汇聚建设新西藏的八方英才——近年来西藏人才工作综述 汇聚建设新西藏的八方英才——近年来西藏人才工作综述?选择‘村官’，我无怨无悔！农村的广阔天地，大有作为！我们热爱这片热土，守护她，建设她，是我们义不容辞的责任。下面是小编为大家整理的汇聚建设新西藏的八方英才——近年来西藏人才工作综述 ,供大家参考。
汇聚建设新西藏的八方英才
——近年来西藏人才工作综述
?选择‘村官’，我无怨无悔！农村的广阔天地，大有作为！我们热爱这片热土，守护她，建设她，是我们义不容辞的责任。我将在这片广阔天地演绎激情燃烧的青春！?山南地区乃东县昌珠镇克松居委会大学生?村官?张小波在他的博客里这样写道。
张小波的这番话代表了很多在藏工作年轻人的心声。近年来，和张小波一样立志扎根西藏、奉献西藏的青年英才越来越多。近年来，根据推进跨越式发展和长治久安的迫切需要，我区加强领导、着眼长远、强化培养、完善政策，优先精心育人才、不拘一格用人才、创新机制留人才，人才工作有了长足发展，人才队伍不断壮大。如今，在雪域高原广袤的大地上，一批批像张小波这样来自祖国四面八方的人才投身基层和各行各业，发挥各自的聪明才智，挥洒青春才华，撒播新的希望，在新西藏建设这个大舞台上不断成长，在充满希望的雪域谱写着一曲曲?青春之歌?。
人才，是推动一个地方走向强盛的动力源。自治区党委、政府历来高度重视人才工作，坚持把人才资源作为第一资源，提出了一系列加强人才工作的政策措施，为我区经济社会发展提供了强有力的人才保障。2010年11月，自治区党委、政府召开全区人才工作会议，明确了西藏人才工作的指导思想、目标任务和政策措施。
2011年9月，自治区召开知名专家学者座谈会，区党委书记陈
全国同志对人才工作作出具体部署，明确要求各级党组织和领导干部爱才、重才、育才、引才、留才、用才，为西藏跨越式发展和长治久安提供强大的智力支撑。区党委组织部每年都把做好人才工作作为组织工作的重点任务之一，与组织工作一起同部署、同推动。全区各级党委坚持党管人才原则，切实加强和改进党对人才工作的领导，普遍建立健全了人才工作领导机构和工作机构，形成了上下贯通的人才工作领导体制，并把人才工作纳入各级领导班子和领导干部综合评价考核体系，为人才工作提供强有力的制度保障。同时，根据中央第五次西藏工作座谈会对人才工作提出的新任务新要求，结合全区人才发展状况大调研成果，我区还研究制定了《西藏自治区中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，并对其进行细化分解，明确任务分工，狠抓督促检查。
人才能不能在各自岗位上发挥应有作用，强化培养、提高素质很关键。近年来，我区大力抓好人才队伍思想政治建设和人才培养培训工作。采取送校培养、出国培训、自主选学等多种形式，先后组织实施了一大批人才培养工程和项目，培训各级各类人才。同时，还采取上挂、下派、外派和轮岗等形式，有计划地安排各类人才到基层和生产一线、艰苦边远地区、反分裂斗争复杂地方进行实践锻炼。
西藏广大农牧区是人才最为缺乏的地方，也是最能为人才提供机遇的舞台。近年来，我区坚持强基固本，不断发展壮大基层人才队伍。在人才工作中，以乡镇为主导，积极争取国家投资，加强乡镇基础设施及配套设施和乡村组织活动场所建设，不断改善基层人才工作生活
条件，稳定基层人才队伍；坚持人才配置重点向县以下基层和农牧区倾斜，把基层作为培养锻炼干部的主阵地，不断加大选派干部到乡镇工作的力度；注重抓人才结构调整，努力促进人才合理流动。
筑得金巢，引来凤凰。在用好现有人才、稳住关键人才的同时，我区还坚持从西藏实际出发，根据经济社会发展需要，有重点地引进各类人才。从内地选调干部进藏工作，安排了?博士服务团?成员和?西部志愿者?来我区服务。与此同时，我区始终把不断完善政策、优化人才发展环境作为一项重要工作，立足西藏实际，积极营造拴心留人的良好环境，不仅格外关注长期在基层和艰苦边远地区努力工作的各类人才，更是围绕用好用活人才，充分发挥用人单位在人才培养、引进、使用中的主体作用，努力营造有吸引力和竞争力的人才环境。
做好?人?的文章，突出?才?的作用。通过有力的措施，近年来我区人才工作和人才队伍建设取得了明显成效，为全面建设小康社会提供了有力的人才保证。同时，我区跨越式发展和长治久安宏图伟业也为各类人才施展才华、建功立业提供了广阔舞台。
青春在高原上闪光，生命在奉献中添彩。我们看到，八方英才正在汇聚西藏，共同组成全面建设社会主义新西藏的浩浩荡荡的人才大军。
（来源：西藏日报，记者
高玉洁）
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