下面是小编为大家整理的2022年度基层党组织党员教育管理计划,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022基层党组织党员教育管理计划4篇
【篇1】2022基层党组织党员教育管理计划
双河村党组织书记抓好党员教育管理
及党员发展等工作情况
1、致力于规范党组织活动，切实加强党员的日常教育管理工作。严格执行 “三会一课”制度，坚持和完善“农村党员活动日（夜）”制度，丰富活动内容，活动日期间既组织党员学习，又讨论决定重大党务和村务工作；
落实以 “六自觉、六不得”为主要内容的《农村党员行为规范（试行）》，着力从参与日常学习、参加会议，组织关系转移，缴纳党费，日常流动外出、参与村务管理及遵守党纪国法、村规民约等方面对农村党员进行规范化管理；
利用信息化手段，提升党员教育管理水平；
扎实开展民主评议党员活动，对优秀党员，予以表彰和宣传，对于不合格党员，按照有关规定，根据不同情况给予相应处置。
2、致力于保障党员民主权利，全面推行党务公开。明确党务公开的内容，定期向党员群众公布党内重要事务，包括党组织工作计划、党员参与党内活动、缴纳党费等履行义务情况，党员“双带”、党员结对帮扶等发挥作用情况，党员发展公示、积极分子和村后备干部选拔培养、党员民主评议结果、党内先进评比公告、党员奖惩等情况。规范公开程序、公开时间等，确保党员的知情权、监督权。
3、致力于发挥党员作用，全面开展“创业创新作表率，科学发展当先锋”活动。开展党员设岗定责、依岗承诺活动，按照因事设岗、因人定岗的原则，采取自主申报与组织安排相结合的办法，给没有担任党内职务的党员设置相应的岗位，明确具体职责，发挥无职党员在政策宣传、联系服务群众、带头创业创新、维护社会稳定等方面的作用。根据岗位的性质、工作职责及村里制定的工作目标，结合自己的实际，开展岗位承诺活动，作出党性承诺和实事承诺，积极为新农村建设出钱出力、献计献策。岗位承诺内容经村党员大会讨论通过后，在村务公开栏上向群众公布。
【篇2】2022基层党组织党员教育管理计划
九运街镇党委深入开展党的群众路线教育实践活动
全面深化基层党组织建设 加强农村党员管理
工作实施细则
为全面加强农村基层党组织建设，大力夯实基层组织基础，发挥 基层党员带头模范作用，进一步强化党组织及党员在经济建设、社会 事务、基层民主政治建设、社会稳定中的地位，结合我镇实际，特制订 本细则。
一、指导思想
以十八大、十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实党的群众 路线教育实践活动，紧紧“围绕长治久安抓发展”这个中心，深化基层 党组织及农村党员管理，最大限度地调动党组织和广大党员参与村级 事务管理、带头发展经济，为促进农村改革、发展和稳定提供坚强的 组织保证。
二、总体目标
通过深化党组织和农村党员队伍的管理，切实提升党员的党性修 养和纪律观念，提高队伍的整体素质，促使党员自觉履行义务，正确 行使权利，发挥党员的先锋模范作用，促进农村党组织战斗力、凝聚 力和创造力的显著提升，切实提高村民参与村级管理的积极性和主动 性，全面推进农村各项事业的和谐健康发展。
三、工作细则
（一）加强镇领导班子建设与管理
1、加强理论教育培训学习。坚持观念创新、形式创新和内容创新， 明确一月一次党委中心组集中学习、每年不少于 2 篇调研报告，坚持 “班子成员”讲党课，切实提高领导干部理论水平和综合素质。
2、规范健全科学决策机制。全面落实集体领导和个人分工负责
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相结合的制度，实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的科 学决策制度。
3、建立联系群众长效机制。深入开展领导班子民情民意入户走 访活动，广泛征求意见建议，切实查找出班子中存在的“四风”问题， 明确时限、明确目标进行整改。
4、强化村级事务监督管理。坚持和完善联村包片制，片区领导每 周必须下村召开一次村“两委”会议，每月定期参加村党员代表会议， 对村“两委”各项工作进行督查指导。
（二）加强基层党组织建设与管理
1、加强村“两委”班子建设。强化村“两委”自身管理，严格落实各 项制度措施，自觉维护班子团结，对存在落实工作不力、村务管理混 乱、软弱涣散的村班子诫勉谈话或相关处理，对纠正不力、无法正常 运转的村由镇党委委派“第一书记”到村委会开展工作。
2、夯实村级后备干部储备。重点围绕致富带头人、专业合作社组 织负责人、退伍军人、回乡青年等，真正把认真贯彻党的路线方针政 策，带头发展经济、带领群众共同致富，年富力强、群众公认的“四有” （有党性、有公心、有能力、有魄力）人才 2-3 人充实到村级后备人才 资源库，明确培养责任，实行动态管理。
3、强化村干部的教育培训。每年对村“两委”班子成员开展不少 于 5 天的集中轮训。加强日常学习培训，凡是年内村“两委”未参加镇 党委统一安排培训超过 3 次的，取消年底评优资格及绩效工资。
4、严格落实各项制度。一是实行每月工作汇报制度，每月 25 日 由党（总）支部书记集中向镇党委汇报工作，对累计三次以上不按时汇 报或不汇报工作的，取消年底评优并对党支部书记进行诫勉谈话；
二 是实行村干部轮班制，每月将值班表上报镇党建办，累计 5 次查处未 在岗的村干部按程序予以免职，对该村正职进行诫勉谈话并取消评优 资格；
三是实行每月党员、居民代表例会制度，严格按照“三会一课”
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制度和“四议两公开一监督”工作机制开展议事工作，具体日期报镇党 委备查。四是全面推进“村规民约”制度，根据新农村建设要求及各村 实际，按村民自治程序确定“村规民约”并公布施行。对凡是未按要求 召开例会、未确立并实行“村规民约”的取消本村当年“一事一议”及村 级转移支付补助。
5、严肃监督评价机制。一是实行村“两委”班子半年和年底的述 职述廉及群众评议制度，对两次满意度测评均为全镇最后一名的村 “两委”进行诫勉谈话并取消考核工资。二是强化财务制度监督落实， 严格“多瓣章”工作要求，实行村级理财小组周例会制度，对违反相关 财务规定的视情节轻重按照纪检要求进行查处，对累计 3 次以上未能 履行职责理财小组成员取消其资格并按程序重新确定人员。
6、不断壮大村集体经济。通过土地流转、合作社入股等方式不断 壮大村集体经济，每年村集体经济收入不少于 5 万元。
7、构筑奖励长效机制。从政治上、思想上、生活上构筑起村干部 关爱体系。开展“五必谈”活动，即：家庭遇到重大变故时必谈，工作遇 到困难必谈，干部之间遇到不协调必谈，人事遇到变动时必谈，个人 思想遇到苦闷时必谈。积极采取有效措施保护村干部，严厉打击惩处 个别群众诬陷、诽谤村干部行为。不断提高村干部待遇，年终考核被 定为“优秀”的村“两委”误工补助增幅不低于上年度的 10%。
（三）农村党员队伍建设与管理
1、落实党员学习培训制度。各基层党员要加强各类知识的学习 和积累，按时参加每月镇党委集中学习以及每月 2 次远程教育日学习， 凡是累计超过 5 次未参加镇、村学习的参照《九运街镇党员管理办法》 予以警告或清退处理。
2、落实党员组织生活制度。认真参与党支部组织的各类组织生 活活动，按时交纳党费，严格遵守“三会一课”制度，积极参与党务、村 务管理，及时参加党员学习活动、每月一次的党员、居民代表例会，对
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累计 3 次未参加党员学习、“ 三会一课”及例会的、半年以上未按时缴 纳党费的参照《九运街镇党员管理办法》予以警告或清退处理。
3、推进党员设岗定责机制。加强在家无职党员管理（包括临时外 出党员、阜康辖区内流动党员），按照“积分制”方法，各村按照实际设 立党员奉献岗，并确定必要的精神、物质奖励。同时根据参加学习培 训、组织生活、公益活动、社会维稳、联系群众等方面进行考核定等， 并每半年对党员履职情况在公开栏中公开。对拒不履行党员职责、带 头越级上访闹访、拒不遵守村规民约的党员按照《九运街镇党员管理 办法》坚决予以清退。
4、切实加强流动党员管理。建立流动党员台帐，党员外出前必须 向村党组织报告外出具体情况，其中：外出 6 个月以上、在阜康辖区 内的流动党员每月要向党支部书面报告基本情况，每季度必须参加一 次学习或组织生活；
外出 3 个月以上、不在阜康辖区内、工作相对固 定的，按程序办理流动党员登记证，在具体工作所在地参加党组织生 活；
外出 3 个月以上、不在阜康辖区内、无工作固定工作的，每月定期 向党支部电话报告基本情况。针对流动党员，若连续 3 个月以上不主 动向所在村党组织汇报的、长期外出拒不办理流动党员证的，党组织 可向镇党委汇报，根据相关规定进行清退。
5、健全党员关爱帮扶机制。加大对生活困难党员以及年老体弱、 不能正常参加党组织活动的党员的关心和支持，建立党员“一对一”结 对帮扶制度，针对困难党员制定具体措施予以政策资金扶持，针对老 党员采取每月走访一次、每季度送学一次，并对其在学习教育、政治 活动等方面的实际困难开展帮扶，使其充分感受到党组织的温暖。
6、严格落实考评奖惩机制。每半年组织一次民主评议党员工作， 对考评优秀、率先垂范的党员年底在全镇予以表彰通报并一次性奖励 不少于 1000 元。对年内两次被评为不合格党员的，按《九运街镇党员 管理办法》予以警告或清退处理。
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（四）深入开展意识形态领域建设
1、充分发挥政治文化活动阵地核心作用。进一步完善村文化室 的阵地作用，打造村级政治文化中心。一是强化阵地建设，完善配套 设施，要做到门口整洁、庭院干净、设施齐全，院内应设有“宣传栏、 公示栏”，体育设施完好，能够满足必要的文体活动需要；
二是突出日 常管理，按照村干部“轮班制”要求，健全“农家书屋”管理机制，文化 室须要设立阅读区、文化娱乐区、电教学习区，配备必要娱乐器材，做 到每日“农家书屋开放、大喇叭发声、远程教育播放”，满足群众各类 文化需求。
2、丰富农牧民文化体育活动。充分发挥“文化带头人”作用，高效 利用财政文化专项资金，引导各村组建形式多样的农村文化表演队， 对带动力强、覆盖范围广、群众参与积极性高的农村文体团体或个人， 除市财政补助资金外给予 5000 元扶持资金。依托市镇文化活动平台， 积极组织党员群众广泛参与，对组织不力、群众参与度不高的村组停 拨文化专项资金。
3、经常性开展党员群众教育培训。结合党员远程学习日、党员村 民代表例会日等，号召群众共同参与学习培训及村务管理，提高群众 责任感和认同感。加大市、镇干部深入基层宣讲力度，成立镇党的群 众路线教育活动宣讲团，逐村开展宣讲工作。实行“书记大讲堂”活动， 镇党委书记每季度为村“两委”班子讲课，村党支部书记每月一次为党 员群众讲课。
4、加大村民道德诚信体系建设。按照“一户一档”的原则，对十八 周岁以上常住人口推行建立“公民诚信道德档案”，由各村委和村民诚 信道德评议会提议，群众民主评出“十星级文明户”、“ 十佳诚信公民”、 、“十佳和谐邻里户”、“ 十佳家庭和睦户”“ 十佳孝子（媳）”等道德模范称 号，优先享受信用贷款、奖补资金等优惠政策，扩大道德档案影响力， 促进人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。
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【篇3】2022基层党组织党员教育管理计划
2022基层党组织公开承诺书2022基层党组织公开承诺书 一、组织内部建设方面
1.引导大家完善qq群成员资料〔统一格式为：班级+姓名+职务〕，以方便大家之间的相互交流。
2.要求大家把自己的党员公开承诺书统一上传至建环专业党支部qq群，以使彼此接受大家的监督，并将此作为学期末“创先争优〞考核的主要依据。
3.整理党支部内部相关材料，特别是思想汇报，不仅要求数量够，而且要更加严格要求内容〔防止类似抒情散文之类的出现〕，对不符合条件的要求打回去重写。
前推优的工作经验根底上，征求大家的意见，准备建立符合我们专业自身的团员推优管理条例。
二、组织活动方面
1.本学期至少组织三次组织生活会，以“庆祝建党九十周年，彰显学生党员先进性〞为主题，内容涉及：统一思想方面的学习；
内部休闲娱乐类；
支部成员间相互交流等。
2.更加注重每次活动前的宣传工作，活动筹划、组织、总结等工作要及时跟进。
3.尝试把组织和主持的权利下放给支部内部成员，给大家更多的锻炼和成长的时机。
三、社会实践方面
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间召集支部内部有兴趣的成员去走入基层农村，调查农村小型水利建设和使用情况，撰写相关方面的社会实践报告，通过媒体进行报道，以进一步引起相关部门的重视。
2.调查洁净空调的开展现状和市场空间；
宣传地源热泵和冰蓄冷等新兴技术的特点，使大家尽可能多的使用节能技术和节能产品，为节能减排奉献自己的力量。
〔盖章〕 年月日 上一级 党组织 审定意见 〔盖章〕 年月日
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【篇4】2022基层党组织党员教育管理计划
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