实行全员安全生产责任制度（8篇）实行全员安全生产责任制度 全员安全生产责任制管理制度 一、目的 为加强集团及各公司安全生产责任制的管理，建设“安全生产、人人有责”的责任体系，落实安全生产下面是小编为大家整理的实行全员安全生产责任制度（8篇）,供大家参考。
篇一：实行全员安全生产责任制度
全员安全生产责任制管理制度
一、目的
为加强集团及各公司安全生产责任制的管理，建设“安全生产、人人有责”的责任体系，落实安全生产“一岗双责”管理要求，特制定本制度。
二、范围
本制度规定了集团公司及各子公司各层级、各部门、各岗位安全生产责任制的制定、审批、发布、培训、执行、考核等相关要求。
本制度适用于集团公司及各生产子公司（以下简称“子公司、各子公司”）。
三、定义和术语
全员安全生产责任制：根据法律法规的要求，通过明确各部门、各岗位的安全生产责任，采用培训、考核和奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。
四、职责
4.1集团公司安委会集团公司安委会负责批准总公司各部门、各岗位安全生产职责,监督各子公司建立健全本公司部门、岗位安全生产责任制。4.2集团公司环安部4.2.1环安部负责起草集团公司各部门、各岗位安全生产责任制,按程序报批发布。4.2.2指导、监督各子公司环安工作主管部门起草本公司部门、
岗位安全生产责任制。
4.3集团公司各相关部门根据安全生产责任制的相关要求，遵守公司安全管理规定，承担职责范围内的安全责任。4.4子公司安委会审核、批准、发布环安工作主管部门起草的公司安全生产责任制,采用多种形式，推动安全责任制在公司各部门、各岗位落实。4.5子公司环安工作主管部门
4.5.1负责起草本公司各部门、各岗位安全生产责任制，并按流程审批发布。
4.5.2宣传、培训安全生产责任制，跟踪安全责任制落实情况。
4.5.3回顾、修订本公司安全生产责任制，确保有效性。4.6子公司各部门4.6.1参与安全生产责任制制定工作，对安全生产责任制内容提出修改意见或建议。4.6.2根据安全生产责任制的相关要求，遵守公司安全管理规定,承担职责范围内的安全责任。
五、管理内容和要求
5.1制定与发布5.1.1集团公司环安部根据集团总部各部门、各岗位工作职责，结合相关法律法规和安全管理制度，草拟集团各部门、各岗位安全职责，报主管领导初审后，发集团公司各部门征求意见，根据在意见征求过程中得到的反馈，修改责任制内容或做好解释沟通。5.1.2各子公司环安工作主管部门根据本公司各部门、各岗位工作职责，结合相关法律法规和安全管理制度，组织
草拟本公司各部门、各岗位安全职责，报经主管领导初审后，发各部门征求意见，根据在意见征求过程中得到的反馈，修改责任制内容或做好沟通解释。
5.1.3安全生产责任制制定完成后，按照文件控制流程，审批与发布。
5.2沟通与宣贯
5.2.1集团公司安全生产责任制批准发布后，由环安部负责对责任制内容进行沟通与宣贯，沟通可采用培训、会议等多种方式。
5.2.2公司各级各岗位人员应熟悉并履行本岗位的安全职责。
5.2.3各子公司安全生产责任制批准发布后，由环安工作主管部门组织公司级领导、各部门负责人等进行安全生产责任制沟通与宣贯,沟通可采用培训、会议等多种方式。
5.2.4子公司各部门负责本部门员工安全生产责任制的沟通与宣贯，环安工作主管部门提供支持与配合。
5.3执行与回顾
5.3.1集团及各子公司的各层级、各部门、全体人员有义务遵守本部门本岗位的安全生产职责。
5.3.2集团及各子公司环安部、环安工作主管部门在组织机构、部门职能发生重大变化时，应在变化发生1个月内，按流程对涉及变化的安全职责内容进行修订。
5.3.3集团公司环安部将各子公司安全生产责任制的制定、发布、执行情况纳入巡查检查范围，对未按规定制定发布安全生产责任制的或责任制内容空泛、与岗位职责明显不匹配等情况，应要求整改，违反《EHS绩效考核管理制度》的，按制度考核。
六、规范性引用文件
6.1引用文件《安全生产法》2021版《公司EHS绩效考核管理制度》6.2修改历史年月第一次修订6.3本制度由集团公司环安部负责解释，修订时亦用。6.4本制度自正式发布之日起执行。6.5附录
《公司全员安全生产责任制》
安全生产责任制管理制度
1.目的为了加强公司安全生产管理工作，实现安全生产目标，遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，特制定本制度。2.适用范围适用于公司各职能部门和车队的责任制落实。3.引用文件3.1《中华人民共和国安全生产法》3,2《企业安全生产标准化基本规范》4.职责4.1公司行政部负责组织制度的制定、培训、评审、考核、修订等实施工作。4.2公司各部门和车队要积极贯彻落实安全生产责任制。5.管理内容与要求5.1指导思想安全生产事关社会的和谐稳定，家庭的幸福。要本着对社会对家庭认真负责的态度，坚持“安全第一、预防为主、
综合治理”的方针，严格依据有关安全生产的法律法规、标准规范，制定公司的安全生产责任制。
5.2工作程序
5.2.1公司主要负责人亲自组织、参与，并指定行政部为制定
《安全生产责任制》的牵头部门，组织和协调各部门、车队等相关部门的主要负责人，依据最新版本的国家和地方政府有关安全生产的法律法规、标准规范及其行业标准，结合公司生产经营现状，起草制定公司各部门各个单位安全生产责任制草案。草案经行政部组织有关部门和有关人员，反复论证和征求企业分管安全生产负责人意见后定稿，提交公司经理办公会议讨论通过后，以企业文件的形式发布、归档。
5.2.2以各级《安全生产责任制》为蓝本，逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任书，即董事长与总经理；总经理与各部门、车队负责人；各部门、车队负责人与本部门从业人员。
5.3内容要求
明确企业主要负责人、分管负责人、职能部门负责人、车队负责人及从业人员的安全责任内容，严格“一岗双责”；设计各层级员工的考核奖惩等事项，考核结果作为从业人员
职务晋升、收入分配的重要依据。5.4教育培训要逐级、逐层次、逐岗位进行安全生产责任制的培训工
作，培训要明确职责与权限，培训率、合格率要达到100%。责任制教育培训填写培训相关记录。5.5沟通、评审、修订、考核在安全生产责任制实施过程中，公司指定行政部定期与
篇二：实行全员安全生产责任制度
法人代表安全生产职责
1、法定代表是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保证工作负责，贯彻落实党的“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针.
2、认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保证修例和安全生产的政策法人的规章制度。
3、制定安全生产工作规则和安全生产条例，善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。
4、负责审定企业安全生产规划和计划,按国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
5、主持召开重要的安全生产工作会议，定期召开安全生工作会议，并相应作出决议组织实施.
6、及时研究解决安生产方面重大问题。7、检查督促安全职能部门及各分公司、各工地、车间、部门领导分管范围的安全工作。8、批准本公司的安全生产规章制度及有关重要文件实施。
总经理安全生产职责
1、总经理是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准.2、重视职工的劳动条件和企业的安全、卫生状况，重视工人的劳动保护工作。3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划.4、经常深入现场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。5、建立健全安全组织和机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题和开发新产品中的重要安全技术问题。7、组织公司级安全教育与考核工作。8、企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核.
安全负责人的责任制
l、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度.
2、制定安全生产工作规划和安全生产责任制,拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。
3、定期分析安全生产情况.及时研究解决安全生产问题，并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。
4、审批劳动保护技术措施计划,并组织实施。5、定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。6、对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作.7、主持现场重大伤亡事故的调查处理,拟订并落实整改措施。
车间主任安全生产职责
1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后,组织实施.3、组织落实车间级的安全教育，签发新上岗独立作业人员的安全作业证。4、组织车间定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向总经理报告。5、组织车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报公司
技术负责人安全生产职责
1、贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和技术标准,执行公司各安全生产项规章制度。2、掌握本岗位的危险危害因素，遵守本专业、本岗位安全技术标准和规程,提高自我安全意识和安全素质。3、负责本岗位及管辖范围内人员及设备设施的安全管理,杜绝事故，保障安全.4、参与编制和修订岗位安全操作规程，设备、设施安全操作规程，并对员工进行安全技术知识教育、培训和指导。5、在编制各种制度、规程、文件时，执行相应的安全技术标准和规范，依据实际生产能力和设备、设施条件，提出必要的安全防护措施。6、参加各种安全检查活动，配合车间主任研究解决安全技术问题。
安全员安全生产职责
1、在总经理的指导下开展安全管理工作，经常不断地向职工宣传遵章守纪，搞好安全生产,督促检查基层对十项安全技术措施和安全操作规程的实施情况.2、积极参加定期不定期巡回检查,调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见和措施。3、定期或不定期组织安全检查，重点是易燃易爆品的安全检查与管理,对于不安全的隐患要及时上报并组织整改。4、做好新工人入厂三级教育，以及考核、发证工作。5、参加安全消防事故的调查处理，并按规定及时上报。6、定期上报本单位安全生产情况，包括日报表、周报表、月报表及全员安全责任制落实情况.7、建立公司安全管理档案，并保证其有效性.8、搞好员工的体检，职业病防治和健康监护工作.
仓库保管员的安全生产职责
1、凡进库货物必须进行验收，核实后做好登记；出库货物要及时核实并填写出库单.
2、仓库内应保持整洁、货物摆放整齐，并应挂牌明示。3、仓库区严禁烟火,禁止闲杂人员入内。4、及时统计库存情况，当生产需要的材料库存不足时，及时提出采购计划，以免影响正常生产。5、定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续.6、仓库周围附近不得有垃圾或易燃物品堆积。
工人安全生产职责
1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2、认真执行交接班制度，上下班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好.3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁.4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5、认真维护保养设备,发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材.7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告.
门卫安全职责
1、负责外来人员的入厂检查、登记工作,并对上述人员进行禁烟禁火的安全检查。2、加强本职业务知识学习和培训，熟悉工厂防火、灭火、防爆知识和消防设施、设备、灭火器材的管理和正确使用。3、负责消防控制系统的安全管理。4、负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。5、对进入公司的车辆进行检查，执行厂内交通安全管理工作。6、坚守工作岗位，不离职守,加强值班巡逻检查，确保企业安全。7、坚守做好物资进出检查、登记工作.8、积极参加事故应急救援和消防的演练,并在事故应急处理中发挥积极作用。9、遵纪守法、严肃认真、高度负责，做好本职工作，保护职工人身和公司财产安全.
财务科安全生产职责
1、按照规定提取安全生产劳动保护技术措施经费,做到专款专用和合理使用。2、对企业审定的劳动保护技术安全措施计划所需要的经费,列入年度计划，按需支付.3、协助安全部门执行奖罚制度，对罚款资金要单独立帐,用作奖励和安全生产管理.
供销岗位安全职责
1、认真履行岗位安全职责，对本岗位的安全操作负直接责任.2、认真落实供销安全管理制度，负责按计划、供应安全技术措施所需设备材料，强化采购质量管理，特别是生产设备的关键物质、安全器材、防护用品等,严格入库验收制度,所供物资达到质量完好，确保安全。3、在所辖工作范围（包括外部工作）内，应严格遵守安全规章制度，发现问题应及时解决，不能处理的应及时汇报。4、建立健全供销台帐，不得出现往来帐目不清现象.5、库房管理员应认真执行物质存储、发放的安全要求,及时纠正和制止不安全行为，做好库房的巡检工作，保证安全设施、用品状态完好
篇三：实行全员安全生产责任制度
全员安全生产责任制度
2022全员安全生产责任制度范本（通用9篇）
全员安全生产责任制度1
一、电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行电工操作规程。三、自觉遵守电工岗位责任制。
四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂"有人工作，严禁合闸"警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。
五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到"熟知本岗、牢记系统"。
六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。
七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。八、对供电系统的合理性提出合理化建议。
九、认真搞好机电质量标准化工作。
十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。
全员安全生产责任制度2
对乡煤矿及重点非煤矿山、烟花爆竹企业等实行安全生产特派员制度。受县安监部门或乡政府委派，常驻指定企业履行安全生产监管职责；协助监管对象解决安全生产问题；参加监管对象的安全生产会议和安全检查；执行委托部门指令，督促监管对象的隐患整改；负责按要求向委托部门定期报告监管情况。
为确保各项安全生产工作到位，防范措施落实，特制订本制度：1、乡政府和乡安全生产委员会根据本辖区安全生产状况按季度对事故发生的村或企事业单位、生产经营单位及业主实行安全生产警示告诫、
诫。
2、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告
3、对村委会、企事业单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。
4、对不符合安全生产条件的企业，而又不按规定整改的，一律进行安全生产告诫。
5、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位，其主要负责人和分管人员应及时召开安全生产工作会，认真总结经验教训，分析原因，研究制定有针对性的整改措施，切实防止或减少事故的发生。
6、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内，书面向乡政府和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。
全员安全生产责任制度3
1、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。
4、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
6、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
7、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
8、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。
9、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
10、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。
11、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
12、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
13、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
14、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
15、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
16、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
17、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。
18、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，及时进行消毒，以保持其清洁。
19、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
全员安全生产责任制度4
为了贯彻执行河北省交通厅“安全生产攻坚年”活动精神，进一步加强对我合同段安全生产的领导，强化安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、以人
为本、综合治理”的安全生产方针，确保组织、责任、措施的全面落实，有效防止安全生产事故的发生，我项目部进一步建立、完善安全生产制度。
一、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管
项目经理部高度重视安全工作，及时召开工地安全会议，对项目部成员职责进行明确分工，制定《安全生产责任制》、《消防安全责任制度》和《安全生产奖惩制度》，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为工地安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任状。在以前的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，项目部分别与各科室负责人与所属人员分别签订了安全生产目标责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。
二、抓落实、查隐患、提高安全管理水平
结合公路工程的施工特点，针对度易出现问题的隐患重点环节、重点部位，分析并制定了《重大危险源安全检测、监控管理制度》、《安全生产检查、隐患排查及整改制度》，狠抓隐患整改，进一步排查存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平，确保安全生产形势持续稳定，进行了以汛期安全，隐患排查治理和监督检查工作。具体工作中，主要是开展“三排查”、做到“三结合”。
三、严格监督管理，预防事故发生
工程开工后，制定了《安全教育培训制度》、《设备进场验收登记制度》、《特种作业人员管理制度》和《安全生产操作规程》，加大安全生产培训力度，深入开展施工主要负责人、安全管理人员、务工人员以及各类特种作业人员的安全技能培训，增强安全意识。同时，组织开展好项目部内部的全员安全培训工作，切实提高一线从业人员的安全操作技能，减少各类事故的`发生。参与项目建设的所有人员都已经过培训，新招工人上岗前经过“三级教育”。所有特种作业人员都持证上岗，严禁不具备资格的人员上岗作业。
四、增加安全生产投入，保障安全生产
我项目部为搞好安全生产，根据《建设工程安全管理条例》加大了安全生产投入力度，制订了《安全生产费用管理规定》，投入20万元用于完善、改造和维护安全防护、检测、设施支出，配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出及安全技能培训和进行应急救援演练支出，并为职工购买了意外伤害保险，且完善了《安全生产保障制度》、《安全防护用品发放和管理制度》和《意外伤害保险制度》，保证有足够的人力物力支撑安全生产工作。
五、完善应急预案，提高应对突发事件能力
本着安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针。有效防止施工中的安全事故，在发生突发事故时候，能加快和缩短事故处理和人员抢救时间，保障人民群众生命和财产安全，把损失降低到最低程度，确保本合同段工程预期竣工，我项目部制定防火、防汛、防电等应急救援预案，并组织相关人员进行了演练，通过组织演练，完善预案，提高全面应对突发事件的能力，避免次生事故发生，最大可能的减少事故损失。
全员安全生产责任制度5
一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。
二、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。
岗。
三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上
四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。
理。
五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处
六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。
全员安全生产责任制度6
一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
改。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
改。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
全员安全生产责任制度7
一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
全员安全生产责任制度8
1、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。
3、执行矿包机制度，精心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，经常检查易损件的磨损情况，并向组长汇报，并做好各项记录。
4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
5、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。
6、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
8、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。
9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。
全员安全生产责任制度9
一、安全检查工作的目的
1、查领导、查管理、查纪律、查措施及时发现和总结交流安全生产的好经验、不断提高安全管理水平。
2、检查发现问题，查出隐患，采用有效措施，堵塞漏洞，把事故和职业病消灭在发生之前，实现国家“安全第一，预防为主”方针。
3、领导与群众相结合的安全检查，本着积极的精神，发动群众查问题、查漏洞、查隐患、发动群众、群策群力共同努力搞好整改。
4、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。
5、通过经常检查，定期检查、领导抽查、经常给忽视安全生产的思想敲警钟，及时纠正违章作业冒险行为。
二、安全检查的内容：
查思想、查领导、查制度、查措施、查隐患、查事故处理，查组织、查教育培训。
三、安全检查的方法
1、定期检查的方针
⑴项目部每月进行一次安全生产检查，由项目经理组织进行、侧重检查有无违章指挥、违章作业现象、查各种安全防护设施、安全装置是否齐备，安全措施是否贯彻到班组、施工及操作人员遵守安全纪律情况，还有哪些不安全隐患。
⑵每周六项目部进行单项检查，由安全员组织，并形成纪录，作为每月检查的依据。
2、经常性安全检查
⑴施工管理人员对自己所负责的工号及操作人员应随时进行检查，班前检查工作面是否安全及工人佩带防护用品情况；班中检查是否有违章现象；班后检查各种防护设施及装置是否正常。
⑵项目经理、工长、安检人员、技术人员应坚持深入施工工地，随时检查生产中的不安全隐患，边发现边处理。
⑶安全检查应充分发动群众，群策群防，惯穿的整个施工过程中班组长应抓安全，副组长抓生产，发挥安监员和工人的主观能动性。
3、季节性和节前安全检查
⑴针对气候特点，做防冻、防滑、防火灾、防中毒、防雨、防洪、防夏季中暑、暑雨季安全检查，防止可能给施工带来危险。
⑵在元旦、春节、劳动节、国庆节前，对现场、库房、食堂进行安全防火，防中毒的安全大检查。
篇四：实行全员安全生产责任制度
全员安全生产责任制汇编
（规范化格式文本）
编制单位：批准：
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第一章各部门安全生产责任制一、安全生产领导小组安全职责……………………………………………………1二、综合部安全职责…………………………………………………………………2三、财务部门安全职责………………………………………………………………3四、销售部门安全职责………………………………………………………………3五、安全科安全职责…………………………………………………………………4六、生产科安全职责…………………………………………………………………5七、生产车间安全职责………………………………………………………………6八、班组安全职责……………………………………………………………………7第二章各级人员安全生产责任制一、安全生产领导小组负责人、总经理安全职责…………………………………8二、综合部人员安全职责1、综合部经理安全职责……………………………………………………………92、综合部员工安全职责……………………………………………………………10三、财务部人员安全职责1、财务部经理安全职责……………………………………………………………112、财务员工安全职责………………………………………………………………12四、销售部门安全职责1、销售部经理安全职责……………………………………………………………122、销售人员安全职责………………………………………………………………13五、安全科人员安全职责1、安全管理人员安全职责…………………………………………………………14六、生产科人员安全职责1、生产科科长安全职责……………………………………………………………14七、车间人员安全职责1、车间主任安全职责………………………………………………………………152、班组长安全职责…………………………………………………………………163、员工安全职责……………………………………………………………………17八、特种工安全职责1、电工安全职责……………………………………………………………………18
2、焊工安全职责……………………………………………………………………19第三章安全生产责任制考核………………………………………………………20
第一章各部门安全职责1、安全生产领导小组安全职责
1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，宣传国家的法律、法规及有关安全规定，落实上级政府部门及公司安全生产管理制度、指令，加强公司安全生产工作的组织领导。
2、安全工作应当以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据国家有关安全生产的法律、法规，研究、制定企业的安全生产规划、目标、制度以及企业主要负责人等有关管理人员及各职能部门的安全生产责任制，经企业主要负责人签字后在企业颁布实施。
3、参与或组织制定或修订内部安全生产制度和安全操作规程、公司年度安全生产工作目标、计划。
4、定期召开公司安全生产领导小组会议，分析、总结安全生产形势，制定安全生产措施。听取各部门、车间的安全生产情况，部署安全生产工作，研究解决生产中的安全问题及重大安全生产隐患。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
6、监督安全生产管理工作，及时、如实向上级和有关部门报告生产安全事故。
7、完善安全生产条件，为安全生产提供资金和人员保障，保证安全生产投入有效实施。
8、对重大安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。负责重大伤亡事故的调查分析，提出改进措施，并监督实施。
9、监督安全经费的落实，研究解决重大安全生产隐患，对整改措施及投资费用的使用情况进行监督。
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10、持续推进安全生产标准化建设及双重预防体系建设，组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施。
2、综合部安全职责
1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律、法规，落实地方政府有关安全生产的工作指示，确保安全生产。
2、协助公司领导及相关职能部门贯彻上级有关安全生产情况，全力配合政府及公司相关部门做好安全检查等安全生产的各项工作。
3、维持公司正常的办公和生产经营秩序，发现不利于办公和生产经营活动的现象立即予以纠正。
4、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织或者参与本部门安全生产教育和培训。
5、负责公司印章管理。6、根据公司领导指示，协调公司内部有关部门共同完成工作。7、全面负责员工招聘、离职等人力资源管理工作。8、加强本部门员工的安全培训教育，提高员工的安全意识和安全素质。做好员工思想教育和沟通工作，关注员工身体状况和精神状态，发现异常，禁止上岗作业。9、及时安排修复损坏的办公设施、设备，保持办公区域内的环境卫生。10、组织落实安全生产风险管控措施，负责、参与、组织本部门范围内风险识别，风险评价及时排查事故隐患。11、持续推进安全生产标准化的建设工作。12、法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。
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3、财务部门安全职责1、负责组织协调日常财务工作，监督指导完成公司财务目标。2、负责结算成本、审核凭证，每月编制财务报表，进行财务分析，确保报表及时性和准确性。3、认真做好财务管理、资金审批等管理使用。4、搞好防盗和保密工作，采取必要措施，确保资产和现金安全。5、落实并保障本单位安全生产资金投入，建立健全安全生产费用台账。按照国家及地方法律法规的要求，落实好安全投入的使用监督及财务科目的专项管理。6、完成个人所得税计算、申报及其他税务相关工作，统计报表申报。7、完成预算编制以及沟通执行等年度预算相关管理工作。8、负责具体固定资产管理制度、低值易耗品管理制度等流程制度的执行，并反馈执行中的问题点。9、负责提供各项有关年审、年检资料，配合完成内、外部审计工作，提供审核资料等。10、完成本部门环境因素、法律法规识别与评价工作。11、负责各项安全经费的落实。12、持续推进安全生产标准化建设及双重预防体系建设，组织落实本部门安全生产风险管控措施。
篇五：实行全员安全生产责任制度
全员安全生产责任制1目的为了贯彻执行安全第一预防为主综合治理的安全生产方针明确全体从业人员的安全生产责任形成全员全过程全方位全天候的安全经管局面有效预防安全事故的发生保障员工在生产建设中的健康和安全确保生产建设的正常进行特制定本制度
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1全员安全生产责任制
1、目的为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位、全天候的安全经管局面，有效预防安全事故的发生，保障员工在生产建设中的健康和安全，确保生产、建设的正常进行，特制定本制度。
2、规范性引用文件《劳动法》、《消防法》、《职业病防治法》、《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《》、《》、《》、《》等。
3、范围适用于本公司和相关方单位在本公司工作的各级各类人员。
4、各级人员的安全生产责任制4.1总经理4.1.1总经理是本公司安全生产第一责任人，负全面领导责任，支持分管安全工作的副总经理开展工作。4.1.2坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、规范和有关规定。4.1.3建立和健全本企业的安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。4.1.4建立和健全公司安全委员会等安全生产组织机构和网络，按规定配备充实安全经管人员。4.1.5通过安全生产委员会，定期组织召开以安全生产为主题的
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工作会议，制定公司安全目标与活动计划，研究、决策、督查本公司安全生产中的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。
4.1.6在计划、布置、检查、总结、评比经营生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4.1.7保证本公司安全生产投入的有效实施。4.1.8公司内实行的各级承包，责任目标经管，以及与外单位的各项承包与合作合同中都必须有安全内容、要求和措施。4.1.9组织制定并实施本公司的职业健康安全事故应急救援预案。4.1.10及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。4.2分管安全生产副总经理4.2.1协助总经理经管本公司职业健康安全工作，对公司范围内的职业健康安全工作负直接领导责任，领导各部门开展工作。4.2.2认真执行落实国家安全生产，劳动保护的方针、政策、法律、法规规范和有关规定。4.2.3积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度并督促各分厂部门认真执行，支持他们开展日常安全工作。4.2.4主持安全委员会的常务工作，协助总经理推动安全委员会决策、监督和奖励的职能工作，按国家规定，建立健全安全生产专门经管机构，配备充实安全经管人员。4.2.5督促各有关部门定期对员工进行安全教育（包括三级安全
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教育、特种作业人员的专业安技教育等）。4.2.6定期组织安全检查，对查出的问题及时研究解决并落实整
改措施。4.2.7督促各分车间、部门遵守安全生产、消防法规、决议、指
示和各项职业健康安全规章制度。4.2.8发生重伤、死亡事故，应亲临现场，组织调查、分析和处
理，并签署事故调查报告，对违反安全制度，不遵守纪律，工作不负责、违章指挥所造成的人身、设备事故，必须分别情况、追究责任，严肃处理。
4.4分管其他工作的副总经理4.4.1认真执行落实国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规规范和有关规定。4.4.2支持、配合分管安全工作的副总工作。4.4.3积极开展各项安全生产活动，组织制订和审查本企业各项安全生产规章制度，支持各级安全经管人员开展日常安全工作。4.4.4组织督促所分管部门负责人落实安全职责，遵守生产安全、防火安全、交通安全、法律法规制度、决议和指示。4.4.5研究解决所分管部门安全生产工作中存在问题，定期或不定期组织或参加安全大检查，对查出的问题督促按要求进行整改。4.4.6督促各部门经常对员工进行安全生产意识、知识和技能教育，增强事故预防和应急处理能力。4.4.7参加所分管部门伤亡事故的调查、处理。
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4.4.8保证从更新改造资金中安排安全技术措施工程的经费，组织安排安全措施工程的实施。
4.4.9对分管范围内安全生产工作负直接领导责任。5.1.3公司工会主席的安全生产职责：5.1.3.1建立以工会主席为首的群众安全生产监督保证体系，对公司贯彻执行党和国家安全生产方针政策及法律、法规、规范和规定进行监督；5.1.3.2经常向员工进行安全生产教育，维护员工的合法利益，督促公司不断加强劳动保护，改善劳动条件；5.1.3.3通过职工代表大会审议公司的生产经营目标、劳动保护措施计划方案、安全生产规章制度及安全生产设施；5.1.3.4参加“三同时”审查验收工作；5.1.3.5参加工伤事故、职业病的调查处理，协助有关部门提出预防工伤事故和职业病的措施，并监督措施的贯彻执行；5.1.3.6总结、交流和推广安全生产工作经验，表彰安全生产工作先进集体和个人。4.5工会主席4.5.1履行《工会法》赋于的责任，监督行政贯彻落实劳动保护、安全生产方针、政策、法规、制度，并对工会系统的安全生产负责。4.5.2将劳动保护纳入职代会的重要议程，对员工及员工代表提出的劳动保护方面的建议和提案及时通报行政，并督促落实解决。4.5.3有权对建设工程的安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同
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时投入生产和使用，进行监督并提出意见。4.5.4督促和协助行政改善劳动条件，加强毒尘治理，做好女工
保护工作。4.5.5发现有违章指挥，有权提出建议；发现危及员工生命安全
的情况，有权组织员工撤离危险场所。
全员安全生产责任制经管办法
1目的:为进一步明确公司各级领导、各部门、各单位及各岗位人员的安全生产职责，切实增强各级领导和全体员工的安全生产责任意识，进一步推动公司安全生产执行文化和全员安全生产责任落实。
2:适用范围本办法适用于公司领导、机关各部室、基层各单位。3:编制依据3.1《中华人民共和国安全生产法》,2014年,全国人民代表大会常务委员会。3.2《中华人民共和国职业病防治法》，全国人民代表大会常务委员会，2017年,全国人民代表大会常务委员会。3.3《中华人民共和国特种设备安全法》，主席令第4号，2013，全国人民代表大会常务委员会。
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3.4《中华人民共和国建筑法》，主席令第46号，2011，全国人民代表大会常务委员会。3.5《关于印发致全国企业负责人公开信的通知》，21号，2014，安委办。4释义全员，指公司各级领导、各部门、各单位及各岗位人员。5职责分工
5.1公司安全部负责组织制定公司领导、机关各部室、机关经管人员、基层各单位、基层经管人员、技术人员、操作人员等各岗位人员的安全生产责任制及考核办法，并对执行情况的监督、检查与考核。5.2各单位负责对本单位责任制执行情况的监督、检查与考核。6经管要求
6.1公司安全生产委员会安全生产职责6.1.1公司安全生产委员会是公司职业健康、安全经管工作的领导机构，负责统一领导公司的职业健康、安全经管工作，研究决策公司职业健康安全工作的重大事项。6.1.2贯彻落实国家、地方政府和总公司有关职业健康、安全的方针、政策、法律法规和相关要求，定期召开安全生产委员会，分析公司职业健康、安全工作形势，研究部署公司职业健康、安全工作。6.1.3讨论并审定公司安全生产经管战略规划。6.1.4组织制定职业健康、安全生产规章制度和操作规程。6.1.5每年年初对上年度公司安全生产经管工作进行综合评价，确定本年度公司安全生产经管目标、指标。
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6.1.6保证公司职业健康、安全生产投入，并监督其有效实施。6.1.7每半年召开一次安全生产委员会例会，检查公司安全生产经管制度落实情况，决策公司职业健康、安全工作重大事项。6.1.8审核、批准公司安全生产考核及奖惩办法，定期组织考核工作。6.1.9组织制定公司应急预案。6.1.10监督各单位如实、及时报告安全生产事故，组织各类安全生产事故的调查和处理工作。6.1.11督促、检查公司职业健康、安全工作，及时消除职业健康、安全事故隐患。6.1.12研究、审定公司重大安全生产事故调查报告、处理决定及行政责任追究决定。6.2公司领导班子成员安全生产职责6.2.1董事长安全生产职责6.2.2坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行国家有关健康、安全的方针、政策、法规和总公司健康安全环保相关的制度与要求。6.2.3定期召开董事会，研究分析公司职业健康、安全工作形势，及时研究解决职业健康、安全工作重大事项，保障公司具备完善的安全生产条件。6.2.3负责组织制定公司重大安全生产决策，把职业健康、安全工作纳入中长期发展规划，切实履行企业社会责任。6.2.4对公司范围内发生的重大安全生产事故指定负责人组织事故
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调查。6.2.5领导公司依靠科技进步，推动安全生产科学经管。6.3公司法人代表兼总经理安全生产职责6.3.1公司总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司的健康、安全工作负全面领导责任。6.3.2认真贯彻执行国家有关健康、安全的方针、政策、法规要求，组织制定和完善公司安全生产经管规章制度。6.3.3按照“统一领导、落实责任、分级经管、分类指导、全员参与”的原则，组织逐级建立健全安全生产责任制。安全生产责任制应当覆盖全体员工和岗位、全部生产经营和经管过程。6.3.4结合公司的生产经营特点，组织建立健全职业健康安全经管体系，实施体系化经管，将各级领导和有关人员的安全生产责任融入到体系文件之中，积极推行和应用国内外先进的安全生产经管方法。6.3.5负责批准公司安全生产规划、计划、年度安全生产目标、指标。每年年初与各单位经理签订安全生产责任书,确保年度安全生产目标和责任得到层层分解和贯彻落实。6.3.6负责组织制定、审定、批准公司应急经管预案，落实应急物资与装备，提高公司有效应对各类生产安全事故、环境污染事故和自然灾害等的应急经管能力。负责重大应急事件的指挥工作。6.3.7直接领导公司安全生产委员会的工作，每半年组织召开一次安全生产委员会例会，检查公司安全生产经管制度落实情况，决策公司安全生产经管的重大事项。
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6.3.8在计划、布置、检查、总结和评比公司生产经营工作时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。6.3.9组织建立健全生产安全事故隐患排查和治理工作制度，规范各级生产安全事故隐患排查的频次和经管要求等。保证具备安全生产条件所需的资金投入并有效实施，组织制定、审批公司安全生产、职业危害防护及防止污染的规划并督促实施，落实安全生产技术措施经费。6.3.10按照法规要求，建立健全公司各级安全生产监督经管组织机构，并配备专职安全生产监督经管人员。6.3.11加强安全生产风险辨识和评估工作，组织制定、批准重大危险源和重要环境因素监控措施和经管方案，确保重大危险源和重要环境因素处于受控状态。6.3.12重大事故发生后，应立即组织有关人员按照应急预案制定具体的救助方针。
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篇六：实行全员安全生产责任制度
全员安全生产责任制管理制度
一、目的为加强集团及各公司安全生产责任制的管理，建设“安全生产、
人人有责”的责任体系，落实安全生产“一岗双责”管理要求，特制定本制度。二、范围
本制度规定了集团公司及各子公司各层级、各部门、各岗位安全生产责任制的制定、审批、发布、培训、执行、考核等相关要求。
本制度适用于集团公司及各生产子公司（以下简称“子公司、各子公司”）。三、定义和术语
全员安全生产责任制：根据法律法规的要求，通过明确各部门、各岗位的安全生产责任，采用培训、考核和奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。四、职责4.1集团公司安委会
集团公司安委会负责批准总公司各部门、各岗位安全生产职责，监督各子公司建立健全本公司部门、岗位安全生产责任制。4.2集团公司环安部
4.2.1环安部负责起草集团公司各部门、各岗位安全生产责任制，按程序报批发布。
4.2.2指导、监督各子公司环安工作主管部门起草本公司部门、
岗位安全生产责任制。4.3集团公司各相关部门
根据安全生产责任制的相关要求，遵守公司安全管理规定，承担职责范围内的安全责任。4.4子公司安委会
审核、批准、发布环安工作主管部门起草的公司安全生产责任制，采用多种形式，推动安全责任制在公司各部门、各岗位落实。4.5子公司环安工作主管部门
4.5.1负责起草本公司各部门、各岗位安全生产责任制，并按流程审批发布。
4.5.2宣传、培训安全生产责任制，跟踪安全责任制落实情况。4.5.3回顾、修订本公司安全生产责任制，确保有效性。4.6子公司各部门4.6.1参与安全生产责任制制定工作，对安全生产责任制内容提出修改意见或建议。4.6.2根据安全生产责任制的相关要求，遵守公司安全管理规定，承担职责范围内的安全责任。五、管理内容和要求5.1制定与发布5.1.1集团公司环安部根据集团总部各部门、各岗位工作职责，结合相关法律法规和安全管理制度，草拟集团各部门、各岗位安全职责，报主管领导初审后，发集团公司各部门征求意见，根据在意见征
求过程中得到的反馈，修改责任制内容或做好解释沟通。5.1.2各子公司环安工作主管部门根据本公司各部门、各岗位工
作职责，结合相关法律法规和安全管理制度，组织草拟本公司各部门、各岗位安全职责，报经主管领导初审后，发各部门征求意见，根据在意见征求过程中得到的反馈，修改责任制内容或做好沟通解释。
5.1.3安全生产责任制制定完成后，按照文件控制流程，审批与发布。5.2沟通与宣贯
5.2.1集团公司安全生产责任制批准发布后，由环安部负责对责任制内容进行沟通与宣贯，沟通可采用培训、会议等多种方式。
5.2.2公司各级各岗位人员应熟悉并履行本岗位的安全职责。5.2.3各子公司安全生产责任制批准发布后，由环安工作主管部门组织公司级领导、各部门负责人等进行安全生产责任制沟通与宣贯，沟通可采用培训、会议等多种方式。5.2.4子公司各部门负责本部门员工安全生产责任制的沟通与宣贯，环安工作主管部门提供支持与配合。5.3执行与回顾5.3.1集团及各子公司的各层级、各部门、全体人员有义务遵守本部门本岗位的安全生产职责。5.3.2集团及各子公司环安部、环安工作主管部门在组织机构、部门职能发生重大变化时，应在变化发生1个月内，按流程对涉及变化的安全职责内容进行修订。
5.3.3集团公司环安部将各子公司安全生产责任制的制定、发布、执行情况纳入巡查检查范围，对未按规定制定发布安全生产责任制的或责任制内容空泛、与岗位职责明显不匹配等情况，应要求整改，违反《EHS绩效考核管理制度》的，按制度考核。六、规范性引用文件
6.1引用文件《安全生产法》2021版《公司EHS绩效考核管理制度》6.2修改历史
年月第一次修订6.3本制度由集团公司环安部负责解释，修订时亦用。6.4本制度自正式发布之日起执行。6.5附录《公司全员安全生产责任制》
篇七：实行全员安全生产责任制度
安全生产管理文件体系
文件名称文件编号制订人审核人修订号
安全生产责任制度文件总页数制订日期审核日期修订日期
安全生产责任制度
1目的1.1根据《安全生产法》2021年修订版，建立健全本单位全员安全生产责任制，明确全员安全生产职责，特修订本制度。2总则2.1范围本制度适用于本公司各级人员及各职能部门的安全生产工作。2.2安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念。2.3坚持安全
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生产知识，提高安全生产技能，积极参加各类应急演练，增强事故预防和应急处理能力。2.5.4员工发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。3安全职责3.1主要负责人安全职责3.1.1总经理是公司安全生产的主要责任人，对本公司安全生产工作负全面责任。负责全面贯彻、执行安全生产方针、政策、法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。3.1.2建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。3.1.3组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.1.4组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。3.1.5保证安全生产资金投入的有效实施，按规定提取和使用安全技术措施经费。3.1.6组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；督促、检查本单位的安全生产工作，每半年至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题，并督促事故防范、隐患排查和整改措施的落实及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向相关部门提出报告。3.1.7组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；每年至
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少组织和参与一次事故应急救援演练。3.1.8发生事故时迅速组织抢险救援，并及时、如实向安全生产监督管理等有关部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理。3.1.9每年向职工大会、股东会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。3.2分管负责人安全职责3.2.1副总经理是安全生产分管责任人，在公司安全生产主要责任人的领导人下，对本公司安全工作负直接责任。3.2.2指导制定安全生产制度并指导组织实施。3.2.3每季度至少组织一次安全生产全面检查，听取安全生产管理机构和安全生产管理人员工作汇报，及时研究解决安全生产存在问题，并向主要负责人报告安全生产工作情况。3.2.4组织落实事故防范、重大危险源监控、隐患排查整改和职业危害防治措施；3.2.5每半年至少组织和参与一次事故应急救援演练；3.2.6法律、法规规定的其他安全生产职责。3.3公司安全生产领导小组及安全管理员安全职责3.3.1公司安全生产领导小组是全公司安全生产的领导机构。由公司主要责任人、各部门负责人组成。3.3.2组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.3.3组织或者参与本单位安全生产教育、宣传和培训，如实记录安
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全生产教育和培训情况。3.3.4组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。3.3.5组织或者参与本单位应急救援演练。3.3.6组织安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查，并每月至少组织一次安全生产全面检查，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。3.3.7制止和纠正违章指挥、违规操作等违反安全生产规定的行为，具体落实事故防范及重大危险源监控、隐患排查整改和职业病危害防治措施。3.3.8组织、主导生产安全事故调查处理。3.3.9负责对特种设备购置、使用、登记、定期检验的安全监督和安全装置的检查监督工作。3.3.10认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主，防消结合”的方针，普及消防知识；指导义务消防队的训练工作；负责消防检查工作和消防设施、器材管理。3.3.11对承包施工单位进行资格认定，并订立施工安全协议，明确双方安全责任条款，对外来人员进行安全教育。3.4办公室安全职责3.4.1文职安全职责3.4.1.1负责员工安全生产协议签订工作。3.4.1.2负责组织特种作业人员的专业培训和考核、审证、换证工作。
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3.4.1.3建立、保管安全生产、职业卫生、环境保护等方面档案。3.4.1.4组织新员工的体检工作。对职业禁忌症的人员及时调离岗位，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。3.4.1.5负责防雷装置的检查、定期检验的检测。特种设备的审报登记、检验、年审和管理。3.4.1.6负责工伤鉴定及办理工伤理赔工作。3.4.2厨工安全职责3.4.2.1安全使用、固定刀具。刀口不能对着他人，以防误伤。3.4.2.2注重食物安全，按生、熟分开摆放，防止病菌传染；食材要洗干净、煮熟，防止食物中毒。3.4.2.3做好个人防护，尤其在使用油锅、蒸柜时，避免烫伤。3.4.2.4保持厨房卫生，定期清洁或消毒。3.4.2.5安全使用厨房设备及电器。清洁时，应当切断电源，避免触电。发生故障时，应及时申报维修。煤气罐使用完后要及时关闭阀门。3.4.2.6掌握厨房消防知识、灭火器的使用。3.4.3门卫安全职责3.4.3.1做好外来人员、车辆及物品登记工作。未经许可，不得放行。3.4.3.2定期巡视公司重点部位。3.4.3.3实行全天候24小时值班，如遇事故、险情或接到事故报告电话，需立即向公司总经理汇报。3.4.3.4完成公司领导安排的其他工作。3.4.4保洁安全职责
篇八：实行全员安全生产责任制度
全员安全生产岗位责任制度
全员安全生产岗位责任制度（精选5篇）
全员安全生产岗位责任制度1
一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉接受安全教育，学习安全知识，保证安全生产。
二、生产中要严格执行安全操作规程，避免各类事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。
岗。
三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上
四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。
理。
五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业人员严禁自已动手处
六、厂区内原则上禁止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。
全员安全生产岗位责任制度2
一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
改。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整
四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
改。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
全员安全生产岗位责任制度3
1、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。
4、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
6、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
7、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
8、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。
9、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的.材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
10、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。
11、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
12、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
13、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
14、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
15、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
16、每天工作结束后(或必要时)，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟，必要时进行消毒。
17、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，地面不得出现大规模的积水现象，生产中的废弃物应随时清理和清除。
18、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，及时进行消毒，以保持其清洁。
19、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
全员安全生产岗位责任制度4
1、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。
3、执行矿包机制度，精心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，经常检查易损件的磨损情况，并向组长汇报，并做好各项记录。
4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
5、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。
6、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
8、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。
9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。
全员安全生产岗位责任制度5
一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
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