2022年退役士兵专升本综合考查方案

下面是小编为大家整理的2022年退役士兵专升本综合考查方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

退役士兵专升本综合考查方案4篇

第1篇: 退役士兵专升本综合考查方案

退役士兵安置通知

为加强军队和国防建设，维护退役士兵的合法权益，使退役士兵安置工作更加规范有序，根据《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》和省、市政府有关文件精神，结合我市实际，对退役士兵采取考试考核的办法进行安置，现将有关事宜通知如下：

一、安置原则

（一）必须贯彻从哪里来、回哪里去的安置原则；

（二）坚持公正、公开、平等、竞争、择优的安置原则；

（三）按系统分配任务，保底安置的原则；

（四）奖励军功、激励先进的原则。

二、安置范围

（一）父母双方或一方在市属及中央、省属单位工作或退休的城镇退伍义务兵，其家属在中央、省、市属单位工作的转业士官，由市安置办负责考试考核安置。

（二）各市、区退役士兵，由市、区安置办负责审查档案，组织考试考核进行安置。

三、考试考核

（一）考试。考试实行百分制，以初中知识为主，高中知识占20％左右，由市考试中心组织出题、考试、阅卷。

1、考试内容：语文、数学、英语、政治。

2、考试形式：阅卷笔试。

3、考试分数：按40％折算，计入考试考核总分。

（二）考核。根据本人档案材料，按照本办法规定的评分标准，对退役士兵进行考核计分。具体评分标准如下：

1、军龄分：服役每满一年5分；

2、政治分：中共党员5分，预备党员3分，团员2分；

3、军衔分：一级士官2分，二级士官4分，三级士官6分；

四级士官8分，五级士官10分；

4、职务分：班长4分，副班长2分；

5、奖励分：二等功每次8分，三等功每次4分，大军区以上单位授予荣誉称号的每次10分，师级表彰的模范、标兵每次6分，嘉奖每次2分，优秀士兵每次2分，优秀党员每次4分，优秀团员每次2分，红旗驾驶员每次2分；

6、学历分：高中（含中专）2分，大专4分，本科6分；

7、其他分：驻港2分，进藏3分，海岛3分，高原3分。

8、减分：警告每次2分，严重警告每次4分，记过每次4分，记大过每次6分，因同一原因受行政党内双重处分的按高处分扣分。

四、安置办法

（一）名次排列。将考试考核两项成绩合并计算，分属别（转业士官和义务兵）由高分到低分依次排列，张榜公布，如分数相同，立功受奖等级高的排在前；
进藏和海岛排在前；
在部队职务高的排在前；
服役时间长的排在前；
党员排在前。

（二）公开计划。市安置办根据市劳动和社会保障局、人事局、民政局联合下达的安置计划，对参加考试考核的退役士兵，依据不同属别、人数多少，按比例把计划均衡搭配，分别下达转业士官和义务兵的安置计划。

（三）自主择岗。退役士兵按照考试考核名次；
排列顺序和已公布的安置计划，依次选择工作单位，并进行签字确认，办理分配手续。

五、依法安置

实行考试考核的办法安置退役士兵，是退役士兵安置工作的重大改革，是确保安置任务的落实依法保障退役士兵合法权益的重要措施，需各部门和社会各界的支持和协助。

（一）实行安置任务有偿转移。对接收退役士兵确有困难的单位，可采取安置任务有偿转移的办法。有偿转移金按每个安置指标5万元收取，作为专项安置保障金。

（二）加大执法力度。对拒不接收安置计划，拒绝接收退役士兵的单位，按照兵役法的规定，责令改正，通报批评，进行处罚；
并追究单位负责人的责任。

（三）鼓励自谋职业。凡自谋职业的退役士兵，必须在考试前提出申请，不需参加考试考核，政府在政策上给予优惠，在经济上给予一次性自谋职业补助费，补助费义务兵不少于1.5万元；
转业士官不少于2.5万元（详见威海市城镇退役士兵自谋职业办法）。

（四）鼓励自找单位。为缓解安置压力，鼓励退役士兵自找接收单位。凡自找接收单位的退役士兵需在安置前向市安置办出具接收单位的接收函，不需参加考试（机关事业单位除外）。市安置办负责办理手续。

本《办法》自2003年1月1日起执行，以前的有关规定同时废止。

各市、区根据本地实际，制定出各自的办法，4月底前出台。从2003年起，参加指令性安置的退役士兵在全市范围内，全部实行考试考核进行安置。

第2篇: 退役士兵专升本综合考查方案

江西退役士兵面试

　　江西退役士兵面试预计考试形式为结构化。江西退役士兵面试备考技巧：

　　在事业单位考试中，面试也是非常重要的环节。大多考生面对考场的高压气氛，往往会出现一些语言和行为上的不得体，使自己在考官心里的形象大打折扣。下面中公教育专家武晓就在结构化面试中常出现的一些细节问题，为即将参加事业单位面试的考生做一分享和对策引导。

　　细节一：小动作多。

　　有的考生在思考问题过程中，会出现自言自语、把答题纸或题本拿起来(这样紧张，纸容易抖)或者小动作特别多，如：咬嘴、转笔、抖腿、抓耳挠腮等，这些令人反感的小动作，同时也把考生紧张的心理暴露无疑。

　　细节二：不够自信。

　　有些考生在面对考场突发情况或考场压力时，表现的惊慌失措、垂头丧气等。然而，考生留给考官的第一印象，往往决定了他能否赢得考官的青睐，拿到通关券。专家认为，考生一方面要学习一些面试技巧和面试礼仪，争取第一印象效应;另一方面要调整自己的状态，让自己轻松、自然的展现自己。这两方面相辅相成，才能给考官留下深刻的第一印象。

　　细节三：
语无伦次。

　　语无伦次，一方面是由于“怯场”，另一方面则是平时积累少，词不达意。　针对“怯场”，专家认为考生需要调节心态，面试只是提供一个考生和考官交流的平台，并不存在地位上的高低，考生要放下心里的包袱，保持平和的心态，充分的展现自己的才能;有些考生面对对手，觉得笔试成绩不如别人，而产生自卑心理，其实，只要在面试考场上完美答题，很可能在面试中脱颖而出，成功翻盘，因为面试比的不单是能力、知识储备，更多的是心态的比拼。所以，坦然的面对考试。

　　细节四：时间安排不合理。

　　一些考生不能很好的进行时间安排，面对这种情况可以在平时加以练习，也可以自己戴表，在思考时头脑中就要有一种意识与计划，统筹安排好思考与答题的时间。

　　细节五：假扮完美。

　　有的问题会常常问：性格上有什么弱点?做过什么失败的事情?有哪些缺点?有人会极力想掩饰，其实这种回答常常是对自己极为不利的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确地认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。可以说一些不是硬伤的缺点，比如经验不足，不如性格急躁等，不用刻意回避。

　　事业单位面试中，犯错是每个人都可能出现的情况。所以考生在面试前要做好充分的准备工作，尽可能避免任何疏漏，希望这几点总结归纳出的意事项，希望对广大考生有所帮助。

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第3篇: 退役士兵专升本综合考查方案

某年度退役士兵安置方案（最新）

根据国务院、中央军委实施的《退役士兵安置条例》《兵役法》和民政部、总参谋部《关于印发符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法（试行）的通知》要求和XX省人民政府、XX省军区《关于做好20XX年度退役士兵接收安置工作的通知》文件精神，结合我县实际，特制定本方案。

一、安置任务

20XX年我县共接收转业士官、复员士官、义务兵共154人。在部队选择自主就业安置的有133人，需要政府安置工作岗位的有21人。

二、安置办法与原则

（一）自主就业退役士兵由县人民政府扶持就业安置。在退役时部队发给一次性退役金基础上，根据省政府文件规定再给予经济补助。

（二）进一步深化安置改革。根据《退役士兵安置条例》和省政府省军区上级主管部门关于做好本年度安置工作的通知精神，采取对未选择自主就业，符合政府安置条件的21名转业士官重点安置对象实行岗位安置。

（三）岗位安置为乡镇全额拨款事业岗位，择岗后按分数从高分到低分依次选择工作岗位和服务单位(安置人员择岗后需在县消防大队或县林业局森林消防队服务一年，其中：县消防大队安置10人，县林业局森林消防队安置11人)。

（四）退役安置人员在服务期一年内，工资、奖金和福利，由编制所在乡镇按本乡镇干部同等待遇发放。对拒不执行的乡镇，由县财政局按有关规定处置。

（五）所有安置人员期满经考核合格后，再安置到择岗岗位。相关手续由县人力资源和社会保障局负责办理。

（六）在职入伍的退役士兵，原则上回原单位复工复职。

（七）中央、省、市属单位职工子女，可按系统分配任务。

三、择岗原则

（一）按实绩考核等累积计分。依据档案记载，逐项考核在部队的表现等，按下列累积计分。

1.服役年限记分

义务兵和服现役12年以内（含）的士官，每服役1年计3分；
士官服现役满12年后，每多服役1年计5分；
服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。

2.奖励记分

个人嘉奖，每次计1分；
优秀士官人才奖，三、二、一等奖每次分别计4、8、12分；
获政府特殊津贴的计30分；
个人三等功，每次计3分；
个人二等功，每次计20分；
个人一等功，每次计40分；
个人获得荣誉称号，大军区级单位政治部门授予的每次计50分；
大军区级单位授予的每次计60分；
总部（含多总部联合）授予的每次计70分；
中央军委授予的每次80分。以上奖项累计计分。

第4篇: 退役士兵专升本综合考查方案

2015-12-13 山东专升本 【 大 中 小】

昨日，2016年专升本招生方案出炉。根据招生院校办学基本情况并结合往年专升本招生计划，省教育厅确定了2016年专升本招生学校、专业和招生人数，29所高校总计招生13690人。除医学类专业外，其他专业招生不受考生所学专业的限制。明年，山东省将对退役士兵实行单列计划、单独划线，依据专升本考试成绩单独录取，录取比例为35%。

 报考医学类专业的考生有一定专业限制

同往年一致，省教育厅要求各招生院校严格招生计划管理，按照公布的招生计划组织招生，不得擅自突破和减少招生计划。2016年专升本的考试时间为3月26日至27日。考试科目为4门，其中2门公共课，2门专业综合课。公共课为各类考生必考科目，其中1门为英语（公共外语课为俄语或日语的学生分别考俄语或日语；
公共外语课为其他小语种和报考外语类专业的学生考大学语文），1门为计算机（报考计算机科学与技术专业的学生考高等数学）。部分职业技能和操作技能要求较高的专业要安排进行技能测试。

专升本招生对象为，我省普通本专科院校（含高职院校）应届普通高等教育专科（高职）毕业生；
具有普通高等教育专科（高职）毕业学历，且具有山东省辖区户籍的退役士兵；
职业院校与本科高校“3+2”对口贯通分段培养2016年转段学生。以上考生须做到专科学习期间无记过及以上纪律处分和考试作弊行为；
专科阶段必须获得专科毕业证书。

其中，报考医学类专业专升本的考生，其专科阶段学习专业须为医学类或医学类相关专业。将来需要参加医师资格考试的考生，其专科阶段学习专业等条件须符合医师资格考试相关规定。其他专业招生不受考生所学专业的限制。

分专业录取人数不超过报考人数的50%

我省明年继续实施过程性考核与专升本考试成绩相结合的多元录取机制，由考生毕业学校提供考生的过程性考核结果，明确给出合格或不合格结论，招生院校依据专升本考试成绩，参考过程性考核结果择优录取。

其中，过程性考核的主要内容包括思想品德情况；
学习情况（专科学习期间必修课和规定学分内应修选修课的学习情况等，含初次考试成绩情况和补考成绩情况）、参加社会实践活动、全国及全省职业院校技能大赛和获得技能证书的情况等；
身体健康状况以及其他体现学生特长和全面发展方面的情况。

省教育厅强调，在校学习期间有下列情形之一的，将被认定过程性考核不合格：即因触犯国家法律法规，受到过司法机关刑事处罚或治安管理处罚的；
因考试作弊或其他违反学校规章制度的行为，受到过学校记过以上处分的；
或受到学校警告、严重警告处分尚未解除的；
有4门及以上课程（含必修课和规定学分内的应修选修课，下同）初次考试不及格的；
或有1至3门课程初次考试不及格，经一次补考仍有不及格课程的。

为保证录取质量，我省设定总成绩最低录取分数线，且分专业录取人数不超过报考人数的50%。达到最低录取分数线者，根据考生类别和志愿分专业依据考试成绩录取。省招考院将按照一定比例投档，考生毕业学校提供过程性评价电子档案数据，招生院校认真审阅考生电子档案并在一定的投档比例内参考过程性考核结果择优录取考生。

我省将对退役士兵实行单列计划、单独划线，依据专升本考试成绩单独录取。根据关于退役士兵专升本录取比例在现行的基础上适度扩大的要求，2016年退役士兵专升本录取比例为35%。录取过程中还将根据考生成绩、报考人数及招生计划等情况，适当调整分专业招生计划。

专升本学生的修业年限一般为2至4年

过程性考核合格、在校期间参加全国及全省职业院校相关专业技能大赛获国家级三等奖及以上或省级一等奖的学生，在专升本报考相关专业时，可免专业综合课和技能测试，其专业综合课和技能测试的成绩视为满分。

招录工作结束后，被录取的专升本学生持录取通知书、准考证、专科毕业证等按规定时间到录取学校报到，办理入学手续。专升本学生的修业年限一般为2至4年。学生按教学计划修完规定课程，成绩合格，由学校颁发普通高等教育本科毕业证书。专升本学生毕业证书的内容须填写“在本校专科起点××专业本科学习”，学习时间按进入本科阶段学习的实际时间填写。符合学士学位授予条件的授予相应学位。专升本学生的学费标准与普通本科相应专业学费标准相同。

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