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2023年度招商岗位职责【10篇】

时间:2023-01-06 12:42:02 来源:网友投稿

招商岗位职责1  1、熟悉公司运作情况,了解项目属性。  2、接受总经理的工作安排,严格执行公司规章制度,认真履行其岗位职责;  3、进行到访客户的商务谈判,销售合同签订。  4、提升团队人员洽谈能下面是小编为大家整理的2023年度招商岗位职责【10篇】,供大家参考。

2023年度招商岗位职责【10篇】

招商岗位职责1

  1、熟悉公司运作情况,了解项目属性。

  2、接受总经理的工作安排,严格执行公司规章制度,认真履行其岗位职责;

  3、进行到访客户的商务谈判,销售合同签订。

  4、提升团队人员洽谈能力,提高客户成交率。

  5、带领团队完成上级下达的任务,培养接班人。

  6、掌握市场动态,积极适时有效的开辟新的客户,不断收集目标客户信息,建立详实的客户档案。

  任职要求:

  1、具有招商加盟工作经验,熟悉连锁加盟体系、招商工作的程序以及市场操作模式;2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧;

  3、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练,独立工作能力较强;4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

  5、能够承受较大的工作压力。

  6、拥有野心,拥有目标,想与公司共成长。

招商岗位职责2

  一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

  二、协助招商主管负责公司产品的招商工作。

  三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况, 定期进行工作总结, 提高工作计划性和有效性。

  四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

  五、严格执行公司各项规章制度,服从管理。

  六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。

  七、建立代理商客户数据库,负责公司招商文件

  资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的代理商的客户关系维护。

  八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

  九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

  十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责后期管理及任务的完成

  十一、完成领导交办的其他工作。

招商岗位职责3

  1.在项目经理的指导下,协助各资产处置项目的操作;

  2.负责各交易所招标项目的录入,跟进,确保项目顺利实施;

  3.及时有效的向相关部门及人员通报项目进展情况,协助项目顺利完成;

  4.完成上级交办的其它事务性工作。

招商岗位职责4

  1.负责区域门店渠道的开发,拜访意向客户,收集储备意向客户信息;

  2.解决商家成交后出现的招商问题进行协助和跟踪服务及建店流程发起、门店装修、跟进、验收等;

  3.客户付款单与相应的采购发票等进行核销;

  4.及时跟进本区域的客户回款,按时完成订单回款任务;

  5.积极参与渠道开发,会议统筹,相关活动发起、执行并落实;

  6.及时、准确、真实的让意向客户进行沟通,了解企业的实际情况,体现合作意识。

  7.收集公司和竞品的各种信息,及时作出相应的调研报告;

  8.负责客户团队培训、协助市场拓展。

  9.协助公司处理客服投诉。

  10.进行商圈调查(如红星、居然等),协助完成项目的可行性,保证开店质量。

招商岗位职责5

  1、熟悉公司项目品牌知识,能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;

  2、可独立接听来访招商电话,对各招商*台客户咨询的及时回访与跟踪;

  3、加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的全程跟踪,完成招商签约任务;

  4、配合潜在或已签约客户进行市场调研;

  5、已签约客户实体店开业前的对接工作;

  6、按时完成招商经理交代的其他任务。

招商岗位职责6

  1、负责展会销售部门的日常管理工作,本部门人员的业务培训工作;

  2、负责制定项目销售计划及任务,并保证按时完成;

  3、负责制定部门人员销售任务,并督促完成;

  4、负责制定相关销售推广方案;

  5、统计销售部门业绩报表,并按时提交;

  6、维护现有客户资源,开发新的客户资源,对行业内重点客户进行有针对性的开发;

  7、协调销售部门与公司其他部门之间的关系;

  8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划

  9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;

  10、能接受短时间出差。

招商岗位职责7

  1.负责协助招商经理处理日常的各项工作;

  2.为招商部和其他部门做一些协调工作;

  3.协助招商经理解决渠道服务商商务投诉、规范各招商小组工作行为规范;

  4.商家签约后的服务流程跟进及沟通;

  5.搜集整理商家及销售反馈的问题,整理问题解答,并实施反馈;

  6.实时更新签约商家的项目进度并定期汇报,异常问题及时上报沟通;

  7.协助招商经理对需支出款项做出预算;

  8.协助各招商小组进行下属的考核工作,协助人事行政部完成各招商小组的员工的考核、奖惩等事项;

  9.建立健全销售档案,对各个招商小组的合同统筹管理和汇总;

  10.协助招商经理起草招商部所需的各项文件;

招商岗位职责8

  1、跟踪销售订单,建立详实的商户档案、协助组织招商会活动;

  2、负责大客户关系维护,解答客户下单问题;

  3、协助上级主管完成团队业绩数据统计工作;

  4、负责对各客户销售产品的内容作详细登记并进行文件的存档和保管工作

招商岗位职责9

  1、协助招商经理处理本部门日常工作事务、部门会议准备;

  2、负责招商租赁表及客户资料保护名单的统计,商铺*面图的及时更新和保管工作;

  3、协助招商主管做好上门客户的接待和电话来坊工作,在招商人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;

招商岗位职责10

  1、在领导的带领下,收集产品或品牌的供应商及品牌方信息,获取联系方式;

  2、在领导的带领下,寻找适合公司发展的产品,统计产品信息,进行市场分析与汇报;

  3、协助领导与品牌方或供应商进行有效洽谈,沟通品牌合作意向,完成开发工作;

  4、协助上级制定品牌招商计划,跟进品牌引进工作,进行供应商的开发,完成公司下达的招商及业绩KPI;

  5、总结归纳挖掘选品方法,进行多类目的探索与挖掘。

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