作风建设大家谈200字13篇作风建设大家谈200字 作风建设活动心得体会范文5篇 作风建设活动心得体会(1) 自全局系统开展ldquo;加强作风建设，落实科学发展观rdquo;主题下面是小编为大家整理的作风建设大家谈200字13篇,供大家参考。
篇一：作风建设大家谈200字
作风建设活动心得体会范文5篇作风建设活动心得体会(1)
自全局系统开展ldquo;加强作风建设，落实科学发展观rdquo;主题活动以来，透过用心认真参加全局系统集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会胡锦涛在中纪委七次全委会上的讲话精神，区委书记郭华巍在十二党代会上的重要讲话精神，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到就应切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，透过认真学习，本人就此次作风建设活动有以下心得体会：
一、提高认识，理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。
所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统，就其具体资料来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的用心性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能贴合人民群众的利益和要求，就要犯错误;从工作作风看，如果脱
离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响街道机关ldquo;由民作主、为民服务rdquo;作用的发挥和提高，如果任其发展，我们的事业不仅仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。
二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要用心参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻胡锦涛在中央纪委七次全会上重要讲话、同时结合现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关资料的书籍、典型事迹等，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。
三、深入排查，整改问题是搞好作风建设的基本途径。
作为财政服务窗口一名窗口人员，要尽心尽力搞好窗口服务工作，不断增强服务意识和干部的职责意识，对基层群众，我们
要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时，必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四、从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。
要按照ldquo;人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道rdquo;这四句话来改善我们的办事作风。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况务必坚决改变。二是物要整洁。服务大厅务必做到干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌务必坚决改变。三是说话和气。每位干部对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架子，礼貌礼貌。时时处处以人为本，真心实意为群众排忧解难。四是办事公道。每位干部服务群众，都要做到平等待人，不徇私情，不谋私利，公平办事。
作风建设活动心得体会(2)
20_年2月9日我县开展了领导干部作风整顿建设活动，在这次活动中，县委书记同志认真、详细、全面的传达了中央、省
委、州委的重要决定和讲话精神，并针对我县实际状况作出了具体的部署。黄凤书记明确的指出干部作风的好坏是关系到我党生死存亡的一件大事，是关系到我党能不能继续持续在广大人民群众中光辉形象的大事。本人透过认真学习，在工委内部开展了干部作风整顿建设活动专题民主生活会，详尽传达了州委、县委会议精神和重要决定，并且结合本片区实际状况，发扬民主，在我片区领导干部群众学习、探讨后，深有如下体会：
一、贯彻执行党的方针、路线、政策，坚定政治立场，树立思想作风旗帜。
作为一个领导干部，务必有较强的组织性和纪律性，而作为一名党员，自觉性和觉悟性又是最基本的要求。我们要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和ldquo;三个代表rdquo;重要思想为指导，努力学习党史党建知识，管理知识、法律知识等，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉力和潜力，树立全心全意为人民服务的公仆意识，完善科学发展观，持续和维护与人民群众之间的鱼水亲情，全面落实科学发展观，持续和发扬我党的优良品质和光荣传统，以群众为土壤，视群众为父母，想群众所想，急群众所急，以先进的思想武装头脑的同时，以传统的党性服务群众，以全新的理念造福群众。处处以身作则，为广大党员干部和群众树立言行一致、雷厉风行、开拓创新、勤政廉
洁、团结协调、求真务实的榜样和模范，营造良好的工作、学习、生活氛围，坚决将一切的歪风邪气扼杀在摇篮当中。
二、加强学习的自觉性和主动性，打造学风新气象。
学习，是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。人的一生是学习的一生，在社会主义建设如火如荼的这天，学习是我们唯一能够跟上时代步伐，持续历史主人地位的方法，也是我们服务群众，推动一方政治、经济、文化发展的必要手段。在二十一世纪，人类社会进入了知识经济时代。这是继农业社会、工业社会之后，人类社会发展的又一个里程碑式的社会形态。在这个信息技术高度发达的时代，社会生活的信息化、网络化程度越来越高，知识的总量急剧增加，知识"更新周期"越来越短，人们原有的知识和技能已经远远不能满足现实工作和学习的需要，只有不断学习，打造ldquo;学习型rdquo;团队，不断提高和更新自我的文化素养和业务知识，拓展知识的面积，深化知识的层次，优化知识的结构。以群众学习、个人自学、组织培训等方式和手段提高干部队伍的整体素质，才能更好的为群众服务，保质保量的完成上级领导交与的各项任务。
三、团结协作、各尽其职，营造良好工作作风
良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障，是管理、人员素质等的综合体现，是人民群众了解党和政府的窗口.要切实完善各项规章制度，坚持以制度管人，大力提倡同志之间的团结协作，以ldquo;大事讲原则，小事讲风格rdquo;的准则，各司其职，各尽其责，在完成本职工作的基础上，团结协作，坚决杜绝ldquo;门难尽，脸难看，事难办rdquo;的现象发生，制定详尽的考核办法，与年终考核直接挂钩，对工作认真负责的同志给予必须的奖励，对敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟等工作态度不用心，不称职的同志一律严惩。坚决深入基层，了解人民群众生活状况的第一手资料和信息，想人民所想，急人民所急，切实为人民群众半好事，办实事，真正做到从思想上尊重群众，从感情上贴近群众，工作上为了群众，牢固树立马克思主义的群众观，坚持立党为公，执政为民。坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决群众的热点问题、难点问题，以人民群众的利益为一切工作的出发点和归宿点。
四、教育和惩处相结合，切实引导干部生活作风。
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作风建设活动心得体会(3)
开展ldquo;作风建设年rdquo;活动，用心践行ldquo;三创rdquo;精神，是推进ldquo;三大工程rdquo;的一项重要举措，
目的是察民情、析民意、解民生、促和谐。自开展ldquo;树新形象、创新业绩rdquo;主题活动中，我根据上级作风建设年的要求，做到深入基层、深入实际，多与普通干部群众交友交心，切实帮忙基层群众解决在创家业、创企业、创事业中遇到的一些问题和困难。具体作如下简要回顾：
一是认真学习贯彻主题实践活动;为搞好领导班子ldquo;树新形象，创新业绩rdquo;，扎实推进作风建设年活动，能从本人的工作实际出发，坚持ldquo;下基层、转作风、谋发展、促和谐rdquo;。选取一个村、一个企业、一项重点工作或群众反映的一些突出问题进行调研，调研做到：确定一个主题;构成一个调研报告;理出一个工作思路;帮忙联系单位解决一个以上实际问题。
二是开展为民办实事促服务活动;根据镇二代会的精神，结合_
作风建设活动心得体会(4)
根据中共金华市委、市人民政府《关于在全市开展ldquo;作风建设年rdquo;活动的实施意见》的要求，市政协机关及时对作风建设年活动进行了部署，按照大处着眼、小处着手、抓住重点、整合载体、讲求实效的思路，制定了《市政协机关作风建设年活动实施方案》，从3月份开始至12月，分学习动员、提高认识，查找问题、边整边改，认真整改、总结提高三个阶段，
将机关作风建设年活动作为年度重要工作任务来抓，切实加强领导，结合实际制订计划，有组织、有步骤地扎实开展工作，取得了较好的成效。现将活动有关状况总结如下。
一、加强领导，统一思想，明确要求
1.领导高度重视，精心部署动员。对机关作风建设年活动，市政协领导高度重视，认真研究，成立了机关作风建设年活动领导小组，由李友联秘书长任组长;制定并印发了《市政协机关作风建设年活动实施方案》，对全年的作风建设活动进行了总体部署，列出了各个阶段的工作资料、目标要求、时间安排;召开作风建设年活动动员大会，市政协主席陈章凤亲自作动员讲话，市政协副主席毛根芝、陈云青，秘书长李友联参加动员会。陈章凤对加强机关作风建设提出了ldquo;忠诚、奉献、务实、高效rdquo;的要求，期望全体机关同志，一要品德到位，做到政治坚定，方向明确，思想健康，品行端正;二要潜力到位，进一步增强协调潜力、表达潜力和办事潜力;三要参谋到位，围绕中心工作、领导的思路、委员的愿望，进行缜密的思考，提出预见性的设想;四要协调到位，把握服从原则、全局原则、政策原则和协商原则;五要管理到位，严格执行规章制度，做到办事公道，思想政治工作到位;六要示范到位，既要发挥职位的影响力，更要注意人格的感召力，在勤奋、敬业上作出表率。在作风建设年活动各个阶
段交替的过程中，都及时进行上一阶段活动状况总结，并对下一阶段的活动进行动员和部署，确保了活动的有序进行。
2.抓好学习教育，统一思想认识。坚持加强思想建设与推进作风建设相结合，把学习教育贯彻机关作风年建设年活动的始终。从第一阶段起，就采用群众学习、个人自学、专题辅导、安排党课、研讨交流、撰写体会等多种形式，组织干部职工开展学习教育活动。学习资料主要有：党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述、十七大报告、《中国共产党章程》、《公务员法》、加强领导干部作风建设有关学习读本、中国共产党党史、胡锦涛在中纪委七次全会上的重要讲话、6月25日在中央党校的重要讲话精神及人民日报的八篇评论员*、徐止平在全市ldquo;创业富民、创新强市rdquo;动员会上的讲话精神等。同时，把学习与参观、讨论、交流心得等形式相结合，举行了以ldquo;学十七大、树新形象、创新业绩rdquo;为主题的全市政协机关干部演讲比赛，组织机关同志走访对口联系村、观看警示教育片《ldquo;白盐黑手mdash;mdash;浙江盐业系统商业贿赂案》、到台州参观一江山岛作战纪念馆、大陈岛纪念馆，理解革命传统教育，各党小组开展了学习讨论。在学习过程中，将学习交流与思想交流相结合，把学习过程作为解放思想、更新观念、指导实践的过程。
透过学习，机关干部进一步提高了思想认识，增强了加强机关作风建设的自觉性和主动性。个性是透过对十七大精神的学习和ldquo;双创rdquo;大讨论，思想认识得到了进一步提高，也激发了干部职工昂扬的精神状态。
二、认真征求意见推荐，用心查找存在问题
为深入查找机关作风建设中存在的主要问题，做到有的放矢，市政协机关围绕ldquo;五查五看rdquo;mdash;mdash;查规章制度，看有无落实执行到位;思想意识，看有无认识不到位、麻痹松懈思想;查工作意识，看有无不思进取、得过且过现象;查纪律意识，看有无违反党纪国法、自律意识不强现象;查协作意识，看有无影响团结、协作不力现象，开展了ldquo;作风建设大家谈rdquo;活动，透过发放征求意见表，走访委员、县(市、区)政协，召开市级各民主党派、工商联秘书长座谈会、全市各县(市、区)政协秘书长会议、市政协委员约谈会、离退休老干部座谈会、各委办室主任座谈会、机关干部职工座谈会等会议，广泛征求了解各方面、各层次对机关干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的意见推荐。个性是针对机关工作流程、办事程序是否规范、公开、科学;工作作风是否严谨扎实、用心高效等问题，进行了半年一次的机关规章制度执行落实状况的检查活动。各委办室都对照规章制度，对换届以来个性是20XX年来的工作进行认真回顾，检查规章制度的执行落实状况和主要
工作完成状况，履行岗位职责状况和重点工作的推进状况。在此基础上，召开办公室会议、委办主任会议、各处处长会议，认真进行了剖析。透过深入的调研，收集、梳理出作风建设中的主
要问题，如：公文处理、工作人员考核考勤及请假、固定资产管理和采购办公用品、政协网站等。
三、切实抓好整改工作，健全完善规章制度
在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找问题的基础上，市政协作风建设年领导小组召开会议，把收集上来的意见和推荐进行了一次集中梳理，排查出机关和干部作风建设中存在的问题，举一反三，深刻剖析原因，研究整改对策。1.在本机关中，发放《征集改善机关作风合理化推荐表》，征集改善机关作风的合理化推荐;2.制定出整改方案，明确整改的资料、措施、时间表和职责人;3.召开整改落实会;4.对照问题，进一步建立健全各项规章制度，如修改完善大事记编写制度、档案管理制度，制定《金华政协》采编制度等，建立改善机关作风建设的长效机制，做到长抓不懈。
透过三个阶段的工作，市政协机关在5个方面取得了明显的成效。一是改善学风取得新成效。学习中，注重理论联系实际，注重党的理论与政协业务知识相结合，服务政协工作的本领有所增强。二是机关效能建设取得新成效，努力建立节约型机关。在用心做好各项会议、活动后勤保障的基础上，精打细算，努力降
低办会办文成本，此刻双面用纸、随手关灯在政协蔚然成风。同时，细化各项工作流程，在强调细节的基础上强化创新、强化程序、强化职责。20XX年先后被评为行政事业财务管理先进单位、档案管理优秀单位。三是密切联系群众取得新成效，市政协领导多次带领导机关同志到联系村，察民情、听民意、问民计，筹集经费，落实项目，帮忙破解工作难题;开展ldquo;送项目、送科技、送健康、送法律、送温暖、送文化rdquo;为主要资料的ldquo;新的社会界层人士支持新农村建设服务周rdquo;活动。此外，机关联系的双千结对村透过了村庄整治市级验收，社区共建牵头、扶贫帮困工作圆满完成。总之，将近一年的机关作风建设活动，基本到达了统一思想、转变作风、服务委员、服务群众、推动工作落实的目的。
作风建设是一项长期而又艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们要继续发扬机关作风建设年活动中的好做法，在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制，不断改善政协机关的作风，切实把政协机关建设成ldquo;委员之家rdquo;，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风，转化为与时俱进的精神状态，转化为ldquo;创新强市、创业富民rdquo;的源泉动力。
作风建设活动心得体会(5)
今年下半年，市委、市政府开展ldquo;作风建设rdquo;活动以来，我局就加强机关党员干部的思想作风建设，组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。作为一名公务员，结合自己所从事的办公室工作，谈一谈自己的体会。
一、在政治上负职责，就要树立高度的政治意识，增强政治职责感。
认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负职责的重要体现。作为办公室一员，就务必培养强烈的政治职责感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对局党组和领导作出的决策要原原本本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。
二、在事业上负职责，就要树立鲜明的服务意识，具备过硬的业务素质。
办公室承担的每一项具体工作，都是以服务为性质的，服务的对象主要是领导，也包括为基层、为群众服务。要求其成员务必把服务作为基本职能，树立甘当配角、自觉服务的意识，日常工作中当好领导的勤务员，做到一丝不苟，严细认真，把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。随时具备较强的综合素质，要勤于思考，具有较强的分析决定潜力，培养全局性、战略
性思维方式，时时想领导之所想，谋领导之所谋，超前思维，超前谋划;要善于开动脑筋，增强创新意识和创新精神，科学研究事物发展规律，把握发展趋势，协助领导进行科学决策;要善于学习，持续强烈的进取心，不断加强各类知识的学习，坚持学有所用，学以致用的原则，带着问题学习，联系实际学习，深入进行思考，培养过硬的业务素质。
三、在作风上负职责，就要构成严谨的工作作风，树立良好的个人形象。
作为办公室工作人员来说，就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中，要持续谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细思考，个性是对领导交待的任务，要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要持续谦虚谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时处处持续一颗平常心，用自己的良好行为树立办公室的良好形象。
四、在本职工作上负职责，加强作风建设，立网络服务之本。
网络能够服务办公自动化的需求，也能够把办公室变网吧，结合我局此刻网络化办公的实际状况，从技术角度来加强计算机网络管理，防止上班时间玩游戏。全系统内所有计算机应删除包
括操作系统自带游戏在内的各类单机游戏、网络游戏、flash小游戏，如联众游戏、QQ游戏，并不得私自安装此类游戏软件，上班时间不得交易、买卖股票;所有计算机应删除各类股票交易客户端及股票分析软件，如大智慧，并不得私自安装、操作股票交易客户端，进行股票操作;上班时间不得看电影，不得在计算机上看影碟、看网上电影、看网络电视、看与工作无关的视频，不断优化网络。
作风建设是一项长期的任务，既要坚持不懈、持之以恒地抓，更重要的是不能把这项任务变成ldquo;只刮风不下雨rdquo;的作秀，光喊口号而不去落实，而是要根据不同时期形势任务的要求有重点地抓，有针对性地抓，实实在在地及时进行机关作风教育整顿，搞好整改，建设一支有作为有潜力的队伍，真心实意地为人民群众服务，这才是我们党和人民群众所期盼的队伍。我们每个人都应从此刻做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改善，以良好的工作作风和ldquo;开拓进取、与时俱进rdquo;的精神风貌为全市经济的发展添砖加瓦!
篇二：作风建设大家谈200字
关于作风建设的演讲稿【作风建设演讲稿六篇优秀】作风建设演讲稿六篇各位评委、同志们：今夜灯火通明，远看万家灯光，似点点繁星点缀美丽旺隆，我们在这里举行作风建设演讲，不就是为了旺隆明天的夜空更亮吗？作风建设是个永恒的主题，我们党历来注重作风建设，是党在各个时期统一思想，转变作风的法宝，从1937年在延安就开展了以作风建设为重点的整风运动，纯洁了党的队伍，统一了全党思想，对开展全面抗日战争和终取得胜利提供了思想上，政治上和作风上的保障。为实现省委对赤水提出的"坚持在开发中保护，在保护屮开发，通过快实现转，通过快和转实现好，认真做好山、水、文化这三篇文章，走开放发展之路〃的要求，市委提出了作为作风建设的"三个一律"、"四个不准"、"五个严禁〃和"1•要十不要"规定，对作风建设指明了方向。介了制度保障，关键就是人的闪尜。任何制度的设定，都会W它向身不断调整的过程，就会釘被别人利用的空间。只釘人的思想觉悟，精神境界达到一定水平，实现我约束，[^我管理才能真正的实现作风的好转和提升。
我是一位刚走向社会的大学生，党和人民培养了我15年，学到了科学知识和理论知识，又给了我为人民服务的岗位平台。我将那么回报社会？作为八零后的新一代，社会对我们总侖一种扶不起的偏见，但我们己在08年的汶川地震，北京奥运会、建国六十周年等重大事件中向社会展示了我们是负责的一代，是苻作为的一代。不是吗，鲜血队伍屮驻立的身影，奥运会场飘飞的愿彩旗，都是我们前进的缩影。
去年六月，我介幸参加了高速公路征地丈量、房屋撤迁工作，那时的太阳真大呀，汗水不断的流，但我看到了我们的老同志他们依然坚守，我除了感动，就只釘认真工作了。去年为高速公路、农村一事一议、交通协管下乡达三分二的时间，今年岗位调整，到财政所工作，刚到时，对财政业务性非常强没釘一点思想准备，但我虚心请教，晚上f!学，很快就进入角色，开展业务工作。我的真诚付出，得到了用人单位和政府领导的肯定。
付出的不仅是我，还介全镇两万勤劳人民，还介今夜在座的您和他。我们常想，人生苦短，在一生中该留点什么是物质财富，还是精神财富物质财富是人们生存的根本，不可缺，但也无需过份追求，过得下就行。百年之后还不是一掊黄土掩风流。
人还是要釘点精神的，用真心真诚工作，就是一种基本追求，既可以换来物质，又回报社会。其实。我们的群众是善良的，不是说只釘我们落后的管理和工作，没落后的群众吗？只要我们带着感情，带着真心，用恰当的方法就没釘解决不了的问题。一张笑脸，一句问候一句对不起真的很重要，很能消除办事群众的怨气，促进问题的解决。非常朵幸，我就融入在这样的集体里工作。
用真心真诚工作，何谈作风不好!不是吗？旺隆快速发展的春天来了，让我们在镇党委，政府的领导下，用我们的真心、我们的真诚努力工作，用更好的作风、更优的环境、更足的干劲、更快的速度加快发展，实现屮部率先发展，带动一乡两镇的伟大目标，建设经济繁朵发展、环境优美整洁、社会和谐稳定人民幸福安康的美好旺隆而奋斗吧！尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好！我演讲的题目是《加强作风建设，树立正气新风》。
我们明白，教师的作风关系教师的形象，关系到学生的发展和学生的发展，关系学校的发展。我们教育行业历来高度重视作风建设。
我们学校开展"讲正气、树新风"主题教育活动，就是要加强作风建设！加强作风建设，要牢牢抓住关键，这个关键就
是思想作风！教师的思想作风说到底就是教师的思想境界和精神状态。侖了良好的思想作风，就可以奋发釘为、成就大业；
釘了良好的思想作风，就可以激发潜能、凝聚力量；々了良好的思想作风，就吋以攻坚克难、无往不胜！形成良好的思想作风，需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把远大理想与脚踏实地干事创业统一起来；形成良好的思想作风，需要增强创新意识，坚持用创新的思维谋划未来发展，用创新的办法破解前进中的难题，用比拼争先的精神开创各项工作的新局而；形成良好的思想作风，需要增强大局意识，做到团结共事、令行禁止，坚持局部服从全局，下级服从上级，确保政令畅通。加强作风建设，要牢牢抓住基础，这个基础就是教风！形成良好的教风，就是要把学作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活惯，一种工作动力，树立终身学3的理念！形成良好的教风，就是要学以致用，努力把学>』的成采转化为谋划教学的思路、转化为促进教学工作的措施、转化为解决教学屮遇到问题的能力、转化为创新教学方法的本领。
加强作风建设，要牢牢抓住核心，这个核心就是教师作风！作为教师，要深怀爱生之心，恪守为生之责，解决学生困难，加深同学生的感情。作为教师要常修为师德，常思贪欲之害，常怀律匕之心。
作为教师要凝聚各方智慧，调动各方力量，形成万众一心，井图强大合力。加强作风建设，要牢牢抓住落脚点，这个落脚点就是工作作风！要始终保持奋发介为的精神状态，善于谋大事、创大业；
要发扬"狭路相逢勇者胜"的_亮剑"精神，勇于开拓，知难而进；
要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，大兴"求真务实、崇尚实干"之风，抛弃私心杂念，真心实意干事业。
加强作风建设，要牢牢抓住一个重要方而，这个*要方面就是生活作风！教师的生活作风看似个人问题，实质上关乎教育行业的形象；
看似小节，但如果处理不好，往往可能酿成大祸。我们一定要觉加强思想道德修养，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持教师的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；
生活正派、情趣健康，干干净净做事，堂堂正正做人！同志们，让我们时刻铭记胡总书记的谆谆教诲：勤奋学>J、学以致用；
篇三：作风建设大家谈200字
优质文档在您身边/双击可除机关作风建设大家谈征文(精选多篇)
第一篇：机关作风建设大家谈征文9（问题及对策）机关作风建设大家谈征文9（问题及对策）一、机关干部作风存在的问题。近年来，虽然我市在机关干部队伍作风建设上取得了明显成效，但与“三个代表”的要求和广大人民群众的期望相比，还有一定的差距。一是思想不求进取。有的干部思想观念陈旧，工作因循守旧，不思进取，习惯于照抄照搬，凭老方法想问题、做事情；有的干部缺乏上进心，不求有功，但求无过，总是抱着得过且过的思想，图清闲、混日子；有的干部精神不振，惰性十足，学习风气不浓厚，不想学、不愿学，把学习当成额外的负担。二是宗旨观念淡化。服务意识不高，奉献精神不强，有的干部不深入基层，夸夸其谈，乱发号施令；有的干部讲成绩浓墨重彩，谈问题轻描淡写，甚至根本不反映存在的问题；有的干部工作纪律松散，生活奢糜、腐化堕落，贪图安逸、奢侈浪费，热衷于推杯换盏，沉湎于灯红酒绿，游山玩水、打牌赌博，搞享乐主义。三是人浮于事突出。一些单位工作布置多，检查落实少，职责不明，人浮于事，真正在干事、能干事、会干事的人不够多；有的干部工作华而不实，热衷于迎来送往，忙碌于文山会海；有的干部好大喜功，习惯于做表面文章，工作上纵向比，待遇上横向比；有的干部工作不讲效率，办事推诿扯皮，群众到单位办事门难找、话难说、事难办。四是部门利益至上。一些掌握着审批权、办证权、处罚权的部门或单位把部门权力利益化，不愿放弃部门权力，为了部门利益，以罚代法，以罚代办；有的干部既缺乏廉洁自律的自觉性，又缺乏接受监督的主动性，无视国家的法令政策，到处吃拿卡要，与民争利，不给好处不办事，给了好处乱办事。二、机关干部作风存在问题的原因。机关干部的作风问题是个老问题，也是个难问题。其产生原因有多方面，既有体制、机制的原因，又有管理制度的原因，既有教育方面的原因，又有干部素质的原因。一是教育手段缺乏有效性。随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，机关干部的思想也发生多元化。如果单凭教育干部讲奉献，显然是不太管用。目前，从表面上看，教育方式也不少，但真正使干部在思想上受到教育很难，入脑入心更难，效果不够明显。而现阶段又缺乏有效方法对机关干部进行教育。二是体制机制不够健全。目前，机关干部还不适应市场经济的要求，主要是服务意识不强，法制观念淡薄。干部管理的激励机制和约束机制还不够建立健全，出现机关干部干与不干一个样，干多干少一个样的现象。机关干部的工作积极性不高，责任心不强，干工作缺乏积极性和创造性。三是干部素质不平衡。目前，机关干部的素质参差不齐，有的干部办事公道正派，勤政廉政，既有较高的业务素质，又有良好的职业道德。也有一些干部爱打小算盘，把个人利益放在第一位，事事都考虑自己的利益，甚至吃拿卡要、刁难群众。四是管理制度执行不严格。不少单位和部门规章制度不少，但真正得到有效贯彻
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执行的不多，只是写在纸上、贴在墙上，搞形式主义，真正抓落实，一抓到底，重监督的少；对违纪违规者，批评追究的少，迁就的多，制度形同虚设。三、加强机关干部作风建设的对策。干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，不仅要治标，关键要治本。机关干部不良作风虽然只是少数人的表现，但它严重影响了党和政府的形象，必须坚持以人为本，采取有效措施，全面加强机关干部作风建设。一是切实加强干部思想政治教育。要加强对干部的理想和宗旨教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到立党为公、执政为民。要大力弘扬正气，宣传先进典型和模范事迹。同时，对违法违纪、群众影响极坏的反面典型，要严肃查处，增强警示教育作用。二是着力解决部门权力利益化问题。要坚决按照《行政许可法》的规定，进一步抓好行政审批项目的清理，做到依法行政，建设法治政府。执收执罚部门要全面落实和坚决执行“收支两条线”规定，严禁私设“小金库”。要继续深入开展民主评议行风活动，对群众意见大、不满意的单位主要领导要采取组织措施。三是进一步深化干部制度改革。要大胆引进优胜劣汰的竞争机制，大力推进干部公开选拔、竞争上岗制度，努力把干部队伍建设成一个想干事业、敢干事业、能干事业、干得成事业的“有本事，靠得住”的实干群体。四是要加强对干部的监督管理。要严格执行领导干部廉洁自律的“四大纪律、八项要求”。深入贯彻落实《党内监督条例》，严格执行以述廉评廉和民主生活会制度为主要内容的监督制度。善于运用批评和自我批评的武器，积极开展健康的党内思想斗争，进一步增强班子团结。要把党内监督与群众监督、人大监督、舆论监督结合起来，提高监督效果，使(本站向您推荐：)我们的干部不犯或少犯错误。五是建立干部作风建设领导责任制。要把机关干部作风建设摆上单位的重要议事日程，主要负责人要对本部门本单位干部作风建设负总责，分管领导对分管工作范围内的干部作风建设负具体责任。第二篇：机关作风建设大家谈征文7（坚持五个结合）机关作风建设大家谈征文7（坚持五个结合）必须把领导干部作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来。一要把端正学风放在首要位置，引导领导干部自觉发扬勤奋好学、学以致用的作风，准确把握科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质，找准本地区本部门在发展中存在的问题，真正把经过学习得到的思想成果，转化为促进发展的强大动力，转化为保证全面、协调、可持续发展的制度和机制，转化为领导改革开放和现代化建设的能力和水平。二要紧紧围绕加强和改善宏观调控、做好“三农”工作、促进社会发展和解决民生问题、提高自主创新能力、调整经济结构和转变增长方式、加强资源节约和环境保护等政策措施，加强监督检查，及时发现并坚决纠正一些领导干部违背规律、盲目蛮干，只顾眼前、不顾长远等违背科学发展观的做法。三要坚决反对铺张浪费行为，严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所项目建设，切实规范公务接待行为，全面清理和严格控制各种名目的节庆、达标评比和表彰活动。严肃处理搞“形象工程”、“政绩工程”及弄虚作假、虚报浮夸获取荣誉和利益的行为。必须把领导干部作风建设与促进社会和谐发展紧密结合起来。党风正则干群和，干群和则社会稳。领导干部的良好作风是促进社会和谐的重要因素，如果领导干部作风不正、作风不实，就会损害党和政府在人民群众中的形
篇四：作风建设大家谈200字
2014月12日宁夏日报评论员文章百年奋斗铸就历史辉煌信心百倍推进复兴伟业在全党全国上下认真学习贯彻党的十八大精神的热潮中中共中央总书记中央军委主席习近平和中央政治局常委李克强张德江俞正声刘云山王岐山张高丽等29日来到国家博物馆参观复兴之路基本陈列回顾近代以来中国人民为实现民族复兴走过的历史进程号召全党同志承前启后继往开来把我们的党建设好团结全体中华儿女把我们国家建设好把我们民族发展好继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进本文共有11302.5字，如对您有帮助，可购买打赏
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第一篇：作风建设大家谈征文5（以良好的作风取信于民）第二篇：端正作风务求实效取信于民第三篇：机关作风建设大家谈征文5（构建长效机制）第四篇：以反腐败实际成效取信于民第五篇：机关作风建设大家谈征文9（问题及对策）正文第一篇：作风建设大家谈征文5（以良好的作风取信于民）作风建设大家谈征文5（以良好的作风取信于民）心系群众，用对群众的真实感情取信于民。加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。做到时时处处想人民群众之所想，真真切切急人民群众之所急，任何时候都把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的利益作为第一追求，把群众的满意作为第一考虑。使思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，下大力气做好困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。真抓实干，用扎实的工作作风取信于民。实干兴邦，空谈误国。构建和谐社会的目标能不能实现，关键取决于各级领导班子和领导干部能不能带领群众奋发图强，真抓实干。首先要发扬求真务实之风，
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有攻坚克难的能力和勇气，更要有改革创新和狠抓落实的工作态度，敢于直面困难和矛盾，时刻增强工作的责任感和紧迫感，把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，要深入实际、深入群众，不断研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。要有雷历风行的作风，要说干就干，埋头苦干，力戒坐而论道，光说不干；要有大刀阔斧的魄力，敢于创新，敢于碰硬，力戒左顾右盼，患得患失；更要有弹钢琴的艺术，善于协调平衡，做到重点突破，力戒顾此失彼，抓一漏万。艰苦奋斗，用强烈的忧患意识取信于民。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的传家宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要内容。艰苦奋斗、勤俭节约，作为一种精神状态，也是经济社会生活中判断一个人的基本价值观念和行为的准则。因此，各级领导干部都要充分认识新形势下，加强艰苦奋斗的重要性，时刻牢记“两个务必”，切实增强忧患意识，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义之风，在工作和生活中都要做到勤俭节约，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。第二篇：端正作风务求实效取信于民端正作风务求实效取信于民为全面贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实党中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重大部署，7月9日至11日，自治区党委举办教育实践活动领导干部专题学习班，统一思想，提高认识，
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对教育活动进行部署安排。全区各级党组织和广大党员干部要充分认识开展教育实践活动的重大意义，真正把思想和行动统一到中央和自治区党委的部署要求上来，增强责任感和紧迫感，切实对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除。民为邦本，本固邦宁。群众路线是党的生命线和根本工作路线。历史经验反复证明，无论何时何地，党的群众路线执行得好，党群关系密切，党和人民的事业就会顺利发展；群众路线执行得不好，党群关系就会受到损害，党和人民的事业就会遭受挫折。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民，才能战胜各种风险与考验，各项事业才能坚如磐石。当前，世情、国情、党情发生深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险使党群干群关系面临新的严峻考验，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等党内脱离群众的现象大量存在。这不但违背了我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。应当说，我区各级党组织和党员干部贯彻执行党的群众路线的总体情况是好的，在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，发挥了先锋模范作用，赢得了群众的肯定和拥护。但是，也必须看到，“四风”等群众深恶痛绝、反映强烈的问题在一些党员干部特别是领导干部身上还不同程度地存在，学风文风会风不正、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、不遵守公务接待有关规定、大吃大喝等不良现象亟须改进。
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在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的重大举措，是宁夏实现与全国同步进入全面小康社会奋斗目标的现实需要，是解决各级领导班子和领导干部作风问题的迫切要求。深入开展教育实践活动，帮助党员干部卸下“思想包袱”“精神包袱”“作风包袱”，才能进一步净化作风、去除腐败现象，才能端正党风政风民风，干群关系才能进一步好转，党和政府的凝聚力、向心力、号召力才会大大增强。因此，全区各级党组织和广大党员特别是各级领导干部必须把开展教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实。思想是行动的先导，认识是实践的指南。各级党组织和广大党员干部一定要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，充分认识开展教育实践活动、加强作风建设的重要性、紧迫性，积极参与、主动投入到教育实践活动中来，自觉克服不以为然、消极应付、等待观望等情绪，以贯彻落实中央八项规定为切入点，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，突出作风建设，坚决反对“四风”，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，以饱满的政治热情和良好的精神状态积极投身教育实践活动。要做好学习教育、听取意见的基础工作，搞好查摆问题、开展批评的关键环节，抓好整改落实、建章立制的根本任务。按照自上而下的原则，第一批参加教育实践活动的单位要率先组织党员干部集中一段时间，认真学习好中央精神和自治区有关部署，深入研究，广泛讨
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论，主动查摆作风方面存在的突出问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，把问题找出来，把根源分析透，开门搞活动，听取群众意见，开展批评和自我批评，认真抓好整改落实，对突出问题进行集中治理。要把教育实践活动的成效体现到营造良好发展环境、推动科学发展上，转变政府职能，使我区投资发展环境有一个大的提升；体现到保障和改善民生上，下基层、接地气，纾民困、解民忧，办实事、见成效；体现到创新社会管理、促进和谐稳定上，积极开展大走访、大排查、大调处活动，理顺情绪，化解矛盾，进一步巩固和发展全区民族团结、宗教和顺、社会稳定的生动局面。作为活动的组织者、推进者、监督者和参与者，各级领导干部一定要以普通党员身份把自己摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，带头加强学习，带头深入调研，带头开展批评和自我批评，带头落实整改措施，带头遵守中央八项规定，为各级班子和党员干部作出表率。群众路线教育实践活动，是一场新的时代大考。我们相信，通过教育实践活动，全区广大党员干部特别是各级领导干部一定能以作风改进的突出成效取信于民，把激发出来的工作热情和进取精神，转化为干事创业的强大动力，推动经济社会更好更快发展。（2019年7月12日宁夏日报评论员文章）百年奋斗铸就历史辉煌，信心百倍推进复兴伟业
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在全党全国上下认真学习贯彻党的十八大精神的热潮中，中共中央总书记、中央军委主席和中央政治局常委李克强、张德江、俞正声、刘云山、王岐山、张高丽等29日来到国家博物馆，参观《复兴之路》基本陈列，回顾近代以来中国人民为实现民族复兴走过的历史进程，号召全党同志承前启后、继往开来，把我们的党建设好，团结全体中华儿女把我们国家建设好，把我们民族发展好，继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。29日上午，等来到国家博物馆，走进一个个展厅，仔细观看展览，认真听取工作人员讲解。一幅幅图片，一张张图表，一件件实物，一段段视频，把人们带回了近代以来跌宕起伏、波澜壮阔的难忘岁月。在十九世纪末列强割占领土、设立租借地、划定势力范围示意图前，在鸦片战争期间虎门的大炮前，在反映辛亥革命的文物和照片前，在《共产党宣言》第一个中文全译本前，在《中国共产党的第一个纲领》等反映中国共产党成立的文物和照片前，在李大钊狱中亲笔自述前，在中华人民共和国第一面五星红旗前，在党的十一届三中全会照片前，等不时停下脚步，认真观看，详细询问和了解有关情况。在参观过程中，发表了重要讲话。他表示，《复兴之路》这个展览，回顾了中华民族的昨天，展示了中华民族的今天，宣示了中华民族的明天，给人以深刻教育和启示。中华民族的昨天，可以说是“雄关漫道真如铁”。近代以后，中华民族遭受的苦难之重、付出的牺牲之大，在世界历史上都是罕见的。但是，中国人民从不屈服，不断奋起抗争，终于掌握了自己的命运，开始了建设自己国家的伟大进程，
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充分展示了以爱国主义为核心的伟大民族精神。中华民族的今天，正可谓“人间正道是沧桑”。改革开放以来，我们总结历史经验，不断艰辛探索，终于找到了实现中华民族伟大复兴的正确道路，取得了举世瞩目的成果。这条道路就是中国特色社会主义。中华民族的明天，可以说是“长风破浪会有时”。经过鸦片战争以来170多年的持续奋斗，中华民族伟大复兴展现出光明的前景。现在，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。强调，回首过去，全党同志必须牢记，落后就要挨打，发展才能自强。审视现在，全党同志必须牢记，道路决定命运，找到一条正确的道路多么不容易，我们必须坚定不移走下去。展望未来，全党同志必须牢记，要把蓝图变为现实，还有很长的路要走，需要我们付出长期艰苦的努力。指出，每个人都有理想和追求，都有自己的梦想。现在，大家都在讨论中国梦，我以为，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女的共同期盼。历史告诉我们，每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。国家好，民族好，大家才会好。实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。空谈误国，实干兴邦。我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来，把我们的党建设好，团结全体中华儿女把我们国家建设好，把我们民族发展好，
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继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。最后强调，我坚信，到中国共产党成立100年时全面建成小康社会的目标一定能实现，到新中国成立100年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的目标一定能实现，中华民族伟大复兴的梦想一定能实现。参加参观活动的还有赵乐际、栗战书、杜青林、赵洪祝、杨晶等中央书记处的同志。《复兴之路》基本陈列共分中国沦为半殖民地半封建社会、探求救亡图存的道路、中国共产党肩负起民族独立和人民解放历史重任、建设社会主义新中国、走中国特色社会主义道路5个部分，通过1200多件(套)珍贵文物、870多张历史照片，回顾了1840年鸦片战争以来中国人民在屈辱苦难中奋起抗争，为实现民族复兴进行的种种探索，特别是中国共产党领导全国各族人民争取民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的光辉历程。《复兴之路讲话》第三篇：机关作风建设大家谈征文5（构建长效机制）机关作风建设大家谈征文5（构建长效机制）健全教育机制，夯实加强作风建设的思想基础。坚持思想教育为首，不断夯实加强和改进干部作风建设的思想基础。一是科学设置教育体系。在党员干部教育体系的设置上，既要根据新形势、新任务和新要求，科学设置共性指标，又要符合不同层次、不同行业党员干部的实际需要，增强教育的针对性；既要明确规
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定干部作风教育必须完成的刚性任务，又要适当增加选修选学教育科目。二是创新教育方式。采取灵活多样教育方式，坚持集体学习与个人自学、参加培训与在职学习相结合，健全学习制度，改进学习方法，提高学习效果。坚持从干部作风建设实际出发，灵活安排教育活动，充分激发党员干部学习兴趣，切实增强教育效果。三是进一步强化教育责任。坚持把干部思想作风建设作为党的建设的重要内容，实行首长负责制和责任追究制，对所在单位干部思想教育不到位，干部思想出现偏差的，要追究有关领导的责任。通过常抓不懈的思想教育，使广大干部努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治意识和宗旨观念，努力形成为民、务实、清廉的良好风气。完善培训机制，构建加强作风建设的能力支撑。精心组织学习培训，努力构建加强和改进干部作风建设的能力支撑。一是拓宽培训渠道。依托各地党校和行政干部学校建立廉政教育基地，组织开展经常性党员干部廉政教育和干部作风建设集中培训。二是创新培训方法。科学制定干部培训计划和目标任务，培训前认真调查和了解干部作风建设存在的突出问题，并根据不同类型、不同层次干部的特长、优势和需求，有针对性地选择培训内容和设计活动载体。在培训的方式方法上要不拘一格，既组织集中培训，更注重实践锻炼；既可通过交流、轮岗开展培训，也可采用挂职锻炼的形式组织培训。三是建立培训保障机制。充分依托各地党校、行政学校等教育培训主阵地，整合教育资源，改善培训条件，为开展干部教育培训搭建平台。积极探索干部
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教育培训经费政府资助、企业捐助和社会筹集的多元化渠道，确保教育培训经费投入。创新管理机制，打造加强作风建设的动力平台。加强和改进干部作风建设，必须通过完善而严格的制度作保证。一是建立考评体系。逐步建立和完善干部作风考核评价体系，制定完善的考核办法和奖惩措施，使广大干部有章可循，有据可有依，在实践中不断锤炼良好作风。二是完善制度体系。针对干部作风建设存在的突出问题和薄弱环节，多层次、全方位建立健全有利于促进干部作风转变的相关制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，重点在坚持和健全民主集中制、认真落实领导干部廉洁从政若干准则等方面下功夫，全面深化干部人事制度、财政管理制度、行政审批制度等制度改革，突出抓好对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，切实加大从源头上预防和治理腐败工作力度。三是强化纪律约束。充分发挥纪检监察机关职能作用，进一步加大对干部作风的执纪检查力度，增强纪律的刚性要求，对各级领导干部出现的不良作风，及早预防，及时处理。（第四篇：以反腐败实际成效取信于民以反腐败实际成效取信于民“90年来党的发展历程告诉我们，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。”总书记在“七一”重要讲话中，再次把反腐倡廉工作提到了关系人心向背和党的生死存亡的高度，并且将反腐倡廉工作定位为“党必须始终抓好的重大政治任务”。
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90年来特别是改革开放以来，我们党一直旗帜鲜明、一以贯之地反对腐败，但同时也应看到，当前反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。如果腐败得不到有效惩治，党就会丧失人民的信任和支持。因此，“七一”讲话强调，“全党必须警钟长鸣，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移把反腐败斗争进行到底”。反腐败，很难毕其功于一役。让我们以“七一”重要讲话精神为指导，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，多管齐下、多措并举，以反腐败斗争的实际成效取信于民。——编者
提高党建科学化水平，必然要求深入开展党风廉政建设和反腐败斗争
今年夏天，“‘三公’经费公开”成为最热门的词汇之一。截至7月25日，已有84个中央部门陆续向社会公开了2019年度“三公”（因公出国（境）费、公务用车购置费、公务接待费）经费决算数和2019年“三公”经费预算情况，占总数的85％以上。虽然社会上对已经公开部门的少数情况还有质疑、呼吁尚未公开的部门尽快公开，但绝大多数公众对中央部门在
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短短几个月内陆续向社会公开“三公”经费这一举动表示认可，认为这是政务公开迈出的重要步伐，其初衷是为了让社会和人民来监督公权力的公开透明运行，有利于从源头预防腐败的发生。
“从总书记‘七一’重要讲话中我们深刻认识到，办好中国的事情，关键在党；办好党的事情，关键在提高党建科学化水平。”中组部党建研究所所长高永中认为，提高党的建设科学化水平是一个系统工程，反腐倡廉建设是这一系统工程中极为重要的内容。“反腐倡廉建设抓好了，思想建设、组织建设、作风建设、制度建设就有了重要保障；反腐败斗争抓实了，党的建设科学化水平就能进一步提高，党的先进性就能进一步保持和发展。”
在中央党校教授高新民看来，所谓党的建设科学化，通俗地讲，是指按照符合党自身运作的客观规律办事的过程。“政党政治最深层次的规律就是失去人心任何政党都不能生存，这也是中国共产党建设所遵循的最根本的规律。腐败腐蚀，会使党失去人心。所以，党的建设科学化必然包含有反腐败内容。”
她分析，腐败现象存在的终极原因，一是权力掌握在少数人手中且失去制约，
二是私有制和私有观念的存在。这两大历史条件的存在，导致反
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腐败是长期、复
杂而艰巨的。同时，中国正处在社会转型时期，腐败又带有特定时期的特点，“比
如，改革开放以来，每当改革深入到某一领域，而该领域改革不到位、监管跟不
上，该领域就容易成为腐败的高发领域，从当年的价格双轨制倒卖批文，到海关
走私，再到高速公路、土地征用等领域发生的案件，都显示出腐败现象呈阶梯状
在不同领域集中爆发，说明现阶段腐败的发生和反腐败都是有规律可循的。”
提高党的建设科学化水平，就意味着要用科学化的视角去看待党的建设面临
的问题，用科学的理论、科学的态度、科学的方法来加强党的建设，以反腐倡廉
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工作中发现的客观规律为指导，去开展党风廉政建设和反腐败斗争，这样才能事半功倍、更加有效地推进反腐败斗争。“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，正是党多年来在反腐倡廉工作中摸索得出的规律。
如果腐败得不到有效惩治，党就会丧失人民的信任和支持
7月23日，厦门特大走私案首要犯罪嫌疑人赖昌星在潜逃12年之后，被加拿大有关部门遣返回国。赖昌星被成功遣返充分表明了我国对打击犯罪分子锲而不舍的决心，也再一次表明，无论犯罪分子逃到哪里，最终都难逃法律的制裁。发生于2019年的厦门远华特大走私案，因其涉案金额之巨，办案时间之长，规模之大，案件涉及面之广，实属罕见，共有600多名涉案人员被审查，其中有近300人被追究了刑事责任，包括公安部原副部长李纪周在内的一批高官因腐败而落马。
“如果腐败得不到有效惩治，党就会丧失人民的信任和支持。”“七一”讲话的这一论断，充分显示出党惩治贪污腐败分子的坚强决心。7月19日，最高人民法院发布消息，在对杭州市原副市长许迈永、苏州市原副市长姜人杰依法核准死刑后，已于当日上午被执行死
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刑。许、姜二人在落马前，均敛财超亿元，其贪婪到了令人发指的程度。
事实上，一些贪官也曾经为党和国家作出过一定的贡献；许多贪官在审判庭上接受审判时，都喜欢提及自己当政期间的诸多功劳。但是功不能抵过，正如著名的“塔西佗陷阱”所言——“当政府不受欢迎的时候，好的政策与坏的政策都会同样的得罪人民”。因为腐败从根本上来说损害的是广大人民的利益，他们对腐败的危害最有切肤之痛，他们对以权谋私的贪污腐败分子最恨之入骨。如果放任腐败现象滋生蔓延，那么党的执政地位就会失去基础，人民自然不会拥护和支持党。“目前，中国正处在社会转型时期，市场经济体制不完善，权力干预各种工程项目的事情并非罕见，许迈永等人的教训足以引起我们对市场经济中滥用行政权力的反思。”高新民分析，不健全的市场经济体制加上失去制约的权力，不腐败就要靠人的素质、思想觉悟支撑了，“很多事实证明，这很难靠得住”。
正因如此，我们党从来都对惩处腐败分子毫不留情。从刘青山、张子善，到成克杰、胡长清、陈良宇、郑筱萸，一批党的高级领导干部因为腐败付出了惨重的代价，为广大党员干部一次次敲响了警钟。
决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具
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“各级领导干部都要牢记，我们手中的权力是人民赋予的”，“决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具”，“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私”。在“七一”讲话中，总书记对党员领导干部提出谆谆告诫。
没有制约的权力必然导致腐败。如何让权力得到更多人的监督？2019年11月，中央纪委、中央组织部印发了《关于开展县委权力公开透明运行试点工作的意见》，明确要求各省都要开展县委权力公开透明运行的试点工作。
而在此之前，河北省已经开展了这方面的探索，从2019年开始，举全省之力深入推进行政权力运行监控机制建设，围绕权力运行前、中、后三个关键环节，不断建立健全行政权力廉政风险评估防范机制、运行程序化和公开透明机制、绩效考核和责任追究机制，积极构建覆盖权力运行全过程的完整监控链条。2019年，河北省又全面开展了国企、高校、公共企事业单位权力运行监控机制建设。“目前，全省权力监控机制建设的内容不断深化、领域不断拓展，在增强党员干部的廉政风险意识、改进干部作风、规范权力行使、优化发展环境等方面发挥了切实有效作用。”河北省委常委、纪委书记臧胜业告诉记者。
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高新民认为，从源头上防止腐败，需要建构决策、执行、监督相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。“这属于更为复杂的领导体制的改革。任何权力都需要制约，这是防止滥用权力、以权谋私的关键一环。”她说，“权力制约有多种途径：一是改善权力结构，防止某一权力过大而失去制约，导致监督不足；二是以权利制约权力，比如，群众参与决策的权利，知情权、选举权等权利的实现，都有助于防止滥用权力，这属于权力运行机制的改革；三是以道德制约权力，即党内、全社会道德水准的提高，形成制约权力的内在力量。”
“讲话十分重视集体决策和权力监督的反腐意义。集体决策的核心是权力的监督与制约。讲话不仅强调权力的人民性，解决决策权力的价值性问题，要求党员领导干部牢记宗旨，为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督；而且强调权力的规范性，解决决策权力的程序性问题，要求以民主集中制为核心，完善党代表大会制度和党内选举制度，完善党内民主决策机制。而权力监督问题说到底要靠自律和他律的统一，既要依靠德治，做到自重讲党性、自省自警重品行、自励作表率，永葆共产党人政治本色；又要依靠法治，做到法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外。”北京大学廉政建设研究中心主任李成言分析认为，“可以期待，随着‘三重一大’集体决策制度、党务政务公开制度和党内民主制度等一系列监督约束制度的进一步健全完善，党内决策权、执行权和监督权等权力之间将形成更加有机统一的运行机制。”
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第五篇：机关作风建设大家谈征文9（问题及对策）机关作风建设大家谈征文9（问题及对策）一、机关干部作风存在的问题。近年来，虽然我市在机关干部队伍作风建设上取得了明显成效，但与“三个代表”的要求和广大人民群众的期望相比，还有一定的差距。一是思想不求进取。有的干部思想观念陈旧，工作因循守旧，不思进取，习惯于照抄照搬，凭老方法想问题、做事情；有的干部缺乏上进心，不求有功，但求无过，总是抱着得过且过的思想，图清闲、混日子；有的干部精神不振，惰性十足，学习风气不浓厚，不想学、不愿学，把学习当成额外的负担。二是宗旨观念淡化。服务意识不高，奉献精神不强，有的干部不深入基层，夸夸其谈，乱发号施令；有的干部讲成绩浓墨重彩，谈问题轻描淡写，甚至根本不反映存在的问题；有的干部工作纪律松散，生活奢糜、腐化堕落，贪图安逸、奢侈浪费，热衷于推杯换盏，沉湎于灯红酒绿，游山玩水、打牌赌博，搞享乐主义。三是人浮于事突出。一些单位工作布置多，检查落实少，职责不明，人浮于事，真正在干事、能干事、会干事的人不够多；有的干部工作华而不实，热衷于迎来送往，忙碌于文山会海；有的干部好大喜功，习惯于做表面文章，工作上纵向比，待遇上横向比；有的干部工作不讲效率，办事推诿扯皮，群众到单位办事门难找、话难说、事难办。
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四是部门利益至上。一些掌握着审批权、办证权、处罚权的部门或单位把部门权力利益化，不愿放弃部门权力，为了部门利益，以罚代法，以罚代办；有的干部既缺乏廉洁自律的自觉性，又缺乏接受监督的主动性，无视国家的法令政策，到处吃拿卡要，与民争利，不给好处不办事，给了好处乱办事。二、机关干部作风存在问题的原因。机关干部的作风问题是个老问题，也是个难问题。其产生原因有多方面，既有体制、机制的原因，又有管理制度的原因，既有教育方面的原因，又有干部素质的原因。一是教育手段缺乏有效性。随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，机关干部的思想也发生多元化。如果单凭教育干部讲奉献，显然是不太管用。目前，从表面上看，教育方式也不少，但真正使干部在思想上受到教育很难，入脑入心更难，效果不够明显。而现阶段又缺乏有效方法对机关干部进行教育。二是体制机制不够健全。目前，机关干部还不适应市场经济的要求，主要是服务意识不强，法制观念淡薄。干部管理的激励机制和约束机制还不够建立健全，出现机关干部干与不干一个样，干多干少一个样的现象。机关干部的工作积极性不高，责任心不强，干工作缺乏积极性和创造性。三是干部素质不平衡。目前，机关干部的素质参差不齐，有的干部办事公道正派，勤政廉政，既有较高的业务素质，又有良好的职业道德。也有一些干部爱打小算盘，把个人利益放在第一位，事事都考虑自己的利益，甚至吃拿卡要、刁难群众。
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四是管理制度执行不严格。不少单位和部门规章制度不少，但真正得到有效贯彻执行的不多，只是写在纸上、贴在墙上，搞形式主义，真正抓落实，一抓到底，重监督的少；对违纪违规者，批评追究的少，迁就的多，制度形同虚设。三、加强机关干部作风建设的对策。干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，不仅要治标，关键要治本。机关干部不良作风虽然只是少数人的表现，但它严重影响了党和政府的形象，必须坚持以人为本，采取有效措施，全面加强机关干部作风建设。一是切实加强干部思想政治教育。要加强对干部的理想和宗旨教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到立党为公、执政为民。要大力弘扬正气，宣传先进典型和模范事迹。同时，对违法违纪、群众影响极坏的反面典型，要严肃查处，增强警示教育作用。二是着力解决部门权力利益化问题。要坚决按照《行政许可法》的规定，进一步抓好行政审批项目的清理，做到依法行政，建设法治政府。执收执罚部门要全面落实和坚决执行“收支两条线”规定，严禁私设“小金库”。要继续深入开展民主评议行风活动，对群众意见大、不满意的单位主要领导要采取组织措施。三是进一步深化干部制度改革。要大胆引进优胜劣汰的竞争机制，大力推进干部公开选拔、竞争上岗制度，努力把干部队伍建设成一个想干事业、敢干事业、能干事业、干得成事业的“有本事，靠得住”的实干群体。
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四是要加强对干部的监督管理。要严格执行领导干部廉洁自律的“四大纪律、八项要求”。深入贯彻落实《党内监督条例》，严格执行以述廉评廉和民主生活会制度为主要内容的监督制度。善于运用批评和自我批评的武器，积极开展健康的党内思想斗争，进一步增强班子团结。要把党内监督与群众监督、人大监督、舆论监督结合起来，提高监督效果，使我们的干部不犯或少犯错误。五是建立干部作风建设领导责任制。要把机关干部作风建设摆上单位的重要议事日程，主要负责人要对本部门本单位干部作风建设负总责，分管领导对分管工作范围内的干部作风建设负具体责任。
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加强党的作风建设,以良好的党风促进领导作风和机关作风建设
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作风建设大家谈
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篇五：作风建设大家谈200字
本文共有8998.5字，如对您有帮助，可购买打赏第一篇：机关作风建设大家谈征文9（问题及对策）机关作风建设大家谈征文9（问题及对策）一、机关干部作风存在的问题。近年来，虽然我市在机关干部队伍作风建设上取得了明显成效，但与“三个代表”的要求和广大人民群众的期望相比，还有一定的差距。一是思想不求进取。有的干部思想观念陈旧，工作因循守旧，不思进取，习惯于照抄照搬，凭老方法想问题、做事情；有的干部缺乏上进心，不求有功，但求无过，总是抱着得过且过的思想，图清闲、混日子；有的干部精神不振，惰性十足，学习风气不浓厚，不想学、不愿学，把学习当成额外的负担。二是宗旨观念淡化。服务意识不高，奉献精神不强，有的干部不深入基层，夸夸其谈，乱发号施令；有的干部讲成绩浓墨重彩，谈问题轻描淡写，甚至根本不反映存在的问题；有的干部工作纪律松散，生活奢糜、腐化堕落，贪图安逸、奢侈浪费，热衷于推杯换盏，沉湎于灯红酒绿，游山玩水、打牌赌博，搞享乐主义。三是人浮于事突出。一些单位工作布置多，检查落实少，职责不明，人浮于事，真正在干事、能干事、会干事的人不够多；有的干部工作华而不实，热衷于迎来送往，忙碌于文山会海；有的干部好大喜功，习惯于做表面文章，工作上纵向比，待遇上横向比；有的干部工作不讲效率，办事推诿扯皮，群众到单位办事门难找、话难说、事难办。
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四是部门利益至上。一些掌握着审批权、办证权、处罚权的部门或单位把部门权力利益化，不愿放弃部门权力，为了部门利益，以罚代法，以罚代办；有的干部既缺乏廉洁自律的自觉性，又缺乏接受监督的主动性，无视国家的法令政策，到处吃拿卡要，与民争利，不给好处不办事，给了好处乱办事。
二、机关干部作风存在问题的原因。机关干部的作风问题是个老问题，也是个难问题。其产生原因有多方面，既有体制、机制的原因，又有管理制度的原因，既有教育方面的原因，又有干部素质的原因。
一是教育手段缺乏有效性。随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，机关干部的思想也发生多元化。如果单凭教育干部讲奉献，显然是不太管用。目前，从表面上看，教育方式也不少，但真正使干部在思想上受到教育很难，入脑入心更难，效果不够明显。而现阶段又缺乏有效方法对机关干部进行教育。
二是体制机制不够健全。目前，机关干部还不适应市场经济的要求，主要是服务意识不强，法制观念淡薄。干部管理的激励机制和约束机制还不够建立健全，出现机关干部干与不干一个样，干多干少一个样的现象。机关干部的工作积极性不高，责任心不强，干工作缺乏积极性和创造性。
三是干部素质不平衡。目前，机关干部的素质参差不齐，有的干部办事公道正派，勤政廉政，既有较高的业务素质，又有良好的职业道德。也有一些干部爱打小算盘，把个人利益放在第一位，事事都考虑自己的利益，甚至吃拿卡要、刁难群众。
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四是管理制度执行不严格。不少单位和部门规章制度不少，但真正得到有效贯彻执行的不多，只是写在纸上、贴在墙上，搞形式主义，真正抓落实，一抓到底，重监督的少；对违纪违规者，批评追究的少，迁就的多，制度形同虚设。
三、加强机关干部作风建设的对策。干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，不仅要治标，关键要治本。机关干部不良作风虽然只是少数人的表现，但它严重影响了党和政府的形象，必须坚持以人为本，采取有效措施，全面加强机关干部作风建设。
一是切实加强干部思想政治教育。要加强对干部的理想和宗旨教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到立党为公、执政为民。要大力弘扬正气，宣传先进典型和模范事迹。同时，对违法违纪、群众影响极坏的反面典型，要严肃查处，增强警示教育作用。
二是着力解决部门权力利益化问题。要坚决按照《行政许可法》的规定，进一步抓好行政审批项目的清理，做到依法行政，建设法治政府。执收执罚部门要全面落实和坚决执行“收支两条线”规定，严禁私设“小金库”。要继续深入开展民主评议行风活动，对群众意见大、不满意的单位主要领导要采取组织措施。
三是进一步深化干部制度改革。要大胆引进优胜劣汰的竞争机制，大力推进干部公开选拔、竞争上岗制度，努力把干部队伍建设成一个想干事业、敢干事业、能干事业、干得成事业的“有本事，靠得住”的实干群体。
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四是要加强对干部的监督管理。要严格执行领导干部廉洁自律的“四大纪律、八项要求”。深入贯彻落实《党内监督条例》，严格执行以述廉评廉和民主生活会制度为主要内容的监督制度。善于运用批评和自我批评的武器，积极开展健康的党内思想斗争，进一步增强班子团结。要把党内监督与群众监督、人大监督、舆论监督结合起来，提高监督效果，使我们的干部不犯或少犯错误。
五是建立干部作风建设领导责任制。要把机关干部作风建设摆上单位的重要议事日程，主要负责人要对本部门本单位干部作风建设负总责，分管领导对分管工作范围内的干部作风建设负具体责任。
第二篇：机关作风建设大家谈征文7（坚持五个结合）机关作风建设大家谈征文7（坚持五个结合）必须把领导干部作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来。一要把端正学风放在首要位置，引导领导干部自觉发扬勤奋好学、学以致用的作风，准确把握科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质，找准本地区本部门在发展中存在的问题，真正把经过学习得到的思想成果，转化为促进发展的强大动力，转化为保证全面、协调、可持续发展的制度和机制，转化为领导改革开放和现代化建设的能力和水平。二要紧紧围绕加强和改善宏观调控、做好“三农”工作、促进社会发展和解决民生问题、提高自主创新能力、调整经济结构和转变增长方式、加强资源节约和环境保护等政策措施，加强监督检查，及时发现并坚决纠正一些领导干部违背规律、盲目蛮干，只顾眼前、不顾长远等违背科学发
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展观的做法。三要坚决反对铺张浪费行为，严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所项目建设，切实规范公务接待行为，全面清理和严格控制各种名目的节庆、达标评比和表彰活动。严肃处理搞“形象工程”、“政绩工程”及弄虚作假、虚报浮夸获取荣誉和利益的行为。
篇六：作风建设大家谈200字
作风建设大家谈”征文加强机关作风建设是提高党执政能力的核心和基础，机关作风的好与坏，直接关系到党和政府的形象和事业的成败，也是实践“三个代表”重要思想和构建和谐社会的客观需要，更是广大人民群众对机关干部的殷切期望。“作风建设年”活动的开展对广大机关干部来说，是一次难得的改造人生观、世界观、价值观的机会，是思想认识再提高的过程。要促进机关作风的转变，靠的是我们每个人的努力，关键是要增强责任意识，在工作中发扬一点奉献精神，并不断提高自己的工作能力。
一、增强责任意识是转变机关作风的关键。
要转变机关作风关键是每个干部职工都能增强责任意识，立足本职岗位，努力做到对工作的极端负责任，对人民群众的满腔热忱，尽心尽责地做好每一项工作。在工作中要转变一些不正确的观念，我们要真心诚意地对待基层的群众，时时、处处都要有换位思考意识，多站在群众的角度去分析解答他们提出的问题和所遇到的困难，切切实实为他们着想；在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度和蔼，满腔热情地帮助他们解决困难和办理相关事宜，切实转变工作中门难进、脸难看、事难办的“三难”衙门作风，时刻摆正自己的位置，找准“公仆”定位。平时要多想想我的工作是否高质量地完成了？是否达到了领导的要求和得到了群众的满意？只要有责任意识，没有做不好的工作。
二、发扬奉献精神是转变机关作风的基础。
讲奉献是我们共产党人公而忘私，全心全意为人民服务精神的一种体现，是一个人人生观、世界观、价值观的精华，也是我党在长期的革命斗争中所形成的一种革命精神。发扬奉献精神，就是要吃苦在前，享受在后，先公后私，始终把党和人民利益放在首位。有了这种奉献精神，就会全身心地投入工作。工作中也就能想办法、动脑筋，进入最佳的工作状态。人活在世上总需要有点精神，这奉献精神也是在工作和学习中培养和塑造的，同时也是工作中所必需的。只要我们每一位干部都从现在做起，从自己做起，从小事做起，把名誉、地位、利益看得淡一点，不斤斤计较个人得失，始终保持一颗平常心，把奉献精神融入工作之中，成为自觉行动。俗语说得好“三百六十行，行行出状元”，有了这种奉献精神，哪怕是最难最烦的工作，照样能出色地完成。也只有把自己的工作做好了，让人民群众满意了，那么机关作风也就得到了根本转变。
三、倡导终身学习是转变机关作风的保障。
学习是21世纪人类生活的主旋律，是增长才干、提高素质的必由之路，更是做好工作的前提。作为一名机关干部必须倡导终身学习，努力做到与时俱进，自觉把学习作为工作的第一需要，做为一种政治责任，一种精神追求。在工作中要加强理论知识的学习，自觉刻苦地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用理论指导工作，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力；还要加强政策、法律、法规的学习，熟悉党在各个时期的方针政策，加深对相关建设系统法律法规的理解和应用，提高依法行政的能力；更要自觉学习现代科学文化知识和工作所需的业务知识，加快知识更新，不断丰富履行岗位职责所必需的知识，在实践中充实自己。并要努力把学习的成果转化为谋划工作思路、落实工作措施、干好工作的本领。只有不断加强学习才能做到思想上跟上新形势的发展需要，在行动上符合工作规范，在工作中增强原则性、科学性和创造性，从而提高自己的工作能力和水平，更好地为群众服务。只有具备过硬的业务能力，机关作风的转变也就有了根本的保障。
转变机关作风是一项长期的工作，仅靠一个人或一段时间是不够的。我们每一位机关干部都要以高度的责任感和强烈的事业心，多为群众着想，勤勤恳恳为群众办实事、办好事，正确处理好各种关系，奉献出自己的真情和爱心，努力使自己真正成为作风建设的践行者和人民满意的公仆。
篇七：作风建设大家谈200字
百度文库-让每个人平等地提升自我加强作风建设演讲稿
篇一：加强作风建设演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、同志们：能站在今天决赛的舞台，离不开大家对我的关心和厚爱，离不开政府办作风的转变、形象的塑造，我将把大家对我的支持化作工作的动力，为塑造政府办公室良好形象再接再厉!什么是形象，形象是人的精神风貌和性格特征。不同性别、不同年龄、不同职业的人，都有不同的形象标准和要求。区委举办这次演讲比赛，为我们进一步转变工作作风，塑造机关干部良好形象提供了一个很好的交流平台。那么，机关干部如何树立良好的形象呢?我结合办公室的工作，谈谈我的一点认识。要做政治品格的高尚者。王安石在《登飞来峰》中写到，飞来峰上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼、只缘身在最高层。政府办作为区政府的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，发挥着政府运转枢纽的重要作用，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。重要的岗位职责，对政府办公室的工作人员提出了更高的标准、更严的要求。但其中最基本，也是最重要的一条，就是品德修养。古人云，人无私德便无以立，无公德则不能群德者事业之基，未有基不固而栋宇坚久矣。因此，我们政府办结合社会主义荣辱观教育，教育机关干部始终坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，自觉加强党性锻炼和道德修养，努力把立党为公、执政为民的理念，化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯，做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，做尊重科
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百度文库-让每个人平等地提升自我
学、尊重实践、尊重规律的人，做诚实守信、言行一致、表里如一的人，做认认真真办事勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。
要做学识修养的修炼者。腹有诗书气自华。认真读书学习，是从前人和他人创造的精神财富中汲取营养、寻求借鉴、树立高尚情操的最好手段。李大钊同志曾说：知识是引导人生至光明与真实境界的灯烛，愚昧是达到光明与真实境界的障碍。我们围绕建设论德靠得住、论才有作为、论事讲实干的学习型、创新型干部队伍目标，扎实建设学习型机关，坚持做到四个一，即一日一读，文秘人员每天抽出1个小时进行学习;一周一学，坚持每周五下午集中学习政策理论和业务知识;一季一考，每季度举行一次学习考试，对干部学习情况进行检验;一年一评，将学习的成效列为述职、考核和评比的重要内容，使办公室全体人员养成良好的学习习惯，形成了浓厚的学习氛围。
要做踏实工作的耕耘者。办公室工作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精;办公室工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取;办公室工作清贫质朴、不事张扬，需要我们乐于奉献、恪守职责。有人说，我们政府办周周五加
二、天天白加黑!也有人说，我们政府办经常无法无天忙起来不论劳动法、活儿来了不管星期天!这是因为我们唯想把服务领导、服务基层、服务群众工作做得更好、更好。为了进一步增强办公室的凝聚力、战斗力，我们提出了接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满的工作目标，以创建市级文明单位为载体，扎实开展了戒拖、戒骄、戒贪、戒空教育和以抓能力比素质，抓作风比纪律，抓工作比贡献，抓效率比落实，抓服务比形象为内容
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的五比活动，营造了文明、和谐、高效的工作氛围，办公室的工作效能有了较大的提升。
同志们，工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美丽的形象!作为机关干部，我们要积极响应区委、区政府的号召，转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象，在建设富裕、文明、生态、和谐新的征程中再立新功!
我的讲演完毕，谢谢大家!篇二：加强作风建设演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！
今天我演讲的题目是《人生之义得失之间》。同样的制度，同样的环境，在得与失、廉与贪之间，经过一番吹拉弹唱之后，听到的是风格迥异的曲子。有的人勤字当头，唱一首《爱拼才会赢》；有的人以奉献开路，谱一曲《生命在于奉献》；而有的人却贪字挂帅，奏一段《致命害虫》。同样的八小时之外，有的人选择腾云驾雾、杯盆狼藉，而有的人选择潜心学习、加班加点；也有的人选择文武并举、张弛有道，而有的人却选择出线越位、腐化堕落。同样是父母，有的父母带给子女的是自豪、自信、自尊与自强，而有的父母留给孩子的是迷茫、困惑、排挤、嘲笑与自卑。如果说腐败是一种耻辱，那么它需要我们时刻铭记；如果说腐败是一种挑战，那么它需要我们勇敢面对；如果说腐败是一种现状，那么它需要我们努力去改变。
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近年来，交通建设进入了一个快速发展时期，规模大、投资多、交通行业成为腐败问题的多发、易发区。全国交通系统腐败案件的持续高发，不仅极大地损害了交通行业形象，给国家财产造成巨大的损失，也对交通事业的发展产生了极为不利的影响。据统计，自**年以来，全国有1****省、区交通厅的2****厅级领导干部受到查处，其中厅长1****。这是多么的令人痛心啊！
那么一个贪字，它到底给这些滑倒的人带来了什么呢？贪，折断的是家庭团圆这根弦。从今往后，一头是冰冷铁窗，形单影只；另一头则是望眼欲穿，孤灯相伴；一头是千夫所指，众人唾弃；另一头则是众人背议，孤立无援。失去自由的人何谈团圆？贪，毁掉的是事业前程这条路。从今往后，他将拐入人生的羊肠小道，丢失了昂扬的斗志、没有了同事的支持；丢失了进取的自信、没有了朋友的鼓励。失去自由的人何谈事业？贪，剥夺的是人格尊严这个义。廉则度年如日，贪则度日如年。在各种机制不断完善，法律日趋成熟的今天，一个贪字就等同于一个囚犯的囚字，做人已全无尊严可言。失去自由的人何谈尊严？还是一个贪字，它给我们又带来了什么呢？首先是廉洁意识的提高。仁者乐山，智者乐水，俗者好赌，欲者好贪。莫为俗欲者，力修仁智者。面对形形色色的诱惑，心要清静，手要干净。其次是距离意识的加强。对眼前的名利保持远距离，清清白白做事，堂堂正正做人；对身边的人和事保持等距离，处事公正，一视同仁；对真情实况保持近距离，力戒漂浮，求真务实；对服务的对象保持零距离，排忧解难。
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最后，我想把我国著名的文史杂家郑逸梅先生的人生秘诀与诸位分享，郑老先生常说：不与富交，我不贫；不与贵交，我不贱；自感不贫不贱，就能常处乐境，于身心有益。
也许，人生之义，真的就在得失之间。不过，贵在品、贵在思、贵在行。
谢谢大家！篇三：加强作风建设演讲稿尊敬的中心领导、各位同仁:上午好!非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会!按照省委省政府的要求和部署,市委决定开展为期3个月的领导干部作风整顿建设活动,召开了动员大会和干部作风整顿大会,针对我市干部队伍存在的八个问题,确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路:围绕责任、为民、实干的主题,力求在三用心等五方面实现新突破,为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠,我在本局机关和行政服务中心党委的教导下,在同志们的关心帮助下,从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。下面我就以用实际行动演绎三用心,做真抓实干诚信公务员为题,谈几点认识,向中心领导作一次汇报,并与中心各位同仁共同探讨:一、用心领会,才能正确理解三用心的丰富思想内涵关于用心想事、用心谋事、用心干事,我认为着眼点应该在于用心二字,其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。用心想事指的是思维方式,就是要善于思考,把事情想清楚、想明白,怎样才能把事情办好;用心谋事指的是
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运筹帷幄,就是谋略、谋划、策划、规划,就是为好思路找到好的实现途径;用心干事指的是执行力,就是贯彻落实,多创实绩佳绩。三用心是各级领导干部要具备的最起码的从政要求;三用心对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义;三用心既有独立的含义,又是相互联系的统一体,是相辅相成的,想事是前提,谋事是关键,干事是落脚点;三用心是我们正确树立政府部门威信的重要依据,威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。三用心虽从字面上看很朴素、很简短,但切中要害,很有针对性,具有极强的思想穿透力。因此,只有坚持三用心,始终牢记党的宗旨,真情爱民、真心为民,才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事,也才能始终保持奋发有为的精神状态。
二、正视问题,才有克服各种障碍的勇气通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动,我们的干部队伍作风已经有了明显好转。但是,也必须清醒地认识到,有的时候,我们仍不同程度地存在着违背三用心的现象,突出表现在三个方面:使命意识不强,不用心想事;宗旨意识不强,不用心谋事;开拓意识不强,不用心干事。比如,我们局机关通过自查自纠,发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出:一是办事拖拉,工作效率不高。工作不积极,自由散漫,缺乏紧迫感。上下班不按时现象时有发生,上班精力不集中,擅离岗位,做与工作无关的事情;自觉、主动学习不够,自我感觉良好,不思进取、工作粗放、大而化之,做工作不尽全力,差不多即可,干事业不创一流,过得去就行,精神状态不好,工作无激情。二是是非不分,不敢坚持原则。明知正确的东西但不敢坚持,明知是错误的东西不敢或不愿反对,有时甚至还坚持错误、明知故犯;人云亦云、随大流,中庸思
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想,没有开拓创新精神;遇矛盾就绕,遇困难就让,不敢得罪人。三是不爱学习,工作能力不强。不把学习当成一种责任,满足于略知皮毛,一知半解;政治意识不强,理论素养不高,业务技术不精,政治形势认识不深,路线方针政策法规不熟,专业知识不强,规定制度不清。不用心、用力抓工作,满足于应付、过得去。这些作风上的问题,既突出表现于一些单位和个别人,也某种程序上,自觉不自觉地普遍存在于我们中间。目前,我们有三个方面的障碍需要用心去突破。一是要突破不敢坚持原则的障碍。始终保持高度的事业心和责任感,敢于坚持原则、碰硬逗硬。放开手脚理直气壮地开展工作。要坚决纠正奉行好人主义的错误思想,坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。二是要突破不敢面对矛盾的障碍。回避矛盾,不仅不能解决问题,反而会使问题越积越多。直面矛盾,及时研究,积极化解矛盾,这是三用心的典型特征。三是要突破缺乏创新的障碍。激情是工作好坏的外在表现,激情源于锐意进取、开拓创新,要主动自我加压,才能攻坚克难。
三、学习创新,才能保持政务服务工作的生命力与活力落实三用心,提高为民服务的能力,重在学习,贵在学以致用。我们必须围绕提高理论素养,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性;要围绕提高执政能力,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力;要围绕提高政策水平,熟悉掌握中央大政方针和省委、市委的重大决策,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。
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作为政府联系群众的纽带,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是政务服务工作的出发点和落脚点,要用群众是否满意和方便作为改进工作的风向标,用群众是否支持和成作为克服阻力的原动力,保证政务服务工作沿着正确的方向发展。
永远不变的是改变。改革与创新既是唯物辩证法发展观的内在要求,也是与时俱进的时代要求。在改革和完善行政审批制度的过程中,存在许多矛盾和问题,往往是旧的矛盾解决了,新的问题又产生了。只有坚持用改革创新的思维方式解决出现的问题,认真清理行政审批依据,研究措施和办法,进一步精简行政审批程序,才能真正做到真心为民,才能使政务服务工作始终保持旺盛的生命力和活力。
四、真心为民,真抓实干,才能正确树立诚信公务员的良好形象作风问题说到底是宗旨意识强不强,亲民意识浓不浓的问题。首先要增强宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,解决好发展为了谁、发展首先依靠谁的问题,把人民群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准,进一步增强服务意识,完善服务思路,拓展服务范围,转变服务方式,为人民群众服好务。其次要端正服务态度。搞好服务的前提是摆正关系和位置,坚决摒弃任何形式和任何表现的特权思想,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办和冷横硬推的衙门习气。第三要提高服务质量。反对办事拖拉,遇事推诿,踢皮球,力求高质量、高效率、高标准、高要求。第四要紧密结合工作为群众服好务。以民为本,关注民生,满足民需,维护民安,满足人民群众日益增长的政务服务需求。进驻行政服务中心的每一个政务服务处及其工作人员,都是中心的细胞和元素。勤政为民,是我们每一名公务员的职责之所在。真抓实干,
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是密切联系群众的根本要求。首先,要增强事业心和责任感,要有对党和国家、对人民群众,对事业高度负责的精神,兢兢业业地做好工作。重实际、说实话、办实事、求实效,老老实实做人,踏踏实实做事,力戒形式主义、官僚主义。其次,是热情为人民群众服好务。弄清群众之所需,干好群众之所盼,解决群众之所忧。多了解问题,多化解矛盾。第三,要抓落实。要有强烈的敬业精神,凡承诺和程序和时限,要诚信守诺,做到说了就算,定了就干,干就干好。只有这样,才能做好本职工作,成为一名人民群众满意的诚信公务员,为构建和谐社会做出应有的贡献。
演讲完毕,谢谢大家!恭祝大家身体健康、心情舒畅!篇四：加强作风建设演讲稿敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！我来自**办事处城西小学，今天我演讲的题目是《让生命之火永远燃烧》。值此党的生日来临之际，感谢组织给了我站在这里演讲的机会。此时此刻，我的心情除了激动之外还有一丝忐忑。我，一个仅有七年党龄的年轻党员，一名普通平凡的小学教师，能代表办事处300余名在各行各业中成效显著、业绩宏大的党员精英们吗？能代表我们在基础教育第一线作风优秀、两袖清的40余名党员同行们吗？但，我要告诉大家：我必须珍惜这个机会，向党倾情，向党汇报他们的平凡和伟大！我的演讲，没有高亢激越的誓言，也没有惊人卓越的成绩，有的只是十余年来在基础教育战线上的点点滴滴，平平凡凡。记得，刚参加工作那年，我豪情满怀，感到自己的激情将在这三尺讲台上迸发，想当一名优秀教师的理想将从这里放飞，然而一切并
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不如想象中那样美好。学生底子薄，行为习惯差，课堂上，我激情飞扬，学生们却死气沉沉；教育界，同行们下海经商，我却把讲台抱定；社会上，旧友们飞黄腾达，我却清贫依旧。慢慢地我开始审视甚至怀疑我的选择。但当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自己的青春和生命来捍卫这个职业的神圣时，我如梦初醒。他们用自己的行动，用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人。
作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障。十年来我便用事业心、责任感和深沉的爱坚守着这座寂寞而美丽的城池。十年来，当我把微笑带到课堂时，学生就会给我更多的激情和灵感；当我用宽容对待他们的错误时，他们就给了我更多的惊喜和期待；当我牺牲休息时间坚持辅导学习困难的学生而不收受任何酬劳时，他们就投与我更多的信赖和敬意。他们把老师当作亲人和朋友；他们把老师的教诲化为学习和生活的动力和指南。没有真正的爱，就没有真正的教育。对学生真挚的爱心，宽阔的胸怀，渊博的知识和乐于奉献的精神，正是师德师魂之所在！是爱，让这世界如此的生动！是爱，让我们的教育这样的和谐！
谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人，他才能教育孩子。记得我头一回因外出学习离开学校两天，当我归来时，全班学生在教室里坐得整整齐齐，安安静静，我一走进教室，全体学生都不约而同地起立、鼓掌，犹如欢迎一位远方归来的亲人。我深深地感动了，是学生充实着我们原本简单的每一个日子，升华着我们的思想。
我更加努力，更加勤奋地历练自我。我要让学生因我的努力而精彩，让学生成为我上进中的骄傲。一批批优秀的毕业生，一份份来自
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中学、大学的喜讯，是我辛勤耕耘作风严谨的印证，是我执著追求自强不息的动力。
参加工作三年后，我成为了一名光荣的中共党员。同时学校又委以重任任学校教导副主任，还兼带两个班的语文课、一个班的班主任，最多时每周要上二十多节课，备课、作业批改、教学管理就连下课十分钟也不能清闲。每天，门房师傅总是第一个将我迎进校门，又最后一个将我送出学校。说实在的，每天下来都疲惫不堪，但一名党员的责任，一位教师的天职，不允许我向组织讨价还价。
工作中，有欢笑，也有泪水。记得有一次我左脚扭伤，医生诊断为肌肉严重拉伤、血管破裂充血，必须卧床休息两周。但我没有休息一天，每天都忍着剧痛一瘸一拐地艰难地爬到楼上班级上课，每天下来，脚都肿得像馒头一样。由于不能及时休息恢复，至今，我的左脚还不堪负重。背负伤痛我不感到沉重，清闲于家中才会让人压抑。为了孩子的一切，为了一切的孩子。我离不开这个职业，这个职业需要我。我没有惊天动地的壮举，我在用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名共产党员的对教育事业的忠诚。
十年来，我记不清有过多少次与家长的真诚交流；也记不清有过多少回与学生恳切谈心。我记不清度过了多少个赶写材料的不眠之夜；记不清经受过多少次公开课的洗礼，更记不清获得过多少鼓励和奖项但是，我却记得孩子们在我口干舌燥时悄悄送来的那一杯热水；记得在自己身体不适时孩子们那一声声深情的问候；记得孩子们塞到我手里的甜甜糖果；记得孩子们对在我耳边说的秘密细语；更记得每
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逢教师节，孩子们送给我的那一张张写满真情的贺卡。这就是我辛勤耕耘的收获，这就是我引以为荣的骄傲。
在经济飞速发展，物欲横流的社会环境中，我身兼数职，机会颇多，但一位共产党员的觉悟，一位为人师者的良知，让我不为私利所动，甘于享受清贫。我觉得，生命的意义远不止于功利。人吃饭是为了活着，但活着绝不是为了吃饭。生活中许多微小中藏有博大，短暂中孕育永恒。教师的人格就是教育工作者的一切，只有健康的心灵才有健康的行为。我庆幸命运赐给了我这个职业。
起始于辛劳，收结于平淡这是我们小学教育工作者真实的人生写照。是什么力量在支撑着我们教师忘我地工作，又是什么精神感染了我们不知疲倦地忙碌？是对学生的爱，对事业的执着，对人生的追求，对生命意义的重视。
是的，老师是灯塔，指引学生夜航的路。在他们成功时，用殷殷教导使他们认识到有比脚更长的路；在他们失意时，帮助他们重拾旧梦。
自己的孩子病了，我们顾不上，自己的父母面前，我们很难尽孝，花前月下的留连中看不到我们的身影，苦了自己的一个孩子，照顾了几十个别人的孩子。在我们这个光荣的群体中，每个人都有自己生活的难处，但是，只要我们一踏进校门，面对那么多双渴求知识的眼睛，家里再大的事也成了小事，学校再小的事也成了大事。我们平凡，但我们的脊梁却支撑着祖国的未来；我们清贫，但我们的双手却托举着明天的太阳。
生活的目的，不在于显耀和享受，而在于精神上的充实和事业上的成功。如果我的学生是花朵，那我就是护花的绿叶；如果我的学生
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是幼苗，那我就是辛勤的园丁；如果我的学生是卫星，那我就是把他们送上万里征程的火箭。我本是一个极平常的人，因为做了一名教师，成为一名党员，我的人生才有了不平常的意义。我甘为人梯、园丁，乐做春蚕、蜡烛，但如果我只能做一颗流星，我也要让我的生命之火为教育事业而燃烧，让自己燃烧着走完灿烂而意义非同一般的人生旅程！
我的演讲完了，谢谢大家！
篇五：教师作风建设演讲稿敬的各位领导、各位评委、同志们：教师是人类灵魂的工程师，他不仅要教书，更要育人，以自己模范的品行来教育和影响学生。其人格品行一直作为一个重要的教育因素在教育过程中潜移默化地发生着作用。因此，古今中外的教育家都非常重视和强调教师要为人师表。人们常以人类灵魂的工程师来形容和誉教师，作为一名普通的教师，我感到骄傲而有压力，为自己的工作得到人们的承认而自豪，又怕误人子弟而担心，通过学习教师职业道德教育和作风整顿，我觉得受益匪浅。一、严以律己，严格执教。教师严谨治学过程中的严以律己，是指教师严格按照教育职责所要求的知识和能力素养标准，切实提高自身的素质，从而更好地履行教育职责，完成教育任务。一个教师要体现严以律己、严禁治学，就应当对科学抱满腔热情自觉排斥自身存在的愚昧、迷信和伪科学，
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自觉摆脱经验主义、教条主义、保守主义的束缚，勇敢地承认自身不足。
二、常把工作放在心中。教师手中掌握着祖国的未来，人类的未来，教师是一个神圣的称号，教师的职业是一个神圣的职业。我觉得当好老师，首先要重视自己的工作。自己首先在热爱自己的工作，有干一行，爱一行，专一行的职业意识，不妨埋头苦干，无私奉献。通过学习，让我更明白了，老师有强烈的事业心，他自身的敬业精神，会带动学生学习的积极性。老师对教学工作认真负责，学生学习情绪就会高涨；老师马马虎虎，学生的学习的积极性就会受到抑制，直到厌学、不学。在学生的眼里，往往把教师看成是自己学习的榜样，亲其师，信其道，刻意的模仿，执着追求。这样，就不能看责任心的问题了！身为教师，就得时时刻刻把工作放在心中。
三、教书育人应是自己的职责。作为一名教师，我感觉很重要的是既教书又育人，特别是育人。教师不但要管三尺门里，还要管三尺门外，把思想工作做到学生的家庭、公共场所、在育人问题上，我觉得把自己的爱心拿出来，就比较容易与学生沟通，只要学生意识到老师在关心他，爱护他，他才会意识到老师对自己的期望和信任，心灵的窗户会毫无保留的敞开，师生间架起了情感的桥梁，会产生潜移默化的效果。柏林斯基也说过：爱应该是教育的工具，又是鉴别教育的尺度。当然，在育人的过程中，不仅要给学生的温暖，重要的是要给学生的激励，体现出对学生的信任和肯定，避免恨铁不成钢，宁给好心，不给好脸式的强制或压服，教师的爱，人们评价为母爱，会影响到学生一辈子。这
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样，学生感受到老师在真心爱他们，他们将会把这种爱珍藏在内心深处，并使之转化为与老师的教育要求相适应的自觉行动。
当教师很苦很累，尤其在育人工作上，不是一日见效。但当我们看到学生的笑脸，当我们站在神圣的讲台上授课的时候，我们会感到一种幸福，因为我们意识到那是在用自己的创造性劳动，为着下一代的成长而努力，这样，虽然受了苦、受了累，当我们看到学生懂事了、进步了，有所进步的时候，我们感到幸福。
四、平等的对待每一个学生。人各有别，才各有用。我们要平等的对待每一个学生。给学生以宽裕和不断的鼓励，然后因材施教，使学生健康成长。教师应以民主、平等的精神对待学生，及时发现每个学生的闪光点。有人说过：学生的每一次闪光都可能成为火种，如果能让它燃烧起来，就会烧掉自卑，唤起自信，照亮并进入道路。改变以我为中心的倾向，用激励性的语言去鼓舞学生，语气温和，不要有高高在上的架势，让他们坚信天生我才必有用，把学习的主权交给学生，让学生发挥各自的优势，主动的学习，实现师生之间，生生之间的双向交流。这样，教师因材施教，平等的对待每一个学生，会让他们都体会到各自的价值，由此，师生之间更和谐，学生接受知识也更渴求。五、为人师表很重要。教师是人类灵魂的工程师，不仅要教书，更要育人。以自己模范的品行来教育和影响学生。捧着一颗心来，不带半根草去的教育家陶行知认为，教育工作者的全部工作就是为人师表，教师作为传播人类文明的使者，更应该为人师表，严格要求自己，自己按时上下课，自己在教室和学生一样的要求，自己做事要有条理，有计划，有始有
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终，做事不拖沓。其言行要透出真、善、美，要时时做到言行一致，表里一致。当然，也要以思想进步、道德高尚、遵纪守法、言行一致、以身立教、严于律己等标准要求自己，在思想、道德、学习、生活等各个方面，成为学生的表率。同时，还要不断学习，更新知识，跟上时代的步伐。
总之，作为一名教师，我将尽心尽力的作好本职工作，维护人类灵魂工程师的声誉，将自己的一生奉献给教育事业。
谢谢大家！
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篇八：作风建设大家谈200字
作风建设大家谈征文5（以良好的作风取信于民）900字作风建设大家谈征文5（以良好的作风取信于民）心系群众，用对群众的真实感情取信于民。加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。做到时时处处想人民群众之所想，真真切切急人民群众之所急，任何时候都把群众的呼声作为
实际、深入群众，不断研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。要有雷历风行的作风，要说干就干，埋头苦干，力戒坐而论道，光说不干；要有大刀阔斧的魄力，敢于创新，敢于碰硬，力戒左顾右盼，患得患失；更要有弹钢琴的艺术，善于协调平衡，做到重点突破，力戒顾此失彼，抓一漏万。
艰苦奋斗，用强烈的忧患意识取信于民。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的传家宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要内容。艰苦奋斗、勤俭节约，作为一种精神状态，也是经济社会生活中判断一个人的基本价值观念和行为的准则。因此，各级领导干部都要充分认识新形势下，加强艰苦奋斗的重要性，时刻牢记“两个务必”，切实增强忧患意识，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义之风，在工作和生活中都要做到勤俭节约，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。
篇九：作风建设大家谈200字
关于作风建设的演讲稿【作风建设演讲稿六篇优秀】作风建设演讲稿六篇【篇一】各位评委、同志们：今夜灯火通明远看万家灯光似点点繁星点缀美丽旺隆我们在这里举行作风建设演讲不就是为了旺隆明天的夜空更亮吗？作风建设是个永恒的主题我们党历来注重作风建设是党在各个时期统一思想转变作风的法宝从1937年在延安就开展了以作风建设为重点的整风运动纯洁了党的队伍统一了全党思想对开展全面抗日战争和终取得胜利提供了思想上政治上和作风上的保障。
为实现省委对赤水提出的"坚持在开发中保护在保护屮开发通过快实现转通过快和转实现好认真做好山、水、文化这三篇文章走开放发展之路〃的要求市委提出了作为作风建设的"三个一律"、"四个不准"、"五个严禁〃和"1•要十不要"规定对作风建设指明了方向。
介了制度保障关键就是人的闪尜。任何制度的设定都会W它向身不断调整的过程就会釘被别人利用的空间。只釘人的思想觉悟精神境界达到一定水平实现我约束[^我管理才能真正的实现作风的好转和提升。
我是一位刚走向社会的大学生党和人民培养了我15年学到了科学知识和理论知识又给了我为人民服务的岗位平台。我将那
么回报社会？作为八零后的新一代社会对我们总侖一种扶不起的偏见但我们己在08年的汶川地震北京奥运会、建国六十周年等重大事件中向社会展示了我们是负责的一代是苻作为的一代。不是吗鲜血队伍屮驻立的身影奥运会场飘飞的愿彩旗都是我们前进的缩影。
去年六月我介幸参加了高速公路征地丈量、房屋撤迁工作那时的太阳真大呀汗水不断的流但我看到了我们的老同志他们依然坚守我除了感动就只釘认真工作了。去年为高速公路、农村一事一议、交通协管下乡达三分二的时间今年岗位调整到财政所工作刚到时对财政业务性非常强没釘一点思想准备但我虚心请教晚上f!学很快就进入角色开展业务工作。我的真诚付出得到了用人单位和政府领导的肯定。
付出的不仅是我还介全镇两万勤劳人民还介今夜在座的您和他。我们常想人生苦短在一生中该留点什么?是物质财富还是精神财富?物质财富是人们生存的根本不可缺但也无需过份追求过得下就行。百年之后还不是一掊黄土掩风流。
人还是要釘点精神的用真心真诚工作就是一种基本追求既可以换来物质又回报社会。其实。我们的群众是善良的不是说只釘我们落后的管理和工作没落后的群众吗？只要我们带着感情带着真心用恰当的方法就没釘解决不了的问题。一张笑脸一句问候一句对不起真的很重要很能消除办事群众的怨气促进问题的解决。非常朵幸我就融入在这样的集体里工作。
用真心真诚工作何谈作风不好!不是吗？旺隆快速发展的春天来了让我们在镇党委政府的领导下用我们的真心、我们的真诚努力工作用更好的作风、更优的环境、更足的干劲、更快的速度加快发展实现屮部率先发展带动一乡两镇的伟大目标建设经济繁朵发展、环境优美整洁、社会和谐稳定人民幸福安康的美好旺隆而奋斗吧！【篇二】
尊敬的各位领导、同志们：大家下午好！我演讲的题目是《加强作风建设树立正气新风》。
我们明白教师的作风关系教师的形象关系到学生的发展和学生的发展关系学校的发展。我们教育行业历来高度重视作风建设。
我们学校开展"讲正气、树新风"主题教育活动就是要加强作风建设！加强作风建设要牢牢抓住关键这个关键就是思想作风！教师的思想作风说到底就是教师的思想境界和精神状态。侖了良好的思想作风就可以奋发釘为、成就大业；釘了良好的思想作风就可以激发潜能、凝聚力量；々了良好的思想作风就吋以攻坚克难、无往不胜！形成良好的思想作风需要增强政治意识树立正确的世界观、人生观和价值观做到信念坚定、志存高远并把远大理想与脚踏实地干事创业统一起来；形成良好的思想作风需要增强创新意识坚持用创新的思维谋划未来发展用创新的办法破解前进中的难题用比拼争先的精神开创各项工作的新局而；形成良好
的思想作风需要增强大局意识做到团结共事、令行禁止坚持局部服从全局下级服从上级确保政令畅通。
加强作风建设要牢牢抓住基础这个基础就是教风！形成良好的教风就是要把学作为一种精神追求一种政治责任一种生活惯一种工作动力树立终身学3的理念！形成良好的教风就是要学以致用努力把学>』的成采转化为谋划教学的思路、转化为促进教学工作的措施、转化为解决教学屮遇到问题的能力、转化为创新教学方法的本领。
加强作风建设要牢牢抓住核心这个核心就是教师作风！作为教师要深怀爱生之心恪守为生之责解决学生困难加深同学生的感情。作为教师要常修为师德常思贪欲之害常怀律匕之心。
作为教师要凝聚各方智慧调动各方力量形成万众一心井图强大合力。加强作风建设要牢牢抓住落脚点这个落脚点就是工作作风！要始终保持奋发介为的精神状态善于谋大事、创大业；要发扬"狭路相逢勇者胜"的_亮剑"精神勇于开拓知难而进；要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战大兴"求真务实、崇尚实干"之风抛弃私心杂念真心实意干事业。
加强作风建设要牢牢抓住一个重要方而这个_要方面就是生活作风！教师的生活作风看似个人问题实质上关乎教育行业的形象；看似小节但如果处理不好往往可能酿成大祸。我们一定要觉加强思想道德修养遵守社会公德、职业道德和家庭美德始终保持教师的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；生活正派、情趣健康
干干净净做事堂堂正正做人！同志们让我们时刻铭记胡总书记的谆谆教诲：勤奋学>J、学以致用；心系学生、服务学生；真抓实千、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止：发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从教：生活正派、情趣健康！我的演讲究了谢谢大家！【篇三】
尊敬的各位领导各位来宾：大家好!今天我演讲的题目是《人生之义得失之间》。
同样的制度同样的环境在得与失、廉与贪之间经过一番吹拉弹唱之后听到的是风格迥异的曲子。釘的人勤字当头唱一首《爱拼才会赢》；苻的人以奉献开路谱一曲《生命在于奉献》；而侖的人却贪字"挂帅"奏一段《致命害虫》。
篇十：作风建设大家谈200字
作风建设大家谈_900字工作作风是体现人们思想的最具体的反映，从中可以折射出一个人的品性，也可以看出整个集体的精神面貌和群体素责。工作作风又是我们企业、单位工作效率的保证，一个没有优良工作作风的集体，是一个没有希望的集体。
调到东站来工作已有好几个年头了，伴随着东站的发展和提升，自己也在工作生活中不断地学习与成长，同时，对于目前的助理值班员的工作，也有了更加深刻地了解和全新地认识。表面上看助理值班员的工作很平常也很简单，其实，这份岗位在铁路行车工作中有着十分重要的位置。每一列编组好了的列车，最终都是由我们助理值班员手中开出，这其中牵涉到编组、装载、列检、以及运行状态等各个方面的检查、确认和把关。尤其是监视列车，站在那里立岗看起来轻松自在，这正是人们容易麻痹大意的时候，稍有疏忽，就有可能危及行车安全或人身安全，那将会给国家和家庭造成无法挽回的损失甚至是灾难。
记得一个严冬的夜班，屋外还淅淅沥沥地飘着小雨，夜深人静，困乏和寒意不时地袭来。这时有一趟旅客列车要通过，我们当班的助理值班员赶紧又抖擞精神，紧握了信号灯迅速出务立岗，此刻的他迎着细雨，双眼不停地扫视着飞驰而过的列车，突然，发现了列车倒数第三辆运行方向左侧的一个车门打开着----
能够想象得到，如果不是我们助理值班员同志的及时发现，如果不正是有着许许多多个同样敬业的助理值班员，不惟风雨，不辞辛苦，任劳任怨，兢兢业业地坚守在自己的岗位上，那将会造成什么样可怕的后果啊!
所以，这就要求我们每个在岗工作的同志，在个人素质方面要有正确的世界观、人生观、价值观，要树立高尚的精神境界和职业道德。在工作中要有高度的责任感和铁的纪律，要牢固地树立起企业主人翁的思想，要将单位的兴衰看着是自己的荣辱。思想是源，行为是流，如同普照之光照耀万物生长，有什么样的思想，就有什么样的工作作风。
要认清形势，提高认识，平时加强我们自身的业务理论知识地学习，不断地提高和巩固专业技能知识，要能不断地适应新形势下的新要求，借着当前改革形势的大好东风，紧密地配合车站出色地完成好全国第六次大面积提速调图中的本职工作。
只有从思想的根源上下工夫，同时以素质教育和技能培训相结合，三管齐下，才能真正地端正我们职工的工作态度，提高我们职工队伍的思想境界，树立起大局意识，同时也使我们自身的综合素质得到提高，把我们的工作作风提升到一个新台阶，而且还将继续地提升下去，以此来推动企业的发展、前进，确保车站的安全生产和经济效益双丰收。
篇十一：作风建设大家谈200字
作风建设心得体会200字作风建设活动心得体会作风建设活动心得体会城南工商所杨韵霓为深入贯彻党的十八大精神，全面落实中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，直属分局决定在全局范围内集中9个月时间开展“擦亮红盾”作风建设活动。两个月来，城南工商所按照《“擦亮红盾”作风建设活动实施方案》要求，以“擦亮眼睛—看思想”为主题，开展了形式多样的集中学习教育实践活动。我个人也借此次契机，结合工作实际在业余时间重温了工商人员职业道德规范等文件。通过学习，我深刻认识到这次活动的开展给我们全局的干部职工下了一场“及时雨”，全体干部的精气神得到进一步提升，改变了工作作风和工作面貌，提高了工作效率，使我认识到按质按量、不折不扣的完成工作就是执行力。对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。结合到我们平时工作中，我认为要提高自己的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。在现今群众对行政服务人员要求越来越高的具体情况下，作为一名工商干部怎么才能转变作风、转变观念、树立公仆意识，真正做到为人民服务，值得我们深思。现结合工作实际谈一点粗浅的认识和看法。
一是要有求真的精神。求真是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。就我们工商干部来说，求真就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把工
商事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，增强加快发展的压力感、紧迫感,需要我们既要有加快发展的高度热情，树立为人民服务的思想，又要有扎扎实实的工作态度，使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。只有在学习中不断强化求真精神，才能做到在思想上跟上新形势的发展，在行动上符合工作的规范，在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。
二是要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。认识高度决定执行的力度，对上级的指示和下达的工作任务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应对，甚而随意降低执行的标准和要求，认识到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行各项指令，在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事俱备，有十足把握才敢去做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，顾虑重重，忧心忡忡，在等待观望中失去良机，最后什么都没做成，什么也没做好。
三是要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事，做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则，但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章，究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实，做事是否认真的问题，联系到我们平时，对待每一位前来办事的人员，要用一颗感恩的心，像对待自己的父母一样对待，这样才会有一种良好的心态，才会有一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好领导的每一项决策，要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德，工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情，带着情感去做，而且要竭尽全力，尽职尽责地做好，对待工作，不要说不行，有时困难重重，也要坚决去执行，别人不会干的，自己要能干，别人会干的，自己要更会干。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩，这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。
通过开展作风建设活动，我深深地懂得了在日常工作中，一定要认真履行各项规章制度，依法履行职责，服务地方经济发展。在今后的工作中，我将不断提高执行力和学习各项规章制度、法律法规，自觉遵守职业道德，用规章制度来约束自己，规范自己的行为。工作中，努力学习新业务、新知识，积极参加系统内组织的各类政治业务学习，在不断提高自身文化素质的同时，苦练基本功，提高自身的业务素质，为工商事业的发展贡献自己的力量。
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篇十二：作风建设大家谈200字
作风建设大家谈征文5（以良好的作风取信于民）作风建设大家谈征文5（以良好的作风取信于民）心系群众，用对群众的真实感情取信于民。加强和改进
党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。做到时时处处想人民群众之所想，真真切切急人民群众之所急，任何时候都把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的利益作为第一追求，把群众的满意作为第一考虑。使思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，下大力气做好困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。
真抓实干，用扎实的工作作风取信于民。实干兴邦，空谈误国。构建和谐社会的目标能不能实现，关键取决于各级领导班子和领导干部能不能带领群众奋发图强，真抓实干。首先要发扬求真务实之风，有攻坚克难的能力和勇气，更要有改革创新和狠抓落实的工作态度，敢于直面困难和矛盾，时刻增强工作的责任感和紧迫感，把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，要深入实际、深入群众，不断研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。要有雷历风行
的作风，要说干就干，埋头苦干，力戒坐而论道，光说不干；要有大刀阔斧的魄力，敢于创新，敢于碰硬，力戒左顾右盼，患得患失；更要有弹钢琴的艺术，善于协调平衡，做到重点突破，力戒顾此失彼，抓一漏万。
艰苦奋斗，用强烈的忧患意识取信于民。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党的传家宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要内容。艰苦奋斗、勤俭节约，作为一种精神状态，也是经济社会生活中判断一个人的基本价值观念和行为的准则。因此，各级领导干部都要充分认识新形势下，加强艰苦奋斗的重要性，时刻牢记“两个务必”，切实增强忧患意识，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义之风，在工作和生活中都要做到勤俭节约，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。
篇十三：作风建设大家谈200字
机关作风建设大家谈征文(精选多篇)
原因，既有教育方面的原因，又有干部素质的原因。一是教育手段缺乏有效性。随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利
益关系和分配方式日益多样化，机关干部的思想也发生多元化。如果单凭教育干部讲奉献，显然是不太管用。目前，从表面上看，教育方式也不少，但真正使干部在思想上受到教育很难，入脑入心更难，效果不够明显。而现阶段又缺乏有效方法对机关干部进行教育。
二是体制机制不够健全。目前，机关干部还不适应市场经济的要求，主要是服务意识不强，法制观念淡薄。干部管理的激励机制和约束机制还不够建立健全，出现机关干部干与不干一个样，干多干少一个样的现象。机关干部的工作积极性不高，责任心不强，干工作缺乏积极性和创造性。
三是干部素质不平衡。目前，机关干部的素质参差不齐，有的干部办事公道正派，勤政廉政，既有较高的业务素质，又有良好的职业道德。也有一些干部爱打小算盘，把个人利益放在
门要全面落实和坚决执行“收支两条线”规定，严禁私设“小金库”。要继续深入开展民主评议行风活动，对群众意见大、不满意的单位主要领导要采取组织措施。
三是进一步深化干部制度改革。要大胆引进优胜劣汰的竞争机制，大力推进干部公开选拔、竞争上岗制度，努力把干部队伍建设成一个想干事业、敢干事业、能干事业、干得成事业的“有本事，靠得住”的实干群体。
四是要加强对干部的监督管理。要严格执行领导干部廉洁自律的“四大纪律、八项要求”。深入贯彻落实《党内监督条例》，严格执行以述廉评廉和民主生活会制度为主要内容的监督制度。善于运用批评和自我批评的武器，积极开展健康的党内思想斗争，进一步增强班子团结。要把党内监督与群众监督、人大监督、舆论监督结合起来，提高监督效果，使(本站向您推荐：www.bsmz.net)我们的干部不犯或少犯错误。
五是建立干部作风建设领导责任制。要把机关干部作风建设摆上单位的重要议事日程，主要负责人要对本部门本单位干部作风建设负总责，分管领导对分管工作范围内的干部作风建设负具体责任。
政机关办公楼等楼堂馆所项目建设，切实规范公务接待行为，全面清理和严格控制各种名目的节庆、达标评比和表彰活动。严肃处理搞“形象工程”、“政绩工程”及弄虚作假、虚报浮夸获取荣誉和利益的行为。
必须把领导干部作风建设与促进社会和谐发展紧密结合起来。党风正则干群和，干群和则社会稳。领导干部的良好作风是促进社会和谐的重要因素，如果领导干部作风不正、作风不实，就会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群干群关系，甚至激化社会矛盾。一要认真研究那些影响社会和谐的突出问题，探索和把握新形势下和谐社会建设的特点和规律，提高管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、激发社会创造活力、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的本领。二要紧紧抓住密切党同人民群众的血肉联系这个作风建设的核心，引导各级领导干部自觉贯彻党的群众路线，大力发扬心系群众、服务人民的优良作风，深入基层、深入实际、深入群众，尤其要到困难多、群众意见多、工作难开展的地方去，同当地干部群众一起分析矛盾、解决问题，以良好的作风带领群众做好各项工作。三要把解决民生问题摆在更加突出的位置，着力解决群众反映强烈的食品药品安全、劳动安全、坑农害农等突出问题，严肃查办在征地拆迁、农村土地承包、教育收费、医疗服务、企业重组改制、安全生产、社保基金管理、环境保护、库区移民等方面严重侵害群众利益的案件。必须把领导干部作风建设与加强党的执政能力建设紧密结合起来。一要继续抓好党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习。引导各级领导干部进一步加深对党的路线方针政策的理解和把握，做到真学、真懂、真信、真用，坚定共产主义理想，不断提高把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的能力。二要坚持立党为公、执政为民，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，把全心全意为人民服务的宗旨更好地体现在执政实践中。要引导各级领导干部加强调查研究，了解实情，体察疾苦，反映民意，集中民智，正确制定和执行政策，使各项决策和工作更加符合客观规律，符合最广大人民的根本利益。三要严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，不能个人说了算，更不能搞独断专行；健全
党内生活制度，认真开展批评与自我批评，提高领导班子解决自身问题的能力。
必须把领导干部作风建设与做好新形势下的反腐倡廉工作紧密结合起来。加强领导干部作风建设，坚持防微杜渐、警钟长鸣，是反腐倡廉的基础性工作。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障，不好的作风往往是走向消极腐败的诱因。从近年来各地查处的领导干部腐败案件看，不少人违纪违法都是从作风出问题开始的。一是要坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，抓紧完善惩治和预防腐败体系。着力改进领导干部身上存在的容易引发腐败问题的不良作风。二是要把领导干部作风教育作为党风廉政教育的重点，引导领导干部加强党性修养，严格遵守党纪国法，严格执行廉洁从政各项规定；坚持社会主义核心价值体系，加强思想道德修养，培养健康的生活情趣。三是各级党组织对干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对违纪违法的干部要严肃处理，绝不姑息，绝不迁就。必须把领导干部作风建设与查找自身问题实际结合起来。领导干部都要结合自身思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风现状，查找差距，及时整改。坚决纠正不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专横、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸等问题。在领导干部中大力倡导和践行勤奋好学、学以致用，心系群众、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。每个领导干部都要真正做到从我做起，从现在做起，认真对照检查，不断加强党性修养，改进自身作风，努力成为良好作风的模范实践者和积极推动者。
把全心全意为人民服务作为根本宗旨，把群众观点作为党的基本观点，把群众路线作为党的根本路线。一切依靠群众，一切为了群众是我们党的力量源泉和胜利
之本。一要在强化公仆意识上做出表率，牢固树立为人民服务的思想，把人民的事业看得高于一切、重于一切，把人民的需要当作自己的志愿。二要在克服官僚作风上做出表率，带着真情实感深入基层、深入群众，了解情况。掌握什么是群众最关心的事，什么是最迫切解决的问题，做到急群众所急、想群众所想、帮群众所需，真心实意为群众搞好服务。对那些群众急需的事，要坚持好事办好；对那些群众不满意的事，要坚决不办；对那些难办的事，一时解决不了的问题要让群众明白，限期办好，不要急功近利、追求轰动效应。要大力提倡组工干部联系点制度，每年组工干部都要拿出一定时间，深入到农村、企业、居民区，到群众家里同吃、同住、同劳动、问计于民，以保证做出的决策顺民心、合民意。三要在发扬艰苦奋斗的优良传统上做出表率，办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，坚决杜绝借口工作大吃大喝，铺张浪费，增加农民负担，真正一言一行让群众满意。
要真抓实干，努力在实事求是上做出表率。实事求是既是党的思想路线，也是做好一切工作的基本原则。但是，当前有少数组工干部谈忘了党的实事求是的思想作风，空喊口号，说空话套话，频换思路，搞脱离实际的“宏伟”目标；有的欺上瞒下，政绩不实；有的搞各种名目的所谓“达标”活动，形式上热热闹闹，实则劳民伤财；有的是不深入基层、不讲真话、不办实事、乱承诺、乱表态、言行不一。这样的组工干部，群众最反感，最蔑视。当一个好的组工干部要真抓实干，在实事求是上做出表率。一要能够科学把握实事求是含义，提倡勤政为民，不弄虚作假，不欺上瞒下，做到言行一致，表里如一，台上台下一个样，人前人后一个样，要说实话、办实事、求实效，不图虚名，力戒浮躁。二要有“为官一任、造福一方”的事业心和责任感，一切从实际出发，从群众当务之急和切实之需出发，办每一件事情，都要脚踏实地，充分尊重群众的意愿，一个环节一个环节的抓好落实，避免搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，这样的求实态度才是最靠得住的，这样的真抓
实干才能有实实在在的效果，这样的工作态度，才能得到群众的真心拥护，最大限度地做好工作。
要严以律己，努力在廉洁奉公上做出表率。组工干部能否坚持原则、严以律己、廉洁奉公是党性强不强的具体体现，也是直接关系到组工干部在人民群众中树立一个什么样的形象问题。当前，在市场经济条件下，少数组工干部经受不住权力的考验，把人民赋予的权力私有化、商品化，把部门的权力个人化，处心积虑地为自己和亲朋好友谋私利；有的经受不住金钱的诱惑；有的热衷于吃喝玩乐，沉醉于酒色。这样的组工干部虽然仅是极少数，但如果得不到有效的惩治，任其蔓延，党就会失去有力的参谋和助手，就会丧失人民群众的支持和信任。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢，决不可掉以轻心。廉洁奉公是组工干部应有的品质，是共产党人应守的本份。组工干部能否严于律己，做廉洁奉公的表率，关键在于是否树立了马克思主义的人生观和价值观。人生观和价值观问题是精神支柱问题，没有正确的精神支柱，就不可能有正确的思想行为。共产党人崇尚全心全意为人民服务是人生追求的新境界，只有自觉坚持全心全意为人民服务的人生观，才能勤政廉政，得到群众拥护。组工干部能否做到廉洁奉公，核心问题在于能否严以律己。严以律己方能为人表率，严以律己才能防微杜渐，严以律己才能在“权、钱、色”面前不变色。组工干部要时刻用“自重、自省、自警、自励”鞭策自己，珍惜党和人民赋予的权力，时刻保持清醒的头脑，自觉过好名位关、权力关、金钱关、美色关、人情关，做到巍巍然不为所动、凛凛然刚直不阿，一身正气，两袖清风，永葆组工干部的政治本色。（
定干部作风教育必须完成的刚性任务，又要适当增加选修选学教育科目。二是创新教育方式。采取灵活多样教育方式，坚持集体学习与个人自学、参加培训与在职学习相结合，健全学习制度，改进学习方法，提高学习效果。坚持从干部作风建设实际出发，灵活安排教育活动，充分激发党员干部学习兴趣，切实增强教育效果。三是进一步强化教育责任。坚持把干部思想作风建设作为党的建设的重要内容，实行首长负责制和责任追究制，对所在单位干部思想教育不到位，干部思想出现偏差的，要追究有关领导的责任。通过常抓不懈的思想教育，使广大干部努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治意识和宗旨观念，努力形成为民、务实、清廉的良好风气。
完善培训机制，构建加强作风建设的能力支撑。精心组织学习培训，努力构建加强和改进干部作风建设的能力支撑。一是拓宽培训渠道。依托各地党校和行政干部学校建立廉政教育基地，组织开展经常性党员干部廉政教育和干部作风建设集中培训。二是创新培训方法。科学制定干部培训计划和目标任务，培训前认真调查和了解干部作风建设存在的突出问题，并根据不同类型、不同层次干部的特长、优势和需求，有针对性地选择培训内容和设计活动载体。在培训的方式方法上要不拘一格，既组织集中培训，更注重实践锻炼；既可通过交流、轮岗开展培训，也可采用挂职锻炼的形式组织培训。三是建立培训保障机制。充分依托各地党校、行政学校等教育培训主阵地，整合教育资源，改善培训条件，为开展干部教育培训搭建平台。积极探索干部教育培训经费政府资助、企业捐助和社会筹集的多元化渠道，确保教育培训经费投入。
创新管理机制，打造加强作风建设的动力平台。加强和改进干部作风建设，必须通过完善而严格的制度作保证。一是建立考评体系。逐步建立和完善干部作风考核评价体系，制定完善的考核办法和奖惩措施，使广大干部有章可循，有据可有依，在实践中不断锤炼良好作风。二是完善制度体系。针对干部作风建设存在的突出问题和薄弱环节，多层次、全方位建立健全有利于促进干部作风转变的相关制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，重点在坚持和健全民主集中制、认真落实领导干部廉洁从政若干准则等方
面下功夫，全面深化干部人事制度、财政管理制度、行政审批制度等制度改革，突出抓好对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，切实加大从源头上预防和治理腐败工作力度。三是强化纪律约束。充分发挥纪检监察机关职能作用，进一步加大对干部作风的执纪检查力度，增强纪律的刚性要求，对各级领导干部出现的不良作风，及早预防，及时处理。（
加强领导干部作风建设应增强勤俭节约意识。艰苦奋斗，勤俭节约历来是我党的传家宝，也是中华民族的传统美德。在国家尚不富裕，全面建设小康社会的伟大进程中，胡锦涛同志倡导领导干部要在工作中大力倡导艰苦奋斗，勤俭节约的良好风气，可谓正当其时，激人心智。今天，强调艰苦奋斗，勤俭节约，并不是要求大家再过“苦行僧”、“清教徒”式的生活，而是需要各级领导干部在牢固树立科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面推进小康社会进程中表现良好的精神状态，工作姿态和平和心态。要牢固树立以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻的观念。要带头增强节约意识，体现在生活上，落实到工作实践中。
加强领导干部作风建设应增强责任追究意识。领导干部作风建设效果如何，直接影响着一个地区和一个部门的工作效率和发展速度。鉴于目前情况，在加强领导干部作风建设中，应强化三个方面的工作。一是强化责任追究制。做到全年工作有目标，重点工作有责任，层层签订责任目标管理责任制；二是强化目标进展情况问责制；三是强化责任目标考核制。“激励表彰一批，从严查处一批、交流轮岗一批”是加强作风建设，严肃纪律的法宝。结合先进性教育，对每个领导干部所承诺的工作目标完成情况实行量化考核，对完成好的应予以彰显，对完成差的要实行末位淘汰或限期整改等激励措施，并将考核结果视为领导干部称职和不称职，升迁和降职奖惩主要依据。
加强领导干部作风建设应增强社会监督意识。加强领导干部作风建设的落脚点关键在效果。效果如何，前提在监督。只有通过多种形式的监督，才能进一步促进作风建设的根本好转。不然，许多制度写在纸上，喊在嘴上、挂在墙上仍然难以落实，甚至成了形同虚设，形式主义、花架子等。如何有效监督领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和党风廉政建设及反腐败工作中的突出问题呢？一是增强公开监督。要结合先进性教育，设立举报信箱，并公开举报电话；二是增强社会舆论的监督。做到事前监督、事中监督、事后监督，形成党内监督、人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论监督、社会公众监督等有机结合的监督体系。
加强领导干部作风建设应增强制度创新意识。“教育是基础，制度是保
证，监督是关键”。一是要牢固树立终身学习意识。要用邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的知识、法律法规、科学发展观、构建社会主义和谐社会等理论来武装每个领导干部，筑牢他们立党为公、执政为民的本领；二是要进一步完善“五风”和党风廉政建设制度。要尽快建立一套新的考核评价制度，用新的标尺考核干部实绩，衡量制度建设成果；三是要不断探索新形势下如何推行和完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、过错追究制，实现以制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效管理机制。
加强领导干部作风建设应增强狠抓落实意识。一是需要纪检、监察、组织、人事和各级党组织等部门密切配合、精心组织，科学化运行，持之以恒抓落实；二是需要各级领导干部率先垂范，严格要求，从我做起，从点滴做起。做到从政讲品格、谋事讲务实、共事讲和谐、做人讲诚信、用权讲原则、生活讲操守、公众讲口碑。领导干部作风正、党风则正，党风正，社会则稳。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断地教育和引导各级领导干部自觉发扬党的光荣传统和优良作风，才能有效防止和减少腐败现象，更好地提高党的执政能力和保持先进性，才能带领广大人民群众积极参与构建社会主义和谐社会建设，促进经济社会又好又快发展。
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