驻村工作队总队长讲话14篇驻村工作队总队长讲话 驻村工作队表态发言 各位领导、各位同志大家好： 非常荣幸能在今天的会议上做表态发言，我们包扶的是xxxx镇xxx村，xxx村有4下面是小编为大家整理的驻村工作队总队长讲话14篇,供大家参考。
篇一：驻村工作队总队长讲话
驻村工作队表态发言各位领导、各位同志大家好：
非常荣幸能在今天的会议上做表态发言，我们包扶的是xxxx镇xxx村，xxx村有438户，2168口人，其中建档立卡的贫困户39户，贫困人口93人，我们驻村工作队包扶其中的17户，37人。下面就把我们的工作向大家做以汇报。
一、领导重视，工作有干劲
我们驻村工作得到了单位领导和xxx镇领导的大力支持，党校常务副校长，党委书记xxxx多次召开党委会部署扶贫工作，多次深入到xxx村去指导扶贫驻村工作；xxx镇的领导也经常陪同我们一起入户调查，在今年的5月6日，周六，那天是西南风6——7级，并伴有扬沙，听说我们工作队在村里，党委书记张xxx、主管扶贫工作的副镇长姜xxx，来到xxx村，和我们共同走访贫困户，让我们非常感动，很暖心。在我们的每次走访工作时，xxx村的村干部都全程陪同，让我们很感动。有了领导的关心和工作上的大力支持，我们工作队的干劲也更足了。
二、解决问题，脱贫有成效
（一）问村情，为村办事。
我们驻村后，与村干部多次研究村发展规划，了解村里存在的困难，为村里办实事，解决村民的实际问题。帮助他们搞好基础设施建设，协调相关单位，筹措资金把村部进行装修，更换村部的窗户为塑钢窗，对各办公室的地面铺设地板砖，墙体进行粉刷，对村部的院子进行硬覆盖，改善村里的办公条件；在村民文化建设方面，我们买来音响设备帮村里成立了秧歌队，丰富了村民的业余文化生活；今年我们协调资金20多万元，安装路灯40盏，解决村民出行问题；与民政局协调，为村里争取到便民系统一套；我单位出资6000多元，为村文化室买来桌椅，改善文化室的学习条件，为了改善办公条件，我们为村配备办公桌椅（4套）、沙发茶几等办公用品。
（二）访民情，找到贫困的症结。
那就是勤往贫困户家中跑，多和他们交谈，通过唠家常，了解他家的真实情况，回去后通过梳理谈话的内容，分析出致贫的原因。这样我们才能因户施策，帮贫困户找到脱贫的路子。
（三）谋良策，拔掉穷根子。
针对贫困户的脱贫工作，我们帮助他们调整种植结构。由于去年玉米价格下降，让仅仅依靠种植玉米的贫困户雪上加霜，改变种植结构，增加农产品的附加值，无异成为我们工作的一个重点。首先要改变他们的种植理念，不能只靠玉米，应该调整种植结构，种植辣椒、豇豆、大葱等经济作物，另外还要继续发展小型家庭养殖，鼓励劳动力外出务工，从多个途径找到致富的门路。
（四）送温暧，感受社会的关怀。
在校内，动员全校教职工为贫困户捐款，我们共筹集捐款5000多元，买了米、面、油，送到17户穷亲戚家中，解决燃眉之急；在校外，我们通过找相关部门，解决贫困户的实际困难。与卫生局联系，为贫困户齐xxx办理慢病证，并协调残联为他争取轮椅一部；与我县申成长大药房联系，为4家贫困户办理平价购药卡。
三、找准路子，致富有保障
（一）党建引领，建队伍。
农村的发展，离不开领头雁。那xxx村的领头雁是谁，那就是我们的几十名党员，我们要充分发挥党员的模范带头作用，用榜样的力量去影响他们身边的贫困户。所以我们要建成一支能引领全村致富的产业带头人，让这些带头人去带领村民共同致富。
（二）树立信心，不返贫。
今年的贫困户能脱贫了，但怎样才能保证他们不返贫，是萦绕在我们心头的一个难题。解决这些难题，除了有好的政策外，关键是帮助他们树立致富的信心。我们要为他们讲党的富民政策，我县的扶贫政策，还聘请县专家讲解家庭养殖中的技术问题，同时邀请了大连专家，组织家庭伦理道德培训，村书记带领贫困村民参加，聆听专家讲解和谐家庭的重要性，近期还要组织党校教师到村讲解如何树立正确的家风，鼓励劳动创造，脱贫致富，变”输血“为”造血“，做到长远、稳定、思想扶贫。
总之，我们还要通过不懈的工作，在保证脱贫的情况下，确保贫困户不返贫，从而确保我县顺利摘去贫困县的帽子。
篇二：驻村工作队总队长讲话
脱贫攻坚调度会讲话脱贫攻坚调度会讲话同志们：县委研究决定召开这次调度会议，主要是全面了解各乡镇和
有关县直部门单位决战决胜脱贫攻坚战情况，推进脱贫攻坚加紧加快进度。参加会议的有各乡镇党委书记、脱贫攻坚领导小组成员单位主要负责人、县脱贫攻坚指挥部全体人员。刚才，X个乡镇和X部门汇报了前段脱贫攻坚工作情况。从汇报和了解到的情况看，各乡镇各有关部门努力克服疫情影响和困难风险挑战，脱贫攻坚工作全面开展，进展顺利。但仍存在进度不平衡、不严不实、质量不高等问题。为确保高质量如期实现脱贫攻坚目标、全面建成小康社会，我再强调以下五点。一、务必再强化“清零”意识，确保贫困人口全部如期脱贫
一是全面完成减贫任务。要紧盯“两不愁三保障”目标标准，对剩余未脱贫的X户X人贫困人口，组织干部逐村逐户逐人进行研判，因户因人精准施策，完善工作台账，实行挂图作战，全面解决“两不愁三保障”和饮水安全问题，逐一“清零”销号，确保现行标准下建档立卡贫困人口全部如期脱贫。
二是扎实开展“补缺行动”。要坚持现行标准，持续排查所有农村居民“两不愁三保障”存在问题，及时全面查缺补漏，一项一
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项整改“清零”，一户一户对账销号，全面补齐“两不愁三保障”短板，扶持所有已脱贫人口持续提升生活质量和水平，确保经得起普查抽查。
三是强化动态监测管理。要建立健全返贫监测预警和动态帮扶机制，对低保户、危房户、重病户、残疾人户、独居老人户、无劳动能力户等X户X人的边缘户和X户X人的脱贫监测户进行特别关注、建立台账、专册管理、重点监测，防止脱贫人口返贫，防止边缘人口致贫，实现返贫和致贫“清零”，确保同步实现全面小康。
四是实施脱贫攻坚普查。要成立县脱贫攻坚普查领导小组，形成以统计调查和扶贫部门为核心，相关部门协作配合的组织架构，深入研究、精心编制操作性强的实施方案，重点调查贫困人口“两不愁三保障”实现情况、获得帮扶情况、参与脱贫攻坚项目情况等，核实脱贫攻坚的真实性和准确性，确保“无数字脱贫”“无虚假脱贫”。二、务必再强化“巩固”意识，全面提升脱贫攻坚成果
一是加强搬迁后续扶持。要认真落实省市委关于做好易地搬迁后续扶持发展工作的指导意见，扎实做好易地搬迁后续扶持发展工作，对全县X户X人易地扶贫搬迁户进行“回头看”，逐户落实产业就业等后续扶持措施，杜绝搬迁户“两不管、两头跑”问题。大力扶持新社区工厂转型升级，对X以上的易地搬迁安置社区至
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少创办X家新社区工厂，其中X户以上的至少稳定就业X人，X户至X户的至少稳定就业X人，充分保障搬迁群众安居乐业。
二是拓展壮大村集体经济增收渠道。要扎实落实《支持壮大农村集体经济十条措施》，有效利用农村各类资源资产资金，因地制宜拓展增收选路子，发展壮大农村集体经济，坚决消除“空壳村”。指导各村规范管理和运营集体“三资”,加快清产核资、成员界定、股份配置，明晰产权关系，防止账目不清、管理混乱，力争到2021年底，每个村的村级集体经济年收入达到5万元以上。
三是积极推进消费扶贫。要大力扶持各类扶贫实体和网络平台，广泛动员社会力量通过“以购代捐”“以买代帮”等方式带动贫困人口增收。要进一步健全和完善“第一书记扶贫超市”消费扶贫载体和机制，扎实推进扶贫产品进商场、进高校、进社区、进企业、进机关、进酒店“六进”活动，适时组织开展农特产品集中展销，多渠道推动更多的农村特色产品转化为商品。要加强县、乡镇、村三级电商销售服务体系建设，大力推广“电商+合作社+贫困户”“一店带多户”“一店带一村”模式，确保所有已建成村的项目规范运行，带动更多的贫困户增收。
四是加大社会扶贫力度。要持续推进与XXX市全方位、深层次、多领域经济合作与扶贫协作，持续加大扶贫协作项目争取力度，力争2021年支持资金增长30%以上。要主动对接国有企业、高教系统和医疗卫生三大帮扶体系，争取更多资金和项目支持。
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要抓好XXX等X个省市单位对口帮扶衔接，动员县慈善协会、女子创业协会和市场主体等社会力量主动参与扶贫，深入推进“百企帮百村”精准扶贫行动，凝聚社会合力巩固脱贫成果。
五是持续激发内生动力。要大力开展“诚孝俭勤和”新民风建设，大力推广道德评议会、红白理事会等做法，通过多种渠道，教育和引导贫困群众改变陈规陋习、树立文明新风。要鼓励和支持贫困群众发展产业增收脱贫，采取劳务补助、劳动增收奖励等方式，提倡多劳多得、多劳多奖，减少简单发钱发物式帮扶，杜绝“保姆式”扶贫，杜绝政策“养懒汉”。要加大对自力更生脱贫典型的表彰宣传，树立勤劳致富、脱贫光荣的价值取向和政策导向。三、务必再强化“稳定”意识，确保扶贫政策接续稳定性
一是加大产业扶贫力度。要继续落实不少于X万元的产业奖扶资金，大力扶持“X个X万”脱贫产业，确保贫困群众经营性收入占比只增不减。要全力打造“旅游+贫困户”新业态，扶持发展一批旅游扶贫示范村(点)，带动一批贫困户通过发展乡村旅游实现增收脱贫。要持续巩固市场主体带动贫困户脱贫成果，根据省市产业脱贫资金切块规模，加大对扶贫经营主体奖补力度，完善带贫益贫机制，提高贫困户的参与度、受益度，带动贫困群众稳定持续增收。
二是加大就业扶贫力度。要坚持就地就近就业，进一步完善以转移就业和公益专岗为重点的多元就业扶贫体系，确保有劳动
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力的贫困家庭至少1人稳定就业。要加大公益性特岗和公益性专岗开发力度，新增或补充的各类社会服务、公益性和扶贫就业专岗，重点安置深度贫困村无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力。要加强家庭手工业培育，积极引导外出务工人员回乡创业、返乡投资，带动贫困人口就地就业脱贫。要开展贫困劳动力培训，确保全县有培训需求的贫困劳动力都能掌握一技之长。
三是全面落实保障政策。在攻坚期内所有脱贫户要继续按规定享受各项扶持政策，稳定脱贫基础。教育扶贫要扎实落实保学控辍X条措施和“XXX”责任制，建立从学前教育到大学全方位的资助体系，确保适龄人口一个不少地接受义务教育，所有符合资助条件的贫困学生一个不少地享受教育资助。健康扶贫要落实好基本医保、大病保险、医疗救助三重保障，实现贫困人口看病有地方、有医生、有制度保障。兜底保障要为完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业帮扶脱贫的贫困人口提供保障，确保“应扶尽扶，应保尽保，应兜尽兜”，坚决防止“脱贫即脱保”问题。四、务必再强化“均衡”意识，提升农村基础设施和公共服务水平
一是加强项目资金整合。要建立扶贫资金稳增长机制，县财政按照不低于地方一般预算收入X%的比例、增长不低于X%的幅度安排专项扶贫资金。要加大对上项目资金争取力度，确保中省涉农整合资金规模不减，做好涉农整合资金调度，各类涉农项目
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资金做到“应整尽整”。要规范项目管理，完善脱贫攻坚项目库，落实扶贫领域资金全口径监管和项目公告公示制度，强化扶贫资金绩效评价。要按照“不漏一镇、不漏一村、不漏一项目”的要求，对脱贫攻坚以来所有扶贫项目进行审计全覆盖，不断提升扶贫资金管理水平和使用效益。
二是补齐基础设施短板。要倾斜涉农整合项目资金，统筹谋划推进X个行政村路水电讯等建设项目，全面补齐农村基础设施和公共服务设施短板。要安排扶贫专项资金，用于支持贫困发生率较高、贫困人口规模较大的非贫困村小型公益基础设施及产业配套设施项目。要完成农村饮水安全巩固提升工程，对具备条件的建制村实现通客车目标。要以解决农村环境“脏、乱、差”现象为重点，大力开展农村生活垃圾治理和卫生厕所改造，实施农村人居环境整治行动。
三是加强扶贫资产管理。要制定扶贫资产管理运行方案，对扶贫存量资产开展全面摸底、确权登记，规范收益使用分配，确保扶贫资产有人管、有钱管、有机制管，持续发挥效益。要进一步完善农村安全饮水、村组道路、垃圾填埋场、污水处理站、敬老院等工程建设和运行管护长效机制，落实管护责任，解决农村设施“有人建、无人管”问题，促进工程长久发挥效益。五、务必再强化“保障”意识，完善健全脱贫攻坚保障机制
一是做实领导保障，持续强化脱贫攻坚责任。要严格落实“三
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级书记”抓脱贫责任，扎实开展贫困对象“遍访行动”。要进一步强化县委对脱贫攻坚统揽，县委每月至少专题研究1次脱贫攻坚工作，党政主要领导每月至少要有5个工作日用于扶贫。要认真落实县级领导“三个一”责任制，县级领导每人联系一个乡镇、主抓一个贫困村、负责一项脱贫攻坚工作。要继续推行村总队长制，进一步强化总队长对所负责村脱贫攻坚工作的统筹。要坚持乡镇党政一把手负总责，乡镇、村干部主要精力用于脱贫攻坚。要对建档立卡人口规模较大、剩余贫困人口较多的村实行挂牌督战。
二是做实工作队保障，保持集中攻坚力度不减。县脱贫攻坚指挥部、乡镇作战部和行业部门扶贫干部要保持相对稳定，所有驻村工作队和包户干部人员不变、力量不减、标准不降。要加强“四支队伍”管理，将第一书记、驻村工作队员扶贫绩效与包联贫困村评估考核直接捆绑，把村干部80%薪酬与脱贫攻坚绩效挂钩。要注重发挥考核的正向激励作用，对如期完成任务且表现突出的乡镇和部门党政正职予以重用，对在脱贫攻坚中工作出色、表现优秀的扶贫干部提拔使用。
三是做实防险保障，加强脱贫攻坚风险防范。要统筹兼顾贫困村与非贫困村、贫困户与其他农户之间的政策均衡问题，防止因享受政策利益不均衡而引发矛盾。要预防金融风险，严控扶贫小额信贷逾期和不良贷款，互助资金流失或使用效益不高等问题。要完善考核方式方法，坚持实事求是，坚决杜绝资料档案脱贫、
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拍照作秀扶贫的错误道路。要认真落实贫困县各项约束机制，扎实开展扶贫领域作风专项治理，坚决防止和纠正扶贫领域各类形式主义和官僚主义。
四是做实宣传保障，抓好脱贫攻坚宣传。要继续深入宣传全县脱贫攻坚工作的生动实践和典型做法，2021年重点围绕扶持壮大村集体经济、易地扶贫搬迁后续扶持发展等方面，抓好示范培育、树立样板。要大力宣传长期奋战在扶贫一线上扶贫干部和扶贫系统干部先进。要全面系统总结脱贫攻坚工作成果，成立工作专班，系统整理脱贫攻坚工作档案。要创新方式，鼓励创作具有时代特色的脱贫攻坚文艺作品，优化决战决胜脱贫攻坚战的环境，形成勇于斗争、奋斗幸福的浓厚氛围。
同志们，攻坚要有硬举措，脱贫要有实成效。年底前完成脱贫任务，时间紧、要求严、任务重，这既是压力、也是动力、更是责任，各级各部门必须以高度的政治自觉、责任担当、紧迫意识，切实加大力度、加快速度、加紧进度，坚决不让一个贫困人口掉队，坚决如期打赢脱贫攻坚战!
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篇三：驻村工作队总队长讲话
6月25日晚10点xx村突降暴雨xx村委会到xx一组的道路被泥石流冲断几名回家的村民被困在了路上接到险情后驻村工作组成员立刻组织部分村民带着铁锹等工具直奔现场当时的雨下的很急工作组成员没有一个低头没有一个退缩大家搬石头的搬石头疏通水道的疏通水道经过2个多小时的抢修道路修通了被困村民安全回家了虽然驻村干部非常疲惫但没有一个喊累没有一声抱怨驻村工作讲话稿3篇
驻村干部是党和国家农村工作路线方针政策的宣传者,是党和国家开展农村工作的先行者,是党和国家与群众面对面谈心交流的联络者。驻村干部如何开展群众工作,直接关系到我们党和人民群众的利益,直接关系到全面小康社会的实现,也会影响到我们党群干群关系,成为了当前驻村工作任务的重中之重。本文是店铺为大家整理的驻村工作讲话稿，仅供参考。
驻村工作讲话稿一：尊敬的各位领导、同志们:感谢组织让我发言,有不妥之处,恳请批评指正.今年三月份，按照县委选派干部驻村工作动员会精神和黄安镇党委对驻村工作要求，我进驻黄安法寺村，进一步推进“六到户”活动的深入和落实县委“工作到一线、解难求发展”的一线工作法，促进经济和社会发展的新突破。通过四个月来与村干部、广大群众的同吃、同住、同劳动驻村实践，开阔了我的视野、磨练了我的意志、增强了工作责任心和使命感，进一步让我熟悉了农村的真实现状，了解到了群众迫切需求，学到了基层工作的方法，积累了一些农村工作经验。在与村民的朝夕相处中，增进了相互的理解和交流，学到了许多工作方法和知识，并从他们身上感受到了基层一线工作锻炼的重要性,积累了将终生受益的一线阅历。现将我三月份来驻村工作汇报如下：一加强学习，努力做到驻村工作上思想到位。已之忽忽，何以使人昭昭。为了做到在驻村工作中“摆正位子、作好指导、树立良好的驻村工作形象”的要求，我把掌握充足的政策法规和丰富的理论知识，作为做好驻村的把手。县会后，我一边按县会时间要求，进村到岗工作，一边进一步学习领会县动员会精神，从镇上借阅“六到户”活动相关文件和材料，全面掌握驻村各工作的方法和要求，为展开工作奠定好良好基础。同时，通过网络、报纸、文件，认真学习“中央一号文件”、“科学发展观”、“社会主义新农村建设“等方针政策，确保驻村指导好工作。并在工作中，坚持学习、工作两不误，努力做到
互相促进。通过学习中工作，提高工作能力和水平;在工作中学习，使自己学到的知识得到实践和升华。
二找准位置，主动实践，认真展开了驻村工作。一是积极开展走村访户，及时了解村情民意。3月10日到村后，我结合村上工作，召开了村支委会、村两委会、村组党员干部会，借助会议，了解村上工作情况和村的基本情况，在自己头脑里对村、组有了整体认识。然后，我又同村组干部一道，利用落实工作机会，深入到五个村民小组、农户家中、田间地头，了解村民的意见、想法和建议。通过走访，及时适应了驻村角色，了解到了群众对解决饮水和争取资金、改造千亩核桃园有迫切愿望。使我及时找准了工作切入口，为切实工作打好了基础。
二是坚持手勤腿勤，积极协助村展开了“安全饮水”项目的勘察设计和村千亩核桃园资助项目申报争取工作。在走访中，我深切地感受到群众对饮水的迫切，由于法寺村地处黄安镇南部的丘陵区，水长期困扰着群众生活，特别一遇干旱，群众吃水立即成为问题，甚至出现过因天旱井水干涸，群众外出运水来解决生活用水。村上积极申请，终于把法寺村列入今年“安全饮水”项目实施村。因此，我把落实好该项目作为我驻村工作重点来抓。从3月下旬到4月中旬，我坚持同水电局技术人员一道，发挥自己年轻优势，主动爬山头、下沟渠，深入到村二、三、四、五组，实地查看地势地形，对井、蓄水池、管网展开选点布线，测量工作。协调测设中发现问题，沟通村两委与技术人员对布局和设计上不一致，寻找最佳布点，扩大管网覆盖面，使项目从初期供水87户353人增至99户423人，让有限的投入发挥了最大效益。6月17日，项目已被省上审批实施，当前,项目发包结束，实施正在进行之中。
在配合好“安全饮水’项目同时，和村干部一道，积极同包扶该村信访局联系，并及时向扶贫办争取，4月份，中国航天集团资助10万元的法寺村千亩核桃园嫁接优质品种改良项目列入争取意向。6月18日，根据要求，进一步修订了项目计划报告并上报中国航天集团。若该项目实施，必将彻底改善法寺村千亩果园的核桃品质，实现早产
果、高产果、产优质果，产生良好的经济效益。仅以早产果计算，按初果期亩产100斤，毎斤按当前市场价8元折算，早一年产果，可为群众增收80万元，人均增收1300多元。
三是广泛宣传，大力推进了“六到户”活动的深入。我把“政策法制宣传到户、信访排查到户、科技服务到户、困难帮扶到户、村务公开到户”与召开会议相结合、与走访群众相结合、与落实工作任务相结合，广泛宣传，努力使“六到户”切实深入到群众，解决群众关心的实际问题。我一抓住召开的村组干部会、党员会、小组群众会，组织学习文件、报纸，认真宣传科学发展观、新农村建、中央一号文件等政策法律、科学文化知识，让群众进一步了解当前形势，增强发展经济、致富奔小康的决心和信心。二抓走访群众，了解群众疾苦，调解邻里间纠纷。在3月25日四组走访中，得知村民潘如艳与邻段永成因地界发生冲突后，立即同村支书赶到现场，制止了事态，让受伤的人员先治疗，然后同村上进行调查处理，及时化解了纠纷，促进了邻里和睦。
四是积极做好了“5·12”大地震发生后的防震抗震工作。震情就是命令，地震发生后，我立即逐组了解灾情，宣传地震震情和相关知识，解答群众的疑问。5月18日接到有强余震通知后，我又到组入户，通知群众震情、做好防震工作，并耐心动员7户老人小孩户搬到户外防震，做到了“防患于未然”。使夏收夏插与防震抗震两不误，使三夏工作做到颗粒归仓，高产期抪种。
三、驻村工作的体会和收获。经过四个月来的驻村工作，毎天与民朝夕相处，并肩工作，广大群众的纯朴、善良、勤劳，深深地感动着我，使我的思想受到极大触动和净化。通过四个月来的驻村锻炼，我对农村工作的开展和存在问题有了全面的认识，对今后的工作有很大的帮助和指导作用。也使我深刻认识到县委提出“一线工作法”十分适合当前工作需要。深入一线、基层、村组，切切实实了解群众的实际，解决群众迫切需求，为群众做些急需解决的问题，才能真正做到情为民所系、心为民所谋、利为民所求。工作中，我也深切感受到做好基层工作，必须与群众融
为一体，放下架子，虚心待人，耐心听取意见，加强交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解和支持。我深刻的体会到只有扎根于群众，才能了解群众;只有深入群众，才能服务于群众。
回顾驻村工作，我虽做了一些事，但和组织的要求和群众的需要还有差距，在思想和工作上还存在着不足。让我大会发言,让我倍感组织的关怀和温暖,感受到了莫大的鼓舞和基层工作者肩头沉甸甸的责任.我决心以这次驻村为起点，在今后的工作中，认真学习大家先进的工作方法,不断改正不足，认真总结驻村工作经验，加强学习，勇于实践，以更高的工作能力和水平、饱满的热情做好本职工作,为全县经济、社会发展进步贡献力量!
驻村工作讲话稿二：同志们：今天召开这次加强和改进农村基层组织建设驻村工作会议，是经县委同意召开的。刚才部长总结回顾了去年以来驻村工作开展情况，对今后的驻村工作进行了全面的安排，我完全赞同。驻村工作开展以来，在县直各有关单位的大力支持，在驻村工作队员的共同努力下，取得了明显的成效。整体来说，全县加强和改进农村基层组织建设驻村工作呈现五个突出特点：一是广泛调研，吃透情况。各驻村工作队把调查研究作为驻村工作的切入点，深入到农户家中，了解村情民意，广交农民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，绝大多数驻村工作队摸清了所驻村的基本情况，理清所驻村的发展思路。二是多方努力，办理实事。驻村工作队在派出单位的大力支持下，积极开展各种帮扶活动，送温暖，解民忧，真心实意为群众办实事、好事，在村室整修、道路建设、经济发展、困难群众救助等方面发挥了积极作用，受到了所驻村广大农民群众的一致好评。三是力所能及，化解矛盾。驻村工作队根据所驻村的实际，及时发现一些不稳定因素，多方努力，在解决土地纠纷、宅基地纠纷、农村低保、邻里纠纷等方面，不怕困难，做好深入细致的思想工作，尽力化解了不少社会矛盾，为全县大局稳定做出了贡献。
四是循序渐进，加强村级组织建设。XX个重点村的情况不一样，问题也不一样，截止目前全县已有XX个驻村工作队选好配强了村党支部书记，有的已经选好人选，正在观察培养阶段，但也有个别驻村工作队到目前为止没有选好选准培养人选。由于所驻村情况不同，各工作队的进度和效果也同，但不能急于求成，要循序渐进。五是工作开展不平衡。无论是我们驻村工作队还是派出单位，工作都不平衡。有的县直单位为驻村队员配备了必需的生活用品，发放了生活补助，有的单位主要领导还经常去看望，但也有个别单位至今还没有为驻村队员发放生活补助。
总之，驻村工作开展以来，各单位和驻村工作队员付出了艰辛的劳动，也取得了实实在在的成效，在此我代表县委向为全县农村基层组织建设付出辛勤努力的驻村工作队员、县直各有关单位以及各乡镇街道党(工)委表示衷心的感谢!就下一阶段驻村工作，我再强调以下五点：
一、思想再重视。在当前关键是要克服三种思想情绪，一是克服急躁情绪。县委总的要求是村党支部书记配不好，驻村工作队不能撤。但各个村的情况不一样，配齐的时间也不可能一样，驻村工作队在这方面不能急于求成，要循序渐进，真正选准配强村党支部书记。二是克服畏难情绪。个别驻村工作队对村内情况了解不够，对村内存在的问题把握不够，感觉无从下手，没有办法，非常为难，存在着畏难情绪。三是克服侥幸情绪。个别驻村队员认为只要时间一到，就可以撤出，存在着熬时间的侥幸心理。当前我们必须要克服急躁情绪，克服畏难情绪，克服侥幸情绪，真正从思想上高度重视加强和改进农村基层组织建设工作。今年县委、县政府实施了九大工程，其中一项就是党的建设工程，无论是县直各帮扶单位还是驻村队员都要从思想上高度重视驻村工作。
二、任务再明确。县委《加强和改进农村基层组织建设实施方案》明确安排了五项驻村工作任务，各驻村工作队都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三个重点。一是抓好村级组织建设，选准配强村党支部书记。村级组织建设，重点是配好配强村党支部书记，选人范
围要广，方法要活，看人要准，真正把那些“靠得住、有本事、群众信任、能致富和能带领群众致富”的年轻党员、“双强”党员干部选拔到村党支部书记岗位。二是积极发展农村党员。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中发展党员工作，注意发展年轻党员和“双强”党员，力争做到村村每年发展新党员，为农村党员干部队伍注入新鲜血液。三是建立健全各项制度。不管驻村时间的长短，驻村工作队都要完成好驻村任务，把班子建好，把制度健全，重点是建立健全村级组织规范化管理和“四议两公开”工作法相关制度，留下一支永远不走的工作队。
三、要求再严格。一是严格工作纪律，驻村工作队员的工作与原单位工作必须完全脱勾，派出单位不得向驻村队员安排驻村以外的工作任务，不得私自把驻村队员叫回原单位工作，保证驻村队员安心工作。驻村工作队要坚持吃住在村，做到不吃请、不扰民。二是注重工作方法。工作中要深入调研，真正深入党员干部群众中去，依靠群众，多了解情况，充分调动群众积极性，解决农民群众生产生活难题。注重依靠党委，多向党委汇报沟通。三是严格驻村标准。选准配强村党支部书记和发展党员作为驻村工作的两项硬性任务，驻村工作队的责任与原单位挂勾，有一项完不成的不允许撤离，并将严肃追究帮扶单位责任人责任。
四、支持再有力。加强和改进农村基层组织建设工作作为县委当前的一项中心工作，县直各单位要高度重视，给予大力支持，积极帮助所派驻村工作队解决生活、工作难题，力所能及的帮助驻村工作队开展工作，关心、支持所驻村的发展，帮助解决资金项目方面的问题，做驻村工作队的坚强后盾，帮助困难群众解决实际难题。有关驻村工作队员生活补贴的问题，各派出单位要严格落实县委的有关规定，按照每人每天XX元的补助标准(含往返车旅费)，足额发放到位。
五、督导再认真。县驻村办一定要严格督导，严格检查，严格指导，定期通报工作队员到位情况、工作开展情况，对好的同志要表扬，差的要通报批评。在督导的同时，驻村办也要继续做好舆论宣传引导
工作，充分利用简报、电视台等广泛宣传驻村工作好的帮扶单位、好的驻村工作队以及工作表现出色的驻村队员。加强典型培养，充分调动农村党员干部的积极性。今年“七一”，县委将结合庆祝党的生日，举办驻村工作“红歌会”，同时命名表彰一批优秀驻村工作队和优秀驻村队员。
驻村工作讲话稿三：尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：大家好!我是xx县加强基层建设年活动驻xx村工作组成员，很荣幸能参加今天的比赛，我演讲的题目是《撑起基层建设风帆展现驻村干部风采》。加强基层建设年活动作为学习实践科学发展观活动的延展和深入，是切实贯彻落实好胡锦涛同志在党的十七届五中全会和十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，巩固和扩大全区作风建设年、效能建设年成果的重要部署。我很荣幸被选派到xx村开展驻村工作。2月28日，在我县副县长xx的带领下，我们一行5人准时进点驻村开展工作。驻村期间，我们始终按照县委提出的“三个明白”(明白农牧民群众在想什么，基层党员在想什么，基层干部在想什么)的工作要求，把农牧民群众、基层党员干部的所思、所想、所盼作为努力的方向。坚持放低姿态、沉下身心、带着感情开展入户走访，广泛征求发展经济、维护稳定、改善民生的意见和建议，为群众排忧解难，密切了党群干群关系，让农牧民群众真正感到了“亲”，让基层干部心里有了“底”，让基层党员身上感到有了“劲”。同时，通过一桩桩实事好事，使加强基层建设年活动切实在群众心中生了根，发了芽。我们深深感受到只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。在我们驻点村，在我们驻村工作组，涌现出许多先进个人，他们普普通通，实实在在，却切切实实地把群众放到了心上，用一个个看似微不足道的事例演绎了自己作为一名普通共产党员丰富精彩的驻村工作生活。下面，请允许我用两个真实的事例来展现驻村工作人员的风采。回想起今年的藏历新年，我感觉还是那么温暖，那么亲切。3月5
日一大早，我们就带着慰问品去看望五保户卓玛老人。到老人家时，老人还没起床，家里的年货还没有备齐。驻村工作人员给老人打扫完院子后，又帮老人在自家院子里挂起鲜艳的国旗，最后还为老人做了一顿丰盛的早饭。老人看着炉子里的火苗高兴地对我们说：“现在的生活好了，我们的生活就像这炉子里的火苗越过越红火，是共产党，是新中国给我们带来的幸福生活。”听到这里，我们都十分感动，是啊，这里虽然偏僻，虽然贫困，但这里的老百姓很淳朴，很善良，我们在心里暗下决心，一定要圆满完成组织交给的任务，为群众多办实事好事，让广大农牧民群众感受到党和政府的温暖。
还有一件事，我至今记忆深刻。6月25日晚10点，xx村突降暴雨，xx村委会到xx一组的道路被泥石流冲断，几名回家的村民被困在了路上，接到险情后，驻村工作组成员立刻组织部分村民，带着铁锹等工具直奔现场，当时的雨下的很急，工作组成员没有一个低头、没有一个退缩，大家搬石头的搬石头，疏通水道的疏通水道，经过2个多小时的抢修，道路修通了，被困村民安全回家了，虽然驻村干部非常疲惫，但没有一个喊累，没有一声抱怨。第二天一大早我们就有2名驻村干部发起了高烧，他们在驻点顾不得休息，没等高烧完全退去，又投入到了新的工作中。回想起那个夜晚，我仍然为自己、为全体驻村工作人员骄傲，我深深体会到，驻村工作组成员在驻村期间都有一种信念，就是为民服务的信念;都有一种激情，就是为民服务的激情，都有一种情怀，就是一心为民的情怀。回顾过去的半年，驻村生活色彩纷呈，丰富多彩，以前常在机关工作，此次驻村工作，让我感受到了基层工作的繁琐和艰辛，认识到了基层工作需要有责任心和耐心，体会出了“服务基层，大有作为”的深刻内涵，对驻村工作我充满了乐观和自信。在以后的工作中，我会更加努力工作，不断完善自己，提高工作能力，力求在本次驻村工作中，圆满完成基层建设年活动的目标任务和相关要求，以自己行动让组织放心，让群众满意。
篇四：驻村工作队总队长讲话
县委县政府在今后的工作中会一如既往地给予挂职村更多的关注把这些村当作党委政府加强基层组织建设示范点进一步加大扶持力度加强典型经验报道力度努力使这些村建成党建综治计生精神文明的先进村从而实现农村工作机制创新实现农村经济社会的全面繁荣使我县农村工作跃上新的台阶驻村领导会议上的讲话稿
驻村干部是党和国家农村工作路线方针政策的宣传者，是党和国家开展农村工作的先行者，是党和国家与群众面对面谈心交流的联络者。下面是店铺给大家整理的驻村领导会议上的讲话稿，仅供参考。驻村领导会议上的讲话稿【篇一】
尊敬的各位领导、同志们：按照市委的统一部署，我代表市直选派单位进行表态发言。一、强化组织领导，把驻村工作列入重点工作来抓市委选派机关党员干部到村任职，是贯彻党的群众路线具体行动，是机关干部联系群众的有效载体，是加强农村服务型党组织建设重要方法，我局认真贯彻落实市委的统一部署，按照《选派机关党员干部驻村任职工作实施方案》的要求，把驻村工作纳入重要工作日程，切实加强了领导。成立了驻村领导小组，建立和落实了主要领导负总责，分管领导亲自抓，有关人员具体抓的工作责任制。驻村领导小组组长由局长担任，副组长由副局长担任。接到通知以后，迅速召开会议，做好宣传动员和报名工作，卫生局党委经过层层把关，最终确定了一名驻村工作干部。二、发挥职能优势，为驻村群众办实实在在的事从本局实际情况出发，详细地制定了驻村工作具体方案和帮扶工作计划。1、环境卫生。通过抓卫生工作，为驻村群众除害灭病，增进健康。首先，大力开展爱国卫生运动，组织驻村改水改厕，清除村内垃圾和待道旁堆积的家肥，铲除村内蚊蝇孳生地，美化环境，着力改变生活条件。2、医疗救治。在驻村期间，不少于4次大型义诊活动，为偏远山区送医送药送健康，真正使老百姓在家门口就能享受到专家的服务。3、新农合。做好政策宣传员，用足用好用活政策，让老百姓真正在了解新农合政策，了解逐级转诊制度，让老百姓的病既得到有效治
疗，又能节约医疗费用。三、建立驻村工作经费保障机制按照市委的部署要求，拿出专项资金，妥善安排好帮扶人员办公、
生活等具体问题，落实好各项待遇，让驻村干部放心、安心、顺心地在农村的第一线开展工作。宁可其他地方紧一点，也要确保驻村工作需要，尽可能将有效资金用在驻村帮扶工作上。真正让驻村工作人员把驻村工作作为本职工作，在驻村期间扎根基层，服务在基层，切实为驻村基层建设贡献自己的力量。。
四、鼓实劲，下真功，圆满完成驻村工作任务在驻村帮扶工作中，我们坚持全力以赴，真帮实扶，想农民所想，急农民所急，帮农民所需，千方百计为群众办好事、实事、我要亲自带头，多次深入村里开展工作和驻村干部谈心，和农民群众谈心，谈农村发展的方向，让群众确实感受到实实在在的变化。圆满出色地完成上级驻村工作的各项任务。谢谢大家!驻村领导会议上的讲话稿【篇二】尊敬的各位领导、同志们:感谢组织让我发言,有不妥之处,恳请批评指正.今年三月份，按照县委选派干部驻村工作动员会精神和黄安镇党委对驻村工作要求，我进驻黄安法寺村，进一步推进“六到户”活动的深入和落实县委“工作到一线、解难求发展”的一线工作法，促进经济和社会发展的新突破。通过四个月来与村干部、广大群众的同吃、同住、同劳动驻村实践，开阔了我的视野、磨练了我的意志、增强了工作责任心和使命感，进一步让我熟悉了农村的真实现状，了解到了群众迫切需求，学到了基层工作的方法，积累了一些农村工作经验。在与村民的朝夕相处中，增进了相互的理解和交流，学到了许多工作方法和知识，并从他们身上感受到了基层一线工作锻炼的重要性,积累了将终生受益的一线阅历。现将我三月份来驻村工作汇报如下：一加强学习，努力做到驻村工作上思想到位。已之忽忽，何以使人昭昭。为了做到在驻村工作中“摆正位子、作好指导、树立良好的
驻村工作形象”的要求，我把掌握充足的政策法规和丰富的理论知识，作为做好驻村的把手。县会后，我一边按县会时间要求，进村到岗工作，一边进一步学习领会县动员会精神，从镇上借阅“六到户”活动相关文件和材料，全面掌握驻村各工作的方法和要求，为展开工作奠定好良好基础。同时，通过网络、报纸、文件，认真学习“中央一号文件”、“科学发展观”、“社会主义新农村建设“等方针政策，确保驻村指导好工作。并在工作中，坚持学习、工作两不误，努力做到互相促进。通过学习中工作，提高工作能力和水平;在工作中学习，使自己学到的知识得到实践和升华。
二找准位置，主动实践，认真展开了驻村工作。一是积极开展走村访户，及时了解村情民意。3月10日到村后，我结合村上工作，召开了村支委会、村两委会、村组党员干部会，借助会议，了解村上工作情况和村的基本情况，在自己头脑里对村、组有了整体认识。然后，我又同村组干部一道，利用落实工作机会，深入到五个村民小组、农户家中、田间地头，了解村民的意见、想法和建议。通过走访，及时适应了驻村角色，了解到了群众对解决饮水和争取资金、改造千亩核桃园有迫切愿望。使我及时找准了工作切入口，为切实工作打好了基础。
二是坚持手勤腿勤，积极协助村展开了“安全饮水”项目的勘察设计和村千亩核桃园资助项目申报争取工作。在走访中，我深切地感受到群众对饮水的迫切，由于法寺村地处黄安镇南部的丘陵区，水长期困扰着群众生活，特别一遇干旱，群众吃水立即成为问题，甚至出现过因天旱井水干涸，群众外出运水来解决生活用水。村上积极申请，终于把法寺村列入今年“安全饮水”项目实施村。因此，我把落实好该项目作为我驻村工作重点来抓。从3月下旬到4月中旬，我坚持同水电局技术人员一道，发挥自己年轻优势，主动爬山头、下沟渠，深入到村二、三、四、五组，实地查看地势地形，对井、蓄水池、管网展开选点布线，测量工作。协调测设中发现问题，沟通村两委与技术人员对布局和设计上不一致，寻找最佳布点，扩大管网覆盖面，使项目从初期供水87户353人增至99户423人，让有限的投入发挥了最
大效益。6月17日，项目已被省上审批实施，当前,项目发包结束，实施正在进行之中。
在配合好“安全饮水’项目同时，和村干部一道，积极同包扶该村信访局联系，并及时向扶贫办争取，4月份，中国航天集团资助10万元的法寺村千亩核桃园嫁接优质品种改良项目列入争取意向。6月18日，根据要求，进一步修订了项目计划报告并上报中国航天集团。若该项目实施，必将彻底改善法寺村千亩果园的核桃品质，实现早产果、高产果、产优质果，产生良好的经济效益。仅以早产果计算，按初果期亩产100斤，毎斤按当前市场价8元折算，早一年产果，可为群众增收80万元，人均增收1300多元。
三是广泛宣传，大力推进了“六到户”活动的深入。我把“政策法制宣传到户、信访排查到户、科技服务到户、困难帮扶到户、村务公开到户”与召开会议相结合、与走访群众相结合、与落实工作任务相结合，广泛宣传，努力使“六到户”切实深入到群众，解决群众关心的实际问题。我一抓住召开的村组干部会、党员会、小组群众会，组织学习文件、报纸，认真宣传科学发展观、新农村建、中央一号文件等政策法律、科学文化知识，让群众进一步了解当前形势，增强发展经济、致富奔小康的决心和信心。二抓走访群众，了解群众疾苦，调解邻里间纠纷。在3月25日四组走访中，得知村民潘如艳与邻段永成因地界发生冲突后，立即同村支书赶到现场，制止了事态，让受伤的人员先治疗，然后同村上进行调查处理，及时化解了纠纷，促进了邻里和睦。
四是积极做好了“5·12”大地震发生后的防震抗震工作。震情就是命令，地震发生后，我立即逐组了解灾情，宣传地震震情和相关知识，解答群众的疑问。5月18日接到有强余震通知后，我又到组入户，通知群众震情、做好防震工作，并耐心动员7户老人小孩户搬到户外防震，做到了“防患于未然”。使夏收夏插与防震抗震两不误，使三夏工作做到颗粒归仓，高产期抪种。
三、驻村工作的体会和收获。经过四个月来的驻村工作，毎天与民朝夕相处，并肩工作，广大
群众的纯朴、善良、勤劳，深深地感动着我，使我的思想受到极大触动和净化。通过四个月来的驻村锻炼，我对农村工作的开展和存在问题有了全面的认识，对今后的工作有很大的帮助和指导作用。也使我深刻认识到县委提出“一线工作法”十分适合当前工作需要。深入一线、基层、村组，切切实实了解群众的实际，解决群众迫切需求，为群众做些急需解决的问题，才能真正做到情为民所系、心为民所谋、利为民所求。工作中，我也深切感受到做好基层工作，必须与群众融为一体，放下架子，虚心待人，耐心听取意见，加强交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解和支持。我深刻的体会到只有扎根于群众，才能了解群众;只有深入群众，才能服务于群众。
回顾驻村工作，我虽做了一些事，但和组织的要求和群众的需要还有差距，在思想和工作上还存在着不足。让我大会发言,让我倍感组织的关怀和温暖,感受到了莫大的鼓舞和基层工作者肩头沉甸甸的责任.我决心以这次驻村为起点，在今后的工作中，认真学习别人先进的工作方法,不断改正不足，认真总结驻村工作经验，加强学习，勇于实践，以更高的工作能力和水平、饱满的热情做好本职工作,为全县经济、社会发展进步贡献力量!驻村领导会议上的讲话稿【篇三】
同志们：一年复始，万象更新。今天，我们与各位省、市、县、乡下派任职干部欢聚一堂，畅谈驻村感受，交流工作经验，共商发展大计，心情无比喜悦。前面，听了几位省、市挂村第一书记和县、乡下派村支书代表的发言，深感欣慰，说明大家驻村以来，工作开展是卓有成效的。选派干部驻村任职是省委作出的一项重大决策，去年，县委认真贯彻落实省委、市委的决策部署，在年初选派350多名干部组成宣讲团到农村宣讲中央1号文件的基础上，再次选派下派干部230名到农村、乡镇联动中心、非公企业、重点建设项目等地挂职锻炼。几个月来，省、市下派挂村的8位第一书记与我县下派的干部肩负重托奔赴艰苦岗位，着手摸村情、看村貌、视民情，为挂点村理清发展思路，为**农村的发展和各项工作的开展起到了极大的推动作用，极大地增
强了党同人民群众的血肉联系。在此，我代表县委、县政府对你们表示诚挚的问候并致以崇高的敬意!驻村工作开展以来，总的看，下派干部精神状态良好，工作责任心强，有热情，能较快地适应农村的艰苦生活，较快地进入工作角色，县委对你们工作表现总体是满意的。但由于下派挂职干部多数长期从事机关工作，有专长、有热情、懂政策，这是优势，但也存在基层工作经验不足，在开展工作的起始阶段，面对农村工作千头万绪，却无从下手，以及热情有余，方法欠佳，事事干涉，埋头苦干，成效不明显等现象。我们知道，“三农”工作的目的是促进农业增效、农民增收，促进农村经济持续健康快速发展，维护农村社会稳定。这其中的许多工作是具体的，容不得半点疏忽，这就要求我们驻村干部要甘当小学生，潜下心来，以求真务实的精神，全心全意做“以民为本”的事。这也体现了驻村干部肩负神圣的历史使命，驻村工作具有重大而深远的意义。借此机会，我对你们今后的工作提几点希望：
一要致力发展，争创实绩。农村工作千头万绪，“说一千，道一万，两横一竖是关键。”这两横一竖就是“干”。这就要求我们驻村干部要突出发展第一要务，悉心选择发展着力点，做到勤听勤想勤跑，有心有情有为，全面掌握村情，主动参与村级各阶段的重要工作，多出思路、找出路，舍得付出心血和汗水，带领群众艰苦奋斗，埋头苦干，把小康社会的美好蓝图变成光辉的现实。
二要关心群众，体恤民情。要常怀爱民为民之心，常思利民之策，心里始终装着群众，自觉地体恤民情，了解民意，与民同喜同悲，同甘共苦。要把党的政策宣传到群众中，把党的温暖送到群众中，充分保护和调动群众的积极性，把为群众谋利益的好事做好。要力所能及，扎扎实实地帮助群众解决实际困难，实实在在地为群众谋利益。
三要攻坚克难，破解难题。当前，农村工作难度大，困难多，特别是我县农村外出劳动力多，有知识、有文化、能干事的骨干外出的多，这更增加了农村工作的难度，因此，要敢于正视困难，突出重点，破解难题。在结构调整上，要扎实推进茶叶、反季节蔬菜、养殖三个重点，在维护稳定上，要顾全大局，认真化解矛盾，把各类纠纷消除
在萌芽状态。要坚持原则，嫉恶如仇，旗帜鲜明地与坏人坏事作斗争，坚决打击危害群众利益的行为。在文明建设上，要坚持先进的文化方向，崇尚科学，弘扬正气，切实把农村的风气带好，在潜移默化中影响和改变农民群众的思想观念、价值取向、生产生活方式，不断推进农村精神文明建设。
四要建好队伍，提高能力。任职驻村期间，在不断锻炼自己，提高自身素质，增强各方面能力的同时，要抓紧贯彻落实党的xx届四中全会精神，高度重视农村基层组织建设，积极培养和造就农村致富带头人，把农村先进分子吸收进党内来，培养和发现一批农村后备干部，让能干事的有舞台，干成事的有地位。同志们，驻村任职是一次作风、能力、意志和知识的锻炼，任务艰巨而光荣，下派干部一定要珍惜这个光荣的历史使命，不辜负党和人民的期望和重托。许多年后，当我们回首往事时，一定会为有这段不平凡的经历而感到自豪。“待到山花浪漫时，她在丛中笑”。我们期待在驻村工作结束时，你们舒心的微笑。县委、县政府在今后的工作中，会一如既往地给予挂职村更多的关注，把这些村当作党委、政府加强基层组织建设示范点，进一步加大扶持力度，加强典型经验报道力度，努力使这些村建成党建、综治、计生、精神文明的先进村，从而实现农村工作机制创新，实现农村经济社会的全面繁荣，使我县农村工作跃上新的台阶。
最后，我在这里给大家拜个早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，工作顺心，事业有成!
篇五：驻村工作队总队长讲话
在驻村工作队收队前座谈会上的讲话2021年4月
同志们：
今天，我们利用大家收队前仅剩的珍贵时间召开座谈会，主要目的是：回顾脱贫攻坚工作，交流心得体会，共话乡村振兴。刚才各村第一书记做了交流发言，侬佳队长也全面总结了工作队管理工作，听了之后感触很深、启发很大。
三年前，大家来自各级、各部门XX名驻村第一书记、工作队员，因为相同的使命，相聚XX，投身脱贫攻坚战役，现已满3年（因为疫情原因，加试1年）。驻村开展工作以来，大家都能严格按照要求，迅速转变角色，积极投身工作，发挥见识、能力、经验、资源等优势，为扎实开展驻村帮扶工作和坚决打赢脱贫攻坚战增砖添瓦、贡献力量，体现了强烈的政治担当、责任担当和使命担当。对于大家的工作，乡党委是充分肯定的，群众是十分认可的。在此，我代表乡党委、政府、人大向各位第一书记、工作队员表示衷心的感谢。
人生在世，如白驹过隙，忽然而已。回首这三年，时间转瞬即逝。但是，你们度过了了不起的三年，做了了不起的事，成就了了不起的XX。
三年里，因为大家的带领带动，全乡农村基层党建工作有声有色。你们积极担当“党建指导员”，把脱贫攻坚同基层组织建设有机结合起来，建强基层组织。各村街以强支部为抓手，打造一支有“双带”能力的党员队伍，增强村“两委”班子凝聚力和战斗力。各村街打造党建工作新亮点可圈可点。
三年里，因为大家的攻坚克难，全乡“两不愁三保障”全面解决。开展驻村帮扶工作以来，大家紧紧围绕脱贫攻坚大局，按照“县摘帽、村出列、户脱贫”目标任务，积极筹资金、跑项目、引技术，主动作为、真帮实扶，展现出较好脱贫成效，全乡住房、饮水、医疗、教育等问题全部得到解决，帮助全乡数以万计万生活困难群众告别贫困，奔向小康。
三年里，因为大家的合力推进，全乡农业产业发展日益壮大。大家利用自己的智慧在各村街村发展特色产业，提高农民的造血功能，助推贫困户稳定脱贫。截止2021年3月，全乡种植各类水果面积XXXX亩;种植烤烟XXXX亩，产烟叶XXXX担;新增桑园面积XXXX亩;茶叶管护面积XXXX亩。
三年里，因为大家的主动作为，全乡基础设施建设明显改观。你们抓政策、抓项目、抓资金，多方争取支持，建设了一批农田水利、安全饮水、道路通行、亮化绿化等项目，各村街发展面貌得到极大改善。
三年里，因为大家的为民务实，全乡展现了良好的干部风采。大家带着热情、沉下身子，进农家门、说农家话、解农家忧，坚持全覆盖入户走访，掌握第一
手资料，对贫困户基本情况、致贫原因等做到了底数清、情况明，全面掌握村情民意，帮助解决实际问题，赢得了群众的充分理解、大力支持和点赞肯定。
知是行之始，行是知之成。经过几年的历练，相信大家对农村工作和扶贫工作应该有更加准确的定位和更加深刻的认识。农村工作千头万绪，纷繁复杂，干好基层工作更不容易，所有工作都得随时待命，不得有误，动辄通报问责。工作也要必须做实做细，容不得半点含糊，没有做扎实，影响会极大，一连串后续事件会接踵而来。因此，做好农村工作，我认为要做到“五懂”：
一是懂得沟通交流。农村工作的工作对象是农民，农民的文化素质相对较低，接受能力比较弱。我们做农村工作，就是用你的知识文化水平，去影响周围的群众，去教育农民，去提高农民的综合素质，把理论的东西变成实践的东西，把实践的东西上升为理论的东西。
二是懂得服务承诺。干部要在群众中有威信，就要为群众服务，要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，要言必信、行必果。为群众排忧解难，诚心诚意地帮助群众做些力所能及的事情，这样就能赢得群众的信任。
三是懂得分清主次。农村工作具有任务重、头绪多特点,作为基层干部就要学会“穿针引线”的工作方法，懂得分清主次，合理分工，统筹兼顾。我认为要把农村工作做好，关键是发挥班子的核心作用和村“两委”的战斗堡垒作用，调动广大基层干部的工作积极性，营造好干事创业的氛围。
四是懂得化解矛盾。农村的予盾，有些是历史遗留下来的，有些是发展中形成的，有些是方法不当引发的。不管是什么矛盾，我们都有义不容辞的责任去化解，并把矛盾产生的根源和背景弄清楚，这样做化解工作就会心中有数，就不会产生大的对立情绪。
五是懂得农村政策。农村干部只有懂得农村政策,服务农村才有资本。当前，通过现代化的信息传媒途径，群众对党和国家的方针政策等关乎切身利益的事,虽有了基本了解，但是理解得不深不透，这就要求我们在宣传政策和教育群众的过程中必须具有相应的素质和能力。
再过一段时间，大家即将回到各自的工作岗位上，开始新的工作，无论你们达到哪里，从事什么样的工作，对你们寄托几点希望：
希望坚定理想信念。习总书记曾指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。它决定着党员干部的价值追求，支配着党员干部的思想和行动。因此，我们要始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，真正挑起党和人民赋予的重担。
希望强化使命担当。孟子曾道：“君子有终身之忧。”一个有使命意识的人，是有责任担当的人，是能委以重任的人。强化使命意识是我们每个干部奋勇向前的重要着力点。我们要敢挑重担、敢负责任，坚定不移地将干实事干好事作为自己的最高追求，积极为全乡经济社会高质量发展贡献力量。
希望厚植为民情怀。要结合党史学习教育，在回望百年党史中涵养初心使命，更是对我党为民服务情怀会有更深的理解。要以饱满的热情聚焦为民服务，解决人民群众所面临的难题，着力疏通人民群众所关心关注的重点难点问题。切实解决人民群众最为迫切，最为忧盼的民生难题。
希望保持果敢勇毅。勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。不要只为不干事找借口，因循守旧、抱残守缺、畏首畏尾、不敢越雷池半步。
希望坚守清正本色。要严格地约束好自己，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把干净做人、干净干事内化为一种行为习惯，常怀律己之心，常存敬畏之情，始终坚持立党为公、执政为民。
最后，祝大家工作顺利，万事如意。
篇六：驻村工作队总队长讲话
我发现目前我们工作中两张皮的问题比较严重乡镇搞乡镇的工作队搞工作队的今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作工作队帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合尤其是在扶贫产业发展上要高度融合尊敬的各位领导、同志们：我叫胡波，能够有幸成为公司派出驻村第一书记其中一员，是公司党委对我的高度信任，是各级领导对我的特殊关爱，同时也是对我寄予了很大的希望。我坚决拥护组织决定，无条件服从组织安排，接过之前派驻同志手中的“接力棒”，努力做好本职工作，在基层一线新的岗位上发挥自己的才智，巩固基层脱贫攻坚、服务乡村振兴发展建设。一是端正态度、树立形象，尽快进入角色。这次选派是组织对我的信任和肯定，也是对我自身能力、工作水平和思想意志的挑战。机遇来之不易，我将端正态度，进一步提高对选派工作重要意义的认识，安下心来，深入群众，摸清情况，虚心向干部群众学习，学习农村工作方法，积累农村工作经验，尽快融入新集体、适应新角色、开展新工作。二是牢记使命，勇于担当，争做巩固脱贫攻坚和乡村振兴工作的排头兵，到村任职后，在改善农村民生，促进农村社会和谐和加强基层组织上下功夫，以实际行动取信于民。从农民群众最关心、最直接、最受益的事情抓起，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，切实做好脱贫攻坚巩固和乡村振兴各项工作。三是严于律己，经受锻炼，倾情工作，时刻对自己保持高标准，严要求，慎言慎行，以身作则，主动接受当地党委、政府的领导，遵循选派工作的各项规章制度。做到吃住在村、工作到户，牢固树立群众观念，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主动接受磨炼，在有限的时间内有所作为，做到无愧于组织的重托，无愧于群众的期望。尊敬的各位领导、同志们，在这里，我郑重承诺：请组织放心，请领导放心，我将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到扶贫工作和乡村振兴工作中去，顽强拼搏、艰苦奋斗，坚决向组织、向公司、向人民交一份满意的答卷。谢谢！驻村第一书记的工作做得好与不好，对当前形势下农村发展、农村治理和农民脱贫都将产生较大影响。第一书记要做好驻村工作，就必须充分发挥村党支部战斗堡垒作用，严格以党员标准和好干部标准要求自己，牢记责任任务、勇于奉献、敢于担当，深入贯彻落实党在农村的方针政策，为农村发展服务、为农民群
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众服务。为此，我将从以下几方面努力，争做一名称职的驻村第一书记。一是虚心向群众学习，在学习中不断增强党性、提高素质，在推进农村发展
和扶贫工作中检验自己的本领;二是时刻自重、自省、自警、自励，自觉把自己置于纪律的约束、组织的管
理和群众的监督之下，不干伤害群众的事，不干歪门邪道的事，不干违法乱纪的事;
三是充分发挥村各班子成员的工作积极性，依靠村“两委”开展工作，搞清村里的发展优势，多渠道听取各方面意见，提出好的治理点子、定出好的发展策略，走出一条符合本村特点的发展路子;
四是多调研、多思考，建好工作台账，记好民情日记，不好高骛远，不急功近利，遇矛盾有办法、遇困难能化解，不图显绩，真正把群众的事办成办好。驻村第一书记简单发言
同志们：刚才，部分驻村第一书记作了发言，有的交流了经验，有的提出了建议，我一共记录了25条，都很好。这25条经验和建议是各位第一书记在脱贫攻坚第一线的切身感受和亲身实践，这说明大家在前线的工作是认真的，也是认真思考问题的。由于时间关系，今天还有很多人没有发言，会后请大家将工作中的想法与建议，以清单形式交由各乡镇报县扶贫办汇总。借此机会，我还强调几个事。一、第一书记的“六个意识”要进一步强化1、时间意识。时间不等人，全县2019年要全面脱贫交账，县要摘帽，村要出列，贫困户要脱贫，但留给我们的时间已经非常有限。时间越来越少、越来越紧，我们所面临的脱贫攻坚任务还剩多少?我本人非常着急，不知道各位第一书记是否着急，不知道各位第一书记有没有这个时间意识。2、身份意识。各位第一书记一定要清楚自己的身份，你是村里的主人，不是客人，因为你是村里的第一书记，负责这个村脱贫攻坚的谋划布局、安排落实、协调督办等各项工作。这个主体责任一定要上肩，一定要置身其中，你所在村的脱贫攻坚责任就是你的责任，这是组织安排给你的工作，也是县委政府对你的要求。
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3、“户”的意识。这里所说的“户”，就是你那个贫困村里的贫困户。目前，大家户的意识还很淡薄，或者说只有村的意识，没有户的意识。贫困户的意识实质上就是贫困人的意识。在我们脑海中，要更多的去装一户又一户的贫困户，而不只是这个贫困村的水、电、路、村委会这些大的东西，更重要的是张三、李四、王五这些贫困户。只有户的脱贫，才有村的脱贫。所以，下次各位第一书记在汇报工作的时候，重点要汇报你这个村还有没有失学儿童?患病者的补助是不是到位了?谁家的惠民政策还没落实?要先“户”后“村”，不要先说我们修了好大的村委会、修了好多的路。只有这样我们的精准扶贫工作才能落地，落实到户，落实到人
4、攻坚意识。在攻坚目标上，我们每个村千差万别，情况各不一样，有的需要攻坚的是易地搬迁，有的攻坚的是发展产业，情况不一样，但各地都有我们需要去攻坚的地方。但我感觉到有很多第一书记到村里去之后没有攻坚思路，工作无法下手。没有明确的目标，没有清晰的思路，没有得当的措施，又怎么能够完成扶贫任务，实现精准脱贫呢?
5、学习意识。脱贫攻坚各项工作的最后落脚靠什么?靠我们第一书记带领的这支队伍。因此，第一书记必须要对各项扶贫政策了如指掌。你不了如指掌，工作队员就不清楚;工作队员不清楚，帮扶干部就不清楚;帮扶干部不清楚，整个扶贫攻坚工作就是糊涂的。所以，各位第一书记一定要加强学习，对政策要烂熟于心，不能搞大哈数。同时，县扶贫办对各项政策的宣传解释也要简洁、明了，便于操作。
6、得票意识。这里所说的“票”，是老百姓对我们工作的赞成票，尤其是贫困户对我们工作的赞成票。什么是得票意识?就是通过2年或3年的帮扶之后，老百姓要认可我们，给我们点赞。满意率，是我们“四率”当中非常重要的一率。但要特别注意的是，这个满意率指的是贫困户的满意率，不是非贫困户等其他各类人群。
另外，还要加强脱贫攻坚工作的痕迹管理和档案建设。我要强调的是，形式主义要坚决反对，但并不是所有的形式都叫形式主义。我发现有部分人在这个问题上的思想很模糊，如果连基本的贫困户的档案资料都没有，连贫困户基本的信息资料都不健全，我们的扶贫攻坚怎么去精准?
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二、第一书记的主要职责要进一步明确三、第一书记在工作中要注意的事一要依靠村级组织。要注意和村支两委搞好关系，不要和村级组织搞成“两张皮”，我们是去指导、督促、帮助村支两委，而不是去取代村支部书记的，所以我们要依靠村支部书记和村支两委共同开展工作。二要争取。第一书记非常重要的工作任务就是要把项目督办落地、政策协调到位，我们工作过程中最基本的方法是争取所在单位、单位领导的支持，要争取力量。第一书记在前线工作，如果没得后勤保障、没有后方支援，那么第一书记的职责效果必然会打折扣。你要经常去给分管领导汇报，要给一把手汇报，要争取领导、争取支持，同时还要经常给乡镇党委政府汇报。我发现目前我们工作中“两张皮”的问题比较严重，乡镇搞乡镇的，工作队搞工作队的，今后所有工作队一定要在当地党委政府的指挥下，在当地乡镇扶贫攻坚指挥部的领导之下开展工作，工作队、帮扶干部的工作要与当地党委政府之间有机融合，尤其是在扶贫产业发展上要高度融合。三要牢牢抓住信访工作。这里的信访工作特指扶贫领域的信访。信访工作是“晴雨表”，他反映的是老百姓到底支不支持，我们落实政策的时候到底公不公平，我们在执行的过程当中到底有不有偏差。因此，我们一定要把信访工作牢牢抓在手上，这是我们非常重要的群众工作方法，谁不重视信访工作，谁的工作一定是被动的。刚才有人发言还说村里的有些信息不敢公示，为什么不敢公示，这里头到底什么东西见不得人?如果是村支部书记有事情见不得人，我们第一书记要发现问题，督促整改到位，到时候追责不仅仅是村支部书记，我们第一书记也是有责任的。四要用“三同”“三真”的作风和感情来开展工作。“三同”“三真”是我们其中两位第一书记发言时提到的，“三同”即“同吃、同住、同劳动”，“三真”即“真情、真心、真干”。包括还有同志提到的“四个必须”，也是很好的工作方法，必须要把老百姓说的话听完、必须要把情况搞清楚、必须要把政策搞明白、必须要把与老百姓之间的距离拉近，这都是好的群众工作方法，也是我们工作中需要特别注意的。四、当前几项重点工作
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2、数据动态调整要精准把关。既要精准出去，也要精准进来。大家一定要正确理解“该进必进，该出必出”这句话，我发现有些乡镇在动态调整把关中不担当、不负责，把关不严格，怕得罪人，以致我们的扶贫工作开展了那么多年，但我们的贫困人口规模还在扩张，贫困率还在升高。我们说精准，越缩越小才是精准，越搞越大叫精准吗?在这里给大家说清楚，针对这种严重不负责的态度，到时候也是要追责任的。
3、要加强政策兑现的检查督办。我们那么多惠民政策到底落实没有?资金兑现没有?没有兑现的要加强督办落实。已经兑现的，要帮群众算好帐，让群众心里明白。
4、产业扶贫要落到实处。关于产业扶贫，一个具体的标准就是帮扶企业到位没有，专业合作社去了没有?如果没有，尽快督促;督不到位，迅速给指挥部报告，要求重新安排。需要强调的是，在产业方向上，一定要主动对接乡镇和全县的主打产业，便于形成规模，成块连片。
5、项目建设要加快进度。水、电、路等基础设施项目要加快推进。更重要的是与贫困户对接的产业驻村第一书记简单发言
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篇七：驻村工作队总队长讲话
一强化组织领导把驻村工作列入重点工作来抓市委选派机关党员干部到村仸职是贯彻党的群众路线具体行动是机关干部联系群众的有效载体是加强农村服务型党组织建设重要方法我局认真贯彻落实市委的统一部署按照选派机关党员干部驻村仸职工作实施方案的要求把驻村工作纳入重要工作日程切实加强了领导驻村领导会议上的讲话稿
尊敬的各位领导、同志们：
按照市委的统一部署，我代表市直选派单位进行表态发言。
一、强化组织领导，把驻村工作列入重点工作来抓
市委选派机关党员干部到村任职，是贯彻党的群众路线具体行动，是机关干部联系群众的有效载体，是加强农村服务型党组织建设重要方法，我局认真贯彻落实市委的统一部署，按照《选派机关党员干部驻村任职工作实施方案》的要求，把驻村工作纳入重要工作日程，切实加强了领导。
成立了驻村领导小组，建立和落实了主要领导负总责，分管领导亲自抓，有关人员具体抓的工作责任制。驻村领导小组组长由局长担任，副组长由副局长担任。接到通知以后，迅速召开会议，做好宣传动员和报名工作，卫生局党委经过层层把关，最终确定了一名驻村工作干部。
二、发挥职能优势，为驻村群众办实实在在的事
从本局实际情况出发，详细地制定了驻村工作具体方案和帮扶工作计划。
1、环境卫生。通过抓卫生工作，为驻村群众除害灭病，增进健康。首先，大力开展爱国卫生运动，组织驻村改水改厕，清除村内垃圾和待道旁堆积的家肥，铲除村内蚊蝇孳生地，美化环境，着力改变生活条件。
2、医疗救治。在驻村期间，不少于4次大型义诊活动，为偏远山区送医送药送健康，真正使老百姓在家门口就能享受到专家的服务。
3、新农合。做好政策宣传员，用足用好用活政策，让老百姓真正在了解新农合政策，了解逐级转诊制度，让老百姓的病既得到有效治疗，又能节约医疗费用。
三、建立驻村工作经费保障机制
按照市委的部署要求，拿出专项资金，妥善安排好帮扶人员办公、生活等具体问题，落实好各项待遇，让驻村干部放心、安心、顺心地在农村的第一线开展工作。宁可其他地方紧一点，也要确保驻村工作需要，尽可能将有效资金用在驻村帮扶工作上。真正让驻村工作人员把驻村工作作为本职工作，在驻村期间扎根基层，服务在基层，切实为驻村基层建设贡献自己的力量。。
四、鼓实劲，下真功，圆满完成驻村工作任务
在驻村帮扶工作中，我们坚持全力以赴，真帮实扶，想农民所想，急农民所急，帮农民所需，千方百计为群众办好事、实事、我要亲自带头，多次深入村里开展工作和驻村干部谈心，和农民群众谈心，谈农村发展的方向，让群众确实感受到实实在在的变化。圆满出色地完成上级驻村工作的各项任务。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们:
感谢组织让我发言,有不妥之处,恳请批评指正.今年三月份，按照县委选派干部驻村工作动员会精神和黄安镇党委对驻村工作要求，我进驻黄安法寺村，进一步推进“六到户”活动的深入和落实县委“工作到一线、解难求发展”的一线工作法，促进经济和社会发展的新突破。通过四个月来与村干部、广大群众的同吃、同住、同劳动驻村实践，开阔了我的视野、磨练了我的意志、增强了工作责任心和使命感，进一步让我熟悉了农村的真实现状，了解到了群众迫切需求，学到了基层工作的方法，积累了一些农村工作经验。在与村民的朝夕相处中，增进了相互的理解和交流，学到了许多工作方法和知识，并从他们身上感受到了基层一线工作锻炼的重要性,积累了将终生受益的一线阅历。现将我三月份来驻村工作汇报如下：
一加强学习，努力做到驻村工作上思想到位。已之忽忽，何以使人昭昭。为了做到在
驻村工作中“摆正位子、作好指导、树立良好的驻村工作形象”的要求，我把掌握充足的政策法规和丰富的理论知识，作为做好驻村的把手。县会后，我一边按县会时间要求，进村到岗工作，一边进一步学习领会县动员会精神，从镇上借阅“六到户”活动相关文件和材料，全面掌握驻村各工作的方法和要求，为展开工作奠定好良好基础。同时，通过网络、报纸、文件
，认真学习“中央一号文件”、“科学发展观”、“社会主义新农村建设“等方针政策，确保驻村指导好工作。并在工作中，坚持学习、工作两不误，努力做到互相促进。通过学习中工作，提高工作能力和水平;在工作中学习，使自己学到的知识得到实践和升华。
二找准位置，主动实践，认真展开了驻村工作。一是积极开展走村访户，及时了解村情民意。3月10日到村后，我结合村上工作，召开了村支委会、村两委会、村组党员干部会，借助会议，了解村上工作情况和村的基本情况，在自己头脑里对村、组有了整体认识。然后，我又同村组干部一道，利用落实工作机会，深入到五个村民小组、农户家中、田间地头，了解村民的意见
、想法和建议。通过走访，及时适应了驻村角色，了解到了群众对解决饮水和争取资金、改造千亩核桃园有迫切愿望。使我及时找准了工作切，为切实工作打好了基础。
二是坚持手勤腿勤，积极协助村展开了“安全饮水”项目的勘察设计和村千亩核桃园资助项目申报争
取工作。在走访中，我深切地感受到群众对饮水的迫切，由于法寺村地处黄安镇南部的丘陵区，水长期困扰着群众生活，特别一遇干旱，群众吃水立即成为问题，甚至出现过因天旱井水干涸，群众外出运水来解决生活用水。村上积极申请，终于把法寺村列入今年“安全饮水”项目实施村。因此，我把落实好该项目作为我驻村工作重点来抓
。从3月下旬到4月中旬，我坚持同水电局技术人员一道，发挥自己年轻优势，主动爬山头、下沟渠，深入到村二、三、四、五组，实地查看地势地形，对井、蓄水池、管网展开选点布线，测量工作。协调测设中发现问题，沟通村两委与技术人员对布局和设计上不一致，寻找最佳布点，扩大管网覆盖面，使项目从初期供水87户353人增至99户423人，让有限的投入发挥了最大效益。6月17日
，项目已被省上审批实施，当前,项目发包结束，实施正在进行之中。
在配合好“安全饮水’项目同时，和村干部一道，积极同包扶该村信访局联系，并及时向扶贫办争取，4月份，中国航天集团资助10
万元的法寺村千亩核桃园嫁接优质品种改良项目列入争取意向。6月18日，根据要求，进一步修订了项目计划报告并上报中国航天集团。若该项目实施，必将彻底改善法寺村千亩果园的核桃品质，实现早产果、高产果、产优质果，产生良好的经济效益。仅以早产果计算，按初果期亩产100斤，毎斤按当前市场价8元折算，早一年产果，可为群众增收80万元，人均增收1300多元。
三是广泛宣传，大力推进了“六到户”活动的深入。我把“政策法制宣传到户、信访排查到户、科技服务到户、困难帮扶到户、村务公开到户”与召开会议相结合、与走访群众相结合、与落实工作任务相结合，广泛宣传，努力使“六到户”切实深入到群众，解决群众关心的实际问题。我一抓住召开的村组干部会、党员会、小组群众会，组织学习文件、报纸，认真宣传科学发展观、新农村建、中央一号文件
等政策法律、科学文化知识，让群众进一步了解当前形势，增强发展经济、致富奔小康的决心和信心。二抓走访群众，了解群众疾苦，调解邻里间纠纷。在3月25日四组走访中，得知村民潘如艳与邻段永成因地界发生冲突后，立即同村支书赶到现场，制止了事态，让受伤的人员先治疗，然后同村上进行调查处理，及时化解了纠纷，促进了邻里和睦。
四是积极做好了“5·12”大地震发生后的防震抗震工作。震情就是命令，地震发生后，我立即逐组了解灾情，宣传地震震情和相关知识，解答群众的疑问。5月18日接到有强余震通知后，我又到组入户，通知群众震情、做好防震工作，并耐心动员7户老人小孩户搬到户外防震，做到了“防患于未然”。使夏收夏插与防震抗震两不误，使三夏工作做到颗粒归仓，高产期抪种。
三、驻村工作的体会和收获。
经过四个月来的驻村工作，毎天与民朝夕相处，并肩工作，广大群众的纯朴、善良、勤劳，深深地感动着我，使我的思想受到极大触动和净化。通过四个月来的驻村锻炼，我对农村工作的开展和存在问题有了全面的认识，对今后的工作有很大的帮助和指导作用。也使我深刻认识到县委提出“一线工作法”十分适合当前工作需要。深入一线、基层、村组，切切实实了解群众的实际
，解决群众迫切需求，为群众做些急需解决的问题，才能真正做到情为民所系、心为民所谋、利为民所求。工作中，我也深切感受到做好基层工作，必须与群众融为一体，放下架子，虚心待人，耐心听取意见，加强交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解和支持。我深刻的体会到只有扎根于群众，才能了解群众;只有深入群众，才能服务于群众。
回顾驻村工作，我虽做了一些事，但和组织的要求和群众的需要还有差距，在思想和工作上还存在着不足。让我大会发言,让我倍感组织的关怀和温暖,感受到了莫大的鼓舞和基层工作者肩头沉甸甸的责任.我决心以这次驻村为起点，在今后的工作中，认真学习先进的工作方法,不断改正不足，认真总结驻村工作经验，加强学习，勇于实践，以更高的工作能力和水平、饱满的热情做好本职工作,为全县经济、社会发展进步贡献力量!
同志们：
一年复始，万象更新。今天，我们与各位省、市、县、乡下派任职干部欢聚一堂，畅谈驻村感受，交流工作经验，共商发展大计，心情无比喜悦。前面，听了几位省、市挂村第一书记和县、乡下派村支书代表的发言，深感欣慰，说明大家驻村以来，工作开展是卓有成效的。选派干部驻村任职是省委作出的一项重大决策，去年，县委认真贯彻落实省委、市委的决策部署，在年初选派350多名干部组成宣讲团到农村宣讲中央1号文件的基础上，再次选派下派干部230名到农村、乡镇联动中心、非公企业、重点建设项目等地挂职锻炼。几个月来，省、市下派挂村的8位第一书记与我县下派的干部肩负重托奔赴艰苦岗位，着手摸村情、看村貌、视民情，为挂点村理清发展思路，为**农村的发展和各项工作的开展起到了极大的推动作用，极大地增强了党同人民群众的血肉联系。在此，我代表县委、县政府对你们表示诚挚的问候并致以崇高的敬意!
驻村工作开展以来，总的看，下派干部精神状态良好，工作责任心强，有热情，能较快地适应农村的艰苦生活，较快地进入工作角色，县委对你们工作表现总体是满意的。但由于下派挂职干部多数长期从事机关工作，有专长、有热情、懂政策，这是优势，但也存在基层工作经验不足，在开展工作的起始阶段，面对农村工作千头万绪，却无从下手，以及热情有余，方法欠佳，事事干涉，埋头苦干，成效不明显等现象。我们知道，“三农”工作的目的是促进农业增效、农民增收，促进农村经济持续健康快速发展，维护农村社会稳定。这其中的许多工作是具体的，容不得半点疏忽，这就要求我们驻村干部要甘当小学生，潜下心来，以求真务实的精神，全心全意做“以民为本”的事。这也体现了驻村干部肩负神圣的历史使命，驻村工作具有重大而深远的意义。借此机会，我对你们今后的工作提几点希望：
一要致力发展，争创实绩。农村工作千头万绪，“说一千，道一万，两横一竖是关键。”这两横一竖就是“干”。这就要求我们驻村干部要突出发展第一要务，悉心选择发展着力点，做到勤听勤想勤跑，有心有情有为，全面掌握村情，主动参与村级各阶段的重要工作，多出思路、找出路，舍得付出心血和汗水，带领群众艰苦奋斗，埋头苦干，把小康社会的美好蓝图变成光辉的现实。
二要关心群众，体恤民情。要常怀爱民为民之心，常思利民之策，心里始终装着群众，自觉地体恤民情，了解民意，与民同喜同悲，同甘共苦。要把党的政策宣传到群众中，把党的温暖送到群众中，充分保护和调动群众的积极性，把为群众谋利益的好事做好。要力所能及，扎扎实实地帮助群众解决实际困难，实实在在地为群众谋利益。
三要攻坚克难，破解难题。当前，农村工作难度大，困难多，特别是我县农村外出劳动力多，有知识、有文化、能干事的骨干外出的多，这更增加了农村工作的难度，因此，要敢于正视困难，突出重点，破解难题。在结构调整上，要扎实推进茶叶、反季节蔬菜、养殖三个重点，在维护稳定上，要顾全大局，认真化解矛盾，把各类纠纷消除在萌芽状态。要坚持原则，嫉恶如仇，旗帜鲜明地与坏人坏事作斗争，坚决打击危害群众利益的行为。在文明建设上，要坚持先进的文化方向，崇尚科学，弘扬正气，切实把农村的风气带好，在潜移默化中影响和改变农民群众的思想观念、价值取向、生产生活方式，不断推进农村精神文明建设。
四要建好队伍，提高能力。任职驻村期间，在不断锻炼自己，提高自身素质，增强各方面能力的同时，要抓紧贯彻落实党的xx届四中全会精神，高度重视农村基层组织建设，积极培养和造就农村致富带头人，把农村先进分子吸收进党内来，培养和发现一批农村后备干部，让能干事的有舞台，干成事的有地位。
同志们，驻村任职是一次作风、能力、意志和知识的锻炼，任务艰巨而光荣，下派干部一定要珍惜这个光荣的历史使命，不辜负党和人民的期望和重托。许多年后，当我们回首往事时，一定会为有这段不平凡的经历而感到自豪。“待到山花浪漫时，她在丛中笑”。我们期待在驻村工作结束时，你们舒心的微笑。县委、县政府在今后的工作中，会一如既往地给予挂职村更多的关注，把这些村当作党委、政府加强基层组织建设示范点，进一步加大扶持力度，加强典型经验报道力度，努力使这些村建成党建、综治、计生、精神文明的先进村，从而实现农村工作机制创新，实现农村经济社会的全面繁荣，使我县农村工作跃上新的台阶。
最后，我在这里给大家拜个早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，工作顺心，事业有成!
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
篇八：驻村工作队总队长讲话
牢记初心不辱使命——访惠聚驻村工作队队长个人发言材料范文
牢记初心不辱使命——访惠聚驻村工作队队长个人发言材料范文
2022年_月受局党委指派，我光荣的成为“访惠聚”工作队的一员，并担任__村工作队队长，我非常感谢组织上对我的信任。一年来，在局党委的大力支持和无微不至的关怀下，我牢记领导嘱托，当好队长，认真履行“第一书记职责”，以饱满的工作热情投入到紧张而又繁忙的实际工作中，竭尽全力地推动“访惠聚”各项措施和要求落地生根，开花结果。回首这一年来的工作，有付出，有收获，重要的是党性得到了锤炼，思想得到升华，它是我人生经历中最重要的阶段，心中感慨万分，受益匪浅。
2022年的“访惠聚”工作，在总领队__副局长的领导和带领下，全体队员上下齐心，攻坚克难，拼尽全力在规定时间内完成着一项又一项的工作任务。牢记初心，坚定信念，不折不扣的完成“访惠聚”1+2+5八项任务。聚焦总目标，统一思想、听从号令，当好排头兵，发扬不怕苦、不怕累的精神，坚定坚决的落实总目标，为维护新疆的稳定做出了应有的贡献。
2022年我们真心实意的帮助帕松村加强基层组织建设，把
群众工作永远放在心上，认真落实陈全国书记关于深化驻村工作的具体要求，围绕访民情的“八个一”“八必问”“八必讲”，深入走访、了解民意、解决诉求。让“访民情、惠民生、聚民心”深入民心，让广大村民知道“惠”从何来，“恩”向谁报。
2022年我们工作队大力推进帕松村美丽乡村建设，对本局的项目主动与县发改委对接，重点抓好x公里(三条)农村道路改造、x公里(八条)防渗渠等公共项目建设，项目如期完成，并与县发改委、镇扶贫办领导、村两委及相关单位进行了验收，受益户达x户。对x户农村贫困户建档立卡，贫困人口规模的精准识别、精准帮扶，圆满完成任务。壮大党员队伍，扎实抓好党员队伍的建设，推动x机制落实，抓好入党积极分子的培养，完成了大村发展x名党员的任务。一年的驻村工作给帕松村带来了巨大的变化，让帕松村全体村民感受到党的温暖和关怀。
2022年我们工作队的工作赢得了各级组织和群众的认可，我有幸被柯坪县评选为2022年度优秀共产党员、被柯坪县推荐为阿克苏地区“三仗一战”先进个人、“民族团结一家亲”先进个人。工作队作为“民族团结一家亲”先进集体也得到了推荐。在“访惠聚”年度考核中被评为优秀工作队、优秀工作队长。工作队中有x名同志也获得了优秀队员。这些成绩的取得都离不开局党委的关爱和支持，离不开全体队员的共同努力，离不开家人的支持和朋友们的关心，借此机会向大家表示衷心的感谢。
通过2022年的驻村工作，我深深感到“访惠聚”活动是推动自治区__活动深入持久有效开展的一个创举，是确保教育活动不图形式，不走过场，暨轰轰烈烈又扎扎实实开展的一个重要载体，我也很骄傲成为这个载体中的一分子。“访惠聚”是锤炼作风的大熔炉，沉淀意志的磨刀石，提升能力的练兵场，一年的工作我无怨无悔。谢谢大家!
篇九：驻村工作队总队长讲话
驻村帮扶队总队长表态发言材料尊敬的各位领导、各位同志:
按照会议安排,我谨代表干部驻村工作总队长作如下表态发言。不足之处，请指正。
在此,我郑重承诺:在县委、县政府、县委组织部的正确领导下,以开展脱贫攻坚驻村帮扶工作为契机,全面落实党的十九大会精神,努力践行自力更生艰苦创业团结协作无私奉献精神,投身到脱贫攻坚帮扶村一线,为加快推进全县整体脱贫目标作出应有的贡献。
为了做好驻村帮扶工作,我要坚决做到以下几点:
一是强化学习观念。始终把加强学习作为立身之本,坚持向社会学习,向群众学习,在最基层最基础的实践中学习,深化科学发展观的学习和实践,深化党的十九大会议精神的学习和实践,加强学习政策、用足用好政策解决基层实际问题,破解生产生活中的难题。同时,注重学习新知识,积累新经验,增长新才干,在基层工作实践中努力提升自己的工作水平和科学决策能力。
二是认真履行职责。尽快适应角色转变,把新的岗位作为新的起点,尽快融入到帮扶点的大家庭中去。按照帮扶工作要求,把群众最盼、当前急需的工作作为作为切入点,有重点、按步骤、分阶段有条不紊推进驻村工作。在驻村工作方面一是组织好班子,引导村级组织真正起到战斗堡垒作用。二是加强法制宣传和乡村文化建设,理顺农村发展改革中的矛盾和问题,消灭信访苗头,缓解稳定压力。三是建好新农村,促进农村生产生活条件的改善。要充分运用工作经验,结合自身实际,尽己所能,集中精力和资源,想群众之所想,急群众之所急,深入开展察民情、解民忧、帮民富活动,
结合驻村优势,着力开展卫生服务、技术培训,大力发展特色产业,促进农业增效、农民增收,使乡村更加美丽,人民更加和谐。在工作中要突出重点狠抓落实,着力推进新农村建设。
三是严肃工作纪律。严格遵守干部驻村工作相关规定,自觉增强自律意识,积极开展批评与自我批评,虚心接受群众监督,努力塑造良好的人民公仆形象。坚决按照要求驻村开展工作,与群众同吃同住同劳动,在基层工作中增强党性,不断推进作风转变,增强问政于民、执政为民的自觉性和主动性,在基层这个大熔炉里锻炼自己、完善自己,不断提升为群众办实事好事的能力。
各位领导、同志们,驻村工作任重而道远,我将以这次会议为契机,学习好经验,瞄准新目标,落实新举措,鼓足干劲,团结一致,把驻村工作做出成效。并将进一步强化工作责任，明确工作思路，因村施策，竭尽全力，带好队，抓落实，为实现全县整体脱贫攻坚目标作出最大贡献。
汇报完毕，谢谢大家!
篇十：驻村工作队总队长讲话
干部驻村会上的领导讲话稿干部驻村帮扶作为一项具有中国特色的扶贫制度安排,是党和国家打赢脱贫攻坚战的重要组成部分,通过干部驻村帮扶这个连通城乡的桥梁和纽带,可以让更多资源流向最需要的农村,可以带动更多的人关注和帮助农村发展。下面是店铺给大家整理的干部驻村会上的领导讲话稿，仅供参考。干部驻村会上的领导讲话稿(一)
尊敬的各位领导、同志们：大家好!我是*局的驻村干部，很荣幸能在这里发言。首先请允许我代表全体驻村干部，感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会，让我们到广阔农村经风雨、见世面、长才干，在驻村帮扶工作实践中，积累基层经验。这既是一种荣誉，更是一份责任。在这里，我就如何驻好村、帮好扶当好“五大员”，代表*年全市驻村干部发个言。一要当好政策宣传的“领航员”。“规划到户责任到人”扶贫开发工作是省、市委在新的历史条件下推进共同富裕的新部署，是实践科学发展观、坚持以人为本、构建和谐社会的具体举措。我们将牢记使命、真抓实干，向村民传达省市委和政府的农村工作方针、决策和部署、引导村民转变落后思维观念，解除畏难情绪，树立科学发展观理念，激发村民脱贫致富的工作干劲。二要当好村情民意的“调研员”。农村工作千头万绪，纷繁复杂，工作量大，牵涉面广。我们要深入调查研究，摸清农村脱贫致富底数，建立帮扶工作台账、动态档案，确保贫困村民信息数据库资料的完整，为领导参谋决策、落实方案提供第一手资料。三要当好上传下达的“联络员”。驻村干部是紧密联系挂扶单位、所在镇和村的纽带。我们要带着感情，带着坦诚、带着关爱去交心通气，加强驻村帮扶工作指导。要时刻关注群众的冷暖，把人民群众的困难放心坎上、心窝里，急群众之所急，办群众之需办的事情，做好上传下达，全力以赴推进扶贫开发和社会主义新农村建设。四要当好脱贫致富的“帮扶员”。在深入调研的基础上，要积极
帮助村“两委”、贫困户制定脱贫致富的发展规划和目标、工作年度计划，为驻村经济谋求更大发展，为驻村环境谋求更多的改善。要利用自身的优势，开展好送党课、送温暖、送技术、送项目、送文化活动，着力完成“抓班子、促发展、保稳定、快脱贫”的驻村任务。要千方百计地为驻点村筹集资金，落实项目，协助驻点村抓好农业产业化经营，着力培育龙头企业、种养殖专业大户和农村专业合作经济组织，推进传统农业向现代农业跨越，努力促进粮食增产、农业增效、农民增收，确保驻村如期实现脱贫目标。
五要当好遵纪守法的“模范员”。各级驻村干部要以高度的政治责任感和使命感，认真履行职责，模范执行好各项法律法规，服从驻点村的管理，艰苦朴素，勤俭节约，以自身的形象去影响和感染他人，全力以赴做好驻村帮扶工作。
“规划到户责任到人”扶贫开发工作已在我市全面铺开，让我们迈开坚实的步伐，以饱满的热情，良好的精神面貌投入到新一轮的驻村帮扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正确领导下，在各级党组织的大力支持和全体驻村干部的共同努力下，一定能够圆满完成党和政府交给我们驻村帮扶工作任务，让领导放心，让人民群众满意。
我的发言完毕，不对之处，请领导和同志们批评指正。干部驻村会上的领导讲话稿(二)
同志们：今天召开这次加强和改进农村基层组织建设驻村工作会议，是经县委同意召开的。刚才部长总结回顾了去年以来驻村工作开展情况，对今后的驻村工作进行了全面的安排，我完全赞同。驻村工作开展以来，在县直各有关单位的大力支持，在驻村工作队员的共同努力下，取得了明显的成效。整体来说，全县加强和改进农村基层组织建设驻村工作呈现五个突出特点：一是广泛调研，吃透情况。各驻村工作队把调查研究作为驻村工作的切入点，深入到农户家中，了解村情民意，广交农民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，绝大多数驻村工作队摸清了所驻村的基本情况，理清所驻村的发展思路。二是多方努力，办理实事。驻村工作队在派出单位的大力支持下，积极开展各种帮扶
活动，送温暖，解民忧，真心实意为群众办实事、好事，在村室整修、道路建设、经济发展、困难群众救助等方面发挥了积极作用，受到了所驻村广大农民群众的一致好评。三是力所能及，化解矛盾。驻村工作队根据所驻村的实际，及时发现一些不稳定因素，多方努力，在解决土地纠纷、宅基地纠纷、农村低保、邻里纠纷等方面，不怕困难，做好深入细致的思想工作，尽力化解了不少社会矛盾，为全县大局稳定做出了贡献。四是循序渐进，加强村级组织建设。XX个重点村的情况不一样，问题也不一样，截止目前全县已有XX个驻村工作队选好配强了村党支部书记，有的已经选好人选，正在观察培养阶段，但也有个别驻村工作队到目前为止没有选好选准培养人选。由于所驻村情况不同，各工作队的进度和效果也同，但不能急于求成，要循序渐进。五是工作开展不平衡。无论是我们驻村工作队还是派出单位，工作都不平衡。有的县直单位为驻村队员配备了必需的生活用品，发放了生活补助，有的单位主要领导还经常去看望，但也有个别单位至今还没有为驻村队员发放生活补助。
总之，驻村工作开展以来，各单位和驻村工作队员付出了艰辛的劳动，也取得了实实在在的成效，在此我代表县委向为全县农村基层组织建设付出辛勤努力的驻村工作队员、县直各有关单位以及各乡镇街道党(工)委表示衷心的感谢!就下一阶段驻村工作，我再强调以下五点：
一、思想再重视。在当前关键是要克服三种思想情绪，一是克服急躁情绪。县委总的要求是村党支部书记配不好，驻村工作队不能撤。但各个村的情况不一样，配齐的时间也不可能一样，驻村工作队在这方面不能急于求成，要循序渐进，真正选准配强村党支部书记。二是克服畏难情绪。个别驻村工作队对村内情况了解不够，对村内存在的问题把握不够，感觉无从下手，没有办法，非常为难，存在着畏难情绪。三是克服侥幸情绪。个别驻村队员认为只要时间一到，就可以撤出，存在着熬时间的侥幸心理。当前我们必须要克服急躁情绪，克服畏难情绪，克服侥幸情绪，真正从思想上高度重视加强和改进农村基层组织建设工作。今年县委、县政府实施了九大工程，其中一项就是
党的建设工程，无论是县直各帮扶单位还是驻村队员都要从思想上高度重视驻村工作。
二、任务再明确。县委《加强和改进农村基层组织建设实施方案》明确安排了五项驻村工作任务，各驻村工作队都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三个重点。一是抓好村级组织建设，选准配强村党支部书记。村级组织建设，重点是配好配强村党支部书记，选人范围要广，方法要活，看人要准，真正把那些“靠得住、有本事、群众信任、能致富和能带领群众致富”的年轻党员、“双强”党员干部选拔到村党支部书记岗位。二是积极发展农村党员。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、乡镇企业骨干、外出务工人员中发展党员工作，注意发展年轻党员和“双强”党员，力争做到村村每年发展新党员，为农村党员干部队伍注入新鲜血液。三是建立健全各项制度。不管驻村时间的长短，驻村工作队都要完成好驻村任务，把班子建好，把制度健全，重点是建立健全村级组织规范化管理和“四议两公开”工作法相关制度，留下一支永远不走的工作队。
三、要求再严格。一是严格工作纪律，驻村工作队员的工作与原单位工作必须完全脱勾，派出单位不得向驻村队员安排驻村以外的工作任务，不得私自把驻村队员叫回原单位工作，保证驻村队员安心工作。驻村工作队要坚持吃住在村，做到不吃请、不扰民。二是注重工作方法。工作中要深入调研，真正深入党员干部群众中去，依靠群众，多了解情况，充分调动群众积极性，解决农民群众生产生活难题。注重依靠党委，多向党委汇报沟通。三是严格驻村标准。选准配强村党支部书记和发展党员作为驻村工作的两项硬性任务，驻村工作队的责任与原单位挂勾，有一项完不成的不允许撤离，并将严肃追究帮扶单位责任人责任。
四、支持再有力。加强和改进农村基层组织建设工作作为县委当前的一项中心工作，县直各单位要高度重视，给予大力支持，积极帮助所派驻村工作队解决生活、工作难题，力所能及的帮助驻村工作队开展工作，关心、支持所驻村的发展，帮助解决资金项目方面的问题，
做驻村工作队的坚强后盾，帮助困难群众解决实际难题。有关驻村工作队员生活补贴的问题，各派出单位要严格落实县委的有关规定，按照每人每天XX元的补助标准(含往返车旅费)，足额发放到位。
五、督导再认真。县驻村办一定要严格督导，严格检查，严格指导，定期通报工作队员到位情况、工作开展情况，对好的同志要表扬，差的要通报批评。在督导的同时，驻村办也要继续做好舆论宣传引导工作，充分利用简报、电视台等广泛宣传驻村工作好的帮扶单位、好的驻村工作队以及工作表现出色的驻村队员。加强典型培养，充分调动农村党员干部的积极性。今年“七一”，县委将结合庆祝党的生日，举办驻村工作“红歌会”，同时命名表彰一批优秀驻村工作队和优秀驻村队员。干部驻村会上的领导讲话稿(三)
同志们：今天，我们在这里召开全市下基层驻农村干部座谈会，主要是交流经验、总结与部署相关工作。刚才，两位驻村干部代表同大家分享了有效开展农村工作的经验，讲得很好，很实在;××同志全面总结了我市上半年开展驻村工作的情况，并对下半年的驻村工作做了部署，我完全同意。我市的驻村干部下到基层以后，围绕“一树立两促进三建设”的主题，以树立科学发展观，促进农村经济发展、促进农村社会和谐，建设一个好班子、建设一支好队伍、建设社会主义新农村为内容，发挥自身的聪明才干，促进了农村各项工作的顺利开展。主要体现在五个方面：一是密切了党群干群关系。驻村干部坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨，深入群众，开展调查研究，掌握真实有效情况。利用多方资源，帮助群众排忧解难，有效解决了很多实际问题，赢得了群众的信任。与此同时，驻村干部在帮助群众解决问题过程中，进一步改善了工作作风，树立了良好的形象，加深了对基层群众的感情，密切了党群干群关系。二是促进了村组经济发展。驻村干部牢记促进农村经济发展的中
心任务，利用自身优势，积极发挥参谋助手作用。发挥所长，协助驻点村进一步理清发展思路，明确发展方向。发动社会关系资源，大力招商引资，拓宽集体经济发展渠道，有效促进村组经济发展。
三是夯实了基层党建基础。驻村干部积极担当起“党建指导员”，以抓班子建设为重点，积极协助各村(居)创建固本强基工程示范点和扎实开展农村党建“三级联创”活动，努力推动“两新”组织党建工作的开展，推动×××四个党支部成功创建为东莞市固本强基示范点，顺利完成了规模以上非公有制企业两新组织党组织的组建任务。
四是加强了上下沟通联系。驻村干部增强服务意识，围绕市委、市政府大力推进经济社会双转型的工作大局,积极协助驻点村做好群众工作，把市政府的精神、政策及时传递到基层，把群众的意见、建议与呼声直接反映到党委、政府，有效发挥了桥梁纽带、沟通协调作用，推动基层各项工作顺利开展。
五是提高了自身综合素质。驻村干部坚持工作与学习相结合，在帮助基层解难题、促发展的过程中，主动接受锻炼，勇挑担子，不断创新，在实践中提升自我。经过半年多时间的检验，驻村干部普遍都增长了见识，提高了素质，磨练了才干，坚定了意志。
在肯定成绩、总结经验的同时，我们也要清醒地看到问题和不足，主要是少数派出单位和驻点村对驻村工作还不够重视，工作机制还不够完善，工作措施不够落实;个别驻村干部下基层比较少，有的虽然下去了，但还没有真正与群众打成一片，在解决问题、加强锻炼方面做得还不够。下面，我就下阶段的驻村工作提几点意见：
一、要进一步为群众办实事掌握社情民意、密切干群党群关系、为群众办实事是下基层干部的主要任务，每一位驻村干部都要珍惜这个平台，广泛联系群众，认真倾听群众呼声，真心实意为群众办实事。一要深入群众，要丢掉高高在上的官老爷作风，与人民群众交心、知心，只有这样，才可能了解基层的真实情况，才可能科学决策，有效化解社会矛盾，维护稳定局面。二要关爱群众，对群众生产生活中遇到的困难，要主动介入解决，不能视而不见，不能采取回避、逃避的态度;要积极为老百姓就业
增收想办法、出主意;要协助驻点村组解决好农民群众普遍关心、反映强烈的问题，维护好农民群众利益，让人民群众切实感受到党和政府的温暖。
二、要进一步为村组谋发展下基层驻农村人员是政府的优秀干部，具有较强的理论水平和机关工作经验，我们要充分发挥自身优势，结合所驻村实际情况，不断拓宽发展思路，为村组经济谋求更大发展，为村组环境谋求更多改善。要引导驻点村组干部群众更新观念，树立科学发展观，集约资源，推动产业升级，进一步壮大村组经济;要与驻点村组干部一道，着眼长远，做好村组城建、环保、卫生等方面的规划，大力开展各项安全、卫生专项整治，营造一个整洁、舒适、安全的村居环境;要注重在驻点村推进制度建设，不断完善农村各项工作规范化管理，进一步推进城市化进程。三、要进一步为支部出新招固本强基工程是农村党建工作的一个重点，广大驻村干部要努力使自己成为推动固本强基工作的一支新军，为基层党建工作出新招，开拓新局面。要不断创新学习内容，要围绕农村党建工作中遇到的新问题、出现的新现象，开展有益的探索和讨论，努力提高党员干部发展经济、处理问题的能力;要不断创新活动方式，围绕如何提高农村干部队伍素质、如何加强党员队伍建设、如何加强党群关系、如何拉近干群感情出谋划策，创造性开展工作。要积极帮助基层党组织建章立制，规范组织管理，进一步提高党员综合素质，进一步激发党员的创造力和工作热情，充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力。四、要进一步为镇村架桥梁各位驻村干部要充分发挥联系镇村、沟通镇村的桥梁作用。一是要利用下基层的机会，通过召开座谈会，走村入户，对村情、民情进行调查摸底，全面掌握基层动向，为政府各部门单位提供有用的信息，为党委和政府决策、执法提供事实基础和依据。二是要充分利用机关工作的经验和优势，帮助农村争取发展资金，改善投资环境，提供政策、信息和管理等方面的扶持和服务。三是要结合市镇发展战略和农
村实际，做好对基层的宣传工作，把中央、省市的方针政策和镇的发展设想传达到农村，使“科学发展”和“社会和谐”的发展理念深入群众。四是要加强村组和政府各部门单位的联系和配合，驻村干部大多是政府部门的负责人，要利用驻村的机会，沟通政府部门和村组的感情，促进村和政府之间互相理解、互相支持，形成团结协作、和谐共事的工作局面。
五、要进一步为党建创经验“十百千万”干部下基层驻农村工作是今年党建工作重点之一。广大驻村干部要拓宽工作思路、主动开展工作，切实做好基层工作，为驻点村经济发展做好参谋，成为协调群众的好帮手，设法提高农村干部队伍素质，加强党员队伍建设，切实发挥无职党员的作用，积累符合农村地方实际的工作经验，为党建工作提供有价值的参考。同时，广大驻村干部要积极组织广大党员开展主题实践活动，创造更多适合农村基层的、群众喜闻乐见的教育方式，为党建工作探索新路子。另外，驻村干部还要积极帮助农村物色、吸收、发展新党员，改善农村党员结构，建章立制，规范组织管理，为农村基层党组织注入新的活力，为我镇党建工作创造可推广的经验。六、要进一步为换届作准备明年上半年将进行村“两委”换届选举工作，广大驻村干部要做好换届选举前期准备工作，抓住村(居)委会换届选举这个重点，加强基层党组织建设。村“两委”换届选举工作关乎农村工作的稳定和发展。明年的村“两委”换届选举工作中，广大驻村干部要早做准备，主动出击，配合市委、市政府宣传政策，做好选举前的调研工作，发挥驻村干部在选举中的宣传员、指导员、考察员、裁判员的作用，为帮助农村选好配强村班子打下坚实的基础。同志们，当前，我市正处于由农村向城市转型的关键时期，工作任务重、困难多，广大驻村干部要沉下心来，深入群众，扎实工作，开拓进取，为村组发展做出更大的贡献，为自身工作积累更多的经验。最后，祝大家身体健康，工作顺利!
篇十一：驻村工作队总队长讲话
驻村工作总结会议记录5篇驻村工作总结会议记录一3月23日至24日，织金县XX年同步小康驻村工作总结暨XX年安排部署培训会议在县政府六楼会议室召开。各乡(镇、街道)党委(党工委)组织委员、分管扶贫工作的领导，县直选派驻村干部单位主要领导，XX年县直单位选派的驻村干部和村“第一书记”参加会议。会议由县委组织部副部长金兆美主持，县委常委、组织部长黄克卫出席并讲话。
23日上午召开总结部署会议，对XX年同步小康驻村工作进行总结，对XX年驻村工作进行安排部署，黄克卫在讲话中指出，当前和今后一段时期，正是全县决战脱贫攻坚、决胜同步小康的关键时期，选派干部到贫困村任“第一书记”和开展同步小康驻村工作，既是加强一线扶贫力量、促进扶贫开发政策落实的需要，也是发扬党的优良传统，培养锻炼干部的需要。要准确把握新形势新要求，奋力加快脱贫攻坚新步伐，坚决转变对驻村工作敷衍应付、消极厌战的错误思想，切实承担起决战脱贫攻坚、决胜同步小康的重要责任。
黄克卫强调，“第一书记”、驻村干部身负重责，要把思想认识统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来，全面落实驻村工作各项目标任务，认真研判新形势新任务、积极适应新常态，切实掌握工作重点，在驻村工作“一宣五帮”的基础上，更加突出建强基层组织推动精准扶贫、发展乡村
经济的职责，为决战贫困、同步小康贡献应有的力量。一是深刻认识到脱贫攻坚是全县乃至全市当前最紧迫的政治任务，要下大决心决战贫困;二是深刻认识选派干部驻村是有效落实扶贫政策的迫切需要，要下真功夫实现精准扶贫;三是深刻认识驻村工作是培养锻炼干部的有效途径，下大力气落实帮扶措施。
黄克卫要求，县直各单位、各乡(镇、街道)要按照省委、市委和县委要求落实工作保障，加强管理考核，强化经费列入，严格责任追究，确保选派干部真蹲实驻、真帮实促。县直各选派单位要认真落实主体责任，乡(镇、街道)要认真落实管理责任，组织部门要认真落实监督责任，“第一书记”和驻村干部要认真履行工作职责，严守驻村工作纪律，以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，扎扎实实开展帮促工作。
会上，县委组织部常务副部长吴超宣读《毕节市从严加强驻村工作考核管理暂行规定》，县委组织部副部长、县实绩考核办主任叶正刚宣读《中共织金县委党的建设工作领导小组关于表彰XX年度全县同步小康驻村工作先进集体和优秀驻村干部(第一书记)的决定》，为驻村工作先进集体和优秀驻村干部代表颁发荣誉证书，XX年同步小康驻村工作先进集体和优秀驻村干部代表作经验交流发言。
23日下午至24日，对各乡(镇、街道)党委(党工委)组
织委员、分管扶贫工作的领导和XX年县直单位选派的驻村干部和村“第一书记”进行业务知识培训，培训内容包含十八届五中全会、省委十一届六次全会、市委一届八次全会精神;全国、全省、全市扶贫工作会议精神;“两学一做”学习教育相关精神解读;精准扶贫政策解读;农村基层组织建设;驻村工作职能职责及政策纪律;农业板块经济、美丽乡村建设、法治毕节创建及农村思想政治教育等。会上，参训人员还开展了互动交流，并针对培训内容进行讨论。
驻村工作总结会议记录二2月26日，江北区人社局召开XX年度工作总结会议，全面总结该区XX年以来人力资源和社会保障各项工作目标完成情况，分析“十三五”时期面临的形势和任务，部署XX年的各项工作任务。同时，部分干部代表开展了走进基层“驻村走社”行动汇报演出。
会上，江北区人社局倪海雁局长就XX年各项工作开展情况做总结发言，并围绕XX年局党组确定的目标任务，提出了要着力推动“六个新”，即紧扣区委区政府新型城市化发展战略，贯彻全国、全省人社工作会议精神，主动适应新常态，攻坚克难、争创一流，着力推动就业创业有新成效、人才建设有新亮点、社会保障有新水平、人事改革有新突破、维权维稳有新局面、自身建设有新风貌，确保“十三五”人社事业有良好开局。倪局长围绕完成XX年各项目标任务、跻身全市人力社保系统第一方阵指出，全局广大干部职工要
激情创业、主动作为，积极开创人力社保工作新局面。最后，20余位干部代表举行了XX年度走进基层“驻村
走社”行动汇报会，共分微型动员会、微型总结会、情景回放、经验交流会、焦点访谈等五个场景，总结回顾了去年全局干部职工走进基层的情况。XX年年初，江北区人社局在全系统下发关于走进基层开展“驻村走社”行动的通知，通过全系统工作人员走进结对村、社区开展体验日活动，了解基层工作的特性，从体验中思考问题。此外，该局每3个月开展体验日主题大讨论。通过开展此项活动，干部职工体验到了基层一线工作的内容、提高了自身服务水平，打通联系服务群众“最后一百米”。XX年，该局将以新的方式和新的载体持续开展走进基层活动，逐步构建“以作风促效能、以效能强服务、以服务惠民生”的循环机制。
驻村工作总结会议记录三为全面总结毕节市XX年同步小康驻村(集团帮扶)工作，表彰命名同步小康驻村工作先进集体和优秀同步小康驻村干部及村第一书记，安排部署XX年相关工作，3月21日，全市XX年同步小康驻村(集团帮扶)工作总结暨XX年安排部署培训会议召开。市委常委、市委组织部部长文松波出席会议并讲话。
会议要求，要深入发动群众，加强农村思想政治教育，广大驻村干部和村第一书记要推广“群众会+”的工作模式，大力宣传省、市、县出台的关于扶贫工作的具体扶持措施，
把各项政策措施变成群众的自觉行动。要整合各方资源，建强农村基层组织，摸清农村党员、村组干部、致富带头人、贫困群众的基本情况，主动帮助农村致富带头人出主意、找路子、跑项目，认真谋划“两学一做”学习教育，主动帮助所驻村培养村级后备干部，指导驻地村“两委”利用现有便民利民服务设施。要落实精准施策，确保贫困村贫困户按时出列，做好政策对接，发挥机关工作优势，落实好“五个一批”具体措施，认真研究脱贫模式。要树立大局意识，统筹抓好各个时段和各项中心工作任务，认真落实“法治毕节创建”工作，协助抓好“四在农家美丽乡村”建设，根据季节时令要求，按照乡、村制定的规划，强力推进农业板块经济建设。要找准工作方法，确保驻村工作方向明确推进有效，多走访群众、多召开群众会，全面熟悉掌握政策，定期对工作进行谋划，定位好自己的角色。
会上宣读了《市委党建工作领导小组关于命名表彰全市同步小康驻村工作先进集体、全市优秀同步小康驻村干部(村第一书记)的决定》和《毕节市从严加强驻村工作考核管理暂行规定》;全市优秀同步小康驻村干部(村第一书记)代表作交流发言。
驻村工作总结会议记录四康马县教育局驻康马镇查那村工作队自驻村以来,一直以“保稳定、促发展、惠民生”为工作主题，以“解决群众最关心、最直接、最现实的
利益问题”为工作重点，充分利用西藏自治区地勘局“一帮一”帮扶对象、县教育局和康马镇优势，切实做到急群众之所急、解群众之所难，竭尽所能把村里的事情办好。
近日，康马县教育局第五批驻查那村工作队召开驻村半年工作总结大会。会议由驻村工作队副队长主持，共有三个会议议程。
首先，由康马县教育局驻村工作队队长对驻村半年以来围绕驻村“八项”任务工作开展情况进行了总结。会上，驻村工作队长强调，半年以来在上级有关部门的高度重视和县教育局的大力支持下，在驻村工作队员和全村干部群众的共同努力下，顺利开展了驻村各项工作，也取得了一定的成绩，得到了上级领导的肯定和村“两委”班子以及广大群众的一直好评。同时，驻村工作队长对下一步驻村工作提出了明确要求。
随后，村委会主任做了表态发言。紧接着，驻村工作队为查那村村委会和当地群众发放了捐助物资和慰问品。驻村队员利用各种渠道争取资金为查那村购买了打印复印一体机1台;办公桌1套;档案柜1套及日常办公用品等。经沟通协调后，驻村工作队员从康马县教育局争取资金4000元为去年新建的村民活动室安装了窗帘和遮光布。驻村工作队员自筹资金给群众进行了慰问：为37户每户发放被褥被套1套，共计3700元;给村“两委”班子
成员、村民监督委员会、双联户户长、村妇委会和村医共18人每人发放了热水瓶1个，共计900元;为村学前班在校生每生发放书包和学习用具1套，共计550元。
通过此次活动，县教育局驻康马镇查那村工作队让广大群众真正感受到党和政府的温暖，让大家明白惠在何处、惠从何来，倍加珍惜今天来之不易的幸福生活。最后，县教育局驻村工作队表示，将一如既往地把驻村各项工作做得更好更扎实，真心实意帮助村民解决实际困难。
驻村工作总结会议记录五为全面、客观、公正、准确考核评价驻村扶贫工作队的工作实绩，充分发挥驻村帮扶工作队的作用，扎实推进扶贫攻坚，切实加快贫困村脱贫致富奔小康的步伐，近日，怒江州印发了《怒江州驻村扶贫工作队考核办法》，进一步加强了对驻村工作的管理考核工作。
考核考评工作将全州驻村扶贫工作队队长及队员纳入考核范围，由联席会议办公室统一安排部署，抽调相关人员组成考评组组织开展考评工作。
精细统筹，充实工作队考核内容。一是突出考核日常管理，对工作队到岗到位、建立工作台账、完善工作制度、宣讲各级涉农惠民政策并全面落实、遵守各项纪律要求情况等情况进行考核。二是结合驻村帮扶工作实际，对工作队履行职责情况进行重点考核。三是为准确考核驻村人员干群关系和群众对其工作的认可度，加入干部群众评价项，由乡镇、
村“两委”和村民代表对驻村工作队进行满意度测评。严格实施，设定工作队考核程序。坚持实事求是、客观
公正、注重实绩和群众公认的原则，每年年终考核在驻村扶贫工作队自查的基础上，采取“查、看、听、评”相结合的方式，定量与定性相结合，综合评价驻村扶贫工作队的工作实绩。一查：即查阅工作台账、工作日志、会议记录、民情日记、相关表册、自查报告和工作总结等资料。二看：即实地查看驻村扶贫工作队帮助所驻村改善基础设施条件、培育富民产业、发展社会事业等方面的工作情况。三听：即由考评组主持召开乡(镇)干部、村“两委”班子成员、村民代表和工作队队员参加的考评会议，工作队队长代表工作队和个人进行述职。四评：参加会议的干部群众对驻村扶贫工作队的工作情况进行民主测评。考评组对驻村扶贫工作队、工作队队员作出综合评价。
务实推进，运用工作队考核结果。扶贫工作队队长、队员的考核结果作为个人年度考核结果。年度考核为优秀等次的队长和队员，按公务员、事业单位年度考核奖励和结果运用规定执行，并作为干部提拔使用的重要依据;对工作不力，作风不实，考核为不称职等次的，由派出单位作出调整，并不得提拔，也不得平职转到重要岗位任职。
驻村工作总结会议记录5篇驻村工作总结收获
驻村工作总结汇报个人驻村工作总结范文4篇驻村扶贫工作总结5篇年上半年驻村工作总结范文4篇优秀干部半年驻村工作总结范文3篇扶贫驻村工作总结范文驻村上半年工作总结范文年脱贫攻坚工作总结4篇
篇十二：驻村工作队总队长讲话
村作为全乡经济社会发展的重要一极地位举足轻重全村党员村组干部一定要深刻认识开展教育实践活动的重大意义切实增强搞好活动的责任感使命感始终坚持村书记两委班子带头突出查找不满意追求更满意针对存在的四风问题做到即知即改针对群众的急难愁问题做到真抓实干长效整改确保把全村的教育实践活动组织好开展好驻村工作领导讲话
为了发展村级经济，帮助村民摆脱贫困，我们一些地区县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶，在一些贫困村进行蹲点，即我们说的驻村。下面就是店铺给大家整理的驻村工作领导讲话，仅供参考。驻村工作领导讲话(一)：
同志们：首先，非常感谢县委、镇党委、村两委给我这么个好的机会和大家聚在一起，和大家认识，向大家学习。我到咱们张畲村已经二个月了，经过这二个月的时间的相处，对张畲村情况有了一个大致了解。张畲村这几年比较稳当，是大家有目共睹的，这与村两委班子的辛勤努力是分不开的。在以后的工作中，我会从以下几个方面开展工作。一、正确认识自己，找到切入点，快速融入农村农村工作干头万绪、纷繁复杂，工作中经常会遇到好多困难，这对于天天在机关上班的我们来说是个挑战。我们会充分认识自己的优势，对自己做清醒正确的定位，明确我们的长处是什么，农民和农村最需要的是什么。在积极参与过程中尽快找到立足农村，服务农民的切入点。在工作开展的过程中不断虚心向两委班子中的老同志学习，尤其是向老支书、老主任学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，要调查研究，进入角色。毛主席说过，没有调查就没有发言权。调研的过程既是了解情况熟悉工作对象的过程，也是和农民建立感情，充分沟通的过程，是逐步进入角色的过程。二、联系实际，找准结合点，发挥最大能量我们都是年轻人，有较高的科学文化素养，有热情，有朝气，有精力，有多方面的优势。但是，农村工作光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的年轻人和千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要我们用实践来弥补学习。我们会从自身的条件出发，从所学专业和单位优势出发，认真研究我村的经济特点和发展需求，尽快找到经济发展的结合点，努力把工作组的优势和实
际需要结合起来;和村两委干部配合好，和农民相处好，找准感情和协作上的结合点。在以后的工作中，我们会努力把好事办实，把实事办好，给村民做点实实在在的好事。
三、立足本职，找好着力点，多出成绩我虽然在机关单位上班，但是我也是生在农村，长在农村，我深知农民是最纯朴的，他们不会听，只会看，看你做的多好，做出了哪些成绩，让他们得到了哪些实惠，这是检验我们工作是否优秀的唯一标准，也是我们奋斗的目标。我们驻村工作人员在农村工作实践中，在搞好精神文明建设的同时，根据本村实际情况，因地制宜地抓好物质文明建设，选择发展优质产业，提高农民收入，引领农民发展致富，为社会主义新农村建设做贡献。同志们，构建和谐社会如火如荼，美丽乡村建设正方兴未艾，让我们齐心协力，坚定信心，以求真务实的精神，艰苦奋斗的作风，不断开创农村工作新局面。驻村工作领导讲话(二)：同志们：在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大部署。3月13日，乡党委召开了动员部署会议，所有党委班子成员都确定了联系点，***村是我的联系点。刚才，***书记作了很好的动员部署，乡督导组***同志对活动提出了明确要求，讲的都很好，我完全赞同。下面，我再强调几点意见。一、要充分认识到开展活动的重要性开展教育实践活动，就是要通过加强作风建设，充分发挥我们党密切联系群众的最大优势，汇聚起推动经济社会发展的强大力量。我们乡镇、村居作为第二批开展活动的基层单位，同群众联系最直接、最紧密，我们党员、干部的作风状况如何，直接影响到党在人民群众心目中的形象。***村作为全乡经济社会发展的重要一极，地位举足轻重，全村党员、村组干部一定要深刻认识开展教育实践活动的重大意义，切实增强搞好活动的责任感使命感，始终坚持村书记、两委班子
带头，突出查找不满意、追求更满意，针对存在的“四风”问题，做到即知即改，针对群众的急难愁问题，做到真抓实干、长效整改，确保把全村的教育实践活动组织好、开展好。
二、要把解决问题作为鲜明导向中央对开展教育实践活动提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。贯彻这个总要求，关键是要有直面问题的勇气和改正问题的决心。这次实践活动一个鲜明的特点，就是始终突出问题导向、着力解决问题。在教育实践活动的始终，所有党员都要强化问题意识，切实摒除讳疾忌医，不能发现问题;隔靴搔痒，不愿深刻剖析问题;敷衍塞责，不愿真正解决问题的错误做派，要善于发现问题、敢于正视问题、勇于解决问题，要以壮士断腕的勇气和猛药去疴的决心，对作风之弊、行为之垢来一次彻底的大排查大检修大扫除。要聚焦反对“四风”，分层分类把问题找准找实找全，把病因找准、把病理搞清;坚持立说立行、即知即改，以钉钉子精神和准、狠、韧的劲头抓好整改，努力实现作风建设常态化长效化，在正党风、促政风、带民风上不断取得新成效。三、要把整风精神贯穿全过程整风精神的核心和精髓，是坚持实事求是、严格要求。教育实践活动贯彻整风精神，就是要自始至终以严的标准、严的措施、严的纪律，祛歪风、压邪气，倡新风、树正气。要从严抓好学习教育，从严开展批评与自我批评。教育实践活动，学习教育是前提、是基础，有了思想认识的真正提高，才会有行动的高度自觉。动员会议后，村支部要认真组织好学习教育环节的各项学习活动，要通过学习，引导党员补好精神之“钙”、筑牢实现之魂，在思想上真正弄明白“为了谁、依靠谁、我是谁”，使为民务实清廉的价值追求真正在每个党员的心中扎根。“四风”问题都是顽疾，真正解决就要有抛开面子、揭短亮丑的勇气。自我批评要深刻检查自己、挖到问题深处，相互批评要一针见血，击中要害，真正做到红红脸、出出汗、排排毒，真正使心灵受到触动、思想受到教育，达到“团结—批评—团结”的目的。当然，整风
不是整人，批评不是批斗，要本着惩前毖后、治病救人的态度落实整风精神，决不搞无限上纲、人人自危。
四、要把班子带头作为重要方法搞好教育实践活动，关键是要强化各级党组织的责任，以为首的党中央在第一批教育实践活动中，已为全党放好了样子、树立了标杆。我们乡村两级党组织一定要把教育实践活动摆在突出位置，强化担当、落实责任，下大功夫、花大精力。两委班子，特别是村书记，更要一级做给一级看，一级带着一级干，在全村形成上行下效、整体推进的局面。***书记一定要对本村教育实践活动的每个环节都超前谋划、精心组织，切实把责任扛在肩上，把要求落在实处。同时，更要用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，用无私无畏的勇气检查自己，带头深入学习、带头听取意见、带头开展批评、带头进行整改，切实做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹。真正让党员群众看到我们敢于正视并解决问题的决心，看到我们锲而不舍抓作风改作风的行动。五、要把群众满意作为根本标准教育实践活动是否取得实效，必须由群众说了算。我们乡镇、村居的教育实践活动在群众的家门口开展，群众看的最清楚、更真切，教育实践活动如果不能让大多数群众满意，更会引起群众反感。我们必须坚持开门搞活动，更加注重发挥群众的积极性，以实际成效取信于民。让群众满意，必须扩大群众参与。要带着诚意听取群众意见，要把面对面背靠背结合起来，畅通群众表达意见的渠道。要敢于听群众“评头论足”，要积极主动请群众评判，多数群众不满意的要及时补课返工，决不能用自我感受代替群众评价。要把开展活动作为推进民生改善的契机，多谋民生之利，多解民生之忧，让人民群众在得益受惠中真切感受到活动成效。当然，村级党员、干部处于群众工作的第一线，直接面对群众，一些同志对开门搞活动存在一些顾虑，主要是怕群众意见太尖锐，可能会戳到自己的痛处;怕盖子揭开了，矛盾和问题应付不了等等。为此，我们在态度上，要把群众的意见建议看作是对我们的关心帮助，作为改正自己、提高自己的动
力;在方法上，要用群众乐于接受、易于接受的方法开展工作，引导群众正确表达诉求，推动活动有力有序开展。
最后，我还要强调，开展教育实践活动、抓作风改作风的根本目的，是为了更好地推进经济发展，促进社会和谐。全村党员、干部一定要把教育实践活动与推动村级经济发展、全民创业、民生改善等工作结合起来，真正做到两手抓、两促进，把党员干部在活动中激发出来的热情转化为干事创业的强大力量，以作风建设的新成效，推动村域经济社会发展再上新台阶。
***村作为我的联系点，也是我与大家共同接受教育、共同改进提高的宝贵机会，我将与大家一起努力，把***村教育实践活动高标准组织开展好，确保不走过场，确保党员干部形象明显改进，确保人民群众真正得益受惠。驻村工作领导讲话(三)：
同志们：今天，我们召开这次省辖市驻村工作队总队长和驻村办负责人座谈会，主要任务是座谈汇报前一阶段驻村工作的进展情况，研究解决工作中存在的问题，安排部署下一阶段的工作任务，进一步提高认识，统一思想，促进全省驻村工作健康发展。省委领导对这次会议高度重视，陈奎元书记、支树平副书记提出了重要的指导性意见，省委、组织部长陈全国同志多次听取了会议筹备情况的汇报，并亲自参加会议，明天还要作重要讲话。下面，我受全国部长的委托，向大家通报一下全省前段驻村工作的进展情况，并就如何做好下一步的工作讲几点意见。一、肯定成绩，查找不足，正确估价前一阶段的驻村工作第二批驻村工作队从4月12日入村，至今已历时4个月。4个月来，在各级党委的领导和派出单位的支持下，广大驻村工作队员肩负着党和人民的重托，扑下身子，真抓实干，以实际行动实践“三个代表”重要思想，赢得了农民群众的信任。总的看，第二批驻村工作进展顺利，发展健康，取得了初步成效。具体表现在以下几个方面：一是认真调查摸底，吃透村情民意。工作队入村后，普遍召开了
村两委会、党员会、村民代表会或村民座谈会，讲明来意，听取情况介绍，搞好宣传发动。在此基础上，采取走村入户、深入田间地头与群众拉家常、接待群众来访、发放征求意见书等多种形式，扎扎实实地开展调查摸底工作，吃透了所驻村的情况。省检察院驻辉县市火岔沟村工作队员，每天徒步往返20多公里，走遍了村子的沟沟坎坎，实地查看该村小流域治理、退耕还林、公路建设、人畜吃水等，对村里的情况作到了心中有数。省保密局驻西平县谭店村工作队，利用“五一”长假，召集在外工作和务工的人员进行座谈，征求他们对促进本村经济发展的意见。截止7月底，各级工作队走访群众840多万人次，召开座谈会70818次，发放征求意见表678.24万份，征求意见36万余条，基本摸清了所驻村的情况和存在问题。
二是找准问题症结，理清工作思路。从各地汇总上报情况看，今年工作队所驻村存在的突出共性问题是：农民收入低、集体经济薄弱、基础设施条件差;村“两委”班子不健全，凝聚力、战斗力不强，村干部方法简单、作风粗暴;村务管理不公开、集体财务管理混乱、农民负担较重;农村宗族矛盾突出、干群关系紧张、社会治安状况较差等。针对这些问题，工作队与乡村干部群众一起找症结、挖根源，认真研究解决问题的对策，理清了工作思路，制定了促进所驻村经济发展的规划。省建设厅驻平舆县工作队，从当地农作物秸杆资源丰富的实际出发，提出通过“基地┼农户”的形式大力发展养牛业，帮助群众筹集资金40多万元建起了养牛场，现已集中养牛100多头。省文化厅驻罗山县何冲村工作队，根据该村是红25军长征出发地的实际，确定了发挥红色资源优势，以文化带动经济发展的思路，和乡村班子一起研究申报了5个项目，目前总投资125万元的红25军医院旧址修复项目已由国家文物总局立项，前期50万元已经到位。许多工作队还结合当地经济发展思路，制定了工作计划和目标。省林业厅工作队规划编制了经济发展项目计划和科技、文化、宣传活动计划，明确了计划实施的时间、步骤和责任人，做到了全年有计划、事事有措施、人人有责任，当地干部群众称之为“物质文明建设责任书”和“精神文明建设责任书”。
三是以办实事好事为突破口，打开工作局面。各级工作队想群众所想、急群众所急，对于群众迫切需要而乡村又长期无力解决的问题，想方设法帮助解决。四个月来，工作队有的架桥、有的修路、有的建校、有的开展科技、文化、医疗下乡活动，迅速打开了工作局面，赢得了群众信任。省经贸委驻南召县东庄村工作队入村后，了解到学生上学的路上急需修桥，就立即进行实地查看，并马上与有关部门取得联系，第二天施工机械就运到了工地。群众不无感慨地说：“工作队真是雷厉风行!我们念叨多年没办成的事，人家才来一天半就动工了。”省教育厅驻舞阳县小河刘村工作队，入村后得知村小学多是危房、孩子们上学缺乏安全保障，第二天就组织进行规划建设，目前村小学建设正在紧张施工中，暑假后孩子们就可到宽敞明亮的教室里去上课。省药监局驻南阳市卧龙区工作队，积极筹措资金55万元，为该村办了一个针剂纸盒加工厂，建成后能吸纳大批农村剩余劳动力就业，可使每个农户增加收入460元。据初步统计，截止底，全省工作队帮助引进修路、建渠、打井、建校等帮扶项目11619个，引进资金31075万元;组织捐款1498.4万元，救助困难户90650户、失学儿童12938人;组织“三下乡”活动13614次，办实用技术培训班18685次，为群众义诊38万多人，受到了基层干部和群众的好评。
四是配合乡镇党委，搞好中心工作。工作队主动与乡镇党委配合，认真做好农业结构调整、税费改革、村民委员会换届选举、社会治安综合治理和夏收秋种等工作，拓展了驻村工作的思路。省财政厅驻尉氏县工作队，组织农村税费改革宣传队，利用群众喜闻乐见的形式宣传有关政策;省政府法制办驻沁阳市工作队，采用举办农村文艺晚会等多种形式，宣传税费改革和夏粮征购政策，都收到了很好的效果。在“三夏”来临之际，周口市纪委工作队为所驻村无偿送去了10台脱粒机，解决了群众的燃眉之急;不少工作队员还克服高温酷暑，与群众一起抢收抢种，保证了“三夏”工作的顺利进行。我国加入WTO后，农业结构调整成为当前农村经济发展的重要任务。驻村工作队在当地党委的领导下，采取宣传引导、示范带动的办法，积极帮助调整农业结构，目前已帮助农民群众发展优质粮食523万亩，发展高效经济作物
275万亩，推广优质畜禽430万头(只)，发展水产养殖85万亩，发展优质果品49万亩。省人事厅驻许昌县工作队组织所驻村干部群众外出参观学习畜牧养殖业和高效农业开发，帮助农民拓宽视野，转变观念，并积极引进优良品种，加快种植业结构调整的步伐。在着力发展农村经济的同时，工作队还积极配合乡镇党委抓好村级组织建设，努力留下一支永远不走的工作队。省中行驻济源市山坪村工作队，积极协助镇党委推选致富能力强、带富能力强的党员任村党支部书记，新支部书记上任后充分发挥技术、信息优势，团结村“两委”一班人大力发展养殖业，目前该村生猪存栏已达2万余头，仅此一项每年可增加农民收入20余万元。
回顾四个月来的工作，总的感觉是第二批驻村工作开局良好，已经取得了明显成效。这些成绩的取得，既是各级工作队员扑下身子，埋头苦干、艰苦奋斗的结果，也是方方面面高度重视、协调一致、共同努力的结果。主要体现在以下几个方面：
第一，各级党组织高度重视，加强领导。第二批驻村工作开展以来，各级、各部门领导都给予了高度的重视、关心和支持。一是省四大班子领导对这项工作十分关注。陈奎元、、李成玉、支树平、王全书、李清林、任克礼、林英海等领导同志先后深入到工作队所驻村调查研究，指导工作。大家都看到了昨天《河南日报》的报道，8月10日陈书记在信阳市调研时，专门主持召开驻村工作座谈会，具体指导驻村工作。驻村工作开展以来，陈奎元书记、支树平副书记多次对驻村工作作出重要批示，就进一步加强对驻村工作的指导、全面完成驻村工作任务提出了明确要求。陈全国同志定期听取驻村工作情况汇报，对各个阶段的驻村工作作出具体安排。王明义同志多次组织召开省直涉农部门协调会，推动涉农资金向驻村工作倾斜。省四大班子其他领导同志也多次深入基层看望队员，进行面对面的指导。这些都使广大队员深受鼓舞,大大激发了搞好驻村工作的热情。二是各市、县、乡党委都把驻村工作纳入重要议事日程，成立了由党委主要领导牵头、有关部门负责人参加的驻村工作领导小组，并建立了党政领导干部责任制。濮阳市实行市委联系县、领导小组成员单位联系乡(镇)、队员派出
单位分包行政村的“两联一包”责任制;漯河、驻马店、南阳、焦作等市实行四大班子领导包村制，每人联系若干个村，定期了解驻村工作情况，帮助解决存在问题。郑州、洛阳、周口、信阳、三门峡、鹤壁、开封等市的四大班子成员多次深入工作队员所驻村，与工作队员和村干部座谈，进行具体指导，帮助解决实际问题。省委、郑州市委书记李克多次深入基层调查研究，有针对性地指导驻村工作，并亲自撰写了《积极实践“三个代表”，既要“身入”又要“心入”》的调研报告。洛阳市组织28个调研组，省委、市委书记孙善武同志亲自带头，四大班子领导成员分别带领市直委局负责人，深入到10个县(市、区)的255个工作队所驻村调查研究，慰问看望工作队员。商丘市委书记刘新民安排市财政拨出35万元专款购买慰问品，对全市各级驻村工作队逐个慰问。三是各派出单位高度重视，切实履行驻村工作领导责任制。各单位党组、党委都定期不定期听取驻村工作汇报，帮助工作队理思路、定措施、解疑难;主要领导经常深入工作队所驻村，看望队员，指导工作，帮助解决实际问题，在各方面对驻村队员给予大力支持。一些单位把单位领导、机关处室和下属单位负责人编成若干小组，定期下去了解驻村工作开展情况，慰问、看望驻村工作队员。许多单位发挥部门和行业优势，支持所驻村的经济发展，帮助解决实际问题，从而推动了驻村工作的深入开展。
第二，各级驻村办尽职尽责，指导有力。为确保省委重大决策的落实，省驻村办在总结第一批驻村工作实践经验的基础上，进一步加大了组织协调和指导力度。全国部长、龙之副部长都拿出相当多的精力，研究指导驻村工作，部务会还研究决定杨国文同志到驻村办工作，协助处理驻村办的日常事务，进一步加强了领导力量。各级驻村办也采取有力措施，加大了工作力度。一是加强了工作指导。各级驻村办领导经常深入驻村工作第一线调查了解情况，研究解决问题，切实加强指导，促进了驻村工作的健康发展。郑州市驻村办注重宏观指导和具体指导相结合，经常组织各县乡总队长召开驻村工作现场会、观摩会，交流情况，总结经验，发挥典型的示范作用，推动了驻村工作深入开展。许昌市组织退居二线的县级干部成立了驻村工作督导团，在
加强对驻村工作的指导和督查方面发挥了重要作用。二是严格了队员管理。各级驻村办都进一步细化了《驻村工作队员管理办法》和《驻村工作队队员守则》，规范了工作队的学习、工作、生活制度，并采取各种行之有效的措施保证制度的落实。焦作市指导各级工作队建立了驻村工作台帐，实行驻村工作“双线”责任制，增强了各级工作队长的责任意识。三是提高了服务水平。省、市、县驻村办都成立了资金协调组和科技服务团，进一步强化了对驻村工作队的科技服务。省驻村科技服务团组织开展了一系列的“科技下乡”活动，在全省掀起了一个驻村科技服务的高潮。平顶山、濮阳等地经常组织专家到工作队所在乡镇巡回讲授农业技术，受到工作队和农民群众的欢迎。据不完全统计，全省三级科技服务组织开展技术培训10613场次，技术咨询、专项服务20.6万次，受益群众达410多万人。四是加大了宣传力度。各市县驻村办都定期编发简报，及时反映驻村工作情况，大力宣传工作队员的感人事迹;驻马店、南阳、信阳、许昌、漯河、新乡、安阳、济源等市都在当地党报上开辟驻村工作专栏，不少市还举办了驻村工作征文活动，并在电视台开辟驻村工作专访。通过丰富多彩的宣传活动，形成了方方面面关心、支持、参与驻村工作的良好氛围。
第三，各级总队长恪尽职守，率先垂范。各级工作队总队长在做好所驻村工作的同时，切实履行职责，认真搞好工作队员的管理，协助当地党委和驻村办加强对驻村工作的指导。一是充分发挥表率作用。各位总队长带头到艰苦的地方去，坚持自起炉灶，吃住在村;主动接受当地党委的领导，积极做好所驻村的工作;带头遵守驻村工作纪律，高标准、严要求，以实际行动给广大工作队员做出了表率。从我们了解的情况看，各级工作队总队长特别是18位省辖市总队长所驻村的工作都取得了明显成效，成为各地驻村工作的示范点。二是加强对面上工作的指导。在做好所驻村工作的同时，各级总队长注重加强对面上工作的指导，经常深入基层调查研究，了解队员的思想、工作、学习情况，帮助解决工作中遇到的实际问题。多数市、县建立了总队长例会制度，交流情况，研究问题，明确任务，加强指导。三是协助各级驻村办加强督促检查。各级总队长在组织工作队完善学习、工作、考勤
等制度的基础上，狠抓各项制度的落实。郑州市各级总队长经常到队员驻地检查在岗在位情况，并定期通报检查结果。三个多月来，各级工作队总队长克服重重困难，坚守驻村工作第一线，既当指挥员，又当战斗员，为全省驻村工作的开展作出了积极贡献。在此，我代
表省委组织部、省驻村办，向大家表示衷心的感谢，并通过你们向辛苦战斗在农村一线的全体工作队员致以亲切的问候!
在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，目前驻村工作中还存在一些不容忽视的问题：一是有些地方和单位对驻村工作的重要性认识不足，思想上重视不够，组织上领导不力，对工作队员的管理不到位，对工作指导缺乏针对性。二是一些工作队对驻村工作的任务理解不够全面，存在以办实事、办好事代替全面完成驻村工作任务的倾向。三是一些工作队对省直涉农资金存在等、靠、要思想，主动协调、筹集资金的积极性不高。四是个别单位没有摆正局部利益、部门利益与全省工作大局的关系，对驻村工作的支持力度不够等。这些问题必须引起我们的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
二、明确任务，突出重点，进一步把驻村工作引向深入目前，全国上下正在深入学习贯彻江“5·31”重要讲话，这一讲话是继去年“七一”讲话之后，我党在理论创新上的又一里程碑。讲话高屋建瓴、内涵丰富、思想深刻、论述精辟，是指导当前各项工作的纲领性文献，也是指导我们驻村工作的行动指南。各级驻村办和工作队总队长要带头学习“5·31”重要讲话，并采取集中培训、召开座谈会、研讨会等形式，组织广大驻村工作队员认真学习“5·31”重要讲话精神，真正把思想和行动统一到讲话精神上来。在此基础上，要对照“5·31”讲话精神，进一步深化对驻村工作重要意义的认识，认真总结前一阶段的驻村工作，研究安排下一段的驻村任务，不断提高驻村工作的水平。当前要重点抓好以下几方面的工作：第一，贯彻落实省委领导重要批示精神，全面理解和把握驻村工作的各项任务。前不久，省委书记陈奎元同志就驻村工作作出重要批示，要求驻村工作队“要注意两手抓，全面落实省委赋予的各项任务，不要只抓花钱的实事”。当前，贯彻落实好陈书记的批示和在信阳座
谈会上的讲话精神，要注意引导工作队在积极为群众办实事、办好事的基础上，全面理解和把握驻村工作的各项任务。一是坚持把促进所驻村的发展作为驻村工作第一要务。要牢记发展这个主题，因地制宜地帮助所驻村理清经济发展思路，帮助农民群众选好脱贫致富项目;同时要发挥各方面的优势，想方设法筹措资金，切实加强农业基础设施建设，改善群众的生产生活条件;要通过提供服务、示范带动、市场引导等办法，指导群众加快农业结构调整步伐，促进农业增效、农民增收。二是加强村级组织和领导班子建设。要按照“三个代表”的要求，切实加强以党支部为核心的村级组织建设;要实行“两推一选”和“公示制”，大力推进村党支部领导班子成员选拔任用制度的改革，鼓励村党支部书记参加村委主任的选举，提倡村“两委”班子成员交叉任职;要注意抓好共青团、妇联、民兵和治安民调等村级配套组织建设，并切实抓好村务公开、民主管理工作。要进一步深化农村“三级联创”活动，健全党内民主生活制度，切实加强对党员的教育和管理，全面提高农村党员和基层干部素质。三是要坚持“两手抓，两手都要硬”，切实加强农村精神文明建设。帮助村级组织进一步加强和改进农村思想政治工作，深入开展创建文明户、文明村活动;以开展“公民道德进万家”活动为契机，对农民群众进行爱国主义、集体主义和社会主义思想的宣传教育，同时加强科学知识、实用技术和政策法规教育，提高农民素质;进一步抓好农村计划生育工作，促进农村文化设施建设，丰富农民群众的精神文化生活。四是解决突出矛盾，维护农村社会治安稳定。配合当地党委、政府搞好农村社会治安综合治理，依法打击各种刑事犯罪、邪恶势力和非法宗教活动，取缔邪教组织。要认真解决群众反映强烈的热点难点问题，化解矛盾纠纷，消除不安定因素。当然，具体到每一个村，由于情况千差万别，需要解决的矛盾和问题不尽相同，工作队要从实际出发，善于抓住主要矛盾和突出问题，坚持从群众最不满意的问题抓起，从群众最希望办的事情抓起，真正做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，从而推动驻村工作的深入开展。总之，驻村工作队要全面把握驻村工作的各项任务，并通过扎扎实实的工作，真正把省委的重大决策落到
实处，促进所驻村改变落后面貌。第二，认真贯彻全省扶贫开发工作会议精神，帮助农民群众尽快
脱贫致富奔小康。在前不久召开的全省扶贫开发工作会议上，陈奎元同志强调指出：“要认真抓好干部驻村工作，加强对扶贫开发的组织落实。”今年工作队所驻的村覆盖了全省1万多个省定重点贫困村，这些村的贫困人口比重较大，贫困程度比较严重，扶贫开发的任务相当繁重。能否抓好这些村的扶贫工作，事关全省扶贫开发工作会议精神的落实，事关今后10年全省扶贫开发任务的完成。各级工作队要从战略和全局的高度充分认识搞好所驻村扶贫开发工作的重大意义，以高度的政治责任感和强烈的事业心扎扎实实地抓好这一工作。当前，主要是配合当地党委、政府落实好《河南省农村扶贫开发规划(2000—2010年)》，重点解决贫困人口的温饱问题。具体到每个工作队，要重点抓好三项工作。一是要切实选准脱贫致富路子，努力增加贫困人口收入。各个工作队要在前期调查研究、理清思路的基础上，帮助村“两委”制定全村扶贫开发规划，逐户落实增收的计划和具体项目。要与推动农业结构调整、开展产业化扶贫结合起来，因地制宜地发展投资少、见效快的种植、养殖、商业或手工业项目，有条件的地方可以积极推广“公司+农户”的发展模式。在帮助农户发展项目时，要尊重群众的生产经营自主权，尊重群众意愿，坚持示范引导、科学管理、注重效益的原则，决不能搞强迫命令。对于那些特困户，要安排工作队员、村干部、农村党员和致富带头人进行帮带;对家庭成员因病、因残没有发展生产能力的贫困户，要帮助他们联系稳定的救助渠道，解决温饱问题。二是要加强基础设施建设，改善人民群众生产生活条件。这是贫困地区稳定解决温饱问题、尽快走上脱贫致富之路的根本措施。各级驻村工作队要分清轻重缓急，从最紧迫、最需要的问题入手，重点解决治水、修路、农电改造等与群众生产生活关系最密切的问题，为农村经济发展、农民生活改善提供最基本的条件。三是大力提高农民素质，促进农村社会全面进步。要树立“扶贫先扶志，治穷先治愚”的观念，注重从思想上打破农民长期封闭保守、观念陈旧的约束，帮助基层干部和农民群众解放思想、开阔视野、更新观念，增强适应市
场变化、自我发展的能力，不断开拓脱贫致富的新路子。同时，要加强科学普及和实用技术推广，培养有文化、懂科技、会经营的社会主义新型农民，为彻底摆脱贫困提供素质保障。
第三，切实搞好涉农资金的协调落实，保证有限的资金发挥更大的效益。涉农资金向驻村工作倾斜是省委、省政府作出的一项重大决策。第二批驻村工作开展以来，省驻村办先后四次召开涉农资金协调会议，省直各有关部门也按照《省直涉农资金向驻村工作倾斜协调会议纪要》的要求，尽最大努力将项目、资金向工作队所驻村倾斜。目前，省直大部分涉农部门已拿出用于驻村工作的项目资金安排计划，总体看基本覆盖了省定贫困村，尤其是第一批重点扶持的2643个村。但是，在这项工作中还存在一些问题，主要是一些地方错误认为这次省里的涉农资金是另外为驻村工作队安排的，与正常的年度计划安排是两回事，怕上报工作队选定的项目会打乱原有的计划，因此对工作队申报项目态度不积极，个别的甚至阻挠工作队上报项目。也有一些工作队多头申报项目，一个村申报的项目多达五、六个，不利于平衡照顾面上的工作。有的地方对争取无偿资金比较积极，而对发挥农贷资金作用重视不够，在项目资金的使用上对基础设施建设考虑得过多，对帮助群众脱贫致富倾斜不够。为了有针对性地解决这些问题，下一步协调资金要重点把握好四点：一是要从实际出发，进一步搞好项目筛选和论证。第二批工作队所驻村绝大部分是贫困村，基础设施建设欠账较多，基层干部和农民群众对改善生产生活条件的要求比较迫切，对驻村工作队的期望值也较高，工作队员普遍感到压力很大。但是我们应该认识到，涉农资金总额是有限的，加之工作队所驻村点多面广，不可能通过一次驻村工作把所有问题都解决好。工作队要帮助引导基层干部认真搞好项目筛选和论证，抓住最急需解决的问题申报项目资金，把好钢用在刀刃上。各级驻村办要加强协调，每个村只能上报12个项目，避免由于项目上报过多、资金无法落实，影响基层干部群众积极性，也给工作队造成被动。二是要保证项目申报和资金下拨渠道的畅通。涉农资金向工作队所驻村倾斜是省委、省政府根据第二批驻村工作的特点作出的重大决策。为确保这一重大决策的贯彻落实，各
级驻村办要协调有关涉农部门对工作队上报项目尽快平衡论证，抓紧上报。省市有关涉农部门要根据工作队申报项目，结合年初编制的资金使用计划，及时进行对接、调整和平衡，尽量使涉农资金项目覆盖每一个贫困村，并力争于8月30日前将第一批涉农资金拨付到位。涉农资金一旦下达，各级驻村办要协调资金管理部门简化程序，确保下拨资金一个月内落实到村。这里需要强调，为贯彻落实省委关于涉农资金向驻村工作倾斜的重大决策，省直有关涉农部门势必要对年初编制的资金使用计划作以适当调整，这是服务全省工作大局的需要，是确保全省一万多个贫困村尽快脱贫的必然选择。各地一定要增强政治意识、大局意识，认真做好说服解释工作，真正把思想统一到省委的重大决策上来。各级驻村办要协助当地党委、政府做好深入细致的思想政治工作，加大资金项目申报、审批和使用的督查力度。一方面要防止在项目申报过程中有关部门层层设卡、甚至给工作队施加新的压力，另一方面在资金下达后，要坚决杜绝截留、挪用或铺张消费的现象。上述两个方面的问题，不管发生在哪一级，也不管发生在哪些人身上，一经发现，必须严肃查处，绝不姑息迁就。三是要坚持多渠道筹措资金。各地在积极申请省直涉农资金的同时，要充分发挥自身的主观能动性，注意集中本级涉农资金向驻村工作倾斜。这次省里向驻村工作倾斜的资金，大部分是信贷资金，各级驻村办要积极协调有关金融部门落实涉农信贷资金政策，指导工作队帮助农户选择一些投资少、见效快、风险小的项目，争取小额信贷资金直接发放到户，发挥应有效益。另外，要鼓励派出单位发挥自身优势，对工作队所驻村大力扶持，争取有更多的资金投入到工作队所驻村。四是要确保项目的质量。申报的项目经批准下达后，工作队要参与项目实施全过程的监督，严格项目的招标和工程监理，确保工程的建设质量。项目竣工后，驻村办要积极协助项目审批部门和有关主管部门，按照国家规定程序对工程进行严格验收。这里我特别强调，大家必须给工作队讲清楚，对所驻村的扶持项目，一定不要贪多求大，资金没有保证的，切不可擅自开工，决不能留下半拉子工程，更不允许搞豆腐渣工程。我们为群众办事，必须做到办一件是一件、办一件成一件，真正为所驻村留
下优质工程、民心工程，以实实在在的工作赢得群众的信任和支持。第四，充分发挥各级科技服务团(分团、队)的作用，不断加强驻村
工作科技服务。组建科技服务团为驻村工作提供科技服务，是促进工作队所驻村调整农业结构，加快脱贫致富步伐的有效措施。从前一段的实践看，省、市、县三级科技服务组织深入驻村第一线进行各类科技服务，广大农民群众是非常欢迎的，效果也是很好的，对驻村工作起到了很大的推动作用。今后要加大这方面的工作力度。首先，要进一步增强科技服务的针对性。服务团负责同志和科技专家，要经常深入驻村工作第一线进行调查研究，了解基层干部和农民群众的具体要求，根据各地不同的自然条件、经济基础和农民素质，有针对性地开展服务活动。要积极主动地向驻村工作队介绍科技服务的内容、方法和联系方式，注意充分发挥工作队员的桥梁作用沟通服务团与农民群众的联系，促进科技服务的供需见面，提高服务的针对性和实效性。其次，要不断创新科技服务的方式方法。科技服务团既可以采取集中授课、深入田间地头现场指导等方式开展服务，也可以通过播放科技电影，发放科技书籍、光碟、实用科技资料，开展科技咨询等形式，有目的、有重点地开展服务。其三，要抓好科技示范基地建设，推广示范点(户)经验。各级科技服务组织要对现有各类农业科技示范基地进行技术组装和配套服务，使其成为群众看得见、学得会、用得上的示范点。要及时发现并重点支持一批具有推广价值的示范村，帮助其成长为新的科技示范村。要发挥示范点的作用，有计划地组织驻村工作队员、农民群众到示范村(点)参观学习，促进先进适用技术的有效推广和传播。其四，要加强科技信息服务。目前，省科技服务团编发的《驻村科技信息》主要是采取邮寄方式发到乡镇，由乡镇转送各驻村工作队，各级驻村办要加强督促，让驻村工作队和群众能够及时看到科技信息。要引导工作队充分发挥自身优势，采取多种手段，向基层干部群众传授致富本领、科学技术和市场信息。鼓励和支持农村科技能人、“土专家”对其他农户进行结对帮扶、领办农业开发项目，不断提高广大农民群众的科技素质，不断提高科学技术在农民增收中的贡献率，加快贫困村脱贫致富的步伐。
三、加强领导，狠抓落实，确保驻村工作健康发展实践证明，做好驻村工作关键是切实加强领导，努力形成各方面齐抓共管的合力。各地各部门一定要从贯彻落实江“5·31”重要讲话精神，努力实践“三个代表”重要思想，促进全省农村改革、发展、稳定的高度，来认识搞好驻村工作的重大意义，真正把这项工作摆上各级党委(党组)的重要议事日程，周密部署，精心安排，狠抓落实，确保省委这一重大决策落到实处。第一，要齐心协力，切实加强对驻村工作的领导。各级党委要切实加强对驻村工作的领导。我省是农业大省，工作重点在农村。要把驻村工作作为加快农村经济发展和社会全面进步的难得机遇，进一步增强责任意识、机遇意识。县委领导成员要经常深入农村调查研究，解剖“麻雀”，指导工作，发现和培养典型，推动面上工作开展。乡镇党委要把驻村工作与乡镇的中心工作紧密结合起来，一起安排，一起部署，一起检查，对工作队反映的问题要及时研究解决。各级工作队总队长既要搞好所驻村的工作，又要拿出一定的精力指导面上的工作。要积极主动地协助当地党委加强对驻村工作的指导、检查和督促，特别是对那些基础薄弱的村，要深入进去，重点帮助，加强具体指导。各级驻村办要充分发挥同级党委驻村工作的参谋助手和“工作队员之家”的作用，切实履行职责。要根据当地农村工作的中心任务和重点，及时研究提出驻村工作的指导性意见。要经常组织人员深入基层调查研究，及时发现和帮助解决驻村工作中存在的问题。要注意总结推广驻村工作中的典型经验，推动驻村工作的健康发展。第二，要充分发挥派出单位的后盾作用，为驻村工作提供强有力的保障。搞好驻村工作离不开派出单位的支持，这是从去年的驻村工作实践中得出的一个重要结论。为了强化省直派出单位的责任，做好坚强后盾，7月9日，省驻村办召开了省直驻村工作座谈会，交流了这方面的经验，并对省直派出单位如何发挥主观能动性，进一步为工作队当好后盾提出了明确要求。各地也要采取相应措施，充分调动各级工作队员派出单位的积极性，发挥好后盾作用。要落实省委提出的“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的要求，督促队员派出单
位领导定期听取驻村工作情况汇报，经常深入工作队所驻村调查研究，帮助工作队员出主意、想办法，同工作队员和农村干部群众一起研究改变所驻村贫困落后面貌的思路和具体措施，帮助解决群众关注的热点、难点问题。要动员和发动派出单位全体干部职工关心、支持驻村工作，调动各方面的力量，为搞好驻村工作做好坚强后盾。要关心驻村工作队员的工作和生活，帮助解决他们的实际困难，解除后顾之忧。工作队员在农村的生活、工作条件都比较艰苦，各级工作队员派出单位的领导一定要从政治上、工作上、生活上关心他们，为他们在农村开展工作提供必要的条件。对在驻村工作中表现突出的，该表彰的要表彰，该提拔重用的要提拔重用，这也是对省委重大决策的政治态度。在这里需要强调的是，派出单位领导看望工作队员时一定要轻车简从，不要搞车水马龙、层层陪同，避免在群众中造成不良影响，
第三，要坚持严格管理与正面激励相结合，进一步调动驻村队员的积极性。今年全省共抽调5.9万多名干部驻村工作，这么大的一支队伍，如果管理不严，就不会有好的作风，就难以发挥应有的作用，就达不到“干部受教育、农民得实惠”的目的。因此，对工作队员一定要严格教育、严格管理、严格监督。前一段，各地根据省驻村办的要求，出台了一些规章制度，形成了比较完善的工作队员管理机制，下一步关键是加强督促检查，认真抓好落实。从目前了解的情况看，绝大多数工作队员坚守岗位，扎实工作，但也有一些工作队员在岗在位率不高，影响了驻村工作队的形象。会后，各级驻村办、各派出单位和工作队总队长要加大督查力度，坚持把明察和暗访结合起来，既要实地察看队员在岗在位情况，又要广泛听取群众的意见，了解工作队员的实际表现;不仅要注意发现好的典型，也要抓一些反面典型。对于那些长期脱岗、表现不好、群众反映强烈的工作队员，要及时进行通报批评，并按照干部管理权限严肃处理。同时，我们也要看到，绝大多数工作队员素质是高的，表现是好的，大家积极响应省委号召，踊跃报名，不怕艰苦，扎根群众，埋头苦干，表现出了很高的政治觉悟和强烈的责任感。因此，要在严格管理的同时，加强正面激励，保护好驻村队员的工作积极性，使他们始终保持良好的精神状态和高昂的
斗志。要通过开展多种形式的争先创优活动，召开经验交流会、先进事迹报告会等形式，对事迹突出、成效显著的队员进行宣传表彰，激发队员的热情，鼓舞队员的士气，推动驻村工作的顺利进行。
第四，要加大宣传力度，创造良好的舆论氛围。正确的舆论导向，不仅能够激励先进、鞭策后进，而且还能够引导队员全面把握驻村工作任务，明确工作重点，推动驻村工作深入扎实有效的开展。各级驻村办要认真总结去年宣传工作的经验，采取多种形式，注重宣传的广泛性、系统性、深刻性，进一步加大对驻村工作的宣传力度。要结合全年驻村工作的总体部署，科学安排不同阶段的宣传重点。要加强与当地主要新闻媒体的联系，充分发挥报纸、电视、广播的主渠道作用，开辟驻村工作专题栏目。要适时组织新闻工作者深入驻村一线采访采风，争取能够拿出一批有份量、有深度、有影响的宣传报道。要服务全局，突出重点，编好驻村工作简报，增强计划性、针对性，真正发挥好导向作用。要注意从驻村队员中发现、培养、确定一批宣传员、通讯员，充分发挥他们身处一线、贴近群众的优势，为搞好宣传报道提供有效的保证。
第五，要加强对驻村工作的研究，不断探索驻村工作的规律。通过第一批和第二批驻村工作的实践，我们取得了一定的经验。如何把这些成功的经验很好地加以总结提炼，形成规律性的东西，上升为理论，用以指导今后的驻村工作，已成为当前驻村工作中需要解决的问题。在驻村工作实践中，我们既要继承和发扬第一批驻村工作成功的经验和做法，又要不断研究新情况，总结新规律，探索新路子。比如，要思考如何把驻村工作与扶贫开发工作结合起来，促进我省农村经济的跨越式发展;如何拓展驻村工作的内容，巩固扩大驻村工作的成果;如何把推动驻村工作和促进部门业务工作、转变作风等紧密结合起来;如何通过驻村工作探索培养锻炼干部的新路子，等等。同时，加强对驻村工作的研究，既要发挥政策研究部门、社会科学研究部门、农业部门的作用，又要发挥广大工作队员的聪明才智，在工作队员中大兴调查研究之风。适当时候省驻村办将组织召开驻村工作理论与实践研讨会，对于优秀的调研报告和论文要进行评奖，并汇编成册。
同志们，省委对驻村工作高度重视，寄予厚望;基层广大干部群众也对驻村工作十分关注，满怀期望。我们肩负的任务光荣而又艰巨，希望大家不负重托，尽职尽责，再接再厉，为搞好驻村工作做出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十六大的召开。
篇十三：驻村工作队总队长讲话
驻村干部代表在全市驻村工作会议上的发言
尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是*局的驻村干部，很荣幸能在这里发言。首先请允许
我代表全体驻村干部，感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会，让我们到广阔农村经风雨、见世面、长才干，在驻村帮扶工作实践中，积累基层经验。这既是一种荣誉，更是一份责任。在这里，我就如何驻好村、帮好扶当好“五大员”，代表*年全市驻村干部发个言。
一要当好政策宣传的“领航员”。“规划到户责任到人”扶贫开发工作是省、市委在新的历史条件下推进共同富裕的新部署，是实践科学发展观、坚持以人为本、构建和谐社会的具体举措。我们将牢记使命、真抓实干，向村民传达省市委和政府的农村工作方针、决策和部署、引导村民转变落后思维观念，解除畏难情绪，树立科学发展观理念，激发村民脱贫致富的工作干劲。
二要当好村情民意的“调研员”。农村工作千头万绪，纷繁复杂，工作量大，牵涉面广。我们要深入调查研究，摸清农村脱贫致富底数，建立帮扶工作台账、动态档案，确保贫困村民信息数据库资料的完整，为领导参谋决策、落实方
案提供第一手资料。三要当好上传下达的“联络员”。驻村干部是紧密联系
挂扶单位、所在镇和村的纽带。我们要带着感情，带着坦诚、带着关爱去交心通气，加强驻村帮扶工作指导。要时刻关注群众的冷暖，把人民群众的困难放心坎上、心窝里，急群众之所急，办群众之需办的事情，做好上传下达，全力以赴推进扶贫开发和社会主义新农村建设。
四要当好脱贫致富的“帮扶员”。在深入调研的基础上，要积极帮助村“两委”、贫困户制定脱贫致富的发展规划和目标、工作年度计划，为驻村经济谋求更大发展，为驻村环境谋求更多的改善。要利用自身的优势，开展好送党课、送温暖、送技术、送项目、送文化活动，着力完成“抓班子、促发展、保稳定、快脱贫”的驻村任务。要千方百计地为驻点村筹集资金，落实项目，协助驻点村抓好农业产业化经营，着力培育龙头企业、种养殖专业大户和农村专业合作经济组织，推进传统农业向现代农业跨越，努力促进粮食增产、农业增效、农民增收，确保驻村如期实现脱贫目标。
五要当好遵纪守法的“模范员”。各级驻村干部要以高度的政治责任感和使命感，认真履行职责，模范执行好各项法律法规，服从驻点村的管理，艰苦朴素，勤俭节约，以自身的形象去影响和感染他人，全力以赴做好驻村帮扶工作。
“规划到户责任到人”扶贫开发工作已在我市全面铺开，
让我们迈开坚实的步伐，以饱满的热情，良好的精神面貌投入到新一轮的驻村帮扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正确领导下，在各级党组织的大力支持和全体驻村干部的共同努力下，一定能够圆满完成党和政府交给我们驻村帮扶工作任务，让领导放心，让人民群众满意。我的发言完毕，不对之处，请领导和同志们批评指正。
篇十四：驻村工作队总队长讲话
驻村工作队工作交流发言材料------求真务实真抓实干扎实开展“强基惠民”工作按照自治区党委、政府和地委、行署的统一安排部署，xx局驻xx村工作队一行三人于10月18日准时到达xx村，开始了为期一年的“强基惠民活动”驻村工作，工作期间，工作队积极走访党员、干部、群众，通过汇报、座谈、走访、勘察、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。一、xx村基本情况xx村地处怒江流域，位于xx县西北部，距xx县城300公里，海拔3130米，气候温和，属于半农半牧村；全村有33户249人，有学生34人、党员20名、僧尼34人、残疾人8人；总耕地面积517.7亩；农民人均年纯收入2550.00元。总体现状是：人口相对较多，土地、牲畜相对较少，手工业、企业等基本没有，经济社会发展相对滞后；不通电，交通条件差（物资运输主要靠拖拉机和摩托车），人蓄饮水困难（全村人畜饮水、生产用水依靠山泉水引渠满足），家庭年人均收入低；大部分群众温饱问题能基本解决（粮食生产、外出打工），少数群众生活十分贫困，靠各级党委、政府救济维持。
二、主要做法工作队一行在驻村后，采取与乡党委政府领导座谈、听取村两委班子汇报、召开村党支部会议与村民大会、逐户走访村民、现场勘察、全面调研等工作方式，迅速开展相关工作。（一）积极座谈，主动汇报。为做好与xx乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调，工作队与乡党委、政府领导座谈，汇报工作队相关情况，了解xx村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等基本情况，同时，就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见。（二）召开村党支部会议，听取村两委班子汇报。为力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推动驻村各项工作的有序开展，工作队与村两委干部进行座谈，认真听取他们对xx村发展经济的设想以及提出的意见和建议。（三）召开村民大会，摸清基层实情。组织召开村民代表大会，广泛征求群众意见，认真听取群众反映的问题，深入了解群众实际困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，对群众关心的难点、热点问题进行热心解答，始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。大会上共收集群众实际困难109件。
（四）逐户走访，掌握真实数据。深入33家农户，逐一开展走访，对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，认真核实、登记，并详细询问生活上存在的困难和今后的打算，对全村村民的基本情况有了详细的、真实的了解，掌握了第一手资料。
（五）实地环境勘察，了解资源优势。为了解掌握xx村的环境状况、资源优势等，工作队一行在乡党组书记嘎亚、乡长次成多吉及村支部书记、村委主任罗布次仁的陪同下，对全村的耕地、道路、水力、电力、泥石流地段进行了察看，对德曲河、增扎山泉水源头进行了勘查，发现了xx村水资源丰富及气候适合种植果木、蔬菜和饲养鸡、猪等家禽的优势。
（六）加强宣传，营造工作氛围。驻村期间，工作队还以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的十七大、中央第五次xz工作座谈会、自治区“两会”、地委（扩大）会议以及自治区第八次党代会精神，突出中央关于xz工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为活动营造了浓厚的工作氛围。
（七）深入调研，理清思路。利用近一个月的时间对xx
村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研，，摸清了xx村的基本情况，发现了存在的问题，提出了建议和意见，理清了促进村经济发展及促进村民增收致富的经济发展思路，为下一步驻村工作的开展奠定了很好基础。
（八）以身作则，为民解忧。在调研期间，当了解到村民断粮食、住房搬迁资金短缺等实际困难后，工作队自掏腰包XX元，看望慰问了生活十分困难的低保户及八十岁老人，表示了驻村干部的一点心意，解决了部分贫困群众的燃眉之急。
（九）集体讨论研究，落实为民办实事。以集体研究、民主讨论的方式，组织村两委干部就10万元为民办实事经费的实施进行研究讨论，制定了《xx局驻xx村工作队为民办实事实施方案》，明确了以开展慰问活动（“三大”节日、老党员、五保户、贫困户、八十岁老人、在校学生）、解决群众生产生活实际困难（购买耕牛、购买床垫棉絮、购买水力发电机、房屋拆迁帮扶）、帮助群众解决看病难等方面予以落实的工作内容，遵循了为民办实事经费使用原则，结合了xx村实际情况，体现了公开、民主，为下一步为民办实事工作的具体实施提供了有力保障。
（十）扎实有序开展驻村工作，及时准确汇报工作进展。采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法，扎实、有序开展每一项驻村工作任务，
并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况，工作做到了安排有序、落实到位、汇报及时。
三、工作中的体会（一）“统一思想，提高认识”是做好驻村工作的根本。要充分认识“强基惠民活动”的重大意义，自觉把思想和行动统一到区党委、政府和地委、行署的决策部署上来，切实增强自身的政治责任感和历史使命感。（二）“转换角色，融入基层”是做好驻村工作的前提。要有谦虚、谨慎、好学、上进的精神，不管自己是单位领导还是办事员，既然现在是驻村干部，就要找准位置，不摆架子，俯下身子，扎实工作，认真做好学员、设计员、宣传员、调研员与服务员，要真正融入到村干部之中，真正融入到群众之中，真正融入到基层之中。（三）“明确职责，主动工作”是做好驻村工作的途径。要始终按照陈全国书记提出的“五个明确”的要求，明确自己驻村的工作职责，要带着责任去工作，要带着感情去工作，坚持在学中干、在干中学，用心谋事，主动作为。（四）“搞好协调，寻求合力”是做好驻村工作的支撑。“强基惠民”工作是一项系统工程、民心工程，牵涉许多部门，工作中必须要做好如农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调，争取相关部门的支持、配合。（五）“深入调研，掌握实情”是做好驻村工作的突破
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