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2023年度社会保障年度工作总结五篇

时间:2023-01-03 14:42:01 来源:网友投稿

社会保障年度工作总结1  20xx年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国*信息公开条例》、《广东省政务公开条例》等法规,按照省、市*信息公开要求,积极推进本局信息公开工作。通过建立健全工作制度,完善信下面是小编为大家整理的2023年度社会保障年度工作总结五篇,供大家参考。

2023年度社会保障年度工作总结五篇

社会保障年度工作总结1

  20xx年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国*信息公开条例》、《广东省政务公开条例》等法规,按照省、市*信息公开要求,积极推进本局信息公开工作。通过建立健全工作制度,完善信息公开载体,加大信息公开力度,确保我市人力资源和社会保障工作依法、按时、准确公开,为社会各界提供了便捷的信息公开服务。

  一、加强组织领导,扎实推进政务公开。

  为扎实有效推进*信息公开工作,我局成立了由局领导、各科室负责人组成的政务公开领导小组,组建了局政务公开领导小组办公室,负责组织推进、指导、协调、监督*信息公开工作,制订了本局信息公开制度和管理办法,为信息公开提供制度上的保证。20xx年4月调整政务公开领导小组成员,重新修订本局信息公开目录和指南,确保本局*息的准确性。同时还在局网站公布信息公开联系方式,收集社会各界对我局政务公开工作提出的宝贵意见。20xx年度,我局未收到信息公开申请受理和通过电子邮件提交的信息公开申请受理,没有发生过针对我局的有关*信息公开事务的.行政复议案、有关*信息公开事务的行政诉讼案和申诉案(包括*)。在20xx年我市开展的政务公开检查工作中,我局的政务公开工作得到检查组的充分肯定。

  二、加强*台建设,完善信息宣传体系。

  去年,我局充分利用“江门人事信息网”、“XX市劳动保障网”等六个网站,加大对人力资源和社会保障工作的宣传报道力度,形成了“二全四专”的宣传格局。人事信息网、劳动保障局网负责政策法规、通知公告、工作动态等政务宣传,两网站去年共发布各类信息833条(其中人事信息网636条,劳动保障网197条)。江门人才网服务对象主要是用人单位、求职人员和高校毕业生,截止11月底,新增职位1.5万多个,人才求职简历5万多份,有4708家(次)用人单位通过人才网站查寻人才信息,网站首页点击量664万多人次。人事考试网主要为参加各类人事考试的考生提供便利。

  三、丰富公开方式,规范信息公开格式。

  一是创新信息公开方式。本局的政务*息除“上墙、上网”外,还积极利用现代通信传媒多层次全方位宣传。20xx年我局共举办了3次人才供求信息新闻发布会,除利用报纸和电视等传统媒体宣传外,首次在报道中使用网络视频同步直播,充分利用现代传媒的图文并茂,生动连续的报道信息。二是转变信息公开思维,变被动为主动。我们要求各科室及时收集整理群众来电来邮多、关注程度高的咨询问题,分门别类、归纳整理,形成问答模式,并将问题通俗化、流程化后在局网站公布,引导干部群众到我局网站上了解最新的办事流程和指南,减少不必要的麻烦,变“来问我”为“我答你”,既方便群众,又减轻工作,提高了工作效率。三是规范信息公开格式。充分利用信息公开服务系统,规范信息公开格式,去年全年通过市*信息公开服务系统,发布各类信息354条(其中原市人事局187条,原市劳动和社会保障局167条)。

  四、找出存在不足,加以改进提高。

  本局的政务公开工作虽然取得了一定的成绩,但与人民群众的信息公开需求相比还有一定差距,主要是信息公开载体建设要进一步加强,网站栏目和内容要进一步丰富,互动性有待进一步提高,信息公开手段需进一步丰富。今后,将继续贯彻实施《*信息公开条例》,加大信息公开力度,推动我市人力资源和社会保障信息公开工作上新台阶。

社会保障年度工作总结2

  今年以来,我市紧紧围绕市下达的年度工作目标任务,以征缴、扩面、保发放作为工作重点,强化措施,认真贯彻上级文件,严格执行各项社会保险政策,注重部门间协作,使得我市社会保险事业稳步发展。现将20xx年工作情况总结如下:

  一、社会保险各项工作开展情况

  (一)企业职工基本养老保险

  预计到20xx年12月底,我市企业职工基本养老保险参保人数4.15万人,完成全年目标任务4.14万人的100.24%,其中:在职职工参保人数2.46万人,完成全年目标任务2.44万人的100.81%;基金征缴收入12500万元,完成全年目标任务15362万元的81.37%。

  (二)失业保险

  预计到20xx年12月底,我市失业保险参保人数1.972万人,完成全年目标任务1.93万人的102.18%;基金征缴收入1050万元,完成全年目标任务800万元的131.25%。

  (三)城镇基本医疗保险

  预计到20xx年12月底,我市城镇基本医疗保险参保人数17.78万人,完成全年目标任务14万人的.127%, 其中:城镇职工参保3.57万人,城镇居民参保14.21万人;城镇职工基本医疗保险基金征缴收入8500万元,完成全年目标任务8100万元的104.94%。

  (四)工伤保险

  预计到20xx年12月底,我市工伤保险参保人数3.31万人,完成全年目标任务3.30万人的100.3%;基金征缴收入550万元,完成全年目标任务430万元的127.91%。

  (五)生育保险

  预计到20xx年12月底,我市生育保险参保人数2.24万人,完成全年目标任务2.2万人的101.82%,;基金征缴收入435万元,完成全年目标任务360万元的120.83%。

  (六)机关事业单位养老保险

  现参加我市事业单位养老保险统筹的单位有100个,其中:差额事业单位50个,自收自支事业单位50个,参保在职职工2787人,退休人员1068人,共计3855人。有领取退休人员遗属补助费人员78人。预计到20xx年12月底,我市机关事业单位养老保险基金收入为2470.20万元。

  (七)城乡居民养老保险

  至20xx年12月17日止,我市参加城乡居民基本养老保险人数355429人,参保率为96.08%,完成参保率90%以上任务,缴费人数237703人,三方协议签订率96.62 %,到龄享受待遇人数81457人,待遇发放率为100%。今年已到位资金共计13191.65万元,具体如下:中央财政补助基础养老金 7248万元;自治区补助基础养老金1588万元,缴费补助681万元,合计2269万元;县级预算补助实际到位资金1224.24万元;参保缴费筹资2450.41万元。

  (八)积极推动全区20xx年社会保险重点工作

  1.启动机关事业单位养老保险。20xx年,*部署开展机关事业单位养老保险制度改革,自治区人民*《关于实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(桂政发〔20xx〕53号)文件已经在11月份出台。我局根据该文件有关精神,认真做好我市统筹的机关事业单位社会养老保险筛查清理工作,为正式实施我市机关事业单位工作人员养老保险制度做好前期准备工作。

  2.抓好实施“全民参保计划”,促进建筑业农民工参加工伤保险工作。今年是“全民参保计划”、促进建筑业农民参加工伤保险工作的启动之年,我局对这两项高度重视,及时进行部署,积极开展宣传,全力推进。据统计,我市建筑企业共18家,固定从业人员102人;在建项目25个(其中20xx年新建项目6个),从业人员700多人。目前,我市18家建筑企业均按用人单位方式参保,无按建设项目方式参保的企业。主要原因是,建筑施工企业无法提供经主管部门备案的《建筑工程施工合同》,因此无法按项目方式参加工伤保险,为化解自身风险,建筑施工企业选择参加商业保险。

  3.开展异地就医即时结算工作。我市根据自治区社保局关于基本医疗保险异地就医结算管理办法要求,认真做好我市异地就医结算系统升级工作,我市各定点医院和药店已大部分完成系统和设备升级,并在10月底通过测试,设备已正式投入使用,待导入社会保障卡个人相关数据至社会保障卡信息管理系统后,即可开通异地就医即时结算业务,为统筹地区外医保参保人员异地就医结算费用提供方便。

  4.加强社会保险机构整合。1月21日,我市社会保险事业局正式挂牌。挂牌后,我局按照“五险合一”业务经办模式,迅速将原来5个社会保险经办机构的职能、办公场所、人员、经费、业务流程等进行整合,确保各项社会保险业务正常开展。

  5. 开展“人脸识别”资格认证。为加强社会保险基金管理,防止冒领和骗取基本养老保险待遇行为,今年5月份我市首次对领取养老待遇人员进行“人脸识别”资格认证,对其中85名患病和行动不便的离退休人员进行上门年审建模服务。到12月18日止,已有17384人在我市参加资格认证,其中99人因双重领取待遇、个人认证信息与系统预留信息不一致等原因未能认证成功。

社会保障年度工作总结3

  围绕县“三年跨越发展、五年全面小康”总体目标,努力推进产业扶贫、助农增收,结合贫困村脱贫规划和民生工程目标任务,全面按照扶贫开发攻坚工作相关要求,确保实现扶贫对象精准定位、脱贫成效精准到位。

  一、领导重视,保障实施。

  以“生产发展抓基础,生活宽裕抓产业,农民教育抓培训”为重点,局长牵头,专人负责,明确目标,规划先行。深入基层,调研指导产业扶贫工作,为进一步明确了全年的目标任务,制定了相应的措施。专门人员指导、帮扶,积极帮助建设点出主意、想办法、跑项目、争资金,有力的推动了扶贫攻坚。

  二、加快产业重建推进扶贫攻坚工作。

  以灾后产业重建为契机,围绕“幸福美丽新村、幸福美丽新区”建设,积极推进产村相融,助农增收,打造幸福美丽新家园。

  (一)大力推进重建项目,促进产业发展。抓住灾后重建机遇,加快推进有机产业园区建设,以大溪乡为重点建设11300亩有机产品生产基地,生态养殖基地。配套基础设施建设及休闲农业园区打造,通过创造就业岗位,吸收周边农村劳动力。壮大产业发展的同时,提高就业率,增加项目区农户收入(以大溪乡曹家村菊花基地为例,有机菊花采摘期参与采摘的农户人均收入最高能达到200元/天)。

  (二)加大培训力度,促进农户科技脱贫。以“走出去学、请进来教”的思路,联合院校、相关部门组织农村劳动力实用技术培训。大力普及有机种养技术,产品相关知识,提高农民的有机产品生产意识。仅今年来,县有机局通过邀请川农、西北农林专家及农业、林业等相关部门开展产业知识培训,举办培训10余期,培训技术骨干达500余人次。培训内容紧贴生产实际,突出基本技能和先进实用技术,注重培训效果;坚持培训与就业、创业相结合的原则。

  (三)做好产业结合,促进农村劳动力转移。树立“农旅结合”理念,加快推进有机茶、中药材、果蔬、畜牧、干果、林竹“六个万亩”产业基地建设,促进乡村旅游和休闲农业融合发展。依托我县创建国家4a级旅游景区和国家级生态旅游示范区工作,引导景区周边群众经营农家乐和经销有机、生态农特产品,使农村劳动力转移到服务业,提高就业,助农增收。

  三、认真践行帮扶活动

  (一)明确扶贫帮扶目标。在明确规划,统筹发展的基础上,结合“八联一帮”、“两帮三送四建全覆盖”、“千名干部联万家”等活动,积极开展基础调研,健全干部职工帮扶机制。以联系村为重点,积极与村两委联系沟通,了解联系实际困难、发展瓶颈所在,并深入村组走访、排查、座谈确定重点帮扶对象,并结合我局实际情况制定帮扶计划。

  做好扶贫帮扶工作。一是着重做好联系村困难户、贫困户帮扶工作。通过适时走访、节日慰问,重点培养恢复帮扶对象创业发展信心,培训创业技术知识,帮助寻找适合的发展项目,结合我局实际尽力解决发展资金。二是根据灵关镇磨刀村、大溪乡罗家村、烟溪村等存在实际情况及土地气候特点,积极研究发展方案、政策,积极协调当地*及相关部门配合,配套培训、学习考察,大力支持村组发展佛手瓜、有机蔬菜等果蔬种植,积极推行有机方式生产,打造示范种植基地,纳入产业重建项目保障资金支持。其中佛手瓜基地已完成基础设施及配套标识标牌建设,现阶段正加快落实磨刀村、钟灵村蔬菜基地建设。

  (三)支持扶贫帮扶创新机制。大力支持选派优秀工作人员,向贫困村派驻第一*。积极做好沟通协调,保障经费,帮助解决派驻人员后顾之忧,保障工作顺利开展。建立健全帮扶工作机制,做好档案管理,做到“入门有计划、帮扶有台账,工作有成效”。

  四、下一步工作重点:

  根据县上扶贫开发攻坚工作要求,结合自身工作发展实际,坚持以灾后产业重建为主线,合理化推进我局扶贫开发攻坚工作。

  (一)努力克服困难,完成目标任务。一是要统一思想认识,全力推进,全面落实扶贫开发工作任务。二是要抓住关键环节,发挥好派驻联系村第一*的职能作用,实现“精准滴灌”,确保联系村加快发展。三是要主动担当责任,局领导亲自抓好攻坚工作。建立相关工作机制,将攻坚工作纳入绩效考核,保障实施。

  (二)因地制宜实施产业扶贫,大力发展有机农业。加强建设全国有机农业示范基地,继续深化国家有机产品认证示XX县创建工作。今年目标是打好有机农业主题牌,提高产品知名度,进一步打开市场,提高产品品质和附加值。扶持相关企业、专合组织,积极培育龙头企业,引导农户从传统种植向有机种植的科学过渡,集中优势做大做强以牦牛、竹笋、果蔬、中药材等为主导产业的有机农业,实现有机产业的可持续发展,实现农户持续增收,为全县扶贫开发工作奠定好产业发展基础,为农民脱贫增收打下坚实基础。

  (三)全力推进有机产业园区建设。以县有机产业园区建设为中心,不断扩大完善基地建设,发挥集群效应,打造县有机产业名片。

社会保障年度工作总结4

  20xx年,我镇劳动就业和社会保障服务中心在镇党委、*的正确领导和上级业务部门的支持和指导下,认真贯彻落实省、市劳动保障及劳务工作会议精神,紧紧围绕工作目标,强化管理,落实责任,健全机制,完善服务,努力做好就业和社会保障服务中心的工作,取得了一定的成效,现将我镇20xx年劳动就业和社会保障服务中心的工作总结汇报如下:

  一、积极完成各项就业社保行政事务管理工作

  (一)认真贯彻落实各项基本工作

  1、切实做好我镇119名征地农转非人员的续保缴费工作,并对7名到点退休人员清算医疗,办理退休证。

  2、响应上级政策,积极鼓励高校毕业生创业,并为我镇2名高校毕业大学生争取到创业资金。

  3、狠抓宣传推动,大造舆论氛围,鼓励失业人员再就业,20xx年,我镇城镇新增就业人员100名。

  4、做好公益性、灵活就业上报工作。落实就业困难人员、失地农民、困难专业志愿兵的每季度的养老保险和工资发放工作。

  5、响应上级文件精神要求,做好村基层*台建设,今年年初,我镇白鱼河村被抽为基层*台建设试点,在市就业局的帮助和我镇、村各人员的努力下,通过了基层*台建设的检查。20xx年,我镇将青龙村做为基层*台建设试点,力求在白鱼河村基层*台建设的经验下将青龙村基层*台建设做得更好。

  6、全面做好新型农村养老保险工作,我镇6个行政村、1个居委会,119个村民小组,总人口23356人,新农保应参保缴费人数13891人。全镇新农保领取退休金人数5882人,上报死亡人数226人,新农保人员中,已参加城镇职工养老保险的退休人员306人,新农保退休人数217人,新参保138人,参保总人数13787人,续保缴费总数12092人,除户口变动、部队服役、出嫁迁出、死亡、已参加企业职工保险等方面原因不能进行参保要求人员外,全镇参保率为101﹪,续保缴费率为94﹪。

  (二)认真做好各项政策资料审核工作

  为更好地完成上级安排的工作和落实上级的文件精神,避免错误信息和不实信息的出现,我镇严格按照政策资料审查各项基本原则,对我镇大学生创业人员、征地农转非人员到点退休、城镇低保购买基本医疗保险、就业失业登记等资料严格按照上级规定进行审核。20xx年度,我镇基本做到了政策资料审核无错误的要求。

  (三)认真开展各项基本政策宣传工作

  为更好的让我镇城乡居民了解到劳动就业和社会保障方面最新的政策,我镇做到了:一是宣传各地招工信息,向各村发放和张贴招工信息宣传资料120份;二是向各村宣传小额担保贷款,税费减免等优惠政策,鼓励有条件有想法的村民自主创业;三是向各村了解大学毕业生的就业状况及宣传大学生回乡自主创业的优惠政策,发放宣传资料150份。为回乡自主创业大学生提供创业援助,并组织其参加由上级部门开展的创业指导培训。

  二、开展落实各项就业服务管理工作

  (一)认真做好就业失业登记工作

  完善再就业,做好办理失业、就业登记工作。做好下岗失业人员申领《就业失业登记证》的审查核实工作,并为其提供《就业失业登记证》代办业务,指导其中缴纳了失业保险的下岗人员申领失业保险金,帮助自谋职业和自主创业人员落实有关再就业政策。20xx年度,我镇共为62名下岗失业人员办理了《就业失业登记证》。

  (二)认真落实农村劳动力实名调查动态管理

  为落实农村劳动力实名调查动态管理工作,于6月15日召开各村劳动力实名调查动态管理工作动员大会。为确保调查数据的质量和数量,鼓励先进和便于切实做好这项工作,我镇将该工作细化到各村各人头,实行了各项目标考核和惩奖制度。对我镇983名期末劳动力转移变动人员进行登记和系统录入。

  (三)认真做好全民参保工作

  为响应上级文件精神要求,做好全民参保工作,我镇于8月16日召开全民参保工作动员大会,由各村农保协理员具体从事该工作,各村文书、队长在农保协理员走村入户时协助做好该工作。截止11月底,我镇调查1902人,录入1902人,超额完成该工作。

  (四)鼓励大学生创业、积极做好困难对象再就业工作

  1、加强就业宣传,落实大学生回乡自主创业优惠政策的实施,鼓励大学生自主创业。为回乡自主创业的大学生提供创业援助,2名高校毕业大学生获得了创业资金。

  2、面向各村村民宣传小额担保贷款,税费减免等创业优惠政策,鼓励有条件的村民自主创业。

  三、做好企业退休人员社会化管理服务工作

  (一)狠抓落实,做好退休人员年检工作

  为推进企业退休人员社会化管理服务工作的开展,根据省、市有关文件精神,狠抓落实,积极推进企业退休人员社会化管理服务工作,对我镇567名退休人员进行了年检。邀请了80位退休代表参加退休人员座谈会,并为他们发放了纪念品,让他们感受到*对退休人员的关心关爱。

  (二)建立健全退休人员社会化管理

  一是健全了机构,明确了工作职责,我中心制定了社会化管理工作制度、养老金申领资格认定制度、养老金社会化发放信息反馈及*接待制度;二是积极开展有益于老同志身心健康的文娱体育活动,丰富退休人员的文化生活。

  四、积极做好城镇居民养老、医疗保险工作

  按照上级文件精神和部署,切实做好城镇居民养老、医疗保险工作,我镇在20xx年度做了以下工作:严格审查人员类别,特别是对低保对象的资格审核,为申报医疗续保人员打单,20xx年度共有73位城镇居民续保,其中低保对象25名,新增参保人员2名。城镇重度残疾人5名。今年无城镇居民养老保险到点退休人员。

  五、积极贯彻劳动保障*服务工作

  为切实保障我镇劳动人员的基本权益,通过我镇司法所和其他相关部门的协调,我镇全面开展劳动关系和劳动监察网络化、网格化管理,同时定期下企业宣传相关的法律法规,在20xx年度,我镇未有劳动争议发生。

社会保障年度工作总结5

  根据劳动就业和社会保障民生工程工作相关要求,我镇结合实际,认真开展相关工作。目前,各项工作已近尾声,现将实施情况总结如下:

  一、组织保障到位

  为顺利完成上级下达的目标任务,我镇成立了以党委*主要负责人为组长,班子成员为副组长,各站所室工作人员和包村干部为成员的镇劳动就业和社会保障民生工程领导小组,将各项任务分解到村组,形成了层层抓落实的局面。

  二、制定实施方案

  为确保各项民生工程工作责任目标按时、按质、按量完成,我镇特研究特制定了《20xx年镇民生工程实施方案》,对民生工程任务进行了逐项分解,并有序实施。

  三、目标任务完成情况

  1.城镇新增就业。20xx年度我镇新增城镇就业人员64人,完成今年目标的107%。

  2.城镇失业人员再就业。目前已完成目标任务共计62人,完成今年目标的103%。

  3.就业困难人员再就业。目前已超额完成指标任务,共计7人,完成今年目标的175%。

  4.促进高校毕业生实现创业。20xx年度我镇高校毕业生21人,目前已有5人实现创业,完成今年目标的250%。

  5.技能培训。20xx年度我镇通过培训机构免费培训农民工95人,已超额完成任务,完成今年目标的119%。

  6.劳动力转移输出。全镇农村劳动力转移人数1886人,劳务收入2646万元。

  7.城镇居民医疗保险。目前全镇共462人参保,完成目标任务的147%。

  四、下一步工作打算

  我镇在总结工作经验和问题的基础上,将调整工作思路,安排下一阶段工作内容。

  1、加强指导,规范实施。切实按照上级文件精神要求,高度重视民生工程工作,指定专人负责,分工明确,确保工作顺利开展。

  2、高度重视档案管理工作,加强档案管理培训,做到培训规范化、制度化,安排专人负责。

  3、强化督查,抓好宣传。定期与不定期的开展项目检查,深入基层检查制度落实情况,按照上级下达的目标任务,积极做好政策宣传工作,利用多种形式进行宣传,扩大知晓度,推进民生工作顺利开展。

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