政法队伍教育整顿回头看情况报告（3篇）政法队伍教育整顿回头看情况报告 本文来源于网络，如果不慎侵权行为，请联系删除 队伍教育整顿回头看工作总结 工作总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用下面是小编为大家整理的政法队伍教育整顿回头看情况报告（3篇）,供大家参考。
篇一：政法队伍教育整顿回头看情况报告
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队伍教育整顿回头看工作总结
工作总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。小编今天为大家精心准备了队伍教育整顿回头看工作总结，希望对大家有所帮助!
队伍教育整顿回头看工作总结
7月9日上午，珠晖公安分局召开政法队伍教育整顿总结暨回头看工作部署会议，贯彻落实全市公安机关队伍教育整顿总结大会精神，总结通报工作成绩，安排部署队伍教育整顿回头看工作。副区长、公安分局党委书记、局长何玉竹出席会议并讲话。会议由分局党委副书记、政委高宇主持。分局党委班子成员、各所队长、教导员及机关综合部门负责人参会。
何玉竹同志指出，政法队伍教育整顿开展以来，在省指导组、区政法委的悉心指导下，在区委和市局党委正确领导下，分局党委紧盯四个进一步目标，坚持把队伍教育整顿作为重大政治任务来抓，坚持边学边查边改边建，强力推进全局队伍教育整顿。同时，通过扎实开展学习教育、查纠整改、总结提升，卓有成效地完成了筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务，切实做到了学习教育广泛深入，忠诚担当士气旺盛；自查自纠发动深入，组织查处有力有效；顽瘴痼疾清查深入，专项整治全部到位；便民惠企见行
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动见真章，为民办实事蔚然成风；当下改与长久治并举，长效常治稳健推进，得到了省指导组、区政法委以及市局党委的充分肯定。
何玉竹同志强调，各单位要认真总结这次队伍教育整顿的好做法、好经验、好机制、好制度，并在今后加以运用实践，不断提高队伍建设的能力和水平；要持续抓好学习教育，不断深化政治建警，突出全面从严基调，更加注重建章立制，始终做到执法为民。
何玉竹同志要求，各单位要切实提高政治站位，结合省驻点指导组反馈的问题，对本单位教育整顿四项任务三个环节完成情况和整改落实情况全面开展回头看；要坚持严字当头，认真研究部署、检查督促、协调推进，坚决防止搞形式、走过场，切实将教育整顿成效转化为做好公安工作的强大动力，全力推动珠晖公安队伍建设高质量发展，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的珠晖公安铁军。
队伍教育整顿回头看工作总结根据中央、省委、市委的部署要求和市局党委的工作安排，7月7日上午，南昌市公安局召开全市公安机关队伍教育整顿总结暨回头看工作部署会，对全市公安机关队伍教育整顿进行总结，并对回头看工作进行部署。省公安厅党委委员、市政府副市长、公安局长万秀奇出席会议并讲话。市局党委副书记、常务副局长徐十斗主持会议。会上，市局党委委员、政治部主任陈国梁宣读了《关于表彰全市公安机关英模人物的决定》，隆重表彰了30名全市公安机关英模人物。市局党委副书记、副局长郑义端传达了市教整办《关于做好省指导组
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反馈问题整改和迎接中央督导组回头看的工作方案》主要精神，解读了《南昌市公安局队伍教育整顿回头看工作方案》。
万秀奇同志充分肯定了全市公安机关队伍教育整顿取得的成效，并对认真做好全市公安机关队伍教育整顿回头看工作提出了三点要求：
一是回顾工作、汲取经验，以更坚定的政治自觉推动队伍建设常态长效。要在学习教育筑牢忠诚警魂、查纠整改净化警营生态、健全机制堵塞管理漏洞、成果转化赢得群众满意等方面认真总结成绩，坚定信心；充分提炼坚持党对公安工作的绝对领导、坚持正风肃纪反腐强警、坚持惩前毖后治病救人、坚持完善机制长效管理、坚持典型引路弘扬正气、坚持依靠群众为了群众等方面的经验，巩固成果；正视规定动作落实、长效机制建设、队伍日常管理、任务完成质量等方面存在的差距，补缺补课。
二是对标对表、强化组织，以更有力的工作举措确保回头看验收达标。要聚焦目标导向，在政治站位上再提升；聚焦问题导向，在查纠整改上再提速；聚焦质量导向，在重点突破上再提效；聚焦结果导向，在责任压实上再提振。严格按照上级部署要求，做到有问题的尽快拾遗补阙、有不足的尽快补火加温、有遗憾的尽快回炉返工，切实巩固教育整顿成果。
三是转化动能、注重实效，以更强烈的使命担当实现公安工作高质量跨越式发展。坚持政治建警，注重学习教育，进一步筑牢警心向党的忠诚底色；坚持为民立警，彰显宗旨情怀，进一步厚植人民至上的公仆底色；坚持实干兴警，深化平安创建，进一步绘就护航发展的担
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当底色；坚持改革强警，推动数据赋能，进一步增添创新引领的发展底色；坚持从严治警，打造四铁警队，进一步镀亮纪律严明的先锋底色。切实以教育整顿成效推动公安工作高质发展，为实现党的第二个百年奋斗目标和十四五开好局起好步营造公平正义的法治环境、安全稳定的治安环境。
徐十斗同志就贯彻落实会议精神，特别是万秀奇同志的讲话精神，提出了四点要求：一是善始善终，全面落实。要切实统一思想，总结经验，查找不足，巩固成果。认真研究部署回头看工作，加强领导，制定方案，细化措施，确保教育整顿全面落实到位。二是聚焦重点，全力整改。聚焦学习教育效果、案件线索办理、顽瘴痼疾整治、督导意见整改、制度机制建设五项回头看内容，全面查漏补缺、整改落实，确保检查验收全面达标。三是瞄准目标，全域转化。对照既定目标任务和工作要求，守牢安全稳定底线、打造服务发展高线、瞄准目标考核标线，打造新品牌，创造新业绩，推动新时代公安工作不断开创新局面。四是压实责任，全程督导。坚决扛起主体责任和第一责任人责任，履行好岗位职责，落实好督导责任，对不严肃、不认真、不到位的，做到坚决追责问责。
市局党委班子成员出席会议，各分县局局长，森林分局、各支队、机关各处室主要负责同志，交管局、市警校、驻局纪检监察组1名副职领导，全市公安机关英模人物，市局教育整顿办全体工作人员及各专班联络员在主会场参加会议。各分、县局党委班子成员，内设科、所、队领导，交管局中队以上领导，以及其他负责教育整顿的全体工
篇二：政法队伍教育整顿回头看情况报告
教育整顿回头看总结汇报
政法队伍教育整顿工作开展以来，我县紧扣“三大环节”，突出“四项任务”，坚决扛起政治责任，高频高效高质推进政法队伍教育整顿，圆满完成了各项工作任务，政法工作和政法队伍建设取得显著成效。
今年*月份，按照省市政法队伍教育整顿“回头看”工作要求和部署，我*高度重视，党政“一把手”亲自安排部署，压实主体责任，强化协同责任，聚焦六项重点任务，推动政法队伍教育整顿“回头看”工作走深走实。
1、聚焦学习教育效果，在转化运用上持续用力
我们进一步修订完善了《*政法w政法系统政治轮训制度》，紧密结合党史教育，在红色文化熏陶中汲取丰富的政治养分，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。政法各单位制定了持续学习计划，持续开展政治教育、警示教育、英模教育，引导全县政法干警守初心、担使命、提素质、做表率。
一是持续以政治教育为引领，进一步夯实思想根基。坚持把在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神作为当前政治教育重要内容，专门印发了《通知》，要求政法各单位组织对在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神进行专题学习，在积极参与集体学习研讨的同时，灵活运用自主选学、网上网下结合学、党员、支部之间交流学等多种形式开展自学，充分调动全县政法干警学习的自主性和积极性，确保政治理论学习人员全覆盖、内容不漏项。
二是持续以英模教育为激励，进一步树牢初心使命。在政法队伍教育整顿期间，我们评选出*等*名“*忠诚卫士”，在政法各单位门户网站、微信公众号定期推出“*忠诚卫士”和“七一勋章”获得者、“全国优秀共产党员”获得者等先进典型事迹，大力宣传先进典型的感人事迹和崇高精神，充分发挥英模和先进典型示范带动作用，在全县营造争先创优、奋发向上的良好氛围，把学习英模的成果转化为促进工作的强大动力。
三是持续以警示教育为利器，进一步提升廉洁意识。定期研究分析系统典型案例，以身边事教育身边人，梳理出*等*起违规经商办企业案、深入开展以案示警，以案促改，巩固警示教育成果，针对个别干警对党纪条规深刻内涵掌握不够、思想尚未受到根本触动等问题，通过以党支部为单位集中学习、观看《警钟长鸣》警示教育片，引导干警从案例中汲取教训，筑牢思想拒腐防变的堤坝。
2、聚焦案件线索办理，在攻坚克难上持续用力
我们紧紧围绕“三查”内容，压实责任，全力攻坚，深查彻查，确保案件线索办理取得新突破。
一是狠抓存量案件线索清查。针对存量案件线索，建立线索跟踪督办和台账清零制度，确保了线索核查和案件办理件件有着落。截至目前，县教育整顿办共受理省、市、县线索*件，查结*件，*件未结案件力争在7月底前全面完成。已评查涉法涉诉案件*件，均已建立台账。
二是强化挂牌案件线索彻查。把挂牌案件线索作为当前教育整顿工作的重中之重，专门落实了区级领导包案领办督办，成立了案件线索侦办组，落实了专班力量，对案件线索进行全面梳理，严格按照程序要求做好线索研判移送、核查处理、督办反馈工作，目前共收到市教育整顿领导小组挂牌案件线索*件，其中*件已查结，剩余*件经分析研判转县纪委监委，由县纪委监委“一把手”包抓，现正在全力核查。
三是合理运用政策引导自查。教育整顿以来，按照政法队伍教育整顿“七查一处理”要求，县纪委监委运用“自查从宽、被查从严”政策对政法各部门*形态处理情况进行了审核。截至目前，共处理违纪违法干警*人，其中认定为自查*人次、被查*人次。
3、聚焦顽瘴痼疾整治，在清风正气上持续用力
一是全面摸清底数。我们组织开展了全区顽瘴痼疾大起底、大摸排，经排查，目前全县共发现顽瘴痼疾*件，涉及问题干警*人。其中发现违反“三个规定”问题*件，违规经商办企业问题*件，违规参股借贷问题*件，违规违法减刑、假释、暂予监外执行问题*件，有案不立、压案不查、有罪不究问题*件，涉及问题干警*人按照“*形态”已全部处理到位。
二是纠错整改到位。由县教育整顿办、县纪委监委组成工作专班，进一步清理检查问题案件整改情况，对已整改问题和已查处的干部逐人逐项进行了核查，未发现纸面整改、虚假整改、选择性整改问题。
三是持续深化整治。结合全县工作实际，研究制定了《*县政法队伍教育整顿持续深化问题整改实施方案》，进一步明确了整治措施、责任单位、整改时限，全面深入推进“六大顽瘴痼疾”及其它突出问题整治，实现顽瘴痼疾常效长治不反弹。截至目前，发现的*件顽瘴痼疾，已完成整改*件，整改率达到*%。
4、聚焦反馈意见整改，在真查实改上持续用力
对标对表*组反馈意见，我们实行“清单+台账”闭环管理机制，建立问题清单、任务清单、责任清单，建立整改台账，倒排工期，挂图作战，对账销号，不降标准、不掺水分、不打折扣地高标准完成反馈意见整改工作，做到条条落实、件件落地、事事见效。
针对*督导组反馈的“*”的问题，我们进一步优化了便民利民措施，出台“一网办、上门办、预约办、马上办”等具体措施，解决人民群众急难愁盼的共性问题。同时，加大宣传报道力度，充分运用新媒体矩阵优势，多角度展示“我为群众办实事”工作进展、成效及亮点经验，让群众以看得见的方式感受到政法队伍教育整顿的实绩实效。
针对*组第*次下沉提出的“*”的问题。我们按照要求，重新制定了持续整改方案，进一步明确整改目标、制定整改措施、明确责任主体、严格整改时限。对能够及时整改的，要求立行立改；对需要较长时间整改的，明确阶段性目标要求，加强跟踪问效，一抓到底。
5、聚焦为群众办实事，在服务质效上持续用力
我们坚持把教育整顿与“我为群众办实事”实践活动相结合，与保稳定、促发展、优环境相融合。紧密结合政法单位职能，解决企业发展、项目落地、招商引资、信访积案等方面的*个突出问题，不断优化营商环境和发展环境，进一步推广“*”等一批服务品牌，县教育整顿办印发《通知》，号召全县政法单位学习推广，营造政法干警人人争当“*服务员”的浓厚氛围。截至目前，全县政法机关累计推出便民利民措施*条，群众办实事*件，其中7月份以来为群众办实事*件。
篇三：政法队伍教育整顿回头看情况报告
三篇政法队伍教育整顿查纠整改环节总结评估报告
政法队伍教育整顿查纠整改环节总结评估报告(篇一)按照《xx省第一批政法队伍教育整顿单位查纠整改环节评估方案》规定的内容要求，现将具体情况报告如下：一、总体情况（一）组织领导方面。局党组认真落实主体责任，先后xx次召开专题会议，研究、部署、推动教育活动走实走深，确保活动规定动作不走样，自选动作有创新，顺利有序推进工作开展。局党组书记、局长xx认真落实第一责任和直接责任，抓精神领会，抓学习推动，抓具体指导，抓督促检查，带头学“四史”，带头写笔记，带头讲心得，带头开展批评与自我批评，以上率下，推动活动落实。县政法委派出专人，全程参与活动的各个环节，认真履行指导责任。县纪委监委领导同志经常到局督促检查工作，及时开展警示教育、巡查工作和线索反馈等工作，较好履行了协同责任。同时局党组多次分别组织召开支部会议、律师、司法鉴定机构、司法所长专题会议，坚持学习教育贯穿始终，坚持边学边查边建边改贯穿始终，坚持政策相适、法纪为先的基本原则，以思想自觉引导行动自觉，努力打造忠诚、干净、担当的政法铁军。（二）四项教育方面。政治教育xx次，党史学习教育xx次（包括各类学习活动），警示教育活动共xx次（包括警示教育大会、纪法学习、廉政报告、参观廉政教育基地等活动），英模教育中组织先进事迹报告会xx场、刊发宣传报道xx件等。（三）自查自纠方面。1.深入开展思想发动。召开查纠整改部署会、推进会xx次。xx月xx日我局召开由了司法局全体干部职工和所属乡镇司法所所长、律所负责人、司法鉴定中心负责人参加的司法局教育整顿查纠整改环节动员会，就政法队伍教育整顿查纠整改环节重点工作安排进行详细部署安排。同时按照时间节点和专项工作进展，先后xx次召开推进会、汇报会，明确当前工作重点和任务，确定完成时限和责任人，查漏补缺，边查边改。
2.召开警示教育大会。单位组织召开政法干警政治性警示教育大会xx次，观看警示教育片xx次，通报案例xx起。
3.广泛开展谈心谈话。按照“五必谈”要求，本地共谈心谈话xx人次。一是讲程序，领导带头。开展逐级谈心谈话活动，通过局党组书记与班子成员谈、班子成员与科室科长谈、科长与科员谈，对重要岗位、重点人员进行重点谈话，确保应谈尽谈、不漏一人。二是讲政策，警示跟进。深入做深做细干警思想工作，帮助干警打开心结、消除顾虑、放下包袱、争取主动。三是讲问题，靶向发力。坚持做到“八必谈”，形成推动贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
4.全面开展个人自查。一是开展“一表一承诺一体会”活动。组织全体干警认真填报自查自纠情况报告表，每名干警作出一份个人承诺，撰写查纠整改环节心得体会，确保自查自纠的真实性和准确性。二是积极开展思想政治工作，不断增强广大干警自查自纠的政治自觉。对照党规党纪，制发自查事项报告表，明确自查事项和要求，把“六大顽瘴痼疾”列为必查重点，要求干警实事求是填报。三是跟踪问效贯穿全程。坚持即查即治、边查边治、限期整治，及时跟进对策措施，坚决做到问题不解决的决不放过、隐患不排除的决不放过、制度不完善的决不销账。开展自查自纠以来，填写个人自查事项表xx份，单位自查事项表xx份，填写率达到100%。对自查事项表中填报的问题进行梳理，发现问题xx个，经过甄别排查后发现xx个问题均属于工作类问题，不属于顽瘴痼疾。为加快整改，我局及时组织有关人员及中层以上干部召开专题会议，党组书记带头进行自我批评，并统一对与会人员进行批评教育，使监督执纪“第一形态”制度化、常态化，同时每位同志制定了整改措施，建立了整改台账，截止目前，已全部完成整改xx项，有序推进xx项。
5.召开民主生活会（组织生活会）。司法局党组召开专题民主生活会1次，梳理汇总四方面问题、意见建议等xx项（条），提出解决思路举措xx项（条）。
6.截至xx月xx日，司法局无干警主动向纪委监委和检察机关投案，无干警主动向单位党组织说明情况，争取宽大处理。
（六）开展“三个规定”大宣讲和党政领导干部严格执行“三个规定”公开承诺行动。局党组书记、局长xx组织律师、司法所长、司法鉴定、局全体人员集中宣讲xx场，受众xx人次。
（七）“我为群众办实事”实践活动方面。二、评估情况
通过自查，认为我单位自查自纠做到了全覆盖，思想发动广泛深入；组织查纠工作到位，未发现违纪违法问题线索；线索核查彻底；无顽瘴痼疾类问题；“自查从宽、被查从严”政策宣讲到位，符合转段工作的各项要求。三、特色亮点
1、把学习教育贯彻这个活动的始终，坚持每周三下午集中学习不动摇。2、健全完善各项制度xx项，新增“预防干预司法三个规定”、“重大事项报告”等6项新制度。3、为将教育整顿活动真正落实到实处，社区矫正科开展了“三个一”活动，即与司法所长签订一份承诺书、进行一次谈话活动、向全县xx名社区矫正人员发出一份信活动。四、存在的问题及意见建议存在的问题是：一是学习教育形式单一，缺乏灵活性、系统性和针对性，尤其是用特色理论武装全体干部职工，进一步激发工作热情和争先进位意识不够。二是统筹各项工作还不够紧密，查纠整改工作与维护稳定、党史教育等活动融合不够，没有达到相互促进、相得益彰的效果。五、下一步工作举措一是继续加强学习。把学习教育贯穿教育整顿始终，将党史教育和教育整顿有机结合，进一步丰富教育的形式和内容，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，确保学习教育入脑入心、教育整顿走深走实。
二是加大查纠力度。实行挂图作战，落实每日一报告，每周一清单，每季度一总结，将我为群众办实事项目落实到实处。同时积极开展回头看，加大督导和检查力度，实现查纠整改常态化，以督促改，推动教育整顿工作扎实有效开展。
三是建立长效机制。坚持“当下治”和“长久立”并重，及时总结工作中的好经验好做法，用制度形式把教育整顿中形成的有效做法固化下来，真正把“学、查、改”各阶段的良好举措落实到工作中去，实现队伍教育整顿成果成效化。
政法队伍教育整顿查纠整改环节总结评估报告(篇二)
根据上级政法队伍教育整顿的工作部署，我局认真开展全县司法行政队伍教育整顿工作，现将我局政法队伍教育整顿查纠整改环节的工作开展情况作如下自评报告：
一、工作开展情况及成效
1.统筹谋划举措实。一是强化组织谋划。局党组高度重视查纠整改环节工作，抽调精兵强将组建各专班，为做好此项工作提供充足的人力保障。结合工作实际，明确整治目标和任务。二是扎实部署推进。自觉对表对标上级部署，精准安排部署查纠整改工作任务，定期召开领导小组和专班会议，确保各项工作落到实处。三是加强学习宣传。组织全体干部职工集中学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》等等内容，开展了观看违法干警忏悔录警示片、参观廉政教育基地等多形式的警示教育，并多次进行“自查从宽、被查从严”政策宣讲，进一步提高干部职工的思想认识和政治站位，为查纠整改环节工作开展打下好基础。
2.自查自纠全覆盖。一是认真开展谈心谈话。制定了《司法局教育整顿谈心谈话实施方案》。组织全覆盖谈心谈话x次，通过领导班子成员之间谈，班子成员与中层干警谈，中层干警与普通干警谈，班子成员与关键岗位干警谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾接受处理、存在问题苗头的干警谈等方式，深挖局党组、司法行政工作、司法行政干警存在的问题。二是认真组织填写个人自查事项报告表。通过开展“自查从宽、被查从严”政策宣讲、给全体干警及其家属发放《致全县政法干警及家属的公开信》、组织填报个人自查事项报告表，让问题干警主动向组织说明问题。通过两次个人自查事项报告表地填写，均未发现干警及家属存在违规违纪情况。三是认真开展专题民
主生活会和组织生活会。召开教育整顿专题民主生活会、组织生活会，通过开展批评与自我批评，检视剖析问题，查找班子成员及干警存在的问题。暂未发现我局干警存在“六大顽瘴痼疾”及违法违纪问题。
4.顽瘴痼疾整治严。制度了《司法行政队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》。通过开展自查自纠及“六查”工作，暂未发现我局干警涉嫌“六大顽瘴痼疾”及行业其他突出问题情况。同时，我局在开展六大顽瘴痼疾整治的同时对公证、司法鉴定、律师进行行业突出问题专项整治。开展了律师、公证、司法鉴定等行业顽瘴痼疾方面的线索摸排，自查自纠x人次，谈心谈话x人次。
二、存在的不足
一是工作开展创新意识不够。在开展教育整顿查纠整改环节工作中，创新意识欠缺，结合单位实际情况因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、行动不够迅速等现象。只能够根据上级的安排，开展“规定动作”，缺失单位自主开展的“自选动作”。二是政策宣讲成效不够明显。对“自查从宽、被查从严”政策宣传的力度很强，通过部署动员、警示教育、集中学习等会议及《致全县政法干警及家属的公开信》等方式多次进行了宣传，但是从x轮谈心谈话及x次填写个人自查报告表反应的情况看，没有干警主动向组织说明问题。同时有干警第一轮填写个人自查报告表时未申报曾经的经商情况，第二轮填写时才报告，虽然不涉嫌违规经商且早已注销，但一定程度上反应政策宣讲的成效有所欠缺。三是民主生活会质量不高。教育整顿专题民主生活会班子及班子成员个人剖析检视材料谈自身的突出问题和分管部门、干警存在的倾向性问题欠具体。提出的整改措施不够具体，操作性不强。
三、下一步工作计划
一是持续深化整改。及时总结本单位查纠整改环节工作成效，分类梳理问题台账，总案件线索核查、顽瘴痼疾整治总体情况和剩余存量。针对存量问题，逐项列出整改清单，分别制定持续整改方案。二是推进建章立制。围绕教育整顿过程中暴露出的突出问题，找准司法行政队伍教育管理监督的短板漏洞，用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，进一步健全正风肃纪长效机制、
执法司法制约监督机制、干警能力素质提升机制、政法干部交流轮岗机制。三是开展总结评估。采取单位自评、报本级教育整顿领导小组复评的方式，评估教育整顿实际成效。
政法队伍教育整顿查纠整改环节总结评估报告(篇三)
zf队伍教育整顿以来，我院精心谋划，创新措施。在查纠整改环节，院党组按照“五个过硬”要求，突出“自查从宽，被查从严”政策，教育引导广大检察干警打开心结、消除顾虑，弘扬自我革命精神，以割除毒瘤的决心和勇气，坚持刀刃向内、动真碰硬，扎实推进查纠整改环节工作走深走实。现将zf队伍教育整顿查纠整改工作自评如下：
一、工作开展情况
（一）进一步加强组织领导。一是及时部署查纠整改工作。x月x日全体在职在编干警参加了xx县zf队伍教育整改查纠整改部署会，同日下午院党组召开专题会议，学习传达会议精神，研究通过了《xx县人民检察院zf队伍教育整顿自查自纠工作方案》《xx县人民检察院zf队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》。x月x日组织召开检察院zf队伍教育整顿查纠整改部署会，启动我院查纠整改环节工作；二是层层压实工作责任。党组书记切实履行“一把手”职责，自觉率先垂范、亲自统筹部署、把握工作进度、强化监督检查。班子成员坚持以上率下、以点带面，在带头做好自身查纠整改环节的同时，积极督促分管部门干警落实查纠整改工作任务。部门负责人从严加强自身管理，为全院干警树身边榜样；三是加强统筹协调形成合力。院教育整顿领导小组办公室及专班加强统筹协调，制定任务清单、责任清单，把好方向、政策、进度，严防查纠问题不深入、不彻底、不细致，进一步宣传教育整顿的重大意义、重要举措和显著成效，展现正风肃纪的决心。各内设机构间注重协同配合，联动共治，切实形成合力。
（三）进一步开展组织查处。一是开展线索办理工作。侦办司法人员职务犯罪案件x件；办理zf队伍教育整顿领导小组交办的x件案件线索核查工作，已办理x件，其它x件线索相关办理工作正在有条不紊地推进。二是开展案件查处工作。采取交叉检查、领导包案等方式进行案件评查，
对案件事实、法律适用、办案程序等全面核查；运用业务应用系统等开展大数据分析，加强与市场监管、税务等部门协调，核查检察官离任后违规从事律师执职业、充当司法掮客，干警违规经商办企业、违规参股借贷等问题。共通过智能化数据对x件案件进行“有案不立”情形排查、对x件案件“压案不查”情形排查、对x件案件进行“有罪不究”情形排查，均未发现问题线索；已筛查减刑、假释、暂予监外执行案件x件；核查举报线索x件；对x件重点涉黑涉恶案件开展倒查，未发现“保护伞”线索和涉恶犯罪线索；排查到干警配偶、子女及其配偶从事经营活动x人，经纪委进行甄别，均不属违规经商办企业情形。但x人不按规定填报，已对其进行提醒谈话；对检察官离任后担任律师和干警是否违规参股借贷情况进行排查，未发现有此类情况；梳理2022年至2022年涉法涉诉案件x件已清查x件，暂未发现问题线索；筛查近3年不捕、不诉以及民事行政抗诉案件x件x人，未发现问题线索。三是开展法律监督专项检查。通过审查比对受案单位登记信息和案件管理系统数据，掌握受、立案情况，通过查阅案件卷宗、调取档案、问询相关人员、深入看守所、监区开展问询谈话、问卷调查等方式开展工作。共开展法律监督专项检查案件x件，办理量刑畸轻提请上级院抗诉案件x起，立案监督案件x件，公安机关侦查活动违法x处、法院审判活动违法x处，发出检察建议x份；排查民事审判、执行活动重点案件x件，对x件案件进行财产刑判项执行不合法、罚金缴纳不及时情形进行核查，对一起执行案件进行立案监督；司法行政机关社区矫正人员脱管、漏管案件，排查x人，暂未发现脱管漏管问题，核查看守所减刑x人、假释x人、监外执行x人，未发现问题线索。
（四）进一步整治顽瘴痼疾。围绕“六大顽瘴痼疾”进行深入查摆，查摆出少数干警对“三个规定”深刻内涵理解不够透彻，个别干警存在违反“三个规定”过问打听案件情况问题，我院对存在的问题采取有效措施加以整改，制定《xx县人民检察院整治顽瘴痼疾工作方案》；再次组织全体干警对“三个规定”内容进行学习，再次填报“三个规定”情况；
强化监督，制作《严格执行“三个规定”告知书》，向案件当事人及家属、律师等发放；编制“三个规定”温馨提示制作手机彩铃信息，向社会广泛宣传“三个规定”要求；向全社会发出防止干预司法“三个规定”倡议书并广泛宣传；及时处置干警违反“三个规定”问题。加大了对本院干警主动说明问题“自查从宽”政策兑现力度，经市纪委核查依纪依规对该名主动说明问题的干警作出了诫勉谈话的处理，在全体干警大会上通报了市纪委的处理决定，我院一名主动交待问题同志在全院干警大会上作深刻检查，起到了教育一片效果。对干警自查出来的问题及时加以整改，将个人自查出来的“六大顽瘴痼疾”及其他问题x条进行分类甄别，由各分管领导就存在的问题对干警进行一对一提醒谈话或批评教育；长效长治，修订完善相关制度机制，如修订《干警考勤制度》、《进一步规范干警行为规范的通知》等。
二、存在的问题
一是查纠整改环节，检察机关还担负起法律监督专项检查职责任务，部分干警因办案任务繁重，不同程度存在工学矛盾，导致学习的实效性和针对性还不足。二是查纠整改环节，虽然能把为群众办实事贯穿zf队伍教育整顿始终，但在更好地结合工作实际、提高服务群众质量和水平上还需下更大功夫。三是在把zf队伍教育整顿同当前正在开展的党史学习教育有机结合、同步推进上还需进一步加大力度等。
三、下一步工作打算
一是加强组织领导。增强治理顽瘴痼疾的责任感使命感，坚持问题导向，在顽瘴痼疾整治上再发力、再加油，下决心打好整体战，做到“当下治”和“长久立”有机结合，以深化体制性、机制性、政策性改革为抓手促使整改措施制度化、整改成果长效化；二是推动顽瘴痼疾清理走深走实。在找准病灶上再发力，聚焦重点整治任务，真正把突出问题找准找实；在靶向治疗上再发力，坚持即查即治、边查边治、限期整治，整治一个销号一个；在抓源治本上再发力，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决，努力铲除滋生顽
瘴痼疾的土壤；三是继续抓好为民办实事。促进教育整顿取得实效。围绕群众“急难愁盼”问题，组织有特色的“我为群众办实事”实践活动。
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