下面是小编为大家整理的2022年公安派出所存在问题及整改措施（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
公安派出所存在的问题及整改措施3篇
【篇一】公安派出所存在的问题及整改措施
派出所所长整改措施
篇一：派出所部门整改清单 xx公安分局xx派出所部门整改清单 部门：xx公安分局xx派出所20XX年11月14日篇二：派出所所长汇报材料 汇报材料尊敬的各位领导： 大家好！我叫***，是***派出所所长。首先，我代表我所全体民警对各位领导的到来表 示欢迎，并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见，使我所的工作更上新台阶。过去的一年，我所在上级的正确领导下，我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作， 坚决贯彻执行上级的各项安排部署，围绕全局工作和各项工作目标，全所民警与时俱进，开 拓创新，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。现 就我所各项工作做一个简要的汇报： 一、 派出所基本情况我所成立于一九七六年，位于***，现有民警7名，其中党员 名。民警平均年龄 岁， 具有本科文化程度的人、专科 人、中专 人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面 积517平方公里，其中森林面积73万亩，管辖20个行政村，96个村民小组，人口近4万人， 西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为 平方米的三层楼房，功能基 本齐全。 二、以加强思想政治建设为突破口，全面提升队伍建设水平一是扎实开展了 “思想纪律作风学教”活动。通过活动的扎实开展，认真查摆党员民警 自身存在的及产生问题的原因，坚定了为人民服务的宗旨意识，明确了今后的努力方向和整 改措施。从“全心全意为人民服务”出发，集中力量整改突出问题，提高服务水平，得到了 辖区群众的一致认可，学教活动取得了预期效果。二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作，引导民警认真反思自 身“五条禁令”贯彻执行情况，哪些执行的很好，哪些执行的不到位，要做到清清楚楚、明 明白白，包括哪些以前执行得好，现在是否有退转，都要搞清楚。通过实例分析和理论分析， 让民警明白“五条禁令”是利国利民，而且有利于民警个人的好规定，不是来管大家的，而 是通过这个禁令让大家提高的，真正使“五条禁令”的贯彻落到实处，得到好处。同时，结 合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等 一系列规章制度，进一步规范了内务管理。三是积极开展学雷锋活动，全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》，讨论 雷锋精神的时代意义，引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神，让民警充分的认识到只 有在奉献中个人生命才会闪光，只有在奉献中人生的价值才会体现，从而引导民警树立正确 的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，派出 所的凝聚力和战斗力显著增强。 三、主动接受各界监督，积极开展“三访三评”活动。定期向辖区人大代表、政协委员、 服务对象汇报工作，广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议，及时改进工作。经常 请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时，积极开展了访问民 意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的“三访三评”活动。活动中领 导能够率先垂范、以身作责，深入群众当中，密切关注群众心里和社会心态变化，耐心做好 思想教育工作，理顺群众情绪。全所人员都能“放下臭架子、甘当小学生”，向人民汇报工作， 拜人民为师，真心实意向群众汇报工作，倾听群众的意见、建议，并走出机关，到田间地头 里、到群众家中，与百姓“同坐一条板凳”，跟他们拉拉家长话，用百姓听得懂的语言、用百 姓乐于接受的形式向人民群众汇报工作。并把学习雷锋精神融入“三访三评”活动中来，大 力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，努力形成崇尚先进、学习先进、争当 先进的浓厚氛围。通过活动的开展，党员模范带头作用明显加强，全所民警团结一致，政治 理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强，人民群众的满意率 达95%以上。 四、执法办案方面。我所狠抓执法办案质量，每人建立了执法档案，定期组织民警认真 学习行政执法办案程序，并充分运用到办案中去，做到了案卷整洁有序，法律文书、笔录、 各种证据齐全，在接处警过程中，不管白天夜晚均能及 时到达现场，从未延误过。在受理案件过程中，我们认真负责，对每起报警记载详细， 未发生推诿现象，在办案过程中未遭到责任投诉、复议撤销、提起诉讼、国家赔偿或执法过 错，每起案件均在法定期限内办结或移交，未发生超时限、超范围继续盘问等问题，严格的 依照法律履行职责，未发生越权执法或者不依法履行法定职责的行为，未发生乱收费、乱罚 款、乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且根据辖区破坏森林资源案件的规律，进行了周 密部署、主动出击，相继破获多起破坏森林资源案件，有效打击了不法分子的嚣张气焰，取 得了很好的社会效应。 以上是我所工作的简要汇报，文字汇报是粗略概括的，具体工作是纷繁复杂的，我知道 我们的工作做得还不够好不够细，但我们不避嫌不遮丑，请上级领导检查指正，我们也欢迎 各位领导今后多到我们这走走看看。以后的工作中，我们将继续努力，逐一步完善我们的工 作，敬请各位领导多提宝贵意见。
谢谢大家！ 二〇一二年三月六日篇二：20XX年乡镇派出所所长述职报告20XX年度个人述职报告 xx县公安局xx派出所----xxx一年来，在公安局党委的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，在全所同志的密 切配合下，我坚持立足本职，以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，全面贯彻 落实科学发展观，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为总体工作目标，全力推进 派出所规范化进程，较好地完成了各项任务，有效地维护了辖区社会治安秩序稳定。 一、加强政治理论、业务学习，不断提高思想政治素质和业务能力作为一名基层派出所所长，我时刻注重政治理论和业务学习，不断提高自身的政治理论 水平和业务能力，努力做到以正确的理论指导各项工作。一年来，我积极参加局里组织的各 项政治学习活动。同时，认真学习了*****发展观、*****大精神、*****全会精神、公安部“三 项纪律” 、“五条禁令”等，通过学习，我进一步坚定了理想信念，在工作中牢固树立执法 为民意识，把“人民群众满意”作为公安工作的出发点，坚持把开展“大走访”活动作为贯 穿各项公安工作的一条主线，通过增强全体民警“促和谐、保稳定、构建和谐警民关系”的 信念，突出解决群众反映的热点、难点问题，把便民利民工作做细、做扎实，做到耐心细致 的工作，真正让群众满意。 二、努力发挥带动和表率作用，推进全所工作有序运转 1、加强队伍建设，促进警务工作 我始终把加强队伍建设，不断提高队伍政治，业务水平作为工作的重中之重来抓。通过 培训学习，从根本上提高了队伍综合素质，使其从思想上、行动上提高自己，更好的行使职 权，履行职责，服务人民。通过狠抓队伍教育治理，派出所队伍综合素质及业务水平明显提 高，从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。 2、以人口管理为基础，强化基层基础工作，维护辖区治安稳定今年，派出所继续做好人口综合信息治理工作，保证了人口信息完整、准确、鲜活，并 切实发挥人口信息效益作用。20XX年元月至今，我所办理身份证1655个，户籍证明886份， 户口迁移、落户手续201份，为人口信息治理正规化打下了良好的基础。今年阿迪达派出所 查结治安案件8起，侦破刑事案件3起，打击处理违法犯罪人员4人，行政拘留2人；
调解 各类民事纠纷66起。一年来，派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件，在提高执 法质量的同时，确保了辖区社会治安稳定。 3、强化治安治理，加强安全防范 今年，派出所不断强化治安治理，加强安全防范。对辖区矿山强化治安治理，每月对其 进行一次治安消防安全检查，发现隐患及时整改。此外对辖区学校，一方面加强法制教育， 一方面对其周边环境加强整治，扎实做好辖区学校的安全保卫工作，取得了良好的效果。通 过加强治安治理，今年，辖区未发生严重治安 事故，未发生严重社会政治稳定案件，治安秩序良好，人民满意率上升。 4、加强内务治理，真心服务群众 一年来，本人对派出所内务工作长抓不懈，对队伍的组织纪律性、警容风纪、环境卫生 意识不断强化，队伍警容严整，所容所貌整洁有序。派出所始终以“让人民满足”作为衡量 各项工作的标准。今年以来，我们不断落实便民利民措施，进村入户为人民群众办理二代居 民身份证，开展大规模法制安全宣传教育，有效提高群众的法律意识和安全防范意识，切实 将执法为民落实到每一个执法环节。切实转变民警工作作风，增强基责任意识和服务意识， 树立了文明执法的良好的形象。 三、存在的不足和今后努力的方向 20XX年，本人工作虽然取得了一定成绩，但是还存在工作中向上级领导主动汇报思想和 工作情况少、理论学习还不够系统不够深入、深入辖区还不够等问题。所以，在以后的工作 中我需要从以下几个方面做：一是进一步加强政治理论学习，不断提高政治素质和思想境界， 增强把握大局的能力；
二是与干部、群众广交朋友，加强与乡党委、政府及乡有关单位的沟 通，进一步掌握辖区治安动态；
三是努力开拓创新，积极摸索派出所队伍管理的新方法新经 验，力争在原来成绩和荣誉的基础上再上新台阶。20XX年12月17日篇三：王家后派出所重点工作汇报材料 王家后派出所汇报材料 20XX年以来，王家后派出所按照县局党委的工作部署，以社会管理创新和派出所警务机 制改革为契机，以开展实有人口规范化管理竞赛活动为载体, 以深度应用信息化为主线，以 做大做强派出所、做专做实警务室为重点，以加强治安队伍能力素质和纪律作风建设为保证， 以全面提升打防综合效能为核心，以进一步增强群众安全感和满意度为目标，按照“抓采录、 深应用，抓基石，强固本，抓规范、提效能，抓创新、增实力，抓特色、打品牌，抓服务、 促和谐”的工作思路，锐意进取，开拓创新，团结奋进，扎实工作，使全所整体治安管理工 作和派出所建设在夯实基础中实现了新提升，在创新机制中实现了新突破，在积累转化中实 现了新跨越。现将几项重点工作的开展情况汇报如下： 一、实有人口规范化管理 （一）、常住人口管理王家后派出所辖区总面积61平方公里，管辖9个行政村，92个村民组。辖区总人口9425 人其中16—45周岁男性公民2333人，有违法犯罪经历的女性公民4人。所有人口均按要求 录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作，及时将采集到的辖区居民信息反馈到 所内，确保人员信息的准确性和更新及时性。 （二）、暂住人口和出租房屋管理 我所共安装社会版流动人口管理系统30套，辖区共有暂住人口152人，已全部录入信息 系统，暂未收到预警信息，流动人员管理做到了来登走销；
采集人户分离人员信息32人次。 我所属山区农村派出所，辖区暂住人口主要为行政、事业单位和企业，该暂住人员均居住在 单位内部，不存在出租房屋；
另外，我辖区各个矿山均长期处于停产状态，外地务工人员大 部分已离开我辖区，暂未发现租住房屋现象。 （三）、重点人口管理全所共列管重点人口36人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。民警能够熟悉基 本情况，落实管控措施，无漏管失控现象。 （四）、监管对象管理 全所现有监管对象6人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。无漏管、脱管现象。 （五）、取保候审、监视居住人员的监管 本辖区无取保候审、监视居住人员。 （六）、失踪人员管理本辖区无失踪人员。 （七）、重点行业、场所管理本辖区共有各类场所四个（饭店2个、理发店2个），特行二个（打字复印店1个、废品 收购站1个），无旅馆业；
各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书，无丑恶现象被暴光。 （八）、危险物品管理本辖区共有爆炸物品服务站1个，爆炸物品使用单位2个。无涉及剧毒等危险物品单位。 以上单位均建立了管理档案，落实了管理措施，能够及时开展监督检查，消除安全隐患。全 年无涉枪、涉毒、涉爆案件的发生。 （九）、内部治安保卫工作本辖区共列管内部单位6个。全部能够按照规定履行指导监督职责，落实技防等各项防 范措施，对检查中发现的问题及时下发整改通知书。由于措施得力，全年无发生案件。 （十）、消防管理 按照有关规定，严格落实宣传、监督检查等制度，及时开展专项集中行动，消除各类隐 患。确保了全年无火灾事故的发生。（十一）、网吧管理 本辖区无网吧。 （十二）、打击违法犯罪我所已逮捕4人，起诉6人（其中两抢一盗3人、涉爆犯罪3人），抓获各类逃犯4人（外 省1人、公安部督捕涉爆逃犯2人、清网行动中责任抓捕逃犯1人），治安拘留1人。 二、社区警务建设 （一）、警务室建设 按照河南省公安派出所工作综合考评办法的规定，我所已按照“六有”、“四统一”的标 准建成二个农村警务室（燕山、五门沟）。 （二）、社区和驻村民警配备按照一室一警的标准配齐了驻村民警和五名辅助力量。警务室在上班时间有人值班接待 群众。并且落实了领导和机关民警联系派出所工作制度。 （三）、对社区民警工作的管理、监督、考核。
派出所坚持每周对社区警务工作进行安排部署，下达工作任务。落实周考核、通报、讲 评制度。驻村民警每周向派出所报告工作，撰写工作日志并全部录入派出所综合信息系统。 所长每周对驻村民警工作日志进行阅批。 三、治爆缉枪专项行动为进一步加强爆炸物品、枪支弹药、剧毒化学品、易制爆化学品、放射性物品、管制刀 具的安全管理，有效打击和防范涉爆涉枪涉毒涉刀违法犯罪活动，消除治安隐患，按照县局 20XX年治爆缉枪专项行动要求，王家后派出所结合我辖区实际情况扎实开展该项工作。一方 面每天组织警力会同有关部门对辖区的非法矿点进行地毯式巡查，现已清查非法矿点52家均 已按照要求关停，未发现有死灰复燃的迹象；
一方面组织专门力量进行宣传发动，悬挂条幅5条，张贴通告5份，发放宣传材料200 余份，深入群众摸排线索，发动群众提供线索，对举报有功人员及时兑现奖励，全力调动和 激发广大群众参与整治行动的积极性；
另一方面充分利用治安耳目，尽可能地把眼线布设到 关键的区域、部位和人群，及时发现掌握涉爆、涉枪等违法犯罪情报信息全力提升管控能力。 通过大量细致工作，我所分别于20XX年5月3日和5月4日抓获了公安部网上督捕涉爆逃犯 李永祥和余朝远。 四、“打四黑除四害”专项行动为认真贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央领导同志一系列重要指示精神，以保 障和改善民生为重点，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实履行 为民服务、保民平安的职责，全力维护社会和谐稳定，王家后派出所严格按照县局行动方案， 结合辖区实际，积极组织开展“打四黑除四害”专项行动。
10月上旬以来，王家后派出所组织民警集中对辖区开展摸排工作，重点查处制售有毒有 害和假冒伪劣食品、药品的“黑作坊”、制售假冒伪劣生产生活资料的“黑工厂”、收赃销赃 的“黑市场”、涉黄涉赌涉毒的“黑窝点”。在李凡锁所长带领下辖区民警一方面深入厂房车 间、建筑工地、废旧仓库、各个矿区等重点部位，深入王家后街小商店、饭店、农资销售点、 废品收购站点等重点行业场所，全面进行“地篇四：派出所所长个人事迹申报材料 派出所所长个人事迹申报材料××，男，辽宁省%%%市人，1970年11月出生，汉族，大学文化，中共党员。1992年参 加公安工作，历任%%%市公安局××公安分局红旗派出所民警、××公安分局刑警大队中队长、 经侦大队副大队长、刑警大队副大队长，20XX年6月任××公安分局红旗派出所所长，三级 警督。 从警十余年来，××同志怀着一颗对党、对人民、对公安工作的赤诚之心，在公安基层 一线岗位上，呕心沥血、披肝沥胆、辛勤奉献、无怨无悔地履行着人民警察的神圣职责。他 先后被市委、市政府授予综合治理先进工作者光荣称号，被市委政法委评为严打整治斗争先 进个人、综合治理先进工作者;被市公安局评为严打整治斗争先进个人，并荣立三等功两次， 二次受到市公安局嘉奖;被××区政府评为见义勇为先进个人，连续三年被××区政府评为优 秀国家公务员;多次被××分局评为破案能手、业务能手、优秀党员、优秀民警、文明干警， 两次受到分局嘉奖。 “做一名合格的人民警察，不仅要有冲锋陷阵的勇士气概，更要有明察秋毫的慧眼，落 实在侦查破案上就是要有沉稳干练的工作作风，对待百姓上要有亲民爱民文秘杂烩网的侠骨 柔肠。”这是××经常对同志们说的一句话。他是这样说的，也是这样做的，从入警的第一天 起，他就始终如一踏踏实实地践行着自己的诺言。利剑斩恶魔 正气撑睛空在××同志担任刑警大队中队长和副大队长期间，以敢打硬仗、攻坚克难而著称。他亲 自参与破获各类刑事案件320余起，其中重特大案件40余起，抓获各类犯罪嫌疑人180余人， 其中杀人嫌疑犯7人，打掉团伙15个，挽回经济损失200余万元。为扼制严重刑事犯罪势头、 确保一方社会稳定做出了特殊的贡献。
1999年3月31日九时许，聂家乡罗堡村妇女李晓霞被杀死在家中。案情就是命令，时 任中队长的××顶着40度高烧，二话不说就随战友上了前线。通过现场勘查和调查访问，确 定被害人的丈夫罗艳辉有重大作案嫌疑。但罗已潜逃。当晚参战民警立即会同当地群众对罗 堡村各路口进行堵截，并沿途进行追踪。早春三月，夜晚天寒地冻，寒风瑟瑟，为了追捕逃 犯他克服了重重困难，询问村民40余人次，工作一直坚持到4月2日下午3时许，终于摸清了罗艳辉的藏身之地-- 本村的一处看山房。××在踹开门后第一个冲进屋内，直扑站在炕上手持尖刀的罗艳辉，由 于用力过猛，巨大的惯性将他与罗同时掀出窗外，与战友一起将罗艳辉压在身下。刑侦工作篇三：派出所所长个人检查对照材料,绝对适合,很全面 派出所所长个人检查对照材料，绝对适合，很全面 按照市局党委群众路线教育活动的统一部署，结合自身具体情况和本职岗位，本人认真对照、深入思考，对此次群众路线教育活动形成了初步的认识和一定的收获，但是也存在四风方面的问题。 一、执行政治纪律情况 （一）遵守政治纪律情况。作为一名有23年党龄的我，在党的培养教育下，本人始终保持坚定的政治立场、坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定。 但对照标准要求，自己作为一名共产党员、副科级干部，还有很多方面做得不够。一是学习上有待于进一步加强。平时学习主动性不强、热情不高，虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是联系实际不够好，因为对学习的重要性和必要性认识不足，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。三是工作上有待于进一步强化。作为派出所主要负责人，我兢兢业业工作，踏踏实实干事，也取得了不少成绩，但由于工作面宽量大，而个人精力有限，因此在工作中不够细致，同时在发挥所班子领导和民警的积极性和主动性上还应进一步加强。（转 （二）贯彻中央八项规定和省委“28条办法”、“六项禁令”情况。中央八项规定和省委“28条办法”、“六项禁令”规定出台后，按照市局党委部署，某某所迅速组织传达学习，坚决贯彻执行，派出所在改进作风方面成效是显著的，干部群众评价良好。但也存在着一些方面落实得不好，一些方面出现松懈的情况。就我个人而言，至上任以来，就制订公务用车使用制度，但是偶尔也会存在公车使用；
在开会方面，一定范围内存在以会议落实会议的情况。由于历史“惯性”的原因，自己也还存在思想认识有偏差，在公务接待上执行标准不严格。这些执行不严格的方面，自己将进一步贯彻落实中央和省委的规定，在整改中建机制，在形成长效机制中抓监督检查。 （三）、个人有关事项情况。略。 “五水共治”、“三改一拆”等重点工作情况。本人坚决拥护“五水共治”、“三改一拆”等重点工作，并严格落实“五水共治”，根据某某辖区河道实际情况，落实民警担任河道警长协助河长工作，并每月对负责河道进行不少于一次的检查。 二、“四风”方面的主要问题 （一）形式主义方面：政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学用脱节。如：一是自己主动抽时间学习不够深入，除参加统一安排的学习和参加支部短期集中学习外，主动地抽出时间学习少且学习的深度不足，满足于一知半解，尤其是运用理论去指导工作上还有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。二是没有充分认识到自身知识结构、理论水平与实际有差距，学习紧迫感和忧患意识不够强，调查研究不够深，导致理论功底不扎实，执行落实力不强。三是对于重点工作、中心工作能够一抓到底，高标准、高质量的完成任务，但对有的工作缺乏推动力，有时只注重工作部署，不注重工作落实，对复杂的工作存在畏难情绪，缺少跟进。四是对于新问题拿不出新举措，总是在用老办法解决新问题，不能够结合自身实际研究工作，不对照自身问题查找不足，只是凭主观经验开展工作，重点不突出，导致一些工作达不到自己心目中的理想状态，今年全所综合考核成绩有所下降；
有的方面不求一流，但求过得去，工作落实还不彻底、不到位。 （二）官僚主义方面：群众意识不够强，宗旨意识需要进一步提高。虽然也经常到社区、企事业单位走访调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题。如：一是工作作风不够深入。未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有深入关心群众疾苦，没有 真正和群众打成一片，缺乏为群众解决实际困难的能力。二是联系群众不够全面，服务群众意识不够强。在工作上对情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统、广泛联系群众。三是关心所内民警实际困难不够多。与民警谈心交流少，定期家访不及时，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警解决实际困难不多。四是批评教育下属民警时，不注意方式方法。在工作中，碰到问题时，虽然只针对问题，不针对人，但是批评民警时没有注意场合和语气。五是官本位思想一定程度存在。工作中有时存在摆架子，唯上不唯下等情况；
在处理事情方面有时候工作作风过于强硬，说话音量高，让人感觉门难进、话难讲、人难见等情况存在。 （三）享乐主义方面：开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。如：一是艰苦奋斗的精神有待提升。没有拿出更多的时间深入一线，深入社区、厂企，没有深入偏远村居群众中去，只在镇上大企业中转又转去。二是工作中存在经验主义，应对新事物没有新举措。工作只求一般化，缺乏一种锲而不舍、研究和创新压倒一切的精神，工作标准低，不愿意碰硬，不愿啃硬骨头，说到底这是心底的享乐主义在做怪。三是安于现状、不思进取。满足于已经取得的成绩和荣誉，容易满足、自我陶醉。不能正视存在的问题，对别人的经验学习借鉴不多，存在发展上歇一歇脚、工作上缓一缓气的倾向。干工作上老是问惯例是什么、以前怎么干、别人怎么干，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。 （四）奢靡之风方面：在日常生活上，有浪费的苗头，勤俭节约意识有待提升。常忽视从点滴小事做起，如：在日常生活上，有浪费的苗头。常常忽视从点滴小事做起，下班电脑、电灯关闭不关闭，通宵亮到天明。有剩饭剩菜浪费现象，勤俭节约的意识还有待进一步提升。日常交往中，有接受吃请情况。平时或碍于人情关系，或为了疏通交流工作，或为和基层干部打成一片，自觉不自觉地接受了一些吃请消费。 三、产生问题的原因分析 （一）理想信念方面：共产主义理想信念有所淡薄。没有充分认识马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的博大精深，满足于一知半解，认为要实现共产主义是水中捞月，雾里看花，既看不见，又摸不着，遥远而不着边际，思想产生过迷惘。社会主义信念不够坚定。对社会主义制度优越性认识不充分，对赶超资本主义信心不足，尤其是看到在社会主义政治体制和经济体制改革中出现的许多困难和问题，不能正确看待，对解决这些问题、克服这些困难信心不足。致使工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 （二）在宗旨意识方面：服务群众宗旨观念有所淡化。自身在树立群众观点、站稳群众立场、贯彻群众路线、增进群众感情、践行为民服务宗旨等方面存在差距和不足。在牢记党的宗旨，永葆公仆本色，一心想着群众，一切为了群众，最大限度地实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益方面也存在差距和不足。如调查研究不深入，对辖区实情掌握不全面，以至于在各项纷繁复杂的工作面前显得对策不足，很多工作仅限于按部就班的完成。与时俱进、开拓创新意识不够强，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。 （三）在党性修养方面：对抵御各种诱惑有所降低。在日常工作和生活中，虽能与班子领导共事，齐心协力推进各项工作开展；
能强化自身政治修养和品德素质教育，坚持秉公办事，公正处事。但在一些方面仍存在差距:一是还缺少与群众的牢固感情纽带，对党的历史和传统的系统学习不够，主观世界改造不够。二是有时还不善于从科学发展观的高度去观察和处理有关问题。三是面对各种诱惑抵御力有所降低，对穿着名牌有所追求，对艰苦朴素的作风有所淡忘。 （四）在纪律执行方面：对自身要求不够严。在执行政治纪律方面，能够与党中央保持一致，能够坚决观察上级领导决策部署，但是在工作中偶尔有迟到、早退现象，不找主观原因，强调客观理由，自我开脱。 （五）在担当精神方面：责任意识有所淡化。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍的深层次问题还把握不准、了解不透。 （六）在“三严三实”方面。“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。在“严以修身”上关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。 四、今后的努力方向和改进措施 针对存在的问题和不足，提出以下整改措施： （一）要进一步加强学习。通过学习，进一步打牢政治理论基础，坚定共产主义信念；
通过学习，进一步提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，增强适应新时期领导干部工作的能力；
通过学习，进一步总结和吸取正反经验教训，不断增强党性、党纪、政纪观念，增强反腐倡廉意识。通过学习，进一步解放思想、更新观念，用科学的思想、科学的精神、科学的方法研究新情况、解决新问题。 （二）要进一步改进工作。认真落实市局党委打造民生警务的要求，牢固树立民意主导警务的理念，把人民群众的安全感和满意度作为衡量工作成效的重要标准，最大限度地满足人民群众的新期待。时刻关注刑事犯罪最新动态，把人民群众反映强烈的以黑恶犯罪为主的有组织犯罪、和以“两抢一盗”犯罪为主的多发性侵财犯罪以及毒品犯罪、关系民生食品犯罪作为打击的突出重点，全力维护社会治安稳定。同时，认真落实宽严相济的刑事司法政策，全力为人民群众提供服务和便利，积极营造和谐警民关系。 （三）要进一步转变作风。继续落实好上级改进作风的各项规定，正文风、改会风，转作风、树新风。牢固树立正确的政绩观，多做一些打基础的事情，少搞一些突击性的行动，多建一些好用管用的长效机制，少搞一些不切实际的行动，真正推动各项工作科学发展。要改变凭经验办事的习惯，扑下身子，深入一线，认真开展调查研究，着力解决事关大局的热点问题，解决制约工作发展的难点问题，解决人民群众最关心的重点问题。 （四）要拓宽联系渠道，进村入企业听民意。一是深化大走访机制。在总结“大走访”成功经验的基础上，将走访联系群众工作常态化、规范化、制度化，多听取群众意见、了解民生需求、改进工作作风。二是畅通沟通渠道。依托“警民恳谈会”、“警营开放日”等活动，邀请人大代表、政协委员、村居干部、社会各界群众工作者等走进警营，真诚沟通，畅所欲言，虚心征求各界意见建议。同时，积极创新沟通平台，借助派出所微博群、社区警务微信群等新兴交流互动平台，宣传公安工作的新举措和基层民警服务群众的典型事迹，让更多的群众理解民警甘苦、支持公安发展。三是走专群结合路线。专门工作与群众路线相结合，是公安机关的优良传统和政治优势。要以深化平安创建为抓手，发展壮大群防群治力量，广泛组织开展义务巡防、居组联防、邻里守望等群防群治活动，做优做强保安辅警、“红袖标”、社区志愿者等群防群治队伍，建立健全制度规章、奖惩激励政策，进一步调动群众参与平安建设的积极性、主动性。 （五）防范打击并举，深化平安建设。一是防范打击并重。坚持“以打开路、打防结合”，结合推进技防城建设，向辖区商户和居民家庭推介安装成本较低、利用率高的技防、物防设施，如物联网建设；
整合巡逻防控力量，将巡防重点从交通要道、重点单位、易发案部位向居民小区、偏僻街巷等延伸，扩大巡防工作有效覆盖面，全力降压发案率。二是大案小案并重。以现行盗抢骗犯罪等为重点，全力提升破案打击效能；
深入分析梳理各类小案的共性和个性特点，全面开展串并工作，以小带大做强公安主业。 （六）主动化解矛盾，全力维护稳定。一是一线摸排早掌握。按照“摸排走在预防前，预防走在调解前，调解走在激化前”的工作原则，对群众日常生活中出现的社会矛盾苗头，有针对性地采取应对防范措施。二是多力合一早化解。对不属于公安机关职能范围的矛盾纠纷，坚持从群众利益出发，主动与政府相关部门进行协调，帮助涉事群众搭建沟通平台，找到解决合理诉求的正常渠道，最大限度地化解社会矛盾。三是纠纷回访早预防。建立和落实回访制度，主动了解双方当事人纠纷处理后的意见和想法，监督双方当事人共同履行协议，巩固调解成果，防止已经调处的矛盾纠纷出现反弹和升级，彻底化解矛盾纠纷。 （七）创新服务手段，扎实爱民实践。一是创新窗口服务。窗口部门对于“四风”方面的问题，要“立学立行、即知即改”，积极推行服务人民群众新举措，建立业务受理环节“零等待”、服务环节“零距离”、办理环节“零延误”的优质高效的服务流程，坚持错时、延时、预约和节假日服务，简化办事手续、缩短办理流程，尽力为办事群众提供方便。二是优化社区服务。要引导广大民警在管理中体现服务，在服务中进行管理，把管理和服务有机结合起来，打造适应时代发展需要的公共服务型警察机关。三是开展结对帮扶。主动深入辖区摸清辖区贫困户、孤寡老人、失学儿童等弱势群体基本情况，想方设法予以物质帮扶、精神慰藉，并与帮扶对象建立长期联系制度，做到平时多沟通、节日勤慰问，及时为他们解决生活中实际困难，架起警民连心桥，扎实爱民实践活动。 此次群众路线教育是党中央出于高度的政治责任感痛下决心，整顿党风，就是要强化党的领导地位，巩固党的执政基础，增强党的号召力和执行力，共度艰难，共创辉煌的重要举措。在国内外形势复杂的当前，我更加深刻认识到，只有发挥我党群众路线的优势，从群众中来到群众中去，才能担当起公安保驾护航的职责使命。
【篇二】公安派出所存在的问题及整改措施
派出所所长整改措施
篇一：派出所所长汇报材料
汇报材料尊敬的各位领导：
大家好！我叫***，是***派出所所长。首先，我代表我所全体民警对各位领导的到来表
示欢迎，并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见，使我所的工作更上新台阶。过去的一年，我所在上级的正确领导下，我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作，
坚决贯彻执行上级的各项安排部署，围绕全局工作和各项工作目标，全所民警与时俱进，开
拓创新，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。现
就我所各项工作做一个简要的汇报：
一、派出所基本情况我所成立于一九七六年，位于***，现有民警7名，其中党员名。民警平均年龄岁，
具有本科文化程度的人、专科人、中专人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面
积517平方公里，其中森林面积73万亩，管辖20个行政村，96个村民小组，人口近4万人，
西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为平方米的三层楼房，功能基
本齐全。
二、以加强思想政治建设为突破口，全面提升队伍建设水平一是扎实开展了“思想纪律作风学教”活动。通过活动的扎实开展，认真查摆党员民警
自身存在的及产生问题的原因，坚定了为人民服务的宗旨意识，明确了今后的努力方向和整
改措施。从“全心全意为人民服务”出发，集中力量整改突出问题，提高服务水平，得到了
辖区群众的一致认可，学教活动取得了预期效果。二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作，引导民警认真反思自
身“五条禁令”贯彻执行情况，哪些执行的很好，哪些执行的不到位，要做到清清楚楚、明
明白白，包括哪些以前执行得好，现在是否有退转，都要搞清楚。通过实例分析和理论分析，
让民警明白“五条禁令”是利国利民，而且有利于民警个人的好规定，不是来管大家的，而
是通过这个禁令让大家提高的，真正使“五条禁令”的贯彻落到实处，得到好处。同时，结
合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等
一系列规章制度，进一步规范了内务管理。三是积极开展学雷锋活动，全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》，讨论
雷锋精神的时代意义，引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神，让民警充分的认识到只
有在奉献中个人生命才会闪光，只有在奉献中人生的价值才会体现，从而引导民警树立正确
的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，派出
所的凝聚力和战斗力显著增强。
三、主动接受各界监督，积极开展“三访三评”活动。定期向辖区人大代表、政协委员、
服务对象汇报工作，广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议，及时改进工作。经常
请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时，积极开展了访问民
意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的“三访三评”活动。活动中领
导能够率先垂范、以身作责，深入群众当中，密切关注群众心里和社会心态变化，耐心做好
思想教育工作，理顺群众情绪。全所人员都能“放下臭架子、甘当小学生”，向人民汇报工作，
拜人民为师，真心实意向群众汇报工作，倾听群众的意见、建议，并走出机关，到田间地头
里、到群众家中，与百姓“同坐一条板凳”，跟他们拉拉家长话，用百姓听得懂的语言、用百
姓乐于接受的形式向人民群众汇报工作。并把学习雷锋精神融入“三访三评”活动中来，大
力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，努力形成崇尚先进、学习先进、争当
先进的浓厚氛围。通过活动的开展，党员模范带头作用明显加强，全所民警团结一致，政治
理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强，人民群众的满意率
达95%以上。
四、执法办案方面。我所狠抓执法办案质量，每人建立了执法档案，定期组织民警认真
学习行政执法办案程序，并充分运用到办案中去，做到了案卷整洁有序，法律文书、笔录、
各种证据齐全，在接处警过程中，不管白天夜晚均能及时到达现场，从未延误过。在受理案件过程中，我们认真负责，对每起报警记载详细，
未发生推诿现象，在办案过程中未遭到责任投诉、复议撤销、提起诉讼、国家赔偿或执法过
错，每起案件均在法定期限内办结或移交，未发生超时限、超范围继续盘问等问题，严格的
依照法律履行职责，未发生越权执法或者不依法履行法定职责的行为，未发生乱收费、乱罚
款、乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且根据辖区破坏森林资源案件的规律，进行了周
密部署、主动出击，相继破获多起破坏森林资源案件，有效打击了不法分子的嚣张气焰，取
得了很好的社会效应。
以上是我所工作的简要汇报，文字汇报是粗略概括的，具体工作是纷繁复杂的，我知道
我们的工作做得还不够好不够细，但我们不避嫌不遮丑，请上级领导检查指正，我们也欢迎
各位领导今后多到我们这走走看看。以后的工作中，我们将继续努力，逐一步完善我们的工
作，敬请各位领导多提宝贵意见。谢谢大家！
二〇一二年三月六日篇二：20XX年乡镇派出所所长述职报告20XX年度个人述职报告
xx县公安局xx派出所----xxx一年来，在公安局党委的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，在全所同志的密
切配合下，我坚持立足本职，以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，全面贯彻
落实科学发展观，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为总体工作目标，全力推进
派出所规范化进程，较好地完成了各项任务，有效地维护了辖区社会治安秩序稳定。
一、加强政治理论、业务学习，不断提高思想政治素质和业务能力作为一名基层派出所所长，我时刻注重政治理论和业务学习，不断提高自身的政治理论
水平和业务能力，努力做到以正确的理论指导各项工作。一年来，我积极参加局里组织的各
项政治学习活动。同时，认真学习了*****发展观、*****大精神、*****全会精神、公安部“三
项纪律”、“五条禁令”等，通过学习，我进一步坚定了理想信念，在工作中牢固树立执法
为民意识，把“人民群众满意”作为公安工作的出发点，坚持把开展“大走访”活动作为贯
穿各项公安工作的一条主线，通过增强全体民警“促和谐、保稳定、构建和谐警民关系”的
信念，突出解决群众反映的热点、难点问题，把便民利民工作做细、做扎实，做到耐心细致
的工作，真正让群众满意。
二、努力发挥带动和表率作用，推进全所工作有序运转
1、加强队伍建设，促进警务工作我始终把加强队伍建设，不断提高队伍政治，业务水平作为工作的重中之重来抓。通过
培训学习，从根本上提高了队伍综合素质，使其从思想上、行动上提高自己，更好的行使职
权，履行职责，服务人民。通过狠抓队伍教育治理，派出所队伍综合素质及业务水平明显提
高，从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。
2、以人口管理为基础，强化基层基础工作，维护辖区治安稳定今年，派出所继续做好人口综合信息治理工作，保证了人口信息完整、准确、鲜活，并
切实发挥人口信息效益作用。20XX年元月至今，我所办理身份证1655个，户籍证明886份，
户口迁移、落户手续201份，为人口信息治理正规化打下了良好的基础。今年阿迪达派出所
查结治安案件8起，侦破刑事案件3起，打击处理违法犯罪人员4人，行政拘留2人；
调解
各类民事纠纷66起。一年来，派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件，在提高执
法质量的同时，确保了辖区社会治安稳定。
3、强化治安治理，加强安全防范今年，派出所不断强化治安治理，加强安全防范。对辖区矿山强化治安治理，每月对其
进行一次治安消防安全检查，发现隐患及时整改。此外对辖区学校，一方面加强法制教育，
一方面对其周边环境加强整治，扎实做好辖区学校的安全保卫工作，取得了良好的效果。通
过加强治安治理，今年，辖区未发生严重治安事故，未发生严重社会政治稳定案件，治安秩序良好，人民满意率上升。
4、加强内务治理，真心服务群众一年来，本人对派出所内务工作长抓不懈，对队伍的组织纪律性、警容风纪、环境卫生
意识不断强化，队伍警容严整，所容所貌整洁有序。派出所始终以“让人民满足”作为衡量
各项工作的标准。今年以来，我们不断落实便民利民措施，进村入户为人民群众办理二代居
民身份证，开展大规模法制安全宣传教育，有效提高群众的法律意识和安全防范意识，切实
将执法为民落实到每一个执法环节。切实转变民警工作作风，增强基责任意识和服务意识，
树立了文明执法的良好的形象。
三、存在的不足和今后努力的方向20XX年，本人工作虽然取得了一定成绩，但是还存在工作中向上级领导主动汇报思想和
工作情况少、理论学习还不够系统不够深入、深入辖区还不够等问题。所以，在以后的工作
中我需要从以下几个方面做：一是进一步加强政治理论学习，不断提高政治素质和思想境界，
增强把握大局的能力；
二是与干部、群众广交朋友，加强与乡党委、政府及乡有关单位的沟
通，进一步掌握辖区治安动态；
三是努力开拓创新，积极摸索派出所队伍管理的新方法新经
验，力争在原来成绩和荣誉的基础上再上新台阶。20XX年12月17日篇三：王家后派出所重点工作汇报材料王家后派出所汇报材料20XX年以来，王家后派出所按照县局党委的工作部署，以社会管理创新和派出所警务机
制改革为契机，以开展实有人口规范化管理竞赛活动为载体,以深度应用信息化为主线，以
做大做强派出所、做专做实警务室为重点，以加强治安队伍能力素质和纪律作风建设为保证，
以全面提升打防综合效能为核心，以进一步增强群众安全感和满意度为目标，按照“抓采录、
深应用，抓基石，强固本，抓规范、提效能，抓创新、增实力，抓特色、打品牌，抓服务、
促和谐”的工作思路，锐意进取，开拓创新，团结奋进，扎实工作，使全所整体治安管理工
作和派出所建设在夯实基础中实现了新提升，在创新机制中实现了新突破，在积累转化中实
现了新跨越。现将几项重点工作的开展情况汇报如下：
一、实有人口规范化管理
（一）、常住人口管理王家后派出所辖区总面积61平方公里，管辖9个行政村，92个村民组。辖区总人口9425
人其中16—45周岁男性公民2333人，有违法犯罪经历的女性公民4人。所有人口均按要求
录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作，及时将采集到的辖区居民信息反馈到
所内，确保人员信息的准确性和更新及时性。
（二）、暂住人口和出租房屋管理我所共安装社会版流动人口管理系统30套，辖区共有暂住人口152人，已全部录入信息
系统，暂未收到预警信息，流动人员管理做到了来登走销；
采集人户分离人员信息32人次。
我所属山区农村派出所，辖区暂住人口主要为行政、事业单位和企业，该暂住人员均居住在
单位内部，不存在出租房屋；
另外，我辖区各个矿山均长期处于停产状态，外地务工人员大
部分已离开我辖区，暂未发现租住房屋现象。
（三）、重点人口管理全所共列管重点人口36人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。民警能够熟悉基
本情况，落实管控措施，无漏管失控现象。
（四）、监管对象管理
全所现有监管对象6人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。无漏管、脱管现象。
（五）、取保候审、监视居住人员的监管本辖区无取保候审、监视居住人员。
（六）、失踪人员管理本辖区无失踪人员。
（七）、重点行业、场所管理本辖区共有各类场所四个（饭店2个、理发店2个），特行二个（打字复印店1个、废品
收购站1个），无旅馆业；
各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书，无丑恶现象被暴光。
（八）、危险物品管理本辖区共有爆炸物品服务站1个，爆炸物品使用单位2个。无涉及剧毒等危险物品单位。
以上单位均建立了管理档案，落实了管理措施，能够及时开展监督检查，消除安全隐患。全
年无涉枪、涉毒、涉爆案件的发生。
（九）、内部治安保卫工作本辖区共列管内部单位6个。全部能够按照规定履行指导监督职责，落实技防等各项防
范措施，对检查中发现的问题及时下发整改通知书。由于措施得力，全年无发生案件。
（十）、消防管理
按照有关规定，严格落实宣传、监督检查等制度，及时开展专项集中行动，消除各类隐
患。确保了全年无火灾事故的发生。（十一）、网吧管理
本辖区无网吧。
（十二）、打击违法犯罪我所已逮捕4人，起诉6人（其中两抢一盗3人、涉爆犯罪3人），抓获各类逃犯4人（外
省1人、公安部督捕涉爆逃犯2人、清网行动中责任抓捕逃犯1人），治安拘留1人。
二、社区警务建设
（一）、警务室建设
按照河南省公安派出所工作综合考评办法的规定，我所已按照“六有”、“四统一”的标
准建成二个农村警务室（燕山、五门沟）。
（二）、社区和驻村民警配备按照一室一警的标准配齐了驻村民警和五名辅助力量。警务室在上班时间有人值班接待
群众。并且落实了领导和机关民警联系派出所工作制度。
（三）、对社区民警工作的管理、监督、考核。派出所坚持每周对社区警务工作进行安排部署，下达工作任务。落实周考核、通报、讲
评制度。驻村民警每周向派出所报告工作，撰写工作日志并全部录入派出所综合信息系统。
所长每周对驻村民警工作日志进行阅批。
三、治爆缉枪专项行动为进一步加强爆炸物品、枪支弹药、剧毒化学品、易制爆化学品、放射性物品、管制刀
具的安全管理，有效打击和防范涉爆涉枪涉毒涉刀违法犯罪活动，消除治安隐患，按照县局
20XX年治爆缉枪专项行动要求，王家后派出所结合我辖区实际情况扎实开展该项工作。一方
面每天组织警力会同有关部门对辖区的非法矿点进行地毯式巡查，现已清查非法矿点52家均
已按照要求关停，未发现有死灰复燃的迹象；
一方面组织专门力量进行宣传发动，悬挂条幅5条，张贴通告5份，发放宣传材料200
余份，深入群众摸排线索，发动群众提供线索，对举报有功人员及时兑现奖励，全力调动和
激发广大群众参与整治行动的积极性；
另一方面充分利用治安耳目，尽可能地把眼线布设到
关键的区域、部位和人群，及时发现掌握涉爆、涉枪等违法犯罪情报信息全力提升管控能力。
通过大量细致工作，我所分别于20XX年5月3日和5月4日抓获了公安部网上督捕涉爆逃犯
李永祥和余朝远。
四、“打四黑除四害”专项行动为认真贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央领导同志一系列重要指示精神，以保
障和改善民生为重点，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实履行
为民服务、保民平安的职责，全力维护社会和谐稳定，王家后派出所严格按照县局行动方案，
结合辖区实际，积极组织开展“打四黑除四害”专项行动。10月上旬以来，王家后派出所组织民警集中对辖区开展摸排工作，重点查处制售有毒有
害和假冒伪劣食品、药品的“黑作坊”、制售假冒伪劣生产生活资料的“黑工厂”、收赃销赃
的“黑市场”、涉黄涉赌涉毒的“黑窝点”。在李凡锁所长带领下辖区民警一方面深入厂房车
间、建筑工地、废旧仓库、各个矿区等重点部位，深入王家后街小商店、饭店、农资销售点、
废品收购站点等重点行业场所，全面进行“地篇四：派出所所长个人事迹申报材料派出所所长个人事迹申报材料××，男，辽宁省%%%市人，1970年11月出生，汉族，大学文化，中共党员。1992年参
加公安工作，历任%%%市公安局××公安分局红旗派出所民警、××公安分局刑警大队中队长、
经侦大队副大队长、刑警大队副大队长，20XX年6月任××公安分局红旗派出所所长，三级
警督。
从警十余年来，××同志怀着一颗对党、对人民、对公安工作的赤诚之心，在公安基层
一线岗位上，呕心沥血、披肝沥胆、辛勤奉献、无怨无悔地履行着人民警察的神圣职责。他
先后被市委、市政府授予综合治理先进工作者光荣称号，被市委政法委评为严打整治斗争先
进个人、综合治理先进工作者;被市公安局评为严打整治斗争先进个人，并荣立三等功两次，
二次受到市公安局嘉奖;被××区政府评为见义勇为先进个人，连续三年被××区政府评为优
秀国家公务员;多次被××分局评为破案能手、业务能手、优秀党员、优秀民警、文明干警，
两次受到分局嘉奖。
“做一名合格的人民警察，不仅要有冲锋陷阵的勇士气概，更要有明察秋毫的慧眼，落
实在侦查破案上就是要有沉稳干练的工作作风，对待百姓上要有亲民爱民文秘杂烩网的侠骨
柔肠。”这是××经常对同志们说的一句话。他是这样说的，也是这样做的，从入警的第一天
起，他就始终如一踏踏实实地践行着自己的诺言。利剑斩恶魔正气撑睛空在××同志担任刑警大队中队长和副大队长期间，以敢打硬仗、攻坚克难而著称。他亲
自参与破获各类刑事案件320余起，其中重特大案件40余起，抓获各类犯罪嫌疑人180余人，
其中杀人嫌疑犯7人，打掉团伙15个，挽回经济损失200余万元。为扼制严重刑事犯罪势头、
确保一方社会稳定做出了特殊的贡献。1999年3月31日九时许，聂家乡罗堡村妇女李晓霞被杀死在家中。案情就是命令，时
任中队长的××顶着40度高烧，二话不说就随战友上了前线。通过现场勘查和调查访问，确
定被害人的丈夫罗艳辉有重大作案嫌疑。但罗已潜逃。当晚参战民警立即会同当地群众对罗
堡村各路口进行堵截，并沿途进行追踪。早春三月，夜晚天寒地冻，寒风瑟瑟，为了追捕逃
犯他克服了重重困难，询问村民40余人次，工作一直坚持到4月2日下午3时许，终于摸清了罗艳辉的藏身之地--
本村的一处看山房。××在踹开门后第一个冲进屋内，直扑站在炕上手持尖刀的罗艳辉，由
于用力过猛，巨大的惯性将他与罗同时掀出窗外，与战友一起将罗艳辉压在身下。刑侦工作
篇二：派出所所长个人检查对照材料,绝对适合,很全面
派出所所长个人检查对照材料，绝对适合，很全面
按照市局党委群众路线教育活动的统一部署，结合自身具体情况和本职岗位，本人认真对照、深入思考，对此次群众路线教育活动形成了初步的认识和一定的收获，但是也存在四风方面的问题。
一、执行政治纪律情况
（一）遵守政治纪律情况。作为一名有23年党龄的我，在党的培养教育下，本人始终保持坚定的政治立场、坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定。
但对照标准要求，自己作为一名共产党员、副科级干部，还有很多方面做得不够。一是学习上有待于进一步加强。平时学习主动性不强、热情不高，虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是联系实际不够好，因为对学习的重要性和必要性认识不足，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。三是工作上有待于进一步强化。作为派出所主要负责人，我兢兢业业工作，踏踏实实干事，也取得了不少成绩，但由于工作面宽量大，而个人精力有限，因此在工作中不够细致，同时在发挥所班子领导和民警的积极性和主动性上还应进一步加强。（转
【篇三】公安派出所存在的问题及整改措施
【采购工作存在的问题及整改措施】存在问题及整改措施
采购科室工作存在问题及整改措施 回顾本科室半年的工作，根据采购工作的实际情况，通过认真查找，现将发现的问题总结如下：
1、在工作中的创新不够，因循守旧。有些产品更新换代较快，而我们的工作跟不上，没有深入研究，善于沿用老办法、老产品2、工作中经常出现在订购货物后供货方到货不及时的现象，严重影响了后续工作的开展。
2、在维修工作中，不能第一时间找到产生问题的原因，深入钻研不够，对楼内的一些管线走向、设备等不是很熟悉。
3、工作中单打独斗时多，科室人员相互配合、交流的少。信息没能及时共享，出现工作中有时衔接跟不上。
4、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办 ___交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务。
我们以后的工作中加强责任心，责任比能力更重要。
现在我们维修后及时跟进，测算好工程量并双方签字确认；
有问题采用工作 ___单方式上报，避免工作的推诿扯皮；
钥匙使用采用单位提交申请的方式， 整改措施：增强创新意识和发展意识。了解学习《 ___采购法》、《合同法》及招投标法等相关法律、法规，及 ___采购的具体政策，这是参与 ___采购活动的前提条件。
整改措施：根据到货不及时的现象应在签订订单同时要确定大致到货时间，了解供方发货渠道和发货信息，掌握到货的主动权，尽量避免到货不及时的影响。
整改措施：进一步增强责任意识，加大工作力度。在以后的工作中，坚持高标准，严要求，敢于管理，坚持原 则。坚持科学的态度和求真务实的精神，兢兢业业地做好各项工作。
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