篇一：村干部工作中存在的问题及整改措施
村干部存在的问题怎样整改措施
村干部是中国基层组织中的重要组成部分，是实现乡村振兴和社会治理的中坚力量。然而，当前存在一些村干部问题，如权力过大、缺乏责任意识、腐败现象等，这些问题的存在严重影响了村委会的正常工作和乡村治理，也损害了广大农民的利益。因此，应当加强村干部整改措施，使其更好地为村民服务。
一、问题的存在
1.1权力过大
当前，一些村干部的权力过大，他们将村委会当作自己的私人王国，干涉农民的生活，甚至有些村干部可以决定农民的收入和出行。他们利用手中的权力牟取私利，私自决定分配土地和分配资金，这不仅违背了政策法规，也违反了村民的合法权益。
1.2缺乏责任意识
一些村干部缺乏责任感，不认真履行工作职责，甚至有些人玩忽职守，在工作中出现违规操作或者失误，引发不必要的麻烦和损失，从而影响村民的生产和生活。有些干部甚至过于突出个人的利益，忘记了自己的职责，给村民带来了负面影响。
1.3腐败现象严重
腐败现象是影响村干部形象的一个重要问题，一些村干部在权力的存在下开始利益输送，使用职权违规牟取私利，在分配地产、项目、资金等方面利用自己的职权，为其自己或者其家人谋取利益，存在收受和低价转让公物、公产等问题，侵犯了群众的利益，破坏了社会稳定和和谐。
二、整改措施
2.1完善制度环境
村委会制度改革应该提高公开透明度，完善政策法规，建立制度保障，加强监督机制。要加强村委会干部的责任制，使其履行职责合法，补充村委会干部职务清单。同时还要建立村民监察机制，加强村委会干部以及机构的监管，抓住共性问题进行整改。
2.2聘任合格人员
应当优先选拔工作能力强、廉洁正直以及有大局思维意识的村干部来管理村委会，确保选任的村干部符合当地村民的要求。同时，为了让村民更加满意地参与基层事务，村委会应当开展履职评估和民主监察，确保选聘的村干部能够最大限度地体现当地村民的利益和意愿。
2.3开展教育培训
加强村委会干部的培训和学习，提升他们的职业素养和能力水平，使其能够更好地履行职责。此外，还应该对村干部进行教育引导，加强道德约束，鼓励村委会干部正确履行义务，正面引导村民做事情，从更广泛的视角宣讲政策法规，加强在思想上的工作引导。
2.4依法严惩腐败
对于违法违规的村干部，必须予以依法惩处，公开曝光，严肃查处。同时，加强干部约束，及时发现和解决村干部中存在的问题，推进村干部能力和素质的不断提高，在实践中加强监管，增强管理的有效性与影响力。要坚决打击村干部的腐败行为，提高大众反腐拒腐意识，提升村委会的形象和村干部的公信力。
三、总结
当前，中国基层组织和村民自治的改革需要村干部的积极参与和推动，其中村委会干部是一个非常重要的组成部分。而过度权力、责任意识缺乏和腐败现象，都会严重损害村干部的形象和降低村民对其的信任。整改村干部工作要从制度环境、村委会干部选拔、教育培训和依法严惩腐败等方面入手，推动村干部的良性发展，保障村民合法权利。
篇二：村干部工作中存在的问题及整改措施
村级工作存在的问题及整改措施
村级工作是党的基层组织工作中的重要组成部分，也是当前经济社会发展中不可或缺的一环。然而，随着城市化进程的加快和乡村人口流失，以及乡村干部队伍短缺等问题的出现，村级工作也面临着诸多问题。本文将探讨村级工作存在的问题并提出相应的整改措施。
一、存在的问题
1、乡村人口流失，乡村工作队伍短缺
近年来，乡村人口流失现象日益严重，导致乡村干部队伍的短缺。由于乡村干部相对城市干部而言薪资待遇低，工作条件差，加之乡村的自然条件恶劣，生活环境差，使得不少干部不愿留在乡村工作，在乡村工作的队伍短缺是当前村级工作的一个重要问题。
2、基层组织建设不够严格
村级工作是基层组织工作的重要组成部分，但基层组织建设不够严格，不少村居没有建立起健全的基层组织，此外村干部和村民之间的矛盾也多。
3、基础设施建设薄弱
乡村地区基础设施建设相对滞后，特别是交通和通讯设施不够完善，造成了许多不便。
二、整改措施
1、培养乡村干部
乡村干部是村级工作的重要支撑，应该加强乡村干部的培养，提高其政治素质和业务素质，同时加强对乡村干部的激励和保障，解决薪资待遇低、工作条件差等问题。
2、建立起健全的基层组织
村级工作的核心是基层组织，应该严格按照党的基层组织建设要求，建立健全的村委会、村党支部等组织，强化组织的功能，规范组织的活动。同时加强村民自治，让村民参与到决策中来，解决村民和村干部之间的矛盾。
3、加大基础设施建设力度
基础设施建设是现代化乡村建设的关键一环，应该加大基础设施建设力度，特别是增加交通和通讯设施的投入，以便更好地推动当地的经济社会发展。
综上所述，村级工作虽然面临着一系列的问题，但只要采取相应的措施，加强对乡村干部队伍的培养，建立健全的基层组织，加大基础设施建设力度，等等，相信村级工作能够得到较好的改善。
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