干部作风教育整顿专题会个人发言提纲6篇干部作风教育整顿专题会个人发言提纲 干部作风整顿专题民主生活会发言材料 干部作风整顿专题民主生活会发言材料干部作风整顿专题民主生活会发言材料 一、存在的问题(一)学下面是小编为大家整理的干部作风教育整顿专题会个人发言提纲6篇,供大家参考。
篇一：干部作风教育整顿专题会个人发言提纲
干部作风整顿专题民主生活会发言材料干部作风整顿专题民主生活会发言材料干部作风整顿专题民主生活会发言材料
一、存在的问题(一)学习方面1、理论学习多,掌握了解深度不够。开展干部作风整顿活动以来,我认真学习了党的有关方针政策,通读了《中国共产党员章程》,熟记了《两个条例》,但由于自己理论功底不够扎实,因此对所学内容理解不够,对很多问题都只是知其然而不知其所以然,对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵,理解和把握不够完整,不能领会其精髓,有的只是一知半解,没有从深度和高度上下功夫。2、理论研究少,业务水平提高不快。在学习的进程中,我只求对问题的理解掌握,很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究,条分缕析,弄清其中的深刻内涵和广博外延,致使在使用时常感觉不得心应手,总有那么一点别扭。随着时间的推移和事物的变迁,自己的理论水平还在原地踏步,停滞不前,导致农村工作业务水平提高不快,难以合上时代的节拍。3、理论与实践结合差,学以致用不活。由于自己理论功底不深厚,业务水平提高慢,所以在理论与实践相结合上出现了不足,很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时,常有理论与实践脱节的现象发生,总认为从理论上这样做是可行的,但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点,没有灵活运用理论来指导实践。(二)思想方面1、理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时,见惯不怪,没有一种切肤之痛的感觉,误认为这些不良风气已积重难返了,全然忘记自己也是共产党员,因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了,不思进取的意识也就潜滋暗长了,觉得实现共产主义的目标太遥远,太渺茫了,宗旨意识有所淡薄。2、创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化,导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识,需要魄力,尤其是更新观念有时需要自我否定,这样自己为了稳妥,在思想观念上就难以创新求变,难以打破常规,难以敢为人先,渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了,办法也就不多了,局面也就僵持了。(三)工作作风方面1、深入村社不细心。作为驻村工作组长,应经常深入村社,细心调研基层的问题,解决基层干部的困难。自己以工作忙、开会多为借口,到村社的时间少,偶尔下去一两次,也是来去匆匆,只抓要解决的事,没有细心地了解基层的情况,认真分析出现问题的原因,仔细研究解决问题的办法,只注重如何完成任务,没有注重细节的处理。2、了解同志不耐心。我很少和村社干部交心谈心,了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感,对他们做耐心细致的思想工作。因此,在涉及到他们的一些切身利益的事情上,有时就可能出现偏差,态度有失谦和的情况偶有发生,没有成为他们的贴心人、知心人。3、安排工作不精心。对工作中的一些细节问题没有进行精心的研究,多方平衡,因此,只把工作布置下去了,便觉得万事大吉了,任务完成了,对事后督促、检查工作考虑不多,以致于使有些工作十分被动。(四)廉政方面自己能过好权力关、名利关、人情关、美色关、金钱关,能经受住改革开放的考验,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力。自干部作风整顿以来,本人认真学习了中纪委二次全会以来制定的31个不准,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干
准则》和《党员处分条例》以及中共中央制定的《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费八条
规定》等,在学习的基础上,认真对照检查,本着自查自纠,自觉接受党内外以及群众监督,从严遵守上级的各项规定,做到了自重、自省、自警、自励,绝没有投资入股办煤矿、办经济实体等“五股歪风”等行为。二、产生的原因
(一)“懒”字挂帅1、在理论研究上“懒想”。学习是要花很多时间的,我觉得把大量时间花在这上面不值得,再加上进一步深入研究学习内容难度大,要求高,于是就不想认真查资料,不虚心请教,不主动与别人探讨,没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高,业务能力增强。2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合,达到学以致用的最佳效果,是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得很随意,认为它们之间有很多不想吻合的地方,因此,就懒于对它们进行研究,这样日久天长,学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成,致使学习上存在一些问题。
(二)“忧”字当头在现实生活中,无数的反面典型事例虽然对自己有极大的警示作用,也激动过,愤慨过,但过不了多久所有的激动、愤慨就灰飞烟灭了。心里非常忧虑,忧什么呢？忧党的最高目标难以实现,忧党员的宗旨意识和理想信念会变得虚无缥缈,忧自己的世界观、人生观、价值观能否与党的要求保持高度一致,这样就使自己理想信念有所淡化。“忧”实质上就是“害怕”,由于害怕在下派期间出问题,不能回城,于是在工作的指导思想上就求稳,谨小慎微,不敢标新立异,努力创新,致使工作局面难以打开,难以获得,优异的成绩。(三)“满”字作怪自满是工作大敌。我自认为自己是县级部门下派的,而且也是从农村出来的,又从事办公室工作多年,对基层的情况也有了解,因而在布置工作时,觉得不需要到村社调查、听取意见,由于“满”字作怪,因此出现了深入村社较少、了解村社干部不够、检查工作不力等工作作风问题。(四)“怕”字占先一怕得罪人。我总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份,在工中出现点失误是在所难免的,因此对村社干部的政治思想教育抓得不是很紧,对有些同志的不良行为没有及时有效的制止和指出,以求一个和谐的工作氛围。二怕不稳出乱。乡村工作千头万绪,各种关系错综复杂,自己认为稍有不慎,便会出现不稳定的因素,出现混乱的局面,导致分管、驻村工作陷于被动。三怕做错事。总怕一招不慎,满盘皆输,因此,做事就瞻前顾后,思左想右,缺乏创新意识。三、改进措施
1、持之以恒,刻苦学习。作为乡上领导干部,面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技,有很多新情况、新问题需要我们去探索,去研究和解决,如果自己停留在原来的水平上,就如“逆水行舟,不进则退”,很难适应形势的需要。江总书记多次指示：“无论对党还是党的干部来说,理论上成熟是政治上成熟的基础”。因此,不论今后工作多忙,一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想,特别是小平同志的特色理论,江泽民同志的“三个代表”,并在工作中运用这些理论去研究新情况,解决新问题。带头参加培训,做到学深、学透,在真学真用上下功夫。理论联系实际,学以致用,用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。2、牢记宗旨,勤政为民。身为乡上一名党员干部,应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨,用好手中的权利,带头联系实际,倾听人民的呼声,为人民群众解难事、办实事、做好事,坚持求实、务实、谋实的作风,在实践中坚持实干苦干加巧干,增强本领,提高领导能力,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤说话,坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情,经常深入村社调查解决群众疾苦,为他们多办实事。三是要勤思索,理清思路。四是
勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤总结,找出差距,积累经验,以便扬长避短,更好地促进工作。
3、弘扬正气,清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”,一是修身养性,精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收,有效增强了自身的免疫力。二是集思广益,大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则,执行党风廉政建设的有关制度和规定,严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。严格遵守上级规定,不搞特殊,不打擦边球,不优亲厚友,不慷国家之慨,洁身自好,不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则,小节上“慎微”。时刻注意把住小节,防微杜渐。4、完善自我,永葆先进。牢记马列主义、毛泽东思想,忠实地实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高领导艺术,改进工作方法,更新执政理念,公正廉明,始终不忘自己入党时的誓言,充分发挥一个党员干部先锋作用,带头创新,带头求实,带头苦干。要切实改进作风,在营造干事氛围上狠抓落实。干部作风问题,关系党的形象和生命,关系人心向背和执政基础。目前,我县干部队伍的作风总的来讲是好的,但也有不太令人满意的地方,主要存在“僵、怕、浮、假、阻”等现象,这些现象不仅在各级领导班子有,在我们县委常委班子成员中也不同程度地存在。对此,我们务必采取过硬措施,下大力气改进,切实解决影响发展的人为因素和环境问题。具体讲：一是要解决一个“僵”字。就是要解决少数领导班子和党员干部中存在的思想僵化,观念陈旧,墨守陈规,不思进取,进取创新意识不强的问题。二是要解决一个“怕”字。就是要解决少数党员干部中存在怕冒风险,怕担责任,怕丢乌纱帽,缩手缩脚,不敢大胆探索,不敢越出前人的框框,工作只求过得去,不求有突破的问题。三是要解决一个“浮”字。就是要解决少数党员干部中存在的工作飘浮,沉不下去,上自由班,想来就来,想走就走,心思和精力放在拉帮结派、编织关系网上,工作落实不力,不能一抓到底,特别是干部打牌赌博现象严重、乡镇干部走读“通学”成风的问题。四是要解决一个“假”字。就是要解决少数领导干部中存在的弄虚作假,做表面文章,欺上瞒下,夸大成绩,回避矛盾,形式主义严重的问题。五是要解决一个“阻”字。就是要解决少数领导班子及其成员存在的大局意识不强,服从意识不浓,只顾部门利益,不顾全局利益,你卡我,我卡你,对上级的决策,合意的就执行,不合意的就不执行,或搞上有政策,下有对策,相互推诿,政令不畅,“中梗阻”现象严重的问题。总之,要通过改进作风,在全县努力营造“埋头苦干、少说多干、真抓实干”的干事创业氛围,把全县干部群众的智慧和力量凝聚到加快发展上来,推进ⅹⅹ经济社会又快又好发展。
篇二：干部作风教育整顿专题会个人发言提纲
作风教育整顿批评与自我批评发言稿作风教育整顿批评与自我批评发言稿作风教育整顿批评与自我批评发言稿一本人通过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念。一年来，做为经贸委党委委员和__总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自己定位，注意维护班子的团结，履行好自己的职责，牢记两个务必廉洁自律，积极做好本职，现从以下几个方面做汇报，自我批评，如有不妥，不足之处，请领导和同志批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、加强作风建设在工作中本人能够树立大局意识，认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策，积极倡导为三农服务，认真做好粮食工作，努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则，在党总支上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，维护班子的团结。
二、认真落实党风廉政责任制我能严格遵守领导干部廉洁自律的六项规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自律、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督五项制度，努力做到勤政廉政。自觉接受监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。
三、存在的问题1、政治理论学习深度不够，平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。
2、深入基层调查研究不够，领导干部与一般职工需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的从群众中来，到群众中去的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解情况，职工生活和思想状况，多倾听群众建议，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，针对性地提出解决办法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高，领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题，以适应现代企业管理的需要。
4、积极探索粮食购销企业发展的新路子，维护粮食安全。今年由于粮食购销市场发生了变化，销价下跌给粮食经营带来了困难，同时夏粮收购价格定价的不合理，造成目前销售收购困难很大，粮食购销企业面对目前的粮食市场经营存在一定的危机，因此自己在今后的工作中，更要加强学习，吸收好的经验，提高管理水平，认真对待研究调查市场，适应市场，积极开拓市场，探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。
5、积极参加党委各项活动，充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业，收购季节工作忙，造成了有时不能及时参加党委
召开的会议，所以今后工作中努力克服，严格要求自己，合理安排好工作和会议的关系，及时参加党委召开的会议，充分发挥党委委员的作用，切实为企业发展出谋划策。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。
作风教育整顿批评与自我批评发言稿二按照公司党委贯彻总公司党组部署要求，现就以落实全面从严治党要求、加强党风廉政建设为主题，深入查找个人遵纪守法、廉洁从业、落实党风廉政建设责任制方面存在的问题，剖析思想根源，增强自律意识，推进反腐倡廉建设。
我认为，党要管党，从严治党，有一个根本目标，就是要求每名党员，特别是党员领导干部严格、自觉地遵守《党章》的基本规定，自觉地遵守党的纪律。一是遵守党的政治纪律，增强守纪律、讲规矩的意识，牢固树立大局意识;二是遵守党的组织纪律，牢固树立组织观念，切实加强组织管理，反对自由主义;三是遵守党的廉洁纪律，按照《廉洁从政准则》的要求，开展经常性的对照检查和自律自纠;四是遵守党的群众纪律，坚持全心全意为人民服务的宗旨，维护好群众利益;五是遵守党的工作纪律，深入基层、脚踏实地的贯彻好党的方针政策，提高工作质量和效率;六是遵守党的生活纪律，严肃生活态度，坚定理想信念，净化生活、工作环境。
本人始终保持坚定的政治理想信念，能坚持党的基本理论、基本线路和基本纲领，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、总公司党组和公司党委保持高度一致。在大是大非的问题上立场坚定。没有参与、发表过与党的路线、方针、政策相悖的行为和言论。
党的十八大召开以来，本人认真学习了_，进一步坚定了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识。
本人不存在权钱交易、以权谋私、腐化堕落违纪违法等问题，没有违_的政治纪律和政治规矩，在选人用人方面不存在不正之风和_问题。
作风教育整顿批评与自我批评发言稿三各位领导、党员同志们：以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我透过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。在思想上和实践工作中都取得必须实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有必须差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表此刻以下几个方面。期望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，用心干好本职工作就能够了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题潜力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于
能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实状况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人_蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就能够了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表此刻工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的潜力，不断研究新状况，新问题，新变化，使我的思想和医院实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相贴合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进科室的科学发展。
2.充分发挥自己的用心性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化职责意识和主人翁意识，提高工作效率。明白怎样办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎样办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎样说，你就一根筋的怎样干，是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎样办”的正确方_。
4.以身作则，严格要求。加强政策理论、医学理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜前辈、病人为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条贴合科室发展实际的科学发展之路三、对支部班子成员的及推荐领导班子成员政治素质普遍较高，工作潜力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
篇三：干部作风教育整顿专题会个人发言提纲
再次要克服华而不实漂浮虚荣的工作作风要做老实人办老实事对工作勤勤恳恳求真务实要解决思维惯性和工作惰性克服方法陈旧方式老化问题要敢于做到平时工作看得出来关键时候站得出来在急难险重任务面前敢于维护好国家利益集体利益群众利益作风整顿个人发言提纲
作风整顿个人发言提纲作风整顿个人发言提纲通过前一段开展的干部作风整顿教育活动局党委中心组的系列学习，使我对艰巨而又光荣的民政工作有了更进一步的理解。要认真践行好“以民为本，为民解困，为民服务”这一民政宗旨，真正做到“表社情民-意，传政府关爱，助弱势群体，保社会和-谐”这一工作理念，就必须要“用心想事，用心谋事，用心干事”，并将“三用心”由口头落实到行动中，这是做好一切工作的前提。那如何才能做到“三用心”呢?我个人体会至少应该从以下三个方面去努力：首先，要强化学习，注重调研，增强工作本领。民政工作涉及的法律法规达60多部，还涉及很多社会知识。同时，民政工作千头万绪，还涉及到最基层、最困难、最特殊的老百姓的切身利益。因此，在工作中会不可避免地面临许多新情况，新问题，新矛盾。如没有深厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，没有深入到基层调查研究而弄不清楚老百姓到底想什么，盼什么，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此，只有增强了工作本领，做到用科学发展观指导工作全局，在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能的把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。也只有这样，才能将“用心想事”落到实处。
次，要有高度的责任感和敬业精神。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;再次，要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实，要解决思维惯性和工作惰性，克服方法陈旧，方式老化问题，要敢于做到平时工作看得出来，关键时候站得出来，在急难险重任务面前敢于维护好国家利益，集体利益，群众利益。只有这样，才能把“用心谋事”从口号变为实实在在的行动。
本文《作风整顿心得体会-XX年中心组学习发言提纲》是由华考范文发布，更多内容请登录通过前一段开展的干部作风整顿教育活动局党委中心组的系列学习，使我对艰巨而又光荣的民政工作有了更进一步的理解。要认真践行好“以民为本，为民解困，为民服务”这一民政宗旨，真正做到“表社情民-意，传政府关爱，助弱势群体，保社会和-谐”这一工作理念，就必须要“用心想事，用心谋事，用心干事”，并将“三用心”由口头落实到行动中，这是做好一切工作的前提。那如何才能做到“三用心”呢?我个人体会至少应该从以下三个方面去努力：
首先，要强化学习，注重调研，增强工作本领。民政工作涉及的法律法规达60多部，还涉及很多社会知识。同时，民政工作千头万绪，还涉及到最基层、最困难、最特殊的老百姓的切身利益。因此，在工作中会不可避免地面临许多新情况，新问题，新矛盾。如没有深厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，没有深入到基层调查研究而弄不清楚老百姓到底想什么，盼什么，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此，只有增强了工作本领，做到用科学发展观指导工作全局，在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能的把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。也只有这样，才能将“用心想事”落到实处。
浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实，要解决思维惯性和工作惰性，克服方法陈旧，方式老化问题，要敢于做到平时工作看得出来，关键时候站得出来，在急难险重任务面前敢于维护好国家利益，集体利益，群众利益。只有这样，才能把“用心谋事”从口号变为实实在在的行动。
一步的理解。要认真践行好“以民为本，为民解困，为民服务”这一民政宗旨，真正做到“表社情民-意，传政府关爱，助弱势群体，保社会和-谐”这一工作理念，就必须要“用心想事，用心谋事，用心干事”，并将“三用心”由口头落实到行动中，这是做好一切工作的前提。那如何才能做到“三用心”呢?我个人体会至少应该从以下三个方面去努力：
首先，要强化学习，注重调研，增强工作本领。民政工作涉及的法律法规达60多部，还涉及很多社会知识。同时，民政工作千头万绪，还涉及到最基层、最困难、最特殊的老百姓的切身利益。因此，在工作中会不可避免地面临许多新情况，新问题，新矛盾。如没有深厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，没有深入到基层调查研究而弄不清楚老百姓到底想什么，盼什么，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此，只有增强了工作本领，做到用科学发展观指导工作全局，在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能的把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。也只有这样，才能将“用心想事”落到实处。
面前敢于维护好国家利益，集体利益，群众利益。只有这样，才能把“用心谋事”从口号变为实实在在的行动。
事”，并将“三用心”由口头落实到行动中，这是做好一切工作的前提。那如何才能做到“三用心”呢?我个人体会至少应该从以下三个方面去努力：
首先，要强化学习，注重调研，增强工作本领。民政工作涉及的法律法规达60多部，还涉及很多社会知识。同时，民政工作千头万绪，还涉及到最基层、最困难、最特殊的老百姓的切身利益。因此，在工作中会不可避免地面临许多新情况，新问题，新矛盾。如没有深厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，没有深入到基层调查研究而弄不清楚老百姓到底想什么，盼什么，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此，只有增强了工作本领，做到用科学发展观指导工作全局，在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能的把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。也只有这样，才能将“用心想事”落到实处。
首先，要强化学习，注重调研，增强工作本领。民政工作涉及的法律法规达60多部，还涉及很多社会知识。同时，民政工作千头万绪，还涉及到最基层、最困难、最特殊的老百姓的切身利益。因此，在工作中会不可避免地面临许多新情况，新问题，新矛盾。如没有深厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，没有深入到基层调查研究而弄不清楚老百姓到底想什么，盼什么，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此，只有增强了工作本领，做到用科学发展观指导工作全局，在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能的把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。也只有这样，才能将“用心想事”落到实处。
作风整顿个人心得体会为了进一步提高-干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照省委、市委的统一安排，全市在机关干部中开展一次作风集中整顿。通过
律”、“八顶要求”为准则，以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误、两促进，努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际，充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性，认真搞好整顿，努力开创我局工作新局面。
篇四：干部作风教育整顿专题会个人发言提纲
今天我们召开全乡基层干部作风整顿专项行动动员部署会，主要目的是：深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，进一步深化党史学习教育，坚决落实区纪委、区委组织部《关于在全区基层干部中开展作风整顿专项行动的工作方案》的部署要求，推动全乡“转作风提效率树形象”专项整治和全乡作风建设整治“三大行动”走深走实，着眼解决当前全乡基层干部作风建设突出问题，为奋力开启建设“秀美富裕和谐幸福”XXX新征程提供坚实的组织保证和作风保障。一、坚持政治站位，深刻领悟作风整顿的重大意义
一要高度重视。这次作风整顿专项行动是在市纪委、市委组织部的高位推动下全面深入实施的一次作风整顿专项行动，全市作风整顿氛围浓厚，区各单位、各乡镇也正在积极开展作风整顿专项行动。聚焦新时代作风建设的新内涵新要求，围绕群众反映强烈的作风问题，对照作风建设高标准严要求，XXX乡必须以转作风、提效率、树形象为抓手，坚持以一流的工作标准、一流的工作作风、一流的工作状态，深入推进作风整顿专项行动各项要求落实落细、取得扎实成效。
二要认清形势。近年来，XXX乡在全区综合考评中，与先进乡镇相比，仍然存在不少差距，个别工作排名靠后，主要经济指标位列后排方阵。从全乡重大重点工作推进反馈情况来看，个别部门、站所、村委仍然存在压力传导上热下冷、层层递减的情况，对工作推进没有明确的时间节点，对工作完成的质量、成效缺乏明确的评判指标，特别是对需要通过改革创新解决的问题缺乏自我革新的勇气；工作中形式主义、官僚主义等“四风问题”还不同程度地存在；违反中央八项规定精神问题、群众身边腐败问题仍需加强警惕。这些问题也充分说明，干部作风仍然存在不严不实的情况，需要加大力度整顿，坚持全面从严管理，进一步严肃纪律规矩，加强监督执纪，纠正失之于宽、失之于软的问题。
三要把准节奏。这次作风整顿专项行动集中3个月时间，分为问题查摆、集中整顿、巩固提升三个阶段分步实施。其中，查摆问题要对照10个方面内容，认真查摆纪律作风方面存在的突出问题。工作实施要对照4点要求，要加强组织领导，党政领导要领跑，各级书记要负总责，层层传导工作压力；要开展明察暗访，坚决曝光反面案例，积极树好正面典型；要做好结合文章，把作风整顿与当前中心工作、重点工作有机融合；要营造浓厚氛围，既要注重宣传教育，更要注重整顿实效。各个阶段要对照时限要求，制定好时间表、任务图，挂图作战、对表推进，2021年12月中旬前要完成问题查摆，2021年12月中旬至2022年1月中旬要完成集中整顿，2022年1月中旬至2月中旬要完成巩固提升，2022年6月底前再开展一次“回头看”。
二、坚持统筹推进，准确把握作风整顿的目标任务
全乡要严格对标对表，认真按照《关于在全乡基层干部中开展作风整顿专项行动的工作方案》（下文简称《方案》）各项任务要求，一环一环抓推进，一项一项补短板，一条一条抓落实。
一是排查上做到“十个对照”。认真对照“最讲党性、最讲忠诚、最讲政治、最讲担当”的要求，认真查摆在政治忠诚方面的问题;对照“打头阵、当先锋、作表率”的要求，认真查摆在解放思想方面的问题；对照“有干劲、有思路、有办法、有活力”的要求，认真查摆在能力素质方面的问题；对照“干事不避事、担责不塞责、破难不畏难”的要求，认真查摆在实干担当方面的问题；对照“站稳人民立场，办好群众的身边事”的要求，认真查摆在为民情怀方面的问题；对照“做正确的事、正确的做事”的要求，认真查摆在政绩观念方面的问题；对照“弘扬‘脚上有土、心中有谱’的工作作风”的要求，认真查摆在工作落实方面的问题；对照“着力构
建‘亲’‘清’新型政商关系”的要求，认真查摆在营商环境方面的问题；对照“资金用在刀刃上”的要求，认真查摆在资金管理方面的问题；对照“破除长期以来形成的不良风气”的要求，认真查摆在形象修养方面的问题。主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查摆个人作风建设方面的突出问题，梳理形成个人作风建设问题清单。
二是整改上做到“知行合一”。明确整改清单。结合个人职责和工作任务，提出具体可行的整改措施，明确整改时限，形成个人作风建设问题整改清单，各单位也要针对干部查摆出来的共性及个性问题制定整改清单，形成整改的综合整体效应，实行销号管理，乡纪委定期调度收集整改进展情况，整改过程要从严从实把关，切实克服过关、闯关心态。办好民生实事。坚持把整改的落脚点放在为民办实事上，结合党史学习教育，各单位要确定一批近期能够办好的民生实事，优先给予政策、资金、人员支持，确保短时间内取得显著成效，让群众尽快感受到作风整顿成效。强化干部管理。出台关于加强村“两委”干部因私出国(境)管理意见，对村“两委”干部持有的因私出国（境）证件进行摸底，乡党委统一收集、保管,规范因私出国(境)行为。深化整改成效。结合年度民主（组织）生活会，组织党员干部深刻查摆问题，动真碰硬，逐个开展批评与自我批评，提出巩固深化作风建设成效的过硬举措，开展党员民主评议工作，持续巩固和深化作风整顿成效。
三是巩固上做到“全面提升”。以正反面典型促进提升。坚持典型引领，注重选树一批作风优良的基层干部正面典型，树立榜样标杆，形成示范引领效应。注重以案促改，充分发挥反面典型的警示教育作用，以身边的事教育身边的人。集中查处和通报曝光一批基层干部作风问题典型案件，特别是作风整顿专项行动期间仍然顶风违规违纪案件。进一步加大查处和问责力度，对多次受到警示谈话、通报等“第一种形态”处理，屡教不改的公职人员，乡纪委将对其立案处理，情节严重的，按程序呈报乡党委，进行组织调整。对典型案件进行深刻剖析，形成典型案例，并组织干部学习，以案例明法纪、促整改。以制度建设促进提升。修订完善“三重一大”事项议事规则、议事程序的规定。做到坚持集体决策、民主决策、规范决策，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则议事决策，正确处理民主与集中的关系，带头执行民主集中制，努力提高科学决策、依法决策的能力和水平。以“回头看”促进提升。把基层干部作风建设作为日常党建检查、巡察督查的重要内容，每半年开展一次作风整顿“回头看”，推动基层干部作风建设持续深入、常态跟进，坚决杜绝作风整顿一阵风，防止作风问题“反弹回潮”。
通过这次作风建设专项整治行动，要达到全乡政治面貌、精神面貌、干部形象焕然一新的目的，乡村两级的精气神要达到人人争先干事业，事业推进有成效，营造“做示范勇争先”的浓厚氛围。
三、坚持从严管理，始终保持作风建设的高压态势
作风整顿是一项贯穿全局的基础性工程，基础不牢、地动山摇，全乡上下要强化责任意识和担当意识，履职尽责、齐心协力、常抓不懈，将各项任务措施真正落到实处，持续夯实作风根基。
一要强化组织领导。乡党委成立“XXX乡基层干部作风整顿工作领导小组”，办公室设在乡党政办，下设综合组、督查组、宣传组、作风整治办等4个专门工作组，抽调专门力量，实行实体运行，全面落实统筹推进、综合协调、监督管理、宣传教育等工作。各部门、各站所、各村也要成立专门工作组，主要负责同志要亲自谋划部署、亲自协调推动、亲自狠抓落实，其他分管负责同志要具体组织实施，结合实际，制定作风整顿工作计划，把相关责任目标落实到具体人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
二要从严监督管理。要将日常监督和专项监督结合起来，对作风整顿专项行动明确规定动作迟迟不落实、变相打折扣等问题，对明知故犯、顶风作案、影响恶劣的典型作风问题，坚持发现一处、整治一处，严肃查处责任单位和责任人。要坚持严字当头，敢于较真碰硬，严格落实考勤制度、请销假制度，奖勤罚懒，约谈一批不作为、慢作为的干部，促使广大干部引以为戒、吸取教训。
三要形成强大合力。各单位、各部门要牢固树立“一盘棋”思想，强化协同配套，整合各方资源，构建纵横结合、全面覆盖一体化推进机制，形成紧密协作、高效配合的强大工作合力。要牢固树立“转作风提效率树形象”的工作理念，党政领导要发挥“头雁”作用，把主体责任放在心里、抓在手中、扛在肩上，既“挂帅”又“出征”，带头增强思想和行动自觉，保持高度警觉，切实做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎言、慎行，严肃工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈、管住活动圈，自觉抵制奢靡之风、享乐主义等歪风邪气的腐蚀，杜绝“怕慢假庸散”的不良风气，带动作风整顿专项行动取得实效。
四要构建常态机制。推动作风整顿专项行动实践成果转化为制度成果，坚持把作风整顿专项行动与党史学习教育、“三化六好”建设、作风整治“三大行动”、党建述职评议考核等工作结合起来，经常性开展作风整治，实现作风建设的阶段性、持续性提升，不断改进干部作风。要树立凭实绩用干部的用人导向，让想干事的有机会、敢干事的有舞台、会干事的有作为，真正体现“干多干少不一样、干好干坏不一样”，把作风优良、实绩突出作为评价干部、评判优劣、选拔重用的重要标准。要健全完善考评机制。发挥考核“指挥棒”作用，把作风建设纳入责任制，作为年终考核、评优评先的重要依据，引导党员干部严守纪律规矩、争当作风表率、树立良好形象、保持清廉本色。
同志们，全面加强纪律作风建设责任重大，影响深远，任务艰巨。广大党员干部要迅速把思想和行动统一到乡党委部署要求上来，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，步步为营，久久为功，确保作风整顿抓紧抓实、整出成效，为XXX乡高质量跨越式发展提供坚强的纪律作风保障！
篇五：干部作风教育整顿专题会个人发言提纲
干部作风教育整顿活动表态发言表态发言干部作风建设是党的建设的一项重要内容，廉洁奉公的干___伍，勤恳为民、亲民爱民的干部作风是党的生命永葆青春的重要法宝。在___年抗震救灾中，就是我们灾区党员干部冲在最前面，以“关键时刻冲得上去，豁得出来”的牺牲精神，保护了受灾群众，把受灾群众的损失降到了最低，用实际行动证实了___员的真正价值，捍卫了党的尊严和荣誉。干部在群众心中的形象就是党在群众心中的形象。尤其对于与群众面对面的乡乡基层干部而言，其举止行为直接关系到党在群众心目中的形象，其工作作风直接关系到群众的切身利益，由于一些传统落后观念的影响，我们基层干部中或多或少存在着一些纪律松弛、自由散漫、得过且过、因循守旧、少部分干部对群众感情冷漠的问题。今年是“___”，也是灾后重建的最后一年，开展好干部作风教育整顿活动将是我乡至关重要的工作之一，我乡将把干部作风教育整顿活动作为开年的首要工作认真落实，结合县委扩大会议精神，以此促使___年各项工作起好头，开好步。我们计划把干部作风教育整顿活动从以下四个方面进行落实：一是高度重视，精心___。坚决按照县委的部署开展工作，把干部作风教育整顿活动作为头等大事来抓。成立以乡党委书记为组长，乡长为副组长，领导班子其他干部为成员的学习班子。在活动中加强领导，夯实责任，明确提出整顿活动的指导思想、时间安排、活动内容、方法步骤和措施要求。在活动期间严格纪律、领导率先垂范，为活动营造浓厚的舆论氛围，保证整顿活动扎实有效、不走过场。二是坚持整顿活动与实际工作相结合。以推动科学发展为目标，以___民生促进工作作风转变为手段，以村级党___“升级晋档”为载体，深入村组、深入农户，督促指导农户落实___年增收项目，以使群众增收为目标来融洽干部关系，把活动作为推动各项工作的强大动力。尤其是在灾后重建
中的产业恢复发展上，探索富民之路，以建设“崭新___、富裕___、和谐___”的任务来提升干部的责任感和主人翁精神，树立奋发有为新形象，建设一支政治坚定、纪律严明、求真务实、勤政廉政的干___伍。
三是在全乡开展感恩教育，使全乡干部、群众感恩党、感恩社会各界在抗震救灾和灾后重建中的大力支援，只有懂得感恩，才懂得回报社会，报效国家。在干部作风教育整顿活动中开展感恩教育，通过党员、干部将其辐射到全乡群众中，对于融洽干群关系有着非常重要的意义。四是强化绩效考评，严格问责制度。对于工作作风不扎实，不尽责、推诿扯皮、拖拉敷衍、失职渎职的反面典型，坚决发现一起查处一起，绝不姑息，为活动的成功开展提供纪律保障和制度保障。通过干部作风整顿活动的大力开展，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，使我乡干___伍呈现树正气、谋发展、团结和谐的积极面貌，推动全年工作再上新台阶。___年___月___日
第二篇：在整顿干部作风会上的表态发言在整顿干部作风会上的表态发言生产科各位领导、同志们：为了把这次干部和机关作风整顿大会精神落到实处，我代表生产科作表态发言，在干部作风整顿活动中，决心做好以下工作：第一、充分认识整顿全矿干部作风的重要性和必要性。强化内部管理，苦练内功，降本提效。我们生产科作为矿井的主要生产管理科室，负担着生产接续、材料管理、技术管理等工作，我们要紧紧围绕矿“三会”提出的各项目标，转作风、树观念，扎扎实实干好每一项工作，用铁的纪律规范自己的一言一行，提高工作执行力，凝聚企业“正能量”，影响身边的每一名职工群众，切实当好参谋助手，把东坡事业推向前进。第二、精心___，将作风整顿活动落到实处。首先，我们科室立即召开会议进行具体的安排部署，让每一个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的___荣誉感
和责任感，认真对待这次作风整顿活动，以这次活动为契机，切实推进生产科的工作再上一个新台阶。其次，为保证作风整顿各项工作落到实处，我们将严格按照作风整顿内容、整顿形式开展各项工作，充分利用各种时间，认真___学习，提高思想认识，结合各人的工作职责，认真对照检查，找出差距和不足，提出整改措施，努力整改；同时还要征求基层单位的意见和建议，对各种问题，本着实事求是的态度，做到不回避、不掩饰、不护短，针对问题制定出切实可行的整改方案，确保这次作风整顿取得成效。
第三，严格制度管理，规范工作行为。认真执行各种工作制度、请销假制度、科室内部实行上下班签到制度、岗位责任制、行为规范及干部下井管理规定，按时参加包保区队的安全分析会和安全学习。
第四，树立大局观念，提升执行力。无条件地接受上级___和领导交办的各项工作任务。第五，科室每天抽出时间轮流讲课，提高个人理论知识和业务能力。第六，深入生产现场，与基层单位干部职工交流，认真听取合理化建议和意见，解决生产中存在的各种问题。提高为基层服务质量。第七，加强材料管理，全面开展预算管理，每项工程开工前下达成本控制指标，节奖超罚，降低成本投入；大力开展回收复用和修旧利废工作，树立“节省的就是产出”的理念，杜绝材料浪费。第八，加强设计工作管理，各种设计必须进行经济比较，集思广益，力求___，降低投入。第九，工作期间严格执行“四禁”规定，工作日期间要把精力放在工作上，放在办事效率上，不得饮酒，不得干与本职工作不相关的事情，不得进行炒股或各种形式的娱乐活动。严格执行党风廉政建设等各项规定，做到公正处事，廉洁自律，杜绝“吃拿卡要”。第十，加强部门之间的沟通，加强上下之间的沟通，遇到不同意见，积极达成共识，及时找出问题的准确切入点，提高工作效率。总之，生产科在这次活动中一定认真学习、务求实效，通过扎扎实实地开展好这项活动，培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能吃苦的干___伍，塑造机关的良好形象。
谢谢大家。第三篇。干部作风整顿教育活动市委、市政府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干___伍在思想上、政治上、___上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照“___”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干___伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干___伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“___”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。通过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作___，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、___，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。二、强化宗旨意识和服务意识要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。三、加强学习提高自身素质只有通过学习政治理论，用___主义、___思想以及___理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理
复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
四、努力树立新形象要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。___纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与___，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署，把思想和行动进一步统一到完成分局发展的各项目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为事业健康快速发展而不懈努力。
第四篇：干部作风整顿发言材料同志们：刚才，___对公司干___伍作风大整顿活动进行进行了详细的部署和安排，对各层面的整顿的内容提出了详细的要求。现在，我从公司行政管理层面，谈一下几点意见。公司干___伍作风大整顿活动，是石太客运专线质量事故发生后，对铁道部发起的大反思、大检查、大整改活动的进一步深化，是贯彻和推进集团公司标准化管理，我公司实施的具体举措。依据铁道部及集团公司的相关精神，结合公司干___伍的实际情况，以干___伍为重点，进行全面作风整顿，以自查自纠为前提，坚持纠查并举，使作风方面存在的突出问题得到有效解决。一、对生产经营情况的忧患意识，使干部作风整顿非常必要。当前，公司外围经营能力弱化已成为不争的事实。尽管铁路项目上我们还具有一定的优势，但这种情况就像是炉子的虚火，它随国家经济政策的调整起伏很大，有潮起就有潮落，有高峰就有低谷，如何保持永续发展的前景不容乐观。在路
外项目方面，细细算来，集团公司具有强劲生命力的指挥部屈指可数，___指挥部、西北指挥部、___工作组现今还有一定的实力，其他好些指挥部对我们公司来讲，几乎是一片空白，如川渝指挥部、云贵指挥部、___工作组等等。以往集团公司及其指挥部负责经营，各综合公司负责生产的格局已逐步蜕化，新的格局尚未最后形成，使得经营情况比较艰难。在施工方面，铁道部对京沪、武广、郑西、哈大、京石、石武等铁路建设项目检查情况进行了通报，集团公司先后两次被通报，使得当前的施工如履薄冰、如临深渊，各种检查接二连三，非常规施工的政治性工程又经常使施工单位处于两难境地。我们需要客观地审视企业的现状，树立忧患意识。面对现实，沉着应对，在现有的外围条件下，通过加强自身建设，抓管理、强内功，转变工作作风，提高工作质量，在前进中探索企业生存之道和发展之路。
二、工作中呈现的问题。公司机关是是企业实现生产经营活动的司令部，上级机关、兄弟部门及下属项目部，都是通过这个枢纽实现信息相互沟通及上传下达。在日常工作中，主要是为项目提供称职的服务，对需要办理的事务进行筹划、安排，确保完成；对项目进行的工作提高指导，出主意、想办法，最大限度实现到此结束麻烦；对项目承办的事情勤督促、多监督，充分体现公司作为责任主体的职能。公司机关全体人员必须务必保持积极、高效的作风，务必履行好自己的职责，确保公司项目良好运转。___的运转就如同人体的机能，仔细分析处理事情效率和思维深度，就会觉得距离良好状态还有一定的差距，各个方面都需要不断进行教育、校正，逐步实现规范有序。例如，领导交代办理一件事情，作为承办人，就需要考虑：这个事情的解决该如何筹划；应通过哪个关键的环节解决；如何与相关的负责人沟通和联系；在办理中可能会出现什么问题；出现问题后应如何去应对；在应对中自己职责范围外的事情该如何处理。办理完成后有怎样的经验和教训；是否及时向领导反馈，如此等等。思维的细化程度和思维的深度不断塑造着自己的职业化程度。许多人在其位不谋其事，搞技术没看过规范，做业务没看过规程，在岗位上做了一辈子的“门外汉”。管理结构中的不同层次，表现出各自不同的不良作风，在检查反思的材料中有详尽的描述。三、具体措施：
1、针对中层领导及干___伍，要建章立制，抓纲固本。一方面是加强制度建设，确保日常工作有章可循。另一方面要加强制度学习，不要把制度当成摆设，不发挥制度的作用。如果不对制度进行专门的学习，就不能将制度深入人心，使大家都有深入的理解，将受约束的行为变成自觉的行动，实现团队高度的一致性。前一段由霍元盛副总牵头，依据标准化管理的要求，___每个业务部室制定了相关的操作流程和业务规程。一定要将这些制度办法在日常工作中扎扎实实地实施，利用制度约束我们的行为，通过业务实践不断完善现有的制度。制度是为了实现我们的战略意图而制定的，是要从根本上保证公司的利益，大家的利益，通过约束一些行为，使___形成合力，确保在正确的方向上有力推进。尽管制度的实施不是每个人都喜欢的，但一定是需要的，保证___步调一致所必须的。各部室领导要依据上级决策指导工作，对于安排的任务要不折不扣地完成，在实施中细化，在执行中反馈，在完成后总结，只有这样才能确保工作的有效开展。另外各部室领导要___大家加强技能训练。___各业务骨干，对部室成员进行再教育、再学习，了解新知识，学习新工艺，掌握新思路，不能处于___之中，要让所有员工对自己工作有一个更深刻的认识，对相关工作有所认知，提高业务水平，提高服务质量。2、主管领导应加强自身修养，培养高尚的道德情操。在一个团队建设中，其___者最需要的并不是他的聪明才智，而在于他的品格。西天取经的唐僧、三分天下的刘备、梁山首领宋--___，他们之所以能有效___好团队，就在于他们都有着坚定的信念，对追求的目标不折不挠，只有这样的品格才能将大家团结在一起，向着共同的目标努力。“上梁不正下梁歪”，各主管领导一定要加强自己的品德修养，做到以德服人，依靠自己的内在品质在群众中树立威信，保持良好的凝聚力。其次，要定位准确。公司管理具有层次性，各层次具有的作用和职能各不相同。主管领导不要把自己当成足球场上的前锋或后卫，也不要当成马拉松赛道上的领跑者，而应为竞技运动中的资深教练，在工作中务必牢记责任、确立方向、把握大局，带领好自己的团队。不要什么都不放心，什么都要亲自动手，就难以体现自
己岗位的作用。但也必须是精通本职的行家里手，具有很强的业务水平和管理水平。对事情超前谋划，成竹在胸。在工作中带领一批人、培养一批人，在具体事务中梳理、协调、校正，保证各项工作的正常运转。而不可自行其是，把一个团队带成毫无向心力的一群人。
第三，加强企业文化内涵的学习和领悟。不能把企业文化仅仅当成一个口号，要在各层次、各领域详细进行分解，有效地体现企业文化价值的作用。在具体工作中要关心员工的利益和实际困难，帮助员工解决难题，这样在说话、在办事中才有分量，才有更多的话语权。要从点点滴滴做起，以一个领导强烈的道德感和责任心，领导大家向前进。坚持把企业的远景目标和员工的终极期望最佳结合起来，真正体现企业文化的价值和意义。
四、实现的初步目标，各尽其责，各司其职。企业的发展具有阶段性，每个阶段都会出现突出的矛盾。我们公司经过几年的积累，基本满足了规模化施工，具有了一定的技术、资金、机械设备等物质基础。但对于变化莫测的市场环境，需要强化精细管理来逐步提高企业竞争力。这种精细化管理，就是现在所推行的标准化。推行标准化，首先要求所做的事情条理化、规范化，每个人都要讲秩序，要求各归各位，各尽其责。每个人不仅要遵守职业道德，还要具备职业素质。在自己的岗位上，就需要做好岗位上的事情，不务正业，上班玩游戏，聊天、看电影，都是没有职业道德的体现。在具体工作中，需要建立良好的秩序，要加强学习，锻炼自己的职业技能，只有每个人都能把自己岗位上的事情很好拿下来，才能保证公司机构良好运转。在具体工作中需要各尽其责，该汇报时汇报，该请示时请示，在工作中就不会出现混乱的情形。如负责的领导不考虑大的方向，要不自己当成业务员，忙一些没必要的事情；一些具体办事人员越权随意处理对外对内事务都是不讲规矩，不守秩序的表现。没有秩序、没有条理，事情就会办的一团糟。作风大整顿活动，是个常抓不懈的工作，一定要把作风整顿与推动工作结合起来，在转变作风中推进工作，在工作落实中锤炼作风，紧紧围绕落实年初确立的各项目标任务，攻坚克难抓落实、以人为本办实事，以实实在在的作风整顿成效确保企业的长治久安。
第五篇：干部作风教育整顿活动小结：干部作风教育整顿活动小结领导干部作风教育整顿活动小结
从___月底以来参加的作风教育整顿活动第一、二、三阶段学习教育活动，受到了深刻的教育，有了较大的收获。我认为在领导干部中开展好作风教育是一项非常重要的活动，以党的章程、“___”重要思想和党的___大以来的会议精神，以中___第七次全会、省___第七次全会、市___第二次全会精神为指导，特别是认真学习了___在中___第七次会上的重要讲话，觉得受益非浅，特别是___提出的八个方面良好作风的要求，以及算好七笔帐的方式，是使我们全体党员干部时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，增强遵纪守法和廉洁意识一项重要教育活动。一、要保持廉洁自律，算好“七笔帐”最生动的载体算好“政治账”。领导干部拥有的政治地位，既是___辛勤培养的结果，也离不开个人的艰苦奋斗，都应倍加珍惜。只有真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，才能实现自己的理想抱负，才能不负党和人民的厚望。如果不珍惜自己的政治地位，腐化堕落，那就是自毁前程。算好“经济帐”。君子爱财，取之有道，党和国家给予领导干部的工资、福利、待遇等已经让我们衣食无忧了。日食三餐，夜宿七尺，如果见小利而忘大义，窃来金山银山，到最后反会落得倾家荡产。算好“名誉账”，一粒一厘，我之名节，人生在世，名节最重，古往今来，舍生取义者比比皆是。领导干部拼搏数十年才赢得尊重和荣誉，如不懂珍重，见利忘义，必定身败名裂。算好“家庭账”。幸福的家庭人皆想有，尤其领导干部的家庭更是让人羡慕，经济收入稳定，社会地位高，其乐融融。如果乱伸手，不仅害了自己，而且会造成家庭支离破碎。算好“亲情账”。领导干部家经常门庭若市，欢歌笑语，亲情友情味道浓厚，自己也是天天好心情。一旦违纪违法被___，就会门可落雀，人人避而远之，导致众叛亲离。算好“自由账”。领导干部在为党和人民服务的同时，人身是自由的，若是违法犯罪，必定身陷牢笼、___。算好“健康账”。健康是立身之本，心胸澄荡，无私奉献，别人快乐自己快乐，必能心旷神恬，身体
健康。如果铤而走险，触碰党纪国法的“高压线”，贪赃枉法，心理承受着巨大压力，必定身心交瘁。
成与败系于“七笔账”，毁与誉系于“七笔账”。算好“七笔帐”是党员干部保持廉洁最具体最生动的载体。
二、要增强为民执政理念，树好风是最重要的活动党员领导干部的作风绝不是小事。对个人来讲，作风是思想、修养在实践中的反映，体现了领导干部的党性觉悟、道德境界、情操格调。领导干部有好的作风，处世干事才能把握分寸，为官从政才不会懈怠。否则，做人为官都容易跌跤。党员领导干部作风是无形的力量。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部作风好了，其人格___力就能潜移默化地带出好的风气，无形中约束下级不会恣意妄为，而且也利于领导和管理，批评也好，教育也好，处分也好，都能够挺直腰杆，理直气壮。作风不正，领导干部就会失去威信，从而失去领导资格。党员领导干部作风关系到改革发展稳定的大局。领导干部有好的作风，就能使党的路线方针政策得到有效贯彻落实，推进各项工作的开展。反之，不但难以完成各项工作任务，而且影响党群干群关系，甚至激化___，损害党和政府在人民群众中的形象。勤奋好学、___是增强党性、提高本领、做好工作的前提。当前，我们不懂的东西很多，需要探索的问题很多，应该掌握的知识很多。领导干部如果没有对___大以来___提出的一系列重大战略思想的深刻理解，没有对省、市委、省、市政府各项决策部署的准确把握，没有起码的现代科技知识、丰富的历史知识和足够的市场经济知识，就难以高屋建瓴地驾驭全局，就胜任不了领导工作。领导干部应当有“本领恐慌症”和”学习饥渴症”，既要务实，也要务虚，不能困为业务工作忙而放松了学习，更不能热衷于应酬而荒废了学习，要将学习寓于工作和生活之中、将学习作为一生的事业来追求。学习的目的是为了提升能力、指导工作，不是为了装点门面、应付检查。领导干部要联系实际学、针对问题学，在学习中思考和研究改革发展中的新情况、新问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工
作的本领，成为本职工作的行家里手，这样才能避免照本宣科、生搬硬套，指导工作才能指导到点子上。
党员领导干部的生活作风和生活情趣，绝不仅仅是领导于部的“家事”和“生活小事”。
在我们现有的条件下，每一分钱都来之不易，我们浪费不得，也浪费不起，党员领导干部要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，长期勒紧裤带过日子。
篇六：干部作风教育整顿专题会个人发言提纲
我们需要很好地处理统筹不发展的关系我们要把握好在没有统筹能力的情况下如何发展的问题以及具有统筹能力我们又该如何统筹最终精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创该达到一种什举样的敁果的问题干部作风整顿讨论发言稿
在作风整顿专题讨论上的发言根据大讨论安排，我就"创新理念、开拓进取，在推进科学发展上有新突破"这个专题作个简要发言。科学发展观统揽着我们各行各业各个领域的工作，是我们必须长期坚持的指导思想，我们今天讨论如何"创新理念，开拓进取，在科学发展上有新突破"，实在是一个很大的命题，很不好说。但是我想，作为一个象我们这样的国家公务人员，在推进科学发展方面，不在于什么大道理、大理论、大思想，而贵在思想上忠实，要忠诚于党和人民，忠诚于党和人民的事业；贵在作风上务实，要埋头苦干，说实话，办实事，求实效，绝不能浮夸飘浮；贵在工作上落实，要增强执行力，不折不扣完成自己承担的目标任务。基于这样一种认识，结合自己的工作、思想实际，我认为，在推进科学发展方面，自己应当坚持树立以下三个观点：第一个观点：作为人防办主任，在推进遂宁科学发展方面，要站在科学发展的高度来认识、尊重、重视自己所从事的人防事业。虽然，人民防空工作不被很多人认识、了解和看重，是行政工作中的"弱势群体"，但它却是一项关系人民群众生命财产安全的长期性基础性工作。在抗击"非典"成功后，中央明确提出了科学发展观，之后政府制定了一系列的应急预案：如重大流行性疾病应急预案；地质灾害应急预案；重大安全事故应急预案；群体性突发事件应急
预案等等几十个，唯独不见"战争"灾害应急预案。我们在久享了近60年和平之后，早已谈忘了战争的威胁，似乎战争离我们很遥远，其实不然，谁能预料"非典"会发生呢？谁又能预料"海啸"呢？而现代战争更是难以预料，加之科学的发展实现了远程精确制导的空中打击，使现代战争根本无前方、后方之分，如果我们不做好基础性工作，一旦战争来临，人民的生命财产安全将受到致命的破坏。因此，人防工作本身事关老百姓的切身利益，是科学发展题中应有的重要工作之一，别人不重视，而我作为一个人防工作者，自身一定不能自轻、自贱、自贬，而要理直气壮依法开展工作，尽心竭力寻求人防事业新的发展和新的突破。
第二个观点：作为一个国家公务员，在推进遂宁科学发展方面，要坚守本质，竭尽本份，千方百计履行好自己的岗位职责。我们自己时刻要牢记我们不仅仅是一个简单纯粹的自然人，也不是一个普通平常的社会人，我们是这些当中肩负着对社会、对人民、对政党、对国家负有公共责任，掌握公共权力的国家公务人员，我们的身份具有特殊性和特定性，这就是我们的"本质"，这个本质决定了我们不可能像商人那样去追求个人利益最大化，也不可能象普遍老百姓那样只求安居乐业就行了，更不可能象极少数社会败类那样违法乱纪，为所欲为。我们必须全力以赴竭尽本份去努力工作，努力奉献，努力追求公共利益和社会效益的最大化。唯有我们每个人都履行好自己的应尽之责，才可能进一步推进遂宁经济社会科学发展。所以，
我本人一定会"用心想人防事业，用心谋人防发展，用心干人防工作"，力求人防事业有新的发展和突破。
第三个观点：作为一个副县职领导干部，在推进遂宁科学发展方面，要坚决贯彻、执行、落实市委市府的决策，确保政令畅通。当前，我市正在全力开展的"五创联动"工作，是市委、市政府在遂宁城市经济社会发展中贯彻和落实科学发展观的重大举措，"五创联动"完全体现了"以人为本，全面、协调、可持续"这样一个科学发展观的内涵，有利于改善遂宁人民的人居环境，提升遂宁人民生活品质，增强遂宁城市竞争力，积累遂宁城市经济社会发展的后续力量！是一项惠及遂宁老百姓的民心工程、德政工程。我曾作过一些调查，有针对性地询问过几类不同的遂宁城区的老百姓，遂宁老百姓对"五创"工作赞不绝口，一致认为这是一项惠民利民的系统工程，都非常拥护。所以，我们要全身心的投入此项工作，不拆不扣落实、完成各项艰巨任务，为搞好"五创联动"工作，推进遂宁经济社会科学发展作出自己应有的贡献，唯有如此，遂宁经济社会科学发展才能有新的更大的突破。
（市委常委、市委宣传部部长）：过去几年，市委确立的“产业兴市、工业强市”、“产业是支撑、项目是载体”、“两手抓两促进”等理念，不仅得到了群众的广泛认同和积极响应，而且在实践中取得了明显成效。当前，创新发展理念，关键是结合地方实际，树立和落实科学发展观，倡导和谐发展新理念。我们要增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实把科学发展观贯穿于经济社
会发展的全过程，落实到经济社会发展的各个环节，让“科学发展”成为全市人民的统一意志和共同行动。要把构建和谐南充作为一种思维方式、生活方式和工作方式，体现在实际行动中，使之成为想事、谋事、干事的准则。
就理念而言，我认为南充需要树立起环境就是资源的理念。环境就是资源、环境就是生产力，环境就是核心竞争力。实际上我们的作风整顿就是整治环境。什么是环境？人就是环境当中的核心因素。我们通常说的软环境，主要就是指人。江浙沿海地区没有啥资源，人家为啥发展得这样快呢？人家为什么发展得这么快呀？作风建设首先就是解决好发展环境的问题。要说资源有些地方可以说是“零资源”。南充也没有啥资源，南充人真的需要树立起环境就是资源的理念，只有这样才会更加重视环境，更加重视个人思想作风、工作作风，作风才会有大转变，工作才能有大进步。
（市社科联主席）：各地在这次领导干部作风整顿建设中，要树立“三统一理念”：一是传承与创新的统一理念。不能为创新而创新，过去检验了是正确的东西，基本的东西、观点等必须要坚守，创新对于基层来说，那就是基本的工作方法、工作思路和落实的举措，必须在这次讨论活动中要让各级干部认识到这一点，弄清理论创新的着力点到底在哪里？二是务实与求效统一的理念。我们做任何工作最终都要体现在效果上，我们是在进行市场经济条件下的社会主义和谐社会建设，所以在效果上一定要得到体现。作为西部地区，经济工作也好、文化工作也好等等，最终都体现在效果上，一
切工作要从南充的实际出发。三是反思与提高的统一理念。这次大讨论的目的，就是各个单位要通过大讨论找出各自在思想中、理念上还存在的差距，我们要在找准差距的基础上努力提高我们的工作效率，解决我们的执行力、创新力和成效问题。我以为，这三个理念要通过这次讨论后，首先要在领导干部中形成统一的认识，注意这一点，工作就能够做出成绩。
（市广电局局长）：在推进南充经济社会发展的过程中，我们首先要
树立大统筹的理念。现在我们很多地方工业、农业发展趋同，区域发展统筹差。这需要我们回答好怎样才叫坚持科学发展、谁来统筹的问题。我们需要很好地处理统筹与发展的关系，我们要把握好在没有统筹能力的情况下如何发展的问题，以及具有统筹能力，我们又该如何统筹，最终该达到一种什么样的效果的问题。要实现科学发展，南充还要大力倡导实事求是的理念，坚决克服官僚主义和形式主义，要对领导干部在工作中作风漂浮和务虚不务实、虚报数据等行为坚决说“不”。
（市经委副主任）：南充要实现科学发展，首先大工业要实现科学发展才行，这就需要我们把握好四个关系：发展速度与发展质量的关系；注重节约与合理开发的关系；均衡发展与梯次发展的关系；快速发展与健康发展的关系。以人为本是科学发展的本质和核心，南充工业的科学发展要求我们做到“四破除”。首先要破除重产业、轻民生，为出“政绩”虚报浮夸、弄虚作假的“官本位取向”；
第二要破除互相攀比盲目冒进、追求过高不切实际目标导致劳民伤财的“浮躁情绪”；第三要破除单纯依赖国家，把希望主要寄托于国家重点扶持，导致消极等靠要的“依附心理”；第四要破除重物质投入、轻人力资源开发的“物本理念”和唯学历、唯职称的“狭隘人才观”，树立人才是第一资源的重要思想。
（市委农办主任）：就农业农村工作而言，要用科学发展观统领好新农村建设各项工作，我认为必须坚持以民为本，创新“三民”（民生、民忧、民愿）理念，破解“三农”难题，要在四个“力”字上做文章。一是要坚持关注民生的理念，真正把“三农”工作作为全党工作的重中之重来抓好，尊重民意，科学决策，发挥党政在新农村建设中的领导力；二要凝聚民智，典型示范，激活全民投身新农村建设的爆发力；三要集中民力，规范运作，增强推动新农村建设的执行力；四是实现民愿，满意群众，彰显新农村建设可持续发展的生命力。
郭宪伟（市文化局局长）：没有和谐文化就没有和谐社会，和谐文化是建设和谐社会不可缺少的精神支柱与思想保证。建设和谐文化，要坚持科学发展观，促进文化建设可持续发展；要坚持以人为本，着力提高人民群众精神文化生活质量；要坚持改革为动力，繁荣发展为主题；要坚持文化建设两手抓、两加强；要坚持因地制宜、分类指导。具体工作中要发挥文化资源优势，突出地域文化特色，打造川东北区域文化中心城市的战略高地，要加大对农村地区
乡镇文化建设的扶持力度，加强社会主义新农村建设中的文化建设，统筹城乡区域文化协调发展。
（团市委副书记）：思路决定出路，理念影响发展，要实现南充经济社会又好又快发展，起决定因素的干部必须树立“开放、市场、法制”理念，要以开放的理念打开局面，以市场的理念整合资源，以法制的理念强化保障。特别要有开放再开放的理念，当今世界，经济全球化程度越来越高，南充要跨越式发展必须进一步改革开放，干部要有“海纳百川”的勇气和大气，树立“以大开明促进大开放，以大开放促进大发展”的工作理念。
（市科技局局长）：要实现南充在推进科学发展上有新突破，我认为要着力在五个方面寻求突破：一是整合科技资源，在创新工作理念上要有新突破。二是加强科技创新能力建设，在发展支柱产业上要有新突破。三是实施“人才强市”战略，在建设创新型人才队伍上要有新突破。四是加快科技体制改革，在创新管理机制上要有新突破。五是加强机关效能建设，在改进工作作风上要有新突破。
（市委统战部副部长）：要充分发挥统战优势，服务科学发展。要充分调动和发挥全市统一战线成员的积极性、主动性和创造性，通过加强统筹协调，制定科学规划，动员和支持各民主党派、工商联成员和无党派人士，围绕我市经济社会发展的重大问题和群众普遍关心的热点问题，深入调查研究，提出有价值的意见和建议。积极支持民主党派开展好结对帮扶、定点合作、社会办学、咨询培训等社会服务活动，继续加大服务新农村建设的力度。
（市政协人资环委主任）：没有人与自然的和谐，就没有科学发展，要推进南充科学发展，首先需要实现人与自然和谐相处。实现人与自然和谐相处，必须处理好几个方面的利益矛盾。一是要处理好党政领导干部任期的短期性与当地环境利益永久性之间的矛盾。要把科学发展观化为领导干部自觉的思想意识，个人出政绩当地长久受祸害的事不能干，本届政府出政绩让下届政府收烂摊子的事不能干。二是要处理好企业经济利益与公众环境利益之间的矛盾。政府可以在权限内给企业免税，而不能免征排污费，让企业损坏环境而自肥。三是要处理好环境污染后果的扩散性与行政区划的固定性的矛盾。
（市文明办主任）：领导干部要坚持好“四个理念”。坚持学习发展的理念，做到与时俱进，理论联系实际。确立科学的发展观思路，才能把理论转化为指导实际工作的行动，从而做到因地制宜而不生搬硬套，科学决策而不“专家意见”。坚持统筹发展的理念，做到求真务实，真抓实干。统筹发展是科学发展观的基本要求，在实际工作中，统筹发展必须落实在“干”上。要坚持为民发展的理念，做到心系群众，为民服务，以群众的需要作为我们发展的思路，以群众满意作为我们发展的标准。坚持清廉发展的理念，做到艰苦奋斗，勤俭节约，在实际工作中要量力而行，要充分考虑老百姓的实际承受能力，不能搞一些劳民伤财、贪大求洋的事。
（市委党校工会主席）：领导干部要树立“细节决定成败，没有执行力就没有竞争力，就没有创新力”的理念。要提高执行力，
在“执行力”这个细节上成就辉煌，必须坚决克服对执行力的五种不良态度：一是对执行力偏差没有感觉，总是无所谓；二是个性上没有追求完美的习惯；三是对自己工作范围内的事不用心去做，工作没有紧张感；四是对工作标准不能坚持也不想坚持；五是遇到难题不敢面对，不敢碰硬，一推二躲三绕四
拖。创新理念，开拓进取，应该从我做起，从部门做起，从单位做起，从细节做起。
（市人大常委会副秘书长）：领导干部转变作风，要紧密联系实际，解放思想，坚持正确的理念：一是坚持“发展为民的理念”，二是坚持“统筹协调”的理念；三是坚持“依法治市”的理念；四是坚持“状态第一”的理念。始终保持奋发有为的精神状态，认真抓好以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的“三用心”活动，使机关干部精神状态明显提升，服务意识明显增强，工作效率明显提高，工作质量明显改善。
求真务实，建立作风建设长效机制（西华师大宣传统战部部长）：我们要通过领导干部作风整顿建设活动进一步培养起“求真务实”的思想作风和工作作风。“求真”，就是要有追求真理本原的精神；要摸清工作规律，抓住工作关键，敢于碰硬，善于碰硬；要勤学善思，学理论、学政策、学方法，坚持向书本学、向实践学、向同事学，要在各种思潮错综复杂、多元化的情况下能辨明方向，认清主流。“务实”，就是要在工作中坚持“三贴近”、“三深入”，在贴近和深入的过程中关注并解
决好群众关注的热点难点问题，增强分析、研究和解决问题的能力，推动工作不断取得实效。
（市委政研室主任）：透析南充近年来以“百姓利益”为出发点，以“产业发展”为着力点，以“构建和谐”为落脚点的发展变化轨迹，以人为本科学发展就是要发挥优势，关注民生，突出解决“三短”，推进和谐发展。一是把解决产业滞后作为富民强市的重中之重，不让产业成为发展的“短腿”。欠发达地区所有的问题症结是经济欠发达，欠发达的根本原因又是产业培育滞后，产业链条短。二是把解决贫困群众急难作为促进民和促进市安的重中之重，不让贫困成为和谐的“短板”。欠发达地区欠账多、贫困面大、各种矛盾比较突出，不努力把这一“短板”解决，构建和谐这桶水就难以满起来，和谐就是一句空话。三是要把解决干群适应能力作为提高素质的重中之重，不让保守落后成为和谐发展的“短智”，要通过多种渠道把党和政府的引导培训和干群的自我教育等措施结合起来，增强致富的本领和创业的能力。
（西南石油大学宣传统战部部长）：转变领导干部作风，需要领导干部牢固树立五种观念：一定要牢固树立终身学习的观念，切实解决好学风问题；一定要牢固树立宗旨意识，切实解决好为民服务的问题；一定要牢固树立立足本职岗位的思想，切实解决好勤政的问题；一定要牢固树立艰苦奋斗的作风，切实解决好勤俭节约的问题；一定要牢固树立克己奉公的精神，切实解决好廉洁自律的问题。
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