怎么在求职简历中弱化职业空白期1 空白时间以6个月为安全线 如果你失业在六个月之内，恭喜你，还是暂时“安全的”。通常，“想休息一段时间再找工作;目前仍然没有找到工作。”类似这样的解释，能得到大部下面是小编为大家整理的怎么在求职简历中弱化职业空白期,菁选2篇,供大家参考。
怎么在求职简历中弱化职业空白期1
空白时间以6个月为安全线
如果你失业在六个月之内，恭喜你，还是暂时“安全的”。通常，“想休息一段时间再找工作;目前仍然没有找到工作。”类似这样的解释，能得到大部分面试官的理解。
面试官当然会对此提出质疑，而求职者能做的就是通过真诚的语言告知其原因。
6个月以上的空白时间，怎么办?
总有人由于各种原因他的简历中出现了6个月以上的职业空白期，这个时候该怎么办?其实还是有一线生机的。人力资源专家建议大家先考虑三件事：
1.有没有在这段时间，看过什么专业书或钻研过哪些方面?
2.有没有在此期间考过什么证书?
3.如果1和2都没有，那么有没有认真考虑过自己的将来?有没有总结过之前公司的人际关系是否融洽?离开原来公司的真实原因是什么，如果不是那么让你开心的原因，有没有把握在以后的工作中，不要让重复的事情再次发生?
总而言之，空白不可怕，可怕的是真正“空白”。蛹化蝶是需要时间的。请让自己的“职业空白期”变成“蛹化蝶”的.过程。
简历写作提示：
1.在求职简历中，我们应当重点突出自己的技能，以优异的业绩来证明自己的工作能力;如果HR们被你的职业能力所吸引的话，他们对于你的职业“空白”就会看得很淡了。
2.明确自己已经有了思想准备和具体方法措施。
3.从另一方面说明，这段职业空白对你相当宝贵，你利用这段时间思考了自己的职业和人生，能对自己更负责，也能做出更成熟的决定。
怎么在求职简历中弱化职业空白期2
确定求职方向
这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。
确定从事此项工作所必需的知识与技能
这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而*淡无味，失去吸引力。
列出所有与己相关的特长与技能
简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
想一想有哪些成绩能体现自己的能力
闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。
描述这些成绩
用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
逆着时间顺序
列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
列出所有相关的学历和培训情况
包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。
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