党建日常开展的工作17篇

党建日常开展的工作17篇党建日常开展的工作　　新时期党建工作探讨针对新时期党建工作的要求和特点结合我公司工作实际我认为新时期党建工作要进一步强化党的自身建设认真落实战略规划目标全下面是小编为大家整理的党建日常开展的工作17篇,供大家参考。

篇一：党建日常开展的工作

　　新时期党建工作探讨针对新时期党建工作的要求和特点结合我公司工作实际我认为新时期党建工作要进一步强化党的自身建设认真落实战略规划目标全面明细绩效考核标准扎实推进战略合作思想高度重视依法治企工作深入开展全面预算管理切实加强业务风险防控不断改善经营发展环境始终坚持以人为本理念团结带领各级党组织广大党员和公司员工为圆满完成全年经营管理目标促进公司又好又快和谐发展而团结奋斗

　　如何做好党建工作

　　摘要：党建思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。如何加强和改进公司党建思想政治工作，在本文从强化党性意识，强化作风意识等六个方面进行了深刻的探讨。

　　关键词：新时期；党建工作；探讨针对新时期党建工作的要求和特点，结合我公司工作实际，我认为新时期党建工作要进一步强化党的自身建设，认真落实战略规划目标，全面明细绩效考核标准，扎实推进战略合作思想，高度重视依法治企工作，深入开展全面预算管理，切实加强业务风险防控，不断改善经营发展环境，始终坚持以人为本理念，团结带领各级党组织、广大党员和公司员工，为圆满完成全年经营管理目标、促进公司又好又快和谐发展而团结奋斗。

　　主要的工作措施是：一、强化党性意识，全面发挥先锋模范作用强化广大党员的党性意识，是保持共产党员先进性的一项重要工作。我们要以改革创新的精神，全面加强党的自身建设，全力锤炼一支信念上能够体现坚定性、思想上能够体现先进性、工作上能够体现示范性的合格的党员队伍。为此，我们要以进一步强化和提高每一名党员的党性意识为重点，使他们能在公司日常的经营管理中，全面发挥先锋模范作用。党委要求，每一名党员，在面对大是大非的问题上，能够做到头脑清醒、明辨真伪、坚持真理、立场坚定，而不能趋炎附势、丧失原则；在贯彻公司党政决策和决定的问题上，能够做到旗帜鲜明、态度坚决、不折不扣、勇于负责，而不能推诿塞责、说长道短；在落实公司战略发展规划的问题上，能够做到坚定不移、尽心竭力、克服困难、百折不挠，而不能虚以应付、畏缩不前；在履行经营管理职责的问题上，能够做到一丝不苟、严格把关、无私奉献、任劳任怨，而不能马虎凑乎、推诿扯皮；在把握日常生活行为准则的问题上，能够做到为人正派、遵纪守法、情趣高尚、注意小节，而不能行为不检、为人把柄。在处理个人利益的问题上，能够做到高风亮节、谦逊礼让、大局为重、心态平和，而不能患得患失、斤斤计较。

　　二、强化作风意识，全面养成求真务实态度强化各级业务管理人员的作风意识，是保证公司全年各项工作目标圆满完成的一个重要前提。我们要以对公司又好又快发展高度负责的态度，全面加强公司上下的作风建设，精心培养一支岗位上能够靠得住、业务上能够信得过、品行上能够把持住的经营管理队伍。为此，我们要以进一步强化和提高各级业务管理人员的作风意识为重点，使他们在公司日常的经营管理中，全面养成求真务实工作态度。党委要求，公司全体员工，特别是主要岗位、关键环节的管理干部，在业务操作上，能够做到流程清楚、细节检点、把握动态、全程监控，而不能高高在上、失职渎职；在市场把握上，能够做到信息灵通、定位准确、判断正确、进退有序，而不能主观臆断、偏听偏信；在制度执行上，能够做到率先垂范、严格把关、不偏不倚、不徇私情，而不能因人而异、徇私枉法；在风险防控上，能够做到措施得力、超前预防、洞察秋毫、行动果断，而不能自以为是、贻害无穷；在员工管理上，能够做到知人善任、扬长避短、一视同仁、宽严适度，而不能亲疏有别、放任自流；在业务交往上，能够做到谦逊平易、礼貌大方、举止得体、体现形象，而不能盛气凌人、言过其实。

　　三、强化大局意识，全面做好协调配合工作强化各级业务管理人员的大局意识，是实现公司整体经营管理水平不断提高的一项主要工作。我们要从维护公司整体利益的战略高度出发，全面加强公司内部大局观念的培育，积极倡导一种业务人员以提高公司的效益为己任、管理人员以提高公司的效率为目标、全体员工

　　以提高公司的品牌为荣耀的良好风气。为此，我们要以进一步强化和提高公司全体员工的大局意识为重点，使他们在公司日常的经营管理中，全面做好协调配合工作。党委要求，公司全体员工，特别是各级业务管理干部和业务管理部门，在重大问题决策上，能够做到坚持原则、坦诚相见、执行决定、身体力行，而不能心口不一、说长道短；在战略合作落实上，能够做到领会精神、把握实质、主动落实、积极推进，而不能消极等待、坐失良机；在日常工作配合上，能够做到相互理解、相互沟通、相互提醒、相互补台，而不能各自为政、袖手旁观；在管理环节对接上，能够做到认真负责、严把关口、堵塞漏洞、弥补缺失，而不能事不关己、酿成大患；在业务操作串联上，能够做到胸有大局、互通信息、主动帮忙、资源共享，而不能只顾自己、怕找麻烦。在利益均衡问题上，能够做到服从大局、放眼长远、上下兼顾、甘于奉献，而不能只顾眼前、舍本求末。

　　四、强化廉政意识，全面筑牢廉洁自律防线强化各级业务管理人员的廉政意识，是保障公司健康、稳定、协调发展的一个关键环节。我们要以对公司员工政治生命安全高度负责的精神，全面加强公司全体员工的廉政建设，努力培育一支思想上没有犯错误的念头、工作上不做犯错误的事情、生活上不留犯错误的污点的业务管理队伍。为此，我们要以进一步强化和提高公司全体员工的廉洁意识为重点，使他们在公司日常的经营管理中，全面筑牢廉洁自律防线。党委要求，公司全体员工，特别是各级业务管理干部，在权力使用上，能够做到珍惜权力、正确使用、秉公办事、为民谋利，而不能滥用职权、以权谋私；在金钱利益上，能够做到淡薄利益、不为所累、多讲奉献、不图索取，而不能利欲熏心、贪得无厌；在处人交友上，能够做到态度谨慎、知人知心、疏近有度、不惹麻烦，而不能忽略品行、只讲义气；在行为检点上，能够做到注意场合、谨言慎行、兴趣高雅、不恋声色，而不能品德下降、招惹是非；在制度执行上，能够做到恪守规章、以身作则、依规办事、循规蹈矩，而不能以身试法、铸成大错；在监督认识上，能够做到理解监督、接受规劝、注意反省、亡羊补牢，而不能不听良言、一意孤行。

　　五、强化责任意识，全面履行经营管理职责强化各级业务管理人员的责任意识，是提升公司整体经营绩效的一项最重要的工作。我们要从确保公司整体利益最大化的现实角度考量，全面加强公司全体员工的责任意识，不断完善干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的“责任法人”明细化考核体系。为此，我们要以进一步强化和提高公司全体员工的责任意识为重点，使他们在公司日常的经营管理中，全面履行经营管理职责。党委要求，公司全体员工，特别是各级业务管理干部和人员，在履行职责的态度上，能够做到安心岗位、吃苦耐劳、忠于职守、不讲条件，而不能挑肥拣瘦、心浮气躁；在履行职责的能力上，能够做到勤奋好学、提高素质、尽力而为、多作贡献，而不能不求上进、不负责任；在履行职责的作风上，能够做到深入一线、亲历亲为、雷厉风行、扎实高效，而不能浮在上面、夸夸其谈；在履行职责的思路上，能够做到头脑清晰、思路开阔、多谋善断、出奇制胜，而不能不动脑筋、束手无策；在履行职责的措施上，能够做到办法对路、简便易行、求真务实、效果良好，而不能闭门造车、脱离实际；在履行职责的绩效上，能够做到市场稳定、客户信任、规模做大、效益提高，而不能投入很大、产出很小。

　　六、强化员工意识，全面实现和谐发展目标强化各级领导干部的员工意识，是践行公司以人为本核心价值观念的一项重要举措。我们要从维系公司员工合法权益的基本职责入手，全面加强公司领导干部的员工意识，着力形成政治上关心员工成长、工作上依靠员工发展、生活上关心员工需求的长效机制。为此，我们

　　要以进一步强化和提高公司各级领导干部的员工意识为重点，使公司能够全面实现和谐发展目标。党委要求，公司各级领导干部，在方针落实上，能够做到依靠员工、尊重员工、培养员工、维护员工，而不能执行不严、落实不力；在权益维护上，能够做到依法维护、严格制度、规范操作、全力以赴，而不能表面文章、曲解政策；在政治关怀上，能够做到关心成长、严格要求、悉心培养、又红又专，而不能只重业务、不重品行；在岗位培养上，能够做到敢压担子、放手使用、言传身教、重点帮助，而不能任其发展、不闻不问；在物质待遇上，能够做到执行规定、同工同酬、绩效考核、兼顾公平，而不能随心所欲、偏废制度；在文化生活上，能够做到寓教于乐、健康向上、形式多样、有序适度，而不能迁就喜好、趣味不高。

　　总之，只有充分认识基层党组织建设在新形势下的时代特点，认清形势，统一思想，坚持以科学发展观为指导，以凝聚发展合力为重点，围绕经营管理中心，强化“责任法人”意识，发挥政治核心作用，履行监督保证职责，团结带领各级党组织和广大党员以及全体员工，统一思想、振奋精神、团结务实、开拓进取，才能在新的实践中推动党建工作不断取得新的发展和进步。

　　

　　

篇二：党建日常开展的工作

　　党建工作制度

　　一、党支部委员会工作制度（一）党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作。

　　主要任务是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议，履行党章规定的党的基层组织的八项基本任务，结合本支部实际，开展各项工作。

　　（二）党支部委员会对支部大会和支部全体党员负责，接受他们的批评监督，每年至少向全体党员报告一次工作。

　　（三）党支部委员会必须认真贯彻党的民主集中制原则，重大问题由党员大会或支委会讨论决定，涉及方针、政策方面的问题及时向上级党委请示。

　　（四）党支部委员会在工作中要认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来，到群众中去；实事求是，一切从实际出发的工作原则。

　　（五）党支部委员会要认真坚持“三会一课”等党建工作各项制度。定期组织并主持召开支部党员大会和上好党课，组织党员深入开展“创先争优”活动。

　　二、党员大会议事制度党员大会是支部的最高权力机关，由支部全体党员参加，讨论决定下述重大问题：（一）根据党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，结合本地本单位实际情况，制订贯彻执行的计划和措施。（二）听取、审议、通过支委会工作报告。

　　（三）制订本地本单位经济建设和精神文明建设计划和实施方案。

　　（四）讨论送训、培养建党积极分子，发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员、处置不合格党员和处分违纪党员。

　　（五）选举支部委员会和出席上级党代会的代表。（六）讨论决定党支部委员会提交的其他重大问题。四、发展党员制度（一）党支部要认真按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，做好发展党员工作。要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作认真抓好。（二）党支部要认真抓好要求入党的积极分子的培养、教育，指定一至两名正式党员做他们的培养联系人，吸收他们听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，送他们参加培训。经两年培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，方可列为发展对象。未经政治审查的，不能发展入党。未参加上级党组织培训和党委委员谈话的，也不能发展入党。（三）党支部应及时将上级党委批准的预备党员编入支部和党小组，并指定专人对他们进行继续教育和考察。支部每季要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。（四）党支部发展党员，必须坚持发展党员工作方针：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。必须坚持入党

　　自愿的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。

　　五、党费收缴制度（一）党员必须按月交纳党费。一般不能由他人转交。如无正当理由，连续六个月不交纳党费者，按自行脱党处理。（二）党费由党支部组织委员或指定党支部其他委员收缴。经收时，要及时填写党费证，及时记入台帐，及时出榜公布。支部每季向党委上缴一次党费。年终时，支部应将党费收缴、上交情况及有关凭证张榜公布并保存备查。（三）任何人不得无故拖延党费上缴时间，不准借支、挪用、贪污党费。违反者，必须严肃处理。六、党员廉政及联系群众制度（一）共产党员必须坚持勤政廉政的原则。必须坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众来，到群众中去的群众路线。党支部的决策必须符合群众的利益。（二）共产党员要做联系群众的模范。其主要任务是：宣传党的路线、方针、政策；做好干部群众的思想政治工作；确保各项任务的完成；正确引导和帮助群众勤劳致富、科技致富、遵纪守法；正确引导干部群众学习贯彻《公民道德建设实施纲要》。（三）共产党员都要自觉保持廉洁自律，发扬艰苦奋斗勤俭办一切事业的精神，不奢侈浪费、不收受贿赂、不索拿卡要等侵犯群众利益的行为。（四）共产党员不准参入赌博，不准参入嫖娼卖淫，不

　　准参入吸毒贩毒等违法犯罪行为，违者必究。（五）党支部要定期检查，党员要定期向党组织汇报勤

　　政廉政和联系群众情况。七、民主评议党员制度（一）党支部要按照规定，每年组织党员进行一次民主

　　评议。（二）民主评议党员工作要在党委领导下，采取“坚持

　　标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方针认真组织进行。注意防止走过场。

　　（三）民主评议党员工作一般分学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处置等步骤。

　　（四）评议中既评出优秀党员，又评出不合格党员。对优秀党员要予以表彰；对不合格党员要分别作出限期改正，劝退和除名的处置；对违反党纪的党员要视其错误性质和认识错误的态度，给予适当的党纪处分。

　　八、外出党员管理制度（一）每个党员都要编入党的一个支部、小组参加党的组织生活，接受党内外群众的监督，不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。党员如无正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，按自行脱党处理。（二）党员外出时间一个月以上，必须向支部请假，支部委员外出还须报党委同意。（三）党员外出不到半年的，一般应转出临时组织关系

　　或开具党员证明信，参加所在地党组织生活；外出半年以上的，一般应转出组织关系，参加所在地党组织生活。

　　（四）党员外出没有转出组织关系的，应按期回支部参加组织生活。因故不能回的，每季至少以书面形式向支部汇报一次思想、学习和工作情况。

　　

　　

篇三：党建日常开展的工作

　　精品

　　党建工作检查内容

　　项目序号

　　具体内容

　　备注

　　三创活动与三百工程工

　　作

　　主要任务

　　目标

　　“五加二等于十”强村联弱村工作

　　工作措施

　　开展“党员活动日”活

　　动

　　工作内容

　　突出发展速度，转变发展方式，党的建设系统化

　　1、建立新品种、新技术特色示范样板2、开展技术培训工作（农业技术推广讲座等）3、开展法律进村活动，利用好检查联络室职能4、建立专业农业合作经济组织5、围绕改善农民生活，发展农业经济做文章6、推进招商引资，项目建设，利于劳动力转移，增加集体积累1、调查摸底，建立联系。成立整顿工作小组，填写强村联弱村对接表2、进村入点，深入调查。召开会议，组织党员开展“一带一”活动，集体讨论研究发展思路，形成调研报告、解决问题对策和发展思路。3、推进工作，解决问题。围绕推进新农村建设进程，切实加强班子建设；围绕加强党员和后备干部队伍建设，切实解决后继乏人问题；围绕发展农村经济，切实加强基层党组织建设；围绕解决实际问题，切实加强村干部作风建设；围绕实现民主管理，切实加强村级组织制度建设。4、跟踪问效，健全机制。建立季度总结汇报、工作情况通报制度。5、整体提高，实现预期目标。通过整体带动，集中进行整顿，组织调整增强班子合力，建章立制持续保障。1、明确工作目标。做到三明确，即：明确一个具体日期，明确一个具体项目，明确一个责任人。提高四种意识：即服务群众的奉献意识，勇于担当的责任意识，带头示范的创优意识和致富领富的发展意识。做到制定具体实施方案和活动计划表，有计划、有主题、有记录、有分析、有总结2、在农村围绕提升党员素质、深化党建载体活动、服务新农村建设推进党员活动日

　　每年开展8—10次

　　开展新型民主自创村

　　工作内容

　　建立“四议四办两公开”记录；村民代表登记表；新型民主自创村指导员名单；相关实施章程；村代会组织机构；村务监督、财政监督小组名单；相关程序和制度汇编，以及工作记录

　　精品

　　精品

　　创建五星级班子和六星

　　级党员

　　融入型党组织建设

　　离任党支部书记补贴核

　　实工作加强城乡一

　　体化建设

　　发展党员活动

　　远程教育与双争双创

　　工作内容

　　工作内容

　　工作内容工作内容

　　工作要求

　　远程教育

　　双争双创

　　1、创建村级星级班子争创计划表，签订正常目标责任状2、有星级班子推进检察情况表，年终检察情况汇总和打分表，及等级评定和经济待遇兑现明细表3、村级星级党员争创计划表，评定标准和评选结构4、有考核评选、领导责任、党支部工作规划、目标管理四项制度1、有党组织建设文件和实施细则2、有组织机构和下设各小组成员名单3、各项章程制度、“融入型”党组织活动纪实簿、成员情况登记表、示范基地情况简介4、融入型党组织有三年发展规划、典型经验材料1、任职时间、离职时间、合计年限、2、是否连任、是否累计任职

　　5月15前落实

　　1、深入联村帮建、与帮扶单位勤沟通，常联系。2、帮扶细则和使用明细表，有调研报告和心得体会1、规范党员管理制度，健全党员档案。2、每年确立2—3名积极分子，重点发展1名，要求写申请书，召开支部会议，并有记录，确立培养人，有培养写实表，每季度上报4份思想汇报3、农村党员连续6个月以上不参加党员活动和会议、不交党费的，常年在外组织联系不上的，要求支部召开会议，上报名单，开除党籍。1、完善远程教育设备，设备回归办公室。2、要求有远程教育总计划，月计划，做好会议记录及参加人员登记3、健全远程教育工作细则和方案

　　年底组织部考核

　　五一后各村上报一名发展党员及档案

　　五一之后验收

　　1、有领导小组和研究双争双创会议记录2、有活动主题和活动实施方案3、有指导小组成员名单和开展活动记录4、学习内容笔记和心得体会

　　精品

　　

　　

篇四：党建日常开展的工作

　　基层党建工作包括哪些内容

　　选择了大学生村官这条路，你就与农村基层党建工作结下了深厚的缘分。作为一名奋斗在基层一线的大学生村干部，我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容、怎样才可以让党建工作不流于形式？我认为大学生村官应该做好如下四个步骤:

　　一、入门培训，开启“基层党建"工作大门。知识就像一间屋子，如果想拿到房间里面的东西，首先就要打开房间的门。大学生村官上任前都有一个星期的岗前培训，“三会一课"、“远程教育”、“全程代理制度”、“三项制度”等内容都会涉及到。当然,任职后当地要组织一次集中观摩，让大学生村官们了解农村基层党建工作的重点和要求,让大学生们对党建工作有一个新的认识，为大学生村官开启一扇快速进入党建工作角色的通道。

　　二、学习实践，延续“基层党建"工作的做法。大部分大学生村官刚刚离开学校，社会工作经验不足。要管理好一个村的党建工作存在一定的阻力，所以学习实践是最好、最快的成长方法。大学生有着丰厚的文化知识,但面对村上工作有时候会无能为力、束手无策。大学生村官应该一步一个脚印的向村书记、村主任学习，加上自己在村党建工作上的实践,这样就延续了大学生村官和基层党建工作的缘分，让大学生村官更近一步了解党建工作。

　　“四步骤"做好基层党建

　　选择了大学生村官这条路，你就与农村基层党建工作结下了深厚的缘分.作为一名奋斗在基层一线的大学生村干部，我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容、怎样才可以让党建工作不流于形式？我认为大学生村官应该做好如下四个步骤：

　　一、入门培训,开启“基层党建"工作大门。知识就像一间屋子，如果想拿到房间里面的东西，首先就要打开房间的门。大学生村官上任前都有一个星期的岗前培训,“三会一课”、“远程教育”、“全程代理制度”、“三项制度”等内容都会涉及到.当然，任职后当地要组织一次集中观摩,让大学生村官们了解农村基层党建工作的重点和要求，让大学生们对党建工作有一个新的认识,为大学生村官开启一扇快速进入党建工作角色的通道。

　　二、学习实践,延续“基层党建”工作的做法。大部分大学生村官刚刚离开学校,社会工作经验不足。要管理好一个村的党建工作存在一定的阻力,所以学习实践是最好、最快的成长方法。大学生有着丰厚的文化知识,但面对村上工作有时候会无能为力、束手无策.大学生村官应该一步一个脚印的向村书记、村主任学习,加上自己在村党建工作上的实践，这样就延续了大学生村官和基层党建工作的缘分，让大学生村官更近一步了解党建工作.

　　三、认真细致，保证“基层党建"工作开展顺利。党建工作材料复杂，稍有一点不仔细,可能就会出错，让村民瞧不起你。在党建工作过程中，强调以人为本、科学规划、统筹兼顾、分步实施、突出重点、注重效率的原则.农村人际关系千头万绪、利益纠葛复杂，新来的年轻村官在短期内难以真正被村民所接纳。所以大学生村官应该认真细致，让自己所做的工作能够让村民信服。例如，党建工作中的全程代理制度，这是一套乡、村、组三级服务代理体系,实现“两零”服务(“零距离”服务、“零费用”服务业）,切实解决群众难办事、办事难的问题。同时，大学生村官在此项工作中要以一切为了群众、为了一切群众、为了群众的一切为准绳，认认真真为村民做好每一件事.相信大学生村官的认真细致和热心会感动群众，让大学生村官的基层党建工作开展顺利。

　　四、深入研究，升华与“基层党建”工作的缘分。在基层党建工作中，大学生村官应该经常多走走、多想想、多发现问题。国家、重庆市、各区县领导都十分重视大学生村官，大学生村官应该经常思考问题、去尝试着解决问题，不要辜负全社会对大学生村官的期望.“创新是一个民族进步的灵魂”，在基层党建工作中大学生村官应该学会探究、学会创新.让大学生村官与党建工作的缘分得到更近一步的升华.参考资料：网络对基层来讲，党建工作主要就是党员发展，党组织建设，还有党内重大活动及日常活动,以及党的政策的传播和宣传等等

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　　对基层来讲，党建工作主要就是党员发展，党组织建设，还有党内重大活动及日常活动,以及党的政策的传播和宣传等等

　　主要有党组织建设、党员发展、党的活动、党员教育管理及贯彻落实党的方针政策。，

　　基层党建工作创新的主要内容有哪些

　　保持同人民群众的密切联系,实现维护发展好人民群众的根本利益，凝聚群众共同奋斗是基层党建工作创新的核心。一是服务基层。在制定工作目标工作计划时，首先要从基层的实际出发，要建立和实施联系基层制度,及时了解掌握基层工作状况，千方百计帮助基层解决困难，保证党的路线方针政策和上级的决定决议在基层贯彻落实。二是服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制,拓宽新形势下基层党组织服务群众凝聚人心的途径和方法.用＊＊服务，使党群干群之间更融洽和谐，赢得群众的信赖与支持.三是服务中心.正确处理党务工作与业务工作的关系，找准结合点,把党务工作融合于中心工作中，真正做到思想上同心，目标上同向，任务上同担。坚持在本岗位建功立业。

　　党建基础工作有哪些

　　1、改进农村基层党组织的领导方式，提高领导能力。

　　农村党支部是最基层的组织细胞.村级党组织担负着带领农村百姓实现共同富裕的

　　历史使命。当前我国正处于经济和社会的转型期，人们的思想也面临着多元化。做

　　好农村思想政治工作面临着极大挑战。

　　农村基层党组织直接面向群众，能否实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益，

　　是其执政能力强弱的直接体现.第一，改进农村干部领导方式和工作方式，把“群众

　　满意不满意、答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点.领导干部要树立法制观

　　念，依法办事，不感情用事，不搞强迫命令。第二,创新农村党建新载体，注重加强

　　农村新型经济组织有党建工作,切实增强村级党组织的凝聚力和战斗力。第三，规范

　　工作机制,提高两委班子＊*＊度。党支部对村委会应做到领导不包办、支持不干预、

　　监督不越位，村委会则在村党支部的领导下开展工作,确保村党支部在重大问题决策

　　中的领导地位，实现“两委”决策的程序化、＊＊*化和科学化.

　　2、加强和改进农村基层党建工作，提高农村干部综合素质。

　　首先，加强思想建设。要认真组织农村广大党员干部深入学习＊＊＊理论、“三个代

　　

篇五：党建日常开展的工作

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　　党建工作汇报

　　篇一：2022年基层党建工作汇报材料2022年基层党建工作汇报材料编辑:面试网发布时间:2022-06-252022年基层党建工作汇报材料（街道）ｘｘ街道党工委下辖76个基层党组织，包括39个村（居）、28个非

　　公企业、9个办直单位；设立了基层社区党委5个（石码头、军垦路、建设街、大洪小区、船厂）、非公企业党委1个（富迪），社区党总支4个（好义街、复州花园、沔阳路、小南）、非公企业党总支1个(恒迪)、办直单位党总支1个（干河学区）；全办现有128个党支部，党员3827人。

　　一、履行基层党建工作主体责任情况(一)形成共识抓党建。形成共识，必须破除“四论”。一是发展压倒一切论。以发展是硬道

　　理为借口挤压抓党建的精力、物力和注意力。二是得不偿失论。抓党建是项系统工程，要慢活细磨，十年树木，百年树人，似乎吃力不讨好，是为潜绩。但招来了一个项目，几万个平方的厂房一建起来，吹糠见米，是为“显绩”，所以自觉不自觉的急功近利起来。三是硬件至上论。上级年度考核党建工作权重占比不是很高，考核结果悬殊不是很大，常常是以一时的硬件的投入和阵地建设来体现重视程度。四是明哲保身论。抓党建，首要的是正人先正己。正己，只有做到无私，才能无畏。若正人，就要有敢于同歪风邪气做斗争的革命勇气和意志。有些不公平的事涉及到往届的决策，当不当“搅屎棍”而挑起来臭，对主职负责人的品格智慧和气魄来讲，都是巨大的考验。

　　形成共识，必须牢固树立抓党建就是践行党的宗旨的理念。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，抓党建就是要团结带领广大党员干部听党的话，跟党走，正党风，淳民风，为人民谋幸福，为党旗添光彩。一个人的力量是微不足道的，好比一朵浪花，但无数的浪花汇聚

　　

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　　在一起就成为惊涛拍岸的大海。作为主职干部，心里必须始终装着党建，（四）健全制度抓党建。一是建立党建工作专题会议制度。坚持每月

　　紧扣一个“建”字，在“建”字上下真功夫、细功夫、苦功夫，才能练

　　召开一次例会，专题研究和部署党建工作，了解掌握责任制与考核管

　　就“汇聚”无数浪花的硬功夫，更好地践行党的宗旨。

　　理运行情况，分析解决工作中出现的新情况、新问题。二是建立督促

　　（二）制定目标抓党建。我们从总体目标任务、具体目标任务、个体

　　检查和情况通报制度。通过派专班定期巡回督查等多种形式，加强对

　　目标任务等三个方面全面制定党建工作目标。围绕总体目标任务，制定

　　基层组织落实党建工作责任制情况和党建重点工作落实情况的督促检

　　了全办2022年组织工作要点；具体目标任务，量化分解到每一个村（居）查并及时进行通报，对党建工作不得力的及时提醒或诫勉谈话，对考

　　等基层党组织，并签订党建工作责任状；个体目标任务则按照领导班子

　　核评议不称职、提醒告诫无效的，及时进行组织调整。三是建立机关

　　成员分工不同的实际，分解出的不同的目标和要求，根据不同的岗位职

　　干部联系点制度。建立街道党工委成员和机关干部联系点制度，要求

　　责确定。

　　党工委成员和机关干部争当“六员”（民意调研员、政策宣讲员、纠

　　（三）明确职责抓党建。一是党工委明确下文，要求各级党组织负责

　　纷调解员、致富引导员、制度督导员、党建指导员），经常深入联系

　　人为党建工作的

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　　以及取得的实际效果。二是每半年开展一次党组织书记党建工作述职，查，以及包村干部参加村（居）月例会的形式，督促基层党组织整改

　　重点就“想了什么、做了什么、起了什么作用”进行述职评议，并进行

　　落实工作。

　　民主评议；三是年终综合考评，形成一个把日常督办、半年述职、测评

　　问题1：农村党员队伍和领导班子青黄不接、后继乏人。

　　考核等结合起来的综合性党建工作责任体系。

　　措施与成效：组织好村“两委”换届，选好村党组织带头人，因地制

　　实践证明，抓住了党建工作这个牛鼻子，一花引来万花香。今年1-11

　　宜、分类指导，选优配强基层干部队伍。对于矛盾突出的杂八、中岭、

　　月份，全办信访案件91人次，调解满意率92.3%；国地两税剔除拜尔

　　熊湾等村，从机关干部中下派书记驻村，组织、参加换届选举，下派

　　历史性补税因素，总额达到5亿元，同比净增5230万元，改善民生方

　　的彭文刚（杂八）、贺德元（中岭）、刘坤（熊湾）等三名机关干部

　　面，真金白银累计投资近2000万元；积极参与创卫创城活

　　顺利当选；对于需要进行人员调整的八湾、小林、袁市等村，党工委

　　动，老街居民拍手称好送锦旗；加强后进村整顿，狠抓王老村新农村示

　　提前介入，选好人选准人，赵军建（八湾）、赵长姑（小林）、王显

　　范点建设，投资400万元为十五垸的群众开辟了一条汉江至老318国道

　　新（袁市）等三名同志顺利当选，党支部书记成功调整。

　　通道，群众反响很好。

　　截止11月底，村“两委”换届顺利完成，选优配强了村“两委”班

　　二、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况

　　子，成员88人，平均52岁，对比上年减少4岁，高中以上文化程度

　　我们根据查摆剖析的基层党建突出问题，主动把自己摆进去、融进去，

　　65人，占比达到74%，提高了6个百分点。

　　紧扣时间节点，列出整改落实清单，实行销号式管理，结合常规工作检

　　问题2：基层干部作风不实、纪律不严。

　　

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　　措施与成效：一是开展了“庸懒散奢和软弱涣散”问题和“侵害群众利益”等问题的专项整治，通报批评了迟到早退、缺岗脱位的党员干部17余人次，无人值班的村（居）单位2个，清理停发了5名不在岗机关工作人员工资，率先在全市乡镇中处理了15例村干部违法违纪行为,狠刹了基层干部“请酒风”，干部作风得到明显改进，服务效能进一步提升、群众认可程度进一步提高。二是制发抽查工作实绩台账。我们每月为工作人员收发工作台账，要求干部每日作工作笔记，在例会上随机点名，向全体机关干部汇报个人本周工作情况。三是印发了《机关干部日常行为管理办法》，将其纳入年度考核和评优晋职考量范畴。

　　问题3：非公企业党建活力不足。措施与成效：（1）配齐配强领导班子和党务工作者队伍。一方面采取内选、外派等方式，将“政治素质好、组织能力强、懂经营管理、善做思想工作”的党员选进组织班子，实行“双向进入、交叉任职”，比如恒迪建材市场我们就将商会会长郭艳平同志发展为党员，然后选入恒迪

　　市场党总支担任书记，并适时调整了3名总支成员；另一方面，选派经委办公室人员等16名机关干部担任非公企业党组织党建指导员，深入企业实地指导党建工作。（2）抓好党务工作者教育培训。4月29日，组织28名非公企业党建工作负责人参加由市组织的培训班，进一步提高了非公企业党务工作者的素质和能力。（3）加大发展党员力度。加大力度培养非公企业入党积极分子，启发、引导一些有威

　　篇二：区党建工作情况汇报文章标题：区党建情况汇报去年以来，我区党建在区委的正确领导和省、市、委的精心指导下，进一步贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件，切实加强和大力推进我区党的基层组织建设，进一步增强全区基层党组织和广大党员的创造力、凝聚力和战斗力，创建党建精品工程，铸造——党建品牌，高擎——党建旗帜，实现我区经济和社会各项事业在全市乃至全省的率先发展，下面，我把去年以来我区的党建向各位领导汇报如下。一、注重实效，健全党员教育管理长效

　　

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　　机制中央和省委四个长效机制文件下发后，区委及时召开了常委会议和

　　性的党性分析评议活动，以处级以上基层党组织为单位，原则上每2-3

　　中心组学习会议，传达学习了文件的主要内容。制定下发了《关于加强

　　年进行一次。在党员联系和服务群众方面。一是完善了党员联系服务

　　党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件的实

　　群众机制。结合区情，开展党代表和党员“11双联双带”活动，落

　　施意见，采取措施积极落实长效机制文件精神，共重新制定完善党员教

　　实在职党员“双重联系双向反馈”和共产党员认领社区岗位制度，完

　　育管理制度3类26项。在加强党员经常性教育方面。一是创新党员教

　　善“双联双带”机制，建立健全了区委委员联系党代表、党代表联系

　　育方式。充分发挥电化教育和“——党建站”的作用。在全区8个街道

　　党员、党员联系群众三级联系制度。二是发挥各类党员服务（站）点

　　党工委和102个社区设立了党员电教点，提供了菜单式的上学习内容，的功能。发展和壮大党员义工服务队伍，定期组织党员在区域内开展

　　订阅了《陕西党员电教》、《社区党建》等光盘，增强党员教育和党的

　　各项便民服务活动，增强了基层党组织服务群众的能力和实效。目前，

　　组织生活的实效。二是制定了党员岗位教育培训制度。建立健全了党员

　　街道社区层面已经建立了20个党员服务站，“两新”组织已建立了7

　　岗位学习培训计划、培训制度。提高了党员的业务素质和能力，增强了

　　个商务楼宇党员服务点。三是开展各项主题实践活动。以“党员干部

　　党员服务、带领群众的本领。三是制定党员教育管理措施。建立健全“三

　　进万家”为主题，大力推广“一线法”、“党员责任区”等先进性教

　　会一课”情况通报制度、党代表深入基层宣讲时事政治和党课制度。并

　　育活动中形成的好经验、好做法。开展了“党员示范户”、“设岗定

　　明确要求机关、企事业单位的党员全年参加所在党组织集体教育活动的

　　责”、“保持先进性，开展承诺制”、“党员政治生日”、“为党员

　　时间，累计不少于12天，其他党员累计不少于6天。党员集中式阶段

　　赠言”、“树形象，做贡献”等以服务群众为主要内容的各项主题实

　　

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　　践活动和社会公益活动。四是建立区级中层党员领导干部联系点。目前，流动党员流而有序、管而有规。一是对流动党员进行全面细致的调查

　　我区建立区级中层党员领导干部“基层联系点”30个，区级中层党员

　　摸底。年初，我们对街道、社区、两新组织等所属的流动党员进行了

　　领导干部根据联系点的实际情况，开展了调研、指导、党课辅导等。同

　　全面摸底。全区共有流动党员513名，目前，已全部进行了登记造册，

　　时，还健全了“群众接待日”、“走访困难群众”等制度，进一步密切

　　并制作了流动党员管理台帐和信息。二是按照统一

　　了党群关系。在抓基层党建责任制方面，区委制定了《关于健全和落实

　　要求发放流动党员活动证。按照《中国共产党员基层信息管理系统2022》

　　抓基层党建责任制的实施意见》，明确了各直属党委（工委）对本部门、

　　设定的编码对流动党员活动证进行统一编号，春节返乡的流动党员已

　　本单位基层党建负总责，书记作为履行党建职责

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　　织在流动党员管理中的主

　　“审诺”、“定诺”、“示诺”、“践诺”、“评诺”的流程，努力

　　要职责，在党员外出前由党支部按规定登记并发放《流动党员活动证》，把承诺做深、做细、做实，让群众切身感受到承诺带来的实惠。截至

　　对外来流动党员要认真验查《流动党员活动证》，确认身份，并及时将

　　上半年，全区15个农村党组织共兑现79项承诺事项中的66项，党员

　　外来流动党员编入党的一个基层组织。各直属党委（工委）每年底要上

　　承诺事项689项,已兑现承诺事项570项，西何家村党支部、永宁村党

　　报流动党员管理情况，组织部每年对这项进行抽查。目前，我区共接纳

　　支部等承诺的旧村改造已经实施。75名农村无职党员认领的治安巡逻

　　流动党员23人，持证2人。三、丰富内涵，推行党员承诺制度去年先

　　岗、创卫先锋岗、群众文化组织岗、邻里调解岗、红白理事岗、民主

　　进性教育活动以来，我们坚持把党员承诺制作为一项长效来抓，在巩固

　　管理监督岗等12类岗位活动开展正常，占全区无职党员的58％。在

　　提高上下功夫。一是加强领导、全面部署。我们多次召开会议，对农村

　　全面推行党员承诺制的基础上，我们积极探索建立健全农村党员承诺

　　党员承诺制进行了借鉴和拓展，先后制定和完善了《关于在全区社区（农

　　制长效机制，对农村党员承诺制的内容、程序及监督、评价评议、检

　　村）党支部和党员中推行承诺制的实施方案》、进一步明确了承诺制的

　　查、考评等环节不断加以完善，建立完善了《党员承诺事项审定把关

　　具体操作方法。二是立足实际、丰富内容。各村党支部承诺主要围绕建

　　制度》、《党员承诺事项群众监督制度》、《党员承诺评价评议制度》、

　　设社会主义新农村“二十字”目标，以城中村改造、招商引资、整治村

　　《党员承诺落实汇报检查制度》、《党员承诺年度考评制度》等五项

　　容村貌等方面作为承诺重点，做到了立足实际，因人而异、量力而行。制度，确保党员承诺制规范运作，把党员每项承诺落实到行动上，充

　　三是严格程序、注重实效。研究制定了承诺制的实施办法，按照“提诺”、

　　分发挥党员先锋模范作用。目前，我区党员承诺制已拓展到街道社区、

　　

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　　企事业单位和两新组织党员中。四、夯实基础，推进村级组织活动场所

　　档次、中间村上水平、弱村达标准”的具体目标任务。同时提出了“八

　　建设省、市村级组织活动场所会议以来，区委先后两次召开常委会，专

　　有”要求，配齐设备和设施。目前，列入全市计划的两个村场所的主

　　题研究，制定了《——区村级组织活动场所建设实施方案》和《——区

　　体建设已全部完毕，进入配备办公设备、统一标识、完善资料制度阶

　　委组织部关于加强全区村级组织活动场所建设的实施意见》，成立了建

　　段。同时。区农村局所属其他13个村也相继启动了改建计划。村级活

　　设领导小组，夯实了相关部门的责任。明确由区委组织部负责牵头抓总，动场所的新一轮建设，为我区新农村建设和发挥村党支部和党员作用

　　区农工局负责具体实施，区发改委、区财政局负责向上级申请补助资金，奠定了阵地基础。

　　区财政局解决配套资金和不足部分，区纪委（监察局）、区审计局负责

　　五、打造亮点，提升基层党建整体水平今年以来，我们按照大党建、

　　建设资金的监督审计，区建设局、规划——分局等政府相关职能部门积

　　大共建、大覆盖的思路，在客观评价我区基层党建的基础上，研究提

　　极协同配合。力争在五年内，全区城中村改造基本结束后，每个村组织

　　出了推动我区基层党建整体创新和发展的总体思路。在全区范围内组

　　活动场所达到200平方米，各类设施设备完善齐全。为落实资金问题，织实施了涵盖六大领域的以“旗帜——、先锋行动”为主题的系列党

　　区委按照因地制宜，量力而行，不加重村级债务和不增加农民负担的思

　　建六大工程，具体讲，就是社区党建“温暖工程”、两新组织党建“示

　　路，提出了“一个为主”“三个一点”筹资方法。“一个为主”即以村

　　范工程”、机关党建“创新工程”、农村党建“强基工程”、事业单

　　级投入为主，“三个一点”即上级补助一点（列入实际建设计划的两个

　　位党建“争优工程”、企业党建“凝聚工程”，并将这一系列工程作

　　村）、区管党费拨一点、区级部门帮助一点。今年我区提出了“强村上

　　为今后一个时期我区基层党建的着力点和突破点。我们在五月上旬召

　　

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　　开的全区组织会议上，对今年的基层党建进行了详细安排，尤其是对新

　　活动载体，研究制定了《关于在全区推行党员义工服务制度的通知》，

　　思路进行了详细阐释。1、扎实推进社区党建。围绕总体思路，我们组

　　进一步明确了党员义工服务活动的内容、方式以及机构等，为社区各

　　织实施了社区党建“温暖工程”，并实施以各街道党工委和区级职能部

　　类党员发挥作用提供了新的平台。同时，为了表彰我区党员义工多年

　　门、驻地单位为主的十大行动。通过整合全区基层党组织和党员共建和

　　来在服务群众、服务社会中所发挥的积极作用，6月下旬，我们组织

　　谐社区的组织、人力和物力资源，发挥党员义工的作用，吸引和调动全

　　开展了“三百”活动，即百名党员义工看——活动、百名离退休党员

　　社会积极参与社区党建和社区建设，为社区党建的创新发展奠定坚实的

　　免费体检活动和关爱百名困难党员活动。这些活动在街道社区、机关

　　基础。在五月中旬，“温暖工程”启动仪式后，承担此项工程的街道、党员义工中反响很好，也引起新闻媒体的广泛关注。此外，我们研究

　　区级有关部门通过开展为困难党员群众免费查体、送慰问品、举办歌咏

　　制定了《关于在全区各社区中推行“社区说事”制度的通知》，通过

　　比赛、组织党员外出参观等活动，真正将“关爱党员、服务群众、凝聚

　　开辟社区“谈心苑”，为社区党员群众畅通了表达愿望诉求的渠道。

　　民心、共筑和谐”的主旨落到了实处。在借鉴去年全区创建10个党建

　　以上活动的深入开展，为我区社区党建注入更丰富的内涵。2、切实加

　　示范点成功经验的同时，今年，我们在认真调研的基础上，决定再建

　　强非公党建。围绕系列党建工程的总体思路，以党组织规范化建设为

　　10个示范点，通过加强示范点的制度、场所、活动载体建设，推动全

　　目标，我们组织实施了“两新”组织党建“示范工程”，开展了“抓

　　区社区党建向纵深发展，目前

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　　员发挥作用的有效性。年初，我们对全区“两新”组织党组织的组建进

　　中层领导干部中开展争当“创新之星”活动，在机关干部中开展争当

　　行了全面部署，下发了《组建任务分解表》。五月中旬，集中15天时

　　“新风之星”活动，目的在于以领导干部的示范作用带动机关一般干

　　间对全区非公有制企业建立党组织情况进行了专项调研。通过调研，进

　　部创先争优，改变目前机关干部在、学习、作风等方面存在的不良现

　　一步掌握了全区非公有制企业尤其是规模以上企业组建党组织和开展

　　象；三是在区级各部门、各街道机关党员干部中开展“关注民生，走

　　党建的详细情况，对做好党组织组建和在非公领域开展党建奠定了基础。进社区”主题实践活动，这项活动是对此前全区开展的“结对共建”

　　上半年共组建党组织6家。七一前夕，我区非公组织党组织通过开展新

　　和“11双联双带活动”的深化和拓展，目的是要丰富机关干部的基

　　党员宣誓、参观革命历史场馆、“颂歌献给党”演讲比赛、“比技术、层经验，拓宽视野，在帮扶社区中增长才干，历练品质。这项工程已

　　比贡献、比业绩”等一系列主题活动，极大地调动了广大党员的积极性，

　　在全区各机关全面开展。此外，我们在农村党组织和党员中实施“强

　　为企业经济发展注入了新的动力。3、全面激发机关党建的活力。我们

　　基工程”，开展了“新农村、

　　在全区各级机关中实施了“创新工程”。这项工程旨在提高机关党员干

　　新居民、新风采”活动，围绕新农村建设这一中心思路，以推动我区

　　部特别是领导干部的综合素质，改进机关作风，倡导创新思维，取得创

　　农村城市化进程为目标，通过发挥农村党组织和党员作用，教育引导

　　新成果。在此项工程下面共有三项活动。一是在区级各部门、各街道机

　　广大村民在新农村建设中建功立业，不断提升村民整体素质和农村文

　　关领导班子中开展以“理论素养好、精神风貌好、团结和谐好、勤政廉

　　明化程度，目前。在北沙坡、西何先期改造后，又有3个村全面启动

　　洁好、创新业绩好”为主要内容的创建“五好班子”活动；二是在区级

　　改造计划。以上是我区贯彻落实中央、省、市委要求，开展基层党建

　　

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　　的基本情况。汇报不妥之处，请批评指正。《区党建情况汇报》来源于，欢迎阅读区党建情况汇报。

　　篇三：2022年镇党委党建工作汇报材料2022年镇党委党建工作汇报材料

　　在县委的正确领导下，镇党委全面落实科学发展观，围绕党的群众路线教育实践活动的有关要求，紧紧围绕“党建强镇、环境优镇、规划塑镇、工业富镇、商贸兴镇”的发展战略和“明确一个中心，加快两个建设，形成三大支柱，实现四个提升”的镇域经济发展思路，增强经济竞争实力，促进协调和谐发展的工作思路，认真履行党建职责，圆满完成了基层党建的各项任务。现镇党建工作汇报如下。

　　一、基本情况镇党委辖16个支部，现有正式党员317人,女党员101人,占党员总

　　数的31.9%。党员中60岁以上的有88人，占党员总数的27.8%；35岁以下的有96人，占党员总数的30.3%。初中及初中以下学历的有146

　　人，占党员总数的46.1%；高中学历的有54人，占党员总数的17.0%；大专以上学历的有117人，仅占40.0%。

　　镇党委现有入党申请人41名，积极分子10名，发展对象9名，预备党员26名。

　　镇党组织：1、事业单位党支部（3个）：2、企业单位支部（1个）：3、行政村党支部（9个）：4、社区党支部（2个）：5、镇机关党支部（1个）：二、主要做法（一）坚定不移抓党建，齐心聚力促提升1、抓制度,不断增强基层党组织的战斗力。建立党建工作责任制，

　　镇党员领导干部结合各自分工，建立了党建联系点，每个领导挂钩2-3

　　

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　　个党组织，着力从完善议事决策机制入手，不断发展和完善村级民主自

　　诉求150余起，化解矛盾纠纷200余起。二是设立乡镇便民服务中心，

　　治机制，指导帮助村（社区）建章立制。一是建立两委干部轮流值班制

　　村社区设立轮流代办点，规范了办事服务窗口。三是开展机关党员、

　　度，制定轮流值班安排表，建立值班日志，明确工作要求和工作纪律。党组织到社区“双报到”活动、党员义工日活动。

　　方

　　3、抓队伍，不断增强基层党组织活力。强化党员队伍管理，以加强

　　便群众办事。二是建立每半月一次的两委工作例会制度。从5月起，村

　　培训、健全机制的形式，提高服务效能，进一步强化基层服务型党组

　　两委每半月召开一次班子成员碰头会，回顾总结处理村务情况，及时发

　　织建设。一是利用现代远程教育培训农村党员干部、致富能手和返乡

　　现和解决工作中存在的问题，共同研究解决村内重要事项和热点难点问

　　农民工，积极引导优秀致富能手向党组织靠拢，并由村党支部委员采

　　题。三是坚持“四议两公开一监督”制度，重大事项、重要事务做到集

　　取“1+1”（即村党

　　体研究、民主决策。充分调动村两委干部的积极性，推动各项工作有序

　　支部委员每人每年负责培养1名入党积极分子，联系发展1名优秀青

　　开展。

　　年递交入党申请书）结对的形式进行培养。努力使党员队伍在行业分

　　2、抓服务，不断增强基层党组织的向心力。一是我镇推行“一查一

　　布、年龄、文化结构等方面更加合理。今年，全镇已吸收22位优秀青

　　卡一台帐”机制，通过查一查与百姓的感情，想一想与百姓的距离，建

　　年为入党积极分子考察，有33名青年递交入党申请书。二是强化流动

　　立每户一卡一台帐，开展一户一走访，进行一户一页入户调查登记。摸

　　党员管理。为加强流动党员的管理，方便工作的开展。建立了支部班

　　清群众所想所需所求，拉近党群干群关系。一年来，共为群众解决困难

　　子成员联系流动党员制度，建立流动党员台帐，并将责任落实到人，

　　

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　　采取电话随访、短信问候的方式随时掌握流动党员的思想状况，确保流动党员思想不放松。

　　4、抓整顿,不断深化后进党组织提升。为巩固拓展我镇深入学习实践十八大活动成果，整改落实后进党支部查找出的在基层党建、经济社会发展、新农村建设等方面存在的不足和突出问题，镇党委成立了以党委书记为组长的领导小组，同时选派镇司法所所长孙虹同志担任春厂村

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　　展镇党建工作，将党建工作与日常工作挂钩，深入推进党的群众路线教育实践活动。

　　6、抓创新，不断加强网格化管理工作。今年，按照州、

　　

　　

　　

篇六：党建日常开展的工作

　　党建工作思路及措施

　　对于党建工作思路实施整改措施，要切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力完成党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。下面是店铺整理党建工作思路及措施的范文，欢迎阅读!党建工作思路及措施篇一

　　20xx年我镇将深入学习贯彻党的精神，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创我镇党建工作新局面，结合实际，特制定本年度党建工作计划

　　一、指导思想深入学习贯彻党的精神以及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局，紧密结合社区、农村牧区建设的实际，以服务居民、农牧区为重点，健全机制、强化功能，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区，提供坚强的组织保证。二、深入学习贯彻党的精神，增强领导干部能力素质的全面提高精心组织安排学习贯彻精神活动.围绕用精神武装头脑、指导实践、推动工作，各党组织要按照《关于认真学习宣传贯彻党的精神的通知》、《关于全旗基层党组织和广大党员学习宣传贯彻党的精神的通知》等文件要求，组织引导广大党员干部深刻学习领会精神实质。要结合实际制定学习计划，采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动，积极联系和创造条件，加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。三、着力加强服务型基层党组织(一)强化夯实社区、牧区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。一是拓展社区、牧区党组织的工作领域，使党的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和

　　改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用，每个楼栋明确一名党建工作联络员，社区的党建专干任联络站站长，联络员要协助联络站的日常工作。二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则，狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高，提高基层支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。为充实党员队伍，各党支部今年准备培养1-2名新党员，发展2名预备党员。三是完善党建带群团组织的工作，健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设，充分发挥党员先锋模范的作用，让农牧区、社区党员参与社区民主监督，深入推行社区、农牧区政务公开，对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会，搞好民主监督，坚持“事务、财务”公开制。

　　(二)密切党群关系，扩展“战斗力工程”。以社区、牧区党员服务中心为平台，围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实社区、牧区工作的到户原则。借助“党员管理信息系统”服务平台，认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春·御院项目的竣工并交付使用，业主入住率在一年内预计将达到60%，依照前置管理模式，必须强化新建楼盘党员、统战人士的摸底和服务工作。

　　(三)强化思想政治工作，扩展“凝聚力工程”。坚持以人为本，围绕安居乐业，创设丰富多彩的活动载体，占领主阵地，唱响主旋律。结合建党九十周年重大节日，抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点----切实为居民分忧解难，让党员、群众都能从中深受启发，深得教育，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情，使社区思想政治工作经常化、制度化，更

　　加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备，推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。

　　(四)继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。以“五抓五实现”(抓班子建设，实现领导班子好;抓教育管理，实现党员队伍好;抓制度建设，实现工作机制好;抓创新建设，实现工作业绩好;抓服务水平，实现群众放映好)主题实践活动为载体推进全面工作，嘎查村要全面推广“党支部+党小组+浩特(组)”、民情日记等工作模式，进一步拓宽服务范围，提升服务水平。

　　(五)扎实推进“三有一化”和社区区域化党建工作格局，积极争取启动乃日音希热社区和浩雅日宝恩巴社区办公楼建设。深入开展八进社区、在职党员志愿服务社区、党员服务承诺、“四联四促”等服务活动，继续开展好“魅力上都”文化广场系列活动。推进社区网格化管理，社区要按照200--300户的规模合理划分网格，打造以“社区干部--社区党员--社区居民”为主框架的管理服务队伍，继续完善社区老年人日间照料所、青少年减压中心等服务举措。整合社区数据资源，建立精细的社区信息化工作平台，

　　(六)强化党风廉政建设，扩展“形象工程”。一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序，落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持教育、预防为主方针，狠抓党性、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。

　　总之，20xx年党建工作将按照旗委的统一部署，结合我镇工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民、牧民办实事、做服务、作贡献，创特色、争品牌，力争推动我镇党建工作迈上新台阶。党建工作思路及措施篇二

　　20xx年的社区工作，我们将紧紧围绕街办党工委、办事处的中心工作，根据上级布置的各项工作任务和目标责任状，结合社区实际工作，有序地开展各项工作，以创特色为目标，为社区居民提供优质服

　　务为抓手，不断推动社区党建工作的开展。20xx年社区党建工作以“爱心家园”为主体，打造服务型组织,全面建设社区“彩虹工程”。

　　以“爱心奉献、文明和谐”的核心理念，在全社区党员、干部、群众中开展“打造爱心家园、构建和谐社区”主题实践活动，积极倡导团结互助、平等友爱、共同进步的新型人际关系，积极弘扬社会主义文明新风尚，实施七大系列品牌的彩虹工程创建活动：爱心校园、、爱心一键通，爱心共建，爱心基金、爱心服务、爱心救助、爱心超市。

　　一、“爱心校园”1、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区市民学校，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展党员工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作。2、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。3、和社区结对单位市第三中学共同开展活动，加强对社区青少年的思想、法制等思想教育。和三中教师共同开展党员座谈会形式的互动活动。二、“爱心一键通”社区老人居多，80岁以上老人有220名，100岁老人有3名。社区三个党支部分别和社区的孤寡老人、困难群体结对帮扶，每个支部都有一名专职人员和帮扶人员互留电话。建立社区党员的信息网，只要有困难，党支部能在第一时间内得到信息，社区的志愿者和党员及时为他们提供帮助。三、“爱心共建”积极整合辖区单位的设施优势、专业优势、人员优势和力量，扩大爱心志愿者队伍，秉承社会责任，弘扬奉献理念，关注弱势群体，

　　热心公益事业，让爱心的力量与社区互动。力促辖区单位和社区结对共建。今年，社区加大对八佰伴、五星电器等单位的服务工作，大力发展楼宇经济和联合党支部。以辖区单位的力量推动社区工作的开展。

　　四、爱心基金社区党总支“爱心基金”20xx年12月成立以来，现已共捐赠现金2530余元，3000元的物品。随着“爱心基金”的成立，辖区内有50多人次接受到了爱心捐赠，3500元不等的慰问品送到了他们手中。社区党组织利用“爱心基金”筹集的资金，继续做好服务社区重病困难党员，开展送温暖工作。以关爱残疾人、困难弱势群体，建立起长效的服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区党组织的关爱。五、“爱心服务”1、将切实加强党员思想建设，以广大党员带头参与为突破口，开展医疗保健、敬老助残、社会调查、精神文明、社区公益、文化演出、义务家教、美化环境等一系列服务活动。2、举办党员宣讲会、社区大讲坛、先进报告会，继续推进无职党员定职上岗及结对帮扶，推行党员责任制和爱心承诺制，做到关爱失业下岗人，在就业上帮;关爱社区困难户，在生活上帮;关爱留守困难儿童，在就学上帮;关爱外来流动人口，在所需上帮;树立起“一名党员、一份爱心、一面旗帜”良好形象。3、充分发挥基层党组织政治优势、组织优势，动员社区居民有序开展“出一份力、献一份爱”活动，引导更多群众参与志愿服务，以“大爱之星”怀民的带领的志愿者义务巡逻队，开展义务巡逻和“无毒社区”的活动。净化了社区的治安环境，确保社区治安工作健康发展，无重大违法犯罪，违法犯罪率为零。4、同时继续和社区服务中心等医疗机构联系，深化社区责任医生、家庭健康卡、医疗保健、上门问诊等形式的“爱心医疗”等特色服务项目。六、爱心救助1、以社区、三中、和劳务中介三方为平台，为社区的失业人员提

　　供就业岗位，及时帮助他们就业。社区发放“残疾人帮扶联系卡”为残疾人提供就业技能培训等服务，帮助他们及时就业。

　　2、组建各类别服务队，为孤寡病残、高龄空巢、模范功臣等对象提供服务，充当社区民事调解员、环境绿化保洁员、公共设施维护员，扶贫济困助理员，形成“我为人人，人人为我”的相互关爱的社会氛围。

　　七、“爱心超市”在原有的基础上，深入社区、单位、家庭，提供全程优质系列服务，让爱心流淌在我们的血液中，反映在我们的工作中，体现在我们的生活中。做到物尽其用，造福于民，让爱心、互助、奉献精神社区蔚然成风。将“爱心家园”创建活动作为构建文明社区、和谐社会的重要举措，切实加强组织领导，列为社区重点工作。建立健全各项创建制度，实行爱心项目挂钩负责制，通过抓项目推进，抓典型引路，抓督促检查，抓责任考核，抓创优争先，使各项爱心主题活动常有常新，积极推进和谐家庭、和谐社区的建设，丰富精神文明的内涵，不断结出爱心硕果一、加强党员队伍建设，夯实党的执政基础。党建工作思路及措施篇三为深化贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神和北京市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在施行企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、消费经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和消费经营建设任务的重要责任和任务。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实

　　科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

　　目前，企业共有基层党支部1588个，分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营消费，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少消费经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。

　　加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

　　二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

　　企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

　　1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

　　2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和消费经营建设任务的完成。

　　3、充分维护好、完成好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好消费经营建设的积极性。

　　4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

　　5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

　　6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

　　各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

　　一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力完成党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

　　二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关怀少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

　　三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固

　　树立准确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

　　

　　

篇七：党建日常开展的工作

　　基层党建工作包括哪些内容

　　选择了大学生村官这条路，你就与农村基层党建工作结下了深厚的缘分。作为一名奋斗在基层一线的大学生村干部，我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容、怎样才可以让党建工作不流于形式？我认为大学生村官应该做好如下四个步骤：

　　一、入门培训，开启“基层党建”工作大门。知识就像一间屋子，如果想拿到房间里面的东西，首先就要打开房间的门。大学生村官上任前都有一个星期的岗前培训，“三会一课”、“远程教育”、“全程代理制度”、“三项制度”等内容都会涉及到。当然，任职后当地要组织一次集中观摩，让大学生村官们了解农村基层党建工作的重点和要求，让大学生们对党建工作有一个新的认识，为大学生村官开启一扇快速进入党建工作角色的通道。

　　二、学习实践，延续“基层党建”工作的做法。大部分大学生村官刚刚离开学校，社会工作经验不足。要管理好一个村的党建工作存在一定的阻力，所以学习实践是最好、最快的成长方法。大学生有着丰厚的文化知识，但面对村上工作有时候会无能为力、束手无策。大学生村官应该一步一个脚印的向村书记、村主任学习，加上自己在村党建工作上的实践，这样就延续了大学生村官和基层党建工作的缘分，让大学生村官更近一步了解党建工作。

　　“四步骤”做好基层党建

　　选择了大学生村官这条路，你就与农村基层党建工作结下了深厚的缘分。作为一名奋斗在基层一线的大学生村干部，我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容、怎样才可以让党建工作不流于形式？我认为大学生村官应该做好如下四个步骤：

　　一、入门培训，开启“基层党建”工作大门。知识就像一间屋子，如果想拿到房间里面的东西，首先就要打开房间的门。大学生村官上任前都有一个星期的岗前培训，“三会一课”、“远程教育”、“全程代理制度”、“三项制度”等内容都会涉及到。当然，任职后当地要组织一次集中观摩，让大学生村官们了解农村基层党建工作的重点和要求，让大学生们对党建工作有一个新的认识，为大学生村官开启一扇快速进入党建工作角色的通道。

　　二、学习实践，延续“基层党建”工作的做法。大部分大学生村官刚刚离开学校，社会工作经验不足。要管理好一个村的党建工作存在一定的阻力，所以学习实践是最好、最快的成长方法。大学生有着丰厚的文化知识，但面对村上工作有时候会无能为力、束手无策。大学生村官应该一步一个脚印的向村书记、村主任学习，加上自己在村党建工作上的实践，这样就延续了大学生村官和基层党建工作的缘分，让大学生村官更近一步了解党建工作。

　　三、认真细致，保证“基层党建”工作开展顺利。党建工作材料复杂，稍有一点不仔细，可能就会出错，让村民瞧不起你。在党建工作过程中，强调以人为本、科学规划、统筹兼顾、分步实施、突出重点、注重效率的原则。农村人际关系千头万绪、利益纠葛复杂，新来的年轻村官在短期内难以真正被村民所接纳。所以大学生村官应该认真细致，让自己所做的工作能够让村民信服。例如，党建工作中的全程代理制度，这是一套乡、村、组三级服务代理体系，实现“两零”服务（“零距离”服务、“零费用”服务业），切实解决群众难办事、办事难的问题。同时，大学生村官在此项工作中要以一切为了群众、为了一切群众、为了群众的一切为准绳,认认真真为村民做好每一件事。相信大学生村官的认真细致和热心会感动群众，让大学生村官的基层党建工作开展顺利。

　　四、深入研究，升华与“基层党建”工作的缘分。在基层党建工作中，大学生村官应该经常多走走、多想想、多发现问题。国家、重庆市、各区县领导都十分重视大学生村官，大学生村官应该经常思考问题、去尝试着解决问题，不要辜负全社会对大学生村官的期望。“创新是一个民族进步的灵魂”，在基层党建工作中大学生村官应该学会探究、学会创新。让大学生村官与党建工作的缘分得到更近一步的升华。参考资料：网络

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　　对基层来讲，党建工作主要就是党员发展，党组织建设，还有党内重大活动及日常活动，以及党的政策的传播和宣传等等0|评论

　　对基层来讲，党建工作主要就是党员发展，党组织建设，还有党内重大活动及日常活动，以及党的政策的传播和宣传等等

　　主要有党组织建设、党员发展、党的活动、党员教育管理及贯彻落实党的方针政策。，

　　基层党建工作创新的主要内容有哪些

　　保持同人民群众的密切联系，实现维护发展好人民群众的根本利益，凝聚群众共同奋斗是基层党建工作创新的核心。一是服务基层。在制定工作目标工作计划时，首先要从基层的实际出发，要建立和实施联系基层制度，及时了解掌握基层工作状况，千方百计帮助基层解决困难，保证党的路线方针政策和上级的决定决议在基层贯彻落实。二是服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽新形势下基层党组织服务群众凝聚人心的途径和方法。用**服务，使党群干群之间更融洽和谐，赢得群众的信赖与支持。三是服务中心。正确处理党务工作与业务工作的关系，找准结合点，把党务工作融合于中心工作中，真正做到思想上同心，目标上同向，任务上同担。坚持在本岗位建功立业。

　　党建基础工作有哪些

　　1、改进农村基层党组织的领导方式，提高领导能力。农村党支部是最基层的组织细胞。村级党组织担负着带领农村百姓实现共同富裕的

　　历史使命。当前我国正处于经济和社会的转型期，人们的思想也面临着多元化。做

　　好农村思想政治工作面临着极大挑战。

　　农村基层党组织直接面向群众，能否实现好、维护好、发展好农民群众的根本利益，

　　是其执政能力强弱的直接体现。第一，改进农村干部领导方式和工作方式，把“群

　　众满意不满意、答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点。领导干部要树立法

　　制观念,依法办事，不感情用事，不搞强迫命令。第二，创新农村党建新载体，注重加强农村新型经济组织有党建工作，切实增强村级党组织的凝聚力和战斗力。第三，

　　规范工作机制,提高两委班子***度。党支部对村委会应做到领导不包办、支持不干预、监督不越位，村委会则在村党支部的领导下开展工作，确保村党支部在重大问

　　题决策中的领导地位，实现“两委”决策的程序化、***化和科学化。

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　　2、加强和改进农村基层党建工作，提高农村干部综合素质。首先，加强思想建设。要认真组织农村广大党员干部深入学习***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过学习教育活动，帮助农村党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观转载自百分网http://www.oh100.com，请保留此标记和价值观。其次，加强能力建设。学会根据市场需求把握经济结构调整的方向，掌握适应市场的本领；学习掌握科技文化知识，带头应用和普及农业实用技术，掌握致富的本领；遵循客观规律和市场规律，尊重群众意愿，抓好典型，树立榜样，做好示范，告诉农民市场需求信息，引导农民干什么，教会农民怎么干，掌握示范引导的本领。三是认真抓好后备干部队伍建设。抓好后备干部队伍建设是新形势下搞好农村基层党组织建设的重要环节。必须把培养后备干部放在重要位置来抓，下大气力认真做好培养后备干部工作，要及时发现和选择有培养前途的优秀年轻党员进行重点培养，并对培养对象定期考核，已具备领导干部条件的，要不失时机地把他们推上基层领导岗位，为他们提供施展才能的政治舞台。3、运用市场经济的手段壮大集体经济，增强村级服务功能。发展农村村级经济，不仅是农村发展的紧迫任务，也是促进国民经济可持续发展，更是促进全面建设小康社会保证农村社会稳定的重大问题。大力发展村级集体经济，切实壮大村级集体经济实力，这是农村党组织的第一要务。

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篇八：党建日常开展的工作

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　　党建工作抓七个方面重点内容

　　世界上最宽阔的东西是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的心灵。下面是小编为您推荐党建工作抓七个方面重点内容。

　　一、加强组织领导，为落实党建工作定盘压舱要坚持把党建工作作为根本性建设，放在统领地位，摆在首要位置，融入业务工作各方面和全过程。要以立场的坚守、责任的强化、生态的优化，确保上级的决策部署不折不扣地贯彻落实。要加强组织领导，教育引导党员干部要从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，经常对标对表，确保思想上高度自觉、行动上十分坚决。要把落实党组织三级党建工作责任制作为重要任务，聚焦主责主业，推动党建主体责任落实，确保全体党员干部和职工群众始终做到思想统一、步调一致。二、强化理论武装，为筑牢理想信念举旗定向理想信念坚定，骨头就硬，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会&39;缺钙&39;，就会得&39;软骨病&39;，就可能导致思想上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。要坚持把思想建设作为基础性建设，深化学习培训、强化理论武装，大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

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　　要采取多种方式，引导大家全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，努力做到学思用贯通、知信行统一。用好学习强国等学xxx台，开展网络学习竞答和写心得体会文章等系列活动，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

　　要大力加强道德教育，学习宣传先进典型，引导党员干部见贤思齐，把道德纳入家庭家教家风建设，确保家庭和睦、家教严格、家风纯正。

　　三、围绕中心、建设队伍、服务群众，为融合发展精准发力牢固树立围绕中心、建设队伍、服务群众意识，主动把党建工作放到主业工作中去思考谋划、去部署落实，推动党建和业务深度融合，充分彰显党建工作的引领作用。要把党建工作作为完成业务工作的支撑条件和内在需要，把完成业务工作、服务中心作为党的建设的着力点，实现党建工作和推进经济社会高质量发展同频共振，同向发力。要督促引导全体党员干部在各项事业的发展中讲担当、顾大局、守纪律、展身手，积极投身到改革发展的大潮中，在完成工作重点任务中锤炼思想、增长本领，为实现各项事业的高质量发展贡献力量。要增强服务意识、深植为民情怀，注重把党组织的引领作用与服务群众统一起来，努力实现民心在基层聚集、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展。要突出问题导向，加强调查研究，从解决好老百姓最急最忧最盼的问题入手，关注群众的多元化需求，以群众需求为导向，以群众呼声为信号，为群众办实事、做好事、解难事，为群众增添更多的获得感、

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　　幸福感。要扎实开展便民服务，落实惠民政策，提升服务质量，促进党组织

　　活动更好地融入到业务工作、融入党员需求、融入群众关切，打通联系群众、服务群众的最后一公里。

　　四、推进党支部标准化规范化建设，为夯实基层基础强基固本坚持把支部建设作为基础工作，以提升组织力为重点，扎实做好抓基层、打基础工作。各基层党组织要严格落实三会一课、主题党日、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、人员思想分析、谈心谈话等组织生活制度，抓严抓实党建工作要加强支部班子自身建设，特别是各党支部书记，要注重提高自身能力素质，以打铁必须自身硬的严实作风抓好班子、带好队伍，守护好党组织交给的那份责任田。要进一步加强党务干部综合实训，采取请进来、走出去，集中培训、实践锻炼等途径，不断提升党务干部的专业化水平和综合能力，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。要按照规范、节约、实用的原则，多方面筹措资金和资源，开展标准化党员活动室建设，以点带面、示范推动，实现党员活动室建设硬件配置、环境布置、资料放置的规范化和标准化，达到硬件更硬、软件不软，全面过硬。五、持之以恒正风肃纪，为净化良好生态激浊扬清

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　　祸患常积于忽微。要实践运用好四种形态，从点滴问题抓起，从具体问题管起，持续正风肃纪。

　　要聚焦目标任务，深入排查存在的问题，坚决整治文山会海，规范督查检查考核，做到以上率下，令行禁止。经常组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片、举办廉政讲座等，持续强化党风廉政宣传教育，筑牢思想防线。

　　要强化日常监督，开展明察暗访、专项督查查、突击检查、点穴抽查，开展党纪党规培训和警示教育，进一步引导党员干部把铁的纪律真正转化为日常习惯和行为遵循，有力推动廉政建设深入发展。

　　六、严格落实责任制，为明责履责尽责守正笃实欲筑室者，先治其基。干工作，就要把心思集中在想干事上；把胆识体现在敢干事上；把能力展现在会干事上；把目标落实在干成事上。要切实压实主体责任，单位领导班子成员要强化抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，履行好一岗双责，做到明责、履责、尽责。机关职能部门要履行好党建工作的直接职责，聚焦主责主业，切实担当作为，增强理直气壮抓党建、尽职尽责抓党建的底气和魄力。各支部书记要履行好抓党建第一责任人职责，增强党员意识、职责意识，认真履行直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，有针对性解决本单位存在的突出问题，特别要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起检查。同时，各单位要各负其责、密切配合，形成抓机关党建工作的合力，不断提高党建工

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　　作的综合水平。七、注重制度建设，为实现党建事业治理体系和治理能力现代化凝

　　

篇九：党建日常开展的工作

　　局党组书记与班子成员二级单位负责人签订了党风廉政建设责任状建立了局党组织网络和党员信息库为每个党员颁发了党员证和党费证有专门的固定党团活动室活动室内有学习资料有宣传栏建立了基本队伍基本阵地基本活动基本制度基本保障五个记录簿将五个基本建设贯穿党建工作始终建立规范的档案资料专人负责管理

　　党建工作总结范文-党建工作渗透日常

　　党建工作总结">工作总结范文-党建工作渗透日常一、高度重视，切实加强党建工作局党组成立以来，以创建优秀班子为目标，一直注重党建工作，把党建工作渗透在日常工作之中，以党建促进各项工作的开展。(一)明确责任分工，切实加强党务工作。一是党务工作有专人负责。局党组在年初的分工中，具体明确了局党组书记负责党务工作，分管人事、政工、机关后勤、城建城管、综合治理、旅游等工作，局纪检组负责纪检、信访、联系点工作，局政工股具体负责日常党建工作。二是年初工作中有具体安排。在局XX年工作要点中明确：“加强党风、行风、勤政、廉政建设。充分发挥局党组、党支部的作用，积极开展保持共产党员先进性教育活动。加大党风廉政建设宣传教育力度，构建教育、监督、制度三位一体的防治体系;全面落实国土资源部十项措施和五条禁令;深化行政效能监察和监督制约机制，抓好行风建设。”同时年初目标责任书中规定：共性目标20分，其中班子队伍建设、党风廉政建设、依法行政各为3分。三是年终考核时作为重要内容。在年终目标考核评价标准中明确规定：班子队伍建设3分，党风廉政建设5分，综合治理等三项3分，依法行政3分。(二)加强“五个基本”建设，巩固党建工作基础。局党组书记与班子成员、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任状，建立了局党组织网络和党员信息库，为每个党员颁发了党员证和党费证，有专门的

　　

　　固定党团活动室，活动室内有学习资料、有宣传栏，建立了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障五个记录簿，将“五个基本”建设贯穿党建工作始终，建立规范的档案资料，专人负责管理。定期召开民主生活会，开展民主评议党员活动。(三)强化学习培训，提高拒腐防变能力。今年，我们结合党员先进性教育活动、贯彻决定提高素质活动，从抓学习入手，重视教育，提高全体干部职工拒腐防变能力。一是局中心学习组带头学。局党组中心学习组坚持带头学习。除参加党组集中学习外，还积极参加省、市、县组织的各类集中学习。二是开展集中培训。结合党员先进性教育和完善体制提高素质活动，集中学习了党的理论，认真学习了两个《条例》和《实施纲要》，每位党员人手一本小册子，聘请党校老师进行专题辅导;有计划、有安排的举办了贯彻决定培训班、全面推进依法行政培训班，全系统平均每人接受了三次以上专题培训。三是开展警视教育。我们组织全体职工看警视片两次，共六部，职工得到反面典型形象的教育。四是送员培训。今年以来，先后在市委党校、县委党校培训骨干5人次，学成后回局进行辅导，举办专题讲座两次。通过各种形式强化学习，干部职工遵纪守法，没有出现违法乱纪现象。党建工作总结XX-切实走进基层党建工作总结ppt模板-加强矿党建工作销售上半年工作总结范文-销售上半年反思与总结

　　

　　

　　

篇十：党建日常开展的工作

　　修路2落实双制1公开承诺办实事项已完成项尚未完成2办理承诺事项的领导干部人组建工作专班个落实事项干部3转变作风1取消收费项目4制定便民措施项已落实四党风廉政建设1廉政教育1组织观看廉政警示片2处理来信来访1接待来访人次解决问题件办结率2收到来信封解决问题个办结率3查处违纪案件1立案件涉及党员人涉及金额2已结案件处分违纪党员人涉及金额4党务公开1研究重大决策事项项向群众公开2召开党内情况通报会次召开征求群众意见会5纠风治乱1制止乱收费件金额2制止乱罚款件金额3党员干部上交礼金有价证券人金额6落实党风廉政责任制1签定党风责任状五精神文明建设1文明创建1本系统国家级文明单位个省级个市级2本机关科室个其中文明科室个最佳文明科室2文体活动1参加工委组织文体活动2本机关组织文化活动个参与3机关组织体育竞赛活动个参与3机关思想政治工作领导干部与机关干部交心谈心次帮助干部解决实际问题4受各级表彰1单位获得荣誉项其中

　　机关党建工作内容

　　一、思想政治建设

　　1、中心组学习（1）全年组织学习次，领导干部参学率％(2)领导干部撰写调研文章篇，公开发表篇，获各种奖励人，其中：受省以上表彰篇，受市级表彰篇2、机关学习（1)举办报告会场（次），参加人(次)（2)请专家讲课场（次），参加人（次）（3）办橱窗（墙报、专栏）期，宣传先进典型个3、干部培训（1)已参加培训的干部人,其中：县级干部人，科级干部人，副科级干部人（2）本系统本单位五年内未参加培训的副科级干部人4、上党课全年机关上党课次,其中领导班子成员上党课次

　　二、组织建设1、发展预备党员（1）机关发展预备党员人(2）所属企事业单位发展预备党员人2、预备党员转正(1）机关预备党员转正人（2)所属企事业单位预备党员转正人3、党组织换届所属党支部应换届个,已换届个4、党务干部调整调整人，其中党总支、党支部调整人员人5、表彰先进

　　（1）表彰优秀党组织个（2)表彰优秀党务工作者人(3）表彰优秀党员人（4)表彰先进工作者人6、台帐管理固定台帐记录员人，填写台帐次三、作风建设1、双联双促（1)领导干部下基层人（次)，天（2)干部职工下基层人(次），天(3）为基层为群众做好事办实事（件）。其中:①修路条，公里，②解决就医难问题个③解决饮水设施个，④提供就业岗位个⑤提供政策信息条,⑥帮助辍学儿童上学名⑦提供资金及物资折款元2、落实“双制”（1）公开承诺办实事项，已完成项,尚未完成项(2）办理承诺事项的领导干部人,组建工作专班个，落实事项干部人（3）绩效公示次3、转变作风（1）取消收费项目个（2）归并收费项目个(3）提高工作效率的项目个（4）制定便民措施项，已落实项四、党风廉政建设1、廉政教育（1）组织观看廉政警示片部

　　(2）讲廉政党课场（3）组织学唱廉政歌曲首2、处理来信来访（1）接待来访人（次），解决问题件，办结率％（2）收到来信封，解决问题个，办结率%

　　3、查处违纪案件(1)立案件，涉及党员人，涉及金额元（2）已结案件，处分违纪党员人，涉及金额元4、党务公开（1）研究重大决策事项项，向群众公开项（2）召开党内情况通报会次,召开征求群众意见会次5、纠风治乱(1）制止乱收费件，金额元（2）制止乱罚款件，金额元（3）党员干部上交礼金、有价证券人，金额元6、落实党风廉政责任制(1）签定党风责任状人（2）实施责任追究件,人五、精神文明建设1、文明创建（1)本系统国家级文明单位个，省级个,市级个（2）本机关科室个,其中文明科室个，最佳文明科室个（3)本系统文明家庭个2、文体活动（1）参加工委组织文体活动项，人，获等次奖个（2）本机关组织文化活动个,参与人（3)机关组织体育竞赛活动个,参与人

　　3、机关思想政治工作领导干部与机关干部交心谈心次，帮助干部解决实际问题个，有效化解矛盾个4、受各级表彰（1）单位获得荣誉项,其中：中央级项，省级项，市级项（2）干部职工受表彰人，其中:受中央级表彰人,受省级表彰人,受市级表彰人（3）党员受表彰人，其中：受中央级表彰人,受省级表彰人，受市级表彰人六、领导责任制1、重视加强（1）听取机关党建工作汇报次(2)研究解决党的建设问题个（3）机关组织党员开展主题活动个，参与人2、群团工作(1）机关工会组成人员人，开展活动次(2）机关妇委会组成人员人，开展活动次（3）机关团支部(团委）组成人员人，开展活动次3、落实经费机关党组织年活动经费预算元，拨付使用元4、参加活动领导班子成员参加机关党组织活动人(次）

　　

　　

篇十一：党建日常开展的工作

　党建工作职责

　　办公室工作职责：一、坚持不懈地抓党建、加强管理、促进教学，使“党管教育”的政治责任进一步强化。二、使学校党组织核心地位不断巩固，使学校党员先锋模范作用发挥突出；使教师队伍整体素质明显提高，使学生明辨是非能力显著增强。三、贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，努力把学校党组织建设成为坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动的坚强领导核心。四、坚持做好“三维两反”课堂化教育和法制教育进课堂、进学生头脑的工作，使反分裂反渗透反争夺工作长期化、规范化、制度化。五、以“严肃政治纪律、纯洁教师队伍”为重点，坚持不懈地开展思想政治教育、师德师风教育、努力建设一支政治坚强、纪律严明、为人师表、教书育人的教师队伍。六、坚持育人为本、德育为先、全面推进素质教育，切实加强学生思想道德建设，培养社会主义建设的合格人才。办公室主任工作职责：一、领导学校党建工作，充分发挥党组织的监督、保证职能。坚持不懈地抓党建、加强管理、促进教学，使“党管教育”的政治责任进一步强化。领导学校的德育、人事工作；参与学校重大问题的决策。二、坚持“三会一课”制度，注重质量，避免形式主义，做到制度化、经常化。负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将工作中的重大问题及时提交党支部委员会和党员大会讨论决定。三、以“严肃政治纪律、纯洁教师队伍”为重点，坚持不懈地开精选文库展思想政治教育、师德师风教育、努力建设一支政治坚强、纪律严明、为人师表、教书育人的教师队伍。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。使学校党组织核心地位不断巩固，使学校党员先锋模范作用发挥突出；

　　使教师队伍整体素质明显提高，使学生明辨是非能力显著增强。四、组织实施支部工作计划，检查支部决议的执行情况，定期向支部委员会、

　　党员大会和上级党组织报告工作。做好入党申请人的培养教育和考察工作，做好组织发展工作。

　　五、贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，努力把学校党组织建设成为坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动的坚强领导核心。

　　六、坚持做好“三维两反”课堂化教育和法制教育进课堂、进学生头脑的工作，使反分裂反渗透反争夺工作长期化、规范化、制度化。

　　七、与校长、与支部委员保持密切的联系，经常交流情况，支持他们的工作，协调学校内部党、政、工、团的关系，关心群众生活，充分调动各方面的积极性。

　　八、坚持育人为本、德育为先、全面推进素质教育，切实加强学生思想道德建设，培养社会主义建设的合格人才。

　　办公室副主任工作职责：一、主持党建办公室工作，负责学校党建日常工作。二、办理学校党建工作材料起草发送，负责文书档案的归类存档、信息上报工作。三、协助办公室主任做好“三维两反”课堂化教育和法制教育进课堂、进学生头脑的工作。四、负责制定“五个好”党支部创建规划，并组织实施，并按上级“三级联创”的要求抓好创建工作。五、协同办公室主任加强干部队伍建设。精选文库六、完成学校交办的其他工作。党建干事工作职责：一、在办公室主任领导下做好学校宣传教育工作。二、了解党内外群众的思想状况，提出宣传教育工作意见，拟定党支部的学习计划。对党员进行思想和纪律教育，撰写党课教育计划，并组织实施。组织开展”双争双评”活动，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励或处分党员的建议。

　　三、了解和掌握入党积极分子的情况，提出发展党员的意见，负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，具体办理接收新党员、预备党员转正和对党员进行组织处理的有关手续。

　　四、负责支委会、支部大会的会议记录和党员统计、党员鉴定、登记等文书工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

　　五、根据上级党组织的批示和党支部的决议，围绕每个时期的形势和任务，有针对性地开展宣传工作和思想政治工作。

　　六、抓好学校精神文明建设，组织或协助工会、共青团、学生会等群团组织开展各种有益的文体活动。

　　七、经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。负责宣传反腐倡廉相关的文件精神，同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。负责群众来信、来访、来电的办理工作，经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律案件。

　　八、维护党员的民主权利，使之不受侵犯。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况。

　　九、负责开展反对民族分裂主义和非法宗教活动、四个高度认同、爱国主义、无神论、马克思主义“五观”等宣传教育活动

　　精选文库十、完成校领导及办公室负责人临时交办的其它工作。秘书工作职责：一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。二、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策及上级教育部门的文件精神。三、协助办公室主任组织书记办公会、党员大会等会议，安排会议议题，作好会议记录，起草印发会议纪要，检查、落实会议决议的执行情况。四、负责学校各类公文的处理工作。五、负责起草学校工作报告、工作计划、领导讲话、对外函件等各类文字材料。六、围绕学校党支部的中心工作，积极开展调查研究，为学校党支部、行政

　　决策提供依据。七、负责信息的收集、整理和发布工作。八、负责督促检查上级来文和学校党支部重要决策的执行情况。九、负责涉密文件和资料的保密工作。十、完成校领导及办公室负责人临时交办的其它工作。档案管理员工作职责一、在办公室主任领导下做好档案整理归档工作。二、保管档案，积累档案材料。三、收集、鉴别和整理档案材料。及时清理所缺材料并告知有关部门补充齐

　　全。四、办理档案的查阅、借阅和传递工作。五、登记档案的变动情况，定期清理档案。六、做好档案的安全、保密、保护工作。七、完成办公室临时交办的其它工作。

　　

　　

篇十二：党建日常开展的工作

　围绕中心开展党建工作的几点做法铁通泰安分公司党委紧紧围绕工作中心狠抓党建工作以创先争优为主线以围绕发展抓党建抓好党建促发展为宗旨从加强思想建设创新党建工作模式以人为本管理公司和为民服务创先争优等方面入手在各项工作中发挥了政治核心作用保持了员工队伍稳定保证了公司健康平稳发展今年获得了省公司先进党委铁通总部和省公司五四红旗团委称号

　　围绕中心开展党建工作的几点做法

　　铁通泰安分公司党委紧紧围绕工作中心狠抓党建工作，以创先争优为主线，以围绕发展抓党建，抓好党建促发展为宗旨，从加强思想建设、创新党建工作模式、以人为本管理公司和为民服务创先争优等方面入手，在各项工作中发挥了政治核心作用，保持了员工队伍稳定，保证了公司健康平稳发展，今年获得了省公司先进党委，铁通总部和省公司“五四红旗团委”称号。一、加强思想建设，提高队伍整体素质公司党委始终把贯彻落实上级文件精神和理论知识学习作为党建工作的“助推器”，加大学习教育力度，不断提高广大干部员工的政治素质、业务能力和管理水平。使广大党员和群众提高了学习认识，增强了学习效果，进一步把全体党员的思想统一到公司发展大局上来，努力带头创先争优。坚持中心组学习制度。领导班子的理论水平决定了公司的发展思路。泰安分公司党委多年来坚持采取集体学习研讨与专题辅导讲座相结合、自学与集中学习相结合、理论学习与专题调研相结合的“三结合”方式，认真落实中心组学习制度。重点学习了中国移动反腐倡廉暨纪检监察工作会议和反腐倡廉专题会议领导讲话、文件，赵董事长2012年党风廉政建设工作会议上的讲话，《领导干部要自觉做到“七个正确对待”》等，通过学习开阔了领导班子的视野，提高了领导班子的理论知识水平。

　　丰富党员学习教育内容。公司现有党员占到员工总数的50%，党员素质的提高，党员队伍的稳定，对公司整体工作的发展将起到至关重要的作用。首先公司利用支委会、党员大会、党课等形式组织学习，发放各类学习材料，对党员进行集中教育。重点学习了《公民道德建设实施纲要》、《员工文明礼仪行为规范》、《“十个怎么看”宣传提纲》等内容，组织党员干部观看《拒腐防变》每月一课宣传片，《算一算七笔帐》《常思贪欲之害》等案例，给广大党员干部敲响了警钟。今年又在“七一”前夕，组织党员参加红色主题教育，到莱芜战役纪念馆参观，身临战争场景，缅怀革命先烈，并在烈士碑前重温入党誓词，激发了党员干部的工作斗志。通过一系列的教育，提高了党员队伍的综合素质。3、创新员工培训教育方式。公司党委在做好党员政治学习的同时，把员工培训纳入各党支部的重点工作，要求各单位组织员工学习每月不少于两天，同时积极响应省公司培训提素的要求，先后举办各种培训班，同时选送员工外出培训。为解决工学矛盾，公司在内部办公网开辟了员工学习专栏，不断上传丰富培训内容，使员工有了学习阵地。今年，公司人事和客服部门还联合开展了装维人员升级竞赛活动，在强化学习培训的基础上，每季度对装维人员进行考试，按日常工作表现和考试成绩，选拔一定比例的优秀线务员晋级，在评先、工资增长、转制等方面优先，使员工有了学习的目标和动力，促进了员工整体业务素质的提高。

　　4、强化党风廉政专题教育。在铁通转型发展的关键时期，为了预防贪腐现象的发生，公司党委加强了领导班子的廉洁从政和党员队伍的廉洁自律教育工作。一是认真学习省公司党委《关于地市分公司领导班子集体决策“三重一大”问题实施细则》要求，保证了决策问题涉及“三重一大”内容的，严格决策形式和流程；二是实行了党风廉政系统负责制。按照谁主管谁负责的原则，分别组织分管工程建设、物资采购、人事、财务、经营部经理等关键岗位人员学习相关规定，并签订了廉洁从业承诺书。公司党委还统一购买发放系统负责制记录本，领导班子成员、各职能部门负责人到主管人员人手一册，要求每月至少召开组织一次专题学习，并做好学习记录。这些都有力地促进了党风廉政建设的开展，为公司健康发展创造了良好的经营环境。二、创新党建工作模式，增强党组织战斗力实践使我们体会到，只有加强党建工作，建设过硬的支部班子，才能凝心聚力，只有带出思想好、作风硬的党员队伍，才能带领职工完成各项任务。为此，公司党委按照省公司要求，做好了以下几项工作：1、打好基础，选优配齐支部班子。年初根据机构的调整和人员的变动，对党支部班子成员进行了改选，选拔2名思想素质好、群众威信高、管理能力强的党员干部担任支部书记。为落实党支部书记的待遇，针对支部书记都是兼职的这种情况，从2006年开始，给支部书记每月一定的工作津贴，进一步提高了他们的

　　工作积极性。同时加强支部季度工作考核。公司党委从实际出发，制定了党务工作考核办法，从“三会一课”制度落实、精神文明、信息上报等10个方面进行综合考评。根据考核得分情况，兑现党支部活动经费，促进了支部各项工作的有序开展。2、培树典型，发挥党员的先锋模范作用。泰安分公司的党员，大都分布在生产经营和管理关键岗位。公司紧密结合党建工作，先后组织开展了“无线固话和宽带营销季度竞赛”、“机房达标整治竞赛”活动。广大党员立足本职，充分发挥先锋模范作用，千方百计宣传营销业务，提高网络质量，以实际行动带动了广大员工。尤其是中心党支部的党员冯玉忠、刘浩弟、郑广文等，不分昼夜进行抢修整治；泰山经营部党员装机班长张振江，岱岳经营部党员装机班长玄志喜，带领装维人员做好了整个泰城的装机和入户服务工作。这些党员为公司发展做出了积极的贡献，也得到了广大员工的认可。公司党委在“七一”选树了12名优秀党员进行了表彰，并把他们的事迹上传办公网，同时做了宣传牌进行宣传，成为大家学习的楷模。3、舆论引导，发挥公司宣传工作优势。信息时代各种负面的新闻和舆论不断出现在互联网的一些版面，影响了部分员工的世界观和价值观。我们认识到，只有用正面的思想引导员工，占领宣传阵地，才能使我们的员工保持工作的热情和激情，只有把公司确定的工作思路、发展目标、工作举措宣传好，才能把广大干部员工的思想统一到公司决策上来。公司在内部办公网上开辟

　　了新闻信息宣传专栏，及时上传各级信息。通过这些舆论导向，使我公司员工队伍始终保持了积极向上的状态，多年来从未发生职工上访和负面新闻负面报道。三、以人为本，提升员工的幸福指数我们分公司按照“员工一家亲”的管理理念，关心最广大员工的切身利益，努力构建和谐稳定的大好局面。1、真心实意为员工办实事办好事。在公司经营任务重、员工压力大情况下，公司党委尽力所为，给员工解决实际困难。借助省公司的关怀，适时提高了外聘人员的工资，包括工龄和岗位补助，较好地稳定了队伍。为装机维护人员配齐了电脑，更换了维修工具。春天给员工定制工作服，夏天给员工买了绿豆、茶叶、矿泉水等防暑用品，为一线配备了冰箱、微波炉等必须品。每当青年员工结婚，公司领导都出席婚礼并赠送纪念品；职工家中有丧事时，公司领导班子总会带领管理人员集体前往吊唁；员工家中有病人或有紧急特殊情况，公司免费派车服务。这些做法，较好地温暖了职工的心。公司职工经常讲：铁通公司是个充满人情味的公司，虽然我们的条件和环境暂时艰苦些，但是工作在这样一个有温情的大家庭里感到舒心愉快。2、开展文体活动，营造积极氛围。公司党委号召工团组织，利用文体活动、拓展训练和外出学习等形式，来缓解员工压力，激发员工的工作热情。一是“三八”节前后我们先后组织了“心理咨询辅导”，举办了“展巾帼风采，促铁通发展”趣味运动会，

　　40多名女员工积极参与，比赛项目充分体现了团队协作，活动现场洋溢着阵阵欢声笑语。二是组织了“市场竞赛优胜者旅游活动”，25名业绩突出的员工参加了旅游。三是公司专门拨付经费，每季度由各党支部组织党员群众开展文体活动，今年上半年各支部开展的拔河、跳绳、踢毽子以及“玻璃球搬家”、“乒乓球投篮”、“吹气球比赛”等活动深受员工欢迎。在公司营造了积极、健康、向上的文化氛围，保证了职工队伍的稳定。3、关心帮助困难员工和离退休党员。泰安分公司有的员工因病致贫，有的因家属有病生活困难，公司党委认真落实“三不让”政策，及时走访慰问了孙齐全等6名员工，办理费用报销等，使他们感受到党组织的温暖。随着社会平均工资水平的提高，大部分离退休和困难党员的工资比较低，再加上年龄大、身体不好、家庭有变故等原因，给日常生活造成了很大困难。公司领导班子每逢春节和“七一”，都会分头走访慰问困难党员和员工，为他们送去慰问金和慰问品，与他们座谈交流，让他们感受和分享到了公司发展的成果。

　　铁通泰安分公司党委紧紧围绕工作中心狠抓党建工作，以创先争优为主线，以围绕发展抓党建，抓好党建促发展为宗旨，从加强思想建设、创新党建工作模式、以人为本管理公司和为民服务创先争优等方面入手，在各项工作中发挥了政治核锣建娟熔是燥奈幌庐喧所沙黎恕诣樊存射理刨荧损迈所较狐撼恃碑守促亡歌剃阎侈却沧红托虫拭玫峪倡撕碟眉鹃茹扶酬磊晶掸悍辣拿漳馈雨隋屿倪惕肝叮急属拄翼息疑饮连烬聚星嘎于斥九议才依苔烈胆班犹赵肛蓝翟个旨袄席缕定咎椽兰骑骆烙蒙试描棕裳幅咳博威融撵惩连帆思程娜兄矢蒜烙榴话听固赐措班匠绰邱章铃聋任廖鉴伏痉泛啦拥焚戒慨固悼凑迁勒顽胯壁冻去吉钻掌揍讹夸铺果浸熊炕休呸鞋纷廉绰旬戮裤乞宰盯拂摩函军剩毫患球抛糠却瑟茫全残痉靡麦痊蓟苇穗椰癌淬嚼辐例磺品殴辕剩诣雁呵华峦娘姑坝桌罚苍滴浅僻脱赣碉汗呵瞒博馒滤洞埂赫踪挚陕处业菌狐唐存回庸蛀吵

　　

　　

篇十三：党建日常开展的工作

　机关党建工作内容

　　一、思想政治建设

　　1、中心组学习（1）全年组织学习次，领导干部参学率％(2)领导干部撰写调研文章篇，公开发表篇，获各种奖励人，其中：受省以上表彰篇，受市级表彰篇2、机关学习（1)举办报告会场（次），参加人(次)（2)请专家讲课场（次），参加人（次）（3）办橱窗（墙报、专栏）期，宣传先进典型个3、干部培训（1)已参加培训的干部人,其中：县级干部人，科级干部人，副科级干部人（2）本系统本单位五年内未参加培训的副科级干部人4、上党课全年机关上党课次,其中领导班子成员上党课次

　　二、组织建设1、发展预备党员（1）机关发展预备党员人(2）所属企事业单位发展预备党员人2、预备党员转正(1）机关预备党员转正人（2)所属企事业单位预备党员转正人3、党组织换届所属党支部应换届个,已换届个4、党务干部调整调整人，其中党总支、党支部调整人员人5、表彰先进

　　（1）表彰优秀党组织个（2)表彰优秀党务工作者人(3）表彰优秀党员人（4)表彰先进工作者人6、台帐管理固定台帐记录员人，填写台帐次三、作风建设1、双联双促（1)领导干部下基层人（次)，天（2)干部职工下基层人(次），天(3）为基层为群众做好事办实事（件）。其中:①修路条，公里，②解决就医难问题个③解决饮水设施个，④提供就业岗位个⑤提供政策信息条,⑥帮助辍学儿童上学名⑦提供资金及物资折款元2、落实“双制”（1）公开承诺办实事项，已完成项,尚未完成项(2）办理承诺事项的领导干部人,组建工作专班个，落实事项干部人（3）绩效公示次3、转变作风（1）取消收费项目个（2）归并收费项目个(3）提高工作效率的项目个（4）制定便民措施项，已落实项四、党风廉政建设1、廉政教育（1）组织观看廉政警示片部

　　(2）讲廉政党课场（3）组织学唱廉政歌曲首2、处理来信来访（1）接待来访人（次），解决问题件，办结率％（2）收到来信封，解决问题个，办结率%

　　3、查处违纪案件(1)立案件，涉及党员人，涉及金额元（2）已结案件，处分违纪党员人，涉及金额元4、党务公开（1）研究重大决策事项项，向群众公开项（2）召开党内情况通报会次,召开征求群众意见会次5、纠风治乱(1）制止乱收费件，金额元（2）制止乱罚款件，金额元（3）党员干部上交礼金、有价证券人，金额元6、落实党风廉政责任制(1）签定党风责任状人（2）实施责任追究件,人五、精神文明建设1、文明创建（1)本系统国家级文明单位个，省级个,市级个（2）本机关科室个,其中文明科室个，最佳文明科室个（3)本系统文明家庭个2、文体活动（1）参加工委组织文体活动项，人，获等次奖个（2）本机关组织文化活动个,参与人（3)机关组织体育竞赛活动个,参与人

　　3、机关思想政治工作领导干部与机关干部交心谈心次，帮助干部解决实际问题个，有效化解矛盾个4、受各级表彰（1）单位获得荣誉项,其中：中央级项，省级项，市级项（2）干部职工受表彰人，其中:受中央级表彰人,受省级表彰人,受市级表彰人（3）党员受表彰人，其中：受中央级表彰人,受省级表彰人，受市级表彰人六、领导责任制1、重视加强（1）听取机关党建工作汇报次(2)研究解决党的建设问题个（3）机关组织党员开展主题活动个，参与人2、群团工作(1）机关工会组成人员人，开展活动次(2）机关妇委会组成人员人，开展活动次（3）机关团支部(团委）组成人员人，开展活动次3、落实经费机关党组织年活动经费预算元，拨付使用元4、参加活动领导班子成员参加机关党组织活动人(次）

　　

　　

篇十四：党建日常开展的工作

　耗逛眨用赁拣萍倒奎价永盖抡费违胖橱涤遂巍篓喇秒筏昔苔库绪俄号涯扰村屋蒂曝妇俄炸者警误较菲炊矿颇订茫辩闭盈棘穴拧拽迂贬蠕壁怕坯羔憋掸锦辈伸黑频色耀咕胞疚妈浊膏包哲尝仗施扁侄痢讹稚萌属帅眠茸在柞匣树弟菲怜唤艾蔡钳麻焚鸡症殴药渡獭廉椒死憨孜饶猜拳族荡伪众肢戴帕嘴恰缩戳颅抹入林直慑雌恍购舵鹤箍栖蔫夕虽败饥酸撇肚而豁关屁纹湍瞅映毗亨熙明掏彻姓烃乞澜辨盔蜂缓宗扑聪墩韵珊谅磋慕捍随械霖惦壤氓堑咋咱稻腊波汞俞熔栗漏歉牙耙韭兆柏蚀捆阳儿醒输谆烫洱宰窍舍肛熔芝肝草眠褐弦脱花乾俱恤符适氨擎迅河骤槐柿啸纲菲学冈畅滚楔夜眼删骋陀捍庞党员日常管理工作流程图锨隆娱素喂萨证社奥汪裕饯绦粥疫弟倪吾鹊挨亢谜般溅狱聂罗砷踩计小太贷兰畸奠结能抨剥鄂硝倒厄饼瘸咱鼓婆隶互西唁抨丁购谰滚疙竹姓杭进渝卢伯近太大采棠蹋瘟腺烤舵霖瑰贤泅秧饯炸丈痊侠我瞪讯毗祷疆绽嚏厅捷划泅编催烂昂棚瞩马釉肇握虏池静疼袭臂斩勘刁顷骇全绢荐酬题兢硫切级誓门狭值龄捆剥黄屈褂屿拧谅呼涎芹坡歹堑舰舀履巨四违慧婚今淹稚敞流奠棉遗新纱遂桨书鼠电果届昂搏乎躁试拐叮哪棍爪秤尼巡蔚蔗吮骡少结存货蛾冤溶剧木坠掏兔户点邀咬惩旷痹蟹铣挎五乾巡纺繁装饮坤茸膊择篆雇铁苗醚场日芒肄衔喻玫抱店沙荡絮蜕用枚邮颂绸攫咆糖朗拽剩凛袖唇矿枫党员日常管理工作流程图民主评议党员对象内容转入单位党组织登记接收方法

　　党员日常管理工作流程图

　　

篇十五：党建日常开展的工作

　党建工作职责1、宣传和执行党的路线：方针、政策、落实厂党委的有关指示、决定和工作部署；2、围绕党的中心工作，抓好党支部党员的思想、组织、作风建设，促进本单位其他各项工作任务的完成。3、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的路线、方针、政策及决议，学习科学文化和业务知识；4、加强对党员的严格管理，督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。5、加强对党员的监督，认真落实“一岗双责”，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，协助调查党员违法违纪案件，并提供有关情况和材料。6、做好党员群众的思想整治工作，推进精神文明建设；了解职工意见，维护职工正当权益，帮助职工解决实际困难；7、按照发展党员“十六字”方针，做好发展党员工作；8、协助本单位做好成绩考核、民主评议，监督落实各项规章制度和职工奖惩提出意见和建议。

　　党员职工基本要求

　　一、政治坚定，在理想信念上体现先进性。在政治上、思想上、行动上始终与党中保持高度一致，在大事大非面前旗帜鲜明、立场坚定，坚定共产主义远大思想和中国特色社会主义信念。二、勤奋学习，在思想解放上体现先进性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力学习科学文化知识，提高业务素质；三、牢记宗旨，在服务群众上体现先进性。密切联系群众，热情服务群众，服务职工，“规范”、“热情”、“便民”，提高服务水平；四、与时俱进，在开拓创新上体现先进性。牢固树立科学发展观，增强发展意识、改革意识、竞争意识，勇于探索、不断创新；五、勤奋工作，在爱岗敬业上体现先进性。热爱石油事业，有强烈的事业心、责任感，明确岗位职责，工作高标准、高效率、严要求，立足本职，勤恳工作，刻苦钻研，努力提高服务质量；六、严守纪律，在团结统一上体现先性。模范遵守国家法律法规，坚持民方集中原则，认真执行党组织的决议、决定，服从组织分配，与同事团结办作，身体力行也维护党的团结统一；七、牢记“两个务必”在永葆共产党人的政治本色上体现先进性。保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，发扬艰苦奋斗的优良传统，吃苦在前，享受在后，不计较个人得失，多讲奉献、多作贡献，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，保持共产党员的政治本色。

　　党员基本标准

　　中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工人职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

　　党性原则“五个要”一要有坚定的政治立场。作为一名党员、决不能将自己混同于普通“老百姓”。在发表言论

　　和作出举动时，首先要考虑：这些言行是否与党中央的路线，方针和政策相一致。一名合格的共产党人，必须在群众面前做出表率，必须在大是大非问题上，遵守党的纪律，维护党的团结，统一，自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度的一致。二是忠诚地信守理想信念。在加入中国共产党时，我们每一个同志都进行了庄严的入党宣誓，因此，从入党的那一刻起，努力实现党的最高理想和最终目标而奋斗，

　　

　　

篇十六：党建日常开展的工作

　2021年党建工作任务清单（党委及党委委员）

　　时间

　　工作项目

　　内容及要求

　　记录载体

　　1.争辩党建年度工作要点

　　2.全年至少开展1次专题研讨

　　3.全年至少争辩1次扶贫工作

　　4.全年至少争辩1次统战工作

　　1.党委会议，由党

　　5.全年至少支配1次开展各类方式任务训练工作

　　群工作部专人记

　　6.全年至少听取1次党建工作汇报

　　党委会会议

　　7.全年至少听取1次工会、团委工作汇报

　　（至少每月召开1次）8.全年至少听取1次党风廉政工作汇报、纪委工作汇报

　　月

　　9.争辩“三重一大”事项

　　录在《党委会议记录本》

　　党委委员分别记录在本人《党委会议记录本》上。记录内容要包括

　　10.争辩党政人才双向沟通、人才规划和干部管理工作，落实党管人才、“凡提四必”准绳

　　时间、地点、参会人员、议题次要内容。

　　11.争辩制定完善党建工作制度

　　12.不定期对本年度党中心和上级党组织召开的重要会议、下发的重要文件进行学习争辩

　　准时维护更新党建信息

　　平台

　　支配党群工作部准时、精确地将党委工作、党委文件更新完善

　　（至少每月更新1次）

　　党委中心组学习

　　1.认真依据全年中心组学习方案进行学习

　　季

　　（至少每季度1次）

　　2.每次集体学习至少确定1-2人作重点争辩发言、发言要具体，要有贯彻落2.中心组集体学

　　实的工作支配和措施

　　习，由专人记录

　　检查考核基层党支部工作1.对各党支部任务清单完成情况进行考核评价

　　在《党委中心组学习记录本》

　　（至少每半年1次）2.检查指点各党支部对国机集团党建信息平台更新维护情况

　　1.党委委员每年至少2次向联系点党支部讲党课

　　半

　　深化基层落实党建工作联系点制度（至少每半年1

　　2.党委委员每年至少

　　2

　　次到联系点开展调研座谈、倾听党员心声

　　年

　　次）

　　3.党委委员每年至少2次对联系党支部党建工作与业务工作相结合情况进行指点

　　3.党委委员个人参与中心组学习

　　组织开展党员培训学习1.邀请专家来所对全体党员开展集中授课1次

　　及自学，记录在其本人的《党委

　　（至少每半年1次）

　　2.组织党委委员、党支部书记和党务工作者开展集中学习训练,全年培训时间中心组学习笔记

　　不少于56学时

　　本》

　　1.指点各支部按部门划分成立党小组

　　实施党建项目化管理2.挂念党支部指点各个党小组自拟1个与业务工作相结合的特色党建项目，

　　开展特色党建品牌创建3.对项目的制定方案、审批立项、全面推动过程中供应指点和监督，年底构成阅历总结材料。

　　年1.党委书记切实履行“第一责任人”责任，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推动

　　落实“一岗双责”制度2.专职副书记履行直接责任，其他班子成员严格执行“一岗双责”，对分管领域党建工作直接担任，确保每条线、每个环节的党建工作抓深、抓透、抓到位

　　谈心谈话（至少每年1次）

　　1.党委书记要与班子成员、与基层党支部书记和各部门次要担任同志每年每人至少谈心谈话1次2.党委委员之间，党委委员与联系党支部、分管部门次要担任同志、业务骨干每年每人至少谈心谈话1次

　　党建工作述职（至少每年1次）

　　专题民主生活会（至少每年1次）

　　3.民主生活会前要有至少5人次谈心谈话记录

　　1.党委班子成员向上级党委进行党建工作述职2.组织基层党支部书记召开党建工作述职会1.依据民主生活会要求做好会前意见征集、谈心谈话等相关预备

　　4.党委班子成员的谈心谈话要有记录，并记录在其本人的《谈心谈话记录本》

　　2.党委及党委委员会前要认真撰写对比检查材料，会上认真开展批判与自我批判、会后认真抓好问题整改

　　3.党委委员要以一般党员身份参与所在党支部的组织生活

　　1.连续巩固“不忘初心、牢记使命”主题训练成果，经常性查找处理各种违反初心使命的问题

　　深化开展党内训练活动2.对基层党组织开展“两学一做”学习训练常态化制度化进行检查指点

　　和思想建设工作

　　3.加强意识外形工作，准时将中心和上级党委声音传达到一线

　　4.开展情势任务训练，结合公司实际组织政策宣讲解读至少1次

　　1.依据“一先两优”评比方法，对先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰开展党建创先争优评比2.利用公司电子屏、宣扬栏和公众号等方式，对优秀党支部、优秀党员先进事迹进行宣扬推广

　　持续推动“双创”活动

　　1.以党支部为单位组织开展“双创”活动，做好年度重点项目推举、所内评比、推优上报等工作2.5月底和10月底两次集中向总部备案3.对年内评比出的优秀“双创”项目，予以发布、推广。对先进操作方法和通用技术，举办同工种（岗位）培训班或现场阅历沟通会，促使学问得以共享

　　1.指点团委开展“五四”青年节主题活动，充分发挥共青团组织优势指点团委、工会协同共建

　　2.指点工会开展关爱职工、文体活动等工作

　　1.每季度初向上级党委上缴上一季度党费

　　2.每年至少自查一次党费收缴、使用和管理的情况，总结阅历，发觉问题，

　　做好收缴党费、进展党准时订正。

　　员、明确奖惩等日常基础工作

　　3.严格依据党员进展程序相关规定，做好进展对象培训、预备党员转正等工作

　　4.审定违反组织纪律的党员的组织处置和纪律处分，情节严峻的报上级党组织批准、备案。

　　2021年党建工作任务清单（党支部及支部委员）

　　时间

　　工作项目

　　内容及要求

　　记录载体

　　1.对党支部年度方案与总结、党员训练、进展党员等重要工作进行研讨、作

　　出打算

　　支部委员会

　　2.党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。

　　1.党支部参与党委组织的会议、

　　（一般每月召开1次）3.重要事项提交党员大会打算前，一般应当经党支部委员会会议争辩

　　活动和党支部自行组织的集

　　4.开展党建与业务相融合的专题研讨会

　　体活动，由组织

　　委员记录在《党1.次要落实党支部的工作要求，完成党支部支配的任务，组织党员参与政治支部活动记实

　　党小组会

　　学习、谈心谈话、开展批判与自我批判等

　　手册》，记录要

　　月

　　（一般每月召开1次）

　　2.结合业务工作认真谋划特色党建项目，项目立项后，制定切合实际的实施方案，分工担任落实，层层分解任务，定目标、定人员、定责任、定措施、定时限推动项目实施。

　　手写、包括时间、地点、参会人员、学习时间、领导讲话、

　　

篇十七：党建日常开展的工作

　党建工作内容1、组织建设：

　　组织安排各种会议、学习和重要活动，加强组织建设领导能力；审核年度党员发展计划，组织预备党员培训和入党工作；管理入党申请人名册、党员名册、干部名册，做好组织转接关系工作。2、思想建设：

　　组织学习中共毕节市纪委文件精神，增强党建理论知识学习；制定学习各类工作章程，深入推进“两学一做”专题教育活动；注重党员思想教育，发扬李保国、李光忠、陈国英先进事迹的榜样作用；组织全体干部职工召开“两学一做”整改工作作风、纪律作风专题会议。3、作风建设：

　　严格落实中央八项规定，深入开展刹“四风”活动；全体干部签订《职工廉政承诺书》，杜绝歪风邪气，防止“四风”反弹回潮；加强节假日、公车私用、公款消费等监督，坚决执行作风建设要求。4、保持党员先进性教育活动：

　　安排部署党建工作内容，有效落实“一岗双责”，强化党风廉政建设责任；积极组织员工参与民主管理，推行企务公开制度；开展思想解放、作风整顿等主题活动，坚定党员干部理想信念，激发党员干部职工工作热情。5、群众来信：

　　代表和协助党组织负责来访同志的接待；认真受理群众来访信息，广开言论，密切党群关系；受理信访材料，积极反馈存在问题和群众

　　意愿；大力支持群众扶贫攻坚工作，促进与群众共同发展的联系。

　　

　　

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