工作作风具体事例（15篇）工作作风具体事例 工作作风方面的表现 第1篇:工作作风方面的表现进入公司至今，已有__个多月的时间，回首__年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总下面是小编为大家整理的工作作风具体事例（15篇）,供大家参考。
篇一：工作作风具体事例
工作作风方面的表现
第1篇:工作作风方面的表现进入公司至今，已有__个多月的时间，回首__年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就__年的工作情况，做如下自我评价：一、工作中的收获：能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。二、工作中存在的不足：(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的
开展工作思路不宽、办法不多等到。(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出
色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。
(四)作为一个业务能力较强的资深信合人员，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。
三、产生问题的原因1、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。
2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的.能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”,没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适，认为自己劳动所
得，无可厚非，没有深入领会好“两个务必”的实质精神和深刻内涵。
四、今后努力的方向通过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行，损害信用社和人民的关系，影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民理财的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期信用社工作的需求。3、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同县联社联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。4、廉洁奉公，从严律己，为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作
上高要求，自觉执行有关规定，树立依法经营、廉洁勤政的行业形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。
总的来说__年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着2022年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信2022年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!
第2篇:工作作风方面的表现在此次干部作风突出问题集中整治活动中，本人开展了认真而深刻的自我剖析，认识到自己存在着很多的不足之处，主要表现在以下三个方面：1、联系群众不够深入，情况掌握仍然不明。在驻村工作和“三送”工作中，虽然将近快2年了，但是我不得不承认，做起群众的工作来还是有些吃力，面对群众反应问题和领导的提问，往往不是答非所问就是无话可说，县某领导前些天来到枧田村，在会议室问了我将近50个问题，弹弹击中要害。归根结底，我的工作作风不扎实，对村情民情掌握不够，由此造成了工作上的低效和群众对我的不信任。2、工作能力有待提高，工作不够细致。这个方面是本人的一个主要缺点，同事和领导也经常提醒我，今年我加强了这方面的改进，但冰冻三尺非一日之寒，常常客观应付，敷衍了事，工
作不细。同时由于工作阅历还不是十分丰富，工作经验也有待进一步提高。在组织业务当中，经常是延时完成任务，有时候由于时间紧迫，竟然不顾程序、不讲规矩，犯了很多不必要的错误，陷领导于被动的工作局面。
3、创新意识不强，主观能动性差。工作中往往为做事情而做事情，自己主观能动性没有充分发挥，消极被动应付工作，创新意识不强，不善于总结失败的经验，总是一而再再二三的犯同一个错误。整个上半年，只是机械地完成领导交代的任务，没有对一些存在的问题提出自己开拓性的想法，表现在工作上没有亮点。究其原因是创新意识不强，没有发挥自身的主观能动性。
针对自身存在的问题，我要从两个方面加以努力。一是加强学习，全面提高自身素质。包括业务知识和政治理论知识的学习，做到工作中学习、学习中工作，让理论指导实践，让实践去践行理论，向同事、领导学习，向村组干部学习，多受指导，挨骂悉心接受，最终达到自身素质的不断提高。二是扎实工作，深入群众，在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，实实在在的为村民做一些小事，积少成多，积善成德。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。
作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，而需要我们身体力行，持久作战，知难而进，真抓实干，需要我们向实践学习，向群众
学习，不断改进执政方式和领导方式，不断推进制度建设，把思想作风、学风、工作作风和生活作风建设提高到一个新的水平。
第3篇:工作作风方面的表现一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的
原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因：一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质
量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施：一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
第4篇:工作作风方面的表现根据支队开展的纪律作风教育整顿月活动，中队按照大队的统一部署要求，进行自我剖析，查找在工作当中自身存在的问题和不足，通过此次活动的开展使我对自己有了更为清晰地认识，自己在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面距离一个合格的基层指挥员还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，我也有充足的信心改正缺点和不足，以此回报大队、中队党组织对我的亲切关怀和悉心栽培。现就此活动中自身存在的问题剖析如下：1、思想观念方面大局意识不强。
具体表现在只关心自己负责的工作，没有顾全大局的意识，浅显的认为做好了本职工作就可以。通过这次活动我深刻的认识到部队是一个团体，作为一名基层干部，必须紧紧团结在支部书记周围，必须要有大局意识，必须要有高屋建瓴，审时度势的敏锐洞察力，要站在全局的角度思考中队工作中存在的问题，假如中队干部之间分工不同，各自忙于自己负责的工作，那么中队管理工作中就会出现盲区，有些自我约束性不强的战士就会抓住这些盲区，钻空子，打擦边球，长期下去，将不利于中队的管理。
2、工作作风方面表率作用不够明显。具体表现在对上级领导交办的工作上，存在拖、拉的现象，被动落实得多，主动落实的少。这一点我认为是工作的失职，是对自己、对领导、对组织的不负责任，这一点我会在今后的工作中严于律己、加以改正。请领导和同志们在工作中监督提醒。3、对部队管理教育、开展训练缺乏经验。在中队的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具体指导少，缺乏创新，工作效率不高。特别是在目前新战士下连队的情况下、管理工作力不从心，总想马上使中队各方面工作迅速步上正轨，但往往欲速则不达。再就是个人由于各种公差勤务较多，中队日常训练方面缺乏经验，组织训练方面还不够严密科学，这一点也是我在今后工作中亟需加强的方面。4、开展批评与自我批评的勇气不足。在多数情况下，自己存在的缺点和问题没有拿起自我批评的
武器去剖析自我，在工作总结中，往往对成绩谈得多，对自己工作肯定的多，自我评价还较好，对自己的不足、缺点讲的少，报喜不报忧，对某些工作上的失误从自身找原因少，对待同志开展批评也不够，尤其是耳闻目睹的不良行为不能大胆开展批评，自我批评缺乏勇气，批评他人同样缺乏勇气。
针对以上存在的问题，我将在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向：
1、加强党性，严格自律。时时处处以党员、干部的标准要求自己，不断加强主观世界的改造，牢固树立为党为公、执法为民的思想，正确处理各种矛盾，认真对照自己，在思想、作风、纪律、工作态度等各方面认真自查，谦虚接受别人的意见和建议，做到“揭短不怕丑”，切实找出问题和不足，切实找到问题的根源和症结所在，及时“对症下药”，切实改变过去存在的一些陋习、缺点和不足，使在今后的工作、生活中能有一个较大的变化。
2、改进作风，敬业务实。时刻牢记党和消防部队的宗旨，不辜负组织的信任，官兵的期望，去掉官气、骄气，杜绝形式主义，认认真真地把工作当事业干，实实在在的加强对部队的管理教育和执勤训练上下功夫。抓管理，强纪律，坚决杜绝和避免各种事故及违纪行为的发生，为献身消防事业、保卫一方平安作出自己应由的贡献。
以上是我的个人剖析，是否准确实际，真诚的请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心听取各方面的意见，诚恳的接受批
评与监督，本人将在今后的工作中努力改正自己的缺点和不足，使自己真正成为一个让组织放心，让官兵满意的基层干部。
针对以上两方面的问题，通过“自查自纠”活动的开展，深刻感受到了自己的差距，下步工作中，我将严格按照大队党委的要求，深刻领会纪律作风整顿的内涵，切实克服工作中存在的不足，本着对大队、对中队高度负责的精神投入到日常工作中，以实际行动大队党委交上一份满意答卷。
第5篇:工作作风方面的表现自从开展干部作风整顿建设以来，我能够按照区和本部门的安排，进取参加学习，认真查找问题。。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起。一、工作中存在的问题1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，异常是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没
有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好
地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，经常只是落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。
二、对存在问题的分析对以上存在的问题，经过学习认真分析其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想，异常是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够、认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾。这种错误思想使自我放松了学习，影响了知识水平的进一步提高。对工作上存在的问题，一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵，没有把这些理论贯穿到中去；二是思想不解放，对工作没有新思路、新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯去做，说到底是不适应当今社会的发展要求。三、整改措施和努力方向针对自我在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，认真按照要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提
高自我综合素质。具体做到以下几点：1、加强理论学习，提高政治素质。总书记在中纪委七次全
会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
2、进取开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自我工作的本事；虚心好学，深入钻研，深入基层，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，进取进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作和处理问题，把工作本事提高到一个新的水平。
3、加强自身建设，提高服务本事。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识。总之，今后我将在领导和同志们的帮忙支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。
第6篇:工作作风方面的表现近日，本人认真学习了我市纪律教育学习月“严纪律、正作风、促廉洁”的相关文件精神，明确了工作作风整改的重要意义，经过认真对照检查和自我剖析，我个人仍存在以下几点不足：
一．习惯被动理解任务，工作主动性不强因人事工作的政策性和时效性较强，个人习惯了一切按政策要求按时保质完成任务，这种工作惯性导致在应对教育教学或其它事务性工作时未能主动灵活地对待，有时不免落进死板、僵硬的俗套，这不仅仅必须程度影响了工作的整体实效，也削弱了个人对工作的统筹性、前瞻性和创新性的锻炼。二．安于现状，疏于学习个人自以为自我在行政和教学工作中已有必须的经验积累，平时工作安于现状，致使自我对新知识、新思维掌握不够、了解不透，直接影响了教学本事和人事办事效率的提升。三．服务意识不强，时有急躁情绪个人有时会因为手头工作繁杂而表现出急燥，没有合理调整自我的情绪。未能始终坚持谦逊、热情的服务态度，存在服务意识不强的思想认识和表现。整改措施：一：加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研历史教学、初中生德育和人事工作业务。灵活运用科学的方法和措施，更新自我的知识结构、理论水平。用新知识、新理念武装自我的头脑，增长自我的教育教学水平，提高驾驭工作本事。二．加强自身修养，把热情、严谨、规范地为上级、为同事、为学生服务作为自我的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、任劳任
怨的优良作风。三．加强大局意识，主动地、顾大局地协助上下和各部门的
工作，争当一名肯负责、能奉献的人事干部和中学教师。
篇二：工作作风具体事例
工作作风方面-范文[]一、岗敬业，勤奋，。图书馆事业，安心图书馆工作；有高度的工作感和事业心，
淡薄名利；对工作要有认真负责的态度和严谨细致的，工作中尽职尽力；模范履行责任制，严格按照工作标准、工作规程一丝不苟地开展工作。二、甘为人梯，乐于奉献。不为名，不图利，埋头苦干，默默奉献；心甘情愿地为读者找“书”、给他人充电，牺牲、服务读者；发奋进取，勤奋工作，带头在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。三、尊重读者，热情服务。把读者放在第一位，以为读者提供优质服务为已任，把为读者服务看成是最大的、把读者在自己的服务中受益看成最大的欣慰；服务工作中，处处出对读者的尊重；对读者认真负责，想读者之所想，急读者之所急，千方百计读者解决困难，尽最大努力满足读者的需要；要讲讲礼貌、举止端庄、动作敏捷、态度和蔼，接待读者时语言要委婉、谦和。四、严以律已，协作。用自己的一言一行对学生的教育起引导、示范作用；要带头遵守图书馆的规章制度，爱护书刊，保持卫生，平等待人，认真做好服务工作；要带头发扬团结协作，统筹，合理调配，创造一个和谐融洽的内部氛围；要带头在上互相、上互相关心、工作上互相帮助。五、努力学习，精通业务。带头更新知识，提高业务平，适应新的图书馆事业发展的需要；带头掌握馆内各项工作的规律和特点，熟悉图书、期刊、常用工具书的分类规则和检索、了解馆藏特色、了解不同类型读者的借阅规律和心理特点，有针对性地进行阅读指导；及时掌握适合于本岗位的计算机和网络知识。一线工作的党员还要带头阅读有关书刊出版、书摘等方面的，了解书、熟悉书，不断积累和掌握书刊知识，了解书的出版及前言、后语、提要、简介、目录等。以积累大量的书刊知识，为向读者做推荐和咨询工作奠定基础；要把最好的信息用最方便的方法，在最好的时机，送到最需要的人手中，使文献、知识、信息和读者需要有序而又有效地组合起来，使文献在被利用中增值。一是在遵章守纪上下功夫。严格遵守各项规章制度，不自以为是。上班做到不迟到、不早退，工作不闲聊、玩游戏等等，纪检监察部门要定期进行监督检查。对不遵章守纪的要严肃查处，通报，扣罚奖金。二是在求真务实上下功夫。以主义法治理念为指导，进一步，与时俱进，工作视野，创新工作机制，不断挖掘工作潜力，激发工作活力。从实际出发，掌握实情，脚踏实地，做到谋划工作思力求符合实际，制定力求切实可行，完成工作任务力求落实到位，《》()。不做表面，不搞形式主义，讲实话、出实招、办实事、务实效。强化节俭意识，保持清醒头脑，牢记“两个务必”，坚决克服贪图享受、不思进取的不良倾向，艰苦奋斗，谦虚谨慎，不断进取。三是在落实各项司法为民工作措施上下功夫。进一步在执法指导思想上真正解决好“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”的根本问题，认真“公正司法、一心为民”指导方针，把维护最广大人民的根本利益作为最高追求，时刻把群众的利益、群众的疾苦记挂在心上，想群众之所想，急群众之所急，在工作中注意工作方法，态度谦和、不耍威风、不摆架子，依法公正高效地审理、好每一个案件，处理好每一个群众来访，让广大人民群众的合法权益得到公正及时的维护。四是在公正司法、司法上下功夫。进一步增强工作的使命感和责任感，自觉抵制和排除各种干扰，认真履行法官职责，依法司法、公正司法，坚决维护宪法和法律的。克服工作中敷衍塞责、庸碌无为、马虎了事的现象，做到忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献。加强对主观世界的改造，切实解决好权力观、地位观、利益观问题，做到常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀，增强拒腐防变能力。五是在形成法院工作整体合力上下功夫。正确处理好局部和全局的关系，坚持服从大局、顾全大局，自觉接受上级法院的监督指导。正确处理好与组织的关系，坚持个人服从组织，对组织安排的工作，做到不折不扣地完成。正确处理好自己与他人的关系，增进沟通，相互监督，互谅互信，做到相互促进，共同提高。六是在发挥干部垂范监管作用上下功夫。领导干部要自觉对照胡锦涛总书记提出的“八个方面”良好风气要求，树立正确的司法政绩观，做公正审判的楷模，做讲求效率的楷模，做廉洁的楷模，做勤政爱
民的楷模。要发扬，接受监督，虚心听取干警的意见和建议，不断改进工作方法和工作作风，提高各项工作部署和决策的科学性和执行力。要坚持严格监督、严格，不回避矛盾，不怕得罪人，对工作作风漂浮、工作质量效率低、廉洁自律意识差的人和事要敢抓善管，问题严重的，要坚决严肃处理。今年以来，梁平县司法局紧密结合当前开展的“解放思想、扩大开放”大习，采取有力措施，以改进机关工作作风为目标，在六个方面狠下功夫，努力加强司法行政作风建设，有力地促进司法行政各项工作的深入开展。一是开展以“解放思想、扩大开放”为主题的学习活动，切实加强队伍作风建设。通过局领导以身作则的模范带头作用和不断健全完善管理制度和措施，形成了用制度管人的局面，有效调动了全体干部职工的积极性。二是严格执行目标责任制，认真落实岗位责任制度，对各标任务进行分解细化，明确工作目标和责任，局领导带头履行职责，如在法律援助案件、宣传报道等方面领导都作好表率，有效地调动和增强了职工的责任意识和大局意识，促进了工作质量和效率的不断提高。三是认真落实工作制度，深化效能建设。及时制定完善了政治学习、出勤、值班、请销假，、、车辆管理、公务接待等规章制度，形成了按制度管人办事的良性工作机制，提高了工作效率。四是落实“执政为民、服务发展”学习活动的各项整改措施。要求出发点和落脚点是为民服务，加强对弱视群体的法律援助，坚决杜绝有偿服务，同时将成立法律援助专项清理工作小组，建立监督机制，接受社会各界的监督管理。五是结合开展的“作风建设年”活动，全面整顿机关作风，切实实现议事讲规则、办事求效率、工作求质量的简明快捷的务实作风，从来整顿会风、会纪等。六是积极开展司法行政系统行风活动。结合社会主义法治理念教育和机关效能建设，通过民主评议，查摆问题，制定切实可行的整改措施并限期整改，有效地转变了机关工作作风。
篇三：工作作风具体事例
工作作风情况范文(6篇)
一、存在的问题目前，机关工作作风上存在的问题主要是机关干部工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高，表现为典型的动力缺乏症：一是对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任性不强，要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，有的甚至在上班时间溜之大吉，玩麻将打扑克，有的干脆成伙结伴下去吃喝玩乐，胡搞乱来，败坏了党和干部的形象;二是对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾;三是对追求缺乏执着的激情。普遍存在冷漠病和恋旧病，对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事;四是对基层缺乏服务的真情。高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难办。有的是把单位
权力个人化，个人权力利益化，不给好处不办事，给了好处乱办事，对基层缺乏服务的真情实意。
二、存在问题的原因笔者认为机关工作作风存在上述问题的主要原因有三：一是体制机制弊端。由于机关工作人员大都是行政事业编制的吃皇粮人员，吃的是大锅饭，端的是铁饭碗，坐的铁交椅。工作上做多做少一个样，工资上做好做坏一个数，认为做不做一个数，好不好十五号，甚至是做多了还会惹来麻烦、引来是非、招来矛盾，从而产生了对工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不负责任思想;二是管理考核疲软。机关工作缺乏科学有效的管理激励考核制度，没有一套奖优罚劣，褒勤贬懒的奖惩考核体系，没有形成能者留，平者让，庸者走的机关人员流动制度。机关工作忙闲不均，苦乐不平，做事的人是少数，议论事的人是多数，工作上没有紧迫感危机感，没有目标追求，没有精神寄托。有的机关人员在一个岗位十几二十年不变，工作年年打不开局面，但仍然稳坐钓鱼船，可谓是铁打的军营不动的兵，严重影响并挫伤了想干事者的积极性;三是主观思想被动。有些人长期在机关工作，过惯了按部就班的、老调重弹的稳定日子，平时不注重加强学习和世界观的改造，养成了懒惰拖拉的工作作风，组织观念淡薄，组织纪律松懈，我行我素，拜金主义思想严重，过多地考虑计较个人得失。有的对工作心不在焉，人在曹营心在汉，上班时间擅离职守，拿国家的工资，做自己的生意，办自己的产业，富自己的小家，影响了机关工作的秩序，败坏了机关工作风气。三、几点对策
1、突出关键点，从领导带头上加快作风转变领导干部是加强作风建设的典范和表率，其作风的好坏直接影响着一个班子、一支队伍、一个单位。因此，加强和改进作风建设，要善于发挥领导这个龙头的导向作用、带头作用和示范作用，努力做解放思想、转变观念的典范，做勤奋好学、调查研究的典范，做求真务实、开拓创新的典范，做坚持党性、坚持原则的典范，做勤俭节约、艰苦奋斗的典范，形成作风建设群众看干部、干部看领导，基层看机关的局面。2、强化支撑点，从运作机制上加快作风转变作风建设必须建立一个科学合理的长效机制，为其提供有力的支撑和保障。一是作风导向机制。狠抓思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，倡导形成良好的文风、会风、政风和行业风气，以此形成良好的作风导向。二是作风激励机制。对作风建设好的单位和个人给予肯定表扬，对作风涣散单位和个人给予通报批评。通过扶正压邪，达到抓两头促中间的效果。三是作风监督机制。建立由纪检监察、组织人事等部门组成的作风建设监督机构，经常开展督查，通报督查情况，实行黄牌警告和诫免谈话。四是作风考核机制。将作风建设纳入干部考核和党风廉政建设责任制考核范围，实行一票否决，增强虚功实做的可操作性。3、主攻结合点，从选人用人上加快作风转变把作风建设与选人用人有机地结合起来，要严把入口关，围绕加快发展，转变作风这个主题，用好的作风选人，选作风好的人，进一步严格干部选任标准，大胆选用善于谋划发展的干部，善于抓落实的干部，能干实事业绩突出的干部，群众公认的干部，使用人导向和干事创业导向统一
起来。通过创新用人标准，堵死熬官、混官、跑官的口子，敞开各类优秀人才脱颖而出的路子。要加大干部出口力度，对作风不良、群众反映大的干部，采取诫免谈话、行政处分、党纪追究等方式给予严肃处理，形成正气上升、邪气无存的良好用人导向。
4、立足根本点，从制度规范上加快作风转变作风建设存在问题的重要原因是制度不健全和落实不得力。要保证机关作风的根本好转，就必须切实抓好制度的完善和落实。一是思想作风方面，实行思想汇报制度、个人事项申报制度和领导干部行为监督检举制度等;二是在学风方面，实行在岗业务学习考试制度、集中学习制度、心得体会交流制度;三是在工作作风方面，实行工作绩效考核制度、工作首问制度、考勤考核查岗制度、工作失误责任追究制度;四是在领导作风方面，实行重大事务集体讨论制度、民主生活会议制度、谈话诫免制度、外出报告制度;五是在生活作风方面，实行八小时以外监督举报制度、党风廉政建设责任制以及政务接待公布制度。把不断完善制度、规范制度、落实制度作为作风建设的根本来抓，形成震慑力，推动作风建设步入正规化轨道，促进机关作风的根本好转。根据市卫生局_年党风廉政建设和行业作风建设的要求及我院_年党风廉政建设和行业作风建设计划，我院认真开展党风廉政建设和行业作风建设工作，通过全院职工的努力，较好地完成了全年党风廉政建设和行业作风建设工作目标任务，现将全年工作开展情况总结如下：一、成立了党风廉政建设和行业作风建设领导小组，明确专人负责我院的党风廉政建设和行业作风建设工作并将目标任务分解落实到个人，确保
了全年目标任务圆满完成。二、全年召开了两次党风廉政建设和行业作风建设专题会议，认真学习
了八荣八耻、《中国共产党党内监督条例》、《公民道德建设实施纲要》，全院职工的思想觉悟和服务质量有了较大幅度的提高。
三、公开服务承诺，办事流程，公开服务项目和收费标准，公开投诉电话，设立了举报箱，年中不定期进行督导检查，全院职工无吃、拿、卡、要和凶、冷、硬、推、拖现象，无收取红包行为发生，群众满意率较上年有了较大幅度的提高。
四、存在的问题和今后的打算：我院地处偏僻地区，专业技术人员缺乏，医疗设备简陋，服务质量和服务水平不能满足患病群众的就医需求，我们将在今后的工作中加强业务学习和人员培训，购买必要的医疗设备，加强医德医风学习力度，努力工作，不断改进思想作风和工作作风，满足群众不断提高的就医需求。_年春，莲塘小学党支部紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。一、突出一条主线学校成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把
党风廉政建设贯穿于廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律这一主线始终。(1)推进学习型党组织建设，思想到位。学习规范上，坚持系统的科学
理论的学习，增强党员教师廉洁自律和接受监督的自觉性;学习方式上，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，切实提高思想水平，改进工作作风;学习形式上，确保党员教师在线学习实效，搞好网络在线学习。
(2)认真开展四务公开，执行到位。学校党委开展党务、政务、校务、财务四务公开，做到内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善;教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。学校严格执行收费标准，规范收费行为，坚持收费公示制度;切实加强财务管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金主要用在教育教学和改善学校办学条件上。
(3)完善党风廉政建设各项制度，监督到位。学校先后制定、修改、完善了《议事决策制度》《重大事项报告制度》《党内重大决策征求意见制度》《党员领导干部述职述廉制度》等腐败风险预警防控配套制度。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系群众切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过教代会讨论通过;党员干部履行职责的情况，定期向群众征求意见;年终全体教师进行民主测评。有了制度的规范和监督机制的约束，全校党员、干部在对待名利上，不与民争;在使用权力上，不谋取特权;在福利待遇上，不图特殊化;在执行政策上，不讲条件。党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。
二、抓好两个结合
(1)把抓党风廉政建设与教育教学管理结合起来。全校全力备战_年小考，抓常规教学管理，深入开展教研活动。学校以德育队伍建设为依托，以学生行为养成教育为重点，以校园文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成全员育人、教书育人、服务育人的良好氛围。教师爱岗敬业，廉洁自律意识增强，治学有学德，执教有师德。(2)把抓党风廉政建设与师资队伍建设结合起来。学校在教职工和党员干部中开展四职(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)教育，坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。通过组织党员干部专题学习和讨论，用先进典型事迹激励党员干部，用规范的管理条例检查考核师德行为，党员干部进一步明确了教师的职业道德在教育教学中的重要作用及影响。三、开展三项活动1、认真开展党风廉政建设宣传教育月活动学校开展了以廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境为主题的党风廉政建设宣传教育活动。学校党委班子成员召开民主生活会，学习《廉政准则》，分析、查摆党性、党风问题，谋划学校科学发展。2、学校在学校班子成员及全校党员干部中开展深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型的主题教育活动;在全校教职工中开展扬清正廉洁之风、办人民满意教育为主题的教育活动;在全体学生中开展憎腐崇廉为主题的廉政文化进校园教育活动。增强了廉洁办学，廉洁从教意识。通过教育，切实加强了教师职业道德建设。3、认真开展党的群众路线教育实践活动
按照县委党的群众路线教育实践活动部署，学校积极行动，扎实开展活动，认真完成各阶段工作任务，强力改进工作作风，狠刹四风。以转变工作作风、提高师资队伍素质和树立服务观念为重点，做到思想认识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。
____总书记在十八届中央纪委二次全会上指出：工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。这句话振聋发聩的指明了工作作风的重要性。从历史上看，我们党无论是在革命战争年代，还是在社会主义建设以及改革时期，能够得到人民群众真心拥护，能够取得一个接一个的胜利，都是与我们党艰苦奋斗的工作作风密不可分，这是被历史和实践证明了的。反之凡是我们党作风建设上出问题的时候，我们的各项事业必然会受到损害。现实情况看，我们要完成两个一百年目标的伟大任务，最终实现国家富强、人民幸福，改进工作作风刻不容缓。如何改进工作作风，笔者认为应从以下几个方面入手：
一、要找好切入点。习总书记指出：改进工作作风任务繁重，八项规定是一个切入口和动员令。针对八项规定全国各地都制定了相应的实施细则或具体规定，这为改进工作作风开了一个好头，俗话说：好的开端是成功的一半。目前情况看，各地制定的实施细则基本上都较符合当地实际，实事求是，也取得了较好的效果，这一点人民群众有目共睹。例如全国很多地方的高端餐饮行业业绩明显下滑，尤其是公款消费骤然减少，大吃大喝之风得到有力控制。成效明显，但问题不是没有，有的地方制定的细则不切实际，更有甚者从一个极端走向另一个极端。有媒体报道某市规定领
导干部下基层要顿顿吃方便面，还有的规定住宿每天每人按几十元标准等，诸如此类。我们不禁怀疑，这样的规定能切实执行吗？执行后效果怎么样？人民群众会不会认为是在作秀？这些问题值得认真思考。
二、要抓住重点。转变工作作风重在于抓落实，重在执行。我们现在缺的恐怕不是各项制度，缺的是执行，难的是规定写在纸上、贴在墙上、挂在嘴上却落实不到行动上。实干兴邦、空谈误国，这就要求各级党员领导干部要率先垂范，做出表率，切实把规定落实到每一项工作、每一个细节当中，切实把改进作风与推动工作结合起来。落实的效果好与不好要看人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴，要虚心接受各方面的监督，防止走形式、搞变通。
三、要突破难点。转变工作作风难在形成长效机制，这就要求我们要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终，防止虎头蛇尾。要让人民群众对我们有信心，要让群众看到我们一点一滴的变化。要有打持久战的心理准备，千万不要有一丝侥幸。要切实避免一阵风，如果像某些人调侃公款高消费暂时休息，后会有期的话，党在人民群众的形象和威信将大打折扣，后果难以想象。每一个党员领导干部都必须以背水一战的决心，奋斗到底的气概打好这一仗。
四、要找好结合点。从小处讲转作风要和正文风、改会风结合起来，做到做到言必信、行必果。大处讲，作风建设要与党的思想建设、组织建设、制度建设、反腐倡廉建设相结合，没有坚定的理想信念、可靠的制度保证、坚强有力的惩治腐败，作风建设很难取得大的成效。要统筹考虑，树立一盘棋思想，只有这样才能全面推进党的建设新的伟大工程，才能提高党的
建设科学化水平，才能完成十八大部署的经济、政治、社会、生态文明建设各项任务。
年初，我所在局党委的正确领导下，全面贯彻全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项部署，突出重点，标本兼治，较好地完成了上级下达的各项任务，有力地推动和促进了路政管理事业的健康发展。
一、完善责任目标，强化廉政建设上半年，我所就根据往年制定的党风廉政建设责任制，对主要内容进行细化、分化，根据征稽工作及廉政建设的新情况、新要求，进行了完善，严格制度，严格纪律，严格财经纪律，加强监督工作，确保队伍健康发展，确保廉洁办事。二、成立领导组织，强化制度监管成立了以所长为组长的领导小组，对各股、站、队党风廉政建设情况进行督导检查，并负责年终考核。同时，制定了党风廉政建设实施方案、责任目标、考核办法，以制度约束，以制度监管。全所召开了党风廉政建设工作会议，按照局廉政建设要求进行了自查自纠，班子成员在会上作了廉政承诺，并接受职工和群众的监督。三、加强学习教育，形成廉政氛围所班子研究制定了《职工教育培训计划》，并组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，对照《条例》认真查找不足，制定整改措施，有效地强化了党员干部的党内监督意识和守纪意识。在此基础上，所党支部委员会对照《条例》的内容和要求，结合本所实际认真查找自身存在的问题和薄弱环节，切实把支部班子民主生
活会开成剖析自己、查找不足、善意的、同志式的批评与自我批评会议，改变以往肯定成绩、回避失误、班子成员你好我好一团和气氛围掩盖下的和平和亲热，为维护党规党纪的严肃性提供了有力的保障。通过学习，提高了全员理论联系实际和拒腐防变的能力，加强了队伍廉政建设，形成了良好的廉政氛围。
四、加强廉政建设，转变工作作风我所把党风廉政建设与提高职工队伍的素质结合起来，与精神文明建设结合起来，与工作作风的转变结合起来，把治理公路三乱工作与强化执法责任制紧密结合作，把社会监督、舆论监督、内部监督放在突出位置，提出党风廉政建设工作新思路。一是坚持纠建并举综合治理的方针和谁主管谁负责的原则，从严纠正行业不正之风，坚持依法行政，规范执法行为;二是将廉政建设与行风建设结合起来，与治理工作结合起来。实行行政执法责任制和执法过错责任追究制，推行执法公示制度，加强执法监督检查;三是切实在源头预防和治理腐败上下功夫。有效地提高了执法人员的综合素质，切实转变了工作作风。总之，我所今年的党风廉政工作开展的扎实有效，有效地杜绝了违法、违规、违纪现象的发生，全年没有一起此类事件。在以后的工作中我们更要加强党风廉政建设，塑造好一只廉洁、高效的路政执法队伍。____年，在县委、县政府的正确领导下，我认真学习贯彻党的十九大精神，以____新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实____总书记重要讲话精神，扎实开展不忘、牢记使命主题教育，积极投身到具体工作实践中，有效地促进了发展。现将一年来工作作风、廉洁自律情况汇
报如下：一、完成工作情况1、负责推进安置小区项目建设。园区两个安置小区一期工程项目建设
已经竣工并交付使用，正在完善水电路配套设施建设;安置点已完成选址，占地25亩，已完成国土测量、勘探、征地拆迁等工作，正在进行设计，项目正负零以下工程是以财评、审计结论为依据，整体打包给村部进行建设，目前，已启动土方工程建设。三个安置点建成后，可解决园区内拆迁户、危房户、无房户的住房问题。
2、负责抓好组织党建工作。协助工委书记抓党建工作，以身作则、带头学习，严格按照要求，扎实推进支部五化建设工作，全年新建村级活动场所1个，维修改建2个，共有8个支部完成五化创建工作，进一步规范了党支部三会一课制度、主题党日制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等组织生活制度。
3、做好企业落户协调服务工作。一是企业项目合同已履约。项目建设及设备安装全部完成并投产。二是__陶瓷已建成7条生产线，正在建设第8条生产线。三是__生产项目已批回土地350亩，在缴款后即可拿回批单。征地拆迁工作已经启动，工作方案已经领导审批，土地测量已完成，地类表已出来，正在进行拆迁户房屋丈量摸底工作。
二、党风廉洁建设情况一年来，我学习了党的十九大精神、____新时代特色社会主义思想、廉政知识、普法知识等理论知识学习，努力通过学习使自己不断丰富知识、积累经验、提升能力，提高思想觉悟、业务技能和与时俱进能力。在实际
工作中，把学习的理论知识运用到工作中，正确地运用发展、全面、适度的辨证观点来分析解决问题，使自己在园区工作中更好地为大局报务。在纪律方面，严格要求自己，执行考勤考核制度，没有旷工，没有迟到、早退现象。不断加强自身建设，接受组织、同事和群众的监督。树立良好形象，讲究党性原则、保持党员本色，不管在哪里，自己的言行都要服从于组织，服从于领导，服从于园区工作大局。在工作上严格要求自己，不断强化工作意识、服务意识，能够为园区各项工作的开展主动出力，发挥自己的长处，多做贡献。
三、存在不足与改进措施(一)存在不足。一是理论学习不够扎实，存在囫囵吞枣。学习的深度和广度还不够，学习系统性不强，不能持之以恒和深入研究分析，对学习的知识运用不够，没有完全发挥到实践中去;二是深入基层不够经常，存在走马观花。在平时的工作中，没有更多的深入基层进行研究，掌握基层情况不透彻，所以在对基层问题的分析和处理上不能及时做出决定，找出解决办法。(二)改进措施。根据自己存在的不足，制定相应的改进措施：一是要加强理论学习。在工作和学习之间，合理安排、运用时间，增强自我学习的主动性和系统性;二是加强自身素质修养。通过学习和工作，不断知识和经验，以提高自己的执政领导能力和业务水平;三是加强务实作风建设，要通过不断地深入基层调研和总结，强化服务意识，深入基层、深入群众，密切联系群众，了解群众的动态，切实服务好人民群众，解决实际问题。总之，在今后的工作中，自己将进一步加强理论学习，进一步锤炼自己
的党性修养，坚持以____总书记新时代特色社会主义重要思想为指导，进一步严格执行党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和干部廉政准则以及上级有关要求，紧跟时代步伐，密切联系群众，清正廉洁，求真务实，恪尽职守做好本职工作，为园区的发展贡献自己的力量。
篇四：工作作风具体事例
竭诚为您提供优质文档/双击可除
作风建设先进个人事迹
篇一：社区作风建设先进个人事迹在务实工作中实现人生价值—二堰桥社区李久瑞他叫李久瑞，现年30岁，在20XX年6月21日经居民选举在社区工作，9年来，他牢记党的宗旨，勤政为民，爱岗敬业，以实际行动践行科学发展观，践行对党的庄严承诺，不论发生任何事情，从未动摇过他的信念。在社区的发展里，他倾注了太多无私的挚爱，工作成绩得到了上级的充分肯定和高度评价，充分展示了一名优秀党员干部的优良作风，成为忠实践行科学发展观的楷模。一、踏实工作，展现自我。他深深的爱上了这一方热土，爱上了服务大众、无私奉献的岗位。回想工作以来，特别是近几年有很多干群鱼水情的场面浮现在眼前。1、服从组织安排，从零开始不断刻苦学习刚参加工作时，正值社区新老委员交替的阶段，以前老同志都退休了，没人指导，全部的工作由主任带领他和另一名年轻的同志来开展。他负责文书、综合治理等工作，面对陌生的专业，面对陌生的岗位，一切都要从新开始学起，每天看着文绉绉的文件，他想轻松也提不起精神，但是一颗爱岗敬业的强烈责任心还是不断促使他必须努力工作，不能辜负组织、领导对他的信任。他凭着一股子韧劲儿，认真学习总
竭诚为您提供优质文档/双击可除
结、汇报、交流材料、居民各类证明的书写，虽然这些都有一定的技巧，但是要想写好还要结合工作的实际、群众的需要。既然是文书也就意味着他必须不断充实自己、开阔思路，从群众的利益、社区的实际、发展的方向等内容加以叙述，不断使自己的写作内容更加丰满和具有很强的可操作性。2、可亲可敬的居民让他再辛苦也值得社区的主要工作是服务群众、更好的为群众服务，他有一颗爱着他的父母仁孝之心，为此他深深的理解群众的难处和苦衷。为此，他经常利用走访居民区的机会，了解群众的疾苦，用笔记本逐项记下来，能处理的及时处理，超出范围之外的及时向领导汇报寻求解决。在走访的过程中看到居民晏达莲手被马蜂蛰无钱医治大面积溃烂的时候，他同社区主任一块为她请来社区诊所的医师免费为其诊治，又凑钱为她买来粮油米面使她度过了难关。夏天雨季来临时，社区部分居民居住的是土坯房，被雨冲刷的很危险，他不顾个人安危，每晚前往查看，有时帮居民清理水道到深夜12点像这样的事情还有很多。通过把群众的利益放在第一位，他和其他同志获得了群众的理解和拥护，不论啥时看到可爱的居民都拉着他们歇息喝水。每当这个时候，他的心中充满感动，顿刻觉得他的工作虽然平凡但又是那么有意义，在平凡中的真情同样会感人泪下，虽然付出了辛苦，但收获了居民的理解和支持，太多令人感动的画面，使他觉得值。而他自己也因务实的工作态度在20XX年换届选举由主任推荐为社区副主任的候选人，在领导和群众的支持
竭诚为您提供优质文档/双击可除
下，他当选了社区副主任。同年在上级党委和支部书记的考察中光荣地成为了一名共产党员。二、努力钻研、提高自我。他的工作态度是“要做就做好”，不断的坚持思考和学习，因自身的文字功底有限，写的东西没有力度，为此，他找来大量的书籍和资料，在闲暇之余补充自己的能量，经常请领导同志指出自己书写时的缺点，经常为了写好一篇材料直至深夜，通过不断的学习与思考，他的档案和写作水平经常获得领导的表扬，各类汇报材料也获得了领导的好评，自己也偶有豆腐块发表。在语言表达方面，因他有“口吃”的毛病，表达能力困难，在自身的克服下获得了街办学习“三个代表”演讲比赛的第二名。三、团结群众，完善自我。勤奋工作、乐于奉献是党员的基本要求。生活中他是个乐于助人的人，也是个开朗乐观的人，急他人所急，想他人所想，以助人为自己最大的快乐，他认为和谐的大集体会像拧成的一股绳，他的力量是无穷的。得到领导和同事们的信任是他最快乐的，他们找到他做什么事，他都会投入满腔的热情，以最快的速度出色的及时完成，他感到做这些事的热情常胜过给自己做事。他快乐的工作也在工作中快乐着。他比较年轻、有力量、有热情，所以有很多的临时性工作，每次开运动会、民兵训练、团员活动、走访排查等。无论是谁安排他，他都会很开心的痛快答应。完成任务的时候，大家满意他也满意，大家高兴的时候
竭诚为您提供优质文档/双击可除
他收获快乐。有时工作时间紧，经常需要加班，他也从没向领导提过加班费，从没有过畏难情绪，社区主任经常在不同场合表扬他是好同志让他继续发扬，这种精神鼓励对他来说远远大于物质。他深知：是党教育了他，培养了他；是社区这个和谐的集体，支持了他，鼓励了他。一滴水只有融入大海才不会干涸；一个人只有融入集体才能发出自身的光和热。他会一如继往地爱他所爱的事业，辛勤耕耘下去，为党的事业、社区的发展无悔奉献，直到永远。篇二：20XX干部作风建设年先进个人事迹20XX干部作风建设年先进个人事迹我叫XXX，男，XXX年X月生，XX年参加工作，现任辛集小学教导主任。自参加工作，便走在课改的前沿，认真落实课改精神，积极总结课改经验，撰写的多篇论文在省、市级比赛中获奖，例如《爱——师生的桥梁》、《有效的课堂教学方式的探索》等，学校教学教研工作稳步提高。自从教以来时刻以“学高为师，德高为范”这句话为座右铭，给学生最充实的黄金年华，为人生多竖起成功的梯子。一、学高为师教师要给学生一杯水，你就不能只是一桶水。教师本身就得是川流不息的河、容纳百川的海。教师也不能仅仅给学生一杯水，而是教会他们如何去取水，成为河、成为海。因此，我不断的学习，在知识结构上，不断补充，毕业后继续学习于河北师范大学历史系，并以优异的成绩毕业，获得本科学历。在理论学习上，不断更新观念，为了能提高自己的业务素质，常年坚持读书和看报，借以提高自己的业务理论
竭诚为您提供优质文档/双击可除
水平，先后订阅了各种教育刊物，理论水平得到提高。经常参加各级教研活动，在教学中经常出示范课、观摩课，深入研究教法，以适应教育教学改革与发展的需要，树立现代教育观、教师观、学生观、课程观、人才观，努力贯彻课改理念，落实课改精神，精心打造每一堂课，取得了很好的效果。二、德高为范。教育中最为重要的是品德教育。在教育事业中，“教育无小事，处处是教育”，为人师表尤显重要。在生活中、工作中，我严格要求自己，思想积极、不断进取。在对待学生的问题上，不以成绩定优劣，对每一位学生都给以他/她应得的关注。我的公正、公平、真诚、无私与爱心赢得学生的钦佩、喜爱、尊重与亲近。在每一次的学生评议中都得到较高的评价。我帮扶学生一直坚持每周与他们进行一两次谈话，彼此交流内心的想法，鼓励他们每周坚持不违反常规，然后是能每周做一件好事，鼓励他们踊跃参加学校开展的活动，增强集体荣誉感。许多在他人眼中的问题学生在我的面前变的阳光、积极向上。每当此时，我心中就有一种叫“幸福”的情感在涌动。三、教研为本在教研方面，建立一线教研的校本教研机制，保障新课改的研究，提倡教师“在工作中学习，在学习中工作”。通过自主学习、合作研讨、培训学习、相互帮教、学术交流以及经验交流，引导教师学习先进的教改经验，本年度在学区领导下学习邱学华尝试教学法，取得了显著效果。
篇五：工作作风具体事例
能力作风优良的事例
XXX，1971年8月出生，中共党员，1996年退伍后进入XX人民法院，先后在XX法庭、立案庭、执行局工作，现任执行局副局长，二级法官。在法院工作的二十五年里，他始终保持部队的优良作风，全心全意地为人民服务，公平公正地执法办案，热情耐心地解决矛盾纠纷，得到广大干警和人民群众的一致好评。
该同志，受老师和父母影响，从小树立了正确的人生观和价值观，走进工作岗位，他也将自己的青春奉献给了他所热爱的司法事业。XX法庭地处星火朝鲜族乡，辖区为星火乡、创业乡、四家店镇，法庭条件艰苦，刚踏入工作岗位的他便被分配至星火法庭工作，但他不讲条件，坚决服从院里安排，而且一干就是十几年。在法庭工作期间，他一面学习一面工作，一个人负责两个审判员年均300余件案件下乡调查记录、庭审记录、文书送达、卷宗装订的辅助性工作，工作繁杂、任务繁重，但他不喊一声苦、不喊一声累，在他与两位审判员的努力下，法庭“案多人少”的矛盾得以缓解，他还通过老同志的传帮带和自己抢抓时间学习，一举通过了国家司法考试，过程中不仅增长了许多理论和实践知识，也为之后更好服务人民群众奠定了的坚实基础。
该同志勤勉正直、严于律已，甘于清贫、淡泊名利，在平凡的岗位上做出了不平凡的坚持。他正秉持人民法官“公正、廉洁、为民”的核心价值观，一步一个脚印地向公平正义的理想迈进。
篇六：工作作风具体事例
有了责任感工作自觉性就会大大提高才能把忠诚于职责当作自己的使命努力工作圆满完成任务才能正确对待自己工作中的不足找出差距加以改正
工作作风的内容工作作风主要包括：办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局。工作作风的内容雷厉风行，行之必果。目标的有效达成，往往不仅依靠制度、措施和方法，而关键仍有赖于全体员工的工作作风。我们要树立“雷厉风行，行之必果”的企业作风，坚持以结果为导向，务求工作实效。快速反应，立即行动。我们要树立“慢进则退，不进则亡”的危机意识，以敏捷的思维对事物做出快速的反应和准确的判断，抓住时机，立即行动，速战速决。尽职尽责，决不推诿。我们要秉持“负责到底”的精神，自觉履行工作职责，勇于负责，从不推卸责任。有了责任感，工作自觉性就会大大提高，才能把“忠诚于职责”当作自己的使命，努力工作，圆满完成任务，才能正确对待自己工作中的不足，找出差距，加以改正。
-1-
认真严谨，团结务实。我们在日常工作中或执行任务时，务必认真谨慎地做好每项工作、每项服务，夯实每个环节、每个过程，养成“干实事求实效”的工作风格；形成同事之间相互关心、帮助和支持，齐心协力把工作做实做精的团队精神。用心服务，质优无限。工作就是服务。后一道工序或后一项任务就是“上帝”。每道工序或每项工作，都要为前道工序或前项工作严把质量关，更要为后道工序或后项工作提供优质服务，实现“人人优服务，道道出精品”。追求工作高质量。客户的要求是最低的要求，我们要努力超越客户的期望；国家标准、行业标准和公司标准都是最起码的标准，我们要努力追求高标准
-2-
篇七：工作作风具体事例
作风整顿建设典型事迹
作风整顿建设典型事迹作风整顿“喊破嗓子，不如干出样子。”这是邻水县观音桥镇党委书记万良政同志经常挂在嘴边的一句话，他是这样说的，也是这样做的。万良政同志在领导干部作风整顿建设中，严于律己，做出表率，要求干部做的，他自己首先做到，要求干部不许做的，他首先不做，用自己的一言一行为全镇干部树立了榜样。转变作风用心谋事农村税费改革后，乡镇职能如何转变，干部如何作为，是万良政同志经常思考的问题。万良政面对新形势下的农业和农村工作，观音桥镇又作为邻水县农业发展的窗口，发展任务繁重的实际情况，在作风整顿建设中，万良政亲自担任作风整顿建设领导小组组长，亲自审定作风整顿建设活动实施方案，科学安排时间，严格学习制度，对集中学习、支部学习、小组学习和干部自学时间都进行了科学安排。他善于调动干部积极性，结合一些社会问题和工作实际组织讨论，形成了激情干事业，实干兴观音的氛围。对新形势下乡镇履行落实政策、维护稳定、提供服务等职能有了新的认识，破除了乡镇吃亏论、乡干部无用论的错误论调，把广大干部的心思和精力凝聚到工作上。工业滤布在今年的新农村建设中，他提出并归纳了落实规划建机构→村民理事提方案→群众参与议方案→大会表决定方案→分层报批审方案→民主决策抓落实的新农村建设六步工作法，调动了群众的积极性，建设社会主义新农村热情高涨，广大群众踊跃筹资投劳定。真情为民用心干事“建设川东经济强县”，打造特色农产品供应基地，在作风整顿建设中，万良政提出了要用发展工业的理念谋划农业，用商业的思维经
营农业，增加农民收入，建立增收长效机制作为党委的首要工作。提出并引导培育业主，业主带农户，农户成群体的特色农业发展模式。他亲自协调万兴蛋禽养殖公司的用电问题，西瓜大户黄小华短期资金流动问题，种菜大户黄波农资问题。今年一季度，各项工作实现“开门红”。6个新农村试点村均完成了建设规划，现正积极引导村民集资投工投劳，大力实施道路建设，着力改善居住环境，提升居住质量；今年全镇已开始打坑填肥发展脐橙1250亩，已成片栽植蔬菜3900亩，西瓜2100亩，良种南瓜500亩，规划新建的6万只蛋鸡生态养殖小区已完成场地平整。建章立制用心理事平日里，万良政严于律己，带头严守党内生活准则和政治纪律原则，善于发挥党政一班人的作用，当班长不当家长，极力引导乡镇工作规范化，着力探索作风整顿建设长效机制。从强化政治思想教育、提高理论水平入手，制定党员干部的学习计划，抓好党员和镇村两级干部理论培训，他先后组织了相关干部和农村党员、干部学习新党章、十六大会议精神以及作风整顿建设一系列文件。滤布严格以制度管人管事。严格用人制度，要求班子不谋私利，不讲私情，任人唯贤，主动协调理顺各种关系，坚持重大问题集体研究决定，使各项工作有条不紊地顺利进行。他始终坚持党要管党，从严治党的方针，发挥制度管人管事的作用，建立健全党委各项工作制度，完善了值班考勤制度、议事决策制度、学习制度、财务管理制度、请示报告制度以及党风廉政建设责任制度等一系列制度，有效加强了领导干部的日常监督和管理，增强了班子拒腐防变能力。（《作风整顿建设典型事迹》
附送：
作风整顿心得体会
作风整顿心得体会作风整顿心得体会为深入贯彻落实公安部消防局“1.10”电视电话会议精神，切实加强消防部队的纪律作风建设，xxx按照省消防总队《纪律作风教育整顿方案》的要求和部署，坚持以“三个代表”重思想为指导，以深入贯彻落实党的十六届四中全会和“二十公”、“二十二公”会议精神为中心，以各级领导班子和干部的纪律作风建设为重点，以解决政治纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题为切入点和突破口，着力解决政治意识不强，宗旨意识不牢，思想作风不正，工作作风不实，组织纪律不严，管理教育不力等问题。通过纪律作风教育整顿活动，努力打牢立警为公、执法为民思想，使官兵普遍受到教育，防止各种违纪、事故和案件的发生，确保部队安全稳定为主要内容，从今年1月份开始至3月份结束，在全支队范围内集中开展了纪律作风教育整顿活动，现已进入查摆剖析整改阶段。我认为在全面开展纪律作风教育整顿活动是非常及时和必要的。通过一个月的教育整顿和学习活动，我深刻地认识到当前在公安公消防部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性，也更加清醒地感受到在我们消防队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性，看到了消防队伍建设中所面临的挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动xxxx正规化建设的步伐，特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。因此，我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中，我的工作、我一言一行必须要与践行“三个代表”重要思想有机的结合起来，要与“立警为公、执法为民”的要求有机的
结合起来，要与部局和省总队的有关精神和规定有机的结合起来，在认真作好各项工作的同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查摆，深刻反思，找准存在问题，分析根源，制定整改措施。对照这些要求，认真回顾自已这几年来的工作，我确实感到与党和人民的要求还有一定的差距，还有许多问题和不足之处。
剖析阶段，我也利用一些时间，自已结合理论学习，对照工作实际，除尘滤布对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思，深刻剖析了产生这些问题的根源，从主观上找不足，概括起来主要有以下几个方面：
一是存在一定形式主义思想。即在有些工作中，没有实事求是，狠抓落实，浮于表面，制度、规定的具体落实还不够坚五是政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外，只是看文件，报纸，电视新闻等，对于其他方面知识的摄取的还不够广泛。也有时，由于工作比较繁忙，涉外工作较多，没能按时、积极的参加集体组织的学习活动。有缺课落课现象。针对上述问题和主要问题根源，我在今后的工作和生活中，主要抓以下几方面：
一是加强政治理论学习，努力改造世界观。实际中自已要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题和辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作；要从思想上彻底清除存在的不良思想，“一切从人民的利益出发，而不是从个人利益或小集团的利益出发”做到“立警为公，执法为民，清正廉洁，一身正气”。
二是加强纪律观念，提高为基层服务意识。在工作中我要时刻牢固树立全心全意为基层服务的思想，对待官兵如对亲人，积极工作，努力为官兵多办实事，多办好事。
三是严格管理，真抓实干。在工作中，我要认真履行自己的职责，狠抓各项工作的落实。
四是坚决执行“五条禁令”。要牢固树立“立警为公、执法为民”的思想观念，努力提高为基层服务意识，努力工作；通过深入基层搞调查研究，切实为基层排忧解难、多办实事。五是求真务实，大胆改革，努力钻研本职业务，在支队创收方面多开渠道，为基层连队多办实事好事。以上是我在纪律作风教育整顿活动的查摆整改阶段的个人剖析情况，请各位领导和同志们批评指正。《作风整顿心得体会-消防》
篇八：工作作风具体事例
工作作风整顿先进个人事迹材料
工作作风整顿先进个人事迹材料
__,中共党员,__年_月至今担任__街道__社区党委书记兼主任.她在工作中始终以廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人为座右铭,始终坚持提高自律意识.团结带领社区人员全心全意服务居民.创新思路,努力构建和谐社区.
一.坚持制度与自律意识相结合,强化约束力
她在工作中始终坚持从严律己带出自律人员队伍作为开展工作有力保障.在工作中,以主要领导负总责,总揽全局,社区班子成员抓好分管工作,分工协作,团结和睦作为工作导向.一是坚持民主集中制.坚决杜绝一言堂工作作风,对社区内开展重大活动和大事项决策时,提前召开两委委班子议事会议,群力群策共同商讨决议工作实施办法,不避讳.畅所欲言公开交流,积极采纳同志们的思路和想法,使社区党政各项工作配合开展得非常顺畅.二是大力推行党务.居务.政务三公开制度.为了方便居民办事把为民服务工作流程公示版粘贴到醒目位置,为居民引导公开办事环节少绕弯路.为了进一步规范党员纳新及转正.低保.廉租金.廉租房.老龄优抚.计生特服.弱势群体帮扶等政府资金匹配项目的公平.公正落实,公开所有人员.内容.时间和形式,确保公开落到实处,三是全面推行社区财务透明制度.实行社区经费使用三人以上经手监督审核签字制度,并在两委班子例会上定期公布各口经费收支.使用情况,使经费收入合法,支出合理,保证了经费不出问题.四是严格队伍人员管理公平制度.在考勤值班管理上,她坚持领导干部带班制和实名签到制,如实记录.严格履行请.销假手续,考勤记录存档作为对评优选先工作态度考评依据.同时还不断完善社区各项制度,如社区议事会制度.社区居委员会财务管理制度.社区干部守则等各项管理制度,以及社区党员干部学习制度.社区党员干部廉政制度,各项制度建立确保了社区干部按规矩
办事,从而使社区成为居民的理想家园.
二.强化公仆意识与关注民生相结合,扩大凝聚力
她在工作中始终坚持引领团队服务居民要树正气.为民办正事.办好事.她作为社区第一责任人,坚持从群众最关心.最直接.最现实凸显的问题入手,不做表面文章,不搞形象工程,着力解决好居民最急需问题.近年来,在老旧小区改造问题上积极排查.如实上报.认真落实.如在第一院家属楼无物业管理老旧小区的上下水管网改造上,她带领团队人员不辞辛苦找原产权单位及维修基金单位解决相关问题;幸福家园小区物业弃管后积极组织成立业委会及招聘新的物业服务公司入驻上,她带领大家加班加点组织人员入户并与市房管局.物业办等单位协调相关事宜.在服务居民的民需上她经常说:民有所需必有所帮.民有所求必有所助她把搜集上的民生意愿通过班子研讨分类分时去解决,通过她向上级部门申请后在三个老旧小区内安装了60余座位的居民休息椅子.5个晒衣架,为居民解决了生活上的便利.她作为党委带头人把解决问题的速度体现到态度上,用工匠精神.钉子精神时刻体现出勇于担当,知难而进,迎难而上为民务实的工作作风.
三.推动文化建设与创新工作相结合,提升感染力
她始终坚持党风带政风,政风服务民生的工作态度作为作风建设的最终目的.一是开展了评选优秀文明家庭提升整体文明素质.为了激发小区居民正能量的传递,让党风.政风.民风理念能够进入到每家每户,在社区管辖的五个小区内开展了评选文明家庭.三好家庭.三好党员等活动,她带领居民代表逐户公开.公正分析商讨家庭亮点,耐心评优秀家庭先进榜样,并逐户亲自把优秀标牌发放到居民手中并粘贴到各家各户门上,小小的荣誉牌在居民心中形成了家庭比.学好风气的感
染力.通过凝聚居民核心力量,社区已经成为全体居民风清气正携手共建的美丽和谐家园.二是开展文明宣传,提升整体人员队伍的赶学比超工作精气神.她为了宣传身边优秀党员.先进工作者等人员事迹,由她亲自撰稿编排创新了情景党课教育的活动内容,用真实的故事展现出老党员为社区建设服务,推进社区建设的伟大形象,来增强社区工作人员队伍及党员志愿者的责任意识.奉献精神,使党员模范先锋代头作用在党员群众中闪光,工作更加有带动力和影响力.
三是发挥政治资源,融合共建单位参与社区服务建设.她为了拓宽党组织服务群众渠道,深化共驻共建.共治共赢理念,集中人力发挥基层党组织服务群众作用,凝聚各单位党组织及党员.社区党员的凝聚力.向心力,在市民政局有关领导大力支持协调下,积极组织开展了携手共建聚合力精准扶贫献爱心扶贫物资捐赠活动,面向泰来县三合村党员和群众的生活困难开展精准扶贫,她把帮贫扶困工作作为日常工作的重点,时刻关心他们的生活冷暖.
通过全面学习党的十九大后她认真领会精神,在党的新时期发展任务中坚决拥护党的纲领,并担当好党和人民赋予的这份责任,在社区工作中做好一名基层党员应发挥的先锋模范带头作用,不忘初心,牢记使命为居民服务好,当好百姓的勤务员!
篇九：工作作风具体事例
本单位作风问题的具体事例或现象
海口市道路交通运输管理处副处长七级管理岗徐加銮、副处长七级管理岗吴钟龙、海口市交通运输和港航管理局水运港口管理科科长王训宇等3人疏于监管的问题。2016年9月至2017年4月，海口市道路交通运输管理处（简称市运管处）副处长徐加銮，时任海口市运管处城市公交客运管理科科长吴钟龙，时任海口市交通运输和港航管理局道路客运处处长王训宇等人，未对某的士集团有限公司缺口部分驾驶员公开招聘工作进行监督和管理，也未督促下属单位市运管处落实备案工作，未能及时发现和制止该公司私自违规招聘驾驶员的行为，造成恶劣影响。对此，徐加銮应负主要领导责任。2020年11月27日，吴钟龙、王训宇均受到党内警告、政务警告处分。2021年1月27日，徐加銮受到党内警告、政务警告处分。
海口市自然资源和规划局国土空间用途管制科副科长张辅宋执法查处不及时的问题。2014年6月至2016年6月，时任海口市国土资源局秀英分局执法大队负责人张辅宋，多次带队到某公司违法现场进行执法，但不认真履行职责，未能有效制止和查处某公司开采、外运大量矿石，占地建设石料加工生产线等非法行为，导致该公司非法对外销售矿石获利，给国家造成67.67万元的经济损失，造成不良社会影响。2021年4月29日，张辅宋受到党内警告处分。
海口市市场监督管理局琼山分局办公室副主任王抓纲工作麻痹
大意的问题。2016年4月，时任海口市琼山区城市管理行政执法局党组成员、副局长王抓纲在担任海口市琼山区夏瑶二期棚户区项目改造工作指挥部副指挥长期间，不认真履职尽责，在未经认真核实、未与相关职能部门了解的情况下，草率编制零违建概算报告，致使相关违法建筑按合法建筑得到补偿，公共财产遭受重大损失。2021年1月20日，王抓纲受到党内警告、政务记过处分。
海口市秀英区经济研究中心事业编干部马奎履职不力的问题。2016年1月至2017年5月，时任海口市秀英区文化和旅游稽查大队大队长马奎，未正确履职，对辖区内某网吧接纳3名未成年人进入营业场所案件未作进一步调查处置，致使该案超过了办案期限，造成该网吧（被查处后约半年停止营业）的违规经营行为未受到相应行政处罚。此外，马奎作为大队长，未按规定配备档案管理人员对违法卷宗材料进行保管，未建立相关档案材料移交、归档和统计等制度，档案管理混乱，致使该网吧行政违法案卷宗材料遗失。2021年1月8日，马奎受到党内警告、政务警告处分。
篇十：工作作风具体事例
整改落实和转变工作作风典型案例及做法
今年3月份以来，根据XX群教活动领导小组的统一安排，XX党委组织XX机关及8个社区党委（总支），XX个党支部，共XXX名党员深入开展了党的群众路线教育实践活动。在此次活动过程中，园区党委严格按照区委群办相关部署和要求，紧扣“为民、清廉、务实”的活动主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在落实中央八项规定、省委六条意见、市、区委六条要求和“四风”问题上广泛听取各方意见，深入查摆问题，积极开展批评和自我批评，狠抓落实整改和建章立制工作，取得了一定的成效。现将整改落实及转变工作作风典型案例有关情况汇报如下：
一、案例背景针对党建工作抓不实抓不细、党建与中心工作结合不够紧密等突出问题,XX单位学习借鉴经济建设项目化的理念、思路和举措，把经济工作理念和项目化管理的手段融入基层党建工作,将基层党建各项任务分解成为一个个具体的项目,精细化实施,数据化考评,制度化推广,使党建工作从“软任务”变成了“硬指标”，以自上而下的推进与自下而上的探索相结合，激发基层党组织落实党建任务的内动力,走出一条试点探索、典型示范、破解难题、创造经验、推动工作有机融合的基层党建工作科学化的新路子。二、主要做法
XX单位通过大力实施党建综合性示范项目和单领域党建工作示范项目，进一步增强基层党组织改革创新意识，推动XX基层党建工作更好地把握规律、争创特色、增强实效、树立品牌。
坚持“三个结合”，严格“选题”。为全面树立以经济工作的理念谋划基层党建工作，xx安排党委班子成员包保项目建设，重点推进施。实施过程中坚持三个结合，一是“项目创新”与“工作创优”相结合。紧密结合基层实际，围绕解决基层党建工作中存在的突出问题，广泛开展调查研究，合理选择创新项目和内容，使创新工作符合实情、切合实际，倡导求真务实之风，落实责任，整合力量，健全机制，确保创新工作取得实实在在的效果，推动党建工作在创新中不断创优。二是“夯实基础”与“重点突破”相结合。深入挖掘常规工作中蕴藏的创新空间，重点抓好基层党组织建设的常规性工作，夯实创新基础，针对薄弱环节，选准突破口，强力攻坚，确保基础工作与创新项目同步实施、优势互补、共同提高。三是“自我提高”与“推广转化”相结合。重视总结创新经验，及时推广创新成果，并加以规范，切实提高基层党组织自身建设水平，注重把创新成果、创新经验放在更大范围中去检验，去伪存真，变个别措施为一般方法，扩大创新成果的适用范围。
严格“三项强化”，精心“解题”。为党建项目化管理工作提供前有力的组织保证。Xx党委作为园区经济社会发展的组织者和推动者，始终从谋划xx经济社会科学发展着眼，从加
强班子队伍建设着手，从服务民生方面着力，不断提高班子推动科学发展、促进社会和谐的能力。
一是强化民主决策。严格执行民主集中制、“三重一大”等集体决策机制，半个月召开一次工作碰头会，适时召开党委会，对重要工作安排、重大项目落实、重要人事安排和大额资金使用情况在会上集体研究实施，规范党委权力运行。注重发挥班子成员干事合力，党委主要领导抓大放小不揽权，对副职领导充分信任，放心放手放权，使其勇于担当，敢于负责。二是强化工作推进。始终与区委、区政府保持一致，自觉维护区委、区政府权威，按区委、区政府的安排，不折不扣落实了xxxxx等11项职能目标，执行区委、区政府的决策不打折扣、落实任务不讲条件。三是强化监督考核。片区区划管理调整到位后，xx党委针对各社区具体情况，及时与各社区党委（总支）签订党建工作责任书，制订了党建工作考核办法，从“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”5个方面确定33个考核项目，实行百分制对社区党建工作进行半年一检查，年终一考核，常态化抓落实。
组织“三方评估”，规范“结题”。项目的评审重点看项目的实施是否遵循“有利于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；有利于提高党员队伍的整体素质；有利于形成完善的党建工作长效机制”三大标准。一是成立项目验收组评估。在接到实施单位的项目验收申请后，组织项目验收组，采取实地评审、问卷调查等不同形式，到项目区进行验收，对当年任
务当年完成、目标预期实现的，转入结题评估，并出具项目验收报告。二是组织基层干部群众进行分类评估。根据项目验收评估情况，组织干部群众就项目可操作性和可推广性进行民主测评。三是组织县内专家学者评估。根据项目类别和验收结果，组织县内相关专家团队，按目标实现率、综合效益、经验可推广性等指标进行全面评估，确保验收评估结果公平、公开、公正，评选出的项目具有较强的示范推广作用。
三、典型事例7月26日，家住XX的徐启发老人和社区的其他群众早早的来到了新建的社区党员群众服务大厅办事，当进到宽敞明亮的办事大厅时，老人们受到了工作人员的热情接待，短短的时间，就把老人要办的事儿给办好了，看着新社区带来的服务功能的变化，老人感叹的说：“现在这个社区搞得很好、很宽，办事的人员也很热情周到，比起以前来好得多，以前我们那社区又窄、又小，来办事也不好办，现在这个社区真是好，大厅明亮，有老年活动室，还可以来搞点活动，以后大家的生活就安逸多咯。”XX社区活动场所的建设成功只是XXXX单位4个村改居社区活动场所建设中的一个缩影。XX单位每个社区活动场所都十分狭小，有的甚至不足10平方米，大多破旧不堪，功能设置不全，严重制约了为民服务水平，影响了党群干群关系，造成了一些不必要的社会矛盾。今年，XX单位以党的群众路线教育实践活动和党建工作项目化申报工作为契机，将社区活
动场所建设纳入基层党建综合性示范项目进行申报，明确责任领导，统一设计规划，致力打造“高标准、高档次、高规格”的新型精品社区。
每天督促施工方推进社区建设进度是作为项目具体责任人的XX单位XX最为重视的工作。墙面渗水的问题还没解决好，赶紧安排人手解决。吊顶这周要安装好，服务大厅的柜台可以开始修了……
XX单位“打造新型精品社区，提升居民群众幸福指数”的党建项目在区委、区政府的协调调度下，XX单位积极争取建设资金，投入XX社区活动场所建设，为该社区都打造了1500平方米的活动场所，完善功能室设置，健全制度上墙，通过强化社区干部队伍建设，提升社区干部综合素质，在创新管理模式、提升服务水平的同时，最大限度地发挥社区活动场所的综合阵地作用。
新社区突出新气象，走进XX社区，除了一站式服务大厅、居民议事厅、警务室、协会活动室、图书室及电子阅览室、卫生服务站、档案室、远程教育站点、党员活动室、文化娱乐室、市民学校、说事谈心室等功能服务区，XX社区主任XX激动地告诉XX单位：“我们XX社区搬过来以后，我最大的感受就是我们7个工作人员都有了独立的办公场所，工作环境好了，工作积极性就提高了，我们就能够更好地为老百姓办事。”
四、取得成效
一是增强了党建工作主观能动性。通过党建工作项目化推动，全县各级党组织认清了基层党建工作面临的新形势和新任务，积极思考、主动作为，提出了破解一批难题、打造一批品牌的基层党建工作项目化发展的主要任务和具体措施，切实把党的群众路线教育实践活动整改措施任务落到实处、抓出成效。
二是增强了党建工作实践自信。通过党建工作项目化的实施，形成了整改落实及转变工作作风典型案例与做法。为今后做好党建工作提供了有力借鉴和参考，增强了党员干部把党建工作“除虚做实”的信心。
三是营造了比学赶超创先争优的浓厚氛围。在项目评估中，采取对有推广价值的项目，在园区拓展铺开的同时向上级申报在更大范围内进行推广，对完成进度不理想或基层干部群众反映效果不好的，进行重点挂牌帮扶的激励方式，形成了比速度、比效率、比质量的干事劲头，增强了基层党建工作活力。
五、经验启示通过实施党建工作项目化管理，能有效明确责任单位和责任人，把对党员的要求由红变亮，对党组织的要求由软变硬，有利于增强各级党组织和党员领导干部抓党建工作落实的责任心和自觉性，有利于进一步落实党建责任制、破解基层党建工作难题，有利于形成真抓实干的良好风气，为广大党员充分发挥主体作用创造良好平台，为推进实施党的群众路线教育实践活动，让作风建设永远在路上听过切实效果。
篇十一：工作作风具体事例
P> 窗口作风建设先进事迹（共7篇）第1篇：窗口作风建设全力推进窗口作风建设×××××局坚持“民生至上、厚德敬业”的服务理念，高度重视窗口作风建设，成立以局长为组长的作风建设行动工作小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作氛围，严格按照实施方案，把窗口作风建设与推进劳动保障监察工作紧密结合起来。一、开展服务能力教育，提高服务水平。提高人员素质是开展各项工作的基础。加强监察员职业道德观念建设，推进劳动监察系统改进工作作风、优化服务质量。积极组织人员进行业务学习，制定年度学习计划，从抓素质教育入手，重点学习新的政策法规、业务基础知识、文明礼仪内容、职业道德知识等。通过学习推动，工作人员的能力和服务水平有了明显的提高。二、深化“微笑服务”活动，提升服务质量。在全体工作人员中提倡“多一分微笑、多一分主动、多一分热情、多一分关怀”，以优质服务赢得群众满意。积极参加全局开展的“微笑服务示范窗口”创建和“微笑服务之星”评比活动，在服务场所设立“微笑服务”提示牌、标志牌。在经办工作中，推行文明服务用语，做到服务语言规范，表达清晰准确，语气亲切温和，手势、姿态具有亲和力，多运用“您”，“请”等简洁亲和的语言，把微笑服务融入到工作的的每个环节。1三、创建优质服务窗口，改善服务环境。在服务场所案件审理股配备视频监控系统，实施全程监控，有利于工作人员自我约束，互相提醒，并为窗口工作人员统一制作工作牌，亮出姓名、亮出身份、亮出服务承诺及内容，接受办事群众的直接监督。四、完善制度建设，强化服务责任。严格执行首问责任制，推行限时办结制、一次性告知制和“AB岗”制度等，对职责范围内能解决的，必须及时、热情地予以解决；对不属于职责范围内或无法解决的，确保沟通协调到位，并详尽地向服务对象说明情况，努力使群众少跑一回路，少排一次队，少等一分钟。向前来办事的群众发放《劳动保障监察一次性告知书》、《劳资纠纷处理流程》做到回答
问题“一口清”，受理材料“一次清”。五、建立防控机制，紧盯服务效能。按照“一把手负总责”和“谁主管、谁
负责”的工作原则，劳动监察局长对职责范围内的党风廉政建设负总责，与各股室签订《党风（行风）廉政建设责任书》，做到一级抓一级，责任层层落实。成立监察部门作风效能工作督查小组，推进局内作风效能常态化建设。
第2篇：县行政服务中国土窗口作风建设先进事迹县行政服务中心组建以来，国土窗口始终紧扣全县突出发展主题，凸现工业主体的要求，以规范审批行为、服务经济建设为中心，以创一流业绩，树国土形象为总体目标，坚持完善体制，提高素质，进一步解放思想，提高工作效率，赢得了各界的一致好评。在中心开展的优质服务竞赛活动中，先后24次夺得流动红旗，连续10次夺得服务竞赛优胜杯，50多人次被评为服务标兵，窗口综合排名一直名列前茅。县委县政府“机关作风建设年”动员大会后，国土窗口把作风建设作为一号工程来抓，通过学习教育,全体人员进一步明确了机关作风建设年的重大意义，并对县委县政府关于作风建设的要求，认真排查分析存在的问题，深入剖析问题产生的原因，及时采取切实可行的措施,进行了认真的整改,收到了好的效果。一、抓作风，促转变深入开展“作风建设年”活动，把加强效能建设作为改进机关作风、提高工作效率的重要抓手，彻底杜绝行政不作为、乱作为等现象。局监察室会同相关部门，研究出台了《**县国土系统关于加强效能建设的意见》，从指导思想、工作重点、过程监控、目标考核、责任追究等方面对效能建设工作进行了细化和量化，真正做到目标明确、权责清晰、考核规范、操作简便。同时做到：不管工作多忙，三声服务、站立服务、微笑服务、双手服务的要求不能忘。二、抓服务，促保障在用地审批方面，进一步解放思想，转变观念，全面提升“保姆式”服务标准。对基础设施、公益事业和重大项目，实行建设用地审批“绿色通道”，提供超前、高效、全程服务。对所有项目用地，将想方设法简化办事流程，明确办结时间，缩短供地周期，做到内部程序能简则简，外部程序能并则并，确保每个项目都能快用地、快建设、快投产。
三、抓三度,促效能一是坚持办事有速度。严格按照一窗办理和限时办结的要求，最大限度地简化程序、优化流程、提高速度。对基础设施、公益事业和重大投资项目，做到特事特办、急事急办；对所有项目用地，能想方设法简化办事流程，明确办结时间，缩短供地周期。二是坚持服务有效度。以“保姆式”服务为抓手，积极推行首问负责制和服务承诺制，为服务对象提供一条龙、全方位和经常化服务。深入开展“四个百”活动，动员窗口人员“进百家门、纳百家言、解百家忧、暖百家心”，充分利用节假日的休息时间到基层、企业广泛开展(来源：好内容/）调研，真正为重点企业、在建项目和社会百姓解决实实在在的问题。三是坚持问责有力度。在行政审批、土地登记等过程中，不履行或不正确履行规定职责，损害服务对象合法权益，造成不良影响或后果的，必须承担过错责任，并予以严肃处理。为贯彻落实县委第十二届九次全体(扩大)会议和县第十五届人大二次会议精神,进一步解放思想,不断提高行政服务效能,支持工业企业提高抵御金融危机的能力,促进工业企业又好又快发展,国土窗口主要做了两方面的工作：一是对未能在规定时限内完成土地出让合同中约定建设任务的在建工业项目，根据企业需要，当场为其办理不超过一年的延期手续，缓解了20多家企业的燃眉之急，保障了企业的融资需求。在此基础上，我们又进一步解放思想，从今年4月28日起，取消了二次发证，到目前为止，已为50家工业企业办理了换证手续，为企业应对金融危机做出了积极的贡献。二是放弃部门利益，主动取消或降低工业企业土地抵押登记时的交易服务费，在东政办发（2021）1号文件下发前（2021年11月），经请求县政府同意降低融资额在200万元以下的交易服务费收费标准，一年半内部门收入减少约30余万元，1号文件下发后，为164家企业办理抵押贷款，融资5.4866亿元,应收款21.348万元，实收额为10.592万元，为企业应对金融风暴做出了应有的贡献。通过加强作风效能建设，国土窗口实现了“四个转变”，即：一是由“独立服务”向“联合服务”转变。在提高项目联办规范化水平的同时，国土窗口按事项和办理流程重新设置办事窗口布局，组织开展联合服务，如
篇十二：工作作风具体事例
P> 关于干部作风的事例演讲稿3篇关于干部作风的事例演讲稿第1篇尊敬的各位领导、各位评委：大家好！今天我演讲的主题是：《我看振兴发展这两年之传承奉献、感动你
我》。无私奉献为人民，艰苦奋斗真务实，这是老一辈苏区革命战士经过XX年来
的奋斗历程所形成的的优良作风和传统革命精神。随着改革开放的不断革新与变化，中国社会的经济发展正在不断的进步，人民群众的物质生活也在逐步的提升。然而社会的发展，革命的进程始终都离不开人民的支持与党于干部对于革命的坚守，在社会不断进步与发展的今天，仍需要我们新时代的党员干部继续弘扬苏区精神，传承苏区干部的良好作风。
历史的发展冲刷不了精神的传承，革命的变换改变不了人民的坚守。在苏区振兴发展的今天，我们更应该回看历史的进程，感受老一辈革命者对于人民对于事业最忠贞的坚守。在推进苏区发展的这几年时间里，虽然时代在不断地变换，环境在不断地更新之中，但是我仍然能够看到苏区新时代的党员干部为推动我区经济发展与社会振兴而无私奉献，不懈努力的感人事迹。
他是苏区的一名普通基层干部人员，他是一名优秀的共产党员，亦是我苏区基层干部的榜样与楷模。他时刻将人民群众的利益放在心中，坚持不懈地为人民群众的幸福而努力奋斗。他的事迹鲜明的展现了在时代发展形势下的基层党员干部落实发展，为民务实的作风精神。他就是新时代的苏区先进党员干部XXX。
XXX同志把群众当作亲人，将解决群众的困难当做自身的首要责任，他时刻将人民群众的利益放在肩头。为解决人民群众的道路阻塞问题，他四处奔波，东奔西跑，从建筑集市跑到邻地乡村，从西郊土道跑到乡村镇里，实际研究着土道的开拓路线，计算着开道的需用材料，联系着修道的施工人员，即使是在炎炎夏日，烈日当头，他也依然坚定信念，为帮助村里修通快速通道而奋斗。有时候，为了解决急需的水泥，他带着满身的汗水穿梭在建筑工地与水泥厂道之间，连一口清凉的水都来不及喝，终于在他坚持的努力与帮助下，村民的道路阻塞问题得到了有效地解决；记得有一次，天空下着倾盆大雨，他顶自瓢泼的雨水，为转移危房农户而忙碌；像这样的事迹在他的身上那是数不胜数，他曾自己掏钱为困难
1
群众看病、曾为不顾危险抢救落水群众，曾主动从市里为乡村中行动不便的老人送去拐杖，等等等等，这些看似不起眼的小事，却都一点一滴的体现着他对人民群众的热爱，为人民群众务实奉献的作风。他用行动与付出弘扬着对为民务实、无私奉献的苏区精神，他用爱心与奉献推动者我区的振兴发展与全面进步。
同志们，作为一名党员干部，不敢我们身处于什么样的职位，我们都要始终牢记苏区精神，坚定苏区作风，要有为推动我区的振兴发展而艰苦奋斗、清正廉洁的忠贞坚守，我区自振兴以来能有今天的成就，绝对离不开广大党员干部的忠诚与坚守，更离不开传承历史精神，弘扬革命作风的政治本色。亲爱的同志们，在座的各位党员们，让我们学习XX的奋斗精神，进一步弘扬苏区精神，深化工作作风，更好地推进我区的科学发展、加速我区的振兴崛起而不懈奋斗吧！
我的宣讲完毕!谢谢！关于干部作风的事例演讲稿第2篇
各位领导，同志们:大家晚上好！我叫柳文军，是计划生育工作队的一名干部,今天,我演讲的题目是《干部作风是公信力的生命线》。干部,应该像珍爱自己的眼睛一样，珍爱自己的形象，珍爱政府的公信力。政府是抽象的，干部是具体的。政府的形象，取决于干部的形象。干部的作风，是政府公信力的生命线。政府公信力就像一个储存信任的＂银行＂：干部作风好，政府就有凝聚力、号召力和感召力，＂银行＂资产就不断增长；干部作风差，群众对政府的支持和信任就要打折扣，＂银行＂资产就可能缩水透支。我们党从执政的那一天起，就深深懂得这个道理，始终把干部队伍的作风建设作为立身之本、执政之基、长治久安之道。像王进喜、徐虎、焦裕禄、孔繁森等先进模范,无论他们职位高低，无论有名无名，他们始终以过硬的政治作风、思想作风和工作作风诠释党的优良作风，彰显党的执政理念，树立起了时代的标竿，赢得了群众的尊重和信赖。靠良好干部作风积累起来的公信力，是前人留给我们的宝贵财富。继承好这笔财富，不断以自己的行动令它保值增值，是每一名干部的责任。疏于自律，作风涣散，任意挥霍群众的信任，不仅丧失干部自身的形象和威信，也损毁政府的
2
公信力。作风是个宽泛的概念，领导作风、工作作风、生活作风、学风文风家风，都
在其内。干部是党风政风的践行者，门难进、脸难看，群众就会把干部视作官僚，把部门视作衙门，不愿跟你交心，不会与你亲近。干部是社会风尚的表率，你做表面文章、搞形式主义，群众也就不把你的话当真，你说十句他听一句，甚至上有政策下有对策。干部是社会公义的标杆，你以权谋私、以势压人，群众就可能对法治秩序失去信心，用不恰当的方式去追求公平正义。
干部作为公众人物，应该清醒地意识到，群众评价干部作风好不好，视角是全方位的。尤其是在信息技术发达、民
众权利意识、监督意识、表达意识大大提高的今天，干部作风上的任何一点瑕疵，都容易被放在放大镜下检视、放到互联网上传播，给政府公信力造成难以挽回的损失。没有过硬的作风，很难经受住这样的考验。
因此，各级政府反复告诫广大干部要慎独，时时处处严格要求自己，强化自我规范和约束，人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样；要慎微，认真做好每件小事、管好每个小节，不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办；要慎友，正确处理人际关系，慎重对待社会交往，净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交真友、不交损友，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
两千多年前，有弟子问孔子如何治国理政，孔子讲了三点：足食，足兵，得到百姓的信任。弟子问，如果不得已必须去掉一项，先去哪一项？孔子答：＂去兵＂。弟子又问，如果还必须去掉一项，去哪一项？孔子说：＂去食。民无信不立。＂
孔子的回答，至今仍有其深刻的现实意义。政府公信力是一种软实力，它反映民主、服务、效率和法治的水准，是比＂足食、足兵＂更重要的力量。信任危机，是最深刻的危机，而信任的力量，正维系于我们每一名干部点点滴滴的修为、见微知著的作风之上。
重视不重视，关键看认识。我们一定要从内心上真正重视自己的作风，明确认识乡镇干部的工作态度和工作方法。要精神大振奋、作风大转变。＂修养身性大处去，志存高远小中来＂，别让我们的电热毯24小时在＂发烧＂。不要人走
3
了，灯还亮着等等,举手之劳我们做到了吗？有良好的作风，是科学发展之所需，是人民群众之所盼。我们一定要迅速行
动起来，从现在做起，从小事做起。转变作风、树立形象，提升效能、促进发展，以转变作风的新成
效、以各项工作的新成绩，向人民交一份满意的答卷！我的演讲完了,谢谢大家！关于干部作风的事例演讲稿第3篇尊敬的各位领导，各位来宾：大家好!今天我演讲的题目是《人生之义得失之间》。同样的制度，同样的环境，在得与失、廉与贪之间，经过一番吹拉弹唱之后，听到的是风格迥异的曲子。有的人勤字当头，唱一首《爱拼才会赢》;有的人以奉献开路，谱一曲《生命在于奉献》;而有的人却贪字＂挂帅＂，奏一段《致命害虫》。同样的八小时之外，有的人选择腾云驾雾、杯盘狼藉，而有的人选择潜心学习、加班加点，也有的人选择文武并举、张弛有道，而有的人却选择出线越位、腐化堕落。同样是一名父亲，有的人带给子女的是自豪、自信、自尊与自强，而有的人留给孩子的是迷茫、困惑、排挤、嘲笑与自卑。如果说腐败是一种耻辱，那么它需要我们时刻铭记;如果说腐败是一种挑战，那么它需要我们勇敢面对;如果说腐败是一种现状，那么它需要我们努力去改变。今年的廉政风暴带给每一位干部的触动是空前的、思考是深入的。风暴过后相信每一位对自己对家庭对企业负责的同志，都进行了深刻的反思。那么一个贪字，它到底给极少数滑倒的同志带来了什么呢?贪，折断的是家庭团圆这根弦。从今往后，一头是冰冷铁窗，形影相吊，而另一头则是望眼欲穿，孤灯夜伴;一头是千夫所指，一失足成千古恨，而另一头则是众人背议，妻儿老小孤立无援。一个丢失道义的人，家庭的欢乐早已被牢狱所剥夺。贪，毁掉的是事业前程这条路。从今往后，他将拐入人生的羊肠小道，丢失
4
了昂扬的斗志、没有了同事的支持、丢失了进取的自信、没有了朋友的鼓励。一个丢失道义的人，事业的意义早已被法律的威严所封杀。贪，失去的是康足富裕这份福。汽车在加速、火车在提速、经济在飞速。一代伟人邓小平带领我们起航的这艘巨轮，经过二十多年的扬帆，造就了全世界的经济神话，造就了我们今天的康足富裕。可就是这么一个贪字，足以让他滑落巨轮，坠入深渊。一个丢失道义的人，物质的意义早已被精神的荒芜所抛弃。
贪，剥夺的是人格尊严这个义。廉则度年如日，贪则度日如年。在各种机制不断完善，法律日趋成熟的今天，一个贪字就等同于一个囚犯的囚字，做人已全无尊严可言。一个丢失道义的人，生活的意义早已被道德判了终身监禁。
还是一个贪字，它给我们其它同志又带来了什么?首先是廉洁意识的提高。仁者乐山，智者乐水，俗者好赌，欲者好贪。莫为俗欲者，力修仁智者。面对形形色色的诱惑，首先心要清静，然后手要干净。其次是距离意识的加强。对眼前的名利财色保持＂远距离＂，清清白白做事，堂堂正正做人;对身边的人和事保持＂等距离＂，处事公正，一视同仁;对真情实况保持＂近距离＂，力戒漂浮，求真务实;对服务的对象保持＂零距离＂，排忧解难，情系百姓。再次是行动意识的增强。面对大机遇、大变革，千载难逢;大挑战、大跨越，千山万水。每个热血男儿都要干劲十足的行动起来，把聪明才智各尽其能的发挥出来，排除一切干扰，把自己推进到我乡跨越式大发展的轨道上来。一个优秀的民族，善于从各种大灾难的恢复重建中凝聚前行。一个优秀的企业，则善于从各种挫折的总结分析中提升发展。最后，我想把我国著名的文史杂家、寿星郑逸梅先生的人生秘诀与诸位分享，郑老常说：＂不与富交，我不贫;不与贵交，我不贱;自感不贫不贱，就能常处乐境，于身心有益＂。也许，人生之义，真的就在得失之间。不过，贵在品、贵在思、贵在行。
5
篇十三：工作作风具体事例
P> 机关作风建设先进事迹，男，年月参加工作，年月加入中国共产党，高级工程师，历任现任。
年来，他的人生轨迹始终与事业紧紧地联系在一起。年任主任以来，凭着过硬的素质和高度的责任心、事业感，为我市的工作做出了突出贡献，多次获得各级各类多次表彰奖励。自参加工作以来，他年年是系统的先进工作者，多次获得优秀党员称号；年获得市委、市政府嘉奖，年以来年年被评为市先进工作者。
由于他的突出表现，得到了上级组织与职工的充分肯定和信任，但他依然保持着朴实无华的本色，兢兢业业地为我市的工作默默地奉献者热血、青春。在今年的“机关作风建设年活动”中，该同志按照局党委的要求，带领科室人员紧紧围绕“创建高绩效机关，做人民满意公务员”的目标，以“树过硬作风，创一流业绩”为主题，狠抓落实，全面细致查找存在问题，扎扎实实地做好各项整改工作，使全科工作人员政风、行风、机关作风有了根本性改观，服务发展、服务群众、服务大局的意识得到了较大的提高，有力得促进了各项工作的完成。
他的事迹突出地表现在以下六个方面：一、抓自身建设，思想坚定，作风扎实。打铁须得自身硬，他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律己，在实践中磨练、提高自己。他从不满足于上大学时所学，为了系统掌握管理和方面的专业理论知识，提高自身政治理论素质和组织管理能力，在百忙之余，他坚持自学，学习业务知识和邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的理论、方针、政策，并积极参加局组织的各种教育活动，对于下属，他言传身教，促其进步。二、切实抓好防汛各项准备工作，为全市经济发展社会稳定和人民生命财产安全保驾护航。我市点多面广，且较多，加之近几年气候异常，防汛压力较大，该同志始终绷紧防汛保安全这根弦，对待防汛工作如履薄冰、如临深渊，工作中做到了“早、严、细、实”，二月份，下发了《关于做好防汛准备
工作的通知》，要求各镇和工程管理单位对所有度汛工程进行检查。三月份开始，带领科室人员对全市所有的度汛工程进行了全面、细致、深入的大检查。对发现的安全隐患，向责任单位下发了整改通知书，责令其限期整改。六月下旬，又会同市政府政务督查室、分成个督查组，对全市防汛准备工作和隐患整改情况进行了督查，进一步促进了各项防汛措施的落实和隐患整改的进度。在整个检查过程中，该同志不畏严寒酷暑、路途遥远等各种困难，翻山越岭走遍了全市大大小小几乎所有工程，对任何有可能存在的防汛隐患做到了细致检查，虽然身体劳累，但从没叫苦喊累，树立了良好的工作作风，为科室其他同志作出了表率。
三、强化责任意识，全身心投入防汛工作。承担着全市防汛日常管理工作，是市委、市政府指挥全市防汛的信息中心、指挥中心，进入六月以来，该同志带领科室人员开始实行24小
时防汛值班制度，密切监视水情、雨情、工情，及时做好信息的上呈下达，没有出现一次失误，为领导指挥防汛提供了及时、准确的信息。该同志始终做到雨声就是命令，预报有降雨，无论是白天还是夜晚，无论工作日还是休假日，都立即到岗，随时做好防汛防灾准备。今年汛期，我市遭受了和两次强降雨的袭击，特别是暴雨期间，该同志几乎三天三夜没合眼，密切监视雨情、水情、工情、险情，及时传达上级指示，科学调度全市防汛工作，取得了防汛工作的阶段性胜利。暴雨过后，又不顾连日劳累，立即对重点乡镇进行了检查，对出现险情的工程指导有关乡镇做好应急处理，确保了全市防汛安全。
四、深入实际、调查研究，做好民心工程建设。我市工程大多建于上个世纪年代，工程建设标准低，配套设施不全，经过几十年的运行，工程老化、失修，存在较大安全隐患，尽快实施除险加固，解除工程存在的隐患是当地人民群众的迫切愿望，为此，该同志走遍了全市大大小小所有工程，深入工程实地，对全市的病险工程进行了摸底排查，并积极争取上级和市委、市政府的支持，今年，对其中的项工程进行除险加固。为将民心工程办好、办实，自今年月工程开工以来，带领科室人员深入工地现场，指导、督促有关镇认真抓
好工程建设，确保工程保质保量按期完成，其间，几乎牺牲了全部节假日，充分体现了人吃口耐劳，任劳任怨的工作作风。
五、树立服务意识，认真做好行政审批工作。行政审批工作事关依法行政，事关群众利益，既有服务也有管理，在行政审批工作中,该同志切实转变作风，提高效能，坚持优质服务，勤洁廉政，公开服务内容，公开办事程序、办事依据、办事结果，增加工作透明度，自觉接受社会和人民群众的监督，受到了当事人的好评。六、转变工作作风，深入基层、工地排查安全隐患。防汛办公室承担着我局安全生产管理工作，为做好我局的安全生产工作，该同志以“安全生产月”活动为契机，结合学习型机关建设，认真组织全体干部职工学习安全生产法律法规和相关知识，进一步拓展知识面，提高思维层次，提升工作能力和水平，同时，切实转变机关作风、真抓实干，关口前移、重心下移，深入基层、深入施工工地，在发现重大隐患、解决实际问题上狠下功夫，今年以来，共组织了次安全生产大检查，排查出隐患项，对排查出的隐患落实了整改措施，保证了平安建设。总之，按照机关作风建设年活动的要求，该同志通过在办公室内大兴学习之风，深入开展理想信念、世界观、人生观、价值观教育和思想道德、职业道德教育,增强了干部职工的事业心、责任感,树立了爱岗敬业、廉洁奉公、服务群众、奉献事业的良好职业形象，机关作风有了很大提高，有利地促进了各项工作的完成。
篇十四：工作作风具体事例
P> XX公司业务员康X全款收取客户货款后，伪造分期购机合同支付给公司首付款，从中挪用剩余资金用于赌博。日前，康X被XX区人民检察院以涉嫌挪用资金罪批准逮捕。20XX年X月，康X担任XX机械公司业务员，负责常德的挖掘机销售工作。同年10月，康X利用职务之便，将公司的一台挖机以全款29万元卖给客户，收到货款后，康X伪造了公司的公章向客户提供收款收据。同时，为了避免公司起疑，他又伪造了分期购机合同交给公司，仅将首付款交给公司财务部，其他款项用于自己赌博。之后，康X又采取这种方式挪用公司资金，累计37万元，至今均未归还。同年12月，公司发现按分期合同收不到货款，调查后才发现是康X做了手脚，公司随即报案。
篇十五：工作作风具体事例
P> 在xx局党组的正确领导下该同志始终坚持以三个代表重要思想为指导不断加强政治思想学习努力提高自身的思想觉悟和理论水平认真贯彻执行党的基本路线方针政策积极深刻学习领会党的十七大精神自觉践行认真专业务实的要求突出讲政治讲大局讲奉献坚持把解放思想更新观念作为行动的先导坚持不懈地推动思想解放始终保持与时俱进的思想品质和奋发有为神状态时以优秀共产党员的标准严格要求自己体现出一名共产党员的模范表率作用作风效能建设活动先进典型事迹材料
ｘｘｘ，男，37岁，中共党员，现任淄博市ｘｘ服务中心主任。自20XX年主持ｘｘ服务中心工作以来，该同志在各项工作当中注重学习、勤奋努力、开拓创新、锐意进取、专业务实，各方面工作都取得了较大得的成绩，特别是开展“认真、专业、务实”作风效能建设活动以来，他高度重视，广泛征求意见，认真查找问题，切实整改、务求实效，个人认真专业务实的作风取得更加突出的改善。
一是重视加强思想作风建设，不断提高自身的政治素质。在ｘｘ局党组的正确领导下，该同志始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强政治思想学习，努力提高自身的思想觉悟和理论水平，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，积极深刻学习领会党的十七大精神，自觉践行“认真、专业、务实”的要求，突出讲政治、讲大局、讲奉献，坚持把解放思想、更新观念作为行动的先导，坚持不懈地推动思想解放，始终保持与时俱进的思想品质和奋发有为的精神状态，时以优秀共产党员的标准严格要求自己，体现出一名共产党员的模范表率作用。
二是不断加强学习意识，着力提高自身能力素质。该同志立足本职，不断学习，注重工作创新，对党的理论思想的发展高度重视，特别是党的十七大提出的新理论、新思想，
他都马上进行跟进学习掌握，做到学通弄懂，掌握精神实质，并学以致用把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。重视从实际工作需要出发，加强业务知识学习，加快知识更新，优化知识结构。该同志所分管的ｘｘ彩票销售工作是一项具有一定技术含量的工作，为做到对此项工作的全面掌握，他努力学习相关知识，虚心向业务员请教，认真到基层网点调研，通过不懈的努力，在较短的时间内就掌握了ｘｘ彩票相关知识和全市ｘｘ彩票销售情况，工作能力素质不断增强，成为一名善于管理、精于业务的技术型领导。该同志着眼于ｘｘ公益事业，创新工作思路，改革工作方法，通过采取加强人员管理、改革奖惩机制、拓宽销售渠道等一系列措施，使得ｘｘ彩票销售量由01年的不足1000万元上升到07年的亿元；针对ｘｘｘｘ中心的ｘｘ产业存在的问题，通过广泛的市场调研、自身情况调查摸底，制定了切实的发展方案，注重解放思想、更新观念，并狠抓工作落实，ｘｘ产业的创收也以年增长12%的速率递增。服务中心各项工作在他的带领下都取得了跨越式的发展。
三是切实改进工作作风，注重工作的实效性。该同志具有强烈的事业心、责任感，对工作认真负责、敢抓敢管，出色地履行着岗位职责。在对服务中心各项工作的管理过程中，该同志始终以身作则严格要求自己，工业倡导求真务
实的工作作风，严格抓管理，制定工作任务责任制，突出工作落实；加强思想教育，增强服务意识，全心全意为群众办实事、谋利益，狠抓整个中心的作风效能建设，促进作风的全面转变，圆满解决了职工、群众反映的突出问题。
四是加强领导作风和生活作风建设，不断增强整个中心队伍的凝聚力、战斗力。该同志在领导中心班子建设和整个职工队伍建设的过程中，率先垂范，带头践行社会主义核心价值观，严守社会公德和职业道德，严格自律，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定和党风廉政建设责任制；认真执行民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定，充分发挥了每个班子成员的作用，制定了党员干部管理监督制度，强化了对党员干部的监督，增强其为群众服务的意识。在该同志的带领下，体育服务中心成为一个团结严谨、高效务实、业绩突出的集体，各方面工作多次受到各级有关部门的表彰，为淄博市的ｘｘ彩票和体ｘ产业事业做出了突出贡献。