2023抖音知识分享主播大纲1 第01步：抖音养号 你运营的每一个抖音号，都要进行养号，养号可以提高账号权重、提高你的认知能力，帮助你顺利运营好抖音，获得*台更多的流量，为后面十一步做好准备。下面是小编为大家整理的抖音知识分享主播大纲60篇（完整文档）,供大家参考。
2022抖音知识分享主播大纲1
第01步：抖音养号
你运营的每一个抖音号，都要进行养号，养号可以提高账号权重、提高你的认知能力，帮助你顺利运营好抖音，获得*台更多的流量，为后面十一步做好准备。
第02步：抖音规则
账号定位之前，优先知晓*台的规则。
抖音规则是你运营抖音号的红线，坚决不能触碰，一旦触碰，不管你的作品有多么的优秀，不管你的账户有多少粉丝，一样会受到*台的惩罚，比如：删除、限流、封号。
第03步：账号定位
从你刚刚注册的第一个抖音新号开始，不管是个人抖音号、还是企业抖音号，首先要做好抖音账号定位，接着要找到一个可持续创作优质作品的切入点。
第04步：账号布局
不管是个人号还是蓝V企业号，账号定位之后，还不能立刻发作品，而是要对自己的抖音账号进行布局，尤其是运营2个以上的抖音号都要提前布局，不能这里搞一下，那里搞一下，越搞越乱，越搞越迷茫，账号布局就可以杜绝这种现象。
第05步：发布策略
作品是影响热门的关键，除此之外，发布技巧也起到了决定性的作用，发布技巧非常简单，关键在于细节，这些细节同样也影响了作品的播放量、点赞量、评论量、涨粉量、完播率，也是提升上热门的必备条件。
第06步：关注同行
关注同行是我们的杀手锏，虽然你已经打好了基本功，但是在运营自己的抖音号之前，先看看同行是怎么运营的，通过研究同行来调整自己的想法、思路，操作的时候少走弯路、少违规。
第07步：粉丝运营
作品发布之后，陆续有粉丝关注、咨询，这时候就要维护好这些粉丝，做好你与粉丝、粉丝与粉丝之间的互动，提高账号的活跃度，这样信任你的忠实粉丝就会越来越多，在后面变现、转化的时候才会更容易。
第08步：素材收集
素材是内容的重要组成部分，每个视频都要用到，你把搜集素材的方法学会了，你根本就不缺素材，整个行业都是你的素材库，任何一个细节、任何一个关键词都可以成为你的素材，随时为你所用。
第09步：创作内容
抖音从本质上来讲就是内容营销，靠内容来获得流量(热门)、靠内容来涨粉、靠内容来带货，想要获得更多的粉丝，就是在内容上下功夫，别想走捷径，踏踏实实做内容才是长久出路。
第10步：视频制作
在制作视频的时候，在达到自己目的的前提下，能用手机剪辑，就绝对不用电脑剪辑，能学会手机剪辑视频就使用手机剪辑就行了，手机剪辑视频效率高，而且很方便，1个人可以同时运营2个以上的抖音号都很轻松。
2022抖音知识分享主播大纲2
抖音赚钱的几个方向：
1、接广告：当你的抖音号有一定粉丝一定知名度后，会有企业找到你帮忙给他们的产品、品牌打广告，付给你一定广告费。
2、直播：直播收益分为两种，一种是打赏收益，一种是带货收益。比如你们常见的美女主播游戏主播，很多喜欢他们的粉丝会给他们打赏，他们可以得到一定比例的打赏分成。带货收益就是现在直播过程中可以推荐一些产品给直播间的用户，有人下单购买你可以获得商家给的一部分商品佣金。
3、带货：也就是好物种草推荐，很多人刷抖音应该看到有些视频右下角会有一个黄色的小购物车，你点进去对这个商品感兴趣付费购买，号主就可以获得一定比例的商品佣金收益。
4、引流：这种就是把你抖音的粉丝引流到你微信，再通过微信去卖货卖课成交。
5、知识付费：这个也就是做抖音培训，通过教你抖音的运营技巧涨粉养号技巧什么的，出售抖音课程赚钱。
6、卖粉卖号：这个就不深入讲了，就是把号做起来然后按一个粉丝多少钱卖掉挣钱。
大体之前主流的就是上述几种赚钱方法，但是普通人基本上都很难去操作，毕竟接广告要你号做到几十几百万粉丝才行，直播一方面需要你有某项才华同时还得做内容才有粉丝有流量，带货一是现在门槛越来越高，还得实名认证每天带货视频数量还有限制，另外现在疫情期间商家、员工、物流各方面都是问题，普通人入场短期内可能很难有收益，毕竟样品都寄不到你手上。引流、知识付费卖号更不用说了，都是抖音有丰富经验的人才能玩的赚的。
所以上面说的六条抖音赚钱路都不是我接下来要教的。
通过用抖音小程序赚钱！
什么是抖音小程序？怎么赚钱呢？
是以抖音流量为核心，以不同小程序为载体的短视频创作者变现*台。
说的通俗易懂点就是：
通过你们在抖音发布作品时可以带上一个小程序链接，（很多很多这种小程序，适用于各种人群）
用户点击这个小程序链接进入后，如果感兴趣选择试玩，你就可以得到分佣收益，（试玩游戏是免费的）
收益是官方结算的
为什么做抖音小程序不做其他，优势在哪里？
1、门槛低，要求不高，不想带货需要多少粉丝什么的，这个只需要你有手机就行。
2、不用出镜，不要拍摄
3、速度快，视频极其简单。操作简单。
所以如果你有兴趣有想法又有执行力，不想整天困在家无所事事想赚点钱的话，可以去试一下
要知道，付出和回报始终都是成正比的，选择在于自己，要总想躺赚，你继续躺着玩手机做梦赚就好。
2022抖音知识分享主播大纲60篇扩展阅读
2022抖音知识分享主播大纲60篇（扩展1）
——2022抖音知识分享主播大纲 (菁选2篇)
2022抖音知识分享主播大纲1
第01步：抖音养号
你运营的每一个抖音号，都要进行养号，养号可以提高账号权重、提高你的认知能力，帮助你顺利运营好抖音，获得*台更多的流量，为后面十一步做好准备。
第02步：抖音规则
账号定位之前，优先知晓*台的规则。
抖音规则是你运营抖音号的红线，坚决不能触碰，一旦触碰，不管你的作品有多么的优秀，不管你的账户有多少粉丝，一样会受到*台的惩罚，比如：删除、限流、封号。
第03步：账号定位
从你刚刚注册的第一个抖音新号开始，不管是个人抖音号、还是企业抖音号，首先要做好抖音账号定位，接着要找到一个可持续创作优质作品的切入点。
第04步：账号布局
不管是个人号还是蓝V企业号，账号定位之后，还不能立刻发作品，而是要对自己的抖音账号进行布局，尤其是运营2个以上的抖音号都要提前布局，不能这里搞一下，那里搞一下，越搞越乱，越搞越迷茫，账号布局就可以杜绝这种现象。
第05步：发布策略
作品是影响热门的关键，除此之外，发布技巧也起到了决定性的作用，发布技巧非常简单，关键在于细节，这些细节同样也影响了作品的播放量、点赞量、评论量、涨粉量、完播率，也是提升上热门的必备条件。
第06步：关注同行
关注同行是我们的杀手锏，虽然你已经打好了基本功，但是在运营自己的抖音号之前，先看看同行是怎么运营的，通过研究同行来调整自己的想法、思路，操作的时候少走弯路、少违规。
第07步：粉丝运营
作品发布之后，陆续有粉丝关注、咨询，这时候就要维护好这些粉丝，做好你与粉丝、粉丝与粉丝之间的互动，提高账号的活跃度，这样信任你的忠实粉丝就会越来越多，在后面变现、转化的时候才会更容易。
第08步：素材收集
素材是内容的重要组成部分，每个视频都要用到，你把搜集素材的方法学会了，你根本就不缺素材，整个行业都是你的素材库，任何一个细节、任何一个关键词都可以成为你的素材，随时为你所用。
第09步：创作内容
抖音从本质上来讲就是内容营销，靠内容来获得流量(热门)、靠内容来涨粉、靠内容来带货，想要获得更多的粉丝，就是在内容上下功夫，别想走捷径，踏踏实实做内容才是长久出路。
第10步：视频制作
在制作视频的时候，在达到自己目的的前提下，能用手机剪辑，就绝对不用电脑剪辑，能学会手机剪辑视频就使用手机剪辑就行了，手机剪辑视频效率高，而且很方便，1个人可以同时运营2个以上的抖音号都很轻松。
2022抖音知识分享主播大纲2
抖音赚钱的几个方向：
1、接广告：当你的抖音号有一定粉丝一定知名度后，会有企业找到你帮忙给他们的产品、品牌打广告，付给你一定广告费。
2、直播：直播收益分为两种，一种是打赏收益，一种是带货收益。比如你们常见的美女主播游戏主播，很多喜欢他们的粉丝会给他们打赏，他们可以得到一定比例的打赏分成。带货收益就是现在直播过程中可以推荐一些产品给直播间的用户，有人下单购买你可以获得商家给的一部分商品佣金。
3、带货：也就是好物种草推荐，很多人刷抖音应该看到有些视频右下角会有一个黄色的小购物车，你点进去对这个商品感兴趣付费购买，号主就可以获得一定比例的商品佣金收益。
4、引流：这种就是把你抖音的粉丝引流到你微信，再通过微信去卖货卖课成交。
5、知识付费：这个也就是做抖音培训，通过教你抖音的运营技巧涨粉养号技巧什么的，出售抖音课程赚钱。
6、卖粉卖号：这个就不深入讲了，就是把号做起来然后按一个粉丝多少钱卖掉挣钱。
大体之前主流的就是上述几种赚钱方法，但是普通人基本上都很难去操作，毕竟接广告要你号做到几十几百万粉丝才行，直播一方面需要你有某项才华同时还得做内容才有粉丝有流量，带货一是现在门槛越来越高，还得实名认证每天带货视频数量还有限制，另外现在疫情期间商家、员工、物流各方面都是问题，普通人入场短期内可能很难有收益，毕竟样品都寄不到你手上。引流、知识付费卖号更不用说了，都是抖音有丰富经验的人才能玩的赚的。
所以上面说的六条抖音赚钱路都不是我接下来要教的。
通过用抖音小程序赚钱！
什么是抖音小程序？怎么赚钱呢？
是以抖音流量为核心，以不同小程序为载体的短视频创作者变现*台。
说的通俗易懂点就是：
通过你们在抖音发布作品时可以带上一个小程序链接，（很多很多这种小程序，适用于各种人群）
用户点击这个小程序链接进入后，如果感兴趣选择试玩，你就可以得到分佣收益，（试玩游戏是免费的）
收益是官方结算的
为什么做抖音小程序不做其他，优势在哪里？
1、门槛低，要求不高，不想带货需要多少粉丝什么的，这个只需要你有手机就行。
2、不用出镜，不要拍摄
3、速度快，视频极其简单。操作简单。
所以如果你有兴趣有想法又有执行力，不想整天困在家无所事事想赚点钱的话，可以去试一下
要知道，付出和回报始终都是成正比的，选择在于自己，要总想躺赚，你继续躺着玩手机做梦赚就好。
2022抖音知识分享主播大纲60篇（扩展2）
——抖音干货分享大纲 (菁选2篇)
抖音干货分享大纲1
视频发布时间
一、抖音发布时间
1、 早上 7、00-9、00 2、 中午 12、00-13、00 3、 下午 16、00-18、00 4、 晚上 21、00-00、00
二、根据账号定位发文 根据自己账号的类目定位，粉丝活跃度来看时间是否合适 如果账号粉丝极少，根本无法去评判粉丝活跃度，对于这种账号来说，首先考虑的是账号 定位于哪个领其次 是发布时间。
抖音完播率功能
一、视频完播率怎么算？根据视频时长和*均播放时长来算
二、怎么提高完播率？ 3 秒吸引注意力 9 秒情节高潮
抖音的数据分析功能
一、数据分析功能入口 我- 右上角“创业者服务中心”-数据分析
二、数据分析维度 1、 数据总览 包括了电商数据 粉丝净增量 新增视频播放量 新增点赞量主页访问人数 其中电商数据包括：成交数据 流量数据 互动数据 2、 作品数据 可以查看每个作品的点赞 播放评论和分享量 3、 粉丝数据 粉丝总数据的统计，以及粉丝的画像分析。
抖音必备的 4 类工具 1、 抖音定时发布 2、 剪辑软件 3、 数据分析 4、 文档工具
抖音直播功能
一、开通要求 1000 粉丝+10 个短视频
二、直播间可选商品 小店商品和第三方联盟商品（淘宝联盟 京东 考拉 唯品会 苏宁等）
三、手机端直播及选品操作
1、 封面选择贴合直播内容或者真人作品
2、 标题写反映直播内容的，10 字以内
3、 点击右下商品，可以从橱窗里添加管理商品 抖音账号权重 1、 账号在刚刚创的时候，不要修改任何资料 2、 养号一周，每天刷和账号内容垂直的视频（一个小时） 3、 发布视频前一天改好账号的搭建（头像 背景 简介 名字 4、 后期视频发布后多互动 5、 一条视频爆了之后立马开直播
打造人设
一 如何打造人设？
1、 找人设匹配账号
2、 强化人设
二 、注意事项
1 人设要鲜活独特有风格
2、人设要考虑后期变现
3、人设要考虑匹配的受众 账号内容定位 一、 如何去做？ 做持久账号的话，最好不要去迎合别人的口味，要通过你的内容去吸引别人，让粉丝去喜 欢你，把握主动。
三、注意事项
1、 内容是否垂直 2、 内容是否足够吸引用户
视频播放量低的原因
1、 账号搬运内容、过多，被限流 2、 账号垃圾广告多，降低了账号权重 3、 内容质量差 4、 内容违规（发布不良信息） 5、 发布领域不垂直 6、 冷启动阶段数据低属于正常现象
脚本
一、什么是脚本？
就是视频拍摄的大纲
二、优秀的脚本怎么写？
1、 脚本信息密度大，每个画面都有看点 2、 节奏快，符合 3 秒定律 3、 节奏干脆利落
封面
一、封面重要性 用户看视频，第一眼是封面，封面相当于门面担当。
二、封面怎么制作？
1、 视频截图 2、 视频内容+标题 用视频内容中的`一张截图加上标题做封面 3、 自己制作一张带封面的封视频
爆款视频需要注意 2 点
1、从抖音机器推荐算法来看，抖音可以通过视频描述，视频标签，视频内容来帮助用户匹 配到精准用户 2、视频的点赞率，评论量，转发量都会影响视频是否会被推荐到更高级的流量池
二、视频如何才能吸引更多用户的注意力？
1、融入抖音的“抖感”，符合抖音风格 2、创意不断 3、模仿爆款视频
抖音干货分享大纲2
抖音短视频控制在多长时间内最佳？
一般是控制在7—20秒之间，可以得到一个比较好的视频完播率，超过20秒以上，如果你的内容不是太出彩就很可能会刷过去了。
什么样的内容在抖音容易火？
1、高颜值、帅哥美女
2、爱演的戏精
3、唱歌、弹琴等才艺高手
4、技能教学类、如厨艺、装修
5、创意类、特效
6、男女反串
7、萌娃、萌宠
8、美景、旅游分享
9、卡通动漫
10、真实感人的视频故事、人物瞬间
总之是和生活相关的美好瞬间
抖音不给推荐的原因？
1、有水印
2、不适合传播的内容，抖音很重视未成年人的健康教育
3、含有疑似广告的内容
4、内容和形式长期无聊、单一，经过几次推荐后效果不佳，便会降低账号权重，逐渐沦为“僵尸号”
5、视频画面模糊，不可分辨
提高抖音号曝光的方法
1、抢热评：多关注自己领域的一些大号，在对方视频推送之初就抢先留下精彩评论，一旦他这个视频火了，你的评论点赞量和关注度也会一同起来，而大号的粉丝本身也是你的潜在粉丝，通过不断抢热评便会源源不断的引流过来。
2、上DOU+速推充值。这个功能简单说，就是付费给抖音*台，在自然算法的基础上增加精准推荐的曝光。
2022抖音知识分享主播大纲60篇（扩展3）
——知识分享类主播 (菁选2篇)
知识分享类主播1
一、直播暖场：
欢迎 大家来到我的直播间，给我点点关注，我刚刚开播正在暖场，今天我主要给大家分享一个新的玩法，可以快速赚米的带货方法，一个宝妈用这个方法带货，她的直播间只有20几个人，一场直播带货14单，赚取佣金300米，如果你也想在抖音上创业，也想在抖音上带货赚米的话，在我直播间稍停留几分钟，稍后我就给大家来分享这个宝妈她是怎么通过这种模式带货赚米的
我是一个新人主播，需要大家的支持，大家帮我点点小红心或者帮我点亮一个灯牌，谢谢大家！
欢迎xxx来到我的直播间，给xxx点点关注，刚才进来的新人朋友在我直播间少停留几分钟不要嫌我啰嗦哈，因为我刚开播正在暖场，大家也可以看看我是怎么通过一套话术把人留在我的直播间的，感谢各位的支持，我在几点几分的时候正式给大家分享这个快速变现的玩法。
第二套留人话术：今天我给大家分享一个新的玩法，可以快速赚米的带货方法，这个新的玩法目前*台上知道的人不足5%，正在操作的人不足1%，（可以加上宝妈带货案例）。
（这个暖场话术适合没有出单的新主播，出单之后可以把宝妈的案例换成自己的案例。
切记：暖场的时候欢迎感谢的话不要说的太多，每说一次不要超过10秒，说多了别人就烦了，说完欢迎的话赶紧加上一句噱头，噱头的目的就是把人留住，让别人对你的这段话产生好奇，让别人想听你后面所讲的内容。 大家一定要根据你直播间的人气和进人的速度灵活使用话术，直播间大量进人的时候赶紧用话术把人留住，也可以重复多说几次，千万不要过多的说感谢欢迎这样的废话。大家还要切记：话术只是留人的其中一个因素，你的状态，语速，语气，语言节奏把控，语言流畅度都很重要，所以大家一定要多练习自己的留人话术，直播时留人话术要一气呵成，中间不要夹杂其他的信息，一气呵成更能让别人听明白留在你的直播间）
二、直播中场：
模式讲解：好，大家跟上我的节奏，大家跟我一起打开小黄车（行动指令），大家看下一号链接的产品，现在你们就可以下单（行动指令）拍哪款产品就可以挂哪款产品，拍一挂1，下单之后加我的地球号，然后就帮你们对接厂家，对接好厂家你们的身份就跟我是一样的了，可以在直播间带货拿到35%佣金，然后帮厂家分享主播，你分享到的主播出单之后也会拿到6%的分享奖励，然后我还会把你拉到厂家的大群里，有问题可以咨询厂家客服，你今天下单之后我还会送你全套的抖音运营资料和全套的直播带货话术和技巧。
听明白了大家赶紧去下单（行动指令）下完单加我地球号，把下单截图发给我，然后就帮你们对接厂家。如果大家没有理解这个带货方法的或者有什么问题的，大家可以在公屏上打出来，我会再给大家详细的讲解一遍。
我给大家看下那个宝妈她给我的，她的收入截图哈，（互动一下）大家有想看那个宝妈收入数据的打个“想”字，我看看有多少人想看？（这句互动就是在帮你筛选潜在的要下单的客户，一定要时刻注意他们问的问题）给他们展示一下我的收入截图就可以，几月几号，出了几单，收入多少，对照截图讲解清楚。（大家切记：这个模式一定要在直播间多讲几遍才会有人下单，有的人听了一遍能理解，大多数人听3遍以上才会完全明白，才会下单，我刚开始直播时，讲了5遍以上，一个半小时以后才有人下单的，所以大家直播时长最少要一个半小时以上才能看到结果）
三，引导下单话术:
刚才我讲的这个带货模式，大家有不清楚的地方，可以打在公屏上，我再给大家详细讲解，听明白的赶紧去下单（行动指令）今天只要下单满100元的产品，就可以帮你对接厂家，拍一挂二，而且拉你进我们的带货团队，给到你全套的直播带货话术，群里还有老师不定期的培训。8月出单100单整个店铺的产品都可以35%佣金，下播之前要告诉大家，我几点几分就下播，没下单的，大家赶紧去下单（下播之前一定要多次引导大家去下单）。
四，做铺垫:
讲完模式之后一定要做铺垫，从三个方面引导，1讲抖音直播带货的趋势，2讲危机，3讲转机（内容需要你们自己去总结，或者来我直播间学习，大家一定要讲完模式之后再做铺垫，不要先讲趋势讲危机，没人爱听的.。
知识分享类主播2
知识储备
作为知识分享主播，就要有足够的知识储备，这样的储备需要时间的积累。
内容准确
知识分享的人很多，但是要做到内容准确的不一定很多，如果想有特色，必须足够准确。
垂直深度
如果想做知识分享，内容上必须有深度，单纯的表面知识，网上已经溢出，重要的是你知道别人不知道的知识才是重点。
定位精准
知识分享的业务面很广泛，你需要结合自己的实际情况，选择一个专业领域，做到精深。
2022抖音知识分享主播大纲60篇（扩展4）
——主播劳动合同10篇
主播劳动合同1
______________有限责任公司（以下简称甲方）系私营企业，现聘用_______（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。
甲方：（用人单位）___________________________________
法定代表人或主要负责人：_____________________________
住所：_______________________________________________
乙方：（劳动者）______________________________________
证件类型：___________________________________________
证件号码：___________________________________________
性别：_______________________________________________
户籍所在地及邮编：___________________________________
经常居住地及邮编：___________________________________
联系电话：___________________________________________
根据《根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在*等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。
第一条合同期限
1、本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，为期___年。
2、在期间内，甲方发现乙方不符合公司条件，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和*规定的补贴。
第二条工作岗位
1、甲方安排乙方从事_________________工作。
2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2、甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作时间
1、甲方实际每周工作____天，休息____天。
2、甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。
4、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）。
第五条劳动报酬
1、按公司现行工资制度确认乙方月底薪_____元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2、甲方发薪日期为每月____日。
3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇
1、甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。
2、在职*职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。
3、乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期1个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过_____个月。对在企业工作10年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
4、甲方依照*规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、*津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
第七条劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法律法规。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3、乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
第八条解除和不得解除合同的规定
1、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
（1）在试用期内，发现乙方不符合录用条件的；
（2）乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的；
（3）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；
（4）甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工；
（5）企业宣告解散或合营期满的。
2、符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：
（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内；
（2）乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的；
（3）实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。
3、有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的；
（4）乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。
4、甲方依照*规定向乙方支付误餐补贴、交通补贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
5、乙方如在本合同期内受过甲方出资培训（含间内、外实习进修）需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%，合同期满不赔偿。
6、本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》规定办理。如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。
第九条违反合同的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第十条劳动争议
1、甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。
2、劳动争议的程序为：
（1）由甲乙双方协商解决；
（2）协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进行调解；
（3）协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十一条本合同未尽事宜，应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家*的法律、法规为准。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
（以下无正文，签字页）
用人单位（公章）：________________
劳动者（签名）：__________________
法定代表人（签章）：____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
主播劳动合同2
甲方（用人单位）名称：___________
地址：________________
法定代表人（主要负责人）：___________________
乙方（劳动者）姓名：________
性别：________
年龄：________
身份证号码：______________
现在住址：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：（略）
第四条劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略）
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水*。
第六条保险和福利待遇
1、甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
第七条
1、第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年（满半年不满________年的按________年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
2、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。
3、乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
5、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
6、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：（略）
第八条合同的变更、解除和终止
1、甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。
（4）双方约定的其他事项：（略）
3、下列情况下，乙方可以解除合同：
（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；
（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第九条双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；
2、甲方为乙方解决伙食问题；
3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________；
4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同；
5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同；
6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。否则，乙方应向甲方支付培训费______元；
第十条违反劳动合同应承担的违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：
4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：
第十一条争议处理
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲X双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方：______________（盖章）
乙方：_______________（签章）
法定代表人：（盖章）（委托代理人）：___________________（签章）
合同签订日期：________年____月____日
合同鉴证机关：____________（盖章）
合同鉴证人：________________（签章）
合同鉴证日期：________年____月____日
主播劳动合同3
甲方(用人单位)
单位名称：
地 址：
法定代表人(主要负责人)： 工商登记类型：
社会保险证号：
联系电话：
乙方(劳动者)
姓 名：
身份证号码：
社会保险证号：
家庭住址：
联系电话：
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》及相关法律法规，在合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、甲乙双方约定按下列第种方式确定“本合同期限”。
⑴固定期限劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止(违法约定试用期的，按照国家规定执行)。
⑵无固定期限劳动合同：自 年 月 日起。 其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止(违法约定试用期的，按照国家规定执行)。
⑶以完成 工作(任务)为期限的劳动合同，自 年 月 日起至完成本项工作任务时终止。
2、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方约定服务期自 年 月 日起至 年 月 日止(双方可另行签订服务协议)。
二、工作地点和工作内容
1、乙方的工作地点为
2、根据甲方需求，经过双方协商，乙方的工作岗位为款未填写的，按照乙方签订本合同时所在的实际工作岗位确定)。甲方因生产经营发生重大变化，确需调整乙方工作岗位的，经与乙方协商，可依法调整乙方的工作岗位。
3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动标准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
1、乙方的工作岗位采用以下方框内打“√”一种工时制度(未选择或选择无效的视为实行标准工时工作制)。
□⑴标准工时工作制;□⑵不定时工作制;□⑶综合计算工时工作制。 实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，须按规定经用人单位所在地人力资源和社会保障行政部门审批后实施，未经审批的选择无效。
2、甲方严格遵守国家规定的工作时间和休息休假制度，控制加班加点，保证乙方的休息和身心健康，甲方因生产经营需要必须安排乙方加班的，应当与工会和乙方协商同意，按国家关于工时制度的规定依法给予乙方补休或支付其加班加点工资。
3、乙方的带薪假期和医疗期按国家有关规定执行。乙方因病需要休息的，应当出具医院的病假证明，并按甲方依法制订的规章制度履行请假手续，甲方要求审核复查的，乙方应当配合。
4、甲方应当建立劳动考勤制度，书面记录乙方的出勤情况，每月与乙方核对，并由乙方签字。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资报酬，不得克扣或者无故拖欠。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不低于乙方工作所在地最低工资标准。甲方支付乙方工资报酬为税前工资，乙方的个人所得税由甲方从乙方工资报酬中代为扣缴。
1、甲方承诺每月甲方通过银行纳入乙方工资专用账户)，并同时提供乙方的工资清单。乙方有权查询和核对本人的工资。双方对劳动报酬约定不明确的，按照国家相关规定执行。
2、乙方在试用期内的工资为每月元。
3、试用期满后，经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择
(1)乙方的工资报酬按照甲方制定的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元;
(2)甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法;乙方的基本工资为 元，以后根据内部分配办法调整其工资，绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(3)甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%，以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
4、甲方确因生产经营困难，资金周转受到严重影响，无法在约定的工资支付周期内支付乙方工资的，应当以书面形式说明情况，在征得工会或者职工*(职工大会)的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过三十日。
5、双方解除或者终止劳动关系的，甲方应当自劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清乙方的工资。
6、甲方支付给一方的高温津贴不低于国家规定的标准。
7、乙方依法享有带薪假期。
五、社会保险及福利待遇
1、甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。属于乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。
2、甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况告知乙方，乙方有权向甲方查询其各项社会保险费的缴纳情况，甲方应当提供帮助。
3、甲方应当创造条件，改善集体福利，逐步提高乙方福利待遇。乙方发生工伤事故，甲方负责及时救治，并在规定的时间内向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请，依法办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤待遇履行必要的义务。乙方应当享受的工伤待遇按照国家规定执行。
4. 甲方在条件可能的情况下为乙方提供如下福利待遇：
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方应依法为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，建立健全生产工作规范，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
2、甲方依法制定劳动安全卫生制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全、卫生教育，防止事故发生，减少职业危害，保证安全文明生产。甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
3、乙方应接受甲方管理及岗位技能培训，不断提高业务素质和劳动技能，严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
4、甲方按照国家关于女职工和未成年工特殊保护规定，对乙方提供保护。
5、乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
七、劳动纪律
1、甲方应依法制定和完善劳动纪律和规章制度，其内容不得与国家法律、法规和政策相抵触。乙方应严格遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
2、甲方制定的规章制度应符合法定程序，并经公示或告知，为乙方知晓。
八、合同的变更、解除和终止
1、劳动合同一经订立，即具有法律约束力，甲乙双方应当依法履行。
2、经双方协商一致，本合同可以变更。一方要求变更的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方应当在收到之日起十五日内作出书面答复。逾期未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，注明变更日期。
3、甲、乙双方解除、终止本合同，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定执行。
4、本合同解除、终止履行，甲方应当在解除或终止时向乙方出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定或甲方的规章制度，办理工作交接。甲方依法应当支付给乙方经济补偿金的，在乙方办结工作交接的同时支付。
5、本合同期限届满，双方未续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的，用人单位应当在一个月内与劳动者续订书面劳动合同。
6、甲方需要调整乙方工作地点的，双方应当协商，协商不成的，视为甲方提出解除本劳动合同。
九、劳动争议处理
1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以申请调解或仲裁，对仲裁裁决不服的可依法提起诉讼。
2、提出劳动争议仲裁的一方，应在法律规定的时效内向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
3、甲方违反劳动法律、法规等国家规定，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和其它有关部门举报。
十、双方共同信守的其他条款
1、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密或竞业限制协议。
2、甲方出资培训乙方，要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
3、甲乙双方在解除或者终止劳动合同时。因乙方拒不办理工作交接、归还财物、技术资料等造成用人单位未在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的，由乙方承担不利后果。
4、双方均遵守国家计划生育政策，严格依法履行各自的义务。
5、劳动合同期内，乙方户籍地址、居住地址、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方，以便联系。
6、本合同未及事宜以及本合同约定的内容与国家规定有抵触的，均按国家有关规定执行。
7、本合同不得涂改，不得代签。
8、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。由乙方保管的一份，甲方自双方签字之日起五日内交付乙方。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
主播劳动合同4
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（劳动者）：
性别：
年龄：
身份证号码：
现在住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条、合同期限
本合同期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共XX年。其中试用期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共XX个月。
第二条、生产（工作）任务
甲方安排乙方从事XX工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任XX工种。乙方应达到的数量、质量指标：XX。
第三条、劳动（工作）条件
为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下： 。
第四条、劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下： 。
2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条、工作时间和劳动报酬
1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：XX。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的XX%，赔偿乙方损失。
4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水*。
第六条、保险和福利待遇
1、甲方按乙方工资总额的XX%，乙方按不超过本人工资的XX%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2、因第七条第二款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：XX。
第七条、合同的变更、解除和终止
1、甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（4）双方约定的其他事项：XX。
3、下列情况下，乙方可以解除合同：
（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未满，又不符合本第2款规定的；
（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条、双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；
2、甲方为乙方解决伙食问题；
3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计XX元；
4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同：XX；
5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同：XX；
6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务XX年。否则，乙方应向甲方支付培训费XX元；
7、其他需要约定的事项：XX。
第九条、违反劳动合同应承担的违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：XX；
4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：XX。
第十条、劳动争议
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条
本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条
本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方（签章）：
XXXX年XX月XX日
乙方（签章）：
XXXX年XX月XX日
主播劳动合同5
甲方（用人单位）：
住所：
法定代表人（或负责人）：
乙方（劳动者）：
住址：
身份证号码：
甲乙双方在*等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。
第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：
A.有固定期限劳动合同：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；
B.无固定期限劳动合同，自XX年XX月XX日起；
C.以完成XX工作为期限。
2、本合同包含XX个月的试用期（自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日）。
第二条、工作地点
XX省（自治区、直辖市）XX市（县）XX路XX号。
第三条、工作内容
1、乙方同意在甲方XX部门（或岗位）担任XX职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币XX元，其中试用期内工资为人民币XX元。（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：XX）
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为XX。
第六条、社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条
甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条
乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条
乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方XX（具体部门、职务）为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条
因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条
本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条
本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（签章）：
XXXX年XX月XX日
乙方（签章）：
XXXX年XX月XX日
主播劳动合同6
甲方：
地址：
乙方：
性别：
出生：
身份证号：
住址：
甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限
本合同为有期限的劳动合同，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。
第二条、工作岗位
甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交XX元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。
第三条、劳动报酬
甲方为乙方每月所付工资为XX元。
第四条、劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。
①严重违反劳动纪律或规章制度的。
②被依法追究刑事责任的。
3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。
第五条
未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。
第六条
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（签章）：
XXXX年XX月XX日
乙方（签章）：
XXXX年XX月XX日
主播劳动合同7
甲方(单位名称)
乙方(劳动者)
身份证号码：
地址：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中试用期为两个月，至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条 工作地点和工作内容
(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条 工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排
第四条 劳动报酬
(一)乙方试用期的基本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为 元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：
(三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条 社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地*规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合*卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条 劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三) 有下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续：
1、本合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
第九条 劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十条 双方约定其他事项
第十一条 其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
XXXX年XX月XX日
乙方（签章）：
XXXX年XX月XX日
主播劳动合同8
根据《根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在*等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。
第一条合同期限
1、本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，为期___年。
2、在期间内，甲方发现乙方不符合公司条件，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和*规定的补贴。
第二条工作岗位
1、甲方安排乙方从事_________________工作。
2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2、甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作时间
1、甲方实际每周工作____天，休息____天。
2、甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。
4、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）。
第五条劳动报酬
1、按公司现行工资制度确认乙方月底薪_____元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2、甲方发薪日期为每月____日。
3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇
1、甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。
2、在职*职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。
3、乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期1个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过_____个月。对在企业工作10年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
4、甲方依照*规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、*津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
第七条劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法律法规。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3、乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
第八条解除和不得解除合同的规定
1、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
（1）在试用期内，发现乙方不符合录用条件的；
（2）乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的；
（3）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；
（4）甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工；
（5）企业宣告解散或合营期满的。
2、符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：
（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内；
（2）乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的；
（3）实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。
3、有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的；
（4）乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。
4、甲方依照*规定向乙方支付误餐补贴、交通补贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
5、乙方如在本合同期内受过甲方出资培训（含间内、外实习进修）需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%，合同期满不赔偿。
6、本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》规定办理。如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。
第九条违反合同的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第十条劳动争议
1、甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。
2、劳动争议的程序为：
（1）由甲乙双方协商解决；
（2）协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进行调解；
（3）协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十一条本合同未尽事宜，应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家*的法律、法规为准。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
用人单位（公章）：________________
劳动者（签名）：__________________
法定代表人（签章）：____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
主播劳动合同9
乙方：
主播与六野文化签约是一种线上协议，签约时长双方可以选择在6个月——1年不等，签约后官方将保障协议双方的利益。 签约时长______
一、主播和六野文化达成线上签约协议后，公会须履行以下职责：
1、 对主播进行关于玩越野合作*台功能的基本培训
2、 为主播挖掘*台上的推广渠道
3、 与主播充分沟通并制定基本的直播规划
当六野文化未履行以上职责，主播应与六野文化充分沟通，并有权终止自己的直播。
二、主播在签约期内，须履行以下义务：
1、 保证稳定的直播时间
2、 保持和六野文化的密切沟通
3、 积极配合公会的培训和推广活动
4、 不得去非玩越野合作*台的其他直播*台上进行视频表演
5、 不得用签约直播号或个人小号去非玩越野合作娱乐的视频模板进行表演
当以上义务未履行时，六野文化有权冻结主播视频直播间。
当4,5条发生时，六野文化有权找官方报备撤销主播非法申请的直播间、玩越野合作*台上的其他视频模板。
三、付款方式
1.本协议完成之时，乙方可得当次线下活动酬劳______-______元，按当次活动目的地及时间定价，按日结算。
2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——乙方开户行：
乙方开户名称：
乙方账号：
四、其它事项
1.甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。
2.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。
3.本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方签字：
乙方签字：
签约日期： 年 月 日
签约日期： 年 月 日
主播劳动合同10
______________有限责任公司（以下简称甲方）系私营企业，现聘用_______（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。
甲方：（用人单位）___________________________________
法定代表人或主要负责人：_____________________________
住所：_______________________________________________
乙方：（劳动者）______________________________________
证件类型：___________________________________________
证件号码：___________________________________________
性别：_______________________________________________
户籍所在地及邮编：___________________________________
经常居住地及邮编：___________________________________
联系电话：___________________________________________
根据《根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在*等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。
第一条合同期限
1、本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，为期___年。
2、在期间内，甲方发现乙方不符合公司条件，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和*规定的补贴。
第二条工作岗位
1、甲方安排乙方从事_________________工作。
2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2、甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作时间
1、甲方实际每周工作____天，休息____天。
2、甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。
4、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）。
第五条劳动报酬
1、按公司现行工资制度确认乙方月底薪_____元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2、甲方发薪日期为每月____日。
3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇
1、甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。
2、在职*职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。
3、乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期1个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过_____个月。对在企业工作10年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
4、甲方依照*规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、*津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
第七条劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法律法规。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3、乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
第八条解除和不得解除合同的规定
1、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
（1）在试用期内，发现乙方不符合录用条件的；
（2）乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的；
（3）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；
（4）甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工；
（5）企业宣告解散或合营期满的。
2、符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：
（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内；
（2）乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的；
（3）实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。
3、有下列情况之一的"，乙方可以解除本合同：
（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的；
（4）乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。
4、甲方依照*规定向乙方支付误餐补贴、交通补贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
5、乙方如在本合同期内受过甲方出资培训（含间内、外实习进修）需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%，合同期满不赔偿。
6、本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》规定办理。如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。
第九条违反合同的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第十条劳动争议
1、甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。
2、劳动争议的程序为：
（1）由甲乙双方协商解决；
（2）协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进行调解；
（3）协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十一条本合同未尽事宜，应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家*的法律、法规为准。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
（以下无正文，签字页）
用人单位（公章）：________________
劳动者（签名）：__________________
法定代表人（签章）：____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
2022抖音知识分享主播大纲60篇（扩展5）
——主播劳动合同10篇
主播劳动合同1
甲方：__________________
法定代表人：__________
住所：________________
统一社会信用代码：__________
乙方：________________
住所：________________
居民身份证号：__________
根据《民法典》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在*等、自愿的基础上，通过友好协商，订立本合作协议，具体合作事宜如下：
一、定义解释
1.1甲方：即____________传媒工作室，可从事录音制作服务、多媒体设计服务等，甲方仅利用第三方直播*台对乙方进行直播业务指导、培训，为其提供推广，并为其提供直播场所及设备，但并不提供直播*台。
1.2乙方：即主播，与甲方充分沟通后，阅读本协议并接受甲方提供的设备及直播指导服务利用第三方*台进行从事娱乐工作的自然人主体。
1.3主播事业：乙方参与所有游戏或娱乐的线上、线下直播或表演之一的相关事务，以及涉及乙方之名誉、姓名、肖像、表演、著作权和邻接权之一切相关活动。包括但不限于：
1.3.1参与游戏/娱乐表演活动(包括但不限于网络直播、文艺演出、视频制作上传等);
1.3.2创作、表演作品，或参与录音制品的录制;
1.3.3主播的电商开展、广告承接、商业代言及主播周边;
1.3.4参与媒体及互联网节目的录制或现场直播、接受采访及相关行为;
1.3.5其他可能发生的商业行为。
1.4姓名：指乙方的真实姓名、昵称、艺名、粉丝为其取的名称和代号等。
1.5录音作品：指本协议有效期间内由乙方所直播及参与录制之所有录音作品。
1.6视听作品：指本协议有效期内由乙方所直播及参与录制之所有录影视听作品。
1.7素材及成品：指本协议有效期内，乙方履行本协议直播演艺活动所产生之所有素材及成品，如主播艺名、肖像、图像、传记材料等。
二、合作方式
2.1甲方为乙方提供直播所需的专业设备及场地，直播技能培训，名气推广、安排线下活动等。
2.2乙方按照甲方的要求进行主播事业。
三、合作内容
3.1甲乙方双经充分沟通，一致同意甲方在全世界范围内负责乙方的直播、演艺、名气推广业务，包括但不限于：
3.1.1互联网演艺：指基于互联网*台的开发和运营的一切演艺活动;
3.1.2线下活动：指由乙方参与的和演艺有关的所有商业的或非商业的各种活动;
3.1.3商务活动：指与乙方形象有关的所有商业或非商业的各种活动;
3.1.4主播周边：指乙方所有其他出版物及所有因其主播事业开发和衍生出的周边产品。
3.2合作期内，甲方为乙方提供服务资源及名气推广，为乙方提供主播事业方面的规划等。
四、合作期限
4.1合作期限：本协议合作期限为年，即______年______月______日至______年______月______日，自协议签订之日起生效。
4.2合作期满，若甲乙双方未就续约事宜达成一致，则协议终止。
五、双方权利和义务
5.1本协议生效后，乙方享受甲方提供的服务资源，享用甲方提供的直播设备。甲方根据运营的安排，将为乙方进行名气推广。
5.2甲方将优先选择与乙方就各项具体合作签订线下合作协议。为提升乙方知名度和影响力，乙方同意甲方可以授权、许可、合作经营等方式，转让给本协议外的其他合作方全部或部分权利、义务，乙方将予以配合和服从。
5.3乙方同意，此协议的签署意味着乙方授权甲方在全球范围内为乙方接洽、安排、策划主播相关事务。乙方承诺尽最大能力，以专业、守时、敬业的工作态度，积极投入到甲方安排的各项演艺及商业活动中，并积极配合甲方发起的各类活动。
5.4乙方承诺积极维护甲方形象，不得做出有损甲方形象或损坏甲方利益的行为，乙方不得通过任何渠道(包括且不限于网站、博客、微博、微信、QQ聊天群、玩家聚会等)发布不利于甲方的言论，不得直接或间接唆使、引诱或鼓励任何甲方员工、合作伙伴、用户、代理人、主播终止与甲方或甲方关联公司原有的合作关系。
5.5乙方应根据本协议的实际需要和甲方的要求，及时向甲方提供所需资料，并保证所有资料完整、真实、合法，乙方保证其有能力签署、履行本协议。
5.6乙方在使用第三方*台直播、发布视频时，应当注意符合国家法律规定和社会公共利益，不得利用网站制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息，甲方应当予以监督。如果乙方利用本协议服务进行的经营活动需要获得国家有关部门的认可或批准的，乙方应获得该有关的认可或批准。乙方应对违反本条规定所引起的问题及产生的影响、后果承担全部责任。
5.7甲方有权享有乙方姓名、声音、形象以及由此衍生的相关权利之使用权和经纪权，并有权在自身活动或者其他商业活动中使用、授权合作方使用乙方的姓名、声音、形象及相关衍生权利。
5.8甲方不得安排乙方从事危险、暴力以及违反法律强制性规定及其他有损乙方人格、名誉和损害乙方身心健康的表演要求和活动。乙方有权拒绝*、暴力、违反法律强制性规定及其他有损乙方人格、名誉和损害乙方身心健康的表演要求及工作。
5.9乙方不能私自在非甲方指定的任何第三方*台进行直播、发布短视屏等相关事务。
5.10甲方在开始合作后前个月每月为乙方提供人民币元作为补助。
5.11乙方服从甲方的安排，在合作期内每天需直播*均4个小时，积极参加甲方为乙方安排的各种线上、线下活动，若乙方经常不履行合同义务，甲方有权解除合同。
5.12乙方在合作期内进行互联网主播事业产生的一切互联网主播事业收入，由甲方为乙方安排的线下演艺、商务经纪、主播周边等其他商业演艺活动所产生的收入(如有)，双方一致同意按照以下方式分配：
5.13.1上述收入的30%作为甲方辅助乙方并致力推介乙方在主播事业发展，及代乙方安排工作事项的预备金;
5.13.2上述收入的40%由乙方获取;
5.13.3上述收入的30%用于乙方的服装、化妆、摄影、及宣传广告费用，该笔款项由甲方负责管理。
六、权利归属
6.1表演者相关
6.1.2录音录像制品的邻接权归甲方。
6.2乙方进行网络直播及解说所产生的视频内容及衍生作品在*及海外地区的知识产权均归甲乙双方共有，合作期满后甲方有权继续使用，并无需为此另外支付乙方任何费用。乙方将直播素材及成品或衍生作品发布或授权给第三方使用所得收益亦为双方共有。
6.3乙方在本协议存续期间参与的商业活动中产生的内容(包括但不限于视频、音频、新闻、采访、文字、肖像等)在*及海外地区的知识产权归甲乙双方共有，合作期满后甲方有权继续使用，并无需为此另外支付乙方任何费用，乙方将上述作品发布或者授权第三方使用所获得的收益由甲乙双方共有。
*甲方有权使用乙方的现实姓名、肖像和形象以及在第三方直播*台上使用过的艺名、昵称等与乙方个人直接相关的虚拟形象作商业用途、申请注册商标或作为素材进行再创作并获取收益，而无需获得乙方的许可和向乙方额外支付费用。
七、保密条款
7.1任何一方对于因签署或履行本协议而了解或接触到的对方的商业秘密、合作事项及其他机密资料和信息(以下简称"保密信息"，包括但不限于商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息、甲方雇员酬劳或主播收益及分配及其他商业秘密)均应保守秘密;非经披露方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、给予或转让该保密信息。
7.2本协议及相关补充协议、备忘录、双方往来邮件及聊天记录等内容，甲、乙双方及其他各方人员的报酬收入、以及甲方为乙方安排的所有计划、项目及日程，均应保密，在甲方未向公众披露时，乙方不得向任何第三方透露。
7.3除本协议规定之工作所需外，未经权利方事先同意，不得擅自使用、复制权利方的商标、标志、商业信息、技术及其他资料。
7.4保密期限为永久，除非相关保密信息进入公共领域或披露方自行公开。
八、合同的变更与解除
8.1协议履行过程中，任何一方欲对合作期限、合作内容、费用等协议内容或条款进行变更或补充的，应与对方协商一致并签定补充协议进行确定。
8.2合作期内，非因甲方原因造成的本协议约定业务的终止，或者乙方不按约定履行合同义务，甲方有权单方面终止该协议，仅需书面通知乙方。
8.3因自然灾害、战争、动乱、国家政策变动等不可抗力或其他意外事件造成本协议无法继续履行，本协议自动终止，任何一方均不因此而承担责任。
九、违约责任
9.1任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任;给对方造成损失的，应赔偿对方由此所遭受的全部损失。
9.2乙方有下列情形之一的，视为乙方严重违约，甲方有权单方解除协议，若给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。
9.2.1乙方违反本协议约定，隐瞒在签署本协议前签署过其他同性质合作协议导致与本协议冲突的;
9.2.2乙方擅自在非甲方指定的第三方直播*台开展网络直播活动的，经甲方书面函告后仍不改正的;
9.2.3乙方签署本协议时，填写或提供的信息虚假或者违反本协议保证、承诺;
9.2.4乙方在与甲方签订本合作协议后不得再和与甲方类似主体签订合作协议，否则应承担相应的违约责任。
9.3甲方胁迫乙方从事违法或有损于乙方人身安全、人格、名誉的演出活动，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此而给乙方造成的损失。
9.4合作期内，如乙方违约，按照以下方式承担违约责任：
9.4.1所有第三方直播*台、短视频*台的粉丝数量乘以______元;
9.4.2所有已发布的短视频数量乘以100元;
9.4.3直播期间每日的*均收入乘以直播天数;
9.4.4退还培训费用及甲方前期补贴。
十、争议解决
10.1本协议未尽事宜，双方应在本协议达成的原则基础上以补充条款的方式明确，补充条款与本协议具有同等的法律效力。
10.2因本协议引起的相关争议，各方应友好协商解决，若协商不成，各方同意将纠纷提交至合同签订地，即恩施市人民法院解决。
10.3本协议的订立、解释、履行、效力和争议的解决等均适用中华人民共和国法律。对本协议的理解与解释应根据原意并结合本协议目的进行。
10.4如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。
十一、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字(捺印/盖章)之日起生效。
甲方：________________乙方：__________
法定代表人：__________
______年______月______日______年______月______日
合同签订地：__________
主播劳动合同2
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（劳动者）：
性别：
年龄：
身份证号码：
现在住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条、合同期限
本合同期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共XX年。其中试用期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共XX个月。
第二条、生产（工作）任务
甲方安排乙方从事XX工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任XX工种。乙方应达到的数量、质量指标：XX。
第三条、劳动（工作）条件
为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下： 。
第四条、劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下： 。
2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条、工作时间和劳动报酬
1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：XX。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的XX%，赔偿乙方损失。
4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水*。
第六条、保险和福利待遇
1、甲方按乙方工资总额的XX%，乙方按不超过本人工资的XX%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2、因第七条第二款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：XX。
第七条、合同的变更、解除和终止
1、甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
（4）双方约定的其他事项：XX。
3、下列情况下，乙方可以解除合同：
（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未满，又不符合本第2款规定的；
（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条、双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；
2、甲方为乙方解决伙食问题；
3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计XX元；
4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同：XX；
5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同：XX；
6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务XX年。否则，乙方应向甲方支付培训费XX元；
7、其他需要约定的事项：XX。
第九条、违反劳动合同应承担的违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：XX；
4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：XX。
第十条、劳动争议
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条
本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条
本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方（签章）：
XXXX年XX月XX日
乙方（签章）：
XXXX年XX月XX日
主播劳动合同3
甲方：
地址：
乙方：
身份证号码：
甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。
一、甲方聘用乙方担任XX职务，乙方根据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。
二、聘用期限从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
三、乙方工资：月薪XX元/月。
四、主要工作内容：XX。
五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
六、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除；本协议到期，自行终止。六、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行，由过错一方承担相关责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：
XXXX年XX月XX日
乙方（签章）：
XXXX年XX月XX日
主播劳动合同4
甲方：
地址：
乙方：
性别：
出生：
身份证号：
住址：
甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在*等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限
本合同为有期限的劳动合同，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。
第二条、工作岗位
甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交XX元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。
第三条、劳动报酬
甲方为乙方每月所付工资为XX元。
第四条、劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。
①严重违反劳动纪律或规章制度的。
②被依法追究刑事责任的。
3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。
第五条
未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力。
第六条
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（签章）：
XXXX年XX月XX日
乙方（签章）：
XXXX年XX月XX日
主播劳动合同5
甲方(单位名称)
乙方(劳动者)
身份证号码：
地址：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中试用期为两个月，至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条 工作地点和工作内容
(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条 工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排
第四条 劳动报酬
(一)乙方试用期的基本工资标准为 元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为 元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：
(三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条 社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地*规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条 劳动保护和劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合*卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条 劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三) 有下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续：
1、本合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期满前，甲乙双方应提前 天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
第九条 劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十条 双方约定其他事项
第十一条 其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
XXXX年XX月XX日
乙方（签章）：
XXXX年XX月XX日
主播劳动合同6
根据《根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在*等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。
第一条合同期限
1、本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，为期___年。
2、在期间内，甲方发现乙方不符合公司条件，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和*规定的补贴。
第二条工作岗位
1、甲方安排乙方从事_________________工作。
2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2、甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作时间
1、甲方实际每周工作____天，休息____天。
2、甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。
4、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）。
第五条劳动报酬
1、按公司现行工资制度确认乙方月底薪_____元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2、甲方发薪日期为每月____日。
3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇
1、甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。
2、在职*职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。
3、乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期1个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过_____个月。对在企业工作10年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。
4、甲方依照*规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、*津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
第七条劳动纪律
1、乙方应遵守国家的法律法规。
2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
3、乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。
第八条解除和不得解除合同的规定
1、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
（1）在试用期内，发现乙方不符合录用条件的；
（2）乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的；
（3）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；
（4）甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工；
（5）企业宣告解散或合营期满的。
2、符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：
（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内；
（2）乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的；
（3）实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。
3、有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的；
（4）乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。
4、甲方依照*规定向乙方支付误餐补贴、交通补贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。
5、乙方如在本合同期内受过甲方出资培训（含间内、外实习进修）需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%，合同期满不赔偿。
6、本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》规定办理。如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。
第九条违反合同的责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第十条劳动争议
1、甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。
2、劳动争议的程序为：
（1）由甲乙双方协商解决；
（2）协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进行调解；
（3）协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十一条本合同未尽事宜，应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家*的法律、法规为准。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
用人单位（公章）：________________
劳动者（签名）：__________________
法定代表人（签章）：____________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
主播劳动合同7
甲方：__________________
法定代表人：__________
住所：________________
统一社会信用代码：__________
乙方：________________
住所：________________
居民身份证号：__________
根据《民法典》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在*等、自愿的基础上，通过友好协商，订立本合作协议，具体合作事宜如下：
一、定义解释
1.1甲方：即____________传媒工作室，可从事录音制作服务、多媒体设计服务等，甲方仅利用第三方直播*台对乙方进行直播业务指导、培训，为其提供推广，并为其提供直播场所及设备，但并不提供直播*台。
1.2乙方：即主播，与甲方充分沟通后，阅读本协议并接受甲方提供的设备及直播指导服务利用第三方*台进行从事娱乐工作的自然人主体。
1.3主播事业：乙方参与所有游戏或娱乐的线上、线下直播或表演之一的相关事务，以及涉及乙方之名誉、姓名、肖像、表演、著作权和邻接权之一切相关活动。包括但不限于：
1.3.1参与游戏/娱乐表演活动(包括但不限于网络直播、文艺演出、视频制作上传等);
1.3.2创作、表演作品，或参与录音制品的录制;
1.3.3主播的电商开展、广告承接、商业代言及主播周边;
1.3.4参与媒体及互联网节目的录制或现场直播、接受采访及相关行为;
1.3.5其他可能发生的商业行为。
1.4姓名：指乙方的真实姓名、昵称、艺名、粉丝为其取的名称和代号等。
1.5录音作品：指本协议有效期间内由乙方所直播及参与录制之所有录音作品。
1.6视听作品：指本协议有效期内由乙方所直播及参与录制之所有录影视听作品。
1.7素材及成品：指本协议有效期内，乙方履行本协议直播演艺活动所产生之所有素材及成品，如主播艺名、肖像、图像、传记材料等。
二、合作方式
2.1甲方为乙方提供直播所需的专业设备及场地，直播技能培训，名气推广、安排线下活动等。
2.2乙方按照甲方的`要求进行主播事业。
三、合作内容
3.1甲乙方双经充分沟通，一致同意甲方在全世界范围内负责乙方的直播、演艺、名气推广业务，包括但不限于：
3.1.1互联网演艺：指基于互联网*台的开发和运营的一切演艺活动;
3.1.2线下活动：指由乙方参与的和演艺有关的所有商业的或非商业的各种活动;
3.1.3商务活动：指与乙方形象有关的所有商业或非商业的各种活动;
3.1.4主播周边：指乙方所有其他出版物及所有因其主播事业开发和衍生出的周边产品。
3.2合作期内，甲方为乙方提供服务资源及名气推广，为乙方提供主播事业方面的规划等。
四、合作期限
4.1合作期限：本协议合作期限为年，即______年______月______日至______年______月______日，自协议签订之日起生效。
4.2合作期满，若甲乙双方未就续约事宜达成一致，则协议终止。
五、双方权利和义务
5.1本协议生效后，乙方享受甲方提供的服务资源，享用甲方提供的直播设备。甲方根据运营的安排，将为乙方进行名气推广。
5.2甲方将优先选择与乙方就各项具体合作签订线下合作协议。为提升乙方知名度和影响力，乙方同意甲方可以授权、许可、合作经营等方式，转让给本协议外的其他合作方全部或部分权利、义务，乙方将予以配合和服从。
5.3乙方同意，此协议的签署意味着乙方授权甲方在全球范围内为乙方接洽、安排、策划主播相关事务。乙方承诺尽最大能力，以专业、守时、敬业的工作态度，积极投入到甲方安排的各项演艺及商业活动中，并积极配合甲方发起的各类活动。
5.4乙方承诺积极维护甲方形象，不得做出有损甲方形象或损坏甲方利益的行为，乙方不得通过任何渠道(包括且不限于网站、博客、微博、微信、QQ聊天群、玩家聚会等)发布不利于甲方的言论，不得直接或间接唆使、引诱或鼓励任何甲方员工、合作伙伴、用户、代理人、主播终止与甲方或甲方关联公司原有的合作关系。
5.5乙方应根据本协议的实际需要和甲方的要求，及时向甲方提供所需资料，并保证所有资料完整、真实、合法，乙方保证其有能力签署、履行本协议。
5.6乙方在使用第三方*台直播、发布视频时，应当注意符合国家法律规定和社会公共利益，不得利用网站制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息，甲方应当予以监督。如果乙方利用本协议服务进行的经营活动需要获得国家有关部门的认可或批准的，乙方应获得该有关的认可或批准。乙方应对违反本条规定所引起的问题及产生的影响、后果承担全部责任。
5.7甲方有权享有乙方姓名、声音、形象以及由此衍生的相关权利之使用权和经纪权，并有权在自身活动或者其他商业活动中使用、授权合作方使用乙方的姓名、声音、形象及相关衍生权利。
5.8甲方不得安排乙方从事危险、暴力以及违反法律强制性规定及其他有损乙方人格、名誉和损害乙方身心健康的表演要求和活动。乙方有权拒绝*、暴力、违反法律强制性规定及其他有损乙方人格、名誉和损害乙方身心健康的表演要求及工作。
5.9乙方不能私自在非甲方指定的任何第三方*台进行直播、发布短视屏等相关事务。
5.10甲方在开始合作后前个月每月为乙方提供人民币元作为补助。
5.11乙方服从甲方的安排，在合作期内每天需直播*均4个小时，积极参加甲方为乙方安排的各种线上、线下活动，若乙方经常不履行合同义务，甲方有权解除合同。
5.12乙方在合作期内进行互联网主播事业产生的一切互联网主播事业收入，由甲方为乙方安排的线下演艺、商务经纪、主播周边等其他商业演艺活动所产生的收入(如有)，双方一致同意按照以下方式分配：
5.13.1上述收入的30%作为甲方辅助乙方并致力推介乙方在主播事业发展，及代乙方安排工作事项的预备金;
5.13.2上述收入的40%由乙方获取;
5.13.3上述收入的30%用于乙方的服装、化妆、摄影、及宣传广告费用，该笔款项由甲方负责管理。
六、权利归属
6.1表演者相关
6.1.2录音录像制品的邻接权归甲方。
6.2乙方进行网络直播及解说所产生的视频内容及衍生作品在*及海外地区的知识产权均归甲乙双方共有，合作期满后甲方有权继续使用，并无需为此另外支付乙方任何费用。乙方将直播素材及成品或衍生作品发布或授权给第三方使用所得收益亦为双方共有。
6.3乙方在本协议存续期间参与的商业活动中产生的内容(包括但不限于视频、音频、新闻、采访、文字、肖像等)在*及海外地区的知识产权归甲乙双方共有，合作期满后甲方有权继续使用，并无需为此另外支付乙方任何费用，乙方将上述作品发布或者授权第三方使用所获得的收益由甲乙双方共有。
*甲方有权使用乙方的现实姓名、肖像和形象以及在第三方直播*台上使用过的艺名、昵称等与乙方个人直接相关的虚拟形象作商业用途、申请注册商标或作为素材进行再创作并获取收益，而无需获得乙方的许可和向乙方额外支付费用。
七、保密条款
7.1任何一方对于因签署或履行本协议而了解或接触到的对方的商业秘密、合作事项及其他机密资料和信息(以下简称"保密信息"，包括但不限于商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息、甲方雇员酬劳或主播收益及分配及其他商业秘密)均应保守秘密;非经披露方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、给予或转让该保密信息。
7.2本协议及相关补充协议、备忘录、双方往来邮件及聊天记录等内容，甲、乙双方及其他各方人员的报酬收入、以及甲方为乙方安排的所有计划、项目及日程，均应保密，在甲方未向公众披露时，乙方不得向任何第三方透露。
7.3除本协议规定之工作所需外，未经权利方事先同意，不得擅自使用、复制权利方的商标、标志、商业信息、技术及其他资料。
7.4保密期限为永久，除非相关保密信息进入公共领域或披露方自行公开。
八、合同的变更与解除
8.1协议履行过程中，任何一方欲对合作期限、合作内容、费用等协议内容或条款进行变更或补充的，应与对方协商一致并签定补充协议进行确定。
8.2合作期内，非因甲方原因造成的本协议约定业务的终止，或者乙方不按约定履行合同义务，甲方有权单方面终止该协议，仅需书面通知乙方。
8.3因自然灾害、战争、动乱、国家政策变动等不可抗力或其他意外事件造成本协议无法继续履行，本协议自动终止，任何一方均不因此而承担责任。
九、违约责任
9.1任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任;给对方造成损失的，应赔偿对方由此所遭受的全部损失。
9.2乙方有下列情形之一的，视为乙方严重违约，甲方有权单方解除协议，若给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。
9.2.1乙方违反本协议约定，隐瞒在签署本协议前签署过其他同性质合作协议导致与本协议冲突的;
9.2.2乙方擅自在非甲方指定的第三方直播*台开展网络直播活动的，经甲方书面函告后仍不改正的;
9.2.3乙方签署本协议时，填写或提供的信息虚假或者违反本协议保证、承诺;
9.2.4乙方在与甲方签订本合作协议后不得再和与甲方类似主体签订合作协议，否则应承担相应的违约责任。
9.3甲方胁迫乙方从事违法或有损于乙方人身安全、人格、名誉的演出活动，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此而给乙方造成的损失。
9.4合作期内，如乙方违约，按照以下方式承担违约责任：
9.4.1所有第三方直播*台、短视频*台的粉丝数量乘以______元;
9.4.2所有已发布的短视频数量乘以100元;
9.4.3直播期间每日的*均收入乘以直播天数;
9.4.4退还培训费用及甲方前期补贴。
十、争议解决
10.1本协议未尽事宜，双方应在本协议达成的原则基础上以补充条款的方式明确，补充条款与本协议具有同等的法律效力。
10.2因本协议引起的相关争议，各方应友好协商解决，若协商不成，各方同意将纠纷提交至合同签订地，即恩施市人民法院解决。
10.3本协议的订立、解释、履行、效力和争议的解决等均适用中华人民共和国法律。对本协议的理解与解释应根据原意并结合本协议目的进行。
10.4如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。
十一、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字(捺印/盖章)之日起生效。
甲方：________________
乙方：__________
法定代表人：__________
______年______月______日
______年______月______日
合同签订地：__________
主播劳动合同8
甲方：XXXX文化传播有限公司
地址：XX市XXX区XXX路XXX号
乙方：（身份证号码：）
住址：
联系方式：
甲乙双方本着*等自愿、诚实守信的原则签订本合同，本合同具体条款如下：
一、合作期限与合作方式
1、合同有效期为2014年7月1日至2014年7月31日。
2、甲乙双方确认，本合同属于承揽合同（或服务合同），本合同并非劳动合同或雇佣合同，甲乙双方并不因为签订本合同而建立劳动关系，因此，本合同不适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等与劳动人事、人力资源管理与社会保障方面相关的法律法规。
3、合同期内，乙方必须根据甲方的节目录制表，按时到达甲方指定场地录制节目。
4、甲方须支付乙方服务费用，费用标准为：
5、当甲方需要乙方主持的财经节目发生变化时，本合同自动终止，甲乙双方须重新协商，签订新的合同。
二、付款方式与时间
甲方应按月向乙方支付服务费用。甲方须在次月的15日左右将上个月的服务费打入乙方指定的账户。乙方银行账号信息如下：
账户名称：
账号：
开户银行：
三、双方权利义务
1、乙方应按甲方之要求与安排积极配合并完成有关节目的录制工作
2、乙方自行承担提供服务使用的化妆造型品及前往服务地点的交通费用等相关花费。
3、乙方如因身体原因等意外情况不能按时提供服务的，须提前通知甲方，并推荐一名程度相当的主持为甲方录制节目，或者提前为甲方录制节目，以保证甲方节目录制顺利进行。
4、乙方提供给甲方的身份证及最高学历证复印件，必须是真实有效的。
5、合同期限内，除非经甲方同意，乙方不得擅自转让本合同项下的相关权利义务。
6、乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。
7、甲方应通知乙方具体工作时间、地点，如有变更，需提前告知乙方，乙方应按照甲方要求准时准点到达。
四、违约责任
1、任何一方违反本合同项下相关义务的，需承担违约责任，并支付赔偿金。
2、乙方或代乙方履行本合同的个人在履行本合同的过程中，或在前往甲方指定地点的路途中、返回途中的所有风险或遭受的损失均由乙方或其他个人承担，甲方不承担任何责任。除非该等损失是由甲方故意或重大过失造成的。
五、保密条款
1、乙方未经甲方书面许可，不得将任何履约过程中所了解到的甲方的信息（包括但不限于商业信息与技术信息）透露给第三方，也不得向第三方泄露本协议的条款的任何内容以及本协议的签订及履行情况，以及通过签订和履行本协议而获知的甲方关联公司的任何信息。
2、本保密条款不因协议终止或履行完毕而失效，乙方仍应善意遵守。
六、争议解决
双方因本合同项下发生的争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方可将争议提交上海市仲裁委员会，通过仲裁方式解决争议。仲裁裁决具有终局性，对双方当事人均具有法律拘束力。
七、其他
1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本协议未尽事宜由双方另行协商解决。
3、如具体合作补充协议有与本合作协议不一致的地方以具体合作补充协议为准。
4、本协议项下双方之权利义务（不论全部还是部分），未经对方书面许可，不得自行转授予任何其他第三方。
（以下无正文）
甲方（盖章）：
联系人：
联系电话：
日期： 乙方（签字）： 联系电话： 紧急联系人及电话: 日期：
主播劳动合同9
乙方：
主播与六野文化签约是一种线上协议，签约时长双方可以选择在6个月——1年不等，签约后官方将保障协议双方的利益。 签约时长______
一、主播和六野文化达成线上签约协议后，公会须履行以下职责：
1、 对主播进行关于玩越野合作*台功能的基本培训
2、 为主播挖掘*台上的推广渠道
3、 与主播充分沟通并制定基本的直播规划
当六野文化未履行以上职责，主播应与六野文化充分沟通，并有权终止自己的直播。
二、主播在签约期内，须履行以下义务：
1、 保证稳定的直播时间
2、 保持和六野文化的密切沟通
3、 积极配合公会的培训和推广活动
4、 不得去非玩越野合作*台的其他直播*台上进行视频表演
5、 不得用签约直播号或个人小号去非玩越野合作娱乐的"视频模板进行表演
当以上义务未履行时，六野文化有权冻结主播视频直播间。
当4,5条发生时，六野文化有权找官方报备撤销主播非法申请的直播间、玩越野合作*台上的其他视频模板。
三、付款方式
1.本协议完成之时，乙方可得当次线下活动酬劳______-______元，按当次活动目的地及时间定价，按日结算。
2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——乙方开户行：
乙方开户名称：
乙方账号：
四、其它事项
1.甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。
2.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。
3.本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方签字： 乙方签字：
签约日期： 20xx年x月x日 签约日期： 20xx年x月x日
主播劳动合同10
乙方：
主播与六野文化签约是一种线上协议，签约时长双方可以选择在6个月——1年不等，签约后官方将保障协议双方的利益。 签约时长______
一、主播和六野文化达成线上签约协议后，公会须履行以下职责：
1、 对主播进行关于玩越野合作*台功能的基本培训
2、 为主播挖掘*台上的推广渠道
3、 与主播充分沟通并制定基本的直播规划
当六野文化未履行以上职责，主播应与六野文化充分沟通，并有权终止自己的直播。
二、主播在签约期内，须履行以下义务：
1、 保证稳定的直播时间
2、 保持和六野文化的密切沟通
3、 积极配合公会的培训和推广活动
4、 不得去非玩越野合作*台的其他直播*台上进行视频表演
5、 不得用签约直播号或个人小号去非玩越野合作娱乐的视频模板进行表演
当以上义务未履行时，六野文化有权冻结主播视频直播间。
当4,5条发生时，六野文化有权找官方报备撤销主播非法申请的直播间、玩越野合作*台上的其他视频模板。
三、付款方式
1.本协议完成之时，乙方可得当次线下活动酬劳______-______元，按当次活动目的地及时间定价，按日结算。
2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——乙方开户行：
乙方开户名称：
乙方账号：
四、其它事项
1.甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。
2.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。
3.本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方签字： 乙方签字：
签约日期： 20xx年x月x日 签约日期： 20xx年x月x日
2022抖音知识分享主播大纲60篇（扩展6）
——2022跨年抖音句子60篇
2022跨年抖音句子1
1、2021再见，2022你好！回顾总结2021，我们仍要不忘初心，继续前行！
2、青春是一本太仓促的书，我们含着泪，一读再读，再见2021，你好2022。
3、一份如意，祝自己开心，一份祈祷，祝自己健康！一条围巾，送你温暖整个冬天！2021已说再见，挑战2022，业务冲刺，离过年靠近了，2021一晃要混结束了，2022要努力哟。
4、2021年，认识了很多新朋友，都是很好的人，是老天爷送给我的礼物。以后也一起走下去吧！你好，2022。
5、你跌跌撞撞，落得一身的伤，就当是为青春，画下的残妆，再见2021，你好2022。
6、2021年就剩最后1个月了。曾经荒废时光的你，没时间遗憾，唯有追赶和改变。别让明天的你，憎恨今天不曾尽力的自己！时间如水流，一路向前，转眼间2021年已经走进尾声，没有谁能留住时间，但努力的人能够把握时间。从此刻起，莫负时光，再见2021，你好2022。
7、2021再见，2022你好，每年都是轮回着过的，所以……我想没有什么比，留更多的时间陪伴家人，更重要。
8、2021再见，2022你好，2021年只剩下最后一个月，愿您所有努力都能得到回报~祝您一生健康幸福~事事顺心~大美妞周末愉快。
9、谁没有过去、谁没有未来、就我的过去不光彩但不代表我的未来不精彩。再见2021，你好2022。
10、感谢有你们一路的陪伴，2021再多的不顺说再见，请2022请善待我！2021最后一月越努力越幸运。
11、最痛苦的不是失败的泪水，而是不曾竭尽全力的懊悔，别让明天的你，讨厌今天的自己，2021再见，2022：你好，别来无恙。2021还有一个月，想做什么依旧来得及！
12、我比任何人都希望你幸福，只是想到你以后的幸福不是因为我，还是会很难过，再见2021，你好2022。
13、12月了一切都在结束也有新的开始。2021的最后一个月，我很感激遇见了一些人也很遗憾不能陪着走很久。我很想说，罢了即将再见啦。2021。
14、计划也许没能赶得上变化，但至少要在最后好好地告别。2021，再见了，2022，你好啊！加油，2021的最后31天嘞！
15、2021，再见，2022，你好，时间不停，追随你的脚步便不会停。
16、当我们什么都做过了、还剩下什么可以值得我们留恋。再见2021，你好2022。
17、人生是一期一会的事就像樱花所以我总是遇见独一无二的你你总是遇见独一无二的我。再见2021，你好2022。
18、不管这一年，你过得快乐或是伤心、收获还是迷茫，都得和那些开心的日子，那些孤独的夜晚，和那些破碎的承诺，还有那混乱的麻烦说再见了。
19、世事苍茫，岁月无常，愿你别回头也别将就，享受每时每刻，都是最好的安排，2021再见，2022你好。
20、我来做你的依靠吧虽然我的个头不高肩膀不宽委屈时也会掉眼泪但是我想拥抱你好不好。再见2021，你好2022。
21、2021，再见！2022，你好！不知不觉已走进2021倒计时，孟冬在野，仲冬在望，我们要昂首挺胸迎接2022到来！
22、凭良心说自信女人都美美我知道过自信所美直保持种自信会越来越美。再见2021，你好2022。
23、岁月更迭，四季轮回，不知不觉，2021就走到了年末。三毛曾说：岁月极美，在于它必然的流逝。春花，秋月，夏日，冬雪。人生就像一列远去的火车，只能朝前；岁月是一场有去无回的旅行，无法重来。撕下2021最后一页日历，让我们轻轻地对自己和世界说一句：2021再见，2022你好！
24、一个人的态度，决定他的高度。再见2021，你好2022。
25、辛苦一天，成就一天，奔波一月，丰收一月，付出一年，收获一年，2021回头遥望，人生麦田，黄金闪闪，2022举头展望，未来大道，幸福光芒！祝前程无量，喜悦丰收。
26、一年只剩下最后一个月的小尾巴，2021再见，2022你好～，请待我好点！
27、不要再东张西望，好运击鼓传花来到你家；不要再翘首期盼，愿望美梦成真敲你的门；不要再捶胸顿足，让烦恼灰飞烟灭，让幸福欢天喜地在2022！
28、你好2022，让我们觥筹交错，为我们自己，为了爱我们的人及我们爱的人祈祷祝福！祝愿所有朋友们新的一年，新的开始！
29、再见，2021。你好，2022。以奋斗的名义祝福你，加油，加油。
30、再见了，2021，2021只剩下最后一个月了，2022，让我们迎接北风，迎接雪地，迎接终结，迎接即将发芽的希望。有梦想就立即动身吧，不要迟疑，别让明天的你，讨厌今天的自己，从此刻起，莫负时光。
2022抖音知识分享主播大纲60篇（扩展7）
——知识分享主播话术 (菁选2篇)
知识分享主播话术1
一、直播暖场：
欢迎 大家来到我的直播间，给我点点关注，我刚刚开播正在暖场，今天我主要给大家分享一个新的玩法，可以快速赚米的带货方法，一个宝妈用这个方法带货，她的直播间只有20几个人，一场直播带货14单，赚取佣金300米，如果你也想在抖音上创业，也想在抖音上带货赚米的话，在我直播间稍停留几分钟，稍后我就给大家来分享这个宝妈她是怎么通过这种模式带货赚米的
我是一个新人主播，需要大家的支持，大家帮我点点小红心或者帮我点亮一个灯牌，谢谢大家！
欢迎xxx来到我的直播间，给xxx点点关注，刚才进来的新人朋友在我直播间少停留几分钟不要嫌我啰嗦哈，因为我刚开播正在暖场，大家也可以看看我是怎么通过一套话术把人留在我的直播间的，感谢各位的支持，我在几点几分的时候正式给大家分享这个快速变现的玩法。
第二套留人话术：今天我给大家分享一个新的玩法，可以快速赚米的带货方法，这个新的玩法目前*台上知道的人不足5%，正在操作的人不足1%，（可以加上宝妈带货案例）。
（这个暖场话术适合没有出单的新主播，出单之后可以把宝妈的案例换成自己的案例。
切记：暖场的时候欢迎感谢的话不要说的太多，每说一次不要超过10秒，说多了别人就烦了，说完欢迎的话赶紧加上一句噱头，噱头的目的就是把人留住，让别人对你的这段话产生好奇，让别人想听你后面所讲的内容。 大家一定要根据你直播间的人气和进人的速度灵活使用话术，直播间大量进人的时候赶紧用话术把人留住，也可以重复多说几次，千万不要过多的说感谢欢迎这样的废话。大家还要切记：话术只是留人的其中一个因素，你的状态，语速，语气，语言节奏把控，语言流畅度都很重要，所以大家一定要多练习自己的留人话术，直播时留人话术要一气呵成，中间不要夹杂其他的信息，一气呵成更能让别人听明白留在你的直播间）
二、直播中场：
模式讲解：好，大家跟上我的节奏，大家跟我一起打开小黄车（行动指令），大家看下一号链接的产品，现在你们就可以下单（行动指令）拍哪款产品就可以挂哪款产品，拍一挂1，下单之后加我的地球号，然后就帮你们对接厂家，对接好厂家你们的身份就跟我是一样的了，可以在直播间带货拿到35%佣金，然后帮厂家分享主播，你分享到的主播出单之后也会拿到6%的分享奖励，然后我还会把你拉到厂家的大群里，有问题可以咨询厂家客服，你今天下单之后我还会送你全套的抖音运营资料和全套的直播带货话术和技巧。
听明白了大家赶紧去下单（行动指令）下完单加我地球号，把下单截图发给我，然后就帮你们对接厂家。如果大家没有理解这个带货方法的或者有什么问题的，大家可以在公屏上打出来，我会再给大家详细的讲解一遍。
我给大家看下那个宝妈她给我的，她的收入截图哈，（互动一下）大家有想看那个宝妈收入数据的打个“想”字，我看看有多少人想看？（这句互动就是在帮你筛选潜在的要下单的客户，一定要时刻注意他们问的问题）给他们展示一下我的收入截图就可以，几月几号，出了几单，收入多少，对照截图讲解清楚。（大家切记：这个模式一定要在直播间多讲几遍才会有人下单，有的人听了一遍能理解，大多数人听3遍以上才会完全明白，才会下单，我刚开始直播时，讲了5遍以上，一个半小时以后才有人下单的，所以大家直播时长最少要一个半小时以上才能看到结果）
三、引导下单话术:
刚才我讲的这个带货模式，大家有不清楚的地方，可以打在公屏上，我再给大家详细讲解，听明白的赶紧去下单（行动指令）今天只要下单满100元的产品，就可以帮你对接厂家，拍一挂二，而且拉你进我们的带货团队，给到你全套的直播带货话术，群里还有老师不定期的培训。8月出单100单整个店铺的产品都可以35%佣金，下播之前要告诉大家，我几点几分就下播，没下单的，大家赶紧去下单（下播之前一定要多次引导大家去下单）。
四、做铺垫:
讲完模式之后一定要做铺垫，从三个方面引导，1讲抖音直播带货的趋势，2讲危机，3讲转机，大家一定要讲完模式之后再做铺垫，不要先讲趋势讲危机，没人爱听的。
以上是我给大家总结的，留人话术，模式讲解，引导下单话术，为模式做铺垫四个方面，这是核心的内容大家一定要多练习以上的话术也可以根据自己的思路去设计适合自己话术，话术一定要灵活运用，千万不能死板硬套。
知识分享主播话术2
常见的直播开场话术：
一、自我介绍
1、大家好，我是一名新主播，今天第X天直播，谢谢大家支持。（简洁型）
2、大家好，我是一名新主播，还有很多不懂的地方，如果有什么地方做的不够的希望你们多多见谅，如果有喜欢听的歌可以打在公屏上，会唱的话我就给你唱，不会我就就去学，感谢大家的支持。
3、千山万水总是情，我是XX你爱不爱！朋友，XX了解一下！帮忙点个关注，感谢有你。（语气轻快）
4、我是XX，青春靓丽，吹拉弹唱样样强，还有一身正能量！感谢大家前来捧场！（配合动作）
二、常用欢迎礼貌用语
5、欢迎来到XX直播间，点个关注不迷路，把持不住开守护，事不宜迟赶紧行动！（求关注）
6、欢迎 XX来到宝宝的直播间，喜欢主播的点个关注哦！（简洁型）
7、欢迎XX来到我的直播间，他们都是因为我的歌声/舞姿/幽默感留下来的，你也是吗？（传达直播内容）
8、欢迎进入直播间，咦~这名字有意思/很好听，是有什么故事么？（解读观众名字）
9、欢迎进来捧场，看名字应该是老乡/喜欢旅游/玩XX游戏的，是吗？（找共同点）
10、欢迎XX的到来，我直播间第一次见到这么厉害的账号，前排留影合念啊！（抬高对方身份）
11、欢迎XX回来，每次上播都能看到你的身影，特别感动，真的。（感动对方）
12、不管你的病有多重，只要点关注，包管你腰不酸了腿也不疼了想不康复也是不行了！（逗型）
13、有钱的捧个钱场，没钱的捧个人场，空闲的捧个留场，喜欢的捧个情场，最重要的，给你们一个笑场！（搞笑）
14、欢迎来到XX直播间，主播带你装带你飞，喜欢主播的点关注噢。
15、大家晚上好~那个搞笑/沙雕/逗主播又回来啦~喜欢我的朋友们请动动你们的小手，点击我的头像点点关注，这样就可以随时随地来看我的直播啦！主播每天在这里等你哦~
16、十年修得同船渡，大家一起点关注。百年修得共枕眠，刷刷鲜花不要钱。（适用于YY）
17、三分喜欢点关注，七分喜欢刷礼物，情到深处开守护。鲜花刷一刷，能活八十八；礼物走一走，能活九十九！YY不倒，陪你到老。来来来，咱们聊起来。谢谢大家的支持！
18、玩归玩，闹归闹，别拿点关注开玩笑。点关注，不迷路，主播带你回家住。来来来，聊起来，谢谢大家的支持！
19、欢迎各位帅哥美女们来到我的直播间， 进来直播间的是美女，还是帅哥呢？刷刷弹幕让我看到你哦～
20、欢迎XX来到我的直播间，相遇即是缘分，这里是XX同学，快来和我聊聊
新人开播前三场一定要多发福袋和红包。祝大家早日开播，收入多多！
2022抖音知识分享主播大纲60篇（扩展8）
——2021到2022抖音火爆文案
2021到2022抖音火爆文案1
1、阳光下灿烂，风雨中奔跑，做自己的梦，走自己的路。2021再见，2022你好。
2、认认真真过好2021年仅有的这几天，然后调整好心态迎接2022年，会发现不一样的你的。再见2021，你好2022!
3、2021再见，2022你好!亲爱的朋友们，我们一起努力拼搏吧。
4、最后一天，“脱掉”2021烦恼旧装，“卸去”2021悲伤容妆，“洗掉”2021忧郁污垢，“换上”2022开心快乐新衣裳。辞旧迎新，愿2022年的你事业顺心，大吉大利。
5、你曾落过的泪，最终都会变成阳光，照亮脚下的路。2021再见，2022你好!
6、挥手再见，2022即将到来，新的一年里，没有坎坷波折，只有顺顺利利;没有风霜雪雨，只有幸福好运!
7、我要别有用心的告诉你，我又陪了你一年哦。
8、就算很害怕，很迷茫，也不要放弃希望，未来的你是幸福的你，永远坚信这个，再见2021，你好2022。
9、当渐行渐远的今天即将成为2021年的封底，当渐行渐近的明天即将成为2022年的封面，奉上最衷心的祝愿：新年快乐，新年进步!
10、有时候，这个世界很大很大，大到我们一辈子都没有机会遇见。
11、时光越走越快了，2021过去了，我就不再回头。即将到来的2022，也不会迁就!
12、颗花种、只有付出汗水才能浇灌出世间最美的花朵。2021，再见;2022，你好!
13、情不知所起，一往而深。2021，再见;2022，你好!恨不知所踪，一笑而泯。2021，再见;2022，你好!
14、要低估消极心理“否定”的力量，它会赶走所有的好运。2021，再见;2022，你好!
15、站在2021的末端，告诉自己：过去不回头，未来不将就!
16、新的一年总会有新的挑战，愿自己还能够保持一个好的心态。再见2021，你好2022!
17、岁末，又到岁末。感谢您一年的付出与拼搏，感谢您与公司一起快乐的成长。展望，就有希望。希望明年您一如既往的工作，收获加倍的快乐，充实幸福的生活。祝你健康，幸福吉祥!
18、扫去一年的疲惫和风尘，其实我们还很年轻。
19、如果青春的发卷可以用胜利换取，无疑他会用他的若干胜利交换。2021，再见;2022，你好!
20、2021给了我阳光也给了我风雨，我将他们收藏在记忆的匣子里。2022的锦绣时光来来，劳烦你对我好一点吧。
21、终于彻底告别过去，摆脱心理阴影，好好迎接美好的未来。相信我的王子在来的路上了。
22、再见了，2021年!你好，2022年!不去追逐，永远不会拥有。不往前走，永远原地停留。
23、慢慢的你会成长，你会知道，没有什么事是不可原谅，没有什么人会永驻身旁。
24、再见，2022你好!2021年最后一个月，学会坦然面对一切。不管今年过得怎样，过去的已随风而去。
25、一个胜利者不会放弃，而一个放弃者永远不会胜利。2021，再见;2022，你好!
26、愿你余生前程似锦*安喜乐，万事胜意未来可期。2021再见，2022你好。
27、不回头，只向前看，你会发现这个世界很美好的。再见2021，你好2022!
28、曾经为了梦想而苦苦努力;也曾经因为不顺而垂头丧气。但我们也收获了成功的甜蜜，有梦想在给我们激励。2022让奋斗继续到底，让不快彻底远离，让梦想与我们零距离。
29、失望大概就是，入睡前和你说晚安，你没回复，第二天早上醒来依旧没有。
30、时间在奔流，年龄在行走，2021在身后，2022在前头，经验不多总结留，幸福不多开心留，进步不多努力留，成就不多感恩留，留住美好在心头，努力2022快乐走。
31、过去就过去不留恋，来的它还是要来放开心扉迎接新年，加油。
32、年第一天，许下第一份愿望吧，闭上眼睛，双手合十，心中默念，梦想成真。有期待的生活是快乐的，有憧憬的日子是惊喜的。春节快乐!
33、往事回首心欢喜，过去一年阔步前，挫折失败全踏过，艰辛付出结硕果，2022年要有新期盼，祝福朋友芝麻开花节节高，幸福生活甜蜜蜜。
34、些受过伤的人会更加勇敢，因为他们知道，最痛不过如此。再见2021，你好2022!
35、2021这一页即将翻过去，成长路上几多收获几多欢喜，2022，让记忆不再流浪，让快乐不再孤单，让梦想不再迷茫，让脸上带着笑颜，开启新的航向。
36、只有能够实现的希望才能产生爱，只有希望才能保持爱。2021，再见;2022，你好!
37、让我失去一些最重要的，同时也换得了更好更好的自己，再见2021，再见最重要的。2022精彩再现。
38、永远不要放弃你真正想要的东西。等待虽难，但后悔更难。再见2021，你好2022。
39、新的一年，抛弃不愉快，去追寻新一年的未知与激情。
40、愿你2022再努力，公司兴旺你最美!
41、被山花野草迷住的人，永远也登不上风光无限，近在眼前的顶峰。2021，再见;2022，你好!
42、怀念总在离别时，就要和2021说再见了，蓦然发现，太多不舍，这一年，我许下愿望，让2021永远珍藏于记忆中，亲爱的朋友你要永远快乐健康!
43、生活掌握在自己手中，而非让生活来掌握你!再见2021，你好2022!
44、世事苍茫，岁月无常，愿你别回头也别将就，享受每时刻，都是最好的安排，2021再见，2022你好。
45、好事坏事，终究都成为往事!2021，再见;2022，你好。
46、终于结束了2021年的单身生活，好开心!接着准备开始2022年的单身生活吧。
47、害怕时间过得太快，但又期待它走得快一些。再见2021，你好2022!
48、你好，新的2022年!我们渴望成功，首先要志在成功。
49、你好，新的2022年!让软弱的我们懂得残忍，狠狠面对人生每次寒冷。
50、珍宝丢失了还可以找到，时间丢失了永远找不到。2021，再见;2022，你好!
2022抖音知识分享主播大纲60篇（扩展9）
——应聘电台主播自我介绍
应聘电台主播自我介绍1
各位老师：
你们好！
我叫xx，是一名来自xx学校，性格活泼开朗的男孩！
我有许多爱好，但是我最喜欢的也是我最初的梦想，就想当一名播音员走上电视荧屏。自从我与播音主持相识以来，我就深深的爱上了它。每当我打开电视看到播音员李瑞英的字正腔圆，王小丫的睿智大方，罗京的沉稳庄重，都会增加我对播音主持不倦的追求。
唱歌也是我的爱好之一，{可以介绍一下自己的获奖状况等}。我有着一颗热情的心，我活泼，大方，开朗，自信。今天我有幸来到这里，站在各位老师面前展示自己，我非常希望能到这里继续提高自己，同时希望老师能给我这个机会。
当然我知道，机会是靠自己争取，所以，我不会放弃，在播音主持这条路上的不懈的努力。
谢谢！
2022抖音知识分享主播大纲60篇（扩展10）
——抖音2022年跨年文案
抖音2022年跨年文案1
1、弯一轮明月，拨一缕清风，发一条短信，送一声祝福，愿友谊陪伴我们永远，元旦快乐！
2、一份和谐，**安安；一份深情，吉祥如意；一份祝福，全家幸福。值此元旦佳节来临之际，九江县农行愿携手广大新老客户共创美好未来。
3、圆圆的旦阳圆圆的梦，圆圆的节日圆圆的人。圆圆的事业圆圆的满，圆圆的家庭圆圆的情。圆圆的财宝圆圆的，圆圆的生活圆圆的福。元旦祝你圆圆的快乐圆圆歌！
4、2022年，我祝你：戴着幸运帽，穿着吉祥衣，手提富贵包，脚穿开心鞋，走在“钱”途上，幸福一万年！
5、你给全家带来了幸福和欢乐，你是爸爸妈妈的骄傲，我们将尽力为你留住每一个成长瞬间，希望你成长的路上充满欢声笑语与美好回忆。宝贝，新年快乐。
6、元旦到，送礼太俗套，祝福没花招，只有祝愿亲爱的朋友们：天天被财神爷骚扰，时时被弥勒佛普照，大把赚钞票，快乐哈哈笑，幸福跟着跑。元旦快乐！
7、2021即将散场，2022扬帆远航，新年总有好运连连，新春定有健康美满，让烦恼忧愁远走他乡，请幸福好运相伴身旁。元旦快乐！
8、新年到，各路神仙齐祝贺。财神祝你财源滚滚挡不住，美神祝你春青靓丽胜娇花，爱神祝你爱情美满甜如蜜，幸运神祝你好运连连剪不断。元旦快乐！
9、走过了忙忙碌碌，脚下是高高低低，来到了岁末年底，盘算着一年成绩，展望在2022，祝愿着新年新景，短信送真诚朋友，好运伴绵绵无期！元旦快乐！
10、今天是一个全新的开始，无论世界如何变幻，不管时空如何流转，我的祝福永远不变：在新的一年里，幸福快乐，健康如意！呵呵，新年快乐！
11、圣诞元旦皆有喜；好运健康围住你；快乐*安更安宁；中西合璧福第一。短信传真情，祝你天天如意。
12、鸣锣钟声震九霄，彩带飞舞元旦到。烟花齐鸣放鞭炮，舞狮走龙长虹飘。家人欢聚更喜庆，笑语欢声永不消。祝君来年新气象，策马奔腾事业高。祝元旦顺心快乐！
13、这一刻，有我最深的思念。让云捎去满心的祝福，点缀你甜蜜的梦，愿你拥有一个快乐的元旦，幸福的新年！
14、跟你讲不要跟他讲因为他跟我讲叫我不要跟你讲，现在我跟你讲不要跟他讲我跟你讲过，如果他问你我有没跟你讲你就讲我没跟你讲元旦快乐！
15、元旦祝福短信来到，祝你在新年里：事业如日中天，心情阳光灿烂，工资地覆天翻，未来风光无限，爱情浪漫依然，快乐游戏人间！元旦快乐哦！
16、甜言蜜语不是我的擅长，山盟海誓我不太愿讲，但我有着温暖的胸膛，那里洋溢着我对你的梦想，人生的道路我们一起去闯。元旦快乐！
17、诗歌的美丽在于唤醒内心浪漫，散文的精彩在于呼应心灵回声，小说的神韵在于延伸生活憧憬，短信的魅力在于提示你：这个夏季被人惦记是一种幸福！元旦快乐！
18、鸟儿不知道会向你鸣叫？不知道天上的神仙，今天是否会向你祝福？不知道在你的心里，是否感觉到今天的不同？我只有一个心愿要向你表达：祝你元旦快快乐乐。
19、在人生的旅途上，是您为我点燃希望的光芒，给我插上理想的翅膀，翱翔在知识的海洋上。感谢您，老师，元旦快乐！
20、念不完的是真情，牵不完的是亲情，感不完的友情，谢不完的是师情，一情连一情，一情携一情，师恩似海情，短信祝福情！祝老师元旦快乐！
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