政法干警十个严禁讲稿13篇政法干警十个严禁讲稿 2022新时代政法干警十个严禁心得体会四篇 2022政法干警十个严禁心得体会1在全省警示教育大会之后，我校组织全室党员干部认真落实下面是小编为大家整理的政法干警十个严禁讲稿13篇,供大家参考。
篇一：政法干警十个严禁讲稿
2022新时代政法干警十个严禁心得体会四篇2022政法干警十个严禁心得体会1在全省警示教育大会之后，我校组织全室党员干部认真落实省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅作出的“十个严禁”规定，推动“干部作风建设年”活动深入开展。贯彻“十个严禁”是狠刹不良风气，推进作风建设、规范干部行为的重要手段。通过对“十个严禁”的逐条学习，深刻领会其中的含义，从自身的岗位做起，找出不足，杜绝违规情况发生。工作看起来简单，其实要认真做好也不是一件容易的事情，这里就存在着一个工作态度问题。工作态度是衡量我们能否真正树立全心全意思想的试金石。1、对工作要做到不推诿、不扯皮，认真执行好老干部相关政策；2、对待学生和学生家长要诚恳热情、耐心服务，避免态度冷硬、故意拖延；3、对待自己要严格管理，履行党和国家纪律法规，认真执行我校的各项规章制度，杜绝上班时间利用网络做一些规定之外的任何事情。在今后的工作中，要认真学习，树立爱岗敬业的好思想、好作风，增强事业心和责任感；同时要加强业务学习，提高业务能力，更加细致地做好教育教学和幼儿教育教学工作。“十个严禁”是一项纪律。这项纪律也是新时期的党员干部必须遵守的行为准则，它对于规范我们的言行具有重要的约束力，我们只有在工作和生活中严守规范、注重细节、养成习惯，个人、学校的形象树立起来，才能更好地维护党和国家形象。
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作为一名走向法官助理工作岗位的基层干部，我要时刻对照“十个严禁”的标准和和要求，按照“忠诚无我、干净无私、担当无畏”的精神严格要求自己。一是要做到政治忠诚，作为党的政法干警，要时刻把讲政治摆在第一位；二要切实为民服务，要时刻以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为宗旨，时刻关心群众所思所想所盼；三要保持清正廉洁，在任何时候、任何情况下，决不能以工作之便去谋取私利，决不能拿党的原则去做交易。
新时代政法干警首先要做到的就是坚持党的领导，维护党的领导；意识是行为的指南针、掌风舵，要用先进的思想理论武装头脑、指导实践；应当严守党纪国法，做好新时代政法工作，真正维护公共安全、司法公正，保障人民群众合法权益；要正视群众利益，耐心解决群众关心的问题，正确、审慎使用手中的权力，切实为人民谋利益，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
2022政法干警十个严禁心得体会3一是提高政治站位，坚定理想信念。深刻认识“十个严禁”的重要意义和刚性要求，把认真落实“十个严禁”与全面从严治法、党风廉政建设和政法队伍教育整顿成果紧密结合起来，真正让“十个严禁”入脑入心；二是牢记司法干警职责使命，立足岗位，尽责尽职，始终以人民为中心，认真解决人民群众急难愁盼的问题，永葆为人民服务的赤诚之心；三是保持清正廉洁，紧紧守住政治底线，严格遵守“十个严禁”的相关要求。
2022政法干警十个严禁心得体会4身为新时代的政法干警，一定要自觉遵守“十个严禁”，在重大原则问题上同党中央保持一致，对党忠诚，对党重视，表里如一，不搞两面派，不做两面人；坚决不违反“三个规定”，不请托，不说情打招呼，对有请托打招呼的如实记录，
不充当司法掮客；对待群众要积极热情，不推诿扯皮，不损害群众利益，自觉敬畏组织、敬畏群众、敬畏权力、敬畏责任，不断提高执法司法公信力。
会议指出，《新时代政法干警“十个严禁”》划定了政法干警的思想“红线”和行为“底线”，是全国政法队伍教育整顿的重要制度成果，是推进全面从严管党治警的重要举措。全省法院要认真学习贯彻文件精神，巩固拓展党史学习教育、队伍教育整顿成果，永葆自我革命精神，坚持严的主基调，坚定不移推进正风肃纪反腐，持续深化清廉法院建设，锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的湖南法院铁军。
会议要求，要提高站位、深化认识，准确把握贯彻落实《新时代政法干警“十个严禁”》的重要意义。要对标对表、严格执行，迅速掀起学习贯彻热潮，教育引导广大党员干警准确理解掌握，将思想和行动统一到中央的决策和部署上来，坚决筑牢政治忠诚根基。要强化措施、抓好落实，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持从严治党、从严治院，持续正风肃纪，加大监督执纪问责力度，巩固深化队伍教育整顿成果，各级法院“一把手”和班子成员要充分发挥领头雁作用，以身作则带头严格遵守“十个严禁”和各项铁规禁令，对违反“十个严禁”导致严重后果的，将严肃追究相关单位和责任人责任，确保“十个严禁”落地见效。要夯实全面从严治党主体责任和条线指导责任，着力健全司法制约监督体系，公正高效提供优质司法服务，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
篇二：政法干警十个严禁讲稿
中共中央政法委员会关于政法部门严肃纪律严格执法的通知文章属性
•【制定机关】中央政法委员会机关（中央社会管理综合治理委员会办公室）•【公布日期】1993.10.18•【文号】•【施行日期】1993.10.18•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作
正文
中共中央政法委员会关于政法部门严肃纪律严格执法的通知
（1993年10月18日）各省、自治区、直辖市党委，党委政法委员会，中央政法各部门党组(党委)：
在加快改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下，政法部门严肃纪律、严格执法尤为严重。但是，目前在一些政法部门中有法不依、执法不严、违法不究和违法违纪问题相当突出，在极少数政法干警中存在着贪赃枉法等严重腐败现象。这些问题严重败坏政法部门的声誉，损害国家法制的权威，破坏党和政府的威信，影响人心向背，危及政权的巩固。根据党中央、国务院的有关规定和最近召开的中央经委第二次全体会议精神，必须采取坚决果断措施认真加以解决，严肃政法纪律，严格执法，以保证政法部门更好地担负起党和人民赋予的神圣使命。为此，除政法各部门的县(处)级以上领导干部必须坚决执行《中共中央、国务院关于反腐斗争近期抓好几项工作的决定》(中发[1993]9号)中规定的党政机关领导干部要带头廉洁自律的五条要求以外，特对政法各部门和全体政法干警规定以下纪律：
一、“不准执法犯法、贪赃枉法。严禁以权谋私，借工作或职务之便吃、拿、卡、要，敲诈勒索，索贿受贿。不准接受当事人、发案单位和诉讼代理人的吃请和各种礼物、礼金。严禁使用发案单位的人、财、物办案。不准到下属单位或企事业单位报销应由个人支付的各种费用。不准挪用公款炒股、炒地、炒房，牟取暴利。不准参与、包庇走私、贩私、护私活动。不准支持、纵容、包庇卖淫、嫖娼、吸毒、赌博，传看淫秽录相、书刊和制售伪劣商品。二、不准乱收费、乱罚款、乱摊派。凡是国家法律法规，党中央、国务院文件以及中央政法各部门没有明文规定或已明令废止的收费和罚款，一律取消，群众可以拒付并检举控告。地方政府和财政部门不得给政法部门下达罚款的指标。政法部门不得以集资、赞助、支援等任何名义向企业和群众摊派，也不得违法随意增加罚款数额。依法罚款、没收财物和收取诉讼费等，要制发法律文书和正式票据。罚没款一律上缴国库，由财政部门保证政法部门所需的行政和办案经费。三、不准利用职权搞创。政法各部门不得把行使法定职责变为有偿服务，也不得开展与职责权力相关的有偿服务活动。政法干警不得超越法定职权范围或者利用手中的权力搞创收。地方政府和财政部门也不得给政法部门规定创收的任务。四、不准违反规定经商办“三产”。政法各部门(不含劳改劳教单位)所办的劳动服务公司和其他经济实体，必须依照中央和国务院的规定与原单位彻底脱钩。在职干警不得在这些经济实体中兼任任何职务。根据侦察等特殊工作需要，经批准在经济实体中兼职的，不准在兼职单位领取各种报酬。不准购买企业发行的证券。五、不准搞第二职业。
政法干警要尽职尽责、集中精力做好本职工作，不得从事第二职业(包括在职期间不得担任兼职律师)和有偿中介活动。不准利用职权采取各种方式为配偶、子女和亲友经商办企业谋取好处，提供方便条件。
六、不准有案互相推诿不办。政法各部门对人民群众的报案应当立即受理；不属于自己管辖范围的，应认真负责地依法移送主管机关办理；对不属于政法部门受理的案件，应告诉群众向哪个部门报案、投诉。符合立案条件的案件，必须依法立案，认真查办。坚决杜绝各政法部门和政法干警之间互相推诿，造成人民群众“告状无门”的现象。七、不准以罚代刑。凡构成犯罪的行为必依法追究刑事责任，任何单位和部门不得擅自决定以罚款和没收款物代替刑罚，不移送司法机关依法追究刑事责任。八、不准搞地方保护主义。地方政法各部门要坚决反对和抵制地方保护主义，坚持秉公执法，不得违背法律，偏袒本地区发生的一切违法犯罪案件和当事人。各级党政领导要支持政法部门依法行使职权，不得指使、怂恿、利用政法部门搞地方保护主义。九、不准越权办案。严禁政法部门超越职权插手经济纠纷；严禁以扣押人质的方式追讨债款。严禁所有政法机关办讨债公司。十、不准擅自设立和撤销机构。政法各部门设置的机构，由国家法律规定，或者由中央政法各部门报经中央机构编制委员会批准。政法机构改革试点应有领导、有组织地进行，任何地区和部门不得借改革之名乱设、乱撤政法机构。上述“十不准”的规定，政法各部门和全体政法干警必须严格遵守，各级政法领导干部必须率先垂范，廉洁自律，带头执行。请各级党委和纪检监察部门给予大
力支持和监督。凡已经发生的违犯“十不准”规定的一切行为，必须立即停止，已构成违反党纪政纪的，主动自查自纠可以从轻或免除处分；已构成违法犯罪的，主动坦白交代后可以从宽处理；拒不主动交代而被举报发现的，必须一查到底，依法严肃处理。今后如再违犯上述规定，一律依据党纪政纪国法从重处理，决不姑息。一定要下决心纠正行业不正之风，清除内部腐败现象，纯洁政法队伍，保障国家法律的正确实施，为国家宏观调控和其他改革开放措施的贯彻执行创造良好的社会环境。对政法部门办案经费奇缺等实际困难，在中央抓紧研究制定政法经费保障制度的同时，各地党委、政府和财政部门应尽快采取有力措施加以解决，为政法部门严肃纪律、严格执法提供基本的物质保证。
篇三：政法干警十个严禁讲稿
政法干警培训班党课讲稿坚持司法为民维护社会公平正义
政法干警培训班党课讲稿:坚持司法为民维护社会公平正义同志们：今天我们在这里利用一天时间召开这次会议，安排部署各项工作。借这个机会，我给大家上一堂党课，就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。一、提高思想认识，加强政法队伍党风廉政建设只有加强政法队伍建设，才能确保执法公正，树立司法权威，不断实现社会的公平与正义。因此，公正司法、文明执法、带头守法，是人民群众对政法机关的祈盼和强烈愿望。1.恪守根本立场，解决好“站什么位”的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情况下都应把群众当亲人、朋友，做百姓群众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地汇聚民力，更广地汲取民智。要大兴调查研究之风，学习总结群众的“特色创造”，推动政法工作创新发展。要把准民意之“秤”。要坚持以群众意愿为导向，从群众最关切、最需要的事情做起，从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民群众的身边小案抓起，把政法工作做到人
民群众的心坎上。2.履行根本职责，解决好“干什么事”的问题。要把履行好维护国家政治安全摆在首位，牢固树立总体国家安全观，有力防范各类政治风险，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把群众合理合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，集聚全社会力量深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定职责必须为，真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和难题，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民群众感受到安全就在身边。3.落实根本要求，解决好“做什么人”的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬
中华优秀传统美德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。要模范遵守党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题，不断提升工作效能，切实把政法队伍打造成信念坚定、执法为民、
敢于担当、清正廉洁的过硬铁军。二、加强队伍管理，确保政法战线成为忠诚可靠的队伍政法机关地位特殊、责任重大，又长期战斗在与各种违法犯罪行为作斗争的第一线，面临的考验和诱惑很多。1.领导要带头，要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子，不仅是政法队伍的指路人、领航人，同时还是政法队伍引导者和管理者，带队伍首先要管住队伍，当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足，都能在本级班子中折射出这样和那样的原因，有的责任心不强，不愿管，任其自生自灭;有的自身要求不严，自律意识和表率作用不强，不敢管，就是管了，干警也不服气;有的不实事求实，不遵循规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管越乱。虽然现实中上述原因不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现。因此，各级班子及成员
转变作风，不但要解决想管、愿管的问题，更要有管理队伍，带好队伍的能力、素质和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。2.从严治警，在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里，政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍，是人民群众的保护神，是犯罪分子的克星，是多少年轻人向往的职业，多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应该体现在：忠诚可靠，令行禁止，服从命令，听从指挥，雷厉风行，务实苦干，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。经常性的管理要体现在全时全员上，一是内部要管严。在“8小时”内对所属干警要严
格执行上班纪律，落实上班规定，坚持防止“松、懒、散”问题。二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期，除强调自我约束外，要发挥人民群众等外部的监督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等执行任务时，要有干部带队分片包干带队出勤。3.管好思想，在根本上带好队伍。干警的思想会受到来自各方因素的影响，加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素，个人正确的理想和正当的追求同样也会不断反复，甚至会出现反面。在这种背景下，管好每名
干警的思想实质不易，需要下大力气，深功夫。一是深入开展普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量，最大可能的消除、缓解负面冲击，筑牢广大干警的思想防线。二是广泛开展谈心谈话活动。通过经常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化，知道每名干警想什么、想干什么、有什么困难和诉求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，随时随地的答疑解难和思想鼓动，化解思想疙瘩，搞好经常性的思想引导，把政治思想工作做经常、做扎实。三是深入开展从优待警活动。从优待警、关爱民警同样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应该在看到新时期社会矛盾凸显的情况下，政法系统各部门都在超负荷运行，每名干警都负一定的社会责任、工作责任，思想压力大、身心健康甚至达到了极限的同时，还应该看到，干警一直以来面临着本人又无法解决的问题，这些问题解决不好，不
仅分散干警的精力。因此，要爱护干警、关心干警，舍身处地的帮助干警解决实际困难，使每名干警思想上不“抛锚”、不“走神”，由要我干变为我要干部自觉行动。三、加强能力建设，提高政法队伍应对复杂环境的水平
随着政法工作任务越来越繁重、执法环境越来越复杂，对政法队伍的要求也越来越高。面对复杂严峻的形势和繁重的工作任务，政法队伍要不断提升工作水平。1.建设学习型政法队伍，提高科学决策的能力。要紧密结合全市政法工作实际，认真学习、深刻领会党的十九大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务，理清工作思路，把握工作重点，增强工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习，增强专业素养，提高依法开展工作的本领。要加强新兴媒体知识学习，把握新媒体时代受众特点，提高运用新兴媒体、引导网络舆论、回应群众关切、增加舆论“正能量”的能力。要提高对突发事件的快速反应、妥善处置和矛盾调处能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”，把握“下情”，了解“外情”，集思广益，群策群力，切实按照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。无论是制定工作规划，还是出台政策措施，既要善于从大局着眼、从大的方面来把握，又要坚持从本地本部门实际出发，充分考虑可能性和可行性，使之符合客观实际，符合科学规律。要把执法为民、民生司法作为各项决策的出发点和落脚点，决定开展什么工作，采取什么措施，都要积极回应广大人民群众对我们的期待和要求。
2.建设服务型政法队伍，提高应对复杂局面的能力。要强化服务意识，把服务理念体现在执法司法的全过程。要创新服务手段，以服务窗口和基层单位为切入点，把传统有效做法与现代科技手段相结合，规范制度、简化流程，完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施，让群众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。要提升服务能力，从事关群众切身利益的事情入手，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使群众利益得到有效维护。驾驭复杂局面、应对突发事件，是各级政法领导干部必备的领导能力和本领。要善于见微知著，增强应对复杂局面、突发事件的预见能力，加强对新形势下社会心态、群众心理的研究、分析，及时准确掌握社情民意，及早发现影响稳定的苗头性问题，未雨绸缪，超前谋划，把问题解决在基层，解决在内部。要认真总结近年来处置群体性事件的经验教训，学习掌握处置策略艺术，提高处置水平。要培养和锻炼应对驾驭复杂局面、应对突发事件的良好心理素质，出现问题要敢于负责，处变不惊，靠前指挥，果断处置，把损失和影响降到最低。3.建设公正型政法队伍，提高严格公正执法的能力。随着群众的法律意识越来越强和社会信息化的迅速发展，社会监督的力度进一步加大，对政法机关的执法活动提出了更高要求，这就要求我们必须积极适应当前执法环境的
新变化，改进执法方式，完善执法规范，加强执法管理，提高执法水平，努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统
一。要顶住各种干扰和阻力，杜绝“人情案、关系案、金钱案”。要坚持实体公正与程序公正的统一，注重细节，防止出现瑕疵，确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。要不断提高广大政法干警把握运用法律政策的水平，使政法干警既善于从法律视角依法办事，又善于从社会视角处理问题，确保每一起案件的办理、每一件事情的处理都成为维护社会公平正义的具体实践。四、看好“四条线”，确保政法队伍不出事政法各部门一定要切实加大从源头上预防和治理腐败的力度，把政法系统的党风廉政建设工作不断推向深入。1.向上看一看，有无“高压线”。法律是“高压线”，不管是谁，触碰到这根“高压线”都将付出惨重的代价。每一名政法干部都应该认真学习和严格遵守法律，更不能违法、犯法、钻法律的空子。政法干部必须强化法律意识，学法、懂法、知法、守法，在干工作的同时，更要时时抬起头来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律，心中有畏惧，要远离腐败深渊。廉洁自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠党纪，最后的底线就是法律。
2.向前看一看，有无“警戒线”。纪律是对每一名政法干部的警戒和约束，更是党员干部必须遵守的行为规范。通俗地讲，纪律是悬崖边上的护栏，人无完人，但无论如何，原则不能违，纪律不能违。大量事实表明，一旦突破纪律这条“警戒线”，后果不堪设想。政法干部必须以“警戒线”自律，要把党的各项纪律和
党风廉政建设规定视为“警戒线”，认真执行并模范遵守党的各项纪律。3.左右看一看，有无“隔离线”。要时刻牢记自己是一名党员，时刻牢记自己肩负着组织的重托和群众的信任，要按共产党员的标准在自己身边拉起一道“隔离线”。要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化，自觉抵制私心杂念，做到“五官”端正：手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成绩就忘乎所以了，就可以为所欲为了，一定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心竭力的工作作风，高点定位，加压奋进，真抓实干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正对得起所处的职位，对得起组织和群众的信任。4.向后看一看，有无“防护线”。要把群众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待，要主动接受群众监
督，勇于接受群众监督，敢于接受群众监督，更要经得起群众的监督。我们的形象如何，工作做得怎么样，人民群众最有发言权。有了人民群众的理解，无论遇到什么样的艰难险阻我们都能对未来充满信心;有了人民群众的支持，我们就能在自己的工作岗位上甩开膀子大干、尽情施展自己的才华和抱负;有了人民群众的监督，我们就有了远离廉政风险的“防护线”，再也不怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。最后，希望同志们珍惜这次难得的机会，遵守纪律、严格要求，认真学习、深入思考，丰富知识、增
强能力，为全市政法领导干部和全体干警做出表率!政法干警“忠诚为民公正廉洁”核心价值观学习心得体会党
的十七届六中全会《决定》指出，深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣，要以建设社会主义核心价值体系为根本任务。中共中央政治局常委、中央政法委书记周永康同志贯彻中央关于推进社会主义核心价值体系建设的要求，总结政法各单位的探索实践，将政法干警核心价值观概括起来为“忠诚、为民、公正、廉洁”。这八个字是党和人民对政法队伍的基本要求，也是广大政法干警必须自觉坚持的共同价值取向。全县政法机关和广大政法干警认真学习贯彻落实党的十七届六中全会和市委第三次党代会精神，深刻认识到：面对长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的严峻考验，如何树立忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观，做好新形势下群众工作，是摆在我们面前带有方向性、战略性的重大课题。始终保持政法机关、政法干警与人民群众的血肉联系，最大限度地防止脱离群众、丧失民心的危险，变得比过去任何时候都更为紧迫，更为重要。只有把政法工作深深地根植于人民群众之中，才能赢得广大人民群众的拥护和支持，筑牢维护社会和谐稳定的铜墙铁壁。坚持以解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，努力做好新形势下群众工作
胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中强调，以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，
是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。政法机关是人民民主专政的专门机关，执法为民是政法工作的目标追求，必须始终坚持一切为了人民、一切依靠人民，把维护最广大人民群众的根本利益和合法权益作为政法工作的出发点和落脚点，使政法工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。1、坚持政法干警核心价值观不动摇，夯实打牢执法为民的思想基础。“忠诚、为民、公正、廉洁”是政法干警核心价值观。“忠诚”，就是忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，这是政法干警的政治本色；“为民”，就是始终把人民放在心中最高位置，切实做到执法为民，这是政法干警的宗旨理念；“公正”，就是公正执法司法、维护社会公平正义，这是政法干警的神圣职责；“廉洁”，就是清正廉明、无私奉献，这是政法干警的基本操守。这八个字是党和人民对政法队伍的基本要求，也是广大政法干警必须自觉坚持的共同价值取向。坚持执法为民是党的群众路线在政法工作中的具体体现，政法机关、政法干警天天与群众打交道，一举一动、一言一行，群众都会看在眼里、记在心里，工作搞得好不好，人民满意不满意是最高评判标准。要树立强烈的百姓情怀，视百姓如父
母、待百姓如亲人，情系群众、感恩群众、敬畏群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，努力从灵魂深处解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务这个根本问题，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真诚倾听群众呼
声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真正把执法为民各项工作做到群众心坎上，向广大群众传送党和政府的温暖。2、深入推进平安施甸建设，确保人民群众安居乐业。社会和谐稳定、社会治安秩序良好，与人民群众的切身利益息息相关。随着经济社会的发展进步，人民群众对政法机关保护人身财产安全，维护社会正常秩序、确保社会稳定、促进社会和谐的愿望和期待越来越强烈，期待有一个更加安全、更加祥和、更加平安的工作生活环境。近年来，我们准确把握人民群众对社会平安的新期待，紧紧围绕严重影响群众安全感的“两抢一盗”多发性侵财犯罪、拐卖妇女儿童犯罪、电信诈骗犯罪等治安突出问题，有针对性地组织开展打击整治行动，不间断地组织开展治安乱点、治安复杂地区专项整治行动，有效解决治安突出问题，努力创造良好稳定的社会环境，不断增强人民群众的安全感和满意度。3、加强岗位培训和实践锻炼，不断增强新形势下做好群众工作的本领。各级政法机关坚持送温暖、送服务与保
平安、保稳定相结合，听民声、访民意与促工作、强队伍相结合，积极探索信息化条件下做好群众工作的新方法，充分利用互联网、手机等新兴传媒，进一步拓宽联系群众、服务群众的渠道。总结推广近年来政法机关创造的“登门入户走访”、“联村入户”和开门测评等做法经验，扎实推进诉讼对接服务机制，形成了联系群众、服务群众的长效机制。加大教育培训力度，使广大政法干警练就懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、
会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动“三懂四会”的硬功夫，努力成为群众工作的行家里手。坚持专门工作与群众工作相结合，积极探索人民群众参与政法维稳工作的新途径，充分发动群众、紧紧依靠群众，扎实推进治安防范、维护稳定工作社会化、群众化，走出了一条专群结合、依靠群众共同维护社会稳定的成功之路。
篇四：政法干警十个严禁讲稿
中央政法委四条禁令1、绝对禁止政法干警接受案件当事人请吃喝、送钱物；2、绝对禁止对告诉求助群众采取冷漠、生硬、蛮横、推诿等官老爷态度；3、绝对禁止政法干警打人、骂人、刑讯逼供等违法乱纪行为；4、绝对禁止政法干警参加与经营娱乐场所或为非法经营活动提供保护。
中央政法委“四个一律”
一、接受当事人及其委托律师吃请、娱乐、财物的，一律停止执行职务；二、利用职权插手案件办理影响公正执法、滥用职权侵犯当事人合法权益的，一律调离执法岗位；三、徇私枉法、贪赃枉法的，一律清除出政法队伍；四、构成犯罪的，一律依法追究刑事责任。
省委政法委四条纪律
一、全省政法干警，凡接受案件当事人及其委托律师的钱物、吃请、娱乐、旅游的，一律调离工作岗位，担任领导职务者免职；
二、凡因自身问题或执法问题引发群体性事件或重大上访的，一律调离工作岗位，担任领导职务者免职；
三、凡利用职权插手案件，从中牟利的，一律调离工作岗位，担任领导职务者免职；四、凡是利用职权参与经营娱乐场所或者为非法经营活动提供保护，甚至充当黑恶势力“保护伞”的，一律清除政法队伍。
河北省纪委十个严禁
一、严禁对属于职责范围内的事项推诿、扯皮、不落实首问首办责任制，不按规定时限或承诺时限办结;
二、严禁对管理或服务对象态度态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难;三、严禁利用职务或工作便利“吃、拿、卡、要”，违规向管理或服务对象摊派或收取钱物，违规要求接受有偿服务、购买指定商品;四、严禁擅自出台收费、罚款项目，下达收费指标，违规收费、罚款;五、严禁违法实施处罚、检查、行政许可、采取强制措施;六、严禁违规指令机关、企事业单位参加各种评比、达标、升级、考核、研讨、培训等活动;七、严禁为个人及其他关系人谋取私利而徇私舞弊、滥用职权或者强令下级机关或有关工作人员违反有关规定行使职权;八、严禁用公款大吃大喝或进行高消费娱乐及健身活动;九、严禁以各种名义用公款国内或出国(境)旅游;十、严禁工作时间上网炒股、玩游戏、打牌及其它娱乐活动。
一、严禁工作时间和工作日中午饮酒，违者给予批评教育；情节较重的给予纪律处分；造成恶劣影响的，予以辞退或者开除。
二、严禁执法办案期间饮酒，违者给予纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。
最高人民检察院“禁酒令”三、严禁携带枪支、弹药、档案、案卷、案件材料、秘密文件或者其他涉密载体饮酒，违者视情节给予记过、记大过、降级、撤职处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。四、严禁佩戴检察标志和着法警制服在公共场所饮酒，违者给予批评教育；情节较重的给予纪律处分；造成恶劣影响的，予以辞退或者开除。五、严禁酒后驾驶机动车辆，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。
省院“七条禁令”
一、严禁办理关系案、人情案、金钱案和越权办案，违者予以纪律处分；情节严重的，予以辞退或开除。
二、严禁私分、挪用扣押款物和占用涉案单位或案件当事人的交通工具、通讯工具，违者予以纪律处分；情节严重的，予以辞退或开除。
三、严禁泄露案情机密或为案件当事人说情，违者予以纪律处分；造成恶劣后果或严重后果的，予以辞退或开除。
四、严禁接受涉案单位、案件当事人及其代理人、亲友的宴请、礼物或提供的娱乐健身活动，违者予以纪律处分；情节严重的，予以辞退或开除。
五、严禁违反枪支管理使用规定携带、使用枪支或将枪支借与他人，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或开除。
六、严禁在工作时间及工作日中午饮酒和酒后驾驶机动车，违者予以纪律处分；造成恶劣影响的，予以辞退或开除。
七、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。
篇五：政法干警十个严禁讲稿
微党课讲稿【在政法干警培训班上的党课讲稿】坚持司法为民维护社会公平正义””在政法干警培训班上的党课讲稿同志们：今天我们在这里利用一天时间召开这次会议，安排部署各项工作。借这个机会，我给大家上一堂党课，就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。
一、提高思想认识，加强政法队伍党风廉政建设只有加强政法队伍建设，才能确保执法公正，树立司法权威，不断实现社会的公平与正义。因此，公正司法、文明执法、带头守法，是人民群众对政法机关的祈盼和强烈愿望。
1.解决好'站什么位“的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的'子弟警“，任何情况下都应把群众当亲人、朋友，做百姓群众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地汇聚民力，更广地汲取民智。要大兴调查研究之风，学习总结群众的'特色创造“，推动政法工作创新发展。要把准民意之'秤“。要坚持以群众意愿为导向，从群众最关切、最需要的事情做起，从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民群众的身边小案抓起，把政法工作做到人民群众的心坎上。
2.解决好'干什么事“的问题。要把履行好维护国家政治安全摆在首位，牢固树立总体国家安全观，有力防范各类政治风险，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把群众合理合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛
盾中的权威地位，使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，集聚全社会力量深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定职责必须为，真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和难题，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民群众感受到安全就在身边。
3.解决好'做什么人“的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。要模范遵守党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私，坚决落实从严治警各项措...
篇六：政法干警十个严禁讲稿
新时代政法干警十个严禁研讨7篇新时代政法干警首先要做到的就是坚持党的领导，维护党的领导;意识是行为的指南针、掌风舵，要用先进的思想理论武装头脑、指导实践;应当严守党纪国法，做好新时代政法工作，真正维护公共安全、司法公正，保障人民群众合法权益;要正视群众利益，耐心解决群众关心的问题，正确、审慎使用手中的权力，切实为人民谋利益，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
在深入学习领会新时代政法干警“十个严禁”重要指示精神后，我将结合自身实际，从以下方面抓好贯彻落实。
一、严守党的政治纪律、组织纪律，始终在思想上行动上同党中央保持高度一致，做党和人民的忠诚卫士；
二、严肃办案纪律，严守办案规矩，始终坚持规范司法、公正司法，“司法为民”的理念；
三、严肃工作作风，强化责任意识，大局意识，爱岗敬业，无私奉献；
四、严肃生活作风，不攀比，不吃喝，保持勤俭节约的良好生活习惯；
五、严肃纪律作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义，不贪不占，筑牢拒腐防变的底线。
新时代政法干警首先要做到的就是坚持党的领导，维护党的领导；意识是行为的指南针、掌风舵，要用先进的思想理论武装头脑、指导实践；应当严守党纪国法，做好新时代政法工作，真正维护公共安全、司法公正，保障人民群众合法权益；要正视群众利益，耐心解决群众关心的问题，正确、审慎使用手中的权力，切实为人民谋利益，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
不规矩，不能成方圆。“十个严禁”是新时代检察干警的政治要求和职业遵循，通过学习十个禁令，我认识到作为新时代的青年干警要提高站位，准确把握《新时代政法干警“十个严禁”》的重要意义，真正做到内化于心，外化于行。强化底线思维，时刻做到心中有畏、行为有底线，时刻牢记自己初心使命，对照“十个严禁”检视自身、修偏补正，严格按照最高检要求填报重大事项，不越思想“红线”，不越行为“底线”，积极践行司法为民理念，以高效检察履职解决好群众的烦心事、操心事、揪心事，做到司法为民，让人民群众切实感受到公平正义就在身边，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的新时代合格的检察干警。
作为一名党务干部，在学习了《新时代政法干警“十个严禁”》之后，我觉得：我们要树立红线不可触碰，法律底线不可逾越的意识。把文件要求融入到党建工作当中，引导教育我院党员、干警不断加强自身修养，提高拒腐防变的能力，廉洁做事，清白做人，无悔人生！
“十个严禁”为政法干警划定了思想“红线”和行为“底线”。作为一名检察干警，我将以实际行动抓好贯彻落实，一是提高思想认识，全面准确掌握“十个严禁”核心要义，真正做到内化于心、外化于行。二是强化底线思维，自觉遵守“十个严禁”纪律红线和法律底线，时刻做到心中有敬畏、行为有底线。三是增强服务意识，积极践行司法为民理念，以高效检察履职解决好群众的烦心事操心事揪心事，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。
篇七：政法干警十个严禁讲稿
政法系统队伍教育整顿党课讲稿---始终把加强政治建设摆在政法队伍建设首位同志们：
今天我们在这里利用一天时间召开这次会议，安排部署各项工作。借这个机会，我给大家上一堂党课，就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。
一、提高思想认识，加强政法队伍党风廉政建设
只有加强政法队伍建设，才能确保执法公正，树立司法权威，不断实现社会的公平与正义。因此，公正司法、文明执法、带头守法，是人民群众对政法机关的祈盼和强烈愿望。
2.履行根本职责，解决好“干什么事”的问题。要把履行好维护国家政治安全摆在首位，牢固树立总体国家安全观，有力防范各类政治风险，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把群众合理合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，集聚全社会力量深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定职责必须为，真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和难题，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民群众感受到安全就在身边。
3.落实根本要求，解决好“做什么人”的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。要模范遵守党的纪律规矩和政法机关的铁规禁
令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题，不断提升工作效能，切实把政法队伍打造成信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬铁军。
二、加强队伍管理，确保政法战线成为忠诚可靠的队伍
政法机关地位特殊、责任重大，又长期战斗在与各种违法犯罪行为作斗争的第一线，面临的考验和诱惑很多。
1.领导要带头，要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子，不仅是政法队伍的指路人、领航人，同时还是政法队伍引导者和管理者，带队伍首先要管住队伍，当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足，都能在本级班子中折射出这样和那样的原因，有的责任心不强，不愿管，任其自生自灭;有的自身要求不严，自律意识和表率作用不强，不敢管，就是管了，干警也不服气;有的不实事求实，不遵循规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管越乱。虽然现实中上述原因不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现。因此，各级班子及成员转变作风，不但要解决想管、愿管的问题，更要有管理队伍，带好队伍的能力、素质和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。
2.从严治警，在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里，政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍，是人民群众的保护神，是犯罪分子的克星，是多少年轻人向往的职业，多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应该体现在：忠诚可靠，令行禁止，服从命令，听从指挥，雷厉风行，务实苦干，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。经常性的管理要体现在全时全员上，一是内部要管严。在“8小时”内对所属干警要严格执行上班纪律，落实上班规定，坚持防止“松、懒、散”问题。二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期，除强调自我约束外，要发挥人民群众等外部的监督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等执行任务时，要有干部带队分片包干带队出勤。
3.管好思想，在根本上带好队伍。干警的思想会受到来自各方因素的影响，加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素，个人正确的理想和正当的追求同样也会不断反复，甚至会出现反面。在这种背景下，管好每名干警的思想实质不易，需要下大力气，深功夫。一是深入开展普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量，最大可能的消除、缓解负面冲击，筑牢广大干警的思想防线。二是广泛开展谈心谈话活动。通过经常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化，知道每名干警想什么、想干什么、有什么困难和诉求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，随时随地的答疑解难和思想鼓动，化解思想疙瘩，搞好经常性的思想引导，把政治思想工作做经常、做扎实。三是深入开展从优待警活动。从优待警、关爱民警同样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应该在看到新时期社会矛盾凸显的情况下，政法系统各部门都在超负荷运行，每名干警都负一定的社会责任、工作责任，思想压力大、身心健康甚至达到了极限的同时，还应该看到，干警一直以来面临着本人又无法解决的问题，这些问题解决不好，不仅分散干警的精力。因此，要爱护干警、关心干警，舍身处地的帮助干警解决实际困难，使每名干警思想上不“抛锚”、不“走神”，由要我干变为我要干部自觉行动。
随着政法工作任务越来越繁重、执法环境越来越复杂，对政法队伍的要求也越来越高。面对复杂严峻的形势和繁重的工作任务，政法队伍要不断提升工作水平。
1.建设学习型政法队伍，提高科学决策的能力。要紧密结合全市政法工作实际，认真学习、深刻领会党的十九大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务，理清工作思路，把握工作重点，增强工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习，增强专业素养，提高依法开展工作的本领。要加强新兴媒体知识学习，把握新媒体时代受众特点，提高运用新兴媒体、引导网络舆论、回应群众关切、增加舆论“正能量”的能力。要提高对突发事件的快速反应、妥善处置和矛盾调处能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”，把握“下情”，了解“外情”，集思广益，群策群力，切实按照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。无论是制定工
作规划，还是出台政策措施，既要善于从大局着眼、从大的方面来把握，又要坚持从本地本部门实际出发，充分考虑可能性和可行性，使之符合客观实际，符合科学规律。要把执法为民、民生司法作为各项决策的出发点和落脚点，决定开展什么工作，采取什么措施，都要积极回应广大人民群众对我们的期待和要求。
篇八：政法干警十个严禁讲稿
检察工作纪律及检察官职业道德检察工作纪律和检察官职业道德
(一)中政委四条禁令1、绝对严禁政法干警接受案件当事人请吃喝、送钱物;2、绝对严禁对告诉求助公众采用冷漠、僵直、强悍、推诿等官老爷态度;3、绝对严禁政法干警打人、骂人、刑讯逼供等违纪乱纪行为;4、绝对严禁政法干警参加经营娱乐场所或为非法经营活动供应保护。(二)检察人员“八要八严禁”1、要热爱人民,严禁骄横霸道;2、要遵从指挥,严禁各自进行;3、要忠于职责,严禁滥用职权;4、要秉公执法,严禁营私舞弊;5、要检查取证,严禁刑讯逼供;6、要清廉奉公,严禁贪赃枉法;7、要提高警惕,严禁泄露机密;8、要接受监察,严禁讳疾忌医。(三)最高人民检察院九条硬性规定
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检察工作纪律及检察官职业道德
1、严禁超越管辖范围办案;2、严禁对证人采用任何逼迫措施3、立案前不得对犯罪嫌疑人采用逼迫措施;4、严禁超期羁押;5、不得把检察院的讯问室看作羁押室;6、讯问一般应在看守所进行,必定在检察院讯问进行的,要严格执行还押制度;7、凡在办案中搞刑讯逼供的,先下岗,再办理;8、因玩忽职责、非法拘禁、违纪办案等致人死亡的,除依法依纪追究直接责任人员外,关于领导渎职渎职的一律恩赐撤职处分;b5E2RGbCAP9、严禁截留、挪用、私分扣押款物。对检察机关也许检察人员有违反规定的行为的,任何单位或个人均可以向纪检、监察部门提出指控也许举报。
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(四)最高人民检察院清廉从检“十条纪律”1、严禁泄露案情或为当事人探询案情;2、严禁擅自办理或干预案件;3、严禁擅自会见案件当事人及其委托人也许接受上述人员的宴请、礼物和供应的娱乐活动;
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检察工作纪律及检察官职业道德
4、严禁利用工作之便占用外单位及其人员的交通、通信工具;5、严禁参加用公款支付或可能影响公务的营业性歌厅、舞厅、夜总会等高花销场所的娱乐健身活动;6、严禁接受下级人民检察院来京人员的宴请或供应的娱乐活动以及收受礼品;7、严禁在工作日饮酒也许着检察制服(警服)在公共场所饮酒;8、严禁对告诉求助公众采用冷漠、僵直、强悍、推诿等官老爷态度;9、严禁经商办企业或利用职务之便为家眷经商办企业牟取利益;10、严禁擅自开设银行账户,私设“小金库”。(五)检察机关办理案件必定严格执行的六条规定1、举报线索必定一致管理,个人不得擅自办理,更不得瞒案不报、压案不查;2、立案必定严格执行法定的案件管辖、立案条件和程序;撤掉案件,必定严格审批手续,不得违反规定立案、撤案;DXDiTa9E3d3、审查逮捕必定严格依法进行,关于有凭据证明有犯罪事实,吻合逮捕条件的,应当依法赞同也许决定逮捕,坚决防范该捕不捕、打击不力;公安机关认为不一样意逮捕的决定有错误要求复议的,必定更换承办人予以复议;RTCrpUDGiT4、改正、撤掉逮捕措施,必定严格依照法律规定的条件和程序进行,不得随意、擅自改正、撤掉逮捕措施;
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检察工作纪律及检察官职业道德
5、审查起诉必定严格依法进行,不得对吻合起诉条件的案件作出不起诉决定;公安机关认为不起诉的决定有错误要求复议的,必定更换承办人予以复议;5PCzVD7HxA
6、办理申诉案件必定由两名以上办案人员依法进行,不得擅自款待申诉人,不得擅自办理申诉案件。
(六)检察机关领导干部必定遵守的“六个严禁”规定1、严禁办理关系案、人情案、金钱案;2、严禁违反职责分工或规定程序干预办案;3、严禁买官卖官、跑官要官,违反规定任免干部;4、严禁参加工程招标招标、政府采买等经济活动,牟取私利;5、严禁接受可能影响公务的宴请、礼物或娱乐活动;6、严禁利用职权为家眷子女或身边工作人员牟取利益。(七)最高人民检察院关于严禁检察人员违规驾车的四项规定1、严禁酒后驾驶灵巧车,违者予以辞退;造成交通事故并致人重伤、死亡或重要经济损失的,恩赐开除处分;2、严禁无证驾驶灵巧车,违者恩赐责怪教育或警告以上处分;经教育或处分仍不改正的,予以辞退;造成交通事故并致人重伤、死亡或重要经济损失的,恩赐开除处分;jLBHrnAILg
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检察工作纪律及检察官职业道德
3、严禁交通闯事后逃逸,违者一律恩赐开除处分;4、严禁警车私用,违者恩赐警告以上处分;造成交通事故并致人重伤、死亡或重要经济损失的,恩赐开除处分。(八)检察人员纪律处分条例1、对违反检察纪律的检察人员,依照其错误行为事实、性质和情节,依照条例规定,恩赐纪律处分;情节显然略微,经责怪教育确已认识错误的,可以免于处分也许不予处分。xHAQX74J0X2、检察纪律处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。3、纪律处分决定作出后,应当在一个月内向受处分人所在单位及其自己宣布,并在处分决定作出后两个月内,由干部人事管理部门依照干部管理权限将处分决定资料归入受处分人档案;关于碰到降级以上处分的,还应当在一个月内办理职务、薪水等相应改正手续。LDAYtRyKfE4、纪律处分的影响限时分别为:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月。5、受纪律处分者,在处分影响期内不得晋升职务、级别。受记过、记大过、降级、撤职处分的,在处分影响期内不得晋升薪水品位。受降级处分的,自处分的下个月起降低一个级别;级别为对应的国家公务员最先级其他,恩赐记大过处分。
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受撤职处分的,在处分影响期内不得担当领导职务,自处分的下个月起按降
低一个以上的职务等级重新确定职务、级别和薪水品位。科员受撤职处分的
,按
降低一个职务等级办理。做事员应当恩赐撤职处分的,恩赐降级处分。受撤职处
分的,可以同时撤掉其行政职务和法律职务,也可以单独撤掉其行政职务也许法
律职务。关于担当两个以上行政职务的人员恩赐撤职处分的,其所担当的所有行
政职务一并撤掉。dvzfvkwMI1
6、碰到开除处分的,自处分之日起清除其与检察机关的人事行政关系,其行政职务、级别自然撤掉,其法律职务依法免除也许免除,不得再被录取为检察机关工作人员。rqyn14ZNXI
7、关于违纪行为所获得的经济利益,应当收缴也许责令退赔。关于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励等其他利益,应当由承办单位也许由上级机关建议有关组织、部门、单位按规定予以纠正。EmxvxOtOco
8、对因犯罪碰到刑事处分的,依照司法机关的见效判决及其认定的事实、性质和情节,依条例规定恩赐纪律处分,也可依照情况先行恩赐纪律处分。SixE2yXPq5
9、被劳动涵养的,恩赐降级以上处分。10、碰到治安管理处分的,视情节恩赐纪律处分。11、处分影响期满,由受处分人提出申请,经所在单位或部门提出建议后报原作出处分决定的单位作出清除处分的决定。6ewMyirQFL
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12、清除处分决定应当在一个月内书面通知受处分人,并在有关范围内宣布。清除处分决定应当在清除处分决定作出后的两个月内,由干部人事管理部门归入受处分人档案。kavU42VRUs
13、受处分人在处分影响期内获得一等功以上奖励的,可以缩弊端分影响期,但缩短后的限时不得少于原处分影响期的二分之一。y6v3ALoS89
14、在处分决定作出后发现受处分人还有应当碰到纪律处分的同一性质的错误,也许受处分人在处分影响期内又犯应当碰到纪律处分的同一性质的错误,应当依照新犯错误的事实、情节和应碰到的处分,决定延长原处分影响期也许重新作出处分决定。M2ub6vSTnP
15、清除降级、撤职处分,不恢复原职务、级别,但今后晋升职务、级别和工资品位不受原处分的影响。
16、违反检察纪律的行为包括:违反政治纪律的行为,违反组织、人事纪律的行为,违反办案纪律的行为,贪污贿赂行为,违反清廉从检规定的行为,违反财经纪律的行为,渎职、渎职行为,违反警械警具和车辆管理规定的行为,严重违反社会主义道德的行为,阻挡社会管理序次的行为。0YujCfmUCw
(九)检察官职业道德1、忠诚。忠于党、忠于国家、忠于人民,忠于事实和法律,忠于人民检察事业,恪尽责责,乐于奉献。
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检察工作纪律及检察官职业道德
2、公正。崇尚法治,客观求实,依法独立执行检察权,坚持法律眼先人人同样,自觉保护程序公正和实体公正。
3、清廉。模范遵守纲纪,保持清正清廉,淡泊名利,不徇私交,自尊自重,接受监察。
4、严明。严格执法,文明办案,公正不阿,敢于监察,勇于纠错,捍卫宪法和法律尊严。
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篇九：政法干警十个严禁讲稿
学习十个严禁心得体会学习十个严禁心得体会在全省警示教育大会之后，我校组织全室党员干部认真落实省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅作出的“十个严禁”规定，推动“干部作风建设年”活动深入开展。贯彻“十个严禁”是狠刹不良风气，推进作风建设、规范干部行为的重要手段。通过对“十个严禁”的逐条学习，深刻领会其中的含义，从自身的岗位做起，找出不足，杜绝违规情况发生。工作看起来简单，其实要认真做好也不是一件容易的事情，这里就存在着一个工作态度问题。工作态度是衡量我们能否真正树立全心全意思想的试金石。1、对工作要做到不推诿、不扯皮，认真执行好老干部相关政策；2、对待学生和学生家长要诚恳热情、耐心服务，避免态度冷硬、故意拖延；3、对待自己要严格管理，履行党和国家纪律法规，认真执行我校的各项规章制度，杜绝上班时间利用网络做一些规定之外的任何事情。在今后的工作中，要认真学习，树立爱岗敬业的好思想、好作风，增强事业心和责任感；同时要加强业务学习，提高业务能力，更加细致地做好教育教学和幼儿教育教学工作。“十个严禁”是一项纪律。这项纪律也是新时期的党员干部必须遵守的行为准则，它对于规范我们的言行具有重要的约束力，我们只有在工作和生活中严守规范、注重细节、养成习惯，个人、学校的形象树立起来，才能更好地维护党和国家形象。
篇十：政法干警十个严禁讲稿
几度风雨几度春秋风霜雪雨博激流历尽苦难痴心不改少年壮志不言愁金色盾牌热血铸就危难之处显身手显身手为了母亲的微笑为了大地的丰收峥嵘岁月何惧风流如果你现在再问我什么是警察我会这样告诉你与罪恶殊死搏斗用自己的身体把罪恶隔绝在普通人世界之外的这是警察无论自己身居何位但是面对危难依旧满怀赤子之心不畏生死勇往直前的这就是警察政治建警演讲稿
这就是警察
20xx年我刚走出校园就怀着一片懵懂，穿上了警服，成为了一名警察。如果那时有人问我警察是什么，可能我真的会一时哽住不知道应该说些什么。今天已经是我从警的第xx个年头，这xx年中我呆过派出所，干过刑侦队，去过指挥中心，现在正是xx市法制大队的一名民警。如果有人再问我警察是什么，我想我会有太多太多的故事要说。
20xx年x月，正是一年当中最冷的时候，在xx市禁毒支队办公室的走廊上席地躺着一位年轻人，他双目紧闭，但是看得出睡得并不安稳，只见他下意识紧了紧身上的外套可是还是止不住的有些瑟瑟发抖。如果换一个地方一定会有人认为这个年轻人是一个落魄流浪汉，就在这时他怀中的对讲机突然响起，各单位注意，各单位注意嫌疑人现在一行四个人入住新国际酒店，各单位迅速赶往现场进行抓捕，兄弟们，对象有枪，注意安全。这个前一秒还看起来疲惫不堪侦查员噌的从地上弹了起来，飞奔到停车场，驾着车向目的地赶去，十多分钟后二十多名已经连续待命两天两夜的xx市刑侦大队民警也赶到新国际酒店。为了等待最佳的抓捕时间，早已疲惫不堪的侦查员们就在酒店停车场内蹲守了整整六个多小时，一直到上午十一点左右，三名毒贩携带枪支来到地下车库准备取走毒品，此刻守候在这里的二十多名侦查员一
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拥而上将其人脏并获，当毒贩被制住，枪支和毒品被搜出时，侦查员们才长长的松了一口气。这不仅仅意味着一次没有伤亡的成功抓捕，同时也意味着每一位侦查员身后焦急等待的妻子都能盼到丈夫的平安归来，而那名睡在走廊上的侦查员也能再一次为他的女儿讲述抓捕的故事。这位侦查员的名字叫xx，是xx市公安局刑侦大队的一员，xx也许就是一个警察对于老百姓最美好的期盼。
20xx年x月x号，一种紧张到快要窒息气氛笼罩在xx市xx镇一户普通农户家的前院内，一个年约四十岁左右的男人手持香烟，脚边放着一箱威力巨大的爆炸物，他身边的人质早已吓得面如土色瘫坐在地上。叫你们的局长跟我谈，不然我就点了，这个男人歇斯底里的喊道。你放了人质，我来跟谈，一个冷静、坚毅的声音这样回应道。紧接着一个高大的身影就径直向那个男人走去，男子放走了人质，周围的民警迅速上前协助人质撤离。可是就在那个身影接近男子的一瞬间，男人的手臂下垂，只听哄的一声巨响，那整整一箱爆炸物就这样轰然炸开，硝烟散尽后那个高大的身影独自矗立着，此刻的他早已浑身血迹。他就是xx市副市长、公安局局长xx。爆炸物炸响的时候，他离炸点不足五米。
每当xx发生命案，在现场我们都会看到一个文质彬彬的中年人，他背着装备箱，带着眼镜像个书生。可是谁又知道他是一名长期与血淋淋的现场、甚至腐烂恶臭的尸体打交道的法医。20xx年，xx市xx路一个旅馆老板娘被害，凶犯去向不明。这位法医从满是受害人鲜血的现场当中提取到了属于犯罪嫌疑人血
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迹，经过比对，发现嫌疑人其在广西、浙江负有多起命案。短短几天后，民警在xx街头抓获犯罪嫌疑人，就这样一系列悬而未决的抢劫杀人案宣布告破。这名法医叫xx，是xx市公安局刑侦大队副大队长，一位法医中的工匠，能让尸体开口说话的人。
几度风雨几度春秋，风霜雪雨博激，流历尽苦难痴心不改，少年壮志不言愁，金色盾牌热血铸就危难之处显身手显身手，为了母亲的微笑为了大地的丰收，峥嵘岁月何惧风流，如果你现在再问我什么是警察，我会这样告诉你，与罪恶殊死搏斗用自己的身体把罪恶隔绝在普通人世界之外的这是警察，无论自己身居何位，但是面对危难依旧满怀赤子之心，不畏生死，勇往直前的，这就是警察；甘于平凡、默默奉献，尽己所能，服务群众的这就是警察，虽历经风雨，看过黑暗，但依旧永葆初心，矢志不渝的这就是警察，xx公安向你致敬，中国警察向您敬礼。
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初心——“政治建警”演讲稿范文每一个时代都有每一个时代的歌，当下我的主旋律莫过于“不忘初心，砥砺前行”。何为初心？初心于我而言就是存在于我们心中最原始的梦想，它既是年少懵懂时仗剑走天涯的英雄情怀，它也是老成持重后心灵深处的灵魂归宿。我的初心是一个英雄梦，它源于一部叫《英雄无悔》的电视剧，里面这样一个镜头至今震撼着我：警察围捕一个毒贩，穷凶极恶的犯罪分子竟然丧心病狂的开车冲向一群无辜的学生。就在这千钧一发之际，一名警察毫不犹豫的驾驶着警车和他对撞，一声巨响之后孩子们获救了，这名警察却献出年轻而宝贵的生命。这名警察没有主角的光环，但是他的豪情壮举却烙印在我的心里，我立志也要成为一名“危难之处显身手”的人民警察。20xx年我通过政法干警考试成为了真正的人民警察，永远不会忘记第一次身穿警服时的陶醉。当我真正履职我才明白，要当好警察绝不是只凭一腔热血就可以做到。加班加点是家常便饭，流血牺牲也不再是剧情画面，仅仅20xx年就牺牲公安民警xx人，哪怕是在万家团圆的除夕夜也有战友流血牺牲。可以说公安民警是和平年代里付出最多、牺牲最大的群体。因此我也更真切的感受了到了英雄对于我们警察这个群体的含义，虽然我不会成为“脚踏五彩祥云，横空出世的盖世英雄”，但是我却是“国家安
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危，公安系于一半”的三百万分之一。我是普通一警，工作在最基层的派出所，然而当人民群众感
到危难时却总是第一个想到我们。在田间地头，有我们调解纠纷的身影；在灯火阑珊之处，闪烁着我们巡逻车的警灯；洪灾肆虐，亦是我们“警察蓝”冲锋在前；就更不用说抓捕犯罪嫌疑人时一招制敌的家常便饭了。我也记不清和兄弟们在执法办案区熬了多少个日夜，也忘记了在多少个夜半时分的匆匆出警。有时候我甚至觉得我们对得起报警人，也对得起犯罪嫌疑人，却唯独对不起自己的家人。20xx年参加“xx行动”，可爱的儿子刚刚降生，我尚在陪护假期间，可是多一个人就多一份力量，就能给战友多带来一份平安。于是我主动请战，只是回家之后不知道如何向家人开口。聪明的妻子却一眼看穿了我，只对我说了一句：“安心去做你想做的事情，要平安回来，我和孩子在家等着你。”在出差的路上，我才知道和我同组的尹发强所长的妻子此时正躺在医院的手术台上。看着平时憨憨的尹所合上手机对着车窗外一声长叹，我才知道带着对家人的愧疚和思念来执行任务的又何止我一人？当我们成功突入房间顺利拿下武装贩毒的犯罪嫌疑人后，向家人报平安时，尹所长的妻子刚刚完成手术，正处于昏迷当中。幸得我们平安归来，尹所长的妻子也手术顺利安然无恙。那一役，我们现场缴获毒品三十多公斤、仿64手枪x枝、散弹枪一把，抓获犯罪嫌疑人十数人，一举打掉了一个横跨三省六地的武装贩
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毒团伙，为这个社会清除了一颗毒瘤。这些辉煌战果的背后有我们公安民警不怕牺牲、敢打猛拼的辛勤付出，更加离不开我们身后广大警嫂、警属的理解和支持。
我不愿意过多的诉说我们的经历，每一个警察的故事都是以相同的方式、不同的情节在上演。每逢佳节，别人在朋友圈内晒聚会、晒旅游、晒美食，咱们警察兄弟们的朋友圈晒的是这个节日我们又出了多少警、晒的是烈日风雨中的交通疏导，晒的是加班时的盒饭、方便面。我真心不愿意再当家人和朋友眼里的“鸽子王”，我们也期待团聚，也向往诗和远方，我们做梦都想带着妻儿骑马喝酒走四方。可是每到节假日，就是这个世界最需要警察的时候。为了每个节假日的祥和安宁，为了的岁月静好，我们只能负重前行。
也有人问过我，你们拿着这么点工资，这么折腾，图个什么啊？说实话，这个问题一度让我不知道如何回答。我只知道这是我的坚持，我的选择。记得有一天，我在出警的处理一个纠纷时，有一名群众认出了我，他向其他群众介绍我说：“这不就是抖音里救人又救火的那个xx警官吗，这样的小事情也惊动了他们，我相信他肯定会公平公正处理的。”我只微笑对他说一句：“群众利益无小事。”刚刚还在唇枪舌剑的双方慢慢的冷静下来，最后事情在大家的信任和理解之下也处理得十分圆满；偶尔一次去幼儿园接女儿，小姑娘一脸骄傲的向她的同学介绍这位“罕见”
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的警察老爸，在她可爱的眼睛里我俨然就是传说中的“黑猫警长”。若问我图什么？我图的就是群众的认可，和家人的理解。
保尔儿柯察金说，人的一生，应当这样度过：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。作为基层民警，也许我们没有鲜花和掌声，甚至一生都在平凡的岗位上默默无闻，但是我却无悔我的青春，因为我把自己一生最绚丽的时光献给了我最钟爱的人民公安事业。当我年华老去，追忆往事时，我可以自豪的说，成为一名人民警察是我一生的骄傲和荣光，我也将用我的热血和汗水，肩负起“铁肩担道义、热血铸忠诚”的神圣使命。
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篇十一：政法干警十个严禁讲稿
关于印发《政法干警必须遵守的十项规定》的通知关于印发《政法干警必须遵守的十项规定》的通知各县区委政法委、市级政法各部门：为认真贯彻“从严治警”方针，进一步加强政法干部队伍建设，切实提高队伍的整体素质和形象，市委政法委特制定《政法干警必须遵守的十项规定》，现印发给你们，请结合实际，组织全体干警认真学习贯彻，加强督促检查，保证规定落到实处。中共*市委政法委员会主题词：政法干警十项规定通知报：市委、市人大、市政府、市政协、省委政法委、省综治委发：县区政法各部门、本委各处室政法干警必须遵守的十项规定根据中央《关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》精神和党的十六大对政法干部队伍建设提出的“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正（请登陆政法秘书网）”的总体奋斗目标，结合我市政法干部队伍的实际，特作出如（更多精彩文章来自“秘书不求人”）下规定：一、严禁接受当事人（单位）及代理人的宴请、娱乐消费，收受、占用（借用）当事人（单位）的钱物。二、严禁向涉案人员及与办案无关人员通风报信、泄露案情或为其出谋划策。三、严禁对群众的求助、报警、投诉、上访等，采取冷漠、生硬、蛮横、推诿等恶劣态度；不准有案不立，压案不办，瞒案不报，或故意拖延办案时间。四、严禁滥用强制措施；不得刑讯逼供，不得以任何方式体罚虐待犯罪嫌疑人、在押犯人和劳教人员；不得违反规定使用枪支、警械具。五、严禁占用、截留、挪用、私分罚没（暂扣）款物或保证金；不得乱收费、乱罚款、乱没收、乱扣押；不得以罚代刑，以罚代教，降格处理；不得利用执法活动搞权钱交易，为个人或部门谋取利益。六、严禁超越职权和管辖范围，插手经济纠纷，不得利用政法干警的身份私自为企业单位和个人讨债、逼债。七、严禁未经批准经商办企业；不得参与经营娱乐场所，为非法经营提供保护。八、严禁在工作时间和执行公务时饮酒，不准在任何时间、任何场所酗酒；不准酒后驾驶和无证驾驶机动车辆、船舶。九、严禁警车外借，不准违规使用警报器、闯红灯，非工作需要不准将警车
停放在酒店、娱乐场所门口及停放在生活区过夜。十、严禁参与赌博。为确保十项规定的实施，各级政法部门要组织全体干警认真学习，层层贯彻，做到人人皆知，坚决执行。要建立健全违规干警的举报和明察暗访制度，并向社会公布举报电话和举报受理单位，发现违规的人和事，要登记入册，及时查处，市委政法委将组织力量对干警执行规定情况进行明察暗访。各地和各级政法部门也要建立明察暗访制度，保证规定落到实处。要严肃纪律，对违反上述规定的干警要根据干部权限作出严肃处理：情节轻微的，给予诫免谈话；情节严重的，要给予党纪政纪处分，或按规定予以辞退；情节特别严重，影响极坏，涉嫌构成犯罪的，要依法追究刑事责任。对任何管教不严，屡次发现干警违规或严重违规的除追究当事人的直接责任外，要按规定追究有关领导的责任。要建立政法干警执行规定情况报送制度，政法各部门每季要向市委政法委报送一次干警违法违规情况，年底要进行检查总结。对涉及严重违反规定的事件，要及时上报不得无故拖延或隐瞒不报。在执行本规定的同时，要认真贯彻执行好中政委的“四条禁令”和各系统上级领导机关制定的禁令、规定，如各系统制定的禁令、规定严于本规定的，要执行各系统的禁令、规定。
篇十二：政法干警十个严禁讲稿
政法干警政法纪律作风整顿活动方案和司法干警培训班上党课讲稿政法纪律作风整顿活动方案1、突出重点，深入剖析。为了准确把握当前政法队伍现状，找准政法干警（干部）思想作风存在的主要问题，结合当前工作实际，区委政法委召开班子会议，深入分析^p全区政法干警（干部）思想状况及思想、纪律、工作中存在的突出问题，提出了这次整顿活动的“四个重点”，即平安建设方面我区“两率一度”排名靠后的问题、换届选举期间部分干警（干部）存在等靠思想的问题、纪律作风方面存在的涣散乱现象的问题及半年任务完成情况和存在问题。把这四个方面存在的突出问题作为这次整顿活动的重点在方案中进行了明确和细化。政法各部门围绕四个方面进行深入分析^p，提出纪律作风整顿活动具体方案和措施，进一步增强了整顿活动的针对性和实效性。2、强化措施，严格整改。强化教育学习，自查自纠，解决思想上问题。组织政法干警（干部）对各级领导的《七一》讲话精神、中央政法委提出的“四个一律”、换届选举方面的纪律规定和中省政法英模先进事迹等内容组织学习，并围绕作风纪律整顿开展讨论，使广大政法干警坚定思想信念、澄清模糊认识、纠正错误观念，无论何时何地，都始终做到司法为民的宗旨不能忘、艰苦奋斗的作风不能丢、自我约束的意识不能松、司法廉洁的底线不能破，真正打牢公正廉洁执法的思想基础。通过规范行为，完善制度，解决机关内部管理方面问题。对原有的机关内部管理制度进行清理和完善，尤其是针对机关内设部门多、财务支出多的情况，在前期调研探讨的基础上，对机关一些大的活动经费支出实行先期预算审批制，减少了不必要的开支和浪费；对机关公务用车加油实行实名登记管理制度和公务用车维修审批制度，做到了管理规范、运行高效。通过“走出去”，比学看听，解决机关干部作风上的问题。鼓励和支持政法干警到村组、社区及基层单位，感受基层干部和企业的工作热情、工作状态，
进一步激发政法干警（干部）的工作积极性和创新能力，增强政法干警（干部）的凝聚力、战斗力。通过座谈讨论，对照检查，解决工作中的一些实际问题。在半年工作总结会上，政法部门对各
自上半年工作开展情况进行了简要回顾，并客观分析^p了存在问题和不足，在深入讨论分析^p的基础上，提出了下一步工作计划和整改措施，力保全年任务完成。
3、注重结合，突出实效。把作风纪律整顿活动与换届选举工作相结合，与学习“七一”讲话精神相结合，与半年工作总结回顾、下半年工作谋划相结合，着力解决突出问题，取得了一定成效。
一是整合政法机关对外宣传资，开展平安建设集中宣传，调动各方巡防力量，实施“红袖标”行动，大造声势，大张旗鼓，广泛宣传，营造良好的社会氛围，扭转了“两率一度”被动局面；
二是加大督导检查力度，定期到政法部门督促了解各项工作开展情况、措施落实情况，解决了换届选举期间个别领导干部存在的等靠思想；
三是完善各项制度，加大督促落实力度，解决了政法干警（干部）纪律作风方面问题；四是查缺补漏，强化整改，加强督促落实，推动了各项工作有效开展。通过政法系统作风纪律整顿活动的开展，使全区政法干警（干部）的整体素质和队伍的战斗力明显提高；政法机关的
公信力和执行力进一步提升，形成了一种凝心聚力、爱岗敬业、团结协作、齐抓共管的良好工作格局，为圆满完成各项工作任务奠定了良好基础。
司法干警培训班上的党课讲稿坚持司法为民维护社会公平正义同志们：今天我们在这里利用一天时间召开这次会议，安排部署各项工作。借这个机会，我给大家上一堂党课，就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。
一、提高思想认识，加强政法队伍党风廉政建设只有加强政法队伍建设，才能确保执法公正，树立司法权威，不断实现社会的公平与正义。因此，公正司法、文明执法、带头守法，是人民群众对政法机关的祈盼和强烈愿望。
1.恪守根本立场，解决好“站什么位”的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”，任
何情况下都应把群众当亲人、朋友，做百姓群众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地汇聚民力，更广地汲取民智。要大兴调查研究之风，学习总结群众的“特色创造”，推动政法工作创新发展。要把准民意之“秤”。要坚持以群众意愿为导向，从群众最关切、最需要的事情做起，从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民群众的身边小案抓起，把政法工作做到人民群众的心坎上。
2.履行根本职责，解决好“干什么事”的问题。要把履行好维护国家政治安全摆在首位，牢固树立总体国家安全观，有力防范各类政治风险，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把群众合理合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、头治理，集聚全社会力量深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定职责必须为，真正将执法司法行为纳入规范化、制度化
轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和难题，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民群众感受到安全就在身边。
3.落实根本要求，解决好“做什么人”的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。要模范遵守党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题，
不断提升工作效能，切实把政法队伍打造成信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬铁军。
篇十三：政法干警十个严禁讲稿
如何加强政法干警队伍建设专题党课讲稿三篇政法队伍教育整顿工作开展以来,我认真学习...精神、...讲话,积极参加学习教育环节学习活动,切实夯实思想理论根基。xx今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!
如何加强政法干警队伍建设专题党课讲稿一篇
同志们：
今天我们在这里利用一天时间召开这次会议，安排部署各项工作。借这个时机，我给大家上一堂党课，就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。
一、提高思想认识，加强政法队伍党风廉政建设
只有加强政法队伍建设，才能确保执法公正，树立司法权威，不断实现社会的公平与正义。因此，公正司法、文明执法、带头守法，是人民群众对政法机关的祈盼和强烈愿望。
1.恪守根本立场，解决好站什么位的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的子弟警，任何情况下都应把群众当亲人、朋友，做百姓群众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地会聚民力，更广地汲取民智。要大兴调查研究之风，学习总结群众的特色创造，推动政法工作创新开展。要把准民意之秤。要坚持以群众意愿为导向，从群众最关切、最需要的事情做起，从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民群众的身边小案抓起，把政法工作做到人民群众的心坎上。
2.履行根本职责，解决好干什么事的问题。要把履行好维护国家政治平安摆在首位，牢固树立总体国家平安观，有力防范各类政治风险，夯实国家平安和
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社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把群众合理合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，集聚全社会力量深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定职责必须为，真正将执法司法行为纳入标准化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和难题，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民群众感受到平安就在身边。
3.落实根本要求，解决好做什么人的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，自觉远离低级趣味，坚决抵抗歪风邪气。要模范遵守党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵抗和克服四风怕、慢、假、庸、散等问题，不断提升工作效能，切实把政法队伍打造成信念坚决、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬铁军。
二、加强队伍管理，确保政法战线成为忠诚可靠的队伍
政法机关地位特殊、责任重大，又长期战斗在与各种违法犯罪行为作斗争的第一线，面临的考验和诱惑很多。
1.领导要带头，要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子，不仅是政法队伍的指路人、领航人，同时还是政法队伍引导者和管理者，带队伍首先要管住队伍，当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和缺乏，都能在本级班子中折射出这样和那样的原因，有的责任心不强，不愿管，任其自生自灭;
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有的自身要求不严，自律意识和表率作用不强，不敢管，就是管了，干警也不服气;有的不实事求实，不遵循规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管越乱。虽然现实中上述原因不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现因此，各级班子及成员转变作风，不但要解决想管、愿管的问题，更要有管理队伍，带好队伍的能力、素质和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。
2.从严治警，在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里，政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍，是人民群众的保护神，是犯罪分子的克星，是多少年轻人向往的职业，多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应该表达在：忠诚可靠，令行禁止，服从命令，听从指挥，雷厉风行，务实苦干，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。经常性的管理要表达在全时全员上，一是内部要管严。在8小时内对所属干警要严格执行上班纪律，落实上班规定，坚持防止松、懒、散问题。二是外部管细。在干警休假但是，城管队伍自组建以来，由于各地在城市管理领域集中的行政处分权的不同，机构名称的不同，人员性质的不同，经费渠道的不同，在很大程度上存在着先天缺乏，使城管队伍的生存和开展受到了多方面的质疑，再加上城管暴力执法、野蛮执法情况时常被各类新闻媒体曝光，形成了一定的负面影响，损害了城管队伍的整体形象。要改变不利因素，重塑城管形象，就必须加强城管队伍标准化建设。加强城管队伍标准化建设，不仅是时代的要求，而且也是人们群众的要求，同时更是城管队伍自身开展和生存的要求。
一、存在问题和原因分析
(一)存在问题
1、执法主体方面。具体表现：一是局部城管队员工作上不思进取、敷衍了事、得过且过、精神萎靡不振、责任心不强、工作效率不高;二是局部城管队员思想跟不上形势和社会开展的需要，墨守陈规、缺乏开拓创新意识;有的城管队员以执法者自居，居高临下、盛气凌人，自我认为执法者应该说一不二，容不
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得群众的批评和反对意见，有的城管队员错误的认为群众根本不懂法律，在执法过程中主观上就随意训斥群众，根本不容许群众辩白。有的城管队员对群众提出的疑问和申辩，认为群众是成心狡辩和找茬，搞情绪化执法;三是执法随意度较大，执法尺度把握不严，局部城管队员认为有权不用，过期作废，不按照法律规定进行执法活动，甚至徇私枉法，出现办人情案、关系案、糊涂案的现象，严重损害了城管队伍的形象。
2、执法内容方面。具体表现：一是局部城管队员执法为民意识不强，大搞弹性执法。有的城管队员对认识的人违法就少罚、轻罚或不罚;对其他不认识的人那么一律重罚;对态度好的人就少罚、轻罚或不罚，对态度不好的人就一律重罚，从而使当事人产生抵触情绪，造成对城管执法工作不理解、不配合，甚至对抗和暴力抗法。二是执法方法简单粗暴，局部城管队员在执法过程中对执法理念、法律条文的理解过于机械和僵化，无视了法律人性化的一面，认为对违法行为当事人给以上限处分，才能表达法律的威严和权威;有的在执法过程中把执法和效劳对立起来，不向群众告知和宣传法律条文，不做解释说服工作，无视群众的感受，对群众的解释置之不理，将群众推向对立面，在一定程度上激化了社会矛盾。
3、执法程序方面。具体表现为：一是适用法律程序不标准，适用法律条文不严谨;二是法律文书使用不标准，经常出现错填、漏填情况，文书涂改现象严重，有的引用法律条文未具体到条、款、项、目，录入信息错误;三是案卷制作质量亟待提高，表现在笔录文字表述不全、用语不标准、调查内容针对性不强，主次不明、笔录内容简单，语句逻辑性不强，字迹了草，证据意识不强，收集方式单一，收集手段不标准，尤其对原始证据的收集不够全面充分，孤证现象较多。
4、执法形象方面。具体表现为：一是在一定程度上存在野蛮执法、不文明执法现象，局部城管队员存在老爷思想和官僚作风，执法时态度生硬，作风粗暴，行为举止失当，门难进、脸难看、话难听、事难办的情况时有发生;二是存在本位主义思想，事不关已、高高挂起，对一些难办的问题绕着走，装作看不见，
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相互间推卸责任，执法效率不高;三是局部城管队员队容风纪不整，着装不标准，形象不佳。
(二)原因分析
1、学习积极性不高，工作创新意识不强。局部城管队员把学习当作一项任务、一种差事，学习没有主动性，在学习上只讲过得去，不讲过得硬，导致学习效果不佳;局部城管队员工作责任心不强，创新意识不够，不谋进取，思想僵化，对本职工作满足于现状，缺乏一种忧患意识，缺少一种敬业精神。
2、对法律的重要性和城管执法职能认识模糊。大多数城管队员对法律、法规、规章的理解仅局限于常用的法律、法规和规章，甚至个别法条，认为有了这些就足以应付日常执法工作。没有从城管队伍的执法职能出发，正确认识工作所涉及的法律、法规、规章以及相关的法律、法规、规章对于城管执法工作的重要性。
3、思想上存在重实体、轻程序的观念。衡量执法行为和执法质量的标准，除了事实清楚、证据确实充分、定性准确、处分适当外，还包括程序合法。当前在城管行政执法过程中重实体、轻程序的现象依然存在，程序法治观念淡薄，执法程序不标准，影响了城管行政执法水平的提高。
4、工作和心理压力引发情绪化执法。当前基层城管队员工作越来越繁重，任务越来越多，加之各种中心活动频繁，城管队员的工作和心理压力越来越大;同时，随着人民群众的法制意识越来越强，城管队员在执法过程中遇到的新问题、新情况层出不穷，在强大的工作和心理压力下，城管队员在工作中有时会遇到个别人的非难和无理投诉这样的情况下，一些城管队员一时无法控制自己的情绪，不明智、不理智，往往带着情绪执法，从而引起了一系列的问题。
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二、加强城管队伍标准化建设的几点建议
(一)加强组织领导，完善教育培训。
1、加强组织领导。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。开展城管队伍标准化建设，加强组织领导是关健，必须建立健全组织机构，落实责任制，做到岗位明确、任务明确、目标明确、责任明确，充分发挥各级各类人员的积极性、主动性、创造性，为队伍标准化建设带好头、起好步提供坚强的组织保证。
2、完善教育培训。一是法律培训：(1)全面培训。基于城管执法队员来自于各个方面，素质参差不齐，对法律缺乏系统了解，所以很有必要在业务工作相对少的时期给城管队员进行系统法律知识的教育学习和培训，并形成一种长效机制，从而打牢城管队员的执法根底。(2)重点培训。能不能加快城管队伍执法标准化建设，法制员队伍建设不容无视。城管法制员队伍建设的好与坏，直接影响到执法质量的整体提高。所以，对法制人员一定要重点加大培训力度，通过法制员队伍建设促城管队伍建设，通过重点培训，使法制人员成为促进城管队伍执法标准化建设的重要力量。(3)强化培训。要提高执法质量，加快城管队伍标准化建设，就需要要对常见几类违法案件进行强化学习掌握。城管执法人员在准确掌握这些常见违法行为概念的同时，还要认真掌握这类案件违法行为的性质、情节、社会危害程度以及是否有从轻或减轻处分的情形，通过重点掌握这几类常见违法行为的认定问题，就能有效提高执法质量。二是行为教育：(1)作风教育。工作大政方针确定以后，作风就是决定因素。干部职工的作风，关系事业兴衰，关系到党同人民群众的血肉联系。好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。一个部门的工作，成在作风，败在作风;一个单位的形象，好在作风，坏在作风;一个队伍的形象，优在作风，劣在作风。通过作风教育，抓住影响群众关注的急症问题，影响干部形象的重症问题，影响队伍运行的顽症问题，切实解决有令不行、有禁不止现象，做到民有所令、我有所行，民有所需、我有所应。(2)纪律教育。著名的教育家马卡连柯说：纪律是集体的外貌、集体的声音、集体的灵魂和集体的信念。他告诉我们，纪律对集体是多么的重要!是
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的，在一个执法队伍里，总有那么几个行为放纵、自由散漫，而又纪律松弛的队员，面对这种情况，我们必须用禁令来维护纪律，用制度来标准言行，真正表达以纪律管人，用制度管事。(3)宗旨教育。加强党的宗旨教育，树立全心全意为人民效劳的宗旨。摆正与行政管理相对人的关系，在执法过程中了解群众的诉求，倾听群众的声音，解决群众的问题，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
(二)加强执法管理，标准执法行为。城管行政执法工作是一项复杂的系统工程，必须对从案件受理---立案---调查取证---处理审批---行政处分---执行---结案---归档等全过程进行管理。一要标准受理立案。受理立案作为城管的重要日常执法活动，执法人员责任心不强或方法欠妥都可能引起群众不满和投诉。应结合工作实际，分别制定受理立案方法和流程，标准受理立案工作，提高受理立案的质量。二要标准调查取证工作。调查取证工作是办案的核心和关键，调查取证工作不当、不实、不细、不深、不彻底，极易引发当事人不满和造成事后难以处理的情况，要求一线执法人员根据实际情况第一时间摸清事实、固定证据，为后期开展相关工作打下良好根底。三要标准案件处理。在处理违法案件时，严格按照行政处分自由裁量权基准对应相应的案件事实、违法行为后果、社会危害程度和当事人的承受能力等区别对待，在处分上不得倚轻倚重，显失公正，对重大案件由行政机关负责人集体讨论决定。四是标准案件执行。违法案件进入执行阶段，行政机关应按照法律规定，做好执行的各项准备工作，法律明确规定行政机关有行政执行权的，要下发相应的法律文书，完备程序和手续后才能执行，行政机关没有行政执行权的，不能越俎代庖，违法执行，应根据法律规定申请人民法院执行。五要标准结案归档。案件执行完结后，要按照有关要求做好案件结案归档工作，填写案件结案审批表，经承办人、大队负责人、局政策法规科、局负责人分别签字批准后才能结案。案件归档要符合档案管理的规定，装订时应毛上齐下、毛左齐右，做到材料齐全，尺寸统一，编号标准，案卷工整，归档及时。
(三)落实执法责任，标准执法程序
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一是落实办案责任制。抓住执法实践中突出的问题，有针对性制定接处警、受案立案、案件执法标准等管理规定，使执法人员在执法中有法可依、有章可循，严格依法办事。二是选好兼职法制员。挑选业务能力强、法律素质高的城管队员担任各中队(室)的兼职法制员，明确法制员的职责和要求，要求法制员对所属中队(室)全部案件进行初审、把关。三是建好城管执法队员个人档案。从接处警开始，对每一个执法队员的执法活动记录在案，为执法活动全程监督提供依据，并进行严格考评，将执法行为与执法队员的评优评先挂钩，提高执法队员的执法意识，确保执法队员自觉严格执法。
(二)标准执法程序。公正、合理的程序是现代法治的重要基石，也是法治区别于人治的重要标志。人类法治文明开展的历史说明，没有程序的公正，就没有实体的公正。因此，我们要将标准执法程序作为立队之本，严格执行执法程序，要求执法队员敬礼在先，亮证在先，说明身份在先，告知公务在先，劝导在先，教育在先，坚持处分与教育相结合，严格执法与文明执法相结合。进一步标准执法人员的执法语言，执法行为，执法标准和执法程序，标准法律文书处理和卷宗制作，对执法实施现场检查、询问当事人、采取行政强制措施、行使行政处分自由裁量权等要严格按规定办理，努力减少对当事人行政处分的幅度差异，坚决杜绝人情案、关系案，从程序上解决执法随意、乱扣乱罚、以案谋私等问题。
(四)积极推行说理式执法。说理式执法是一项创新的执法方式，对于改善城管执法环境、构建和谐人际关系具有积极有效的作用。城管执法人员在执法过程中要切实转变执法理念，改良执法方式，在执法实践中推行说理式执法，即在执法过程中讲清事理、法理、情理，化法为理、化法为情，努力实现法律效果、社会效果、政治效果的统一。在执法中把矛盾疏导、教育转化、法制宣传纳入执法的必要程序，在执法时改正去暴风骤雨式执法为现在的和风细雨式执法，努力以民主平等的态度和方式，有效化解当事人的对立情绪，缓解社会矛盾。要结合落实大走访长效机制建设，加大执法跟踪回访的力度，主动征求社会各界和人民群众对城管队伍的意见、建议，有针对性地改良执法工作，最大限度地争取群众的理解和支持。
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总之，城市管理的目标任重道远，需要有高素质的队伍来承当。一支高素质的队伍在实施城市管理相对集中行政处分权的实践中，通过队伍标准化建设，必将产生标准促形象，形象促成效，成效促开展的良性效应，从而为实现干净、有序、优美、和谐的城市环境作出这支队伍应有的奉献。
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