督察会动员讲话3篇督察会动员讲话 在中央环保督察组督察工作动员会结束时的讲话 刚才，大家共同聆听了省委书记XXX和中央第五环境保护督察组组长XX、副组长XX就环保督下面是小编为大家整理的督察会动员讲话3篇,供大家参考。
篇一：督察会动员讲话
在中央环保督察组督察工作动员会结束时的讲话
刚才，大家共同聆听了省委书记XXX和中央第五环境保护督察组组长XX、副组长XX就环保督察工作作出的部署要求。会后，我们要深入学习领会XXX书记和XX组长、XX副组长的重要讲话精神，认真抓好贯彻落实。最近市委、市政府的压力很大。4月28日被环保部公开约谈，随后被省政府通报。之后，市委先后7次召开常委会，研究部署大气污染防治工作，并采取了一系列措施，但情况仍不容乐观，按照省委书记XXX的话，就是形势非常严峻。形势严峻主要表现在三个方面：一是大气污染的基本指标没有明显下降，二是各项指标在全省排位仍然垫底，三是工作还有不到位的地方。也就是说，我们前一阶段所做的工作，尽管有一定成效，但效果没有显现出来。在座的各位都是领导干部，承担着一定的领导责任。如果这项工作做不好，就是没有尽到责任。如果完不成目标任务，就无法向省委、省政府，向全市人民交待。因此，我们一定要按照省委的部署和中央督查组的要求，抓好各项准备工作，配合好中央督导，确保XX不出大的问题。下面，我再强调三点。第一，统一思想，提高认识。当前，我们有些同志存在错误认识，认为这次督察不过是中央开展的各项巡察巡视中的一项，尽管前期我们多次进行安排部署，但还是没有对中央环保督察真正重视起来。这次督察是十分严肃的。去年12月底至今年2月初，中央环保督察试点启动，首站进驻XX省，由于部分单位不够重视，目前已有600多人被处理。我们要吸取这个教训，充分认识这次督察的严肃性。这次督察不同以往，是中央开展的环保专项督察，将以铁面无私的问责追责督察环保工作整改落实情况，省委常委班子和省政府领导班子全体出席今天的动员会足以证明这次督察的重
要性。因此，我们要站位全国全省大局，从全面从严治党的高度，不断提升对环保工作的思想认识，把思想统一到党中央、国务院对生态文明建设的决策部署上来，统一到省委、省政府关于环保工作要求上来，统一到省委书记XXX的重要讲话精神上来，像重视党风廉政建设一样重视环保工作，保持清醒，时刻警醒，切实履行主体责任，真正落实党政同责、一岗双责，层层传导压力，确保完成各项目标任务。第二，实事求是，严肃对待。环保工作容不得半点弄虚作假。从现在开始，我们要全力以赴，做好迎检准备工作。这次督察的重点，其中之一就是持续恶化的重点区域。因此，XX是必定要来的，必须做好各项准备工作。首先，要加强学习。各级领导干部要加强环保法律政策和环保业务知识的学习，特别是要重点掌握近年来党中央、国务院出台的环保法律法规，掌握省委、省政府加强环境保护的各项决策部署，掌握市委、市政府采取的一系列具体措施，做到不了解的尽快全面掌握、不熟悉的尽管学会运用、没做好的尽快整改落实，进而从容应对中央督察组的询问、考核。其次，要精心准备。各县区和各相关部门要坚持实事求是，针对督察内容准备好相应材料，客观反映近年来特别是环保部约谈以来市委、市政府的工作思路和采取的措施，反映我们付出的努力和取得的效果，特别是如实反映存在的问题和不足，决不允许编造成绩、弄虚作假。其三，要下真功夫。现在距离8月10日已经没有多少时间了，但是我们的工作效果却不是非常明显，仍有部分地段没有落实到位，还存在尘土飞扬的问题。这一段时间我们要下死劲，在继续抓好工业结构调整、推动解决工业围城等问题的同时，要坚决治理好明显污染源，让中央督察组看到我们的认真态度和不懈努力。否则，既没有认真的态度，污染指标又降下不来，我们将无法向省委、省政府和全市人民交待。
第三，强化责任，狠抓落实。督察工作时不我待。市委、市政府部署的九项整改措施，近期连续开会部署的工作重点，比如三个区的城乡结合部垃圾问题、重点区域扬尘问题、一些中小企业挥发性气体问题，都必须有明显改观。如果近期这种大气污染久治不降的状况没有根本性改变，我们将严肃追究相关责任人的责任。在这个问题上，我们毫不含糊。当然，处理人不是目的，只是表明我们对这项工作的认真态度。我们不能等中央督察组督察过后再处理人，否则就晚了。希望各部门、三个区和有关县进一步强化责任意识，狠抓落实，切实把各项工作做好。最近我和XXX市长多次沟通，我们两个人的压力都非常大。但是，仅仅我们两个人有压力还不行，就算XX副市长和环保局有压力也还不够，必须层层传导压力，把这种压力传导到全市各行业各部门，传导到城区三个区的全体党员干部和有关县的党员干部，做到属于谁的责任谁负责，属于谁的工作谁抓好。特别是这两天，要再加一把劲，把各自负责的行业和辖区全面督察一遍，发现问题即时整改，争取在中央督察组来商之前，有端正的态度、过硬的措施、落实的机制，确保实现污染指标持续下降、市容环境明显改善、空气质量保持上升趋势的目标。
篇二：督察会动员讲话
在公司重点工作督察督办推进会上的讲话
_年在公司重点工作督察督办推进会上的讲话范文
同志们:
_年是工作落实年,今年公司的重点工作项目多.任务重.压力大.根据督查办公室统计,今年公司承担的上级公司年度重点工作有_项,占据了总公司全部重点工作的三分之一之多.公司内部年度重点工作_项,月度重点工作_余项,每周滚动调度的日常重点工作平均在_项以上,这些重点工作是公司全年任务目标顺利完成的有力保障,必须抓紧抓实抓好.今天我们召开重点工作推进会,主要目的是进一步统一思想.提高认识.强化措施,推进重点工作任务落地.责任落实.目标完成.
下面,讲四点意见.
一要强化责任担当,夯实执行责任.一分部署,九分落实.当前是实现双过半的关键阶段,对事关公司全局.时效性强的工作,各单位主要负责人要一件一件去盯.一环扣一环去抓,以攻坚克难的实际行动,开创各项工作新局面.要围绕承担的上级公司_项重点工作,把握关键环节,创新工作方法,确保各项工作落实到实处,取得实效.必须一本清单.一抓到底,实行任务倒逼.时间倒排.责任倒追,将规划图变成施工图,时间表变成计程表,确保所有工作保质保量按时完成.另外,多个部门共同承担的任务,牵头部门必须主动对接相关协办部门,不得一分了之,
当甩手掌柜,同时,协办部门必须主动配合,主动按要求完成任务.
二要强化高效执行,提升执行力度.各部门领导必须说了算,定了干,按期完,彻底打通重点工作过程中出现的肠梗阻,确保公司的决策部署.重点工作得到贯彻执行.从近期开展的各项重点工作的推进力度和完成情况看,各部门主要负责人作为执行落实的第一责任人,对有些工作虽然作出了部署.落实了责任.制定了措施,但部分单位仍然不落实或者慢落实;对工作推进中的问题不汇报.不请示,反馈问题避重就轻,大而化之.不了了之.对此,各部门要切实提高执行力,提高责任意识,发扬钉钉子精神,一步一个脚印,把工作抓彻底.抓深入.抓到位,切实消除工作推进的障碍和堵点,确保各项部署要求不折不扣地落地见效.
三要突出问题导向,强化动态督察.树立问题导向,根据各单位报送信息.电话督办等方式发现的问题,将集中收集整理,带着问题反复督,督反复,直到问题整改落实到位.针对上级公司年度重点工作,将进行深度督察,及时发现工作中问题,同时下达问题整改清单,确保任务目标按时完成.紧盯公司重点工作推进落实情况,加大问责力度,坚持一调度一通报一整改一复命一闭环,实施全生命周期闭环管控.对进展缓慢.无进展的单位和个人加大通报力度.对工作任务清单任务目标.月度计划.周重点工作.责任分解不明确.报送材料不及时,材料质量不高等问题的部门进行严肃通报,对责任人进行约谈问责.
四要强化督导考核,严格追究问责.督察办公室要认真贯彻落实总公司党委书记___在年度工作会上擎起督察大旗,用好督办利器,坚决打通工作落实最后一公里的指示,严格按照工作落实年要求,依据牵头部门.责任单位承担的工作职责,对重点工作进行不定时不定期调度,及时掌握.定期通报重点工作进展情况及存在问题情况开展动态督察.督察办公室将坚持精准考核.精细督察.精确问责原则,按照严格流程.严格制度.严格问责标准对各单位各项工作推进情况进行
督导考核.
篇三：督察会动员讲话
改革督察发动会议讲话范文
导语：改革督查，需要认真进展，严格把关。下面是收集的改革督察发动会议讲话范文，欢迎阅读。
同志们：今年月份，省局党组下发了《关于进一步完善领导干部监视的假设干制度的意见(试行)》，前不久还在××市局召开了全省工商系统推行五项监视制度现场会。经市局党组研究决定，××市工商系统推行“五项制度”率先在我局开展试点工作。今天召开全县工商系统推行领导干部监视“五项制度”试点工作发动大会，会议的主要任务是：认真贯彻落实省工商局《关于进一步完善领导干部监视假设干制度的意见(试行)》文件精神，以制度建立为重点，以改革创新为动力，统一思想，提高认识，发动和部署推行领导干部监视的谈话制度、个人重大事项报告制度、述职述廉制度、督查制度、局务公开制度等“五项制度”试点工作，使“五项制度”在我局得到全面实施。市局党组对我局的试点工作十分重视，今天，市局××纪检组长亲临会议指导，等会还将作重要指示，我们一定要认真学习、全面领会、坚决贯彻。下面，我就如何开展好试点工作讲几点意见。一、统一思想，提高认识，增强全局干部参与“五项制度”试点工作的积极性和主动性。认识是行动的先导。全系统干部职工要充分认识到试点工作对促进全系统党风廉政建立的重要性，是加强干部队伍建立的现实需要，也是保护干部、保护干部，确保事业兴旺、家庭幸福，最大程度降低廉政本钱的党风民心所在。
、推行五项监视制度是推进惩治和预防腐败体系建立的详细举措。建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系，是党中央坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，为做好新形势下反腐倡廉建立工作做出的重大战略决策，是反腐倡廉工作向纵深开展的必然要求。推行五项监视制度就是贯彻惩防体系《实施纲要》的详细实践。通过实行任职廉政谈话、廉政教育谈话、诫勉谈话，增强干部的廉洁从政意识，提高拒腐防变能力;通过开展个人重大事项报告、述职述廉、督查和局务公开工作，充分发挥组织监视和群众监视的作用，了解和掌握干部在贯彻落实科学开展观、遵守党纪国法、落实廉洁自律规定等情况，加大从源头上防治腐败的力度。因此，每位干部要从贯彻落实中央关于反腐倡廉重大决策和部署的高度，深刻理解省局推行五项监视制度的重要意义，增强开展好五项监视制度工作的自觉性。
、推行五项监视制度是落实《党内监视条例》，加强干部队伍建立的实践要求。加强对权力的制约和监视，是社会主义民主政治建立和政治体制改革的重要内容。为加强党内监视，中央于年就印发了《中国共产党党内监视条例(试行)》，《条例》明确提出了要认真落实党员干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、巡视制度、诫勉和谈话制度。这“五项制度”是省局党组根据《党章》的要求，结合工商系统实际，使之详细化，更有操作性。尤其是在对各级领导干部履行人财物管理和使用权力的监视上，从决策和执行等环节加强了对权力的制约和权力运用的监视，既落实了监视责任、创新了监视方法，又扩大了基层民主、拓展了民主监视途径，努力使对领导干部的监视更加广泛、更加严密、更加有效。
、推行五项监视制度是解决现存问题，标准和强化领导干部监视的有益探索。近年来，我局在市局党组的正确领导下，在党风廉政建立方面做了大量的卓有成效的工作，在加强对干部的监视方面做了许多有益的探索，如出台《××县工商局不称职、不胜任现职干部职工认定和处理方法》、实行基层执法人员向监管效劳对象代表述职述廉、
“三公示”、阳光执法八项制度等都取得了一定的效果。但是我们也应该看到，在对干部的监视方面，仍然存在着监视乏力，监视制度落实不到位等问题，在“案、费、照”中，有时还有承受吃请现象等。
二、加强领导，明确责任，建立健全“五项制度”试点工作的组织保障机制。
为切实加强对全局“五项制度”试点工作的领导，局里成立了以我为组长，党组成员、纪检组长为常务副组长，其他党组成员任副组长，办公室、人教、监察、法规等单位负责人为成员的“五项制度”工作领导小组，并制定了《推行省工商局关于进一步完善领导干部监视假设干制度的意见(试行)的试点工作方案》和《贯彻省局关于进一步完善领导干部监视的假设干制度的意见(试行)的详细实施方法》。各工作小组要切实抓好制度的落实，各基层分局分局长和部门负责人要积极投身做好推行五项制度的相关工作，并及时向县局领导小组办公室反响工作进展情况和工作中存在的问题。县局领导小组办公室要定期分阶段向市局纪检组、监察室报告试点工作的进展情况。
三、明确目标，标准操作，扎实有序地推动“五项制度”试点工作的开展
这次试点工作，时间两个月左右，从月底起，到明年月上旬根本完毕。整个试点工作分为四个阶段，即试点准备、宣传发动、详细实施、总结推广。第一个步骤主要是为试点活动做准备，这一步骤的阶段性工作到目前县局已根本完成，现在开始进入第二个步骤。发动会后，各分局要及时召开专题会议传达贯彻落实会议精神，机关和每个分局要开辟宣传栏。县局将编印试点工作简报，并在××红盾信息网开辟工作专栏，及时推行领导干部监视“五项制度”试点工作信息，各分局和部门要将好的典型和做法及时上报，努力营造开展试点工作的良好气氛。
在详细实施阶段，我们要结合实际，保证推行“五项制度”的客观性、真实性和准确性，做到不流于形式。一是要做到“五项制度”操作可行，对原有谈话制度、个人重大事项报告制度、述职述廉制度、督查制度、局务公开制度进展疏理完善。二是要做到资料收集全面及时，包括年起至今形成的与廉政建立“五项制度”相关的文件、资料、图片和声像等。三是要做到局务公开标准统一，采用会议、书面、局域网、公示栏等形式公开，县局将设立统一格式、统一版面设计、统一栏目和统一内容的局务公开栏。四要做到查阅室设计合理。五要做到对分局的要求明确统一，按方案开展各阶段活动，收集、梳理、聚集活动资料，及时上报每个阶段的工作小结，工作完毕上报工作总结。六要做到县局指导督查有力，要把催促指导工作贯穿于试点工作的全过程，防止走过场。县局试点工作领导小组要加强对各单位开展试点工作的催促检查，严把质量关，增强试点工作的针对性和实效性。各基层分局要经常性地与县局进展沟通联系，认真听取指导意见，保证推行“五项制度”工作按照上级的要求进展。
在总结推广阶段，县局领导小组办公室各工作小组要根据职责，对详细负责的试点工程分别形成书面总结材料，县局领导小组办公室对“五项制度”试点工作要进展总结并形成书面材料报市局党组，同时承受市局评估，做好查缺补漏工作。
四、强化措施，狠抓落实，确保“五项制度”试点工作全面推进到位。
、要落实到位。县局已将“五项制度”工作方案和实施方法下发，各分局要及时召开会议，组织集中学习，结合分局实际，抓好贯彻落实。、要创出特色。在试点工作中，要结合工商部门的职能，结合××工商的实际，找准工商履职与廉政建立的结合点，突出涉及人、财、物、事等工作重点，开展“四看四查”：一看行政许可的办理情况，查行政许可程序是否合法，是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事等吃、拿、卡、要谋取私利等情况;二看行政执法办案情况，查行政处分的程序是否合法，是否存在随意裁量、在行政处分中谋取私利或有案不查、贪赃枉法、做“保护伞”等情况;三看会员费的收取和使用情况，查是否贯彻“入会自愿、退会自由”的原那么，是否存在搭车收费、强制收取会员费、不按标准收取会员费、不按用途开支会员费等情况;四看法纪制度遵守情况，查在重大决策、人事管理、财务管理中是否存在违法、违纪、违规等情况。通过推行“五项制度”，及时挖掘工作中的亮点，发现存在的问题，创造性地开展工作。、要总结经历。我们要通过试点，边实践，边总结。既要全面实践《试点方案》中规定的各种项内容和方法，抓好制度体系的谋划和制度细化等工作，更要及时总结标准，最终形成一套详细完善
的措施和方法，总结出一个值得全市工商系统借鉴、管用的经历，取得上下得到公认、能有效推进“五项制度”工作的好成果。
同志们，市局确定在我局推行领导干部监视“五项制度”试点工作，这既是市局党组对我们的充分信任，也是全县工商系统党风廉政建立和加强干部队伍建立的现实要求，意义深远，责任重大，我们一定要不辱使命，不负重托，认认真真地抓好落实，实实在在地抓出成效，为全市工商系统下一步全面推行“五项制度”提供成功的经历和做法。
谢谢大家!同志们：下面，我讲三点意见。一、必须高度统一思想，充分认识乡镇区划调整改革的重要性和必要性第一，这是贯彻落实中央决策部署的内在要求。第二，这是推动和促进我省城乡统筹的必然选择。第三，这是增强基层公共效劳效能的有力举措。二、必须明确目标任务，切实抓好乡镇区划调整改革各项工作的落实一是要抓好调整合并任务的落实。这次乡镇区划调整改革全省共需撤并500个以上的乡镇，撤并1.6万个以上的建制村，使全省乡镇总数控制在1500个左右，建制村总数控制在2.5万个左右。必须不折不扣的完成，谁也不能讲价钱、打折扣。二是要抓好改革工作完成时限的落实。省委省政府要求：乡镇区划调整工作，要在xx年春节前完成;合村工作，要在xx年底完成。乡镇区划调整改革一定要确保如期完成，而且只能成功，不能
半途而废。大家一定要层层统一思想、层层传导压力、层层明确责任，把握好时间节点，统筹安排、坚决目标、抓住重点，把时间往前赶、任务往前排、工作往前做，确保这次乡镇、村区划调整改革按期按质完成。
三是要抓好改革重点任务的落实。一要抓紧制定好实施方案。在方案制定时，一定要切合当地实际，坚持因地制宜、有利开展、方便群众的原那么，充分考虑本地的地理区位、人口构造、自然条件、历史沿革、风俗习惯等因素，统筹考虑产业开展、根底设施建立、社会事业开展、公共效劳网点均衡合理的布局等等，切忌强行搞“拉郎配”，违背开展规律，影响大局稳定。二要认真做好干部安置工作。三要全面落实财政奖补政策。改革后，各种工作经费和工程分配主要以区域面积、人口规模、地理条件、经济状况等因素为变量，建立财政资金和投资工程分配机制，让大家无改革后顾之忧。四要扎实做好资产清理和债务处理。各地要加强区划调整改革乡镇和建制村的资产清理和债务处理工作，登记造册，明晰关系，严禁国有资产流失和闲置浪费。相关部门要制定出台专门的资产和债务清理处理方案，妥善处置国有、集体资产，逐步消化合并后乡镇和村级债务。五要认真做好公共效劳设施的撤并与建立。要以方便群众生产生活为目标，合理规划布局公共效劳设施，保存、整合并建立好必要的学校、卫生院等公共效劳机构和设施。六要继续推进简政放权。要利用这次乡镇区划调整，进一步理顺乡镇管理机制，赋予乡镇更多的自主权，努力建立一批经济兴旺镇、区域中心镇。
四是要抓好宣传引导和维稳工作。特别要注意以“四个不变”安定人心，即包括农村根本经营制度在内的党的各项方针政策不变;
依法形成的经济关系不变;现有国家、集体、个人财产性质不变;现有乡镇干部、职工身份、职级、工资待遇不变。
要加强社会稳定工作，提前做好稳定风险评估，把可能遇到的矛盾和问题考虑得更周全些，拿出切实可行的方法，积极主动进展调处和化解。要建立突发事件应急预案，对可能引发的不稳定因素，早分析、早介入、早解决，确保不发生区域性、群体性的不稳定风险。
三、必须强化责任担当，确保乡镇区划调整改革有力有序推进一是要加强组织领导。各市州、各县(市区)要把乡镇区划调整改革作为当前的一项重要工作来抓，党政一把手要亲自抓、负总责;分管领导要详细抓、抓详细。各级都要成立乡镇区划调整改革领导小组及其办公室，切实履行组织领导、统筹协调、研究改革、防控风险、把握动态、督察落实等职责。市州党委、政府是乡镇区划调整改革的责任主体，要抓好各县(市区)方案质量的把关，承担社会稳定、舆论引导等责任;县(市区)党委、政府是乡镇区划调整改革的实施主体，要按照“确保稳定、顺利交接、平稳过渡、促进开展”的要求全力抓好改革的组织实施;乡镇党委、政府是乡镇区划调整的落实主体，要认真做好各项详细工作，主动承担改革落实责任;村支两委要利用自身优势，发挥堡垒和先锋模范作用，当好基层治理改革的促进派、主力军。二是要加强协同协作。各相关部门一定要打破原有的思维定势、原有的工作思路、原有的方式方法，加强协同协作，特别是与改革严密相关的民政、组织、人社、编制、发改、财政、卫生和教育等部门，一定要加强协同配合，形成改革合力。各市州、县(市区)要建立健全协调联动机制，构建部门配合、上下联动的工作格局。
三是要严明改革纪律。省委省政府明确了“三严两停”的工作纪律，即在改革期间，各市州和县(市区)严禁突击提拔干部和违规进人进编，严防借机浪费、侵吞、损坏国家、集体和公民财产的行为，严厉打击制造挑唆煽动群众聚众上访闹事、扰乱正常社会秩序的人和事;暂停乡镇的人员招聘工作，暂停森林砍伐、企业破产和国有集体资产拍卖审批等工作。还要特别注重严明干部的政治纪律和组织纪律。对违反政治纪律、组织纪律、工作纪律的，坚决查处，严肃追责。
四是要加强督察考核。各级各部门要把督察贯穿在乡镇区划调整改革的全过程。省委改革办、省委督查室、省政府督查室要加强对该项改革的督察力度，重点督察方案是否按要求制定出台、配套措施是否跟进落实、社会风险防控是否到位、工作任务是否按要求完成，对督察中发现的问题要及时指出，限期整改。省委省政府将把乡镇区划调整改革纳入今年政绩考核内容，没有按时按质推进的要严肃问责。