干部问题清单及整改措施（4篇）干部问题清单及整改措施 本文来源于网络，如果不慎侵权行为，请联系删除 干部作风建设整改清单个人作风存在问题清单 问题是对照检查材料的核心。写对照检查材料下面是小编为大家整理的干部问题清单及整改措施（4篇）,供大家参考。
篇一：干部问题清单及整改措施
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干部作风建设整改清单个人作风存在问题清单
问题是对照检查材料的核心。写对照检查材料，一定要有强烈的问题意识，找准问题的切入口，围绕问题逐项梳理，针对问题深挖根源和提出整改措施。小编今天为大家精心准备了干部作风建设整改清单个人作风存在问题清单，希望对大家有所帮助干部作风建设整改清单个人作风存在问题清单一、存在的问题
目前，机关工作作风上存在的问题主要是机关干部工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高，表现为典型的动力缺乏症：一是对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任性不强，要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，有的甚至在上班时间溜之大吉，玩麻将打扑克，有的干脆成伙结伴下去吃喝玩乐，胡搞乱来，败坏了党和干部的形象;二是对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾;三是对追求缺乏执着的激情。普遍存在冷漠病和恋旧病，对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重，事不关己，高高
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挂起。对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事;四是对基层缺乏服务的真情。高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难办。有的是把单位权力个人化，个人权力利益化，不给好处不办事，给了好处乱办事，对基层缺乏服务的真情实意。
二、存在问题的原因笔者认为机关工作作风存在上述问题的主要原因有三：一是体制机制弊端。由于机关工作人员大都是行政事业编制的吃皇粮人员，吃的是大锅饭，端的是铁饭碗，坐的铁交椅。工作上做多做少一个样，工资上做好做坏一个数，认为做不做一个数，好不好十五号，甚至是做多了还会惹来麻烦、引来是非、招来矛盾，从而产生了对工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不负责任思想;二是管理考核疲软。机关工作缺乏科学有效的管理激励考核制度，没有一套奖优罚劣，褒勤贬懒的奖惩考核体系，没有形成能者留，平者让，庸者走的机关人员流动制度。机关工作忙闲不均，苦乐不平，做事的人是少数，议论事的人是多数，工作上没有紧迫感危机感，没有目标追求，没有精神寄托。有的机关人员在一个岗位十几二十年不变，工作年年打不开局面，但仍然稳坐钓鱼船，可谓是铁打的军营不动的兵，严重影响并挫伤了想干事者的积极性;三是主观思想被动。有些人长期在机关工作，过惯了按部就班的、老调重弹的稳定日子，平时不注重加强学习和世界观的改造，养成了懒惰拖拉的工作作风，组织观念
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淡薄，组织纪律松懈，我行我素，拜金主义思想严重，过多地考虑计较个人得失。有的对工作心不在焉，人在曹营心在汉，上班时间擅离职守，拿国家的工资，做自己的生意，办自己的产业，富自己的小家，影响了机关工作的秩序，败坏了机关工作风气。
三、几点对策1、突出关键点，从领导带头上加快作风转变领导干部是加强作风建设的典范和表率，其作风的好坏直接影响着一个班子、一支队伍、一个单位。因此，加强和改进作风建设，要善于发挥领导这个龙头的导向作用、带头作用和示范作用，努力做解放思想、转变观念的典范，做勤奋好学、调查研究的典范，做求真务实、开拓创新的典范，做坚持党性、坚持原则的典范，做勤俭节约、艰苦奋斗的典范，形成作风建设群众看干部、干部看领导，基层看机关的局面。2、强化支撑点，从运作机制上加快作风转变作风建设必须建立一个科学合理的长效机制，为其提供有力的支撑和保障。一是作风导向机制。狠抓思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，倡导形成良好的文风、会风、政风和行业风气，以此形成良好的作风导向。二是作风激励机制。对作风建设好的单位和个人给予肯定表扬，对作风涣散单位和个人给予通报批评。通过扶正压邪，达到抓两头促中间的效果。三是作风监督机制。建立由纪检监察、组织人事等部门组成的作风建设监督机构，经常开展督查，通报督查情况，实行黄牌警告和诫免谈话。四是作风考核机制。将作风建设纳入
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干部考核和党风廉政建设责任制考核范围，实行一票否决，增强虚功实做的可操作性。
3、主攻结合点，从选人用人上加快作风转变把作风建设与选人用人有机地结合起来，要严把入口关，围绕加快发展，转变作风这个主题，用好的作风选人，选作风好的人，进一步严格干部选任标准，大胆选用善于谋划发展的干部，善于抓落实的干部，能干实事业绩突出的干部，群众公认的干部，使用人导向和干事创业导向统一起来。通过创新用人标准，堵死熬官、混官、跑官的口子，敞开各类优秀人才脱颖而出的路子。要加大干部出口力度，对作风不良、群众反映大的干部，采取诫免谈话、行政处分、党纪追究等方式给予严肃处理，形成正气上升、邪气无存的良好用人导向。4、立足根本点，从制度规范上加快作风转变作风建设存在问题的重要原因是制度不健全和落实不得力。要保证机关作风的根本好转，就必须切实抓好制度的完善和落实。一是思想作风方面，实行思想汇报制度、个人事项申报制度和领导干部行为监督检举制度等;二是在学风方面，实行在岗业务学习考试制度、集中学习制度、心得体会交流制度;三是在工作作风方面，实行工作绩效考核制度、工作首问制度、考勤考核查岗制度、工作失误责任追究制度;四是在领导作风方面，实行重大事务集体讨论制度、民主生活会议制度、谈话诫免制度、外出报告制度;五是在生活作风方面，实行八小时以外监督举报制度、党风廉政建设责任制以及政务接待公布制度。把不断完善制度、规范制度、落实制度作为作风建设的根本来
篇二：干部问题清单及整改措施
领导干部个人整改清单以及领导干部个人整改措施
(整改清单与整改措施一一对应)
党员领导干部个人整改清单姓名：职务：20XX年9月16日领导干部个人整改措施根据县委有关文件精神和工作要求，我单位召开了民主生活会。会上与会同志从思想、工作、生活实际，客观地给我提出了一些比较好的批评、建议、意见。为进一步提高认识，完善自我，现将个人整改措施初步拟定如下：一、在形式主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。在下基层调研时，存在走形式、走过场的问题。在检查工作时，有只重形式和数量、轻实际效果的问题。（二）整改措施1、进一步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章。2、做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致。3、对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时向局党委汇报。要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。（三）整改时限：10月底。二、在官僚主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题
在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。工作经验少，存在处理事情简单化的问题。存在深入基层少，脱离群众的问题。存在不了解基层情况，轻易发表意见的问题。
（二）整改措施1、在调研工作中，增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。2、要明确标准，注重检查工作效果，而不是只看形式。不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用。不断积累工作经验，加强历练，特别在解决棘手问题上多学习、多经历，使自己尽快成长起来。3、制定计划，定期深入基层一线，多与基层干部群众交流，掌握第一手资料。想问题、办事情要学会综合考虑全面情况，不要简单的决策和下定论。（三）整改时限：10月底。三、在享乐主义方面存在问题的整改措施：（一）存在问题存在与分管部门同志沟通不够的问题。存在听不进意见和建议的问题。存在解决棘手问题方式方法研究不够的问题。有安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。创新意识不强的问题。（二）整改措施1、改进工作的方式方法、注重自身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语气。密切与普通干部职工的联系，主动与他们谈心和交流，及时了解其思想动态和诉求。能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位。2、克服工作中耍“权威”作风，耐心倾听同志们的意见和建议。时刻提醒自己要谦虚谨慎、戒骄戒躁。对于别人提出的意见要认真分析、仔细研究，不轻易否定，也不一味盲从。3、努力提高领导方法和领导艺术。一方面多读些相关的书
籍，另一方面多与有经验的同志交流，学习实践经验，使自己的能力水平再提升一个档次。解放思想，改变固有的思维模式，借鉴国内先进的经验，结合实际形势创新工作措施，提升工作效果。
（三）整改时限：10月底。四、在奢靡之风方面存在问题的整改措施：（一）存在问题有艰苦奋斗已经过时，应当及时享乐的思想，追求物质享受。有过组织活动不讲节俭、铺张浪费的现象。在中央八项规定出台之前，有超规格接待的现象。1、要自觉地将党的崇高理想化为自己的人生信念，做到勇于奉献、敢于担当，做到心中充满理想，工作充满激情，在自己的岗位上怀着坚定信念把工作干好。2、积极加强主观世界改造，培养自己积极向上的价值取向，克服贪图享受、追求享乐的心态，在业余时间多读书，追求高层次的精神享受。（二）整改措施1、增强节俭意识和自律意识，从思想上、行动上严格要求自己，做到自身正、自身净。节俭组织各项活动，不搞普涨浪费，厉行节约。2、坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气等现象；不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。时刻提醒自己是一名党员领导干部，一言一行代表着党的形象，要处处以身作则，做廉洁从政的表率。3、严格按照接待标准执行，坚决不安排豪华宾馆和娱乐活动。（三）整改时限：已整改。20XX年9月16日
篇三：干部问题清单及整改措施
干部工作作风整顿自查问题清单及整改措施1
干部工作作风整顿自查问题清单及整改措施类别具体问题作风表现整改措施整改时限不担责方面担当负责、攻坚克难的精神弱化，以钉钉子精神抓落实的韧劲不足，不敢担当、不想作为树立全心全意为人民服务的宗旨，坚决整治推诿扯皮、办事效率
低下的问题，着力改进工作作风。9月7日至9月15日不履责方面办事能够积极主动，抢前抓早，但工作中未免时常忙中出差，有
时遇到问题，也难免有所微词，推三阻四，发发牢骚，合作意识还有待加强。
工作效率低，不细致以强烈的事业心和高度的责任感，脚踏实地、认真负责、精准求精地完成各项工作。9月中旬见效不尽责
方面工作推进重形式、轻落实，不严谨，粗枝大叶，缺乏“工匠精神”，缺乏靠在一线盯紧抓死的劲头。浮皮潦草、粗枝大叶克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。9月中旬见效不知责方面面对新形势、新任务，自己的思想认识和政策理论水平需要继续学习加以提高；存在创新意识不足、满足现状、凭经验办事的问题。思想僵化、
故步自封加强政治理论学习，准确掌握上级新要求、新标准，自觉把学习作为一种政治责任，切实做到坚持学习、融会贯通；进一步更新观念，工作中勤于思考，转变作风，扎实工作。9月中旬见效
篇四：干部问题清单及整改措施
按照望城区党的群众路线教育实践活动领导小组的要求和本局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署我个人通过学习教育查摆问题和对照检查对自身存在的问题进行了深刻的剖析为了进一步自我提高修正缺点本人对照上级活动办的要求现制定如下整改措施
2015领导干部个人整改问题清单及整改措施
领导干部个人整改措施：按照望城区党的群众路线教育实践活动领导小组的要求和本局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习教育、查摆问题和对照检查，对自身存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点，本人对照上级活动办的要求，现制定如下整改措施。一、查摆出的问题(一)遵守政治纪律方面存在的问题1、民主集中制发挥不够。政务、党务工作决策时，与党员干部职工沟通交流不多，听取他人意见不多，以自己的意见为意见，带头发扬民主不够。2、维护班子团结有待加强。与班子成员有不同意见时，会上偶有言语上的争论，不利于班子团结，也影响班子在干部职工中的团结形象。3、确保政令畅通不够到位。对于上级的各项政令，仅仅满足于传达学习，但对在工作中是否真正执行到位却关注不多，没有督促落实。4、理想信念方面有所放松。总认为改革开放就是以经济建设为中心，对理想信念不像入党时那么严肃认真。
(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题5、调查研究不务实。对一些与分管工作联系不紧密的调查研究，有时只是停留在走一走、看一看，没有真正深入掌握实际情况，有走马观花之嫌，导致调研材料质量不高。6、接待行为不规范，时有超标。在接待上级时，对接待标准要求不严，有超标准接待的现象;下基层调研时，有接受被调研单位超标准接待的现象。7、服务群众不经常。直接联系服务群众的主动性不强，联系群众不够密切，满足于全局统一安排的服务群众活动，帮助群众解决实际问题不多。(三)“四风”方面存在的主要问题8、政绩观存在偏差，数据造假，欺上瞒下。工作过多围绕考核指挥棒转，为应付考核，有时进行数据造假，有时明知数据不实也听之任之，有时对问题轻描淡写，甚至避而不谈。9、工作不实，落实不够。工作时深入钻研不够，对经济问题缺乏深入思考，经常按经验办事;对规划执行情况关注不多，跟踪落实不力;工作过于看重形式，对结果和实效注重不够。10、官本位思想严重。主要表现为工作中唯上唯官思想较重，有不顾客观实际，只顾领导意思的现象。11、“机关化”现象严重。高高在上，与党员干部特别是年青党员干部的交流不多，培养不力;对局退休老干部关注不多、关心不够。
12、性格急躁，自我意识过强，做事不听群众意见。主要表现为个性急躁、执着、偏激，常常以自己的意见为意见，听不进他人意见，还自认为高明，自以为是。13、工作激情弱化，畏首畏尾，缺乏主动担当。经常埋怨工作任务重，对分管范围外的事不愿过多承担;工作中存在畏难情绪，存在怕得罪人的思想，原则性不够强。14、贪图安逸、追求舒适，玩心玩风较重。怕苦怕累，追求舒适安逸，存在不思进取、及时行乐的问题，有时晚上加点班就埋怨，但打电脑游戏或麻将至深夜却乐此不疲。15、学习流于应付，不求甚解，浅尝辄止。缺乏学习的自觉性，学习逼于形式，流于形式，不够深入，不够系统，满足于一知半解，且有实用主义倾向。16、廉洁自律把关不严。到基层单位调研和联系工作时，有接受整包香烟、接受请吃请喝和土特产的现象;有假借公务接待用公款抽烟、用公款宴请私人朋友的现象;有借学习考察之名搞变相旅游的现象。17、勤俭节约意识淡薄。时常在下班后或周末，没有及时关闭办公室的饮水机和电脑的电源，家里的电器也经常不关电源，造成不必要的浪费，还存在安全隐患。二、整改的主要内容和措施(一)严格遵守的党的政治纪律
1、多听意见，坚持民主决策。政务工作上，多主动征求和听取两型办、发展规划科的意见，如两型示范创建单位的申报和经济指标的目标拟定等方面，多与工作人员商量沟通，在充分听取大家意见的基础上再决定。党务工作上，认真履行好支部书记的职责，每月召开1次支部委员会，每季召开1次支部党员大会，开好“三会一课”，凡事多与两位支委会成员商量，广泛征求支部党员的意见，民主决策、民主评议党员。2、求同存异，维护班子团结。一是在9月15日前，与在会上发生过争执的刘洋同志沟通，交流思想，消除误会，增进团结。二是在与其他班子成员有关联的绩效考核、行政审批制度改革等分管工作上，多听取其他班子成员的意见，相互协作，共同配合，确保工作任务圆满完成。三是与班子成员意见不同时，把握尺度，只讨论不争吵，在坚持原则的基础上求同存异，达成共识，并坚决服从班子集体作出的决定，不打折扣。3、令行禁止，确保政令畅通。一是发挥协管纪检监察工作职责，督促干部职工执行各项政令，如每周对我局进入“制度+科技+文化”廉政风险防控体系的事项进行一次检查，确保全部在系统内运行等。二是配合区纪委监察局和区编办，牵头开展本局的行政审批制度改革工作，与其他班子成员和相关科室一道，做好省、市决定取消和下放的行政审批项目的衔接落实工作，并严格按照上级要求，完善项目公示制度，优化审批流程，简化审批手续，缩短审批时间，确保提速50%以上。三是配合区编办，牵头开展本局的行政职权清理工作，严
格按照上级要求，结合本局实际，认真扎实做好清理和上报，确保该取消的取消、需保留的保留。4、锤炼党性，坚定理想信念。一是温故知新，再次认真学习《党章》，做好1000字以上的学习笔记。二是重温《入党誓词》，在自我重温的同时，发挥党支部书记的职责，带领支部全体党员重温《入党誓词》。三是缅怀先烈，研读2本以上介绍毛泽东等革命先烈的书籍，进一步坚定理想信念。(二)认真贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”5、求真务实搞好调研。一是牵头在全局建立健全调查研究和综合分析工作机制，坚持通过扎实的调查研究为经济形势分析、投融资形势分析、中长期规划编制、计划报告撰写、政府投资项目计划安排、中央投资项目申报等工作提供第一手资料。二是本人带头，引导和督促机关干部重视调研，主动调研，确保包括自己在内的班子成员每年深入基层调研时间不少于90天，分别牵头开展2个以上重点专题调研并亲自主持撰写调研报告。三是本人从2014年开始，每年开展经济形势、两型社会建设等4次专题调研，写出4篇针对性和操作性强的、高质量的调研报告，为区委、区政府提供决策参考，充分发挥参谋助手作用，促进区域经济又好又快发展。6、严格执行接待标准。在下基层、企业调研时，一律到接待单位或企业的食堂用餐，坚决不允许上烟酒和名贵菜肴。在考察项目时，坚决不提出、不接受超标准、超规格的住宿安排和土特产，一切在标
准允许的范围内执行。在接待上级机关和兄弟单位时，本着节约适度的原则，不安排名烟好酒贵菜，不搞因人而异的特殊化，把标准控制在合理适度的范围内，做到既不怠慢领导，又不违反规定，促进上下级关系、兄弟单位关系更加纯正、更加健康、更加协调、更加和谐。7、密切联系服务群众。一是主动下基层，密切联系群众，确保每月5天以上，全年90天以上，进一步加强与基层群众的沟通交流。二是每年到结对的乔口镇柳林江村的2户困难群众家庭走访4次以上，尽个人最大的可能帮助其解决反映的实际困难和问题，进一步密切与基层群众的血肉联系。三是与局班子成员一道，帮助解决联点的乔口镇鲜鱼塘村反映1000亩鱼塘抗旱路基硬化、抗旱沟渠的维护和改造问题;荷叶湖村反映抗旱基台、抗旱沟渠的维护和改造问题;湛水村反映宽4米、长1000米农村公路修建等困难和问题。四是积极参与党员志愿服务活动。以党员进社区报告活动为载体，为当地群众提供志愿服务，做2件以上实事。(三)彻底纠正“四风”问题8、不图虚名，确保数据真实可靠。一是克服数字就是政绩的错误思想，坚持实事求是的态度，坚决不再对第三产业增加值增长率、固定资产投资、工业投资占固定资产投资比重等数据进行造假，据实上报各项指标数据。二是一切从实际出发，对上汇报材料中、经济形势分析时，不再单纯的以数据来论数据，不再回避固定资产投资与实际不符、工业总产值增速与工业用电量增长相矛盾等问题，如实反映情况。三是不再根据考核要求，给相关单位下压不切实际的数据任务。
9、强化责任，把分管的工作抓实。一是高度重视经济形势分析和宏观研究，建立健全常态化工作机制，定期不定期向区委、区政府提交季度经济形势分析报告和宏观研究报告，确保在深入钻研经济问题的基础上，每年开展3次季度经济形势分析，写出3篇高质量的季度经济形势分析报告。二是加强政策研究，掌握政策动态，注重衔接协调，紧密结合本区实际，及时提出贯彻落实政策、用好用活政策的对策建议。三是坚决改变部分规划和政策“纸上画画、墙上挂挂”的状况，在重视规划制定的同时，强化规划执行情况的督查评估，做好“十二五”规划中期评估工作。四是做好“十三五”规划编制的前期工作，探索运用“三规融合”的方式开展“十三五”规划编制。五是在生态文明体制改革等重大改革出台及推进实施过程中，进一步增强民本民生理念，从战略重点上突出民本民生领域，从利益调整上向民本民生倾斜，最大限度地紧贴群众需求。10、树立正确的权力观，破除官本位思想。一是在2014年底提出2015年目标时，更加注重我区实际，并兼顾领导的意图，提出稳步发展、相对适中、适度超前的3套目标方案供领导参考决策。二是在制定“十三五”规划时，提出符合经济发展规律和本区实际的3套目标方案，并做好实现3套目标方案的可行性分析，争取做到制定的目标既符合本区的客观实际，又兼顾反映本区加快发展的现实需要，并确保实现的可能。11、克服高高在上的毛病，增进沟通交流。发挥支部书记的优势，积极加强与党员干部，特别是与年青党员干部的沟通交流，每年至少
与党员干部交心谈心24人次以上，掌握其思想动态，引导其从思想上真正入党，促进其加快成长进步。每年到每个退休老干部家中造访慰问2次以上，与每个退休老干部沟通交流4次以上，了解其生活情况，尽最大能力帮助其解决实际困难和问题。12、克服个性弱点，加强个人修养。一是工作时，多听分管的两型办、发展规划科的同志的意见，对下属的管理、教育、培养以沟通交流为基础，鼓励激励为主要手段，做到相互帮助提醒，共同成长进步。二是在经济形势分析、年度思路建议的起草过程中，提高班子成员和科室的参与度，组织相关科室参与经济形势调研，共同讨论、多听意见。三是每天睡觉前多做自我反省，努力改正个性急躁、执着、偏激、骄傲自大的毛病，始终保持谦虚谨慎的态度。13、主动担当，永葆工作激情。一是进一步增强工作干劲，做事更加主动、更加努力，今后不论任务多紧多重，都加班加点努力完成，每年加班不少于80次，时间300个小时以上。二是进一步强化担当意识，遇事不再回避，对交办的不是自己分管科室范围的行政审批制度改革、行政职权清理和其他全局性的工作，都坚决接受，认真落实。三是破除畏难情绪，充分履行纪检监察工作职责，建立健全每周巡查制度，对干部职工中存在的上下班不按时、上班QQ聊天、工作上只求过得去不求过得硬等现象，坚决提出批评意见，不再因怕得罪人而视而不见，并督促其整改落实到位。14消除安逸思想，培养健康情趣。一是从思想上端正态度，克服怕苦怕累、追求安逸、及时行乐的思想，树立吃苦耐劳的作风，做
到吃苦在前、享受在后，以党员领导干部的身份，带头引领全局风气转变。二是从行动上落到实处，无会议的情况下，不再以任何理由不参加全局性的公共活动，改正打电脑游戏、打麻将的不良习惯，从周一至周五，无论是上班时间，还是业余时间坚决不再打电脑游戏、打麻将，即使是周末两天，也坚持少玩、少打，且坚决不打大额的麻将。三是培养健康情趣，平时多看一些书，多陪一下母亲、妻子、孩子及其他家人，多开展一些骑自行车等有益身心健康的活动。同时，坚决不再和同事们乱开不健康的玩笑。15、自觉主动学习，提高学习深度。每天坚持自学1个小时以上，保证每年学习不少于400个小时，撰写学习笔记5000字以上。进一步学习党的知识、理论、路线、方针，学习党中央、国务院和省、市的各项政策文件和精神，解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”的问题。进一步主动加强学习与工作有关的经济发展、两型发展等各项业务知识，时刻注重了解和掌握宏观经济走势，确保精通业务知识，提高业务水平和工作能力。16、严格遵章守纪，坚守廉洁从政底线。一是严格遵守各项纪律要求，保持敬畏心理，做到违规出轨的事决不做，不该去的地方决不去，不该拿的决不拿，不该说的决不说，不触高压线，不入雷区，不踩红线。二是正确处理好公与私的关系，从此以后自觉做到决不假公济私，招待私人朋友时，坚持个人掏腰包，坚决不再用公款宴请私人朋友。三是就此戒烟，从源头杜绝用公款抽烟的现象和在下基层单位
联系工作时接受整包香烟的问题。四是自觉反对公款旅游，以后坚决不再借学习考察和项目考察之名搞变相旅游的活动等。17、厉行勤俭节约、做艰苦奋斗的表率。时刻牢记自己是一名农民的儿子和一名中国共产党员，长期保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。保持好个人和家庭生活的勤俭节约，无论是在单位还是在家里，都坚持节约原则，及时关闭好各种电源等，坚决不造成不必要的浪费，避免安全隐患。在保持艰苦朴素、勤俭节约的同时，控制住内心的冲动，决不因生活俭朴而起私心、贪念。总之，在今后的学习、工作和生活中，我将不断加强自我修养，严格约束自我行为，始终把群众利益放在第一位，时刻把为民务实清廉放在心中，实实在在替群众办实事，办好事，自觉接受党和人民群众的监督，堂堂正正地做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。请大家监督!
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