下面是小编为大家整理的单位集体廉洁谈话稿【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
单位集体廉洁谈话稿4篇
第一篇: 单位集体廉洁谈话稿
集体廉洁谈话讲话稿在廉政座谈会上讲话
按照县委的要求,院党组决定召开今天的廉政谈话会.刚才,党组成员、纪检组长**给大家作了廉政谈话,新提拔使用的部分同志作了表态发言.
下面,我再提几点希望和要求.
一思想上要清醒
这次法院新提拔的干部中,有的原来是科员,现在提拔成实职副科,有的部门负责人是从享受副科待遇转为实职副科.
大家要认识到能走上新的领导岗位,是个人努力的结果,更是全院干警支持、组织信任的的结果,一定要用扎实的工作成果来回报组织的信任的全院干警的信任.可以说,每一个同志的领导岗位都来之不易,要珍惜县委给大家提供的机遇和舞台,珍惜组织对大家的厚爱和重托,珍惜全院干警对大家的信赖和期望,扎扎实实工作,在各自的工作岗位上取得新的成绩.
二、要严于律己、廉洁奉公
要清醒地看到权力是把双刃剑,运用得好,可以为人民做好事,实现自身价值；
运用不好,则可能祸害群众,也毁了自己.每一位同志都要严格要求自己,时刻自重、自省、自警、自励,在思想上筑牢拒腐防变的防线.
要严于律己,自觉从工作、生活中的每件小事做起,真正树立清正廉洁的形象.大家作为一个部门的负责人,不仅要审好案,办好自己的事情,还要对下属尽到教育、管理和监督的责任,对党员干部在廉政勤政方面出现的苗头性问题,该教育的教育,该提醒的提醒,该批.
评的批评.
近来,党和国家不断加大了反腐败和执行党纪国法的力度,前几天的《xx晚报》报道,云南省近5年来查处的正处级以上领导干部有300多名；
这几天,许多媒体都报道了,个旧市的一名副市长因为殴打情妇的行为在络上暴光后,前几天被免去了职务.我们要以这些他人的例子作为教材,时刻提醒自己遵纪守法,严格自律.
法院的领导干部,在公正司法、廉洁司法方面一定要头脑清醒.最高人民法院肖扬院长上任以来作过10多次反腐倡廉的讲话,都是讲法院领导干部的廉洁自律.
审判工作要按程序,党务管理、院务管理要按制度,廉洁自律这根弦任何时候都不能松,一定要把握好自己的人生,在任何时候都保持清醒的头脑.
第二篇: 单位集体廉洁谈话稿
召开机关全体员工廉洁廉政集体谈话
【内容摘要】
会上常务副书记xxx针对以后的工作提出四点要求，一是讲政治，提高政治站位，努力营造风清气正的廉洁从业环境，党委书记、经理xxx要求，机关全体在新的工作岗位上要强化大局意识和“一岗双责”意识。
为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的九大精神，全面落实集团公司、省公司xx年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以公司“四部一中心”机构改革为契机，x月x日上午，xx公司召开机关全体廉洁廉政集体谈话，会议由党委书记、经理xxx主持，公司领导班子、机关全体员工参加。
会上常务副书记xxx针对以后的工作提出四点要求，一是讲政治，提高政治站位，努力营造风清气正的廉洁从业环境；
二是勇于担当，严禁“推、拖、躲”，为公司高质量发展提供坚强保障；
三是团结友爱，善于沟通协调，助推xx公司高质量发展；
四是加强学习，不断完善提高自己，面对新的工作岗位，新的形势，要端正心态，牢固树立终身学习的意识。
党委书记、经理xxx要求，机关全体在新的工作岗位上要强化大局意识和“一岗双责”意识；
在新的平台上要有担当、有责任；
在新的起点上要严于律己、以身作则，正确认识自己的岗位职责，踏实工作，进一步展现新的工作作风。xxx强调，机关管理人员要认真从五个方面开展下一步工作，一是简单工作抓重点，简单为人处事勿投机。
二是阳光和谐正能量，汲取他人长处补己不足。
三是真诚一点少欺瞒，互帮互助互支持。
四是勤奋补拙多学习，主动出击提前应对。
五是自信高标严要求，努力创新出经验。
会议要求，公司上下要牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”做到“两个维护”，始终把政治纪律政治规矩摆在前头，要统一思想，强化责任担当，切实转变工作作风，狠抓工作落实，努力打造更高质量、更高效益、更加和谐的xx公司。
第三篇: 单位集体廉洁谈话稿
集体廉洁谈话记录 廉洁自律谈心谈话记录作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。以下是本站分享的，希望能帮助到大家! 集体廉洁谈话记录 今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下:党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的服务创新年，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线前移，不要去碰高压线和雷区，要做到三个经得起:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点: 一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。
二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。
三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。
四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。
五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。
对于这次谈话，叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格自律的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。
集体廉洁谈话记录 各位党员干部：
大伙儿好! 依照会议安排，也是履行工作职责的需要，今天由我同大伙儿进行集体廉政谈话。廉政谈话，是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，保证党员干部别犯错误或少犯错误的重要举措。在全区教育工作会议上安排集体廉政谈话，这充分体现了局党委对加强系统廉政建设及抓好系统党员干部廉洁自律工作的高度重视，也充分体现了局党委对我们系统党员干部政治上的关怀和保护。在座的各位校长、干事、党员同志们，尤其是新近擢升的校长同志们，一定要充分认识同意廉政教育的重要性，时间保持清醒的头脑，别断加强党性锻炼，自觉同意组织监督和群众监督，努力实践三个代重要思想，做一名勤廉兼优的合格干部。
那么，在座的校长、干事怎么成为一名勤廉兼优的合格干部呢?我想谈五个方面的想法，即做到五个加强(加强学习，加强自我约束，加强民主监督、加强对收费工作的治理，加强对教师的治理等)，与大伙儿共勉。一、加强学习 建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划》;(4)《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;(5)《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》;(6)《东宝区 教育战线党风廉政(行业作风)建设责任状》。三是要加强教育法律法规的学习，有效推进依法治校进程。四是要加强财经法规知识及财务治理规定的学习，深化学校财务治理工作。对于这方面的学习，大伙儿一定要加强，在此也给大伙儿定几个必学篇目，即三个法律和三个文件，三个法律为：《会计法》、《招投标法》及《审计法》;三个文件为：区教育局、区财政局下发的《东宝区农村中小学财务治理的实施方法》(荆东教计〔〕3号文件);区教育局转发的《区人民政府办公室对于进一步加强全区单位财务治理的意见》(荆东教计〔〕3号文件);《东宝区中小学财务治理制度》(荆东教计〔〕1号文件)。对于校长、干事、党员同志们的学习事情，今年我们将经过开展知识测试等方式办法进行检测。总之，希翼大伙儿经过学习，增强政治意识、责任意识、大局意识、廉政意识、财经意识以及监管意识。二、加强自我约束 中国有一句古话：公生明，廉生威，诚生信，勤生效。公、廉、诚、勤体现了我们中华民族传统美德与现实要求的结合，体现了共产党人党性原则与社会主义社会公德的贯穿，也体现了做人之本与为官之道的统一。希翼各位校长、干事、党员同志们在日常日子和工作中，克己自律，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，仔细执行《党风廉政建设责任制的规定》，切实遵从党员干部五别许、六别准的要求，保持良好的人格和清纯的党性。请大伙儿严格遵守六大纪律，即：政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、人事纪律、财经纪律，做到四个管好，即管好自己的手，别能签的字别要签，别能要的东西别要拿，别能驾的公车别要驾;管好自己的足，别该去的场所别要去;管好自己的嘴，别能表态的别要表，别能吃的饭别要吃，别该喝的酒别要喝，还有别合身份的话也别要说;管好自己的双眼，要慧眼识英才，别能用的人别要用。三、加强民主监督 一要定期召开民主日子会，开展批判和自我批判。二要定期向班子成员和教职工进行述职述廉。每学期结束后要进行一次述职述廉，并进行民主测评。各乡镇教育干事要加强对本乡镇校长述职述廉工作的治理，要组织好、评议好。乡镇校长从今年开始上交的述职述廉报告，教育干事要先签字把关。三要坚持重大事项集体议事制度，以及重大事项报告制度。没有建立这两项制度的学校一定要建立，建立有的要予以完善。四要深化党(校)务公开工作。今年党(校)务公开的形式要做到两个改变，一是变以往只重结果的公开，为既重结果的公开，更重过程的公开;二是要变以往只依托公开栏单一的平台公开，为要依托公开栏、络(如校园、办公平台等)、会议(教代会、校务会等)等多种平台和方式进行公开。并且，今年党(校)务公开的内容也要予以拓展，除了往常规定的内容外，今年要重点做好以下四个方面的公开：一是三招，即招生、聘请、基建及大宗物质招标;二是三评，即评职、评先、评议班子;三是三费，即款待费、教师业务进修费、校舍及车辆等维修费;四是三帐，即财务帐、食堂帐、小卖部等经营帐。对于食堂的治理，别仅账务要一月一结算一公示，米、面、油等物质的采购也要公开透明，要让教员工工参与监督。
四、加强学校收费工作的治理 各学校(单位)一把手是收费工作第一责任人。各地(校)要严格执行收费政策，严格涉农收费，要坚定做到八个别得。一是别得违反教育收费治理规定，自立收费项目及超标准、超范围收费。二是别得向学生代收其它费用。三是别得违反招收择校生的规定乱招生、乱收费。四是别得强制学生统一着装、统一饮用纯净水等并收费。五是别得违反规定以办重点班、实验班等名义额外向学生收费。六是别得强制、组织或变相强制、组织学生同意社会服务类项目或教辅资料。七是别得以盈利为目的开办学生食堂。八是别得有其他违反教育收费治理规定的行为。总之，大伙儿别要硬碰、巧碰收费那个红线，一旦发觉将严肃追究责任。我们在今年责任状中已明确，凡是有乱收费行为的学校(单位)，当年一律别得评为先进单位，对发生乱收费行为的责任人，在评先、晋级、评职中实施一票否决。
五、加强对教师的治理 对于这一点，我别想说不少，通报一下年我局纪检监察受理信访件的类别排名事情，排在第一位的是教师乱办班、乱补课咨询题，有的教师受利益驱动，根本别顾教师的尊严，强迫或变相强迫学生或家长参加校外补习;排在第二位的是教师体罚或变相体罚学生的现象;还有，教师乱发或变相乱发教辅资料的现象在我区也较严峻。对于这三乱咨询题以及师德师风、严肃工作纪律的咨询题，今年我们将组织专班开展专项的督查，督查后在全区发通报，对督查中发觉的违规违纪行为将按有关规定严肃追究责任。因此，大伙儿务必加强教师的教育和治理，要告之教员工工，凡是有三乱等违规违纪行为被查实的，一律严肃追究责任，在评职、评先、晋级中一票否决。
集体廉洁谈话记录 集体廉政谈话前不久，中央纪委印发《关于中秋、国庆两节期间严肃查处四风问题，推动中央八项规定精神落地生根的通知》，要求各地加强监督检查，严肃执纪问责。对落实中央八项规定精神不力，发生严重四风问题的地方和单位，要按照《中国共产党问责条例》进行严肃问责。自治区纪委印发了《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》(桂纪发﹝20XX﹞2号)，明确提出十个严禁的纪律要求。9月2日，中纪委通报了五起中管干部违反中央八项规定精神的问题，即，辽宁省人大常委会原党组成员、副主任王阳接受可能影响公正执行公务的宴请、借出差之机公款旅游的问题，**省原党组成员、副省长谷立春支付应由个人承担的费用、违规出入私人会所等问题，浙江省**市原市委副书记、市长卢子跃违规出入私人会所、违规使用公务用车、享乐奢靡等问题，**省原党组成员、副省长违规出入私人会所等问题，河南省委原常委、**市委书记陈雪枫违规安排人员陪读、违规出入私人会所等问题。9月12日，自治区纪委通报了9起违反中央八项规定的问题，其中包括对自治区司法厅原党委副书记、副厅长王荣华公款旅游问题、**市人民检察院原检察长杨天寿违规发放补贴问题、**市人大常委会副主任、市总工会主席雷庆多工作日饮酒问题等3名厅级领导干部问题的查处。对以上顶风违纪典型案件的查处，一方面进一步表明党中央、中央纪委、自治区党委、自治区纪委正风肃纪寸土不让的坚强决心，释放了越往后执纪越严的强烈信号; 另一方面也说明四风问题作为干部作风的一种顽症不是一时半会就能完全根除掉的，我们对四风问题的反弹必须要保持足够的警惕。前一段时间，我们综合派驻的各个单位对自治区纪委2号文件作了学习和传达，各级党组织和党员也结合两学一做教育对照十个严禁进行了自查自纠，今天把大家召集在一起，目的就是要进一步学习贯彻中央八项规定精神，针对节假日期间容易发生公款请客送礼、公款旅游、公车私用、滥发津补贴等节日病问题，早提醒、早防范，咬咬耳朵、扯扯袖子，敲敲警钟，使我们的党员干部时刻保持清醒的头脑，持续拧紧作风建设发条，始终守住底线、红线。同时，也表明我们各级党组织和纪检监察机关认真贯彻中央、自治区党委的部署要求，一个一个节点地抓，一个环节扣一个环节的抓，对不知止、不收敛，顶风违纪，作选择搞变通的，坚决从严从速查处。
下面，我着重就领导干部如何加强党风廉政建设，严格廉洁自律的问题讲三点意见，与大家共勉。
一、充分认识廉政谈话的重要意义党的十八大以来，以书记同志为总书记的党中央站在新的历史起点上，在提出全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国的同时，明确提出全面从严治党。书记总书记指出，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。当前，各级纪检监察机关按照总书记和全面从严治党要求，正确处理树木和森林的关系，真抓、真严，敢管、敢严，实践监督执纪四种形态，不断治病树、挖烂树，党风政风明显好转，良好的政治生态逐步显现。
四种形态作为一个热词最近一年频繁出现在各在报刊和媒体当中，对我们纪检干部来说再熟悉不过，对普通的党员干部来说不是一定很清楚。20XX年9月，中央政治局常委、中央纪委书记王**在福建调研时强调，要运用好执纪问责四种形态，改变要么是好同志、要么是阶下囚的状况，真正体现对党员的严格要求和关心爱护。20XX年，十八届中央纪委六次全会工作报告将监督执纪四种形态正式概括为：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。四种形态的提出，是贯彻落实书记总书记系列讲话精神，落实全面从严治党、把纪律挺在前面要求的重要体现，是贯彻惩前毖后、治病救人精神的具体体现，对于与时俱进地改进党内监督工作、强化党员干部党性观念纪律意识具有十分重大的意义。
现在不知道大家注意到没有，近年来纪检监察机关在执纪监督问责中使用非常频繁的一个词叫约谈。约谈就是谈话。谈话的分类有四类：预防提醒谈话、询问警示谈话、纠错戒勉谈话、问责处分谈话。我们今天的廉政谈话就属于预防提醒谈话，是四种形态中的第一种形态。实践证明，廉政谈话是党内监督的一项基本形式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这种谈话不同于发现领导干部违规违纪问题的谈话，而是从关心爱护干部的角度出发，本着有则改之、无则加勉的原则，针对谈话对象落实全面从严治党主体责任存在的问题，通过面对面沟通交流，起到警示和提醒作用，督促领导干部落实责任，廉洁从政。我们今天组织这么大规模的集体廉政谈话，可以说综合派驻改革以来的第一次，这次集体廉政谈话分三个层次，一是各单位党委书记约谈领导班子成员; 二是驻厅纪检组约谈负责综合监督的处级领导干部; 三是各单位二层机构党组织的主要领导约谈班子成员。廉政谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的谈话，像这样的谈话今后还要不断举行，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，夯实两个责任，进一步推动中央八项规定精神贯彻落实，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败。我们一定要充分认识廉政谈话的重要意义，听得入脑，记得入心，保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治方向，始终做到
第四篇: 单位集体廉洁谈话稿
集体廉洁谈话讲话稿廉政风险分析会讲话
一加强纪律建设的重要性
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则,是维护党的团结统一、贯彻落实党的路线方针政策、党的事业不断取得胜利的重要保证.加强党的纪律建设,关系到党的集中统一,关系到党的建设科学化水平,关系到党的先进性.始终重视并加强纪律建设是我们党区别于其他政党的显著标志之一,是我们党的优良传统和独特优势.同志提出加强纪律性、革命无不胜的著名论断.同志指出我们这么大一个政党,怎样才能团结起来、组织起来呢？一靠理想,二靠纪律.90多年来,我们党栉风沐雨、历经坎坷,从小到大、由弱变强,发展成为一个拥有8500多万党员、420多万个基层党组织的世界第一大执政党,组织严密、纪律严明是一个必不可少的重要保证.
当前我国正处于全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,社会矛盾凸显,利益格局深刻调整、各种思潮交融交锋、敌对势力加紧政治渗透,世情、国情、党情复杂多变,在实现中国梦的进程中,我们党所面临的执政环境复杂性、任务艰巨性是世界上任何一个执政党都没有遇到过的.如果没有严格的纪律、统一意志,信仰危机、纪律松弛、人心涣散、各行其是,我们党就会是一盘散沙、一群乌合之众,很快就会分崩离析,谈何带领全国人民实现中国梦.总书记强调党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设,越要维护党的团结统一大业,确保全党统一意志、统一行动,步调一致前进.
二、全面加强政治纪律、组织纪律、工作纪律,努力建设高素质监管队伍
守纪律最核心的就是遵守党的政治纪律,最重要的就是遵守党的组织纪律,最直接的就是遵守党的工作纪律.
（一）加强政治纪律.党的政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为等方面必须遵守的原则,是党最重要的纪律.总书记指出：遵守党的政治纪律,最核心的就是要坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党保持高度一致,自觉维护权威.
要进一步强化理论武装,提高政治素质.要组织广大党员干部认真、系统、深入学习马列主义、思想、中国特色社会主义理论体系、总书记一系列治党理政新思想、新观点、新论断和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,切实做到真学真懂真信真用,把五个基本作为最高政治原则来把握、作为最高政治要求来落实、作为最高政治纪律来遵守,贯彻到谋发展、定政策、办事情的全过程,在理论与实践的结合上增强道路自信、理论自信和制度自信,进一步提高思想政治水平,强化政治意识,思想上、政治上、行动上同党保持高度一致,坚持维护党的权威.
要进一步强化党的意识,加强党性修养.政治纪律出问题,本质上是党性不强.党的意识坚定,党性才会坚强.要进一步强化党章意识,党章是党的根本大法,是党员干部的行为准则,要自觉用党章规范自己的一言一行,用入党誓词约束自己,任何时候任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏.要进一步强化党的意识,始终牢记自己的第一身份是员,任何时候任何情况下都与党同心同德、同心同向、同心同行,在大是大非面前保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑,在复杂斗争和突发事件中站稳政治立场,经得起各种风浪的考验,不说违背党的原则的话、不做违背党的要求的事,真正做到在党言党、在党为党、在党忧党.始终牢记自己的第一职责是为党工作,坚决践行全心全意为人民服务的根本宗旨,任何时候任何环境中都站在党和人民的立场上想问题、办事情,立身不忘做人之本、从政不移公仆之心、用权不谋一己之私,把党性体现在实际工作中,把行动根植在为民务实上.
要进一步强化责任意识,严守党内制度.要加强党内团结,增强凝聚力、创造力、执行力.每位党员干部特别是领导干部要把团结作为一种政治品格和道德修养来培育,作为一种政治责任来对待,作为一种工作目标来追求,大事讲原则、小事讲风格,有容人容事的雅量,互相谦让,互相包容,互相支持,心往一处想,劲往一处使,自觉维护好、发展好团结；
自觉做到换位思考、换心思考、换向思考,多理解多沟通,多看别人长处、少议别人短处,当面多支持、背后多维护,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做；
自觉补台,团结协作,努力营造人与人之间坦言相陈、诚言相劝、直言相告、诤言相谏的良好氛围,形成精诚团结干事业的良好局面.要坚决反对政治上的自由主义,令行禁止,不信谣、不传谣,不散布小道消息.要严守党内各项法规和制度,强化法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识,增强严格按规章制度办事的观念,打牢遵纪守法的思想基础,养成自觉执行法规制度的习惯,把法规制度转化为行为准则,不碰高压线、不越雷池一步.
要进一步强化自我约束,坚守道德底线.要树立正确的世界观、人生观、价值观,过好权力关、地位关、利益关,加强健康心态、成熟人格和高尚官品的修养锤炼,做到心存敬畏、远离诱惑、慎独从事、慎品择友,职务待遇上知足、工作事业上知进.要增强事业心责任感,做到思想上想干事、善谋事,素质上能干事、干成事,真正靠实干立身、凭实绩进步,以为求位、以为树威.要强化大局意识,心中装着全局、行动顾全大局、工作维护大局.要努力做到生活作风正派、情趣健康,讲操守、重品行,永葆人的政治本色和革命气节,任何情况下都坚持不义之财不取、不正之风不沾、不仁之人不交,守住清正廉洁的道德底线.
（二）加强组织纪律.党的组织纪律是党的组织和党员必须遵守的维护党在组织上团结统一的行为准则,是处理党组织之间、党组织与党员之间关系的纪律.党要管党,从严治党,靠什么管、凭什么治？靠的就是严明的组织纪律.总书记在十八届中纪委三次全会上强调党的力量来自组织,组织使力量倍增,要严明党的组织纪律,增强全党的组织纪律性,党要管党,首先要管好干部；
从严治党,关键是从严治吏.
要进一步强化组织观念,把好思想关.每位党员干部要始终牢记自己是党组织的一员,任何时候任何情况下都决不能把自己游离于组织之外,要自觉以员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,决不能丧失立场、迷失方向,要对党组织忠诚老实、言行一致、表里如一,尊重组织、相信组织、敬畏组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织的安排和纪律约束,坚决克服个人主义、自由主义等问题,不逾越组织纪律的底线和红线.要始终牢记自己的第一身份是员,第一职责是为党工作,坚定不移地贯彻执行党的组织纪律和决策部署,不允许以任何借口阻挠和拖延,绝不能出现有令不行、有禁不止,顶着不办、压着不办,作风飘浮、不求实效的问题.在接受组织工作安排时,决不能拈轻怕重、挑三拣四,甚至讲价钱、讲地位、讲待遇,必须接受任务不讲条件、执行任务不讲困难,不达目的不罢休、不见效果不松手.
要进一步贯彻落实集中制,增强合力.集中制原则是党的组织纪律的核心,是党的根本组织制度和领导制度.要进一步坚持和完善集中制原则,凡属三重一大等重大问题都要按照集体领导、集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体讨论作出决定,提高决策科学化、化水平.要正确把握一言与群言、与集中、个人与组织的关系,坚决防止经验决策、随意决策和个人决策,维护决策的严肃性和权威性.对集体研究形成的决定,不论是否与个人意愿相符,在行动上都必须不折不扣地执行,决不能各行其是、各自为政、各取所需.要坚决执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从的要求,对和上级的决策部署,在认识上真正理解、内心里真正认同、态度上真正拥护、行动上真正落实,决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行和上级的决策部署上打折扣、做选择、搞变通；
对上级决策有不同意见,在坚决执行的前提下,可以通过正常渠道向上级组织反映,但不允许公开发表或在群众中散布同党的路线方针政策和各项规定要求相违背的言论,更不允许组织、参加或支持各种非法组织和非法行动,不能泄露国家秘密.要严格落实请示报告制度,该请示的必须请示,该报告的必须报告,凡应该让组织了解掌握的事项,都必须及时进行请示报告,决不能天马行空、自由散漫.
要进一步健全制度体系,严格制度约束.要以党章为根本依据,进一步健全完善.
制度体系,不断配套、细化规章制度,提高制度的科学性、系统性、针对性、操作性,做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,让每个党员干部明白什么能做、什么不能做,知纪、懂纪、明纪,激发内驱力,增强自觉性,使纪律规定内化于心、力践于行,真正把权力关进制度的笼子.再好的制度,如果不落实,也会变成稻草人、纸老虎.要进一步加强执纪监督检查力度,自觉接受各方监督,坚持零容忍,有纪必执、有违必查,不搞开一面和下不为例,严防破窗效应,使纪律真正成为带电的高压线,人人敬畏纪律、自觉崇尚纪律、严格执行纪律.
什么是破窗效应？破窗效应是犯罪心理学的一个概念,意思是：如果有人打破了一幢一扇窗子,而这扇破窗没有得到及时维修,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗子.也就是如果不良现象、行为没有得到及时纠正,被放任,会诱使更多的人效仿,甚至变本加厉,一人违纪、他人侥幸、众人随之.
（三）加强工作纪律.要进一步发扬党的优良作风,切实加强工作纪律建设,提高执行力、创造力,树立食药监部门良好形象,推进监管事业健康发展.
要进一步把心思集中到工作上,增强执行力.为政之要,贵在落实；
落实之要,贵在执行.再正确的决策、再严密的计划、再好的蓝图、再完善的规章制度,如果不执行、不落实,都只是一纸空文.执行力是靠高度的责任心干出来的,是靠开拓创新的胆略闯出来的,是靠脚踏实地的工作拼出来的.我们要坚持监管为民、发展惠民,把心思集中到干事业上,把精力凝聚到做实事上,把功夫施展到抓落实上,抓难、碰硬、治乱,卓有成效地履行好职责.要着眼于严,养成认真负责、追求卓越的良好习惯,把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责,决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任.要着眼于实,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯,善于从细微入手,从具体工作抓起,把细小环节抓好,以细致促落实、以细密求实效,一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜.要着眼于快,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯,每项工作都立足一个早字,落实一个快字,赶前不赶后,抓住时机、加快节奏、提高效率.要着眼于新,养成善于思考、敢于创新的良好习惯,大胆突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好.
要严以律己,遵守各项规章制度.如果不能维护好纪律和制度的严肃性和权威性,小问题就会演变成大问题,小事情就会酿成大事件.我们要坚持勿以善小而不为、勿以恶小而为之,严格遵守各项规章制度,从生活工作中点点滴滴做起,于细微之处规范自己的一言一行,养成办事有遵循、行为有规范、执行有尺度的良好习惯.要进一步强化规章制度的建立与完善,注重从重大原则问题上、从最容易出毛病的环节上、从涉及群众根本利益的重大问题上、从提高执行力上立规矩、建制度,真正形成靠制度管权、管事、管人的科学机制.要坚持有章必循、违规必究,加大违纪行为的查办力度,对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度、违反纪律的行为,要发现一起查处一起,决不姑息迁就、放任自流,使制度和纪律真正成为带电的、不可触犯的高压线.要从讲政治的高度,认真执行八项规定、领导干部廉洁从政若干规定、省局党风廉政建设责任制等要求,认真落实省局政治理论学习制度、一周工作计划制度、领导干部外出报备制度、请销假制、值班制度、财务制度、作息制度等各项制度,努力建设党性强、作风正、业务精、廉洁好的高素质的食品药品监管队伍.
要加大督查力度,狠抓工作落实.要进一步健全完善督查机制,把求实、务实、落实贯穿于督查工作全过程,创新督查工作方式,努力提高督查工作质量和水平,强化督查成果运用,推进各项工作有效落实.要对重要部署、重要事项、重点工作、领导批示等,进行分解立项,将工作责任明确到各个单位、负责人,定责、分责、知责、履责、问责,促进责任单位、责任人在其位谋其政、履其职、尽其责,盯住责任抓落实、盯住重点抓落实、盯住督查抓落实、盯住问题抓落实.对督查中反映和发现的困难与问题,要及时报告,由分管领导认真研究、提出解决措施、办法,推动工作建设与发展.对推诿拖拉、敷衍塞责、失时误事等,要予以通报批评,必要时启动问责程序对责任单位、责任人进行问责.