纪检监察日常监督清单（20篇）纪检监察日常监督清单 监督推动扶贫脱贫工作围绕扶贫脱贫攻坚政治责任落实扶贫领域形式主义官僚主义等问题加大监督检查力度深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理下面是小编为大家整理的纪检监察日常监督清单（20篇）,供大家参考。
篇一：纪检监察日常监督清单
监督推动扶贫脱贫工作围绕扶贫脱贫攻坚政治责任落实扶贫领域形式主义官僚主义等问题加大监督检查力度深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理督促公司党委和有扶贫任务的子公司党委认真落实扶贫脱贫攻坚主体责任统筹做好疫情防控形势下的脱贫帮扶工作坚决完成决战决胜扶贫脱贫目标巩固扶贫成果
2021年纪检监督日常监督任务分解表清单
2021年纪检监督日常监督任务分解表清单附件：2021年日常监督任务分解表序号监督类别监督事项监督项
目计划政治理论学习、工作落实情况监督2021年3月纪委室党群部、
各党支部22.加强对贯彻党章和其他党内法规，遵守政治纪律和政治规矩等情况的监督。依照党章党规党纪和宪法法律法规“两把尺子”，加强对全体党员、干部和行使公权力的公职人员贯彻执行纪律、法律情况的监督检查，确保纪律、法律刚性约束，坚决纠正和防止出现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题。密切关注各级党组织领导班子和党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况，紧盯“七个有之”问题，严肃查处政治上阳奉阴违、上弄虚作假，自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，虚以应付、实不作为等政治问题。
2021年5月纪委办公室党群部、各党支部33.加强对党的政治建设的监督。加强对《中共中央关于党的政治建设的意见》落实情况的监督检查，协助党委综合分析研判政治生态状况，提出加强和改进的意见及工作措施。聚焦“关键少数”，多视角、多维度、多方面观察领导班子成员在政治立场、思想觉悟、履职尽责、担当作为、改革创新、团结廉洁等方面的表现，精准“画像”，督促领导班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。督促领导干部按照关于个人有关事项的规定，如实个人重大事项。
重大事项请示报告监督2021年12月纪委办公室党群部、办公室44.加强对党内政治生活的监督。加强对《新形势下党内政治生活若干准则》执行情况的监督检查，督促各级党组织开好民主生活会和组织生活会、用好批评和自我批评这个利器，着力纠正党内政治生活不认真不严肃等突出问题，进一步增强党内政治生活的政治性、时
代性、原则性、战斗性。监督检查接受过函询、诫勉、组织处理、纪律处分的党员干部在民主生活会或组织生活会上作说明、检查的情况，督促党员干部把问题说清楚、谈透彻，虚心接受批评，自觉接受监督。通过列席民主生活会等方式，进一步了解掌握所在单位严肃党内政治生活的有关情况。
组织生活会监督2021年12月纪委办公室党群部、各党支部5（二）贯彻执行党的理论和路线方针政策以及党和国家重大决策部署，贯彻落实中央纪委国家监委、国资委党委的决策部署以及驻委纪检监察组、电建股份纪委、公司党委工作要求的情况1.加强对贯彻新发展理念、全面深化改革情况的监督。建立重大决策部署贯彻落实监督机制，围绕党中央和国家重大战略决策部署，监督推动企业高质量发展任务落实落地，加强对贯彻落实新发展理念、持续转变发展方式、全面深化改革创新、主动服务国家战略、强化市场观念和商业模式创新、优化完善公司治理等方面的监督检查。监督全面深化改革任务落实落地，加强对“三项制度”改革、重要领域和关键环节改革、内部资源重组整合等方面的监督检查，及时纠正改革过程中存在的问题。
“三重一大”决策事项执行情况监督2021年4月纪委办公室办公室62.加强对打好三大攻坚战、科技创新攻关等重点任务落实落地情况的监督。监督推动扶贫脱贫工作，围绕扶贫脱贫攻坚政治责任落实、扶贫领域形式主义官僚主义等问题加大监督检查力度，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，督促公司党委和有扶贫任务的子公司党委认真落实扶贫脱贫攻坚主体责任，统筹做好疫情防控形势下的脱贫帮扶工作，坚决完成决战决胜扶贫脱贫目标，巩固扶贫成果。监督推动污染防治工作，重点监督生态环境管理制度和标准落地，督促各级党组织强化工程建设项目全生命周期生态环境管理，依法开展投资项目环境影响评价。监督防范重大风险工作，重点加强对压杠杆减负债、压减“两金”规模、控制投资规模、处置重大经营和法律风险等方面的监督检查，督促公司有效降低和防范经营风险。监督推动科技创新攻关重点任务落实落地，营造协同高效的创新环境。
生态环境管理制度和标准落地的监督2021年4月纪委办公室办公室、移环部、工程部、发电部、财务部73.加强公司党委各项工作部署要求落地见效情况的监督。围绕公司党委年度改革发展党建工作的各项决策部署要求，开展日常性、经常性的监督，督促各级党组织不折不扣、高质量落实，保障公司党委改革发展各项战略部署层层落实到位。突出“靶向施治”，针对精益管理、提质增效等重点任务、经营风险较大的境内外大型项目，以及影响或制约企业改革发展的突出问题开展重点监督和专项治理。对落实公司党委决策部署搞阳奉阴违、上有对策、下有政策、打折扣或变通执行的，严肃追责问责。
2021年5月纪委办公室公司党委、各党支部8（三）落实全面从严治党责任、民主集中制原则、选人用人规定以及巡视巡察整改等情况1.加强对全面从严治党责任落实情况的监督。协助党委落实全面从严治党责任，及时向同级党委提出管党治党的重点任务、重要举措、具体方案和建议。推进“明责、知责、履责、督责、问责”的“五责”体系建设，督促各级党组织坚定全面从严治党的政治自觉，认真落实全面从严治党主体责任，着力构建主体明晰、履责到位、执行顺畅、监督有力的责任落实体系，使主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。加强对“两个责任”落实情况的日常监督和考核管理，督促各级党组织按照“一岗双责”的要求，抓好责任分解，开展党风廉政建设责任制落实情况监督检查，层层传导责任压力，推动党建、党风廉政建设和生产经营深度融合。严格执行《中国共产党问责条例》，对全面从严治党不力、管党治党失之于宽松软等问题的党组织及党员领导干部实施精准问责，对典型问题通报曝光，以强力问责推动各级党组织、党员领导干部守责尽责。
2021年5月纪委办公室公司党委、各党支部92.加强对贯彻执行民主集中制和集体决策情况的监督。通过画像评价、谈话提醒、开展批评与自我批评等方式加强对各级党组织领导班子成员贯彻民主集中制情况的监督检查，督促主要负责人做到发扬民主、善于集中、敢于担责，班子成员充分发表意见、执行集体决定、维护班子团结，
坚决防止搞一言堂等现象。加强对“三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查，督促严格执行领导班子议事规则和决策程序，落实与会人员签字背书、主要负责人最后发表结论性意见等要求，促进科学决策、民主决策，杜绝会议讨论不充分、集体决策走过场等倾向性问题。
2021年6月纪委办公室办公室、党群部103.加强对选人用人情况的监督。督促各级党委认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用监督工作意见》，关注干部选拔任用程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正，坚决杜绝任人唯亲、说情打招呼、拉票贿选、买官卖官、违规用人等问题，加强干部选拔全过程监督。落实纪委书记参与重要人事安排初始酝酿的要求。建立并动态更新干部廉洁档案资料库，认真做好廉洁审查和任前廉洁谈话，做好党风廉政意见回复工作，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。对违反组织人事纪律的问题“零容忍”，对“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔的干部实行倒查，对用人失察失误的严肃追究责任。
干部选拔提拔监督2021年2月纪委办公室办公室、党群部114.加强对巡视巡察整改落实情况的监督。紧盯巡视巡察的整改抓好监督，把国资委巡视整改要求及电建股份公司巡视、公司巡察整改落实情况作为日常监督的重要内容，约谈被巡单位党政纪负责人，组织审核巡视巡察整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告，督促各级党组织认真履行巡视巡察整改主体责任，落实巡视整改要求，做好巡视巡察整改“后半篇文章”。对照整改问题清单、任务清单、责任清单以及整改情况报告，通过开展明察暗访、抽查核实巡视巡察移交问题线索办理情况、加强整改效果评估等方式，推动被巡单位真正改到底、改彻底。督促各职能部门发挥专业管理主体责任，解决体制机制方面问题，扎紧扎牢制度的笼子，建立健全长效机制。将整改落实情况作为下一轮巡视巡察和党风廉政建设责任制考核的重要内容，倒逼被巡单位党组织落实管党治党政治责任。对监督检查发现的不认真履行整改责任，做表面文章、敷衍整改、边改边犯的，严肃追责问责。
2021年巡视巡察问题整改情况监督2021年3月纪委办公室办公室、党群部、财务部12（四）加强作风建设，落实中央八项规定及其实施细则精神，破除形式主义和官僚主义，整治享乐主义、奢靡之风情况1.加强对落实中央八项规定及其实施细则精神情况的监督。认真落实公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神、进一步加强作风建设的若干规定，强化“靶向治疗”思维，督促职能部门履行专业监督职责，常态化开展监督检查。盯紧重要
中秋、国庆节公务用车、公务接待监督2021年10月纪委办公室各党支部、各部门132.加强对纠治“四风”问题情况的监督。坚决破除形式主义、官僚主义，从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，聚焦“总部机关化”问题专项整改，持续加强机关作风建设，紧盯部门权责不明晰、办事效率不高、会议多文件多检查多等重点问题，督促党委拿出实招，防止搞形式、走过场，发现问题立行立改。抓好《关于解决形式主义突出问题大力提升管理效能有关事项的通知》的贯彻落实，查摆纠正基层反映强烈的形式主义、官僚主义问题，切实改进作风、减轻基层负担。严防享乐主义、奢靡之风反弹，继续夯实驻京办清理成果，加强餐饮浪费行为常态化监督，对公款吃喝、违规发放津贴、违规乘坐交通工具等歪风陋习露头就打，防止产生“疲劳综合症”。
2021年6月纪委办公室各部门143.加强对健全作风建设长效机制情况的监督。督促各级党组织把“当下改”与“长久立”相结合，围绕开会发文、津贴补贴、公务差旅、业务招待、公务用车等方面存在的共性问题，进一步细化制度规定，明确各项管理标准，推动企业风气持续好转。围绕落实中央八项规定精神的配套制度开展“回头看”，从共性问题、突出问题入手，督促各部门制定有针对性的措施，及时完善制度、堵塞漏洞。结合查处的典型问题，深刻剖析存在的制度漏洞，督促各部门研究细化相关规定，以科学、严密、有效的制度体系推动作风建设向纵深发展。
2021年7月纪委办公室各部门15（五）权力集中、资金密
集、资源富集等重点领域、重要环节及关键岗位权力运行情况1.加强对重点领域、部门和岗位的监督。紧盯“三重一大”决策事项，重点加强对改革重组、混改、招投标、项目分包、工程结算、设备物资采购、财务资金管理、新兴业务、境外业务等重要领域和关键环节，督促相关部门强化监督和管控，用好监督执纪“四种形态”第一种形态，开展经常性的谈话提醒，抓早抓小、防微杜渐，防范各种利益集团的拉拢腐蚀。监督各级党组织认真执行党务公开有关规定，督促落实信息公开有关要求，全程、全面跟踪监督各关键环节，做到应公开全公开。建立“大监督”工作格局，构建“1+X”监督模式，加强与业务部门、监督部门问题线索信息共享和处置会商，拓展问题线索
篇二：纪检监察日常监督清单
曾都区实验小学党支部纪检委员监督责任清单
（一）组织协调责任1.根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。2.在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实。（二）廉政教育责任3.协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。4.完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形成优良的校风教风行风和学风。5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。（三）监督检查责任
7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。
8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正“四风”问题，督促干部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。
11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。
（四）制度建设责任12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。（五）查信办案责任14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议，定期研究干部选拔任用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制，完成上级信访转办件、督办件。
16.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部，增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。
17.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。
（六）执纪问责责任18.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部，严肃追究责任。19.对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。20.对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造成恶劣影响的干部，严肃追究责任。21.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失职造成不良影响和严重后果的干部，及时追究责任。（七）自身建设责任23.加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。坚持严格要求、严格监督、严格管理，促使纪检监察干部自觉接受
党组织和师生监督，带头纠正“四风”，敢于担当，主动履职，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
24.定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员，加强日常管理与业务培训，提高监督检查能力，充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。
篇三：纪检监察日常监督清单
坚持抓早抓小对监督检查中发现或人民群众反映的各类倾向性苗头性疑似性问题100约谈或函询
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纪检监察监督责任任务清单
纪检监察监督责任任务清单1．协助同级党组织研究制定年度工作重点任务、计划和措施，并对重点工作任务进行分解。协助党组及相关责任人每半年组织1次党风廉政建设责任制工作情况的检查或考核。2．协同同级班子成员、职能科室开展党内法规、国法政纪、履职尽责等情况的监督检查。3．研究制定年度监督执纪问责工作重点任务、计划和措施。4、落实作风建设常态化监督检查规定，每季度组织1次作风建设情况监督检查。5．履行纪律教育主责，年度集中警示教育不少于1次，组织开展纪律教育不少于48学时。6．把握和运用“四种形态”，对违纪党员干部的投诉受理、初步核实、立案调查、组织处理、纪律处分达到100%。每季度组织1次纪律审查情况的监督检查。7．坚持抓早抓小，对监督检查中发现或人民群众反映的各类倾向性、苗头性、疑似性问题100%约谈或函询。8．完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。9．落实案件或线索报告制度，对违纪违法案件和问责情况的通报、曝光不少于4次。优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！
篇四：纪检监察日常监督清单
纪检组监督责任负面清单
纪检组监督责任负面清单为仔细履行纪检组监督责任,扎实落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任精神,制订本清单.一，强化组织协调方面X.对党风廉政建设和反X败工作不仔细研究安排,执行交办工作打折扣,落实不到位.X.向党组织提出党风廉政建设和反X败工作建议不适时，不客观，不具体,致使延误重要工作任务.X.协助党组织抓党风廉政建设责任分解和监督检查工作不力,监督检查工作走过场，效果差.X.组织协调反X败工作不力,致使本单位本部门党风廉政建设出现重要问题或严重X败问题.二，维护党的纪律方面X.对本单位本部门发生违反党的政X纪律，政X规矩和组织纪律等行为不制止，不查处，不报告,造成严重影响的.X.对本单位本部门发生有令不行，有禁不止行为制止不力,导致政令不畅或影响重要工作推动的.X.对同级领导班子及其成员履行职责，行使权力情形监督不力,发现领导班子及其成员违纪违法问题不适时报告的.X.对本单位本部门管理制度执行情形监督检查不力,对违反纪律的行为查处不力,致使本地本部门存在管理松懈，纪律松驰现象.三，严肃查办案件方面X.信X举报渠道不畅,对群众反馈的案件线索不能适时和办理.XX.线索处置和案件查办不能严格执行在向同级党组织报告的与此同时必须向区纪委报告制度,存在隐瞒不报，晚报少报，选择性上报的问题.XX.对交办案件查办不力,有意拖延办案时限，敷衍应付办案.XX.本单位本部门在查办案件中存在压案不查，查而不究
纪检组监督责任负面清单
现象.XX.在办案过程中发生徇私舞弊，办人情案问题以及截
留，挪用，私存暂扣，收缴涉案违纪违法款物的情形.XX，对纪检监察干部管理不严,发生涉案信息跑风少气，
失密泄密等问题.XX.在查办案件中出现以权谋私，以案谋私，收受贿赂等
执纪违纪情形.XX.办案人员不能严格依纪依法办案，文明办案,违反办
案程序和办案纪律,致使发生办案安全责任事故等问题.四，强化作风监督方面XX.对贯彻X央X项规定精神，强化作风建设监督不力,
致使本单位本部门“四风”问题频发,造成不良影响的.XX.作风效能监督流于方式，群众不满,本单位本部门逐
渐发生侵害企业和群众利益的严重问题.XX.对“转职能，转方式，转作风”重视不够，行动晚缓,
不能聚焦主业主责,仍然领头或参与与纪检监察主业无关的工作.
XX.自身作风问题凸出,发生纪检监察干部严重违反作风纪律的情形.
五，强化教育预防方面XX.廉政教育不能被切实落实,对典型案例未能适时通报曝光,未能较好地发挥案例警示教育作用.XX.对作风和纪律问题未能做到早发现早提醒,致使小问题酿成大案件.XX.廉政风险防范体系不完善,廉政风险点不确定,监督措施不到位.XX.惩防体系建设监督管理X账没能切实建立,出现惩防职责不落实，任务不兑现情形.六，严格追究问责方面XX.责任追究机制不完善,责任追究工作未能切实举办.XX.对落实两个责任敷衍应付,对不履行主体责任和监督责任的问题不追究，不报告.
纪检组监督责任负面清单
XX.“一案双查”工作不力,应当追究责任而未追究或者追究不到位的.
篇五：纪检监察日常监督清单
督促村支两委及时在公开栏党建三务公开qq群公开党务村务财务重大项目安排精准扶贫三资管理群众问题解决干部违纪等八公开内容特别是党支部重大决定发展党员党员民主评议结果惠农强农政策低保五保评议审核救灾救济物资发放特别是与精准扶贫相关的贫困户退出进入产业到户资金易地搬迁危房改建必须及时公开监督村级财务收支确保财务支出的真实性合规性财务公开必须具体化不能报笼统账
乡村纪检员监督责任清单
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一、聚焦主业扎实开展监督检查一是对村支“两委”研究决定重大事项进行监督。对涉及重大事项决策、重大项目安排建设、大额资金使用情况进行监督，主要监督决策程序是否规范、是否存在安全、信访、维稳风险，过程是否符合政策要求、干部是否廉洁自律。二是对党委政府重点工作开展进行监督。对金太线“万亩晚熟柑桔园区”建设中的青苗赔偿、危旧房拆除补偿等工作进行监督，主要监督是否符合政策规定、数据是否真实、干部是否存在吃拿卡要；对精准扶贫中的贫困户进入退出、易地搬迁、产业到户资金、周转金使用、项目建设等进行监督，主要监督是否存在错评、漏评，建房施工队伍选择群众是否认可、合同是否完善，到户资金是否存在截留、挪用、吃拿卡要、优亲厚友，贫困村产业周转金使用是否符合政策要求、村级工程是否按程序报批、施工合同是否备案、施工队伍选择是否引入竞争机制、竣工验收是否客观真实；对扫黑除恶专项斗争开展情况进行监督，重点监督上级政策是否学习传达贯彻、党员干部是否涉黑、是否充当黑恶势力保护伞、辖区是否存在黑恶势力、党员干部是否在工作时间公务时段参与赌博、是否和管理服务对象进行赌博。三是监督并组织实施“八公开一评议”工作。督促村支“两委”及时在“公开栏”、“党建三务公开qq群”公开党务、村务、财务、重大项目安排、精准扶贫、三资管理、群众问题
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解决、干部违纪等八公开内容，特别是党支部重大决定、发展党员、党员民主评议结果，惠农、强农政策、低保、五保评议审核、救灾救济物资发放，特别是与精准扶贫相关的贫困户退出、进入、产业到户资金、易地搬迁、危房改建必须及时公开，监督村级财务收支，确保财务支出的真实性、合规性，财务公开必须具体化，不能报笼统账。按时履行公开内容审批程序，完善相关软件资料。四是组织做好“进村入户”工作。村纪检员除每月督促其余村三职干部开展联系户全覆盖走访外，本人每月必须对所在村群众进行一次全覆盖走访，进行政策宣传，收集社情民意，调处、化解矛盾纠纷，归纳汇总所在村收集的群众问题、意见、建议，督促村支部、村委会及时研究解决群众反映的在村职权范围能够解决的问题，并及时向群众反馈，最后形成《收集解决反馈问题台账》上报乡纪委。五是做好履职纪录。认真做好参加村支“两委”会议、接待群众信访、化解矛盾纠纷等纪录（自己准备记录本，乡纪委不在印发单独记录本）。二、全力协助乡纪委工作一是无条件配合乡纪委对涉及所在村立案案件、信访件的调查核实工作，积极做好涉及当事人的矛盾纠纷排查化解工作。二是每月按时参加乡纪委的工作例会，并在会上口头报告当月工作开展情况、在监督中发现的主要问题、村两委解决群众民生问题情况。三、每季度组织开展一次“坝坝问政”现场会按市县纪委要求，各行政村每季度要开展一次，以达到“问政于民”、“问计于民”、“问需于民”的目的。具体程序如下：（一）参会对象。乡党委班子成员、乡直相关部门、驻村干部、第一书记、驻村工作队、村四职干部、社长、村民代表、邀请群众列席。
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（二）开会形式。以开坝坝会的形式进行，提前准备好会标（xxx村坝坝问政现场会）、搭好主席台（约10人）、40人左右座位，提前准备好音响、话筒（可在乡政府借用）（三）开会议程。1、乡直部门宣传政策。2、村支部书记代表村“两委”报告工作。3、接受群众质问（纪检员提前准备好问题台账表，并作好群众问题纪录），并现场解答群众问题，能够当场解决的必须当场解决，不能够当场解决的，要向群众进行解释原因，并公开承诺解决期限，回答人态度必须诚恳、坦然，不得敷衍塞责、应付交差。4、无记名投票民主评议村四职干部。各村支部要主动与乡级涉农部门包括农业、精准扶贫、民政、残疾、农保、林业、水利、河长制工作、环保等部门协调，提前掌握好、准备好政策宣传资料（大约50份左右），一方面给群众宣传政策，另一方面，接受群众现场质询；在召开坝坝问政会时，主动邀请包村领导、乡纪委、乡直涉农部门负责人、驻村干部参加。四、每半年开展一次述责述廉按照《西充县述责述廉办法》的规定，每半年组织所在村四职干部在党员、社长、村民代表会上开展述责述廉，并向乡纪委报告所在村述责述廉情况。五、每月向乡纪委书面报告一次工作每月5日前将上一个月开展监督检查、所在村“三重一大”事项、发现党员干部违纪、违规线索等情况，形成书面报告上报乡纪委，同时上报所在村进村入户汇总的问题台账、解决问题台账。
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篇六：纪检监察日常监督清单
曾都区实验小学
党支部纪检委员监督责任清单
(—)组织协调责任1•根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。2•在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实
(二)廉政教育责任3•协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。4•完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形成优良的校风教风行风和学风。5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。
（三）监督检查责任7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行情况，
学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。
8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责
任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体
评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督
检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正
四风”问题，督促干
部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。
11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经
费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等
重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。
（四）制度建设责任
12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的
制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用
制度管人的有效机制。
13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、
考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实处，形成不敢腐、
不能腐、不想腐的机制。
（五）查信办案责任
14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议，定期研究干部选拔任用工作中
反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制,完成上级信访转办件、督办件。
16.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部，增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。
17.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。
（六）执纪问责责任18.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部，严肃追究责任。19.对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。20.对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造成恶劣影响的干部，严肃追究责任。21.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失职造成不良影响和严重后果的干部，及时追究责任。
（七）自身建设责任
23.加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。
坚持严格要求、严格监督、严格管理，促使纪检监察干部自觉接受党组织和师生监督，带头纠正四风”敢于担当，主动履职，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
24.定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员，加强日常管理与业务培训，提高监督检查能力，充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。
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篇七：纪检监察日常监督清单
纪委监委49种处理措施全清单
经常开展批评和自我批评、约谈函询，
让“红红脸、出出汗”成为常态
两种（1）谈话函询了结
情形（2）“面对面”初步核实了结
（1）提醒谈话
第一种形态(14项)
组织措施
（2）警示谈话（3）批评教育（4）纠正或责令停止违纪行为（5）责成退出违纪所得（6）限期整改（7）责令作出口头或书面检查
（8）召开民主生活会批评帮助
（9）责令公开道歉（检讨）
（10）通报（通报批评）
（11）诫勉（诫勉谈话）
（12）其他批评教育类措施
第二
党纪轻处分、组织调整
种
成为违纪处理的大多数
形态党纪（1）党内警告
(21轻处（2）党内严重警告
项)分
政务轻处分
（1）警告（2）记过（3）记大过（4）降级
（1）取消荣誉称号
（2）撤销政协委员资格
（3）终止（罢免、撤销、责令辞去）人大代表资格
（4）取消预备党员资格
（5）取消（罢免）当选资格
（6）终止党代表资格
组织措施
（7）停职（停职检查）（8）调整（调离）职务（岗位）（9）免职
（10）引咎辞职
（11）责令辞职
（12）改任非领导职务
（13）安排提前退休
（14）降低退休待遇
（15）其他组织调离类措施
党纪重处分、重大职务调整的
成为少数
党纪（1）撤销党内职务
重处（2）留党察看
分（3）开除党籍
第三政务（1）撤职种重处（2）开除
形态分
(12
（1）降职
项)
（2）取消退休待遇
组织措施
（3）解聘（4）解除劳动合同（5）辞退
（6）组织除名（劝退）
（7）其他重大职务调整类措施
第四
严重违纪涉嫌违法立案审查的
种
成为极少数
形态(2项)
（1）纪检监察机关立案审查后移送司法机关；两种
情形（2）司法机关判处刑罚后移送纪检监察机关作出“双开”处分的情形
（注：具体措施的含义请自行参看相关条规）
篇八：纪检监察日常监督清单
纪委监督责任清单
一、组织协调责任1、根据中央、省、市、区委决策部署，结合本办实际，向办事处党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。2、协助党委加强党风建设，推进中央八项规定精神、省、市、区委相关规定的贯彻落实，加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为，督促建立作风建设长效机制。3、协助党委制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用，加强对所辖村支部、村委及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。二、廉政教育责任4、扎实开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高廉政教育的针对性和有效性，使全办党员干部特别是领导干部始终做到公私分明、克己奉公、廉洁自律。5、加强单位廉政学习教育的计划制定和落实情况检查，每月要采取灵活多样的形式，对全体党员干部进行1次加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政。
6、通过恳谈、约谈、诫勉谈话、函询等形式对党员干部作风和纪律上的问题早提醒、早纠正，对新任领导干部进行任前廉政教育。
三、严明纪律责任7、坚决维护党章和其它党内法规，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。8、加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。9、严肃查处违纪违法案件，每年至少向同级党委专题报告两次落实党风廉政建设监督责任情况。四、正风肃纪责任10、认真落实上级部门关于作风建设监督检查办法，加大执纪检查力度，及时发现问题，督促整改。11、严肃查处、通报违纪违规行为，继续巩固好、发展好本办党的群众路线教育实践活动成果，确保中央八项规定和省、市、区委有关规定不折不扣落实。12、组织开展强农惠农政策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层党风廉政建设。五、查办案件责任
13、维护党章及其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪的行为。
14、按照干部管理权限，严肃审查和处置党员干部违反党纪政纪的行为。
15、严肃查处领导干部以权谋私、贪污受贿、失职渎职等案件。
16、严肃查处发生在干部群众身边的腐败问题。17、及时处理和纠正发生在重点领域、重点环节和群众身边发生的腐败问题。18、协助上级纪委查办涉及本单位、本区域的违纪违法及腐败案件。六、预防腐败责任19、以好用、管用为核心，进一步清理、制订和修订党风廉政建设相关制度，优化管理流程，强化用制度管权管事管人的各项措施，把权力关进制度笼子，形成符合本办实际、具有我办特色、科学完备的反腐倡廉制度体系。20、认真落实党内监督条例，加强对党委、支部领导班子及其成员的监督。切实加强对人、财、物等重点领域和关键环节的监管。七、严肃执纪责任
21、坚持以零容忍态度惩治腐败，建立健全腐败案件及时揭露发现、有效查处惩治机制，有案必查，有腐必惩。
22、认真执行重要信访、重要案件线索向办事处党委报告制度。
23、根据责任规定建立责任追究制度体系、工作程序、保障机制。
24、对照责任制规定的进行监督检查，对责任不落实、不到位造成工作被动和严重后果的，及时进行责任追究。
25、实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。
八、队伍建设责任。26、引导办事处党委转变思想观念，加强对纪检监察工作的领导和支持。27、抓好办事处纪检监察干部业务培训，提高队伍整体素质。28、强化对办事处纪委的考核，完善奖惩激励机制。
篇九：纪检监察日常监督清单
大学纪委履行全面从严治党监督责任清
单
责任事项具体责任内容（一）协助并督促党委加强全面从严治党1.根据上级纪委决策部署及《省属本科院校纪委工作规定（试行）》，结合学校实际，向党委提出全面从严治党和反腐败工作的建议。2.在校党委和上级纪委双重领导下，协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。3.协助校党委筹划召开年度全面从严治党会议，提出针对性监督意见建议，督促党委将全面从严治党责任分解传导到位。4.把好廉政意见回复关口，建立领导干部廉政档案并动态更新，提人知情、提情知人。（二）强化履职监督5.坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的“六项纪律”。加强对“关键少数”领导干部遵守政治纪律和政治规矩的监督检查，维护政治生态。6.加强对党的路线、方针、政策、决议执行情况和重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。
7.认真落实《中国共产党党内监督办法》，加强对学校领导班子及其成员贯彻落实上级决策部署、坚持民主集中制、研究决策“三重一大”事项等情况的监督。
8.每年底对学校政治生态情况进行评估，报省纪委备案。（三）严格执纪办案9.坚持以“零容忍”的态度惩治腐败，严格依照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》开展工作，执纪办案以上级纪委领导为主，严肃查处违纪案件，及时调查核实问题线索，按干部管理权限，落实线索处置和案件查办“双报告”规定，对立案查处的人和事，一查到底决不姑息。10.对在全面从严治党责任制检查及其他专项检查、巡察中问题较突出的、群众来信来访中反映较多的、民主测评满意度较低的领导者和当事人，运用好监督执纪“四种形态”特别是第一、二种形态，采用约谈、函询、诫勉和党纪轻处分等方式，抓早抓小，解决苗头性倾向性问题。11.规范信访举报的受理和办理。按上级规定要求，规范问题线索的流转和处置，并按要求及时上报统计数据，防止线索隐匿、瞒案不报、压案不查，做到有腐必反、有案必查、有贪必肃。（四）加大责任追究12.严格按照《中国共产党问责办法》和省委、省委教育工委制定的配套文件要求，对不认真履行主体责任和“一岗双责”，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查追究。
13.落实“一案双查”制度。在查办违纪违规案件的同时，既要调查发案单位主体责任和监督责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问，又要深入剖析违纪违规案件，查找体制机制漏洞和制度规章中的薄弱环节，并督促加以完善。
（五）加强自身建设14.认真落实《__省党的纪律检查体制改革实施方案》精神，主动并提请党委协助落实“三转”要求，切实厘清纪委职能定位，聚焦主业主责，不断加强自身建设。
15.认真贯彻落实__省纪委“1+N配套制度”，严格执行监督执纪问责相关程序规定，确保纪检工作依纪依规，严谨高效。
16.完善自我监督制度，从严管理纪检干部队伍。按照《__省省属高校纪检监察干部“打铁必须自身硬”专项行动方案》部署，加强纪检干部的教育和管理，不断提高监督执纪问责的能力和水平。
篇十：纪检监察日常监督清单
纪检组监督责任清单（1）
一、认真组织协调1.根据上级党委和纪委的决策部署，主动向党组提出党风廉政建设和反腐败工作建议。2.及时向党组报告区委、区纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署、要求，以及重要案件情况。3.协助党组年初进行工作部署，分解党风廉政建设主要任务。4.协助党组开展各股(室、中心)落实党风廉政建设责任制情况工作检查，研判态势，提出建议。5.每年至少一次与股(室、中心)主要负责人进行廉政提醒谈话。6.协调反腐败工作重大事项，及时向党组和上级纪委报告反腐败重大工作情况。7.对上级巡视、检查中反馈问题，协助党组及时整改。二、开展宣传教育8.加强警示教育、党规党纪宣传教育和岗位廉政教育，组织新提任和转任的股级干部进行任前廉政谈话和廉政知识测试。9.组织协调廉政文化建设。10.及时收集研判和处置涉纪涉腐网络舆情信息，协调做好网络宣传引导工作。三、深化监督检查11.加强对党的纪律执行情况、中央八项规定精神落实情况、领导干部履行职责和行使权力情况的监督检查。12.抓住元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间
节点，重申纪律要求，组织随机抽查、明察暗访和交叉互查，狠刹顶风违纪问题。
13.加强对用餐、用车、办公用房、公务接待、民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和戒勉、述责述廉、个人重大事项报告、婚丧喜庆等制度规定落实情况的监督，促进各项纪律规定执行落实。
四、加强信访工作14.加强信访举报工作，畅通举报渠道，规范信访举报办理程序，加强问题线索分析和管理，认真及时查处职责范围内信访举报问题，实现信访举报件办理“零暂存”，防止跑风漏气和泄密情况发生。五、加强责任追究15.坚持挺纪在前，注重抓早抓小，对党员干部作风、纪律上出现的苗头性、倾向性问题，早纠正、早查处，及时采取提醒、函询、诫勉谈话等措施，帮助党员干部认识问题改正错误。16.对于违反党纪政纪需要追究责任的，依纪依法给予党纪政纪处分;需要给予组织处理的，及时向有关部门提出组织处理的意见和建议。17.对于典型问题、典型案例及时进行通报曝光，充分发挥警示教育作用，形成有力震慑。六、树立良好形象18.加强纪检监察干部教育管理，坚持原则，勇于担当。19.严格遵守党的纪律，深入贯彻中央八项规定精神，自觉践行主题教育要求，严格执行廉洁自律各项规定。20.加强队伍建设，改进工作作风，加大工作指导，提升工作水平，
做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”。21.自觉接受组织和群众监督，做廉洁从政和作风建设的表率。
纪检组监督责任清单（2）
1.做好xx局党风廉政建设工作，全面完成党组监督责任清单工作任务。加强对局党风廉政工作的领导和指导，每年初研究制定xx局全年党风廉政建设和反腐败工作要点以及阶段任务安排，定期向区纪委和局党组报告党风廉政建设干工作，及时反馈党风廉政建设工作中出现的问题。
2.牵头制定xx局惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对各股室落实党风廉政建设责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用。
3.纪检组要把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，理清责任，聚焦主业，全力推动纪检监察机关转职能、转方式、转作风;要进一步聚集中心任务，突出主责主业。在日常工作中，进一步探索和明确纪检监察职责定位，始终抓住党风廉政建设和反腐败斗争这个“牛鼻子”不放松。在实际工作中，要真正做到应变思转，找准定位，厘清职责，聚集主责主业，一心一意谋主业，尽职尽责攻主业，坚持在监督执纪问责和自身建设上下功夫。
4.根据责任清单，量身制定落实监督责任目标责任书，年初与各股室负责人签订责任书，推动责任落实，全年至少对其进行1次集体
约谈。5.带头贯彻执行中央八项规定精神，自觉践行主题教育要求，带
头遵守廉洁从政的各项规定，抓好班子、带好队伍，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。
6.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，自觉落实个人有关事项报告等制度，坚持按制度管人管事
7、监督检查本单位重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面情况。
8、加强对党员的廉政教育，使每个党员干部牢记党章要求，牢记党纪国法，牢记廉洁自律规定和相关行为准则，从思想上构筑起反腐倡廉的有效坚实防线。
9、开展经常性的监督检查，督促本单位加强作风建设。10、根据区纪委安排，协助做好查信办案工作。11、年中和年底向区纪委及局党组报告本年度落实监督责任工作情况。
篇十一：纪检监察日常监督清单
P> 纪检监察监督责任任务清单纪检监察监督责任任务清单
1．协助同级党组织研究制定年度工作重点任务、计划和措施，并对重点工作任务进行分解。协助党组及相关责任人每半年组织1次党风廉政建设责任制工作情况的检查或考核。
2．协同同级班子成员、职能科室开展党内法规、国法政纪、履职尽责等情况的监督检查。
3．研究制定年度监督执纪问责工作重点任务、计划和措施。
4、落实作风建设常态化监督检查规定，每季度组织1次作风建设情况监督检查。
5．履行纪律教育主责，年度集中警示教育不少于1次，组织开展纪律教育不少于48学时。
6．把握和运用“四种形态”，对违纪党员干部的投诉受理、初步核实、立案调查、组织处理、纪律处分达到100%。每季度组织1次纪律审查情况的监督检查。
7．坚持抓早抓小，对监督检查中发现或人民群众反映的各类倾向性、苗头性、疑似性问题100%约谈或函询。
8．完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。
9．落实案件或线索报告制度，对违纪违法案件和问责情况的通报、曝光不少于4次。
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篇十二：纪检监察日常监督清单
P> 纪委监督责任清单曾都区实验小学党支部纪检委员监督责任清单
(一）组织协调责任１．根据上级纪委的决策部署,结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。2．在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作,协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实。（二)廉政教育责任3.协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性,筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。4.完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育,推进廉政文化创建活动,营造风清气正的校园氛围,形成优良的校风教风行风和学风。5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点,制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施,防止发生违纪违法行为。６.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早提醒,及时函询、约谈,加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。（三)监督检查责任
纪委监督责任清单
7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行情况,学校重大决策部署落实情况的监督检查,确保政令畅通。
8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
９.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核,将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
１0．加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查,持之以恒纠正“四风”问题,督促干部坚持原则,敢于担当,履职尽责,攻坚克难。
11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查,保证权力在阳光下运行。
（四)制度建设责任12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度,逐步形成不能腐的制度体系,真正把权力关进制度的笼子,形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。13.建立和完善制度执行情况责任制,明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容,确保制度不折不扣地落到实处,形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。（五)查信办案责任1４.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议,定期研究干部选拔任用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
纪委监督责任清单
15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制,完成上级信访转办件、督办件。
１6.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部,增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。
１7.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。
（六)执纪问责责任１8.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部,严肃追究责任。19．对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。20．对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造成恶劣影响的干部,严肃追究责任。2１.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失职造成不良影响和严重后果的干部,及时追究责任。(七)自身建设责任23．加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。坚持严格要求、严格监督、严格管理,促使纪检监察干部自觉接
纪委监督责任清单
受党组织和师生监督,带头纠正“四风”,敢于担当,主动履职，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
2４．定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员,加强日常管理与业务培训,提高监督检查能力,充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。
篇十三：纪检监察日常监督清单
P> 纪检监察监督责任任务清单纪检监察监督责任任务清单．协助同级党组织研究制定年度工作重点任务计划和措施，并对重点工作任务进行分解。
协助党组及相关责任人每半年组织次党风廉政建设责任制工作情况的检查或考核。
．协同同级班子成员职能科室开展党内法规国法政纪履职尽责等情况的监督检查。
．研究制定年度监督执纪问责工作重点任务计划和措施。落实作风建设常态化监督检查规定，每季度组织次作风建设情况监督检查。．履行纪律教育主责，年度集中警示教育不少于次，组织开展纪律教育不少于学时。．把握和运用“四种形态”，对违纪党员干部的投诉受理初步核实立案调查组织处理纪律处分达到%。每季度组织次纪律审查情况的监督检查。．坚持抓早抓小，对监督检查中发现或人民群众反映的各类倾向性苗头性疑似性问题%约谈或函询。．完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。．落实案或线索报告制度，对违纪违法案和问责情况的通报曝光不少于次。
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篇十四：纪检监察日常监督清单
P> 纪委监督责任清单曾都区实验小学党支部纪检委员监督责任清单(—)组织协调责任1-根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。2-在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实(二)廉政教育责任3-协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。4-完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形成优良的校风教风行风和学风。5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、
早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。（三）监督检查责任7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执
行情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建
设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正四风”问题，督促干部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。（四）制度建设责任12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实
处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。（五）查信办案责任14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议，定期研究干部选拔任
用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
篇十五：纪检监察日常监督清单
P> 落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单一、落实党委主体责任的责任清单（53项）（一）党委常委及经营班子成员集体责任清单（27项）1.加强组织领导。（1）仔细贯彻降实中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合集团公司实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。
（2）定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（3）分降落实责任，催促下级党委履行主体责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
2.规范选人用人。（4）坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等规定。（5）加强对集团公司人员、权属单位领导人员教育、培养和选拔任用工作的领导。（6）深化用人制度改革，建立健全科学的选人用人机制，不断完善和降实交流轮岗等制度。（7）严格遵守组织人事纪律，加强对选拔任用工作的监督，坚定防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。（8）健全选拔任用信息公开制度，加强对党员、领导人员的日
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常治理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员、领导人员身上的倾向性、苗头性问题早发觉、早教育、早查处。
3.加强和改进作风建设。（9）大力弘扬党的优良作风，不折不扣降实中央八项规定精神。（10）巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善深入调查研究、紧密联系职工群众的各项制度。（11）加强对党员、领导人员的作风教育，弛而不息纠正“四风”。（12）加强经常性监督检查，发觉问题，及时查处，坚定防止作风问题反弹。（13）建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制，仔细解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，严肃查处发生在职工群众身边的腐败问题。4.从源头上防治腐败。（14）健全完善集团公司工作制度，制定具体的实施细则，分解任务，明确责任。（15）深化党性党风党纪教育和社会主义核心价值观教育，加强廉洁文化建设，打造“廉洁齐鲁交通”品牌。（16）强化对权力运行的制约和监督，推动权力公开透明阳光运行。（17）深化廉洁风险防控工作，注重在利益输送上查寻廉洁风险点，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。
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5.支持纪委监督执纪问责。（18）强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委工作汇报，帮助协调解决工作中的重大问题。（19）严肃查处党员和领导人员违纪违法问题，为纪委查办案件制造良好条件。（20）加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。（21）加强对监督、执纪、问责工作降实情况的监督检查，全面降实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。（22）加强纪检监察组织机构建设和力量配备，完善载体，积极支持和推动纪委转职能、转方式、转作风。6.降实党风廉政建设责任制。（23）仔细贯彻降实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好工作降实。（24）监督检查集团公司和各权属单位党风廉政建设责任制降实情况。7.加强班子自身建设。（25）坚持民主集中制，开好民主生活会，严格执行“三重一大”集体决策制度。（26）降实党内监督制度，自觉接受组织和群众的监督。（27）带头遵守党纪法规，发挥廉洁从业的榜样带头作用。（二）党委书记第一责任清单（15项）1.加强研究部署。
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（1）及时组织传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合工作实际，研究贯彻降实具体措施，及时举行部署和安排。
（2）定期组织领导班子、领导人员学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从业意识和法纪观念。
（3）主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究分析集团公司党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。
2.主动履行领导责任。（4）积极主动推进党风廉政建设，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办、重点环节亲自协调。（5）及时听取重要案件查处情况，仔细签批和处理重要信访举报，帮助排除办案中的阻力和干扰。（6）支持和重视廉洁文化建设，主动参加党风廉政建设系列教育活动。（7）组织领导并主动参加降实党风廉政建设责任制情况检查考核，向被检查单位提出要求。3.加强监督指导。（8）全面了解掌握集团公司、权属单位领导班子及班子成员廉洁从业状况，仔细降实诫勉谈话制度，发觉倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。（9）加强对领导班子成员和下级党委主要负责人的监督，发觉问题及时指出纠正。4.积极支持纪委工作。
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（10）支持纪委履行监督执纪问责职责，加强对查办案件工作的领导。
（11）坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，支持和保障纪委依纪依法办案。
（12）采取有力措施，支持纪检监察队伍建设。5.做清正廉洁的表率。
（13）自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规定精神以及国有企业领导人员廉洁从业各项规定。
（14）自觉接受监督，规范行使权力。（15）抓好班子、管好队伍，严格要求自己，管好配偶、子女和亲属，作好表率。（三）其他党委常委及经营班子成员领导责任清单（11项）1.主动研究部署。（1）协助党委及党委书记抓好党风廉政建设，加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻降实党委的工作部署和要求。（2）主动听取分管部门和联系单位党风廉政建设情况工作汇报，以及纪检监察部门的意见，及时解决工作中的问题。（3）针对分管部门和联系单位特点，制定相应的计划和措施，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同降实。2.加强催促指导。（4）对分管工作范围内的党风廉政建设工作举行经常性督导，
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加强重点工作督办，及时制定有效措施，催促整改存在的问题。（5）积极参加对分管部门和联系单位党风廉政建设工作的检查
考核。3.支持查办案件。（6）对分管工作范围内的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话。（7）对违纪违规问题，及时发觉纠正并向党委、纪委报告，支
持查办违纪违法案件。4.严格廉洁自律。（8）严格遵守中央八项规定精神和国有企业领导人员廉洁从业
各项规定。（9）严格按制度管权管人管事。（10）坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督。（11）教育治理好配偶、子女和亲属，对存在的问题及时发觉提
醒，并催促整改。二、降实纪委监督责任的责任清单（42项）（一）协助党委降实主体责任清单（10项）1.协助抓好工作部署。（1）协助党委依据中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务和具体措施。（2）协助党委组织召开党风廉政建设工作会议，部署党风廉政建设和反腐败工作。
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2.协助抓好工作降实。（3）协助党委健全工作协调机制，抓好党风廉政建设、惩治
和预防腐败体系建设任务分解、责任分工。（4）加强工作督导，催促责任单位仔细组织实施，完成工作
任务。（5）协助党委开好领导班子民主生活会，加强对权属单位领
导班子民主生活会的监督。（6）仔细完成党委交办的工作任务。
3.协助抓好检查考核。（7）协助党委会同有关部门，抓好集团公司降实党风廉政
建设责任制情况的检查考核。（8）及时反馈检查考核结果，提出整改意见，催促整改降实。（9）对违反党风廉政建设责任制规定的领导班子、班子成
员、部室负责人，按照治理权限实施责任追究。4.加强调查研究。（10）加强对集团公司党风廉政建设和反腐败工作的调查
研究，为党委决策当好参谋助手。（二）坚定维护党的纪律责任清单（5项）
1.确保政令畅通。（1）尊崇党章，维护党内法规。（2）加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和集团
公司党委重大决策部署贯彻降实情况的监督检查。
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2.严格纪律监督。（3）加强对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查。3.加强执纪问责。（4）坚定查处违反党纪的行为，保证执纪到位。（5）对有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策行为，对工作失职、监管不力的行为实施问责。（三）积极推进作风建设责任清单（5项）1.仔细降实有关规定。（1）锲而不舍推进中央八项规定精神的贯彻降实，对降实情况不定期开展监督检查。2.加大惩治力度。（2）持之以恒整治“四风”方面的突出问题。（3）加大明察暗访、问题调查、惩戒问责等工作力度，发觉一起查处一起，对违规违纪问题点名道姓通报曝光。3.推动建立长效机制。（4）协助党委加强降实中央八项规定精神和厉行节省有关要求的配套制度建设。（5）加强监督治理，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化，形成作风建设的长效机制。（四）严肃查处违纪违法案件责任清单（6项）1.严肃查处违纪案件。
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（1）按照人员治理权限，坚定查处违纪违法的腐败案件，坚定惩治腐败行为。
（2）协助省纪委、省国资委纪委查处涉及集团公司及权属单位领导人员的违纪案件。
2.加强案件治理。（3）加强信访举报办理工作。（4）严格按照线索处置分类要求，对问题线索提出处理意见，线索处置向党委报告的同时向上级纪委报告。（5）严格遵守审查程序和保密纪律。3.做好重大案件剖析。（6）加大对典型案件的剖析力度，适时通报案件查办情况，发挥查办案件治本功能。（五）加强党内监督责任清单（6项）1.加强监督工作。（1）严格降实党内监督各项制度，开展经常性监督检查，对集团公司及权属单位领导人员特殊是主要领导人员履行主体责任、执行廉洁自律各项规定情况举行监督。（2）加强对权属单位纪委降实监督责任的检查，深化绩效治理和效能监察工作。（3）加强对纪检监察工作人员的教育、治理和监督，完善内部监督机制，用铁的纪律打造忠诚、洁净、担当的纪检监察“铁军”。
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2.加强预警防范。（4）坚持抓早抓小，对作风、纪律上的问题早发觉、早提醒、早纠正、早查处。（5）对苗头性问题采取及时约谈、函询等方式。（6）加大诫勉谈话力度，对新选拔任用人员举行廉洁谈话。（六）纪委书记第一监督责任清单（10项）1.履行监督责任。（1）协助党委书记抓好党风廉政建设，对履行纪委监督责任负总责，主动把纪检监察工作融入党委工作全局，统筹谋划。（2）抓好主业主责，及时研究集团公司党风廉政建设和反腐败工作，集中精力履行监督执纪问责的职责。（3）加强对集团公司领导班子成员廉洁从业、作风建设和行使权力等情况的监督，发觉苗头性问题及时提醒，发觉重大问题线索及时向同级党委和上级纪委报告。2.加强巡察指导。（4）对集团公司党风廉政建设工作举行督导，及时制定有效措施，催促整改存在的问题。（5）组织开展常规巡察和专项巡察，做好巡察成果运用。（6）创新体制机制，推动“两个为主”的降实。3.严格查办案件。（7）严格审查和处置党员、领导人员违纪违规行为，及时发觉纠正并向党委、纪委报告，严格查办违纪违法案件。
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4.带头廉洁从业。（8）严格遵守中央八项规定精神和国有企业领导人员廉洁从业各项规定。（9）身体力行，自觉践行“三严三实”要求，管好配偶、子女和亲属，坚守领导人员廉洁自律的底线。（10）以上率下，深化“三转”，加强纪检监察队伍建设。
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篇十六：纪检监察日常监督清单
P> 把握运用好监督执纪四种形态认真落实中共许昌市纪委关于在全市纪检监察机关实跋监督执纪四种形态的实施意见试行许纪发20171号进一步规范完善适用情形处理方式实施程序和转化标准靠运用第一种形态遏制增量靠运用第二三种形态减少存量靠运用第四种形态强化震慑纪委落实全面从严治党监督责任清单
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委（纪检组）落实全面从严治党监督责任清单。
一、政治监督责任1．全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委（党组）提出工作建议，协助党委（党组）谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定年度工作任务。2．定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委（党组）和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。3．协助党委（党组）明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。4．协助党委（党组）对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出年度考核等次评定建议。5．在党委（党组）的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。二、教育监督责任
6．大力推进“刻印工程”，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展“一准则一条例一规则”集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。
7．坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。
8．大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化“六进”活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。
9．健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。
10．聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。
三、纪律监督责任11．严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。12．严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。13．严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、
贪污贿赂等违纪违法问题。14．严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，
以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。
15．严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。
16．严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。
四、作风监督责任17．大カ开展“连心工程”，持续加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚决防止“四风”问题反弹。18．加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。19．开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。20．坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保
医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。
21．加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风“可操作、可复制、可推广”的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。
22．督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。
五、日常监督责任23．大力推进“固本工程”，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障“四项机制”，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。24．以严肃党内政治生活“十二个不准”为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。25．积极探索强化对同级党委（党组）监督的有效途径，加强对同级党委（党组）特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。26．开展党委（党组）主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。27．持续开展“廉政大约谈”活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政
谈话。28．严格把握好党员领导干部“党风廉洁意见回复关”，加强对拟
提拔干部的廉政审査，防止“带病提拔、带病上岗”。29．探索数字化管理新模式，建设党员干部廉洁档案综合运用电
子化平合，完善动态更新机制，全面、准确、及时掌握党员干部守纪、作风和廉洁情况，落实对“关健少数”的监督。
30．全面推进巡察工作，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。
31．严格执行《中国共产党问责条例》，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任．坚持“一案双究”既迫究当事人责任，又追究主体责任、监督责任，造成严重后果的上查一级，追究领导责任和党组织责任；对该问责而不问责的，一律严肃问责。
六、执纪监督责任32．大力推进“护林工程”，始终保持惩治腐败高压态势。突出惩治重点，把党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为重中之重。把握三个时间节点，重点查处党的十八大以后、中央八项规定出台以后、党的群众路线教育实践活动以后的顶风违纪行为，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。33．畅通信访举报渠道，认真受理、处理群众反映和举报的问题；建立问题线索台账，强化问题线索管理，规范执纪审查流程，严格执纪审査时限，提高执纪审查效率。34．把握运用好监督执纪“四种形态”，认真落实《中共许昌市纪
委关于在全市纪检监察机关实跋监督执纪“四种形态”的实施意见（试行）》（许纪发[2017]1号），进一步规范完善适用情形、处理方式、实施程序和转化标准，靠运用第一种形态”遏制增量，靠运用“第二、三种形态”减少存量，靠运用“第四种形态”强化震慑。
35．严格执行监督执纪工作规则，坚持依纪依法、安全文明办案，严格履行程序，加强案件审理，不断提高执纪审查质量。
七、自身监督责任36．大力开展“先锋工程”，落实纪律检査体制改革举措深入推进转职能、转方式、转作风。37．落实纪律检查工作双重领导体制，执纪审査工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委（党组）报告的同时向上级纪委报告。落实各级纪委书记（纪检组长）、副书记（副组长）的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，优化纪检监察干部队伍结构。38．强化上级纪委对下级纪委的领导，下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。39．深入推进派驻纪检机构统一管理改革，充分发挥派驻纪检机构作用。40．建立和完善纪检监察组织监督责任考核办法，推动监督责任落实。41．加强对纪检监察干部的教育培训，着力提高监督执纪能力。42．充分发挥内部监督机构作用，加强对纪检监察干部的监督，严防“灯下黑”，用铁的纪律打造反腐倡廉“铁军”。
篇十七：纪检监察日常监督清单
P> 曾都区实验小学党支部纪检委员监督责任清单（一）组织协调责任1.根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设工作建议。2.在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助学校党支部制定规划、分解任务，加强检查考核，促进各项任务落实。（二）廉政教育责任3.协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。4.完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形成优良的校风教风行风和学风。5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。（三）监督检查责任
7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。
8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领导责任。
9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正“四风”问题，督促干部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。
11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。
（四）制度建设责任12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制。13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实处，形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。（五）查信办案责任
14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议，定期研究干部选拔任用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制，完成上级信访转办件、督办件。
16.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部，增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。
17.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求，实行有关线索处置和案件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。
（六）执纪问责责任18.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理的干部，严肃追究责任。19.对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。20.对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造成恶劣影响的干部，严肃追究责任。21.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和生活纪律的干部，严肃追究责任。22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失职造成不良影响和严重后果的干部，及时追究责任。（七）自身建设责任
23.加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬队伍。坚持严格要求、严格监督、严格管理，促使纪检监察干部自觉接受党组织和师生监督，带头纠正“四风”，敢于担当，主动履职，做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
24.定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员，加强日常管理与业务培训，提高监督检查能力，充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。
篇十八：纪检监察日常监督清单
P> 抓好班子带好队伍督促领导班子成员落实一岗双责加强对领导班子成员下一级纪委主要负责人的教育管理对在班子团结履行职责和党性党风党纪方面存在的苗头性倾向性问题及时约谈提醒诫勉纠正督促整改纪委领导班子监督责任清单
责任事项
责任内容
责任时限
在党委（党组）统一领导下，积极督促党委（党组）加强党风廉
政建设和组织协调反腐败工作。充分发挥参谋助手作用，及时向
（1）加强组织协调。
按要求时限完成
同级党委（党组）和上级纪委报告反腐败重大工作情况，督促检
查党风廉政建设责任制的落实情况。
对党的政治纪律和政治规矩执行情况进行监督检查，对中央、自（2）严格纪律监督。治区党委、地委和县委重大决策部署贯彻落实情况进行监督检查。按要求时限完成
加强对中央八项规定、自治区党委十条规定、地委七条意见和县
（3）深化作风督查。委相关要求贯彻执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正“四按要求时限完成
风”问题。
严格按照规定程序查办违纪违法案件；建立立查办案件协作机制，
（4）严肃执纪审查。直接查处线索比较集中、性质较为严重的问题线索及案件；落实不定期通报情况
重大案件情况报告制度；对发生的重大违纪违法案件快查快办。
加强对党风廉政建设和反腐败宣传教育以及廉政文化建设的组织
协调。以典型案例为教材，对党员干部作风、纪律上的问题早发
（5）强化警示教育。现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询，按要求时限完成
加大诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。积极开展理想信
念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政。
紧紧围绕监督执纪问责、实践“四种形态”，持续深化“三转”。
加强纪委领导班子建设，认真落实纪委机关自身建设主体责任。
明确纪委委员职责，发挥纪委委员作用。加强纪委机关的思想建（6）加强自身建设。设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设，抓好纪检监察按要求时限完成
干部教育培训，着力提高执纪审查能力。充分发挥内部监督机构
作用，加强对纪检监察干部的监督，坚决防止“灯下黑”。
责任档案
参与党委会议情况记录、报告材料督查通知、通报，整改落实情况材料督查材料案件查办材料党风廉政宣传教育工作材料、纪律教育年档案
相关文件资料
纪委主要负责人责任清单
责任事项
责任内容
责任时限
责任档案
在组织领导和落实纪委领导班子主体责任和纪委监督责任的（1）履行领导责任。同时，带头履行好第一责任人责任，强化看齐意识，增强政按要求时限完成
治定力。
坚决贯彻执行同级党委、上级纪委的工作部署，加强对全局
性监督工作的组织领导，时刻关注本地本部门（单位）党风
（2）强化组织推动。廉政建设形势，对工作推进落实中存在的突出问题，及时向按要求时限完成
党委提出意见建议。对重大违纪案件，在向同级党委报告的
同时，必须向上级纪委报告。
抓好班子、带好队伍，督促领导班子成员落实“一岗双责”，
加强对领导班子成员、下一级纪委主要负责人的教育管理，
（3）加强教育监管。
按要求时限完成
对在班子团结、履行职责和党性党风党纪方面存在的苗头性
倾向性问题，及时约谈提醒、诫勉纠正、督促整改。
会议记录、学习笔记，对重要材料审阅签字会议记录、参加相关会议笔记、查办案件情况廉政约谈材料
坚持问题导向，态度坚决、敢于较真，把加强监督检查、严格执纪问责融入工作各个方面和各个环节，坚决执好纪、问（4）强化监督效力。好责、把好关，将纪律要求拧紧压实；合理配置任务，整合工作力量，严格时限要求，加强过程管理，提高监督质量和效果。
每季度开展一次督查
各相关部室工作痕迹材料
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以（5）发挥表率作用。身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问题及按要求时限完成
时制止、坚决纠正。
签订承诺书、落实重大事项报告、节日提醒
责任人：于定超
签订日期：
责任事项
纪委副书记责任清单
责任内容
责任时限
责任档案
参与纪委集体领导,加强对分管党风政风、组织宣传、绩效
（1）强化工作指导。
按要求时限完成
等工作的督促指导。
加强对党员干部的党性党风党纪教育。参与检查和指导基层
党委（党组）党风廉政建设建设和反腐败工作，协助县委推
（2）加强日常监管。进党风廉政建设，支持和指导基层纪委正确履行监督职能;按要求时限完成
督促和推动农村党风廉政建设。规范“三重一大”、党政主要
负责人末位表态制，强化对班子及其成员的监督。
督促检查基层党委（党组）贯彻落实中央“八项规定”精神，
严格执行《准则》、《条例》等党规党纪情况，纠正发生在群
众身边的“四风”问题;监督检查各项强农惠农政策、扶贫资
（3）提高监督实效。
按要求时限完成
金项目、其他涉农项目和专项资金管理使用情况，监督检查
农村集体资金、资产和资源管理情况，督促检查党务公开、
政务公开、村务公开和其他便民利民措施落实情况。
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以（4）自觉接受监督。身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问题及按要求时限完成
时制止、坚决纠正。
工作要点、工作材料工作笔记、总结材料督查通知、记录、整改落实材料学习笔记、廉洁承诺书、约谈记录
责任人：于水云
签订日期：
纪委副书记责任清单
责任事项
责任内容
责任时限
坚决贯彻执行领导班子集体决定,加强对分管监察、信访、（1）强化工作指导。案件监督管理、三项治理、巡察等工作的领导，督促指导认按要求时限完成
真履行职责。加强对党的纪律、政治规矩执行情况的监督检查，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正;严格落实信访举报“分级负责，（2）加强日常监管。归口管理”和初信初访首办负责制；受理对党员和党组织的按要求时限完成检举、控告和申诉，严格审查和处置党组织、党员干部违反党纪政纪的行为。
盯紧重点人群、重点领域，在查办违纪问题时，对不履行或不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋生蔓延，或者出（3）提高监督实效。现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
按要求时限完成
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以（4）自觉接受监督。身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问题及按要求时限完成
时制止、坚决纠正。
责任档案
工作要点、工作材料信访、查办案件
案件查办学习笔记、廉洁承诺书、约谈记录
责任人：廖勇军
签订日期：
纪委常委责任清单
责任事项
责任内容
责任时限
（1）强化工作指导。（2）加强日常监管。
照班子成员分工，将年度工作任务逐项分解，列出清单，明确责任、工作措施、完成时限、落实标准等。督促基层部门建立责任台账，实行台账式管理，做到工作有痕，倒查有据。协助委局部室对分管单位、其负责人、党员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况等进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
按要求时限完成按要求时限完成
责任档案
工作要点、工作材料督查记录
（3）提高监督实效。
具体指导基层单位制定加强党风廉政建设和反腐败具体措施，完善制度规定，加强廉政风险防控，推动工作扎实有按要求时限完成效开展，全年指导次数不少于4次。
工作记录、整改落实材料
（4）自觉接受监督。
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问按要求时限完成题及时制止、坚决纠正。
学习笔记、廉洁承诺书、约谈记录
责任人：努尔兰
签订日期：
纪委常委责任清单
责任事项
责任内容
责任时限
（1）强化工作指导。（2）加强日常监管。
按照年初签订的目标责任书，积极开展各项工作，努力完成领导交办的各项工作任务，在案件工作中始终坚持查审分离，相互监督制约，杜绝以查代审，以会代审，审查不分。经常研究、布置、检查分管范围内的基层纪委工作情况，并定期报告。
按要求时限完成按要求时限完成
（3）提高监督实效。
结合工作任务分工，分季度研究推进措施，每季度督促检查不少于1次，对进展缓慢、成效不明显的及时督促改进，按要求时限完成推动工作扎实有效落实。
责任档案
工作要点、工作材料
报告材料协调联合督查通知、记录、整改通知书、落实材料
（4）自觉接受监督。
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问按要求时限完成题及时制止、坚决纠正。
学习笔记、廉洁承诺书、约谈记录
责任人：任晓根
签订日期：
纪委常委责任清单
责任事项
责任内容
责任时限
（1）强化工作指导。（2）加强日常监管。（3）提高监督实效。
负责纪检监察有关会议的准备工作、会议记录、整理会议纪要和对议定事项的催办落实，负责办公用品等内部事务工作。负责文书、印章管理、使用和文件、资料的收发、登记、传阅、催办、清退、保管和归档工作，以及保密工作的布置、检查，防止失泄密事件的发生。负责纪检监察有关书报、杂志、宣传资料等的征订、分发和管理工作。加强与其他部室的工作沟通，对重要文件及时报请领导阅批，负责相关资料的整理、归档。加强对纪委后勤保障工作、财务、后勤采购工作的审核审批监管。
按要求时限完成按要求时限完成
负责组织和安排纪委召开的会议，协助纪委领导检查、督促落实纪委会议决定的各项事宜。抓好自身建设，认真组织纪检干部参加政治学习和业务学习以及专兼职纪检监察人员的业务培训的学习工作。
按要求时限完成
（4）自觉接受监督。
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问按要求时限完成题及时制止、坚决纠正。
责任档案
工作要点、会议记录、收发登记本文件资料、后勤工作印证资料会议材料、学习记录、笔记学习笔记、廉洁承诺书、约谈记录
责任人：宫绍鹏
签订日期：
纪委常委责任清单
责任事项
责任内容
责任时限
（1）强化工作指导。（2）加强日常监管。
负责组织协调全县党风廉政建设和反腐败宣传工作，组织开展相关法律法规、理论政策、形势任务、决策部署、成效经验和先进典型等宣传及舆论引导工作；组织协调党风廉政建设和反腐败教育工作，开展对党员干部的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，组织协调廉政文化建设及纪检监察干部队伍教育。指导全县纪检监察系统的宣传教育、廉政文化建设和网络信息工作。做好纪检监察系统干部教育培训工作，协调有关单位（部门）开展教育培训工作；规范全县纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究和制度建设。
按要求时限完成按要求时限完成
责任档案
工作要点、工作材料组织宣传工作资料
（3）提高监督实效。
负责委局机关干部队伍建设，承办有关机构编制、干部人事、年度考核、人员档案、工资福利等工作，配合机关支按要求时限完成部督促机关各部室加强工作人员日常管理和监督。
相关材料
（4）自觉接受监督。
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问按要求时限完成题及时制止、坚决纠正。
学习笔记、廉洁承诺书、约谈记录
责任人：张霞侠
签订日期：
责任事项
纪委班子成员责任清单
责任内容
责任时限
责任档案
协助纪委副书记加强对分管监察、信访、案件监督管理工
（1）强化工作指导。
按要求时限完成
作的督促指导，认真履行分管职责。
（2）加强日常监管。（3）提高监督实效。
参与对党的纪律、政治规矩执行情况的监督检查，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正;严格落实信访举报“分级负责，归口管理”和初信初访首办负责制；受理对党员和党组织的检举、控告和申诉，严格审查和处置党组织、党员干部违反党纪政纪的行为。
按要求时限完成
参与重点人群、重点领域事项督查，对不履行或不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋生蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
按要求时限完成
工作要点、工作材料相关部室档案协调联合督查通知、记录、整改落实材料
（4）自觉接受监督。
带头遵守党章党规党纪，坚持党性原则，加强自我约束，以身作则、率先垂范；管好亲属和身边工作人员，发现问按要求时限完成题及时制止、坚决纠正。
学习笔记、廉洁承诺书、约谈记录
责任人：古丽沙拉
签订日期：
篇十九：纪检监察日常监督清单
P> 制定兰州市农业农村局所属单位重大事项报备表试行兰州市农业农村局所属单位重要活动报备表试行和兰州市农业农村局机关县级领导干部及局属单位党政主要负责人公务活动报备表试行要求驻在单位及局属各单位对重大事项重要活动以及县级领导干部1天以上的公务活动严格履行报备程序做到重大事项有关会议内容5日内向派驻机构报备突发事件24小时内报备重要活动及时向派驻机构报备领导干部公务活动每月10日前报备上月公务活动情况主动接受监督纪检日常监督台账格式三篇
纪检日常监督台账格式一篇中新网甘肃新闻7月15日电据甘肃纪检监察网披露，近日，甘肃省兰州市纪委派驻市农委纪检监察组建立“一档三表一台账”日常监督工作法，把党组织主体责任和派驻监督责任有机统一起来。该组建立驻在单位科级干部廉洁档案，全面掌握农业农村局科级干部廉洁从政情况，加强对党员干部和公职人员的教育、管理和监督，推进驻在单位廉政风险防控工作，促进全面从严治党主体责任落实。制定《兰州市农业农村局所属单位重大事项报备表(试行)》、《兰州市农业农村局所属单位重要活动报备表(试行)》和《兰州市农业农村局机关县级领导干部及局属单位党政主要负责人公务活动报备表(试行)》，要求驻在单位及局属各单位对重大事项、重要活动以及县级领导干部1天以上的公务活动严格履行报备程序，做到重大事项有关会议内容5日内向派驻机构报备，突发事件24小时内报备，重要活动及时向派驻机构报备，领导干部公务活动每月10日前报备上月公务活动情况，主动接受监督。同时，梳理重点工作监督导台账，结合驻在部门实际，对中央脱
贫攻坚巡视反馈意见整改情况、扶贫领域腐败和作风问题治理情况、扫黑除恶专项斗争开展情况、“一卡通”专项治理工作开展情况、“四察四治”专项行动开展情况、中央八项规定精神贯彻落实情况以及农村人居环境整治工作开展情况7个方面重点工作进行台账式管理，定期不定期抽查督促，监督落实。
纪检日常监督台账格式二篇“我们根据不同单位性质和职责，制定“一单位一清单”个性化监督内容，实施台账式管理，做到监督事和监督人相结合，提升监督的针对性和实效性。”蓬莱市纪委监委一名派驻纪检监察组成员在谈到“清单+台账”式监督模式时说。为进一步破解派驻机构日常监督重点不明、手段单一、深度不够、切入点找不准等问题，蓬莱市纪委监委从压实被监督单位主体责任、推进作风建设、做实做细日常工作等方面入手，广泛征求意见建议，制定了市直部门日常监督清单和派驻机构日常监督台账。市直部门日常监督清单工作内容为3类8条17项，主体责任监督内容分为党委（组）全面领导、主要负责人、领导班子其他成员三个类别进行细化，主要包括研究部署、政治建设、政治生活、党内监督、选人用人、正风肃纪、纪律教育、规范用权、引领示范等方面；作风建设主要包括廉政风险防控、落实上级重大决策部署和整治不作为、不担当及纠治
“四风”突出问题等方面；日常工作主要包括巡视巡察问题整改、“三公”经费管理使用、落实“三重一大”决策等方面内容。派驻机构日常监督台账主要围绕市直部门监督清单，绘制出日常监督“施工图”，明确监督检查要点以及时间节点，运用“指导式、提醒式、参与式、督促式、抽查式、核查式、问责式”7种派驻监督方式，把日常监督做细做实。
为确保部门日常监督清单贴合部门实际，蓬莱市纪委监委派驻第三纪检监察组在市交通运输局进行了试点。“廉政风险点排查一定要做到无死角、全覆盖，制定的措施不能泛泛而谈，要有针对性......”交通运输局主要负责人对做细廉政风险防控时提出要求；“政治生态分析报告有些要求脱离了我们局实际......”试点期间，如此情景经常出现。经过反复推敲提炼，市纪委监委对部门日常监督清单内容进行了修改完善。
“下一步，我们根据试点总结出来的经验做法，及时召开市直部门落实日常监督清单内容培训会，督促部门结合实际量身定制出落实细则，真正达到党委（党组）、纪委同频共振，合力推进部门单位政治生态建设。”蓬莱市纪委监委派驻第三纪检监察组组长说。
纪检日常监督台账格式三篇为增强监督检查的有效性，发挥派驻机关的“探头”作用，派驻
第四纪检监察组按照“根据任务建台帐，围绕台账搞监督”的总体思路，在对联系部门调研的基础上，围绕县委、县政府的决策部署，按照县纪委、县监委的统筹安排，分别建立了五本工作“台账”，为下步更好地履行监督检查工作，打下了坚实的基础。
一是建好问题线索及处置台账。派驻第四纪检监察组将县纪委、县监委信访室、案管室转来和分办的问题线索统一进行登记，定期梳理、汇总，按照《规则》规定的期限对问题线索进行处置，提出处置意见，保证问题线索处置数字准、情况明、责任清，有效提高了问题线索处置办理质量。
二是建好落实主体责任工作台账。根据台账定期开展对联系部门落实全面从严治党主体责任情况监督检查，以问题为导向，督促联系部门党委（党组）落实主体责任，对存在问题比较突出的部门发出《纪检监察建议书》，有效督促联系部门落实全面从严治党主体责任。
三是建好交办事项管理台账。为进一步其实转变工作作风、提高工作效率、强化工作落实，第四纪检组对县纪委、县监委交办事项进行归档管理，做到责任明确、统一调度、倒排工期、限时办结，及时报告结果。
四是建好干部廉政档案台账。在配合县纪委建立好县管干部廉政档案的基础上，拟建立联系部门中层以上干部廉政档案台账，实行一
人一档、适时录入、定期更新、动态管理。档案全方位采集监督对象廉政信息，便于精准了解每棵“树木”的情况，全面把握整片“森林”健康状况。
五是建好“三重一大”管理台账。严格实行“三重一大”报告制度，规范和完善“三重一大”事项按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行决策，保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，以及县委、政府的决策部署的正确贯彻执行，保证权力的正确行使，防止权力被滥用。
篇二十：纪检监察日常监督清单
P> 关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单为全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，结合本乡实际，现将XXX乡落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责清单明确如下：
XXX乡党委主体责任清单党委主体责任主要包括三个层面的内容，即党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任和党委其他班子成员分管范围内的领导责任。党委要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。改革和完善落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组职能，督促各职能部门充分履职，督促下级党组织履行主体责任，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。党委领导班子成员必须高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当。党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，必须坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据工作分工认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业
务工作中，完善制度规定，加强风险防控。一、XXX乡党委领导班子主体责任清单（一）组织领导责任1、认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委和上级纪委关于党
风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措。
2、定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
3、搞好责任分解，明确各责任主体的职责分工，推动工作任务落实。
4、健全沟通协调机制，发挥党风廉政建设责任制领导小组作用，明确成员单位职责并督促工作落实，组织和动员人民群众参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。
5、督促下级党组织履行主体责任，层层落实责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
（二）宣传教育责任6、认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》以及省委《实施办法》，深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和执行。7、宣传典型，弘扬正气和优良传统，不断增强广大党员干部的廉洁意识。8、加强反腐倡廉制度建设，建立完善“三重一大”集体决策、选人用人、财务管理、招投标、物资采购等重要制度。
9、深化廉政风险防控工作，建立健全廉政风险防范机制，推动权力规范运行，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。
（三）作风建设责任10、弘扬党的优良传统，坚决纠正“四风，”反对特权思想和特权行为，不折不扣落实中央八项规定精神、省委六条意见以及市、县规定和八条规定等系列规章制度。11、扎实开展“四风”突出问题专项整治，加强部门政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。12、建立健全作风建设常态化长效化机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等形式，综合运用组织处理和纪律处分等方式加大作风问题查处力度，对典型案件点名道姓予以曝光。（四）选人用人责任13、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格坚持好干部“五条标准”，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。14、严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制，实行干部“带病提拔”责任倒查制。严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。15、加强对党员干部的日常管理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。
16、加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。
（五）制度建设责任17、落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，以廉洁教育、村务公开（监督）、“三资”监管、便民服务、监督查处、量化考核为重点，全面提升农村基层党风廉政建设规范化水平。18、建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。（六）惩治腐败责任19、强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委的工作汇报，帮助协调解决纪委工作中的重大问题。20、支持纪委依法查办案件，严肃查处违纪违法问题，为纪委查办案件创造良好条件。21、加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。22、加强对工作落实情况的监督检查，全面落实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。（七）监督管理责任23、加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。24、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，每年层层签订党风廉政建设责任制责任书，抓好工作落实。25、监督检查和指导单位主要负责人履行党风廉政建设第一责任人的责任和落实情况。26、坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的
苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。
（八）示范表率责任27、切实担负起党风廉政建设主体责任，在认真履行职责的同时，着力加强领导班子建设。28、落实党内监督制度，认真开好民主生活会，自觉接受组织和群众的监督。班子成员要带头公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己和亲属，以身作则，保持清正廉洁。29、严格执行党内法规，坚持清正廉洁、秉公用权，做廉洁从政的表率。30、严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。二、XXX乡党委书记XXX主体责任清单（一）领导负责责任1、根据党中央、省委、市委、县委和上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。2、主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。3、准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到“四个亲自（”重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办）。（二）组织推动责任
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