关于规范会议纪律的通知（19篇）关于规范会议纪律的通知 关于规范会议管理制度的通知 集团各单位、部门：为规范会议程序，提高会议质量和效率，降低会议成本，充分发 挥会议室作用，使会议室的下面是小编为大家整理的关于规范会议纪律的通知（19篇）,供大家参考。
篇一：关于规范会议纪律的通知
关于规范会议管理制度的通知
集团各单位、部门：为规范会议程序，提高会议质量和效率，降低会议成本，充分发
挥会议室作用，使会议室的管理和使用更加规范化、合理化，以确保公司各类会议的正常召开，保证公司各项管理工作规范、高效、有序，特制定本规定。具体内容如下：一、适用范围
本规定适用于公司各类会议的组织管理。二、会议召开应遵循如下原则
(一)高效原则会议召开应确有必要，注重实效，主题鲜明，准务充分，严禁召开没有明确目的，缺乏实际内容的研讨会、座谈会、经验交流会等。(二)精简原则大力精筒会议，尽量缩短会期和控制会议规模，减少参会人员。尽量控制大型会议召开，能合并召开的会议统筹合并召开，对可开可不开的会议坚决不开，对能会下协调解决或用其他方式解决问题的尽量不开会议。(三)节约原则会议要厉行勤俭节约，严禁铺张浪费。三、会议纪律1、会议组织部门负责会议纪律的维护，准备好签到表。2、会议开始前，所有手机应处于静音或关机状态。
3、参会人员不得无故缺席，确有事不能参加者，应在会议开始2小时前申请，经直属领导批准后方可，否则按旷工处理。
4、通常参会人员应提前5分钟到达会场并签到。5、所有参会人员必须保守会议内容，不得透露公司机密。四、会议分类公司会议分公司及部门例会和临时(专题)会议两大类。(一)会议类别公司例会，公司领导、总经理、分管副总经理或总经理指定相关部门负责人参加，由总裁办负责组织、通知、记录会议。部门例会，公司副总经理、部门经理及主管参加，由行政部负责组织、通知记录会议。会议后，各级主管可根据具体情况召开部门所属人员传达会议精神、落实会议决策并进行工作安排。临时(专题)会议，指由部门(经理)及以上层级提出并组织召开的，针对专项问题的会议。会议时间、地点、参加人员由召集部门确定。(二)安排原则会议安排坚持局部服从整体的原则，公司会议优先于部门会议。紧急会议优先于一般会议。因处置突发事件而召集的紧急会议不受此限制。五、会议流程(一)会议通知1、各级例会除时间临时调整外，不再另行通知。需临时调整的，由主持部门直接通知参会人。2、临时会议按“谁提议，谁通知”原则进行会议通知。
3、原则上须于开会前一个工作日通知参会人员及相关会务组织部门。
4、会议通知通常通过XX通知，必要时可电话通知。5、会议通知的内容包括:时间、地点、主持部门、参会人员、会议主题，须准备的事项、参会注意事项等。(二)会议准备1、会议组织部门工作人员应提前做好会议准备工作，如落实会场，布置会场，准备好座位、器材(设备)等。2、根据需要，提前准备好给参会人员发放的资料。3、提前打开XX签到二维码，并监督人员签到情况。(三)会议组织1、会议组织遵照“谁提议，谁组织”的原则。2、组织部门应不迟于会前15分钟到达会场，检查会务落实情况，做好会前准备。3、主持人一般应于会议开始后，将会议的议题、议程、须解决的问题及要达成的目标等进行必要的说明，包括会议时间限制，以提高会议效率。4、会议进程中，主持人应对议程进行适时，必要的引导、控制，限定发言时间表，中止与议题无关的发言，以确保会议顺利推进及效率。5、参会人员应提前5分钟到场并签到，会议发言应言简意赅，紧扣议题。
(四)会议纪要通常会议记录应整理为会议纪要，以方便查询和后续工作的追踪、落实，会议纪要应如实记录，对内容进行概括，总结。会议纪要包括但不限于如下内容:1、会议的主要内容及议题；2、会议决定的工作目标及责任单位(人)；3、会议讨论或决定的重大事项。会议纪要应在1个工作日内完成，并需参会主要人员签字，下发或传图范围由组织部门决定。(五)会议决议跟踪落实会议纪要是会议决议跟踪落实的主要依据，会议组织部门或相关部门要跟进会议的落实情况并记录汇总，让工作任务能真正落地。六、管理部门及管理职责(一)公司会议室由公司行政部管理。(二)公司行政部相关职责:1、负责公司例会的通知；2、会议室的安排与协调；3、负责公司例会会前物资的准备；4、保证室内整洁卫生、设施完好。七、会议室使用规定(一)为了避免会议室使用时发生冲突，各部门如需使用会议室，需提前一天向公司行政部提出申请，填写《会议室使用登记表》，以
便统一安排。(二)临时召开的紧急会议需要使用会议室时，要及时通知行政部
并在会后完善登记。(三)如遇公司紧急及重要的会议，已申请使用会议室的部门或个
人，在不能调换的情况下，公司会议优先于部门会议，部门会议之间由部门之间本着重要、紧急优先的原则协商解决。
(四)各部门中请使用会议室时，需明确使用设备、使用时间，参加人数，以及会后与行政部门检查交接会议宝的人员等。
(五)会议室使用期间，请爱惜会议室的设备设施，使用部门需保持会议室的整洁，不允许乱丢垃圾、乱扔纸屑等:请不要在桌椅上写画、敲击和刻画，请不要改变会议室设备、家具的位置，爱护会场设施(包括:桌、椅、投影仪、屏幕、白板、白板笔等)，使用完毕后，务必将所有移动过的桌子、椅子、白板、设施设备等还原，离开时关闭电源、空调，并通知行政部共同检查交接。
(六)使用完毕后，使用部门负责清洁会场，与公司行政部共同检查交接后并填写完毕使用登记表后交行政部留档备案。八、会议室使用登记表
《会议室使用登记表》见附件。九、行政会议室会务工作流程
(一)会前准备1、了解掌握会议召开的时间、出席范围和人数，安排会议场所；2、发布会议通知，通知内容主要包括主题，时间、地点、出席
范围和其他需要提醒的范围；3、邀请领导嘉宾，如邀请上级领导及来宾与会，要提前发送邀
请函，并在会前汇总反馈有关领导的情况；4、准备会议材料，会议材料主要指会议文件、文件袋等涉会材
料与物品。在会议召开之前提交领导审定后复印；5、落实会场有置，根据会议要求做好会场布置。主要包括:(1)会场环境:包括会标布置，花盆摆放、音响设备、空调等，必
要时安排就座区域分布；(2)落实服务人员:包括签到服务、材料分发服务、茶水服务和其
篇二：关于规范会议纪律的通知
规范会议管理提高质量通知范文
规范会议管理提高质量通知范文局机关各处室.直属各单位根据市委办公室.市政府办公室关于严肃市委市政府会议纪律的通知（温委办发xx44号）精神，为深入推进我局“转作风抓落实”专项活动，进一步规范会议管理，严肃会议纪律，提高会议质量和效果，促进各项决策部署的贯彻落实，现就规范会议管理.严肃会议纪律有关事项通知如下一.切实提高对会议重要性的认识会议是我局传达上级指示精神.统一思想.研究问题.部署工作.沟通信息的重要方式，是开展工作协调.推动工作落实的重要手段.办会工作如何，体现部门的行政效率和行政水平；会风如何，不仅事关会议的质量和效率，而且事关党风.政风，事关机关的形象.局机关各处室.直属各单位（以下简称各处室.单位）要从讲政治.讲大局的高度，提高对会议重要性的认识.局中层以上领导干部要自觉做到个人服从组织，局部服从全局，下级服从上级，以身作则，率先垂范，严格规范办会.遵守会议纪律，以实际行动促进我局机关作风建设.二.明确办会职责和程序（一）强化办会职责局系统会议分为两大类，一类会议是市水利局机关组织召开的会议，包括党组会.局长办公会.专题会议.理论中心组学习会.民主生活会.春节团拜会等，由局办公室牵头办理，其他相关处室.单位予以配合；二类会议是各处室.单位以
市水利局名义召开的全市水利行业性工作会议，分别由各承办处室.单位牵头办理.各承办处室.单位要按照“周密.安全.高效”的要求，缜密考虑.精心安排.有序运作，扎实做好会议组织.服务工作，局办公室负责各类会议协调和会务指导工作.
（二）实行会议审批制各处室.单位以市水利局名义召开的全市性行业工作（培训）会议实行审批制.承办处室.单位须提前3-5个工作日将会议方案送局办公室审核后，报分管领导审批，并送监察室备案.会议方案应包括会议主题.会议时间.会议地点.会议主持人.报告人.会议议程.列席和邀请单位和人员名单，以及会议预算等.各承办处室.单位按会议审批要求做好会议办理工作.
（三）从严控制会议数量和规模各处室.单位要认真落实中共XXX市纪律检查委员会关于深入贯彻落实厉行节约各项要求的通知（温纪xx24号）精神，切实精简会议，压缩会议规模，节约行政资源，杜绝以会议贯彻会议.以文件落实文件的形式主义.要严格控制会议时间.参会人员和会议数量，可开可不开的会议坚决不开，可合并或套开的会议必须合并或套开，提倡少开会.开短会，尽量多采用电视电话会议或网络视频会议形式.
（四）严格控制会议费用要根据市纪委关于深入贯彻落实厉行节约各项要求的通知（温纪xx24号）精神，严格控制会议费用，节约行政成本.在尽可能控制会议数量.压缩会议规模的同时，严格控制在宾馆酒店召开会议，严禁在旅游景区召开会议，小型的技术审查会.座谈会原则上
不安排在酒店宾馆召开，大型会议原则上安排在就近的经济型宾馆召开.
三.规范局党组和局长办公会议有关事项1.充分酝酿.提请局党组和局长办公会议研究的议题，提请单位必须事先进行充分研究论证.征求意见，并提出建议方案.须协调解决的议题，涉及多个处室.单位的，由牵头处室.单位进行协调；协调不一致的，再由分管领导协调，形成协调意见；协调后意见仍不一致，但确需提交会议研究的，应事先将材料报请局长审阅，牵头处室.单位要在材料中说明协调经过.各方意见.应协调而未经协调的事项，不得列入局党组和局长办公会议议题.2.议题审批程序.提请局党组和局长办公会议研究的议题，由处室.单位提出，经办公室初审后，呈报分管领导审核，并报请局长审定.凡各分管领导职权范围内可以处理和协调解决的问题，原则上不提交局党组或局长办公会议研究.3.材料准备.议题提请处室.单位要在会议召开前2天提供汇报材料.汇报材料应做到主题鲜明.重点突出.内容简洁.文字精练，主要内容包括议题概要.会前协调情况.需要会议议定的事项和建议解决方案等.议题材料经局办公室审核后，于开会前1天将相关文件以纸质或通过oa系统提交局领导和列席处室.单位审阅.对会前1个工作日议题材料仍未准备妥当的，除特殊紧急议题外，不予提交会议研究.4.会议召开.议题原则上由提请处室.单位主要负责人汇报，因故不能与会的，经分管领导和局长批准后可由提请处室.单位具体负责或熟悉该工作的负
责人汇报.议题提请单位汇报时要重点突出.言简意赅，汇报时间一般不超过10分钟.会议列席处室.单位原则上也应由主要负责人参加，因特殊原因不能到会的，应按规定报经局长同意，并委派本处室.单位熟悉议题相关情况.能够决定议题相关事项的负责人参加.列席处室.单位会前已参与协调，会上不再重复发表意见，确需对有关事项作解释说明的，发言时间不超过3分钟.5.工作落实.局党组.局长办公会议后，各相关处室.单位要按照会议精神，认真履行工作职责，切实抓好会议议定事项的落实工作.除会议另有明确要求外，一般情况交办事项应在1个月内办理完毕；特殊情况需延时办理的，应提前书面函告局监察室.
四.严肃会议纪律（一）严格会议请假制度各处室.单位必须按照会议通知要求派员参加会议，不得缺席或擅自安排他人代会.参加会议人员原则上不得请假，确有特殊情况不能参加会议的（如出国出省考察，参加中央.省.市召开的会议，参与重要接待活动，因病住院治疗等），应提前向分管副局长请假（局党组和局长办公会议应向局长请假），并报局监察室备案.（二）严格会议报到制度各处室.单位要严格按照会议通知要求及时上报参会人员名单.参会人员要提前到会，其中大型会议参会人员一般提前15分钟进入会场；会议通知有明确报到时间的，参会人员要根据要求按时报到，不得迟到.会议签到不得由他人代签.
（三）严格遵守会场纪律会议期间不迟到，不早退，不会客，严格控制使用无线通信设备，不得在会场内阅读与会议主题无关的报刊杂志，不得在会场内来回走动.打瞌睡或长时间滞留会场外.未经同意，任何人不得在会场办理与会议无关的文件和事项.参会人员因特殊情况在会议中途请假的，必须经会议主持人或会议组织处室.单位同意后方可离开，否则按早退处理.
篇三：关于规范会议纪律的通知
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关于加强会议纪律管理要求的通知
根据公司会议管理制度，为规范公司各类会议的管理工作，严肃会场纪律，提高会议质量，现就会议纪律作如下规定：
一、严格会议考勤制度。（一）会议召集人应至少提前10分钟、参会人员应至少提前5分钟到达会场并本人签到，在指定位置就座。（二）确有特殊情况不能参加会议的，必须提前向承办部门请假，报告详细事由，或明确相关人员代替参加会议。
二、严格执行会场纪律和要求。（一）参会人员应注意仪表整洁、着装规范、精神饱满。会议有特殊要求着装的，应按要求着装。（二）会议期间要集中精力听取发言和参与讨论，不得在会场抽烟、来回走动、交头接耳、打瞌睡等，不得从事与会议无关的事情；严禁随意离开会场，特殊原因需要离开会场的，须报告会议主持人或领导批准同意。（三）会议期间要关闭手机或将手机置于静音、震动状态;不得随意接打电话，不得玩手机游戏、上网等与会议无关事宜；如必须接听的紧急电话，经报告会议主持人或领导批准同意后，到会议室外接听。（四）会议发言人员在会前要准备充分，做到发言思路清晰、条理清楚、重点突出、表述明白。三、抓好会议的贯彻落实。
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（一）会议明确主持人和会议记录人，在会后下发会议纪要，会议纪要应包括会议时间地点、会议主持人、参会人员名单、会议议题、发言概要、工作要点及督办工作时限要求等内容。
（二）凡在会议议定的事项，相关部门或个人要切实贯彻落实。会议承办部门要加强督查督办，对落实不力的部门或个人，视情况予以处罚。
四、强化会议的保密工作。（一）参会人员应妥善保管会议文件材料，不得随意摆放。（二）不得向无关人员泄露会议内容。在会议期间讨论中发生的分歧意见以及未经批准或未形成的决议等信息，不得对外泄露，做好保密工作。（三）凡发生会议内容泄密事件，一经查实，视情况从严处理。
五、提高对公司集体活动的认识程度。（一）所有参会人员严格遵守会议的各项规定，保持良好的会风，是公司员工素质和精神状态的重要体现，也是公司的一贯要求。（二）每一位员工都应该高度重视公司组织的各类会议、重要聚会、重大活动的组织安排。今后凡有公司统一组织的集体活动，相关纪律要求参照本通知处罚措施执行，强化严格遵守纪律的意识，统一整顿工作作风。六、公司将根据实际情况，不断制订和完善整顿工作作风的规章制度，深入查找和解决存在的问题，促进工作作风进一步改善。
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附件：
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违反会议纪律处罚措施
序号处罚行为
扣罚金额
备注
总经理：1600元1无故缺席会议副总经理、总监：800元
其他人员：400元
有特殊情况无法参加会议且未请假。
以迟到、早退时长计
总经理：200元/5分钟，1000元封顶；
算，每5分钟为一个考
副总经理、总监：100元/5分钟，500元
2会议迟到、早退
核单位，迟到25分钟
封顶；
为封顶时间，视为无故
其他人员：50元/5分钟，250元封顶。
缺席。
总经理：100元/次
手机未关或未调到静
3手机铃声响
副总经理、总监：50元/次
音或震动状态，有来
其他人员：20元/次
电、短信、闹铃等声响。
总经理：200元/次
会前未上报发
4
副总经理、总监：100元/次
言材料
其他人员：50元/次
会议要求上报书面材料的，在会议期间或结束后补报材料的，不予减免。
会议有着装要
求，会议进行总经理：200元/次5中，有打瞌睡、副总经理、总监：100元/次
吸烟、以及接听其他人员：50元/次
1、着装有规范要求的2、未经批准接听电话
电话等行为
会议期间做与6
会议无关事宜视情节参照上述扣罚标准执行
其他应该处罚7
行为
注：1、凡违反以上会议纪律的，以现金形式交纳扣罚金额。
2、今后凡公司组织各类会议、重要聚会、重大活动等集体活动的，如有缺
席、迟到等违反相关纪律要求的，参照本通知处罚措施执行。
3、在实施过程中，公司将结合实际对相关集体活动要求不断进行修订和完
善。
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篇四：关于规范会议纪律的通知
关于进一步严肃公司各类会议纪律的通知
公司属各单位：
会风代表形象，会议纪律直接反映广大干部员工的政治素质、组织观念和精神面貌。为不断改进会风，严肃会议纪律，现就有关事项强调如下：
一、会议纪律
（-）与会人员不得迟到、早退，会议承办部门负责考勤。与会人员必须提前10分钟达到会议地点，并主动服从会议组织人员安排就座。
（二）会议期间，参会人员必须关闭所有通讯工具或将通讯工具置于无声状态，禁止在会场接听或拨打电话。
（三）参会人员要在会前安排好工作，会议期间不得频繁出入会场，干扰会议的正常进行。
（四）向与会领导报送紧急文件或会议材料的，应通过会议工作人员呈送，其他人员不得随意进入会场。
（五）组织收听收看电视电话会议时，与会部门、单位应严格按照上报的人员出席，确因工作需要临时调整的，请办理相关请假手续。
二、会议请假（-）凡是公司一类会议，确需要请假者，一律于会前由请
假本人填写《会议请假审批单》（见附件），经公司主要领导批准后方可请假，并及时向公司办公室反馈；公司二类会议，确需要请假者，一律于会前由请假本人填写《会议请假审批单》，报专业会议分管领导批准后方可请假，并及时向会议组织部门反馈。
（二）会议不得缺勤。与参人员经请假批准后，务必委派其他同志代为参会。
三、通报考核
依照公司绩效考核管理办法和《员工手册》第X章第xx条之规定执行。会场纪律由会议主办或组织部门负责检查，并将会议情况反馈至人力资源部。1.公司员工出席会议必须按会议要求着装,如有违反，
每发现一次罚款50元，并从当事人月度绩效考核中扣0.1分。
2.参会时应提前10分钟到会。会议期间不能无故退场。每发现一次罚款50元，并从当事人月度绩效考核中扣0.1分。
3.参会人员应服从会务安排，按指定位置就坐，并自觉将手机关闭或置于静音状态，手机每发出声响一次罚款50元，并从当事人月度绩效考核中扣0.1分。
4.开会期间应专心听讲。不允许双手抱膀、交头接耳、打瞌睡、看书报、接打电话、玩手机、来回走动。如有违反，每发现一次罚款50元，并从当事人月度绩效考核中扣0.1分。对于违反会议纪律的员工所在部门、单位纳入月度绩效考核，每人次扣部门（专业、单位）0.5分。
篇五：关于规范会议纪律的通知
关于规范会议纪律和优化会风保持良好会议秩序的通知关于规范会议纪律和优化会风保持良好会议秩序的通知规范会议纪律
各科室：为了健全并严格执行本院的规章制度，提高工作质量效率和规范会议纪律制度，优化会风，保持良好的会议秩序，经院务会议研究决定，作出如下规定，并报县卫生局备案。一、参加会议人员必须按规定准时到会，无特殊情况不得缺席和迟到，一般情况下不予批假，特殊情况的必须亲自向院长请假，同时要告知办公室作累计请假记录。二、处罚：1、凡会议缺席者处罚50.00元人民币/次；2、会议迟到超过15分钟者处罚10.00人民币/次；迟到超过30分钟者按缺勤处罚/次；3、会议早退者处罚10.00元人民币/次，会议结束点名核实。二、会议出勤免责条款：病例期间的会议、出公差学习期间的会议、临时发生紧急事件不能参加会议的（必须亲自请假，会后经核查属实者），免除处罚。三、考核：会议出勤与年终奖金（补贴）挂钩，严格执行年终考核，凡一年内缺席会议超过3次的扣除年终奖（补贴）50%，一年内缺席会议超过3次的扣除年终奖（补贴）100%。本通知内容自文件下发之日起生效执行，敬请留意。
卫生院2011年12月26日
篇六：关于规范会议纪律的通知
关于进一步严肃会议纪律的通知
公司各部门：
为进一步完善公司会议制度，严肃会议纪律，提高会议质量，促进各项决策部署的贯彻落实，经2016年5月29日部门经理会议一致同意通过，现将总经理会议、部门经理会的会议纪律重申如下：
一、各部门必须按照会议通知要求参加会议，不得缺席或擅自安排他人代会。参加会议人员原则上不得请假，确有特殊情况不能参加会议的（如因病住院、工作需要等），必须提前向会议主持人请假。
二、会议请假规定：
（一）未请假或未经领导批准无故缺会
年度内，缺会1次，扣年终业绩分1分，并在部门经理会上通报批评；缺会2次，扣年终业绩分2分，并给予警告处分；缺会3次，扣年终业绩分3分，并劝退，劝而不辞的予以开除。
（二）非因公请假（重病住院除外）
年度内，请假不得超过3次。超过3次的，从第四次起，第四次扣年终业绩分0.5分，并在部门经理会议上通报批评；第五次扣年终业绩分1分，并给予警告处分；第六次扣年终业绩分2分，并劝退，劝而不辞的予以开除。
以上规定自2016年6月1日起执行。
特此通知。
红河州和源农业开发有限公司
2016年5月31日
篇七：关于规范会议纪律的通知
为进一步加强公司领导执行力建设围绕公司生产运营规划和效益目标提升会议效率明确会议职责强化会议沟通突出会议落实确保会议主题明确程序清楚议而有决公司决定对会议制度进行规范具体通知如下
。
关于规范会议制度的通知
公司各部门（组）及全体员工：为进一步加强公司领导执行力建设，围绕公司生产运营规划
和效益目标，提升会议效率，明确会议职责，强化会议沟通，突出会议落实，确保会议主题明确、程序清楚、议而有决，公司决定对会议制度进行规范，具体通知如下：
一、会议类别、时间、地点、参加人员（一）周交班会时间：每周星期一9时00分地点：公司办公室参加人员：部门以上领导及办公室全体人员主持人：总经理（二）月例会时间：每月1日9时00分地点：公司办公室参加人员：部门以上领导及办公室全体人员主持人：总经理二、会议内容（一）周交班会1、各部门（组）汇报上一周工作完成情况及落实进度、本周工作计划，汇报本周需要相关部门（组）协调配合的工作；
-可编辑修改-
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2、副总经理就分管的工作提出工作要求；3、总经理了解掌握上周工作贯彻执行情况和工作落实进度，就本周需要完成工作及协调解决的问题进行现场协调。（二）月例会1、各部门（组）对上个月工作进行小结，查找存在问题；对本月的工作安排进行汇报，提出创新性的改进措施和意见；2、公司副总经理就分管的工作进行点评，提出具体的工作要求；3、公司总经理对上个月总体工作进行小结，同时对本月各方面工作的进展和协调提出要求。三、会议要求1、会议组织部门负责及时向主持人通报会议实到人数，缺员原因；2、会议组织部门要指派专人进行会议记录，会后就重点工作形成会议纪要；3、汇报工作要深入具体，对于发现和反映出来的问题，汇报解决措施要得力，既要保证日常工作交流和信息收集，又要重点解决突发性问题；4、与会人员要严格执行请假制度，不能参会须提前向会议组织部门请假，不得无故缺席；5、各部门（组）在每次会议的前一天17时30分前将本部门（组）上一周（月）工作完成情况、落实进度和本周（月）工
-可编辑修改-
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作计划，需要协调解决的问题以书面条文形式交办公室；6、与会人员要遵守会场纪律，着公司制服，不迟到、不早
退、不旷会、不中途退场，手机关机或置于振动状态。云南飞林物流有限责任公司二〇一二年四月九日
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篇八：关于规范会议纪律的通知
规范会议管理提高质量通知范文
局机关各处室、直属各单位:根据市委办公室、市政府办公室《关于严肃市委市政府会议纪律的通知》（温
委办发〔20xx〕44号）精神，为深入推进我局＂转作风抓落实＂专项活动，进一步规范会议管理，严肃会议纪律，提高会议质量和效果，促进各项决策部署的贯彻落实，现就规范会议管理、严肃会议纪律有关事项通知如下:
一、切实提高对会议重要性的认识会议是我局传达上级指示精神、统一思想、研究问题、部署工作、沟通信息的重要方式，是开展工作协调、推动工作落实的重要手段.办会工作如何，体现部门的行政效率和行政水平；会风如何，不仅事关会议的质量和效率，而且事关党风、政风，事关机关的形象.局机关各处室、直属各单位（以下简称各处室、单位）要从讲政治、讲大局的高度，提高对会议重要性的认识.局中层以上领导干部要自觉做到个人服从组织，局部服从全局，下级服从上级，以身作则，率先垂范，严格规范办会、遵守会议纪律，以实际行动促进我局机关作风建设.二、明确办会职责和程序（一）强化办会职责局系统会议分为两大类，一类会议是市水利局机关组织召开的会议，包括党组会、局长办公会、专题会议、理论中心组学习会、民主生活会、春节团拜会等，由局办公室牵头办理，其他相关处室、单位予以配合；二类会议是各处室、单位以市水利局名义召开的全市水利行业性工作会议，分别由各承办处室、单位牵头办理.各承办处室、单位要按照＂周密、安全、高效＂的要求，缜密考虑、精心安排、有序运作，扎实做好会议组织、服务工作，局办公室负责各类会议协调和会务指导工作.（二）实行会议审批制各处室、单位以市水利局名义召开的全市性行业工作（培训）会议实行审批制.承办处室、单位须提前3-5个工作日将会议方案送局办公室审核后，报分管领导审批，并送监察室备案.会议方案应包括会议主题、会议时间、会议地点、会议主持人、报告人、会议议程、列席和邀请单位和人员名单，以及会议预算等.各承办处室、单位按会议审批要求做好会议办理工作.
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（三）从严控制会议数量和规模各处室、单位要认真落实《中共XXX市纪律检查委员会关于深入贯彻落实厉行节约各项要求的通知》（温纪〔20xx〕24号）精神，切实精简会议，压缩会议规模，节约行政资源，杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文件的形式主义.要严格控制会议时间、参会人员和会议数量，可开可不开的会议坚决不开，可合并或套开的会议必须合并或套开，提倡少开会、开短会，尽量多采用电视电话会议或网络视频会议形式.（四）严格控制会议费用要根据市纪委《关于深入贯彻落实厉行节约各项要求的通知》（温纪〔20xx〕24号）精神，严格控制会议费用，节约行政成本.在尽可能控制会议数量、压缩会议规模的同时，严格控制在宾馆酒店召开会议，严禁在旅游景区召开会议，小型的技术审查会、座谈会原则上不安排在酒店宾馆召开，大型会议原则上安排在就近的经济型宾馆召开.三、规范局党组和局长办公会议有关事项1、充分酝酿.提请局党组和局长办公会议研究的议题，提请单位必须事先进行充分研究论证、征求意见，并提出建议方案.须协调解决的议题，涉及多个处室、单位的，由牵头处室、单位进行协调；协调不一致的，再由分管领导协调，形成协调意见；协调后意见仍不一致，但确需提交会议研究的，应事先将材料报请局长审阅，牵头处室、单位要在材料中说明协调经过、各方意见.应协调而未经协调的事项，不得列入局党组和局长办公会议议题.2、议题审批程序.提请局党组和局长办公会议研究的议题，由处室、单位提出，经办公室初审后，呈报分管领导审核，并报请局长审定.凡各分管领导职权范围内可以处理和协调解决的问题，原则上不提交局党组或局长办公会议研究.3、材料准备.议题提请处室、单位要在会议召开前2天提供汇报材料.汇报材料应做到主题鲜明、重点突出、内容简洁、文字精练，主要内容包括议题概要、会前协调情况、需要会议议定的事项和建议解决方案等.议题材料经局办公室审核后，于开会前1天将相关文件以纸质或通过oa系统提交局领导和列席处室、单位审阅.对会前1个工作日议题材料仍未准备妥当的，除特殊紧急议题外，不予提交会议研究.
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4、会议召开.议题原则上由提请处室、单位主要负责人汇报，因故不能与会的，经分管领导和局长批准后可由提请处室、单位具体负责或熟悉该工作的负责人汇报.议题提请单位汇报时要重点突出、言简意赅，汇报时间一般不超过10分钟.会议列席处室、单位原则上也应由主要负责人参加，因特殊原因不能到会的，应按规定报经局长同意，并委派本处室、单位熟悉议题相关情况、能够决定议题相关事项的负责人参加.列席处室、单位会前已参与协调，会上不再重复发表意见，确需对有关事项作解释说明的，发言时间不超过3分钟.
5、工作落实.局党组、局长办公会议后，各相关处室、单位要按照会议精神，认真履行工作职责，切实抓好会议议定事项的落实工作.除会议另有明确要求外，一般情况交办事项应在1个月内办理完毕；特殊情况需延时办理的，应提前书面函告局监察室.
四、严肃会议纪律（一）严格会议请假制度各处室、单位必须按照会议通知要求派员参加会议，不得缺席或擅自安排他人代会.参加会议人员原则上不得请假，确有特殊情况不能参加会议的（如出国出省考察，参加中央、省、市召开的会议，参与重要接待活动，因病住院治疗等），应提前向分管副局长请假（局党组和局长办公会议应向局长请假），并报局监察室备案.（二）严格会议报到制度各处室、单位要严格按照会议通知要求及时上报参会人员名单.参会人员要提前到会，其中大型会议参会人员一般提前15分钟进入会场；会议通知有明确报到时间的，参会人员要根据要求按时报到，不得迟到.会议签到不得由他人代签.（三）严格遵守会场纪律会议期间不迟到，不早退，不会客，严格控制使用无线通信设备，不得在会场内阅读与会议主题无关的报刊杂志，不得在会场内来回走动、打瞌睡或长时间滞留会场外.未经同意，任何人不得在会场办理与会议无关的文件和事项.参会人员因特殊情况在会议中途请假的，必须经会议主持人或会议组织处室、单位同意后方可离开，否则按早退处理.
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五、建立完善监督落实机制（一）完善监督机制会议决定事项的落实情况，由局办公室牵头、监察室配合负责跟踪督查，并及时向局领导反馈.（二）建立通报制度建立会议出席情况通报制度，对于局召开的重大会议，由监察室负责组织开展会场纪律督查，督查结果以适当方式予以通报（包括现场通报）.局召开的其他会议，一般由会议组织处室、单位对无故缺席、迟到、早退及违反会场纪律等情况进行统计，并报监察室予以通报.（三）完善考核机制局监察室要对会风问题加强督查，对不遵守会议制度、会议纪律的单位或个人予以通报批评，并在局机关年度重点工作目标管理考核评比中进行扣分；对情节严重、影响全局工作、造成重大损失的，要依法依纪追究处室、单位主要负责人的责任.机关各科室：
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篇九：关于规范会议纪律的通知
【关于加强会议纪律管理要求的通知】会议纪
律通知
关于加强会议纪律管理要求的通知
根据公司会议管理制度,为规范公司各类会议的管理工作,严
肃会场纪律,提高会议质量,现就会议纪律作如下规定:一、严格会议考勤制度。
(一)会议召集人应至少提前10分钟、参会人员应至少提前5分钟到达会场并本人签到,在指定位置就座。
(二)确有特殊情况不能参加会议的,必须提前向承办部门请假,报告详细事由,或明确相关人员代替参加会议。
二、严格执行会场纪律和要求。
(一)参会人员应注意仪表整洁、着装规范、精神饱满。会议有特殊要求着装的,应按要求着装。
(二)会议期间要集中精力听取发言和参与讨论,不得在会场抽烟、来回走动、交头接耳、打瞌睡等,不得从事与会议无关的事情;严禁随意离开会场,特殊原因需要离开会场的,须报告会议主持人或领导批准同意。
(三)会议期间要关闭手机或将手机置于静音、震动状态;不得随意接打电话,不得玩手机游戏、上网等与会议无关事宜;如必须接听的紧急电话,经报告会议主持人或领导批准同意后,到会议室外接听。
(四)会议发言人员在会前要准备充分,做到发言思路清晰、条理清楚、重点突出、表述明白。
三、抓好会议的贯彻落实。
(一)会议明确主持人和会议记录人,在会后下发会议纪要,会议纪要应包括会议时间地点、会议主持人、参会人员名单、会议议题、发言概要、工作要点及督办工作时限要求等内容。
(二)凡在会议议定的事项,相关部门或个人要切实贯彻落实。会议承办部门要加强督查督办,对落实不力的部门或个人,视情况予以处罚。四、强化会议的保密工作。
(一)参会人员应妥善保管会议文件材料,不得随意摆放。
(二)不得向无关人员泄露会议内容。在会议期间讨论中发生的分歧意见以及未经批准或未形成的决议等信息,不得对外泄露,做好保密工作。
(三)凡发生会议内容泄密事件,一经查实,视情况从严处理。
五、提高对公司集体活动的认识程度。
(一)所有参会人员严格遵守会议的各项规定,保持良好的会风,是公司员工素质和精神状态的重要体现,也是公司的一贯要求。
(二)每一位员工都应该高度重视公司组织的各类会议、重要聚会、重大活动的组织安排。今后凡有公司统一组织的集体活动,相关纪律要求参照本通知处罚措施执行,强化严格遵守纪律的意识,统一整顿工作作风。
六、公司将根据实际情况,不断制订和完善整顿工作作风的规章制度,深入查找和解决存在的问题,促进工作作风进一步改善。
注:1、凡违反以上会议纪律的,以现金形式交纳扣罚金额。
2、今后凡公司组织各类会议、重要聚会、重大活动等集体活动的,如有缺
席、迟到等违反相关纪律要求的,参照本通知处罚措施执行。
3、在实施过程中,公司将结合实际对相关集体活动要求不断进行修订和完
善。
篇十：关于规范会议纪律的通知
关于规范会议纪律的通知范文多篇
关于规范会议纪律的通知3篇关于规范会议纪律的通知关于会议纪律的通知【篇一：关于进一步加强会议纪律的通知】关于进一步加强会议纪律的通知为进一步加强公司人员纪律观念，改进会风、严肃会纪，提高会议质量，现就加强会议纪律的有关要求通知如下：一、严格按要求参加会议。各部门接到会议通知后，按照通知要求的时间、地点及参会范围，准时参加会议，不得无故迟到、早退，更不能无故不参加会议。二、严格会议请假制度。凡明确规定参会对象的，原则上不得请假。因出差、在外学习或特殊情况需请假的，所在部门要提前将人员名单报会议组织部门。未请假或未按规定请假的，一律视为缺席。三、严格遵守会议纪律。参会人员应按照会议通知要求提前到会议室，进入会议室后要自觉签到，主动关闭通讯工具。会议期间，不得随意走动、交头接耳、接打电话或擅自离开会场处理与会议无关的事务。无特殊情况，不得中途退场，因故确需提前离会的，须向会议主持人请假，征得同意后方能离开。领导干部要带头遵守会议纪律，严格遵守公司的各项规章制度。如有违反将严格按照《行政管理制度》之《会议管理制度》执行。各部门要进
一步严肃会议纪律，结合会风方面存在的问题，查找差距、制定措施、认真整改，以良好的会风进一步推动工作作风的转变，推动部门自身建设。
综合管理部2012年5月18日【篇二：会议纪律通知】关于进一步加强会议纪律的通知各职能部门，分公司：为进一步严肃会议纪律，端正会议风气，切实提高会议质量，更好的提高工作效率，及时、准确地传达和贯彻落实省、市公司及上级党政部门的各项重要决议、决定，使公司政令畅通，现就有关会议纪律事项作如下通知，请各机构根据遵照执行。一、统一思想，提高认识严格遵守会议的各项规定，保持良好的会风，是各级人员素质和精神状态的重要体现，也是公司的一贯要求。所有参会人员要从加强自身建设和维护、树立公司形象的高度来认识会风问题。二、严格执行会议要求参加会议人员必须严格按照会议通知的时间、地点、需准备的相关资料等要求按时参加会议，不得缺席、迟到、早退。确因特殊情况不能按时参加的，必须会前向会议召集人或主持人请假并指定其他负责人代会，未经同意不得缺席或安排他人代替。关于规范会议纪律的通知关于加强会议纪律管理要求的通知根据公司会议管理制度，为规范公司各类会议的管理工作，严肃会场纪律，提高会议质量，现就会议纪律作如下规定：
一、严格会议考勤制度。（一）会议召集人应至少提前10分钟、参会人员应至少提前5分钟到达会场并本人签到，在指定位置就座。（二）确有特殊情况不能参加会议的，必须提前向承办部门请假，报告详细事由，或明确相关人员代替参加会议。二、严格执行会场纪律和要求。（一）参会人员应注意仪表整洁、着装规范、精神饱满。会议有特殊要求着装的，应按要求着装。（二）会议期间要集中精力听取发言和参与讨论，不得在会场抽烟、来回走动、交头接耳、打瞌睡等，不得从事与会议无关的事情；严禁随意离开会场，特殊原因需要离开会场的，须报告会议主持人或领导批准同意。（三）会议期间要关闭手机或将手机置于静音、震动状态;不得随意接打电话，不得玩手机游戏、上网等与会议无关事宜；如必须接听的紧急电话，经报告会议主持人或领导批准同意后，到会议室外接听。（四）会议发言人员在会前要准备充分，做到发言思路清晰、条理清楚、重点突出、表述明白。三、抓好会议的贯彻落实。（一）会议明确主持人和会议记录人，在会后下发会议纪要，会议纪要应包括会议时间地点、会议主持人、参会人员名单、会议议题、发言概要、工作要点及督办工作时限要求等内容。（二）凡在会议议定的事项，相关部门或个人要切实贯彻落实。会议承办部门要加强督查督办，对落实不力的部门或个人，视情况予以处罚。
四、强化会议的保密工作。（一）参会人员应妥善保管会议文件材料，不得随意摆放。（二）不得向无关人员泄露会议内容。在会议期间讨论中发生的分歧意见以及未经批准或未形成的决议等信息，不得对外泄露，做好保密工作。（三）凡发生会议内容泄密事件，一经查实，视情况从严处理。五、提高对公司集体活动的认识程度。（一）所有参会人员严格遵守会议的各项规定，保持良好的会风，是公司员工素质和精神状态的重要体现，也是公司的一贯要求。（二）每一位员工都应该高度重视公司组织的各类会议、重要聚会、重大活动的组织安排。今后凡有公司统一组织的集体活动，相关纪律要求参照本通知处罚措施执行，强化严格遵守纪律的意识，统一整顿工作作风。六、公司将根据实际情况，不断制订和完善整顿工作作风的规章制度，深入查找和解决存在的问题，促进工作作风进一步改善。附件：违反会议纪律处罚措施注：1、凡违反以上会议纪律的，以现金形式交纳扣罚金额。2、今后凡公司组织各类会议、重要聚会、重大活动等集体活动的，如有缺席、迟到等违反相关纪律要求的，参照本通知处罚措施执行。3、在实施过程中，公司将结合实际对相关集体活动要求不断进行修订和完善。关于规范会议纪律的通知
HRNC.2014-016关于加强员工会议纪律的通知为严明公司会议纪律，维持会议秩序，保证会议质量和效果，现将员工会议纪律规定如下，请参会人员自觉遵守、依照执行：一、各参会人员必须提前到达会议地点，不可迟到、早退。凡迟到、早退者乐捐20元/次，会议必须本人签到，不能代签，未签到或签到潦草不能辨认的一律视为未到。因故不能参加会议者必须有《会议请假单》否则乐捐50元/次。二、参会人员要自觉遵守会议秩序。不得在会场内抽烟、来回走动、交头接耳、打瞌睡等；在会议期间，严禁随意离开会场，特殊原因提前离开会场，须在会议签到处进行登记，否则视为早退。会议期间，手机保持震动或静音，不能有声响；如遇紧急电话，需向会议负责人说明情况，并到会议场所外接听电话。违反会议秩序者乐捐20元/次。三、会议结束后，如有考核或要求提交会议心得报告，参会人员应按要求遵照执行。考核成绩、心得报告及签到情况将归入个人档案作为年终考核及评优、晋升依据。四、公司成立会议基金，以上所捐款项纳入会议基金用于会议安排等事项。
篇十一：关于规范会议纪律的通知
P> 关于加强会议纪律的通知ThelatestrevisiononNovember22,2020
关于进一步严肃会议纪律的通知
各部门、各全资、控股子公司：为严明会议纪律，维持会场秩序，保证公司会议的质
量和效果，就进一步严肃会场纪律通知如下：一、与会人员提前五分钟进入会场，准备好会议材
料，因特殊情况迟到或确实无法参会的人员，须提前向会议召集人报批，无请假者按无故迟到、旷会处理。
二、参会人员需提前离开会场的，须经会议主持人同意，否则按无故早退处理。
三、进入会场前，与会人员应修整自己的仪表，做到衣冠整齐，精神饱满；会议期间要求集中精力，认真听取发言，不得交头接耳。
四、坐姿端正，不得随意走动，做与会议无关的事情。
五、入座后保持安静，同时关闭手机或调为静音状态，不接打电话，如必须接听电话，到会议室外接听。
六、未经会议召集人同意，不得安排他人代会。七、处罚：无故迟到、早退，罚款200元；无故旷会罚款500元。八、本通知自下发之日起执行。
二〇一三年五月三十一日
篇十二：关于规范会议纪律的通知
P> 关于进一步严肃会议纪律的通知各科室：为进一步规范会议秩序、严肃会议纪律、保证会议效果，
根据省市县关于进一步严肃会议纪律的通知要求，经院班子研究同意，现将会议纪律要求通知如下：
一、严格执行报到制度。参会人员按会议通知要求提前到会，会议一般应当提前10分钟进入会场签到，不得迟到。
二、严格执行请假制度。要严格按照会议通知要求参会，未经同意，不得无故缺席、迟到或早退。召开中层干部会议时，若科主任有特殊原因不能参会的，应按规定提前报批，经批准可安排科室其他人员参加。
三、严格遵守会场纪律。会议期间，要自觉关闭手机或将手机调至静音状态，严禁在会场内接打电话。要集中精力听会，认真做好会议记录，不在会场随意走动、打瞌睡、从事其他与会议无关的事情。因特殊情况需要会议中途请假的，必须经会议主持人同意后方可离开。
四、严格执行会议通报制度。对未请假无故不参加会议、迟到、早退及不遵守会议纪律的，院部将予以通报批评，三次以上者，予以诫勉谈话。
五、严格执行保密制度。参会人员必须按照保密规定，
妥善保管会议资料，不得遗失。涉密的会议，参会人员进入会场按规定存放手机等具有摄录功能的设备，不得带入会场，会议通知有其他保密要求的，一并遵照执行。
六、认真抓好会议精神的贯彻落实。每次中层干部会议结束后，各科主任要在第二天科务会及时传达会议精神，院部将不定期进行督查会议落实情况。
各科室，深刻认识参加会议和遵守会议的重要性，进一步统一思想、提高认识，严守会议纪律，确保会议效果。医院办公室和医院纪检监察室人员加强会风会纪检查，对违反纪律要求的人员予以通报批评或年度否优。
青田县中医医院2018年9月19日
篇十三：关于规范会议纪律的通知
P> 严肃会议纪律的通知(总1页)关于进一步严肃会议纪律有关事项的通知
各部门：
为进一步加强和改进工作作风、严肃会议纪律，切实维护会议的严肃性，提高工作效率，现就有关事项重申如下：
一、严禁代会。凡通知有关负责人参加的，各部门必须严格按照会议通知指定的负责人参会，不得安排他人代会。除因公出差，或因病住院，参加重要活动外，一律不得请假。确有以上情况的，应在会前向常务副总裁、行政综合部请假，经相关领导批准后方可委派其他人员参加会议。
二、严禁扩大参会人员范围。未经主要领导同意，不得擅自要求部门内部人员参会。
三、严禁迟到早退。参会人员应按要求在会前签到，会议原则上提前5分钟进入会场，坚决杜绝迟到、早退、无故缺席等现象。
四、严禁从事其他事项。会议期间，参会人员应将通讯工具设置为关闭或静音状态，不得在会场内接听和拨打电话，不得在会场随意走动、大声喧哗、交头接耳、打瞌睡，吸烟，不得从事其他与会议无关的事项。
五、严格规范会议交流发言。会议发言要直奔主题。
六、严格实行会风通报制度。行政综合部会后将参会情况、会议纪律情况及时报总裁办，违反会议纪律的人员所在部门和个人进行通报并纳入年度目标考核。
行政综合部
2017年11月29日
篇十四：关于规范会议纪律的通知
P> 关于酒店行政会议纪律通知关于酒店行政会议纪律通知各部门、各全资、控股子公司：为严明会议纪律，维持会场秩序，保证公司会议的质量和效果，就进一步严肃会场纪律通知如下：一、与会人员提前五分钟进入会场，准备好会议材料，因特殊情况迟到或确实无法参会的人员，须提前向会议召集人报批，无请假者按无故迟到、旷会处理。二、参会人员需提前离开会场的，须经会议主持人同意，否那么按无故早退处理。三、进入会场前，与会人员应修整自己的仪表，做到衣冠整齐，精神饱满；会议期间要求集中精力，认真听取发言，不得交头接耳。四、坐姿端正，不得随意走动，做与会议无关的事情。五、入座后保持安静，同时关闭手机或调为静音状态，不接打，如必须接听，到会议室外接听。六、未经会议召集人同意，不得安排他人代会。七、处分：无故迟到、早退，罚款200元；无故旷会罚款500元。八、本通知自下发之日起执行。二〇一三年五月三十一日关于进一步加强会议纪律的通知xx-03-1312:15|#2楼为进一步加强公司人员纪律观念，改良会风、严肃会纪，提高会议质量，现就加强会议纪律的有关要求通知如下：一、严格按要求参加会议。各部门接到会议通知后，按照通知要求的时间、地点及参会范围，准时参加会议，不得无故迟到、早退，更不能无故不参加会议。
二、严格会议请假。凡明确规定参会对象的，原那么上不得请假。因、在外学习或特殊情况需请假的，所在部门要提前将人员报会议组织部门。未请假或未按规定请假的，一律视为缺席。三、严格遵守会议纪律。参会人员应按照会议通知要求提前到会议室，进入会议室后要自觉签到，主动关闭通讯工具。会议期间，不得随意走动、交头接耳、接打或擅自离开会场处理与会议无关的.事务。无特殊情况，不得中途退场，因故确需提前离会的，须向会议主持人请假，征得同意前方能离开。领导干部要带头遵守会议纪律，严格遵守公司的各项规章制度。如有违反将严格按照《行政制度》之《会议管理制度》执行。各部门要进一步严肃会议纪律，结合会风方面存在的问题，查找差距、制定措施、认真整改，以良好的会风进一步推开工作作风的转变，推动部门自身建立。综合管理部xx年5月18日
篇十五：关于规范会议纪律的通知
P> 通知书之关于会议纪律通知对于会议纪律的通知
【篇一：对于进一步增强会议纪律的通知】
对于进一步增强会议纪律的通知为进一步增强企业人员纪律观点，改良会风、严肃会纪，提升会议质量，现就增强会议纪律的有关要求通知以下：一、严格按要求参加会议。各部门接到会议通知后，依据通知要求的时间、地址及参会范围，准时参加会议，不得无故迟到、早走，更不可以无故不参加会议。二、严格会议告假制度。凡明确规定参会对象的，原则上不得告假。因出差、在外学习或特别状况需告假的，所在部门要提早将人员名单报会议组织部门。未告假或未按规定告假的，一律视为缺席。三、严格恪守会议纪律。参会人员应依据会议通知要求提早到会议室，进入会议室后要自觉签到，主动封闭通信工具。会议时期，不得任意走动、低声密语、接打电话或私自走开会场办理与会议没关的事务。无特别状况，不得半途散场，因故确需提早离会的，须向会议主持人告假，征得赞同后方能走开。领导干部要带头恪守会议纪律，严格恪守企业的各项规章制度。若有违犯将严格依据《行政管理制度》之《会议管理制度》履行。各部门要进一步严肃会议纪律，联合会风方面存在的问题，查找差距、拟订举措、仔细整顿，以优秀的会风进一步推进工作作风的转变，推进部门自己建设。综合管理部2012年5月18日
【篇二：会议纪律通知】
对于进一步增强会议纪律的通知各职能部门，分企业：为进一步严肃会议纪律，正直会议民风，确实提升会议质量，更好的提升工作效率，实时、正确地传达和贯彻落实省、市公司及上司党政部门的各项重要决策、决定，使企业政令通畅，现就有关会议纪律事项作以下通知，请各机构依据依照履行。一、一致思想，提升认识严格恪守会议的各项规定，保持优秀的会风，是各级人员素质和精神状态的重要表现，也是企业的一向要求。全部参会人员要从增强自己建设和保护、建立企业形象的高度来认识会风问题。
1/3
通知书之关于会议纪律通知
二、严格履行会议要求
参加会议人员一定严格依据会议通知的时间、地址、需准备的有关资料等要求准时参加会议，不得缺席、迟到、早走。确因特别状况不可以准时参加的，一定会前向会议招集人或主持人告假并指定其余负责人代会，未经赞同不得缺席或安排别人取代。
三、严格恪守会场纪律
参加会议人员在会议时期要将通信工具封闭或调至无声状态，会议时期不得私自走开会场办理与会议没关的事务；会外人员未经赞同不得进入会场；参加人员一定做好记录，会后实时传达贯彻会议精神。不得任意在会场内走动，禁止高声吵闹和低声密语。若有特别状况确需走开的，一定向会议主持人告假并获批
准后方可走开。
三、查核赏罚
行政部（或会议主办部门）要增强对会议组织工作，并实时进行点名与查核，会议推行签到制，行政部将每个月宣布一次各单位到会状况，并汇总作为年关目标查核的主要指标。
（一）对未告假无故不参加会议的扣款200元/人次；（二）会议时期手机响铃或在会场接打电话者每次扣款50元/
人；（三）迟到，早走的扣款50元/人（四）因通知失误的，对负责通知的工作人员扣款
200元/人次；
以上扣款由会议记录人作好记录，在年关查核中扣除，用作奖赏基金。
以上通知，从发文之日起履行。
【篇三：对于进一步严肃会议纪律的通知】
对于进一步严肃会议纪律的通知各部、局：
为增强机关效能建设，规范园区会议管理，提升会议质量和效率，保证各项政策部署实时正确全面落实，现就进一步严肃会议纪律有关事项通知以下。
一、严格按要求参会。凡园区召开的会议，接会议通知后，各部、局要严格依据会议通知的时间、地址、人员等要求参加会议，不得无故不参加会议。
二、严格会议告假制度。因特别状况不可以按要求参加会议的，自己一定提早向部门负责人或分管领导告假，必需时向主要领导告假，
2/3
通知书之关于会议纪律通知
并报综合部。未经赞同不得缺席或安排别人取代。会议主办部门在会议开始前通告会议告假状况。三、严格恪守会场纪律。参会人员要准时参加会议，并按会务组织人员指定地点就座，不得迟到、早走。进入会场后，要封闭通信工具或调到振动状态。会议时期不得在会场接听电话、低声密语、打打盹或私自走开会场。若有特别状况需走开的，须向会议主持人告假。会场禁止抽烟、吃零食、随处吐痰。四、严格保密纪律。参会人员一定依据保密工作有关规定，1妥当保存会议文件资料，不得乱扔乱丢。对有保密要求的事项要按规定范围通告，不得任意扩散。五、严格会议通告制度。对未告假无故不参加会议、找人替会、迟到、早走及不恪守会议纪律的，综合部办公室将予以通告责备，三次以上者，予以诫勉讲话。六、仔细抓好会议精神的贯彻落实。各部、局要依据会议要求，快速抓好会议精神的传达学习贯彻，并将贯彻落真相况实时报综合部办公室。
二〇一二年二月十七日2
3/3
篇十六：关于规范会议纪律的通知
P> 关于加强会议纪律管理要求的通知根据公司会议管理制度，为规范公司各类会议的管理工作，严肃会场纪律，提高会议质量，现就会议纪律作如下规定：
一、严格会议考勤制度。（一）会议召集人应至少提前10分钟、参会人员应至少提前5分钟到达会场并本人签到，在指定位置就座。（二）确有特殊情况不能参加会议的，必须提前向承办部门请假，报告详细事由，或明确相关人员代替参加会议。
二、严格执行会场纪律和要求。（一）参会人员应注意仪表整洁、着装规范、精神饱满。会议有特殊要求着装的，应按要求着装。（二）会议期间要集中精力听取发言和参与讨论，不得在会场抽烟、来回走动、交头接耳、打瞌睡等，不得从事与会议无关的事情；严禁随意离开会场，特殊原因需要离开会场的，须报告会议主持人或领导批准同意。（三）会议期间要关闭手机或将手机置于静音、震动状态;不得随意接打电话，不得玩手机游戏、上网等与会议无关事宜；如必须接听的紧急电话，经报告会议主持人或领导批准同意后，到会议室外接听。（四）会议发言人员在会前要准备充分，做到发言思路清晰、条理清楚、重点突出、表述明白。三、抓好会议的贯彻落实。
（一）会议明确主持人和会议记录人，在会后下发会议纪要，会议纪要应包括会议时间地点、会议主持人、参会人员名单、会议议题、发言概要、工作要点及督办工作时限要求等内容。
（二）凡在会议议定的事项，相关部门或个人要切实贯彻落实。会议承办部门要加强督查督办，对落实不力的部门或个人，视情况予以处罚。
四、强化会议的保密工作。（一）参会人员应妥善保管会议文件材料，不得随意摆放。（二）不得向无关人员泄露会议内容。在会议期间讨论中发生的分歧意见以及未经批准或未形成的决议等信息，不得对外泄露，做好保密工作。（三）凡发生会议内容泄密事件，一经查实，视情况从严处理。
五、提高对公司集体活动的认识程度。（一）所有参会人员严格遵守会议的各项规定，保持良好的会风，是公司员工素质和精神状态的重要体现，也是公司的一贯要求。（二）每一位员工都应该高度重视公司组织的各类会议、重要聚会、重大活动的组织安排。今后凡有公司统一组织的集体活动，相关纪律要求参照本通知处罚措施执行，强化严格遵守纪律的意识，统一整顿工作作风。六、公司将根据实际情况，不断制订和完善整顿工作作风的规章制度，深入查找和解决存在的问题，促进工作作风进一步改善。
附件：
违反会议纪律处罚措施
序号处罚行为
扣罚金额
备注
总经理：1600元1无故缺席会议副总经理、总监：800元
其他人员：400元
有特殊情况无法参加会议且未请假。
2
会议迟到、早退
总经理：200元/5分钟，1000元封顶；副总经理、总监：100元/5分钟，500元封顶；其他人员：50元/5分钟，250元封顶。
以迟到、早退时长计算，每5分钟为一个考核单位，迟到25分钟为封顶时间，视为无故缺席。
总经理：100元/次
手机未关或未调到静
3手机铃声响
副总经理、总监：50元/次
音或震动状态，有来
其他人员：20元/次
电、短信、闹铃等声响。
总经理：200元/次
会前未上报发
4
副总经理、总监：100元/次
言材料
其他人员：50元/次
会议要求上报书面材料的，在会议期间或结束后补报材料的，不予减免。
会议有着装要
求，会议进行总经理：200元/次5中，有打瞌睡、副总经理、总监：100元/次
吸烟、以及接听其他人员：50元/次
1、着装有规范要求的2、未经批准接听电话
电话等行为
6
会议期间做与会议无关事宜
视情节参照上述扣罚标准执行
7
其他应该处罚行为
注：1、凡违反以上会议纪律的，以现金形式交纳扣罚金额。
2、今后凡公司组织各类会议、重要聚会、重大活动等集体活动的，如有缺
席、迟到等违反相关纪律要求的，参照本通知处罚措施执行。
3、在实施过程中，公司将结合实际对相关集体活动要求不断进行修订和完
善。
篇十七：关于规范会议纪律的通知
P> --关于进一步严肃会议纪律的通知
各科室：
为进一步规范会议秩序、严肃会议纪律、保证会议效果，根据省市县关于进一步严肃会议纪律的通知要求，经院班子研究同意，现将会议纪律要求通知如下：
一、严格执行报到制度。参会人员按会议通知要求提前到会，会议一般应当提前10分钟进入会场签到，不得迟到。
二、严格执行请假制度。要严格按照会议通知要求参会，未经同意，不得无故缺席、迟到或早退。召开中层干部会议时，若科主任有特殊原因不能参会的，应按规定提前报批，经批准可安排科室其他人员参加。
三、严格遵守会场纪律。会议期间，要自觉关闭手机或将手机调至静音状态，严禁在会场内接打电话。要集中精力听会，认真做好会议记录，不在会场随意走动、打瞌睡、从事其他与会议无关的事情。因特殊情况需要会议中途请假的，必须经会议主持人同意后方可离开。
四、严格执行会议通报制度。对未请假无故不参加会议、迟到、早退及不遵守会议纪律的，院部将予以通报批评，三次以上者，予以诫勉谈话。
五、严格执行保密制度。
参会人员必须按照保密规定，
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--
妥善保管会议资料，不得遗失。涉密的会议，参会人员进入
会场按规定存放手机等具有摄录功能的设备，不得带入会
场，会议通知有其他保密要求的，一并遵照执行。
六、认真抓好会议精神的贯彻落实。
每次中层干部会议
结束后，各科主任要在第二天科务会及时传达会议精神，院
部将不定期进行督查会议落实情况。
各科室，深刻认识参加会议和遵守会议的重要性，进一
步统一思想、提高认识，严守会议纪律，确保会议效果。医
院办公室和医院纪检监察室人员加强会风会纪检查，对违反
纪律要求的人员予以通报批评或年度否优。
青田县中医医院2018年9月19日
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篇十八：关于规范会议纪律的通知
P> 为进一步完善公司会议制度严肃会议纪律提高会议质量促进各项决策部署的贯彻落实经2016年5月29日部门经理会议一致同意通过现将总经理会议部门经理会的会议纪律重申如下严肃会议纪律通知
严肃会议纪律通知各部、局：为强化机关效能建设，规范园区会议，提高会议质量和效率，确保各项政策部署及时准确全面落实，现就进一步严肃会议纪律有关事项通知如下。一、严格按要求参会。凡园区召开的会议，接会议通知后，各部、局要严格按照会议通知的时间、地点、人员等要求参加会议，不得无故不参加会议。二、严格会议请假。因特殊情况不能按要求参加会议的，本人必须提前向部门负责人或分管领导请假，必要时向主要领导请假，并报综合部。未经批准不得缺席或安排他人代替。会议主办部门在会议开始前通报会议请假情况。三、严格遵守会场纪律。参会人员要按时参加会议，并按会务组织人员指定位置就座，不得迟到、早退。进入会场后，要关闭通讯工具或调到振动状态。会议期间不得在会场接听电话、交头接耳、打瞌睡或擅自离开会场。如有特殊情况需离开的，须向会议主持人请假。会场严禁吸烟、吃零食、随地吐痰。四、严格保密纪律。参会人员必须按照保密工作有关规定，1妥善保管会议文件材料，不得乱扔乱丢。对有保密要求的'事项要按规定范围通报，不得随意扩散。五、严格会议通报制度。对未请假无故不参加会议、找人替会、迟到、早退及不遵守会议纪律的，综合部办公室将予以通报批评，三次以上者，予以诫勉谈话。六、认真抓好会议精神的贯彻落实。各部、局要按照会议要求，迅速抓好会议精神的传达学习贯彻，并将贯彻落实情况及时报综合部办公室。二〇一二年二月十七日2
关于进一步严肃会议纪律的通知2016-12-1323:15|#2楼公司各部门：为进一步完善公司会议制度，严肃会议纪律，提高会议质量，促进各项决策部署的贯彻落实，经2016年5月29日部门经理会议一致同意通过，现将总经理会议、部门经理会的会议纪律重申如下：一、各部门必须按照会议通知要求参加会议，不得缺席或擅自安排他人代会。参加会议人员原则上不得请假，确有特殊情况不能参加会议的（如因病住院、工作需要等），必须提前向会议主持人请假。二、会议请假规定：（一）未请假或未经领导批准无故缺会年度内，缺会1次，扣年终业绩分1分，并在部门经理会上通报批评；缺会2次，扣年终业绩分2分，并给予警告处分；缺会3次，扣年终业绩分3分，并劝退，劝而不辞的予以开除。（二）非因公请假（重病住院除外）年度内，请假不得超过3次。超过3次的，从第四次起，第四次扣年终业绩分0.5分，并在部门经理会议上通报批评；第五次扣年终业绩分1分，并给予警告处分；第六次扣年终业绩分2分，并劝退，劝而不辞的予以开除。以上规定自2016年6月1日起执行。特此通知。红河州和源农业开发有限公司2016年5月31日关于进一步严肃会议纪律的通知2016-12-1315:26|#3楼XXXX：为切实改进会风，提高会议效率和质量。确保公司各项业务决策及制度的贯彻落实。现将进一步严肃会议纪律的有关要求通知如下：一、严格到会时间：县区会议需提前5分钟，市公司会议或视频会议需提前10分钟。会议责任人需提前15分钟准备考勤签到。二、严格会场纪律：保持会场安静，手机必须关机或设置为静音状态，严禁接打电话。
三、会议考勤责任到人：全体会议考勤由XX负责，主管会议考勤由XX负责。
四、加强会议考勤督查：严格按照会议制度进行监督。否则扣罚考勤责任人、相关部门主管、综合部主管各1分或10元并进行县区通报。
五、违反规定的相关处理：迟到扣1分或罚款10元早退扣1分或罚款10元缺席扣3分或罚款30元接打电话或手机响扣1分或罚款10元请假扣2分或罚款20元代签到扣5分或罚款50元以上违规同时扣罚相关部门主管1分或10元特此通知XX部XX年XX月XX日关于严肃早会纪律的通知2016-12-138:13|#4楼公司全体：为严肃早会的纪律性，加强公司管理的规范化，树立良好的企业形象，针对早会行政部做出具体要求，员工参加晨会应保持良好的精神面貌，保持仪态，具体情况如下：一、时间：1.每周一早8:10行政部统一组织大早会，在岗的全体员工必须参加且应提前到达指定位置；2.每日（除周一外）8:10各部门自行组织早会，安排具体工作事宜。二、着装及站姿：1.全体员工必须着工装、佩戴胸卡参加早会；2.工装需干净整洁、大方得体，不得敞怀、半敞怀穿着工装；3.站姿需身体直立，抬头挺胸，目光直视，双手背后、跨立姿势；4.早会期间员工不得东倒西歪、勾肩搭背、窃窃私语等。三、惩罚措施：1.未提交请假单，无故不参加早会者罚款50元；
2.早会迟到一次者罚款50元；3.未按要求着工装者罚款20元/次，未佩戴胸卡者罚款20元/次；4.违反早会纪律，不服从安排者罚款50元。以上要求望各部门主管领导带头并督促本部门员工严格执行！特此通知行政部2016年7月26日点击下载本文文档
篇十九：关于规范会议纪律的通知
P> 【关于加强会议纪律管理要求的通知】会议纪律通知关于加强会议纪律管理要求的通知根据公司会议管理制度，为规范公司各类会议的管理工作，严肃会场纪律，提高会议质量，现就会议纪律作如下规定：一、严格会议考勤制度。（一）会议召集人应至少提前10分钟、参会人员应至少提前5分钟到达会场并本人签到，在指定位置就座。（二）确有特殊情况不能参加会议的，必须提前向承办部门请假，报告详细事由，或明确相关人员代替参加会议。二、严格执行会场纪律和要求。（一）参会人员应注意仪表整洁、着装规范、精神饱满。会议有特殊要求着装的，应按要求着装。（二）会议期间要集中精力听取发言和参与讨论，不得在会场抽烟、来回走动、交头接耳、打瞌睡等，不得从事与会议无关的事情；严禁随意离开会场，特殊原因需要离开会场的，须报告会议主持人或领导批准同意。（三）会议期间要关闭手机或将手机置于静音、震动状态;不得随意接打电话，不得玩手机游戏、上网等与会议无关事宜；如必须接听的紧急电话，经报告会议主持人或领导批准同意后，到会议室外接听。（四）会议发言人员在会前要准备充分，做到发言思路清晰、条理清楚、重点突出、表述明白。三、抓好会议的贯彻落实。
（一）会议明确主持人和会议记录人，在会后下发会议纪要，会议纪要应包括会议时间地点、会议主持人、参会人员名单、会议议题、发言概要、工作要点及督办工作时限要求等内容。
（二）凡在会议议定的事项，相关部门或个人要切实贯彻落实。会议承办部门要加强督查督办，对落实不力的部门或个人，视情况予以处罚。
四、强化会议的保密工作。
（一）参会人员应妥善保管会议文件材料，不得随意摆放。
五、提高对公司集体活动的认识程度。
（一）所有参会人员严格遵守会议的各项规定，保持良好的会风，是公司员工素质和精神状态的重要体现，也是公司的一贯要求。
（二）每一位员工都应该高度重视公司组织的各类会议、重要聚会、重大活动的组织安排。今后凡有公司统一组织的集体活动，相关纪律要求参照本通知处罚措施执行，强化严格遵守纪律的意识，统一整顿工作作风。
六、公司将根据实际情况，不断制订和完善整顿工作作风的规章制度，深入查找和解决存在的问题，促进工作作风进一步改善。
注：1、凡违反以上会议纪律的，以现金形式交纳扣罚金额。
2、今后凡公司组织各类会议、重要聚会、重大活动等集体活动的，如有缺
席、迟到等违反相关纪律要求的，参照本通知处罚措施执行。
3、在实施过程中，公司将结合实际对相关集体活动要求不断进行修订和完
善。
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