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落实座谈会会议精神的报告18篇

时间:2022-11-16 15:18:01 来源:网友投稿

落实座谈会会议精神的报告18篇落实座谈会会议精神的报告  三一文库()/实用范文/汇报材料  〔贯彻落实区长在调研座谈会上讲话精  神情况的报告〕  *街道贯彻落实下面是小编为大家整理的落实座谈会会议精神的报告18篇,供大家参考。

落实座谈会会议精神的报告18篇

篇一:落实座谈会会议精神的报告

  三一文库()/实用范文/汇报材料

  〔贯彻落实区长在调研座谈会上讲话精

  神情况的报告〕

  *街道贯彻落实区长在*调研座谈会上讲话精神情况

  的报告

  区政府:

  20XX年4月10日下午,曲寿巍区长与政府办主任、副主任及相关科室负责人一行5人到海军广场街道调研工作。街道班子、科级以上实职干部,辖区派出所、国税、地税、市场监管所、执法队相关负责人及9个社区书记参加了调研座谈。次日,海军广场街道立即对曲寿巍区长的讲话精神进行贯彻落实。现将有关情况报告如下:

  一、统一思想,迅速传达会议精神

  4月11日上午,海军广场街道召开班子会议,学习贯彻落实曲寿巍区长调研时提出的工作要求。当日下午,街道召开机关扩大会议,学习传达曲寿巍区长调研讲话精神。会议强调,街道、社区要秉承“团结拼搏、开拓创新、求真务实、争创一流”的中山精神,围绕“三抓三创造”,扭住经济不

  放松,“开放、共享、创新、效率”做好特色工作,实现政府机关“敬业、务实、服务、提升”。

  *一要强化意识发展经济发展。利用好政策,借助一切资源和手段让惠民惠企政策家喻户晓;利用好属地力量,团结工商、税务、公安、人大、政协等一切可以团结的力量,形成合力整治好市容环境,优化营商环境。

  *二要把握重点服务民生。民生是根本,街道、社区要主动走到群众中去找工作,不能“坐等上客”,要直面矛盾。既要雪中送炭,着力服务好低保户等弱势群体,又要锦上添花,总结提升“3+X”综合服务模式经验,探索社区居站分离新思路,进一步优化社区功能。

  *三要功在平常维护稳定。街道、社区要投入更多精力,不能仅仅依赖公安,要做到“长流水,放长线”,做好日常稳控工作,把上访人吸附在当地,坚决防止倒流。

  二、细化责任,明确下步工作思路

  结合曲寿巍区长调研时提出的相关工作要求,海军广场街道进一步明确了工作思路和责任分工,对街道未来一段时期的工作进行了部署。

  *一是*切实抓好经济发展。落实好“征、护、引、清”相关工作要求,跟踪服务好中信丰悦城重点项目,借助“海之云共享小镇”平台实现信息、资源共享,形成合力共同营造良好的营商环境。坚守岗位做好市容环境治理工作,为迎

  接夏季达沃斯年会营造整洁优美的城区环境。

  *二是提升便民服务品质。有序推进春海社区小食堂和海昌欣城养老服务中心等居家养老服务项目建设。继续做好“3+X”服务平台工作,年内完成春景、春德、春山社区服

  务前台改造,将更多社区办公面积让位于居民活动空间,优化社区服务功能,助推社区居站分离。

  *三是维护社会和谐稳定。进一步落实“五包一责任制”,建立“一人一案、一人一策”工作制度,全面开展“三跨三分离”人员排查,加强日常矛盾纠纷动态排查,加大立体化防控体系建设,做好信访重点人的稳控工作,为迎接党的十九大胜利召开营造安全和谐的社会环境。

  三、把握重点,切实抓好经济工作

  抓重点,扭住经济发展不放松,创造竞争发展新优势。

  *一“征”,及时与税务部门沟通,掌握税收政策制度,加强与税务科所协作,抓大不放小做好税收工作;*二“护”,完善协税护税机制,邀请税务部门为街道干部进行税务知识培训,通过建立“街道领导班子成员包企业、包大厦”任务分解制度,持续推进“走企业解难题”活动,服务好重点企业,保障税收;*三“引”,通过“物业经理联席会”共同

  开展招商工作,落实好《中山区促进招商引资工作办法(试行)》,服务好外来企业落地工作;*四“清”,与市场监管、公安等相关部门密切配合,对异地经营企业进行排查清理;

  *五“共享”,借助“海之云共享小镇”平台,为企业提供政策支持、定制服务、高端引领,实现信息、资源共享,形成合力共同营造良好的营商环境;*六“跟踪”,按照区政府关于做好服务企业相关工作的要求,跟踪好中信丰悦城项目重点项目,及时解决或上报工程进展中出现的问题,了解项目入驻企业招商的进度,保障固投任务完成。

  四、突出特色,着力服务民生福祉

  抓根本,释放惠民惠企新举措,创造和谐发展新成果。

  *一是提升便民服务品质。在社区进一步完善“3+X”综合服务模式,实现社区工作人员“一专多能”,对社情民意做到“六清”。进一步优化街道综合服务大厅分别建立计生、低保、公租房工作综合服务平台,实现相关业务在街道办事处“一站式受理,全口径通办”,更加方便社区居民和企业。

  *二是优化养老服务模式。对春海社区老服务中心及春海社区小食堂,跟踪做好招投标环节相关工作。进一步完善与“巢阳乐”为老服务中心合作建立的位于澳景园的为老服务中心功能,通过政府购买服务的形式,为辖区“三无”孤寡、失能失智、空巢、失独老人和其他迫切需要帮助的老人提供助餐、助浴、助洁、助急、助医、护理、康复、日间照料、应急救助、文体活动等个性化上门服务。有序推进海昌欣城养老服务中心和小食堂的建设计划洽谈工作。

  *三是美化城区居住环境。顺阳街和永昌街区域自2月中旬正式启动通过购买市容保障服务打造“社会化管理+区街社区监管+群众监督”的市容环境整治模式以来,占道经营情况已明显改善。下一步将划定二七贸易大世界周边北斗街、大众街、勤俭街等路街巷为市容环境整治又一重点区域,并参照顺阳街区域经验,通过购买社会化管理服务形式,根治该区域占道经营的顽疾。

  *四是推动居民自治共享。探索“社区党组织搭台,自管委员会点将,物业联盟挂帅,合力管好弃管楼”的自管共享新思路。社区通过“3+X”网格化服务和党建网格化管理,搭建起政府、企业、居民之间的交流共享平台,畅通民意诉求渠道。业主委员会就居民生活中遇到的难题,采用“一事一议一事一费”的方法,群策群力共商解决途径,协调相关职能部门推动事情解决。整合专业物业公司资源成立的“物业联盟”和具备一技之长的居民自发成立的“巧匠弃管楼服务队”出人出力,提供弃管楼公共设施维修和弱势群体家庭设施维修服务。社区、自管委员会、物业联盟形成合力为百姓解决实际困难,为群众提供精准服务。

  五、转变作风,加强机关队伍建设

  抓关键,打造过硬干事创业氛围,创造持续发展新动能。

  深入学习贯彻落实区政府常务会议精神和曲寿巍区长

  调研讲话精神,贯彻落实《中山区人民政府日常工作规则(试

  行)》相关要求,执行好《海军广场街道机关干部勤政廉政

篇二:落实座谈会会议精神的报告

  关于贯彻落实会议精神情况报告贯彻会议精神举措

  精品文档,仅供参考

  关于贯彻落实会议精神情况报告贯彻会议精神举措

  报告是一种公文格式,专指陈述调查本身或由调查得出的结论,可以是机关对其内部调查的结果,也可以是由独立的研究人员进行调查的结果,其使用范围很广,报告的风格与结构因应各个机构的惯例而有所不同。下面是本站为大家带来的关于贯彻落实会议精神情况报告,希望能帮助到大家!

  关于贯彻落实会议精神情况报告为及时贯彻落实好区纪委九届六次会议精神,近日,我委组织机关全体领导干部多层次、全方位学习区纪委九届六次会议精神。现将贯彻落实情况汇报如下:一、深刻领悟会议精神实质,及时做好传达学习和落实。为准确把握和深刻领悟区纪委工作报告会议精神,年2月25日上午,区城管委召开传达区纪委九届六次会议精神会议,区城市管理委员会主任主持会议。会议认真学习了《市政府全体会议暨廉政工作会议精神传达提高》和《一届市纪委七次全会精神传达提纲》,传达了区委常委、区纪委乔建新书记的《围绕中心强化措施努力取得反腐倡廉建设新成效》重要讲话。会议深刻领会区纪委九届六次会议精神实质,掌握党风廉政建设和纪检监察工作的新的理论方向和新的要求,认真贯彻落实反腐败领导机制和工作机制,真正做到党风廉政建设与业务工作紧密结合起来。二、以科学、创新、求实的基本要求,坚持惩防并举,

  不断加大预防力度。年,我委党风廉政建设和反腐败工作将紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面贯彻落实科学发展观,坚持以区委九届八次全委会和区纪委九届四次会议精神为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,不断增强有效预防腐败的能力和水平,以扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。

  三、强化组织领导,注重任务落实,深入推进党风廉政建设工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。全面落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的反腐领导体制和工作机制,严格按照一岗双责,切实履行好各自职责。二是致力于反腐倡廉工作创新。按照区委安排部署,高度重视、强化措施,继续巩固和扩大作风建设年、行政效能建设年和创先争优活动成果,在坚持不懈抓好作风建设的同时致力于反腐倡廉工作的不断创新,不断提高反腐倡廉工作层次和水平,努力打造高素质的干部队伍。三是确实加强学习实践活动。深入开展反腐倡廉教育,积极组织党员干部特别是领导干部认真学习省市区关于反腐倡廉重要理论的讲话论述,召开学习座谈会,交流学习心得。增强干部职工政治意识,服务意识,大局观念,解决干部工作效率低,诚信意识不强和行政不作为、少作为、

  慢作为现象,真正树立起廉洁、诚信、勤俭、奉献的健康思想,自觉坚持党风廉政责任制。

  关于贯彻落实会议精神情况报告全市经济工作会议结束后,xx镇立即把精力转到了会议精神的传达和落实上,先后召开了书记办公会、党委扩大会及全镇村两委班子会议,结合会议精神研究发展方案,分配招商引资、兴办二三产业的具体任务,取得了初步成效。现将具体情况汇报如下:一、动员全体镇干部解放思想,抢抓发展机遇1、只有在解放思想上先人一步,抢抓机遇才能高人一筹;只有在解放思想上率先胜出,才能在加快发展上走在前列。通过经济工作会议,使我们认识到:先进企业、先进村、镇的发展无一不是解放思想的结果。通过会议动员,全镇机关干部、部门负责人、村两委干部达成共识,一致认为:一个人的解放不是真正的思想解放,一个班子思想的解放也算不上真正意义的思想解放,只有所有人员都认识到加快经济发展要靠招商引资、必须抓招商引资才是真正的思想解放。2、对照先进县市区、镇(街道)、企业、村,让老百姓看到思想解放与否对富民兴村、企的重要性。诸城新郎、安丘茂源铸造等企业,昌邑马宋镇、寿光乔西村无一不是通过解放思想、抢抓发展机遇,进一步将企业培强做大,实现镇村经济跨越式发展的。结合xx实际,工业立村、工业兴村,

  对于交通方便、地理位置优越的村可以将项目引入村内发展,交通不便,无地理优势的村也可以把引来的大项目、好项目落户镇的工业园,市北区工业园,只要引来项目不论落户哪里,都是功臣,都光荣。引来了企业就是为老百姓谋了利益,就是为市镇两级财政做了大贡献。

  二、帮助村两委分析形势,打对发展谱气国家的宏观调控正在发生着变化,随着税费的逐渐取消,镇村两级财政面临巨大挑战。xx镇是一个农业大镇,要实现大跨越只有向工业大镇迈进这一条路,必须树立起工业立镇、工业立村的观念才能保证镇村两级工作的良性开展。通过分析形势使每一位干部认识到:要实施工业立镇、工业立村就要变过去的要钱办事为挣钱办事,就要把工作重点由单纯抓农业生产转变为大力发展招商引资、民营经济和二、三产业上去。1、120%的精力发展经济,100%的精力抓招商引资。xx镇将继续沿着工业立镇的发展思路,根据市经济工作会议的精神要求,将今年的招商目标瞄准大高外项目,确保一个过亿元的项目落户xx,争取超额完成市分配的创业园项目和全年招商任务。从现在入手,以最合理的政策、最优质的服务、最大的力度、最强的措施吸引客商,只要是能引来商党委政府保证无论对谁要什么有什么。同时,将任务目标细化分解,增强可操作性。党委、政

  府一班人将今年市分配的招商任务一一量化分解到各副科级干部、部门、村,确定每位副科级干部、每个部门各类村制定出详细的任务,并签定责任状,以任务完成情况定奖惩。

  2、抓好企业载体招商,着眼现有企业培强做大。将目标确定在现有企业的扩规模增投入上。通过政府协调,今年重点抓好振宇物流公司扩产项目,安丘二化热电扩产项目,丘西制桶厂厂区扩张、安丘电力线路器材厂新厂区建设。通过召开座谈会、走访、加大服务措施等手段,促进安丘禾丰食品有限公司、安丘鲁康资源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企业的增资扩产,并尽快投资生效。

篇三:落实座谈会会议精神的报告

  关于全市党校工作创新座谈会会议精神贯彻落实情况的报告

  xx市委党校:在xxx市委党校召开的全市党校工作创新座谈会后,我们遵照会议的要求,即刻向校委成员传达了会议精神,并谨慎学习了xxx市委党校的先进经历,特殊着重学习了xxx部长的讲话精神,结合我们xxx市委党校的实际,参照xxx市委党校进展了谨慎地反思,查找了总体工作存在的差距,对目前的状况进展了重新定位,提出了成认差距,迎头赶上,更新观念,发挥作用,强化措施,全面创新的总体工作思路。现将详细状况报告如下:一、提高相识,正视差距在向校委成员传达会议精神之后,我们又将会议精神向全体教职员工进展了层层传达,并在全体教职员工中开展了一次“参照公主岭市委党校的先进经历,结合双辽市委党校的实际,再创工作新局面”的大探讨。通过探讨大家相同相识到,面对同样的大环境,与公主岭市委党校相比,我们各个方面都存在着差距,无论师资队伍建立,还是教学与科研工作,无论后勤保障实力,还是机关建立等,我们还有许多不尽人意的地方,部门的职能作用还没有充分发挥出来,自身的优势没有完全显现出来,这些问题的存在,归结起来,还是人的问题,还是思想观念的问题。对此,我们必需有个醒悟地相识,要对我们的总体工作进展重新定位,正视存在的问题与差距,决不能仍像过去那样固步自封、固步自封,不如人家还自我满意,甚至沾

  沾自喜。我们要遵照公主岭会议精神的要求,从努力适应新形势与任务的须要启程,从切实发挥职能作用,为经济建立效劳启程,理清整体工作思路,立足于创新开展,实现党校各项工作的整体推动。二、强化措施,努力创新遵照xxx市会议精神特殊是x部长的讲话精神要求,结合我们xxx市委党校的实际,我们将以这次会议为契机,利用和争取各种有利条件,加大改革力度,树立创新理念,不断开创党校工作的新局面。1、建立教学及科研工作考核评价体系,全面促进教学和科研工作。教学及科研工作是党校的核心工作,是支撑党校开展,促其发挥作用的基石。但是,正因为其明显的地位与作用,使多年形成的定式很难突破,即使有所突破,往往是力度不大或成效不够明显。而面对新的形势与任务,首先在教学及科研工作上寻求新的突破,带动和促进其他各项工作的全面创新又势在必行。为此,我们认为有必要建立科学有效的考核评价体系,即对教学和科研工作遵照每一年的工作任务量确定考核目标,对每项工作进展层层分解,建立多个子项,实行定性、定量考核,并将考核结果作为评优、奖惩、晋职的依据,以此来解决干好干坏一个样、干和不干一个样的问题,充分调动老师的主观能动性和工作踊跃性,促进他们不断增加紧迫感和危机感,全身心地投入到业务工作中去,努力提高自身素养,以适应新形势下干部教育工作的须要。2、建立社会实践基地,促进教学及科研工作与实践的严密结合。应当成认多年来党校的理

  论教学空对空,科研工作不实的问题是比拟突出的,详细表现为:教学理论与社会实践相脱节,理论指导实践的作用不强;教学和科研工作与经济工作靠得不实,贴得不紧,缺乏针对性和实效性;局部老师缺乏党性熬炼,对市情、民情、社情了解不深,把握不准;对一些重大理论与实际问题探究不够,探究不透,缺乏方向性等等。正是因为上述问题的存在,致使我们的教学质量与效果上不来,科研工作成果应用价值不高,部门的优势与职能作用发挥得不明显。因此,为了解决上述问题并结合我们xx市是以农业生产为主的县份的实际,确定在xx镇两个村建立实践基地,并于5月8日正式挂牌。与此同时,为了充分发挥基地的功能作用,我们建立了组织和相关制度,对基地的工作进展标准和有效领导,确保社会实践基地出成果、出精品,在某些方面或一些领域上为市委决策供应一些思路或建立性看法。在全面搞好社会实践基地工作的同时,还要努力扩展基地的功能与作用,使其成为向农夫群众传播贯彻党的路途、方针、政策的基地,成为提高当地村干部和农夫群众科技文化素养及理论水平的基地,要力所能及地协助镇党委、村党支部做一些化解干群冲突,削减抵触心情的工作。3、深化贯彻“八字”方针,全面提高老师队伍的整体素养。老师队伍建立的状况如何,干脆影响党校的声誉与形象,为此,在老师队伍建立上,我们要遵照去年制定的《2002—2005年老师队伍建立规划》所规定的目标原那么、途径措施,本着“调整、充溢、

  熬炼、提高”的原那么,全面加强老师队伍建立,经过二至三年的时间,努力建立一支规模适当、构造合理、素养优良,政治强、业务精、作风正,能够满意我市干部教育工作须要的老师队伍,下大力气全面提高老师队伍的整体素养。一是在岗位上提高,即通过给任务、压担子,岗位练兵等方法,促其在现有岗位上提高自身素养,努力成为本职业务及教学工作的行家里手。二是送出去进修提高,即每年都要有目的选派一些骨干老师到省内高等院校学习深造,经过三至五年实现一个轮回,使其成为理论教学的精兵强将。三是实践熬炼提高,即采纳缺啥补啥的原那么,有选择地将一些缺少实践经历,或理论与实践结合得不够严密的老师选派到乡镇或生产一线挂职熬炼,丰富社会实践经历,使教学工作更加有的放矢,质量和效果得到凸现。四是组织手段调整提高,既充分利用事业单位机构改革的有利契机,在编制允许的范围内,对现有老师队伍进展调整充溢。以后党校进人没有极特别状况,原那么上非教学人员不进,不是享受国民教育本科以上学历的人员不进,力争使目前老师队伍的各种构造得到明显改善。4、强化行政改革与管理,切实提高后勤保障实力。遵照党校后勤管理要坚持为教学科研工作供应优质效劳,不断增加保障实力的总体要求,要切实加强对行政后勤的深化改革,坚持以岗定人,职责到人,岗人合一,责权明晰的总体思路,对行政后勤工作细化量化,对每个职位确定目标,同时建立切实可行的规章制度和考评方法,

  以此来标准后勤工作更加有序、有节、有力、有效。要坚决变更过去那种“懒、靠、散”、“脏、乱、差”和“生、冷、硬”的现象,向行政后勤工作要质量,要经济效益和社会效益,提升党校的社会地位与形象,确保党校各项建立均衡开展。5、建立鼓励约束机制,以人为本,共同开创党校工作的新局面。完备有效的制度不但能标准人的行为,更能鼓励人发挥主观能动作用,并缔造性地开展工作。为此,我们将在对教学人员实行考核评价体系的根底上,建立末位诫勉培训制度及其他各项工作制度,对于年终考评教学人员和行政后勤人员的最末位实行诫勉谈话,并强化培训。

篇四:落实座谈会会议精神的报告

  党校工作创新座谈会会议精神贯彻落实情况的报告

  xx市委党校:在xxx市委党校召开的全市党校工作创新座谈会后,我们按照会议的要求,即刻向校委成员传达了会议精神,并认真学习了xxx市委党校的先进经验,特别着重学习了xxx部长的讲话精神,结合我们xxx市委党校的实际,对照xxx市委党校进行了认真地反思,查找了总体工作存在的差距,对目前的状况进行了重新定位,提出了承认差距,迎头赶上,更新观念,发挥作用,强化措施,全面创新的总体工作思路。现将具体情况报告如下:

  一、提高认识,正视差距

  在向校委成员传达会议精神之后,我们又将会议精神向全体教职员工进行了层层传达,并在全体教职员工中开展了一次对照公主岭市委党校的先进经验,结合双辽市委党校的实际,再创工作新局面的大讨论。通过讨论大家一致认识到,面对同样的大环境,与公主岭市委党校相比,我们各个方面都存在着差距,无论师资队伍建设,还是教学与科研工作,无论后勤保障能力,还是机关建设等,我们还有很多不尽人意的地方,部门的职能作用还没有充分发挥出来,自身的优势没有完全显现出来,这些问题的存在,归结起来,还是人的问题,还是思想观念的问题。对此,我们必须有个清醒地认识,要对我们的总体工作进行重新定位,正视存在的问题与差距,决不能仍像过去那样抱残守缺、固步自封,不如人家还自我满足,甚至沾沾自喜。我们要按照公主岭会议精神的要求,从努力适应新形势与任务的需要出发,从切实发挥职能作用,为经济建设服务出发,理清整体工作思路,立足于创新发展,实现党校各项工作的整体推进。

  二、强化措施,努力创新

  按照xxx市会议精神特别是x部长的讲话精神要求,结合我们xxx市委党校的实际,我们将以这次会议为契机,利用和争取各种有利条件,加大改革力度,树立创新理念,不断开创党校工作的新局面。

  1、建立教学及科研工作考核评价体系,全面促进教学和科研工作。教学及科研工作是党校的核心工作,是支撑党校发展,促其发挥作用的基石。但是,正因为其明显的地位与作用,使多年形成的定式很难突破,即使有所突破,往往是力度不大或成效不够明显。而面对新的形势与任务,首先在教学及科研工作上寻求新的突破,带动和促进其他各项工作的全面创新又势在必行。为此,我们认为有必要建立科学有效的考核评价体系,即对教学和科研工作按照每一年的工作任务量确定考核目标,对每项工作进行层层分解,建立多个子项,实行定性、定量考核,并将考核结果作为评优、奖惩、晋职的依据,以此来解决干好干坏一个样、干和不干一个样的问题,充分调动教师的主观能动性和工作积极性,促进他们不断增强紧迫感和危机感,全身心地投入到业务工作中去,努力提高自身素质,以适应新形势下干部教育工作的需要。

  2、建立社会实践基地,促进教学及科研工作与实践的紧密结合。应该承认多年来党校的理论教学空对空,科研工作不实的问题是比较突出的,具体表现为:教学理

  论与社会实践相脱节,理论指导实践的作用不强;教学和科研工作与经济工作靠得不实,贴得不紧,缺乏针对性和实效性;部分教师缺乏党性锻炼,对市情、民情、社情了解不深,把握不准;对一些重大理论与实际问题探索不够,研究不透,缺乏方向性等等。正是因为上述问题的存在,致使我们的教学质量与效果上不来,科研工作成果应用价值不高,部门的优势与职能作用发挥得不明显。因此,为了解决上述问题并结合我们xx市是以农业生产为主的县份的实际,决定在xx镇两个村建立实践基地,并于5月8日正式挂牌。与此同时,为了充分发挥基地的功能作用,我们建立了组织和相关制度,对基地的工作进行规范和有效领导,确保社会实践基地出成果、出精品,在某些方面或一些领域上为市委决策提供一些思路或建设性意见。在全面搞好社会实践基地工作的同时,还要努力扩展基地的功能与作用,使其成为向农民群众宣传贯彻党的路线、方针、政策的基地,成为提高当地村干部和农民群众科技文化素质及理论水平的基地,要力所能及地帮助镇党委、村党支部做一些化解干群矛盾,减少抵触情绪的工作。

  3、深入贯彻八字方针,全面提高教师队伍的整体素质。教师队伍建设的状况如何,直接影响党校的声誉与形象,为此,在教师队伍建设上,我们要按照去年制定的《2002—2005年教师队伍建设规划》所规定的目标原则、途径措施,本着调整、充实、锻炼、提高的原则,全面加强教师队伍建设,经过二至三年的时间,努力建设一支规模适当、结构合理、素质优良,政治强、业务精、作风正,能够满足我市干部教育工作需要的教师队伍,下大力气全面提高教师队伍的整体素质。一是在岗位上提高,即通过给任务、压担子,岗位练兵等办法,促其在现有岗位上提高自身素质,努力成为本职业务及教学工作的行家里手。二是送出去进修提高,即每年都要有目的选派一些骨干教师到省内高等院校学习深造,经过三至五年实现一个轮回,使其成为理论教学的精兵强将。三是实践锻炼提高,即采取缺啥补啥的原则,有选择地将一些缺少实践经验,或理论与实践结合得不够紧密的教师选派到乡镇或生产一线挂职锻炼,丰富社会实践经验,使教学工作更加有的放矢,质量和效果得到凸现。四是组织手段调整提高,既充分利用事业单位机构改革的有利契机,在编制允许的范围内,对现有教师队伍进行调整充实。以后党校进人没有极特殊情况,原则上非教学人员不进,不是享受国民教育本科以上学历的人员不进,力争使目前教师队伍的各种结构得到明显改善。

  4、强化行政改革与管理,切实提高后勤保障能力。按照党校后勤管理要坚持为教学科研工作提供优质服务,不断增强保障能力的总体要求,要切实加强对行政后勤的深化改革,坚持以岗定人,职责到人,岗人合一,责权明晰的总体思路,对行政后勤工作细化量化,对每个职位确定目标,同时建立切实可行的规章制度和考评办法,以此来规范后勤工作更加有序、有节、有力、有效。要坚决改变过去那种懒、靠、散、脏、乱、差和生、冷、硬的现象,向行政后勤工作要质量,要经济效益和社会效益,提升党校的社会地位与形象,确保党校各项建设均衡发展。

篇五:落实座谈会会议精神的报告

  关于全市党校工作创新座谈会会议精神贯彻落实情形的报告

  xx市委党校:在xxx市委党校召开的全市党校工作创新座谈会后,咱们依照会议的要求,即刻向校委成员转达了会议精神,并认真学习了xxx市委党校的先进体会,专门着重学习了xxx部长的发言精神,结合咱们xxx市委党校的实际,对照xxx市委党校进行了认真地反思,查找了整体工作存在的差距,对目前的状况进行了从头定位,提出了承认差距,迎头赶上,更新观念,发挥作用,强化方法,全面创新的整体工作思路。现将具体情形报告如下:一、提高熟悉,正视差距在向校委成员转达会议精神以后,咱们又将会议精神向全部教职员工进行了层层转达,并在全部教职员工中开展了一次“对照公主岭市委党校的先进体会,结合双辽市委党校的实际,再创工作新局面”的大讨论。通过讨论大伙儿一致熟悉到,面对一样的大环境,与公主岭市委党校相较,咱们方方面面都存在着差距,不管师资队伍建设,仍是教学与科研工作,不管后勤保障能力,仍是机关建设等,咱们还有很多不尽人意的地址,部门的职能作用尚未充分发挥出来,自身的优势没有完全显现出来,这些问题的存在,归结起来,仍是人的问题,仍是思想观念的问题。对此,咱们必需有个清醒

  地熟悉,要对咱们的整体工作进行从头定位,正视存在的问题与差距,决不能仍像过去那样抱残守缺、固步自封,不如人家还自我知足,乃至沾沾自喜。咱们要依照公主岭会议精神的要求,从尽力适应新形势与任务的需要动身,从切实发挥职能作用,为经济建设效劳动身,理清整体工作思路,立足于创新进展,实现党校各项工作的整体推动。二、强化方法,尽力创新依照xxx市会议精神专门是x部长的发言精神要求,结合咱们xxx市委党校的实际,咱们将以这次会议为契机,利用和争取各类有利条件,加大改革力度,树立创新理念,不断开辟党校工作的新局面。一、成立教学及科研工作考核评判体系,全面增进教学和科研工作。教学及科研工作是党校的核心工作,是支撑党校进展,促其发挥作用的基石。可是,正因为其明显的地位与作用,使连年形成的定式很难冲破,即便有所冲破,往往是力度不大或成效不够明显。而面对新的形势与任务,第一在教学及科研工作上寻求新的冲破,带动和增进其他各项工作的全面创新又势在必行。为此,咱们以为有必要成立科学有效的考核评判体系,即对教学和科研工作依照每一年的工作任务量确信考核目标,对每项工作进行层层分解,成立多个子项,实行定性、定量考核,并将考核结果作为评优、奖惩、晋职的依

  据,以此来解决干好干坏一个样、干和不干一个样的问题,充分调动教师的主观能动性和工作踊跃性,增进他们不断增强紧迫感和危机感,全身心地投入到业务工作中去,尽力提高自身素养,以适应新形势下干部教育工作的需要。二、成立社会实践基地,增进教学及科研工作与实践的紧密结合。应该承认连年来党校的理论教学空对空,科研工作不实的问题是比较突出的,具体表现为:教学理论与社会实践相脱节,理论指导实践的作用不强;教学和科研工作与经济工作靠得不实,贴得不紧,缺乏针对性和实效性;部份教师缺乏党性锻炼,对市情、民情、社情了解不深,把握不准;对一些重大理论与实际问题探讨不够,研究不透,缺乏方向性等等。正是因为上述问题的存在,致使咱们的教学质量与成效上不来,科研工作功效应用价值不高,部门的优势与职能作用发挥得不明显。因此,为了解决上述问题并结合咱们xx市是以农业生产为主的县份的实际,决定在xx镇两个村成立实践基地,并于5月8日正式挂牌。与此同时,为了充分发挥基地的功能作用,咱们成立了组织和相关制度,对基地的工作进行标准和有效领导,确保社会实践基地出功效、出精品,在某些方面或一些领域上为市委决策提供一些思路或建设性意见。在全面弄好社会实践基地工作的同时,还要尽力扩展基地的功能与作用,使其成为向农人群众宣传贯彻党的线

  路、方针、政策的基地,成为提高本地村干部和农人群众科技文化素养及理论水平的基地,要力所能及地帮忙镇党委、村党支部做一些化解干群矛盾,减少抵触情绪的工作。3、深切贯彻“八字”方针,全面提高教师队伍的整体素养。教师队伍建设的状况如何,直接阻碍党校的声誉与形象,为此,在教师队伍建设上,咱们要依照去年制定的《XX—XX年教师队伍建设计划》所规定的目标原那么、途径方法,本着“调整、充实、锻炼、提高”的原那么,全面增强教师队伍建设,通过二至三年的时刻,尽力建设一支规模适当、结构合理、素养优良,政治强、业务精、作风正,能够知足我市干部教育工作需要的教师队伍,下大力气全面提高教师队伍的整体素养。一是在职位上提高,即通过给任务、压担子,职位练兵等方法,促其在现有职位上提高自身素养,尽力成为本职业务及教学工作的行家里手。二是送出去深造提高,即每一年都要有目的选派一些骨干教师到省内高等院校学习深造,通过三至五年实现一个轮回,使其成为理论教学的精兵强将。三是实践锻炼提高,即采取缺啥补啥的原那么,有选择地将一些缺少实践体会,或理论与实践结合得不够紧密的教师选派到乡镇或生产一线挂职锻炼,丰硕社会实践体会,使教学工作加倍有的放矢,质量和成效取得凸现。四是组织手腕调整提高,既充分利用事业单位机构改革的有利契机,在编制许诺

  的范围内,对现有教师队伍进行调整充实。以后党校进人没有极特殊情形,原那么上非教学人员不进,不是享受国民教育本科以上学历的人员不进,力争使目前教师队伍的各类结构取得明显改善。4、强化行政改革与治理,切实提高后勤保障能力。依照党校后勤治理要坚持为教学科研工作提供优质效劳,不断增强保障能力的整体要求,要切实增强对行政后勤的深化改革,坚持以岗定人,职责到人,岗人合一,责权明晰的整体思路,对行政后勤工作细化量化,对每一个职位确信目标,同时成立切实可行的规章制度和考评方法,以此来标准后勤工作加倍有序、有节、有力、有效。要坚决改变过去那种“懒、靠、散”、“脏、乱、差”和“生、冷、硬”的现象,向行政后勤工作要质量,要经济效益和社会效益,提升党校的社会地位与形象,确保党校各项建设均衡进展。五、成立鼓励约束机制,以人为本,一起开辟党校工作的新局面。完备有效的制度不但能标准人的行为,更能鼓励人发挥主观能动作用,并制造性地开展工作。为此,咱们将在对教学人员实行考核评判体系的基础上,成立末位诫勉培训制度及其他各项工作制度,关于年关考评教学人员和行政后勤人员的最末位实行诫勉谈话,并强化培训。第一年各类福利及奖励不给,且年度考核确信为不合格,持续二年将停止工作,待

  岗学习。待岗期间工资只发70%,从头上岗将参加市里组织的机关事业单位统一考试,通过竞争上岗。三、明确责任,强化领导关于党校创新工作,要从领导班子做起,在高度重视的前提下,必需全面增强领导,这是因为各项工作都是在现有基础上的冲破,都是一种新的尝试,为此,从领导干部做起,从校委成员做起,真正担负起对各项工作的有效领导,要做到人人有任务,人人有目标,人人有责任,齐抓共管,形成合力,一起开辟党校工作的新局面。

  中共xx市委党校200x年5月6日

篇六:落实座谈会会议精神的报告

  (完整版)会议贯彻落实情况汇报

  会议贯彻落实情况汇报导读:本文是关于会议贯彻落实情况汇报的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!【范文一:经济工作会议贯彻落实情况汇报】全市经济工作会议结束后,__镇立即把精力转到了会议精神的传达和落实上,先后召开了书记办公会、党委扩大会及全镇村“两委”班子会议,结合会议精神研究发展方案,分配招商引资、兴办二三产业的具体任务,取得了初步成效。现将具体情况汇报如下:一、动员全体镇干部解放思想,抢抓发展机遇1、“只有在解放思想上先人一步,抢抓机遇才能高人一筹;只有在解放思想上率先胜出,才能在加快发展上走在前列。”通过经济工作会议,使我们认识到:先进企业、先进村、镇的发展无一不是解放思想的结果。通过会议动员,全镇机关干部、部门负责人、村“两委”干部达成共识,一致认为:一个人的解放不是真正的思想解放,一个班子思想的解放也算不上真正意义的思想解放,只有所有人员都认识到加快经济发展要靠招商引资、必须抓招商引资才是真正的思想解放。2、对照先进县市区、镇(街道)、企业、村,让老百姓看到思想解放与否对富民兴村、企的重要性。诸城新郎、安丘茂铸造等企业,昌邑马宋镇、寿光乔西村无一不是通过解放思想、抢抓发展机遇,进一步将企业培强做大,实现镇村经济跨越式发展的。结合__实际,“工业立村、工业兴村”,对于交通方便、地理位置优越的村可以将项目引入村内发展,交通不便,无地理优势的村也可以把引来的大项目、好项目落户镇的工业园,市北区工业园,只要引来项目不论落户哪里,都是功臣,都光荣。引来了企业就是为老百姓谋了利益,就是为市镇两级财政做了大贡献。二、帮助村“两委”分析^p形势,打对发展谱气

  国家的宏观调控正在发生着变化,随着税费的逐渐取消,镇村两级财政面临巨大挑战。__镇是一个农业大镇,要实现大跨越只有向工业大镇迈进这一条路,必须树立起工业立镇、工业立村的观念才能保证镇村两级工作的良性开展。通过分析^p形势使每一位干部认识到:要实施“工业立镇、工业立村”就要变过去的要钱办事为挣钱办事,就要把工作重点由单纯抓农业生产转变为大力发展招商引资、民营经济和二、三产业上去。

  1、120的精力发展经济,100的精力抓招商引资。__镇将继续沿着“工业立镇”的发展思路,根据市经济工作会议的精神要求,将今年的招商目标瞄准“大高外”项目,确保一个过亿元的项目落户__,争取超额完成市分配的创业园项目和全年招商任务。从现在入手,以最合理的政策、最优质的服务、最大的力度、最强的措施吸引客商,只要是能引来商党委政府保证无论对谁“要什么有什么”。

  同时,将任务目标细化分解,增强可操作性。党委、政府一班人将今年市分配的招商任务一一量化分解到各副科级干部、部门、村,确定每位副科级干部、每个部门各类村制定出详细的任务,并签定责

  任状,以任务完成情况定奖惩。2、抓好企业载体招商,着眼现有企业培强做大。“将目标确定在现有企业的扩规模增投入上”。通过政府协调,今年重点抓好振宇物流公司扩产项目,安丘二化热电扩产项目,丘西制桶厂厂区扩张、安丘电力线路器材厂新厂区建设。通过召开座谈会、走访、加大服务措施等手段,促进安丘禾丰食品有限公司、安丘鲁康资食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企业的增资扩产,并尽快投资生效。抓好农业龙头企业的辐射带动能力。__镇有鲁胜食品有限公司、安丘宏发食品有限公司、安丘市禾丰食品有限公司、康成食品有限公司4家投资在500万元以上的农业龙头企业,厂地的束缚限制了企业的进一步发展壮大。经济工作会议后,镇上积极做工作,所有村两委统一思想:“抓了龙头企业就是抓了农业,就是抓了农民增收,就是抓了农村经济发展。”今年企业所在村不但要支持厂家的扩产,而且必须要促成厂家的增资扩产,今年__镇将通过龙头企业的扩产,加大结构调整的力度,促进农民增收,农村经济发展。

  通过现有企业为载体进行招商引资是一条十分成功的经验。诸诚新郎嫁接香港希努尔、法国客商;安丘茂铸造也是以本身为载体进行招商,靠别人来给自己赚钱,把自己培强做大,__镇今年将两方面同时着手,既鼓励企业自身增资扩产,又支持企业自身招商引资。并力争成功多个范例。

  3、一村一策,因地制宜谋发展。瞅准路子,抓住特色,上项目。__镇有不少特色村,小赵家埠村的苇箔引来了潍坊、青岛、寿光的

  客户,于家水西的蔬菜销到上海、北京、天津等大城市,阳旭、光甫村的铁器加工远近有名,周家楼子、陈家楼、东辛庄子依托地理优势抓招商取得了成效,这些都是有利条件,下一步,全镇所有村要在发展的路子上用功夫,可以通过春节期间开展招商引资活动,利用家乡能人,结合村里实际上项目,各村在1月25日前各片将各村讨论制定的发展计划、目标形成书面报党委办公室,党委政府将各村制定的计划目标完成情况作为考评两委班子的重要依据之一。争取形成富民强村的“一村一业,一村一策”。

  三、建立健全督促机制,做好目标、计划的落实工作“开了会不落实等于0,布置了工作不落实等于0、”同样,有了计划、想法不去付诸行动也是0、__镇将今年抓落实的切入点、着力点放在制度建设上,通过建立有效的制度和机制,调动方方面面的积极性,保证各项决策措施落实到位。建立相关奖励激励措施、目标评估体系,保证想法、计划落实到位。今年,__镇将继续完善《农村干部千分管理考核条例》,按其要求,加大对招商引资、民营经济等工作的考核比例,对招商引资等重要工作一月一检查,一月一调度,坚决改变过去人情关妨碍考评,人情关比工作业绩更重要的状况,以业绩量能,重看结果,重看成效,轻看过程,完成既定任务重奖,完不成任务警戒或处罚甚至重罚。【范文二:安全生产会议贯彻落实情况汇报】全国安全生产工作电视会议召开后,我局高度重视,按照会议的有关要求和全区统一安排部署,及时召开了全体干部职工会议,认真传达落实会议的各项要求。现将我局贯彻落实情况汇报如下:一、召开安全专题会议,认真传达会议精神

篇七:落实座谈会会议精神的报告

  分公司相关领导及管理人员不定期对相关部门各项目部进行安全工作检查深入检查项目部对安全环保管理工作是否合理到位安全基础建设是否完善是否严格的执行了分公司的安全管理标准有无安全管理力度施工项目的安全宣传交底等工作有无完善对分包单位的安全环保工作管控力度及相互契合度更要深入了解对于安全管理工作优秀的项目给予相应的奖励机制对于安全管理工作不合格或不够完善的项目给予及时纠错或惩处并指导其完善安全环保体系建设和相应管理工作方法的运用

  会议精神落实工作情况汇报

  会议精神落实工作情况汇报范文一篇合格的会议情况汇报文章有很多模板。会议落实工作情况汇报具体包括哪些内容呢?下面是店铺为你带来的会议落实工作情况汇报范文,一起来看一看吧。会议学习情况汇报篇一XX年,我局紧紧围绕上海市经济和信息化工作党委的部署和要求,认真开展中心组学习。现将今年中心组学习情况总结如下:一、制定计划,提出要求年初,根据上海市经济和信息化委员会的部署和要求,制定下发了局党组中心组学习意见、学习计划。中心组学习做到年度有学习意见、重要时段和重大事件时学习有专题活动。除集中学习外,中心组成员还全部完成干部在线学习,并自觉开展读书自学活动,基本保证了学习时间的落实。二、强化制度,督促检查理论是旗帜、是方向。只有加强理论学习,才能扩充知识,掌握客观规律,增强政策水平和工作业务能力。我局党组把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓。特别是注重学习制度建设,以制度保障、规范和深化学习,提高学习质量。一是以制度保障学习计划的落实。每次学习提前通知,把学习篇目、方法、个人自学准备的内容、重点讨论题目都一一通知每一位中心组成员,参加学习的同志有充裕的时间安排好工作,避免工学矛盾,保证中心组学习的质量。二是以制度保障学习效果的落实。不断完善考核制度,实行述学报告制度,把运用理论解决实际问题的能力,作为年度考核的一项重要内容,促使学习的成效转化为实际工作的效果,转化为提高中心组成员的思想理论水平,转化为增强中心组成员解决问题的能力,转化为服务于人民群众的具体行动。三是以制度保障学习态度的落实。我们严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习,全体成员都能严格要求,按时参加集中学习讨论。遇特

  殊情况实在不能参加的,都事先向学习组长请假。每次学习考勤记录及学习情况全部存入学习档案。通过学习,中心组成员政治信念更加坚定,工作思路更加拓宽,建设服务型政府的自觉性、使命感、责任感得到提升。

  三、丰富手段,形式多样1、改进方法,努力提高理论学习实效。我们在理论中心组学习坚持集中与分散相结合、专题辅导与集体讨论相结合等形式的基础上,进一步改进理论中心组的学习方法,要求中心组成员强化自学。为了保证学习的质量和效果,中心组学习主要采取了集中与自学相结合的方式,在“闲时集中学、忙时重自学”的原则上,坚持从学习的度和量上进行把握。闲时充分利用学习时间,做到合理安排,不搞不切实际的贪多求快,适当增加学习内容,重点放在持之以恒,注重实效上;忙时工作再紧张也不放松学习,做到有的放矢,灵活安排,使理论学习与工作目标一致,相互促进,既起到了好的学习效果,同时也避免了理论学习流于形式。今年理论中心组成员每人都写了或调研文章。2、丰富载体,努力活跃理论学习气氛。为配合学习,我们先后结合深入学习实践科学发展观教育活动、“讲党性、重品行、作表率”活动、创建学习型、和谐型、创新型机关活动、“东海区局精神”在我心中活动和迎世博、庆国庆等主题,通过开展丰富多彩的活动,使党的大政方针深入人心。在学习中,我们先后邀请了农业部牛盾副部长、上海市政府政策研究咨询室张兆安主任为我们开设“三农”讲座和上海市经济形势分析报告会。讲学专家层次高、授课信息量大,既能从宏观上把握大局,又能对重大问题进行深层次剖析,提升了学习层次,开阔了领导干部的视野,提高了全体党员干部职工的理论修养。局党政班子几位成员今年还分别为单位职工上了党课和业务课,深化了中心组学习的内容与形式。四、领导带头,榜样示范中心组学习是加强领导班子思想政治建设,不断提高领导水平和执政能力的重要途径。局领导班子成员带头学、带头讲、带头写、带头用。党组书记、局长李富荣同志十分重视抓中心组理论学习,认真

  履行第一责任人职责,亲自部署学习任务,亲自审定学习计划,亲自主持中心组学习,亲自督促中心组成员学习,带头开展自学和参加集中学习,带头做学习笔记、心得体会,带动和推动了中心组的理论学习。领导班子其他成员也都积极主动参加各项学习活动,做到一丝不苟做好学习笔记,有的放矢地参与学习讨论,联系工作实际撰写学习体会,在中心组内部形成了学理论、用理论、研究理论的良好风气。从而加大了中心组带动全局机关学习的力度,有力带动和促进了机关理论学习的全面落实,在全局形成了讲学习、抓学习、自觉学的好气象。

  五、结合实际,指导工作衡量理论学习是否真正有效,并不是看对所学内容是否倒背如流,也不是看是否把学习活动搞得轰轰烈烈,关键是看能否运用所学的科学理论解决工作中面临的各种现实问题。我局党组中心组在学习时,始终坚持理论联系实际这个根本,自始至终把理论学习的落脚点放在提高认识、推进工作、学以致用、增强学习效果上。一方面,注意正确处理好几个关系。即正确处理好学习与工作的关系,做到工学兼顾;正确处理好自学与集中研讨的关系,做到学议结合;正确处理好带头学与带动学的关系,做到两者并重。另一方面,注意灵活采用多种学习方式。即个人自学、集中研讨、召开座谈会、交流会、思想政治工作会议等学习方式灵活运用,有时根据学习内容的需要把几种学习形式结合在一起。在学习检查和考核上做到几个转变,即从注重个人自学、做学习笔记、写体会文章转变到提高理论水平上来;从局限于中心组成员的内部学习研讨转变到全局机关全体干部职工共习上来;从自我评学转变到组织查学上来。由于学习情况与个人考核相挂钩,,增强了理论学习的实际效果。此外,党组成员还在学习实践科学发展观活动中,分别担任了五个调研课题的组长,深入基层,了解情况,提炼经验,把所学的理论知识与实践工作紧密结合起来,都撰写了有一定质量的调研报告,为全局树立了学研结合的良好风尚。六、不足与努力方向由于我局单位性质决定的因素,在学习的对象时间上,有时因出差、出海等原因,不能保证每次学习中心组成员都能全部参加;在学习

  的内容方式上,还比较墨守成规,缺乏开拓创新;在学习的效果上,有时仅满足于会议精神的传达,缺乏深入的交流讨论;在学习的指导上,虽然有联系实际的做法,但有时仍然会产生“两张皮”的现象。总之,今扣,我们要在确保学习时间、开拓学习内容、活跃学习方式、强化学习效果、联系学习实际等方面努力,改变当前中心组学习的不足之处。会议学习情况汇报篇二

  3月19日全市政府信息公开工作会议以后,我镇迅速组织相关人员召开了落实工作会议,会上传达了全市政府信息公开工作的会议精神,并共同学习了国务院令第492号《中华人民共和国政府信息公开条例》以及市政府下发的《关于做好政府信息公开工作的通知》和《进一步做好市政府门户网站内容保障工作的通知》等文件,为了切实做好政府信息公开工作,我们主要做了以下工作:

  一、加强领导,提高认识在落实政府信息公开工作会议上,我镇确定了多宝镇政府信息公开工作领导小组及成员,并进一步明确了每个成员的工作内容和责任,在充分学习文件以及会议精神的基础上,我们通过一些事例说明了政府信息公开工作的重要性和必要性,使参会人员提高了做好这项工作的紧迫感和责任感。二、规范制度,严明纪律政府信息公开工作是一项制度非常严格的工作,从信息的收集、采编、审核、报送到发布都有一系列严格的程序和制度,我镇根据会议精神,制定了政府信息公开工作的相关制度,明确了信息公开的内容和范围,实行分级管理和严格把关,严防涉密信息上网,对于信息的保密和审查坚持按照“谁提供、谁审查、谁负责”的原则确保不发生泄密问题。三、年度考评,确保落实为了使政府信息公开工作得到切实的落实,我镇明确了年度考评,年终奖励的机制,并对没有出现泄密现象的工作人员进行相关奖励。会议学习情况汇报篇三

  建设公司:xx有限公司XX年度环保工作会议隆重召开,建设公司董事长、总经理xx在XX年度安全环保工作会议上的讲话和建设公司副总经理xx在建设公司XX年度安全环保工作会议上的工作报告文件下发后,广州分公司领导班组对此高度重视,立即组织各部门、各项目负责人、安全管理人员等认真学习本次会议文件精神,明确会议核心思想、宗旨,认真贯彻落实,现将会议贯彻情况汇报如下:一、班子重视,严抓落实建设公司领导会议讲话文件下发后,广州分公司领导班子及时组织召开相关会议,传达了XX年度安全环保工作会议上的精神,全面分析了广州分公司安全环保工作形势,明确了抓好安全环保工作方案,以本次建设公司会议精神为指导思想,要求全体员工认真学习会议的讲话精神,深入贯彻落实,进一步统一了思想认识,明确了职责,并将会议文件和贯彻落实细则发送各部门、项目部。二、明确安全环保工作的总体思路深入贯彻党的十八大、十八届四中全会精神,要求全体员工务必遵守国家相关法律法规,严禁任何违规违纪行为的出现,落实集团公司安全工作要求,贯彻建设公司四届一次职代会精神,强化各部门的系统管控能力,强调安全环保工作中工程管理部要与其他部门紧密配合、协调。提升工程项目部本质化安全水平,完善工程项目安全质量标准化,工作方法上严格遵循“问题导向、强基固本”的正确方法,全力抓实五项重点工作。管理上提倡创新作风,摒弃老旧思想,灵活管理、严格实施,要求安全工作中相关部门、项目部要有超前辨识的能力,有计划、有水准、周密性的管理模式,动态跟踪、合理处理安全风险及潜在隐患。系统的进行安全文化的建设,构建安全环保管理长效机制,为施工安全生产工作提供坚实保障。三、坚持安全环保工作的任务目标,责任落实向全体员工传达了建设公司安全环保工作的任务目标,对任务目标进行了系统的剖析、研习,强调了任务目标的重要性,阐述实现任务目标的保障方法和措施,建立健全任务目标责任制,确立建设工程

  施工前项目相关负责人要签订责任状的管理机制,完善项目安全生产管理体制建设,以建设公司安全环保会议精神为指导思想,大力提高项目安全环保管理职能,得以保障安全环保工作任务目标的实现。

  四、安全环保工作重点和主要措施的贯彻实施1、相关国家法律法规及各级安全生产主体责任的落实。定期或不定期组织公司员工认真学习与建设工程相关的法律法规和标准规范,加强员工的法律及安全意识、提高安全环保工作的知识素养,认真研读、学习职代会精神和董事长的重要讲话,以便于管理工作中的思想、行动的统一。以工程项目为中心,完善安全环保工作的责任体系,分公司与相关部门、项目相关责任人签订安全环保工作责任状,各级责任层层分解、细化,对于未能认真履行责任状的相关人员要给予相应程度的处罚。2、安全制度和流程建设的落实。领导班子会同相关部门,在认真研习新版《安全生产法》、分析分公司内外部环境的变化及发展走向的基础上,建立完善符合分公司实际情况的“安全管理体系”,并通过安全管理体系对员工进行系统化的安全教育、宣传、培训,定期对安全管理人员及相关人员进行考核及继续教育,以使安全管理体系更成熟更化。3、工程项目安全管理标准化建设的落实。责成相关部门、人员建立适合分公司的《安全管理规范、标准指南》,用以指导工程项目安全环保工作的开展和实施,全面推广《安全质量信息化管理系统》,要求各项目部将各自项目安全管理等相关信息填报,以此来间接监督项目部安全工作的进展和标准化情况。分公司内部不定期开展安全环保活动,评比模范、争先锋等来做横向对比,相互找不足、相互学习,消除横向间的动态差距,力求平衡发展。4、全员安全素质和能力建设的落实。(1)在分公司“安全管理体系”的组织框架内,各部门对于安全环保工作的投资、风险、宣传、统筹等工作相互协调、相互配合,全员透彻理解“安全管理体系”建设的重要意义和运作原则,提升分公司

  整体的安全管理能力,相关公司领导和部门定期组织员工进行安全教育培训,并订立严格的考核制度,扎实安全知识基础,在考核制度的框架内进行奖励机制,安全管理人员必须经相关培训并考核合格、且持证上岗,以使整个分公司安全管理团队更加专业化、高效化。

  (2)在分公司《安全管理规范、标准指南》中明确了对分包单位安全管理的细则,划定了详尽的安全红线、底线,对分包单位安全管理的细则中以适合分公司的标准来定义,并要求其严格执行,对于分包单位不予执行安全标准或违规操作的,对其进行严厉的处罚,坚持立场、决不放松安全监督、导引。工程项目部进场员工无论是项目管理人员或是分包单位人员,都必须按照规定对全员进行三级教育培训,并对其进行考核,杜绝糊弄、作假等情况,一经发现必将严惩。施工现场务必做好安全教育的宣传工作,深化各方施工人员的安全意识。

  5、“三基”建设的落实工程建设项目中,分公司相关领导应协调各部门之间的配合工作,根据工程项目的实际情况进行详细分析,参照相关国家规范、标准统筹安全环保工作的各项投入,以保证项目安全环保工作的.正常顺利运行。分公司相关领导及管理人员不定期对相关部门、各项目部进行安全工作检查,深入检查项目部对安全环保管理工作是否合理、到位,安全基础建设是否完善,是否严格的执行了分公司的安全管理标准、有无安全管理力度,施工项目的安全宣传、交底等工作有无完善,对分包单位的安全环保工作管控力度及相互契合度更要深入了解,对于安全管理工作优秀的项目给予相应的奖励机制,对于安全管理工作不合格或不够完善的项目给予及时纠错或惩处,并指导其完善安全环保体系建设和相应管理工作方法的运用。6、其他各项安全环保工作的贯彻落实全员总结过往的安全管理工作中,去糟取精、日臻完善,不断提升、完善各方面的安全管理工作,明确要求组织展开好安全生产活动月,全员积极参与。努力改善施工环境,严格治理扬尘、噪音、垃圾等,禁止对环境造成较大的破坏,要求施工现场每日收工后把场地的废弃物妥善处理,加强环境保护及人员教育工作。发放足够的防护劳

  保用品,建立统计台账。分公司对员工每年进行至少一次身体检查,防止各种职业病征的出现,打造以人为本的企业文化理念。施工现场安全消防设施要齐备、使用良好,消防应急演练等各项措施要到位,不能演花架子。项目中使用的车辆要保养、维护到位,驾驶人员不得违规驾驶,做好各项季节性施工的措施。

  建设生产工作安全第一、预防为主、综合治理,回顾XX年度的各项安全环保工作,广州分公司严格遵循建设公司的管理要求,竭尽全力做好各项安全生产任务,达到了建设公司的任务目标,在安全环保工作中取得了斐然的,但分公司安全环保工作中仍有些不足亟待改进,经过全面剖析XX年度建设公司安全环保工作会议,认真学习了建设公司领导的讲话精神,广州分公司以此精神为指导思想,全力以赴、尽心尽责、众志成城,打造更加规范、完善的安全管理团队。会议学习情况汇报篇四

  XX年3月6日,xx市XX年教育工作会议召开后,xx镇中心学校开展了一系列活动,深入贯彻落实会议精神,取得了明显效果,现将具体情况汇报如下:

  一、采取的措施1、深入学习宣传,增强教师干事创业的信心和决心。全市教育工作会议召开后仅两天,xx镇中心学校就于3月8日召开了xx镇XX年教育工作会,传达贯彻落实xx市教育工作会议精神,全面总结xx镇XX年教育教学工作,充分肯定成绩,认真总结经验,客观分析xx镇教育工作中存在的问题和不足,对今后一个时期的教育教学工作进行了科学的安排部署。通过对照先进找差距,夯实XX年教育工作奋斗目标,统一思想,坚定信心,增强广大党员干部和全体教师干好教育事业的信心和决心。2、xx镇中心学校把教育工作会议精神的贯彻落实与党的群众路线教育实践活动结合起来,使活动有声有色,深入持久。XX年3月25日,xx镇中心学校召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,认真学习贯彻上级精神,对xx镇教育系统党的群众路线教育实践活动进行动员部署。xx镇中心学校校长王国有同志要求把开展教育实践活动和

  提高教育质量结合起来,做到思想上高度重视,认识上高度统一,行动上高度自觉,努力走在教育实践活动前列,让师生员工满意,让人民满意。

  3、XX年3月29日,xx镇中心学校召开初中毕业班备考工作会,对毕业班的复习备考、学生管理、思想教育、质量提升等工作进行了科学部署。

  4、为加强学校管理,展示学校特色,本期开始,由中心学校主办,各中、幼儿园承办,xx镇中心学校举行了一系列学校管理工作现场会。现场会一周一校,一校一评,当场评分,期末总结。与会者从课堂教学、间操组织、特色展示、环境卫生、教案作业等方面给承办学校进行量化评价。截至目前,已有四所学校成功举行了学校管理工作现场会,促进了承办学校认真总结管理经验,认真查找存在问题,及时整改提高,推动科学发展。

  5、加强队伍建设,提高教师素质。继续修订完善各类管理制度,将规章制度内化为教师的自觉行为。深入实施区域内送课交流和骨干教师示范引领活动,给青年骨干教师“搭台子、引路子、压担子”,为全镇教育事业的发展奠定基础。

  6、扎实教育教学,推进素质教育。扎实常规教学,尝试备课改革。抓牢课堂教学,继续抓好以送课交流和听评课为主的校本教研活动;加大推门听课力度,中心学校主管领导、教研员、师训专干坚持每周到校听课制度。开展镇级名师和教学能手评选活动。开展好阳光体育活动,召开中小学春季田径运动会。

  二、取得的效果1、特色创建全面加强。各校借助承办学校管理工作现场会的契机,不断创新教育形式,丰富教育内容,着力培养学生良好的素养,如xx镇刘堂小学的广场舞《最炫民族风》、xx镇杨树岗小学的少林拳、xx镇黒峪沟小学的书法教学、xx镇史沟希望小学的集体跳绳等,特色鲜明,成效显著。2、办学行为不断规范。各校认真落实市教体局规范办学行为有关文件精神,有效推进规范办学行为各项活动深入开展。

  3、教育质量稳中有进。各校坚持以教学工作为中心,细化教学管理,落实教学常规。加强教研教改,扎实开展公开课、课堂达标、集体备课等常规教研活动,着力提升教师的教学技能。切实加强教学目标管理,不断加大教学质量监控力度,完善教学质量评价体系,着力提高广大教师教书育人的热情,教学质量逐年攀升。

  4、课程管理逐步规范。各校认真贯彻党和国家的教育方针,开全课程,开足课时,特别是各教学点克服师资紧张、学科不配套等困难,努力做好体、音、美等学科教学工作。认真开展阳光体育活动,确保学生每天不少于1小时的体育锻炼时间,学生的艺体素养有了较大提升。

  5、平安和谐建设受到好评。各校安全工作意识普遍增强,安全工作机制进一步完善,安全教育内容丰富、形式多样,安全防范措施不断完善,效果显著,从未发生一件安全责任事故,受到了上级领导和社会各界的好评。

  6、师德建设成效显著。创新形式,注重效果,建设成效显著。7、教师专业素养不断提升。中心校给广大教师搭建学习交流的平台,促进教师不断追求自我完善,从而使一大批教学名师、骨干教师脱颖而出。8、学校管理机制注入新活力。各校以深化学校绩效管理为着力点,认真落实岗位责任制,狠抓学校管理制度制订和机制建设,管理有特色,措施有亮点,使用量化指标,突出“一票否决”,既规范了学校的教学管理行为,又激励教师业、敬业、乐业,不断进取,完善自我,追求卓越。

  【会议精神落实工作情况汇报范文】

篇八:落实座谈会会议精神的报告

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  关于全市党校工作创新座谈会会议精神贯彻落实状况的报告

  一、提高认识,正视差距在向校委成员传达会议精神之后,我们又将会议精神向全体教职员工进行了层层传达,并在全体教职员工中开展了一次“对照公主岭

  关于全市党校工作创新座谈会会议精神贯彻落实情况的报告

  市委党校的先进经验,结合双辽市委党校的实际,再创工作新局面”的大讨论。通过讨论大家一致认识到,面对同样的大环境,与公主岭

  市委党校相比,我们各个方面都存在着差距,无论师资队伍建设,还

  xx市委党校:在x市委党校召开的全市党校工作创新座谈会后,我们按照会议的要求,即刻向校委成员传达了会议精神,并认真学习了x市委党校的先进经验,特别着重学习了x部长的讲话精神,结合我们x市委党校的实际,对照x市委党校进行了认真地反思,查找了总体工作存在的差距,对目前的状况进行了重新定位,提出了承认差距,迎头赶上,更新观念,发挥作用,强化措施,全面创新的总体工作思路。现将具体情况报告如下:

  是教学与科研工作,无论后勤保障能力,还是机关建设等,我们还有很多不尽人意的地方,部门的职能作用还没有充分发挥出来,自身的优势没有完全显现出来,这些问题的存在,归结起来,还是人的问题,还是思想观念的问题。对此,我们必须有个清醒地认识,要对我们的总体工作进行重新定位,正视存在的问题与差距,决不能仍像过去那样抱残守缺、固步自封,不如人家还自我满足,甚至沾沾自喜。我们要按照公主岭会议精神的要求,从努力适应新形势与任务的需要出发,从切实发挥职能作用,为经济建设服务出发,理清整体工作思路,立

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  足于创新发展,实现党校各项工作的整体推进。二、强化措施,努力创新按照x市会议精神特别是x部长的讲话精神要求,结合我们x市委

  党校的实际,我们将以这次会议为契机,利用和争取各种有利条件,加大改革力度,树立创新理念,不断开创党校工作的新局面。

  1、建立教学及科研工作考核评价体系,全面促进教学和科研工作。教学及科研工作是党校的核心工作,是支撑党校发展,促其发挥作用的基石。但是,正因为其明显的地位与作用,使多年形成的定式很难突破,即使有所突破,往往是力度不大或成效不够明显。而面对新的形势与任务,首先在教学及科研工作上寻求新的突破,带动和促进其他各项工作的全面创新又势在必行。为此,我们认为有必要建立科学有效的考核评价体系,即对教学和科研工作按照每一年的工作任务量确定考核目标,对每项工作进行层层分解,建立多个子项,实行定性、定量考核,并将考核结果作为评优、奖惩、晋职的依据,以此来解决干好干坏一个

  样、干和不干一个样的问题,充分调动教师的主观能动性和工作积极性,促进他们不断增强紧迫感和危机感,全身心地投入到业务工作中去,努力提高自身素质,以适应新形势下干部教育工作的需要。

  2、建立社会实践基地,促进教学及科研工作与实践的紧密结合。应该承认多年来党校的理论教学空对空,科研工作不实的问题是比较突出的,具体表现为:教学理论与社会实践相脱节,理论指导实践的作用不强;教学和科研工作与经济工作靠得不实,贴得不紧,缺乏针对性和实效性;部分教师缺乏党性锻炼,对市情、民情、社情了解不深,把握不准;对一些重大理论与实际问题探索不够,研究不透,缺乏方向性等等。正是因为上述问题的存在,致使我们的教学质量与效果上不来,科研工作成果应用价值不高,部门的优势与职能作用发挥得不明显。因此,为了解决上述问题并结合我们xx市是以农业生产为主的县份的实际,决定在xx镇两个村建立实践基地,并于5月8日正式挂牌。与此同时,为了充分发挥基地的功能作用,我们建立了组

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  织和相关制度,对基地的工作进行规范和有效领导,确保社会实践基地

  整体素质。

  出成果、出精品,在某些方面或一些领域上为市委决策提供一些思路或

  一是在岗位上提高,即通过给任务、压担子,岗位练兵等办法,

  建设性意见。在全面搞好社会实践基地工作的同时,还要努力扩展基地

  促其在现有岗位上提高自身素质,努力成为本职业务及教学工作的行

  的功能与作用,使其成为向农民群众宣传贯彻党的路线、方针、政策的

  家里手。二是送出去进修提高,即每年都要有目的选派一些骨干教师

  基地,成为提高当地村干部和农民群众科技文化素质及理论水平的基地,到省内高等院校学习深造,经过三至五年实现一个轮回,使其成为理

  要力所能及地帮助镇党委、村党支部做一些化解干群矛盾,减少抵触情

  论教学的精兵强将。三是实践锻炼提高,即采取缺啥补啥的原则,有

  绪的工作。

  选择地将一些缺少实践经验,或理论与实践结合得不够紧密的教师选

  3、深入贯彻“八字”方针,全面提高教师队伍的整体素质。

  派到乡镇或生产一线挂职锻炼,丰富社会实践经验,使教学工作更加

  教师队伍建设的状况如何,直接影响党校的声誉与形象,为此,在

  有的放矢,质量和效果得到凸现。四是组织手段调整提高,既充分利

  教师队伍建设上,我们要按照去年制定的《2002—2005年教师队伍建

  用事业单位机构改革的有利契机,在编制允许的范围内,对现有教师

  设规划》所规定的目标原则、途径措施,本着“调整、充实、锻炼、提

  队伍进行调整充实。以后党校进人没有极特殊情况,原则上非教学人

  高”的原则,全面加强教师队伍建设,经过二至三年的时间,努力建设

  员不进,不是享受国民教育本科以上学历的人员不进,力争使目前教

  一支规模适当、结构合理、素质优良,政治强、业务精、作风正,能够

  师队伍的各种结构得到明显改善。

  满足我市干部教育工作需要的教师队伍,下大力气全面提高教师队伍的

  4、强化行政改革与管理,切实提高后勤保障能力。

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  按照党校后勤管理要坚持为教学科研工作提供优质服务,不断增强

  作,待岗学习。待岗期间工资只发70%,重新上岗将参加市里组织的

  保障能力的总体要求,要切实加强对行政后勤的深化改革,坚持以岗定

篇九:落实座谈会会议精神的报告

  关于贯彻落实中央省市民族工作会议及中央第六次西藏工作座谈会议精神情况汇报

  亲爱的朋友,非常感谢您的大驾光临!关于贯彻落实中央省市民族工作会议及中央第六次西藏工作座谈会议精神情况汇报是由我精心整理的新文档。阁下能在浩瀚的互联网蓝海中亲阅此文,说明我们思想一致,目标一致,都是为了完成同一个工作而努力。相信阁下通过阅读此文,通过我们思想的碰撞,一定会有更大的收获,如果阁下能将此文档加入收藏或者转发出去,是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。

  根据“两办”安排,现将县人大近年来贯彻落实立法修法情况汇报如下:

  民族地方立法是宪法和法律赋予民族自治地方人大的一项重要职权,也是保障和完善民族区域自治制度,保障各族人民当家作主的重要途径。近年来,我们立足自治县的实际,及时总结在实现立法民主化和科学化方面的成功实践和有效经验,立法工作不断加强、立法机制不断完善、立法程序不断规范、立法质量不断提高,先后制定了《自治县自治条例》和多部单行条例。与此同时,根据县委的安排,为全面掌握自治县传承和保护民族文化的实际情况,提出项目能否立法的可行性意见,常委会组成调研组,深入部分乡镇和文化部门单位,通过召开汇报座谈会、走

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  访民族文化传承人等形式,广泛听取社会各方面的意见建议,形成了《关于民族文化传承保护的立法调研报告》。报告报县委常委会讨论后,认为报告明确提出立法规范民族文化传承保护的非常必要性和切实可行性,要求列入下一周期我县立法规划,争取利用三年左右的时间完成该法律案的起草报批工作。另外,为进一步完善和规范立法程序,今年我们就做好民族地方立法工作向省人大常委会进行了专题汇报,围绕民族地方立法工作中存在的突出问题,向省人大常委会提出了加强对民族地方立法队伍建设、出台民族地区立法程序规则、加强对民族地方立法工作的指导力度、加大执法检查力度,把民族法律法规的有关规定落到实处的意见建议,并结合实际,制定出台了《县人大常委会立法听证办法》。

  从近年来立法的情况看,我县的立法工作中仍然存在一些问题,有的立法地方特色不突出、缺乏可操作性,有的立法存在部门利益保护问题,立法渠道还不够广泛等等。因此,在全面深化改革的新形势下,开展民族地方立法工作,一定要准确把握全会提出的“实现立法和改革决策相衔接,做到重大改革于法有据、立法主动适应改革和经济社会发展需要”的要求,充分发挥立法在改革方面的引领和推动作用,确保立法决策与改革决策协调同步。一是注重加强重点领域立法。按照急需先立和少而精原则拟

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  定立法计划,立足县情实际,着眼于民族地区经济发展相对滞后,教育、医疗卫生、社会保障、民族文化传承保护相对薄弱,生态保障功能重要但保护措施不力的实际,始终把生态文明建设,矿产资源开发、特色产业培育、促进教育均衡、改善医疗卫生、加强社会管理、民族文化传承保护等方面作为民族地方立法的重点领域,科学选定我县改革发展迫切需要的立法项目。二是着力提高立法质量。在民族地方立法工作中,既要严格遵循“不抵触、有特色、可操作”的原则,又要用好法律赋予民族地区“变通规定”这一特殊立法权,切实突出民族地方立法的地方特色,在补充细化法律上下功夫,努力增强立法的可执行性和可操作性,力求切实管用,做到针对问题立法,立法解决实际问题。三是加快推进开门立法。扩大公民对立法的有序参与,及时向社会公布法规草案全文,广泛征求各方面意见,对关系群众切身利益的法规草案,要通过听证会、论证会、座谈会等形式,认真听取执法对象、社会团体、行业组织、中介机构和基层群众意见。四是切实发挥立法主导作用。建立健全立法前期评估制度,加强立法调研和论证工作。对由政府部门起草的法规案实行提前介入,及时掌握立法进度,加强立法工作指导,有效克服部门利益法制化倾向。有针对性地开展立法后评估和规范性文件清理工作,对与改革发展形势不相适应的单行条例和规范性文件,要及时予以修改或废

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  止,以增强立法对改革的保障力和推动力。特别说明:关于贯彻落实中央省市民族工作会议及中央第六

  次西藏工作座谈会议精神情况汇报全文结束。文档部分内容是我根据名家名句以及网络用语收集提炼,仅供个人学习和交流使用,请勿将其作他用。如果您喜欢,就请您收藏并转发吧。

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篇十:落实座谈会会议精神的报告

  贯彻落实公司领导重要讲话情况汇报(多篇例文)

  贯彻落实公司领导重要讲话的情况汇报制水部学习贯彻在集团公司领导干部座谈会上的讲话

  情况汇报为深入贯彻落实集团公司座谈会的讲话精神,制水管理部党总支积极组织党员干部认真学习讲话内容,深刻领会精神内涵。制水部首先组织了领导班子学习,统一班子认识,并针对讲话精神和要求,完善了制水部在下步生产经营、队伍管理、干部建设等方面的工作规划。在基层干部学习贯彻大会上,管理部全文传达了《傅成玉在集团公司领导干部座谈会上的讲话》和《在胜利油田学习集团公司领导干部座谈会精神视频会议上的讲话》,并强调指出学习贯彻两个讲话的精神,对于各单位进一步认清形势、理清思路、形成共识、明确目标、找准方向具有十分重要的指导意义。在随后的讨论中,大家发言踊跃、认识深刻,对于集团公司工作中体现出的“新、实、明、深”特点感触深刻;对于围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,集团公司提出的一系列新观点表示赞同;对于集团公司确定的“建设世界一流能化工公司”的目标,倍感欢欣鼓舞。大家纷纷认为,两个讲话既高瞻远瞩,又立足实际,既给我们描绘了美好的发展蓝图,又实事求是地制定了发展的具体思路,既给每个人压了担子,又令每个人看到了希望、传递了信心。制水部各基层单位也结合实际,利用支部委员会、党员大会、班组长晨会等形式认真学习讲话精神,把党员干部的思路和认识进一步集中到集团公司、管理局的改革发展和稳定上。党员带动,学习好会议精神。基层支部把傅成玉在集团公司领导干部座谈会上的讲话材料纳入党课学习内容,采取集中学习、自学、座谈交流等多种形式,促使广大党员干部全面了解掌握会议精神实质,要求党员带动学习,学深学透。宣讲促动,宣传好会议精神。各支部采取召开职工大会、班组会、座谈交流等多种形式,集中宣讲会议精神,确保会议精神人人皆知。通过学习,干部职工充

  分认识了会议的重要意义和目标任务,增强了责任感和危机感,大家表示一定要认真学习、宣传、贯彻好会议精神,把思想和行动统一到会议精神上来,对照自身工作,找准工作中的重点、难点和切入点,进一步解放思想,改进作风,迎难而上,奋发作为,为推动“建设世界一流能化工公司”的目标做出新的更大的贡献。

  干群互动,落实好会议精神。一是把学习贯彻会议精神与“创先争优”主题活动紧密结合起来,组织党员干部把科学发展理念、生产管理经验带进班组,进一步发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是把学习贯彻会议精神与大力推进职工队伍建设紧密结合起来,广泛组织干部职工深入学习会议精神,在了解集团公司面临改革大转型的关键时刻的同时,增强个人忧患意识、危机意识、责任意识,进一步振奋精神,真干、实干,把本职工作做得更加出色。三是把学习贯彻会议精神与“三基”创建工作、完成全年生产经营任务紧密结合起来,以会议精神为旗帜,战高温、斗风雨,踏踏实实地做好本职工作,贡献力量。制水管理部.8.17

  话,分袂介绍了他们前一阶段工作中一些好的做法和下一步工作的放置。这其中有不少好的经验做法值得各单元进修和借鉴。今天的会议,市委督

  查组张令铸主席还要作主要指示。下面,我先按照县前进前辈性教育勾当率领小组集体研究的精神谈两点定见。

  (一)全县前进前辈性教育勾当前段工作的简要回首回头回忆2月1日,全县连结共产党员前进前辈性教育勾当工作会议召开后,各部门各单元高度正视,采纳有力法子,迅速步履,整个前进前辈性教育勾当开局精采,进展顺遂,初见成效。具体讲首要做了三个方面的工作:一是成立组织,制订方案。加入第一批前进前辈性教育勾当的93个单元,按照县委的部署和要求,专门成立了由首要率领挂帅的勾当率领小组,明晰了专抓班子,严了然勾当纪律,落实了工作责任,尤其是明晰了第一责任人的工作责任。各部门各单元还拟定了前进前辈性教育勾当的具体实施方案,连系自身现实,对本单元前进前辈性教育勾当的具体使命、体例轨范和保障法子等作出了周密放置。总的看,各部门各单元的方案,既周全浮现了县委有关会议文件精神,也反映了本单元的现实,各具特色、切实可行。与此同时,为进一步抓好工作落实,县委还以各系统为单元成立了督导组,对各单元前进前辈性教育勾当的开展进行了有力的指导和督查。二是深切策动,普遍宣传。全县工作会议竣事后,各部门各单元迅即召开了带动会,进行思惟策动和具体部署,各单元党委(党组)首要负责人作为第一责任人均亲自作带动陈述,县委派驻各系统督导组组长也都到会并作讲话,连系单元现实,对前进前辈性教育勾当提出具体要求。截止今朝,加入第一批勾当93个单元除极个体单元外,都召开了带动会。县教育勾当办公室还专门制订了前进前辈性教育勾当宣传打算,周密放置宣传工作,并编发简报29期,信息专报10期;县电台、电视台等新闻媒体,斥地了“连结共产党员前进前辈性教育”专栏,普遍宣传开展前进前辈性教育勾当的重年夜意义,并对全县开展连结共产党员前进前辈性教育勾当进行实时跟踪报道。各单元也都操作黑板报、宣传栏等形式,进行普遍的宣传,营造了浓密的进修空气。

篇十一:落实座谈会会议精神的报告

P>  中卫市烟草专卖局(公司)关于传达贯彻2010年全区烟草专卖局长公司经理座谈会

  会议精神情况的报告

  宁夏区烟草专卖局(公司):全区烟草系统2010年专卖局长公司经理座谈会结束后,为

  深入扎实学习贯彻好工作会议精神,尤其是深刻理解和准确把握“卷烟上水平”的精神实质,切实把中卫烟草“卷烟上水平”总体规划和实施方案制定好,谋划好,中卫市局(公司)高度重视会议精神的传达学习工作,并就如何传达贯彻会议精神进行了精心的安排部署,多层面、多举措、认真及时组织全体干部职工进行了传达贯彻和落实。现将传达贯彻的具体情况汇报如下:

  一、传达贯彻的基本情况8月1日区局(公司)工作会议结束后,市局(公司)及时召开了党组会议,在党组层面上对全国、全区烟草工作会议精神首先进行了传达、学习和讨论,重点结合国家局、区局(公司)“卷烟上水平”规划和实施意见,认真分析讨论了中卫市局(公司)“卷烟上水平”的思路和基本方法,成立了“卷烟上水平”工作领导小组,制定印发了“卷烟上水平”实施方案,初步确定了中卫市局(公司)基础管理上水平、财务管理上水平、安全管理上水平、信息化工作上水平、物流管理上水平、专卖管理上水平、市场营销上水平、队伍建设上水平8个方面的工作方向;对

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  下半年6个方面的主要工作,要求各部门拿出具体工作计划安排,分管领导审核把关,在时间和质量上提出要求,班子会议研究后印发执行,并对各科室、部门下半年工作进行了具体细致的研究和部署。党组会同时就召开市局(公司)半年工作会议进行了精心安排。

  8月4日,召开了局长(经理)行政办公会议,在中层层面上传达了全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会会议精神,全文传达了师增建局长在全区烟草专卖局长、公司经理座谈会上的讲话和毕溪英副总经理的总结讲话以及安保处王晋泽处长、人事处罗增平处长、政工处段崇智处长、财务处张宝林处长、信心中心周文革处长、营销处郝玮副处长在会上的发言讲话,再次学习传达了国家局副局长李克明、何泽华来宁调研工作指示精神,通报了上半年营销网建、专卖管理工作检查考核情况。

  经过认真、周密的筹备,我们于8月9日召开了为期一天的2010年全市烟草系统半年工作电视电话会议。在全员层面上传达了全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会会议精神,再次全文传达了师增建局长在全区烟草专卖局长、公司经理座谈会上的讲话和毕溪英副总经理的总结讲话,李祥红副局长代表市局(公司)党组向会议作了题为《奋力推进“卷烟上水平”确保全年各项目标任务圆满完成》的报告,对下半年工作进行了全面的安排部署。此外,通报了上半年营销网建、专卖管理工作检查考核情况。并组织与会代表结合三级局长讲话,联系本单位、本部门的实际,

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  按照讨论要求,分组进行了热烈的讨论。并要求各单位、部门认真组织,层层传达,切实学习贯彻各级领导的讲话精神,将干部职工的思想和行动统一到国家局、区局(公司)的决策部署上来,全面推进“卷烟上水平”,确保各项工作任务全面落实。

  8月11日,又召开了2010年上半年卷烟营销网络建设工作会议,传达学习了《国家烟草专卖局关于加强卷烟市场营销管理的意见》,并对2010年下半年营销网建工作进行了详细的安排部署;通报了上半年营销网建考核情况;李祥红副局长作了《振奋精神再鼓干劲增强能力提升水平确保全年营销网建工作再上新台阶》的半年营销网建工作报告,全面回顾了上半年工作开展情况,深入剖析查找了存在的问题,并就下步工作的开展提出了要求。

  按照会议要求,各单位、部门迅速掀起了传达贯彻会议精神的热潮,在分管领导的主持下,根据上半年工作落实情况,结合“七个突出问题”大讨论和李局长工作报告,先后召开部门工作会、讨论会,全面开展下半年工作计划制定工作,进一步统一了思想,明确了任务,完善了措施,营造了学习贯彻落实会议精神的浓厚氛围,有效保证了传达学习的质量和效果,真正把思想和行动统一到了各级会议精神上来,以传达贯彻的实际效果推动了各项工作“上水平”。

  二、传达学习取得的效果通过传达学习,干部职工一致认为,区局(公司)2010年

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  局长、经理座谈会对宁夏烟草如何推进“卷烟上水平”提出了更准确的定位和更完善的途径。尤其是师局长的讲话从6个大的方面31个具体方面对下半年工作进行了安排部署,方向明确,重点突出,要求具体,再次体现了“全面、务实”这一特点,通篇体现了以“卷烟上水平”为抓手,推动宁夏烟草发展的主旋律,充分体现了区局(公司)党组对当前形势的准确判断和把握,十分贴近我们的工作实际,具有很强的操作性和指导性,对保持宁夏烟草、中卫烟草持续健康发展具有十分重要的现实指导意义。通过传达贯彻学习,切实把干部职工的思想统一到了全国、全区及全市烟草工作会议的精神和具体安排部署上,使干部职工充分认清了当前面临的形势和存在的问题,明确了2010年的主要工作任务和措施,增强了工作的紧迫感、危机感、责任感、使命感和对“卷烟上水平”发展战略的认识,把握住了各项工作内容、实质和要求,增强了应对新形势、新任务、新变革、新要求、新考验的信心,为有效贯彻落实上级工作部署、推进全面工作上水平奠定了良好的基础。

  三、下半年工作思路及措施通过认真学习国家局、区局(公司)会议精神,结合市局(公司)工作实际,从作风和工作两个大的方面全面查找问题并肯定上半年取得成绩的基础上,对中卫市局(公司)下半年工作进行了全面安排部署:一是以强化运行调控和营销管理为手段,进一步提升经济运行水平。二是“以提升八种水平,增强八种能力”为目标,进一步推动营销网建上水平。三是以卷烟打假和专卖体

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  系建设为重点,进一步推进专卖管理工作上水平。四是以规范自律为主线,进一步推进内部监管上水平。五是以提升效能为着力点,进一步推进基础管理和基层建设上水平。六是以“思想政治建设和文化建设”为保障,进一步推进队伍建设上水平。

  总之,我们将在区局(公司)党组的坚强领导下,认真落实各项工作部署,立足实际,准确定位,突出重点,始终发扬“小不自小,搏之有为”的宁烟精神,始终保持昂扬向上、赶超发展的劲头和气魄,始终保持激情创业、热情干事的精神状态,不为压力所累,不为艰难所惧,以更加扎实的思想作风和工作作风,不断加快中卫烟草“卷烟上水平”工作进程,努力推动中卫烟草又好又快和健康稳定发展。

  二〇一〇年八月十六日

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篇十二:落实座谈会会议精神的报告

P>  河口县团委关于学习贯彻陆昊同志在云南团干部代表座谈会上重要讲话精神的情况汇报

  陆昊书记在云南团干部代表交流会上发表重要讲话后,按照团省委、团州委部署,河口县团委把学习贯彻陆昊书记讲话精神作为当前全团工作的重中之重,迅速行动,组织全县各级团干部采取各种有效措施,认真抓好学习贯彻落实。现将有关情况报告如下。一、突出重点,丰富形式,认真抓好会议精神的学习。收到团州委下发的关于转发共青团云南省委《关于印发团中央领导近期讲话的通知》的通知(红青字〔2011〕号)50。10月24日上午,共青团河口县委组织机关全体干部职工、在河口县行政中心团县委办公室(605)集中学习团中央领导近期重要讲话精神,会上,团县委白晓磊书记传达了团省委有关要求,原文解述了陆昊同志近期重要讲话,并在自己研读的基础上,就《陆昊同志在同云南团干部代表座谈时的讲话》和《陆昊同志在2011年共青团年中工作交流会上的讲话》等重点篇目并进行了细致的分析讲解。大家一致认为,陆昊书记的重要讲话站位高、指导性强,科学分析了当前全团面临的工作挑战和工作推进中需要关注的重要问题,深入总结了各地团组织工作中的好经验、好

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  做法,对今后一个时期的工作作了全面部署,体现了客观、求实、务实、创新的工作作风,具有很强的战略性、思想性、指导性和可操作性,对于我们认识全团形势、把握青年工作规律,做好今后一个时期的共青团工作具有重大指导意义。大家纷纷表示,要继续深入学习讲话精神,自觉增强学习的主动性,采取各种有效的方式强化学习效果,切实将讲话精神贯彻到底,落实到位。陆昊书记的讲话立意高远,分析深刻,目标明确,重点突出,时代感和针对性都很强,充分体现了团中央书记处陆昊同志对党中央要求的坚决贯彻,对做好当前共青团和青年工作的坚强决心和对广大团干部的深厚关爱、殷切期望。全县各级团干部切实增强学习陆昊书记讲话精神的责任感和使命感,注重解决工作中遇到的困难和问题,牢牢把握工作主线、保持良好工作状态,有韧劲、有力度、有创新地推进全年工作任务的落实。就学习贯彻好讲话精神,团县委书记白晓磊同志重点强调了两点意见。一是高度重视,认真学习。各级团干部要把学习陆昊同志讲话精神作为当前各项工作的重中之重,摆上重要议事日程,采取各种有效形式把讲话精神学深学透,入脑入心,切实把思想和行动统一到讲话精神上来,把智慧和力量凝聚到讲话的要求上来。二是领会精神,谋划工作。要在认真学习领会讲话精神实质的基础上,结合本地的实际情况,超前谋划好明年全县团的各项重点工作,确保会议精神落到实处。积极营造

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  学习贯彻讲话精神的良好氛围充分发挥组织动员优势,采取各种有效形式,在全县范围内掀起了学习宣传陆昊书记重要讲话精神的热潮。充分利用座谈会、培训班、讨论会等形式,组织广大团员青年集中认真学习讲话精神,领会实质,学深学透。在集中学习的基础上,进一步发挥青年理论骨干的作用,组织团员青年进行分散学习,使更多的团员青年深入领会陆昊书记重要讲话精神。通过团属阵地进行宣传讲话精神,营造良好的舆论氛围。二、围绕中心,结合实际,精心谋划和部署。今后一个时期全县共青团工作为更好地将讲话精神落到实处,团县委委专门召开了书记办公会议,就当前如何围绕讲话精神,推进全县共青团明年各项重点工作扎实开展提出了整体工作思路,作出了详细安排。(一)创新思路,积极探索团组织参与社会管理工作创新思路。团组织参与社会管理工作,要以调研为抓手,深入基层、深入青年,全面了解和掌握青年需要什么,团组织能干什么,尽量把团的优势工作资源向农村倾斜、为青年投入。围绕团建创新、青年就业创业、青年志愿者等重点工作,努力寻找共青团组织参与社会管理工作的切入点和突破口。(二)常抓不懈,实现基层组织建设和基层工作新突破。要加大基层团组织建设示范点创建工作力度。开展独具特色的工作和活动,并在团县委下拨经费中为示范点开展活动,

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  提高青年的积极性。(三)统筹兼顾,扎实做好分类引导青年工作。一是重点围绕胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,紧密结合各类主题实践活动,做好团员青年的思想引导工作。认真组织学习、观看各种典型案例,掌握开展思想引导工作的基本要领,结合实际制定工作方案。二是召开分类引导青年座谈会。要系统地归纳分类引导青年工作的有效引导措施和办法,对具有普遍性、规律性的好做法、好经验进行总结并形成经验交流材料。(四)贴近实际,加强扶持青年就业创业工作力度。进一步整合社会资源,加强与有关部门的协作,重点服务农村青年创业,在贷免扶补、培训等方面有针对性的扶持一批农村青年。一是加强创业典型选树培养,通过扶持帮助,树立一批创业成功典型,大力宣传他们创业事迹,营造浓厚的创业氛围,引领更多的大学生投身创业实践。二是贴近实际抓好培训。以农村青年、困难青年为重点,动态掌握就业创业需求,依据不同青年群体特点,有针对性地开展各项农业创业培训。(五)突出重点,全面推进志愿服务行动。重点做好关爱农民工子女志愿服务活动。在关爱农民工子女志愿服务工作中,通过“手拉手”结对子的方式,最大限度地覆盖农民工子女。继续以学业辅导、亲情陪伴、自护教育、爱心捐赠等

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  为载体,开展经常性的志愿服务活动。(六)转变作风,切实加强团干部队伍建设。强化团干部转变作风,切实加强团干部队伍建设。加强团干部队伍建设,重点抓好团干部的党史、团史教育,通过开展读党史、团史书籍,重温入党誓词,党章、团章等活动,进一步坚定理想信念,忠诚于党和人民的事业。强化团干部的学习,引导团干部树立终身学习的思想,选择正确学习内容,掌握科学的学习方法,通过学习提高理论水平、工作能力和精神境界。强化团干部成长观教育,引导团干部用党性原则立身行事、干事创业,讲原则、重品行、守纪律,经得住政治、事业、名利、生活的考验。加强团干部作风建设,引导团干部养成讲政治、讲大局、讲原则的作风;查实情、说实话、干实事的作风;不求名、不计利、不争官的作风,树立良好的团干部形象。白书记最后要求,全县各级团组织要认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、陆昊同志的讲话、我省第八次党代会精神和我州第九次党代会精神,要通过辅导讲座、交流座谈等形式在团组织内迅速掀起学习的热潮,要把学习成果转化为推动工作的强大动力。广大团干部要切实转变工作作风,深刻认识共青团工作面临的新形势、新挑战、新任务,不断增强责任意识和使命意识,切实履行好组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合

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  法权益的职能,不断增强团组织对广大青年的吸引和凝聚,更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用。会议还要求了,全体团干部要抓好学习传达,切实统一思想和行动,做认真学习、深入学习、持久学习的表率。各级基层团组织要通过召开会议、开展集中讨论、撰写心得体会等方式,认真组织好广大团员青年的学习讨论。要通过深入学习、广泛宣传、全面贯彻,把广大团员青年的思想和行动统一到陆昊书记的讲话及团中央、团省委、团市委及县委政府的决策部署上来,认真定位工作目标和要求,进一步理清工作思路,找准工作切入点,为全县经济社会贡献智慧和力量。共青团河口县委员会二〇一一年十月二十五日

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篇十三:落实座谈会会议精神的报告

P>  贯彻落实区长在调研座谈会上讲话精神情况的报告范文

  区政府:

  2022年4月10日下午,曲寿巍区长与政府办主任、副主任及相关科室负责人一行5人到海军广场街道调研。街道班子、科级以上实职干部,辖区派出所、国税、地税、市场监管所、执法队相关负责人及9个社区书记参加了调研座谈。次日,海军广场街道立即对曲寿巍区长的讲话精神进行贯彻落实。现将有关情况报告如下:

  一、统一思想,迅速传达会议精神

  4月11日上午,海军广场街道召开班子会议,学习贯彻落实曲寿巍区长调研时提出的要求。当日下午,街道召开机关扩大会议,学习传达曲寿巍区长调研讲话精神。会议强调,街道、社区要秉承“团结拼搏、开拓创新、求真务实、争创一流”的中山精神,围绕“三抓三创造”,扭住经济不放松,“开放、共享、创新、效率”做特色工作,实现政府机关“敬业、务实、服务、提升”。

  一要强化意识发展经济发展。利用政策,借助一切资源和手段让惠民惠企政策家喻户晓;利用属地力量,团结工商、税务、公安、人大、政协等一切可以团结的力量,形成合力整治市容环境,优化营商环境。

  二要把握重点服务民生。民生是根本,街道、社区要主动走到群众中去找工作,不能“坐等上客”,要直面矛盾。既要雪中送炭,着力服务低保户等弱势群体,又要锦上添花,总结提升“3+某”综合服务模式经验,探索社区居站分离新思路,进一步优化社区功能。

  三要功在平常维护稳定。街道、社区要投入更多精力,不能仅仅依赖公安,要做到“长流水,放长线”,做日常稳控工作,把上访人吸附在当地,坚决防止倒流。

  二、细化责任,明确下步工作思路

  结合曲寿巍区长调研时提出的相关工作要求,海军广场街道进一步明确了工作思路和责任分工,对街道未来一段时期的工作进行了部署。

  一是切实抓经济发展。落实“征、护、引、清”相关工作要求,跟踪服务中信丰悦城重点项目,借助“海之云共享小镇”平台实现信息、资源共享,形成合力共同营造良的营商环境。坚守岗位做市容环境治理工作,为迎接夏季达沃斯年会营造整洁优美的城区环境。

  二是提升便民服务品质。有序推进春海社区小食堂和海昌欣城养老服务中心等居家养老服务项目建设。继续做“3+某”服务平台工作,年内完成春景、春德、春山社区服务前台改造,将更多社区办公面积让位于居民活动空间,优化社区服务功能,助推社区居站分离。

  三是维护社会和谐稳定。进一步落实“五包一责任制”,建立“一人一案、一人一策”工作制度,全面开展“三跨三分离”人员排查,加强日常矛盾纠纷动态排查,加大立体化防控体系建设,做信访重点人的稳控工作,为迎接党的十九大胜利召开营造安全和谐的社会环境。

  三、把握重点,切实抓经济工作

  抓重点,扭住经济发展不放松,创造竞争发展新优势。

  一“征”,及时与税务部门沟通,掌握税收政策制度,加强与税务科所协作,抓大不放小做税收工作;二“护”,完善协税护税机制,邀请税务部门为街道干部进行税务知识培训,通过建立“街道领导班子成员包企

  业、包大厦”任务分解制度,持续推进“走企业解难题”活动,服务重点企业,保障税收;三“引”,通过“物业经理联席会”共同开展招商工作,落实《中山区促进招商引资工作办法(试行)》,服务外来企业落地工作;四“清”,与市场监管、公安等相关部门密切配合,对异地经营企业进行排查清理;五“共享”,借助“海之云共享小镇”平台,为企业提供政策支持、定制服务、高端引领,实现信息、资源共享,形成合力共同营造良的营商环境;六“跟踪”,按照区政府关于做服务企业相关工作的要求,跟踪中信丰悦城项目重点项目,及时解决或上报工程进展中出现的问题,了解项目入驻企业招商的进度,保障固投任务完成。

  四、突出特色,着力服务民生福祉

  抓根本,释放惠民惠企新举措,创造和谐发展新成果。

  一是提升便民服务品质。在社区进一步完善“3+某”综合服务模式,实现社区工作人员“一专多能”,对社情民意做到“六清”。进一步优化街道综合服务大厅分别建立计生、低保、公租房工作综合服务平台,实现相关业务在街道办事处“一站式受理,全口径通办”,更加方便社区居民和企业。

  二是优化养老服务模式。对春海社区老服务中心及春海社区小食堂,跟踪做招投标环节相关工作。进一步完善与“巢阳乐”为老服务中心合作建立的位于澳景园的为老服务中心功能,通过政府购买服务的形式,为辖区“三无”孤寡、失能失智、空巢、失独老人和其他迫切需要帮助的老人提供助餐、助浴、助洁、助急、助医、护理、康复、日间照料、应急救助、体活动等个性化上门服务。有序推进海昌欣城养老服务中心和小食堂的建设计划洽谈工作。

  三是美化城区居住环境。顺阳街和永昌街区域自2月中旬正式启动通过购买市容保障服务打造“社会化管理+区街社区监管+群众监督”的市容环境整治模式以来,占道经营已明显改善。下一步将划定二七贸易大世界周边北斗街、大众街、勤俭街等路街巷为市容环境整治又一重点区域,并参照顺阳街区域经验,通过购买社会化管理服务形式,根治该区域占道经营的顽疾。

  四是推动居民自治共享。探索“社区党组织搭台,自管委员会点将,物业联盟挂帅,合力管弃管楼”的自管共享新思路。社区通过“3+某”格化服务和党建格化管理,搭建起政府、企业、居民之间的交流共享平台,畅通民意诉求渠道。业主委员会就居民生活中遇到的难题,采用“一事一议一事一费”的方法,群策群力共商解决途径,协调相关职能部门推动事情解决。整合专业物业公司资源成立的“物业联盟”和具备一技之长的居民自发成立的“巧匠弃管楼服务队”出人出力,提供弃管楼公共设施维修和弱势群体家庭设施维修服务。社区、自管委员会、物业联盟形成合力为百姓解决实际困难,为群众提供精准服务。

  五、转变作风,加强机关队伍建设

  抓关键,打造过硬干事创业氛围,创造持续发展新动能。

  深入贯彻落实区政府常务会议精神和曲寿巍区长调研讲话精神,贯彻落实《中山区人民政府日常工作规则(试行)》相关要求,执行《海军广场街道机关干部勤政廉政考核实施方案》和《海军广场街道日常工作规则》。街道机关各科室、各社区要深刻领会中山精神内涵,牢固树立引领意识和精品意识,理念先行、定位使命。要俯下身子,撸起袖子,以敢于担当的精神和马上就办的作风,全面落实全年各项目标任务。要大兴务实之风,大行实干之举,“要想事、要干事、要成事、不出事”,重落实、

篇十四:落实座谈会会议精神的报告

P>  深入学习贯彻落实区政府常务会议精神和曲寿巍区长调研讲话精神贯彻落实中山区人府日常工作规那么试行相关要求执行好海军广场街道机关干部勤政廉政考核实施方案和海军广场街道日常工作规那么

  街道贯彻落实区长在调研座谈会上讲话精神情况的报告

  区政府:201X年4月10日下午,曲寿巍区长与政府办主任、副主任及相关科室负责人一行5人到海军广场街道调研工作。街道班子、科级以上实职干部,辖区派出所、国税、地税、市场监管所、执法队相关负责人及9个社区书记参加了调研座谈。次日,海军广场街道立即对曲寿巍区长的讲话精神进行贯彻落实。现将有关情况报告如下:一、统一思想,迅速传达会议精神4月11日上午,海军广场街道召开班子会议,学习贯彻落实曲寿巍区长调研时提出的工作要求。当日下午,街道召开机关扩大会议,学习传达曲寿巍区长调研讲话精神。会议强调,街道、社区要秉承“团结拼搏、开拓创新、求真务实、争创一流”的中山精神,围绕“三抓三创造”,扭住经济不放松,“开放、共享、创新、效率”做好特色工作,实现政府机关“敬业、务实、服务、提升”。一要强化意识发展经济发展。利用好政策,借助一切资源和手段让惠民惠企政策家喻户晓;利用好属地力量,团结工商、税务、公安、人大、政协等一切可以团结的力量,形成合力整治好

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  市容环境,优化营商环境。二要把握重点服务民生。民生是根本,街道、社区要主动走

  到群众中去找工作,不能“坐等上客”,要直面矛盾。既要雪中送炭,着力服务好低保户等弱势群体,又要锦上添花,总结提升“3+x”综合服务模式经验,探索社区居站分离新思路,进一步优化社区功能。

  三要功在平常维护稳定。街道、社区要投入更多精力,不能仅仅依赖公安,要做到“长流水,放长线”,做好日常稳控工作,把上访人吸附在当地,坚决防止倒流。

  二、细化责任,明确下步工作思路结合曲寿巍区长调研时提出的相关工作要求,海军广场街道进一步明确了工作思路和责任分工,对街道未来一段时期的工作进行了部署。一是切实抓好经济发展。落实好“征、护、引、清”相关工作要求,跟踪服务好中信丰悦城重点项目,借助“海之云共享小镇”平台实现信息、资源共享,形成合力共同营造良好的营商环境。坚守岗位做好市容环境治理工作,为迎接夏季达沃斯年会营造整洁优美的城区环境。二是提升便民服务品质。有序推进春海社区小食堂和海昌欣城养老服务中心等居家养老服务项目建设。继续做好“3+x”服

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  务平台工作,年内完成春景、春德、春山社区服务前台改造,将更多社区办公面积让位于居民活动空间,优化社区服务功能,助推社区居站分离。

  三是维护社会和谐稳定。进一步落实“五包一责任制”,建立“一人一案、一人一策”工作制度,全面开展“三跨三分离”人员排查,加强日常矛盾纠纷动态排查,加大立体化防控体系建设,做好信访重点人的稳控工作,为迎接党的十九大胜利召开营造安全和谐的社会环境。

  三、把握重点,切实抓好经济工作抓重点,扭住经济发展不放松,创造竞争发展新优势。一“征”,及时与税务部门沟通,掌握税收政策制度,加强与税务科所协作,抓大不放小做好税收工作;二“护”,完善协税护税机制,邀请税务部门为街道干部进行税务知识培训,通过建立“街道领导班子成员包企业、包大厦”任务分解制度,持续推进“走企业解难题”活动,服务好重点企业,保障税收;三“引”,通过“物业经理联席会”共同开展招商工作,落实好《中山区促进招商引资工作办法(试行)》,服务好外来企业落地工作;四“清”,与市场监管、公安等相关部门密切配合,对异地经营企业进行排查清理;五“共享”,借助“海之云共享小镇”平台,为企业提供政策支持、定制服务、高端引领,实现信息、资源共

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  享,形成合力共同营造良好的营商环境;六“跟踪”,按照区政府关于做好服务企业相关工作的要求,跟踪好中信丰悦城项目重点项目,及时解决或上报工程进展中出现的问题,了解项目入驻企业招商的进度,保障固投任务完成。

  四、突出特色,着力服务民生福祉抓根本,释放惠民惠企新举措,创造和谐发展新成果。一是提升便民服务品质。在社区进一步完善“3+x”综合服务模式,实现社区工作人员“一专多能”,对社情民意做到“六清”。进一步优化街道综合服务大厅分别建立计生、低保、公租房工作综合服务平台,实现相关业务在街道办事处“一站式受理,全口径通办”,更加方便社区居民和企业。二是优化养老服务模式。对春海社区老服务中心及春海社区小食堂,跟踪做好招投标环节相关工作。进一步完善与“巢阳乐”为老服务中心合作建立的位于澳景园的为老服务中心功能,通过政府购买服务的形式,为辖区“三无”孤寡、失能失智、空巢、失独老人和其他迫切需要帮助的老人提供助餐、助浴、助洁、助急、助医、护理、康复、日间照料、应急救助、文体活动等个性化上门服务。有序推进海昌欣城养老服务中心和小食堂的建设计划洽谈工作。三是美化城区居住环境。顺阳街和永昌街区域自2月中旬正

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  式启动通过购买市容保障服务打造“社会化管理+区街社区监管+群众监督”的市容环境整治模式以来,占道经营情况已明显改善。下一步将划定二七贸易大世界周边北斗街、大众街、勤俭街等路街巷为市容环境整治又一重点区域,并参照顺阳街区域经验,通过购买社会化管理服务形式,根治该区域占道经营的顽疾。

  四是推动居民自治共享。探索“社区党组织搭台,自管委员会点将,物业联盟挂帅,合力管好弃管楼”的自管共享新思路。社区通过“3+x”网格化服务和党建网格化管理,搭建起政府、企业、居民之间的交流共享平台,畅通民意诉求渠道。业主委员会就居民生活中遇到的难题,采用“一事一议一事一费”的方法,群策群力共商解决途径,协调相关职能部门推动事情解决。整合专业物业公司资源成立的“物业联盟”和具备一技之长的居民自发成立的“巧匠弃管楼服务队”出人出力,提供弃管楼公共设施维修和弱势群体家庭设施维修服务。社区、自管委员会、物业联盟形成合力为百姓解决实际困难,为群众提供精准服务。

  五、转变作风,加强机关队伍建设抓关键,打造过硬干事创业氛围,创造持续发展新动能。深入学习贯彻落实区政府常务会议精神和曲寿巍区长调研讲话精神,贯彻落实《中山区人民政府日常工作规则(试行)》相关要求,执行好《海军广场街道机关干部勤政廉政考核实施方

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  案》和《海军广场街道日常工作规则》。街道机关各科室、各社区要深刻领会中山精神内涵,牢固树立引领意识和精品意识,理念先行、定位使命。要俯下身子,撸起袖子,以敢于担当的精神和马上就办的作风,全面落实全年各项目标任务。要大兴务实之风,大行实干之举,“要想事、要干事、要成事、不出事”,重落实、讲效率、求实效,合法合理、高效便民、诚实守信切实做好服务经济发展和服务民生福祉各项工作。凝心聚力,同舟共济,全力推进品质立市先行区和大连首善区建设。

  海军广场街道办事处

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篇十五:落实座谈会会议精神的报告

P>  落实全市党委系统信息工作会议精神情况汇报贯彻落实全市党委系统督查信息工作会议精神情况汇报市委信息处:全市党委系统督查信息工作会议召开以后,**党委、领导高度重视,迅速组织召开会议,传达会议精神,层层部署落实,结合我*工作实际,总结经验,查找不足,突出重点,强化措施,更好地发挥信息工作参谋助手作用。一、高度重视,认真学习会议精神

  *月*日,**党委召开专题会议,在认真传达学习全市党委系统督查信息工作会议精神的同时,深入分析了我*信息工作面临的形势任务,查找了工作中存在的薄弱环节,并提出了改进措施。会议认为,市委秘书长***、信息处处长***的重要讲话思想性、针对性、指导性强,尤其是*秘书长提出的“第一手情况,第一份资料,第一时间报送”的信息工作要求,符合实际,为我们进一步理清了工作思路、明确了工作重点。办公室

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  组织各处室信息联络员在认真学习领会会议精神的同时,分析查找了工作中前瞻性、主动性不够强,思想顾虑多、工作不够大胆,方式方法不够灵活有效等问题,并决定成立信息工作领导组,由**主任**任组长、办公室主任**任副组长,推进工作落实。办公室还将会议精神摘要转

  发机关各处室和基层各单位,要求机关各处室、基层各单位结合实际,抓好会议精神的贯彻落实,做好具体工作安排部署。

  二、结合实际,进一步加强和改进信息工作办公室根据上级会议精神和委党委、领导的部署要求,就做好本年度的信息工作提出如下措施:(一)加强领导,进一步推动信息队伍建设。召开机关各处室、基层各单位全体信息联络员会议,传达上级党委会议精神,提高思想认识、改进工作作风、增强业务素质,努力打造一支政治素养高、业务能力精干的信息工作队伍。(二)落实制度,进一步强化奖惩考核机制。为进一步做好党委信息工作,我*下发了《关于201*年政务信息工作目标任务的

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  通知》,将本年度目标任务分配至机关各处室、基层各机构,并明确了相应的奖惩机制。我*将严格落实通知确定的各项奖惩机制,进一步增强广大信息联络员的工作积极性。

  (三)明确重点,进一步提高信息报送质量。认真学习*处长讲话精神,针对目前信息工作中存在的不足,明确下一步工作的着力点。一是深入总结和挖掘有深度的问题建议类、经验做法类信息,为各级党委领导决策提供参考。信息工作人员要本着对党的事业高度负责的态度,发扬“坐得住、蹲得下”的优良作风,认真调查研究问题,挖掘提炼深层次、

  有价值的信息。二是围绕市委中心工作、市委领导要求以及本单位重点工作编报信息。深入贯彻落实科学发展观,紧紧抓住****建设的重要契机,围绕我单位在***、***、***等重点工作中的经验做法、创新举措等编报信息。

  扩展阅读:落实全市党委办公室会议精神情况汇报室云溪区学习贯彻落实全市党委办公室工作会议精神的情况汇报

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  中共云溪区委办公室(201*年5月16日)尊敬的钟主任,各位领导:热烈欢迎钟主任一行来我区检查指导工作,衷心感谢各位领导对云溪工作的关心和支持。根据通知要求,现将学习贯彻落实全市党委办公室工作会议精神情况汇报如下。全市党委办公室工作会议召开后,我办高度重视、迅速行动,一手抓会议精神学习,一手抓具体措施落实,确保将全市党委办公室工作会议精神学习好、领会好、落实好。一、做好规定动作,迅速落实会议精神。把学习贯彻全市党委办公室工作会议作为当前工作重点,精心制定方案,层层学习传达。一是迅速部署传达学习。27日,全市会议后的第二天,我们就将全市党委办公室会议精神特别是卿书记的讲话精神向区委田文静书记、陶伟军副书记作了专题汇报,两位领导高度重视,提出明确要求:田书记要求办公室的同志认真学习卿书记讲话精神,加强规范化建设,提高服务水平,树立区委“窗口”形象,并安排近期到区委办进行调研;陶书记要求全区党委办公室系统要认

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  真学习会议精神,扎实开展“三创”竞赛活动,不断提高办公室的工作水平。28日,我办下发了《关于学习贯彻落实全市党委办公室工作会议精神

  的通知》,并将卿书记和樊秘书长的讲话形成摘要,随同《通知》一并下发到各单位,确保各办公室主任人手一份,常学常新。并要求各单位办公室将学习落实情况以书面形式上报。5月2日,我办组织全体班子成员和干部专题学习了会议有关精神,重点学习了卿书记的讲话和樊秘书长的报告。在此基础上,我们又在5月8日组织召开了全区各乡镇和有关区直单位办公室主任座谈会,将会议精神原原本本地进行了传达。并就认真贯彻落实会议精神、扎实开展“三创”竞赛活动、进一步提升办公室工作水平开展了讨论和交流,力促在第一时间把各级办公室干部的思想认识、工作措施统一到落实会议精神上来。

  二是全面启动“三创”活动。按照市委办“三创”竞赛活动要求,结合云溪实际,制订下发了《云溪区党委办公室系统“创新思维创新工作创新管理”竞赛活动实施方案》,内容包涵办文

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  办会、信访值班、调研信息、机要内网、接待工作、保密工作、督查考核、参谋服务和自身建设等10大项57条,确保了活动内容既符合实际,又全面覆盖。同时,成立了由区委副书记、区委办主任任组长,区委办常务副主任任副组长的“三创”精神活动领导小组,下设办公室,负责“三创”竞赛活动的指导、协调、督查和考评,为活动顺利开展提供组织和纪律保障。各乡镇党政办、各部门办公室也正在制定相应具体实施细则,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

  三是督促落实营造氛围。5月8日召开部门单位办公室主任座谈会后,全区各乡镇和部门单位办公室迅速行动,认真按照通知要求抓好落实,并将会议精神向单位“一把手”进行了专题汇报,有的还在党委(党组)会上进行了学习传达,有的干部还撰写了心得体会,有的单位向区委办上报了学习贯彻情况的书面材料。目前,全区各级办公室正在围绕“三创”竞赛活动进行工作部署和安排,活动氛围日渐浓厚。近期,我们还将组织

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  检查组,就学习落实会议精神情况进行专项督查,对“三创”竞赛活动进行检查指导,确保活动有力有序有效开展。

  二、做好自选动作,全面推行精细管理。我们以“三创”竞赛活动为契机,大力推进办公室规范化建设,对各项规章制度进行修改和完善,办公室工作规范化、精细化、科学化程度进一步提升。

  一是定岗定责强管理。根据工作需要和实际,我们积极争取区委领导重视和支持,办公室在5月份一次性新增了2个编制,从基层调入了两位经验丰富的工作人员,办公室力量进一步增强。同时,根据新形势和新要求,进一步细化了办公室工作人员的岗位职责,要求人在岗、尽其事。现在,办公室干部的责任心、服务意识明显提升,工作热情高涨,严谨、务实、协作、高效在办公室蔚然成风。另外,为了进一步深化学习会议精神,还准备开展岗位大竞赛系列活动,组织办公室系统的同志对会议内容、领导讲话精神和相关业务技能进行培训学习,以贯彻会议精神为载体,加强办公室工作人员的学习。

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  二是整章建制促规范。根据“择要、简明、合理”和“可操作、可考核”的原则,认真总结过来好的经验和做法,对各办室的工作职能、业务流程进行了全面梳理和界定,特别是重新完善了《区委工作规则》和《区委办工作制度》,各项工作的操作性和指导性更强,实现了管理制度化、职责明细化、工作流程化、考核标准化、问责科学化。今年,我们把班子考核、绩效考核、计划生育、信访维稳、安全生产、清洁家园等考核文件汇编成册,下发各单位参照执行,年终就以此为基准,照单吃面,统一考核。

  三是奖优罚劣严纪律。按照“忠诚、认真、勤奋、严密”的要求,狠抓办公室队伍政治素养和业务水平的提升,增强服务意识、提升服务能力、提高服务水平。目前,我们已经出台了《“三创”竞赛活动考评计分办法》,将通过月讲评、季考核、半年小结和年终评比等形式,严格兑现奖罚,并对活动中涌现的先进个人、单位和集体进行表彰和推介,让作出贡献的受到表彰、勤奋务实的得到肯定、消极怠工的承受处罚,努力营造风清气正

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  的工作环境。我们准备通过今年的“三创”竞赛活动,评选出10个先进单位和10名先进个人,在明年的党务工作会上进行表彰。

  三、抓好后段工作,突出提升服务效能。后段,我们将认真贯彻落实全市办公室工作会议精神,开拓创新,锐意进取,推动各项工作深入开展。

  一是抓理念创新。牢固树立“办公室无小事”理念,积极解放思想,以理念的大创新促进服务的大提升。特别是根

  据领导们学历高、节奏快的新特点,和上级工作的严要求不断创新理念,使各项工作上水平、争一流。

  二是抓管理规范。健全制度促规范,继续深入开展“零失职、零差错、零容忍”主题活动,加快办公室系统制度化、规范化和精细化建设,重点落实好区委工作规则和区委办各项制度,最大限度地减少失误、延误、错误现象,推动各项工作争先创优。区委今年也定为规范建设和作风建设年。提升作风促规范,坚持以更高标准要求办公室干部,更严纪律约束办公室干部,带头落实关于作风建设的各项规定,树立区委机关“窗口”形象。结合省

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  市开展的“转作风、解难题、抓关键、见实效”活动和我区正在开展的千名干部下基层排忧解难促发展的“八派”活动,认真组织办公室干部深入基层一线,帮助群众解决实际难题,不断提高领导满意度、群众满意度和社会满意度。

  三是抓服务提质。参政设谋方面,重点围绕沿江开放发展、建设绿色化工产业园、壮大现代物流、推进新型城镇化等重大课题,深入开展调查研究,为区委科学决策提供参考。督查考核方面,在促落实上下功夫,建立常态化督查机制,将督查结果作为年度党政综合绩效考核主要指标,确保区委各项工作落到实处、取得实效。办文办会方面,规范办文办会程序,严控发文的数量和质量,严控会议的数量和规模。综合协调方面,抓好日常工作运转以及重大会议、重大活动、重大事项的统筹协调,建立区委办公室与各级党委办公室之

  间、与四大班子办公室之间、与其它部门办公室之间的协商协调协作机制。后勤保障方面,按照“规范、精细、节俭”的要

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  求,进一步完善内部管理制度,降低行政运行成本,提高行政效率。

  四是抓创建深入。进一步完善活动方案,健全检查、通报、考核机制。6月份,我们准备组织专门力量,深入全区各单位办公室进行具体指导,及时掌握情况,帮助改进不足。并认真总结和推介典型经验,把活动中的好经验和好做法在全区加以推介,以点带面,推动全区。

  各位领导,我是区委办的一名新兵,还没满月,加之前段卿书记来云溪调研、韩书记来云溪督查,花费了一些精力,在这项工作上可能还有做得不好的地方,希望领导们包涵,我们将以这次督查为契机,进一步深化学习会议精神,不断提升办公室工作水平。

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篇十六:落实座谈会会议精神的报告

P>  贯彻落实公司领导重要讲话的情况汇报(精选多篇)

  制水部学习贯彻在集团公司领导干部座谈会上的讲话情况汇报为深入贯彻落实集团公司座谈会的讲话精神,制水管理部党总支积极组织干部认真学习讲话内容,深刻领会精神内涵。制水部首先组织了领导班子学习,统一班子认识,并针对讲话精神和要求,完善了制水部在下步生产经营、队伍管理、干部建设等方面的工作规划。在基层干部学习贯彻大会上,管理部全文传达了《傅成玉在集团公司领导干部座谈会上的讲话》和《在胜利油田学习集团公司领导干部座谈会精神视频会议上的讲话》,并强调指出学习贯彻两个讲话的精神,对于各单位进一步认清形势、理清思路、形成共识、明确目标、找准方向具有十分重要的指导意义。在随后的讨论中,大家踊跃、认识深刻,对于集团公司工作中体现出的“新、实、明、深”特点感触深刻;对于围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,集团公司提出的一系列新观点表示赞同;对于集团公司确定的“建设世界一流能源化工公司”的目标,倍感欢欣鼓舞。大家纷纷认为,两个讲话既高瞻远瞩,又立足实际,既给我们描绘了美好的发展蓝图,又实事求是地制定了发展的具体思路,既给每个人压了担子,又令每个人看到了希望、传递了信心。制水部各基层单位也结合实际,利用支部委员会、党员大会、班组长晨会等形式认真学习讲话精神,把党员干部的思路和认识进一步集中到集团公司、管理局的改革发展和稳定上。

  党员带动,学习好会议精神。基层支部把傅成玉在集团公司领导干部座谈会上的讲话材料纳入党课学习内容,采取集中学习、自学、

  座谈交流等多种形式,促使广大党员干部全面了解掌握会议精神实质,要求党员带动学习,学深学透。

  宣讲促动,宣传好会议精神。各支部采取召开职工大会、班组会、座谈交流等多种形式,集中宣讲会议精神,确保会议精神人人皆知。通过学习,干部职工充分认识了会议的重要意义和目标任务,增强了责任感和危机感,大家表示一定要认真学习、宣传、贯彻好会议精神,把思想和行动统一到会议精神上来,对照自身工作,找准工作中的重点、难点和切入点,进一步解放思想,改进作风,迎难而上,奋发作为,为推动“建设世界一流能源化工公司”的目标做出新的更大的贡献。

  干群互动,落实好会议精神。一是把学习贯彻会议精神与“创先争优”主题活动紧密结合起来,组织党员干部把科学发展理念、生产管理经验带进班组,进一步发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是把学习贯彻会议精神与大力推进职工队伍建设紧密结合起来,广泛组织干部职工深入学习会议精神,在了解集团公司面临改革大转型的关键时刻的同时,增强个人忧患意识、危机意识、责任意识,进一步振奋精神,真干、实干,把本职工作做得更加出色。三是把学习贯彻会议精神与“三基”创建工作、完成全年生产经营任务紧密结合起来,以会议精神为旗帜,战高温、斗风雨,踏踏实实地做好本职工作,贡献力量。

  制水管理部xx.8.17同志们:全县连结共产党员前进前辈性教育勾当进修培训阶段工作开展已近一个月时刻了。而刚刚曩昔的这一个月又是一个非凡的月份,既有春节又康岁首岁尾各类会议的影响。是以,省委对这一段进修勾当十分关注,前不久专门派出调研督查组奔赴各地。正月十五,省委调研督查组来到我县对前进前辈性教育勾当进行了搜检指导,并传达了省委率领的指示精神,对进修培训工作提出了明晰要求。为贯彻落实省委对前进前辈性教育勾当的最新指示精神,切实防止进修培训阶段工作走过场,按照xxx书记的明晰要求,今天召开这个陈述请示会,对进修培训勾当进行再带动、再部署,是为了真正把进修培训工作抓出成效。适才,县委办、县法院、县教育局、地税局、经贸委、物价局、茧丝办以及县政府机关处事中心等单元先后作了交流讲话,分袂介绍了他们前一阶段工作中一些好的做法和下一步工作的放置。这其中有不少好的经验做法值得各单元进修和借鉴。今天的会议,市委督查组张令铸主席还要作主要指示。下面,我先按照县前进前辈性教育勾当率领小组集体研究的精神谈两点定见。(一)全县前进前辈性教育勾当前段工作的简要回首回头回忆2月1日,全县连结共产党员前进前辈性教育勾当工作会议召开后,各部门各单元高度正视,采纳有力法子,迅速步履,整个前进前辈性教育勾当开局精采,进展顺遂,初见成效。具体讲首要做了三个方面的工作:

  一是成立组织,制订方案。加入第一批前进前辈性教育勾当的93个单元,按照县委的部署和要求,专门成立了由首要率领挂帅的勾当率领小组,明晰了专抓班子,严了然勾当纪律,落实了工作责任,尤其是明晰了第一责任人的工作责任。各部门各单元还拟定了前进前辈性教育勾当的具体实施方案,连系自身现实,对本单元前进前辈性教育勾当的具体使命、体例轨范和保障法子等作出了周密放置。总的看,各部门各单元的方案,既周全浮现了县委有关会议文件精神,也反映了本单元的现实,各具特色、切实可行。与此同时,为进一步抓好工作落实,县委还以各系统为单元成立了督导组,对各单元前进前辈性教育勾当的开展进行了有力的指导和督查。

  二是深切策动,普遍宣传。全县工作会议竣事后,各部门各单元迅即召开了带动会,进行思惟策动和具体部署,各单元党委(党组)首要负责人作为第一责任人均亲自作带动陈述,县委派驻各系统督导组组长也都到会并作讲话,连系单元现实,对前进前辈性教育勾当提出具体要求。截止今朝,加入第一批勾当93个单元除极个体单元外,都召开了带动会。县教育勾当办公室还专门制订了前进前辈性教育勾当宣传打算,周密放置宣传工作,并编发简报29期,信息专报10期;县电台、电视台等新闻媒体,斥地了“连结共产党员前进前辈性教育”专栏,普遍宣传开展前进前辈性教育勾当的重年夜意义,并对全县开展连结共产党员前进前辈性教育勾当进行实时跟踪报道。各单元也都操作黑板报、宣传栏等形式,进行普遍的宣传,营造了浓密的进修空气。

  三是注重体例,开展进修。1月28日,县前进前辈性教育勾当率领小组专门下发了《关于当即步履起来组织泛博党员开展前进前辈性教育进修勾当的通知》,要求加入第一批前进前辈性教育勾当的各级党组织,当即组织泛博党员开展进修勾当。我县各单元党委(党组)均按文件要求带头开展进修并切实抓好本单元泛博党员的进修。春节前,年夜部门县直单元都进行了集中进修。春节时代,各级党组织和泛博党员当真贯彻落实中心率领小组《关于xx年春节时代前进前辈性教育勾当几个问题的通知》和县委率领小组《关于切实抓好第一批前进前辈性教育勾当启动后进修培训工作的几点定见》,自觉削减应酬,切实搞好自学,有的还进行了集中进修。春节后,不少单元党组织开展了多种形式的集中进修勾当,如县地税局依托春训连系进修“读本”开展了“为什么要连结共产党员前进前辈性?地税系统党员若何才能连结前进前辈性”集中进修谈判勾当;茧丝办在进修中严酷考勤,严正进修纪律,完美签到轨制,确保每位参学对象日进修时刻不少于1.5小时;物价局连系春节慰问为离退休老同志送学上门等等;所有这些做法均取得了较好的下场。

篇十七:落实座谈会会议精神的报告

P>  七大力实施学历提升工程从2016年开始鼓励在职干部提升学历培训重点学习工业经济城镇规划旅游经济农业科学技术招商引资等方面的知识根据中共xx县委xx市行署关于加强发展型人才队伍建设推动试验区新一轮改革发展的意见毕地党发201644号规定对符合条件取得硕士研究生学历及学位的一次性奖励5万元取得博士研究生学历及学位的一次性奖励8万元

  关于贯彻落实全市干部教育培训工作会议精神的情况汇报关于贯彻落实全市干部教育培训工作会议精神的情况汇报2016年2月13日,市委组织部组织召开了全市干部教育培训工作会议。会后我区立即采取措施,对会议精神进行认真学习领会,确保贯彻落实到位,现将贯彻落实情况汇报如下:一、迅速组织学习、深刻领会会议精神。2月13日晚上8点,区委常委、组织部部长郑荣同志组织召开了组织部班子成员、中层干部参加的部长办公会,对当天会议精神进行认真学习,并安排部署了贯彻落实措施。2月14日,区委组织部副部长张万泽同志召集了党校、扶贫办、科技办、政法委、公安局、人社局等20多家单位召开了八学八增计划贯彻落实座谈会,会上,各单位学习了全市干部教育培训工作会议精神,并结合自身工作实际进行了就如何贯彻落实市会议精神进行了座谈,将全区各类培训资源进行了整合,并草拟了全区八学八增行动实施方案(初稿)及推进计划(初稿)。2月18日召开了全区组织工作会议,对八学八增行动进行了安排部署,并广泛征求各乡镇办事处、区直各部门意见建议。2月21日,向常委会汇报了全市干部教育培训工作会议精神,并原则通过了实施方案(讨论稿)和推进计划(讨论稿)。在认真学习领会八学八增行动实施方案和推进计划后,全区各级各部门纷纷结合自身工作实际及八学八增有关要求,制定了本单位实施方案和推进计划。到目前为止:纳入区委组织部统筹的培训班次共46个,预计培训党员干部69069人次,各单位自主培训班次200余个,预计培训党员干部10万余人次,切实做到大规模培训干部、全覆盖延伸范围、抓重点突出经济、大提升经济能力的要求,紧紧抓住了干部教育培训中的培训主体、培训对象、培训内容、培训方式和培训效果等五个重点,着力提升党员领导干部引领发展、推进发展、领导发展的能力。二、加强组织领导、确保工作落到实处一是要求各乡镇办事处、区直各部门紧密结合全市干部教育培训工作会议精神,把干部教育工作摆上重要位置,纳入部门工作规划,统筹安排,抓好落实。组织部门要切实履行牵头抓总、综合协调的职责,加大对干部教育培训工作的指导,会同有关部门加大对干部教育培训工作的督促检查,努力为基层和广大干部服务,不断提高干部教育培训工作的科

  学化、制度化、规范化水平。二是将进一步加强对干部教育培训情况的统计分析,建立干部教育培训信息档案,制定并完善培训积分制考核,将每年干部参加培训和自主选学等情况量化为积分,纳入双考双评双挂钩动态跟踪考核体系,作为干部选拔任用、公务员年度考核的重要依据,使之成为检验干部学习培训成效的重要形式。三是按照因课选师的思路,以四选一竞争(即挂职领导选课题,区直部门业务领导选课题、区管专家选课题、乡镇党政领导选课题、党校教师竞课题)的方式,进一步完善师资准入和退出机制,大力培养经济理论功底扎实、实践经验丰富的专业师资队伍,逐步形成结构合理、专兼职比例适当的师资库。四是营造良好的宣传舆论氛围。区内媒体将进一步加大对干部教育培训工作的宣传力度,集中宣传区内干部教育培训的新鲜经验及各部门干部教育培训的好做法,注重宣传干部学习的模范典型,进一步形成区委重视、全社会支持的良好氛围,推动干部教育培训工作的深入开展。三、注重改革创新,确保教育培训质量一是进一步增强干部教育培训的针对性。进一步建立完善干部培训需求制度,以问卷调查、召开座谈会、专门走访等方式,听取各级各部门和干部意见,开展培训需求调研,做到组织需求、岗位需求和干部需求相结合,有针对性地制定培训计划。积极改变就培训抓培训、为培训而培训的观念和做法,牢固树立按需培训的理念,努力做到科学发展要什么就培训什么,干部成长缺什么就培训什么。同时,积极探索建立反映培训需求的动态反馈机制,根据干部履历和成长的学习需求,公示培训信息,开设特色课程,为干部选学提供选学菜单,做到组织调训与干部自主选学相结合,增强培训工作的针对性。二是在创新培训方式和手段上下功夫。结合我区实际确定了以下集中培训方式:(一)请进来培训。根据干部培训工作需求,在充分利用好区内人才资源的情况下,邀请区外有关专家、学者及上级有关部门业务人才充实到我区干部教育培训师资库中,充分利用中国XX试验区七星大讲坛、区委党校主体班次、各单位系统内部培训等平台,力求培训效果最大化。(二)走出去培训。严格按照上级有关干部调训的要求,选派区内干部到省外、国外进行专题培训;结合我区干部培训需要自主选派100名科级领导干部、50名乡镇党务干部到北京、

  上海等地高等院校、科研机构或其他专业培训机构进行专题培训。(三)区内自主培训。根据八学八增行动计划要求,结合我区实际,整合区内各类培训资源,自主举办各类专题培训班,努力提高干部领导经济发展的能力。(四)网络在线学习。根据上级安排网络学习名额,合理确定参训对象,对学习过程和效果进行跟踪管理,确保取得实效。充分利用好清华大学教育扶贫系列远程视频培训,选派各类干部参加社会管理创新专题培训班、医药卫生管理干部高级研修班、中青年后备干部公共管理高级研修班、城乡规划与建设高级研修班、政法干部管理创新专题培训班等班次,确保清华大学教育扶贫系列培训计划这个平台能最大限度发挥作用。(五)延伸培训。凡参加上级调训、本级自主专题培训的干部,在培训结束后,必须认真消化吸收培训内容,回原单位后进行延伸培训、二次培训,将在参训过程中了解到、学习到的新概念、新观点、新理念、新方法与单位干部职工进行分享,以实现培训一人、带动一片的效果,最大限度扩散培训影响力。(六)开展读书考学活动。区委宣传部结合各类干部实际,每年向干部两本以上经济方面的书籍,供干部自学,由干部所在单位进行年度理论测试,跟踪管理干部自学情况和效果。(七)大力实施学历提升工程。从2016年开始,鼓励在职干部提升学历培训,重点学习工业经济、城镇规划、旅游经济、农业科学技术、招商引资等方面的知识,根据《中共XX县委XX市行署关于加强发展型人才队伍建设推动试验区新一轮改革发展的意见》(毕地党发〔2016〕44号)规定,对符合条件,取得硕士研究生学历及学位的一次性奖励5万元、取得博士研究生学历及学位的一次性奖励8万元。四、强化学风管理,确保教育培训成效结合正在开展的作风建设年活动要求,切实强化干部教育培训工作学风建设,扎实提高教育培训质量的保证。干部参加教育培训的学风问题,是干部教育培训中存在的一个突出问题,因此,强化学风建设,强化教育培训管理,是确保干部教育培训质量的一个重要抓手。我区将在今后的工作中进一步健全完善教育培训工作管理机制,制定出台积分制考核机制,完善奖惩机制,加强党校校风、学风建设。营造良好学习氛围,切实提高党员干部学习的主动性、积极性,确保各项培训工作取得实实在在的效果。

篇十八:落实座谈会会议精神的报告

P>  人才工作座谈会精神传达汇报材料

  1月9日,自治区党委组织部在召开全区人才工作座谈会,总结了全区人才工作,对2012年全区人才工作进行了安排部署。会议由自治区党委组织部常务副部长艾矛主持。自治区党委常委、组织部长,自治区人才工作领导小组成员,自治区各部门(单位)、区属大型企业、党组织关系在宁的中央单位组织部长(人事处长),市县(区)组织部长和分管副部长参加

  了会议。会上,书面传达了全国人才工作座谈会精神;人社厅、科技厅、宁夏医科大学、市、中色东方集团公司作了交流发言;常委作了重要讲话。会议精神主要体现在的重要讲话中。

  一、常委的讲话精神(一)以服务科学发展为目标,我区人才工作取得新成绩。常委从四个方面对全区人才工作和人才队伍建设作了回顾总结。一是人才发展规划体系基本形成;二是高层次人才引进工作成效明显;三是重大人才工程顺利推进;四是人才发展环境不断优化。在肯定成绩的同时,常委指出了全区人才工作中存在的一些亟待解决的问题:现有人才的数量和质量还不能满足经济社会发展的需要,重点行业和优势特色产业急需的创新型人才严重短缺,基层人才匮乏问题仍然突出;人才市场体系和服务保障体系不够健全,人才流失的现象仍然没有得到有效遏制;有的地方和单位对人才重引轻用,还没有形成人才培养、吸引、使用各个环节相配套的用人机制;党管人才的领导体制和运行机制需要进一步完善等。指出,2012年全区人才工作的总体思路是:按照自治区党委的安排部署和中组部的要求,以落实自治区人才发展规划为主线,以重大人才工程实施、重要人

  才政策创新、重点人才开发为抓手,大力宣传和普及科学人才观,统筹推进各类人才队伍建设,完善党管人才工作体制机制,努力提升我区人才工作科学化水平,以卓有成效的人才工作向党的十八大和自治区第十一次党代会献礼。lOCalhOST

  (二)以科学人才观为统领,正确树立人才工作新理念。强调,科学人才观是科学发展观在人才工作中的集中体现和具体运用,是推进人才工作科学化的行动指南。一要把握人才工作的地位作用,牢固树立人才是科学发展第一资源、人才是最活跃的先进生产力等理念。二要遵循人才开发的规律,牢固树立人才以用为本、高端引领、系统培养和人人皆可成才等理念。三要明确人才工作的目标任务,牢固树立服务大局和人才优先发展等理念。四要改进人才工作的方式方法,牢固树立坚持改革创新、注重人才投入等理念。(三)以落实自治区人才发展规划为主线,推动人才工作取得新进展。强调,落实自治区人才发展规划的内容,既要有系统观念,又要突出重点。1、加快培养造就创新型科技人才,为转变经济发展方式服务。一是要创新人才培养模式。二是要加强产学研结合。三是要强化实践培养。四是要营造科技创新的良好环境。五是要大力引进高端人才。2、深入实施“海外引才百人计划”和“国内引才312计划”,引进、用好高层次人才和急需紧缺人才。要大力推进海外引才计划,积极实施“国内引才312计划”,围绕宁东基地建设、黄河金岸建设、发展战略性新兴产业、推进节能减排、发展设施农业等重大项目建设和产业发展,引进一批懂项目、懂管理、懂技术、懂经营的国内外人才。3、精心组织实施重大人才工程,统筹推进各类人才队伍建设。实施“塞上英才”工程、文化名家工程、“企业之星”培养工程、高技能人才培育工程、“牵

  手工程”、“基层之光”、中阿经贸人才培养计划等人才工程,实行项目推进,强化质量管理,打造精品工程。

  4、积极创新和落实人才政策,不断完善有利于人才成长和创新创业的体制机制。一是要加大政策创新和突破力度。抓住人才反映强烈的问题积极探索,推进人才政策创新。二是要加强人才规划体系建设。尽快颁布出台自治区6支人才队伍专项规划和6个重点领域的人才发展规划。三是要积极推进“人才特区”建设。努力把“人才特区”建成高层次人才集聚区、人才政策和体制机制创新的试验区、先进科技成果和先进生产力创造的示范区。

  (四)以健全人才工作领导体系为重点,把党管人才工作提升到新水平。1、完善党管人才工作格局。各级党委、政府要把人才工作摆在更加突出的位置,认真落实“四个优先”人才发展布局。各级党政主要领导是加强党管人才工作的第一责任人,要增强人才意识,自觉担当起落实党管人才责任,积极发现人才、使用人才、用好人才。各级人才工作领导小组要建立健全科学决策机制、沟通协调机制和督促落实机制,加强对人才工作的研究、策划、指导和检查落实。要进一步健全党委政府领导同志人才工作联系点制度,各市、县(区)都要建立党委政府领导同志人才工作联系点,加强对重点领域、重点行业人才工作的指导。2、加强对人才工作的督促检查。要把人才工作列入各级党委、政府的目标考核责任制,把人才发展成效纳入党政领导班子综合考核指标体系,作为衡量领导班子和领导干部工作业绩的重要依据。3、加强人才工作者队伍建设。要健全人才工作机构,加强人才工作力量,注重加强人才工作者素质和能力建设,着力提高知全局、懂人才、干实事的能力,识别人才、研究人才和集聚人才的能力,推进落实人才强区战略的能力和为人才

  排忧解难的能力。4、加强人才工作的理论研究和宣传。要围绕产业发展对人才的需要,加强

  理论研究,以人才理论创新推动人才实践创新。要进一步加强人才和人才工作宣传力度,及时总结先进

  经验,大力宣传先进典型,充分发挥好先进典型的示范引领作用。二、我市贯彻落实意见一是由市委组织部、市人才办牵头,采取多种方式广泛宣传全区人才座谈会

  精神。二是筹备召开全市组织工作会议,传达全区人才工作座谈会精神,总结全市

  人才工作,安排部署2012年全市人才工作。三是抓紧制定2012年贯彻落实《固原市中长期人才发展规划纲要》的实施

  方案,细化分解任务,明确责任要求。四是按照市第三次党代会精神要求,深入实施人才发展规划,重点落实好一

  套人才规划体系,实施好八个人才项目,健全好四项政策机制措施,举办好六项高规格活[1][2]下一页

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