公安队伍警示教育大会讲话(3篇)公安队伍警示教育大会讲话 单位警示教育大会讲话[在全县警示教育动 员大会上的讲话] 同志们:省委于12月17日召开了警示教育电视电话动员大会。会后,市委胡下面是小编为大家整理的公安队伍警示教育大会讲话(3篇),供大家参考。
篇一:公安队伍警示教育大会讲话
单位警示教育大会讲话[在全县警示教育动
员大会上的讲话]
同志们:省委于12月17日召开了警示教育电视电话动员大会。会后,市委胡书记就传达贯彻省委会议精神做了重要讲话。我们今天召开这次会议,目的就是迅速落实省、市电视电话会议精神,对全县开展警示教育活动进行部署。同时,以田凤山、韩桂芝及马德案件为反面教材,深刻反思,统一思想,振奋精神,以廉洁的党风、高效的政风、务实的作风推动全县经济社会加
防结合、综合治理的整体效能。三是要严厉查处违法违纪案件。要把大力查处违法违纪案件同警示教育结合起来,决不允许个别腐败干部影响县委、县政府的威信,影响广大干部群众干事创业的积极性,影响我县来之不易的发展快、合力强、人气旺的大好局面。对党员干部违法违纪的,不管涉及到谁,都要坚决查处。尤其要加大对腐败分子的经济处罚的力度,进一步提高腐败成本。对典型案件要进一步加大公开处理和曝光力度,达到查处一案教育一片的目的。纪检监察机关要克服就案办案、就事论事的倾向,既要查清案件本身的问题,又要高度重视和切实加强对案中案的查办。一经发现案中案线索,就
要顺藤摸瓜,盯住不放,态度坚决地把败坏党风、政风的“害群之马”揪出来。三、要联系工作实际,切实加强党风廉政建设开展好这次警示教育活动,必须紧密结合工作实际,既要把警示教育融入到反腐倡廉的各项工作中去,又要以警示教育活动为动力,全面推进党风廉政建设和反腐败工作。具体要做到三个结合。一是要把警示教育与宣传树立先进典型相结合。我们在组织学习警示教育资料、观看警示教育片、剖析典型案例的同时,要深入学习任长霞、牛玉孺等先进党员的事迹,学习省委表彰的廉洁从政十大标兵先进事迹,注意培养和宣传我们身边的典型,用先进事迹感召人、教育人、引导人,在全社会形成一种廉洁奉公、勤政为民、实干兴业的良好社会风气。二是要把警示教育与推进“两风”建设相结合。这次警示教育是对“两风”建设的一次深化。在警示教育活动中,领导干部要做到边学习、边整改,严格执行廉洁自律各项规定,进一步推进“四承诺”、“两禁止”活动的深入开展。现在,元旦、春节即将来临,县纪委已转发了市纪委、监察局《关于元旦春节期间严格执行领导干部廉洁自律有关规定的通知》,全县各级领导干部要认真按照上级要求,做到有禁则止,过一个廉洁的节日。三是要把警示教育与推进廉政文化建设相结合。开展警示教育必须弘扬正气,推进廉政文化建设。当前,吃喝风、人情风、年节送礼送物风,已经成为一些领导干部腐败的重要途
径。因此,要通过警示教育解决好人情关系庸俗化问题,使每一个领导干部都能正确处理好亲情与原则的关系,讲人情与守纪律的关系,把握住正常人情往来与权钱交易的界限,提倡和培育健康向上的社会风尚,为反腐倡廉提供良好的人文环境和社会环境。同志们,加强警示教育,推进干部队伍廉政建设,贵在抓长年、长年抓。各级干部特别是领导干部,要坚决按照“党要管党、从严治党”的方针,将阶段性措施与持久性工作相结合,融集中性教育和日常性管理于一体,坚持原则,严格纪律,弘扬正气,以党风、政风的不断好转推动全县经济社会健康、协调、快速发展。
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篇二:公安队伍警示教育大会讲话
专项警示教育动员会讲话稿
在监狱专项警示教育大会上的讲话同志们:在深入贯彻落实全国“两会精神”、决胜全面建成小康社会的关键时期,司法部部署开展专项警示教育,抓住了监狱执法的要害和关键,契合了群众关注的热点焦点,对于强化监狱基层治理具有极强的政治性、时代性和指导性。今天我们召开监狱专项警示教育大会,就是要贯彻落实司法部、市局和监狱局党委专项警示教育部署要求,巩固监狱管理和队伍建设大整顿活动成果,动员广大民警紧盯疫情防控和监管安全,突出抓学习、查问题、找根源、改不足,进一步夯实安全稳定基础、进一步凸显队伍纪律作风、进一步提升监狱治理能力。结合监狱实际,讲三点意见。
一、提高政治站位,充分认识开展专项警示教育的重要意义,切实增强改进执法理念作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
一要深刻认识开展专项警示教育是凸显监狱政治属性的迫切需要。近年云南“孙小果案”、北京“郭文思案”、山西“任爱军案”等典型案件暴露出监狱系统在减刑、假释、暂予监外执行等执法环节存在一些突出问题,社会影响面极大。从监狱系统来看,兄弟单位违法违纪案件时有发生。2022年以来,全局共发生78起案件涉及82人次,去年更是多达41起41人次。我们监狱干警队伍中也或多或少存在思想认识不到位、岗位履职不尽责、现场管理不规范、基层基础不扎实、直接管理不精细等一系列问题,个别同志因为执法不规范问题、党风廉政建设问题受到相应组织处理,甚至付出生命代价,教训十分惨痛深刻。监狱是政治机关,必须要凸显政治属性,监狱执法要始终站稳对党和人民高度负责的政治立场,必须要树立面对问题、解决问题的鲜明态度。开展专项警示教育,是进一步强化政治引领、提高政治站位、提升思想认识、加大正风肃纪力度、筑牢拒腐防线,
努力建设一支对党忠诚、服务人民、厉行法治、公正廉洁的过硬队伍的务实举措,更是对近年来开展的“坚持从严治警打造过硬队伍”主题教育活动、“以案明纪廉洁从警”专项警示教育活动和“讲政治、守纪律、强作风、树形象”专项教育活动成效的的再巩固、再提高和再深化。
二要深刻认识开展专项警示教育是推进监狱治理体系和治理能力现代化的现实需要。监狱转型以来,广大民警坚守安全底线、践行改造宗旨,全面推进以政治改造为统领的“五大改造”新格局,立足本职、忠于职守,以一方平安保大局稳定,从跟跑到并跑,监狱基层治理取得长足进展。但是对标“世界最安全的监狱和全国改造质量最好的监狱”要求,我们推进监狱基层治理还存在“三个差距”:一是在思想认识上与新形势新任务要求有差距,二是在刑罚执行上与法治要求有差距,三是在监狱管理上与标准规范有差距。少数民警岗位角色意识淡化,精神懈怠、纪律松弛,对制度规定选择性执行、搞变通,有令不行、有禁不止;个别民警游走在违法违纪的边缘,有被服刑人员及其家属拉拢腐蚀、接受请托的苗子,八小时以外失之于管,甚至忘记了自己的身份职责。开展专项警示教育就是要盯短板、补弱项,不断健全完善重点执法环节监督管理制度体系,严格规范监狱执法行为,堵塞制度漏洞、筑牢法治根基,强化监狱执法规范化建设,全面提升执法规范化水平和执法公信力。
三要深刻认识开展专项警示教育是解决“最后一公里”问题的必然需要。专项警示教育聚焦监狱执法工作重点和关键环节,特别是减刑、假释、暂予监外执行环节,广大民警要以警示教育为契机,梳理出哪些观念需要破除,哪些作风需要转变,哪些方式需要改进,找准责任在“最后一公里”打折扣、作风在“最后一公里”出问题、形象在“最后一公里”受影响的症结,精准施策,真正把“最后一公里”建成“最优一公里”,切实让责任硬起来、作风强起来、形象树起来。
二、坚持问题导向,聚焦严格规范执法,高质量完成规定动作,切实将专项警示教育推向监狱工作全领域、全环节。
专项警示教育自2022年5月下旬开始,为期4个月,时间紧任务重,要坚持问题导向、目标导向和效果导向相统一,聚焦严格规范执法,紧紧围绕思想政治、规范执法、体制机制、法规制度、队伍建设、廉政建设等六个方面,深入进行“六问六查六找”。要抓好学习教育、排查剖析、整改提升等三个环节,开展专题轮训、专题党课、公正廉洁执法大讨论、对照检查等四大活动,实施违纪违法案例梳理等“四项梳理”,建立“四个台账”,把握问查找改“四个环节”,高质量完成专项警示教育方案的规定动作,确保取得实效。
在推进过程中,要着力突出“五大抓手”:一要提高思想认识抓学习。各党支部要结合实际,制定专项警示教育具体落实计划,在监狱党委动员布置的基础上,召开专门会议进行再动员、再发动。支委成员要带头把自身摆进去,切实加强宣传引导,凝聚队伍思想共识,防止出现相关问题与己无关、“一人生病、大家吃药”的模糊性和错误性认识,坚决杜绝专项教育活动流于形式。要重点学习党章党规以及监狱人民警察“六条禁令”“六个一律”“六个绝不允许”等铁规禁令,深刻领会局党风廉政建设工作会议精神,以司法部通报的3起案例和《上海监狱系统干警违法违纪案例汇编》为鉴,教育引导广大干警坚定理想信念,强化纪律规矩意识。二要锁定重点领域抓排查。结合司法部驻在式检查、上级党委巡察督察、政治检查中指出的问题,以及近年来监狱发生的各类违法违纪问题,着力在工程建设、项目招投标、物资采购、财务管理、公正执法、刑罚执行、选人用人等领域,开展过筛式、拉网式隐患排查。三要紧盯关键环节抓管控。要严格按照监狱人民警察纪律规矩要求,聚焦民警个人岗位权力运行事项和廉政风险点,认真排查本支部民警在思想政治方面、岗位履职方面、
婚姻家庭方面、财产纠纷方面和生活作风方面等五个方面的风险苗子,落实支委防控责任,确保监督和管控的触角覆盖八小时内外。
四要围绕短板弱项抓强化。要正视自身差距,树立危机感、压力感、紧迫感和强烈的追赶意识,重点查纠政治建设不严肃、党内生活不规范、学习教育不到位、贯彻上级决策部署拖沓敷衍、重大事项瞒报漏报、制度执行打折扣搞变通、队伍管理宽松软、常见多发问题整改不力等不到位的地方,进一步调适执法理念短板、强化履职能力短板、补齐制度执行短板,以先进的理念、过硬的能力、强力的执行推动监狱工作高质量运行。五要聚焦问题整改抓落实。围绕近年来“不忘初心、牢记使命”主题教育、讲政治守纪律强作风树形象专项教育活动、大学习大讨论、监狱管理和对队伍建设大整顿等主题教育活动自查发现问题整改,“咬牙”苦干抓落实、“抱团”联动抓落实、“回头”巩固抓落实,做到整改一个、销号一个、巩固一个。
三、抓好统筹协调,在“结合”上做文章,切实将专项警示教育成效转化为推进监狱发展的强劲动力。
一要统筹抓好疫情防控阻击战。坚持“三不一慎”,时刻紧绷疫情防控这根弦,认真落实局应对疫情工作组会议精神,狠抓疫情防控不放松,确保疫情防控工作措施常态化。抓好新“三班制”模式的执行落实,严格执行“8+8+8”三班制模式,切实保证14天隔离质量,特别是确保2天在家休整和6天居家隔离的各项要求不打折扣地执行。
二要统筹抓好全年重点任务落地落实。聚焦年初目标任务,坚定不移守好“安全门”,深入推进“五大改造”,深化“四史”学习教育,全面贯彻落实市局党建“三年行动计划”,推动基层党支部建设标准化、规范
化,推进示范监区建设,提升安全治理效能,加强监狱内部管理,严格规范文明执法,做到疫情防控和监管工作两手抓、两手硬。
三要统筹抓好组织保障和队伍建设。进一步强化党对监狱工作的绝对领导,树立实干担当的用人导向,在抗击疫情战斗中考察考验干部。要抓好干警教育和管理,落实谈心谈话,确保隔离区域和监管区域干警全员覆盖。要抓好队伍纪律作风建设,牢记监狱是政治机关、监狱人民警察队伍是纪律部队,广大干警要像军人一样,以执行命令为天职,把纪律作风融入、渗透到血液中,严格执行内务管理条例,严肃警容风纪,确保各项纪律规定和规章制度刚性执行。
同志们,“以史作镜,可见兴衰;以人作鉴,可明得失”,这就是开展警示教育活动的初衷,希望全体民警从典型案例中得到感悟和警示,切实增强公正廉洁执法的意识和拒腐防变的能力,做一个守法尽职、让党和人民放心、让家人安心的监狱人民警察。
篇三:公安队伍警示教育大会讲话
在公安局警示教育大会上的讲话
在公安局警示教育大会上的讲话同志们:刚才,我们观看了XX的警示教育片《XX》以及XX,相信大家在思想上都有很大程度的触动。片中XXX等人曾经拥有显赫的地位、骄人的业绩、美满的家庭,却因贪婪葬送了自己,令人深感痛心和惋惜,教训极其深刻。希望我们的各级领导干部能够从中受到震动,真正触及灵魂,更加坚定信念,坚守底线,在廉洁自律上为全体公安民警作好表率。下面,我再提三点要求。一、必须正视问题,汲取教训在队伍管理上,我们不怕没有办法,只怕不知不觉,甚至是熟视无睹。近年来,市局党委始终坚持从严治警的工作方针,严格落实党风廉政责任制和"一岗双责"责任制,有力推进了各项公安工作和队伍建设。应该说,公安队伍的主流是好的,取得的成绩是也是有目共睹的。但在很多环节、很多方面、在不少同志身上,还存在不少问题。一是领导重视不到位。不少同志,特别是各级领导同志,对公安队伍建设的严峻性、复杂性缺乏清醒
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认识。有的目标偏移,眼睛只盯着绩效排名,在抓业务与抓队伍上顾此失彼,存在一手硬、一手软的现象;有的守土无责,得过且过,大事管不了,小事不愿管,工作抓不好,队伍又看不好,对工作和队伍中的问题,很少过问,很少应对;有的心浮气躁,只顾眼前应付,不作长远打算,刚刚得到提拨,又想换换环境,只为自己工作,不为事业发展,甚至热衷于表面文章。
二是制度落实不到位。近年来,我们在队伍教育管理方面出台了一系列制度规定,不可谓不全面,不可谓不严格。但是,少数单位和民警总觉得这些制度规定,束缚了手脚,妨碍了工作,对上级的要求置若罔闻,不以为然,我行我素,制度规定形同虚设。多年的实践证明,对队伍建设抓与不抓,效果不一样;抓紧与抓松,效果也不一样;积极主动的抓还是被动应付的抓,效果更不一样。多年来公安队伍建设所取得的每一项成绩,无不是狠抓落实的结果,队伍建设工作中存在的诸多问题,也大都与没有抓好落实有很大关系。
三是责任追究不到位。近年来,我们在队伍建设方面一直抓得很紧,不敢稍有懈怠,丝毫放松。为什么在这样的情况下,还是出现这样那样的问题?我看,关键一条,还是我们在队伍的管理上失之于宽、失之
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于软,特别是在责任追究上不是严了紧了,而是宽了松了,对一些责任人追究没有动真格或追究不到位。因此,今后必须强化责任追究,不管哪个地区、哪个部门出了问题,不仅要严肃查处违法违纪人员,还要追究有关领导的责任。
二、必须管好自己,廉洁从警一个人失足,原因是多样的,结果也是多样的,但都有共同的特点,不是自我要求不高,就是心存饶幸。从刚才的警示教育片、还有我们身边的反面典型,不难看出这一点。从这些反面典型身上,可以看到,管好自己、增强定律、守住底线是何等重要。如何管好自己?我想不外乎三个方面:一要要心存敬畏。一个人只要心存畏惧,言行举止必然有所顾忌。反之,如果自以为是,不忘乎所以,不得意忘形,早晚会出事。在当前,社会监督日益强大的背景之下,作为公安民警,要有比普通群众更多的敬畏,敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪,低调为人,踏实做事,以如临深渊、如履薄冰的紧张感、危机感,对待自己的权力、规范自己的言行,方能立于不败之地。特别是要敬畏法纪,算清政治账,懂得违法违纪不仅损害公安机关形象,而且是自毁前程;算清成本账,懂得违法违纪不仅导致身败名裂,而且会倾家荡
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产、身陷囹圄;算清亲情账,懂得违法违纪不会给家庭带来幸福,只会给亲人带来灾祸和一辈子抹不掉的阴影,从而牢固树立正确的世界观、人生观和权力观,坚持立警为公、廉洁从警,切实做到自重、自省、自警、自律,防微杜渐、警钟长鸣。
二是要心无旁鹜。一个人只要把心思和精力都放在学习与工作上,就能够守得住清贫,耐得住寂寞,经得住考验,不因一念之差酿成终身之祸。希望大家都把精力放在工作上,多研究工作,多做些事情,不为利所感,不为名所累,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,坚决抵制腐朽生活方式的侵蚀,坚决拒绝金钱美色的诱惑,坚决不交不三不四的朋友,自觉做到见贤思齐,见不贤而自省。
三是要心系群众。群众满意是衡量工作的最高标准,也是评价干部作风的根本标准,真正为群众着想了,工作就不会偏差,自己也就不容易犯错误。反观一些反面典型,无不说明这一问题。因此,希望大家真正把"我是谁、为了谁、依靠谁"这一问题想清想透,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,进一步改进工作作风,提升服务水平,坚持破小案、办实事,诚心诚意为群众解决问题。要学会换位思考,多从人民群众的角度思考问题,多和困难群众、弱势群体打交道,
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感受他们的艰辛,增强满足感,减少失落感,提升防腐拒变的能力。
三、必须勇于担当,从严治警"队伍好不好,主要看领导。"一个单位,如果老是出这样那样的问题,领导班子的作风,势必也存在问题。能不能带好队伍,主要取决于各级领导干部能不能坚持原则、认真负责。一是要敢抓敢管。习总书记在全国组织工作会议上提出了好干部的标准,就是"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清政廉洁。"并特别强调好干部必须勇于担当,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。对照这样的标准,我们各级领导干部都要想一想,我们做得怎么样?我们的中层干部,特别是有些主要负责同志,对队伍中存在的问题不愿抓、不会抓、不敢抓,甚至把矛盾上交,寄希望纪检督察部门来解决,这样怎么能带好队伍?我们每位领导都担负着"一岗双责"责任,抓工作和抓队伍都是你的责任,如果对队伍不敢抓、不敢管,那你就是不负责任的干部,也是不合格的干部。二是要知微见著。实践证明,发生问题后的严肃查处是必要的,但事后查处无论对于公安机关还是对
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于被处理民警及其家庭来说,代价都是沉重的。各级公安机关要始终把源头预防作为加强党风廉政建设的首要方面,坚持把思想教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓。进一步加强与班子成员和民警的沟通交流,建立健全经常性的谈心交流制度,及时掌握民警的思想状态;要建立完善支部民主生活会制度,坚持不懈、形式多样地开展批评与自我批评,通过积极的思想交锋,消除误会,增进团结,促进工作。对有问题的同志,要经常咬咬耳朵、拉拉袖子,多提醒,多帮助,把问题解决在萌芽状态,防止越陷越深。
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