安全矿长年度工作总结 2022年安全矿长年度工作总结本人自___年___月担任___煤矿安全副矿长以来，在矿业公司和___煤矿的___领导下，认真贯彻落实《安全生产法》，牢固树立安全下面是小编为大家整理的安全矿长年度工作总结 ,供大家参考。
2022年安全矿长年度工作总结
本人自___年___月担任___煤矿安全副矿长以来，在矿业公司和___煤矿的___领导下，认真贯彻落实《安全生产法》，牢固树立安全“红线”意识，建立健全安全生产责任制，加强隐患排查治理工作，严肃查处“三违”行为，夯实职工安全培训工作，确保矿井安全生产。现就___年工作情况总结如下：
一、明确安全工作思路
___年以来本人在矿业公司“___”安全管理模式的基础上，结合___煤矿实际情况，制定了具有本矿特色的“___”安全工作法，即：瞄准三个目标，夯实三项基础，强化六个支撑，落实九项措施。
瞄准三个目标。安全零目标，标准化一级达标，安全投入、治理、培训、安全基础考核达标。
夯实三项基础：安全基础管理，安全生产标准化，双重预防机制。强化六个支撑：安全生产责任制、人的行为管控、安全培训、安全专项治理活动、事故隐患排查、风险分级管控。
落实九项措施。①突出正向激励作用，促进安全责任制度落实；②夯实安全基础管理，建立安全管理长效机制；③推进标准化动态（范本）达标，创建本质安全型矿井；④构建双重预控机制，提升矿井安全保障能力；⑤强化安全教育培训，提高从业人员安全意识；⑥强化灾害超前治理，提高矿井综合抗灾能力；⑦强化薄弱环节管控，消除安全生产事故隐患；⑧党政工团齐抓共管，构建安全立体防控体系；⑨狠抓目标责任考核，确保实现全年安全目标。
二、细化安全工作安排
根据矿井生产接续和安全生产需要，制定___项安全重点工作，分季度分月细化灾害治理重点工作，明确责任单位，加强日常督促落实，确保安全重点工作和灾害治理重点工作按期完成，保证矿井安全生产。
三、强化风险分级管控
___各部门对全矿各工种所处作业环境和作业过程中的风险点进行罗列，并按可能造成的伤亡程度和损失程度进行分级，定制风险分级手册，宣贯风险分级标准，加强风险分级能力，强化风险分级管控。
四、安全监测系统升级
对全矿井安全监测监控系统进行摸底排查，对照相关要求提出监测监控系统升级改造所需工程，按要求对全矿安全监测监控系统进行升级改造。加强日常防灭火管理，对有毒有害气体监测和温度监测做到不留死角，优化完善防灭火系统，保证矿井安全生产。解决工作面溜煤眼漏风问题，优化矿井风流调整，优化矿井通风系统。
五、加强专项治理检查
___开展“每月一专项”活动，每月根据矿井实际生产需要，___采、掘、机、运、通、地测防治水等专业开展专项治理活动，宣传专业知识，开展专项检查，召开落实会议，整改专项问题，编写专项分析，促进矿井安全生产持续稳定发展。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全体干部职工团结一心、坚守工作岗位、兢兢业业开展各项工作，认真执行隐患排查制度，确保各项工程的施工安全，现将本旬安全工作情况汇报如下：
一、隐患办___（___月___日—___月___日）
（一）、安全隐患排查治理情况：
1、我矿上级单位本旬共检查三次，提出安全隐患___条，其中，五人小组___条，已整改___条，隐患整改率___%。五人安全监管小组防灭火自查自纠提出安全隐患___条，已整改___条，还有___条未整改完成，隐患整改率___%。焦煤集团交叉检查专家组提出安全隐患___条，目前已整改销号___条，还有___条未整改完成。
___、___月___日，我矿隐患排查小组在柴矿长的带领下对井下各环节进行了详细的安全隐患排查，共查出安全隐患___条，目前已整改完成___条，还有___条未整改完成，隐患整改率___%。
___、___月___日我矿进行了安全隐患大排查，共查出安全隐患___条。
（二）、未整改隐患如下：
1、机电部分设备缺整定参数
2、未___“两防锁”及“三开一防”
3、硐室供电图与实际不符
4、运输大巷一部皮带甩保护运行
5、绞车钢丝绳绳卡___不正确
6、主副联络巷调节风门未固定
7、___01回风巷风速传感器悬挂位置不符合要求
8、回风掘进作业规程字号不统一
9、矿方未提供图纸
10、回风掘进行距固定值不统一
11、回风掘进枇子名词不规范
12、部分气体未进行监测预报检测
13、防灭火仪器、仪表配备不齐全
14、井口三趟管道需___保温设施
15、102回风顺槽管道需改装为4寸管
（三）、软件资料完善情况
1、完成《百日大检查》、《防灭火专项检查》、《编制复产前置工作进展情况说明》、《新四无实施方案》、《新___年工程计划及打算》、《焦煤百日交叉安全大检查》、《安全生产调度台帐》、《___年工作计划》、《___年重点建设工程综合进度表》、《六个一分析》。
2、落实我矿的产量上报工作，本旬共上报产量___吨。
3、制定___月___日所查出___条安全隐患、___月___日五人安全监管小组防灭火专项检查___条安全隐患、乡宁焦煤集团交叉检查专家组所查___条安全隐患、___月___日五人安全监管小组安全检查___条安全隐患的三定表、整改方案、下发隐患通知单及___账并积极督促落实。
（四）、下旬工作计划：（___月___日—___月___日）
1、对___月___日所查___条安全隐患制定《安全隐患整改三定表》下发《隐患整改通知单》，制定《整改方案》。
2、跟踪落实本矿及上级单位所查安全隐患，严抓“三违”及工程质量，采取教育罚款手段。
___、___月___日___人员对井下进行一次安全隐患排查。
4、完善上级单位安全生产大检查所需的部分软件资料。
5、完善上级各单位所查安全隐患的整改方案、三定表并积极督促落实
6、根据上级单位所下发文件精神，完善相关资料
7、完成上级领导安排的各项临时工作
二、安全科（___月___日—___月___日）
（一）、跟班下井情况：
安全科（安监员）本旬下井共___人次
（二）、跟班隐患排查情况：
本旬安全科共查出安全隐患___条，已整改完成___条，还有___条未整改完成，整改率___%（三）、未整改隐患如下：
1、五部绞车未放入绞车硐室
2、___有单梁单柱、支柱不成排、有五根支柱泄液
三、培训中心（___月___日—___月___日）
一、工作计划完成情况（___月___日——___月___日）
1、年检资料的完成，并在县煤炭局劳动用工中心盖章，入档。
2、b、c类及特种作业人员需要培训人员的落实。
3、安全监测监控工___人资料到市监察大队、市煤炭局审核盖章，有一人毕业证不符合要求，已要求与煤校进行了沟通完善协调完善。
二、十日工作计划（___月___日——___月___日）
1、年检资料审核表在矿档案室入档。
2、年检手册的完善并发放
3、b类及特种作业人员培训___确定后到煤校参加培训，并对审批资料进行完善。
4、完成矿领导交办的其他工作任务。
四、监控室工作总结与计划
一、工作总结（___月___日—___月___日）
1、到临汾校验co传感器并更换。
2、到监控安全监察大队上报安全监控、井下作业人员管理
系统年检资料。
3、二采区运输巷拆除监控设备。
4、配合临汾迪赛公司校验皮带称传感器。
5、地面检修电话___部，更换二部皮带机头电话，更换后号码为8057。
6、整理风桥处、___号分站监控线。
7、102回风巷___电话，回风巷四部绞车到移变硐室整理监控线卫生。
8、二采区___安全监控传感器和井下作业人员管理系统读卡器。
9、井下瓦斯监控系统巡检___次，到乡宁校验甲烷传感器。
二、工作计划（___月___日—___月___日）
1、上报三大监控系统购置材料计划。
2、出内部电话表并发放到各科室。
3、二号井各个工作地点___电话。
___、___监控室人员进行培训、考试，考试不及格人员根据监控室处罚制度进行处罚。
五、火工品使用及库存情况：
（一）、火工品使用及库存情况：
___、___月___日—___月___日共领取___公斤、___530发。
2、现库存___公斤___1570发。
___、___月___日乡宁物资公司运送___1000发入库。
___、___月___日乡宁物资公司运送___公斤入库。
六、掘进队工作总结；
1、机掘巷当月完成总进尺___米。
2、102联络巷当月完成总进尺___米。
3、反掘巷当月完成总进尺___米。
___、___号#扩巷当月完成总进尺___米。
5、搬运掘进机皮带___米。
___、___溜子三部
年___月___日___
和“质量标准化”建设，抓关键、抓重点、抓难点，强化管理，严格落实各项工作措施，以昂扬向上的朝气，求真务实的正气，迎难而上的勇气，真抓实干的风气，扎实细致的工作，建章立制抓落实，同心协力搞建设，开辟跨跃发展新天地。
一、以人为本、加强对人管理
1、抓好班子带队伍，凝心聚力谋发展。做为一名主要领导，其主要职责就是两件大事：一是“出主意”做决策，二是“用干部”用人才。为了增强煤矿领导班子的战斗力，充分发挥领导___的整体效能，坚持每天调度会及班前会和每周的安全例会制度，不走过场、注重实效、结合实际工作，明确工作思路，坚持民主决策，共谋发展大计，不折不扣的执行领导___确立的各项奋斗目标。工作中，要求各级领导和管理人员要带头增强责任意识，要敢于负责，敢于说话，敢于管事，对发展大局负责，对职工负责，带头追求优质高效，做到爱岗敬业，从思想上牢固树立“安全生产，责任在我”的理念，牢记“专注做好
每件事，用心干好每一天”的总则，以高度的责任心确保高效工作，全面提高每个岗位的工作质量，不断提升各级领导和管理人员的工作能力和管理水平。生产中，严格执行领导带班、值班制度，深入生产建设一线，坚持现场管理，以良好的精神风貌，务实的工作作风，身先士卒、率先垂范，带动广大职工爱岗敬业、团结拼搏，为实现公司的既定目标而努力奋斗。
2、坚持“公平原则”、强化监管工作。切实了解掌握煤矿和施工队各项工作的落实进展情况，对存在的问题和不足及时给予批准指正，并限期整改、绝不姑息迁就，奖罚分明，从严治矿。
二、加强对事的管理，确保各项工作高效开展。
（一）切实抓好各项重点工作和重点工程建设，夯实企业发展基础。
1、根据我矿工作进度，和井下实际工作性质的转变，___修定了我矿《___年采掘接替计划》，并得以顺利实施，积极跟公司领导对新建井筒的各项手续的完善及井口标高超过采矿许可证范围的改进完善工作，___、___实施了盛源煤矿煤仓、___库、等基础设施的改造工程；临时办公大楼的投入使用。为加快我矿筹建和改善我矿职工生活条件，为企业塑造了良好的人文形象，提高工作和生产能力奠定了良好的基础。
3、按照上级部门的有关要求___编制了《___年采掘实施方案》，计划来年启动实施。
4、切实加强对井上下安全管理工作的监督落实，采取有效措施，最大限度地降低损失，并实现安全生产。
5、通过自身的努力，利用各种社会关系积极做好和上级有关单位、部门的协调、沟通工作，理顺关系，及时协调、处理工作中出现的问题，为企业的发展保驾护航，保证煤矿正常生产建设不受影响，尽最大努力节省费用，减少煤矿损失。
6、在煤矿安全月___开展了“全月安全无事故、文明生产争先进”的争先创优活动，促进煤矿安全生产再上新台阶，再创新水平。
（二）铁起心肠抓质量、狠下心肠抓安全
我始终认为，煤矿是高危行业，有经验懂技术是前提，也是搞好安全工作的前提和基础。在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多
的情况下，我与各部门成员一起加大管理力度，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立起了全矿干部职工齐抓共管的管理体系，确保了安全生产建设。以施工质量为切入点，积极开展安全质量标准化建设，坚持从现场管理入手，加强自我管理意识，强化质量达标约束机制。严格按照《煤矿安全规程》要求进行管理，严肃劳动纪律，严格管理制度，重拳出击反“三违”，严细认真查隐患，持之以恒抓整改，多种形式抓预防，在安全管理上狠下功夫，严格落实责任，强化班组管理，切实加强对生产现场的监督管理，及时发现和处置安全隐患问题，阻止和避免安全事故的发生，把安全工作落实到一个“严”字上，加大对安全问题的处罚力度，扎实提升煤矿安全管理水平，确保煤矿长治久安。
（三）控制生产成本，确保企业利益
我们坚持向质量标准化要安全，向质量标准化要效益，向质量标准化要管理水平，把质量标准化认识提到一个新的高度。一是___实施了对施工队《质量标准化》考核验收；对施工单位要求做到规范化、标准化、精细化和合理化，做到消缺堵漏，合理控制成本。二是把定额、计划、管理责任分解落实到具体的单位责任人，做到事事有人抓、有人管；三是做好日常规范核算管理，做好原始记录，审核汇总，归结计算各项成本费用，确保工作取得实效。四是加强成本管理，堵塞各种漏洞，减少各种浪费，以最小的投入，来获得最大的经济效益。
三、存在的问题和不足
一是在安全质量标准化工作的落实上，需进一步加大力度予以完善；二是在干部、职工队伍的素质提高上，仍要下大功夫、做过细的工作；三是内部管理有漏洞，对职工的培训教育工作还有待于进一步提高。以上问题在今后工作中将努力克服。
四、___年的努力方向和工作措施
加强制度建设，规范管理行为。结合煤矿实际情况，逐步制定和完善了煤矿的各项规章制度和管理办法，实行岗位责任制，做到“人岗结合”，使人人头上有责任，个个肩上有压力。从主体工程，到施工环节，事事有人管，件件有落实，分工明确，责任清楚，以制度管理人，以纪律约束人，极大的规范了煤矿的管理行为，使管理工作逐步向着___化、市场化、标准化、精细化方向迈进。做好___年的工作，圆满完成公司下达的各项指标，让全矿职工过上更好的日子，意义深远，自己作为一矿之长，更深感责任重大。篇二：煤矿安全矿长工作总结
述职述廉报告
敬爱的各位领导、亲爱的各位同事：
我于___年___月担任宜兴煤业安全经理，分管矿井安全、安全质量标准化工作。现将本人___年上半年的工作情况报告如下，请予评议。作为宜兴煤业的安全经理，我常为自己能否胜任这一职务而深感不安，一次决策的失误关系到每一位职工家庭的幸福，因而在工作中从不敢有丝毫懈怠，总是兢兢业业、认认真真地对待每件事。领导的支持，___的信任，同事的鼓励，家属的期盼，使我感到巨大的压力无时不伴随着我，让我倍感欣慰的是，各级领导及同志们给了我莫大的关心、支持和帮助，极大地增强了我搞好各项工作的信心。
一、加强学习，不断提高政治敏锐性和科学决策能力
自就任安全经理以来，我深感肩上责任重大，同时，我深知学习是能力之根本，素质之源泉。为此，我坚持做到了三点：一是坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。在我公司___的学习“___”重要思想，以及学习___大精神等重大活动中，我坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，并写出心得体会，二是坚持业务学习，不断增强科学决策能力。作为公司安全生产
能动性，集思广益，科学决策，从而避免了决策的失误和偏差。同时以各种形式加强班子
成员之间的感情沟通，与班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情。
在工作和生活中，进一步增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事。在工作上，树立良好工作作风，始终坚持摸实情，做实事，求实效，不做表面文章，严格执纪，自觉接受职工的监督。坚持深入生产一线，深入职工群众中走访，积极为职工排忧解难。
在生活上，从不搞特殊化，按规定认真执行个人重大事项报告制度;不收受礼金、___；不接受关系单位和任何人的馈赠；不以权谋私、以煤谋私，未给亲友在煤矿从事个体经营提供任何便利条件。半年来，我无论在工作还是生活上都能严格要求自己，从不搞特殊化，未利用职权谋取非法利益，更没有设立私人“小金库”公款公物用于私人所用。
三、统筹安排，全力抓好各项工作
1、在全矿全面推行“手指口述”工作法。
“手指口述”安全确认工作是当前集团公司重点推行的一种新的安全管理方法，它是建设职业道德好、业务技术精执行能力强的高素质职工队伍的重要途径，以往的生产实践中已得到很好的证明。作为我矿安全管理的了“手指口述”抽查办公室，要求全公司人员参加，坚持每月全矿人员“手指口述”人人过关，在我公司真正做到了从区队到班组，从岗位到个人，人人抓起，人人参与，让我公司职工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和岗位操作事事有标准，处处有规范。（范本）
2、有针对性地___开展各项安全生产活动，营造良好的安全生产氛围。坚持把适时、有针对性的开展各项安全生产活动作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。通过各种安全活动的开展，极大提高了我矿广大干部职工搞好安全生产工作的积极性，进一步增强了广大职工的安全生产意识和自我保护能力，提高了杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，促进了我矿健康发展，使我矿安全生产工作迈向一个新的台阶。
3、抓好班组安全管理工作。
班组是企业的基本，最关键的是___形式，是企业各项工作的具体执行机构，也是企业产生经营的核心___，班组管理水平和人员素质的高低，反映了企业的生产能力好经营管理水平，是“安全
业带来经济损失的账、给社会造成不良影响的账）的方式，激发员工抓好安全生产的自觉性和责任感，坚持每月___职工观看煤矿事故的视频，并分析事故案例让每位员工真正认识到违章作业的严重性及危害性。
6、进一步加强安全监管力度。
今年上半年___、参加了各类大型安全检查：井下___次，地面___次，其中：井下共查隐患问题___条，当班处理___条，四定___条；地面检查共查隐患问题___条，现场处理___条，四定___条。
过去的半年里，在公司领导的正确指导下，在全体职工战友的支持下，我虽然取得了一些成绩但还是存在一些不足和问题，主要是：主动出击不够、发现问题不够及时，以致出现了一些不该出现的“三违”现象。今后我将继续围绕安全管理展开各项工作，绝不辜负领导对我的期望，为公司的发展做出更多的贡献。
以上汇报请大家批评指正。述职人。卢波
___年___月___日篇三：煤矿安全矿长工作总结
述职述廉报告
敬爱的各位领导、亲爱的各位同事：
我于___年___月担任宜兴煤业安全经理，分管矿井安全、安全质量标准化工作。现将本人___年上半年的工作情况报告如下，请予评议。作为宜兴煤业的安全经理，我常为自己能否胜任这一职务而深感不安，一次决策的失误关系到每一位职工家庭的幸福，因而在工作中从不敢有丝毫懈怠，总是兢兢业业、认认真真地对待每件事。领导的支持，___的信任，同事的鼓励，家属的期盼，使我感到巨大的压力无
时不伴随着我，让我倍感欣慰的是，各级领导及同志们给了我莫大的关心、支持和帮助，极大地增强了我搞好各项工作的信心。
一、加强学习，不断提高政治敏锐性和科学决策能力
自就任安全经理以来，我深感肩上责任重大，同时，我深知学习是能力之根本，素质之源泉。为此，我坚持做到了三点：一是坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。在我公司___的学习“___”重要思想，以及学习___大精神等重大活动中，我坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，并写出心得体会，二是坚持业务学习，不断增强科学决策能力。作为公司安全生产
集团党组和公司党委保持高度一致，严格遵守民主集中制，严格按照《工作规则》规定，坚持重大问题提交班子会议讨论决定。在重大决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，从而避免了决策的失误和偏差。同时以各种形式加强班子
成员之间的感情沟通，与班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情。
在工作和生活中，进一步增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事。在工作上，树立良好工作作风，始终坚持摸实情，做实事，求实效，不做表面文章，严格执纪，自觉接受职工的监督。坚持深入生产一线，深入职工群众中走访，积极为职工排忧解难。
在生活上，从不搞特殊化，按规定认真执行个人重大事项报告制度;不收受礼金、___；不接受关系单位和任何人的馈赠；不以权谋私、以煤谋私，未给亲友在煤矿从事个体经营提供任何便利条件。半年来，我无论在工作还是生活上都能严格要求自己，从不搞特殊化，未利用职权谋取非法利益，更没有设立私人“小金库”公款公物用于私人所用。
三、统筹安排，全力抓好各项工作
1、在全矿全面推行“手指口述”工作法。
“手指口述”安全确认工作是当前集团公司重点推行的一种新的安全管理方法，它是建设职业道德好、业务技术精执行能力强的高素质职工队伍的重要途径，以往的生产实践中已得到很好的证明。作为
我矿安全管理的坚持在早调会、平衡会上严肃通报各家存在的问题，并派专人监督整改问题。日常工作中时刻注重对“三违”人员的帮教，动之以情，晓之以理，以算“三笔账”（给个人、家庭带来痛苦的账、给企业带来经济损失的账、给社会造成不良影响的账）的方式，激发员工抓好安全生产的自觉性和责任感，坚持每月___职工观看煤矿事故的视频，并分析事故案例让每位员工真正认识到违章作业的严重性及危害性。
6、进一步加强安全监管力度。
今年上半年___、参加了各类大型安全检查：井下___次，地面___次，其中：井下共查隐患问题___条，当班处理___条，四定___条；地面检查共查隐患问题___条，现场处理___条，四定___条。
过去的半年里，在公司领导的正确指导下，在全体职工战友的支持下，我虽然取得了一些成绩但还是存在一些不足和问题，主要是：主动出击不够、发现问题不够及时，以致出现了一些不该出现的“三违”现象。今后我将继续围绕安全管理展开各项工作，绝不辜负领导对我的期望，为公司的发展做出更多的贡献。
以上汇报请大家批评指正。
述职人：卢波
___年___月___日篇四：煤矿安全副矿长工作总结
煤矿安全副矿长工作总结们：
我于___年___月担任___煤矿副矿长，分管矿井安全、安全质量标准化及掘进、巷道维修工作。根据公司统一安排，下面我就___年个人工作学习及廉政建设情况向各位领导和同志们作以简要汇报。恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、以保持___员先进性教育活动为契机，加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。
一是认真学___的路线、方针、政策，党的___中、__中全会精神以及___、省委、省国资委的一系列重要文件，特别是在开展保持___员先进性教育以来，重点学习了《保持___员先进性教育读本》，对照自身进行了认真反思，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，进一步坚定了以“___”重要思想和科学发展观为自己的行动指南。全年做学习笔记累计达到___万字以上，撰写各种学习心得体会___篇，撰写党性分析材料___篇。
二是认真学___和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令，进一步提高了对安全生产工作___重要性的认识，增强了搞好本质工作，促进矿井安全生产状况持续好转的责任
心、使命感。
二、认真贯彻落实公司及矿党政统一部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的全面健康发展做出应有贡献。
一是认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改力度。及时___有关职能部门对照“三大规程”要求对井下所有作业场所，进行全方位的督促检查，每月开展安全生产重大隐患排查。积极配合上级单位及行政监管部门开展安全检查活动，对查出的各类问题以积极的态度对待，及时___整改，全年问题整改率___%。
二是实行目标管理，狠抓安全生产责任制的落实。年初对___年安全生产工作进行总体安排，下达安全生产管理目标责任书，开展安全质量标准化、顶板管理会战工作。本人每月坚持下井___次以上，深入
现场，靠前指挥，按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实岗位责任制和安全生产责任制，分专业负责，强化检查，认真考核，奖罚兑现，指导基层队全面建立安全管理体系，严格落实“安检员、调度员、瓦检员”三员一体的现场巡回检查制度和“三员”与井下带班队长会面签字制度，有效减少了“三违”现象。三是完善管理制度，夯实安全生产管理基础。指导安检部修订完善安全生产责任制___项，安全生产管理制度___项，安全质量标准化管理制度___项。制定了《___煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度》及《___煤矿安全隐患排查、治理和报告制度》，为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。
四是有针对性地___开展各项安全生产活动，营造良好的安全生产氛围。坚持把适时、有针对性的开展各项安全生产活动作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。先后___开展了两个“百日安全生产活动”、“安全签名”活动、“安全生产月”活动、“安全生产整顿月”活动、“秋冬安全生产月”活动，并___举办了煤矿安全知识竞赛活动。同时___职工参加了集团公司“安康杯”、___分局“___杯”煤矿安全知识竞赛，取得了优异成绩。通过安全生产活动的开展，极大提高了广大干部职工搞好安全生产工作的积极性，营造了学技术、强本领、保安全的安全生产氛围。五是强化职工培训，狠反“三违”，提高全员安全意识。针对我矿职工业务素质和文化参次不齐等特点，长期抓好职工培训教育，全年共培训职工___人次，自己参加基层安全例会___次，带头讲安全，绷紧职工思想上的“安全弦”。“三
违”不除，事故难免，我采用“敢”、“严”、“细”的办法，坚持带头狠反“三违”，全年共查出并处理“三违”人员___人次，罚
款___元，解除劳动合同___人，下岗培训___人，对___名反“三违”有功人员给予奖励。通过努力杜绝了重伤以上人身事故和二级以上生产事故，轻伤___人，千人负伤率为1，实现了矿井全年安全奋斗目标。
六是强化基础管理，不断推进安全质量标准化上等级、创水平。带领矿安全质量标准化检查组采用定期检查和动态（范本）检查相结合的办法，___安全质量标准化大检查___次，配合公司检查___次，突出抓了工作质量、工程质量和文明生产。对查出的问题限期整改，并纳入绩效工资中奖惩兑现。使我矿安全质量标准化保持了行业一级标准。
三、精心___、积极协调，完成矿年初下达的掘进、巷道维修任务。一是___协调综掘两个队完成了___面、___面的掘进任务，全年完成回采进尺___米，掘进工作面合格率___%，优良品率___%。保证了矿井采掘接续正常。
二是积极___主管部门和___队对所有失修巷道按照先急后
缓的原则，制定了详细的施工排版、维修方案和安全技术措施有条不紊安排施工，全年维修巷道___米，使巷道失修率控制在___%，严重失修率控制在___%，有力地保证了矿井安全生产。
四、克己奉公，廉洁自律，牢记“两个务必”认真践行“___”重要思想。
一年来，我严格遵守“四大纪律”、“三个不得”、“五个不准”和“八个坚持、八个___”等廉洁自律规定，始终以一个___员的标准严格要求自己，做好“六个表率”。牢记“两个务必”，不断加强世界观的改造。认真履行党员的权利和义务，在工作、生活作风等
方面始终坚持按党性原则办事，实事求是，谦虚谨慎，做到自重、自省、自警、自励，始终以“____”规范自己的言行，加强道德修养，自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。按时填报了礼品上交登记等三项报表，在车辆使用和通讯费用上严格按照矿上的规定去做，没有做过违反原则的事，没有脱离职工群众，没有为自己和家属谋过私利，真正做到了踏踏实实干事，清清白白做人。
五、工作中不足和今后努力方向篇五：煤矿矿长工作总结
以人为本强管理和谐发展增效益___年，在担任___集团公司煤矿总矿长职务以来，在总公司的正确领导下，在煤矿班子成员和广大职工的大力支持下，紧紧围绕公司的工作思路和目标、任务，立足本职、求真务实、恪尽职责，以“总体控制、注重实效”为原则，以实现安全生产创水平为目标，以提高企业经济效益为中心，大力推进“文明施工”和“质量标准化”建设，抓关键、抓重点、抓难点，强化管理，严格落实各项工作措施，以昂扬向上的朝气，求真务实的正气，迎难而上的勇气，真抓实干的风气，扎实细致的工作，建章立制抓落实，同心协力夺高产，开辟跨跃发展新天地，全面实现了年初制定的各项奋斗目标。
一、以人为本、加强对人管理
1、抓好班子带队伍，凝心聚力谋发展。做为一名主要领导，其主要职责就是两件大事：一是“出主意”做决策，二是“用干部”用人才。为了增强煤矿领导班子的战斗力，充分发挥领导___的整体效能，坚持每周的安全例会制度，不走过场、注重实效、结合实际工作，明确工作思路，坚持民主决策，共谋发展大计，不折不扣的执行领导___
确立的各项奋斗目标。工作中，要求矿队两级领导和管理人员要带头增强责任意识，要敢于负责，敢于说话，敢于管事，对发展大局负责，对职工负责，带头追求优质高效，做到爱岗敬
业，从思想上牢固树立“安全生产，责任在我”的理念，牢记“专注做好每件事，用心干好每一天”的总则，以高度的责任心确保高效工作，全面提高每个岗位的工作质量，不断提升矿队两级领导和管理人员的工作能力和管理水平。生产中，严格执行领导带班、值班制度，深入生产一线，坚持现场管理，以良好的精神风貌，务实的工作作风，身先士卒、率先垂范，带动广大职工爱岗敬业、团结拼搏，为实现公司的既定目标而努力奋斗。创造了___煤矿日产___吨，月产___吨，___队单月剥离土方量达到___万立方的最好成绩，全年完成煤炭生产销售量___吨（截止___月___日），极大地提高了公司下设煤矿的生产经营管理和经济效益水平。
2、加强制度建设，规范管理行为。结合煤矿实际情况，逐步制定和完善了煤矿的各项规章制度和管理办法，实行岗位责任制，做到“人岗结合”，使人人头上有责任，个个肩上有压力。从主体工程，到施工环节，事事有人管，件件有落实，分工明确，责任清楚，以制度管理人，以纪律约束人，极大的规范了煤矿的管理行为，使管理工作逐步向着___化、市场化、标准化、精细化方向迈进，为开展“四化”管理奠定了基础。
3、坚持“公平原则”、强化监管工作。切实了解掌握煤矿和施工队各项工作的落实进展情况，对存在的问题和不足
及时给予批准指正，并限期整改、绝不姑息迁就，奖罚分明，从严治矿。
二、加强对事的管理，确保各项工作高效开展。
（一）切实抓好各项重点工作和重点工程建设，夯实企业发展基础。
1、精心___，顺利完成了___煤矿的移接交工作。
2、重新___修定了《___煤矿___万吨技术改造初步设计》方案，精心___，圆满完成了___万吨技改项目的实施，并顺利通过了上级主管部门对环保、水保、消防、安全和职业危害等各项单项验收和综合验收，经自治区煤炭工业局审核认定，评定为安全质量标准化自治区一级矿井，有效地提升了煤矿的设计生产能力。
4、按照上级部门的有关要求有计划地___实施了土地复垦绿化工程，全年共计栽种油松___亩。投资___元，栽植护坡沙柳网格___平方米。
5、投资___元，建设了总占地面积___万平方米，总建设面积___平方米，配套设施完善的项目部新生活区，极大地改善了职工的工作和生活条件，为企业塑造了良好的人文形象。
___、___完成并顺利通过了上级主管部门对___煤矿的综合验收和质量标准化验收工作。
7、精心___，促进___煤矿投入正常生产运营。
8、切实加强对采空区、火区、水区治理的领导和管理工作，采取有效措施，确保采空区、火区、水区治理工作切实有效，最大限度地降低损失，并实现安全生产。
9、积极___和参与煤矿与周边村社及农民各类矛盾纠纷问题的解决处理，有效的化解矛盾、解决问题。通过自身的努力，利用各种社会关系积极做好和上级有关单位、部门的协调、沟通工作，理顺关
系，及时协调、处理工作中出现的问题，为企业的发展保驾护航，保证煤矿正常生产经营不受影响，尽最大努力节省费用，减少煤矿损失。
10、适时___开展了“百日安全无事故、文明生产争先进”的争先创优活动，促进煤矿安全生产再上新台阶，再创新水平。
11、积极寻求和探索各种合作机会和发展商机，为企业
做大做强，出策出力，并取得了成效。
（二）铁起心肠抓质量、狠下心肠抓安全
以施工质量为切入点，积极开展安全质量标准化建设，坚持从现场管理入手，加强自我管理意识，强化质量达标约束机制。严格按照《煤矿安全规程》要求进行管理，严肃劳动纪律，严格管理制度，重拳出击反“三违”，严细认真查隐患，持之以恒抓整改，多种形式抓预防，在安全管理上狠下功夫，严格落实责任，强化班组管理，切实加强对生产现场的监督管理，及时发现和处置安全隐患问题，阻止和避免安全事故的发生，把安全工作落实到一个“严”字上，加大对安全问题的处罚力度，扎实提升煤矿安全管理水平，确保煤矿长治久安。
（三）控制生产成本，确保企业利益
一是___实施了对施工队《质量标准化考核验收总则》和《细则》的制定和修改工作；对___队的___作业量的计量方法进行了改进，由过去的人工丈量改进为仪器测量，使___作业计量更加精确合理，保证了对各施工队的管理考核工作做到规范化、标准化、精细化和合理化，做到消缺堵漏，合理控制成本。二是把定额、计划、管理责任分解落实到具体的单位责任人，做到事事有人抓、有人管；三是做好日
常规范核算管理，做好原始记录，审核汇总，归结计算各项成本费用，确保工作取得实效。
及时___有关职能部门对照“三大规程”要求对井下所有作业场所，进行全方位的督促检查，每月开展安全生产重大隐患排查。积极配合上级单位及行政监管部门开展安全检查活动，对查出的各类问题以积极的态度对待，及时___整改，全年问题整改率___%。
二是实行目标管理，狠抓安全生产责任制的落实。
年初对___年安全生产工作进行总体安排，下达安全生产管理目标责任书，开展安全质量标准化、顶板管理会战工作。本人每月坚持下井___次以上，深入现场，靠前指挥，按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实岗位责任制和安全生产责任制，分专业负责，强化检查，认真考核，奖罚兑现，指导基层队全面建立安全管理体系，严格落实“安检员、调度员、瓦检员”三员一体的现场巡回检查制度和“三员”与井下带班队长会面签字制度，有效减少了“三违”现象。三是完善管理制度，夯实安全生产管理基础。
指导安检部修订完善安全生产责任制___项，安全生产管理制度___项，安全质量标准化管理制度___项。制定了《___煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度》及《___煤矿安全隐患排查、治理和报告制度》，为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。
四是有针对性地___开展各项安全生产活动，营造良好的安全生产氛围。坚持把适时、有针对性的开展各项安全生产活动作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。先后___开展了两个“百日安全生产活动”、“安全签名”活动、“安全生产月”活动、“安全生产整顿月”活动、“秋冬安全生产月”活动，并___举办了煤矿安全知识竞赛活动。同时___职工参加了集团公司“安康杯”、___分局“___杯”煤矿安全知识竞赛，取得了优异成绩。通过安全生产活动的开展，极
大提高了广大干部职工搞好安全生产工作的积极性，营造了学技术、强本领、保安全的安全生产氛围。
五是强化职工培训，狠反“三违”，提高全员安全意识。
针对我矿职工业务素质和文化参次不齐等特点，长期抓好职工培训教育，全年共培训职工___人次，自己参加基层安全例会___次，带头讲安全，绷紧职工思想上的“安全弦”。“三违”不除，事故难免，我采用“敢”、“严”、“细”的办法，坚持带头狠反“三违”，全年共查出并处理“三违”人员___人次，罚款___元，解除劳动合同___人，下岗培训___人，对___名反“三违”有功人员给予奖励。通过努力杜绝了重伤以上人身事故和二级以上生产事故，轻伤___人，千人负伤率为1，实现了矿井全年安全奋斗目标。
六是强化基础管理，不断推进安全质量标准化上等级、创水平。
带领矿安全质量标准化检查组采用定期检查和动态（范本）检查相结合的办法，___安全质量标准化大检查___次，配合公司检查___次，突出抓了工作质量、工程质量和文明生产。对查出的问题限期整改，并纳入绩效工资中奖惩兑现。使我矿安全质量标准化保持了行业一级标准。
三、精心___、积极协调，完成矿年初下达的掘进、巷道维修任务。
一是___协调综掘两个队完成了___面、___面的掘进任务，全年完成回采进尺___米，掘进工作面合格率___%，优良品率___%。保证了矿井采掘接续正常。
二是积极___主管部门和___队对所有失修巷道按照先急后缓的原则，制定了详细的施工排版、维修方案和安全技术措施有条不紊安排
施工，全年维修巷道___米，使巷道失修率控制在___%，严重失修率控制在___%，有力地保证了矿井安全生产。
四、克己奉公，廉洁自律，牢记“两个务必”认真践行“___”重要思想。
一年来，我严格遵守“四大纪律”、“三个不得”、“五个不准”和“八个坚持、八个___”等廉洁自律规定，始终以一个___员的标准严格要求自己，做好“六个表率”。牢记“两个务必”，不断加强世界观的改造。认真履行党员的权利和义务，在工作、生活作风等方面始终坚持按党性原则办事，实事求是，谦虚谨慎，做到自重、自省、自警、自励，始终以“____”规范自己的言行，加强道德修养，自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。按时填报了礼品上交登记等三项报表，在车辆使用和通讯费用上严格按照矿上的规定去做，没有做过违反原则的事，没有脱离职工群众，没有为自己和家属谋过私利，真正做到了踏踏实实干事，清清白白做人。
五、工作中不足和今后努力方向
过去的一年里，在刘矿长的指导下，在班子其他成员的配合下，在全矿广大干部职工的支持下，自己虽然取得了一些成绩，但难免存在一定问题和不足，主要是：一是学习还不够扎实，理论水平还有待于进一步提高；二是零星作业地点的安全管理有待于进一步加强，职工的安全意识教育和安全技能培训还应进一步细化，安全文化建设探索不够；三是对措施的执行不严不细等。以上问题，我将在今后工作中高度重视，并加以改进和提高。并将继续认真履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作，努
力实践“___”，强化管理，落实责任，狠反“三违”，严格执行干部下井带班制度，靠前指挥，工作到位，跑现场，抓质量，抓安全，为矿井发展做出自己应有的贡献。
以上汇报请大家批评指正。
区队“九条线管理”一并验收评比，并实行工程质量终身负责制。采掘专业每月至少例行召开一次工程质量“正、反面”现场会，对工程质量好、安全程度高的头、面所在区队给予重奖，对工程质量低劣、存有隐患的区队进行重罚，并作为月度红、黄旗和星级达标工程评比重要依据。星级达标工程分为三个星级，星越多表明工程质量标准越高、安全隐患越少，基本上是放心施工地点，是通过旬检查、月验收结合日常管理进行综合评比而定，凡被评上星级工程或增星的按每星一千元奖励，被摘牌或减星的按每星二千元罚款。
三、坚持加大安全检查力度，确保及时消除各类隐患。坚持采取专业大检查、小分队解剖检查、每班安监跟踪查、稽查队突查、动态（范本）评级等形式，确保安全检查天天、班班不断线。坚持执行严格奖惩机制，是实现安全生产的重要
保障；加大对“三违”人员处罚力度，根据违章性质分别给予罚款或者亮相甚至过“五关”帮教，并实行连带、株连制度，一人违章连带全班和区队长同时受罚。生产及辅助单位实施安全结构工资考核兑现办法，严格考核标准，实行安全一票否决制。
四、强化干部工作作风，副总以上干部进行分班下井，要求干部工作现场放到井下工作面，做到心到、人到、话到、查到、落实到，做到“五勤”，即“心勤、腿勤、眼勤、口勤、手勤”，执行走动式管理，将安全质量管理存在的问题在一___现、在一线解决。并严格遵守“三定”制度：定时间：跟班干部每次带班作业时间不少于___小时，同当班职工同下同上；定要求：领导干部下井要到安全重点地段、重要工程施工地点进行现场指挥、协调，帮助施工单位解决现场发生的诸多问题。定环节：做到管理干部指挥在现场、管理在现场、整改在现场。其中要求夜班下井的个数不少于___个/月，突出加强对中夜班的管理。职能干部当天在调度会议上安排的工作必须在次日调度会上反馈落实情况，不允许只说到、未做到，现场的问题现场解决，做到“日事日毕”；跟班副职必须执行“两签到（下井挂牌、升井填卡）三报岗（班前、班中、班后）”制度。
五、严格薄弱人物排查。区队必须坚持班班排查制度，对排查出的薄弱人物，一律不准下井。安监、运搬、保卫加大井口检身力度，坚决杜绝违反下井规定的职工下井。坚持开展劳动竞赛活动，争“三无”、创“三放”“争创放心单位，争当放心干部，争做放心职工；岗位无隐患，个人无违章，班组无事故”；每个生产单位每月必须有“三无班组”被评出，并要求逐月增加。区队之间形成“比、学、赶、超”的氛围。严格执行区队自查自纠制度。严格落实区队周排查、班组日排查制度，每天下午18：00召开好区务会，重点加强现场安全隐患的自查、自纠工作，坚持以“查隐患、抓整改、重落实、保安全”为主要内容，突出重点，强化措施，落实到人。
六、坚持全面抓好职工思想政治、安全教育培训工作。积极开展“争创学习型班组、争做知识型职工”活动；切实提___部职工思想政治素质、业务技能水平。按照准___化管理的要求，对员工的日常行为、岗位行为、安全行为
进行严格规范，达到行动___化、工作标准化、行为规范化、作风严谨化的良好习惯，做到“上标准岗、干标准活”。坚持严化、精化、细化管理，强化文明施工。引导职工树立文明施工、创造一个安全、和谐的生产环境的理念，使文明施工成为员工的自觉行动。
七、加强井口信息的收集和整理工作，严格执行安全信息班前发布制度。对每班班中由职能干部、跟班安全员汇报井下安全重点工作，形成记录，班前会前将各信息进行汇总并整理出下一个班次的安全重点工作，由区队在班前会时进行重点布臵，落实整改。
八、坚持创新安全文化，构建以人为本的安全平台。安全文化街，每周更换一次安全宣传知识、安全漫画、安全专题讲座等内容；安全长廊内悬挂着职工的“全家福”照片及领导寄语，从井上等候室到井下大巷、采掘工作地点，随处可见譬如“爱妻爱子爱家庭，出了事故等于零”等亲情温馨提示；以人为本，亲情管理。为了促进我矿的安全生产，调动广大职工爱矿如家、大干矿山、争先创优的积极性，召开劳动模范、先进个人的家属座谈会、安全文艺到班组、仲秋井口送温暖等活动，把亲情与工作融为一体，体现“以人为本”的安全管理理念，增强对安全生产的责任感和荣誉感。定期举办典型事故案例解剖会、违章人员现身说___、安全征文、安全演讲、安全知识竞赛、安全文艺演出、安全牌板展、安全技术比武、安全“每周一星”评选以及职工代表家属座谈会等活动，使职工在温馨和谐气氛中感受到安全文化的熏陶、教育和启迪，在潜移默化中强化安全意识，规范安全行为的养成，实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越。
九、坚持干部帮包区队制度，充分发挥职能部门的自身职能，继续实施职能干部帮包生产单位的办法，帮包人员要协调配合此次活动的开展，经常到帮包单位生产现场检查指导工作，帮保干部必须参加职工班前会每月不少于___次，力争把检查出的问题及时解决，不留隐患。
十、积极创建“学习型企业、学习型班组”，努力做到“工作学习化、学习工作化”。要求职工在工作时不断总结、反思、提高，把“工作”学习化；在
学习中做到有要求、有规划、有考核，把“学习”工作化，达到学用结合，融会贯通，真正促进安全生产。加强职工道德建设和文明素质教育，注重职工队伍思想道德修养，培养职工爱岗敬业精神、勤业精业意识，形成规范的文明语言、举止，养成良好习惯，提升职工素质。
十一、各区队要积极开展“比、学、赶、超”竞赛活动，正确处理安全与生产、安全与质量的关系，向管理要成绩、要质量，巩固、提高，使我矿整体安全质量管理上水平，___阶，打牢安全基础，确保实现安全零事故。规范班组建设，提高现场管理水平。井下各头面设交接班硐室，区队长、班组长在跟班安监员的监督下现场交接班，交班者必须将上一班工作情况、现场存在隐患等情况向下一班交接清楚；接班人员对工作范围内进行安全预想，对预想出的隐患采取措施进行预防；安全隐患实行整改消号制，管理人员在现场发现问题和隐患填写安全隐患牌板，由跟班安全员监督整改后进行消号；班组实行“三报岗”制度，以便矿值班领导能够及时掌握各采掘地点的生产状况、安全情况，对存在问题能及时进行调度、协调和采取措施进行处理，形成班组、区队、矿值班领导管理上的闭合。
十二、坚持管理、装备、培训并重的原则，确保安全基础保障体系完善稳固。我们始终把安全投入放在重要位臵，推广使用适用性强的安全生产装备，力求实现自动化，完善安全基础设施。
总之，加强煤矿安全管理，做到防患于未然。
2022年安全社区创建工作总结
自我乡启动安全社区创建活动以来，始终坚持“以人为本”、“人人都享有健康和安全权利”的理念，按照资源整合、全员参与、持续改进的要求，积极开展创建“省级安全社区”活动，确保工作目标任务全面完成，现将___年安全社区创建工作开展情况作如下总结：
一、狠抓“创安”工作的___领导
（一）建立“创安”工作体系。制定了方案，成立了包含辖区主要单位、重点商家企业等跨界的安全社区创建促进委员会，建立健全了安全生产、综治___、农村道路交通、食品安全、地质灾害、校园安全、公共卫生、护林防火、农房重建、防汛安全、交通安全___个专项工作组，明确了各___机构的工作职责，明确了工作流程，制定了相应工作制度，形成了全员参与安全社区创建工作体系。
（二）成立了安全社区创建志愿者队伍。广泛吸纳辖区主要单位和个人志愿者、热心群众等党政力量、社会力量积极参与创安建设，促进辖区安全与健康和谐发展。
二、大力开展“创安”工作宣传培训
（一）开展多种形式的宣传培训活动。一是安全社区创建系统培训。明确创安全社区目的意义，工作程序，内容和方法；二是专业培训会。主要是消防、食品卫生、农房重建、安全生产等。
（二）大力宣传，实现创安宣传无缝连接。一是___辖区单位进行安全社区创建相关知识普及。二是设计制作安全社区创建相关知识宣传资料。三是广泛在辖区主要地段、人口密集区、公共场所设立安全
警示标语标牌。四是广泛收集安全社区创建参考学习资料供机关各办公室、村（社）及辖区主要单位学习参考。
三、加强安全隐患的排查和整治
一是政府机关干部按“一岗双责”进行排查，村按区域进行排查。二是辖区主要单位通过单位的安全员进行日常排查，对排查的安全隐患进行收集整治，督促相关单位落实责任进行整治。三是层层签订安全责任书，明确辖区各单位的安全工作责任。
四、突出特色，全面实施安全社区创建促进项目
（一）综治___组。大力宣传普及安全知识，增强全民安全意识，在全社会唱响“安全发展”主旋律。根据建设“平安凤鸣”的新要求，努力推进安全社区创建工作，大力开展社会治安重点地区大排查大整治工作，切实加强矛盾纠纷大排查大化解工作，并取得实效。
（二）消防安全组。一是加强基层基础建设，在各村建立起一支兼职消防队伍，并在县专职消防队的领导下，定期开展消防演练。二是开展消防安全专项检查，针对特殊季节、特殊区域开展消防安全检查，排查隐患，落实整改。
（三）道路交通安全组。一是大力开展道路交通各项专项整治行动，严厉打击摩托车各类道路交通安全违法行为，切实降低摩托车事故发生率。二是通过开展交通安全“五进工作”，强化道路交通安全宣传教育。
（四）安全生产工作组。整合资源，加大检查力度，对辖区特种设备信息进行了集中摸底，排查整治各类安全隐患，并落实人员和职责，强化对各工作场所特种设备的安全监管，加大对特种从业人员的业务技能和安全培训力度，切实增强了特种行业的安全能力。
（五）家居安全组。通过大力开展家居用电安全检查和知识宣传，发展村（社区）安全志愿者队伍，服务群众，切实增强了辖区群众的安全意识和应对家居事故的应急处置能力。
（六）校园安全组。一是加强学校安全设施设备的维护和管理；二是在学校开展了多种形式的应急演练，提高了广大师生自防自救能力。
（七）防灾减灾安全组。一是全面清查了辖区地灾点的基本情况，制定了专项预案和落实了监管责任；二是全面启动和完成了杏子墩滑坡搬迁避让工程，并对清--___和长城两处滑坡点启动了避让措施；三是加大了防灾减灾知识培训，提高监测人员的业务技能和提高人民群众的防灾减灾意识。
五、存在的主要问题
一是部分单位和个人认识不到位，“一岗双责”未真正落到实处，人人参与安全健康工作积极性有待于提高。
二是监管力度不够，对安全健康隐患重视不够，对于重点场所的监督检查有死角、有漏洞。
三是安全健康促进项目基础薄弱。
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