就业扶贫工作汇报4篇就业扶贫工作汇报 扶贫工作汇报 第一篇范文：__村扶贫攻坚汇报材料__村扶贫攻坚汇报材料我村扶贫攻坚工作在前几年的基础上，目前取得了一定成绩，但同时下面是小编为大家整理的就业扶贫工作汇报4篇,供大家参考。
篇一：就业扶贫工作汇报
扶贫工作汇报
第一篇范文：__村扶贫攻坚汇报材料__村扶贫攻坚汇报材料我村扶贫攻坚工作在前几年的基础上，目前取得了一定成绩，但同时也面临不少困难和问题。我村村民主导__产业发展，可在近几年__形势下，很多基础条件相对落后的村民就面临很多困难，帮助他们找到新的产业转型思路，并积极采取新的应对举措，促进农民增收致富，是我村扶贫攻坚工作的一项紧迫任务。根据上级要求，我村总结近年扶贫攻坚工作经验，现将情况报告如下：一、三二五村贫困户总体情况__村是地处寻乌县城所在地，辖__个村民小组，有农户__户__人，劳动力__人，贫困户__户，贫困人口__人，占总人口的__%。我村村民文化程度普遍不高，以__为主，产业比较单一。普遍致贫原因为__导致家庭主要经济收入来源中断。部分从事开店经商及手工业等也因受__害影响，很多生意基本开销都难维持，群众消费能力逐渐下降。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的通力协作何支持下，我村把“一升一降”目标作为扶贫攻坚方向，通过加强领导、强化工作措施，切实提升扶贫攻坚的工作成效。二、村小组民主评定，村组审核，再次精准识别贫困户。
__年至今开展专项扶贫以来，我们村的贫困户名单还是__年评定的，逐年计划内脱贫部分贫困户。但贫困名单没有再做过调整，导致有些贫困户自身努力已脱贫了还在名单中，一些返贫人员跟新增贫困人员
却还没有调整到新的名单中。针对这种现状在，按县里统一部署，__年开展精准扶贫过程前，必须把贫困户进行再次核查，做到精准定位，分类汇总，让我们的扶贫工作真正做到精准扶贫。在这次核查工作中，为了在全村角度更准确的定位贫困户，我们通过村民小组代表会议民主选出新增贫困户，再在村民小组长会议上，站在全村贫困户的情况对比下，将所有贫困户名单进行了逐一情况核对，并筛查出不符合条件的进行删除，最终评定出我村贫困户__户，__人，并做出公示。公示期内无任何异议，顺利完成了我村贫困户精准定位工作。
三、工作目标及规划我村结合村情民情实际情况，做到扶贫要实事求是，因地制宜。瞄准贫困人口建立“一户一策”的帮扶机制。在精准识别的基础上，逐个分析致贫原因，号准“脉”，找准症结，选好“药方”。按照“一村一策，一户一法”的要求，逐户制定帮扶计划，明确挂牌帮扶责任人，确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点，做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台帐、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”，提高帮扶工作的针对性和实效性。一是认真做好建档立卡工作。组织人
员到村到户开展好贫困状况调查，为贫困户“建档立卡”，做到底数清，情况明。采取“五定”措施（定对象、定政策、定措施、定责任、定目标），全面推进农
村扶贫帮扶到户工作。确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保，有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。
二是全面推行新农村建设、危旧房改造、生态建设相结合的工作模式，有效改善群众居住条件和环境。加大宣传力度，强化措施，大力推进。
三是抓好培训转移就业扶贫。通过实施“雨露计划”等培训工程，增强贫困群众自我发展的能力，加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程。集中扶持贫困户职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训，提高他们的职业技能，增强贫困群众自我发展能力。
三是加大产业化扶贫力度。积极探索创新扶贫模式，争取政策支持，创造条件开展村级发展互助资金、扶贫到户贷款贴息、扶贫项目贷款贴息等工作，充分发挥省产业扶贫资金的作用，重点培育壮大扶贫新办企业，加大对农村农业合作社的扶持力度，推动贫困村
特色产业的发展，努力构建“一村一品”的产业发展格局，拓宽贫困群众增收渠道，加快群众脱贫致富步伐。
第二篇范文：扶贫攻坚工作汇报3篇扶贫工作汇报范文（1）
根据中央《关于做好新一轮中央、国家机关和有关单位定点扶贫工作的通知》和《教育部定点联系滇西边境山区工作总体方案》要求，__大学以高度的政治责任感，扎实推进定点帮扶__省__自治县工作，取得显著成效。
一、以满足当地实际需求为基本出发点，加强规划领导2022年教育部组织__大学等16所直属高校到__国家级贫困县定点扶贫以来，学校党委高度重视，专门成立对口帮扶领导小组，将定点帮扶工作列入年度工作要点来重点推进。一是实地调研，“俯身”接地气。校领导亲自率调研组专程赴__县开展对口帮扶对接调研活动。经过实地考察、座谈，深入了解当地实际需求，与__县在继续教育与培训、医疗咨询与服务、促进科技成果转化、开展学生社会实践等方面形成初步意向。二是顶层设计，“抬头”谋全局。根据当地实际需求，学校统筹自身各方面优势，整体考虑制定工作方案。与__县签署对口帮扶协议，在科技合作、人才培养与交流、医疗等方面加强对口帮扶工作，共同努力促进当地发展。三、以打造可持续发展力为重要发力点，改善教育民生__大学注重以人为本，着力提升当地干部、教师、医生等队伍素质，带动改善民生，从而实现当地内生式、跨越式发展。一是助力提升干部执政能力。邀请__省政协原副主席__到__县作报告，开展3期领导干部远程培训，开设__县县域经济发展高级研修班、组织县委县政府部分领导来校学习，努力提升领导干部素
质。有500余名当地领导干部参加学习培训，听取了相关报告或课程，认为是最富有成效的“充电”“补脑”过程。二是助力推动教育均衡发展。先后为当地中小学教师开办5期班主任德育、教学教法培训，共123人次参与学习心理咨询的理论和技术、新课程历史教学方法、青少年道德发展与关怀教育、中国梦背景下的教育改革等专题知识。__大学附属小学商务中心区实验小学的17名教师专赴__县开展以“__附小‘1+x课程’育人模式下的学习方式的变革”为主题的支教交流活动，通过示范课、专业点评、经验交流等方式，与当地教师共同探讨教育新理念和教学新模式。三是助力增强医疗服务水平。第一附属医院为当地医护人员带去先进的医疗理念和技术疗法，促进当地医疗技术水平的提高和医务人才的培养，实现从“输血”到“造血”的本质性转变。__院长一行亲临__医院心脏外科进行查房会诊和病例讨论，并与该院医务人员就心脏病诊治进行深入交流。
扶贫工作汇报范文（2）2022年，我乡扶贫工作在县委、县政府的正确领导和县扶贫办的具体指导、关心支持下，按照县委、县政府总体工作部署规划，着力抓好__乡村整组推进、生产和基础设施建设、扶贫贴息、农村危旧房改造、村组道路建设等工作，开发农村重点产业建设，促进农民增加收入，切实解决贫困人口生产生活条件，有力的推动了全乡农村社会经济发展，现将一年来的扶贫开发工作
总结如下：一、扶贫开发工作成效显着一是扶贫资金投入创新高，今年以来共争取整合各类扶贫资
金__万元。二是移民群众自我积累、自我发展能力明显增强。通过渠道、道路、畜牧、重点产业、扶贫安居房等项目的整组推进，农户的发展意识得到了增强，初步形成了因地制宜、合理开发、优势互补的特色支柱产业，特色农业发展迅速，形成了能够带动农村经济快速增长的枸杞、设施养殖等种养产业，促进农业增效，农民增收。三是__项目区移民生产生活条件明显改善。通过扶贫项目的实施，村组道路、渠道、村容村貌等基础设施建设得到了加强。
二、突出重点，狠抓落实，圆满完成各项任务(一)__移民乡村整组推进项目(总投资__万元)。2022年，__村被列为整村推进项目，计划实施项目为基础设施建设，总投资__万元，修建抗震安居住房__户;扶持__户贫困户修建集中连片暖棚圈舍__座。目前，已完成项目投资__万元，占计划任务数__%。其中：完成投资__4万元，抗震安居房__户，占计划任务数__%;完成投资__万元，修建集中连片暖棚圈舍__座，占计划任务数__%。(二)、移民乡村生产发展和基础设施建设(总投资__万元)。移民乡村生产发展和基础设施建设，项目总投资__万元，计划实施项目为：衬砌渠道__公里;种植枸杞__亩;新修村组道路__公
里。目前，已完成项目投资__万元，占计划任务数__%。其中：完
成投资__万元，衬砌渠道__公里，占计划任务数__%;完成投资__万元，铺筑村组道路__公里，占计划任务数__%;完成投资__万元，种植枸杞__亩，占计划任务数__%。
通过以上项目的实施，使项目村农田水利、道路交通等基础设施得到进一步夯实，农业抵御自然灾害的能力得到增强，2022年余人的生产生活条件得到较大改善，移民群众的科技水平得到提高，农村经济基础得以培强，可持续发展能力明显增强，实现了稳步解决温饱的目标，为建设社会主义新农村奠定了坚实的基础。
(三)信贷扶贫在扶贫开中探索。积极争取小额贴息到户贷款指标__万元。资金惠及全乡x村，__户。按照因地制宜、“一村一品”的特色，以亮点村为典范，种植业扶持重点为枸杞、甘草、红花、番茄种植;养殖业扶持重点为肉牛、肉羊育肥养殖。通过小额信贷示范项目扶持，产业结构得到了优化，农户收入显着提高，农户对扶贫贴息到户贷款的服务反映比较好，参与的积极性较高，信贷意识不断增强。
(四)科技培训及劳务输出。紧紧围绕“培训是基础，输出是关键，服务是保障，致富是目的”的工作思路，以“转得出、稳得住、能致富”为重点，采取政策激励、引导培训、协会组织、能人带动
等办法，有计划、有组织地向外输转。全乡累计完成甘草、枸杞、番茄、沼气、农机、养殖等农业专业技术培训6期，__人次。新增劳务输转基地1个，截至目前全乡共输出劳动力__人次以上，其中团体输出务工人员__人次以上，创劳务收入__万元。
三、扶贫开发措施及经验(一)领导重视，责任落实到位。乡党委、政府高度重视扶贫开发工作，专门成立了扶贫工作领导小组，财税、农业、林业、水利、各村等相关部门负责人为成员的项目实施领导小组。各相关部门按照工作职责跟踪督促项目的实施，定期不定期召集成员单位对项目实施遇到的问题进行研究并争取有效措施加以解决。同时，具体明确相关部门责任，并将任务层层分解，纳入干部年度重点工作目标承诺，作为年终考核的重要依据。(三)发挥群众积极性，增强自我发展能力。充分调动贫困群众的参与积极性，提高自我发展能力，建立以政府为引导，农民是主体的扶贫开发局面，使贫困群众积极参与到扶贫开发项目中来。在工作开展中，重点做好以下几项工作：一是落实群众对扶贫工程建设的知情权、参与权、监督权，促其以主人翁的责任感参与到项目建设中来。二是把尊重农民的意愿和科学引导相结合，引导贫困群众把争取上级扶持与自力更生、艰苦奋斗相结合。三是处理好“扶贫”与“扶志”的关系，把市、县的支持、社会的帮扶，转化为内在动力，增强和提高“两西”及“__”项目移民群众自我积累、自我发展的能力。
(四)坚持优先扶持“一村一品”产业。今年我乡充分利用好小额信贷贴息资金，积极做好“__”设施养殖、枸杞、甘草、红花、番茄产业实施，极大的满足了村民发展产业的资金需求，重点推行整村x―x年扶持发展，尽量做到扶持一个村、富裕一个村，在树立典型示范产业村的同时，带动了临近村组经济的发展，加快了新农村建设步伐。
(五)加强扶贫项目及资金管理。我乡严格遵守财政扶贫资金财政专户管理和报账制管理，加强项目审计监督和督促检查工作，管理逐步规范，资金到位率和使用效率不断提高，充分发挥了项目资金的扶贫作用。扶贫项目竣工时，需各项目村提交管理制度备案，把管理制度列为验收条件之一。
四、存的困难和问题我乡的扶贫开发工作取得了显着的成效，但也还存在一些困难不容忽视，扶贫开发工作任重而道远。扶贫开发工作存在困难和问题主要有：一是贫困面仍然较大。随着国家扶贫标准的不断提高，我乡绝对贫困和低收入贫困人口还会更多，扶贫任务更加艰巨。二是扶贫难度越来越大。我乡贫困人口主要集聚在两个少数民族聚居区，交通、水利、教育等基础设施建设严重滞后，致贫因素更加多元化和复杂化。2022年，我乡扶贫开发工作将继续深入贯彻落实科学发展观，坚持统筹城乡发展和开发式扶贫方针，按照我县产业开发、助农增收、发展特色产业的长远规划，积极争取项目配合实施，
牢固树立“大扶贫”、“提高扶贫水平”理念，紧紧瞄准贫困群体，科学规划，合理布局，分类指导，连片开发，以整村推进、产业开发、小额信贷和社会帮扶为重点，加大对贫困村特别是少数民族贫困村的扶持力度，不断创新扶贫工作机制，加快推进全乡经济、社会、生态扶贫开发进程。
农村扶贫工作汇报范文（3）按照市委安排，__县__镇__村工作组在__镇党委、政府的领导下，工作组全体成员部署早、行动快、组织认真、工作到位，各阶段工作开展得扎实有效，取得了良好成绩。现简要汇报第三季度工作如下：一、深入调查摸底，了解当地人民急切要解决的问题。二、结合所驻村实际，积极为群众办实事，谋利益。为了改变长期以来村上经济滞后，群众致富信息不灵，致富信心不足的现状，工作组在强化班子、建章立制的同时，从为民办实事入手，有效、彻底的解决村上存在的问题。1、积极支持配合当地党委、政府搞好村级换届选举工作。今年以来，村级换届正直换届选举。我工作组成员积极帮助村委做好村级换届选举工作，是村级选集工作顺利开展，平稳换届。目前换届工作已结束。2、协助村委办好宣传栏。为落实“阳光村务”工程，是村民进一步明确“阳光村务”的目的意义，提高党和政府在村民的威信，增加村务工作的透明度。当地村委决定建设“阳光村务”工作宣传
专栏。我工作组会同村干部一起，从宣传栏的选址、内容、布局、规格大小、经济等方方面面给予帮助建好了该宣传栏。
3、投资古同村小学建设水泥篮球场。“百年大计，教育为本”。为提高__小学办学水平。我驻村工作组投资人民币x万元帮助村小学兴建水泥篮球场，改善了学校的教学条件。为当地办了一件大好事，受到当地村民的欢迎。
4、帮助村委改善办公条件。古同村委办公条件较差，场所不足，影响村务工作。为此，我工作组会同村干部，村民一起，在村委原有办公场所上再加建一层，现已基本建设完工。
5、7月1日，我工作组成员度过了一个有意义的建党纪念日。当天，工作组成员到村中慰问了12名经济困难的老党员，给每名家庭困难的老党员送上慰问金__元，关心他们的生活现状，赞扬老党员在过去的革命工作中做出的突出贡献，鼓励他们发扬过去的艰苦奋斗、努力工作的崇高精神。
6、工作组成员积极参加村委举办的党员活动日，并资助活动经费__元，使全村党员过上一个愉快而有意义的活动日。通过活动日，党员之间加强了沟通，增强了工作责任感，协调了和群众之间的关系。
7、9月份，工作组继续帮助村委改善办公条件。工作组出资人民币x万元，作为完善村委办公楼相关设备设施和建设费用，改善村委办公条件。
通过大半年时间的驻村工作，村委班子平稳换届，凝聚力、
战斗力得到增强。工作思路与规划得到明析。一些实际困难得以解决，办学、办公条件得到改善。经济发展得以确定。为当地干部谋发展、谋利益。今后我工作组还要按市委、市府和县委、县政府具体部署与要求，巩固有效成果，争取再上一个台阶。
第三篇范文：精准扶贫工作汇报__开展精准扶贫工作情况汇报2022年9月6日各位领导，同志们：根据会议安排，我就__在__村开展精准扶贫工作做一简要汇报。今年以来，__紧紧围绕省委“1236”扶贫攻坚行动、州委“4155”扶贫攻坚行动计划和县委“__”精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜“梅滩模式”，按照县委__提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。一、联系村基本情况赵家沟村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头；全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。
何闫家村位于百和乡北部，属典型的干旱山区，是属东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有152户、745人，筛选出贫困户__户，已全部建档立卡。全村耕地面积1558亩，人均占有2亩。羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头；全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。经济以养殖、劳务输出为主，
二、所做的工作一是加强组织领导，提高思想认识。根据县委、县政府的总体安排部署，县__班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队，抽调了__名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。二是严格工作程序，做到对象精准。赵家沟村、何闫家村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了“回头
看”工作，全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。
三是培育富民产业，增加群众收入。认真落实促农增收“七个一”工程，以产业培育、富民增收为核心，全面完成了__亩旱作农业推广种植任务，举办农业实用技术培训班__期、__多人次，发放良种羊__只，修建暖棚__个，扩大了养殖效益。组织引导输转农村剩余劳动力__多人次，继续加大在外枸杞种植面积，今年
又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近__亩，进一步增加了劳务创收。
四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立“发展抓项目”的工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资700万元的百和乡赵家沟、何闫家等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模426.5公顷。项目实施后，新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现“田块平整化、排水沟永久化、道路网络化”，逐步完善百和乡赵家沟、何闫家等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。
在下一步的工作中，我们将认真贯彻落实好这次会议精神，按照精确识别、精细管理、精准帮扶的工作要求，
一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身
上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基
础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。
三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系，及时掌握并提供各类用工信息，进一步扩大劳务输转规模，努力增加农民收入。
发言完毕。
篇二：就业扶贫工作汇报
单位精准扶贫工作汇报3篇
洋县交通运输局按照“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的总体要求，以开展驻村联户暨建档立卡工作为突破口，实施贫困村、贫困户脱贫帮扶工作，采取“股室包组、干部包户”政策，精准扶贫工作得到有序快速推进。
一是成立扶贫工作领导小组。县局成立了以局长为组长、副局长为副组长、单位办公室主任为成员的领导小组。成立办公室，派专人负责有针对性的扶贫工作。在前期调研的基础上，研究制定了扶贫实施方案。
二是准确详细摸底筛选脱贫户。对包扶村、组、户进行详细摸底调查，全面精准掌握包扶村情、户情，在原有贫困户识别的基础上，对贫困村、贫困户再核查再识别，不留死角，彻底摸清贫困村以及贫困户的底数，把“真贫”挑出来，把确实需要扶持的、能够扶持的贫困户精准筛选出来。目前，在村级原上报的基础上，进一步核实核准扶贫对象户89户。
三是紧密结合实际制定扶贫规划。在深入了解村情和扶贫对象情况的基础上，探索采用“农民+基地+产业”的模式，结合“一村一策一户一法”的战略，做好下一步毛牙村定向扶贫工作，该局扶贫联络点黄安镇。联系村制定了“以水稻、玉米为龙头，发展种植和特色养殖，改善基础设施，改善人居环境，各项社会事业齐头并进”的扶贫规划。
四是召开系统干部职工大会进行再动员，局领导班子全体成员及中层干部24人分别结对43名扶贫对象，集中到毛垭村扶与贫户人人见面，进行扶贫政策宣传、落实帮扶内容、谋划产业项目。建立了贫困户帮扶工作台帐，明确帮扶工作措施。
第五，通过深入研究，因地制宜地对茅崖村进行切实可行的规划。改善基础设施。结合茅崖村现状，整合部门力量和项目资金，确保短期目标取得实效。全村党员、干部和群众最渴望解决村民出行困难的问题，努力加固全村两条7公里长的主干道（通往罗坝村和新庙村）；努力实施公里村道路改造工程；积极创造条件，推动行政村班车早日开通。通过四年的援助（XX年至2022年），茅崖村的基础设施和外观得到了显著改善。
20xx年，我办在县委、县政府的正确领导下，在省、市扶贫办的大力支持下，认真落实科学发展观，开展党的群众路线教育实践活动，坚持扶贫开发与社会主义新农村建设相结合，紧紧瞄准贫困群体与贫困人口，大力实施开发式扶贫战略，不断完善扶贫开发机制，积极实施整村推进、“雨露计划”等重点项目建设，全县扶贫开发工作富有成效，贫困人口继续减少，农民收入持续增长，群众生产生活条件得到改善，农村经济保持稳步增长势头，社会事业有了新的进步。
一、加强学习，提高理论水平和业务素质
认真学习贯彻党的和十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真开展党的群众路线教育实践活动，按照县委“一创双优”集中教育活动办公室的安排部署，扎实开展
“一创双优”教育活动，认真学习省、市扶贫办的各类文件，掌握其中的精神实质，通过学习提高了我办整体素质，为开展扶贫开发工作打下坚实基础。
二、20XX年主营业务
(一)整村推进项目
1.20XX年全村推广项目。根据《关于印发20XX扶贫开发办公室责任目标的通知》（XX集团[20XX]1号）的要求，我县今年已完成9个贫困村扶贫开发全村推进任务，利用国家和省级财政资金630万元，建设长18.65公里的C25标准水泥公路。
2、20xx年度第二批整村推进项目，使用中省财政扶贫资金132万元，完成了xx村、xx村的整村推进道路工程，修建c25标准水泥路道路长4.6公里。
3.20XX年，省扶贫办奖励我县全村100万元，修建C25标准水泥公路，长度2公里。76公里。
4、利用整村推进结余资金86万元，修建c25标准水泥路道路长2。4公里，解决了xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等5个村的群众出行难问题。
（二）“雨露计划”培训：
20xx年xx县“雨露计划”计划培训1000人，按照国家精准扶贫要求，今年扶贫办积极组织开展“雨露计划”农村劳动力贫困人口培训，共举办培训班13期，培训贫困人口1200人。
在培训初期，我们办公室进行了深入调查，以掌握农民的需求。根据农民的需要，我们可以真正培训农民需要什么，培训农民喜欢什么方法。培训过程以理论与实践相结合的方式进行。培训的重点是XX村、XX村、XX二、三、四村、XX村、XX村、XX村。培训专业主要包括花生种植与管理、现代小麦和玉米高产技术、中药种植技术、温室蔬菜管理技术、莲藕种植、育种技术等。
从今年整体培训情况来看，根据农民需求，重点突出“实用”二字，经后期电话回访培训效果整体较好，受到广大贫困农民的称赞，通过开展培训，进一步转变了贫困村群众的生产观念，提高了生产效率，增强了贫困群众自我发展能力，使贫困村贫困户基本掌握1?2门实用生产技术，拓宽了农村家庭的增收门路，提高了贫困家庭就业创业的技能和致富本领，增强了农民自身的“造血”功能，促进了贫困村的发展。
（三）扶贫开发备案和卡片备案
1、扎实开展前期各项准备阶段工作。
一是认真制定扶贫开发备案和卡片备案实施方案。根据国务院扶贫办和省、市扶贫开发工作的要求，结合我县实际情况，制定了操作性强、针对性强的县级实施方案；
二是及时召开全县扶贫开发建档立卡工作动员会，及时安排部署工作。
第三，科学测算贫困人口。贫困人口规模按城市计算，贫困人口在县域的实际分布情况，贫困人口规模按县域规模计算到乡，乡按县域规模计算到行政村；
四是注重分类指导。通过扶贫办人员包乡，经常深入一线通过各种方式指导建档立卡工作。
2.完成扶贫开发对象的认定备案和建卡工作。
按照“确定规模，农户申请，民主评议、村级公示、乡镇审核、县级公告”的识别办法，稳步开展扶贫开发建档立卡对象识别工作，真正做到了不错评、不漏评。全县17个乡镇涉及到行政村都成立了民主评议小组，全县识别贫困人口46602人，1xx90户。
3.完成贫困村的认定。
按照“一高一低一无”的标准，对符合条件的行政村采取“村级自愿申请、乡镇人民政府审核、县扶贫开发领导小组审定的程序，以20xx年全省认定的贫困村为基础，严格按程序和条件进行识别。对通过整体推进，定点帮扶等措施或通过自我发展、群众生产生活条件和村容村貌已发生明显改善、农民人均纯收入较快增加、贫困人口明显减少、大部分贫困群众已经稳定脱贫的贫困村(包括受表彰奖励的整村推进示范村)，乡镇政府所在地以及纳入产业集聚区、中心商务区、城中村改造规划的贫困村，不再作为建档立卡的贫困村。通过这次建档立卡工作共识别出贫困村78个，其中新认定贫困村20个。
篇三：就业扶贫工作汇报
易地扶贫搬迁户就业创业情况汇报材料
易地扶贫搬迁工程是进一步做好脱贫攻坚工作和全面建成小康社会的基本要求，八步区就业服务中心结合工作实际，积极发挥公共就业服务职能作用，扎实地开展职业介绍、公益性岗位管理等就业帮扶工作，全面落实就业创业的各项优惠政策，努力实现搬迁群众就地就近就业，助力脱贫攻坚。
一、工作开展情况(一)易地扶贫搬迁户调查情况2022年5月，我区对易地扶贫搬迁2746户13408人进行劳动力调查，调查内容包括个人基本信息、就业情况、培训情况等。全区实现转移就业人数共3730人(其中：单位就业1235人，个体经营831，灵活就业等其他自主就业1645人，公益性岗位19人);暂未就业有转移就业意向人数共1070人(其中：县内转移508人，区内转移121人，跨省区转移290人，自主创业151人);暂未就业无就业意向人数共551人(其中:无技能246人，年龄大176人，无就业愿望129人);有培训意向人数共计224人(其中：两后生技能培训29人，参加技能培训195人)。(二)做好“送政策、送岗位”工作根据调查摸底掌握的搬迁户情况，搭建用工单位与搬迁户劳动力的供需平台，及时收集、整理、发布企业用工信息，通过对企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合移民劳动力就业的工作岗位，并印制岗位信息表、就业微信公众号发放到每个搬迁户手中，帮助符合岗位条件并有意愿赴企业就业的移民劳动力与企业对接，与人才市场对接，掌上了解区内企业招工信息，促进上岗就业。2022年3月，我区印制4000多份就业招聘信息宣传单发放到八步区的6个易地移民搬迁安置点2746户贫困户手中，使易地移民搬迁安置点的贫困户更快更便捷了解本辖区内企业的招聘信息和岗位;8月份发布贺州西麦生物食品有限公司招工信息及其他适合异地扶贫搬迁
户的岗位信息到各乡镇人民政府、各(街道)办事处、各区直单位、贫困村
聘信息海报，全面发动有就业意愿的易地扶贫搬迁户提供职业指导、岗位信息;对有创业意愿的，提供创业服务，落实创业扶持政策;对有培训意愿的，组织参加职业培训，提供技能鉴定服务;对就业困难的，实施重点帮扶，加强就业权益保护，促进就业创业。二、存在问题1、在实施过程中我们发现易地扶贫搬迁移民劳动技能普遍较低。易地扶贫
搬迁移民形成了一个庞大的就业需求群体,但是易地扶贫搬迁移民文化程度普遍偏低，大都是初中以下文化水平，高中以上学历的占整个移民的比例较小，大多是没有掌握现代农业技术的农民，缺乏生产技能和实用致富技能，自身劳动力较低，就业竞争力不强，安排就业比较困难。
2、到八步区劳动职业技术学校参加培训的人员皆来自各乡镇各行政村的贫困家庭成员，职业技能培训地点在八步区，距离相对较远，因交通、食宿等问题他们难以负担，所以参加培训的时间有限，能完成并通过考试取得证件的时间就需要更长。另外职业技能考试难度逐渐提升，对于文化程度相对不高的贫困人员来说，通过考试的难度更大。
三、对今后易地扶贫搬迁工作的建议1、全力推进就业创业。各级人民政府应引导和支持易地扶贫创业就业，对吸收安置移民就业的企业进行贴息支持。同时还要继续落实以促进扶贫对象稳定就业为核心的雨露计划，对扶贫对象开展实用技术培训等。鼓励移民就地参加地方农业生产劳动。加大对易地扶贫搬迁户就业的扶持力度。在同等情况下，优先安排扶贫对象就业。2、建议上级相关部门在目前下达的每年就业专项资金补助额度基础上，加大资金投入，开发公益性岗位。针对易地搬迁移民中大龄、身有残疾下岗人员、享受最低生活保障且连续失业一年以上人员、夫妻双下岗双失业人员等困难人员提供公益性岗位就业，扶持易地搬迁移民就业困难人员就业。易地扶贫搬迁户就业创业情况汇报材料2022年以来，我区认真贯彻落实中央、自治区、市有关易地扶贫搬迁工作部署，继续加大力度，扎实有序推进易地扶贫搬迁各项工作，紧紧围绕后续扶
持“八包”工作要求，重点在项目进度，后续产业、就业、培训等方面不放松工作力度，易地扶贫搬迁工作取得突破性进展。现将工作推进情况汇报如下：
一、2022年度柳江区易地扶贫搬迁工作主要完成情况我区认真落实中央、自治区关于易地扶贫搬迁的决策部署，敢于担当、攻坚克难，挂图作战、善作善成，易地扶贫搬迁工作取得了显著成效。至2022年12月31日，易地扶贫搬迁工程建设已完工，安置点配套建成小区道路、给排水、供配电、绿化等设施，同步实施搬迁对象就业培训、就业计划安排、拆除旧房试点等后续帮扶工作;完成搬迁建档立卡贫困人口1552人，搬迁对象精准率为100%;已搬迁入住人口1552人，搬迁入住率100%;安置住房面积29508平方米，人均住房建设面积为19.01平方米，符合政策规定要求;住房建设政府补助资金总额4897.16万元，住房建设总成本4721.28万元，人均补贴31534元;搬迁人口中已核定为脱贫人口571人，完成年度脱贫任务的100%。二、“八包”工作进展情况(一)项目建设进度情况制订了《柳江区扶贫搬迁安置点领导包点责任制倒排工期工作实施方案》，全面完成项目立项、用地预审、规划审批、招投标等相关手续，按时报送工程进度信息等数据资料，在2022年度自治区项目进度综合排名(红黑榜排名)中，4次进入红榜，没有进入黑榜的情况。至2022年12月底，老乡家园—柳江区安置点建设项目12栋住宅楼已全部完工，小区配套基础设施也同步完工，竣工住房面积29508平方米，全部达到入住条件。累计完成投资1.31亿元，投资完成率为100%;已拨付项目资金10883万元，资金拨付率为83%。(二)工程质量情况落实工程项目建设法人制，由区水库移民局作为项目法人单位。工程项目采取工程总承包方式进行公开招投标(即EPC方式)，由广西建工集团
施工建设过程中无质量、安全问题发生，并针对安置点建设项目制定应急救援预案。
(三)资金监管情况至2022年12月底，工程项目累计完成投资1.31亿元，投资完成率为100%，已拨付项目资金10883万元，资金拨付率为83%。已到位资金10775.31万元，其中：中央预算内资金640.9万元，中央资金落实率为51.56%;专项融资已到位6675.86万元，资金落实率为100%;自治区扶贫发展资金172万元，资金落实率为100%;自治区配套资金144.8万元，市、本区配套资金202.5万元，资金落实率为100%;群众自筹款353.25万元，资金落实率为100%;及时足额申报上级资金、融资资金投入项目建设。我区建档立卡贫困户自筹建房资金按人均0.25万元、户均不超过1万元的标准执行，符合中央、自治区关于搬迁户建房资金自筹标准的政策，切实有效减轻挂靠贫困户建房筹款压力;同时，安置点住房建安成本严格控制在1600元/平方米以内。在项目资金管理方面，严格实行分类管理的模式。即：政府性资金由项目业主(区水库移民局)在柳江区财政零余额账户核算管理，由区财政国库集中支付。专项融资资金由项目公司区鑫旺农业投资公司设立专帐管理，真正做到物理隔离、实行专户管理、专款专用、专账核算，并建立每笔资金使用台账，无拆借、挪用、挤占和随意扣压项目资金的现象。(四)搬迁入住情况经筛选及核实，我区确定的易地扶贫搬迁对象为426户1552人，搬迁对象全部为国扶系统标注的建档立卡贫困人口，搬迁精准率为100%。在2022年12月之前已全部完成了抽签选房工作，并向搬迁对象交付住房入户钥匙，安置住房落实到户到人，搬迁入住率达100%。交房面积为29508平方米，人均住房面积为19.01平方米，控制在国家规定标准范围之内。(五)后续扶持情况制定了《柳江区易地扶贫搬迁后续扶持工作方案》(江移民组发〔2022〕3号)和年度实施计划。其中：产业扶持由区农业局、各镇党委和政府牵头组织实施。柳江区财政落实产
业扶持专项资金151万元，2022年度“一户一策”共有195户781人搬迁户得到扶持项目，制定帮扶计划，落实1—2项产业进行扶持，基本上解决后续产业发展及增收问题。2022年“一户一策”计划有易地扶贫搬迁185户460人有项目需求，已录入产业扶持项目库，并做到“一户一档”归档管理。
后续就业创业扶持已全部与搬迁户签订产业扶持、就业扶持协议，制定“一户一策”措施和任务。已举办育婴员、保育员、焊工、叉车司机等工种就业培训班7期，参训人数156人。通过组织专场招聘会、本人应聘、亲友介绍等多种方式，搬迁户实现就业273户460人。同时，政府批准设置面向搬迁户招聘的公益岗位100个，并落实专项资金200多万元予以保障;通过岗位培训、就业引导实现到柳工挖掘机有限公司就业的有33人。此外，有70户130人以在家务农发展产业为主。基本实现搬迁户每户至少有1人就业创业的目标。
(六)后续管理情况安置点小区基础设施不断完善配套，小区道路、路灯、绿化、供配电、给排水、通信、停车场等配套设施建设全面完成;同时，强化安置点社区公共服务，成立了老乡家园党群服务中心，全面强化社区物业、保安、保洁及搬迁户后续服务，助推易地扶贫搬迁后续各项工作。安置点小区可共享柳江新城区西一路、南四路、兴柳路二期、岜公塘湿地公园、体育公园、市民广场、进德集贸市场等城市公共设施以及进德中学、进德中心小学、沙子小学、进德中心卫生等公共服务设施，从而解决了搬迁户就医、子女入学、购物等问题。搬迁户属低收入人群的，已有52户184人得到落实低保政策。搬迁户的后续户籍管理，按江扶领发〔2022〕22号文执行，由市公安局柳江分局负责落实。(七)稳定脱贫情况由区扶贫办牵头，制订了脱贫计划并完善建档立卡贫困户收入档案。其中，2022年完成脱贫79户313人、2022年完成脱贫68户258人、2022年计划脱贫207户724人、2022年计划脱贫72户257人。2022—2022年累计脱贫人口为571人，分别完成当年脱贫任务的100%。(八)考核验收情况在易地扶贫搬迁档案管理方面，由区发改局牵头负责，实行分类归档，统
一管理的模式。具体由乡镇、发改局、水库移民局、扶贫办、鑫旺农投公司等分别负责，归档后由区发改局实行专人专柜管理。至2022年12月底，已全面完成426户搬迁户的档案归档管理工作，严格实行“一户一档”、专人专柜管理，并不断收集完善各类文件、照片、视频资料档案。针对国家、自治区和柳州的专项督查反馈问题，及时开展自查自纠，发现问题及时整改落实，2022年度顺利实现脱贫摘帽任务。
三、好的经验做法我区围绕“搬得出，稳得住，能致富”目标，将易地扶贫搬迁安置点选址在柳江新城区中心区规划范围内，与柳江新城区开发建设、推动新型城镇化产城融合发展同步规划建设，促进搬迁户融入城市，享受城区市民待遇、共享城市基础设施和公共服务设施，分享改革开放成果，实现每个搬迁户至少有1人就业创业，最终实现稳固脱贫，打造新时代易地扶贫搬迁工作的成功范例。一是坚持精准识别标准，力求精准率达百分之百。坚持“一方水土养不活一方人”的易地扶贫搬迁识别标准，重点对居住在土地贫瘠、水资源匮乏、深山石山、荒漠化等生产生活条件恶劣、生态环境脆弱地区以及存在泥石流、山体滑坡等地质灾害隐患地区的建档立卡贫困户实施精准识别和筛选，出台了《柳州市柳江区“十三五”时期易地扶贫搬迁对象筛选工作方案》(江移民组发〔2022〕1号)，由区扶贫办、各镇党委政府牵头组织实施。通过贫困户自愿申请、村级评议及公示、镇级评议及公示、县级评定等程序，最终确定为搬迁对象，搬迁精准率达100%。二是坚持突出规划引领，培育一批“新市民”。我区将安置点选址在柳江新城区中心片区，与柳江新城区建设同步规划、同步建设、同步推进，做到易地扶贫搬迁与新型城镇化建设的有机结合。同时，结合柳江新城区建设进度，加大公益性岗位开发力度，在城市道路、公园、学校、广场等领域开发保洁、保安、园林养护等公益性岗位100个以上，促进搬迁户实现本地就业，推动搬迁户由村民转变为市民。二是坚持园区辐射带动，培育一批“新工人”。我区易地扶贫搬迁安置点选址位于柳江新城区中心片区，临近新兴工业园区(自治区级A类工业园区)、
长乐现代物流园、香港毅德(柳州)商贸物流城等园区，结合工业、物流及商贸园区的开发建设，通过政府加大职业技能培训力度、专场招聘会牵线搭桥等方式，促进搬迁户实现就业创业，推动搬迁户由农民转变为工人。
三是坚持就业创业扶持，培育一批“小老板”。依托柳江新城区产城融合发展不断加快带来的商机，加快推进安置小区商铺、“微市场”、“微车间”的开发建设;同时引导搬迁户1年内至少接受1次以上职业技能免费培训，扶持和鼓励搬迁户就近就地创业，推动搬迁户由农民转变为“小老板”。
四是坚持统筹公共配套，确保搬迁质量。统筹推进安置点周边公共配套设施建设，完善给排水、供配电、绿化亮化、学校、医院、公园、商业等配套设施，切实解决搬迁户就近看病、就地就业、搬迁户子女就近就学等问题，实现了“稳得住”的目标。同时，加大产业发展扶持力度，对有劳动力的搬迁户鼓励兼顾发展特色种植、特色养殖等产业，实现了“打工务农两不误”。此外，认真落实社会保障兜底政策，对无法实现就业创业的搬迁户，全面落实社会保障兜底政策。
五是坚持高位推动，确保易地扶贫搬迁进度。不断创新工作机制，明确了区委书记、区长为安置点包点责任领导的工作班子;通过采取非常力度、非常措施、非常手段，倒排工期、挂图作战，坚持实行区委书记、区长每周例会制度和安置点驻点人员每日现场办公制度，统筹协调解决易地扶贫搬迁工作存在的问题和困难，全面加快易地扶贫搬迁工作进度，取得了工程项目开工率100%、竣工率100%、搬迁入住率100%的成效。
四、存在的问题和不足1.开展易地扶贫搬迁拆除旧房工作难度较大。我区经筛选确定为易地扶贫搬迁的426户建档立卡贫困户，分布在全区12个镇，零星分散在不同的村落，实施旧房拆除难度较大、成本高，且意义不大。特别是一些搬迁户旧房与其兄弟或其他村民房屋连为一体，如实施旧房拆除将直接影响到周边村民住房的安全。另外，一些搬迁户搬迁入住后仍然从事发展特色种植产业的，旧房拆除后将直接造成搬迁户无房屋放置农业生产工具(如打谷机、犁耙、农机器等)，进而影响到搬迁户的农业生产经营和脱贫进度。
2.因易地扶贫搬迁对象绝大多数文化程度低、综合素质不高、内生发展动力不足，造成续就业培训、产业扶持、创业扶持等工作带来较大的困难。
五、下半年工作计划1、根据《关于抓紧做好省级党委政府扶贫开发工作成效考核发现问题整改工作的紧急通知》(桂移民组发〔2022〕28号)文件要求，对我区易地扶贫搬迁工作存在的4个方面问题，针对自治区研究调整的相关政策和制定的整改措施内容，逐项制定整改方案，并按照时间节点全面完成整改工作。2、继续推进后续产业发展相关工作。按照后续产业发展与安置点建设同步规划、同步推进、同出成效的要求，由区农业局牵头负责，制定出《柳江区2022年产业扶贫工作方案》，落实“一户一策”措施，明确搬迁户具体发展的产业项目、产业规模等内容。3、实施易地扶贫搬迁包就业创业工作。由区人社局牵头负责，区扶贫办及各镇党委政府配合，加大搬迁贫困户培训力度，确保每个搬迁户至少有1人掌握一门致富技术;依托柳江区现有的工业园区以及公益性岗位开发、乡村旅游、现代农业核心示范园区等，与搬迁户签订就业创业协议，确保有劳动能力的搬迁户每户至少有1人实现就业，确保搬迁户有生活来源。易地扶贫搬迁户就业创业情况汇报材料为决战决胜脱贫攻坚，2022年，笔者通过到贵州省独山县移民局、各镇村以及各易地扶贫搬迁点深入调研，形成了调研报告如下：一、调研的基本情况截止2022年7月，独山县
严酷、资源贫乏等地区的人民群众搬迁到更适宜生产和生活条件好的地方，将扶贫和发展有机结合，实现“搬得出、稳得住、有保障、能发展”的目标，独山县在开展易地扶贫搬迁工作中，以搬迁群众实现“三心、三有、三房、一满意”为工作原则，开展各项工作。
(一)科学选择安置方式，奠定后续发展保障。通过采购限价房、新建安置房以及政府安置房的合理安置，移民群众无一户因搬迁而负债，部分移民还节余大量后续发展资金，为精准脱贫奠定坚实的基础保障。2022年，进城安置743户，共有552户节余有不同数额的后扶资金，约3000余万元。(二)建立新型集体经营机制，“三地”开发助力搬迁。由县林业投资开发公司牵头，充分利用退耕还林等扶贫政策，采取公司+村集体(合作社)+移民户合作模式，共同管理经营移民“三块地”，增加移民收入，解决后顾之忧。(三)以岗定搬、以产促搬，破生活保障难问题。以解决搬迁贫困群众生产生活为目的，采取就业岗位定搬迁人数，产业集群促进搬迁进度，实现就近务工，增加收入，加快脱贫步伐。一是摸清经济开发区、高新技术产业园区入驻企业、县城公益性岗位等需求底数，积极推荐安排移民就业，建立搬迁户劳动就业安置台账;二是结合搬迁户就业需求意愿登记台账，积极开展劳动力转移就业培训，有效开展移民劳动力输出转移就业，多渠道保障搬迁户1户1人以上就业，增加收入，加快脱贫步伐。2022年，我县城镇安置率达93%，搬迁户共有劳动力2544人，实现就业1404人。(四)以群众意愿“定”安置地点，破“穷窝”难挪问题。坚持群众自愿、思想引导，绝不强迫的原则，注重激发贫困户的“内生动力”，变要我搬迁为我要搬迁。一是问需于民。通过组织镇村干部、驻村工作组进村入户召开“院坝会”等方式，在宣传易地扶贫搬迁政策的同时，与群众面对面交心谈心，认真聆听群众的疑惑和困难，广泛征集群众的搬迁意愿，及时调整安置地点;二是拎包入住。针对搬迁贫困户自主装修找不到人，购买材料找不到门的问题，县易地扶贫搬迁指挥部及时召开联席会议，为委托装修的搬
迁群众联系装修公司，对搬迁户的房屋进行简装，让搬迁群众可直接搬迁入住;三是嵌入式安置方式，激发脱贫潜力，促进小区和谐。移民户嵌入到不同小区进行安置，以强带弱，搬迁群众通过技能培训、创业培训，激发脱贫潜力;建立原住居民与移民互帮互助机制，积极参与小区物业管理等，促进小区和谐。
三、存在的主要问题和困难笔者在调研中发现，搬遷户中大部分能实现一人以上就业，但是还存在一些问题和困难，主要表现在以下几个方面。(一)对能提供的就业岗位的底数不清，存在就业精准落实不到位的情况。笔者在走访中发现，在搬迁户的安置中，落实“五个三”要求还不够精准细化，工作停留在一般的方案制定、未来谋划上，缺乏行之有效的具体办法和对策措施。不同程度地存在就业精准落实不到位，搬迁户档案管理不规范、信息不完善等现象。有的不是以岗定搬、以产促搬，未建立劳动力转移就业台帐、未与相关企业签订劳务用工协议、能够提供给搬迁群众的公益性岗位底数不清、总量不足。(二)搬迁户自身素质参差不齐，还存在就业难等情况。在走访中发现，部分搬迁户中，由于年龄较大，缺技术、资金等原因，只能在家待业，还存在已经搬入县城居住，但是由于没有收入，只能回家务农能现象。(三)对搬迁户的就业情况缺乏跟踪服务。在走访中发现，部分搬迁户中，虽然已经找到工作，也实现了一户一人就业，但是收入低，不能实现养家糊口。但是对于这种情况，有关部门往往重视未得到就业的搬迁户，存在实现一户一人就业后就放任不管等情况，没有很好地进行跟踪服务，使得贫困户的再发展难以实现。四、相关的对策和建议(一)加强与县域企业的合作，摸清能提供的就业岗位底数。相关部门再次对全县各园区(镇)、企业等可提供岗位数进行调查统计，全面摸清就业岗位底数;同时再次摸清搬迁户的就业意愿等情况。按照每个易地搬迁贫困户家庭至少1人就业标准，综合岗位条件、劳动力特点等因素，因地制宜，区域性划分确
定易地搬迁人数，并建立搬迁户劳动就业帮扶安置台账。县人社部门针对搬迁劳动力特点发掘就业岗位，引导推荐就业，拓宽了搬迁群众就业范围和空间。
(二)进一步建立完善针对搬迁户的就业创业服务机制。据笔者了解，独山县有关部门在各个移民安置点设置了就业服务中心，也对搬迁户的就业需求进行了登记，但是缺乏精准性，没有分类型对搬迁户进行培训和服务。在下一步工作中，相关部门应该为搬迁户提供技能培训、创业培训、创业贷款等“一站式”服务，并针对不同的易地搬迁贫困户家庭情况，分类施策，科学制定脱贫措施：针对“有技术、有劳动力”的搬迁贫困家庭，积极统筹协调就业岗位，推荐搬迁户就近择业;针对“缺技术、有劳动力”的搬迁贫困家庭，推荐其参加人社等部门组织的技能培训，根据易地搬迁劳动力特点，量身打造培训课程，使其真正获得就业技能，并采取”培训+就业推荐“模式，保障其成功就业;针对“有一定资金、有技术、有劳动力”的“三有”易地搬迁贫困家庭，可推荐其参加创业培训，引导他们根据自身特点，选取合适的创业项目，符合条件的，还可以享受人社部门创业贷款的资金支持，通过“创业培训+创业贷款”扶持方式，帮助其实现成功创业;“针对“缺资金、缺技术、缺劳动力、有土地”的“三缺一有”易地搬迁贫困家庭，将其原住地土地流转给农业合作社、种养殖大户或周边产业园区，易地移民搬迁户可获得土地租金收入等。
(三)建立长效机制，对搬迁户进行跟踪服务，保障搬迁户的持续发展。相关部门要不断的研究和学习搬迁政策，不能用习惯性的思维和方法处理易地扶贫搬迁问题，除了在产业和就业扶持上可以创新外，要建立长效机制，制定相关台账，充分考虑搬迁群众的长远生计和后续发展问题，实现搬迁户的能发展。
篇四：就业扶贫工作汇报
易地扶贫搬迁户就业创业情况汇报材料
易地扶贫搬迁户就业创业情况汇报材料易地扶贫搬迁工程是进一步做好脱贫攻坚工作和全面建成小康社会的基本要求，xx区就业服务中心结合工作实际，积极发挥公共就业服务职能作用，扎实地开展职业介绍、公益性岗位管理等就业帮扶工作，全面落实就业创业的各项优惠政策，努力实现搬迁群众就地就近就业，助力脱贫攻坚。
一、工作开展情况(一)易地扶贫搬迁户调查情况20xx年5月，我区对易地扶贫搬迁XX户XX人进行劳动力调查，调查内容包括个人基本信息、就业情况、培训情况等。全区实现转移就业人数共XX人(其中：单位就业XX人，个体经营831，灵活就业等其他自主就业XX人，公益性岗位XX人);暂未就业有转移就业意向人数共XX人(其中：县内转移XX人，区内转移XX人，跨省区转移XX人，自主创业XX人);暂未就业无就业意向人数共XX人(其中:无技能XX人，年龄大XX人，无就业愿望XX人);有培训意向人数共计XX人(其中：两后生技能培训XX人，参加技能培训XX人)。
(三)鼓励易地扶贫搬迁劳动力创业。
一是鼓励易地移民劳动力自主创业脱贫。充分发挥我区劳动职业技术学校的职能作用，对缺少技能、技能偏低、就业困难和有就业创业培训需求的搬迁户劳动力，采取长班短班相结合等多种培训形式，有针对地开展创业培训、创业指导，努力实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标。截至9月，开展农村劳动力转移育婴师职业技能培训班3期，培训合格并取得职业资格证书XX人;开展保育员职业技能培训班1期，培训合格并取得职业资格证书XX人。二是积极贯彻落实国家创业担保贷款政策，创新就业渠道，在xx区人力资源市场开设独立窗口办理国家创业担保贷款业务，支持大众创业。
(三)就业创业政策落实情况1.为鼓励企业积极吸纳贫困家庭劳动力就地就近就业，助力脱贫攻坚，我中心下发《关于做好就业扶贫车间推荐认定工作的通知》(XX人社发〔20xx〕37号)到各乡镇人民政府、各街道办事处。就业
扶贫车间与建档立卡贫困家庭劳动力签订劳务协议或承揽合同的，在1年内累计工作不少于6个月、给付建档立卡贫困家庭劳动力不低于6000元劳动报酬的，按1000元/人的标准给予企业(个体工商户)一次性带动就业奖补。经过对各乡镇(街道)推荐的企业进行实地走访核查，目前为止已对2家符合条件的企业进行扶贫车间认定，下一步将申请资金给予企业一次性带动就业奖补。
2.根据《XX市人力资源和社会保障局XX市财政局关于开展XX市农民工创业就业补贴工作的通知》(XX社规〔20xx〕2号)精神，进一步做好我区农民工创业就业扶持工作，鼓励农民工，特别是异地扶贫搬迁户创业并带动就业，积极落实农民工创业就业补贴政策。目前已有5家企业申请农民工创业就业补贴，下一步将继续做好农民工创业就业补贴宣传及审核认定工作。
(五)做好宣传工作。在易地扶贫搬迁安置点发放招聘信息宣传单、张贴招聘信息海报，全面发动有就业意愿的易地扶贫搬迁户提供职业指导、岗位信息;对有创业意愿的，提供创业服务，落实创业扶持政策;对有培训意愿的，组织参加职业培训，提供技能鉴定服务;对就业困难的，实施重点帮扶，加强就业权益保护，促进就业创业。
二、存在问题1、在实施过程中我们发现易地扶贫搬迁移民劳动技能普遍较低。易地扶贫搬迁移民形成了一个庞大的就业需求群体,但是易地扶贫搬迁移民文化程度普遍偏低，大都是初中以下文化水平，高中以上学历的占整个移民的比例较小，大多是没有掌握现代农业技术的农民，缺乏生产技能和实用致富技能，自身劳动力较低，就业竞争力不强，安排就业比较困难。
2、到xx区劳动职业技术学校参加培训的人员皆来自各乡镇各行政村的贫困家庭成员，职业技能培训地点在xx区，距离相对较远，因交通、食宿等问题他们难以负担，所以参加培训的时间有限，能完成并通过考试取得证件的时间就需要更长。另外职业技能考试难度逐渐提升，对于文化程度相对不高的贫困人员来说，通过考试的难度更大。
三、对今后易地扶贫搬迁工作的建议1、全力推进就业创业。各级人民政府应引导和支持易地扶贫创业就业，对吸收安置移民就业的企业进行贴息支持。同时还要继续落实以促进扶贫对象稳定就业为核心的雨露计划，对扶贫对象开展实
用技术培训等。鼓励移民就地参加地方农业生产劳动。加大对易地扶贫搬迁户就业的扶持力度。在同等情况下，优先安排扶贫对象就业。
2、建议上级相关部门在目前下达的每年就业专项资金补助额度基础上，加大资金投入，开发公益性岗位。针对易地搬迁移民中大龄、身有残疾下岗人员、享受最低生活保障且连续失业一年以上人员、夫妻双下岗双失业人员等困难人员提供公益性岗位就业，扶持易地搬迁移民就业困难人员就业。