篇一：干部选拔谈话德能勤绩廉及不足
干部选拔德能勤绩廉自我鉴定
伴随着社会的发展和进步，干部选拔越来越重视德能勤绩廉，要求干部具有道德高尚、能力突出、勤奋努力、业绩突出和廉洁奉公的品质。如此高标准的选拔要求，正是为了更好地贯彻落实党的十九大精神。
作为一名干部，我们要认真对待自我鉴定，不断发挥自身的优势，提高自身素质，让自己符合干部选拔的标准和要求。
德
德，是干部最基本的素质和要求。一个具有高尚道德品质的干部，才能赢得人民群众的信任和尊重，才能真正为人民服务，为党分忧。一个身在领导岗位上的干部，必须要有一份清正廉洁的品质，时刻保持对党忠诚，勇于担当，严格要求自己，切实做到诚信立身，廉洁为政。
勤
勤，是干部必备的素质之一。干部必须拥有良好的工作态度和精益求精的工作作风，努力工作，刻苦钻研，不断充实自我，勤奋工作，决不能半途而废，不能因困难就放弃，更不能有贪图安逸、想卸职拖延的心态。
能
能，是干部在工作岗位上必须具备的素质。干部必须拥有扎实的理论功底，熟练的业务技能，丰富的实践经验，在工作中能够正确地把握形势，准确地判断局势，采取恰当的方法和措施，为人民做贡献。只有拥有这些能力和素质，才能胜任领导岗位上的工作。
绩
绩，是干部最重要的评价标准之一。只有充分发挥自身的优势，紧密配合组织工作，积极推进各项工作的开展，才能取得更好的工作业绩。只有胜任岗位，提高绩效，才能提高干部对组织的认同度和社会的认可度。
廉
廉，是干部应具备的道德品质之一。无论是政治、经济、学术、文化等各个领域，在任何情况下，干部一定要保持诚信，遵守职业伦理和社会人伦。坚决抵制一切形式的腐败和不良倾向，以良好的正面形象示人，用实际行动践行廉洁自律的承诺。
德能勤绩廉是我们每一位干部都应该具备的素质和标准，准确把握和落实这些标准，是我们加强自身素质和提高个人能力的基本要求。因此，我们应该正视问题，认真对待自我鉴定，不断进步，与时俱进，切实以干部的工作业绩赢得组织和人民的赞誉，为促进党和人民事业的发展做出新的更大的贡献。
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