廉政职责有哪些6篇廉政职责有哪些 党风廉政建设责任制度 为认真贯彻落实____、____和各级纪检监察部门关于党风廉政建设的规定精神，促进本局党风廉政建设和____下面是小编为大家整理的廉政职责有哪些6篇,供大家参考。
篇一：廉政职责有哪些
党风廉政建设责任制度
为认真贯彻落实____、____和各级纪检监察部门关于党风廉政建设的规定精神，促进本局党风廉政建设和____工作，制定本制度。
一、局党组和局行政领导班子党风廉政建设职责1、对党风廉政建设工作负全面领导责任。2、贯彻落实上级党委、____党风廉政建设的部署和要求，定期分析、研究党风廉政建设形势，制定党风廉政建设工作计划，与业务工作同部署、同步进行。3、结合本局实际，根据党员队伍和职工队伍党风廉政状况，制定党员廉政建设规章制度，把党风廉政建设的规定、措施和要求，贯穿于行政和业务规章制度之中，抓好落实。4、开展党性、党风、党纪和廉政教育，____全局干部、职工定期学____风廉政建设理论和有关党风廉政建设法规。5、对领导干部廉洁从政情况进行经常性的检查和监督。二、党组书记、局长党风廉政建设岗位职责1、对本局的党风廉政建设和____工作负总责，负责抓好班子及其成员党风廉政建设工作。2、领导和参与____倡廉工作的检查、考核，督促党风廉政建设和____工作各项规章制度的落实。3、模范遵守党的纪律和国家法律法规，教育管理好家庭成员，防止发生违法、违纪和不廉洁行为。4、主持召开班子____会，检查自身和班子成员党风廉政建设责任制执行情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。三、党组成员、副局长党风廉政建设岗位职责
1、党组书记、局长抓好本局的党风廉政建设工作，对分管股室党风廉政建设工作进行指导和监督。
2、负责对分管股室的工作人员党风廉政建设教育，定期听取分管股室党风廉政建设工作汇报、及时了解和掌握分管股室廉洁自律情况、解决存在的问题。
3、模范遵守党的纪律和国家法律法规、正确运用和行使职权，教育管理好家庭成员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
4、按时参加____会，积极开展批评和自我批评，为端正局风尽到自己应尽的责任。
四、各股室负责人党风廉政建设岗位职责1、各股室负责人对本股室党风廉政建设负主要责任。2、加强对所属党员和工作人员的党性、党风和廉政勤政教育，及时____学习、讨论有关党风廉政建设的规定和要求。3、了解和掌握所属党员和工作人员的思想动态和廉洁自律情况，并及时向____和领导汇报，按____要求做好工作，解决存在的问题。4、以身作则、严以律已，在党风廉政建设中起好带头作用。五、实行党风廉政建设责任制民主评议制度。年底对副科级以上领导干部本年度履行党风廉政建设岗位职责情况、廉洁自律情况及所负责部门遵纪守法情况进行民主评议，并把评议结果作为考核领导干部执行党风廉政建设责任制的重要依据，归入个人廉政档案。
党风廉政建设责任制度（二）
为加强对党员干部职工的教育和监督，促进党员干部职工廉洁自律，推进党风廉政建设责任制的落实，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》等制度办法，结合我局工作实际，制定本制度。
(五)局党组检查中发现问题，需要进行约谈的。(六)党员干部职工发生违纪违法案件的。(七)对本科室、本单位发生违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的。(八)对本科室、本单位职责范围内的信访举报和群众诉求不认真受理办理，问题解决不到位，或者瞒报、谎报、迟报重大、紧急信访举报和群众诉求信息，造成不良影响的。(九)一定时期、一定范围内出现的苗头性、倾向性问题，需要引起有关组织重视并加以整改的。第六条约谈程序1.确定约谈对象后，由局主要领导或纪委书记对约谈对象进行约谈。2.约谈时，填写约谈记录表。约谈后，约谈人、约谈对象需在约谈记录表上签字。3.约谈对象整改情况要存入个人廉政档案，并对整改落实情况进行监督检查，对措施不到位、整改不力的，按照有关规定，予以责任追究。第七条约谈要求1.约谈时谈话人不得少于两人，并做好谈话记录。2.谈话要注意方式方法，尊重、维护约谈对象的合法权益。3.严格遵守保密纪律，不得向约谈对象透露投诉举报人的基本情况及反映材料等具体信息，注意保护投诉举报人的合法权益。4.接受党风廉政建设工作约谈的对象，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。对违反者，应当进行批评教育，情节严重的给予组织处理或纪律处分。5.确有特殊原因不能按时参加约谈的，予以补谈。
党风廉政建设责任制度（三）
篇二：廉政职责有哪些
廉政监督员职责
1、认真学习上级党委和纪委有关反腐倡廉的文件规定，贯彻纪检工作方针政策，落实党风廉政建设和反腐斗争的工作布置，按要求参加纪检工作会议、讨论、研究纪检工作计划、总结，对纪检各项工作提出建议。
2、密切联系群众，对党风廉政建设，反腐工作，群众反映的难点及热点问题及时开展调查研究反映情况，为领导决策和部署工作提供依据。
3、忠于职守、求真务实，身正示范，遵章守纪，严格遵守保密纪律。
4、对中队党支部重大事项、财务收支等政务公开有关内容进行监督，发现问题及时向上反映。
5、发挥桥梁纽带作用，反映基层反映强烈的热点难点问题。
6、协助上级党组织做好群众的来信来访和宣传教育工作，反映沟通群众意见，促进单位和谐稳定。
篇三：廉政职责有哪些
党风廉政建设岗位职责的规定
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新福街道党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责的规定
为贯彻落实区委党风廉政建设责任制的规定要求，切实加强党风廉政建设，进一步健全街道党政班子成员党风廉政建设的责任制岗位目标，逐步做到制度化、规范化，现将街道党政班子成员党风廉政建设岗位职责规定如下：
党工委书记庄毅职责范围：对全街道党风廉政建设和反腐败工作负总责；对街道党政领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。职责内容：负责研究部署、监督检查全街道的党风廉政建设和反腐败工作。
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（一）负责部署全街道党风廉政建设和反腐败工作，并对实施情况进行监督检查。
（二）负责街道党政班子党风廉政建设责任制的落实，重点抓好责任追究制度的落实。负责对街道领导班子成员廉洁自律的教育与监督，发现问题及时批评教育，对违纪问题向区委、区纪委报告。
（三）负责对全街道反腐败斗争中的重大案件查处工作的领导和协调。
（四）掌握本街道党风廉政建设工作情况。重视和支持纪检监察机关的工作，每年听取党风廉政建设工作汇报二次以上，并提出指导性意见。
（五）以身作则，带头执行上级的各项规定，廉洁自律，勤
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政廉政。管好班子，带好队伍，管好家属和身边工作人员。党工委副书记、办事处主任洪建东职责范围：对街道行政系统党风廉政建设和反腐败工作负总
责；对街道行政领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。职责内容：负责研究部署、监督检查街道行政及行政组成的
部门的党风廉政建设和反腐败工作。（一）负责落实街道行政班子成员的党风廉政建设责任制，
负责对街道行政领导班子成员廉洁自律的教育与监督，对班子成员廉洁自律方面的问题要及时批评教育，对违纪问题要及时向街道党工委报告。
（二）掌握街道行政系统党风廉政建设工作情况，负责部署、检查全街道行政监察和纠风工作。把办事处的党风廉政建设
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和反腐败各项任务纳入办事处的日常工作，与经济工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。
（三）对街道行政系统党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题，重大案件要及时研究并作出批示。
（四）支持监察部门的工作，经常听取工作汇报，及时提出指导性意见。
（五）负责监督检查全街道经济建设重大项目资金的管理和使用，研究解决重大项目建设中的腐败问题和不正之风。
（六）以身作则，带头执行上级的各项规定，廉洁自律，勤政廉政。管好班子，带好队伍，管好家属和身边工作人员。
党工委副书记、纪工委书记余琛职责范围：对全街道党群、统战、侨联、纪检、党风廉政、
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宣传、文化、精神文明建设、组织、人事、外事、侨务等线条及全街道党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，对工会、团委、妇联工作的党风廉政建设和反腐败工作负领导责任。
职责内容：协助街道党工委书记研究部署、监督检查全街道党风廉政建设和反腐败工作，负责研究部署、监督检查分管工作范围的有关部门和单位党风廉政建设和反腐败的各项工作任务。
（一）协助街道党工委书记研究制定全街道党风廉政建设工作计划和措施，确定年度工作目标，并按街道党工委的分工，抓好组织实施。
（二）负责落实党中央、中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委和区委、区纪委和街道党工委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，组织实施全区党风廉政建设和反腐败工作三项任务
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以及其它各项任务。负责落实分管工作范围有关部门和单位的党风廉政建设责
任制，负责股级干部的廉洁自律工作。（三）履行监督职能，认真了解和掌握分管线条和部门领导
干部，贯彻执行党的路线、方针、政策情况及廉洁自律的情况，参加分管或联系单位领导班子民主生活会，并提出指导性意见，督促解决存在问题，防止发生违纪违法问题，指导党风廉政建设和反腐败工作纳入日程工作，经常了解抓落实。
（四）按中央关于《深化人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的要求，深化干部制度改革，建立健全干部考察责任制，坚持和完善民主推荐，民主测评制度，积极推进领导干部任前公示制度。重视查处组织人事工作中的违纪
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违法案件，纠正用人中的不正之风。（五）加强对重大信访事项的协调与指导。（六）负责做好外事、侨务工作中存在的问题。做好贯彻落
实侨务政策工作。（七）以身作则，带头执行上级的各项规定，廉洁自律，勤
政廉政。管好班子，带好队伍，管好家属和身边工作人员。党工委委员、办事处副主任赖汉泉职责范围：对经济发展办公室、街道直属公司、工贸公司的
党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。职责内容：负责研究部署、监督检查分管工作范围的党风廉
政建设和反腐败的各项工作任务。（一）负责落实分管工作范围有关部门和单位的党风廉政建
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设责任制；参加分管或联系单位领导班子民主生活会。（二）履行监督职能，认真了解和掌握分管部门和单位领导
干部廉洁自律的情况，督促解决存在问题，防止发生违纪违法问题、重大案件要及时研究并作出批示。
（三）负责监督检查全街道经济建设重大项目资金的管理和使用，研究解决重大项目建设中的腐败问题和不正之风。
（四）以身作则，带头执行上级的各项规定，廉洁自律，勤政廉政。管好班子，带好队伍，管好家属和身边工作人员。
党工委委员何明銮职责范围：对计划生育线条的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。职责内容：负责组织实施分管工作范围有关部门和单位的党
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风廉政建设和反腐败的各项工作任务。（一）负责落实分管工作范围有关部门和单位的党风廉政建
篇四：廉政职责有哪些
党风廉政建设岗位职责
一、党组书记、局长：1、组织贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的规定，对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，对领导班子及其成员和局属各单位主要负责人的党风廉政建设情况负主要领导责任。2、把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容，与水利改革发展、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。3、定期组织领导班子研究有关党风廉政建设和反腐败工作的问题，听取纪检组的工作情况汇报，及时调整完善党风廉政建设工作计划，解决党风廉政建设中存在的突出问题。抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和落实工作。4、切实管好领导班子及其成员和局属单位主要负责人，检查、监督其廉洁从政和实施党风廉政建设责任制的情况。采取切实措施，督促局领导干部认真执行《领导干部报告个人重大事项的规定》、《收受礼品实行登记制度的规定》及《收入申报规定》等党风廉政制度规定，促进领导干部廉洁自律有关制度的全面贯彻落实。5、认真执行民主集中制原则，凡重大事项、干部任用等重要问题，须经集体讨论决定，控制公务活动开支，把好选拔、任用干部关。
6、每年定期召开领导班子民主生活会，认真检查班子及班子成员执行党风廉政建设有关制度规定的情况，开展批评与自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。7、对上级领导批办和群众举报的反映领导干部违法违纪问题的信访件、信访问题及违法违纪案件，认真组织力量及时查处或配合有关部门进行查处。8、严格依法行政，从严治政，防止重大违法行政、非法行政和行政不作为事件的发生，有针对性地组织制定防范性的措施和规定，抓好建章立制和各项制度、规定的落实，从源头上预防和治理腐败。9、以身作则，模范遵守党纪国法，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。10、严格遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》的规定，采取切实措施，教育、管理好家庭成员和身边工作人员。二、纪检组长1、协助党组书记抓好对党组班子成员进行党风廉政教育的工作，特别要注意解决好党风廉政建设与水利改革与发展的关系，解决好解放思想、转变观念与严格遵守党纪国法的关系。2、协助党组书记抓好全局落实党风廉政建设责任制领导小组的日常工作。对职责范围内的党风廉政建设工作和分管单位班子的党风廉政建设负直接领导责任。
3、组织干部职工学习关于党风廉政建设的理论，学习上级关于党风廉政建设的一系列指示，学习党风廉政建设法规，进行党性党风党纪教育和廉政教育。加强干部职工职业道德法规教育，增强拒腐防变的能力。4、负责按照县纪委的总体部署和要求，提出本年度全局党风廉政建设的具体工作目标、内容和意见，协助党组书记把本年度党风廉政建设工作任务落实到领导班子成员身上，并负责监督检查落实。5、严格执行党的干部政策，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，做好干部考核、党员评议工作。6、定期组织分析全局党风廉政建设和反腐败工作形势，及时发现和解决工作中的苗头性、倾向性问题；有针对性地组织制定防范性规定、措施，并向党组提出改进工作的意见和建议。7、协助党组书记抓好组织开展领导干部民主生活会和提高民主生活会质量的工作。8、协助党组书记认真批办信访事项和信访案件，认真解决和处理人民群众关注的热点、难点问题。9、组织安排好对党风廉政建设责任制落实情况的检查、考核工作。10、带头执行领导干部廉政自律、廉洁从政的各项规定，接受组织和群众监督。教育、管理好家庭成员和身边工作人员。
三、副局长、科级干部1、协助局长抓好本局的党风廉政建设和反腐败工作，对分管单位的党风廉政建设工作负直接领导责任。2、定期听取分管单位的党风廉政建设和反腐败工作汇报，认真了解和掌握分管单位负责人的廉洁自律情况，督促解决存在问题，加强对分管单位的党风廉政建设工作和依法行政的教育，防止发生违纪违法问题和不正之风。3、按照“谁主管、谁负责”的原则，督促分管单位对可能影响党风廉政建设的业务工作加大整治力度，建立健全各项内部监督约束机制，并切实抓好制度落实。4、定期分析研究分管单位的工作形势，采取切实措施，抓好分管单位的党风廉政建设工作，加强对全县水政执法工作的领导，进一步完善水利项目管理制度，杜绝在水利建设和项目工程承、发包工作中的“暗箱”操作，将全县水利项目建设纳入规范化、制度化管理。切实加强水利建设资金使用的监督管理。5、督促分管单位的负责人认真执行党风廉政规定，严格要求、严格管理、严格监督，发现问题及时进行批评教育，重要问题及时向局党组报告。6、带头执行述职述廉、《收入申报的规定》、《收受礼品实行登记制度的规定》、《领导干部报告个人重大事项的规定》等领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定要求，自觉接受组织和群众的监督，教育、管理好家庭成员和身边工作人员。
四、股级干部1、对本单位的党风廉政建设工作负直接领导责任。督促、检查、指导本单位认真落实党风廉政建设责任制，抓好本单位的党风廉政建设工作各项任务的落实，完成目标工作任务。2、认真了解和掌握本单位工作人员廉洁自律情况，严格要求、严格管理、严格监督，发现问题及时进行批评教育，及时解决存在问题，防止发生违法违纪问题和不正之风，重要问题及时向局党组报告。3、定期分析研究本单位的工作形势，对可能影响党风廉政建设的业务工作加大整治力度，建立健全各项内部监督约束机制，并切实抓好制度落实。4、带头执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定要求，自觉接受组织和群众的监督，教育、管理好家庭成员和身边工作人员。
篇五：廉政职责有哪些
廉洁勤政责任制度
责任追究机构及追究原则（一）责任追究机构及职责成立廉洁勤政责任追究领导小组（以下简称领导小组），局党组书记任组长，党组副书记任副组长，领导小组下设办公室挂靠办公室，办公室主任为主任，业务科室负责人为成员，主要职责职责是：1、贯彻落实领导小组的有关部署、决定和要求。2、协助领导小组组长、副组长做好组织协调工作。3、对审计人员履行廉洁勤政责任情况监督、检查和考核。（二）责任追究的原则发生违规违纪问题，根据违规违纪事实，按照“实事求是，分级管理，过错原则”，对责任人进行追究，以分清集体责任与个人责任，直接领导责任与主要领导责任，防止不追究和追究不到位。第三条追究责任的划分（一）党组书记是局党风廉政建设第一责任人，局领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。（二）个人责任：按照责任分工，对自己职责范围内的工作，应承担相应责任。
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（三）集体责任：领导班子集体作出不当或错误决定的，应由集体承担领导责任。loCaLhOSt其中主要领导和提议者要承担直接领导责任，其他人员承担次要责任。
（四）直接领导责任：局领导、科室负责人在职责范围内，对直接主管的工作不负责任、不履行或不正确履行职责并造成损失的，负有直接领导责任。
（五）主要领导责任：局领导、科室负责人在职责范围内，对主管或参与决定的工作不负责任、不履行或不正确履行职责造成损失的，负有主要领导责任。
第四条责任追究的内容（一）有下列情形之一的，给予责任追究：1、审计人员未履行《审计执法责任制》规定的职责，发生《审计执法过错责任追究制度》规定的执法过错情形，给本局部门形象造成不良影响、经济损失或给被审计单位造成不良影响和后果的。2、审计人员未履行《审计质量责任制》规定的职责，发生负有审计质量责任情形，给本局信誉造成不良影响、经济损失或给被审计单位造成不良影响和后果的。3、审计人员违反《审计工作纪律》规定的条款，造成不良影响和后果的。4、审计人员在职责范围内发生重大案件，致使国家、集体
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资财遭受重大损失或者造成恶劣影响的。5、受他人授意、指使、强令违反审计准则及有关审计法规
等规定，弄虚作假的。6、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或
者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，具有上述情形之一，需要追究党纪、政纪责任的，按党纪、
政纪处分给予相应处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
（二）从重或加重、从轻处理的情形1、从重或加重处理的情况：（1）顶风违纪且情节恶劣、影响较大的；（2）对廉洁勤政责任制及检查制度阻挠干扰或弄虚作假的；（3）对执行责任追究的人员或举报人进行打击报复的；（4）强迫、唆使下属工作人员违法违纪的；（5）其他依法依纪要加重处理的。2、从轻处理的情况：（1）对责任追究能正确对待、积极配合、态度诚恳、且主动纠正错误、积极挽回损失或影响的；（2）在改正错误的同时，又为党风廉政建设和反腐败斗争做出积极贡献的。第五条责任追究形式及程序。
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（一）责任追究形式1、批评教育。2、责令检查。3、通报批评。4、组织处理（包括：诫免，调离领导岗位，责令辞职、降职或免去职务）。5、党纪政纪处分。6、移交司法机关追究刑事责任。这六种追究方式可以单处也可以并处。（二）责任追究程序1、领导小组组成调查小组查清事实、分清责任，提出是否予以追究的意见。2、责令被追究人写出本人是否应承担责任和承担人什么责任的自我认定意见。3、对给予批评教育、责令检查、通报批评的，由领导小组提出处理意见，并追究责任；给予党纪政纪处分的，交纪检监察机关具体实施。4、需要作出组织处理（诫免，调离领导岗位，责令辞职、降职或免去职务）的，由领导小组决定按照干部管理权限实施。5、集体责任一般采取批评教育、责令检查和通报批评三种方式。
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6、责任追究执行后，由执行部门填写《责任追究登记表》报领导小组办公室备案。严重违反廉政建设责任规定的其处理结果记录本人档案。
特殊情况下，小组可以直接决定对责任人追究责任。第六条责任追究的监督考核（一）局党风廉政建设责任制领导小组按照本规定负责对责任追究的监督检查，对是否应予追究提出建议，有关人员、科室无正当理由，应予采纳。（二）廉政建设责任制考核工作要与岗位责任考核、年度考核相结合；与民主评议、民主测评相结合，必要时也可以组织专门考核。对考核中发现的问题，要及时研究解决。（三）廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对干部职工的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，并列入年度总结或工作报告，领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。
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篇六：廉政职责有哪些
学校党风廉政建设职责
一、责任制度范围内容：1、学校党支部和校行政把党风廉政建设列入重要议事日程，做到：（1）把党风廉政建设作为学校重要工作，列入学校规划及工作计划中。（2）每年进行专题学习教育、研究、评议。（3）对违法违纪大事要责成专人协助上级追查并严肃处理。2、党支书记、校长对学校党风廉政建设负全责。（1）中央和上级的精神必须及时传达。（2）及时掌握本校情况，掌握政策，把准方向，防止偏差。（3）严格坚持民主集中制的“五议”制度和财务工作准则。3、党支委员，既要对上级主管负责，又要对学校负责。（1）及时做好多种形式的法制、党风、廉政日常宣传。（2）经常检查学校各部门特别是党员干部执法、廉洁状况。
（3）完成上级和校长、书记交办的调查、反映、汇报违法违纪事件。
二、严格制度，严肃法纪1、书记、校长失职造成本校发生的重大违法违纪事件，接受上级的处理，并视情况在支委会、支部大会、校务会、教代会、全体教职工大会上检查。2、全体党员干部失职造成的违法违纪事件，视情况处理。三、奖励廉政典型和举报有功人员，加重处理打击报复事件。