计划，报党委研究考察。党委经过考察，决定本年度各村的1-2项年度重点工作，形成双向承诺书，一是村班子向村民签署工作承诺书并在村公示栏张榜公示；二是村班子向党委签署工作承诺书，并由党委统一制作各村重点工作完成情况公告栏，督促各村班子切实落实重点工作开展。年终，根据承诺完成情况，予以奖惩。
（二）增党性、做先锋，起好模范带头作用。
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崔寨镇作为济阳南大门、北跨桥头堡，是搞好城镇化建设的
关键地带。经济指标高、建设任务重、人地矛盾突出。这就对崔寨镇的农村基层党员的党性意识、大局观念提出了较高的要求。
调研时反映出，少数党员干部思想落后、意识淡薄，利己主义严重。
这就要求各村党支部要紧抓党员队伍建设不放松，从教育入手，开展系列活动，依托将要实施的‚农村基层党员随访制度‛调查了解农村党员思想状况，时刻关注基层党员对党委政策了解情况，让每位党员认清党员义务，重温入党誓词，摆正自己的位臵。时刻关注村集体的大事、实事、要紧事，在遇占地、拆迁、补偿等关键问题时与党委政府保持高度一致，起好模范带头作用。
（三）促团结、爱群众，充分发挥村委会、村主任、村民代表议事会作用。
做好支部建设的同时，应当健全两委制度，不忘发挥村委会、村主任及村民代表议事会的作用，充分调动普通群众积极性与参与感，使群众在发展党员、事务管理、监督检查等各个方面发挥正面效用，让党员与群众有交流、有互动，真正实现党员为群众做表率，群众对党员有监督；真正搞好、搞活党群、干群关系。
党支部委员会与村民委员会不能像坐跷跷板，而是应当水涨船高，两手抓两手都要硬，做到共同发展，一齐进步。
在今后的工作中，一方面，要在积极分子三推、党员纳新、党课教育、党员大会等活动中增加群众代表比例，邀请群众观摩团、监督团、评议团参加到各项党员活动当中；另一方面，党委
准备打造‚新党员亮身份活动‛在原有‚亮身份‛活动的基础上，为各支部制作农村党员展示牌，在公示栏内张贴，对党员学习进度、守法情况、评议结果、星级管理等情况予以公示，邀请群众监督。
（四）做好四项规范，充分发挥村党支部领导带头作用。
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为凝聚班子力量，正确引导村党支部带领党员、团结群众、民主履职、接受监督。镇党委提出‚做好做实四项规范‛的基本要求：
一是要规范党支部任期承诺和年度承诺制度，结合将要实施的‚四级承诺制‛和‚党支部承诺公示制‛，抓紧抓好三年任期承诺和年度承诺的落实；二是要规范民主决策，成立由老干部、老教师、致富能手组成的村民事务理事会，提高群众出镜率、参与度；三是要规范群众监督，出台完善农村‚三务‛听证公开制度，即让群众对党务、村务、财务有监督、能问责；最后是要规范考核奖惩制度，一方面规范村支部对党员、班子成员的考核奖惩，另一方面是规范镇一级的考核星级打分及奖惩制度，由原来的惩罚为主逐步向奖惩并举注重奖励、引导为主的新模式。
三、带领好、管理好、服务好，做好当家人、有心人、知心人
调研过程中，许多党员、群众提到，支部书记是村里的当家人，村民的大家长。这种形象的说法充分体现了党员、群众对支部书记的信任与期许。因此如何做好支部书记，实际上也是如何做好当家人，怎样带好头、服好务的问题。
首先，做好当家人。就是要身先士卒，拥有坚定地理想信念、
坚强地党性，有为村务担责任、为群众做表率的决心和信心。干部先干一步，这就要求支部书记一是要自身清、自身正，不做违法乱纪之事；二是能带头致富，率先提高自己的经济能力，为村民斩荆棘、趟路子；三是有端正的生活作风、和睦的家庭关系、和谐的邻里关系。真正做好党员、群众的带头人。
其次，做好有心人。不但要对村级事务、各项工作上心，还要对党员、群众上心，更要对发现、培养、教育，优秀人才上心。
贯彻落实‚双推双考‛基本制度，杜绝班子成员家族化、老龄化、陈旧化等不良现象。真正做到发现、发掘、发展有潜力的年轻人成为村班子后备干部，促进班子成员年轻化、活力化，为班子建设和本村发展提供人才支持。
最后，做好知心人。一方面，做到体民情、查民意、知冷暖，切实掌握村情、户况，特别是对困难党员、群众要做到心中有数，并在日常生活中对困难
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村民给予及时的帮助；另一方面，要对村中好人好事、优秀党员、道德模范深入发掘，及时上报，充分发挥典型榜样的带动作用。
为规范支部书记行为，提升党务、村务、财务公开透明程度，帮助党员、群众了解、理解村支书工作。镇党委研究制定‚村级财务党员听证制度‛，制度规定，在原有的村账月报制度的基础上，增加党员听证环节。村支书每月报账前，需召集过半数以上本村党员，召开村级财务收支、使用听证会。会后，持由参会党员签字的报告单方可向镇农财办公室报送账务。本制度推开后，听证
会逐步覆盖至村务、党务，形成‚农村‘三务’听证制度‛。以此增强支部书记责任意识，督促支部书记做好当家人。
四、树立先进典型，发挥榜样力量，搞好带活党建新局面
当今社会，网络的应用、媒体的发展使得榜样的力量不可小觑，树典型、立榜样、引导正能量逐渐成为社会各界的共识。在农村基层不乏优秀党员和鲜活榜样，发现、发掘、发挥榜样力量成为目前党建工作有成效、出亮点的重要抓手。
（一）放开思路，打开角度，开创树立典型新模式通过调研了解，基层党员、群众对什么是典型，如何树榜样有着许多不同的思路与观点。一方面充分证明，农村基层确实有大量典型可挖可树；另一方面，还有力说明，树榜样方式应当推陈出新，不拘泥于原有模式。
老书记、老党员历经风雨，德高望重，其党性意识、集体意识、大局关键都是年轻党员、群众学习的榜样，挑选、树立优秀老党员作为树典型的重点对象，有利于形成积极向上、服从大局的良好风尚；
在经济社会迅猛发展的今天，有能力、会致富、肯带头的优秀党员被大量发掘，道德层面典型榜样数量相对不足。做好经济建设与道德建设双管齐下的典型树立方式，成为做好党建工作的重中之重；
集体典型作为一种创新榜样宣传模式应当同个人典型一样被重视，集体典型往往体现出团结、和谐、奋进的优良精神，是做
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好班子建设和队伍管理的优秀素材。大力倡导集体典型，有力与增加村班子凝聚力、战斗力，为今后党建工作顺利开展夯实基础。
（二）新老同树，打造立榜样、树典型新风尚
当前，树典型工作中存在着典型少、重复高、奖励过分集中的不足。对群众宣传，向上级汇报的典型事迹往往集中在少数优秀党员那里，上级颁发的各种奖励也多集中在少部分优秀典型身上，不利于发掘新典型、树立新榜样。因此，在树典型时应注意，在树立老典型的同时，要下大力气促进榜样的新鲜化、年轻化、时代化，对于上级荣誉要多考虑更多的优秀典型，给优秀人才更多的奖励和出场机会。
党委计划，今年从每村中推选一名优秀共产党员，将69名先进榜样集合成册，编辑《崔寨镇优秀共产党员风采》，在七一前后出版，下发到各村，做到将典型找出来、说出来、写出来，宣传出去，增加影响，探索出树立典型的新路子。
五、积极探索新思路、新方式，努力增加农村集体收入
农村集体经济收入，是保障村集体正常运转，焕发基层党组织活力，提高党员、群众生活、文化水平的关键与保证。调研时发现，村集体收入的多寡，很大程度上决定了村容村貌、村级公路、办公场所、活动设施等的兴建与修缮；同时也左右着村班子的凝聚力、创造力与战斗力的高低。可见，县委组织部在促进城镇化发展和实现小康社会的攻坚时期提出的三年内提升村集体收入达三万元的目标，是顺应形势、深入调研、合理分析后作出的
正确决定。
以往来看，集体收入较高的村，经常依靠的是占地、占压、拆迁等补偿与租赁费用。这样的模式，不具有普遍性也无法在全体乡村推广实施。因此，要发展村集体收入，就应创新收入方式，因地制宜，联系实际，走出适合自身发展的增收新路子。
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村集体增收，首先要有底线、有责任、有原则。在大力倡导科学发展与生态建设的大背景、大环境下，应当杜绝村村点火、户户冒烟的粗放型增收模式。对重污染、重消耗、低产能的企业与项目坚决不予准入。
村集体收入，应当结合农村实际，从土地与剩余劳动力方面做文章，经过调研与座谈，发下以下新思路可以借鉴：
一方面，应当考虑利用农村土地优势，结合生态环保的现代方式，开展引进大规模养殖、种植项目，村集体以独立开发、合作开发或土地入股的形式达到集体收入增收的目标；
另一方面，结合当前剩余劳动力与进城务工人员增多的现状，积极探索村办劳务输出中介模式，以村集体为单位成立中介性劳务市场，一边完善收集村内劳动力技能、特长与状况，一边积极联系用工单位，打造专业化的劳务平台，以此为契机，增加集体收入。
增加村集体收入，还应做好配套服务工作，加快土地流转与臵换，积极争取资金整修畅通村级公路等都是增加村集体收入的有力保障。
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篇三：关于党建学习的课题
构建内容协调程序严密配套完备有效管用的党建制度体系研究百度搜索就爱阅读专业资料生活学习尽在就爱阅读网92tocom您的在线图书馆党史·党建1.十六大以来党领导人民贯彻落实科学发展观的基本经验研究2.新民主主义革命时期党领导文化工作的实践与基本经验研究3.社会主义革命和建设时期党领导文化建设的实践与基本经验研究4.十六大以来党推动文化改革发展、走中国特色社会主义文化发展道路的实践与基本经验研究5.中国共产党历史的主题和主线、主流和本质研究6.中国共产党专题史研究7.中国共产党的重大决策与事件研究8.中国共产党历史的分时期综合性研究9.中国共产党的重要会议与重要人物研究10.《在延安文艺座谈会上的讲话》与70年来中国文化发展研究11.社会主义改造和建设的实践与毛泽东思想的新发展研究12.毛泽东与中国社会主义建设各项事业的发展研究13.在革命、建设、改革的不同历史时期党应对各种风险和考验的历史经验研究14.在革命、建设、改革的不同历史时期党正确处理人民
内部矛盾、促进社会和谐稳定的历史经验研究15.新中国成立以来党推进民族团结进步事业的历史经
验研究16.新中国成立以来党维护国家主权和领土完整的历史
经验研究17.新中国成立以来党处理同周边国家关系的历史经验
研究18.改革开放以来党充分发挥社会主义制度的政治优势、
推进经济发展和社会进步的实践与经验研究19.改革开放以来党积极稳妥推进社会主义政治体制改
革的实践与经验研究20.改革开放以来党推动海峡两岸和平发展、促进祖国统
一的实践与经验研究21.十六大以来党创新社会管理的实践与经验研究22.中国共产党九十年来社会公正思想研究23.党的中央领导集体形成的历史研究24.中共党史资料的收集、整理与研究25.中共党史学科建设与发展研究26.科学发展观与党的建设研究27.改革开放以来党的建设理论创新实践与启示研究28.社会主义核心价值体系融入党的建设的方法途径研
究
29.文化领域非公有制经济组织、新社会组织党组织建设研究
30.坚持从严治党、消除“四大危险”问题研究31.在新的历史条件下提高党的建设科学化水平研究32.建设马克思主义学习型政党方法途径研究33.形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德
才兼备的用人导向研究34.构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的党
建制度体系研究35.完善党代表大会制度和党内选举制度研究36.完善党内民主决策机制研究37.建立健全贯彻落实科学发展观的体制机制研究38.加强党内基层民主建设研究39.完善地方党委领导体制和工作机制研究40.完善党代表大会代表任期制研究41.提高选人用人公信度研究42.完善机制、提高竞争性选拔干部质量研究43.规范干部选拔任用提名制度研究44.建立来自基层一线党政领导干部选拔培养链研究45.加强农村、企业、社区等基层干部队伍建设研究46.建立健全防止利益冲突制度研究47.党员队伍规模问题研究
篇四：关于党建学习的课题
党建专题研究课题申请书课题名称：党支部
：（直属支部）填报日期：
武汉软件工程职业学院武汉市广播电视大学二O一六年制
1
一、基本信息表
课题名称主题词负责人姓名
性别
民族
出生日期年月日
行政职务
专业职务
研究专长
最后学历
最后学位
联系电话
所在部门
姓名性别出生年月专业职务研究专长学历
所在部门
主要参加者
预期成果
A.调研报告B.咨询报告C.论文D.其它
申请经费（单位：元）
预计完成时间
字数（单位：千字）
年月日
2
二、课题设计论证
1.研究的意义和必要性2.研究内容及研究方法
3
3.研究方案（包括时间进度、阶段目标等）4.预期研究成果
4
三、经费预算
经费开
序号支科经
费
预
算
目
1资料费
2文具费
3上机费
4印刷费
5调研费
6其它
以上6个科目预算经费合计
元
四、所在支部意见
金额（元）
五、学校意见
支部书记签章：年月日
公章：年月日
5
篇五：关于党建学习的课题
xxx年起xxx区xxx街道党工委对社区内单位党组织状况进行了摸底调查其中各类单位党组织共有1xxx个党员xxx根据社区网络化的结构特征街道党工委积极探索在社区各类党组织间建立比较密切的组织联系和工作运行的机制及活动方式以社区党建工作会议这一组织载体为纽带形成了适应本地区实际的共驻共建资源共享的社区党建工作新机制党建研究课题范文3篇
党建研究课题范文3篇xxx年起，xxx区xxx街道党工委对社区内单位党组织状况进行
了摸底调查，其中各类单位党组织共有1xxx个，党员xxx名。根据社区网络化的结构特征，街道党工委积极探索在社区各类党组织间建立比较密切的组织联系和工作运行的机制及活动方式，以社区党建工作会议这一组织载体为纽带，形成了适应本地区实际的共驻共建、资源共享的社区党建工作新机制。
在发展社会主义市场经济过程中，各种资源、各种力量在社区重新整合，特别是随着管理重心下移，大量的社会事务正从企事业单位剥离出来，向社区空间转移，越来越多的地区性、社会性、群众性、公益性工作要由社区来承接。一方面社区的发展迫切需要汇聚党在社区的政治资源，更广泛地动员和组织单位党组织参与到社区活动中来，通过对单位党组织政治资源的组织、整合，使之成为推动社区建设和发展的核心力量;另一方面社区单位也正处于行政一体化体制向功能分化的社会化组织体系转变过程中，良好的社区工作、投资、经营环境直接关系其自身的生存与发展，因此，单位与社区有着共同的需要和利益，实现社区的政治资源整合不仅必要，而且可行。湖南街道党工委从社区实际出发，坚持以四性工作为抓手，以共同的政治目标、共同的社区利益、共同的发展需求为基础，以社区党建工作会议为纽带，旨在理顺社区党建工作各组织载体间的关系，明确各载体功能，进一步发挥单位党组织优势，形成强大的党建工作合力。
社区党建工作会议是社区各类党组织和党员参与社区建设的新型组织形式。湖南街道党工委在广泛征求单位党组织和其他方面党员代表意见的基础上，分别建立了相配套的四个工作制度。一是定期征询意见反馈制度。即在每年的社区党建工作会议期间，必须安排一定的时间，直接听取与会单位代表对社区党建工作报告的意见，发放《征询建议书》，征求对年内社区重大事项及活动的建议和要求，并在规定期限内将意见处理情况反馈给单位。二是信息传递制度。街道党工委通过社区党建工作会议，把当年本社区建设和发展的重大事项、工作思路，及时向单位党组织通报;把市委、区委有关社区党建工作
会议的重要精神等，及时向单位党组织转达，加快信息传递，实现资源共享。三是社区情况分析制度。街道党工委在单位和居民区建立起信息网络，加强与单位党组织间的经常联系，每季度对信息员提供的社区党建工作情况、社区不稳定因素等进行分析、处理。四是评选表彰制度。每两年一次组织评选参与社区活动的先进单位党组织和党员积极分子，在社区党建工作会议上予以宣传表彰，以资鼓励，三年来共表彰了71个先进单位及个人。
xxx街道党工委通过新机制的建立，使同一地域内不同系统、单位的党组织和党员共同关注本地区的大事，集思广益，群策群力，取得了很好的效果。
一是增强了街道党工委组织、指导和协调的能力，进一步提高了为社区群众服务的质量。三年来，湖南街道党工委以社区党建新机制的创建为契机，根据社区单位的不同专业、特点，协调各类组织间的关系，动员、引导他们参与社区志愿服务活动，共建立了xxx支志愿服务队伍。在服务的组织力量上，从单位的党组织，扩大到共青团组织和职工群众;在服务类型上，由修车、理发、上门送货的体力型服务发展到教授英语、法律咨询、医疗讲座等智力型服务;在服务对象上，由原来的扶助孤寡、老人、残疾人为主延伸到资助单亲、特困家庭的孩子，为下待岗人员提供再就业岗位等;在服务内容上，既有物质的，如人员、资金、场馆、车辆和各种设备等，又有精神的，如参加表演、参与策划、组织活动等，从而满足了不同层次居民群众的需求，大大提高了为居民群众服务的质量和水平。
二是改进了社区党建工作的活动方式，进一步发挥了辖区单位党组织的资源优势。社区党建新机制的建立打破了以条块分割为主要特征的传统党建工作格局，形成了纵横交错的社区党建工作网络化组织。思想工作联做在居民与单位之间发生矛盾时，各有关单位和社区党员共同配合，作好思想疏导、引导，化解矛盾;公益事业联办单位与居民共同参与帮困助学、赈灾募捐、为民服务等活动，为有困难的人和地区奉献爱心;社会治安联防单位党组织不仅支持各居委会创建安全小区，帮助安装铁门、电控门、共同出资聘请门卫等，还联手共同创建淮海中路技术防范安全一条街;文体活动联谊每年四次的大
型社区文化艺术活动，单位都派出最强的阵容，最好的歌手，并无偿提供在室外使用的音响、场地、幕布甚至地毯等。在单位党组织的参与、支持下，社区工作从过去的单兵作战发展为兵团作战，力量壮大、质量提高、优势互补、资源共享。
三是扩大了党组织在社区的工作力量，进一步增强了党组织的活力。从数量上看，新机制的建立扩大了社区党组织的工作力量。参与社区活动的单位党组织数增加，除了街道直属基层党组织外，还有单位党组织和新建的各类新经济组织党组织，总共有1xxx多家。参与社区活动的党员数明显增多。除街道党工委直属的xxx名党员外，还有在职党员xxx名以及居民区在职党员xxx名，分布更广、人数更多、力量更强。从内容上看，新机制的建立增强了基层党组织的自身建设，加大了对党员的教育、管理力量。其一，党员教育共抓。针对不少单位党组织规模较小，单独组织上党课、培训积极分子、举办时事政治报告等有一定的困难，社区党校把服务对象从以退休党员为主扩大到为各单位党组织服务，每年组织四次党课教育，每次都通知单位党组织参加，扩大了党员教育的覆盖面。其二，党风建设共促。社区党风廉政监督站聘请的义务监督员，定期对社区的窗口单位进行明察暗访，监督检查，实行评议，使单位党组织能够直接听到群众的呼声、要求，有利于改进工作，提高质量，推进了党风、政风、行风的进一步好转。其三，党的工作共议。围绕党员普遍关心的热点问题和存在的思想困惑，街道党工委与单位党组织开展中心组联组学习，统一思想，互助共进。
xxx区xx街道社区党建新机制的建立与实践说明，社区党建，大有可为。
党建研究课题范文二：、认真学习，领悟精神，实行创新积极参与到学习中，进一步深刻认识党在新的时期担任的历史的任务，做好本职工作。党的工作要从基层抓起，跟上时代发展的步伐，做到有新意有创新。党建工作需要创新。党建工作需要的是科学的态度和严谨的作风，同时党建工作也是需要新意、活力来充实。崭新的理念对于每一个行业和领域都非常重要，党的建设工作要在新的时代
面前实现得到更大的进步就必须不断地提升水平，更新观念。从改变中认识到创新的重要性，是增强党建活动的活力源泉。现今党建工作在某些层面上仍被禁锢和束缚着。经济发展和思维脱节，创新理念没有被真正得到展现。部分同志喜欢按老路老思想行事，办事不敢有突破，不敢迈出改革的步伐，也有部分同志思想僵化不喜欢接受新鲜事物，做事前顾后看，畏首畏尾，生怕承担责任给自己带来麻烦。诸如以上行为，新意从何而来?党建工作是势必受阻。党建工作要想上新台阶，必须靠创新实践来完成。纵观历史，哪一次飞跃都和创新实践相结合。在当今党建工作看来，新的形势新的挑战对于每个党建工作者都是崭新的考验，并有待于在实践中探索和创新。在党建具体工作中发扬民主和推行事物公开等这些形式来密切与群众之间的关系。再细化的探索中，跟上时代的脚步，与国家政治相统一，相促进。探索应该是不断，只有努力探索不断实践，积极改进，才能使党建工作得到更大的发展。我国新形势下拓展党建工作的创新空间。崭新的社会形势为党建工作创造了诸多发展的机会和提供展现自我发展的平台。比如各经济发展领域百花齐放，百家争鸣，使党建工作异彩纷呈，生机盎然。民主得以更完美的展现，思想由多元逐渐划一，整个社会呈现出多元的统一形式。这与党建工作的细致与不断探索是分不开的。
二、党建工作围绕提高这个主题，以推进工作发展为目标同时工作方面发展也验证着党建工作的成败。避免党建工作流于形式，不务实的现象发生。以往党建工作经常是有口号，有计划，有书面材料，空空的纸上谈兵，对发展提高没有丝毫的推动和促进作用。所以在以后的党建工作我们一定要杜绝以上现象的发生，力求党建工作扎扎实实的为发展服务，把发展发展提高作为首要的目的，使发展提高与党建相结合相融汇相促进。同时，党建还要看领导人员和干部群体是否具有高昂的工作热情和引领能力。把群众和党建队伍密切的联系起来合成各尽所能，各施才华的统一阵营，形成良好的发展风尚。三、工作以创新为中心党建工作只有把重点突出出来，工作成效才会更加鲜明。首先，在思想上着手，理清思路，为创新奠定良好的基础才能离成功更切近。所以我们要首先做好业务学习工作与实践工作，努力以此找到理论依
据，找出可行的计划才有利于发展。实践调查中，放开视野，广纳贤能，在实践中求发展求进步，实现理论实践相结合，达到创新发展的最终目的。其次在工作中求创新。抓住创新这个主题思想把它运用到实际工作中，让万变都不离重点，找到鲜明的方向，主动大胆实施工作，显现创造性。领导班子决定着制度改革与实施工作，因此班子要具有创新精神、实践魄力和统领全局的号召力，能够根据具体部署，有效的展开工作，形成鲜明的特色。再次，在工作中树立典型，让典型起到模范带头作用，通过点带面，全面开展落实党建工作。分级落实，分抓统管，有针对性的解决出现的问题，有条不稳的进行工作。最后，在秩序化的基础上创新。正所谓没有规矩不成方圆，没有秩序，也难有序有层次的开展工作。为了防止这样的盲目性，党建工作就要从秩序入手，做到从上到下形成系统有序的工作链条，一切按规矩按秩序操作，真正严明有序的完成本职工作，使党建工作得到长足的发展。
四、注重组织和领导，争创佳绩通过党建学习活动，开阔工作思路，提高工作水准，培养过硬的工作能力，这些增强党建能力的方法也是提高领导队伍能力的有效途径。制定严密的学习计划，把学习落到实处。每年的年初制定学习方案和可行性计划，力求学习有目的，学习有意义，学习能提升，真实有效的进行学习。党政领导通观全局。让学习成为一种制度，让学习变得更加规范，有组织的层层落实，让群众看到带头人的重视程度。一把领导亲自部署与要求，从自我做起学习、报告，带动整体进行学习，并且求新求异，开展多方面的活动，给群众更多的表现机会，争先争优，整体增强了党建工作的实效性。五、理论联系实际脚踏实地学习是为了能够有效的进行实践，给实践以正确的引导，避免空洞无目的的开展活动。教学工作是重中之重，一切活动都要以教学为中心常抓不懈，促使教育教学水平不断提高。在教育不断改革的今天，我校紧随教改发展，认真贯彻党的教育方针，掌握最新的教改信息，坚持以实践探究为重点，以民主为本。结合我校实际分管工作，围绕科学发展观，着眼未来，开展交流，促进学校发展。
六、真抓实管，学以致用树立终生学习观念。党委在学习方面起到好的带头作用，使学习成为风气，发挥学习的作用。让学习真正促进学校发展。在干群众的思想行为观念上得到印证。学习的时效性人人可见。探究课改以求进步。为了学校以及学生的发展，学校积极的推进课改。依据国家课改的要求，创造性的开展地方教学，全力开展各种活动，组建有特色的教育体系，为学生的全面发展积极创设各种有利条件，力求创办课改下的特色校园，为国家输送更多全面发展型的人才。创建培优发展平台。为了能培养出全优型的人才，给学生提供充分活动和锻炼的机会，让学生综合素质不断增强，主动学习主动发展，整体素养得到锻炼和提升。各种兴趣班的开设，给各类型，各种需要的学生展现发展自我的广阔空间。比如开设了篮球班、乐器班、表演班等等，学生的各种爱好和特长一般都会得以发展。七、实践中创新传统我们斟酌保留，取精华去不足，但在学习形式上倡导创新与突破。改变已有教学相对封闭的学习状况，大胆在课堂上融入社会因素，让学生能够在有效的引导下独立认知与思考，总结各种实践中的经验，融入社会，更有效地完成学习。不受禁锢，思维不受限。比如，引导学生做社会调查，引导学生针对某一社会现象开展辩论等。作为一名党建工作者，推陈出新，引领团队发展与提高，且要带领出一支生机勃勃的团队，符合新时代的要求，与时俱进，仍有待于更多的努力。党建研究课题范文三：近期，省高校党的建设研究会将开展2016年党建研究课题申报工作。现将有关事项通知如下：一、课题类别和选题范围1.课题类别。广东省高校党建研究课题，分为重点课题和一般资助经费课题、一般自筹课题。重点课题将在年底进行评比表彰，不另设经费资助。一般资助经费课题申报人所在高校须按1:1的比例提供配套研究经费。自筹经费研究课题申报人所在高校，须按照研究会为一般资助课题提供的经费资助额度提供相应的研究经费。
2.选题范围。所选课题属于《2016年度广东省高校党建研究课题指南》提供的课题。如需细化研究方向，可在课题主标题下设置副标题。
二、课题立项2016年度广东省高校党建研究课题共设重点课题10项;一般课题为35项，其中一般资助课题20项。课题的研究周期原则上为一年。三、申报条件和程序1.申报条件。每位申请者每次只能申报一个课题，不得同时申报两个或多个课题。2.申报程序。此次申报主要包括以下环节：各会员单位统一组织初审并向研究会分会;研究会各分会核查申报表真实情况;组织专家评审;批准并公布最终立项名单。四、申报时间请各会员单位在3月26日前将课题申报书提交至各分会，研究会将在3月底公布立项情况。本通知及附件请登陆高职高专研究分会秘书处公共邮箱：djyjgzs@163.下载，公共邮箱密码为:ngs123。五、联系方式将课题申报电子版发至广东农工商技术学院党建研究工作室，联系人:曾永红;联系电话：020-32962050;13580484018;电子邮箱：zyh_hello@163.附件：1.省高校党建研究会2016年年度课题2.省高校党建研究会2016年年度课题申请书
篇六：关于党建学习的课题
党建研究课题参考题目一、基层党组织建设方面
1、学校党建在和谐教育中的作用与实现途径的调查与研究2、思想政治工作的改进与和谐学校建设的探索与研究3、学习型党组织与学习型学校建设的实验研究4、基层党组织党务公开的内容'程序及运作机制研究5、开展适应学校教学、科研等业务工作特点的基层党组织建设研究6、基层党支部工作考核评价体系研究7、发展党内民主，保障党员民主权利研究8、党支部组织生活创新研究
二、党员队伍建设方面
1、建立健全广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制的研究2、做好在优秀青年教师（学生）中发展党员的实践探索和理论研究3、学生党建工作对策及创新研究4、组织党员志愿者服务社区共建的载体选择、思路举措和工作机制探索;5、预备党员教育管理有效机制的探索与研究6、新形势下党员教育管理创新的研究7、运用现代科技手段改进党员教育管理研究。8、基层党组织工作创新与凝聚群众共同奋斗的调查与研究
三、干部队伍建设方面
1、学校领导干部年度考核的理论与实践
2、“十一五”学校干部队伍建设与培训创新的调查与研究3、校长培训教育机制创新问题研究4、加强各级领导班子思想政治建设的研究。5、加强领导干部作风建设需要解决的突出问题及对策研究
四、机关党建方面
1、以改革创新精神加强机关基层党组织建设的研究。2、全面推进教育均衡优质发展领导能力的研究3、机关党建在理论和实践中存在的问题，如何推进机关党建工作创新与发展;4、机关党建贯彻落实科学发展观的新思路'新举措、新成效；5、机关党的建设如何为深入贯彻落实科学发展观提供思想和组织保证的研究。6、关于思想政治工作注重人文关怀和心理疏导的研究。
五，其他方面
K党建促进教育队伍人才队伍建设与发展的研究2、党组织在学校文化建设中的作用与实践途径的研究3、党组织在师德建设与德育工作中的工作内容与有效载体的调查与研究4、建立健全党内激励、关怀'帮扶机制研究。5、发挥业余党校作用，不断彰显与扩大党的影响力。
附件2
党建创新研究课题立项申请表
填表时间：
年月曰
立项名称立项单位行政职务联系电话
手机
负责人姓名党内职务
电子邮件
本项目申请立项的基本思路、现实性和可行性分析：包括项目开展的创意基础、过程描述和预期成果；项目在现实基层党建过程中开展的创新点和现实意义；项目申报单位以往开展类似活动的组织经验以及申请本次立项的其他有利条件等。（可另附页）
预期成果
申请经费
基层党支部意
见
A.活动报告B.论文C•其他
元
预计完成时间负责人签字
年月
单位盖章单位负责人签字年月曰
经费资助额度：
区教育局评审眉、见
建议完成时间：
年月曰
、公司形象
公司规章制度
1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时I’可太长。
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
7、员工在工作时间内须保持坯好的精神面貌。
&员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、作息时间规定
1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早8：30
午休12:00——14:00
下班时间晚18：002）、冬季作息时间表（IO月——3月）上班时间早9：00
午休12:00——13:303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提岀申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。&员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。
1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）O三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。
四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》O3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。&员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及口常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，山公司安排修理。
五、保密规定
1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。并向总经理提交完整的网络口令清单。3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。
六、人员管理1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。5、员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运作，视情节严重程度，给予处理。6、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。
7、公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做岀努力。
篇七：关于党建学习的课题
武汉软件工程职业学院武汉市广播电视大学二o一六年制2一基本信息表课题名称主题词负责人姓名性别民族出生日期年月日行政职务专业职务研究专长最后学历最后学位联系电话所在部门email主要参加者姓名性别出生年月专业职务研究专长学历所在部门预期成果a党建专题研究课题申请书
课题名称：党支部
：（直属支部）填报日期：
武汉软件工程职业学院武汉市广播电视大学二O一六年制
1
一、基本信息表
课题名称主题词负责人姓名
性别
民族
出生日期年月日
行政职务
专业职务
研究专长
最后学历
最后学位
联系电话
所在部门
姓名性别出生年月专业职务研究专长学历
所在部门
主要参加者
预期成果
A.调研报告B.咨询报告C.论文D.其它
申请经费（单位：元）
预计完成时间
字数（单位：千字）
年月日
2
二、课题设计论证
1.研究的意义和必要性2.研究内容及研究方法
3
3.研究方案（包括时间进度、阶段目标等）4.预期研究成果
4
三、经费预算
经费开
序号支科经
费
预
算
目
1资料费
2文具费
3上机费
4印刷费
5调研费
6其它
以上6个科目预算经费合计
元
四、所在支部意见
金额（元）
五、学校意见
支部书记签章：年月日
公章：年月日
5
篇八：关于党建学习的课题
促进教师形成先进的教育教学理念推动教师掌握丰富的教育教学技能挖掘教师潜在的教育教学智慧调动教师高涨的教育教学热情努力提高教师发现问题反思现状寻求突破的能力促进教师的专业成长使教师能够更好地为学生服务提高服务实效党建课题申报表范文
党建课题申报表范文党建研究课题申报表一：促进教师形成先进的教育教学理念，推动教师掌握丰富的教育教学技能，挖掘教师潜在的教育教学智慧，调动教师高涨的教育教学热情，努力提高教师发现问题、反思现状、寻求突破的能力，促进教师的专业成长，使教师能够更好地为学生服务，提高服务实效。按实验要求开展实验工作，收集实验资料，分项目应运研究，为实验的实施阶段积累素材。3、实验的总结阶段：以党建品牌建设为抓手，建立健全促进和谐幸福校园建设的长效机制，做到学校建设出精品、文化活动上层次、制度建设有特色、师生生活有品位，使幸福校园成为全校师生人生追求的目标与境界，形成共建和谐、共享幸福的良好局面。二、党建品牌建设途径和方法：着眼于党员、教师的发展，去探索、构建新的管理机制，使每一位教师的课堂人生能得以充分焕发。开展系列活动，让学生在快乐中成长。提升少儿集成学院办学品味，开展国学进班级、进家庭活动，利用传统节日、纪念日举行学生喜闻乐见的主题活动，开展校园五节活动，让学生在活动中幸福成长。重点做好：1.结对帮扶留守儿童
抓读书，巩固学习型党组织成果3.继续开展道德讲堂活动，书写幸福人生。三、研究成果的展示：1.学校网站及时更新研究过程、阶段性成果。利用党建橱窗，设立一校一品特色建设专题栏目，向全校师生、社会公示。3.定期举办一校一品特色建设成果的展示，积极向市级、市级媒体合作展示一校一品特色建设的成果。
附送：
党建调研报告
党建调研报告为切实加强和改进街道社区党的建设，根据区委组织部的工作部署，结合办事处实际，我们组织人员对街道社区党建工作进行了深入调研。现将有关情况报告如下：一、基本情况南环办事处辖10个社区、3个小区管委会，社区工作人员84人，其中社区书记主任20人，占社区工作者队伍的23.8%;从学历结构看，本科学历的19人，占26%，专科学历的30人，占35.7%，中专及以下学历的35人，占41.7%;从年龄结构看，35岁以下的55人，占6
5.5%，平均年龄34岁。街道党委下设10个社区党总支、14个党支部，其中街道机关支部1个、社区支部10个、小区支部3个，共有直管党员1032名。
二、主要做法根据新时期党建工作的新要求，我们加大了街道社区党建工作力度，进行了积极的探索和实践。强化教育管理，精心打造一流的班子和干部队伍按照区委提出的建一流的街道社区、带一流的干部队伍、创一流的工作业绩要求，我们始终把打造一流的社区班子和干部队伍作为推进社区党建工作的关键环节，突出抓了以下三个方面工作。一是创新选人用人机制，优化社区干部队伍结构。根据干部梯次发展的要求，街道党委组织进行了社区党支部补选工作，把5名政治素质高、年富力强的工作人员调配到社区班子、从大中专毕业生中招聘选拔了一批善于做群众工作的优秀人才充实到社区工作者队伍，极大地提高了社区班子的战斗力，优化了干部队伍知识、年龄结构。与201X年相比，平均年龄下降了8岁，大专以上文化程度人员比例提高了15%。在支持佳苑世纪城重点项目建设中，赵西社区党总支新班子成员团结一心、通力合作，积极协助拆迁组开展工作，仅用了短短一个月时间就完成了拆迁任务，得到上级领导和广大群众的一致好评。二是加强学习培训，着力提高-干部队伍整体素质。我们将社区干部培训工作纳入干部教育培训整体规划之中，每年分期、分批对社区干部轮训一遍。采取走出去和请进来的方式，组织社区干部参加党校举办的以服务群众为重点的专题培训班学习。几年来，我们积极参加市、区组织到华东五市、武汉等地先进社区的学习观摩活动，办事处还自我组织到大连
学习考察。通过教育培训和实践锻炼，广大街道社区干部的整体素质和实际工作能力得到了明显的提高。三是完善工作机制，促动工作规范化运作。社区各项工作实行责任制，年初制定责任目标，层层签订责任状，年终进行考核奖惩，形成一级抓一级、层层抓落实的工作运行机制;在政务上推行公开制，对社区低保、公益性岗位和发展党员等重点工作予以公示，增加工作的透明度;在服务上实行承诺制，针对重点难点问题工作定时限、定质量;在接待上实行首问制，来访有登记，接待有人员，严格按制度办事，规范了社区干部的工作行为，有力地促进了各项工作规范开展。四是加大对社区工作者队伍建设的保障力度。在社区建设中，大力宣传先进典型，努力营造干事创业的氛围，使社区成为能够施展自我才能、实现人生价值的平台。街道党委结合市、区拨款额度的增加，制定下发了三个规定，大力增加社区收入，逐年提高社区工作者的补贴标准，解决了办公设备、办公用品等方面的问题，为社区工作者营造出良好的工作环境，极大地调动了社区工作者的积极性，解除了他们的后顾之忧。
健全组织体系，努力构建社区党建工作新格局我们本着有利于服务管理、居民自治和资源整合优化的原则，重点加强了社区三大组织体系建设。一是加强了垂直式领导组织体系建设。在实现一社区一支部目标的基础上，进一步创新街道社区党组织设置，将党组织向小区和楼栋延伸，先后建立了楼宇党小组和小区党小组;针对两新组织大量落户街道社区的实际，将党组织向两新组织延伸，及时组织派出了党建工作指导员指导两新组织党建工作。目前初步构建了在纵向上有街道党委社区党支部居民楼栋或小区党小组;在横向上以街道社区党组织为基点，向四周呈发散型的领导
组织体系。二是加强了民-主式群众组织体系建设。在普遍建立居民委员会的基础上，部分小区通过业主大会选举成立了业主委员会，有条件的社区还积极探索在网上开辟社区居民论坛，吸纳本社区居民代表、党代表、人大代表、政协委员等各层面人员参加，定期召开会议，集中商讨解决一些事关社区居民切身利益的事情，居民自治意识和自我管理能力明显增强。三是加强了协调式合作组织体系建设。工作中，我们注重整合资源，主动深入到天辰锻压机械厂、通用房地产开发公司、沧州市农业银行、师专、二医院等20多家辖区单位，听取他们的意见和建议，建立了互联机制。辖区单位党组织评选先进、接受考核，要听取街道社区党组织的意见;区委考核街道党组织的工作情况，也要征求社区单位党组织的意见，有效地调动社区单位党组织参与社区建设和管理的积极性、主动性，初步形成了共驻共建、资源共享的社区党建工作局面。
创新机制和载体，积极探索党员发挥作用的有效途径为适应单位人变成社区人、大量离退休人员和下岗职工走进社区、党员队伍不断壮大的实际，我们在充分调查摸底的基础上，从创新机制载体入手，对党员发挥作用的有效途径进行了积极探索。一是创新管理机制，对不同类型党员实行分类管理。对在职党员通过一手抓服务，一手抓发动，充分发挥在职党员在社区的先锋模范作用。推行在职党员参与社区建设、参与社区党建工作的双向认识、双向联系、双向服务、双向反馈，引导在职党员深入地参与社区建设、服务和管理拓展党员活动空间，使党员发挥模范带头作用从八小时之内向八小时之外延伸;对流动党员通过建立流动党员临时党组织、党员联络站，印制党员双向联系卡和党员通讯录，加强与流动党员的联系与
沟通，实行联管对离退休职工党员、下岗失业职工党员，接转组织关系后，实行直管，党员管理机制进一步完善。二是创新活动载体，为党员发挥模范作用搭建平台。在下岗职工党员中，采取双助促双带的形式，开展了一帮一、一带一活动，帮助解难题、理思路、强技能，引导他们走上一条自己带头再就业，进而带动其他下岗职工再就业的发展路子;在离退休党员、在职党员中开展了系列志愿者服务活动，组建党员志愿者服务队，设定党员先锋岗，划出党员责任区，让他们担任治安巡逻员、卫生监督员等义务八大员。目前，党员志愿者服务队已发展到10支、560余人，并且不断延伸和拓展，在城市建设、社会稳定、计划生育、促进再就业等工作中发挥了积极作用，有力地推动了社区各项事业的顺利开展。在浮阳南大道开通过程中，赵西社区支部党员充分发挥了模范带头作用，老党员张春增带头入户宣传政策，积极配合工作组做群众工作，取得了很好的效果。
发挥党建协调机构作用，提高共驻共建活动质量实现双向服务，共建和-谐社区的良好局面。我们着力开展双向服务，努力实现共处社区、共谋发展、共享资源、共建文明，逐步探索出一条依靠社区资源、发展社区事业、共建社区文明的社区党建工作新途径。对辖区内阿尔卡迪亚、天成首府等新建小区，社区干部主动接洽介入，以便及时纳入支部管理，避免了开发公司、新建小区将入住居民的后顾之忧。朝阳南街社区党总支主动为驻区单位服务，先后解决阿尔卡地亚开工受阻、二医院医患纠纷、农行经营部与周边居民的纷争，改善了驻区单位和社区居民的关系，促使驻区单位更加支持社区工作，营造驻区单位、社区居民与社区三方共赢的大好局面，共建和-谐社区。
强化社区服务，着力解决群众生产生活中的实际问题我们把服务群众作为街道社区党建工作的出发点和落脚点，不断拓宽服务渠道，创新服务方式，健全三级服务网络，组织开展了系列便民利民活动，着力解决社区居民生产生活中的实际问题。目前，街道社区共建社区服务点260个，其中10个是社区居委会自有的，涉及家政服务、卫生服务、社区保障、社区教育等行业。目前全市首个邮政服务进社区项目从我街道拉开序幕。围绕下岗失业人员再就业，充分利用区就业指导中心、社区服务站、社区4050服务社开展了劳动再就业服务和家政服务，累计开发就业岗位1638个，安置人员1899人;举办职业技能培训班3期，培训人员171人次;围绕救助社区困难群体，各社区分别成立爱心捐助站，启动了爱心超市工程;围绕丰富社区居民生活，依托五一、六一、七一等重大节日，积极开展了内容丰富、形式多样的文体娱乐活动。去年以来，全区街道社区共开展各种文体娱乐活动20多次，极大的丰富了社区居民生活，营造了健康文明、积极向上的社区生活氛围，增强了社区党组织的凝聚力和亲和力。加大投入力度，切实为街道社区党建工作提供强有力的物质保障经费不足、基础设施建设滞后是我区社区党建工作健康发展的一个瓶颈。针对这一实际，我们把社区办公用房、党员活动阵地及配套设施建设作为社区党建工作的关键问题，不断加大投入力度，实行重点推进。一是努力改善办公条件。采取街道投一点、社区筹一点、争取上级支持一点、驻区单位帮一点的四点投入的方式，总计投资400多万元，重点加强了社区三个一百建设，解决了10个社区、4000多平方米的办公用房及活动场所;为各社区安装了电话、配备了微
机及相关电教设备和音像资料，建立了图书室或阅览室。二是健全服务网络。结合街道派出所的组建，在社区建立了治安警务室，基本实现了一区一室和一区一警的目标;致力于解决社区再就业，每个街道建立了社会保障事务管理办公室;着眼于方便群众，建立了社区家政服务中心，等等。三是强化配套设施建设。采取共驻共建、政府投入、街道自筹的多种投入渠道，投资近百万元，硬化10条社区巷道，在部分社区建起了休闲广场，极大地方便了居民的生活。南新村社区商业胡同也将于近日动工修建。四是落实保障激励措施。我们将社区干部工资纳入区街两级财政预算，每年出资近10万元为街道社区干部缴纳养老、医疗、失业等社会保障基金，解除了干部职工的后顾之忧。根据年度各社区及干部考评情况，及时兑现目标责任制，每年各社区总计拿出近万元资金发放效益工资奖励先进社区和优秀社区干部，从而很好地调动了干部的工作积极性、主动性，营造了融洽和谐、团结奋进的工作环境。
三、问题和不足通过调研，我们感到，由于基础较弱、规范化水平较低，在街道社区党建工作中还存在一些问题：思想认识滞后，社区党建工作还没有引起普遍的认同和重视。一是部分党员认同社区党组织的思想淡保不同层面上对社区党建的一些滞后思想认识还大量存在，并与不断推进的城市社区党建工作发生着冲突和碰撞。二是社区单位党组织参与社区党建的思想淡保有些单位认为社区党建应当由街道社区党组织承担，对他们来说是份外事，参与社区党建工作过程中不愿投入过多的精力，没有真正形成共建合力。三是在职党员自觉投身社区党建的思想淡保在调研中发现有相当
一批在职党员，单位党员意识较强，而社区党员意识相对较弱，他们还没有意识到自己作为社区居民的一员与社区党建的相关性，没有认识到身居社区参与社区建设是自己应尽的义务。
社区经费投入不足，工作缺乏必要的物质保障。社区党组织承担着领导、协调社区各方的作用。然而，投入到社区的财力、物力相对于社区党建的高要求，明显不足。一是责权利不统一，工作难度大。街道社区对应的上级部门多，涉及社保、治安、计生、绿化、城建、卫生等各个领域，但相关职能部门都没有按权随责走，费随事转的原则，将相应的职能、权利下放，导致矛盾、问题解决不畅，失去了群众对社区工作的认可。二是部分社区工作人员社待遇低。去年我市职工月平均工资为1390元，目前我街道部分社区工作人员工资较低，月收入在600元左右，与其承担的任务极不相适应，而且这些社区工作人员基本都是专职的，还有一部分是考录的大中专毕业生，都需要用这些工资养家糊口，这样的工资水平，在一定程度上影响了社区工作者主观能动性和创造性的发挥。
社区党建工作横向协调力度还不够大。目前，大部分社区单位参与社区建设较多的停留在临时性工作这一层面，在发掘自身优势，为社区提供活动场所和建设资金、带头宣传社区党建工作、督促在职党员参与社区党建等方面显得较为薄弱，尚未实现全面意义上的优势互补、资源共享受利益观念的影响，关系好坏往往与经费支持的多少成正比，工作的临时性、随意性较大，尚未形成持久的推动力。
在职党员参与社区党建活动的激励机制还比较缺乏。尽管制定了在职党员与街道社区建立双向联系、双向管理的有关制度，要求党员主动到社区报到，积极参与社区建设与管理。但由于对在职党员实行
单位与社区双重管理和监督制度尚未完善，在职党员到社区登记报到这一制度尚未全面推开，大部分在职党员尚未到社区党组织登记报到，亮出党员身份，即使已经登记报到的在职党员，由于其单位对此未作相关硬性的要求，尤其是一些条管、级别较高单位的在职党员的管理难以到位。
党在城市工作的覆盖面有待进一步扩大。在各级党组织和党务工作者的共同努力下，虽然两新组织党建工作覆盖面得到了拓宽，但总的来说不适应的情况比较明显，两新组织党组织覆盖面不够广，还没有做到哪里有群众，哪里就有党员、党组织。随着城市化进程的加快，流动人口的增多，企业转制后下岗职工和失业人员都居住社区，许多离退休干部、职工的管理服务也交由社区负责，许多单位人变成社会人，这其中不少是党员，对这部分党员缺乏有效地教育管理，致使这部分党员先锋模范作用发挥的不理想。
四、建议和对策提高认识，切实增强做好街道社区党建工作的责任感和使命感。首先，街道社区是社会生活方式多样化最突出的地方，居民越来越追求丰富多彩的生活，因此，加强对群众文化生活的服务和引导，是街道社区党建必须尽快研究的一个课题。其次，大量两新组织的快速发展，给基层社区党建工作带来了新的课题，按照组织覆盖、工作覆盖和凝聚力覆盖的工作思路，提升党在两新组织的影响力和凝聚力。构建社区大党建工作格局，积极探索社区党建工作新路子。一是要健全社区组织网络。不断把党组织向小区、建设项目、摊群市尝社会保障所、楼栋、两新组织延伸，努力构建横向纵向协调发展的
社区党建组织体系。二是按照同步筹建、属地为主的原则，做好新经济组织、社会组织的党组织建设工作。同时注重加强入党积极分子的教育培养和发展党员工作，为建立党组织创造条件。三是树立社区大党建思想，加强与辖区内党组织的横向联系，进一步动员社会各方面的力量参与社区建设。四是对驻社区党员要实行双重管理，要采取党员联系卡等形式，定期将他们在社区的表现向所在单位党组织反馈;辖区单位党组织要支持和鼓励党员积极参与社区建设，并在评先选优时，征求社区党组织的意见或建议。对于流动党员、未就业大中专毕业生和复转军人党员要实行协助管理，要结合实际建立流动党员活动站，为流动党员安好家。对下岗职工党员要实行委托管理，要针对他们的特点开展教育活动，培训和支持他们带头再就业。
拓宽渠道，建立多元化的社区基础建设资金投入机制。多方筹措资金，加大投入力度，逐步改善社区基础条件和服务环境。积极推进政府各职能部门对城市社区建设的支持和帮助。呼吁国家出台相关政策，凡新建小区必须为社区居民预留活动场所和党员活动室。
整合资源，积极探索建立共驻共建的长效机制。1、街道社区主动与驻区单位沟通协调，积极开展丰富多彩的社区文体活动。通过开展先进社区党组织的争创活动，把社区党建和社区单位党建有机结合起来，有效调动社区单位党员参与社区党建工作的积极性和自觉性。2、要建立健全考核考评体系，把各级领导班子和领导干部帮助社区解决基础设施建设问题的实绩，纳入到干部年度政绩考核的重要内容，并作为一项制度长期坚持下去。完善财力保障机制。根据事权与财权相一致的原则，落实三项
措施：即随着部分政府部门职能职责向街道社区的转移，把部分收费权利向街道社区移交，用于社区建设管理;积极探索在街道建立街道社区建设发展基金，通过政府财政拨款，社会募集、个人捐资等多形式多渠道筹集资金，保证财源通畅不竭;将社区工作人员工资和三险一金全部纳入政府预算彻底解决他们的后顾之忧。
篇九：关于党建学习的课题
党建研究课题参考题目一、基层党组织建设方面
1、学校党建在和谐教育中的作用与实现途径的调查与研究2、思想政治工作的改进与和谐学校建设的探索与研究3、学习型党组织与学习型学校建设的实验研究4、基层党组织党务公开的内容'程序及运作机制研究5、开展适应学校教学、科研等业务工作特点的基层党组织建设研究6、基层党支部工作考核评价体系研究7、发展党内民主，保障党员民主权利研究8、党支部组织生活创新研究
二、党员队伍建设方面
1、建立健全广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制的研究2、做好在优秀青年教师（学生）中发展党员的实践探索和理论研究3、学生党建工作对策及创新研究4、组织党员志愿者服务社区共建的载体选择、思路举措和工作机制探索;5、预备党员教育管理有效机制的探索与研究6、新形势下党员教育管理创新的研究7、运用现代科技手段改进党员教育管理研究。8、基层党组织工作创新与凝聚群众共同奋斗的调查与研究
三、干部队伍建设方面
1、学校领导干部年度考核的理论与实践
2、“十一五”学校干部队伍建设与培训创新的调查与研究3、校长培训教育机制创新问题研究4、加强各级领导班子思想政治建设的研究。5、加强领导干部作风建设需要解决的突出问题及对策研究
四、机关党建方面
1、以改革创新精神加强机关基层党组织建设的研究。2、全面推进教育均衡优质发展领导能力的研究3、机关党建在理论和实践中存在的问题，如何推进机关党建工作创新与发展;4、机关党建贯彻落实科学发展观的新思路'新举措、新成效；5、机关党的建设如何为深入贯彻落实科学发展观提供思想和组织保证的研究。6、关于思想政治工作注重人文关怀和心理疏导的研究。
五，其他方面
K党建促进教育队伍人才队伍建设与发展的研究2、党组织在学校文化建设中的作用与实践途径的研究3、党组织在师德建设与德育工作中的工作内容与有效载体的调查与研究4、建立健全党内激励、关怀'帮扶机制研究。5、发挥业余党校作用，不断彰显与扩大党的影响力。
附件2
党建创新研究课题立项申请表
填表时间：
年月曰
立项名称立项单位行政职务联系电话
手机
负责人姓名党内职务
电子邮件
本项目申请立项的基本思路、现实性和可行性分析：包括项目开展的创意基础、过程描述和预期成果；项目在现实基层党建过程中开展的创新点和现实意义；项目申报单位以往开展类似活动的组织经验以及申请本次立项的其他有利条件等。（可另附页）
预期成果
申请经费
基层党支部意
见
A.活动报告B.论文C•其他
元
预计完成时间负责人签字
年月
单位盖章单位负责人签字年月曰
经费资助额度：
区教育局评审眉、见
建议完成时间：
年月曰
、公司形象
公司规章制度
1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时I’可太长。
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定
使用公司统一的名片、公司标识及落款。
7、员工在工作时间内须保持坯好的精神面貌。
&员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、生活作息
1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、作息时间规定
1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早8：30午休12:00——14:00下班时间晚18：002）、冬季作息时间表（IO月——3月）上班时间早9：00午休12:00——13:30下班时间晩17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提岀申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。
&员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或
经理提出申请，准许后方可加班。
1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）O
三、卫生规范
1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应
该关闭的设施。
6、要爱护办公区域的花木。
四、工作要求
1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》O3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写,
作为公司考核员工工作量的标准。
4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，
时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。
5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席
记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。
篇十：关于党建学习的课题
基层党组织服务世博典型经验研究——以上海体育学院为例吴家舵陈伟秦立鹏
上海体育学院经济管理学院
以“城市，让生活更美好”为主题的上海世博会是我国第一次举办的综合类世界博览会，这是继2008年北京奥运会之后中国再次向世界展示自己的机会。能否为世博会各项工作的有序开展提供了有力支持，不仅是对各级党组织工作成效、领导能力、组织能力、执行能力的一次重大考验，更是广大党员先锋模范作用的一次实践运用机会。在世博运行期间，各处临时党支部充分发挥了战斗堡垒作用，以“服务世博”为工作中心，运用政治和组织优势，发挥多方面的作用，以组织生活与宣传动员工作为抓手，进行党员志愿者的教育、管理和监督工作，及时了解、掌握、分析本支部管理辖区内党员、群众的思想动态，同时积极引导党员发挥先锋模范作用，从而团结各方、通力合作，切实提高了工作的针对性、实效性与积极性，为全面完成世博会志愿服务的各项任务提供了坚实的政治、思想与组织保障。14天336小时，时间虽短，但对广大服务世博的志愿者来说确实是最激情澎湃的一段年轮，“以我火红青春，奉献精彩世博”。在服务世博的过程中，基层党组织对于组织工作的开展积累了许多的经验，值得我们认真的总结和思考。本课题以上海体育学院园区志愿者以及教师党员在临时党委的组织在所开展的特色活动和典型经验为主要研究对象，为日后的基层党组织建设以及活动开展总结宝贵经验。本课题在研究的过程中，对于上海体育学院园区志愿者发放300份问卷，覆盖4个片区，共回收282份，其中有效问卷261份。一、上海体育学院服务世博基层党组织典型经验研究（一）上海体育学院成立临时党委自2010年3月，中组部下发《关于上海世博会各办展单位建立临时党组织并充分发挥作用的通知》以来，世博局党委迅速反应，结合园区运行期的特点，在6个场馆、6个片区和8个条线部门成立临时党委。党委书记原则上由片区、场馆和条线的党员主要负责人担任；委员人选原则上由部分党员行政分管领导、联席会议成员单位派驻园区的重点服务团队党员负责人、部分专职党务干部和周边街道党工委负责人组成。上海体育学院积极响应，广泛组织，主动参与，共招募619人作为世博会第八批次的园区志愿者，分别在园区C片区、世博轴、非洲联合馆、绿地广场等处展开服务，在服务期间经受了巨大考验。同时，根据“党组织全覆盖、党建工作全覆盖”的工作目标，结合上海体院志愿者服务团队的具体情况，成立世博志愿者临时党委，由时任党委副书记、副院长（现
任党委书记）戴健同志担任党委书记，组织部、团委、学工部和各系院有关负责同志为临时党委委员，2个临时党总支和18个临时党支部，在各个层次、各个年龄阶段发挥核心带头作用，开展以世博为平台，以党建为核心的“服务世博、奉献社会”的特色工作，临时党总支、党支部书记均由志愿者领队教师担任，委员由教师或学生骨干担任，每日与学生共同进园，在烈日下巡岗、协调各项工作、帮助志愿者及时解决各类问题，展现了党员的先进性，推进了党建工作的开展，在服务世博的过程中，提升了人民群众对党的信念。
图1对园区临时党委发挥作用的评价
无所谓作用发挥一般13%
支持发挥了基本作用36%
支持发挥了重要作用51%
通过对园区志愿者发放问卷的结果进行分析，通过图1可以看到，上海体育学院87%的志愿者表示对园区临时党委所发挥的作用予以充分肯定，上海体育学院园区临时党委很好的发挥了战斗碉堡的作用，充分发挥党组织的政治和组织优势，切实调动了广大党员、干部和学生的积极性，确保世博各项工作形成领导有力、紧张有序、落实到位的格局，为全面完成各项任务提供了坚实的组织保障。（二）上海体育学院园区党组织生活状况“小白菜”平凡而绝不平庸，是对在高温下坚持工作的世博志愿者们最真实的写照，他们那一抹抹的绿色，一丝丝的笑容，给来世博参观游览的观众们消除了不少夏日的酷暑。基层党组织通过丰富多彩的组织生活从各方面给予小白菜们最大的支持和鼓励，从思想、工作、生活上关心党员，凝聚人心。
图2-1
您认为所在基层党组织组织生活状况如何
19人，7%A方式、内容不断创新，很有吸引力34人,13%65人,25%B能正常开展活动，但创新不够C单调，内容陈旧，针对性不强D形式，应付了事，效果不好143人,55%
图2-2
您所在的基层党组织组织生活频率怎样？
每月一次22%每周一次40%A每周一次B每两周一次C每月一次
每两周一次38%
图2-3您所在的基层党组织组织生活的形式有那些？117120868110080601740200会议讨论观看世博专题片参加迎世博知识测试典型经验推广其他112
图2-4您认为你所在的基层党组织凝聚力如何
较弱7%较强一般较弱
一般36%
较强57%
图2全面的反映了上海体育学院的“小白菜”们在临时党委的领导下共同度过了丰富多彩的组织生活。80%的志愿者表示自己所在的基层党组织能正常开展组织生活，78%的志愿者至少每两周参与一次组织生活，活动内容包括会议讨论、观看世博专题片、参加迎世博知识测试、典型经验推广以及其他许多创新形式，为交流志愿服务经验，分享心得体会创建了平台。丰富多彩的组织生活为大家紧密团结在基层党组织周围奠定了基础。超过半数的志愿者认为所在的党组织凝聚力较强，能够很好的发挥战斗堡垒作用。但是，通过上述图表，我们仍然可以看出，组织生活的内容和形式还有待进一步的创新化，仍然有20%的志愿者认为组
织生活的形式略显单调，应付了事，这样对于有碍基层党组织凝聚力的体现。同时，基层党组织在舟曲泥石流哀悼日组织志愿者哀悼活动，内容包括默哀、送祝福以及捐款等。正值游客出园高峰，不少游客关注到小白菜们的默哀仪式，并被小白菜们肃穆庄严的氛围所感动，安静地站立在旁边,共同为舟曲泥石流的受灾群众默哀。
图3-1上海体育学院园区基层党组织组织舟曲捐款一事你知道吗
19%，完全不知道知道，并参与了捐款有所耳闻，但我所在的组没人组织捐款完全不知道50%，知道31%，有所耳闻
图3-2您对捐款一事的看法是？
10%非常好，体现了党组织的凝聚性还可以，组织活动不够完善36%54%没有什么看法
图3可以看出，90%的志愿者对于基层党组织组织的舟曲泥石流捐款活动持肯定的态度，其中54%的志愿者非常支持，认为这样的活动可以很好的体现党组织的凝聚力。（三）上海体育学院优秀党员服务世博案例1．学生志愿者积极主动上海体育学院学生志愿者主动发挥“问不倒、难不倒、累不倒”的世博“铁人三项”精神，保持昂扬斗志，助人、热情、主动、负责、合作的完成志愿者工作。以世博轴部一个10人小组为例，2010年8月10日这天询问量达到6000多人次，人均询问量600多次，给游客拍照100多次，帮助走失游客13人次，捡到物品5件。其中工作岗位位于世博轴部的志愿者王懋同学，在服务期间帮助游客找回了17万现金。同时，在临时党委的组织下，世博园区内设立党员先锋岗，时刻提醒着党员志愿者认识到自己肩上的重任，事事做表率，时时争先锋，为其他志愿者树立了很好的榜样。
图4-1
是否了解党员先锋岗的具体要求
15%
49%
基本了解不太了解完全不了解
36%
图4-2认为党员先锋岗发挥了怎样的作用
作用发挥一般21%
没有发挥作用4%发挥很好34%发挥很好基本能发挥作用作用发挥一般没有发挥作用
基本能发挥作用41%
从图4我们可以看出，75%的志愿者认为党员先锋岗都基本能发挥作用。小小的党徽和“党员先锋岗”胸牌，不仅仅是荣誉，更是责任和承诺，“一名党员就是一面旗帜”，上海体育学院园区志愿者党员在志愿者服务工作中，除要求全体党员志愿者入园开展服务时必须佩戴有党徽外，还为先锋岗党员佩戴了胸牌，鼓励党员志愿者亮出身份，做好表率，接受监督，形成“世博服务比贡献、党员自律树形象”的争创氛围。
图5在世博服务期间遇到困难，是否会主动向党员或党组织寻求帮助A．会主动向党组织反映，相信党组织可以帮我解决问题5%8%B．不会主动反映，但还是希望党组织的帮助52%35%C．不会主动反映，党组织无暇顾及我的事D．不会主动反映，党组织没有能力或者资源帮我解决我的事情
通过图5我们可以看出，在被调研的上海体育学院世博志愿者有超过半数的表示在世博服务期间如果遇到困难，是会主动向身边的党员或者党组织寻求帮助的；还有35%的志愿者表示，虽然不会主动反映，但还是希望得到党组织的帮助。基层党组织战斗堡垒作用以及党员志愿者的先锋模范作用得到了很好的发挥。
2．教师老党员共同服务上海体育学院发扬宣传世博、服务世博、奉献世博的主人翁精神，“中年党员、青年党员、学生党员”三个年龄阶段共同大放异彩，师生联动，在基层党组织的凝聚下共同参与到世博服务的行动中来，形成为世博添彩，为党争光的局面。2010年7月25日，在世博演艺中心举办了名为“公益全明星——快乐盛典”大型公益晚会，参加的明星有姚明、朗朗、濮存昕、李宁、王励勤、容祖儿、金晶、大山、水木年华等。而这其中，也有上海体育学院经济管理学院党员刘清早教授的一份贡献，他在没有专业运作团队的情况下，与社会专业机构合作，组织策划了“明星带你看世博”重大公益活动，数千名灾区儿童、贫困儿童、农村孩子及优秀学生代表在明星带领下参观世博。其中，来自汶川的100名儿童，10名教师，在企业的赞助下前来观看世博会，他们非常感动，汶川县人民政府还发来感谢函。世博局对此评价非常之高，这种活动不仅关注了弱势群体，同时也为同学提供了实习的平台，为世博增光添彩，做到成果共享。刘教授身为一名老党员，每年都担任全国许多大型赛事（如全运会）筹备组织工作的顾问、技术专家或总策划，在课题小组对刘教授的访谈中了解到，刘教授从1973年入党，党龄已有37年，曾多次获得“上海市模范教师”“国家体育总局教学成果奖”等荣誉。一直、从以下几个方面严格要求自己，值得我们借鉴与学习一是教师的标准要看高一层。做好教师教学工作，认真对待每一堂课，确保教学零事故。一是二是做到为学生服务。“学生就是老师的客户“，坚持”学生优先，服务先行”，学生再二是小的事情都是大事，对学生做到零拒绝。三是认真完成科研任务。近几年来，共圆满完成十七项科研研究，出版四本专著。三是四是以校训中的“服务社会”严格要求自己，为社会服务。近五年来，在全国近二十个四是运动中担任技术专家或总策划，并均获得“突出贡献奖”或“特殊贡献奖”，得到省委政府的高度肯定与赞扬，在创造社会效益的同时也带来了经济效益。五是严格要求自己。要比普通教师做的更好，凡是要求老师做的事情都先做，起好带头五是作用。在刘教授身上，我们看到了身为一名中共党员应有的先进性，日常生活中以党员的标准要求自己，世博服务期间先锋模范作用尤其突出。一个党员就是一面旗帜，要充分结合自身资源，继承传统，发扬优势，不断创新。二、上海体育学院基层党组织在世博服务工作中作用发挥状况、充分发挥基层党组织在服务世博的过程中自主创新的作用（一）充分发挥基层党组织在服务世博的过程中自主创新的作用、基层党组织工作，要在新的形势和任务面前实现更大的跨越，提升整体水平，必须首先
在观念上实现突破。创新是开展党组织工作的活力之源。上海体育学院基层党组织充分发挥自主创新作用，使园区内志愿者组织生活内容形式丰富多彩。同时，为了使小白菜志愿者们能够在繁重工作之余找到恰当的放松方式，上海体育学院世博志愿者在基层党组织的号召下特别推出一套“白菜操”，适合小白菜在休息时间里拉伸筋骨，放松身心。‘白菜操’只需要一小块场地就能够独立完成的。动作都以拉伸为主，没有加入跑、跳等动作，不增加运动强度，为缓解志愿者腿部、肩颈的不适。针对志愿者们维持一个姿势长期站立的特点，整套操共分头部运动、四肢运动、体转运动与伸展运动四节，扭扭脖、伸伸腰、舒展舒展筋骨。这套简单有效的“白菜操”是在上海体育学院基层党组织的号召下发起的，获得了世博园区志愿者部的支持，相关学习手册、视频、动作海报在世博园区内的各个“志愿者之家”进行推广。上海体育学院基层党组织以及志愿者用自己最朴实无华的所学技能，通过特别的方式为在世博园区内持续奋战的志愿者们送去一份祝福，一份健康，为世博贡献自己的力量，充分发挥了基层党组织自主创新的作用。、充分发挥基层党组织在服务世博的过程中强大的组织凝聚性作用（二）充分发挥基层党组织在服务世博的过程中强大的组织凝聚性作用、充分发挥基层党组织在服务世博舟曲泥石流灾害全国哀悼日，世博园区内，停止一切演出及娱乐活动。黑白版的报纸在人们手中传阅，电视屏幕传递着西部巨大的创痛。上海体育学院园区志愿者C片区三个临时党支部充分发挥基层党组织的强大凝聚力，号召全体志愿者集中起来，开展了各种形式的悼念活动，表达对死者的追思和对生者的守望之情。第一党支部260名小白菜在支部书记的带领下，于当日晚22点40分，佩戴白花来到园区8号出入口半降的国旗下集合，为舟曲遇难同胞默哀祈福。仪式简朴而隆重，一分钟默哀后，大家分别将手中捧着的洁白的千纸鹤献到国旗下，表达了小白菜们对舟曲的真挚祝福。第二党支部以小组形式在各休息室举行了简短的默哀仪式，并在休息室文化墙张贴了心愿卡传递祝福，其中最多的是：“舟曲不屈，中国屹立”，表达了小白菜们对舟曲、对祖国的祝愿。此外，C片区的小白菜们还发起了募捐倡议，为灾区人民踊跃捐款。以第三党支部为例，10名党员，21名团员共募得捐款945元。三个临时党支部的捐款汇总后将经由C片区志愿者工作站送往舟曲灾区。现场的观众也积极响应党组织的号召，加入到为舟曲哀悼的活动中。这项活动是党组织的凝聚力巨大作用的充分体现，党员、入党积极分子、群众等都可以通过党组织很好的凝聚在一起，将会是以后建设社会主义现代化的主要力量。、充分发挥基层党组织在服务世博的过程中积极树立党员先锋典型的作用（三）充分发挥基层党组织在服务世博的过程中积极树立党员先锋典型的作用、基层党组织的战斗堡垒作用最直接、最现实、最具体的是通过广大党员的先锋模范作用反映出来，党员要时刻以高标准要求自己，通过自己的骨干、带头和桥梁作用，影响和
带动周围的群众。而优秀的党组织就是要从思想上、行动上积极引导党员充分发挥先锋模范作用。上海体育学院世博园c片区志愿者在第三临时党支部的组织引导下，事事做表率、争先锋，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用，自发组织各岗点服务问答攻略的整理和编写，一方面通过小组内的讨论、编写带动更多的志愿者最快地熟悉掌握所在岗位服务要求，提高效率，改进服务，增强技能；一方面也希望通过材料编写，为今后各批次的志愿者提供有价值的信息参考，提升世博志愿者服务整体水平。同时，基层党组织设立“流动党员先锋岗”，每天都有党员上岗，从而更清楚自己的责任。“有困难找党员”。送治韩国游客、帮助走失儿童……“创建流动党员先锋岗”活动开展以来，第三支部的党员们在每天的服务中不断地为游客们排忧解难。党员志愿者王同学在防谈中谈到，“好多游客都是冲着党员先锋岗这块牌子来的，它既是动力，也是压力，时刻提醒我们要坚守责任，细致服务。”三、上海体育学院基层党组织服务世博对于后世博时期党组织工作开展的思考“创先”无止境，“争优”促发展，上海体育学院高度重视，精心谋划，围绕大局，结合实际，扎实推进，把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果，实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，科学发展上水平。在服务世博的过程中涌现出来许许多多的先进事例以及典型经验值得我们总结与思考。（一）继续深入开展科学发展观，进一步推进基层党组织党建工作发展继续深入开展科学发展观，世博会的“精彩、圆满、成功”是党中央的坚强领导结果，是上海党员干部在市委领导下贯彻落实科学发展观的结果，是志愿者紧紧团结在基层党组织的周围无私奉献的结果。世博会已经结束了，它成功的经验告诉我们，要举办大型活动，必须要进一步深入学习实践科学发展观，以科学发展观统领各项事业发展，推进基层党组织党建工作的全面发展，以基层党组织建设为工作核心，不断完善各项体制与机制。（二）发挥特色，不断创新，扩大宣传，进一步丰富党建内容发挥特色，不断创新，扩大宣传，要进一步以“党员先锋岗”“党员示范岗”等活动为载体，充分发挥党员的先锋模范作、用，巩固世博党建成果；要进一步激发基层党建工作的活力，充分考虑到基层党组织的不同特点，形成基层党建工作的特色，同时要重视品牌建设，把基层党建工作提高新的层次；要进一步鼓励广大党员结合自身特点、长处，充分发挥自身所学，将自己在工作岗位中的热情升华为对后世博学习、工作以及生活的积极参与和实践。、保持活力，发挥长处，（三）保持活力，发挥长处，进一步利用自身优势资源为人民服务、保持活力
每个人都有自身的优势和劣势，长处和短处。充分利用各方资源，通过整合，使得效益最大化，从上海体育学院刘教授组织策划的“明星带你看世博”活动可以充分的得到验证。我们的党员、党组织在为人民服务的过程中也应该充分的考虑到这点，整合自身优势资源，努力将事情做到最好。（四）突出典型，树立模范，进一步加强教育与引导突出典型，树立模范，“参与世博，服务世博”的过程中，上海体育学院的党员和入党积极分子经受住了考验，出色完成任务，交出了一份精彩圆满、诠释上体精神的答卷，这充分体现出这是加强党员和入党积极分子实践教育的一个有效而重要的平台。今后在继续加强党员教育管理的前提下，尽可能多的创造一些实践平台，在实践中考验人、历练人；要把这次志愿者党建联建经验应用到今后的志愿者活动或重大的活动中，使党组织的凝聚力、党员的形象深入到每个大学生的心里。（五）实践中考察，工作中培养，进一步强化学生优秀干部的孕育实践中考察，工作中培养，在服务世博会的过程中，各项任务涌现了一批表现出色的干部，他们在世博专项工作中勇于拼搏，勤恳工作，无私奉献的优秀干部。对他们要在严格规范的前提下，进行进一步的培养，并给予适当的岗位锻炼，努力把他们培养成德才兼备的优秀干部。
参考文献：参考文献：[1]罗均，刘颖.20个临时党委全覆盖世博园成立大会昨召开,今后进入园区各类服务团队都将建立党组织[J].解放日报,2010(03)[2]赵帅.当前高校基层党组织活动方式析论[J].学理论，2010（01）[3]骆清.高校基层党组织联系服务群众应突出三个着力点[J].长沙铁道学院学报,2010(03)[4]朱静静.关于党建创新的几点思考[J].南钢科技与管理,2007(02)[5]吴辉.基层党建的创新与提升[J].中国党政干部论坛,2010(02)[6]俞晓波.世博党建联建:开放性党建模式[J].上海党史与党建,2010(04)[7]王喆.谈如何实现党建的创新[J].今日论坛,2010(01)[8]瞿军.以机制创新不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力[J].中共济南市委党校学报,2010(01)
附件一基层党组织服务世博开展情况调查问卷
基层党组织服务世博开展情况问卷调查为了更好的了解在世博举办期间我校基层党组织工作的开展情况以及群众对党工作的满意度，特对上海体育学院世博志愿者进行问卷调查。希望您能在百忙之中抽空填写，本调查问卷仅供调研参考，请您根据实际情况和真实感受进行选择，非常感谢！（）1.您的政治面貌是：A.党员（B.预备党员C.团员D.群众
）2.您在服务世博园区期间，是否担任了职务？A．是（请写出具体职务）B.否
（
）3.世博期间，我校成立了临时党委，对此你的看法是？A．支持，发挥了重要作用B.支持，发挥了基本作用C.无所谓，作用发挥一般
（
）4．舟曲泥石流默哀日，我校世博园区基层党组织组织的捐款一事你知道吗？A.知道，并参与了捐款B.有所耳闻，但我所在的组没人组织捐款C.完全不知道
（
）5.您对捐款一事的看法如何？A．非常好，体现了党组织的凝聚性C．没有什么看法B．还可以，组织活动不够完善
（
）6.你是否了解党员先锋岗的具体要求？A．基本了解B.不太了解C.完全不了解
（
）7．你认为党员先锋岗发挥了怎样的作用？A.发挥很好B.基本能发挥作用C.作用发挥一般D.没有发挥作用
（
）8.世博服务期间，您对身边党员发挥先锋模范作用的看法？A.满意B.比较满意C.一般D.不满意
（
）9.世博服务期间,您认为您所在的基层党组织的凝聚力如何？A较强B一般C较弱
（
）10.世博服务期间,您所在的基层党组织组织生活的频率是？A.每周一次B.每两周一次C.每月一次
（
）11.世博服务期间，你所在的基层党组织活动的开展形式有哪些？(可多选)A.会议讨论B.观看世博专题片C.参加迎世博知识测试D.典型经验推广E.其他
（
）12.世博服务期间,您认为所在基层党组织组织生活状况如何：（
）
A方式、内容不断创新，很有吸引力C单调，内容陈旧，针对性不强（
B能正常开展活动，但创新不够D形式，应付了事，效果不好
）13.世博服务期间，您认为影响基层党组织活动开展的最主要原因是什么？A.世博服务工作太累，没心思参加B.号召力不够，大家积极性不高C.缺少活动场地及设备D.没时间参加
（
）14.当您在世博服务期间遇到困难时，您是否会主动向身边党员或党组织寻求帮助？A．会主动向党组织反映，相信党组织可以帮我解决问题B．不会主动反映，但还是希望党组织的帮助C．不会主动反映，党组织无暇顾及我的事D．不会主动反映，党组织没有能力或者资源帮我解决我的事情15.您认为世博期间我校基层党组织工作开展有何特色？
16.您对世博期间我校基层党组织工作开展有何建议？
谢谢您的配合，祝您生活愉快！
附件二问卷数据统计表
基层党组织服务世博开展情况问卷统计表A1234567891011多选12131494813513214212790961481051176584133B32213938094941051099598861438392334925405546185811234532281194114171110C211D9E
本课题在研究的过程中，对于上海体育学院园区619名志愿者发放300份问卷共覆盖4个片区，回收282份，其中有效问卷261份。
附件三刘清早老师访谈提纲
1．问：世博会在上海举行，基层党组织作为党的政治堡垒，你觉得基层党组织是如何发挥作用保障世博顺利平安进行的？
2．问：身为一名党员，您认为党员应该如何来“服务世博、奉献社会”？
3．问：您组织策划了“明星带你看世博”重大公益活动，能否介绍一下大体情况？
附件四陈怡老师访谈提纲
1．问：基层党组织作为党的政治堡垒，你觉得基层党组织是如何发挥作用保障世博顺利平安进行的？
2．问：上海体育学院世博园区共成立了几个临时党委，是怎样进行的区域划分，分别包括多少名党员以及志愿者？
3．问：作为临时党委的支部书记，您是怎样组织开展日常的组织生活的，形式与内容怎样？
4．问：在服务世博的过程中，涌现出来哪些先进事迹，以及典型经验值得我们总结与思考？
篇十一：关于党建学习的课题
同时根据党组织全覆盖党建工作全覆盖的工作目标结合上海体院志愿者服务团队的具体情况成立世博志愿者临时党委由时任党委副书记副院长现任党委书记戴健同志担任党委书记组织部团委学工部和各系院有关负责同志为临时党委委员2个临时党总支和18个临时党支部在各个层次各个年龄阶段发挥核心带头作用开展以世博为平台以党建为核心的服务世博奉献社会的特色工作临时党总支党支部书记均由志愿者领队教师担任委员由教师或学生骨干担任每日与学生共同进园在烈日下巡岗协调各项工作帮助志愿者及时解决各类问题展现了党员的先进性推进了党建工作的开展在服务世博的过程中提升了人民群众对党的信念基层党组织服务世博典型经验研究——以上海体育学院为例
吴家舵陈伟秦立鹏
上海体育学院经济管理学院
以“城市，让生活更美好”为主题的上海世博会是我国第一次举办的综合类世界博览会，这是继2008年北京奥运会之后中国再次向世界展示自己的机会。能否为世博会各项工作的有序开展提供了有力支持，不仅是对各级党组织工作成效、领导能力、组织能力、执行能力的一次重大考验，更是广大党员先锋模范作用的一次实践运用机会。在世博运行期间，各处临时党支部充分发挥了战斗堡垒作用，以“服务世博”为工作中心，运用政治和组织优势，发挥多方面的作用，以组织生活与宣传动员工作为抓手，进行党员志愿者的教育、管理和监督工作，及时了解、掌握、分析本支部管理辖区内党员、群众的思想动态，同时积极引导党员发挥先锋模范作用，从而团结各方、通力合作，切实提高了工作的针对性、实效性与积极性，为全面完成世博会志愿服务的各项任务提供了坚实的政治、思想与组织保障。14天336小时，时间虽短，但对广大服务世博的志愿者来说确实是最激情澎湃的一段年轮，“以我火红青春，奉献精彩世博”。在服务世博的过程中，基层党组织对于组织工作的开展积累了许多的经验，值得我们认真的总结和思考。本课题以上海体育学院园区志愿者以及教师党员在临时党委的组织在所开展的特色活动和典型经验为主要研究对象，为日后的基层党组织建设以及活动开展总结宝贵经验。本课题在研究的过程中，对于上海体育学院园区志愿者发放300份问卷，覆盖4个片区，共回收282份，其中有效问卷261份。一、上海体育学院服务世博基层党组织典型经验研究（一）上海体育学院成立临时党委自2010年3月，中组部下发《关于上海世博会各办展单位建立临时党组织并充分发挥作用的通知》以来，世博局党委迅速反应，结合园区运行期的特点，在6个场馆、6个片区和8个条线部门成立临时党委。党委书记原则上由片区、场馆和条线的党员主要负责人担任；委员人选原则上由部分党员行政分管领导、联席会议成员单位派驻园区的重点服务团队党员负责人、部分专职党务干部和周边街道党工委负责人组成。上海体育学院积极响应，广泛组织，主动参与，共招募619人作为世博会第八批次的园区志愿者，分别在园区C片区、世博轴、非洲联合馆、绿地广场等处展开服务，在服务期间经受了巨大考验。同时，根据“党组织全覆盖、党建工作全覆盖”的工作目标，结合上海体院志愿者服务团队的具体情况，成立世博志愿者临时党委，由时任党委副书记、副院长（现
任党委书记）戴健同志担任党委书记，组织部、团委、学工部和各系院有关负责同志为临时党委委员，2个临时党总支和18个临时党支部，在各个层次、各个年龄阶段发挥核心带头作用，开展以世博为平台，以党建为核心的“服务世博、奉献社会”的特色工作，临时党总支、党支部书记均由志愿者领队教师担任，委员由教师或学生骨干担任，每日与学生共同进园，在烈日下巡岗、协调各项工作、帮助志愿者及时解决各类问题，展现了党员的先进性，推进了党建工作的开展，在服务世博的过程中，提升了人民群众对党的信念。
图1对园区临时党委发挥作用的评价
无所谓作用发挥一般13%
支持发挥了基本作用36%
支持发挥了重要作用51%
通过对园区志愿者发放问卷的结果进行分析，通过图1可以看到，上海体育学院87%的志愿者表示对园区临时党委所发挥的作用予以充分肯定，上海体育学院园区临时党委很好的发挥了战斗碉堡的作用，充分发挥党组织的政治和组织优势，切实调动了广大党员、干部和学生的积极性，确保世博各项工作形成领导有力、紧张有序、落实到位的格局，为全面完成各项任务提供了坚实的组织保障。（二）上海体育学院园区党组织生活状况“小白菜”平凡而绝不平庸，是对在高温下坚持工作的世博志愿者们最真实的写照，他们那一抹抹的绿色，一丝丝的笑容，给来世博参观游览的观众们消除了不少夏日的酷暑。基层党组织通过丰富多彩的组织生活从各方面给予小白菜们最大的支持和鼓励，从思想、工作、生活上关心党员，凝聚人心。
图2-1
您认为所在基层党组织组织生活状况如何
19人，7%A方式、内容不断创新，很有吸引力34人,13%65人,25%B能正常开展活动，但创新不够C单调，内容陈旧，针对性不强D形式，应付了事，效果不好143人,55%
图2-2
您所在的基层党组织组织生活频率怎样？
每月一次22%每周一次40%A每周一次B每两周一次C每月一次
每两周一次38%
图2-3您所在的基层党组织组织生活的形式有那些？117120868110080601740200会议讨论观看世博专题片参加迎世博知识测试典型经验推广其他112
图2-4您认为你所在的基层党组织凝聚力如何
较弱7%较强一般较弱
一般36%
较强57%
图2全面的反映了上海体育学院的“小白菜”们在临时党委的领导下共同度过了丰富多彩的组织生活。80%的志愿者表示自己所在的基层党组织能正常开展组织生活，78%的志愿者至少每两周参与一次组织生活，活动内容包括会议讨论、观看世博专题片、参加迎世博知识测试、典型经验推广以及其他许多创新形式，为交流志愿服务经验，分享心得体会创建了平台。丰富多彩的组织生活为大家紧密团结在基层党组织周围奠定了基础。超过半数的志愿者认为所在的党组织凝聚力较强，能够很好的发挥战斗堡垒作用。但是，通过上述图表，我们仍然可以看出，组织生活的内容和形式还有待进一步的创新化，仍然有20%的志愿者认为组
织生活的形式略显单调，应付了事，这样对于有碍基层党组织凝聚力的体现。同时，基层党组织在舟曲泥石流哀悼日组织志愿者哀悼活动，内容包括默哀、送祝福以及捐款等。正值游客出园高峰，不少游客关注到小白菜们的默哀仪式，并被小白菜们肃穆庄严的氛围所感动，安静地站立在旁边,共同为舟曲泥石流的受灾群众默哀。
图3-1上海体育学院园区基层党组织组织舟曲捐款一事你知道吗
19%，完全不知道知道，并参与了捐款有所耳闻，但我所在的组没人组织捐款完全不知道50%，知道31%，有所耳闻
图3-2您对捐款一事的看法是？
10%非常好，体现了党组织的凝聚性还可以，组织活动不够完善36%54%没有什么看法
图3可以看出，90%的志愿者对于基层党组织组织的舟曲泥石流捐款活动持肯定的态度，其中54%的志愿者非常支持，认为这样的活动可以很好的体现党组织的凝聚力。（三）上海体育学院优秀党员服务世博案例1．学生志愿者积极主动上海体育学院学生志愿者主动发挥“问不倒、难不倒、累不倒”的世博“铁人三项”精神，保持昂扬斗志，助人、热情、主动、负责、合作的完成志愿者工作。以世博轴部一个10人小组为例，2010年8月10日这天询问量达到6000多人次，人均询问量600多次，给游客拍照100多次，帮助走失游客13人次，捡到物品5件。其中工作岗位位于世博轴部的志愿者王懋同学，在服务期间帮助游客找回了17万现金。同时，在临时党委的组织下，世博园区内设立党员先锋岗，时刻提醒着党员志愿者认识到自己肩上的重任，事事做表率，时时争先锋，为其他志愿者树立了很好的榜样。
图4-1
是否了解党员先锋岗的具体要求
15%
49%
基本了解不太了解完全不了解
36%
图4-2认为党员先锋岗发挥了怎样的作用
作用发挥一般21%
没有发挥作用4%发挥很好34%发挥很好基本能发挥作用作用发挥一般没有发挥作用
基本能发挥作用41%
从图4我们可以看出，75%的志愿者认为党员先锋岗都基本能发挥作用。小小的党徽和“党员先锋岗”胸牌，不仅仅是荣誉，更是责任和承诺，“一名党员就是一面旗帜”，上海体育学院园区志愿者党员在志愿者服务工作中，除要求全体党员志愿者入园开展服务时必须佩戴有党徽外，还为先锋岗党员佩戴了胸牌，鼓励党员志愿者亮出身份，做好表率，接受监督，形成“世博服务比贡献、党员自律树形象”的争创氛围。
图5在世博服务期间遇到困难，是否会主动向党员或党组织寻求帮助A．会主动向党组织反映，相信党组织可以帮我解决问题5%8%B．不会主动反映，但还是希望党组织的帮助52%35%C．不会主动反映，党组织无暇顾及我的事D．不会主动反映，党组织没有能力或者资源帮我解决我的事情
通过图5我们可以看出，在被调研的上海体育学院世博志愿者有超过半数的表示在世博服务期间如果遇到困难，是会主动向身边的党员或者党组织寻求帮助的；还有35%的志愿者表示，虽然不会主动反映，但还是希望得到党组织的帮助。基层党组织战斗堡垒作用以及党员志愿者的先锋模范作用得到了很好的发挥。
2．教师老党员共同服务上海体育学院发扬宣传世博、服务世博、奉献世博的主人翁精神，“中年党员、青年党员、学生党员”三个年龄阶段共同大放异彩，师生联动，在基层党组织的凝聚下共同参与到世博服务的行动中来，形成为世博添彩，为党争光的局面。2010年7月25日，在世博演艺中心举办了名为“公益全明星——快乐盛典”大型公益晚会，参加的明星有姚明、朗朗、濮存昕、李宁、王励勤、容祖儿、金晶、大山、水木年华等。而这其中，也有上海体育学院经济管理学院党员刘清早教授的一份贡献，他在没有专业运作团队的情况下，与社会专业机构合作，组织策划了“明星带你看世博”重大公益活动，数千名灾区儿童、贫困儿童、农村孩子及优秀学生代表在明星带领下参观世博。其中，来自汶川的100名儿童，10名教师，在企业的赞助下前来观看世博会，他们非常感动，汶川县人民政府还发来感谢函。世博局对此评价非常之高，这种活动不仅关注了弱势群体，同时也为同学提供了实习的平台，为世博增光添彩，做到成果共享。刘教授身为一名老党员，每年都担任全国许多大型赛事（如全运会）筹备组织工作的顾问、技术专家或总策划，在课题小组对刘教授的访谈中了解到，刘教授从1973年入党，党龄已有37年，曾多次获得“上海市模范教师”“国家体育总局教学成果奖”等荣誉。一直、从以下几个方面严格要求自己，值得我们借鉴与学习一是教师的标准要看高一层。做好教师教学工作，认真对待每一堂课，确保教学零事故。一是二是做到为学生服务。“学生就是老师的客户“，坚持”学生优先，服务先行”，学生再二是小的事情都是大事，对学生做到零拒绝。三是认真完成科研任务。近几年来，共圆满完成十七项科研研究，出版四本专著。三是四是以校训中的“服务社会”严格要求自己，为社会服务。近五年来，在全国近二十个四是运动中担任技术专家或总策划，并均获得“突出贡献奖”或“特殊贡献奖”，得到省委政府的高度肯定与赞扬，在创造社会效益的同时也带来了经济效益。五是严格要求自己。要比普通教师做的更好，凡是要求老师做的事情都先做，起好带头五是作用。在刘教授身上，我们看到了身为一名中共党员应有的先进性，日常生活中以党员的标准要求自己，世博服务期间先锋模范作用尤其突出。一个党员就是一面旗帜，要充分结合自身资源，继承传统，发扬优势，不断创新。二、上海体育学院基层党组织在世博服务工作中作用发挥状况、充分发挥基层党组织在服务世博的过程中自主创新的作用（一）充分发挥基层党组织在服务世博的过程中自主创新的作用、基层党组织工作，要在新的形势和任务面前实现更大的跨越，提升整体水平，必须首先
在观念上实现突破。创新是开展党组织工作的活力之源。上海体育学院基层党组织充分发挥自主创新作用，使园区内志愿者组织生活内容形式丰富多彩。同时，为了使小白菜志愿者们能够在繁重工作之余找到恰当的放松方式，上海体育学院世博志愿者在基层党组织的号召下特别推出一套“白菜操”，适合小白菜在休息时间里拉伸筋骨，放松身心。‘白菜操’只需要一小块场地就能够独立完成的。动作都以拉伸为主，没有加入跑、跳等动作，不增加运动强度，为缓解志愿者腿部、肩颈的不适。针对志愿者们维持一个姿势长期站立的特点，整套操共分头部运动、四肢运动、体转运动与伸展运动四节，扭扭脖、伸伸腰、舒展舒展筋骨。这套简单有效的“白菜操”是在上海体育学院基层党组织的号召下发起的，获得了世博园区志愿者部的支持，相关学习手册、视频、动作海报在世博园区内的各个“志愿者之家”进行推广。上海体育学院基层党组织以及志愿者用自己最朴实无华的所学技能，通过特别的方式为在世博园区内持续奋战的志愿者们送去一份祝福，一份健康，为世博贡献自己的力量，充分发挥了基层党组织自主创新的作用。、充分发挥基层党组织在服务世博的过程中强大的组织凝聚性作用（二）充分发挥基层党组织在服务世博的过程中强大的组织凝聚性作用、充分发挥基层党组织在服务世博舟曲泥石流灾害全国哀悼日，世博园区内，停止一切演出及娱乐活动。黑白版的报纸在人们手中传阅，电视屏幕传递着西部巨大的创痛。上海体育学院园区志愿者C片区三个临时党支部充分发挥基层党组织的强大凝聚力，号召全体志愿者集中起来，开展了各种形式的悼念活动，表达对死者的追思和对生者的守望之情。第一党支部260名小白菜在支部书记的带领下，于当日晚22点40分，佩戴白花来到园区8号出入口半降的国旗下集合，为舟曲遇难同胞默哀祈福。仪式简朴而隆重，一分钟默哀后，大家分别将手中捧着的洁白的千纸鹤献到国旗下，表达了小白菜们对舟曲的真挚祝福。第二党支部以小组形式在各休息室举行了简短的默哀仪式，并在休息室文化墙张贴了心愿卡传递祝福，其中最多的是：“舟曲不屈，中国屹立”，表达了小白菜们对舟曲、对祖国的祝愿。此外，C片区的小白菜们还发起了募捐倡议，为灾区人民踊跃捐款。以第三党支部为例，10名党员，21名团员共募得捐款945元。三个临时党支部的捐款汇总后将经由C片区志愿者工作站送往舟曲灾区。现场的观众也积极响应党组织的号召，加入到为舟曲哀悼的活动中。这项活动是党组织的凝聚力巨大作用的充分体现，党员、入党积极分子、群众等都可以通过党组织很好的凝聚在一起，将会是以后建设社会主义现代化的主要力量。、充分发挥基层党组织在服务世博的过程中积极树立党员先锋典型的作用（三）充分发挥基层党组织在服务世博的过程中积极树立党员先锋典型的作用、基层党组织的战斗堡垒作用最直接、最现实、最具体的是通过广大党员的先锋模范作用反映出来，党员要时刻以高标准要求自己，通过自己的骨干、带头和桥梁作用，影响和
带动周围的群众。而优秀的党组织就是要从思想上、行动上积极引导党员充分发挥先锋模范作用。上海体育学院世博园c片区志愿者在第三临时党支部的组织引导下，事事做表率、争先锋，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用，自发组织各岗点服务问答攻略的整理和编写，一方面通过小组内的讨论、编写带动更多的志愿者最快地熟悉掌握所在岗位服务要求，提高效率，改进服务，增强技能；一方面也希望通过材料编写，为今后各批次的志愿者提供有价值的信息参考，提升世博志愿者服务整体水平。同时，基层党组织设立“流动党员先锋岗”，每天都有党员上岗，从而更清楚自己的责任。“有困难找党员”。送治韩国游客、帮助走失儿童……“创建流动党员先锋岗”活动开展以来，第三支部的党员们在每天的服务中不断地为游客们排忧解难。党员志愿者王同学在防谈中谈到，“好多游客都是冲着党员先锋岗这块牌子来的，它既是动力，也是压力，时刻提醒我们要坚守责任，细致服务。”三、上海体育学院基层党组织服务世博对于后世博时期党组织工作开展的思考“创先”无止境，“争优”促发展，上海体育学院高度重视，精心谋划，围绕大局，结合实际，扎实推进，把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果，实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，科学发展上水平。在服务世博的过程中涌现出来许许多多的先进事例以及典型经验值得我们总结与思考。（一）继续深入开展科学发展观，进一步推进基层党组织党建工作发展继续深入开展科学发展观，世博会的“精彩、圆满、成功”是党中央的坚强领导结果，是上海党员干部在市委领导下贯彻落实科学发展观的结果，是志愿者紧紧团结在基层党组织的周围无私奉献的结果。世博会已经结束了，它成功的经验告诉我们，要举办大型活动，必须要进一步深入学习实践科学发展观，以科学发展观统领各项事业发展，推进基层党组织党建工作的全面发展，以基层党组织建设为工作核心，不断完善各项体制与机制。（二）发挥特色，不断创新，扩大宣传，进一步丰富党建内容发挥特色，不断创新，扩大宣传，要进一步以“党员先锋岗”“党员示范岗”等活动为载体，充分发挥党员的先锋模范作、用，巩固世博党建成果；要进一步激发基层党建工作的活力，充分考虑到基层党组织的不同特点，形成基层党建工作的特色，同时要重视品牌建设，把基层党建工作提高新的层次；要进一步鼓励广大党员结合自身特点、长处，充分发挥自身所学，将自己在工作岗位中的热情升华为对后世博学习、工作以及生活的积极参与和实践。、保持活力，发挥长处，（三）保持活力，发挥长处，进一步利用自身优势资源为人民服务、保持活力
每个人都有自身的优势和劣势，长处和短处。充分利用各方资源，通过整合，使得效益最大化，从上海体育学院刘教授组织策划的“明星带你看世博”活动可以充分的得到验证。我们的党员、党组织在为人民服务的过程中也应该充分的考虑到这点，整合自身优势资源，努力将事情做到最好。（四）突出典型，树立模范，进一步加强教育与引导突出典型，树立模范，“参与世博，服务世博”的过程中，上海体育学院的党员和入党积极分子经受住了考验，出色完成任务，交出了一份精彩圆满、诠释上体精神的答卷，这充分体现出这是加强党员和入党积极分子实践教育的一个有效而重要的平台。今后在继续加强党员教育管理的前提下，尽可能多的创造一些实践平台，在实践中考验人、历练人；要把这次志愿者党建联建经验应用到今后的志愿者活动或重大的活动中，使党组织的凝聚力、党员的形象深入到每个大学生的心里。（五）实践中考察，工作中培养，进一步强化学生优秀干部的孕育实践中考察，工作中培养，在服务世博会的过程中，各项任务涌现了一批表现出色的干部，他们在世博专项工作中勇于拼搏，勤恳工作，无私奉献的优秀干部。对他们要在严格规范的前提下，进行进一步的培养，并给予适当的岗位锻炼，努力把他们培养成德才兼备的优秀干部。
参考文献：参考文献：[1]罗均，刘颖.20个临时党委全覆盖世博园成立大会昨召开,今后进入园区各类服务团队都将建立党组织[J].解放日报,2010(03)[2]赵帅.当前高校基层党组织活动方式析论[J].学理论，2010（01）[3]骆清.高校基层党组织联系服务群众应突出三个着力点[J].长沙铁道学院学报,2010(03)[4]朱静静.关于党建创新的几点思考[J].南钢科技与管理,2007(02)[5]吴辉.基层党建的创新与提升[J].中国党政干部论坛,2010(02)[6]俞晓波.世博党建联建:开放性党建模式[J].上海党史与党建,2010(04)[7]王喆.谈如何实现党建的创新[J].今日论坛,2010(01)[8]瞿军.以机制创新不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力[J].中共济南市委党校学报,2010(01)
附件一基层党组织服务世博开展情况调查问卷
基层党组织服务世博开展情况问卷调查为了更好的了解在世博举办期间我校基层党组织工作的开展情况以及群众对党工作的满意度，特对上海体育学院世博志愿者进行问卷调查。希望您能在百忙之中抽空填写，本调查问卷仅供调研参考，请您根据实际情况和真实感受进行选择，非常感谢！（）1.您的政治面貌是：A.党员（B.预备党员C.团员D.群众
）2.您在服务世博园区期间，是否担任了职务？A．是（请写出具体职务）B.否
（
）3.世博期间，我校成立了临时党委，对此你的看法是？A．支持，发挥了重要作用B.支持，发挥了基本作用C.无所谓，作用发挥一般
（
）4．舟曲泥石流默哀日，我校世博园区基层党组织组织的捐款一事你知道吗？A.知道，并参与了捐款B.有所耳闻，但我所在的组没人组织捐款C.完全不知道
（
）5.您对捐款一事的看法如何？A．非常好，体现了党组织的凝聚性C．没有什么看法B．还可以，组织活动不够完善
（
）6.你是否了解党员先锋岗的具体要求？A．基本了解B.不太了解C.完全不了解
（
）7．你认为党员先锋岗发挥了怎样的作用？A.发挥很好B.基本能发挥作用C.作用发挥一般D.没有发挥作用
（
）8.世博服务期间，您对身边党员发挥先锋模范作用的看法？A.满意B.比较满意C.一般D.不满意
（
）9.世博服务期间,您认为您所在的基层党组织的凝聚力如何？A较强B一般C较弱
（
）10.世博服务期间,您所在的基层党组织组织生活的频率是？A.每周一次B.每两周一次C.每月一次
（
）11.世博服务期间，你所在的基层党组织活动的开展形式有哪些？(可多选)A.会议讨论B.观看世博专题片C.参加迎世博知识测试D.典型经验推广E.其他
（
）12.世博服务期间,您认为所在基层党组织组织生活状况如何：（
）
A方式、内容不断创新，很有吸引力C单调，内容陈旧，针对性不强（
B能正常开展活动，但创新不够D形式，应付了事，效果不好
）13.世博服务期间，您认为影响基层党组织活动开展的最主要原因是什么？A.世博服务工作太累，没心思参加B.号召力不够，大家积极性不高C.缺少活动场地及设备D.没时间参加
（
）14.当您在世博服务期间遇到困难时，您是否会主动向身边党员或党组织寻求帮助？A．会主动向党组织反映，相信党组织可以帮我解决问题B．不会主动反映，但还是希望党组织的帮助C．不会主动反映，党组织无暇顾及我的事D．不会主动反映，党组织没有能力或者资源帮我解决我的事情15.您认为世博期间我校基层党组织工作开展有何特色？
16.您对世博期间我校基层党组织工作开展有何建议？
谢谢您的配合，祝您生活愉快！
附件二问卷数据统计表
基层党组织服务世博开展情况问卷统计表A1234567891011多选12131494813513214212790961481051176584133B32213938094941051099598861438392334925405546185811234532281194114171110C211D9E
本课题在研究的过程中，对于上海体育学院园区619名志愿者发放300份问卷共覆盖4个片区，回收282份，其中有效问卷261份。
附件三刘清早老师访谈提纲
1．问：世博会在上海举行，基层党组织作为党的政治堡垒，你觉得基层党组织是如何发挥作用保障世博顺利平安进行的？
2．问：身为一名党员，您认为党员应该如何来“服务世博、奉献社会”？
3．问：您组织策划了“明星带你看世博”重大公益活动，能否介绍一下大体情况？
附件四陈怡老师访谈提纲
1．问：基层党组织作为党的政治堡垒，你觉得基层党组织是如何发挥作用保障世博顺利平安进行的？
2．问：上海体育学院世博园区共成立了几个临时党委，是怎样进行的区域划分，分别包括多少名党员以及志愿者？
3．问：作为临时党委的支部书记，您是怎样组织开展日常的组织生活的，形式与内容怎样？
4．问：在服务世博的过程中，涌现出来哪些先进事迹，以及典型经验值得我们总结与思考？