下面是小编为大家整理的2022年度采购人员离职交接内容,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
采购人员离职交接内容4篇
第一篇: 采购人员离职交接内容
会计工作移交交接清单一．账务工作
1、近年相关财务工作的全部文档报表，通过U盘移交；
2、14年1-3月账务凭证，包括记账发票，入库单，领料单，退料单等；
3、已收到还未做账的凭证；
4、最近3年的纳税申报底单；
5、2011-2014年3月的增值税发票抵扣联；
6、办公电脑、格创U盾、财务软件登陆账号及密码、钥匙；
7、13-14年原材料采购报价表、对账单及产品报价表；
8、13、14年材料、产品盘点表；
二．其他工作
1、每月、季及年需要向国家部门、单位提供报表：
报表名称：
网址：
2、每年需要交的软件服务费
软件名称：
交费月份：
因财务工作有延续性，交接未尽事项可继续询问，核实，明确责任。
移交人：
接收人：
监交人：
第二篇: 采购人员离职交接内容
膆离职人员工作交接表
薆离职类型：□辞职□自离□辞退□合同到期□退休申请离职日期：年月日
羈1.本部门工作交接
（2）工作资料（含电子档）
（3）工具
（4）审批及监管：上级主管：__________________部门负责人：___________________
2.其他
第三篇: 采购人员离职交接内容
离职人员工作交接表
离职类型：□辞职 □自离 □辞退 □合同到期 □退休 申请离职日期：
年 月 日
姓 名
部 门
入职日期
岗位
职 级
离职生效日期
1.本部门工作交接
（1）工作事项（含常规工作事项及执行中工作事项）
具体内容
进度
接收人
（2）工作资料（含电子档）
具体内容
存放路径
接收人
（3）工具
具体内容
接收人
（4）审批及监管：
上级主管：__________________ 部门负责人：___________________
2.其他
部门
交 接 事 宜
确认人
信息技术部
1.办公设备（□电脑、□电话、□U盘、□翻页笔及关联系电子设备）□正常 □异常 处理方式：
2.公司 □门禁权限 □OA □ERP □邮箱帐号是否已关闭：□是 □否
人事行政部
□是否已经退出QQ群／微信群：□是 □否
1.固定资产、个人保管的财物、文具、借用物品、工作证、门禁卡等是否归还 □是 □否
2.是否有违约待扣款 □否 □ 是 金额：
元；
处理方式：
3.员工宿舍公共财物交接清楚，个人物品搬离并归还钥匙 □ 是 □否 □未申请住宿
4.服装是否归还 □是 □ 否 金额：
元；
处理方式：
5.公司电话、平板、移动硬盘是否归还 □是 □ 否 金额：
元；
处理方式：
6.社保、公积金是否停交 □是 □否；
商业保险是否停交 □是 □否
7.七天酒店账号是否取消 □是 □ 否 □ 未开通
8.该员工考勤截止时间：
年 月 日 时 分
财务部
1.欠帐借款报销、差旅费等，□无 □有 处理方式：
2. 账目情况：有无未清财务 □无 □有 处理方式：
备注
本人承诺：自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的，在离职时未交接清楚，经公司核查属实，本人愿意在离职当月工资或提成中扣除相应款项。
承诺人：
第四篇: 采购人员离职交接内容
离职人员工作交接表
离职类型：□辞职□自离□辞退□合同到期□退休申请离职日期：年月日
1.本部门工作交接
（2）工作资料（含电子档）
（3）工具
（4）审批及监管：上级主管：__________________部门负责人：___________________
2.其他
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