党委书记纪检工作讲话（6篇）党委书记纪检工作讲话 在反腐倡廉暨纪检监察工作会议上的讲话 公司召开这次会议，目的是贯彻落实纪委、企业和集团公司纪检监察工作会议精神，研究、部署今年公司下面是小编为大家整理的党委书记纪检工作讲话（6篇）,供大家参考。
篇一：党委书记纪检工作讲话
在反腐倡廉暨纪检监察工作会议上的讲话
公司召开这次会议，目的是贯彻落实纪委、企业和集团公司纪检监察工作会议精神，研究、部署今年公司反腐倡廉工作任务。下面，我就抓好反腐倡廉建设谈几点意见。
一、加强反腐倡廉建设是解决公司当前存在问题的客观需要
几年来，公司各级党委认真贯彻落实公司党组的工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进反腐倡廉建设，各项工作取得了新成效，为企业深化转型、创新发展发挥了重要保障和促进作用。同时，我们也必须清醒地看到，当前反腐倡廉工作仍然存在薄弱环节，企业管理还存在一些漏洞，权力运行的监督制衡还没有完全到位，不廉洁现象还时有发生。近两年，举报数量有所增加，举报内容反映“个别领导人员和管理人员不严格遵守廉洁自律规定，有的将营业厅装修工程、项目等承包给自己的亲友；有的任人为亲，提拔亲友担任重要职务或违规转制。”；“个别场前端关键岗位人员通过内外勾结套取佣金或利用职务之便，造成企业经济损失。”等等，以上举报内容，经核查，基本失实。案件产生原因多数为举报人对政策的不理解、对企业的工作部署不认可、或个人及小团体受利益驱动等，但
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也需引起我们的警觉，要认真分析产生举报原因，查找工作中存在的管理漏洞。最近，针对近几年来发生的多名高管人员在设备采购和增值业务领域出现的严重违法案件，多位领导同志在纪委呈送的案件剖析报告上作了重要批示，要求企业深刻汲取教训，加大落实惩治和预防腐败各项措施的工作力度，努力遏制和减少腐败行为的发生。我们同属于一个行业，有着同样的经营环境，所以更要认真落实领导同志的批示精神，进一步加大反腐倡廉工作力度，继续把反腐倡廉工作做深、做细、做实，做出成效。
二、切实加强党员领导人员党性修养，保持党员、领导人员纯洁性
在近期召开会上明确提出今年党风廉政建设和反腐工作的总体要求和主要工作任务，就是要大力保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，加强监督和严明纪律。
当前，企业内部各级领导人员作风总体是好的，能够团结带领广大员工贯彻落实公司工作部署，积极推进企业改革发展稳定各项工作，因时间紧、任务重，很多领导人员加班加点、夜以继日，率先垂范，确保了各项工作保质保量完成。但是，我们也要看到，少数领导人员、管理人员作风不正问题仍然存在，主要表现为：纪律观念和大局意识淡薄，主动服务意识不强，沟通协调不积极，甚至推诿扯皮；为基层服
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务意识淡薄，工作拖踏，能拖即拖、能推则推，存在冷、横、硬的态度；工作时间上网聊天，看股，工作懒散；工作方法简单、粗曝，办事不讲效率，存在主观主义和经验主义；讲排场、比阔气、铺张浪费等等。这些问题，我们必须严肃对待，坚决加以纠正。
公司改革发展正处在一个新的阶段，面临着深化转型、规模突破的艰巨任务，面临着更高层次、更加激烈的场竞争，越是这个时候越需要不断增强党性意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性的各项工作，不断加强党性修养和作风建设，发挥其模范带头作用。
一是加强党性修养。树立正确的政绩观，不搞虚报浮夸和报喜不报忧。要脚踏实地、埋头苦干，把精力用在出实招、干实事、求实效上，工作业绩要经得起历史检验；树立正确的利益观，抵挡住金钱和物质利益的诱惑。做到行不逾矩，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，牢记党纪国法和思想道德两道防线，严格执行个人重大事项报告、“三重一大”集体决策制度、企业领导人员廉洁从业有关规定，自觉接受党内外民/主监督。
二是弘扬良好作风。弘扬密切联系群众的作风，以人为本，倾听员工和客户的意见建议。关心员工的生产生活，维护员工合法利益；解决客户的需求、问题，提升服务能力；为广大群众提供更优质贴心的服务，树立可亲、可敬、可信
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的领导人员形象。弘扬求真务实的作风，深入实际，及时掌握场变化，捕捉和把握机遇，发现和培育有利因素，做出切合实际的工作部署，用改革创新思路破解发展难题，提高企业竞争力。坚决抵制工作浮夸、不思进取、推诿扯皮等不良作风。树立艰苦奋斗的作风，企业正处在全业务发展的创业期，距离企业生存线还有很大距离，全员应有危机意识。我们必须继续坚持厉行节约的方针，必须有长期艰苦奋斗，过紧日子的思想准备。各级领导人员要从自身做起，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制享乐主义和奢靡之风，精打细算、严格把关，把有限的资金和资源用在刀刃上。
三是切实加强监督。监督是一种约束，更是一种爱护，是保证领导人员正确行使职权，廉洁从业，不犯错误，健康成长的基础。落实领导人员及关键岗位人员的轮岗、交流制度。落实民/主生活会制度，开展领导人员任中、任期经济责任审计，加强对“三重一大”集体决策制执行情况的监督。严禁领导人员利用职务上便利谋取不正当利益；严禁本人和配偶、子女及其特定关系人私自从事与业务或做相关业务代理，严禁在关联企业和中业务关系的企业投资入股，严禁接受关联企业、有业务关系企业或个人的礼品礼金以及参与高消费的娱乐、旅游等活动。
各部门、各分公司要认真查找、揭摆存在的问题，整顿作风、整顿秩序、整顿纪律，凝聚全体员工的智慧和力量，
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调动一切积极因素，营造能干事、干成事的环境、风清气正的氛围。
三、强化监督管理，促进企业健康发展监督工作是企业反腐倡廉工作重要组成部分，无论做什么工作，都要形成闭环管理，即有计划、有实施、有检查、有提高，检查就是监督。各单位及公司各部门主要负责人要加强对重大事项、重要领域和关键环节的监督，确保关键环节管理科学规范。一是畅通监督渠道。首先，畅通员工监督渠道，除设立公开举报电话和邮箱外，建立完善企务公开、党务公开和职代会制度，将企业重大事项，人事任免，涉及企业发展大局和员工切身利益的重大事情，向员工及时通报；其次，畅通客户监督渠道，认真对待客户投诉，快速响应，及时解决问题，深度分析、挖掘数据，从中找出带有系统性、规律性的问题；其三，畅通组织监督渠道，落实好“三重一大”集体决策、领导人员和关键岗位廉洁承诺、领导人员个人重大事项报告、述职述廉制度。二是落实监督责任。监督工作不仅仅是专业监督部门的工作，也是各单位及公司各部门的主要负责人的责任。要敢于监督，也要善于监督、讲究监督的效果。开展专业部门自查，综合管理部门检查，监督部门的专项审计、效能监察，（三个层面）及时发现存在的漏洞和薄弱环节，有效规避企
篇二：党委书记纪检工作讲话
从纪检监察nearwirenormal622cablecuttingwhencuttingshouldaroundcableprofilecuttingcuttingknifecuttingweekcuttingdepthcableouterinsulationstrippedcannothurtinnerinsulationlayercore623beforefirstcableproductionshouldcablespecificationsmodelsappropriatespecificationsheatshrinktubeheatshrinkablesleevecolor5工作的角度说就是要转变惯性思维按照中纪委提出的三转要求切实解决好工作方式方法与形势发展不适应的问题在整合纪检监察力量发挥好各级纪检监察组织的作用等方面勤于探索敢于尝试以县纪委为主导以基层力量为辅助通过整合检察审计等相关部门的力量完善联合协调机制创造性地开展工作
县委书记在县纪委监察局调研座谈会上的讲话
刚才，县纪委监察局及各科室负责人先后汇报了工作，查找了工作中存在的问题和一些薄弱环节，对下一步如何抓好工作谈了很好的意见建议，谈得很实在、很具体，使人很受启发。近年来，特别是党的十八大以来，中央对反腐败工作的力度不断加大。中央出台的关于改进工作作风密切联系群众的“八项”规定，文风实、文字简练，直指具体问题，犹如一股清风，让人耳目一新，与过去出台的一些制度规定相比有很大区别。过去的一些规定多是宏观上的要求，而“八项”规定很具体，具体到每个问题、每件事上，体现了中央务实抓作风的态度。昨天召开的中央政治局会议，专门听取了中纪委2013年工作汇报，对2014年的反腐倡廉工作作出安排部署，这充分体现了反腐倡廉工作的极端重要性，也进一步表明改进作风绝不是“一阵风”，今年作风建设所取得的成效只是一个开始，今后还需坚持不懈地长期抓下去。今天是2013年的最后一天，再过十几个小时我们就将迎来新的一年。选择岁末年初这个时间段到纪委监察局调研，召开这个座谈会，一方面，是想给大家打气鼓劲。县委对大家一年来卓有成效的工作是充分肯定的。为什么说卓有成效
“果六府天扣紧向为题以持坚上础基的织组一统党镇在排安议据根，会启动活研调论讨、大暨班习学中集部干导领要主级科乡全了开召委”市问二十城
呢？因为自中央“八项”规定出台以来，县纪委在公务接待、车辆管理等方面做了大量富有成效的工作，从今年年底对比算帐的情况看，全县公务接待费用比去年下降了50%以上，用实实在在的数字说明变化，这就是成效显著。在治理公车私用问题方面，采取GPS管理手段及健全完善管理制度以后，公车私用的现象大有改观。再者，干部作风不断改进，机关效能不断提高、干部勤政廉政意识不断增强。这些成绩都与纪委监察局的规范管理、有效监督是密不可分的，是大家辛勤努力的结果。另一方面，是对新一年的纪检监察工作寄予厚望。新的一年即将开始，希望大家能够继续发挥好纪律保障作用，一如既往地扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正的干事创业环境，建设一支作风正、业务精、效率高、形象好的干部队伍，为自治县经济社会转型跨越、科学发展保好驾、护好航。第三个方面，是充分体现了新时期纪检监察工作的极端重要性。这一点从中央的一系列决策部署上就能看出来，包括中纪委提出的“转职能、转方式、转作风”的要求，这就需要我们进一步统一思想、提高认识，更新观念、转变思维，高度重视和鼎力支持纪检监察工作。借今天这个机会，我想和大家交流三个方面的问题：一、主动适应新的形势。要按照中纪委提出的“转职能、转方式、转作风”的要求，紧跟形势、主动适应、改进工作。一是要把握形势要求，提高思想认识。党的十八大之后，中央先
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后出台了一系列规定要求，包括：改进工作作风密切联系群众的“八项”规定、“六项”禁令，党政机关厉行勤俭节约反对铺张浪费条例，办公用房和公务车辆管理有关规定，严禁公款送节礼、购买印制寄送贺年卡等年货物品的纪律要求，以及领导干部带头在公共场所禁止吸烟的规定等等。可以说，把作风建设和廉政建设的有关要求具体到了每一个节日、每一个细节，包括每一个时段应该做什么、管什么都十分清楚明确，不但很具体，而且很细致。中央抓实、抓细的工作作风使我们深受教育和启发。所以，作为县一级的党委、政府部门，我们必须在贯彻落实中央有关规定上要有更加清醒的认识，在抓作风转变上要有更加坚决的态度。纪检监察部门的最大职能就是维护党章的权威，监督中央各项制度规定的贯彻落实，对违背党章和违反制度规定的人和事进行查处，这就要求我们必须紧跟形势，主动适应中央对纪检监察工作重心转移的新形势、新要求，在贯彻执行中央决策部署中发挥好职能作用。二是要建立长效机制，严惩腐败问题。腐败是当前社会进步与发展最严重的障碍，是妨碍社会和谐稳定的主要根源。开展反腐倡廉，遏制权力滥用，让公共权力真正用于公众，必须坚持教育、预防、惩治相结合，让领导干部不想腐败、不能腐败，也不敢腐败。中央政治局常委、中纪委书记王岐山在省部级领导干部廉洁从政研修班座谈会上指出，要把坚决惩治腐败、遏制蔓延势头作为工作目标。惩
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是为了治。要加强理想信念教育，使领导干部“不想腐”；强化制度建设和监督管理，使领导干部“不能腐”；坚持有腐必惩、有贪必肃，使领导干部“不敢腐”。这就要求我们纪检监察部门要建立一套长效机制，使我们的干部不想腐、不能腐，也不敢腐，从制度、体制上确保干部少犯错误、不犯错误。回过头来看，过去出现的一些问题都是由于片面地注重抓发展、抓进度，而缺乏有效的管理和监督造成的，包括刚才大家提到的工程项目招投标方面，的确存在一些违规的问题。在今后的工作中，希望大家能够做到原则性与灵活性相结合，在既能落实规定要求又有利于经济社会发展方面多做一些深入的探讨和研究，通过制度创新来解决我们的工作中遇到的各种问题，确保各项工作规范有序运行。三是要转变惯性思维，克服侥幸心理。这句话不仅是对纪委监察局各位同志的诚恳建议，而且是对全县各级领导干部的警示要求，尤其是一些乡镇和基层部门的领导干部要高度重视这个方面问题。目前我们的一些领导干部在抓作风转变、落实中央“八项”规定上，思想认识还不到位，存在应付了事的侥幸心理，必须引起大家的高度警觉。转变作风、落实中央“八项”规定要求不是“一阵风”的事情，而是一个既要有力度、又要有持久度的系统工程，希望大家能够在思想深处真正做到警钟长鸣，时刻牢记“八项”规定的要求，进一步增强贯彻落实好各项规定要求的责任感和使命感，以扎扎实实的工作作风树立党员
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干部的良好形象。从纪检监察工作的角度说，就是要转变惯性思维，按照中纪委提出的“三转”要求，切实解决好工作方式方法与形势发展不适应的问题，在整合纪检监察力量、发挥好各级纪检监察组织的作用等方面勤于探索、敢于尝试，以县纪委为主导，以基层力量为辅助，通过整合检察、审计等相关部门的力量，完善联合协调机制，创造性地开展工作。下一步，纪检系统可能还会有重大改革，在地方党委和上级纪委双重领导体制中更加强调上级纪委领导，而且中纪委已经明确提出纪委在查办一些案件时，给同级党委报告的同时要上报上级纪委，我觉得这一项改革非常有利于纪委独立办案、独立开展工作。因此，在这样的形势下，纪委的工作只能加强、不能削弱。只有适应新形势、新变化，我们的工作才会找准切入点，才能融入到全县工作大局中来整体部署、统筹安排。在这方面，县委将坚决支持纪委独立大胆地开展工作，不受任何因素干扰，切实做到监督有效、服务到位，保障有力、政令畅通。二、着力突出工作重点。我常说，能不能抓主抓重，既是一个方法问题，更是一个水平问题。做任何事情都要突出重点，决不能眉毛胡子一把抓，力求做到事半功倍。如何才能抓住工作重点，一方面是要深刻领会中央及省、市文件精神，另一方面是要认真吃透县情、了解下情。一个地方、一个领域发生的腐败案件以及存在的“四风”问题，可以说都有其各自
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的特点和成因。我们只有抓住症结、把握关键，全县党风廉政建设和反腐败工作才能取得新成效、实现新突破。这两年，县上每年都会研究确定一批重点工作及重点建设项目。因此，纪检监察部门必须超前谋划、同步跟进，狠抓重点工作中的重要节点和关键环节，坚决遏制腐败行为的发生。一是要把工程建设作为重点监督、重点管控的领域。现在基础设施建设方面存在的问题依然很多，特别是水、电、路问题仍然是制约肃南经济发展的一个瓶颈问题，既然是瓶颈问题，就是我们下一步要主攻的方向，所以工程建设领域的规范管理、有效监督就应该是纪委工作的重中之重。二是要认真解决损坏群众利益的问题，严肃查处发生在群众身边的一些腐败问题。产生腐败问题的根源是“四风”问题，与所有党员领导干部息息相关。贯彻执行“八项”规定，就是要监督和解决好这些问题。一方面要做到查处腐败案件不手软，另一方面要严格落实“八项”规定不手软。只有持之以恒、不遗余力地抓干部作风建设，才能净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境，使党和群众的血肉联系更加紧密，使执政的根基更加牢固。三是要加强办公用房和公车管理方面的工作。要全面摸清办公用房底数，为县上确定整合清退方案提供可靠依据。虽然过去党中央、国务院出台过一个办公用房的配备标准，但在后续的审批建设过程中与执行标准要求相脱节，造成了现在清房工作的难题，在下一阶段的清房工作中，这些
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难题就是重点，必须不折不扣整改落实。在公车使用管理方面，虽然肃南有自己的特殊情况，但我们绝不能搞变通、打折扣，必须如实摸清底子，为贯彻执行省、市相关规定要求打好基础。四是要不断加强村级财务规范化管理。村级财务管理混乱，使农牧村成为了我县基层腐败案件频发的重灾区。这次村级换届竞争激烈，虽然想干事的主流应该肯定，但也不能排除在利益驱动下，为自己或局部利益抢位子的问题。特别是草原补奖政策实施后，村上都有了一定的资金，怎样才能管好、用好这些集体资金，这就是下一步村级事务规范化管理工作的核心问题。五是要严肃查处“小金库”问题。“小金库”是腐败滋生的温床，中央对此三令五申，规定相当严厉。我们必须严查严办，抓几个典型，以儆效尤，彻底清除“小金库”问题。下一步，要在“三公”经费管理方面出台更加具体、更加严格的规定，从制度方面严格加以约束，以防止“小金库”问题的发生。六是要对“苗头性”问题抓小抓早。纪检监察干部身处反腐第一线，与违反法规行为直接接触，在执纪执法过程中发现问题要抓小、抓早，早扯袖子、早提醒，真正爱护和保护好我们的干部。如果一个地方出现腐败案件，传出去只有坏处，没有好处，不仅害了一些干部，也会让外边的人对这个地方产生不信任感，直接影响到经济的发展。七是要抓出一些落实“八项”规定中有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的典型。这些问题是不遵守政治纪律、
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不遵守组织纪律的典型表现，必须重点整治和从严处理，确保“八项”规定不折不扣地贯彻执行到位。三、不断加强自身建设。“打铁还需自身硬”。作为纪检监察干部，一要注重加强自身建设，特别是理论和业务学习。学习是常说常新的话题，学无止境，要加强对党纪党规、纪检监察业务知识、办案技能的学习，主动适应新形势、新任务的要求，打牢基本功，切实增强履职能力。二要改进作风、转变思路，做到眼观六路、耳听八方。要善于从老百姓关心关注的问题着手，从社会的各个方面、各个渠道，特别是在网络、微博、微信等公众信息平台上，及时、敏锐地捕捉、搜集和挖掘案件线索，不断提升查办案件的水平。三要严守政治纪律、组织纪律。纪委的工作，尤其是案件查办工作涉密性强，作为纪检干部一定要坚持原则，严守办案纪律。组织等部门要关心、培养、使用好我们的纪检监察干部，把素质高、人品好、能力强的人才吸收到队伍中来，着力建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬的纪检监察干部队伍。总之，纪检监察工作极端重要。希望在座的各位同志以及全县纪检监察干部能够牢记使命、不负重托，勇于担当、齐心协力，努力开创自治县党风廉政建设和反腐败工作新局面，为营造干部清正、政府清廉、政治清明的社会环境做出新的更大贡献。
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篇三：党委书记纪检工作讲话
在集团纪检监察工作会议上的讲话
集团党委书记*（2017年3月）同志们：今天集团召开这个纪检监察工作会议，是非常重要的，也是非常及时的，省纪委第十一届纪委二次全会，才开不久，我们就接着开了。*书记刚刚对集团纪委下阶段工作进行了安排部署并提出了相关要求，希望大家会后认真贯彻落实。下面，我代表集团党委讲六点意见。一、强化思想认识，深入贯彻上级会议精神现在从中央至地方党建工作会议一个接一个，上级对党风廉政建设工作越来越重视。党员干部特别是领导班子成员一定认真落实上级会议精神，要做严肃党内政治生活的表率，增强“四个意识”，特别是看齐意识，维护中央权威、保证令行禁止。要严明政治纪律和政治规矩，提高党内政治生活的原则性和战斗性，形成发现问题、纠正偏差的有效机制，重点解决好党员领导干部理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、滥用权力等突出问题。要抓好选人用人导向，落实好干部标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。要认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制
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度，提高组织生活的质量和效果。二、强化党内监督，确保党规党纪有效执行要建立完善党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的监督*系，要敢于动真碰硬，从点滴抓起，从具*问题管起，及时发现问题、纠正偏差，让批评和自我批评正常化，让党员干部习惯在相互提醒和督促中进步。纪委作为党内监督专责机关，要坚守监督执纪问责的职能定位，维护党章、严明党纪，重点监督企业领导班子成员特别是“一把手”落实主*责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况。刚刚集团纪委也与在座各位纪检监察工作负责人签订了纪检监察工作责任书，这是责任传达分解，如果所在公司出现违规违纪问题，做纪检监察负责人要承担监督责任。同时，今年将集团纪委将建立领导干部廉政档案，被约谈、函询等情况也要计入干部廉政档案，非常严格，廉政档案也要定期报送省纪委驻*部纪检组，廉政档案将做为干部提拔、重用的重要依据。三、强化作风建设，持之以恒的纠“四风”坚持把日常性监督与阶段性检查结合起来，经常抓、长久抓，紧盯年节假期，把纠正“四风”往深里抓、实里抓，紧盯老问题，关注新动向，特别是关注有无变异的“四风”问题，春节、端午、国庆节要进行廉政提醒，同时要坚决查处内部相互宴请、公款送礼、公款旅游、公车私用、超标使用办公
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用房、违规发放福利等问题，对执纪审查中发现的“四风”问题线索，要先于其他问题查处和通报。前阶段就有领导干部的车辆停在饭店门口，被省纪委党风廉政监督小组拍到，幸亏是正常接待，讲得清，这方面大家要引起重视。四、强化党内问责，推动管党治党责任落实各级纪检监察工作人员要切实履行好监督责任，聚焦主业，执纪问责。集团纪检监察*系将推行派驻制，集团二级公司纪检监察人员由集团本部派驻，劳动关系、档案等由集团统一管理，集团尽量为大家创造良好工作环境，尽量避免下级监督上级等情况发生，以提高监督的效率、效果。同时，加大从严治党工作考核结果在集团综合业绩考评中的权重，党建工作考评结果与集团经营业绩考核挂钩，使集团党建工作的“软指标”变成“硬任务”。去年集团纪委对各二级子公司的党风廉政建设情况进行了检查考核，这很好，做得不错，集团党委将会把这个做法推行下去，每年都要考评，对存在问题及整改不到位的，将追究主要领导人员责任，让失责必问成为常态。五、强化监督执纪，全面加强纪律建设集团各级纪检部门要充分运用“四种形态”，抓住关键少数，切实把纪律和规矩挺在前面。在实践第一种形态上下功夫，用好批评和自我批评这个武器，对党员干部经常性开展谈话提醒，深入细致地做好思想政治工作，经常性的“红红脸、
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出出汗”；要贯彻好惩前毖后、治病救人方针，坚持抓早抓小、不等不靠，真正*现党要管党、从严治党。六、强化责任担当，建设忠诚干净的纪检队伍全*纪检干部要牢记岗位职责，把担当作为一种必备的政治品格，敢于坚持原则，敢于直面问题，敢于较真斗硬，不能充当“老好人”。“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，要加强自身能力建设，解决好不会监督、不善作为的问题。“刀刃向内”，对监督责任缺失、能发现的问题没有发现、发现问题不报告不处理、该问责而不问责、甚至违反执纪审查纪律的，将被严肃追责。同志们，纪检监察工作肩负着确保集团各项业务公平公正的神圣使命，肩负着为集团经营发展保驾护航的庄严职责。你们要进一步增强责任感和紧迫感，认真贯彻落实党中央、省委的部署和要求，围绕中心、服务大局、开拓创新、狠抓落实，将集团党风廉政建设和反腐败工作推上新台阶！
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在2017年度纪检监察工作会议上的讲话
集团总经理*
（2017年3月）同志们：今天的这个纪检监察工作会议，我认为开得很及时、很有必要、也很有效果。今天我是以集团总经理的身份来参加会议的，在此，我代表集团经营班子在这里表一个态，集团经营班子将一如既往主动配合纪检监察的工作，正确行使权力，自觉接受监督。同时也谈几点感想，与大家共勉：一、认清形势，主动适应反腐倡廉新常态党的十八大以来，党中央高度重视并持续强化党风廉政建设，全国全党反腐工作已步入新常态，它标志着反腐工作越来越向科学化、制度化、法治化、常态化迈进。作为国有大型企业，我们要充分利用法治思维和法治手段，建立起科学的惩防制度*系，为权力规范运行划定界限，各级领导干部也要主动适应反腐倡廉新常态，切实做到“不敢腐、不能腐、不想腐”，确保反腐倡廉工作的持续化和常态化。二、强化监督，全力助推企业改革发展人们常说，没有监督的权力必然产生腐败，这是权力运行中的一条基本规律。为确保权力在阳光下运行，我们要继续强化对各级干部权力的监督和约束，积极营造“风清气正”
篇四：党委书记纪检工作讲话
党委书记纪检工作会议讲话稿
今天这个会议，我想结合我们**集团的实际，讲两个问题：一是强化忧患意识，二是加强作风建设。实际上这两个问题也是我最近学习的体会，就是围绕一个中心（企业发展），牢记“两个务必”，树立三种意识，倡导八个方面的良好风气。我们**集团作为企业首先是生存发展的问题，发展的基础是稳定，这是我们的中心工作。企业的目标有两个，第一是经济目标，我们要盈利，资产要保值增值，提高职工收入，改善职工生活；第二是社会目标，树立良好的企业形象，尽一个企业的社会责任。要实现企业的这两个目标，必须强化忧患意识，必须加强作风建设，有了忧患意识和优良作风的基础，才能把企业经营好，发展好。
强化忧患意识。我们可以把忧患意识放大，就是责任、是安全、是约束。我们作为__员、负责人员、高管人员首先是责任意识，肩负着企业生存、发展的责任，肩负着企业资产保值增值的责任，肩负着提高职工收入、改善职工生活的责任，肩负着带好队伍、廉洁经营的责任，也肩负着文化建设、作风建设的责任等。其次是安全意识，我对技术公司今年提出要坚持“安全、效益、规模”并举的原则，安全不仅包括经济安全，也包括政治安全、组织安全和人身安全。政治安全是保障，我们不能犯错误，出问题。再次是约束意识，约束对企业__员有个人约束、行为约束、组织约束，也涵盖着对职工的约束。
忧患意识是最近**__提出的忧患意识、公仆意识、勤俭意识之一，我想这三个意识对我们从事企业管理的人员来说也是必须树立的。忧患，我们要对发展、对经营、对队伍建设、对作风建设、对廉洁自律等都要有忧患。我们身边的熟知的少数__员相继出事，对我们来讲是警钟一再长鸣，我们更应忧患，想一想，我们能不能不动心、不伸手，不出事。企业经营中面临的问题很多，企业改制、资产处置、合法经营、廉洁自律等等，把握不好就可能出问题。这方面如何把握，大家要算好政治账、经济账、自由账、亲情账和健康账这五笔帐。
作风建设是一个干部、一个人提高个人修养的重要途径。因此，我们每一个同志都要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终发扬艰苦奋斗的精神。今年3月20日，我去**外贸经营资产公司学习，抽出时间去了趟西柏坡参观学习，体会很深。看到__等老一辈革命家在如此艰苦的条件下（一部电话、两张地图、三张桌子、四间土屋、五个书记），面对当时__军队（无论是兵力、装备、地利等方面都优于共产党），指挥辽沈、平津、淮河三大战役，解放了全中国，靠的基础就是党的优良作风。在党的七届二中全会上，毛泽东向全党发出了：“中国的革命是伟大的，但革命以后的路更长，工作更伟大、更艰苦”的谆谆教诲，高瞻远瞩地提出“两个务必”的著名论述，要求全党同志“务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。
**同志在__**全会上提出，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的优良风气，勤奋好学，学以致用；心系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康。对照这八个方面的优良作风，集团党委前段时间开了一次民主生活会，进行了学习对照。针对我们集团而言，条条对应，应不断的学习领会，在工作中加以提高，这就是标杆。我们的工作中是不是存在着不同的问题，一是学习态度不端正，理论素养不高，不深入，不系统，满足一知半解，运用起来断章取义，不得要领。满足于老经验处理业务、管理等；二是精神状态不佳，进取意识不强，缺乏责任感，墨守成规，无所作为，敷衍塞责；三是作风不实，深入不够；四是宗旨意识淡化，群众观念淡薄，缺乏感情、关心，对职工冷暖不闻不问，工作方法简单，态度生硬；五是贪图享乐，奢侈浪费，等等。
我们要把思想作风建设放在首位，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。工作真抓实干，真情奉献，把心思用在事业上，把情感贴在职工上，把成绩记在集体上，才能赢民心；贯彻民主集中制，按企业法人治理结构管理企业，决策事务，严格走程序，科学决策，实施监督；重视良好生活作风的养成，不断培养健康向上的生活情趣。__员的生活作风问题决不是小事、小节，许多出事的干部，往往是从日常生活的小事上不自律开始的，从吃吃
喝喝到收受钱物，以致违法乱纪，触犯刑律，事物都有一个从小到大，从少到多的蜕变过程。我们都应保持清醒的头脑，要自觉加强思想道德修养，经常检点自己的生活，反思他人堕落的教训，始终保持如履薄冰、如临深渊的心态，自觉防范拜金主义、享乐主义的奢靡之风的侵蚀。一定要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多交益友。就是要多交真正的朋友，多交诚信的朋友，多交见闻广博的朋友，一定要志存高远，处高位而不贪，处贫穷而不移，耐得住、经得住、守得住。何况我们的企业还不错，我们的付出与所得还可以，我们的生活还相当过得去。
最后，我再把今年集团党委对纪检及党风廉政建设有关工作强调一下。**年，集团公司党委将以邓小平理论和“__”重要思想为指导，全面落实科学发展观，把握重点环节和关键部位，扎实推进企业惩防体系建设工作。坚持和谐发展，引导党员、干部和广大员工正确处理发展与创新的关系，正确处理改革与稳定的关系，正确处理“大我”与“小我”的关系，确保企业发展势头不减，确保国有资产保值增值，确保企业稳定和员工的合法权益得以维护。具体工作安排如下：一是认真传达贯彻上级纪检监察工作会议精神；二是加强纪检干部队伍建设；三是严格国有企业__员廉洁自律的各项规定；四是整体推进企事业惩防体系建设工作；五是抓好反腐倡廉和职业道德教育；六是完善工作制度和工作机制；七是完善预警机制防范风险；八是进一步做好信访工作。今天还推荐给大家一本书《天职不容亵渎》，既
有案例，也有法律法规，内容很实，有帮助作用，希望大家认真看一看，在单位多讲讲。
廉政建设是我们开展各项工作的保障，一个领导出问题，可以毁掉一个企业，带坏一个单位，带坏一支队伍，所以作为领导干部除了自身加强学习，自我约束，接受监督，同时还要教育、管理、监督本企业、本单位的全体同志防患于未然。
篇五：党委书记纪检工作讲话
党委书记在纪检工作会议上讲话
今天这个会议，我想结合我们**集团的实际，讲两个问题:一是强化忧患意识，二是加强作风建设。实际上这两个问题也是我最近学习的体会，就是围绕一个中心(企业发展)，牢记“两个务必”，树立三种意识，倡导八个方面的良好风气。我们**集团作为企业首先是生存发展的问题，发展的基础是稳定，这是我们的中心工作。企业的目标有两个，第一是经济目标，我们要盈利，资产要保值增值，提高职工收入，改善职工生活;第二是社会目标，树立良好的企业形象，尽一个企业的社会责任。要实现企业的这两个目标，必须强化忧患意识，必须加强作风建设，有了忧患意识和优良作风的基础，才能把企业经营好，发展好。
强化忧患意识。我们可以把忧患意识放大，就是责任、是安全、是约束。我们作为领导人员、负责人员、高管人员首先是责任意识，肩负着企业生存、发展的责任，肩负着企业资产保值增值的责任，肩负着提高职工收入、改善职工生活的责任，肩负着带好队伍、廉洁经营的责任，也肩负着文化建设、作风建设的责任等。其次是安全意识，我对技术公司今年提出要坚持“安全、效益、规模”并举的原则，安全不仅包括经济安全，也包括政治安全、组织安全和人身安全。政治安全是保障，我们不能犯错误，出问题。再次是约束意识，约束对企业领导人员有个人约束、行为约束、组织约束，也涵盖着对职工的约束。
忧患意识是最近**总书记记提出的忧患意识、公仆意识、勤俭意识之一，我想这三个意识对我们从事企业管理的人员来说也是必须树立的。忧患，我们要对
发展、对经营、对队伍建设、对作风建设、对廉洁自律等都要有忧患。我们身边的熟知的少数领导人员相继出事，对我们来讲是警钟一再长鸣，我们更应忧患，想一想，我们能不能不动心、不伸手，不出事。企业经营中面临的问题很多，企业改制、资产处置、合法经营、廉洁自律等等，把握不好就可能出问题。这方面如何把握，大家要算好政治账、经济账、自由账、亲情账和健康账这五笔帐。
作风建设是一个干部、一个人提高个人修养的重要途径。因此，我们每一个同志都要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终发扬艰苦奋斗的精神。今年3月20日，我去**外贸经营资产公司学习，抽出时间去了趟西柏坡参观学习，体会很深。看到毛主席等老一辈革命家在如此艰苦的条件下(一部电话、两张地图、三张桌子、四间土屋、五个书记)，面对当时国民党军队(无论是兵力、装备、地利等方面都优于共产党)，指挥辽沈、平津、淮河三大战役，解放了全中国，靠的基础就是党的优良作风。在党的七届二中全会上，毛泽东向全党发出了:“中国的革命是伟大的，但革命以后的路更长，工作更伟大、更艰苦”的谆谆教诲，高瞻远瞩地提出“两个务必”的著名论述，要求全党同志“务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。
**同志在中纪委**全会上提出，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的优良风气，勤奋好学，学以致用;心系群众，服务人民;真抓实干，务求实效;艰苦奋斗，勤俭节约;顾全大局，令行禁止;发扬民主，团结共事;秉公用权，廉洁从政;生活正派，情趣健康。对照这八个方面的优良作风，集团党委前段时间开了一次民
主生活会，进行了学习对照。针对我们集团而言，条条对应，应不断的学习领会，在工作中加以提高，这就是标杆。我们的工作中是不是存在着不同的问题，一是学习态度不端正，理论素养不高，不深入，不系统，满足一知半解，运用起来断章取义，不得要领。满足于老经验处理业务、管理等;二是精神状态不佳，进取意识不强，缺乏责任感，墨守成规，无所作为，敷衍塞责;三是作风不实，深入不够;四是宗旨意识淡化，群众观念淡薄，缺乏感情、关心，对职工冷暖不闻不问，工作方法简单，态度生硬;五是贪图享乐，奢侈浪费，等等。
我们要把思想作风建设放在首位，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。工作真抓实干，真情奉献，把心思用在事业上，把情感贴在职工上，把成绩记在集体上，才能赢民心;贯彻民主集中制，按企业法人治理结构管理企业，决策事务，严格走程序，科学决策，实施监督;重视良好生活作风的养成，不断培养健康向上的生活情趣。领导人员的生活作风问题决不是小事、小节，许多出事的干部，往往是从日常生活的小事上不自律开始的，从吃吃喝喝到收受钱物，以致违法乱纪，触犯刑律，事物都有一个从小到大，从少到多的蜕变过程。我们都应保持清醒的头脑，要自觉加强思想道德修养，经常检点自己的生活，反思他人堕落的教训，始终保持如履薄冰、如临深渊的心态，自觉防范拜金主义、享乐主义的奢靡之风的侵蚀。一定要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多交益友。就是要多交真正的朋友，多交诚信的朋友，多交见闻广博的朋友，一定要志存高远，处高位而不贪，处贫穷而不移，耐得住、经得住、守得住。何况我们的企业还不错，我们的付出与所得还可以，我们的生活还相当过得去。
最后，我再把今年集团党委对纪检及党风廉政建设有关工作强调一下。**年，集团公司党委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，把握重点环节和关键部位，扎实推进企业惩防体系建设工作。坚持和谐发展，引导党员、干部和广大员工正确处理发展与创新的关系，正确处理改革与稳定的关系，正确处理“大我”与“小我”的关系，确保企业发展势头不减，确保国有资产保值增值，确保企业稳定和员工的合法权益得以维护。具体工作安排如下:一是认真传达贯彻上级纪检监察工作会议精神;二是加强纪检干部队伍建设;三是严格国有企业领导人员廉洁自律的各项规定;四是整体推进企事业惩防体系建设工作;五是抓好反腐倡廉和职业道德教育;六是完善工作制度和工作机制;七是完善预警机制防范风险;八是进一步做好信访工作。今天还推荐给大家一本书《天职不容亵渎》，既有案例，也有法律法规，内容很实，有帮助作用，希望大家认真看一看，在单位多讲讲。
廉政建设是我们开展各项工作的保障，一个领导出问题，可以毁掉一个企业，带坏一个单位，带坏一支队伍，所以作为领导干部除了自身加强学习，自我约束，接受监督，同时还要教育、管理、监督本企业、本单位的全体同志防患于未然。
篇六：党委书记纪检工作讲话
在维稳工作会议上讲话市局党委书记在纪检监察工作会议上的讲话
今天我局召开这个纪检监察工作会议,是非常重要的,也是非常及时的,市纪委二届七次全会刚开不久,我们就接着开了.刚才,俊波同志传达学习了市纪委全会精神,焕泉同志又代表局纪委做了一个全面深入的纪检监察工作报告,总结了上年度工作情况,部署了今年工作任务,为我们下一步的党风廉政建设和反腐败工作规划了一个很好的思路,我完全赞同.过去的一年,我局在市委、市政府和市纪委的正确领导下,各项工作协调发展、全面推进.在城市管理中心工作取得显著成效的同时,党风廉政建设和反腐倡廉工作也取得了明显的成绩,党风廉政建设责任制进一步落实,领导班子建设进一步加强；领导干部廉洁自律工作深入推进,效能监察工作深入开展,治本抓源头工作持续进行,惩防体系建设稳步推进,建立和完善了各项规章制度；创业服务年、纠风整治和几个专项治理等工作成绩突出.我局的经验做法不仅获得了省效能办、住建厅的肯定,还在中纪委培训班上进行了推广介绍.这些成绩的取得,离不开上级部门的指导关怀,离不开纪检监察干部的辛勤劳动,也离不开系统各级各单位的共同努力.今年,面临新的形势和新的挑战,我们要认真领会纪委全会精神,按照张书记工作部署,进一步推进惩治和预防腐败体系建设,切实抓好系统反腐倡廉建设工作,为实现城市管理事业科学赶超发展做出更大的努力.下面,我就贯彻落实好纪委全会精神,围绕落实以人为本,执政为民的要求,认真抓好今年党风廉政建设及反腐工作谈几点意见.一、坚持以人为本,执政为民,务必要提高党员干部素质全心全意为人民服务是党的根本宗旨,也是我们行使职权的核心,作为党的领导干部,要始终坚持以人为本,执政为民原则,做到职为民守、责为民尽、利为民谋、益为民求、业为民兴、绩为民创,就必须加强学习,提高自身的整体素质.我们系统各级领导干部,一是要自觉提高政治思想素质,要更加自觉地加强政治理论武装、强化社会主义理论修养,按照三个代表的要求,认真改造主观世界,坚定理想信念,提高道德品位、思想品德和政策水平.二是要积极强化业务及工作素质,要加强对综合执法和各项业务知识的学习培训,提高工作能力和水平、培养综合协调能力,不断推进我局依法行政、文明执法进程.三是开拓性地进行工作,要按照科学发展观的要求,创新思路和方法,提高工作效能.四是要积极提高拒腐防变的
能力,要以学习《党纪》、《条规》、贯彻《廉政准则》为主线,积极完善反腐倡廉教育机制,深入开展党纪条规教育、权力观教育、先进典型教育以及警示教育,筑牢系统领导干部的思想道德防线.要采取集中学习,办专题讲座、一把手讲廉政党课等形式,教育党员领导干部要正确对待权力,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋.要自觉接受党和群众的监督,不但自己要做到拒腐防变、廉洁从政,还要管好自己的配偶、子女和身边的工作人员.要丰富载体,形式多样地开展廉政文化建设,使领导干部廉洁自律氛围浓厚.二、坚持以人为本,执政为民,务必要加强长效机制建设要始终坚持以人为本,执政为民原则,进一步加强反腐倡廉制度建设,在坚持惩治腐败的同时,更加注重治本、注重预防、注重制度建设,确保人民群众的利益不受损害.因此要继续抓好集中制的贯彻执行,坚持领导干部重大事项报告制度,做好党员干部述职述廉工作,建立健全个人廉洁自律档案,积极健全用人、资金、项目决策、综合执法、工程建设和招投标领域等重大事项、重点岗位方面的监督防腐制度；建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,继续抓好各种制度的完善、创新和执行,探索预防腐败的长效机制.今年,省纪委明确提出要构建八大体系,率先建成惩防体系基本框架的要求,市纪委也要求要推行三个机制.我们只有深入剖析解决问题,从制度变革的层面推进惩防体系建设,才能真正解决根本的、长远的、潜在的问题,才能保证反腐倡廉的成果切实服务于事业的长远目标与科学发展.首先,我们要从全局和战略的高度,通过不断地建立健全各项法规制度,切实完成反腐倡廉建设的紧迫任务.对不适应的制度要调整完善,有缺失的要修订补充,操作性不强的要优化细化,促进事务管理的科学化、制度化和规范化.其次,要围绕反腐倡廉教育、监督、预防、纠风、惩治等各个环节,持续完善我局惩治和预防腐败体系实施方案所确定的各项制度,最大限度地减少体制障碍和制度漏洞,提高反腐倡廉科学化水平.最后,要持续推进制度创新,把那些经过实践检验的成功做法上升为制度,把那些通过案例剖析得出的规律性认识运用于制度建设,保证各项制度行得通、管得住、用得好.三、坚持以人为本,执政为民,务必要确保各项政令畅通、省、市各项决策部署的贯彻实施,局各项规章制度的管理运用,是否有利于人民群众,是否得到了最终落实,关键在于执行.我们要强化重点领域、要害部位和关
键环节的监督检查,积极探索系统上下联动、横向沟通的联合管控机制,督促我局重大决策部署和规章制度有效执行.一是要积极落实党风廉政建设责任,进一步解决好对党风廉政建设责任制的认识问题,充分掌握党风廉政建设责任制的重要性和必要性；要进一步细划责任范围,充分体现一级抓一级和谁主管谁负责等原则,在年初分解责任目标时,尽可能把任务细化,把责任范围界定清楚.二是要认真执行局党委的各项决议决定,系统全体干部职工都必须增强大局意识、责任意识和忧患意识,确保局党委令行禁止、政令畅通,严禁阳奉阴违、我行我素、各自为政、各行其是；三是要严格执行个人服从组织,下级服从上级的纪律规定,带头讲大局、识大体、守纪律,按照局党委的工作部署要求,坚决服从组织安排,积极投身于干一流工作、创一流业绩、树一流形象的实践活动.对有令不行、有禁不止的,要依纪依法严厉查处；要严肃党纪党规,强化监督检查,不断树立起我系统讲党性、顾大局、守纪律的良好风气.四、坚持以人为本,执政为民,务必要夯实防腐监督基础要切实强化监督,把系统领导干部的行为统一到执政为民上来.一是要加强监督,进一步落实党内监督条.例,开好各级领导班子专题生活会,各级领导班子要在广泛征求党内外干部群众对领导班子及其领导干部的意见和建议基础上,围绕党性党风方面存在的突出问题,以团结进取共同提高的心态开展批评与自我批评.二是要实施信访监督,对于领导干部中出现的一般性自律不严问题,进行诫勉谈话；针对工作作风、工作方法存在问题的干部,责令其向局党委和纪委说明情况并上报整改结果.三是要实施档案监督,建立领导干部廉政档案,实行跟踪监督,动态管理.要加强对各大队、分局、局属单位一把手的日常管理和对其领导班子领导干部的绩效考核,对不胜任现职的一把手进行组织调整或降免职,对出现违纪问题的一把手作出严肃处理.四是要实施党纪监督,局纪委要充分发挥监督职能,对系统各级领导班子和领导干部实施党纪监督,通过有效的监督,提高全局领导干部廉洁自律水平.五是要拓宽监督渠道,充分利用络、电视、报刊等载体,发挥群众舆论监督作用,增加群众的参与权、知晓权,切实保证各项制度落实到位；要以和12319热线等为依托,深化党务、政务公开,虚心接受新闻媒体、市民群众、服务和管理对象的监督.要继续聘请党风廉政监督员,对我局党风廉政建设和反腐败工作进行监督.
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