下面是小编为大家整理的人大机关党风廉政建设和反腐败工作要点,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022人大机关党风廉政建设和反腐败工作要点4篇
【篇一】2022人大机关党风廉政建设和反腐败工作要点
2017年党风廉政建设和反腐败工作要点
2017年党风廉政建设和反腐败工作要点 2017年，我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以党的十八大和十八届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实中央、省、市、县和省厅、市局关于党风廉政建设和反腐败工作部署，认真落实两个责任，严明政治纪律和政治规矩，切实加强纪律建设，整肃干部作风，毫不手软惩治腐败，全员参与预防腐败，持之以恒落实中央八项规定及省市县出台的配套规定，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，为司法行政事业健康发展提供坚强的纪律保障。
一、切实抓好两个责任落实，强化执纪问责 严格落实党组主体责任。健全反腐败领导体制和工作机制，强化责任意识，全面落实党组党风廉政建设主体责任，主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查，要支持和保证纪检组认真履职、监督执纪。领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各科室、局属各单位要根据职能划分，将党风廉政建设责任融入业务管理之中，形成交任务的同时交纪律、抓工作的同时抓作风的良好格局。
严格落实纪检组监督责任。纪检组要协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，不断加大惩治腐败力度。健全督促检查制度，完善岗位责任制管理和行政过错责任追究办法，不断加大问责力度。要建立责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，对违纪违规案件和不正之风现象，实行“一案三查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，做到有错必纠、有责必问。
二、加强党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线 深入开展“两学一做”学习教育。开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。要按照上级党委的统一部署，继续深化“两学一做”学习教育。
深入开展反腐倡廉教育。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，应用正反两种“教材”，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。要结合中心组学习和集体学习，组织本系统全体党员认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记的系列讲话，突出学习教育的经常性、针对性、多样性，强化党员干部的党性意识和党纪意识，教育党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
深入开展纪律作风教育。树立纪律严于国法、把纪律挺在前面的思想意识和纪律观念，严格执行党的“六大纪律”， 坚决落实中央八项规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度，严控“三公”经费。严禁上班迟到、早退、中途外出、吃东西、上网聊天、观看电影、淘宝购物、玩游戏、同城吃请、违规饮酒、大操大办、公车私驾等违规违纪行为。
三、严格制度落实，严明政治纪律 严格党内组织生活。要认真执行“三会一课”等党的组织生活制度，定期召开党内民主生活会，开展批评与自我批评，自我净化、自我提高，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
加强执纪监督。一是加强党员领导干部的监督。加强民主集中制、“三重一大”等重点制度执行情况的监督检查，依制度约束领导干部的工作行为。二是加强重点岗位和服务窗口的监督。严肃查处不依法履职、失职渎职、优亲厚友、吃拿卡要、故意刁难、欺压群众等问题。
加强干部关爱教育。前移监督关口，抓早抓小抓苗头抓预防，真正做到咬耳扯袖、红脸出汗，让真抓真管、严管厚爱变成一种工作常态，使全系统工作人员在纪律约束下履职、在制度范围内用权，自觉做到廉洁从政。
强化执纪问责。一是强化作风纪律督查。修订完善作风纪律巡查制度。围绕巩固党的群众路线学习教育活动成果、切实改进工作作风，提高执行力为目标，加强对局机关、司法所、法律服务机构所有工作人员执行工作纪律情况的监督检查和情况通报，严防“四风”问题反弹回潮。在作风纪律巡查过程中发现问题的，由局党组书记约当事人谈话。二是强化“一岗双责”。分管领导要切实担负起所分管部门的党风廉政建设和作风建设的领导责任，各科室、各司法所、各法律服务机构的主要负责人要切实落实本部门党风廉政建设和作风建设的直接责任，在作风纪律巡查过程中发现问题局党组书记约谈时，分管领导和部门主要负责人陪同谈话。切实落实《2017年度党风廉政责任书》，年度述职必须述廉。三是强化党风廉政建设和作风建设“一票否决”。坚决遏制顶风违纪行为，做到严查快处。凡作风纪律督查或日常工作检查中，发现违犯纪律或工作出现失误的，单位和当事人一律不得参与评先表模，有重大违纪、违法行为的，按相关规定处理。
四、切实加强自身建设，全力打造过硬队伍 抓思想教育。今年将开展“学党章、学准则、学条例”教育培训活动，组织1次知识测试，主要领导讲1次廉政党课。组织干部职工到警示教育基地开展一次警示教育。选取本地发生的典型案例，撰写剖析文章，利用剖析材料开展警示教育。同时抓好反腐倡廉图书资料征订、学用工作。把党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务列为党组理论中心组学习的重要内容，每月至少开展1次专题学习。及时对责任追究典型案例进行学习通报，牢固树立规矩纪律意识。
抓制度完善。完善单位规章制度，发挥其规范作用，以此为载体，抓好抓实廉政文化进机关工作。严格执行网站信息报送制度，每月向县纪委监察局网站报送信息不少于2条。
规范业务程序、规范工作标准、规范内部管理；
强化基层所建设，夯实基层工作基础；
肃财经纪律，防范财务风险；
强化全面监督，加强对“三重一大”事项、工作效能、作风纪律的监督。进一步健全纪检监察机构，配齐配强纪检监察干部，切实加强纪检监察队伍建设，提高工作能力和水平。
抓干部管理。教育和引导司法行政干部加强党性修养和作风建设，进一步坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识。在提供政务服务过程中，领导带头做表率，不向服务对象吃、拿、卡、要，从源头上防治腐败。在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，坚决杜绝“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。完善自我监督机制，健全内控措施，全力打造忠诚可靠、服务人民、作风过硬的司法行政干部队伍。
【篇二】2022人大机关党风廉政建设和反腐败工作要点
2017年党风廉政建设和反腐败工作要点
2017年党风廉政建设和反腐败工作要点
2017年，我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以党的十八大和十八届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实中央、省、市、县和省厅、市局关于党风廉政建设和反腐败工作部署，认真落实两个责任，严明政治纪律和政治规矩，切实加强纪律建设，整肃干部作风，毫不手软惩治腐败，全员参与预防腐败，持之以恒落实中央八项规定及省市县出台的配套规定，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，为司法行政事业健康发展提供坚强的纪律保障。
一、切实抓好两个责任落实，强化执纪问责
（一）严格落实党组主体责任。健全反腐败领导体制和工作机制，强化责任意识，全面落实党组党风廉政建设主体责任，主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查，要支持和保证纪检组认真履职、监督执纪。领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各科室、局属各单位要根据职能划分，将党风廉政建设责任融入业务管理之中，形成交任务的同时交纪律、抓工作的同时抓作风的良好格局。
（二）严格落实纪检组监督责任。纪检组要协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，不断加大惩治腐败力度。健全督促检查制度，完善岗位责任制管理和行政过错责任追究办法，不断加大问责力度。要建立责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，对违纪违规案件和不正之风现象，实行“一案三查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，做到有错必纠、有责必问。
二、加强党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线
（一）深入开展“两学一做”学习教育。开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。要按照上级党委的统一部署，继续深化“两学一做”学习教育。
（二）深入开展反腐倡廉教育。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，应用正反两种“教材”，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟。要结合中心组学习和集体学习，组织本系统全体党员认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记的系列讲话，突出学习教育的经常性、针对性、多样性，强化党员干部的党性意识和党纪意识，教育党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）深入开展纪律作风教育。树立纪律严于国法、把纪律挺在前面的思想意识和纪律观念，严格执行党的“六大纪律”， 坚决落实中央八项规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等制度，严控“三公”经费。严禁上班迟到、早退、中途外出、吃东西、上网聊天、观看电影、淘宝购物、玩游戏、同城吃请、违规饮酒、大操大办、公车私驾（用）等违规违纪行为。
三、严格制度落实，严明政治纪律
（一）严格党内组织生活。要认真执行“三会一课”等党的组织生活制度，定期召开党内民主生活会，开展批评与自我批评，自我净化、自我提高，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
（二）加强执纪监督。一是加强党员领导干部的监督。加强民主集中制、“三重一大”等重点制度执行情况的监督检查，依制度约束领导干部的工作行为。二是加强重点岗位和服务窗口的监督。严肃查处不依法履职、失职渎职、优亲厚友、吃拿卡要、故意刁难、欺压群众等问题。
（三）加强干部关爱教育。前移监督关口，抓早抓小抓苗头抓预防，真正做到咬耳扯袖、红脸出汗，让真抓真管、严管厚爱变成一种工作常态，使全系统工作人员在纪律约束下履职、在制度范围内用权，自觉做到廉洁从政。
（四）强化执纪问责。一是强化作风纪律督查。修订完善作风纪律巡查制度。围绕巩固党的群众路线学习教育活动成果、切实改进工作作风，提高执行力为目标，加强对局机关、司法所、法律服务机构所有工作人员执行工作纪律情况的监督检查和情况通报，严防“四风”问题反弹回潮。在作风纪律巡查过程中发现问题的，由局党组书记约当事人谈话。二是强化“一岗双责”。分管领导要切实担负起所分管部门的党风廉政建设和作风建设的领导责任，各科室、各司法所、各法律服务机构的主要负责人要切实落实本部门党风廉政建设和作风建设的直接责任，在作风纪律巡查过程中发现问题局党组书记约谈时，分管领导和部门主要负责人陪同谈话。切实落实《2017年度党风廉政责任书》，年度述职必须述廉。三是强化党风廉政建设和作风建设“一票否决”。坚决遏制顶风违纪行为，做到严查快处。凡作风纪律督查或日常工作检查中，发现违犯纪律或工作出现失误的，单位和当事人一律不得参与评先表模，有重大违纪、违法行为的，按相关规定处理。
四、切实加强自身建设，全力打造过硬队伍
（一）抓思想教育。今年将开展“学党章、学准则、学条例”教育培训活动，组织1次知识测试，主要领导讲1次廉政党课。组织干部职工到警示教育基地开展一次警示教育。选取本地发生的典型案例，撰写剖析文章，利用剖析材料开展警示教育。同时抓好反腐倡廉图书资料征订、学用工作。把党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务列为党组理论中心组学习的重要内容，每月至少开展1次专题学习。及时对责任追究典型案例进行学习通报，牢固树立规矩纪律意识。
（二）抓制度完善。完善单位规章制度，发挥其规范作用，以此为载体，抓好抓实廉政文化进机关工作。严格执行网站信息报送制度，每月向县纪委监察局网站报送信息不少于2条。
规范业务程序、规范工作标准、规范内部管理；
强化基层所建设，夯实基层工作基础；
肃财经纪律，防范财务风险；
强化全面监督，加强对“三重一大”事项、工作效能、作风纪律的监督。进一步健全纪检监察机构，配齐配强纪检监察干部，切实加强纪检监察队伍建设，提高工作能力和水平。
（三）抓干部管理。教育和引导司法行政干部加强党性修养和作风建设，进一步坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识。在提供政务服务过程中，领导带头做表率，不向服务对象吃、拿、卡、要，从源头上防治腐败。在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，坚决杜绝“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。完善自我监督机制，健全内控措施，全力打造忠诚可靠、服务人民、作风过硬的司法行政干部队伍。
【篇三】2022人大机关党风廉政建设和反腐败工作要点
XX市直机关党风廉政建设和反腐败工作要点
20XX年市直机关党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照市纪委和市直机关工委的部署要求，纵深推进全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，深化运用监督执纪“四种形态”，严格执行监督执纪工作规则，提升监督执纪问责水平，驰而不息纠正“四风”，弘扬“马上就办、真抓实干”精神，扎实推进市直机关党风廉政建设和反腐败工作，为“再上新台阶、建设新三明”提供坚强保证。
一、压实从严治党责任，维护风清气正的机关政治生态
1、落实规范党内生活。市直机关各级党组织要贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制原则，严格执行党组（党委）议事规则和决策程序；
发扬党内民主和保障党员权利；
坚持“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。机关纪委要协助党委（党组）对“三会一课”不够落实，组织生活不够认真、执行制度不够到位的党组织进行纠正，对严重失职失责的，予以追责问责，使党内政治生活真正严肃起来、落到实处。
2、落实落细党内监督。市直机关纪检监察组织要认真落实《党内监督条例》要求，更加重视加强对执行政治纪律、政治规矩情况的监督检查，着力加强对所辖范围内党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，坚决防止和纠正执行纪律“宽松软”问题，发现问题严肃查处。要善于运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，监督重点要放在支部上。机关纪委要配合派驻纪检组、党委（党组）实践好“第一种形态”，用好谈话提醒、约谈函询等方式，完善对机关党员的日常管理监督制度。
3、落实治党主体责任。党委（党组）对党内监督负主体责任。党委（党组）书记要切实履行“第一责任人”的职责，既挂帅又出征，把全面从严治党、加强党内监督贯穿到党的建设各方面、各环节。党委（党组）领导班子成员要强化责任担当，细化责任清单，落实“一岗双责”，抓好分管范围内党内监督工作，推动形成真管真严、敢管敢严、长管长严的氛围。机关纪委要协助党组（党委）打通压力传导“最后一公里”，督促下属单位党组织落实主体责任，经常性监督检查、传导压力。市直纪工委将协助市纪委对落实“两个责任”情况进行督促检查。
【篇四】2022人大机关党风廉政建设和反腐败工作要点
2019年党风廉政建设和反腐败工作要点_2019年党风廉政建设和反腐败工作意见
2019 年党风廉政建设和反腐败工作意见 各社区党支部 为进一步贯彻落实 XX 市纪委全会以及区委 XX 届 XX 次、XX 次全 会精神，坚持从严治党、依规治党，创新体制机制、强化党内监督， 严肃党内政治生活，落实管党治党政治责任，持续推进作风建设，坚 定不移惩治腐败，强化权力运行监督制约，建设忠诚干净担当纪检队 伍。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，推动党风 民风向善向上，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。现结合街 道实际，制定 2019 年度党风廉政建设和反腐败工作意见。
一、加强组织领导，落实党风廉政建设责任制 （一）落实“两个责任”。一是落实党工委“主体责任”。党工 委是街道党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。坚持把党风廉政 建设和反腐败工作摆在街道党工委领导班子建设的重要位置， 列入党 工委的议事日程。每季度召开 1 次党风廉政建设和反腐败工作会议， 研究解决工作中存在的不足和问题， 将党风廉政建设与街道中心工作 同研究，同布置，同落实，同考核，同步推进；
二是落实纪工委“监 督责任”。纪工要委在区纪委和街道党工委的领导下，认真落实党风 廉政建设的监督责任。组织协调党风廉政建设工作的开展，加强队伍 建设，调整充实街道纪工委委员，完善工作职责，加强作风纪律和履 职情况的监督，抓好案件查办和警示教育。
（二）坚持学习制度。落实党工委专题学习、研究党风廉政建设 工作制度， 将反腐倡廉制度和有关规定作为党工委中心组理论学习的 主要内容， 定期开展专题学习。
中心组廉政专题学习全年不少于 2 次。
班子主要负责人每季度专题研究、调研、检查党风廉政建设工作分别 不少于 1 次。
班子其他成员每年度研究职责范围内的党风廉政建设工 作不少于 2 次。加强纪工委自身建设，按照“三转”要求，聚焦主责 主业，加强自身学习。每季度召开 1 次廉情监督员学习培训会，每两 个月召开 1 次街道纪工委成员工作例会，以提高执纪监督能力。
（三） 签订责任清单。
街道根据区委党风廉政建设的部署和要求， 对各级党员干部实行党风廉政建设责任清单管理。严格落实“两个责 任”要求，明确责任目标和任务，实行责任考核和责任追究。街道主 要负责人与班子成员、 中层干部、 一般干部和社区主要负责人签订 《党 风廉政建设责任清单》 。
党风廉政建设责任人在抓好日常检查的同时， 要定期对责任对象按照责任清单认真履责情况开展督查；
纪工委要不 定期检查，将检查结果列入党风廉政建设责任制考核，对违反“两个 责任”规定的，严肃问责追责。
（四）落实约谈制度。建立健全约谈机制，开展预防性约谈、警 示性约谈、廉政诫勉约谈和效能约谈，广泛开展“两个责任”专题约 谈，以谈促责。街道主要负责人与班子成员、社区主要负责人每季度 不少于 1 次廉政谈话；
班子成员与分管站所室负责人每季度不少于 1 次廉政谈话；
站所室负责人与站所室人员每季度不少于 1 次廉政谈 话；
社区主要负责人与两委成员每半年不少于 1 次廉政谈话。
（五） 开展廉洁风险迹象记分管理。
在本单位开展廉洁风险迹象 精细化记分管理工作，街道纪工委和组织人事部门，对廉洁风险迹象 信息进行收集、记分、结果运用；
街道纪工委监督日常管理工作是否 开展，作好记录，发现问题信息按干部管理权限及时报送区纪委监察 局、区委组织部和街道纪工委。
（六）开展述责述廉述险。街道领导班子和主要负责人年底分别 向区委和区纪委书面报告主体责任落实情况并向区纪委述责述廉述 险；
领导班子其他成员、站所室负责人在街道大会上述责述廉述险， 并接受参会代表现场质询和民主测评；
社区主要负责人分别向街道党 工委、社区党员大会述责述廉述险，并接受参会代表现场质询和民主 测评。
二、加强纪律建设，严格党员干部教育管理 深化巩固“为民、务实、清廉”专题活动和“治理庸懒散浮拖” 等教育活动成果，继续持之以恒纠“四风”，加强日常监管督查，坚 持思想建党与制度治党相结合， 以更大的决心和力度加强党员干部的 教育管理。
（一）强化思想建党意识。组织开展“明党纪、守党规、强党性” 为重点的主题教育活动。把党风廉政教育纳入党建工作目标，结合开 展“两学一做”专题教育，与党员教育同计划同安排，把守纪律讲规 矩摆在更加重要的位置。组织全体党员干部以学习贯彻《党章》为重 点，学习贯彻党的十八大以来中央、省、市、区纪委全会精神和《中 国共产党廉洁自律准则》 、 《中国共产党纪律处分条例》 等重要文件。
充分利用各类媒体，宣传党纪法规、廉政典型和腐败案例分析。使党 员干部自觉做到遵纪守法、 勤政廉洁。
坚持街道主要领导上党课制度， 每年讲廉政党课不少于 2 次。
班子其他成员对职责范围内的人员进行 廉洁从政教育每年不少于 4 次。纪工委采取“走出去”、“请进来” 和观看警示教育片等方式，每季度至少举办 1 次廉政警示教育。
（二）加大制度治党力度。持续开展反“四风”和“庸懒散浮拖 奢”的专项整治。认真落实区委关于从严治党两个《决定》，结合街 道工作实际， 建立健全机关作风定期监督检查、 查处通报等工作机制。
完善公务接待、财务管理、选人用人、办公电脑管理等制度。进一步 规范公务接待、公务用车、公文管理，严禁公款吃喝、公款旅游、公 款送礼等违纪行为，以零容忍的态度整治“四风”。定期、不定期对 机关各站所室落实党风廉政建设、执行纪律等情况进行监督检查，确 保作风建设常抓不懈。认真落实群众和信访工作逐级负责制、领导包 案和定期接访、下访制度，认真解决不尊重群众，对群众诉求敷衍了 事等问题，切实解决工作执行不力、办事拖沓、效率不高等问题，切 实解决不思进取、 工作不在状态等问题。
加强改进作风长效机制建设， 树立党员干部为民务实清廉形象。充分发挥基层组织作用，抽调社区 廉情监督员组成街道作风纪律督查组，在街道、社区开展定期和不定 期的机关作风督查。进一步深化和巩固正风肃纪“庸懒散浮拖”等专 项整治活动成果，全面落实整改措施，推进正风肃纪常态化，确保
2019年党风廉政建设和反腐败工作要点_2019年机关单位党风廉政建设和反腐败工作总结
2019 年机关单位党风廉政建设和反腐败工作总结 今年以来，xx 以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，坚决贯彻党的十九大精神，围绕社会稳定和长治久安 总目标，突出监督执纪问责，为推进 XX 工作提供坚强的纪 律保证。现将 XX2019 年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工 作情况汇报如下 一、坚定坚决压实全面从严治党政治责任 一是领导高度重视。XX 党组始终把党风廉政建设和反 腐败工作作为重要的工作来抓，始终牢固树立“不抓党风廉政 建设就是严重失职”的理念，不断增强责任意识，把党风廉政 建设工作作为党组的首要责任。二是严格履职尽责。严格按 照领导班子“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真 履行了第一责任人职责，做到了重要工作亲自部署，重大问 题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。三是 层层分解责任。按照《xx2019 年党风廉政建设和反腐败斗 争工作要点及任务分工》的通知文件精神，向 XX 领导和各 办公室印发了《廉政风险防控承诺书》，党组责任人与 8 个 重要岗位责任人签订从严治党责任书，持续向下传导压力， 打通落实“两个责任”最后一公里。四是从严追责问责。按照 “两个责任”考核指标测评标准，突出重点，齐抓共管，纪检 组织协调，并依靠群众的支持和参与，把党风廉政建设工作 与各项工作紧密结合，定期或不定期对所辖范围的党风廉政 建设情况、领导干部廉洁勤政情况进行监督检查。
二、坚定坚决把纪律挺在前面 一是多种形式抓廉政教育。根据上级有关文件精神，及 时组织对加强元旦春节、清明节、“五·一”等节日期间党风廉 政建设相关要求的学习，保证节日期间不出廉政问题。开展 了党的十九大精神应知应会的学习活动，并组织参加了机关 办公室应知应会考试，机关共 32 名干部职工参加了考试， 平均得分 90.26 分;通过举办“全面从严治党?喜迎党的十九 大”主题演讲比赛，组织开展警示教育活动，观看警示片、座 谈交流并借住 QQ、微信等平台，采用文字、图片、视频相 结合的方式广泛宣传廉政文化，营造浓厚风清气正氛围;通过 集体学、自学相结合，围绕“十九大精神、重要讲话和党纪条 规”三方面内容进行学习，提高党员干部的廉洁自律意识，增 强党员干部争做新时期忠诚干净担当“好干部”的积极性和自 觉性。二是坚决加强稳定发展等落实情况的监督检查。今年 以来，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，把维护稳定监 督检查放在首要监督位置，定期、不定期地开展随机性、点 穴式明察暗访，并关注本单位教育转化、收押人员家属生活、 思想问题;不定期走访了解受教、收押人员思想状况、家庭生 活困难问题，做到不歧视、不抛弃、不放弃。三是强化监督 责任落实。XX 党组始终坚持集体领导“不松手”，认真落实民 主集中制原则，对“三重一大”等重大问题坚持集体讨论、科 学决策;围绕决策、执行、监督三个重点环节，认真严格按规 范运行，进一步加大党务政务公开力度，保证了干部职工的 知情权和参与权，也进一步增强了部门的职能监督、组织的 日常监督、和广大干部职工的民主监督意识。
三、坚定坚决整治“四风四气” 一是驰而不息纠“四风”。针对当前维稳、干部下沉、民 族团结和“学转促”专项活动等重点工作采取定期、不定期地 开展随机性、点穴式明察暗访，加强问责力度。二是落实“八 项规定”精神。紧盯节日节点，先后组成 5 个督查组，累计开 展监督检查 10 余次;查阅发票 80 张;加强公车管理，检查车 辆 20 辆(次); 查处“四风”“四气”问题 1 件，处理 3 人;清查共 产党员和国家公职人员违规出国(境)问题，排查出 33 名党员 和国家公职人员持有护照。三是抓班子建设，转工作作风。
XX 党组始终以“五好班子”建设为目标，以班子建设促党员干 部队伍的作风转变，首先是加强了思想政治工作，班子成员 能从自身做起，率先垂范，落实“三会一课”制度，积极带领 党员干部，加强政治理论学习，不断增强党员干部的党性意 识和理想信念，坚持把纪律挺在前面，从抓纪律入手，抓早 抓小。四是坚持有腐必惩有贪必肃，坚决铲除腐败“毒瘤”。
加大纪律审查力度，既要查处违反政治纪律的案件、也要查 处违反反分裂斗争纪律的“两面人”案件，既要查处腐败案件、 也要查处不作为乱作为案件。认真落实自治区党委《落实监 督执纪“四种形态”实施办法》，正确把握“四种形态”的适用原 则，以事实为根据、以纪律为标尺，严肃审慎处置问题线索， 做到不偏不倚、不枉不纵。
四、存在的主要问题 一是违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏 制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足， 不作为、慢作为等歪风依然存在。二是在工作中，一些党员 干部职工对反腐倡廉工作认识不足，还有的党员干部，由于 长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政 策，缺乏政治纪律和组织纪律。三是推进工作不均衡，党风 廉政工作和中心工作抓的协调性不够，“一岗双责”落实不够 到位。四是抓党风廉政建设工作的力度，有时党风廉政建设 工作停留在表面，落实监督责任还不到位。
五、下一步工作打算 进一步落实主体责任、强化主体责任意识、增强组织 建设，明确责任分工，确保党风廉政建设和反腐败各项工作 的贯彻落实。
加大党务、政务公开力度，使党务公开工作制度化、 规范化，确保公开内容的真实性和时限性，充分发挥民主管 理，社会监督的制约机制。
进一步落实监督责任。加强集体领导，扩展监督渠道 增强监督意识，提高廉政风险防控，杜绝腐败现象发生。
继续加强自身队伍建设，组织理论和业务培训，提高 职能、职责认识，学习掌握条例、法规，熟练业务，树立爱 岗敬业思想，主动大胆履行监督职能 。
持续加强党风廉政宣传教育工作，确实注重预防工作， 注重创新宣传教育方式，提高教育实效性。
2019年党风廉政建设和反腐败工作要点_公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿
公司 2019 年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿 公司 2019 年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿 同志们 十九届中央纪委三次全会是在全面贯彻党的十九大精神、坚定不移推进全 面从严治党的新形势下召开的一次重要会议。深入学习贯彻十九届中央纪委 三次全会精神特别是习近平总书记的重要讲话精神，对推动公司全面从严治 党向纵深发展，进一步做好党风廉政建设和反腐败工作具有重大指导意义。
公司上下要深入学习领会十九届中央纪委三次全会精神，充分认识纵深推进 全面从严治党面临的新形势新要求，切实把思想和行动统一到习近平总书记 重要讲话和全会精神上来，准确把握中央企业党风廉政建设和反腐败工作任 务要求，深刻认识公司改革发展新形势对推进全面从严治党提出的新要求。
2019 年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是公 司打造“三型两网”世界一流能源互联网企业的开局之年，做好公司全面从严 治党工作意义十分重大。要坚持以党的政治建设为统领，以坚如磐石的决心 和意志推进全面从严治党向纵深发展，确保中央各项决策部署在公司不折不 扣贯彻落实。一要始终坚持把政治建设摆在首位，持之以恒强化习近平新时 代中国特色社会主义思想武装，增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉。二 要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严守政治纪律、政治规矩，发 展积极健康的党内政治文化，认真贯彻民主集中制。三要坚持不懈狠抓作风 建设，弘扬求真务实的优良作风，集中整治形式主义、官僚主义，坚决狠刹 享乐主义、奢靡之风。四要加强党员干部监督管理，把好选人用人的政治 关、廉洁关，坚持严管厚爱相结合，充分发挥巡视巡察利剑作用。五要一体 推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，着力惩治群众身边的腐败问题，切实抓好 重点领域管控，持续推进“三不腐”机制建设。
公司上下要层层压实责任，持之以恒推动全面从严治党责任落实。各级党 委要突出政治引领，扛起全面从严治党的责任，把树牢“四个意识”、坚定“四 个自信”、坚决做到“两个维护”作为全面从严治党的首要任务，在“三型两网” 世界一流能源互联网企业建设中充分发挥模范带头作用。党委书记要当好管 党治党的“施工队长”，切实把第一责任扛在肩上、抓在手中。纪委书记必须 敢于担当、大胆作为，认真履责问责，把党风廉政建设和反腐败工作抓紧抓 实抓细，监督推动全面从严治党各项决策部署落到实处。班子成员要严格落 实“一岗双责”，抓好职责范围内和分管业务领域的全面从严治党工作，当好 表率。公司要以强力问责倒逼责任落实，高质量完成纪检监察体制改革任 务，从严从实加强纪检监察队伍建设。
公司各级党组织要结合贯彻十九届中央纪委三次全会精神，落实此次会议 部署和要求。各级领导干部要把好思想“总开关”，站位要高、眼睛要亮、头 脑要清、脚跟要稳、心胸要广、肚量要大、耳朵要硬、肩膀要宽、手脚要 勤，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，开创公司全面从严治党工作新局 面。
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