软件测试工程师面试题1 1、你认为测试人员需要具备哪些素质 做测试应该要有一定的协调能力，因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题，如果处理不好的话会引起一些冲突，这样的话工作上就会不好做。还有下面是小编为大家整理的2023年度软件测试工程师面试题,菁选2篇【优秀范文】,供大家参考。
软件测试工程师面试题1
1、你认为测试人员需要具备哪些素质
做测试应该要有一定的协调能力，因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题，如果处理不好的话会引起一些冲突，这样的话工作上就会不好做。还有测试人员要有一定的耐心，有的时候做测试很枯燥乏味。除了耐心，测试人员不能放过每一个可能的错误。
2、你为什么能够做测试这一行
虽然我的测试技术还不是很成熟，但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的，因为做软件测试不仅是要求技术好，还有有一定的沟通能力，耐心、细心等外在因素。综合起来看我认为我是胜任这个工作的。
3、测试的目的是什么?
测试的目的是找出软件产品中的错误，是软件尽可能的符合用户的要求。当然软件测试是不可能找出全部错误的。
4、测试分为哪几个阶段?
一般来说分为5个阶段：单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试
5、单元测试的测试对象、目的、测试依据、测试方法?
测试对象是模块内部的程序错误，目的是消除局部模块逻辑和功能上的错误和缺陷。测试依据是模块的详细设计，测试方法是采用白盒测试。
软件测试工程师面试题2
1. 有一款手机支持*，电话功能正常，但是不能连接到指定的*网络，你怎么来排除这个错误?
2.你用的手机，有一天突然不能输入“6”，你怎么来判断问题出在哪
我首先会判断是不是键盘出了问题，然后再做下一步的检查。
3. 手机中通讯录的功能测试
对录入功能测试、保存功能、查找功能、直接拨打功能测试等
4. 对电梯做测试用例
首先测其是否能够正常上下运行、电梯的门能不能在电梯到所指定的楼层是正常开启、在电梯里按下楼层数能不能正确到达、电梯打开及关闭的按键是否灵活、紧急呼救是否能够正常使用、每个楼层上、下两个指示按钮是否正常工作等
5. 测试员在需求分析阶段要做什么
与开发、客户在一起评审，对需求文档进行测试。
6.Gogo实习项目的测试流程
熟悉所给的文件，熟悉网站，写出测试计划、方案，由测试组长分配模块，再由每个人些本模块的测试计划、方案，接着进行测试用例的编写、对用例的评审、用例的执行、bug的跟踪、提交bug报告
7. Gogo项目的测试计划是如何出来的?
根据说明文档找处整个网站的`重点模块，根据其要求和对网站实际操作得来的信息在于同组人协商讨论写出测试计划。
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