2023年度某医院各类人员行为规范,菁华1篇

时间：2023-01-30 17:48:02 来源：网友投稿

某医院各类人员行为规范1医院各类人员行为规范(五)领导干部行为规范1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办院方向。2、牢固树立全心全意为人民服务思想,密切联系群众,勤奋工作,率先垂范。3下面是小编为大家整理的2023年度某医院各类人员行为规范,菁华1篇,供大家参考。

某医院各类人员行为规范1

医院各类人员行为规范

(五)领导干部行为规范

1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办院方向。

2、牢固树立全心全意为人民服务思想,密切联系群众,勤奋工作,率先垂范。

3、坚持原则,实事求是,奉公守法,忠于职守,严格管理,作风严谨。

4、艰苦奋斗,勤俭节约,清正廉洁,自觉抵制不正之风,秉公办事,不以权谋私。

5、发扬民主,团结协作,谦虚谨慎,正确处理国家、集体、个人三者关系。

6、严守秘密,遵守组织纪律,坚持任人唯贤,严格按照干部选拔任用工作的制度办事。

7、努力学习,奋进工作,不断提高领导水*。医生行为规范

1、医学赤诚,尽职尽责。一切从病人利益出发,对工作极端负责,对病人竭诚相待,严格执行首诊负责制,想病人所想,急病人所急,千方百计为病人解除痛苦。

2、*等待人,一视同仁。尊重病人人格、权利,满腔热情地为病人服务。不论病人职位高低,都一视同仁。

3、刻苦钻研,医学精湛。技术上精益求精,不断学习新理论、新技术,严格遵守制度和操作常规,确保安全医疗。

4、作风正派,廉洁行医。合理检查,合理用药,不收病人及家属的钱物和吃请。

5、尊重同行,团结协作。医务人员之间应相互尊重,相互支持,做到谦虚谨慎,诚实正直。

6、为病人保守医密,不泄漏病人隐私和秘密,耐心做好病人及家属的接待解释、健康教育工作。护士行为规范

1、想病人所想,急病人所急,千方百计为病人解除痛苦。

2、尊重病人的人格与权利,不论病人职位高低,都一视同仁。

3、文明用语,礼貌待人,仪表端庄,举止稳重,态度和蔼,同情、关心和体贴病人,努力创建安静舒适的病区环境。

4、廉洁奉公,遵纪守法,不收受病人及家属的钱物和吃请。

5、为病人保守医密,实行保护性医疗。不泄漏病人隐私和秘密,耐心做好病人及家属的接待解释、健康教育工作。

6、有爱心及宽宏大量的胸怀,互学互尊,团结协作,谦虚诚实,善解人意,正确处理同行同事关系。

7、努力学习专业知识,不断提高技术水*,严格遵守护理操作常规,确保安全医疗。医技工作人员行为规范

1、牢固树立“一切为病人”的思想,密切配合临床,千方百计方便病人,想方设法为病人排忧解难。

2、尊重病人,同情病人,关心病人,不论病人职位高低,都一视同仁。

3、文明服务,礼貌待人,讲究卫生,仪表端庄,举止稳重,作风严谨。

4、廉洁自律,遵纪守法,不接受服务对象的钱物和吃请。

5、为病人保守医密,不泄漏病人隐私和秘密,耐心做好病人及家属的接待解释、健康教育工作。

6、互学互尊,团结协作,不抬高自己,贬低同行,正确处理好与临床同事关系。

7、努力学习专业知识,认真钻研医术,不断提高技术水*,检验报告及时准确。行政人员行为规范

1、牢固树立“以为病人为中心,以质量为核心”的思想,关心职工,做好服务,创造良好的医院环境。

2、文明服务,礼貌待人,仪表端庄,举止稳重,态度和蔼。

3、廉洁奉公,作风正派,不接受服务对象的钱物和吃请,不以权谋私。

4、坚持原则,实事求是,秉公办事,不徇私情,严格执行各项政策、法规。

5、互学互尊,团结协作,谦虚谨慎,正确处理上、下之间及内、外之间的关系。

6、热爱岗位,忠于职守,勤奋工作,严格管理,出色完成各项工作任务。

7、努力学习,奋发进取,不断提高业务水*和工作效率。后勤职工行为规范

1、牢固树立“以医疗为中心,为病人服务,为职工服务”的思想,主动为病人和职工排忧解难。

2、尊重病人,尊重职工,不论服务对象职位高低,都一视同仁,及时为一线做好服务保障工作。

3、文明服务,礼貌待人,着装整洁,仪表端庄,举止稳重,文明用语。

4、廉洁奉公,遵纪守法,不徇私情。

5、爱医院,爱病人,爱岗位,工作负责,踏实肯干。

6、互学互尊,团结协作,正确处理同行同事的关系。

7、努力学习,钻研业务,严格遵守制度和操作规程,确保工作安全。窗口服务人员的行为规范

1、态度和蔼,热情亲切,语言文明,服务周到。

2、仪态端庄,穿戴整洁,佩证上岗。

3、做到有问必答,清楚告知。

4、做到按时上下班,有事请假。

5、遵守制度,坚守岗位,恪尽职守。

6、廉洁自律,勤政敬业。

7、遵规守纪,照章办事。

8、虚心接受服务对象的评议、投诉。保安工作行为规范

1、保安员必须服从指挥、忠于职守,自觉遵守治安管理条例及各项规章制度,敢于向一切违法犯罪行为和不良现象作斗争。

2、对违法乱纪、偷抢者要敢说、敢管、敢抓,并及时通报班长或有关领导进行处理。

3、按规定时间上班,提前10分钟到岗,检查仪容仪表,保持服装整洁,不卷袖挽裤,统一着装,严禁穿休闲装上班。负责立岗工作(上班前十分钟至铃声后五分钟;下班前十分钟至铃声后五分钟)。

4、文明执勤、礼貌待客,若遇到不听解释的客人或员工,要有礼在先,不与客人或员工争吵,更不能随便动手打人。对解决不了的问题,及时报告主任或院办。

5、交接班人员在指定的地点或岗位上进行交接班;交接班清楚后,双方在交接记录上签名,并相互敬礼后上岗或下岗。

6、不擅离职守,不在岗位上坐卧、倚靠、打盹、闲谈、吸烟、吃东西,不看书报等;不在岗位上大声喧哗,不使用淫秽语言等;不损坏警戒设施和执勤用品。

7、执勤中若发现紧急情况,要立即采取措施进行处理,若本人处理不了,应立即报告主任或院办。