下面是小编为大家整理的2023年媒介总监岗位职责精彩8篇(全文完整),供大家参考。
在社会发展不断提速的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的8篇《媒介总监的岗位职责》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。
媒介总监的岗位职责 篇一
1、熟悉互联网广告体系,能够带领团队完成媒介拓展、媒体购买、业务数据分析、合同谈判和签订、款项结算等工作;
2、熟悉媒体运作流程,可以按不同媒体的不同要求进行媒体计划的实施、跟进;
4、建立、维护良好的媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作;
5、优化媒介采购成本,把控公司在媒介采购、广告实施中的风险;
6、维护媒体数据库的维护,维护核心的媒介数据,不断完善公司内部的媒介沟通流程,完善公司媒介业务体系。
媒介总监的岗位职责 篇二
职责:
1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作;
2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发;
3.准确理解策划端意图,并形成互动,形成媒介策略;
4.根据所负责项目的进展情况,完成每月约定工作任务,对最终结果负责;
5.对项目公关方案、计划、稿件提出基于媒体角度的建议,按周组织参与媒体选题策划会火稿件策划会;
6.控制所负责项目的媒体运作成本,做好财务管理,以合理成本高效精准地完成既定工作目标,对最终结果负责;
7.及时发现并预警项目负面报道,提供解决方案。
任职要求:
1.大学本科或以上学历、5年以上同等职位公关经验,具备汽车行业的主流媒体资源;
2.对快消、金融行业的媒体特点以及操作流程有清晰认识,有能力管理主要媒体关系;
3.拓展新业务领域时,能够迅速开发相应媒体资源;
4.能协助进行危机管理,能够与相关媒体进行有效沟通;
5.能对公关计划、稿件提出基于媒体角度的建议;
6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作经验者优先考虑。
媒介总监的岗位职责 篇三
职责
1、统筹安排北京分公司媒介安装线条工作,媒介安装团队管理,
2、 了解公司常规媒体广告发布流程;
3、 根据客户合同实际情况合理指导安排广告上、下刊计划。
4、能结合客户需求与公司媒体资源情况进行媒体点位合理统筹、排期;
5、结合广告发布的实际情况进行评估、为销售部门提供客户跟进方案;
6、跟踪、协调处理广告投放期间的异常情况或投诉事件。
岗位要求:
1、大专以上学历,广告,新闻、传播等相关专业可优先考虑;
2、1年以上广告、电梯媒体行业相关经验者优先;
3、具有较好的分析能力和良好沟通协调能力;
4、性格积极向上,同时具备不少于2年团队管理经验。
媒介总监的岗位职责 篇四
公关媒介总监岗位职责:
1、负责制定公关媒介策略,组织执行并监督效果;
2、维护现有媒体关系,负责新的媒体资源的开发、管理与维护;
3、能对公司各营销事件进行多角度深入挖掘,打造行业营销热点;
4、对公司品牌推广及企业领导人形象公关媒体传播,提出合理的可行性建议;
5、进行危机管理,及时与相关媒体进行有效沟通,实行媒体干预;
6、设计公关宣传及活动方案,制定可执行性方案,进行公司媒体开拓及活动的公关支持。
任职要求:
1、公关、新闻、市场等相关专业,本科及以上学历;
2、要求6年以上公关媒介及策划工作经验,熟悉媒体运作流程及规则,了解媒体需求;
3、了解相关媒体政策,掌握媒体动向,具有良好的沟通、协调公司内外能力,同时保证与外部公司的合作顺利通畅;
4、品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;
5、有医疗行业背景或者运作过医疗项目者优先。岗位职责:
1、负责制定公关媒介策略,组织执行并监督效果;
2、维护现有媒体关系,负责新的媒体资源的开发、管理与维护;
3、能对公司各营销事件进行多角度深入挖掘,打造行业营销热点;
4、对公司品牌推广及企业领导人形象公关媒体传播,提出合理的可行性建议;
5、进行危机管理,及时与相关媒体进行有效沟通,实行媒体干预;
6、设计公关宣传及活动方案,制定可执行性方案,进行公司媒体开拓及活动的公关支持。
任职要求:
1、公关、新闻、市场等相关专业,本科及以上学历;
2、要求6年以上公关媒介及策划工作经验,熟悉媒体运作流程及规则,了解媒体需求;
3、了解相关媒体政策,掌握媒体动向,具有良好的沟通、协调公司内外能力,同时保证与外部公司的合作顺利通畅;
4、品性良好,为人正直,有较强的应变能力和心理承受力;
5、有医疗行业背景或者运作过医疗项目者优先。
媒介总监的岗位职责 篇五
职责:
1、具有分析评估各类媒介资源的能力,能独立完成媒介资源购买谈判工作;
2、能够准确把握客户需求,快速整合各类媒介资源,并给客户提供专业的媒介合作建议;
3、能独立完成媒介策略提案,有较强的提案能力;
4、建立媒介资源库,形成媒介资源的积淀。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、3年或以上互联网广告行业媒介,互动媒介的相关工作经验;
3、了解国内各媒体的运作模式,具有较强的管理组织与协调能力;
4、良好的表达与沟通能力,抗压性强;
5、注重团队协作,有强烈的责任心和敬业精神,良好的职业素养;
媒介总监的岗位职责 篇六
职责:
带领团队进行网红、达人、大V、各渠道的KOL的合作关系开拓与维护;
制定KOL传播投放方案;研究KOL及渠道特性,把控双方合作的策划方案和具体执行细节;
监测统计投放数据,进行分析,便于优化调整投放策略,确保输出优秀的成果;
能够指导团队成员快速成长,带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹,完成媒体考核指标。
职位要求:
1、本科及以上学历。市场,新闻,传媒类专业优先;
2、资深新媒体行业多年达人,你可能写不出段子,但却知道段子出自何处;
3、具有敏锐的"市场嗅觉和及时整合资源的能力、良好的媒体资源协调能力;
4、能够承受较大工作压力,反应速度快;
5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力,对新鲜事物高度敏感,善于捕捉流行元素及新闻热点。
媒介总监的岗位职责 篇七
1. 根据业务需要对部门进行统筹安排,带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标;
2. 带领部门配合策划一起完成客户提案,提供媒介部门的推荐建议方案;
3. 制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程,全程监督,不断提高质量;
4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督,不断提升部门整体水平和行业竞争力;
5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等),建立并巩固与重点媒体高层领导的关系,与媒体建立长期稳定的战略合作关系
6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件
7. 监督和跟踪相关项目的实施进度;
8. 媒介部日常管理、及时发现问题,协同解决;
9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系,树立团队精神,建设团队文化,培养新人,做好人才储备工作;
10. 完成管理层临时交办的工作,固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。
媒介总监的岗位职责 篇八
Planning
1.理解客户的需求,提供KOL的选择策略方案及账号推荐;
2.必要时,参与客户提案沟通;
3.分析总结不同数据端、监测优化工具的报告,撰写有价值的结案报告。
Executing
1.与需要合作的KOL进行发布内容的沟通,时间的沟通
2.确认发布内容是否符合要求,提供反馈意见
3.与客户部确定客户对于内容的反馈
Buying
1.整合公司各类KOL资源,增强媒介执行优势;
2.全面、细致的管理与执行采购工作,管理监督项目执行效果;
3.收集并分析投放效果,提出采购策略更新方案;
4.负责梳理KOL库等数据库梳理工作;发现新媒体类型、新广告形式等市场新动态,为创意部提供新资讯;
5.评估KOL质量,评估分析报告、完成KOL采购任务,及供应商管理。
读书破万卷下笔如有神,以上就是小编为大家带来的8篇《媒介总监的岗位职责》,希望对您的写作有所帮助。
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