日常工作调度会11篇日常工作调度会 工作中我们严格按新的条例逐步推进召开动员会议制定征收方案组织各单位搬迁工作组对745户居民分组包户责任到人逐户发放房屋征收补偿方案征下面是小编为大家整理的日常工作调度会11篇,供大家参考。
篇一：日常工作调度会
工作中我们严格按新的条例逐步推进召开动员会议制定征收方案组织各单位搬迁工作组对745户居民分组包户责任到人逐户发放房屋征收补偿方案征求意见稿和房屋征收补偿安置征求意见书泗河办及经信局片区改造开发（天下景城）项目推进组近期工作汇报
今年以来，泗河办及经信局片区改造开发（天下景城）项目推进组，明确任务、突出重点、早部署、早动员，加快了工作进度。一、工作任务目标1、古城路北片区。一期需征地180亩，征收248户，征收房屋面积3.32万平方米，确保古城路西段道路建设及引水入城的水系景观建设顺利进行。12月底完成剩余集体土地的征收任务。2、泗河办及经信局片区，完成163户的征收任务，征收房屋面积共4万平方米，计划12月底完成。二、工作开展情况1、加快回迁房建设进度。2010年泗河办及经信局片区完成拆迁近1100户，拆迁面积8万平方米，万平方米的回迁房已开工建设，11计划12月底全面封顶；为确保回迁房质量，增加透明度，从搬迁户中选取11位义务监督员，对建筑质量进行监督。2、按照新的拆迁条例，扎实推进古城路北片区的改造和开发。工作中，我们严格按新的条例逐步推进，召开动员会议，制定征收方案，组织各单位搬迁工作组，对745户居民，分组包户，责任到人，逐户发放《房屋征收补偿方案（征求意见稿）》和《房屋征收补偿安置征求意见书》。多次召开片区内13个单位征收工作调度会，
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在片区范围内设置了3处公示栏，征求群众对片区改造的意见和建议。涉及二街、九街居民591户，任务繁重，泗河办精心组织、宣传新的条例，及时完成了任务。房屋征收工作将于4月初展开。征地工作基本顺利，二街已完成53户，还剩1户；九街已完成33户，还剩19户。3、组织人员对泗水一中家属院137户居民进行了摸底登记、征求意见，为下一步搬迁征收做好准备。三、下步工作打算下步工作中，一是加强调度，了解工作中的新情况、新问题，及时解决。二是加强回迁房质量、速度的监督，力争搬迁户早日入住。三是引水工程、水系建设、绿化工程、道路建设时间紧、任务重。我们将按招标情况，督促其落实施工计划，专人负责，加快工程进度。
二0一一年三月
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篇二：日常工作调度会
2021年第一季度工作调度会发言____年第一季度工作调度会发言今天是4月_日，时间不等人，转眼第一季度已经过去，第二季度也已经在路
上。现在春暖花开、万物欣荣，正是一年好时光。今年是十四五开局年，我们早早确立了起步即冲刺、开局即决战的工作要求，各项工作早谋划、早组织、早起步，目的就是要把握提前量、赢得主动权，以早的状态先行一步，以争的姿态创全国一流，以拼的干劲跨越提升。刚才听了各部门一季度工作汇报，基本上都有思路、有措施、有创新、有亮点、有成效，一些部门也在创新领域初步尝试，取得了一定成绩。
整体而言，一季度_各项工作开了个好头。尤其是最近结束的_会，从3月_日接到通知到4月_日会议结束，在短短20多天的时间里，_上下团结一心，攻坚克难，打了一场胜仗，也打了一场硬仗，展示了_速度、_面貌、_精神。无论是会议筹备保障还是_工作成果，总局_副局长高度认可、非常满意。_局长专门指示_要总结办会成功经验，激励队伍士气。
现场_会议的成功举办，主要凭借三点：一是不破楼兰终不还的坚定决心。从接到任务一开始，_就坚定了要做就做最好的决心，做到出手即出彩。迅速确定了抓质量、保工期、展风采总思路，牢牢抓住保工期这个主要矛盾，倒排工期、清单推进、责任到人。_上下迅速闻令而动，集结到位，打破分工，拧成一股绳，集全_力量办好这次会议。像_同志身兼数职、带病连续工作20多天，_同志推迟住院参加工作，_同志提前结束休假投入战斗等等，还有很多同志连续20多天没有休息，舍弃了休息时间，舍弃了与家人团聚，夙夜在公、夜以继日、争分夺秒。从会务协调、基建、展厅布置、宣传片制作、讲解、观摩流程到会务保障，每一条战线上都有默默奉献的同志，我就不一一表扬了，大家关键时刻不掉链子、不喊苦怕累，每个人都很了不起。二是千锤万凿出深山的精雕细琢。完全落实了_局长想到穷尽、干到极致的工作理念，以最高标准筹备会议。基建工程方面，发挥办法总比困难多的精神，用最小成本达到了最佳效果，大楼旧貌换新颜。宣传片、展厅布置、讲解稿字斟句酌、精益求精，最终呈现出了冲击力、震撼力、感染力。观摩流程、会议保障
上，深抠每一个细节、紧盯每一个环节，环环相扣、步步为营。大家的千锤万凿，最终铸成了深受与会领导代表肯定的精品之作。
三是积小流以成江海的厚积薄发。罗马不是一日建成的，再好的版面设计团队、再好的宣传片制作公司，没有素材也是巧妇难为无米之炊。大家日积月累的工作才如娟娟细流，终汇成滔滔大河。所以说，工作都是干出来的，栽好了梧桐树，自然引来金凤凰，酒香不怕巷子深。前期在大案要案突破、工作亮点打造、文化建设上大家付出很多。但机会总是眷顾有准备的人，大家的工作成果，在这样一个高规格的会议上，展现给了全国_的同仁，大家付出是值得的。近期，_、_等地市局都纷纷要来_参观。
_会议的成功举办，考验了队伍，坚定了信心，打出了名声。总局_局_局长赞扬_工作有思考、有措施、有成效，总局执法_处长表示走了全国这么多城市，_的执法改革最彻底，成效最明显，成绩最突出，在分组讨论时，全国各地对_执法标准化建设最感兴趣，对_执法有力度、服务有温度理念记忆深刻，对_打破部门墙做法一致认可，同时对_办案数量、力度和质量高度赞誉，纷纷表示下步将来学习。
这些赞誉对_既是肯定也是鞭策，是动力也是压力。走过____、____，今年已经是第三年，从创建融合、创业规范到创新提升。人到半山路更陡，船到中流浪更急。在和其他省市_局的交流中，在机制创新、流程再造方面我们走在前，但是在数字执法、智慧执法、案源线索挖掘、装备配备等方面我们与一些先进省市仍有一定差距。观摩结束后大家都给予了很高评价，要做到名实相符，还要在执法办案上主动突破，聚焦大案要案，聚焦全面发力，交出满意的答卷。我们既要有信心但也不能骄傲自满，要借这次会议东风，因势而谋、顺势而为、乘势而上、聚势而强，按照创新提升年工作部署，抓紧推进下一步工作。
一是要因势而谋，增强创新自觉，凸显创新担当。____总书记强调要准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动十四五时期高质量发展，_今年开展创新提升年活动是贯彻落实总书记要求的具体实践。首先，大家要正确认识创新提升的必要性和紧迫性。从_发展角度看，经过一年多的磨合，_机制建设、队伍建设的四梁八柱已基本搭建完成，体制性、机制性、框架性的工
作逐步完成，地基已经建设好，接下来到了拔高建设、添砖加瓦的阶段。从横向比较来看，经过这次总局执法会交流，我们干的一些创新工作其他地市也在干，这既说明了我们大方向没有问题，坚定了我们沿着创新路线继续走下去的信心，也说明了逆水行舟、不进则退，创新不一定能成功，但不创新百分百要落后，就实现不了全省前列、全国一流的总目标。其次，要增强创新提升的主动性。不谋创新是硬伤，不想创新是内伤。当前各部门仍旧存在着不想创、不会创、不敢创的问题。工作老三样，习惯于按部就班，习惯于岁月静好。其实哪有什么按部就班，只不过是有成熟的运行机制，哪有什么岁月静好，只不过有人负重前行。回看百年党史，正是千千万万革命人前赴后继、抛头颅洒热血，才有我们今天的幸福安康。鲁迅先生在《中国人失掉自信力了吗》一文中写道我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，这就是中国的脊梁。和平年代，我们用不着抛头颅洒热血，但是思想上的懒惰不可取，行动上的迟缓要不得，创新就是新时代的革命，希望大家敢于扛起时代担当，做有脊梁的_人。创新提升工作是一项高标准工作，有压力、有难度，但也不是一项复杂的工作，要学会小切口大视角，把日常工作经验提炼出来，升华起来。特别要强调的是，创新提升工作各位分管领导要靠上抓，各部门负责人要结合自身工作具体抓，抓出特色、抓出效果。
二是要顺势而为，提高执法成效，把握执法要点。当前，我们国家正经历百年未有之大变局，正加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。新形势下要时刻盯住领域热点。今年，面对形势变化，从总局到省局、市局都在主动识变应变求变。在国内大循环为主体的的背景下，统一开放、竞争有序的国内市场体系尤为重要，前一周，阿里巴巴集团被总局罚款182.28亿元，案由是在中国境内网络零售平台服务市场滥用市场支配地位行为，这鲜明释放了总局加强竞争监管的强烈信号。因此，今年_要把握住热点，在竞争领域、互联网领域、价格领域有大的突破，加大对限制竞争、妨碍竞争行为的查处，引导企业合法有序经营。新形势下要牢牢抓住业务重点。这次总局执法会也是____年民生领域案件查办部署会，列举了8项严厉打击的违法行为，如：在食品中添加药品、中介机构乱收费、神医神药虚假广告等。这些总局点题的命题作文各部门
要落实好，作为重点工作研究推进，在此基础上，各部门要自拟题目，加强对社会关注热点和业内突出问题的研判分析，加强对零散违法线索的整合分析，通过行业协会、社会组织、企业、投诉举报、舆情动态等多渠道挖掘违法行为。新形势下要主动释放舆论燃点。坚持办案与宣传统筹考虑，加强组织策划，选择流量大的宣传平台、媒体，选择合适的内容、方式、节奏，有计划地开展宣传活动，要突出不同时段主题，集中曝光大案要案，掀起声势，增强震慑。
三是要乘势而上，推动机制落实，加强机制创新。基础不牢，地动山摇。前期我们在机制建设上已经先行一步，也做了很多尝试。机制的活力在于创新，创新的落脚在于落实。要把机制走深。深入推进执法标准化工作，我们已经完成了61项执法标准的撰写工作，执法标准化工作已经具备了全面实施的条件。大家一定要正确认识执法标准化的意义，执法标准化的目的是为了解决人员流动问题，推动一专多能队伍建设，是打基础、利长远的工作。执法标准是执法岗位的教科书说明册明白纸，人走但岗位在工作在责任留。因此各部门，包括综合部门，一定要有标准意识，日常工作中流程化、模块化的东西要常梳理、常总结、常更新，形成固化标准。现在我们还处于人替代人的阶段，往深层次走，这些标准也可以为以后数字化建设，实现机器替代人打下基础。在这方面，浙江已经通过标准化、模块化、数字化实现了4名执法人员1年时间办理3200个案件。此外，执法标准化专班还要进一步细化执法标准，当前已制定的执法标准侧重于法律依据、证据材料层面，在案件如何定性、证据如何固定、违法行为如何分辨等方面仍需完善。要把机制走实。树立闭环意识，有开花就要有结果。道虽远，不行不至；事虽小，不为不成。辩证看待机制建设与机制落实的关系，以机制建设指导机制落实，以机制落实完善机制建设。之前我们推动打破部门墙两化三化一专多能1+_等工作不是一时之功，不能一建了之，要着眼常态长效，持续用劲、久久为功、常抓常管，让机制充满生命力，要加强考核，将制度、机制落实工作作为年终考核的重要内容，确保方向不走偏、执行不走样。要把机制走新。今年，我们将实施案件全生命周期管理，通过信息化、数字化的方式提高案件办理效率，规范案件办理流程，指导案件研判，实现案件流程标准化管理、文书规范化制作、案件快速化流转、信息数字化展示。
四是要聚势而强，突出协同发力，强化协同赋能。单丝不成线，独木不成林，事业的发展离不开合伙人的携手相依、协同并进，对上与市局机关处室开展双共建活动，在党建、业务、感情上深度融合，组织上共建共融，活动上联办共抓，发展上联动共商，实现资源共享、优势互补、互帮互促、服务大局。对下，打通最后一公里，召开区市局大队长工作会，建立市级、区市级、基层所三级信息共享、经验共用、困难共担、难点共破的执法联动新格局。区域上，建立_综合行政执法区域协作机制，召开工作联席会议，签订协作协议，开展学习培训交流、案件协查追溯、信息资源共享等工作。
_成立以来，先后经历了组建仗、抗疫仗、全国执法_会议筹备仗等硬仗，打硬仗已经成为_不断发展的新常态，打一仗上一个台阶，打一仗提升一个层次。欲穷千里目，更上一层楼。时间不等人、工作不等人、历史不等人，在两个一百年奋斗目标历史交汇的关键节点，在_发展的关键节点，希望各部门以更昂扬的斗志、更饱满的热情、更务实的作风、更拼搏的精神，锚定全省前列、全国一流目标，思想上超前一步，行动上抢先一步，落实上向前一步，真抓实干、开拓创新，奋战二季度、起航新征程，为建党100周年献礼。
篇三：日常工作调度会
生产调度工作例会制度为了更好贯彻执行国-家-安-全生产方针及时传达上及工作意见和贯彻执行上级平安指令，有组织地参加平安生产调度例会，特制定本制度。1、平安生产调度会议由总经理定期（每周二）召开（总经理因事不能主持时由分管副总或副总召开），由总经理办公室负责组织通知。2、平安生产调度会议，由总经理办负责考勤。以下人员必须参加会议：公司领导、公司中干。3、听取各系统、部门、工程部执行“三大规程”、落实平安技术措施和管理工作情况汇报，开展隐患排查，对排查出的隐患“四定”原那么落实整改。4、会议对本公司发生平安事故进展系统的分析，讨论对事故责任者和严重三违人员的处理意见，报平安办公会议审定，吸取教训，制定防范措施，防止同类事故发生。5、检查总结上次调度会议确定事项的落实情况，对完成好的予以表扬和奖励，对拖着不办，没有按工期落实整改的追究责任。6、各单位的人员因事不能参加平安调度会议的，必须事先向总经理或分管副总请假，并经批准后，方才有效，否那么，按无故不参加会议处分。7、各部室的领导参加平安生产调度会议后，必须及时把有关精神传到达员工中去。8、但凡规定要求参加生产平安调度会议的人员不经批准擅自不参加的，每次罚款50元。重庆中环建立
xx年5月25日生产调度工作例会制度[篇2]随着大量工作面的展开，生产组织协调的作用愈显重要。为了更好地效劳、组织、协调好生产，特制订本。一、会议形式会议根据现场施工情况，决定隔天召开或每天召开。二、会议时间会议召开时间为19:30，如时间更改另行通知。三、与会人员生产经理、总工、各部门(安环、技术、办公室等)负责人，各队伍现场施工负责人、技术负责人。四、会议主持例会由生产矿长主持。五、会议内容1、各队伍汇报上个例会周期内完成任务情况以及下个例会周期工作方案，现场需协调解决的问题等；2、各部门汇报上个例会周期工作完成情况及需协调解决的问题。3、生产经理落实上个例会周期工作完成情况，汇总问题、协调处理及施工生产命令，制定施工方案。七、会议组织会议组织由会议主持人进展，会议纪要由指定人员记录，重要会议归档，一般会议存电子版。八、会议地点调度会议室九、会议纪律
1、严格会议考勤。各部门、队伍必须按照要求安排人员准时到会。有特殊情况需请假者，必须提前获得会议主持批准。与会人员到会后应自觉签到。签到工作由办公室负责，每迟到一次罚款100元，每旷会一次罚款200元，罚款通知单直接由办公室递交财务。2、加强会议纪律。会议期间一律将等通讯工具关闭或调至静音，会场中不得接听。不得中途无故出入会场，不得早退。严禁会议过程中聊天，交头接耳。3、会议发言尽可能简短，需讨论解决的问题可会后专门进展讨论。4、参会者必须带笔记本认真做好记录，确保会议安排工作落实。5、各部门对会议形成的决议必须严格执行落实，否那么将根据情况予以相应的经济处分。6、明确会议记录。每次开会必须作好会议记录。会议记录由办公室负责。7、保持会场清洁。与会人员会后应及时带走杂物和垃圾，将桌椅等设施放置整齐。生产调度工作例会制度[篇3]1目的为更好的解决日常生产过程中出现的问题，总结前一昼夜生产方案执行情况，部署下一昼夜生产方案安排，做好生产信息的传达和沟通，切实提高生产作业效率，特制定本方法。2适用范围各生产经营单位3会议安排3.1会议地点为****3.2会议时间
遇有国家法定节假日和星期六的上午10：00召开，除此之外星期一至星期五的下午15：30召开；遇有星期日均不召开。3.3参加会议的部门及人员3.3.1**部：***、***3.3.2**部：***、***3.3.3**部：***、***3.4会议由主管生产经理轮流主持，按月轮值。3.5**部设专人对会议出勤情况及布置工作完成情况进展统计。3.6会议程序3.6.1***通报生产信息，安排夜间及次日的作业重点，提出相关要求。3.6.2***对前一昼夜生产完成情况、调度会布置的工作完成情况、现场存在的问题进展总结。3.6.3***提出下一昼夜生产方案安排，包括作业重点、特殊要求、各种资源配置等。3.6.4各部门就涉及本部门作业的生产方案可行性进展讨论，协调方案内涉及其他部门配合的问题。3.6.5由各部门对本部门生产中存在的问题进展简要分析，由***进展汇总。3.6.6根据讨论结果，由生产主管经理作总结发言，对方案可执行情况进展确定。4会议要求及考核4.1每日15时前，各部门须将本部门与制定生产方案相关的信息通过汇总至***。4.2***在15：30前完成方案初稿编制，在会上讨论。
4.3与会人员需按时到会，因公出、公事及病假不能按时参加会议的，需向主管生产经理请假并由部门负责人安排第一责任人代替参加。对迟到或未参加会议的人员，按照迟到50元/人、缺席100元/人进展扣罚。4.4会议发言应言简意赅，生产调度会时间根本控制在30分钟以内。4.5会议完毕后，***根据会议决议调整昼夜生产方案安排，16：30分前在生产管理信息系统中下达。4.6各部门负责人及时阅读昼夜生产方案，根据会议决议及生产方案安排好本部门工作。4.7各部门必须严格执行调度会决定，对无正当理由且未按规定时间完成会议要求的部门报生产管理委员会进展严肃处理。5、本制度从**月**日开始正式执行。
篇四：日常工作调度会
调度会议管理制度为了更好贯彻执行国家安全生产方针，及时传达上级安全工作意见和贯彻执行上级安全指令，有组织地召开各种调度例会,特制定本制度.一、调度会1、安全生产调度会议每天定期召开，生产副矿长主持，由调度室负责考勤，做好传达工作并负责做好会议记录,会议的主要任务是听取调度主任汇报上一天全矿生产、安全情况；矿领导及技术、安全等科室负责人布置安排工作，解决处理重大的安全生产问题.传达贯彻上级的安全批示、通知和通报。由各单位提出近期工作中存在的问题和需要解决的问题,在会议上综合平衡、协调解决限期落实.
2、参加人员：主管经理、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工、通风区队长、生
产线各科科长、各队队长、施工队负责人、监理单位负责人。
3、会议由生产线当天值班领导主持。
4、会议先由前一天生产值班领导对当天的基建施工安
全情况进行总结汇报（包括：主、副井的施工进度，原煤筒
仓的施工进度，当日发生的各类施工安全事故隐患和情况的
发生原因、处置过程、整改情况以及对前一天碰头会安排工
作的落实情况等）。随后由主管领导按各自分管的范围就上
述汇报落实情况进行点评，并针对目前安全施工情况就现阶
段的重点工作进行统一安排和布署.
安全生产调度会议每天定期召开，生产副矿长主持,由调度室负责考勤，做好传达工作并负责做好会议记录，会议的主要任务是听取调度主任汇报上一天全矿生产、安全情况;矿领导及技术、安全等科室负责人布置安排工作，解决处理重大的安全生产问题。传达贯彻上级的安全批示、通知和通报。由各单位提出近期工作中存在的问题和需要解决的问题，在会议上综合平衡、协调解决限期落实。2、5、参加各种调度会议的人员因事不能参加安全调度会议的，必须事先向调度主任或矿长请假，并经批准后，方才有效，否则，按无故不参加会议处罚。6、各单位的领导参加调度会议后，必须及时把有关精神传达到员工中去。7、凡是规定要求参加调度会议的人员不经批准擅自不参加的,要按规定严肃处理。
篇五：日常工作调度会
重点工作调度会讲话同志们：今天召开全县创国卫迎接国家暗访紧急调度会，目的是应对国家暗访已经全面启动的紧急形势，动员全县上下以十二分的干劲，全力以赴抓好问题的强力整改，全面细致做好迎检准备，确保创国卫工作一举通过国家暗访、今年顺利夺牌。等下，新军书记将作重要讲话，请大家认真领会，狠抓落实。下面，我先讲几点意见。201x年4月全县启动创建国家卫生县城工作后，在县委、县政府和县创国卫指挥部的正确领导下，在省、市爱卫部门的精心指导下，全县各级各部门紧紧围绕国家卫生县城目标，齐抓共管，扎实推进，不断完善硬件设施，扎实开展了一系列专项整治活动，建立健全了国家卫生县城对标创建、责任落实、工作督查、考评奖惩等系列制度，广泛深入地开展了文明卫生劝导和宣教活动，创建工作整体呈现出蓬勃向上、强势推进的良好态势，取得了可喜可贺的阶段性成果。本篇文章来自资料管理下载。尤其是今年7月份进入创国卫暗访期后，全县干部群众积极行动，各个单位奋勇争先，城管、环卫、卫生、工商、质监、食药监、市管、交通、交警、住建、水利、环保、房产、城投及城关等4个乡镇，充分发挥了创卫主力军作用，战高温斗酷暑，坚守创卫一线，开展创国卫迎暗访百日行动，全面备战创国卫迎暗访工作，付出了艰辛的努力，创国卫工作得到进一步提升，为创国卫的顺利夺牌打下了坚实的基础。在此，我代表县委、县政府、县创国卫指挥部对大家三年来所做的工作表示充分的肯定和衷心的感谢!9月18日省爱卫办正式通知我县，今年的国家暗访仍由全国爱卫办组织，中秋节后正式启动到10月底结束。之所以延长到10月份，是因为党中央、国务院推进政府机构改革和职能转变，7月13日下发了国发〔201x〕27号文件，明确将全国卫生县城评审的举办单位由全国爱国卫生运动委员会下放给省级爱国卫生运动委员会。但对本轮(201x年至201x年周期)创建的全国卫生县城采取何种审核方式一直没有定论。直到最近全国爱卫办召开全国爱卫办主任会议后才做出决定。暗访是整个创国卫验收环节中最为重要、最难通过、最难预料、最难应对的检查环节，结果直接决定创国卫的成败。如果参照国家卫生城市暗访细则，采取千分制计分法，得分必须在900分以上才能一次性通过暗访，这对我们创建的质量、工作的水平和管理的标准是个极大的考验。鉴此，县创国卫指挥部确定从明天起到10月31日为“创国卫决战月”，号召大家继续发扬吃苦耐劳、能打硬战、坚韧不拔的“ｘｘ牛”精神，咬定目标，全力以赴，上下一条心，决战一个月，务必确保创国卫国家暗访一次性通过。为确保暗访顺利通过，我就当前几项重点工作作以下安排。
一、深入开展城区大清理、大清洗活动。为了净化市容市貌，以全新的形象庆祝64周年国庆和迎接国家暗访组的到来，县委、县政府决定，动员城区范围内各界力量，对家庭院落、单位院落、人行道、临街门店、公共活动场地等开展道路大清理、大清洗活动。具体安排指挥部专门下发了文件，各相关部门要认真组织、确保实效。乡镇要全面发动到社区、村、居(村)民户，逐街逐巷、挨家挨户认真开展；各单位要在规定时间内组织全体干部职工，自备扫帚、刷子、挫刀等工具，到所包路段开展市容环境的清理、清洗，同时对不文明卫生行为进行规劝；工商局、食药监局、卫生执法大队、市管中心等部门要组织所监管的超市、门店积极参与，开展搬家式卫生大扫除，清扫垃圾死角，彻底清除操作间、卷闸门的油垢。城管局要组织夜宵摊点参与活动，同时要协同环卫部门在国庆节前和节后开展两次以上全城街道、人行道板的清洗工作。二、快速完善相关硬件建设。目前我县的城市道路和环卫基础设施比较完善，但仍有一些缺失。前段，创卫办开展“天天督”活动，通过巡查发现了一些问题，如：个别地段果皮箱损坏、缺失，犀城广场地板砖破损、绿化带中石凳残缺，东阳大道几处井盖被压坏，上半年添置的道路标示牌不同程度损坏，炎帝北路、东阳大道个别地段行道树枯死、缺蔸，
部分环卫工人使用的垃圾车破损厉害，等等。城管局要对所有主次干道道路设施进行全面巡查，及时修补人行道砖，加快主要街道店招店牌的整治工作，对城区各类检查井、阀门井、水表井等进行全面检查，督促相关单位整改到位；环卫所要对垃圾中转站、公厕、垃圾车、果皮箱等环卫基础设施进行全面检查，主次干道果皮箱不够的要按标准、要求添加，破损的垃圾车要及时更换，垃圾桶要全部带盖，要加强生活垃圾无害化处理场管理，保证正常运行，各项指标达标。小街小巷建设协调办要督促基本完工的道路做好扫尾工程。住建局要对建筑工地围挡进行检查，残缺的要全部修整，车辆冲洗池不规范的要督促整改。民政局要清理破损的道路标示牌，更换不易损坏的新路牌。所有硬件设施的完善一律在国庆节前落实到位。三、持之以恒抓好城市日常管理。所有涉及城市管理的部门都要在暗访期间用足人力、物力、财力，抓重点、攻难点、补短板，提高精细化管理水平，对薄弱环节和重点部位要严防死守、蹲点管理。环卫所要加大市容日常保洁，关键是组织好街道和人行道的清洗工作，洗出路面底色和标志线；要加大运力，做到垃圾即产即清，优先保障车站、市场等重点部位生活垃圾的清运；要加强公厕、垃圾中转站的巡查，全天开放、保持清洁。
城管局要加大渣土和建筑材料运输的治理力度，迎检期间在保障重点工程推进的同时，坚决杜绝带泥运输和沿途抛洒现象；要全部取缔出店经营、占道经营、门前灶，加强夜宵摊点的卫生管理；定期组织对炎帝北路、S320曲江段的环境卫生整治；对几个广场、人民医院、农贸市场等重点部位周边的临时摊贩进行清理规范；全面清除茶祖路口、跨垅里路口、洋岭花园路口、炎帝北路等地的马路市场，规范好三公里临时市场；对主要街道的广告、店招店牌进行巡查，破损的要及时更换、拆除。交通运输局、交警大队要加强交通秩序管理，上足值勤警力，加大劝导和执法力度，重点整治无牌无证、假牌假证机动车上路行驶，摩托车非法营运、违章安装太阳伞、驾驶员不戴头盔、违章载客，机动车、非机动车违章占道、闯红灯、逆向行驶、随意掉头，行人闯红灯、翻越隔离栏等行为。交通运输局还要抓好出租车管理，教育司机文明用语，衣着整齐，保持车内干净卫生。工商局、公安局要联合开展对无照经营、超范围经营、非法组装销售冒牌和不合格车辆，无照及超范围改装车辆等非法行为的查处打击。住建局要全面做好建筑工地管理，围档设置规范，物料堆放整齐，工地车辆坚决不能带泥上路、抛洒杂物。商务局要加强定点屠宰场的卫生管理。
篇六：日常工作调度会
重点工作调度会会议纪要20XX年3月27日，县供销总社在三楼会议室召开了第一季度重点工作调度会，各主任分别汇报了第一季度重点工作进展状况、存在问题和下步准备，县社纪检书记汇报了石庙社和梁家社上访状况，最终县供销总社佟主任对20XX年第一季度重点工作做了总结，并支配部署了下一步工作。参与会议的有县供销总社班子成员、各科室主要负责人及下属供销社主任。县供销总社党委书记、理事会主任佟惠廷同志主持了会议。
会上，班子成员就各自分管的第一季度重点工作做了通报，总的来看，各项重点工作进展良好，取得一定成效，符合年初确定的工作目标要求。根据省、市、县供销社的要求，建立了棉花制种专业合作社，落实植棉面积1300亩，X省800亩，已签定合同1100户。其中：本地750户，X省350户。种植常规棉1万亩，落实创建棉花高产地块1万亩，争取省级区试示范点100亩。落实黑花生基地200亩。确定申报省级科技星火培训基地一处，申报省级企业技术中心X个，申报省级闻名商标X个。申报项目，上报3个，计划包装7个。棉花销售基本结束。化肥直供工作进展顺当，已设立3个点，提货10吨送到三个直供点。
改革改制方面，土产公司职工权益确认基本结束，二厂职工权益确认预备工作基本就绪。鲁北大厦承包租赁柜组大部分三月三十一日到期，预备开头新一轮承包租赁。融资服
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务体系建设工作会议后与辛店社主任接头，就创新融资方式探讨了两个路子，一是在专业合作社内部融资，开展互助，二是专业合作社融资。制定好资产管理，财务管理和人事管理制度草案，争论通过后实施。
根据省社提出一个网络，两个平台的要求，元日二十九日姜楼直营店开业，开业当天销售额4万元。大年陈直营店建设资金正在筹备之中。采取二种方式，银行贷款，股东集资。万村千乡工程进展较好，今年发展加盟店170个。
对高关开发，高压线改线工作进行落实。对高关宿舍院进行摸底，城关职工20户，其中有房产证11户，办理房产证2户，无证7户。正月十一日支配辛店万杰龙项目开工建设。组织进行大于农资市场1000平米仓库材料的加工。与天禧牧业签定二期工程建设，工程额150万元，目前正在施工中。农资大市场北部营业楼已开工建设。在清河镇预备建立社区服务中心一处。
资产开发工作方面，生资小区二期工程建设：一是4栋安置楼进展较为顺当，4月底主体工程全部竣工，力争7月初正式验收竣工。总投资5万元对1、2、3号3个楼进行绿化。制定了原生资公司三期工程的实施方案。李庄镇在李庄供销社老院规划了一条南北公司，主路宽15米，占供销社地2700平米，两边绿化占地2300平米，建沿街房占地3100平米左右。
确定民主议政日，做好社务公开工作，有关材料上报组织部。推荐、考察、表决两名副书记和一名委员。
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石庙、梁家两供销社部分职工为养老保险事项接连到县、省上访，县供销总社高度重视，成立工作组，X县信记局、劳动局妥然解决职工上访问题，目前状况比较稳定，但要彻底解决存在一定难度，一是拖欠职工养老保险时间长，二是数额大。
接着，县供销总社佟主任对20XX年第一季度重点工作做了总结，指出取得的成果和存在的问题。
取得的成果可用“目标明、行动早、抓得实、效果好”四句话概括。
一是目标明。根据县里的要求，结合本社的实际，制定了今年的工作重点，共8项40小项，涵盖了县里的改革改制、省社的发展要求、我们自己的发展稳定安全工作，目标明确，落实到人。
二是行动早。依据今年的工作重点，我们做到早准备，早支配，全县供销会议比往年提早开，明确目标，布置任务，使今年各项工作全面铺开，及早行动。
三是抓得实。各主任、科室依据全年目标工作任务，负责抓好详细工作。特殊是化肥直供工作进展良好，其它各项工作也抓得比较实。
四是效果好。20XX年第一季度重点工作，在质和量方面都取得良好成果，实现一季度开门红。招商引资引来X省古投资1.2亿元项目。用4个月时间，把15000平米的厂房建设完毕。争取无偿资金方面形势喜人，农兴公司上报3个项目，已经落实市社发展资金20万元，指标已到位。省社
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给每个县分4个专业合作社，我县作为省管县分了5个，确定县社2个，一个示范专业合作社，一个重点示范专业合作社。省社6月份确定给我社发展资金。尽管存在困难，化肥直供工作进展顺当。物业管理和资产开发工作全面绽开，战场全面拉开。一厂拆迁到位。改革改制工作稳定推进，目前还有5家企业未终结破产，正在积极招商。土产公司职工确认完毕。二厂、豆奶厂四月将全部确认完毕。
存在的问题主要有四个方面：一是稳定压力大。基层社存在问题较多，拖欠问题不是直接原因，但是它简单引发稳定问题。二是改革改制，招商进度慢。三是经营业务方面，缺乏发展的台柱子。四是干部职工工作作风上有待进一步提高，存在工作不够细心，缺乏主动性、全局性和大局意识。这些存在的问题都需要在今后的工作中加以克服。最终县供销社佟主任对下步工作进行了支配部署。
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篇七：日常工作调度会
防汛工作调度会发言稿范文(精选7篇)一、领导重视通知下达后，我镇政府对此高度重视，迅速将此事列入议事日程，并成立了_镇防汛防洪领导小组指挥部，由镇长亲自担任组长，对防汛防洪工作统筹安排，领导小组成员还包括防洪防汛工作的分管领导、水利站长等骨干。领导小组的建立，为开展防汛防洪工作带给了可靠的组织保证。二、加强宣传为充分做好防洪防汛工作，我们十分注重提高全镇干部和群众的防洪防汛意识。通知下发以来，我们就加强了宣传《防洪法》的力度，从学好法、宣传好法、落实好法等几个方面来抓好《防洪法》的贯彻落实，加强防洪防汛宣传教育，把法律规范转化为广大干部和人民群众的自觉行动，提高了全民的依法防洪意识，有力地推进了依法防洪、依法治水工作。三、安全检查防汛防洪领导小组成立后，我们迅速研究部署，成立了一支专门的队伍，负责全镇的安全检查。在市级的统一领导下，我们主要开展了对防洪排站，以及各厂、各村的危险房屋的全面检查活动，发现问
题立即采取措施，在问题解决在洪涝灾害之前，做到防患于未然。四、物资落实我们严格按照上级要求，抓好物资储备。通知下发以后，我们迅
速对全镇的防汛物料进行了一次全面清点，对不足的部分及时补上，损坏变质的尽早更换。
五、河道检查我们组织了一支庞大的防汛检查队伍，对全镇的河道逐条过堂，全面检查。对检查中发现的问题，主要是水花生影响水流畅通，都明确职责单位，限期处理，及时消除隐患和薄弱环节，对解决难度较大但影响防洪安全的重要问题，采取了临时保安措施。透过对全镇中小河流的全面整治活动，河流得到了畅通，为引洪泄洪带给了有效的保证。_年的防汛防洪工作虽然已经告一段落，但是防洪防汛工作不远远没有结束。在今后的工作中，我们将继续根据上级的总体部署和要求，从实践“三个代表”重要思想的高度，及早动员，及早部署，层层检查，狠抓落实，不松手不停步，常抓不懈，不折不扣地把防汛防洪工作作为一项长期工作来抓，做到依法治洪、依法治水，为经济社会事业的发展带给良好的环境。一、高度重视，用心做好防汛安全的宣传工作我们主要从以下方面落实这项工作。1、成立防汛安全领导小组，统一领导、协调和组织学校开展防汛安全教育工作。透过会议进行防汛安全宣传。学校坚持召开防汛安
全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。对包括学校防汛安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题。
2、组织防汛安全知识教育活动。学校组织专门的防汛知识讲座，开办专栏，加深学生的印象。学生掌握了基本的防汛安全知识，增强了防汛安全意识。学校还对全体教职工和学生进行防汛自救的培训，使全体教职工掌握到了防汛自救的正确方法和技巧，全面提高了广大师生防汛安全意识和防溺、防雷雨实际潜力，从而进一步推动了学校防汛教育工作。
3、在全校师生员工之中进行了一次系统全面的防汛安全检查。对学校各重要部位设施进行了全面的检查。
4、教师坚持每一天上午放学前一分钟宣传防汛知识，加强学生的安全教育。
二、推进防汛安全职责制，充分落实管理职责与具体措施1、确定重点部位，明确重点部位负责人。2、给每一位学生发放《致学生家长的一封信》向学生及家长讲解防汛知识，家长签字后学校收回让每一位学生家长都提高认识。3、加强对防汛器具的管理和保养。4、游泳务必有家长陪伴。5、假期学生远离沟渠湖泊等深水水源，坚持每一天学生向组长汇报，组长向班主任汇报。三、制定防汛安全紧急预案安全职责重于泰山，消防防汛安全无小事，为了使学生有效避雷避汛，举行避雷和溺水自救救助演练，为
了使学生隐患能够在第一时间得到有效控制，并保证学生能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱、互伤和自伤事故的发生，学校组织防汛防溺水安全演练。
四、警钟常鸣，把工作做细做实为避免各种不安全因素的发生，每一天放学前一分钟，任课老师务必进行一次安全教育，规定学生不准下水洗澡，不准到沟渠湖泊边玩耍。学校值日教师每一天巡视校园内有否安全隐患，把一切不安全因素消灭在萌芽状态之中。
由于认识明确、措施到位，一年来，我校从未发生过溺水安全方面的意外事故。安全高于一切，防汛工作任重道远，学校防汛安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段状况总结的同时，树立了防患于未然的安全意识。每名教师都能关心防汛安全，在全校教职员工的共同努力下，我校防汛消防安全工作会做得更好。
一、提高认识加强领导为了确保公路交通运输安全渡汛，为限度的预防和减少洪涝灾害造成的损失，为县域经济的发展创造良好的道路交通环境，局里成立了由局长冯远迈为组长、分管领导为副组长、各单位主要负责人为成员的防汛抢险工作领导小组，对防汛抢险工作进行统一调度和指挥，制定和下发了《关于做好_年防汛抢险工作的通知》以及《防汛抢险工作预案》，明确了各单位各部门的职职责务，落实了值班制度和人员，为安全渡汛带给了坚强的组织保障。二、狠抓落实确保防汛准备工作落到实处
在汛期来临之前，局防汛抢险工作领导小组组织召开了全局全体干部职工参加的防汛工作动员会，对防汛工作进行了安排布置，明确了各单位的职职责务，组建了防汛抢险应急队伍，明确了应急队员的纪律，要求全天侯通讯畅通，做到能够随时应急;落实防汛抢险机具器材，公管所装载机2台、挖掘机2台、压路机1台、双排座货车1辆、自卸车4辆、桥梁临时抢险工字钢100米、河沙及豆石350立方米、铁铲80余把、锄头30余把、示警锥80余个，安全警示牌120余块;运管所客车5辆、货车6辆、警戒联络车2辆;路政所编织袋5000条、铁铲10把、锄头10把、警戒车7辆，为公路交通安全渡汛奠定了坚实的物资基础。
三、加强隐患整治做好公路安全渡汛和保畅工作入汛以来，局防汛领导小组做到每月1次对防汛工作进行检查，督促各单位严格按照防汛预案尽职履责。县公路管理所组织养护职工对所辖的公路路面进行维修整治，边沟涵洞进行彻底清理和疏通，保证排水畅通，对所辖公路桥梁进行全面排查，查出隐患及时进行整治，确保公路和桥梁安全畅通。在防汛期间，县公路管理所上路巡查3260余人次、出动机具160多台次、填补路面坑凼20余处、路基补强16处，维修保养路面3700余平方米，边沟清淤180余公里、疏通桥涵30多处，及时排查和整治公路各类较大安全隐患20余处，确保了汛期公路桥梁安全畅通。在“7。23”罗江特大暴雨发生后，组织全体职工第一时间赶赴受灾严重的鄢回公路进行抢通保通，及时处置倒伏的行道树180余株，清理塌方地段4。9公里，确保该路段及时恢复了
通行。同天对全县其他道路进行全面排查，清理零星塌方9处，处置路面隐患6处，处置淤塞边沟涵洞8道，疏通了公路边沟16公里，确保了全县公路安全渡汛。县运管所遇大暴雨等恶劣气候，立即按照应急预案要求，出动车辆10余台次，出动巡查人员40余人，做好全县各客运线路的预防巡查工作，确保客运安全。路政所投入巡查人员1000余人次，出动巡查车辆500余台次，清除路障600余处，发现和消除安全隐患27余处，有效地
保障了汛期道路安全畅通，县地方海事处加强水上交通安全检查，督促水上游乐船的业主完善汛期安全制度，落实娱乐船舶的检验，确保“双百”行动落到实处，确保了水上交通安全渡汛。局机关做好防汛工作的组织协调和后勤保障工作，一有状况及时通报和调度，使全系统的防汛保畅工作有条不紊的进行，今年虽然遭遇暴雨袭击，由于前期工作扎实，防汛组织指挥得当，防汛各项措施到位，未出现任何险情，圆满地完成了防汛的各项工作任务。确保了全县公路、桥梁安全渡汛，为全县经济发展发挥了公路交通运输的重要作用。
四、加强值班和信息报送制度1、加强了以领导带班全体工作人员值班的防汛值班制度，无论节假日坚持24小时值守，处置值班工作中发生的突发事件，确保汛期安全。2、加强与气象和水利部门合作，及时为各单位及施工队伍带给天气预报状况和防汛预警，合理并安全安排生产，确保公路、公路运输、在建工程顺利渡汛和防汛安全
3、信息报送制度。每周及时将防汛工作状况，上报各级主管部门，做到“有事报事，无事报平安”。全系统透过信息的报送、反馈、沟通，及时地将防汛工作的要求、措施，落实到各单位，以确保汛期安全。一、成立组织：
为加强对全系统防汛工作的组织领导，明确职责分工，落实保障机制，做好放大汛、抢大险、抗大灾的充分准备，**支行成立防汛抗灾工作领导小组，其组成如下：
组长：副组长：成员：值班电话：二、防汛组织程序：在险情发生时，由组长负责现场指挥，积极调配本行人员，配合进行抢险救援。险情发生在夜间或休息日时，带班人员临时负责指挥，并及时通知防汛小组其他成员赶赴现场。三、防汛应急履行职责：组长负责事故的决策和全面指挥，调动各组员的救援人员、设备、物资等资源。成员协助组长工作，负责事故现场的具体处置，组织相关成员及时赶到事故现场，组织指挥救援工作。成员：接到现场报警通知后，第一时间向总行汇报事故概况，并通知各救援人员做好应急出发准备工作。
四、防汛应急工作安排：一是扎实做好防汛部署。近日，将防汛工作作为重要任务加以部署，召开本行协调会，严密排查雨季防汛工作存在的隐患，明确任务，落实责任。二是组织全员学习。利用行务会时间，加强对《防汛应急处置预案》的学习，要求大家思想重视，提高警惕;严加防范，落实责任;加强演练，熟知处置程序。三是加强协调。对于网络有故障、系统交接不顺利等问题，分别进行有效沟通，明确责任，强化协调，有效提高处置汛期突发事件的能力，确保现金安全。四是改善工作环境。及时将办公场所及门前杂物加以清理，疏通排水设施，杜绝特大暴雨来临时的积水现象。并将裸露的线路统一加金属边固定，防止受潮、碰撞，影响使用。为防汛工作提供必需的硬件环境，以最大限度地保证款项的安全。五、险情处理程序：(1)若某地出现险情时，领导小组成员各就各位，各负其责，确保有备、有序、有效地领导、组织、动员全体成员全力投入抗洪救灾工作;将受威胁的财产撤离到安全位置，生命第一原则、损失最小化原则、及时性、有效性、第一响应等，先人后物，确保人员不伤亡，最大程度地减少损失;各应急成员负责各责任区重点部位的疏散、撤离和监控，监控灾情，将损失减至最低。(2)险情发生后，要进行全面检查，统计本次汛情造成的损失和物资消耗情况，并及时补充防汛物资，做好下次防汛准备;(3)事件处理过程要进行详细记录，向上级部门作出汇报。
六、有关要求：(1)加强组织纪律性，一切行动听指挥，所有参加防汛的人员必须无条件地服从防汛抢险的统一调度，不得以任何理由进行推诿，以防延误时机。(2)各防汛人员必须恪守岗位，忠于职守，严格实行交接班制度，并认真做好值班日记。(3)切实做好防汛的安全保卫工作，对有碍防汛工作的人和行为必须坚决予以制止。(4)积极做好宣传报道工作，对防汛期间的好人好事要及时报道，以文件形式及时通报防汛工作情况。七、善后工作：应急结束后，应组织所有人员有序重新摆放财产，修复水毁等设施，确保恢复工作有坚实的保障，妥善安置因水毁而无法挽回的财产;组织灾后工作，上报灾情，确保作顺利进行。一、今年防汛工作总目标和任务突出工作重点，狠抓薄弱环节，保证措施到位，切实做到日降雨量100mm以内不造成人身伤亡和损失，在规定的防洪标准内，水库不垮坝，一切排洪工程不阻水，对超标洪水有安排，把洪涝灾害减少到最低限度。二、切实搞好汛前检查，逐项落实安全渡汛措施各村、各单位要利用汛前的有限时间，组织力量对本单位所辖防汛区域内所有建筑设施、水利工程、群众住宅、学校及仓库等进行一
次拉网式大检查，对危房登记造册，逐项落实措施，限期解决，消除隐患。对于可能发生滑坡、岩石陷落的采矿点，要加强检查，对危险矿场可令其停止生产，确保人身安全，要落实管护人员和抢险队伍，备足防汛料物，专人保管，做到主动防范。各村、各单位要在6月30日前，把存在的隐患及解决措施上报镇防汛指挥部办公室。
三、抓住重点，明确责任今年的防汛重点包括河道防汛、水库防汛、村镇防汛和行业防汛四部分。1、河道防汛：主要是岳杨河和后寺河。河流经区域包括、八个村，后寺河流经民权村。上述各村要迅速行动，责任到人，务于6月30日前清除河道内的障碍物。特别是岳杨河上游、下游垃圾堵塞严重、隐患较多，沿河各村一把手要切实负起责任，抓紧落实，对有障不清，造成损失的要按照《中华人民共和国防汛条例》追究有关领导和个人责任。2、水库防汛：重点是凉水泉水库和水库，凉水泉水库溢洪道狭窄，管理设施不齐，特别是水库上游桥涵狭窄，洪水易被杂物堵塞。岳寨村要把它做为防汛重点，村委主任岳红甫作为第一责任人，要切实做好防汛的各项准备工作。水库位于民权村，由民权村负责，村委主任贺成川为第一责任人。3、村镇防汛：重点是学校、村庄、群众住宅、企业、厂矿等，按照属地管理原则，由所在村负责本辖区的各项防汛工作，各村行政一把手为第一责任人。
4、行业防汛：要抓好电力、通信、学校、矿山、煤矿、企业等的防汛工作，电力由镇电管所负责，通信由联通公司营业部负责，学校由镇教研中心负责，矿山、矿坑、煤矿、企业由镇安全办负责，民房由镇民政所负责。确保汛期电力、通信畅通，学校正常上课，矿山、煤矿正常生产，老百姓及时搬出危房，对不符合防汛要求又没有安全措施的，各职能部门要限期整改，责任到人，直至关停整顿，各职能部门负责人为本行业防汛责任人。
四、建立精干防汛队伍，备好防汛物资镇政府成立50人的抢险队，耕生公司100人，金龙公司100人，各村每个村不少于50人，其他各村不少于30人，各镇直单位也要组建自己的抢险队。各抢险队要进行必要的培训和演练，提高实战能力，保证出险时拉得出，抢得上，守得住。各村、各单位要早行动、早组织，尽快把抢险队伍拉起来，人员名单于6月30日前报镇防汛指挥部办公室。防汛料物要坚持宁可备而不用，决不可用而不备，临时抱佛脚。镇供销社要准备至少5吨铁丝、500把锨、1万条麻袋，2500平方土工布，公司要准备50方桩木，柏林编织袋厂准备2万条纺织袋，岳寨村储备电缆400米，砂料石1250立方，块石1250立方。其他各村也要抓紧落实防汛物资，并将落实物资的名称、数量、放置地点等情况报镇防汛指挥部办公室。五、严明纪律，依法防汛防汛期间任何单位和个人都要绝对服从命令，团结协作。对违犯
法规、阻挠和破坏防汛工作，玩忽职守造成损失的，要层层追究责任。对在防汛工作中做出突出贡献的单位和个人，镇防汛指挥部、各村、各单位要给予表彰和奖励。
一、指导思想以党的xx大精神和科学发展观为指导，坚持“安全第一、常备不懈、预防为主、全力抢险”的防汛方针，落实安全发展的理念和安全第一的原则，进一步强化措施，落实责任，消除隐患，夯实基础，着力增强师生安全责任意识，提高师生安全防范能力，遇到特大洪水，领导指挥灵，抢险队伍跟的上，防汛物料准备齐全，把洪水灾害的影响和损失减少到最低限度，为全校师生的健康、教育教学工作的和谐发展提供有效的安全保障。二、工作目标进一步解决师生防汛安全工作中的麻痹思想，做到基础扎实，制度落实、监管到位，确保汛期师生人身和学校财产安全。具体目标：(一)确保汛期学校不出现任何事故。(二)确保学校汛期安全隐患按期整改。(三)进一步加强和深化师生的防汛安全管理工作。三、工作重点我校将以“防雷电、防倒塌、防汛、防暑降温”四防安全工作为重点，抓好安全隐患整改。重点开展以下几方面工作：(一)加强重点部位的防范。本着“预防为主、科学防范”的原则，针对汛期气温高、雷雨等灾害性天气多的实际，认真制定以防雷、防
汛、防潮、防高温、防倒塌、防溺水和防交通事故为主要内容的安全工作防范措施，周密部署，认真落实。重点抓好校舍安全，尤其是危旧病险校舍(包括木板檩条校舍、校园围墙等)。同时，加强安全工作应急管理工作，制定完善汛期应急救援预案，配备必要的应急救援物资，成立抢险队伍，并有针对性地做好演练工作落实。
(二)加强安全教育。要充分利用班会、黑板报、手抄报、宣传栏、校园广播、校园网等各类媒体和载体，大力宣传安全法律法规和日常安全知识，提高全体师生安全意识和自我保护能力。重点做好以防雷电、防汛、防暑降温、防倒塌、防溺水和防交通事故为主要内容的安全教育工作。
(三)加强隐患整改。一是加大对现有安全隐患的整改力度。对安全工作检查中尚未整改完毕的安全隐患的整改情况，抓紧时间进行整改。二是要继续开展学校安全隐患排查活动。学校将确定重大安全隐患，分期进行整治。三是学校将根据汛期安全工作的特点，确定重点监控部位，采取有力措施，加强监控，确保不发生问题。
四、有关要求(一)加强组织领导。汛期安全工作，是目前学校安全工作的一项重要内容。一定要从落实科学发展观，牢固树立安全发展理念的高度，充分认识防汛工作的重要意义，切实加强组织领导，确保各项措施落到实处。学校成立以莫世明校长任组长，王育强任副组长，领导班子任成员的防汛工作领导小组，领导小组下设办公室。办公室设在校办公室，电话：xxxx，xxx兼任办公室主任，办公室具体负责协调汛期
安全工作情况。学校将根据实际，制定实施方案，认真抓好落实。(二)成立防汛队伍，落实防汛物资。落实防汛物资储备，按照“宁
可备而不用，不可用而不备”的原则，根据抢险需要，做好防汛物资的储备，确保足额、及时落实到位。
⑴组建近10人的抢险队，并登记造册，进行必要的防汛训练，担负起学校的抢险任务。
⑴备足一定数量的尼龙袋(麻袋)、木桩、铁丝、沙石、铁锹等必备防汛物料和工具，做到定点存放，专人保管，以备急用。
⑴成立由校长任组长的防汛工作领导小组，落实24小时领导带班、教职工值班制度，加强节假日和晚间的值班工作，确保联络畅通，保证突发事件能够得到及时有效的处置。
学校将严格按照《防洪法》、《防汛条例》等法律法规的要求，强化依法防汛，建立完善防汛抗洪体系，严格实行责任追究制度。学校将强化措施，做到到安全渡过汛期。
篇八：日常工作调度会
严格按工作程序组织生产否则对责任人罚款200各单位在生产过程中出现的各类问题应及时向调度室汇报因汇报不及时影响安全生产的对各单位主管领导罚款100对于各单位反映的问题调度室不能协调解决的由调度人员向分管领导及值班领导汇报否则对责任人罚款50100紧急重大事故由现场负责人及单位领导直接向分管领导和调度室汇报否则对责任人罚款50200次调度会议制度
为进一步规范安全生产调度会议秩序，提高会议质量，严肃会议纪律；确保日常工作上情下达之畅通；实施有效的日常监管，充分体现调度平衡指挥生产的枢纽作用；保证公司安全生产和各项工作的正常有序进行。
（一）会议时间：每天早上7:40，下午19:00为生产调度会议。（二）会议地点：二楼会议室（三）会议组织：由调度室组织，值班领导负责主持召开。（四）参加会议人员：1.高层领导、矿长、各分管副矿长、总工程师、副总工程师、项目部负责人、职能科室、区队负责人等；会议需要其它人员参加的另行通知。2.专题会议，根据需要临时组织召开，参加会议人员提前临时通知。（五）会议程序和内容1.调度通报近期生产任务完成情况及未完成的原因；2.通报上次调度会议设定事项的执行情况；3.对各单位提出的问题进行协调平衡，确定解决的办法、解决的部门、解决的时间；4.对各部门、副总提出的当前生产中关键性的急需解决的问题并做出相应安排；5.各分管领导对分管范围内的重点工作进行安排；6.生产副矿长对安全生产工作安排部署。（六）工作程序1.各单位应坚持“下级服从上级、基层服从部门、局部服从总体、辅助服务采掘”的工作原则；严格按工作程序组织生产，否则，对责任人罚款200元/次。2.各单位在生产过程中出现的各类问题，应及时向调度室汇报，因汇报不及时影响安全生产的对各单位主管领导罚款100元/次。3.对于各单位反映的问题，调度室不能协调解决的由调度人员向分管领导及值班领导汇报，否则，对责任人罚款50—100元/次。4.紧急重大事故，由现场负责人及单位领导直接向分管领导和调度室汇报，否则对责任人罚款50—200/次。（七）考核办法：
1.各部门、区队、项目部负责人参加调度会议，确因工作需要不能参加，可提前向主管生产副矿长请假，获准同意后告知调度室负责人，可派单位其他负责人参加会议，否则罚款100元。
2.参加人员必须准时到会，迟到5分钟罚款50元，无故不参加会议罚款100元，期间不请假提前离开，按未参加会议论处。
3.调度会上平衡的问题，必须按要求认真执行，确实因客观原因不能按期完成任务，必须提前向调度室主管领导说明情况；否则按未完成处理。
4.调度会议安排的工作，各单位必须保质保量，按期予以落实；对于扯皮推诿，没有按期落实的问题，对单位罚款200—500元。
5.对在调度会上，矿领导、副总安排的各项工作有异议和有困难的可以提出；但经矿领导复议平衡后各单位必须无条件接受，并按时保质，保量完成。对拒不接受任务，不服从会议安排，对领导横加指责的责任人罚款500—1000元，情节特别严重的可建议停职，写出书面检查。
6.各单位属正常业务问题不得上会，确因职责范围不清需要上会让领导平衡的可正视提出；但陈述问题时，力求简明扼要，不得一味的强调理由，延长会议时间。
7.调度员必须认真做好会议记录，要求内容齐全、详细，以备后查。
篇九：日常工作调度会
调度例会制度(优质文档，可直接使用，可编辑，欢迎下载）
调度会议制度
为进一步规范安全生产调度会议秩序,提高会议质量，严肃会议纪律；确保日常工作上情下达之畅通；实施有效的日常监管,充分体现调度平衡指挥生产的枢纽作用；保证公司安全生产和各项工作的正常有序进行。
（一）会议时间：每天早上7:40，下午19：00为生产调度会议。（二)会议地点：二楼会议室（三）会议组织：由调度室组织，值班领导负责主持召开。（四）参加会议人员:1。高层领导、矿长、各分管副矿长、总工程师、副总工程师、项目部负责人、职能科室、区队负责人等；会议需要其它人员参加的另行通知.2。专题会议，根据需要临时组织召开，参加会议人员提前临时通知。（五）会议程序和内容1。调度通报近期生产任务完成情况及未完成的原因；2。通报上次调度会议设定事项的执行情况；3.对各单位提出的问题进行协调平衡,确定解决的办法、解决的部门、解决的时间；4.对各部门、副总提出的当前生产中关键性的急需解决的问题并做出相应安排；5.各分管领导对分管范围内的重点工作进行安排；6。生产副矿长对安全生产工作安排部署。(六）工作程序1.各单位应坚持“下级服从上级、基层服从部门、局部服从总体、辅助服务采掘”的工作原则；严格按工作程序组织生产，否则，对责任人罚款200元/次。2.各单位在生产过程中出现的各类问题，应及时向调度室汇报，因汇报不及时影响安全生产的对各单位主管领导罚款100元/次.3.对于各单位反映的问题，调度室不能协调解决的由调度人员向分管领导及值班领导汇报，否则，对责任人罚款50—100元/次.4.紧急重大事故，由现场负责人及单位领导直接向分管领导和调度室汇报，否则对责任人罚款50—200/次。（七）考核办法：
1.各部门、区队、项目部负责人参加调度会议，确因工作需要不能参加，可提前向主管生产副矿长请假，获准同意后告知调度室负责人，
可派单位其他负责人参加会议，否则罚款100元。2。参加人员必须准时到会，迟到5分钟罚款50元，无故不参加
会议罚款100元,期间不请假提前离开，按未参加会议论处。3。调度会上平衡的问题，必须按要求认真执行，确实因客观原因
不能按期完成任务，必须提前向调度室主管领导说明情况;否则按未完成处理.
4。调度会议安排的工作，各单位必须保质保量，按期予以落实；对于扯皮推诿，没有按期落实的问题,对单位罚款200—500元。
5。对在调度会上，矿领导、副总安排的各项工作有异议和有困难的可以提出；但经矿领导复议平衡后各单位必须无条件接受，并按
时保质,保量完成。对拒不接受任务，不服从会议安排,对领导横加指责的责任人罚款500—1000元，情节特别严重的可建议停职，写出书面检查.
6.各单位属正常业务问题不得上会，确因职责范围不清需要上会让领导平衡的可正视提出；但陈述问题时，力求简明扼要，不得一味
的强调理由，延长会议时间。
7。调度员必须认真做好会议记录，要求内容齐全、详细，以备后查.
调度室管理制度汇编
平顶山市裕隆源通煤业
目录
调度室工作职责和权限1调度室主任岗位责任制2调度室副主任岗位责任制3调度室主任工程师岗位责任制4调度室技术员岗位责任制4值班调度员岗位责任制5调度员安全生产责任制7调度员管理制度8调度室统计员岗位责任制9
及计算机岗位责任制10调度室内部值班制度11调度室业务保安责任制12调度室保密制度13调度室资料保存制度14调度室标准化“十化”管理标准15调度员交接班制度16重大隐患及时撤人制度17源通公司领导调度室值班管理制度19调度会议室管理制度20调度例会制度22调度室培训制度23
调度人员的应知应会25调度室人员学习制度27监控员岗位责任制度28监控员交接班制度29矿井领导值班制度30机关管理人员和区队干部考勤34暂行管理制度34监测监控异常状态下定时汇报制度35源通公司领导双值班制度36源通公司生产调度快速反应机制37“雨季三防”制度42会议签到制度45
调度室工作职责和权限
1、根据安全生产实际情况,调度室有权对同级业务部门进行统一调度。凡涉及安全生产的重大问题,有权根据上级指示下达调度通知或调度指令.
2、有权参加企业月度生产作业计划的编审工作。3、有权参加安全生产方面的会议，召集调度会，平衡解决安全生产方面的问题,协调处理单位之间的纠纷。4、权根据上级指示和安全生产急需，调度本企业内部人力、设备、材料、车辆等，必要时代表本企业对外联系。5、根据工作需要，有权了解生产计划、工程方案、施工措施和领导决定事项的落实情况,有关单位和人员必须如实汇报并提供相关图纸、资料.6、调度部门有权检查有关单位和部门执行调度会决议,落实上级指示、指令、通知、调度命令情况，对有令不行、有禁不止及违反安全生产有关规定的单位和个人有权进行处罚；对安全生产中做出突出贡献的单位和个人有权提出奖励建议。
调度室主任岗位责任制
1、在生产矿长的直接领导下,负责调度室全面业务工作的领导、安排、筹划和组织。2、积极采取有效措施，认真组织各生产环节的协同配合，千方百计确保全矿生产作业计划和经济指标的完成。
3、参与调度生产计划和安全技术措施的编审和制定，并随时监督检查执行情况，当好矿领导的参谋，协助领导搞好生产决策。4、负责组织召开每日矿、科、队参加的调度会、平衡会，研究部署生产任务和解决安全生产中存在的问题.5、贯彻执行安全生产方针，严格按照三大规程组织指挥生产.凡发生重大事故时，要立即调动所需人力、物力进行组织抢救，尽快恢复生产.6、参加全矿组织的安全质量检查和验收工作,严格按照经济责任制的考核标准和奖惩办法，对全矿各生产、辅助部门完成生产任务情况进行考核.
篇十：日常工作调度会
工作调度会会议记录工作调度会会议记录110月5日下午，2016中国·商丘国际华商节筹备工作调度会议召开，对节会筹办工作进行调度，研究解决存在的困难和问题。市委副书记苏长青主持会议并讲话，市领导岳文华、吴祖明、王全周、张弛出席会议。调度会上，各专项活动负责人对节会筹办工作进展情况进行了简要汇报;对各节点、关键环节工作进行了梳理对接;对节会期间需要解决的困难和问题进行了认真分析，并提出相应的推进措施和解决办法。苏长青强调，各工作部门一定要高度重视，按照各自职责和筹备方案要求，进一步细化各执行方案，确保责任到人，抓好各项工作落实;要注重创新，突出特色，做到精益求精，努力提升节会整体水平;要统筹协调，搞好对接，认真梳理存在的相关问题，抓紧时间进行协调解决，确保节会圆满成功。工作调度会会议记录29月30日上午，湖南省汉寿县基层党建工作调度会召开。县委常委、组织部长李芳参加会议。会议点评了前段基层党建工作和“两学一做”学习教育情况，部署了下阶段基层党建工作及农村党组织书记培训班筹备工作。今年以来，各乡镇(街道、区)党(工)委克服乡镇机构改革、乡镇党委换届和村(居)合并等困难，认真履行管党层级责任，绝大部分乡
镇(街道、区)党(工)委分别召开了专题党建工作会议，研究制订了全年党建工作规划，明确了责任和任务，党建工作已形成常态化趋势。同时，汉寿县扎实开展“两学一做”学习教育，在全县形成了“党(工)委书记亲自抓、党员干部积极参与”的良好氛围。李芳从党建工作要务实、党建工作要创新两方面，要求各相关单位，要态度务实、资料务实、责任务实;要载体创新、工作思路创新工作调度会会议记录39月30日下午，河北省宁晋县政府党组成员赵东钊主持召开第三次环保例会暨汪洋沟、滏阳河等河流水污染防治工作调度会。会议听取了环保、水务、东汪镇等相关单位水污染防治工作进展情况，通报了当前存在的问题，并对下一步重点工作进行了部署。会议指出，水污染防治工作不仅关系到广大群众的切身利益，也是一项重要的政治任务，全县上下要进一步认清形势，切实统一思想，以更强的责任感和紧迫感把水污染防治工作当作重中之重来抓紧抓好，抓出成效，并将其列入每周环保例会的重要内容。赵东钊强调，各相关单位要突出重点，加强对涉水企业、排污口的监管排查和整改力度，强力督导，落实责任，以超常的力度，将措施落实到位，坚决打赢水污染防治这场硬仗。会上，县环保局负责人张志峰就下一步工作进行了具体安排。
篇十一：日常工作调度会
调度会议制度为进一步规范安全生产调度会议秩序，提高会议质量,严肃会议纪律；确保日常工作上情下达之畅通；实施有效的日常监管，充分体现调度平衡指挥生产的枢纽作用；保证公司安全生产和各项工作的正常有序进行。
（一）会议时间:每天早上7:40，下午19:00为生产调度会议。(二）会议地点：二楼会议室(三)会议组织：由调度室组织,值班领导负责主持召开。（四)参加会议人员：1.高层领导、矿长、各分管副矿长、总工程师、副总工程师、项目部负责人、职能科室、区队负责人等；会议需要其它人员参加的另行通知。2。专题会议，根据需要临时组织召开,参加会议人员提前临时通知。（五）会议程序和内容1。调度通报近期生产任务完成情况及未完成的原因；2.通报上次调度会议设定事项的执行情况;3.对各单位提出的问题进行协调平衡，确定解决的办法、解决的部门、解决的时间；4。对各部门、副总提出的当前生产中关键性的急需解决的问题并做出相应安排；5.各分管领导对分管范围内的重点工作进行安排;6。生产副矿长对安全生产工作安排部署。(六)工作程序1.各单位应坚持“下级服从上级、基层服从部门、局部服从总体、辅助服务采掘”的工作原则;严格按工作程序组织生产，否则，对责任人罚款200元/次。2.各单位在生产过程中出现的各类问题，应及时向调度室汇报，因汇报不及时影响安全生产的对各单位主管领导罚款100元/次。3.对于各单位反映的问题,调度室不能协调解决的由调度人员向分管领导及值班领导汇报,否则,对责任人罚款50—100元/次。4.紧急重大事故，由现场负责人及单位领导直接向分管领导和调度室汇报，否则对责任人罚款50-200/次。（七）考核办法:
1。各部门、区队、项目部负责人参加调度会议，确因工作需要不能参加,可提前向主管生产副矿长请假,获准同意后告知调度室负责人，可派单位其他负责人参加会议，否则罚款100元。
2.参加人员必须准时到会，迟到5分钟罚款50元，无故不参加会议罚款100元，期间不请假提前离开，按未参加会议论处。
3。调度会上平衡的问题,必须按要求认真执行，确实因客观原因不能按期完成任务，必须提前向调度室主管领导说明情况；否则按未
完成处理.4。调度会议安排的工作，各单位必须保质保量,按期予以落实；
对于扯皮推诿，没有按期落实的问题，对单位罚款200-500元。5.对在调度会上,矿领导、副总安排的各项工作有异议和有困难
的可以提出；但经矿领导复议平衡后各单位必须无条件接受,并按时保质，保量完成。对拒不接受任务,不服从会议安排，对领导横加指责的责任人罚款500-1000元,情节特别严重的可建议停职，写出书面检查。
6。各单位属正常业务问题不得上会，确因职责范围不清需要上会让领导平衡的可正视提出；但陈述问题时，力求简明扼要，不得一
味的强调理由,延长会议时间。7。调度员必须认真做好会议记录,要求内容齐全、详细,以备后
查.