四强五星支部创建工作方案4篇四强五星支部创建工作方案 精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------下面是小编为大家整理的四强五星支部创建工作方案4篇,供大家参考。
篇一:四强五星支部创建工作方案
精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------机关党群四支部开展基层党组织和党员“星级创评”活动实施方案
按照区委组织部安排和部署,为扎实抓好基层党组织和党员开展星级创评活动工作,结合我支部工作实际,现制定实施方案如下:一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕“强党建、促发展、惠民生、保稳定”这一主题,对照党组织“五个好”和党员“五带头”要求,坚持“明确目标抓典型、以点带面促提升”的工作思路,做到看有形象、查有资料、听有内容、学有经验,实现以创建促规范,以示范带整体的目标,全面推动党支部建设再上新水平。二、工作原则(一)围绕中心,服务大局。紧紧围绕跨越式发展和社会和谐这一要务,增强服务大局的主动性和创造性,全面提高每名党员的工作实际效果和人民群众满意程度,以推动星级创评活动取得良好的社会效果。(二)贴近实际,体现特色。开展星级创评活动要切合工作实际、统筹谋划,合理科学布置、整合资源,确保各层面均
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有分布;要找准创建的着力点,力求做到载体鲜活、特色鲜明、群众欢迎。(三)突出实绩,务求实效。要把开展“三级联创”、民主评议党员等活动紧密结合起来,在发挥作用、取得实效上下功夫,力戒形式主义。三、星级创评标准星级创评活动要按照党组织“五个好”和党员“五带头”标准,根据所在党支部和党员岗位的特点,将先进党组织和优秀共产党员的条件分别细化为五个星,并以争星的办法来培养和选评五星级党支部和五星级党员。(一)基层党组织“五星”班子建设星、队伍建设星、机制建设星、工作业绩星、服务群众星。(二)共产党员“五星”政策宣传星、责任表率星、创业带富星、服务群众星、睦邻和谐星。四、方法步骤按照区委统一安排,我支部将全面开展星级创评工作,从现在开始,分三个阶段进行:(一)动员部署阶段(2012年3月底前)1、成立组织。2、制定方案。3、动员部署。4、广泛宣传
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发动。(二)开展争创实践阶段(2012年元月—2012年12月)1、深化双向承诺,党支部及党员围绕评价标准和党员岗位。明确创评目标和具体措施,实行双向承诺。党支部承诺要与本单位长远目标、年度计划、中心任务结合起来,既抓好长远承诺、年度承诺,又抓好即时承诺。党员承诺要结合岗位实际,发挥个人专长。2、开展领导点评。按照“年初点评目标、年中点评进展、年末点评落实”的要求,点评工作以双向承诺工作为重点,同时要就基层党组织开展创先争优情况、做好新形势下群众工作情况、党组织书记履行责任人情况、党员参加创先争优活动情况一并进行点评。要把点评工作与帮助村党组织解决实际问题结合起来,与帮助党员提高思想素质、解决生产生活中的困难结合起来,切实把星级创评的各项要求落到实处。(三)评比表彰阶段(2013年2月底前)1、评定星级党组织,共分为五个步骤进行:(1)考核测评。(2)初定星级。(3)上报党(工)委研究。(4)公示定星。(5)授星挂牌。2、评定星级党员,共分为五个步骤进行:(1)党员自评。(2)民主评议。(3)研究审核。(4)公示定星。(5)授星挂牌。
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篇二:四强五星支部创建工作方案
12022基层党组织五星创评活动方案一创评标准对照基层服务型党有坚强有力的领导班子有本领过硬的骨干队伍有功能实用的服务场所有形式多样的服务载体有健全完善的制度机制有群众满意的服务业绩的六有目标结合开发区实际分农村机关单位非公企业3大领域基层党进行评定内容包括领导班子骨干队伍活动阵地工作制度保障机制工作业绩群众评价加分项目等项指标总分为分评定结果分为个星级2022基层党组织“五星创评”活动方案一、创评标准对照基层服务型党___“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的“六有”目标,结合开发区实际,分农村、机关单位、非公企业3大领域基层党___进行评定,内容包括“领导班子、骨干队伍、活动阵地、工作制度、保障机制、工作业绩、群众评价、加分项目”等___项指标,总分为___分,评定结果分为___个星级。评定为“五星”基层党___的比例在___%左右,得分一般在___分以上,且有党建创新项目(由县___认定);“四星”的比例在___%左右,得分一般在___分以上;“三星”的比例在___%左右,得分一般在___分以上;“二星”及以下的比例在___%左右,其中“二星”的得分一般在___分以上。二、创评范围星级评定对象包括开发区党委所属的机关、农村、非公企业等所有基层党___。三、创评步骤星级评定工作以农村和社区为重点,在___年开展基层党___建设年调查摸底、分类定级的基础上,按照党___隶属关系,采取“基层党___自评、基层党委审核、县___评定”的办法,开展新一轮基层党___星级评定。时间安排在___年___月___日前完成。
个过程都做到客观公正,实事求是,防止出现自评分数、自评星级和上级评定结果有较大出入的情况出现。
1、推进分类争创。各基层党___要结合调查摸底发现的问题,对照“六有”找差距,研究提出务实管用的整改措施,实行目标管理,扎实做好整改提高、晋位升级工作。开发区党委将建立基层党___建设情况反馈、定期分析、备案预警等工作制度,围绕“抓书记、强班子,抓发展、明思路,抓覆盖、建___,抓规范、建制度,抓阵地、建场所,抓保障、增投入”等___个方面的重点任务,加强指导和帮扶。对“五星”基层党___,要着力在巩固提高上下功夫,对照全国、全省、全市先进找差距、强举措、促提高,使先进的更先进。对“四星”和“三星”基层党___,要对照先进,比学赶超,找准薄弱环节,解决突出问题,争取跨入先进行列。
2、强化后进整顿。开发区党委将对“二星”及以下基层党___,结合整顿软弱涣散基层党___工作,从中倒排出占基层党___总数___%左右的基层党___,继续按照《___集中整顿软弱涣散基层党___推进“强基”工程的工作方案》的要求,进行全面整顿。其他“二星级”及以下的基层党___也要进行整顿。
3、实行动态(范本)管理。对基层党___实行星级动态(范本)管理,按照“谁评定、谁负责”的原则,坚持评定的标准不降、程序不变,对符合更高星级标准的基层党___升级增星,对不符合现有星级标准的基层党___降级摘星。
五、有关要求1、要落实工作责任。各级基层党___负责人是直接责任人,要认真履行党建工作责任制,积极参与和支持星级创评工作,努力争创“五星”基层党___。对发现星级评定工作把关不严,弄虚作假的,将责令重新进行评定,情节严重的,整个星级评定工作要推倒重来。
2、要加强工作指导。开发区党委选派创评工作指导组(具体安排见附4),对各基层党___的星级创评工作进行指导,自评环节,要与基层党___进行充分沟通。“三送”工作队和村“
四、培训地点:培训地点和分组讨论地点另行通知五、培训方式及内容(一)集中学习:通过___集中学习,对基层党___书记和党务工作干部开展思想政治理论、理想信念教育,以及党___建设、作风建设、制度建设等方面的培训学习,提升党员干___伍业务素质和履职能力。(二)研讨交流:通过结合工作实际,___开展研讨交流,使党务干部能够深入理解和领会有关理论和工作要求,围绕学校发展思路和重点工作,统一认识,明确责任,凝聚力量,转变作风,切实提高基层党___的凝聚力和战斗力,充分发挥党员干部的先锋模范作用。(三)调研学访:通过___学习调研,更新广大党务干部工作理念,开阔视野,进一步提升工作质量和水平。六、培训要求(一)各基层党委、直属党总支要高度重视此次培训活动,妥善安排好有关工作,确保工作和培训两不误。(二)培训期间,全体学员要自觉遵守培训纪律,服从统一安排,集中精力,顺利完成各项培训任务,无特殊情况不得请假。(三)培训结束,请基层党委、直属党总支书记结合各自工作和参加本次培训班的体会和建议,提交一份不少于___字的心得体会或者有关加强基层党建工作的调研报告。
篇三:四强五星支部创建工作方案
党支部创建四强基层党支部及四优党员活动实施方案为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神扎实推进基层党党支部的建设充分发挥基层党组织作用充分发挥党员先进性作用全面提升基层党建工作水平推进公司党建工作巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果增强党组织的创造力凝聚力和战斗力现就我车间开展争创以政治引领力强推动发展力强改革创新力强凝聚保障力强为主要内容的四强党组织争做以政治素质优岗位技能优工作业绩优群众评价优为主要内容的四优共产党员活动党支部创建四强基层党支部及四优党员活动实施方案
党支部创建“四强”基层党支部及“四优”党员活动方案为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,扎实推进基层党党支部的建设,充分发挥基层党组织作用,充分发挥党员先进性作用,全面提升基层党建工作水平,推进公司党建工作,巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,现就我车间开展争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织,争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。制定实施方案如下:一、指导思想全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用。找准基层党支部围绕中心、服
务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点,更好地确立基层党支部工作目标、工作内容、工作方式、工作机制,切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效,增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为公司加快发展、科学发展提供坚强组织保障。二、目标任务通过开展创建活动,使车间党支部达到“服务职工能力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强、”;使车间党员达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。1.服务职工能力强。一是坚持全心全意为人民服务的宗旨;二是认真落实各项帮扶措施,及时解决群众反映的实际问题和具体困难;三是切实转变工作作风,提高工作效率和工作质量,做到让职工满意。推动车间积极完成年度目标任务。2.推动发展力强。一是深入实践科学发展观,建立健全有利于科学发展的工作机制;二是切实解决影响科学发展的突出问题;三是推动车间科学发展成效显著,超额完成公司给本单位下达的各项生产经营指标。3.改革创新力强。大力推进党建工作创新,建立健全车间人员选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和民主权利,丰富活动载体,创新党建工作方式,有效调动广大党
员的积极性和创造性,以党建工作创新促进管理创新、技术创新。4.凝聚保障力强。一是加强班子建设,提升班子成员的整体素质,使之成为努力学习、清正廉洁、勤政为民的榜样,在职工中威信度高、影响力强,达到职工满意、职工公认。二是尊重党员主体地位,落实党员民主权利,增强基层党内民主对党内和谐的助推力带动力;三是建立和谐的劳动关系,抓好“四有”职工队伍建设,进一步融洽党群、干群关系;四是加强思想政治工作,搞好职工思想疏导,切实解决职工关心的热点和焦点问题,及时消除不稳定因素,保持职工队伍的稳定。(二)争做“四优”共产党员的目标要求1.政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,增强党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。2.岗位技能优。积极学习现代科技、工艺管理、设备管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质,成为促进车间科学管理的骨干力量。3.工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领职工攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。4.群众评价优。立足本职,甘于奉献,廉洁从业,践行
社会主义荣辱观,树立良好形象。牢记党的宗旨,联系服务群众,听取和反映职工群众意见,帮助职工解决实际困难。三、活动内容及工作措施(一)、加强组织领导。开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动,是在新形势下加强基层党的建设的重要举措。车间党支部高度重视,加强领导,采取有力措施,切实抓紧抓好。1、成立创建活动领导小组。2、落实创建责任。坚持把开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容,作为当前和今后一个时期基层党支部开展创先争优活动的重要载体,与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来,贯穿到基层党的建设经常性工作中,加强组织领导,明确领导责任,由党支部书记负总责,各委员抓落实,分级实施,一级抓一级,层层抓落实,形成常抓不懈工作格局。(二)广泛宣传,搞好指导。一是广泛开展创建活动的宣传发动,充分利用职工大会、班前会、生产经营例会和“三会一课”以及宣传材料、等形式进行大力宣传创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员的重大意义,营造创建活动的良好氛围。要通过宣传发动,使广大职工和党员提高对创建活动的必要性的认识,增强参与的自觉性和主动性。二是车间党支部经常保持与政工部的联系,取得上级部门的大力
支持和工作上的具体指导,同时要结合车间的实际科学制定创建计划,分类细化创建标准,优化调整创建内容,切实提高创建活动的针对性和实效性。(三)认真落实公司战略思路,增强车间的科学管理能力。1、着力抓好生料细度、煤粉细度、熟料质量。在车间真正形成降耗、优质、高产三足鼎立之势,大力推进公司的发展;二是要抓好安全生产,做到无一例轻伤、无一例重伤、无一例死亡、无一例设备事故。为生产提供保障,使车间管理水平及企业形象得到极大提升;三是在检修中充分发挥四大员作用,既:材料管理员、现场管理员、安全管理员、成本核算员。做到文明检修,保质保量推动车间的生产。2、全力以赴抓好今年的各项生产经营指标的落实,在确保公司下达的生产任务万吨熟料,三天强度30mpa,28天强度58mpa的基础上,实现全方位的突破.一是进一步深化形势任务教育,增强广大职工战胜困难,实现目标的信心和勇气;二是提高生产组织策划能力,强化生产调度权威,优化资源配置、优化生产工艺,形成快速、高效的生产组织机制;三是强化设备管理,提高设备检修维护保养操作技能及可开动率,确保生产顺行;四是严格工艺纪律,规范技术标准,不断增强质量保证体系的有效性,最大限度地提升产
品实物质量;五是加大成本管理力度,严肃成本核算,加快科技降成本、工艺降成本、质量降成本的实现形式,积极开展修旧利废,提合理化建议活动,从大处着眼,小处着手,实现低成本、优质量、高产量。(四)、加强党和职工群众的血肉联系,提高服务职工的能力。充分发挥党、工、团密切联系职工、服务职工的桥梁和纽带作用,努力实现服务职工制度化、规范化,想所为职工所想,急为职工所急,切实为职工分忧解难。一是着重抓好困难党员的帮扶、领导干部与困难职工结帮扶对子、节假日走访慰问困难职工、单身职工、检修施工的防暑降温、送医送药等工作;二是切实解决好职工及家属在生活、生产中存在的各种困难,积极协调有关部门处理好生活区、工作区绿化的问题;三是加快职工小家建设,把为职工办好事、办实事落到实处。(五)、加强组织建设,增强企业凝聚力。1、按照“四好”班子的要求,加强班子建设。一是加强班子成员的个人修养,提升个人综合素质,使之成为努力学习,清正廉洁,勤政务实的表率;二是注重班子整体功能的发挥,增强班子的合力,提升班子的决策力和向心力,做到分工明确,协调配合,相互信任,相互支持,求真务实,科学决策。在职工中树立“个人素质高,整体合力强”的良
好形象。2、加强党的基层建设,不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设,进一步规范“三会一课”,不断改进活动形式,充实活动内容,增强党员、入党积极分子的参与性和主动性;二是紧紧围绕生产经营中心,开展形式多样的党内外活动,巩固现有的先进示范班组、先进个人、党员身边无事故、无违章等活动成果,积极拓展新的活动载体,把职工修旧利废、提合理化建议降成本、团员青年“节约与创新”等活动扎实开展起来。通过这些活动的开展,增强党、工、团组织的凝聚力。3、深化党员先进性教育,树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习,增强党员的党性原则,树立正确的人生观和价值观;二是建立党员党性定期分析制度,认真开展党员民主评议工作。建立健全党内激励、关心、帮扶机制,关心爱护基层党员特别是困难党员;三是要与创建“党员先锋模范岗”活动相结合,形成良好的“比学赶帮超”氛围;四是与党员民主评议工作相结合,重点对党员的政治素质、业务技能、工作业绩和群众基础作出评价;五是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度,使各方面优秀分子积极向党组织靠拢。(六)、坚持以人为本,促进企业和谐。
1、坚持把促进和谐作为目标追求,一是尊重党员主体地位,落实党员民主权利,以扩大党内民主带动职工民主,以增进党内和谐促进职工队伍和谐。二是大力推行党务公开和职工评价工作。三是有序推进基层党支部书记直选工作。四是推行发展党员工作公示制、票决制和责任追究制。2、积极探索基层民主管理、民主监督的有效途径。持之以恒地搞好部务公开、班务公开工作、财务公开,积极开展创建和谐车间、和谐工段活动。3、努力构建人与人、人与企业的和谐。一是着力推进人的自由全面发展,帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观。正确处理个人与个人、个人与企业的关系,使其真正融入车间集体;二是着力建立和谐的人际关系,努力营造人与人的融洽协调,人格独立,互相尊重,互相理解,互相支持的和谐氛围;着力建立稳定和谐的劳动关系,关注职工的切身利益,保护其合法权益使职工的工作、生活条件随着企业的发展不断改善,形成企业、职工互爱的团队精神。4、加强和改进团青职工工作,加大思想政治工作力度,从企业实际和职工思想特点出发,抓住热点,找准难点,有的放矢地开展思想政治工作,切实做好协调利益、化解矛盾、疏导情绪、调解纠纷、畅通诉求等工作。
篇四:四强五星支部创建工作方案
石家庄村“星级”党支部创建工作计划为深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中会议精神,进一步加强和改进我村党的建设,促进村经济和社会全面发展,根据镇党委关于开展“五星级党支部”创建工作会议精神,结合我村实际,制定创建“五星级”党支部工作计划如下:
一、大力“发展富民星”,带领群众致富奔小康为拉动我村经济建设,提高村民经济收入,大力“发展富民星”。1、结合我村实际,调整产业结构,形成主导产业,进一步加强农业的主导地位,改变传统农业的模式,大力发展设施农业。为村民开展培训班,灌输科学种植的理念,以提高村民经济收入。2、落实土地政策,做好确权工作,进一步落实国家关于农业的惠民政策,积极开发设施农业。二、积极“开展生态环境星”,和谐党群关系坚持以群众满意为根本出发点和落脚点,围绕农民需求确定工作重点,建设生态文明村庄。使村容村貌有个质的跨越,这不仅使村民有个好的生产生活环境还可以引进项目,促进经济发展。三、重点“开展民主法治星”,完善民主管理1、建立“五星级”创建工作领导小组,全面负责创建工作。书记为第一责任人,党支部成员分工负责。2、建立和完善各项制度。完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度,并将主要制度上墙,接受群众监督。修订
完善《村规民约章程》,入户率、与村民签订协议率达到100%。3、坚持民主决策,每月召开一次党员会,每季度至少召开一
次村民代表会(或户代表会),发挥村民代表作用。4、实行村务点题公开,财务彻底公开,每半年公开一次,群
众想知道什么就公开什么。5、村内重大事项严格按照“八步法”进行,并把完成情况,
所耗资金情况及时公布,以解群众心中之惑。四、“开展文明和谐星”,丰富业余生活加强农村精神文明建设,发展农村社会事业,培养造就新型
农民。开展各项文化活动,丰富群众的业余生活。建造可供村民娱乐、休闲活动室。业余生活丰富了,生活质量提高了,个人素养提高了,一些不文明行为就会慢慢消失,个人的精神面貌会有所提高,带动村的整体“文化”有着质的变化。加强对村民的法制教育,提高村民的法律意识,维护社会稳定,家庭和谐。
五、狠抓“组织建设星”的开展,形成团结战斗力强的集体以争创“五星级”党支部为目标,加强党支部自身建设。一是坚持“两委”集中学习制度,组织班子成员认真学习“三个代表”重要思想、学习党的路线方针政策、法律法规;学习现代科学知识、学习上级党委、政府下发的各种文件,带领群众奔小康。二是加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,每季召开一次民主生活会,开展批评和自我批评,把班子建设成为团结战斗的集体。三是按照上级的要求,结合村实际,选拔素质较好的后备干部,其中至少有两名是年龄35岁以下、高中以上文化程
度,建立台帐,确立培养目标,加强培训,交给他们一定的任务,使他们的素质不断提高,为将来接好班打下基础。四是服务群众,深化畅通民意工程,健全农民利益诉求表达调处机制,积极走访群众,广泛收集群众意见,建立群众需求档案,及时解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,并积极为群众至少办5件好事、实事
石家庄村党支部20XX年3月1日
下面为赠送的述职报告不需要的可以编辑删除
述职报告
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家好!
本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年,主抓德育教育工作,分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长,我努力学习党的教育方针,学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感。
工作几年来,我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作,确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干,善于思索,不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主,及时勉励,激发老师团队精神,从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法,将一年工作总结如下:
一、加强学习,联系实际,提高认识
教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐,特别是作为一名校级领导和德育工作者,必须始终站在社会发展的前列,德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此,我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书,提高自己对政治的敏锐性,提高对教育的认识和个人品德修养,提高管理能力。在这一年里,我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍,这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。
(一)严格要求自己,以身作则
古人云“直而影正,以己以正而为人之标”,作为一名校级干部,在很多方面都要对自己有严格的要求,否则就没有进步,就不能为人之标,就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者,面对当今变革的时代,面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况,常常使我有一种危机感,因此,我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此,我对自己提出了“凡事为先”的工作要求,只有自己身体力行,严以责己,严以律己才能在师生中树立良好的形象,才能使工作更好地开展,才能更好的服务于全校师生。
(1)加强班主任队伍建设,成功召开班主任经验交流会和例会;
(2)迎接各类验收,打造学校品牌。一年内,学校三度受到省级表彰,先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”;
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