企业一季度劳动竞赛新闻稿 企业2022一季度劳动竞赛新闻稿奋力夺取一季度“开门红”2022年是乌鲁木齐石化公司实现“十四五”规划目标，夯实高质量发展基础的关键一年，也是公司2023年大检下面是小编为大家整理的企业一季度劳动竞赛新闻稿 ,供大家参考。
企业2022一季度劳动竞赛新闻稿
奋力夺取一季度“开门红”
2022年是乌鲁木齐石化公司实现“十四五”规划目标，夯实高质量发展基础的关键一年，也是公司2023年大检修筹备的重要一年，为进一步发挥各级党政工团组织作用，团结带领各族干部员工融入中心工作强本领、聚合力、做贡献，确保2022年公司安全环保、生产经营、创新创效、检修筹备等各条战线开局稳、根基牢、效果实，经研究，公司决定从2022年1月1日起至3月31日开展“实现开门红”主题劳动竞赛活动。
竞赛活动主题
落实安稳长优生产运行，持续达标达优，勇于攻坚克难，确保2022年各项工作实现开门红。
竞赛的主要指标、项目
为实现全年目标任务，确立一季度重点竞赛指标、竞赛项目：
1．C2级及以上事故事件为0、人身伤害事故为0（由质量安全环保处负责）
2．原油进厂计划完成率100%，原油加工计划完成率100%，产品销售计划完成率100%（由生产管理部负责）
3．原油进厂含水管控、原油直供劳动竞赛（由生产管理部负责）
4．污油及油泥降库劳动竞赛（由生产管理部负责）
5．生产装置四率劳动竞赛（由生产技术处负责）
6．三聚氰胺装置复工复产推进劳动竞赛（由机动设备处负责）
7．危险作业管控劳动竞赛（由质量安全环保处负责）
8．一分钟应急处置达标劳动竞赛（由质量安全环保处负责）
竞赛活动相关要求
1．基层党组织要把竞赛作为融入重点工作的切入点，做好竞赛的周密部署、统筹安排，组织和引领广大党员、员工勇于担当、冲锋在前、建功立业，坚决打好这场2022年开局攻坚战。
2．公司工会负责牵头组织“实现开门红”劳动竞赛，各竞赛项目的专业主管处室负责制定相应竞赛方案，明确竞赛目标考核内容，量化和细化考核指标，负责对基层单位的业务指导和督促检查，做好竞赛的组织、动员、实施、总结、评估等系列工作，通过竞赛提升基层安全风险管控意识和公司安全生产管理水平、经营创效能力。具体的竞赛方案于1月15日前在本部门网页上发布。
3．企业文化处负责全方位、多角度宣传竞赛的进展情况、成功经验、实际效果和先进典型，为竞赛目标的顺利实现营造浓厚氛围。
4．各单位要按照竞赛活动的主题和要求，结合本单位实际，制定切实可行的竞赛措施，围绕与自身相关的竞赛指标，落实竞赛目标任务，分层次开展竞赛活动，总结提炼竞赛经验，确保竞赛作用的有效发挥、竞赛目标的顺利实现。
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