经济学仿真实验报告16篇

经济学仿真实验报告16篇经济学仿真实验报告　　国际贸易仿真实验报告　　国际贸易仿真实验报告　　国际贸易仿真实验报告广东外语外贸大学南国商学院本科实验报告课程名称：国际贸易仿真课程下面是小编为大家整理的经济学仿真实验报告16篇,供大家参考。

篇一：经济学仿真实验报告

　　国际贸易仿真实验报告

　　国际贸易仿真实验报告

　　国际贸易仿真实验报告广东外语外贸大学南国商学院本科实验报告课程名称：国际贸易仿真课程编号：学生姓名：学号：系：专业：指导教师：许健上教师单位：国际经济与贸易系开课时间：2011~2012学年度第1学期2011年月日南国商学院本科实验报告专用纸课程名称国际贸易仿真成绩评定实验项目名称贸易实操指导教师许健上实验项目编号01实验项目类型综合型实验地点F203学生姓名学号组别系专业实验时间2011年月日午一、实验目的1.通过对simtrade外贸实习平台软件的独立操作，了解外贸业务的一般流程。2.小组成员独立完成由交易准备前的准备到询盘、发盘、还盘、经过函电往来和不断的磋商，最后接受并签订合同的过程，实际掌握合同的准备和签订的每一个具体的步骤。...|||||...二、实验内容1.按照被分配的角色建立进（出）口公司档案资料（截图），请写出自己的角色和公司的名称。2.上淘金网查找并选择供货或需求的产品信息（截图），并上广告公司发布供求广告和信息（截图），请写出自己供需产品的名称。...|||||...3.根据供求信息选择产品及客户（截图）并与之建立联系，请写出自己选择的产

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　　国际贸易仿真实验报告

　　品及客户名称。4.经过函电往来和协商，完成询盘、发盘、还盘，接受（参看实验要求）。5.最后签订合同的过程，请添附你所完成的进出口合同及进出口预算表（参看实验要求）。三、实验要求A实验前期准备1.登陆simtrade教学平台，用分配账号和密码，仔细研读在线学习的视频和教学文档。2.熟悉流程后，理解每一步流程必备的步骤，领会操作意图和缘由。B实验中主要操作1.按照出口贸易流程分别饰演进出口商两个角色，并附上所有往来交易磋商函电的截图。2.按照签订进出口合同一般流程，填制进出口预算表，并附上每个栏目的详细计算步骤。3.出口商起草合同，进口商确认合同，检查合同的完备正确性，附上合同及检查正确的截图。C实验后检查及结果分析1.检查日期、学号、姓名、组别是否有填写完整；检查字体、段落间距、截图大小是否一致，保证打印出来的美观度。...|||||...2.根据实验操作的结果，分析L/C支付方式下CIF贸易术语的流程的交易磋商至签订合同，需要准备做的各项工作，并做出简单的解释。...|||||...3.结果的分析要体现“业务流程是通过单据来推动，单据是在融于业务流程来理解”的基本原则。四、附录实验参考数据：1.参看教材第一章建立业务关系，根据1-5页内容提供的进出口商及产品信息，操作实验内容第1、2点，根据7-12页内容了解建立业务函电基本思路和框架，操作实验内容第3点。2.参看教材第二章发盘与出口报价核算，根据15-21页内容，操作实验内容第4点询盘，发盘报价第5点出口预算表。...|||||...3.参看教材第四章接受与出口合同签订，根据89-98页内容，操作实验内容的第4点的还盘和接受，第5点的进口预算表。...|||||...南国商学院本科实验报告专用纸(附页)实验结果及分析:1、业务流程：

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　　此业务使用L/C+CIF，流程如下：1交易准备2交易磋商3签订合同4信用证业务5备货6租船订舱7出口报检8办理保险9出口报关10装船出运11结汇12出口核销与退税13进口报检14进口报关与提货15进口付汇核销16销货2交易准备2.1建立进口商资料：

　　2.2进口商发布需求信息：

　　2.3建立出口商资料：

　　2.4出口商发布采购信息：

　　2.5建立工厂资料：

　　2.6工厂发布供应信息：

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　　国际贸易仿真实验报告

　　国际贸易仿真实验报告

　　2.7建立出口地银行资料：2.8建立进口地银行资料：3交易磋商3.1出口商向进口商进行发盘（Introduce），邮件如下：3.2.进口商回复出口商邮件（Inquiry），邮件如下：3.3出口商与工厂建立业务关系，即询价，邮件如下：3.4工厂向出口商报价，邮件如下：3.5出口商向进口商发盘，邮件如下：3.6进口商接受出口商的发盘，邮件如下：

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篇二：经济学仿真实验报告

　　根据劳动力供给曲线可知当工资的提高使人们富足到一定程度以后人们会更加珍视闲暇时间因此当工资达到一定高度而继续提高时人们的劳动供给量不增反降因为第一年到第二年最低工资在上涨所以第二年工资很有可能就是曲线转折点所以不改变工资

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　引导语：本次沙盘模拟实验中，由政府领导提出宏观经济政策，以CPI、GDP、失业率、个人总收入、财政赤字五点作为经济衡量指标，同时决定本届政府政绩。

　　一、实训简介由钢铁A、B公司，汽车A、B公司，家电A、B、C、D公司8家公司在政府带领下进行市场经营，以每年的盈亏状况作为企业经营的衡量标准。本公司初始状态：1条价值1亿元的生产线，现金1.45亿元，价值0.1亿元的0.2万吨钢材，2年期应收款0.5亿元，2年期贷款0.4亿元(利率6%)，3年期贷款0.6亿(利率6%)，上年预定钢材0.5万吨的预付款为0.35亿元，上年购买现货钢材赊账0.4亿元。本公司职务分工：总经理：魏佳红生产总监：王潇财务总监：王茜总监：王美总经理助理：王学婷副财务总监：王明香二.宏观经济政策分析(第三年)一.上年经济指标二.本年经济环境本届政府接任上届政府时，由于上届政府实行扩张性的财政政策，各企业不理性定价，导致CPI下降，各企业收益减少，GDP不增反降，经济形势萧条，政府可贷资金总量减少，为了避免财政赤字，本届政府决定不增加政府购买。上年财政赤字：0预计可贷资金总量(万)：26720预计国内消费总金额(万)：73469进口钢材现货价(万元/万吨)：7300进口钢材期货价(万元/万吨)：6800汽车销售最高价(万元/辆)：15.50家电销售最高价(万元/台)：1.55进口铁精粉最低报价(万元/万吨)：190三.经济指标对比四.本届政府的经济措施1、紧缩的货币政策

　　在第二年的政府执行中，实际CPI为-3.28%，我们预测市场CPI指数会上涨，定为1%，将会有通货膨胀的风险，为稳定物价，我们决定上调贷款利率，调为6%,企业贷款成本上升，贷款数额减少，对货币需求减少，从而减少流通中的货币量，稳定物价。

　　2、扩张的财政政策我们降低增值税至16%，降低所得税至21%，可以刺激企业扩大生产，以达到增加国民生产总值增长的目的。政府补贴与去年保持不变。3、土地拍卖根据紧缩的货币政策和扩张的财政政策，企业会扩大生产，因而会增加土地的需求，所以增加土地供给300亩。4、工资根据劳动力供给曲线可知，当工资的提高使人们富足到一定程度以后，人们会更加珍视闲暇时间，因此，当工资达到一定高度而继续提高时，人们的劳动供给量不增反降，因为第一年到第二年最低工资在上涨，所以第二年工资很有可能就是曲线转折点，所以不改变工资。五.本年经济指标完成情况及未达到的原因分析1.本年度经济指标完成情况经过一年的执政，我们政府只有CPI增长率基本达到，其余3点：GDP增长率、失业率、个人总收入增长率都远未达到。2.未达到的原因(1)GDP降低的原因本年度政府购买为0，没有拉动GDP的增长;政府的所得税降到了21%，但失业率增加了2.53%，个人收入降低，通货膨胀使得居民个人消费减少，GDP降低;第三年政府定的最低利率为6%，高利率使得各企业未扩大生产规模，因而政府提供的300亩土地未出租。(2)失业率增长的原因本年度劳动力的最低工资标准与上一年的9万元保持一致，各企业平均工资为9.875万元，工资较上一年相对较低。由于“价格刚性”导致失业率上涨。(3)个人总收入减少的原因本年度失业率相较于前一年增加了2.53%;第三年各企业平均工资

　　为9.875万元，而第二年各企业平均工资为12万元，本年度工资水平下降较大。失业率上涨及工资水平下降导致个人收入降低。

　　六.本年度政策收获及对下届政府的政策建议本届政府执政期间，仍存在很多不足，下面我们就此做出了以下分析与建议：1.如何稳定CPI本年度CPI指数平均价格涨幅实际达到1.87%，本届政府预测的CPI指数的宏观目标基本达到。建议下届政府通过适度调整政府支出、提高最低工资标准来稳定CPI指数。2.如何提高GDP本届政府采取宽松财政政策和货币政策。政府购买为零;政府所得税下降但个人收入下降;通货膨胀使居民消费减少;各企业没有扩大生产规模，进而导致GDP下降。建议下届政府采取降低利率，刺激企业扩大生产规模的宽松货币政策和增加政府购买(如发行国债)降低增值税和所得税的宽松财政政策。3.如何降低失业率本年度最低工资水平仍为9万元，同时各企业又降低了工资，且因价格刚性导致本年失业率升高。建议下届政府提高最低工资标准以刺激企业生产。增加GDP的同时，通过增加生产来提高对劳动力的需求，增加就业。4.如何提高人均总收入前一年的失业率的增长，各企业的平均工资的下降导致个人收入下降。建议下届政府提高最低工资标准，鼓励各企业多投入广告费、管理费等。5.总结政府建议降低利率至5%，增加政府购买，增值税保持不变，降低所得税至15%，政府补贴率保持6%不变，提高最低工资至10万元。三.微观经济分析(以第二年为例)一.政府宏观政策二.家电市场需求

　　根据家电企业投入的劳动力和产量可得出家电厂商的产量曲线：Y=-0.0085x^2+7.4235x-219.99(1)价格—需求曲线影响家电需求曲线的因素：收入、消费者偏好、预期、相关商品价格、买家数量等，从需求曲线看出，该需求曲线向右下方倾斜，即需求与价格呈反方向变化，价格越高，需求量越少。ed=−∆QP×=1.27根据价格和需求求得家电需求的价格弧弹性为1.27，ed>1故家电是富有弹性的，即需求量对于价格变动的反应是比较敏感的。而对于ed>1的富有弹性的商品，降低价格会增加厂商的销售收入，所以家电厂商应该实行降价措施。(2)广告费对家电总需求的影响由图表可以看出，家电厂商广告费投入—需求是一条向右上方倾斜的曲线，呈正相关的关系，即投入广告费越多，家电总需求越大。(3)政府补贴对家电总需求的影响政府补贴—需求曲线是一条向右上方倾斜的曲线，表明政府补贴与家电总需求呈正相关，即政府补贴越多，家电总需求越大。二、等产量曲线在技术水平不变的情况下，要达到一定的家电产量，影响的因素有：劳动力的人数、加班工资的增长额、生产线规模的扩大三.家电厂商成本产品成本可分为固定成本和可变成本，固定成本为管理费、土地厂房租金、利息，可变成本由工资、原料成本、增值税、广告费组成。企业为获得最大利润必须降低成本，固定成本是稳定不变的，所以要通过降低可变成本即工资、原料成本等使总成本得以降低。(一)劳动力根据工资和劳动力总供给可得出以下曲线由劳动力工资—供给曲线可以看出，这是一条向右上方倾斜的曲

　　线，表明工资和劳动力总供给呈正相关，即工资越高，劳动力总供给越大。

　　然而提高工资企业的成本也会随之增长，所以要找到一个平衡点，使既能招到企业生产需要的工人，又能使企业不增加多余的变动成本。

　　这需要企业准确的得出生产相应的产量需要多少劳动力，从而报出相应的工资定价去竞标足够的劳动力。

　　从我们企业的相关数据可得到以下的劳动力—产量曲线在技术水平保持不变的条件下，随着劳动力人数的增加，家电产量会在一定比例下增长，但是产量增长的幅度即边际产量会随着劳动力人数先增加后减少。企业根据市场需求曲线大概得出需求量的变化，从而定下生产数量，根据生产数量得出所需劳动力。然而劳动力的边际产量递减，增加劳动力到了一定程度后得到的边际产量所带来的收入已经远远比不上增加劳动力所增加的成本，所以在这样的情况下我们可以选择支付加班费或增加一条生产力来获得更大的产量。(二)家电变动成本(假设劳动力工资为12万，钢铁6500万/吨)四.资金竞标分析1.政府利率及公司贷款上限：本年政府利率5%，去年利率为6%，下调了1%，本公司贷款上限81500万元。2.公司计划资金需求量：17400万元(计划投入广告费600万元+工资1900万元+7000万元钢铁+利息1800+政府管理费2000+仓储费100+到期还款4000)3.现有资金24200万元公司决策：拟定贷款10000万元，利率为5%4.竞标结果：本公司以5%的利率获得了10000万元的贷款5.决策失误分析：广告费给太高，过高估计了广告效应，同时产品定价太高，导致订单减少。五.短期成本曲线及生产曲线分析由短期总产量曲线可知，生产处于第一阶段，产量随着劳动力的增加而增加，建议增加劳动力的投入推动生产进入第二阶段。根据总成本曲线可知总成本随产量增加的幅度越来越大，由于边际报酬递减

　　规律可知，边际产量进入递减阶段后，边际成本会越来越大，应该调整规模以减少成本。

　　六.市场结构一、完全竞争(第一年)1、完全竞争市场的条件第一，市场上有大量的买者和卖者。第二，市场上每个厂商提供的商品都是完全同质的。第三，所有的资源具有完全的流动性。第四，信息是完全的。本公司作为市场的四大家电公司之一，在模拟的第一年处于完全竞争市场的状态下。在这种状态下，所有的家电公司的情况都是一样的，相互之间不存在任何竞争，不论是贷款、原材料、预付款，还是产品价格都是一样的。2、背景在第一年里，整个市场处于完全竞争的状态下。拿四家家电企业为例，由于市场在产品价格、广告费、工资等方面进行了同一的定价，所以四家家电公司之间不存在任何竞争，四家公司都只能获取平均利润1200万。3、完全竞争厂商的需求曲线二、不完全竞争(第二、三、四年)1、形成背景从第二年开始，政府都在实现扩张型的财政政策和货币政策，从而在客观上降低的企业的生产成本。但由于整个市场处于不完全竞争的状态，所以行业与行业之间的竞争越发的激烈。以家电行业为例，家电公司在第二年起就处于垄断竞争市场的状态下。每个公司在此状态下，单独进行申请贷款、预定钢材、报价产品价格、定价广告费，于此获得相应的订单。同时，各个公司各自决定土地的新增与否、生产线的购售、工人人数及工资的制定，由这些因素共同决定公司的最终利润。2、垄断竞争垄断竞争市场是这样一个市场组织，一个市场中有许多厂商生产

　　和销售有差别的同种产品。在此状态的市场下，各个家电公司的产品是有差别的，公司之间的成本曲线和需求曲线是不同的，进而其利润也是不同的。

　　3、垄断竞争厂商的需求表及曲线4、垄断竞争厂商的短期均衡在短期中内，垄断竞争厂商是在现有的生产规模下通过对产量和价格的调整，来实现MR=SMC的均衡条件。以家电公司为例，家电公司的变动成本(工资+原料成本)：以本公司第三年为例(拉动力单价为10万，钢铁单价为6700万)：单线产量为12000台时，需要劳动力280人，劳动力工资为2800万，钢铁的采购费为8900万，共计11700万。四.沙盘总结与反思在这次沙盘试验中，我们小组的每一次决策都在一定程度上利用了成本曲线、产量曲线、生产曲线等西方经济学的相关经济学知识。这有效地提高了决策的合理性，让我们公司在经营四年后取得了收益3100万的成绩。但是，在这过程中也存在很多不合理的地方。我们公司在这四年里坚持小本经营的原则，却平均每年向政府贷款一个亿，这一错误导致每年的贷款利息成本上升，进而导致净利润的下降。在产品定价上，第二年和第四年都是不合理的，这也是没有合理决策的后果。第四年由于在产能方面的错误决策，导致劳动力额外支付一千万，从而降低了第四年的净利润。在这次试验中，小组成员之间的团队协作意识很强，每个人都有明确的职责，虽有小小的矛盾，但都一一化解了，并向着我们的目标勇往直前，相信在此次沙盘实验中收获的一切对我们以后的学习生活中会有很大的帮助。最后我想总结一句：我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程!

　　

　　

篇三：经济学仿真实验报告

　　中山大学新华学院经济学沙盘实验报告

　　钢铁A

　　经济学沙盘实验报告

　　小组：钢铁A厂商成员：梁俊锋林浩德毛浩文黄昱培韦汉仲陈敬培指导老师：蓝舟琳学校：中山大学新华学院班级：18金融工程B班完成时间：2020年12月

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　　中山大学新华学院经济学沙盘实验报告

　　钢铁A

　　目录一丶经济学沙盘实验报告简介.................3二丶团队介绍………………………………............4三丶宏观经济分析（第六年）.................51.上年经济指标……………………………............…62.2.本年经济环境分析………………………........…73.本届政府的经济措施……………………...........…84.本年经济指标完成情况及未达标原因…........…85.对下一年制定制度的建议…………………........…9四丶理性决策及微观经济分析（第五年）

　　1.供求分析…………………………………….............10（1）钢铁市场供求分析……………….…….......…11（2）铁精粉市场供求分析………………….......…12（3）劳动力市场供求分析………………….......…122.生产和成本分析………………………..….........…13（1）生产决策……………………………............…14（2）成本………………………………..…...........…153.市场结构分析……………………………...........…16五丶总结..................................................17

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　　中山大学新华学院经济学沙盘实验报告

　　钢铁A

　　第一部分

　　经济学沙盘实验报告简介

　　经济学沙盘实验是一门实践性很强的课程，通过理论性，基础性的知识与实践的结果，可以培养学生实践能力和创新能力，提高学生的社会职业素养和就业竞争力。经济学沙盘实验通过经济运行仿真教学系统，把宏观经济与微观经济简化，设计在经济学沙盘盘面上。通过筹码推演和角色扮演模拟宏观和微观经济的运作过程，营造真实的经济环境，让学生体会现实生活中的厂商，政府，消费者之间的行为。课程将学生分为几个小组，各小组分别扮演不同类型的厂商及政府角色。分别为竞选政府组，两家钢铁，两家汽车厂商，四家家电厂商；学生在组内分工，担任总经理，财务总监，生产总监，采购总监，营销总监等职务，共同决策出厂商的运营计划，通过六年的对抗演练，决策出每年的计划和长期战略，配合政府团队的宏观目标，共同促进经济的发展。通过模拟直观生动的企业运营，学以致用：提高学生团队意识，分析问题和解决问题能力，小组成员的集思广益，分工协作，以实现厂商经营最大化。

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　　钢铁A

　　第二部分

　　团队介绍

　　钢铁A厂

　　总经理：陈敬培

　　职责：分析宏观经济，分析总需求，理性决策，团队协作

　　生产总监：梁俊锋职责：分析成本，计算年度最优产量财务总监：毛浩文

　　职责：控制厂商成本费用，计算现金流的进出，完成会计与财务相关记录，考虑公司的借贷与偿还债务能力

　　财务总监：黄昱培

　　职责：控制厂商成本费用，计算现金流的进出，完成会计与财务相关记录，考虑公司的借贷与偿还债务能力

　　营销总监：林浩德

　　职责：分析市场结构，制定营销策略，制定报价，谈判与交易

　　人力资源/采购总监：韦汉仲

　　职责：分析劳动市场的供求关系，竞标劳动力，原料价格谈判

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　　钢铁A

　　第三部分

　　宏观经济分析（第六年）

　　1.上年经济指标

　　指标CPI增长GDP增长失业率个人收入增加

　　政府计划（%）-1.5538

　　实际（%）7.18-1.630-5.44

　　2.本年经济环境分析

　　在本组接任政府时，经济环境低迷，但CPI过高，整体经济处于通货膨胀。GDP增长有下降趋势，个人收入增长较上年有所降低，各家厂商都需要归还贷款，资金处于紧缺状态，而政府可贷资金总量足够多，可以提供个厂商资金以扩大生产，促进GDP的增长。增加劳动力工资成本来增加个人收入的增长。上年财政赤字（万元）：5475预计可贷资金总量（万元）：50197预计国内消费总金额（万元）：104058

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　　钢铁A

　　进口钢铁现货价（万元/吨）：9000

　　钢铁期货价（万元/吨）：8400

　　汽车销售最高价（万元/辆）：19.20

　　家电销售最高价（万元/台）：1.92

　　进口铁精粉最低报价（万元/万吨）：240

　　3.本届政府经济措施

　　（一）稳定性货币政策

　　在上年政府执政中，CPI为7.18%，预期市场出现通货膨胀的风险，

　　为防止经济过热，并且维持物价，我们决定维持贷款利率为5%，一

　　方面减少货币的供给量，稳定物价；一方面刺激厂商贷款投资以使

　　GDP增长。

　　（二）财政政策

　　①扩张性财政政策

　　维持政府补贴5%，希望能够鼓励各家厂商增加生产，增加投资，刺

　　激GDP增长。如何图1所示

　　②紧缩性财政政策

　　由于上年政府发放的补贴较多，财政赤字较大，为增加政府的收入，

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　　钢铁A

　　我们维持了增值税的税率17%，所得税税率由24%提高到25%，弥补

　　财政支出，为下年的经济调控准备。

　　（三）土地拍卖

　　考虑到土地还有结余，厂商想要扩大生产，所以本届政府决定拍卖剩

　　余的土地500亩

　　（四）劳动力工资

　　考虑到厂商最后一年需要扩大生产，冲击业绩，需要更多的劳动力，

　　加上上年CPI的涨幅较大且失业率为0，导致通货膨胀。如果工人工

　　资仍保持与上年一致，厂商可能会出现面临无法招够人的风险。根据

　　劳动力供给曲线，在一定范围内，工资越高，招到的劳动力人数越多，

　　所以本届政府决定将最低劳动力提高到16万元。

　　4.经济指标完成情况对比及未达标原因

　　指标

　　完成情况（%）

　　本年实际CPI增长7.17

　　GDP增长

　　11.40

　　失业率

　　6.18

　　个人收入增长

　　17.52

　　预期目标（%）457.58

　　（一）CPI上升过多原因

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　　钢铁A

　　①通货膨胀。由于劳动力的工资的上升，钢铁原材料铁精粉的价格上

　　涨，导致钢铁公司的成本上升，可能发生成本推动型通货膨胀。而家

　　电和汽车厂商，由于钢铁的价格上涨导致成本的上升，购买进口钢材，

　　因此必须提高售价，市场出现需求拉动型通货膨胀，两种因素共同作

　　用，CPI上涨。工资-价格螺旋型的通货膨胀，导致CPI的进一步上涨。

　　②政府利率和政府补贴影响。利率的不变和补贴使厂商们获得的更多

　　的贷款来扩大生产。同时刺激消费者消费，需求增加，CPI上升。

　　（二）GDP增长原因

　　由于上年的劳动力供给不足以满足厂商生产的需要，导致一些厂商的

　　生产目标未能完成，本年劳动力供给量足够，并且由于价格的上升而

　　导致实际生产量的上升，产量增加，价格上升，GDP增长。

　　（三）失业率稳定原因

　　CPI的上升，导致需要更高的劳动力才能满足厂商的需要，本年提高

　　劳动力价格，劳动力数量足够满足厂商的需求，避免不存在摩擦性失

　　业

　　（四）个人收入增长原因

　　由于工资价格的提高导致个人收入的增长

　　5.对下一年度政策的建议（一）如何稳定CPI

　　由于本年度是成本推动型通货膨胀，由于钢铁成本过高，导致很多企

　　业都购买进口钢铁，如图2

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　　钢铁A

　　通过控制工人的工资与生产率增长相同，鼓励钢铁厂商生产钢铁，商定合理价格，控制进口钢材的购入量，压缩企业的利润空间

　　（二）如何增加GDP

　　因为本年的CPI维持较高，可能是成本推动型原因。导致各厂商对利润的预期下降，生产量减少，建议降低税率，增加利润，扩大生产，达到增加GDP的目的。

　　（三）如何降低失业率

　　鼓励厂商扩大生产，降低销售价格，获得更多的订单量，并且结合劳动力供给曲线，避免产生工资过高产生的失业，工资过低出现劳动力不足。

　　（四）如何提高人均总收入

　　由于CPI过高，只能适当的提高最低的工资满足生产需要。加大厂商的生产，拉动需求增加个人收入。

　　（五）如何避免财政赤字

　　由于政府补贴上年结余较多，且本年政府可发放用于财政刺激的金额较多，税率也较高，而政府补贴率维持，所以并没有产生财政赤字。故建议下一年维持相同水平的政府补贴

　　（六）总结

　　建议：为此利率为5%，增值税下降到15%，所得税下降25%，政府补贴维持5%，最低工资为16万元。

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　　第四部分

　　钢铁A

　　理性决策及微观经济分析（第五年）

　　1.钢铁市场供求分析

　　1.1国内需求

　　订单量钢铁需求

　　汽车A汽车B家电A15001700160001.51.71.6

　　家电B140001.4

　　家电C150001.5

　　家电D130001.3

　　在第五年，我们小组首先分析了家电公司和钢铁公司的订单数量，如图3可知，与第四年相比汽车公司在第五年的订单量有所增长，由于钢铁a和钢铁b公司都未扩充生产线导致本年供应量有限，同时第四年出售期货量少。基于前几年的经验，我们判断国内市场钢铁需求量大。1.2国外竞争

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　　钢铁A

　　如图4所示，在第五年中，进口钢铁现价高达8400（万元/万吨），钢铁期货价高达7800（万元/万吨）。远远高于我们小组7600（万元/万吨）的报价，在价格优势下，其他公司会优先购买我们生产的钢铁。

　　由于以上原因，我们小组判断第五年钢铁需求量充足，市场能够消耗我们公司的产出的钢铁。

　　（2）铁精粉市场供求分析

　　价格（万元/万吨）铁精粉总供给（万吨）

　　200

　　300

　　400

　　500

　　600

　　700

　　11

　　64

　　109

　　146

　　174

　　194

　　11

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　　钢铁A

　　图5

　　在第二年出现铁精粉报价严重错误之后，我们小组认真模拟了铁精粉

　　的供给曲线，如图5所示，铁精粉的价格与供应量呈正相关，边际价

　　格供给曲线呈递减趋势，所以一定要控制好铁精粉的报价不能过高，

　　尽量在足够供应量基础上降低铁精粉的价格，我们小组在第五年判断

　　另一家钢铁厂b在的最大需求为32万吨的基础上，报出300（万元/

　　万吨）的价格，成功购得需要32万吨铁精粉。

　　（3）劳动力市场供求分析

　　工资（万元）劳动力供给(人)

　　51225

　　71340

　　91760

　　112220

　　132680

　　153120

　　173530

　　图6

　　12

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　　钢铁A

　　我们在第一年通过模拟测试，得了工资与劳动力数量的关系，通过图

　　6表可以得到结论，随着实际工资上涨，劳动力会供给呈递增趋势。

　　但是在后几年由于受到了CPI变动的影响出现名义工资远高于实际情

　　况，与表格有所不符。但是由于各公司对劳动力的需求有限，市场劳

　　动力并不缺乏，所以我们小组采用了政府最低工资进行报价，拿到了

　　符合生产要求的劳动力。

　　2.生产和成本分析（1）生产决策

　　由于我组及另一组钢铁组的钢材都足够供给给大部分汽车

　　及家电组，所以我们选择不扩充生产线。因此我组的生产决策为：

　　在不扩充生产线的情况下，按照该生产线最大的工人数及可投入

　　的原材料最大值，每年以32万吨的铁精粉产出3.2吨的钢材以

　　供各组所需。

　　（2）成本

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　　钢铁A

　　由图7可知，在第二年中，由于没有理解该模拟经营的规则，误以为购买多少铁精粉就可产下多少钢材，甚至还以450万元/万吨的高成本价拿下了70万吨的铁精粉。致使第三年只能以最低

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　　钢铁A

　　价竞标，由于竞标失败，只能将所有材料让给另一组钢铁组。而

　　就是从第二年开始，致使我们后两年成本都相对较高，盈利减少，

　　净利润为负值，使得所有者权益不断降低。

　　然而，到了第五年我们的所有者权益终于有所增加，其原因在于：

　　从第四年开始我们与另一组的铁精粉竞标所需钢材基本一致，并

　　且，由于第三年大部分组都选择购买政府现货及期货，降低了

　　GDP，使得后几年进口钢材现货及进口钢材期货持续上涨，正因

　　进口钢材的价格上涨，使得我们之前以高成本购入的铁精粉而产

　　出的钢材，卖得了一个相对没那么亏本的价格，使得第3-4年经

　　济回升，到第五年达到了最大值。而第五年的成本相对较为正常，

　　我们只需要以合理的铁精粉价格竞标最大产量，以该年政府规定

　　的最低工人工资竞标到280位工人即可，因此第五年的净利润相

　　对于前几年都相对较高。

　　3.市场结构分析

　　市场结构共有四种，分别为：完全竞争、垄断、垄断竞争和

　　寡占市场。而本次沙盘实验中，我们钢铁A公司作为生产链的原

　　材料供给方，在市场上是完全竞争市场的市场结构，对于厂商我

　　们采取了价格歧视的销售策略，对于不同的厂商的购买者索取不

　　同的价格。市场的供给和需求决定了市场的均衡价格和产量。我

　　们可以根据市场的均衡价格调整厂房设备规模。当该产品的供给

　　量和需求量在某一价格水平上达到均衡时，如果这一价格水平等

　　于厂商的最低的长期平均成本，则该产品的价格，产量和留存下

　　15

　　中山大学新华学院经济学沙盘实验报告

　　钢铁A

　　来的厂商人数不再发生变化。我们在第二年犯了一个致命性的错

　　误，由于原材料购买过于昂贵，导致我们的商品价格必须在高价

　　位，导致家电、汽车公司购买钢铁的时候去了另外一家购买，使

　　市场变成了寡占市场的结构。以及家电、汽车公司大量去政府购

　　买，造成了国内钢铁需求减少，国外供不应求导致的进口钢材的

　　价格上涨，又因为国内CPI不断的上升，这使我们的钢铁定价有

　　了上涨的空间，我们的钢铁能以极小的利润卖出，和另外一家钢

　　铁公司的定价比较接近，市场从而恢复完全竞争市场的结构。

　　16

　　中山大学新华学院经济学沙盘实验报告

　　第五部分总结

　　钢铁A

　　一连两周的沙盘实训模拟课程已经结束了，在这两周的时间里我们学会了书本上的内容仅仅只是理论知识。一到了实训，我们发现了在实践过程中，公司的运营跟书本上学到的有很大的出入。一个公司的运营要考虑多方面的东西，生产、运营、定价、买货、卖货、商业谈判等等一系列的问题要解决。就好比如我们钢铁A公司在第二年的买原材料的定价方面没有考虑到成本的问题导致我司高价买入大量的原材料提高了营业成本，以至于我们后面几年的营业成本增大。

　　反思和感想：沙盘实训模拟让我们离开书本进入到实际当中，短短两周的实训让我们了解运营公司的问题和难度。我们必须齐心协力、分工合作地去运营一家公司，了解问题，把握机遇，提出解决办法，制定最佳决策，解决问题，合作共赢。在成功和失败的实践中，我们掌握运营公司的知识，掌握管理公司的技巧，掌握商业谈判的技巧；同时在学习和实践的过程中，加强学生间的沟通，拉近了人与人之间的距离，让我们了解到学习和实践的区别以至于我们可以做好更加充分的准备来迎接毕业后的挑战。

　　17

　　

　　

篇四：经济学仿真实验报告

　　并选择每个实验下的三个选择题进行学习效果的描22数据描述221最优政策选取针对每种政策在一次完整的调查出现的频率设为n该政策被选中后可根据其下方问题得出相应的分数若未被选中该政策得分即为0并把每个参与试验人在每个政策下的的得分总和计算出来累计每个试验人某政策的得分为si则对s1s2s50ta1a2a3b1b3c2c3d为了体现可比性消除出现频率不相等这一因素的具体影响于是需要用某个政策下的平均分ast来进行计算公式为astst总50n通过比较ast的大小来判断哪项政策更为有效通过系列的运算我们得到个政策总得分相关数据如下表21

　　篇一：实验经济学报告实验经济学报告

　　题目保研政策调整对大学生学习状况影响研究课程名称学院小组成员实验经济学经济管理学院王卫东、李维爽、张翔艾迪、张勤、陈祎珏摘要：本研究通过一般的描述性统计的方法，旨在探讨保研政策中学积分占比，综合素质占比的不同情况对于大学生学习状况的影响状况，并通过均值比较得到所设试验以及现行政策中最优的政策，并得出相应结论，以期为政策调整，为更好地激励大学生进行学习做贡献。关键词：北京林业大学，描述性统计，学习效果。1.引言目前大学生毕业后面临的道路无非就是就业，考研，留学和保研。其中考研难度当算最大，据统计目前考研的录取比例接近4：1其淘汰率之高让大多数人都望而生畏同时考研的艰辛和痛苦也是很多人都难以承受的；就业就更不用说了，今年高校毕业生数达699万，很可能会迎来史上“最难就业年”就最近的一次统计来说2013年本科毕业生的签约率为35%，毕业就等于失业，这个现实使得很多人都不敢踏出校园的大门，而选择继续深造。再者就是留学，但留学也因为其高昂的费用将很大一部分人拒之门外，加之最近“海归”的优势并不明显使得高昂的投入与获得的回报极大的失衡，也导致了一部分人放弃出国。最后剩下的就是保研，在我校本科生中读研率大概25%，其中15%以上为保研，10%以下为考研。相比之下保研成为本科生读研的首选道路。选择每一条道路都会对学生个人有着不同的要求，而保研对于学生的要求就是要在大学期间保持优异的学习成绩，而优异的学习成绩是以良好的学习习惯为基础的，那如何通过合理的保研政策对大学生进行学习激励，以期达到最优效果，让学生更好地掌握科学文化知识是需要各高校不断探索的。合理高效的保研政策对学生的个人发展以及以后高校输出具有高科学文化素养的优秀毕业生，为我国科研文化事业以及社会各界输入有真才实学的人才具有非常重要的意义。目前我们学校的保研政策分为两个部分，分别是保研资格审核以及综合成绩排名，其中保研资格中最重要的就是无挂科记录。综合成绩的计算为：综合成绩=平均学积分（占85%）+专业综合考试（占10%）+综合素质（占5%）。这个保研政策已经在学校运行一段时间了，虽然效果不错，但通过我们的了解，对一部分同学进行了简单的口头访问，有一部分学生有着一些自己的意见和看法，希望通过保研政策的调整来激励自己更好的学习，我们也是基于此选择此题进行研究。2.数据2.1数据来源2.11样本选择本研究共抽取50个样本，抽取样本均为大二在校生，并采取合适的随机抽样方法对样本进行选取，其中男生占50%，女生占50%；30%的人有挂科记录，70%没有；家庭所在地中城市占56%，乡镇占36%，农村占8%；保研意向调查中有保研意向的占42%，没有意向的占42%，不明确的占16%2.1.2实验设计2.1.3实验步骤

　　篇三：微观经济学实验报告格式重庆科技学院实验报告课程名称：___微观经济学___开课学期：__2011-2012下学院:__法政与经贸学院_开课实验室：h416_____学生姓名:______专业班级:_____学号:_（非独立设课的实验报告可以不使用此封面；独立设课的实验报告可以采用此封面格式，后附若干页“重庆科技学院学生实验报告”汇集成册印发给学生使用）重庆科技学院学生实验报告实验原理1.总成本、总固定成本和总变动成本（tc=tfc+tvc）2.平均成本、平均固定成本和平均变动成本（ac=afc+avc）3.边际成本(mc)成本与收益的定义经济学从稀缺资源配置的角度来研究生产一定数量某种产品所必须支付的代价。成本（cost）是生产一定产量所支付的费用。它取决于产量q和各种生产要素的价格p。收益（revenue）是厂商的销售收入，取决于市场上对其产品的需求状况。三、主要仪器设备四、实验操作方法和步骤1．打开计算机；2．打开d盘根目录下，下发的文件“微观经济学实验三”；3．按照“微观经济学实验三”的实验要求回答问题，并填写实验报告；4．递交实验报告。五、实验记录与处理（数据、图表、计算等）（二）

　　

　　

篇五：经济学仿真实验报告

　　经济学模拟实验报告

　　小组：钢铁厂商2学校：四川师范大学学院：经济与管理学院

　　一、实训简介

　　1、小组介绍：公司名称：铁匠家族，本公司在本次实训中负责进口铁精粉进行生产钢材，为家电公司、汽车公司提供钢材。与此同时，我们要和另外一家钢铁厂进行竞争，还要和国外钢铁公司竞争，以提高国内生产总值。

　　2、实训简介本次沙盘模拟实验中通过一定的推演和角色扮演模拟宏观和微观经济运营过程，营造真实的经济环境，以此让各位成员体验现实中政府，经营者，消费者之间的经济行为。本次沙盘模拟实验以两家钢铁公司、四家家电公司和两家汽车公司为经济背景及主体，由政府组提出宏观经济政策，政府每年换届选举，由各个团队轮番竞选，以CPI、GDP、失业率、个人总收入、财政赤字五方面作为宏观经济运营衡量指标，同时决定本届政府成绩。

　　二、宏观经济政策分析（以第三年经营为例）

　　（一）上年度经济指标

　　（二）本年经济环境分析本组通过竞选在第三年执政，接任政府，上一年政府采取紧缩性财政政策，降低了增值税率和所得税率；上一年度里政府给予的补贴较少，企业刚开始进行生产运行，负担较大。本年度政府决定提高补贴金，稳定物价，提高GDP，降低失业率，增加个人总收入。

　　预计可贷资金总量：26885万元预计国内消费总金额：85098万元家电汽车实际出口额：26915万元进口钢材现货价：7200万元

　　进口钢材期货价：6700万元汽车销售最高价：15.6万元家电销售最高价：1.56万元进口铁精粉最低报价：190万元（三）本届政府的经济措施1、货币政策不变第二年结束，CPI为3%，是正常的市场经济环境，本届政府为了保持物价稳定，决定不改变货币政策2、扩张性的财政政策虽然上一届有一定的财政赤字，但是为了今年也保持高的GDP和个人收入率，今年我们决定保持增值税率和所得税率不变，同时提高政府补贴至5%3、减少土地拍卖第一年政府提供的土地量已经足够每个企业基本生产线的建设，考虑到想要扩大生产线的在第一年里已经进行了土地拍卖，本年度要进行土地拍卖的企业和厂商都较少，所以本届政府决定减少拍卖100亩（本年最多供给土地量）。4、工人最低工资不变上一年工人最低工资为10万元，劳动力分配合适，没有出现不足火过剩的情况，失业率为正常水平，考虑到第一年各个企业和厂商刚开始进行生产，为了不增加他们的负担，故没有调整本年度的最低工人工资。

　　（四）本年度经济指标完成情况及未达标原因分析

　　本届政府CPI、GDP和个人总收入增长率目标没有实现。1、CPI未达标的原因

　　首先是因为我们自己的预期太高，其次是在原料给定的时候，原料价格给定较低，因此本回合各个企业得到的原料数量较少，生产不足，有两家公司大量向国外钢铁公司购买钢材，钢材的内需不足，两个钢铁厂商实行垄断策略，不销售期货，只销售现货，才使得部分企业购买进口钢材。其中还有部分家电和汽车企业未能如期向客户提供产品，产能不足，国内经济活力不足。2、GDP未达标的原因

　　由于两家钢铁公司劳动力竞标不足，无法生产出可供下一年的钢材，故两家公

　　司只销售现货，限制第二年预定钢材数量，保证充分的现金流。大多数家电公司和汽车公司实际产出相比于第一年都有减少的趋势，最终产品的市场价值也大大减少，所以GDP有所下降。

　　3、个人收入增长率未达标本年度政府没有提高最低工资标准，各企业对于工资的给出有所保留，而且本年度劳动力的分配因为有些企业给出的价格过高而没有均匀分配，很多企业没有得到想要的工资数。同时，物价上涨，个人实际收入有所下降，所以虽然总收入有所上升，但是没有达到预计的标准。

　　(五)本年度的政策收获及对下年度的政策建议本届政府的目标为CPI涨幅-1.5%，GDP涨幅为13%，失业率为7%，个人总收

　　入增长率为15%。而其最终结果，虽与之预测的稍有不同，但总体来说执政的成果较好。最终平均价格涨幅CPI为0.57%,实际GDP的涨幅为8.14%，失业率为2.77%，个人总收入增长率为11.46%。

　　1.如何稳定CPI本年度导致CPI指数升高的主要原因是成本推动和需求拉动导致的通货膨胀，所以下届政府可通过降低企业生产成本减少，财政支出提高最低工资来降低商品价格水平和增加个人收入，从而达到控制通货膨胀的目的。

　　2.如何增GDP本届政府采取扩张型货币政策和财政政策，扩张性的财政政策和扩张性的货币政策会使国家流通中的货币量增多，短期内物价水平上涨，引起社会总需求的增加,从而引起货币需求的增加，因此下一年度可继续保持。由于政府财政赤字较大，所以不建议采取降低增值税率和所得税率的政策。

　　3.如何降低失业率本年度政府和上年度政府采取的最低工资政策皆为10万元，但由于某企业有扰乱市场之嫌，并标识使得贷款利率较高，以至于他企业贷不到理想金额，没有充足的现金流进行劳动力竞标，所以失业人数较多，失业率较高。建议下届政府一方面增加GDP另一方面通过增加生产提高对劳动力的需求，以增加就业。

　　4.如何提高人均总收入为了降低失业率建议下届政府保持最低工资标准不变，鼓励企业生产并增加就业，从而增加个人收入；因为企业获得了更多的订单，于是需要增加生产，所以需要更多劳动力，在劳动力总需求增加的情况下，同时可以将加班费提高到40%，在基础工资一样的情况下，是人均总收入提高。

　　5.如何避免财政赤字本年度政府还上调了政府补贴，并未改变增值税率和所得税率，所以财政赤字更加的严重，因此建议下届政府下调政府补贴，同时提高增值税率和所得税率，既在支出上减少又在收入上增加。

　　6.政策建议

　　建议年度利率保持6%不变，政府补贴适当降低，增值税率上调至15.5%,所得税率上调至24.5%，最低工资保持在10万元/(人*年)不变。

　　三、微观经济决策（以第三年经营为例）

　　（一）政府宏观政策政府宏观政策见表：

　　（二）钢材市场需求1.价格对钢材总需求的影响钢材价格对总需求的影响见下表

　　4.54

　　3.53

　　2.52

　　1.51

　　0.506400

　　6500

　　6600

　　价格需求曲线

　　y=0.0011x-5.058867006800690070007100

　　7200

　　商品的需求数量由多种因素共同决定，包括商品价格、消费者收入水平、相关商品价格、消费者偏好、消费者对该商品的价格预期等，本次实验考虑钢材价格和汽车和家电公司的购买能力对总需求量的影响。

　　由图可以看出，价格——需求曲线大致趋势向右上方倾斜，斜率为正值，表示钢材需求量与价格之间大致是正向变动的关系，即价格越高钢材需求量越大，这显然不符合正常的经济规律。但是我们应该注意到需求不只与价格有关，海域消费者收入水平等有关，在实训中具体体现为汽车和家电公司的盈利状况。在实训前期，汽车和家电公司资金运行情况较为良好，现金较为充裕，相对有足够资金来购买钢材，但在后期，由于部分公司在贷款竞标中给出的利率过高，导致多数企业无法贷款，出现大规模的资金不足情况，所以即使钢材价格低，其他企业也没有充足资金进行购买，在本次实训中，其他企业的收入状况影响比价格影响更大。（三）劳动力边际报酬递减规律

　　边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或或几种数量不变的生产要素的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定的值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的。

　　从下图可以看出，在其他条件不变的情况下，随着劳动力投入的增加，钢铁产量按照一定比例增加，但是增加的幅度即边际产量会先增加后下降，增加到530人时，达到最大产量29000吨，此后随着投入劳动力的增加，钢铁总产量开始下降。

　　（四）成本分析

　　产品的成本分为可变成本和固定成本两个部分，在本次实验中，可变成本由人工费用、原材料费用、增值税组成，固定成本包括利息、管理费用、土地租赁费用等。为了增加利润，厂商需要控制成本，固定成本是不变的，则在生产之前，厂商需要考虑劳动力成本和原材料成本等多种可变成本的变动。1、劳动力（1）劳动力供给曲线。劳动力的总供给数量表和劳动力供给曲线如下。

　　劳动力的总供给

　　由劳动力供给曲线可知，在一定的范围内，劳动力的平均工资与劳动力供给量呈同方向变动，工资越高，劳动力供给量就越大，通过与其他企业的工资谈判与劳动力竞标模拟，在其他企业给出的工资判断下，为了招聘到本企业所需的员工人数，所以公司计划工资为14万元/（人.年）。（2）劳动力投入与加班费权衡。

　　在第二年卖出钢材期货5.3万吨，现货0.9万吨，以及在第二年钢材存货为4.2生产钢材和生产钢材2.8万吨的情况下，第三年存货为0.8万吨，在对各种资金费用以及对钢材订单的计算之后，企业决定本年度需要生产3.9万吨的钢材。为了达到3.9万吨的钢材产量，我们进行了产能计算。

　　通过对劳动力投入和加班费两者的分配计算，我们得出了以下两种方案。经过如下两种方案的对比，方案一所需费用低于方案二，于是最终采用方案一。

　　达到3.9万吨钢材所需方案

　　（3）公司决策：工资14万元/（人.年），招工360人，支付加班费40％（4）竞标结果：以工资14万元/（人.年）招到工人360人。2、原材料

　　钢铁厂生产3.9万吨钢材，需要铁精粉39万吨，现有存货25万吨，在对铁精粉竞标进行预测后，决定购买15万吨铁精粉，给出竞标价格为260万元/万

　　吨，最终成功竞标到15万吨的铁精粉，所需资金为3900。下表为钢铁厂商生产成本。

　　钢铁厂商生产成本

　　（五）资金竞标分析1.政府利率及厂商贷款上限本年政府拟定利率为4%，与上年相比未发生变化，厂商本年贷款上限为26885万元。

　　2.厂商计划资金需求量计划资金需求量为31360万元(贷款利息360万元+工资5040万元+40%加班费2016万元+计划现金购买铁金粉15万吨x260万元/万吨+土地租赁费2000万元+管理费用1500万元+仓储费用1010万元+到期还款15534万元)，现有资金24300万元。

　　3.公司决策贷款额5000万元，拟定利率8%。

　　4.竞标结果以8%的利率未获得贷款5000万元。

　　5.决策失误分析在进行贷款竞标决策时，由于其他两家公司以10%的利率进行高额的贷款，导致我们其他三家公司都未能获得所需的资金，这使得我们必须进行组间贷款或是出售更多数量的钢材来补足我们资金上的缺口。

　　（六）短期总成本曲线及生产曲线分析厂商在进行决策时，需要考虑短期变动成本以及总成本，下图是模拟的钢铁

　　厂商的短期变动成本以及总成本曲线。

　　钢铁厂商本年度产量及生产成本如下表所示。本期劳动力要素投入和总产量之间的关系如下图所示。

　　如下图，横轴表示劳动力要素，纵轴表示产量。TP表示总产量曲线，MP表示边际产量曲线，AP表示平均产量曲线。当劳动力L=L1，此时边际产量MP达到了最大值；当劳动力L=L2，此时平均产量AP达到了最大值；当劳动力L=L3，此时总产量TP达到了最大值，MP=0，也就是说，当MP＞0时，总产量曲线TP是单调递增的；当MP＜0时，总产量曲线TP是单调递减的，因此总产量TP在边际产量MP=0时取得最大值。

　　厂商生产的合理投入阶段是第Ⅱ阶段，这时劳动及资本的边际产量都是正的，只有在此阶段才存在着使利润达到最大值的要素的最优组合。

　　由企业短期成本曲线和生产曲线分析，当厂商生产将要或者已经进入了生产的不经济区域，需要考虑调整生产规模和投入。四、总结与反思

　　在本次的西方经济学模拟实训中,每个小组都扮演了国家经济发展中不可或缺的各个角色。我们小组从第一回合对于运营企业一窍不通到后来熟知实训规则、掌握运营方法，做出一个个合理可靠的企业决策。在实训结束时，我们对于一个企业的运营方法和发展壮大的过程有了切实深刻的认识。

　　在每一回合的企业运转中，我们都需要运用微观经济学的相关理论来制定生产力、劳动力等方面的决策；与此同时，也需要宏观经济学的相关知识来指导我们分析政府执政的行为，更好地适应市场环境、预测经济指标状况。

　　从第二年营业状况并不乐观到第三年排名一跃而上，这些成果是小组每一位成员智慧的结晶。当然，在某些年份我们也出现了决策失误，资金链断裂而被迫借入高利贷、接受过多预订订单而导致缺乏钢材现货等困难，好在这些问题在大家共同的理性分析之下都得以改善和调节，也正是这些实践让我们从中吸取教训，得到更多运营经验。

　　本次实训使我们深刻明白了仅仅掌握许多西方经济学的知识是不够的，这些理论需要与实践的结合，在实践中得到检验。我们也深刻懂得了团队协作的重要性。这种团结不仅仅是小组内部的交流合作，更是各组即企业与企业之间的互利共赢。没有一个人是一座孤岛，各个企业亦是如此，在良性竞争的环境里各个企业共同发展，才能使经济向好。总之，我们每个人都在本次实训中收获颇丰，锻炼和提升了自我能力，对西方经济学有了更为深刻的理解和感悟。

　　

　　

篇六：经济学仿真实验报告

　　如何提高gdp我们知道gdpc国民消费水平i投资g政府消费nx净出口所影响由于本次沙盘模拟规模较小我们就不考虑i投资和nx净出口了无非是如何提高个人消费水平和提高政府消费国民消费水平是由于个人收入影响提高个人收入政府制定政策给国民福利如减少个人所得税以及生活必要费用五险一金等当然就沙盘实验来说可以提高员工最低工资

　　中山大学新华学院

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　经济学沙盘模拟实验报告——如果可以重来

　　小组：家电B组成员：周勇韩慧滢张源罗碧云肖迪学校：中山大学新华学院学院：经济与贸易学院专业：金融工程班级：2018级金融工程B班指导老师：陈芳娌完成时间：2020年11月18日

　　1

　　中山大学新华学院

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　目录

　　一、经济学沙盘模拟实训简介实训简介.......................3二、宏观经济政策（以第六年经济为例）.....................4

　　（一）上年度经济指标.................................4（二）本年经济环境分析...............................4（三）本年政府目标...................................5（四）本届政府的经济措施.............................5（五）本年度经济指标完成情况.........................7（六）未达成目标原因.................................8（七）对下年度的政策建议.............................8三、微观经济决策(第六年)................................9（一）政府宏观政策(第六年)...........................9（二）家电市场需求..................................10（三）企业的生产....................................12（四）劳动力竞标分析................................14（五）成本分析......................................15（六）资金竞标分析..................................16（七）资产负债表....................................18四、沙盘总结与反思......................................18

　　2

　　中山大学新华学院

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　一、经济学沙盘模拟实训简介实训简介

　　在这次实验活动中，实验背景为由政府，4家家电，2家汽车，

　　2家钢铁和消费者组成的市场。全班同学一共分为了八个小组，每

　　个小组大概5～7人分工合作，担任家电，汽车，钢铁这三种不同的

　　角色，每一年由2～3个小组联合担任政府，发布政策，企业根据政

　　策进行公司运营。

　　家电B公司管理层人员如下：

　　职位分工

　　成员姓名

　　总经理

　　周勇

　　人力资源总监兼采购总监

　　韩慧滢

　　财务总监

　　肖迪

　　生产总监

　　罗碧云

　　营销总监

　　张源

　　表1：成员岗位表

　　首先每年各小组根据情况以及自身意愿对CPI、GDP、失业率、

　　个人收入增长率预测一个指标进行竞选，而不竞选的小组会对政府

　　实际能达到的指标进行预测，年末时根据实际运营的结果，对这四

　　个方面以及政府有无赤字进行对比，从而对政府以及预测的小组进

　　行加分或者扣分。

　　政府发布政策之后，企业之间就开始通过报价和报广告费进行

　　订单量的竞标，并根据订单量来预测总成本进行贷款的竞标，以及

　　考虑是否增加生产线进行土地竞标，然后各个企业计算好完成订单

　　3

　　中山大学新华学院

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　量需要的原材料的数量进行原材料购买，通过发布工资进行劳动力

　　竞标。各个企业之间通过政府发布的政策，互相竞争与合作。

　　二、宏观经济政策（以第六年经济为例）

　　(一)上年度经济指标

　　指标

　　实际

　　CPI增长率

　　2.56%

　　GDP增长率

　　16.26%

　　失业率

　　0.00%

　　个人总收入增长率

　　26.03%

　　表2：上年经济指标

　　(二)本年经济环境分析

　　上届政府可用于财政刺激的收入上届政府发放补贴上届政府结余财政刺激资金预计可贷资金总量预计国内消费总金额家电实际出口额进口钢材现货价进口钢材期货价汽车销售最高价家电销售最高价进口铁精粉最低报价

　　-56641000-9599

　　0116480154300

　　8300750017.71.77220

　　4

　　中山大学新华学院

　　表3：第六年外围经济数据

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　分析：由于上届政府的失误，财政刺激资金出现财政赤字，所以我们要

　　适当降低政府补贴，而且政府发布的可贷资金为0，企业中拥有流动资金较多的企业是一个好机会有更多的盈利机会，放高利贷，提高销量等等，而且钢材成本增加，可以适当增加产品销售价，或者购买远期。

　　(三)本年政府目标

　　指标

　　目标

　　CPI增长率

　　3.5%

　　实际GDP增长率

　　7%

　　失业率

　　2%

　　个人总收入增长率

　　11%

　　表4：本年政府目标(第六年)

　　(四)本届政府的经济措施

　　(1)紧缩的财政政策上届政府结余-9599万元，由于从第三年起政府出现财政赤字，

　　为了逆转这一情况本届政府要减少财政支出采取紧缩性财政政策。我们第六年制定的措施是：增值税率为21%，所得税率为23%，政府补贴比率为5%。致使LM曲线向左移动，IS曲线向左移动，所以国民收入减少，利率下降。

　　5

　　中山大学新华学院

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　r(%)

　　LM

　　E

　　E’

　　IS

　　IS’

　　0

　　y

　　图1：紧缩性财政政策IS-LM曲线(上调税率，IS曲线左移)

　　(2)紧缩的货币政策

　　紧缩的货币政策可以增加政府收入，避免财政赤字，应提高贷款

　　利率，但由于今年政府没有可贷资金，也没有发行货币，所以减少了

　　政府的货币供给量。

　　(3)增加土地供给

　　企业想扩大生产就要购买土地，增加生产线，所以我们开放100

　　亩土地。

　　(4)提高工人最低工资

　　上一年工人最低工资为10万，导致一些企业因竞争工资过低而

　　缺乏劳动力。通过劳动力供给曲线不难看出工资越高，愿意出来工作

　　的人越多，摩擦性失业人数越少，所以我们将最低工资调整到11万

　　每人。

　　6

　　中山大学新华学院

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　4000350030002500200015001000

　　50005

　　工资

　　劳动力总值

　　7

　　9

　　11

　　13

　　15

　　17

　　图2：家电B公司工资与劳动力关系图

　　(五)本年度经济指标完成情况

　　指标

　　预期

　　实际

　　是否达标

　　CPI增长率

　　3.5%

　　3.02%

　　是

　　实际GDP增长

　　7%

　　12.33%

　　是

　　率

　　失业率

　　2%

　　0.00%

　　是

　　个人总收入增

　　11%

　　6.46%

　　否

　　长率

　　表5：本届政府指标

　　个人总收入增长率没有达标的原因分析：

　　(1)虽然工人最低工资增加，但CPI上升，物价水平上升，所以实际

　　收入相对来讲下降，导致个人总收入增长率下降。

　　7

　　中山大学新华学院

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　(2)我们本年制定措施所得税由20%增长至23%，工人的最低工资只增长1万/年，所以本年实际收入相对减少，导致个人总收入增长率下降。

　　(六)未达成目标的原因

　　由于第五年政府出现大量财政赤字，所以第六年政府采用紧缩形货币政策，导致货币供给量减少，从而导致企业无过多资金给职工，而且影响了企业生产规模，工人不需要加班就能完成生产，导致工人个人收入增长率边际递减。

　　(七)对下年度政策的建议

　　(1)如何稳定CPI利用货币政策和财政政策进行宏观调控，避免出现通货膨胀或通

　　货紧缩，减少或增加财政支出，增加或减少税收等来影响社会对市场的总需求，以及企业对市场的总供给量，从而稳定个人消费水平（CPI）。(2)如何提高GDP

　　我们知道GDP是由C(国民消费水平)，I（投资），G（政府消费），NX（净出口）所影响，由于本次沙盘模拟规模较小，我们就不考虑I（投资）和NX（净出口）了，无非是如何提高个人消费水平和提高政府消费，国民消费水平是由于个人收入影响，提高个人收入，政府制定政策给国民福利，如减少个人所得税，以及生活必要费用五险一金等，当然就沙盘实验来说，可以提高员工最低工资。还有降低失业率，另一方面鼓励生产，市场对工人的需求量上升，自然收入就会上涨，第二点，提高政府消费，如政府向企业购买产品或政府也投资生产等，

　　8

　　中山大学新华学院

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　就模拟实验来看，政府可以增大贷款额度，以及降低市场利率。增加

　　土地拍卖面积

　　(3)如何降低失业率

　　让企业对员工的需求量增加，扩大生产，除此之外，还要根据劳

　　动力供给曲线来预测最低工资，不能因为工资过高而失业，也不能因

　　为工资过低导致员工不想工作。

　　(4)如何提高个人总收入增长率

　　鼓励企业加大对企业效应的投资，以此来提高市场对产品的需求，

　　从而让员工加班提高个人收入

　　(5)如何避免财政赤字

　　降低政府补贴，减少可贷资金，增加利率

　　三、微观经济分析

　　(一)政府宏观政策(第六年)

　　项目

　　指标

　　与上一年对比

　　政府补贴

　　5%

　　下降0.25%

　　增值税率

　　21%

　　上升1%

　　所得税率

　　23%

　　上升3%

　　贷款利率

　　6%

　　下降1%

　　最低工资

　　11万元/

　　上升1万元

　　（人·年）

　　发行货币

　　否

　　其他货币政策

　　无

　　9

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　　经济学沙盘模拟实验报告

　　表6：第六年政府宏观政策

　　(二)家电市场需求

　　价格是影响商品需求的主要因素，在此次沙盘模拟实训中，除了

　　价格外品牌效应也是影响商品需求的因素之一。我们可以通过控制产

　　品价格和广告费来提高品牌效应，报价越低，广告费越高，品牌效应

　　就越大，我们获得的订单量就越多。作为家电公司，与我们竞争的家

　　电公司还有家电A、家电C、和家电D公司。

　　表7是本公司近六年来的产品报价、广告费、品牌效应以及拿到的订单量

　　第一年第二年第三年第四年第五年第六年

　　产品报价1.5

　　1.521.551.631.631.66

　　(万)

　　广告费(万)

　　600

　　700

　　1000

　　700

　　15003000

　　品牌效应

　　600

　　25003130303033005290

　　订单量分析：

　　12000150001500013000

　　表7：家电B公司近六年来订单情况

　　14000

　　19000

　　产品价格过低导致利润过低、价格过高导致订单量少，产品销

　　售不出去，因此，我们对产品价格做出分析，决定产品价格的因素

　　有很多，主要包括：

　　(1)成本。产品的研发，原材料的购买，推广产品需要的广告费、工

　　人的工资等都需要花费大量的资金，直接决定了产品的价格。

　　(2)供求情况。当市场需求量大，产品价格可以相应的提高。当大量

　　产品滞销时，价格也不得不降低。

　　10

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　　经济学沙盘模拟实验报告

　　(3)竞争对手价格。作为销售方，我们也应对竞争对手的价格进行参

　　考。

　　表8是四家家电公司的六年报价

　　报价/年份

　　1

　　2

　　3

　　4

　　5

　　6

　　家电A产品报

　　1.5

　　1.551.581.621.681.68

　　价

　　家电B产品报

　　1.5

　　1.521.551.631.631.66

　　价

　　家电C产品报

　　1.5

　　1.6

　　1.6

　　1.551.62

　　1.7

　　价

　　家电D产品报

　　1.5

　　1.5

　　1.56

　　1.6

　　1.6

　　1.67

　　价分析：

　　表8：四家家电公司六年来的报价对比

　　在第六年中，我们公司的产品报价最低，为1.66，广告费为

　　3000万，但是因为我们公司受前两年的品牌效应的影响，拉低了我

　　们的订单量，是我们在四家家电公司中处于弱势地位，从而影响盈

　　利能力。但由于我们在第六年有足够的生产线和劳动力，所以我们

　　在家电A公司不能完成订单量时，和他们合作，帮他们生产家电，

　　以此来提高我们的盈利空间，弥补之前的订单量少的缺陷。

　　图3是家电B公司的商品报价与家电需求的关系

　　11

　　家电总需求量(台)

　　中山大学新华学院

　　200001800016000140001200010000

　　8000600040002000

　　01.5

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　家电需求线

　　1.52

　　1.55

　　1.63

　　1.62

　　1.66

　　商品报价(万元)

　　图3：家电B总需求变化图

　　总结：由表7和表8知道除了产品价格，品牌效应也是决定订单量的

　　重要因素之一，在第六年，如果我们能再增加广告费来弥补品牌效应，将能拿到更多的订单量，在此我们公司决策失误，导致最后的所有者权益拉不上去，资不抵债。如果可以重来，我们会在决策时更加的谨慎认真，计算好每年的数据，而不应该凭空计算，要有根有据。

　　(三)企业的生产

　　通过将不同的生产量和劳动力数量做回归分析，利用产能计算表得到劳动力和产量的关系并确定最优产量，为劳动力竞标做准备。

　　表9是家电公司的生产量与劳动力的数量关系

　　劳动力(人)130170220280330410家电产量(台)6000800010000120001300014000

　　表9：家电公司产能表

　　12

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　　经济学沙盘模拟实验报告

　　图4是家电公司劳动力投入与产量的关系

　　产量(台)

　　16000

　　14000

　　12000

　　10000

　　8000

　　6000

　　4000

　　2000

　　0

　　130

　　170

　　220

　　280

　　劳动力投入(人)

　　图4：家电公司产量曲线

　　家电B公司产量曲线

　　330

　　410

　　分析：由表3和图2可得知，公司的劳动力投入与产量增速呈递减趋

　　势，即随着劳动力的增加，总产量开始下降，这是由于其中存在边际报酬递减规律。边际报酬递减规律是指在技术水平和其他要素投入量不变的情况下，当这种可变要素投入量连续增加并超过这一特定值时，增加该要素投入带来的边际产量是递减的，反之边际产量递增，这就是边际产量递减规律，亦称边际报酬递减规律。

　　表10是家电B公司近六年的家电生产情况

　　第一年第二年第三年第四年第五年第六年

　　投入劳动力(人)

　　280340380120500450

　　工人工资(万元)

　　12

　　12

　　13

　　10

　　14

　　15

　　支付加班费(万元)0

　　9001000500

　　0

　　2500

　　产量(台)

　　12000140001500060002100023000

　　13

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　　经济学沙盘模拟实验报告

　　分析：

　　表10：家电B公司近六年的生产情况表

　　(1)在第一年，四家家电公司的生产情况相同，均以12万的工资招

　　聘了280人得到12000台家电的产量。

　　①若考虑在一条生产线上生产，此时除去原材料之外的成本为：

　　12*280(工资)+1000(土地租金)+600(购买生产线贷款利息)=4960万

　　②若考虑在两条生产线上生产，则需要260人，成本为：

　　12*260+2300(租用新土地实际用了1300)+1200=6320万

　　此时可以得到在产量不是很大的情况下，一条生产下就可以满足生

　　产。

　　(2)以我们公司第二年为例。

　　①第二年，我们采取的措施是以12万的工资招聘340位工人并支付

　　900万的加班费在一条生产线生产。成本如下：

　　12*340+900=5000万

　　我有第二年存在未完成订单，违约300万，所以总成本5300万。

　　②当有两条生产线时，由产能计算表可得300人在两条生产线上工

　　作，且不需要支付加班费，就可完成订单要求的产量。成本如下：

　　300*12=3600万

　　由此可以得出我们公司的决策失误。在订单量较大需要招聘大

　　量工人时，购入新的生产线会使得成本降低，还能按时按量完成订

　　单。如果可以重来，我们公司会将成本考虑的更加详细，全面考虑

　　工人工资和订单是否能完成，从而减少不必要的支出，，增加公司

　　利润和所有者权益。

　　14

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　　(四)劳动力竞标

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　家电A

　　家电B

　　家电C

　　家电D

　　工资

　　15

　　15

　　16

　　17

　　工人拟聘请(人)

　　350

　　450

　　530

　　700

　　失业者按工资高低选择企业(人)

　　10

　　280

　　260

　　530

　　工人应聘人数(人)

　　180

　　450

　　530

　　700

　　表11：四家家电公司第六年的劳动力竞标对比

　　分析：

　　劳动力供给与工资呈正相关关系，工资越高，企业招到的工人

　　就越多。在第六年，各个家电公司都获得了较多的订单量，所以劳

　　动力竞争较大。在这一年，家电D以最高工资17万招到了700人，

　　我们公司以中等价格15万招到了450人，获得了足够的劳动力，在

　　这一次决策中，家电D由于以最高工资招的最多的人，工资成本太

　　大而无法获得较大利润，而家电A因为没有获得足够的劳动力，导

　　致完成不了订单，所以我们公司在这一轮竞标中取得了较大的优

　　势。

　　(五)成本分析

　　成本是生产和销售一定种类与数量产品以耗费资源用货币计量

　　的经济价值。企业进行产品生产需要消耗生产资料和劳动力，这些

　　消耗在成本中用货币计量，在本次沙盘实训中，成本可以分为固定

　　成本和可变成本。固定成本有土地租金，利息等；可变成本有劳动

　　力价格和原材料价格，广告费用，所交税费等。由于固定成本是保

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　　经济学沙盘模拟实验报告

　　持不变并且由政府制定，为了获得更多的收益，我们要尽可能降低成本，所以在此主要考虑土地租金、原材料价格以及广告费用。(1)土地租金

　　我们在政府那里贷款成功，所以我们第四年购入了新的土地和生产线，使得我们公司的成本增加，但是，我们的产出量也随之可以增加，长期来看，是有利于我们公司的销售发展的。(2)原材料价格①原材料价格谈判：

　　原材料价格谈判，即”砍价”。作为采购原料的一方，我们当然希望以比较低的价格购买到更多的原材料，而销售原料的一方则是希望抬高价格，双方根据价格的情况进行磋商，以达到一个双方都能接受的价格。在原材料市场上，我们公司可向钢铁A或钢铁B公司购买原料。在市场上，原材料需求量大时，钢铁的价格就会上涨，在这种情况下，作为采购原料的我们就要与钢铁公司进行谈判，尽量以较便宜的价格去购买更多的原材料。②原材料购买：

　　16

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　　(3)广告费用

　　图5：家电B公司近六年原料采购情况表

　　由于我们公司预测失误，广告费低于其他三家家电公司，而且

　　我们公司报价也不高，使得我们最后订单量相对较少，品牌效应较

　　低，成本相对拉大，不利于利润及销售收入提高。

　　(六)资金竞标分析

　　资金贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件

　　出借货币资金的一种信用活动形式。因为我们需要购入新的土地和

　　生产线，所以我们需要有足够的现金流供我们扩大生产。我们公司

　　的资金不足够我们扩大生产，所以我们向政府进行贷款。前三年我

　　们公司都没有借到贷款，所以无法扩大生产。在第四年，我们以较

　　高利率贷到了政府贷款，由此投入新的生产线，但是我们决策失

　　误，没有雇佣到合适的工人，使得我们的新生产线无法使用，加大

　　了我们的成本。在第五年和第六年，我们抢到了合适的劳动力，加

　　上帮助其他家电企业生产家电，获得了较大的利润。

　　年份

　　第一年第二年第三年第四年第五年第六年

　　利率

　　6%

　　6%

　　8%

　　12%13%

　　0

　　申请贷款额(万元)150001000500015000200000

　　实际贷款额(万元)150000

　　015000200000

　　应付利息(万元)150013009001800

　　表12：家电B公司近六年的贷款情况

　　4400

　　4400

　　分析：

　　17

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　　经济学沙盘模拟实验报告

　　在第二年的资金竞标中，我们申请了以6%的利率贷款1000万想用来购买劳动力，但因我们竞标的利率过低，竞标失败。在第三年的资金竞标中，我们申请了以8%的利率贷款5000万想用来购买土地，但我们没有预测到别的公司用很高的利率竞标，导致我们再一次贷款失败。到了第四年，我们吸取了前两年的失败经验，终于以12%的利率成功贷款了15000万元，用于购买土地和扩大生产线。在第五年的时候，我们又以13%的利率贷款了20000万元，用于购买原料和劳动力。

　　(七)资产负债表

　　资产负债表

　　单位：万元

　　项目

　　现金应收账款原材料产成品的原料成

　　本预付款机器设备净值贷出的委托贷款资产总计应付款贷款高利贷(借入的委托贷款)应交税

　　期初

　　145005000

　　350010000

　　34000400010000

　　第一年第二年第三年第四年第五年第六年

　　242002500017400100481719827548

　　5000

　　0

　　0

　　0

　　0

　　0

　　0

　　0

　　0

　　0

　　0

　　0

　　70007000

　　0

　　0

　　11250

　　0

　　1000000

　　462000

　　250000

　　1000000

　　427000

　　210000

　　1000000

　　382000

　　150000

　　2000000

　　333480

　　150000

　　2000000

　　484480

　　350000

　　2000000

　　475480

　　350002000

　　0

　　0

　　0

　　0

　　0

　　0

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　　预收款负债合计

　　股东资本以前年度利润当年净利润所有者权益合计负债及权益合计

　　0

　　0

　　0

　　14000250002100015000

　　20000200002000020000

　　0

　　0

　　12001700

　　0

　　1200

　　500

　　1500

　　20000212002170023200

　　34000462004270038200

　　表13：家电B资产负债表

　　015000200003200-48521834833348

　　03500020000-1652-49001344848448

　　03700020000-2900-29001054847548

　　图6：家电B公司沙盘盘面

　　四、沙盘总结与反思

　　这次经济学沙盘实验，我们家电B小组虽然没有取得一个很好的成绩，但是我们通过这次实验也总结了许多经验，通过政府与企业两种角色之间进行的转换，巩固了经济学原理中宏观经济学与微观经济学的知识点，加深了我们对知识的运用。下面对我们这次实验活动进行一个总结。

　　19

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　　经济学沙盘模拟实验报告

　　在前三年，我们小组采取了比较保守的政策，竞选政府时指标比较保守，没有竞争过其他小组，在作为企业时也是比较稳健没有买生产线，通过给工人进行加班来完成订单量，对广告费的投入没有太多，每年的材料和工人都是刚刚完成订单。在第四年的时候，决定加大投入成本，购买了生产线，并且多投入了广告费，获取了一定的订单量时，我们在劳动力竞标环节失误了，没有招聘到足够的人，导致没有按照约定完成订单量，只能向其他家电公司购买家电成品进行交货，因为数量还是不够多缴纳了罚金。第五年时，我们吸取了教训，注重劳动力竞标，但是在广告费投入环节没有投入太多，劳动力竞标环节又招聘了太多的人，导致生产线与劳动力两方面的闲置，在这一年我们变卖了原来高价买来的生产线，买入了价格低的生产线，降低了经营成本。在最终第六年的时候，我们小组与另外两个小组进行联合执政，结合上任政府的数据进行宏观调控，希望能缓解政府财政赤字，作为企业时，因为政府已经没有资金可以发放贷款，我们只能向其他企业借钱进行资金运转，最后我们兼顾订单量，原材料，劳动力，最终完成了订单量，库存还有盈余，还帮助了其他家电企业完成订单。

　　这次实验结束后，深刻体会到我们的决策与运营都与经济学原理的知识息息相关。在运营企业时，我们结合环境，政府的政策，以及企业本身情况进行策略的决定，虽然我们在一些方面的决策有失误，但是我们每次都在一年结束后都会分析这一年所犯的错误，感触最深的几点：第一是企业任何环节都很重要，我们有两年都是某个环节失误，而导致最后亏损，企业经营环环相扣，一个步骤出错了都会导致

　　20

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　　经济学沙盘模拟实验报告

　　亏损；第二是企业之间要互帮互助，每次失误之后，都有可能完不成订单量，这时候就要向其他企业进行购买，或者经营资金不够，要向其他企业进行贷款，所以互帮互助是很重要的；第三是得资金者得天下，资金真的是企业经营的生命线，如果没有资金，企业的一切都运行不起来，所以在前几年就应该积攒资金，为以后的经营打好基础。

　　最后觉得这次实验让我们深刻认识到了要熟练的认识并运用宏观经济学与微观经济学的知识到实际中来，尽管还有好多的不熟练，但我们在这个过程中收获了经验，体会到了团队协作的重要性，对经济学的知识有了更全面的认识。

　　21

　　

　　

篇七：经济学仿真实验报告

　　宏观和微观经济学综合仿真实验教学大纲

　　四川师范大学

　　1

　　实验教学大纲模板：数字经济实验室（宏观和微观经济学综合仿真实验）实验教学大纲

　　学时：

　　课程总学分：

　　（此2项如果实验是独立设课可不写）

　　实验学时：32

　　实验个数：6

　　实验学分：2

　　课程性质：必做

　　适用专业：经济学

　　教材及参考书：《西方经济学》

　　大纲执笔人：高峻峰

　　大纲审定人：

　　一、实验课的性质与任务

　　本课程是经济类或金融类专业的专业基础课之一，是《西方经济学（代码035002和035003）》的同步实验课。该课程通过角色扮演模拟宏观和微观经济经营过程，营造真实的经济环境，让学员体会现实生活中的厂商、政府、消费者之间经济行为，本课程集实战性、操作性、体验式于一体，通过情景模拟、角色实践的方法让学员体验微观经济的运行与宏观经济调控，让每个学员都有针对性的收获。

　　厂商团队的主要任务带领厂商高效稳健地经营，规避经营风险与陷阱。汽车和家电厂商向钢铁厂商采购原材料，并受政府的财政政策和货币政策调控影响。政府根据产品市场和原料市场的价格涨幅得出CPI、PPI数据，同时依据GDP等数据判断通货膨胀和经济周期，在此基础上，政府通过收集货币市场的M1和M2数据，并采取相应的财政政策和货币政策对经济进行调控。当汽车和家电行业受调控影响时，将同时影响钢铁行业的景气度。

　　二、实验课程目的与要求

　　1．实验目的数字经济实验室（宏观和微观经济学综合仿真实验）实训，是借鉴欧美先进教学方法，并针对经济学专业教学特点而设计，旨在为学生创造一个接近现实的教学实践模拟课程体系，为教师提供多种辅助教学手段，提高学生的专业水平和社会实践能力，争取更大的就业机会。由于经济类专业具有理论模型众多、涉及面广、高度抽象的特点，学生要在毕业实习过程中应用经济知识分析解决实际问题非常困难。通过本课程，可以让学生接触到整个经济社会的运行流程、并能有意识地搜集和分析各项经济运行的数据，通过数据分析验证经济模型和经济理论在现实生活中的应用。最终，学生在分组对抗竞争环境下体会经济学的魅力。

　　2

　　2．实验要求理解微观经济和宏观经济的组成要素，掌握经济循环框架图；掌握产品市场和要素市场的组成与特征；掌握不同市场结构下的厂商行为和最优经营决策；掌握博弈策略在不同环境下的应用；理解各项经济指标与经济增长周期理解财政政策和货币政策对厂商经营的影响；理解政府的各项经济监管政策；掌握以上核心经济理论与相关模型在现实生活中的应用；

　　三、实验项目及内容提要

　　西方经济学实验课程（课程编号）

　　实

　　实验类型

　　验

　　序项

　　学基学必选

　　实验名称

　　分本验综设

　　号目

　　时做做

　　数操证合计

　　编

　　作

　　号

　　内容提要

　　微观经济学

　　的供给需求

　　1

　　6√理论、要素

　　理论实验

　　每一会计年度进行土地\资金\原料供给竞标，√同时进行家电和汽车需求竞标

　　微观经济学

　　的市场结构

　　2

　　6√与厂商理论

　　实验

　　每一年度分别在土地、商品房、别墅、钢材、资金形成不同市场结√构；厂商在不同竞争和垄断市场结构下投标经营

　　经济运行中

　　的市场失灵

　　3

　　4√与福利经济

　　学

　　政府组根据监管情况判

　　√

　　断市场是否出现失灵，

　　并给出意见

　　宏观经济学

　　4

　　4√

　　的国民收入

　　成立统计局、货币政策√

　　委员会，每一年统计计

　　3

　　理论、货币市场一般均衡理论实验

　　宏观经济学

　　的经济周期

　　5

　　6√与经济增长

　　理论实验

　　财政政策与

　　6

　　货币政策的6√

　　应用实验

　　算GDP、CPI、失业率、r等经济指标

　　根据上一实验结果判断

　　每一年处于经济周期的

　　√

　　典型特征；各组分析总

　　供给和总需求变化对现

　　实经济的影响

　　判断盘面上宏观经济存在的问题；制定宏观调√控的目标；制定财政政策和货币政策

　　四、实验内容安排

　　实验一

　　微观经济学的供给需求理论、要素理论实验

　　（综合性实验

　　6学时）

　　1、目的要求

　　（1）能对影响土地等生产要素供给和需求的因素分析；

　　（2）能进行土地要素和产品市场弹性的分析（以家电或汽车为例）；

　　（3）能对土地要素和产品市场均衡价格的静态和动态分析（用蛛网模型）。

　　2、实验内容

　　（1）建立8支厂商团队（每队均由4-6人组成），分别为汽车公司、钢铁公司、家电公司；

　　（2）政府与消费者团队分设央行行长、产品市场监管局长、统计局局长、消费者代表、原

　　料市场监管局长；

　　（3）规则介绍、破冰起航；

　　（4）各汽车公司和家电公司进行土地与生产线投资、资金借贷、生产经营；

　　（5）各公司盘点业绩。

　　实验二

　　微观经济学的市场结构与厂商理论实验

　　（综合性实验

　　6学时）

　　1、目的要求

　　（1）理解四种市场结构的经济特征；

　　（2）能在不同市场结构下模拟厂商行为最优决策。

　　4

　　2、实验内容

　　（1）每一年度分别在家电、汽车、钢铁行业形成不同的市场结构；

　　（2）厂商在不同竞争和垄断市场结构下投标经营；

　　（3）厂商每一年度分析不同市场结构下的收益和成本；

　　（4）分析市场结构对投资和经营决策的影响；

　　（5）总结不同市场环境中的厂商决策行为。

　　实验三

　　经济运行中的市场失灵与福利经济学

　　（综合性实验

　　4学时）

　　1、目的要求

　　（1）能结合现实分析经济中市场失灵的表现及对策；

　　（2）能结合现实说明不同竞争情况下的博弈策略。

　　2、实验内容

　　（1）政府宣布需要各厂商提交的年度资料（如各厂商的产品价格、现金和银行存款总量、

　　贷款总量、市场占有率等）；

　　（2）成立公平市场交易监管局，监管各厂商的市场交易行为是否违规；

　　（3）每年度各汽车和家电厂商在要素市场中竞争博弈；

　　（4）每年度钢铁厂商与其他厂商在产品市场中竞争博弈；

　　（5）政府组根据监管情况判断市场是否出现失灵，并给出意见。

　　实验四

　　宏观经济学的国民收入理论、货币市场一般均衡理论实验

　　（综合性实验

　　4学时）

　　1、目的要求

　　（1）能计算GDP、CPI、失业率、通货膨胀等指标并理解各指标含义；

　　（2）能够根据宏观经济运行分析当前货币市场运行情况。

　　2、实验内容

　　（1）竞选政府，每一年统计并计算沙盘运行中的GDP、CPI、失业率、居民可支配收入等

　　经济指标；

　　（2）政府制定以上经济统计指标体系和核算规则；

　　（3）分析这些指标之间的关系；

　　（4）分析这些指标的影响因素；

　　（5）分析利率市场波动的原因。

　　5

　　实验五

　　宏观经济学的经济周期与经济增长理论实验

　　（综合性实验6学时）

　　1、目的要求

　　（1）能够根据实验四的指标判断经济周期；

　　（2）能够分析宏观经济可能面临的风险；

　　（3）能够运用总供给和总需求模型解释经济周期。

　　2、实验内容

　　（1）根据上一实验结果判断每一年处于经济周期的典型特征；

　　（2）政府每一年控制土地、货币等要素资源的供给；

　　（3）每一年汽车和家电市场总需求随价格和调控变化；

　　（4）各组分析总供给和总需求变化对现实经济的影响。

　　实验六

　　财政政策与货币政策的应用实验

　　（综合性实验

　　6学时）

　　1、目的要求

　　（1）能够理解财政政策在现实经济中的正面作用和负面作用；

　　（2）能够理解货币政策在现实经济中的正面作用和负面作用；

　　（3）能够预先判断财政和货币政策对经济可能产生的影响。

　　2、实验内容

　　（1）分析目前盘面的宏观经济态势

　　（2）判断盘面上宏观经济存在的问题

　　（3）制定宏观调控的目标

　　（4）制定财政政策和货币政策

　　（5）实施调控工具

　　（6）每一年运营结束后审查政策调控是否达到预定目标

　　五、培训进度控制表（针对学生）

　　节次

　　第一天第1-4节

　　实验教学内容

　　老师任务

　　学习讨论经营规则，解读基础数据，认识、了解宏观经济阅读《经济学模拟经营教程》、《学

　　和微观经济要素构成，理解厂商和政府的关系。各厂商、员手册》，讨论和学习规则，熟悉

　　政府设立岗位，团队建设，确定岗位分工，开始第一年试各种业务表单，做好正式经营前期

　　运营

　　准备工作。

　　6

　　第一天第5-6节

　　制定发展战略，编制年度经营计划，第一年的经营结束，引导学生编制年度经营计划

　　厂商完成各项报表

　　分享主题一、二

　　第一天第7-8节

　　各厂商进行第二年的经营政府和厂商统计各项经济指标

　　引导各公司分部门讨论各种经营情况分享主题三、四

　　第二天

　　各厂商进行第三年的经营

　　引导政府总结

　　第1-2节政府根据宏观经济运行情况进行调控

　　分享主题五、六

　　第二天第3-4节

　　各厂商进行第四年的经营政府发布经济运行目标，检查是否达到经济调控目标，并总结原因

　　引导各组观察厂商对政策及经济环境的反应分享主题七、八

　　第二天

　　各厂商进行第五年经营

　　布置各组撰写总结报告

　　第5-6节各组观察厂商对政策及经济环境的反应，总结经济学规律分享主题九

　　第二天第7-8节

　　完成第六年经营，整理过程资料和成果资料；课程全面总结和评价；各厂商全面总结与评价，团队、个人、教师分别评分，评定成绩，评优。

　　整理装订过程资料与成果资料，归档，提交实验报告，提交成果资料。

　　注：如果针对学生实训，此课程的建议排课时间为2-4天连续上课。针对老师的交付培训方式：主要侧重于经营决策注意点、知识分享点，操作步骤，运行

　　2年，需要1天培训时间。

　　六、实验报告

　　（本部份请各学院按此格式，学生统一使用，实验完毕后，根据预习和实验中的现象及数据

　　记录等，及时而认真地写出实验报告，教师批改下发学生，实验考试完毕后实验室收回存档）

　　题目：经济学沙盘实验报告（统一名称）

　　——如果可以重来……

　　格式：WORD＋图片或录像

　　内容：

　　➢宏观：本组执政时的经济政策得失总结（包括：上年经济指标，本年的经济环

　　境，本届政府的目标，本届政府的经济措施，为什么要实行这样的措施？年度

　　结束时是否达到目标？未达到的原因？对下一年度的政策建议）；

　　➢微观：各决策步骤（市场竞标、资金竞标、土地竞标、劳动力竞标、原料价格

　　谈判、最优产量计算、产成品定价、技改时机）需要用到哪些经济学知识点？

　　尽量用图表说明。

　　注意事项：请不要粘贴学员手册规则、操作表格、报表，粘贴篇幅超过10%视为

　　抄袭。请不要按每一年为标题记录决策过程，请以知识点为标题。

　　实验报告评分：

　　➢以下每个维度占10分，每组只给其他七个组打分，不能给自己组打分。

　　7

　　➢每个维度采取强制排名，分成4个等级，每个等级至少相差一分。➢学生评分平均后，占50%，老师评分占50%。维度一：分享生动性：由老师随机临时指定各组一名同学，在全班代表全组分享本组的实验报告，越大方、生动有趣，得分越高。维度二：专业深度：该生分享的实验报告中，应用经济学知识点越多、数据分析越深入、越能解释各步骤的决策问题，得分越高。维度三：实验报告文档美观大方：不规定文档统一格式，但要求商务、专业、简洁、形式丰富而不花哨。

　　七、考核方式、方法及实验成绩评定方法

　　本次实习考核包括对团队考核和对学生个人考核两部分。（1）团队得分

　　利润（所有者权益）课堂参与经济学知识点分享+实验报告宏观经济调控目标实现

　　（2）学生个人成绩学生个人业绩评分=团队得分+团队意识内部评价+出勤率出勤率：病事假扣2分/次，缺席5分/半天成绩考核采用百分制或优秀、良好、中等、及格、不及格五级记分制，个别特殊课程无法按上述两种记分制评分的课程，可采用“合格”、“不合格”两级分制评定。学生考核、考试成绩60分以上或合格、及格取得该实验课程的学分

　　8

　　

　　

篇八：经济学仿真实验报告

　　宏观和微观经济学综合仿真实验指导书

　　四川师范大学

　　目录

　　一、课程概况...........................................................................................................................1二、实验课程设计目的与考核...............................................................................................1

　　1、实验背景.....................................................................................................................12、实验课程达到的教学目的（能力考核要求）.........................................................23、实验对应理论课程.....................................................................................................24、实验考核.....................................................................................................................3三、实验内容与项目概述.......................................................................................................31、微观经济学的供给需求理论、要素理论实验.........................................................42、微观经济学的市场结构与厂商理论实验.................................................................53、经济运行中的市场失灵与福利经济学实验.............................................................64、宏观经济学国民收入理论、货币市场一般均衡理论实验.....................................75、宏观经济学的经济周期与经济增长理论实验.........................................................76、财政政策与货币政策的应用实验.............................................................................8四、课程实验进度控制.........................................................................................................10

　　一、课程概况

　　适用专业：经济学专业课程类别：专业基础课修课方式：必修教学时数：总学时128，其中理论教学学时96、实验室实训教学学时32

　　二、实验课程设计目的与考核

　　1、实验背景

　　该课程通过角色扮演模拟宏观和微观经济经营过程，营造真实的经济环境，让学员体会现实生活中的厂商、政府、消费者之间经济行为，本课程集实战性、操作性、体验式于一体，通过情景模拟、角色实践的方法让学员体验微观经济的运行与宏观经济调控，让每个学员都有针对性的收获。

　　该课程假定宏观经济和微观经济由产品市场和要素市场组成，这些市场的参与者包括消费者、厂商、政府。其中，产品市场又包括消费品市场、原材料市场。在此游戏中，家电厂商和汽车厂商代表消费品市场，钢铁厂商代表原材料市场，政府和消费者团队控制要素市场的供给。

　　汽车厂商

　　消费者

　　家电厂商

　　钢铁厂商

　　政府

　　1

　　全班分成9支团队：1支政府与消费者团队+2家汽车厂商+4家家电厂商+2家钢铁厂商。（每个团队4-6人，可以容纳40-60位学生参加实验）

　　厂商团队由总经理负责投资与融资，生产总监负责运营与记录，财务总监负责报表，营销总监负责投标及广告业务，采购总监负责原料采购与谈判，人力资源总监人员招聘与工资谈判。

　　政府与消费者团队分设央行行长、家电市场监管局长、汽车市场监管局长、原料市场监管局长、统计局局长、消费者代表。

　　厂商团队的主要任务带领厂商高效稳健地经营，规避经营风险与陷阱。汽车和家电厂商向钢铁厂商采购原材料，并受政府的财政政策和货币政策调控影响。政府根据产品市场和原料市场的价格涨幅得出CPI、PPI数据，同时依据GDP等数据判断通货膨胀和经济周期，在此基础上，政府通过收集货币市场的M1和M2数据，并采取相应的财政政策和货币政策对经济进行调控。当汽车和家电行业受调控影响时，将同时影响钢铁行业的景气度。

　　2、实验课程达到的教学目的（能力考核要求）

　　➢图；

　　➢➢➢➢➢➢➢

　　理解微观经济和宏观经济的组成要素，掌握经济循环框架

　　掌握产品市场和要素市场的组成与特征；掌握不同市场结构下的厂商行为和最优经营决策；掌握博弈策略在不同环境下的应用；理解各项经济指标与经济增长周期理解财政政策和货币政策对厂商经营的影响；理解政府的各项经济监管政策；掌握以上核心经济理论与相关模型在现实生活中的应用；

　　3、实验对应理论课程

　　《微观经济学》、《宏观经济学》

　　2

　　4、实验考核

　　本次实验考核包括对团队考核和对学生个人考核两部分。

　　（1）团队得分

　　利润（所有者权益）

　　课堂参与

　　经济学知识点分享+实验报告

　　宏观经济调控目标实现

　　（2）学生个人成绩

　　学生个人业绩评分=团队得分+团队意识内部评价+出勤率

　　

　　出勤率：病事假/迟到/早退扣2分/次，缺席5分/半天

　　（3）实验报告

　　

　　题目：经济学沙盘实验报告（统一名称）

　　——如果可以重来……

　　

　　格式：WORD＋图片或录像

　　

　　内容：

　　➢宏观：本组执政时的经济政策得失总结（包括：上年经济指标，本

　　年的经济环境，本届政府的目标，本届政府的经济措施，为什么要

　　实行这样的措施？年度结束时是否达到目标？未达到的原因？对下

　　一年度的政策建议）；

　　➢微观：各决策步骤（市场竞标、资金竞标、土地竞标、劳动力竞标、

　　原料价格谈判、最优产量计算、产成品定价、技改时机）需要用到

　　哪些经济学知识点？尽量用图表说明。

　　注意事项：请不要粘贴学员手册规则、操作表格、报表，粘贴篇幅超过

　　10%视为抄袭。请不要按每一年为标题记录决策过程，请以知识点为标

　　题。

　　实验报告评分：

　　➢以下每个维度占10分，每组只给其他七个组打分，不能给自己组打

　　分。

　　➢每个维度采取强制排名，分成4个等级，每个等级至少相差一分。

　　3

　　➢学生评分平均后，占50%，老师评分占50%。维度一：分享生动性：由老师随机临时指定各组一名同学，在全班代表全组分享本组的实验报告，越大方、生动有趣，得分越高。维度二：专业深度：该生分享的实验报告中，应用经济学知识点越多、数据分析越深入、越能解释各步骤的决策问题，得分越高。维度三：实验报告文档美观大方：不规定文档统一格式，但要求商务、专业、简洁、形式丰富而不花哨。

　　三、内容与项目概述

　　本次实验内容与项目涵盖六大单元，包括：➢微观经济学的供给需求理论、要素理论实验➢微观经济学的市场结构与厂商理论实验➢经济运行中的市场失灵与福利经济学➢宏观经济学的国民收入理论、货币市场一般均衡理论实验➢宏观经济学的经济周期与经济增长理论实验➢财政政策与货币政策的应用实验

　　1、微观经济学的供给需求理论、要素理论实验

　　表1微观经济学的供给需求理论、要素理论实验项目

　　一级模块二级模块

　　实验项目名称

　　涉及知识点

　　微观经济学的供给需求理论、要素理论实验

　　经济环境设立导入培训实验准备

　　实验实施实验总结

　　组建政府、成立10家厂商

　　理解政府、厂商、家庭、产品、生产要素之间关系熟悉要素市场的价格决定理论熟悉产品市场的定价理论熟悉供给需求基本规律与弹性理论汽车公司进行土地与生产线投资家电公司进行订单竞标汽车公司和家电公司与钢铁公司开展业务汽车和家电公司开始生产经营活动供给和需求的影响因素分析

　　经济循环框架图

　　供给、需求与均衡价格弹性及其应用

　　供求关系的静态和动态应用

　　4

　　一级模块二级模块

　　实验项目名称

　　涉及知识点

　　经济学的研究对象与总体框图供给与需求的弹性分析

　　（1）实验流程（工作程序）

　　➢建立8支厂商团队（每队均由4-6人组成），分别为汽车公司、钢铁公

　　司、家电公司。

　　➢规则介绍、破冰起航

　　➢各汽车公司和家电公司进行土地与生产线投资、资金借贷、生产经营

　　➢各公司盘点业绩

　　（2）实验成果

　　➢影响土地等生产要素供给和需求的因素分析

　　➢土地要素和产品市场弹性的分析

　　➢土地要素和产品市场均衡价格的静态和动态分析

　　2、微观经济学的市场结构与厂商理论实验

　　表2微观经济学的市场结构与厂商理论实验项目

　　一级模块二级模块

　　实验项目名称

　　导入培训

　　实验准备

　　微观经济学的市场结构与厂商理论实验项目

　　实验实施

　　实验总结

　　几种典型的市场结构、生产与成本理论制定产品市场交易和竞标规则熟悉四种市场结构的典型特征熟悉生产函数与不同的成本曲线熟悉不同市场结构下的均衡对汽车、家电、钢铁市场竞争结构进行分析汽车和家电公司在不同竞争市场下投标经营汽车和家电公司根据宏观经济趋势判断风险各类厂商生产函数与最优生产决策分析模拟游戏中的竞争均衡分析总结四种市场结构在不同行业中的体现总结不同市场环境中的厂商决策总结不同类型厂商的收益与成本曲线

　　（1）实验流程（工作程序）：

　　涉及知识点

　　生产理论成本理论市场结构理论

　　➢每一年度分别在家电、汽车、钢铁行业形成不同的市场结构➢厂商在不同竞争和垄断市场结构下投标经营

　　5

　　➢厂商每一年度分析不同市场结构下的收益和成本➢分析市场结构对投资和经营决策的影响➢总结不同市场环境中的厂商决策行为

　　（2）实验成果：

　　➢四种市场结构的经济特征分析➢不同市场结构下的厂商行为决策

　　3、经济运行中的市场失灵与福利经济学实验

　　表3经济运行中的市场失灵与福利经济学实验项目

　　一级模块二级模块

　　实验项目名称

　　涉及知识点

　　机构设立导入培训

　　经济运行中的市场失灵与福利经济实验

　　实验准备

　　实验实施

　　实验总结

　　成立政府各监管部门市场经济与计划经济下政府监管部门的职责差异制定政府监管部门的主要职责熟悉市场失灵的具体表现形式熟悉生产、交换的帕累托最优条件与状态熟悉不同博弈与策略行为每一年实施对资本市场业务的监管每一年实施对产品市场（汽车、家电）的监管汽车、家电、钢铁公司在竞争中博弈政府对厂商不公平竞争行为进行监管总结市场失灵在现实经济中的表现总结政府监管的两难局面总结如何在交易中运用博弈策略

　　（1）实验流程（工作程序）：

　　博弈论福利经济学帕累托最优

　　市场失灵

　　➢政府宣布需要各厂商提交的年度资料（如各厂商的产品价格、现金和银

　　行存款总量、贷款总量、市场占有率等）

　　➢成立公平市场交易监管局，监管各厂商的市场交易行为是否违规

　　➢每年度各汽车和家电厂商在要素市场中竞争博弈

　　➢每年度钢铁厂商与其他厂商在产品市场中竞争博弈

　　➢政府根据监管情况判断市场是否出现失灵，并给出意见

　　（2）实验成果：

　　6

　　➢现实经济中市场失灵的表现及对策研究➢不同竞争情况下的博弈策略分析

　　4、宏观经济学国民收入理论、货币市场一般均衡理论实验

　　表4宏观经济学的国民收入理论、货币市场一般均衡理论实验项目

　　一级模块二级模块

　　实验项目名称

　　涉及知识点

　　机构设立导入培训

　　宏观经济学的国民收入理论、货币市场一般均衡理论实验

　　实验准备实验实施

　　实验总结

　　国民经济统计机构的设计货币市场一般均衡理论制定各项宏观经济统计指标熟悉各项统计指标计算公式熟悉通货膨胀形成的原因熟悉简单国民收入决定因素每一年宏观经济运行数据的统计计算每一年宏观经济监控与分析分析CPI、GDP变动的影响因素分析利率市场波动的原因总结监控现实经济的宏观指标体系总结货币市场的运行规律总结宏观指标之间的关系

　　（1）实验流程（工作程序）：

　　凯恩斯的消费理论乘数效应与挤出效应国民收入决定理论

　　IS-LM分析

　　➢成立统计局、货币政策委员会，每一年统计计算GDP、CPI、M1、M2、r

　　等经济指标

　　➢统计局和货币委员会制定以上经济统计指标体系和核算规则

　　➢分析这些指标之间的关系

　　➢分析这些指标的影响因素

　　➢分析利率市场波动的原因

　　（2）实验成果：

　　➢宏观经济运行分析报告

　　➢货币市场运行分析报告

　　5、宏观经济学的经济周期与经济增长理论实验

　　表5宏观经济学的经济周期与经济增长理论实验项目

　　7

　　一级模块二级模块

　　实验项目名称

　　涉及知识点

　　宏观经济学的经济周期与经济增长理论实验

　　导入培训实验准备实验实施实验总结

　　总需求与总供给理论理解短期和长期经济波动的差异区分经济周期不同阶段的特征理解总需求与总供给导致的经济波动差异模拟游戏中每一年经济增长的核算统计每一年土地总供给与总需求的变化分析总供给和总需求变化对宏观经济的影响总结宏观经济运行基本规律总结总供给和总需求模型对现实经济的解释揭示宏观经济的运行风险

　　（1）实验流程（工作程序）：

　　总需求与总供给模型新古典增长模型经济周期理论

　　新凯恩斯主义AD-AS模型

　　➢根据上一实验结果判断每一年处于经济周期的典型特征

　　➢政府每一年控制土地、货币等要素资源的供给

　　➢每一年汽车和家电市场总需求随价格和调控变化

　　➢各组分析总供给和总需求变化对现实经济的影响

　　（2）实验成果：

　　➢宏观经济风险分析报告

　　➢总供给和总需求模型应用分析

　　6、财政政策与货币政策的应用实验

　　表6财政政策与货币政策的应用实验项目

　　一级模块二级模块导入培训

　　财政政策与货币政策的应用实验

　　实验准备实验实施

　　实验总结

　　实验项目名称

　　宏观经济政策理论经济政策的目标制定游戏中政府调控经济的目标设计本游戏中不同财政政策和货币工具制定本游戏中货币和财政工具实施规则货币政策组合工具实施财政政策组合工具实施根据每一年宏观运营结果调整政策检查政策是否实现了当初预定的目标总结政府调控经济常用且有效的政策

　　涉及知识点

　　财政政策与货币政策

　　宏观经济政策理论及争议

　　8

　　一级模块二级模块

　　实验项目名称

　　组合总结政府政策在游戏中的效果总结不同目标而导致的政策差异

　　（1）实验流程（工作程序）：

　　➢分析目前盘面的宏观经济态势

　　➢判断盘面上宏观经济存在的问题

　　➢制定宏观调控的目标

　　➢制定财政政策和货币政策

　　➢实施调控工具

　　➢每一年运营结束后审查政策调控是否达到预定目标

　　（2）实验成果：

　　➢政府政策调控效果评估报告

　　涉及知识点

　　9

　　四、课程实验进度控制

　　节次

　　第一天第1-4节

　　第一天第5-8节

　　第二天第1-4节

　　第二天第5-8节

　　第三天第1-4节

　　第三天第5-8节

　　课内时间

　　学习讨论经营规则，解读基础数据，认识、了解宏观经济要素构成，理解产品市场、资本市场和监管层的关系。各厂商、政府设立岗位，团队建设，确定岗位分工，开始第一年试运营

　　制定发展战略，编制年度经营计划，第一年的经营结束，厂商之间竞争劳动力、土地等各项经济要素，并完成各项报表

　　各厂商编制成本预算与资金规划表，进行第二年的经营政府根据宏观经济运行情况进行调控

　　各厂商进行第三年的经营，双方办理进出口业务，并进行原料预定，政府团队根据宏观经济运行情况进行调控，并统计GDP、CPI等各项经济指标

　　各厂商进行第四年的经营，政府采取了严厉调控措施，经济波动开始显现

　　进行第五年经营，各厂商对技术改造、厂商成本进行测算，分析经营成果

　　课外时间

　　指导教师主要职责

　　阅读《学员手册》，讨论和学习规则，熟悉各种业务表单，做好正式经营前期准备工作。

　　明确实训目的，团队破冰，指导各团队建立良好的团队精神，概述本次课全部实训项目的主要内容；提示完成实训任务所用专业知识。

　　编制年度经营计划，讨论经营造竞争环境，对课程提出

　　济学涉及的四大要素

　　具体要求，引导规则讲解。

　　各公司分部门讨论要素市场指导教师布置具体实训任务

　　与产品供给曲线和需求曲线（项目），提示参考书籍或者

　　影响因素与弹性

　　参考资料。

　　各公司讨论市场结构对经营成本和厂商行为的影响

　　教师布置任务，检查完成情况；审阅正确性，提出改进意见。

　　各厂商总结宏观经济形势、老师点评学员团队的分享，

　　政府货币政策与财政策措并点评实验报告的格式正确

　　施，并制定相应对策

　　性与内容完整性

　　各厂商总结经济循环图，讨论经济周期与经济增长对厂商的影响

　　引导学员思考整个沙盘实验的设计思想与流程

　　配套教学资料学员手册（WORD）案例一

　　课程导入（PPT）

　　主题一：供给、需求与弹性（PPT）主题二：效用论与需求供给曲线的推导（PPT）主题三：厂商生产理论（PPT）主题四：市场结构理论（PPT）主题七：国民收入理论（PPT）

　　主题五：博弈论（PPT）主题六：帕累托最优与市场失灵（PPT）主题八：IS-LM模型与宏观政策（PPT）主题九：AS-AD模型与经济周期（PPT）

　　第四天第1-8节

　　完成第六年经营，整理过程资料和成果资料；课整理装订过程资料与成果资程全面总结和评价；各厂商全面总结与评价，团料，归档，提交实验日记与队、个人、教师分别评分，评定成绩，评优。实验报告，提交成果资料。

　　引导学员结合现实案例反思微观经济与宏观经济现象

　　案例集分享（PPT）

　　10

　　

　　

篇九：经济学仿真实验报告

　　三理性决策及微观经济分析第三年一企业生产分析我们企业在第二年是预测钢铁原料价格会上升所以向钢铁公司签订期货合约降低企业的生产成本由于第二年订单竞标环节家电行业出价混乱所以我们企业不其他三家家电企业共同协商稳定市场价格通过订单模拟推测出以最高商品限制价格的话家电行业可以获得最高利益所以家电行业的厂商都知道如果想拿更多订单只能增加广告费用戒者在规定价格内调整自己的定价以此四家家电厂商都能拿到合适订单量实现共赢

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　一、实训简介这一次沙盘模拟实验是为期六年的经营活动，由八个小组组成，分别为钢铁AB、

　　家电ABCD、汽车AB。每一年经营的开始前，首先进行现金管理和竞选政府，接下来是政府制定经济政策，非政府组预测宏观经济指标，预测的指标分别为（本年GDP、CPI、失业率、个人总收入），接下来是订单竞标、贷款竞标、铁精粉竞标、土地竞标、劳动力竞标。模拟运作的第一年都是由指导老师带领学生熟悉流程和规则,每个小组一开始的模拟资金及生产线都是相等的，在同一起跑线上，大家在第二年开始独自运作，在政府制定的政策下，两家钢铁公司、两家汽车公司、四家家电公司构成的市场下进行虚拟经济的运行的实训活动。

　　二、宏观经济分析（第三年）（一）分析外围经济形势

　　第二年的政府实行偏扩张性政策，市场经济得到发展，但由于家电AD组，土地竞标出价过高，以及家电行业订单竞标的报价普遍过低，导致第二年CPI不升反降，由于土地竞标出价过高，导致地租过高，当年GDP暴涨，同时家电AD两组的成本也过高，为了降低成本只能压榨劳动力，所以在劳动力竞标中所出单价普遍过低，导致失业率偏高。第三年的当选的政府，在上一年政府政策的基础上提高税率，降低补贴，由此来保证政府组不会财政赤字，不会被老师扣分。（二）评价政府制定的经济政策

　　政府制定的经济政策带来的积极方面：1.防止政府出现财政赤字提高了所得税率、增值税率，降低了政府补贴。因此政府收入增加，支出减少。政府制度的经济政策带来的消极方面：1.失业率偏高最低工资标准偏低，虽然失业率有所下降，但是当年失业率还是偏高。2.GDP增长为负的

　　由于第二年厂商在订单竞标环节所报商品定价过低，第二年CPI负增长，导致第三年总订单量减少，又由于政府制定的是紧缩性政策，增加了税率，厂商成本增加，厂商的支出增加，收入减少，所以GDP下降。

　　（三）年度宏观经济实现情况的总结

　　很不理想。第三年政府制定的宏观经济目标是：平均价格涨幅CPI不超过3%，实际GDP涨幅超过7.5%，失业率不超过2.5%，个人总收入增长率超过8%。而实际上的宏观经济目标是：平均价格涨幅CPI为6.61%，实际GDP涨幅为-3.62%，失业率为9.43%，个人总收入增长率为-4.15%。通过对比上述数据，我们可以明显看出政府制定的政策，没能有效实现他想实现的宏观经济目标。因此，我觉得政府年度宏观经济实现情况是很不理想的。

　　（四）画图分析

　　通过上图数据可知，当年政府实施了紧缩性财政政策。这个政策实施以后，导致当年的GDP有所下滑。而失业率不达标，是因为政府年度的最低工资报价过低，导致就业人数与二次就业人数比较少，从而导致失业率不达标。然而CPI和个人总收入不达标，是因为当今政府没有通过上一年的宏观经济数据，来预测今年的宏观经济数据，从而导致自己今年制定的政策没法实现自己要达到的宏观经济目标。

　　三、理性决策及微观经济分析（第三年）

　　（一）企业生产分析

　　我们企业在第二年是预测钢铁原料价格会上升，所以向钢铁B公司签订期货合约，降低企业的生产成本，由于第二年订单竞标环节家电行业出价混乱，所以我们企业与其他三家家电企业共同协商，稳定市场价格，通过订单模拟，推测出以最高商品限制价格的话，家电行业可以获得最高利益，所以家电行业的厂商都知道，如果想拿更多订单，只能增加广告费用或者在规定价格内调整自己的定价，以此四家家电厂商都能拿到合适订单量，实现共赢。

　　（二）企业成本分析

　　通过四家厂商报价的结果得出每一家厂商的订单量，再加上自己向钢铁公司购买的原材料的价格成本，支付的广告费、员工费、管理费、土地租金得出总成本。总营业收入-总成本-税金+补贴，最后得出的结果就是公司的盈利。

　　（三）市场结构分析

　　市场由一家政府、两家钢铁公司、两家汽车公司、四家家电公司构成，政府通过调节宏观政策，来平衡市场的稳定。两家钢铁行业提供钢铁原料，其他企业向钢铁企业购买原材料或者向政府购买进口钢材，但由于钢铁行业的报价低于进口钢材的价格，只要钢铁行业提高价格不超过进口钢材的价格，便会增加其他所有行业成本，所以钢铁行业在市场中占有优势地位。汽车由于只有两家，所以其汽车议价能力和市场定价能力都比家电行业要强。而家电行业由于有四家企业，相较于其他企业较于分散，相当家电市场是一个完全竞争市场，厂商的议价能力差和定价能力都较差，所以如果家电行业要实现利润的盈利，要多与其他家电企业协商。（四）画图分析

　　在订单竞标结束后，在已知订单量的情况下，我们通过老师所提供的产能预测表，通过已知的产能，结合产能表推测出最合理的工人数量及加班费用，通过数据计算得出最低的生产工人成本，为企业节约生产成本。由上图可知，最低成本工人数量为240人，加班费用为4%，此时能达到产能11000，成本为最低的2995.2万元。四、总结（一）实验总结（1）制定适合自己企业运营的战略是可以有效降低企业生产成本的途径。（2）通过以往的宏观经济数据和经验来预测下一年的订单量和原材料价格，从而实现企业利润最大化。（3）要及时计算企业的生产成本，防止现金流中断，给企业带来更大的损失。

　　（4）要多与其他小组协商，有利于降低自己企业的信息不对称，减少不必要的成本。（二）反思和感想（1）要仔细的填写和检查每一笔的资金流动，防止手头的现金与账面现金不符。（2）不要恶性竞争，因为恶性竞争会给所有企业带来不必要的生产成本，防止生成沙盘黑洞。（3）产业扩产必须考虑手头上的资金，防止在扩产期间，出现现金流中断的情况。（4）在当选政府的时候，要理性地制定政府政策，不要一味的站在自己的利益上考虑，应该要考虑所有企业的利益。

　　

　　

篇十：经济学仿真实验报告

　　《仿真经济社会运行模拟实验》课程报告

　　班级：姓名：学号：角色：年份：

　　物业管理XXX班XXX

　　20XX0105120家电（组员）

　　第二年

　　目录

　　一经济社会运行概况..............................................3

　　二角色模拟述职报告（以家电公司为例）............................4

　　(一)(二)(三)

　　宏观经济决策（以第二年经营为例）...................................................4微观经济决策（以第二年经营为例）...................................................6总结与反思...............................................................................................9

　　一经济社会运行概况

　　市场经济充满活力，经济稳步朝积极的方向发展。总的来说，经济社会运行良好，各市场主体能够发挥自己应有的作用，促进国民经济的发展与繁荣。

　　二角色模拟述职报告（以家电公司为例）

　　(一)宏观经济决策（以第二年经营为例）

　　1.上年度经济指标平均价格涨幅CPI为0%，相对第一年的价格涨幅为0%，名义GDP为160300.00（万元），实际GDP为160300.00（万元），实际GDP涨幅为0%，失业率为8.57%，个人总收入为131600.00（万元），个人总收入增长率为0%，财政刺激资金结余为950.00（万元）。政府税收和罚款收入为25900.00（万元），厂商收入为2800.00（万元）。2.本年经济环境分析预计可贷资金总量为103100.00（万元），预计国内消费总金额为147350.00（万元）。家电汽车实际出口额为55313.00（万元）。进口钢材现货价为7400.00（万元/万吨），进口钢材期货价为6900.00（万元/万吨）。汽车销售最高价为16（万元/辆）。家电销售最高价为1.60（万元/台）。进口铁精粉最低报价为200.00（万元/万吨）。与上年相比，预计可贷资金总量有少量减少，但总量依旧巨大，说明本年融资环境还相对较好，适宜筹资。预计国内消费总额体量庞大，传递出市场的需求巨大，市场环境良好。3.本届政府经济措施本年最多可供给土地量为300亩，土地实际供给量为300亩。年度建议最低利率为6%，年度最低利率6%。没有新增货币供给。增长税率为12%，所得税率为20%。上届政府可用于财政刺激的收入为12950.00（万元），上届政府发放补贴为12000.00（万元），上届政府结余财政刺激资金为950.00（万元）。政府按厂商实际销售收入补贴比率为5%。年度最低工资为9（万元）。无政府新增采购。4.本年度经济指标完成情况及未达标原因分析本年，政府小组CPI涨幅的目标值为-1.21%，GDP涨幅的目标值为7.52%，失业率的目标值为3.45%，个人总收入增长率的目标值为10.85%。实际的平均价格涨幅CPI为-0.42%，相对第一年的价格涨幅也为-0.42%。

　　实际的GDP为174125.00（万元），实际GDP涨幅为8.62%。实际的失业率为2.14%。实际的个人总收入为141702.00（万元），实际的个人总收入增长率为7.68%。

　　从完成情况来看，本年度的经济指标均已完成，并且大幅程度地超过预期。

　　5.本年度的政策收获及对下年度的政策建议在本年宽松的政策下，市场活力被充分激发出来。通过一年的努力，经济稳步朝积极的方向发展，国家的生产能力进一步提高，实力不断加强。有更多的人就业，通过自己的辛勤劳动收获了属于自己的劳动果实，在个人收入上有了较为满意的结果。基于这种良好的政策收获，下一年度政策仍可以保持适度的宽松，充分挖掘市场潜力，激发各市场主体活力，让各市场主体发挥自己应有的作用，促进国民经济的发展与繁荣。

　　(二)微观经济决策（以第二年经营为例）

　　1.政府宏观政策

　　本年最多可供给土地量为300亩，土地实际供给量为300亩。年度

　　建议最低利率为6%，年度最低利率6%。没有新增货币供给。增长税率

　　为12%，所得税率为20%。上届政府可用于财政刺激的收入为12950.00

　　（万元），上届政府发放补贴为12000.00（万元），上届政府结余财政刺

　　激资金为950.00（万元）。政府按厂商实际销售收入补贴比率为5%。年

　　度最低工资为9（万元）。无政府新增采购。

　　2.家电市场需求

　　家电汽车实际出口额为55313.00（万元），与第一年相比，出口额大

　　幅增加。家电销售最高价为1.60（万元/台），有走高的趋势。市场的环

　　境相对宽松，经济稳步向好的方向发展，市场对家电的需求也大。

　　3.劳动力边际报酬情况

　　年度最低工资为9（万元）。

　　公司名称

　　表1劳动力边际报酬情况表汽车公司1汽车公司2汽车公司3汽车公司4

　　公司类型

　　汽车

　　汽车

　　汽车

　　汽车

　　工资（万元）

　　13

　　12

　　13

　　12

　　平均工资（万元）

　　12.20

　　12.20

　　12.20

　　12.20

　　工人拟请人数（人）

　　380

　　300

　　330

　　330

　　初次分配（人）

　　190

　　180

　　190

　　180

　　失业者按工资高低选择企业（人）

　　190

　　190

　　140

　　150

　　实得人数

　　380

　　370

　　330

　　330

　　年末应付工资（万元）

　　4940

　　4440

　　4290

　　3960

　　续表

　　公司名称

　　钢铁公司1钢铁公司2钢铁公司3钢铁公司4

　　公司类型

　　钢铁

　　钢铁

　　钢铁

　　钢铁

　　工资（万元）

　　12

　　13

　　12

　　12

　　平均工资（万元）

　　12.20

　　12.20

　　12.20

　　12.20

　　工人拟请人数（人）

　　120

　　250

　　350

　　310

　　初次分配（人）

　　120

　　190

　　180

　　180

　　失业者按工资高低选择企业（人）

　　0

　　60

　　170

　　130

　　实得人数

　　120

　　250

　　350

　　310

　　年末应付工资（万元）

　　1440

　　3250

　　4200

　　3720

　　续表

　　公司名称公司类型工资（万元）平均工资（万元）工人拟请人数（人）初次分配（人）失业者按工资高低选择企业（人）实得人数年末应付工资（万元）

　　4.成本分析

　　家电1家电2家电3家电4家电5家电6家电7家电家电家电家电家电家电家电1213121112121212.2012.2012.2012.2012.2012.2012.2033030037024035034021018019018016018018018015011019080170160303303003702403503402103960390044402640420040802520

　　表2家电公司1成本分析表公司名

　　家电公司1

　　本年生产所有产品按销售均价收入（万元）

　　24360.00

　　本年生产所有耗用原料成本（万元）

　　11928.00

　　生产线折旧费（万元）

　　1000.00

　　人员工资（万元）

　　4892.00

　　土地和厂房租赁费（万元）

　　2000.00

　　生产线维护费

　　0.00

　　广告费（万元）

　　500.00

　　技改费用（万元）

　　0.00

　　管理费用（万元）

　　1699.00

　　利息（万元）

　　1740.00

　　增值税（万元）

　　1269.00

　　所得税（万元）

　　0.00

　　成本控制较好，避免了非必要支出。

　　5.资金竞标分析

　　公司名称

　　表3第二年贷款竞标数据汽车公司3家电公司1

　　家电公司2

　　家电公司3

　　公司类型

　　汽车

　　家电

　　家电

　　家电

　　贷款利率（%）

　　6

　　6

　　6

　　6

　　贷款金额（万元）

　　6000

　　8000

　　7000

　　10000

　　实际所得金额（万元）

　　6000

　　8000

　　7000

　　10000

　　剩余可贷额度（万元）

　　15400

　　13400

　　14400

　　11400

　　支付利息（万元）

　　360

　　480

　　420

　　600

　　贷款时间（年）

　　2

　　2

　　2

　　2

　　贷款期限（年）

　　3

　　3

　　3

　　3

　　参与商业贷款的公司均以较低的利率获得了申请的商业贷款，资金

　　竞标的竞争压力较小。

　　(三)总结与反思

　　一个公司从设立开始，便与周边主体产生了多种多样的联系。一个公司的妥善经营，离不开对经济业务的熟练掌握和灵活调整自己的经营策略。如，打算新建生产线提高产能的公司可以采取低报价、高广告的策略，多抢订单，多生产，多交付，提高自己的获利空间。与此同时，还必须对整体的宏观经济形势有一个准确的把握，这样，才能在瞬息万变的市场竞争中处于不败地位。

　　

　　

篇十一：经济学仿真实验报告

　经济学沙盘模拟实训报告

　　小组：家电厂商B（无虞家电公司）学校:吕梁学院专业:公共事业管理7班

　　-实训简介

　　目录

　　宏观经济分析（以第六年为例）

　　上年度经济指标.....本年经济坏境分析.

　　•••••••

　　（∖

　　纟召齐..........................................................4

　　（四1本届政府经济指标完成情况及未达标原因分析................................4

　　三、微51艇济决策（強四年为例）....................................................7

　　政府宏观政策.....

　　∙∙∙∙∙∙∙

　　家电市场份额.....

　　∙∙∙∙∙∙∙

　　（三1劳动力边际报酬递减曲线.................................................10（四L成本分析..............................................................11

　　（五1资金竞标分析..........................................................13

　　四.总结与反思

　　15

　　实训简介

　　本次沙盘模拟实验中，由政府提出宏观经济政策。以CPkGDP、失业率、个人总收入、政府财政补贴五个方面对整个市场经济环境进行调节。并以此作为政府的业绩。本次沙盘实训中由两家钢铁厂商，两家汽车厂商，四家家电企业组成商品市场。在政府的宏观、微观环境下以每年的利润最大化为经营目的。

　　二、宏观经济分析（以第六年为例）

　　（一）、上年度经济指标

　　CPl增长率（%）GDP增长率（%）

　　失业率（%）个人总收入增长率（%）

　　实际0.466.151.73-1.37

　　（二）、本年经济环境分析

　　前几年政府都采取的是紧缩性的财政和货币政策：增值税率和所得税率较貳1.企业方面：政府对厂商的补贴比率低，企业税负压力大,年度最低工资较高，税后利润率低Z生产积极性弱;加之生产线使用时间过长,折旧较高，产能低下，同时所得到的订单不能按时完成并交付，部分企业赔偿高额违约赔偿金，企业信誉水平大幅下降，综合而言，企业环境总体堪忧Z部分企业濒临破产。2.政府方

　　面：由于多年紧缩性的财政和货币政策,导致政府结余财政刺激资金总量大，达到6331万元，出现了政府富而企业穷的经济失彳鼾肾况。

　　（三）、本届政府经济措施

　　2.扩张性货币政策:

　　由于出现了政府富而企业穷的经济失衡情况，为了刺激企业生产活力、扩展企业生存和发展的空间，本届政府采取扩张性货币政策，下调贷款利率至

　　3%

　　2扩张性财政政策

　　由于政府盈余较多，本届政府需要增加政府支出，适度减少政府收入即实施扩

　　张性财政政策：降低增值税率至13%,所得税率至15%f政府补贴上调至8%

　　（IS曲线右移，国民收入增加L

　　（四）、本届政府经济指标完成情况及未达标原因分析

　　指标

　　预测

　　实际

　　CPl增长率（%）

　　1

　　2.22

　　GDP增长率（%）

　　15

　　-19.15

　　失业率（%）

　　2

　　20.99

　　个人总收入增长率（%）

　　16.6

　　-8.72

　　在企业经营模拟的最后一年”政府所设立的四个指标都未完成Z下面

　　是我们小组内讨论分析的原因：1.CPl提高的原因在通货膨胀条件下，物价全面持续上涨，因此，钢铁公司购买铁精粉成本上升，钢铁价格上涨，造成了成本推动型的通货膨胀；汽车公司和家电公司购买钢铁成本上升，汽车和家电价格上涨,出现需求推动型的通货膨胀，CPl上涨2.GDP呈大幅负增长的原因：首先在前几年的紧缩的财政和货币政策下，政府高额的增值税率和所得税率以及贷款利率,经济处于通胀状态,物价上升,企业负担重，经营和生产能力下降,部分企业入不敷出，为了偿还高额贷款变卖生产线停止经营活动；部分企业缩减甚至放弃订单，减少经营活动；同时因为这些企业的措施，招募员工人数下降,失业率提高，消费进一步下降fGDP减少

　　3.失业率大幅上升的原因由于经济处于通胀状态，物件上涨，且最低工资标准没有变化，名义工资不

　　变，实际收入减少，自愿实业人数增加；加上企业生产成本上升Z经济状况堪

　　忧,大幅缩减订单或停止生产,招工人数下降，失业人数增加，二者综合作用情况下Z失业率大幅上升

　　4.个人总收入呈负增长的原因由于CPl提高，物件上涨，最低工资标准没有变化，依然为20万，导致名义工资下降，加上失业人数增加，个人总收入呈负增长趋势。

　　（五\本年度的政策收获及下年度的政策建议由于持续多年紧缩性货币政策和财政政策，导致本年政府所面对的经济环境恶劣，执政效果不理想。所以就本年度本届政府执政的经验与反思对下年度执政政府提出以下建议:

　　1.如何稳定CPl本年度导致CPI指数升高的主要原因是成本推动和需求拉动导

　　致的通货膨胀,所以下届政府可通过降低企业生产成本、减少财政支出、提高最低工资来降低商品价格水平和增加个人收入,从而达到控制通货膨胀的目的。

　　2.如何增加GDP

　　本届政府采取扩张性货币政策和财政政策,建议下届政府继续实施扩张性的货币和财政政策，维持现有的较低的贷款利率和税率以及较高的财政补贴率，激发市场活力，推动消费和投资的增加。

　　3.如何降低失业率下降主要由于部分企业大幅缩减订单”减少招工人数导致本

　　年失业率高达

　　20%o建议下届政府维持现有的较低的贷款利率和税率以及较高的财政补贴率Z

　　激发企业活力，促使其增加订单，提高招工人数，降低失业率。

　　4•政策建议

　　建议维持贷款利率3%,政府补贴率8%,增值税率下调至10%,所得税率下降至12%,最低工资保持在10万元/人不变。

　　三、微观经济决策（以第四年为例）

　　（一）、政府宏观政策

　　项目

　　指标

　　政府补贴

　　5%

　　增值税率

　　18%

　　所得税率

　　

篇十二：经济学仿真实验报告

　经济学沙盘模拟实验报告

　　小组：何PONG家电学校：四川师范大学学院：经济与管理学院专业：国际经济与贸易

　　一、实训简介：

　　实训由八个小组合作完成，分别是家电企业4个，钢铁公司和汽车公各2个。在本次企业模拟实训中，先由八个小组竞争选出政府，再由其决定提出本年政府的宏观经济政策目标。各个小组内进行明确分工，如总经理，财务总监，采购总监等构成一个企业管理层，并由其决定企业的每一项生产，采购决定。规则明确，八家厂商在政府领导下进行有序经营，以每年利润最大化作为厂商业绩衡量标准。

　　二、宏观经济政策（以第五年为例）

　　（一）上年度经济指标见表

　　（二）本年经济环境分析

　　本小组通过竞选，在第五年当选为政府。上一年政府任期结束之后，当下环境基本如下：上一届政府采取扩张性的货币政策增发货币8000万元，财政政策较之前年份较为平稳，略微提高增值税率并略微调低所得税率。由于上一年各厂商生产势头上升，各企业对工人需求量大，失业率降低至0%，整体经济呈现上升发展趋势。企业销售额有所上升导致政府的税收收入不能抵消财政刺激资金，依然产生了部分赤字。年度最低工资上升到9万元，部分厂商扩大了生产规模，各厂商为了招聘到足量的工人，工人工资被抬高，并且政府调低了所得税率，工人所得收入有明显提升，个人总收入增长率提升很高。由于大部分公司在本年度扩大了生产，虽然政府采取了扩张性货币政策，增发了8000万元的货币，但是由于生产总量的提升并没有造成通货膨胀，CPI数值也维持在1%以下，经济处于平稳发展阶段。但是政府依然存在4800余万元的财政赤字，本届政府考虑如何更好的弥补财政赤字。

　　（三）本届政府经济措施

　　1.紧缩的财政政策在第四年结束之后，上一届政府留下了4862.5万元的财政赤字，所以本届政府要采取紧缩的财政政策，增值税率和所得税率分别提高1%，降低政府补贴依据企业销售额多少进行补贴的补贴比率，从2.5%调低至0.5%。本年财政政策得到了一定的成效，在完成各项补贴以及政府购买之后赤字额下降到666.5万元。2.平稳的货币政策在第四年，政府增发了8000万元的货币，国内CPI指数首次从负数上升到正值，但是绝对数值为0.78%，小于1%，远远小于平稳发展的临界数值3%，依据上一年实际状况，继续增发货币2000万并维持6%的最低利率不变用以刺激经济发展。3.继续提高工人最低工资水平依据上一年的数据分析，部分厂商扩大了产能，对于劳动力需求旺盛，整个劳动力的需求数目上升，所以继续提升了最低工资。这样有利于为市场提供充足的劳动力供给，另一方面，提高劳动力工资有利于提高个人总收入的增长。并且预期到产能的扩大造成的劳动力数量的刚性需求，提高最低工资不会让各厂商降低劳动力需求。一方面满足了厂商生产的需求，另一方面提高了个人收入可以刺激经济的增长。

　　并且在第五年结束的时候，实际的当年失业依然为0%，各厂商所给出的招聘工资也高于最

　　低工资一部分。整体平均工资再一次上升，预计最低工资任然没有达到厂商预计获得最大利

　　润

　　的

　　工

　　资

　　数

　　目

　　。

　　平均工资和劳动力供给的拟合函数

　　3000

　　2500

　　20001500

　　y=393.5x-2440.6R²=0.9156

　　1000

　　500

　　0

　　11.8

　　12

　　12.2

　　12.4

　　12.6

　　12.8

　　13

　　13.2

　　（四）本年度经济指标完成情况及未达标原因分析

　　本年度指标如下图:

　　(1)本年度经济预测目标

　　(2)本年度实际指标

　　公司名称

　　实际CPI(%)

　　GDP(%)

　　失业率(%)

　　个人总收入增

　　长率(%)

　　何PONG家电0.92

　　-0.18

　　0

　　6.79

　　本届政府CPI,GDP和个人总收入增长率目标没有实现.

　　1.CPI过高的原因

　　尽管采取了紧缩的财收政策和货币政策,但是并没有达到预期效果,仍然存在通货膨胀

　　的现象、造成通货膨胀的原因主要有成本推动、需求拉功和结构性因素(市场结构),在本年

　　度主要原因是需求拉动和成本推动.需求拉动的原因主要包括:①本届政府财政支出超过财政收入,形成财政赤字;②各企

　　业为获得较高的订单量,纷纷下调产品价格,增加广告投入,导致需求曲线向右移动,总供给由y移至y时无法提升,此时国内消费总需求超过总供给.

　　成本推动的原因包括:①上一年度企业工资过低导致招工不足,所以本年度企业大幅度提高工资,造成人力成本的上涨;

　　上一年度工人工资数量表,如图(1.1)所示

　　图(1.1)

　　本年度工人工资数量表,如图(1.2)所示

　　图(1.2)②本届政府上调增值税率至19%,导致企业增值税增加。③进口钢材现货和期货均上涨,成本增加.以上三方面导致企业可变成本增加,进一步导致总成本增加,致使消费品价格上升。2.GDP增幅为负的原因本届政府采取紧缩型货币政策和财政政策,利率较高,企业生产变动较小,从而未达到增加GDP的目标.3.个人总收入增长率未达标的原因本年度政府提高了最低工资标准,各企业均提高了工资,个人收入增加,另外,各企业均增加了大量的广告费,但是CPI上升,物价上涨,导致个人实际收入有所下降所以最终本年度个人总收入虽然增长了6.79%,但是政府在竞选时提出了高达12.3%的指标,故并未达到该指标。

　　（五）本年度的政策收获及对鲜奶年度的政策建议

　　本年度的政府是何PONG公司，执行的效果不错，失业率直接达到了0%，并且赤字大幅度

　　降低，从4000多万元的赤字降低到了600多万的赤字。但是也存在许多问题，所以我们有

　　以下反思以及我们对下一年的建议。

　　1.如何稳定CPI

　　CPI是度量通货膨胀的一个重要指标。本年度我们的CPI为0.92%，还是可以的，我们

　　今年增发的货币量很少，各个厂商的产能有所扩张，所以CPI比较稳定。下届政府我认

　　为也可以通过减少政府的财政方面的支出，也可以提高工人的最低工资来降低商品的价

　　格水平从而稳定CPI。

　　2.如何降低失业率

　　我们这年的失业率也是达到了0%我认为也是比较好的。本年的政府增发的货币量少，且

　　政府补贴等等减少，各个厂商的产能都增加，所以工人的用量大工资也提高了从而使失

　　业率比较低。

　　3.如何避免财政赤字。

　　我们这年政府财政赤字相比于上一年大大减少了3000多万元，本届我们政府提高了增

　　值税率和所得税率，然后也减少了政府补贴所以使赤字大大减少。所以我们建议下一届

　　政府也可以提高所得税率和增值税然后减少政府补贴。

　　4.政策建议

　　建议降低政府补贴为1%，然后希望可以继续将增值税率提高到19%，所得税率提高到22%，

　　最低工资建议在9万元/人/年。

　　三、观经济决策

　　（一）政府宏观政策

　　政府宏观经济政策指标对比见下表。

　　项目

　　指标

　　与上一年对比

　　政府补贴

　　1%

　　上升0.5%

　　增值税率

　　18%

　　下降1%

　　所得税率

　　22%

　　下降1.5%

　　贷款利率

　　6%

　　不变

　　最低工资

　　10万元/（人年）

　　不变

　　发行货币

　　否

　　其他货币政策

　　无

　　（二）家电市场需求

　　1.价格对家电总需求量的影响

　　家电价格对总需求的影响

　　家电1.341.361.381.41.421.441.461.501.521.56

　　价格

　　/万

　　元

　　需求25000240002300021000210002000019000170001600014000

　　量/

　　台

　　商品的需求数量由多种因素共同决定，包括商品价格、消费者收入水平、消费者偏好、相关商品价格、消费者对该商品的预期等，本次实验考虑家电价格对需求量的影响。

　　由上图可以看出，家电价格——需求曲线向右下方倾斜，斜率为负值，表示家电需求量与价

　　格之间是反向变动关系，即家电价格越高，总需求量越小。

　　2.广告费对家电总需求量的影响

　　广告费/万元500

　　700

　　1000

　　1300

　　需求量/台

　　16000

　　17000

　　18000

　　19000

　　由上图可以看出，家电厂商广告费投入——需求曲线是一条向右上方倾斜的曲线，斜率为正，表明广告费投入与总需求是正方向变动关系，即广告投入越多，总需求量越大。

　　（三）劳动力边际报酬递减曲线

　　边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来的的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入带来的边际产量是递减的。

　　从下图可以看出，其他条件不变的条件下，随着劳动力投入的增加，加点产量按一定比例增加，但是增加的幅度即边际产量会先增加后下降，增加到350人时，达到最大产量10000台，此后随着投入劳动力的增加，总产量开始下降。

　　产量/台

　　1200010000

　　8000600040002000

　　00

　　劳动力边际报酬递减曲线

　　y=-0.0585x2+52.597x-1500

　　100

　　200

　　300

　　400

　　500

　　600

　　700

　　投入劳动力数量/人

　　（四）成本分析

　　产品成本分为固定成本和可变成本两部分，本次实验中，固定成本包括利息、管理费用、土地租赁费等，可变成本由人工费用、原材料费用、增值税组成。为了增加利润，厂商要控制成本，固定成本是不变的，厂商需要增加生产，由于本年度增值税率较低，因此不考虑增值税的影响，主要考虑劳动力成本和原材料成本。1、劳动力（1）劳动力供给曲线。劳动力的总供给数量见下表，劳动力供给曲线见下图。

　　劳动力的总供给

　　工资/万元

　　10

　　12

　　13

　　劳动力总供给/

　　220

　　400

　　560

　　人

　　劳动力供给曲线

　　由劳动力供给曲线可见，在一定范围内，劳动力工资与劳动力供给量同方向变动，工资越

　　高，劳动力供给越多，所以公司计划工资为13万元/（人年）。

　　（2）劳动力投入与加班费权衡。

　　厂商获得18000台家具的订单，有两条生产线，要使两条生产线得到最大利用，厂商需要

　　通过支付加班费来达到18000台的产量，所以经过计算得加班费为20%时，能够最大限度

　　地降低生产成本和更加容易招工。

　　（3）公司决策：工资13万元/（人年），招工560人，加班费20%。

　　（4）竞标结果：以13万元/（人年）招到工人560人。

　　2、原材料

　　厂商生产18000台家具，需要钢材1.8万吨，现有存货3.2万吨。下表为家电厂商生产成

　　本。

　　单位产品用钢量/（吨/台）

　　1.18

　　（五）资金竞标分析

　　1、政府利率及厂商贷款上限

　　本年政府拟定利率为6%，厂商本年贷款上限为682万元

　　2、厂商计划资金需求量

　　计划资金需求量为43941万元（计划投入广告费900万元+工资7280万元+利息3936万元+政府管理费1825万元+到期还款30000万元），现有资金13850万元。3、公司决策贷款额600万元，拟定利率6%。4、竞标结果以6%的利率获得贷款600万元。5、决策失误分析在决策时，由于对资金需求和供给的错误估计，选择贷款600万元，这会增加厂商的负债。

　　（六）短期总成本曲线及生产曲线分析

　　厂商在进行决策时，需要考虑短期总成本，图A2-9是模拟的家电厂商的短期总成本曲线。

　　短期总成本/万元

　　短期总成本曲线

　　3000025000

　　y=4522x-682

　　20000

　　15000

　　10000

　　5000

　　0

　　0

　　1

　　2

　　3

　　4

　　5

　　6

　　7

　　产量/台

　　短期总成本曲线

　　厂商本年度产量及生产成本如表A2-10所示。

　　表A2-10产量及生产成本

　　产量/台

　　固定成本

　　变动成本

　　总成本/万元

　　管理费/万元租赁费/万元原材料成本/万元工资/万元增值税/万元

　　21000

　　1825

　　3200

　　11065

　　7280

　　1512

　　本期劳动力要素投入和总产量之间的关系，如图A2-10所示。

　　24882

　　产量/台

　　140001200010000

　　8000600040002000

　　00

　　劳动力要素的生产函数的生产曲线

　　y=25.769x+773.08R²=0.9177

　　50

　　100150200250300350400450

　　劳动力/人

　　由于企业短期成本曲线和生产曲线分析，厂商生产将要或者已经进入了生产的不经济区域，需要考虑调整生产规模和投入。

　　四、总结与反思：

　　为期两天的实训课程结束了，在实训中，我们首次将宏微观经济学知识运用到实践中，深化了对课堂内容的理解，体会了企业运作的大致流程。因为模拟企业就是在仿真的企业环境中，构建传统的手工管理模式和利用计算机技术，信息化技术的现代管理模式，模拟现实企业的生产经营管理过程。在模拟企业中分配到不同的角色，让我们每个组员都体验了整个经营过程，并把所学理论知识应用到实践中去，提高了企业信息化管理的应用技能。在实训过程中，我们组也并不是一帆风顺的，经常面临着各种决策问题，有时一个决策的失误就会导致当年企业经济状况不佳，例如第三年劳动力招标预测时过于乐观，将工人工资压的很低，导致了当年没有招满足够的员工，造成了企业大的亏损，这都值得我们对其进行反思和再探究。因此，之后的每次决策我们都十分理性，冷静分析，详细计算各项数据，为正确决策提供支持。在小组成员的齐心协力下，实训圆满完成了。我们通过这次实训深刻地感受到了规划，决策，谈判，合作等因素对结果的影响之大。同时我们也注意到了自身对于西方经济学的学习仍有不足之处，需要投入更多的时间和精力到其中去。

　　

　　

篇十三：经济学仿真实验报告

　当价格等于平均总成本的最小值时厂商有零利润当价格低于平均总成本的最小值时厂商有经济亏损负的经济利润短期内正的经济利润存在是因为其他厂商来不及进入这个行业经济亏损情况下的产量也可能是最优产量是因为短期内现有厂商无法马上退出这个行业

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　　西方经济学

　　实验报告

　　姓名：甘耀宗

　　班级：2017级5班

　　专业：劳动与社会保障

　　学号：

　　实验一：市场结构与价格竞争

　　――――蛛网模型的仿真实验

　　一、实验目的要求

　　在仿真环境下，运用西方经济学关于市场机制的理论，对微观经济主体的决策行为进行系统分析和仿真实验，从而深入领会和掌握市场机制，提高分析和研究市场经济问题的能力。

　　二、课程类型

　　综合型

　　三、实验内容

　　（一）蛛网模型的定义蛛网模型的基本假定是：商品的本期产量Qts决定于前一期的价格Pt-1，即供给函数为Qts=f(Pt-1），商品本期的需求量Qtd决定于本期的价格Pt，即需求函数为Qtd=f(Pt）。

　　根据以上的假设条件，蛛网模型可以用以下三个联立的方程式来表示：Qtd=α-β·PtQts=-δ+γ·Pt-1Qtd=Qts其中，α、β、δ和γ均为常数且均大于零。（二）蛛网模型的数学推导

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　　Qtd=α-β·PtQts=-δ+γ·Pt-1Qtd=Qts三个方程联立得Pt=(α+δ)/β-(γ/β)Pt-1Pt-1迭代后得Pt=(α+δ)/β∑(-γ/β)^i+(-γ/β)^t·P0即Pt=[1-(-γ/β)^t](α+δ)/(β+γ)+(-γ/β)^t·P0?(*)（三）蛛网模型的类别1.收敛型蛛网模型2.发散型蛛网模型3.封闭型蛛网模型

　　三.实验过程

　　（一）仿真模拟收敛型蛛网模型

　　收敛型蛛网：当市场由于受到干扰偏离原有的均衡状态以后，实际价格和实际产量会围绕均衡水平上下波动，但波动的幅度越来越小，最后会回复到原来的均衡点。

　　特征：相对于价格轴，供给曲线斜率的绝对值小于需求曲线斜率的绝对值。供给弹性<需求弹性，或，供给曲线斜率绝对值>需求曲线斜率绝对值，此时即(*)中(-γ/β)^t一项趋于0，Pt趋于(α+δ)/(β+γ)。因为需求弹性大，表明价格变化相对较小，进而由价格引起的供给变化则更小，再进而由供给引起的价格变化则更小相对于价格轴（注意：这里是把Y轴作为参考轴系讨论的，下文所说的“斜率‘”陡峭“都是以价格轴为参考轴而言的，与我们正常数学上以X轴为参考轴不同），需求曲线斜率的绝对值大于供给曲线斜率的绝对值。当市场由于受到干扰偏离原有的均衡状态以后，实际价格和实际产量会围绕均衡水平上下波动，但波动的幅度越来越小，最后会回复到原来的均衡点。假定，在第一期由于某种外在原因的干扰，如恶劣的气候条件，实际产量由均衡水平Qe减少为Q1。根据需求曲线，消费者愿意支付P1的价格购买全部的产量Q1，于是，实际价格上升为P1。根据第一期的较高的价格水平P1，按照供给曲线，生产者将第二期的产量增加为Q2在第二期，生产者为了出售全部的产量Q2，接受消费者所愿意支付的价格P2，于是，实际价格下降为P2。根据第二期的较低的价格水平P2，生产者将第三期的产量减少为Q3。在第三期，消费者愿意支付P3的价格购买全部的产量Q3，于是，实际价格又上升为P3。根据第三期的较高的价格水平P3，生产者又将第四期的产量增加为Q4。如此循环下去，如前图所示，实际产量和实际价格的波动的幅度越来越小，最后恢复到均衡点E所代表的水平。由此可见，图中的均衡点E所代表的均衡状态是稳定的。也就是说，由于外在的原因，当价格和产量偏离均衡数值（Pe和Qe）后，经济制度中存在着自发

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　　的因素，能使价格和产量自动地恢复均衡状态。在图中，产量和价格变化的途径形成了一个蜘蛛网似的图形，这就是蛛网模型名称的由来。

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　　在这里，我们看到，除第一期受到外在原因干扰外，其它各期都不会再新的外在因干扰，从而前一期的价格能够唯一决定下一期的产量。按照动态的逻辑顺序，我们还看到，生产者错误地根据上一期的价格决定供给量，费者被动地消费生产者提供的全部生产量，而价格则由盲目生产出来的数量所决定。

　　在图中，供求曲线各自只画了一条，但是，经济学在前面已经指出，供的动，仅是指供给量沿着既定供给曲线的变动，还包括供给曲线的变动。需求的变动是如此

　　（二）仿真模拟发散型蛛网模型

　　供发散型蛛网：当市场由于受到外力的干扰偏离原有的均衡状态以后，实际价格和实际产量上下波动的幅度会越来越大，偏离均衡点越来越远。

　　特征：相对于价格轴，需求曲线斜率的绝对值小于供给曲线斜率。供给弹性>需求弹性，或，供给曲线斜率绝对值<需求曲线斜率绝对值，此时即(*)中(-γ/β)^t一项趋于无穷，Pt趋于发散。相对于价格轴，需求曲线斜率的绝对值小于供给曲线斜率的绝对值。当市场由于受到外力的干扰偏离原有的均衡状态以后，实际价格和实际产量上下波动的幅度会越来越大，偏离均衡点越来越远。其原有的均衡状态是不稳定的。这种情况意味着产量可以无限供给，价格可以无限提高。

　　（四）仿真模拟封闭型蛛网模型

　　供给弹性=需求弹性，或供给曲线斜率的绝对值等于需求曲线斜率的绝对值，此时即(*)中(-γ/β)^t一项=±1。

　　当市场由于受到外力的干扰偏离原有的均衡状态以后，实际产量和实际价格始终按同一幅度围绕均衡点上下波动，既不进一步偏离均衡点，也不逐步地趋向均衡点1。

　　实验二：市场理论

　　――完全竞争厂商的短期均衡决策仿真实验

　　一、实验目的要求

　　在仿真环境下，运用西方经济学关于市场结构的理论，对完全竞争厂商的短期利润最大化的决策行为进行系统分析和仿真实验，从而深入领会和掌握市场机制，提高分析和研究市场经济问题的能力。

　　二、课程类型

　　综合型

　　三、实验内容

　　（一）归纳整理完全竞争厂商市场理论。

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　　市场是物品买卖双方相互作用并得以决定其交易价格和交易数量的一种组织形式或制度安排。行业是指为同一个商品市场生产和提供产品的所有厂商的总体。

　　影响市场竞争程度的因素主要有4点：1．市场上厂商的数目2．厂商之间各自提供产品的差别程度；3．单个厂商对市场价格的控制程度；4．厂商进入或退出一个行业的难易程度。完全竞争市场的假设条件：1．市场中有许多的买者和卖者；2．同一行业中的每个厂商生产的产品是完全无差别的（被动的市场价格接受者）3．厂商进入或退出一个行业是完全自由的；(缺乏效率的厂商被淘汰)4．市场中的每一个买者或卖者都掌握与自己的经济决策有关的商品和市场的全部信息。单个厂商实现最大利润的均衡条件是边际收益等于边际成本。

　　MR=MC

　　（二）仿真模拟完全竞争厂商的短期均衡决策

　　要求：写出完全竞争厂商在五种可能的情况下的均衡决策及仿真模拟步骤；截取仿真模拟图形。

　　1、当P>SAC时，厂商获得最大利润时的短期均衡2、当P=SAC时，厂商短期利润为零时的均衡。(收支相抵点)3、当AVC<P<SAC时，厂商亏损时的短期均衡。4、当P＝AVC时，厂商亏损固定成本时的短期均衡。(停止营业点)5、当P<AVC时，厂商停止生产时的短期均衡。

　　四、实验过程

　　仿真模拟完全竞争厂商的短期均衡决策1、当P>SAC时，厂商获得最大利润时的短期均衡利润相当于图中矩形阴影部分的面积，这实际是厂商所得的利润。2、当P=SAC时，厂商短期利润为零时的均衡。(收支相抵点)

　　图中E点为厂商短期收支相抵点3、当AVC<P<SAC时，厂商亏损时的短期均衡在Q*产量上进行生产，厂商是亏损的，亏损量图中阴影部分的面积。4、当P＝AVC时，厂商亏损固定成本时的短期均衡。(停止营业点)在图中E点为厂商的停止营业点，在Q*产量上进行生产，厂商平均收益等于平均成本（厂商生产或不生产都是一样的结果）5、当P<AVC时，厂商停止生产时的短期均衡。

　　在Q*产量进行生产，厂商亏损。亏损量为图中矩形阴影面积部分，此时厂商将停止生产，厂商关门停业五、总结

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　　完全竞争市场的短期分析强调的是现有厂商对价格的反应。在短期内，厂商按照MR=SMC的准则决定产量。由于MR=P，所以厂商的决策准则变成了P=SMC

　　为了说明厂商的盈亏情况，我们要画出平均总成本线。当价格高于平均总成本的最小值时，厂商有正的经济利润；当价格等于平均总成本的最小值时，厂商有零利润，当价格低于平均总成本的最小值时，厂商有经济亏损（负的经济利润）

　　短期内，正的经济利润存在是因为其他厂商来不及进入这个行业，经济亏损情况下的产量也可能是最优产量，是因为短期内现有厂商无法马上退出这个行业。

　　（注：可编辑下载，若有不当之处，请指正，谢谢!）

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篇十四：经济学仿真实验报告

　四川师范大学

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　经济与管理学院

　　沙盘模拟实验报告

　　专业:经济学班级：2015级2班指导老师：罗红实验日期:2016.10.29—2016。10.30

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　　经济学沙盘模拟实验报告

　　目录

　　一、成员介绍.........................................................................................3二、实验简介.........................................................................................4三、宏观经济环境分析（第三年).......................................................7

　　（一)上年度宏观经济指标...............................................................7(二)本年经济环境分析.....................................................................7(三)本届政府的经济措施.................................................................8（四）本年经济指标完成情况及未达标原因分析.......................11（五）本年度政策收获及对下年度的政策建议...........................13四、微观经济决策（以第三年经营为例）.........................................14（一)政府宏观政策........................................................................14（二）汽车市场需求......................................................................15(三）产量曲线................................................................................18(四)成本分析...................................................................................20（五）资金竞标分析......................................................................23(六）短期生产成本及生产曲线的分析.........................................23

　　1

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　　五、总结反思.......................................................................................25

　　2

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　　一、成员介绍

　　企业：汽车A

　　CEO：格西格玛

　　郝茂芸

　　v

　　财务总监

　　黄思卓财务总监

　　胡思宇

　　营销总监

　　胡菊

　　胡英红

　　生产总监

　　总裁助理

　　3

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　　二、实验简介

　　2016年度的沙盘模拟实训中，设置了政府组，家电组，汽车组,钢铁组。其中，家电组有A、B、C、D、四组，汽车组有A、B、两组，钢铁A、B、两组,共八家企业相互博弈,相互合作,政府组由各企业轮流担任。

　　在实验过程中，首先由政府根据本年经济环境制定宏观经济政策，提出宏观经济目标,包括CPI、GDP、失业率、和个人收入增长率,此外政府财政赤字也是一项重要的衡量指标。再由各企业预测该年宏观经济数据。然后，各企业开始各生产要素的竞标,即资本,土地，劳动力的竞标，根据各企业投入的广告费用竞标订单数量。在完全竞争市场条件下，市场需求无限大.紧接着各企业根据政府出台的宏观经济政策进行决策,经营企业，试算各生产要素的投入量，再进行生产，完成产品的交付，进而获得收入,完成各项费用的交纳.在一年期满后，对企业的盈利状况进行考察，评比。最后分析政府是否实现该年的各项宏观经济数据，以及各企业的经济数据预测情况。

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　　5

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　　三、宏观经济环境分析（第三年）

　　（一)上年度宏观经济指标

　　指标CPI增长GDP增长失业率个人总收入增长

　　实际－3.28％－0.82％2。86％22.43％

　　（二）本年经济环境分析

　　本组通过竞选在第三年执政,担任政府时，由于与第一年政策相比，上年政府将利率水平由6％降低为5%，增值税率不变仍为17%，所得税率忧25%降低为22％，导致第三年是总体经济呈现通货紧缩状态；上一年度由于各公司工人工资定价平均水平较高，因此各公司都可获得足够的劳动力.有些公司的劳动力实际获得超出了相应的生产需求，虽然各公司生产按时完成，但由于公司存在多余的劳动力,并且工人工资水平较高;广告投入决策的不科学,使得获得的订单较少，而生产成本大大增加,导致GDP的负增长。所以本年政府要考虑

　　7

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　　刺激生产来提高GDP;保持较低的失业率，并且降低增值税率，减轻企业负担,降低所得税率，增加个人收入。

　　上年度财政赤字：0

　　预计可贷资金总量（万元）：81500

　　预计国内消费总金额（万元）：78500

　　家电汽车实际出口额(万元):29500

　　进口钢铁现货价（万元/万吨）:7500

　　进口钢铁期货价（万元/万吨）:7000

　　汽车销售最高价(万元/辆）：16.0

　　家电销售最高价（万元/台）：1。6

　　进口铁精粉最低报价（万元/万吨）:200

　　（三）本届政府的经济措施

　　1、紧缩性的货币政策

　　第二年结束时，CPI增长为－3.28％，市场处于通货紧缩状态，为防止进一步通货紧缩和经济萧条，本届政府本应该调整政策，降低贷款利率，刺激企业投资生产，但由于本届政府的不科学决策，考虑不周，反将贷款利率提高为6％。这是本届政府的决策失误，导致本年度经济状况愈加恶劣。

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　　2、扩张性的财政政策

　　上届政府财政赤字为零，说明政府的经济状况良好，所以本届政府实行扩张性的财政政策，来刺激企业生产，扩大总需求。因此本届政府将政府补贴率保持6％，增值税率降低为16％,所得税率降低为21％，希望减少企业负担，增加企业经营的积极性，并增加个人收入。

　　经过反思后，若将紧缩的货币政策改为扩张的货币政策后，两项政策的模型分析如下:

　　（LM曲线右移，IS曲线右移，国民收入增加，利率下降）3、增加土地的供给

　　上年度GDP实现负增长，因此为刺激企业扩大生产，政府拟增加土地供给，拍卖300亩土地，上年度拍卖的土地为200亩。今年比上

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　　年度增加了100亩的土地拍卖。

　　4、提高工人最低工资

　　今年政府为刺激企业扩大生产，预测劳动力的需求将增大，为防止今年企业劳动力获得不足，无法完成相应的生产目标，本届政府应该将工人的最低工资在上一年工人最低工资的基础上有所增加，但由于顾及到其他各项指标的衡量,本年政府不科学决策，将工人最低工资保持在9万元。但根据劳动力供给曲线可知，在一定的范围内,随着工资的增加,劳动力的供给就越大.

　　在一定的工资范围内，四年内企业招工数量与工资之间的函数关系如下：

　　10

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　　工资（万元/人）

　　（四)本年经济指标完成情况及未达标原因分析

　　指标CPIGDP

　　失业率个人总收入增长率

　　预期目标1%2％5％10%

　　实际1。87%-2。89％5.39％—16。22％

　　是否达标否否否否

　　1、CPI超过预期的原因

　　本届政府做出了错误的决策,采取了扩张性财政政策和紧缩性货币政策，导致经济持续紧缩，本应当采取宽松的货币政策和宽松的财政政策。政府保持上一年的补贴率不变,无法刺激企业扩大生产,加之

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　　企业工资持续过低，招工困难，生产疲软，很多企业只获得了基本劳动力,无法完成订单按时交货,导致社会总需求大于社会总供给。供不应求，价格上涨,CPI增加。

　　1、GDP涨幅放缓的原因

　　政府将税率由上一年的5%上调至6%，是企业对信贷需求减少，信贷紧缩导致了投资的减少，企业无法扩大生产，进而导致GDP减少,甚至出现负增长。

　　2、失业率上涨的原因

　　政府在本年度没有提高最低工资标准，导致各企业提出的工资普遍过低,与前一年企业所给出的工资有明显差距，根据工资“刚性"原理,今年度的劳动力供给量明显减少，过低的工资无法刺激工人的就业热情。工资的收入效应与替代效应相互作用，导致失业率上涨。

　　3、个人收入增长率未达标原因

　　本年度政府没有提高最低工资标准，各企业工资没有明显变化，与此同时由于CPI上升，物价上涨，导致个人实际收入有所下降,所以最终本年度个人总收入率不但没有上升，并且下降趋势较大.

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　　（五）本年度政策收获及对下年度的政策建议

　　本届政府从总体来说，执政的成果是较差的，制定政策时考虑不周，没有全局观念，政策太过片面,所以非但没有改善上一年的经济状况,反而加剧了通货紧缩压力，所以我们就本年度执政的经验与反思对下年度执政政府提出以下建议：1、如何稳定CPI

　　由于本届政府决策失误,导致CPI持续走低，所以建议下一届政府增加补贴率和减少利率来降低企业负担，降低生产成本、提高最低工资来增加个人收入，从而达到控制通货紧缩的目的。2、如何增加GDP

　　本届政府采取紧缩性型货币政策和扩张性财政政策，但成效不大，建议下届政府采取扩张型货币政策和财政政策，降低利率，降低税负,刺激企业生产，从而达到增加GDP的目的。

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　　3、如何降低失业率

　　本年度政府没有提高最低工资标准，仍然保持9万,加之企业没有提高工资，为防止工人数量而白白增加生产成本,甚至压低工资,所以失业率大幅度上升，所以建议下届政府提高最低工资标准,采取刺激企业生产的方式,通过增加生产提高对劳动力的需求，增加就业.

　　4、如何提高人均总收入

　　提高最低工资标准，鼓励企业生产，增加就业，从而增加个人收入；另一方面，稳定物价，避免个人实际收入减少,在增加企业生产，所以鼓励企业投入更多的广告费，争取到合理的订单数量，为保证按时交货，加大工人招聘数量，或者支付相应的加班费，增加人均总收入.

　　5、政策建议

　　建议降低利率至4%，政府补贴提高为8％，增值税率保持在16%，所得税率保持在21%，最低工资提高为11万。

　　四、微观经济决策（以第三年经营为例)

　　（一)政府宏观政策

　　项目政府补贴增值税率所得税率

　　指标6%16％21％

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　　与上一年对比不变

　　下降1%下降1%

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　　贷款利率最低工资发行货币

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　　6%9万元

　　否

　　不变不变

　　(二)汽车市场需求

　　1、价格—需求曲线商品的需求数量由多种因素共同决定:商品价格、消费者收入水

　　平、相关商品价格、消费者偏好、消费者对该商品的价格预期等等，本次实验中考虑汽车价格和消费者偏好对总需求量的影响。

　　由此可以看出:汽车价格-—需求曲线向右下方倾斜，斜率为负值，表示汽车需求量与价格之间反向变动，即汽车价格越高，总需求量越小。

　　价格（万）汽车总需求

　　汽车价格对总需求的影响101214161820408034002914255022572040

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　　2、广告费对汽车总需求的影响

　　广告费对总需求的影响广告费（万）1005001000150020002500汽车总需求（P=10万41）1042304380453046804830

　　由图可以看出，汽车厂商广告费投入—需求曲线是一条向右上方倾斜的曲线，斜率为正,表明广告费投入与总需求是正方向变动关系，广告投入越多，总需求越多.

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　　3、政府补贴对总需求的影响

　　政府补贴

　　1%5%10%15%20%25%

　　汽车总需求（P=10万41）2142954533480051005440

　　政府补贴——市场总需求曲线是一条向右上方倾斜的曲线，斜率为正,表明政府补贴与总需求正方向变动.即政府补贴越多，市场需求越大。

　　本届政府补贴率为6％，与上届相同，因此对本期的需求变动影响不大。

　　4、公司决策：产品报价15。5万，投入广告费500万，报价与上期相同，广告投入比上期少100万5、竞标结果：获得订单1100辆，比上期少100辆。(可以看出广告对于订单数量（需求）的影响）

　　17

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　　（三）产量曲线

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　　1、劳动力边际报酬递减规律

　　边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中,当这种可变生产要素的投入量小于某一特定的值时,增加该要素投入所带来的边际产量是递增的;当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减.

　　投入劳动力(人）技改后产能

　　汽车(辆)4031300

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　　投入劳动力（人）技改后产能

　　投入劳动力(人）技改后产能

　　投入劳动力(人）技改后产能

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　　汽车（辆）4041400

　　汽车(辆）4671400

　　汽车（辆）4681300

　　从图中可以看出，其他条件不变的情况下，随着劳动力投入的增加,汽车产量按照一定比例增加，但是增加的幅度即边际产量会先增加后下降，增加到404人时,达到最大产量1400辆,此后随着投入劳动力增加到468，总产量开始下降。

　　投入劳动力（人）支付加班费(%）技改后产能

　　投入劳动力(人）支付加班费（％)

　　汽车(辆）12040%600

　　汽车（辆）1200%

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　　技改后产能

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　　500

　　从上图可以看出，在其他条件不变的情况下，随着加工费的增加,产能也随之增加。企业在第三年，因为劳动力不足，线上只有120名工人，因此支付加班费，为了提高产能，提交订单.

　　（四）成本分析

　　产品成本分为固定成本和可变成本两部分，本次实训中,固定成本为利息、管理费用、土地租金等，可变成本由人工费用、原材料费用、增值税组成。为了增加利润，我们要控制成本，固定成本是不变的，而我们要增加生产,本年度增值税率较低，因此我们不考虑增值税，主要考虑原材料成本和劳动力成本。

　　1、劳动力

　　（1）劳动力供给曲线

　　劳动力总供给

　　工资(万）

　　12

　　12

　　10.21

　　11。42

　　劳动力总供给2450

　　2450

　　2040

　　2310

　　20

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　　由市场的劳动力总供给与工资的关系图可得出,平均工资与劳动力总供给量成正方向变动，平均工资越高，劳动力总供给越大.由此本年政府将工人最低工资水平提高为9万元/人。（2）劳动力投入与加班费均衡第三年度我公司获得1100辆汽车订单，我公司目前仅有一条生产线。并且一条生产线上的最优配置方案为250人不加班生产1100辆汽车，但由于本年度劳动力竞标的不科学决策，导致我公司仅招到120名工人，所以为达到订单交货数量，工人实行加班。但由于加班费不能超过40％，由此在实现产能最大化的条件下，我们认为120工人和40％的加班费最为合理(然而经沙盘实验后在此分析计算，此决策并非最佳决策）.

　　订单1100辆

　　21

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　　方案一

　　方案二

　　劳动力(人）

　　120

　　120

　　支付加班费（最高40%）

　　0％

　　40％

　　产能（辆）

　　500

　　600

　　未交货罚款(万)

　　1600

　　1600

　　所需金额（万)

　　2700

　　3200

　　经计算,有上述两种方案，明显看出方案一的损失更小，但当时因为决策时间紧张,未能冷静分析，我公司选择了损失更大的方案二。但就实际生活中而言，我公司应该提高工人基本工资，获得足够的劳动力来投入生产。

　　（3）公司决策：工资9万/人，拟招工280人.

　　（4）竞标结果：以9万工资招到工人120人，支付加班费40%。

　　2。原材料

　　汽车厂商单位用钢量生产线用地

　　所需费用

　　10吨/1辆100亩/1条

　　1亿

　　我公司生产600辆汽车，需要钢材0。6万吨,现有存货1。8万吨,

　　无需购买原料。

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　　（五)资金竞标分析

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　1、政府利率及公司贷款上限：本年政府拟定利率为6％,高于去年的5%,本公司本年的贷款上限是16800

　　2、公司计划资金需求量：15600万元（计划投入广告费500万元，工资5400，计划购买的钢材为0吨，贷款利息1700万元，政府管理费用2000万元，到期还款6000万元），现有资金为19200万元。

　　3、公司决策：贷款额5000万元，议定利率为6%

　　4、竞标结果：以6%的贷款利率获得政府贷款5000万元整

　　5、决策失误分析：对市场劳动力的需求及供给曲线分析错误，在政府给出最低工资水平为9万元时,我公司提供9万元个人工资，以致招工不足，进而产能不足，支付罚金.

　　（六）短期生产成本及生产曲线的分析

　　本公司本年度产量及生产成本

　　固定成本

　　可变成本

　　总成本

　　产量（辆)管理费用租600辆（万元）金

　　原料成本

　　工资增值税

　　52400

　　23

　　四川师范大学

　　2000

　　100047400

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　1100900

　　由于第三年期初还剩余1.8万吨钢材,根据加权平均法,得出剩余钢材单价为7900元每吨，由于第三年工资为9万元每人，在不记固定成本及增值税的情况下，得出可变成本曲线.

　　由企业短期成本曲线和生产曲线分析，公司经营已经进入生产的不经济区域。

　　24

　　四川师范大学

　　五、总结反思

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　这次沙盘实验，通过政府与企业两种角色的结合,在宏观与微观的知识转化下，更新了我们对西方经济学的认识。在政府的竞选中，我们需要结合上任政府的数据，以宏观的思维去制定自己的目标，在一个企业经营未知的情况下，预测目标，以一个真实的政府的形象来作出承诺，可以说是一次大胆的决策.真切的体会到了作为政府的重要性，对当局的经济形势有了更新颖、更深刻的认识。对于分析当前经济形势，有了更多的体会和经验.在企业的经营中要考虑方方面面的因素来经营维护自己的企业，充分运用微观的知识。把我们以前感觉空洞无感的知识应用到实践中，尽管有很多不熟练和其他问题,我们都很享受这个过程，帮助我们了解自己的不足.在操作过程中，充分感受到了团队协作的力量和思维缜密性的重要。

　　值得反思的是,我们应对实践中的各种问题，缺少知识应用的灵活程度,决策较为盲目，忽视实际情况。常常凭感觉做决定,结果自然是不尽人意。随着渐渐掌握整个运作程序，我们渐渐熟练，虽然也有失误，但是在这个实验过程中,我们享受着盈利后的喜悦和亏损后的失落，有起有落,充实圆满的结束此次的沙盘实验.

　　25

　　

　　

篇十五：经济学仿真实验报告

　西方经济学沙盘实验报告

　　指导老师：何雨虹团队名称：钢铁侠公司

　　钢铁侠公司

　　指导老师：何雨虹老师

　　目录

　　实训活动简介宏观经济政策分析34

　　一、本年度经济指标二、本年经济环境分析三、本届政府的经济措施四、本年度经济指标完成情况五、政策收获及对下年度的建议

　　微观经济决策分析10

　　一、企业的生产与成本二、成本分析三、边际报酬递减分析四、发散型蛛网模型五、盈利能力比较六、市场结构的变化

　　沙盘总结与反思15

　　一、实训活动简介

　　“经济学沙盘模拟”通过筹码推演和角色扮演模拟宏观和微观经济经营过程，营造真实的经济环境，让学员体会现实生活中的企业、政府、消费者之间的经济行为。本次沙盘模拟实验以两家钢铁公司、四家家电公司和两家汽车公司为经济背景及主体，由政府组提出宏观经济政策，政府每年换届选举，由各团队轮番竞选，以CPI、GDP、失业率、个人总收入、财政赤字五方面作为宏观经济运营衡量指标，同时决定本届政府政绩。八个小组通过组内、组间协调互动，共同决策，以达到使本公司最终所有者权益名列前茅的目的。团队分工，企业机构如下：

　　企业简介公司名称：钢铁侠公司公司成员（组织结构）：总经理/生产总监：黄欢人力资源总监：暮色娜薇采购总监：黄涵榕财务总监：蒋清清营销总监：刘嘉

　　二、宏观经济政策分析（以第二年经营为例）（一）本年度经济指标本年经济指标见表A2-1A2-1本年度宏观经济指标

　　（二）本年经济环境分析本组通过竞选在第二年执政、接任政府时，上年政府税率较高，政府给与的补贴较少，企业刚刚开启经济业务，负担较大。本年政府要考虑稳定物价，提高GDP，降低失业率，增加个人总收入。预计可贷资金总量：41500万元预计国内消费总金额：78500万元家电汽车实际出口额：29500万元进口钢材现货价：7400万元/万吨进口钢材期货价：6900万元/万吨汽车销售最高价：16万元/辆家电销售最高价：1.6万元/台进口铁精粉最低报价：200万元/万吨（三）本届政府的经济措施

　　1.扩张的货币政策本届政府希望在第一年的基础上，提升市场活力，减轻企业压力，因而通过新增货币供给量10000万元，并降低贷款利率至4%，以带动社会总需求的增长。2.扩张的财政政策本届政府希望减轻企业的负担，刺激企业生产，在政府财政刺激资金充足时，采取了扩张性的财政政策，拉动需求。采取的措施：政府补贴为5%不变，增值税率下调至13%，所得税率下调至18%，政府采购增加50万元（此时IS曲线、LM曲线右移，国民收入增加。）3.增加土地拍卖在第一年政府提供了1100亩土地的基础上，满足了每个企业基本生产线的建设，为满足部分企业扩张生产的需求，刺激社会生产，因而增加拍卖土地200亩（本年最多供给土地量）。4.工人最低工资不变第一年的年度最低工资为8万元/人，劳动力分配比较合适，为不增加企业负担，故未调整年度最低工资。

　　劳动力总供给曲线

　　20平均年15工资10（万元5/人）0y=5E-07x2+0.0015x+4.8176

　　0

　　1000

　　2000

　　3000

　　4000

　　5000

　　劳动力总供给（人）

　　（四）本年度经济指标完成情况本年度经济指标见表A2-2

　　表A2-2本年度经济指标指标本年实际CPI预期目标2.1%实际-0.33%是否达标是

　　增长率GDP增长率失业率个人总收入增长率分析：本届政府除CPI之外，GDP增长率、失业率、个人总收入增长率均未达标。1.CPI达标7%6.3%10%-19.26%8.1%3.54%否否否

　　由于两家钢铁公司参与劳动力竞标时决策失误，导致两家钢铁公司的劳动力数量均不足，且在原材料购买时，原材料价格的给定较低，因而所得的原材料数量较少，生产不足，此时家电、汽车产业对国内钢铁企业的信心不足，大量向国外钢铁公司购买钢铁，钢铁的内需严重不足，钢铁公司的库

　　存较多。其中部分家电和汽车企业未能如期向客户提供产品，产能不足，国内经济活力不足。此时货币的购买力较强，因而CPI的指数较低。2．GDP增长率

　　由于两家钢铁公司劳动力与原材料购买不足，生产出来的钢铁产品较少，产出不足。大多数家电和汽车公司实际产出较第一年减少，销售价格降低，最终产品的市场价值减少，GDP大幅下降。3.失业率大多数公司雇佣工人数目较上一年减少，造成部分工人失业，失业率提高。4.个人总收入增长率

　　政府制定的最低工资与上年保持一致，而今年社会总产出不足，因而个人总收入增长率较低。（五）本年度的政策收获及对下年度的建议本年度执政虽然有一点成果，但是仍存在着许多问题。1.CPI本年CPI指数为-0.33%，低于预期，控制在了合理的范围内，下一年度政府可以通过增加政府给企业的补贴、降低税率来保持合适的物价水平。2.GDP本期政府虽然采取了扩张性的货币政策和财政政策，降低了利率，但并未刺激企业的生产，从而增加GDP。下一届政府应降低利率，增加政府的购买，扩大内需，刺激企业生产，从而增加GDP。3.失业率本期政府保持了最低工资，但由于生产不足，劳动力需求降低，下一届政府可以通过保持最低工资不变，鼓励企业雇佣更多的劳动力。4.政策建议建议维持年度最低利率4%，增加政府补贴至6%，保持增值税率在13%，下调所得税率至17%，年度最低工资保持在8万元/人。

　　三、微观经济决策分析（以第三年为例）（一）政府宏观政策政府第三年宏观经济政策指标表如图所示：政府宏观经济政策指标表项目第三年与上一年对指标比

　　政府补贴增值税率所得税率贷款利率最低工资发行货币其他货币政策（二）成本分析1.原料

　　5644万下降756万元18%20%6%元上升5%上升2%上升2%

　　10万元上升2万元2000万元无下降8000万元无

　　本公司为钢铁公司，故需要铁精粉来生产钢材以满足消费市场，生产一吨钢材需要十吨原料；由于只有两家钢铁公司需要原材料，为寡头垄断，所以原料竞标的价格是由两家公司共同商榷决定。从本年来看，我们以300万元/万吨的

　　单价竞标到了33万吨的铁精粉，共计9900万元。2.劳动力（1）劳动力由市场上不同的企业共同竞标，故需要参考政府规定的本年度最低工资以及考虑各个企业所能提供的最低工资和所需要的劳动力数量来进行利益最大化的劳动力竞标。通过本公司成员的共同讨论，最终决定以14万的工资价格竞标到300个单位的劳动力。从市场总的竞标结果来看，相对于其他公司，我们以最高的工资成本获得了想要的劳动力。（2）在技术水平不变的情况下，劳动力和加班费之间存在一个替代关系。当劳动力比较少的时候，可以通过增加加班费来提高生产效率。我们企业投入300人，32万吨原料，并支付加班费630万元（15%）进行生产，产成3.2万吨钢材成品。3.土地租金由于本公司只有一条生产线，占地200亩，每年租金为2000万元。4.商业贷款竞标本年度政府拟定利率为6％，高于上一年的4％。在本年度的商业贷款竞标中，本公司以最低利率6％获得三年期的贷款10000万元，并已支付首期利息600.00万元。5.其他费用

　　包括管理费、仓储费、生产线折旧、利息等费用共3690万元。（三）边际报酬递减分析年份劳动力产量第一年280第二年100第三年300第四年400第五年130第六年0

　　32000150003200034000150000

　　从上表数据可知，随着劳动力的增加，产量以递减的速度增加。在其他条件不变的情况下，劳动力连续地变动增加，增加到一定量后，所提供的产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减。这就是经济学中著名的边际报酬递减规律。（四）发散型蛛网模型由于蛛网模型（产品的本期产量决定于前一期的价格）的存在我们在第二年得到了大量订单，故我们的流动资金基本还是比较充足。所以我们基本没有在资金的竞争中有过高的需求。同时我们知道经营周期只有五年，于是就放弃了增加生产线，也就放弃了土地竞争，同时也没有进行技改。最后我们在此次的沙盘模拟经营中，在CPI的不断上涨中，我们还是基本保持了成本的稳定。（五）盈利能力比较（以第三年两家公司的经营情况为例）

　　公司钢铁1（本企业）钢铁2

　　毛利率34.89%

　　销售净利率28.52%

　　0.96%

　　0.96%

　　我们利用盈利能力指标即毛利率和销售净利率来评判企业赚取利润的能力；通过对本企业和钢铁2企业的对比，可以看出本公司赚取利润的能力明显高于钢铁2企业，所以本企业第三年盈利状况十分良好。原因：通过分析，本公司本年的策略是通过争取更多现货订单，卖出现货及库存钢材，以此提高了销售额和营业利润。（六）市场结构的变化1.寡头斯威齐模型：当寡头企业改变价格时，其他企业的反映具有“不对称”的特点：如果当寡头企业降低价格时，其他企业也会降低价格，但是，如果寡头企业提高价格，其他企业却不会提高价格。而我们钢铁公司就属于寡头垄断企业，因此我们有控制钢材市场价格的能力。2.垄断（资源垄断）价格歧视：（1）背景：我们钢铁公司在这时实行了三级价格歧视，具体来说是针对具有不同的需求价格弹性的消费群体，并根据

　　这些不同的需求价格弹性对这些消费群体收取不同的价格。（2）决策分析：结合当时具体的经济环境来分析，市场上的家电A企业有一条生产线，而汽车企业A考虑新开一条生产线，而这两家公司在上一年都遭受了巨额的亏损，他们需要大量且价格较低的原材料来进行生产，如果原材料价格较高他们就会考虑放弃一条生产线。鉴于家电A公司是我们企业的老主顾，所以我们对家电A公司给予了较低的价格。如下表所示：

　　本钢铁公司第三年销售状况表厂家第三年单价第三年销售额所需钢材数（万吨）汽A汽B家A660066006500汽A家A66006600

　　8580660013000990046201.3121.50.7

　　四、沙盘反思与经验总结在此次的沙盘活动中,作为初次尝试者，我们从最初的手足无措到后来越来越娴熟，对企业运营流程和决策有了更加深刻的认识和体会。每一年的经营都是我们每个成员智慧的结晶，因为我们都是为了共同的经营目标而努力着。与企业有关的每一次决策都经过了决策者认真的思考,也结合了当时的环境，当然我们也出现了一些失误，但经过对每一次失误的总结，我们的经验都得到了提高。在此次活动中我们深刻体会到团队合作的重要性，我们各自会持有不同的意见，但幸运的是我们最终都会冷静下来分析讨论并敲定决策结果。俗话说没有做不到的事，只有完不成那件事的人，因此通过团队成员的共同协商和努力，会在不断的实践中锻炼和提升自己的能力和经验。

　　

　　

篇十六：经济学仿真实验报告

　经济学沙盘模拟实验报告家电d第六六年偏紧紧缩gddp仍以以下下降得不不到得不不到和政政府本年年度度外外围指标实际cpi增长401gdp增长644失业率203个人总收入增长773经济学沙盘模拟实验报告家电d三本届政府的经济措施cppi011发放放大大量流入入市提高高工工人提高高工工人劳动动力尽可可能避免免了产能能不不足并不不是最低低利利率1000166211未达达标下图图为目标标的第六六年下图图为第六六年总结结为本年年度达标标的目标标有cppi未达达标标的gddp获知知本本年年度第六六年cppigddp仍有有所仍未未得劳动动力不稳稳定定为部分分数数据本年年度下年年度应该该以同时时有有所所发发展稳定定在当选选本本届来说说对有所所建建树cppi上涨涨成成为为了下一一届不能能让增长长过过快稳定定在提高高个个人都得得不不到之过过急第六六年宏观观政政策上图图为历年年来在这这次因素素有因素素以以及投标标的最大大力力度这方方面比较较重重视5000市场场上1政府利率

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　　家电D

　　经济学沙盘模拟实验报告

　　经济学沙盘模拟实验

　　小组：家电D成员：袁杰康吕志辉潘俊杰倪锶妍邬依桐赖秋琛

　　李慧嘉黄嘉琪学校:中山大学新华学院

　　学院：经济与贸易专业：国际经济与贸易

　　班级：2015级B班指导老师：蓝舟琳实验日期：2017.4.22--2017.5.07报告日期：2017.5.14

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　　家电D

　　经济学沙盘模拟实验

　　目录

　　一、实训简介............................................2

　　二、宏观经济政策（第六年）...............................3

　　（一）上年度经济指标.....................................................3（二）本年经济环境分析...................................................4（三）本届政府的经济措施.................................................4（四）本年经济指标完成情况及未达标原因分析...............................6（五）本年度政策收获及对下年度的政策建议.................................6

　　三、微观经济决策（以第六年经营为例）..................7

　　（一）政府宏观政策.......................................................7（二）家电市场需求.......................................................7（三）资金竞标分析.......................................................8

　　四、总结反思............................................................8

　　实训简介这一次沙盘模拟实验是为期6年的经营活动，由钢铁A,B家电ABCD汽车AB来组成，每一年的经营都由政府颁布当年的政策，再由各部门进行现金规划然后再进行模拟运作，前两年都是由指导老师带领学生熟悉步骤，每个小组一开始的模拟资金以及生产线都是相等的。在同一起跑线上，大家在第二年开始独自运作。

　　2

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　　二、宏观经济政策（第六年）

　　（一）上年度经济指标

　　指标CPI增长GDP增长

　　实际4.01%-6.44%

　　3

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　　失业率

　　2.03%

　　个人总收入增长

　　-7.73%

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　　（二）本年经济环境分析由于前两年政府都以偏紧缩性政策进行宏观调控，大环境经济仍然处于紧张，GDP仍以下降趋势，个人总

　　收入仍得不到改善，政府经济收入也仍得不到改善。所以本届政府决定以上一年为基准，在稳定经济的同时发展，适当提高增值税以及提高最低工资和政府补贴率。

　　本年度外围经济数据

　　（三）本届政府的经济措施

　　1.紧缩性的货币政策第五年结束CPI为4.01%，本届政府奉行稳定，没有发放大量货币资金流入市场，稳定物价的同时防止出

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　　经济学沙盘模拟实验

　　现通货膨胀。2提高工人最低工资第五年的个人总收入下跌较为明显，为提高工人收入，本届政府由上年的最低工资为11万提高至12万，由劳动力供给曲线知道工资越高，可能招到的工人的机会越高，这样就尽可能避免了各工厂招不到工人而导致的产能不足，从而影响经济发展。

　　3.稳定的财政政策由于整个经济大环境并不是属于稳定状态所以本届政府按照以往政府的政策进行适度调整，贷款年度最低利率仍为7%，新增货币供给量为0，土地实际供给量为100亩，增值税调整为16%，所得税率仍为21%，补贴力度较上年上调1%，即为6%。

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　　（四）本年经济指标完成情况及未达标原因分析下图为本届政府的宏观经济目标的预测（第六年）

　　下图为第六年结束后实际宏观数据情况

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　　分析总结为：本年度达标的宏观经济目标有CPI涨幅，失业率,未达标的有实际GDP涨幅以及个人总收入增长率。从数据获知本年度（第六年）CPI涨幅较为稳定符合本届政府的走向，即使实际GDP涨幅仍有所下跌，但以得到明显的回暖状况。失业率控制在3%的范围内属于正常范围，但个人总收入的增长仍未得到改善。由此分析劳动力报酬价值偏低。宏观经济的大环境仍以不稳定为走向，所以部分数据未以预测数据走向属于正常。

　　（五）本年度政策收获及对下年度的政策建议宏观调控是政府的重要环节，经济应该以可持续发展为目标，我们要维持经济大环境的稳定的同时有所发展，物价的增长不能过快，个人总收入要稳定增长，失业率要稳定在可控空间，政府要适当刺激经济以及生产规模。当选本届（第六年）的政府明白到作为掌权人要以大局为重，有远见，以引导扶持为主。本届政府从整体来说对经济大环境有所建树。

　　政策建议：1.稳定CPI：按照外围经济数据物价的上涨成为了走向，下一届政府应进行调控不能让物价增长过快，在成本的提高的同时稳定市场。2.提高政府收入：政府的财政赤字的基数越来越高，没有盈余资金刺激经济，下一届政府应适当提高所得税但补贴比率可以稳定在6%。3.提高个人总收入：个人总收入近两年都得不到改善但也不能操之过急，适当提高最低工资标准。

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　　三、微观经济决策（以第六年经营为例）

　　（一）政府的宏观政策

　　经济学沙盘模拟实验

　　（二）家电市场需求

　　上图为本公司历年来的产品报价以及广告费用的投入。影响商品市场需求的因素有许多，在这次的经济学沙盘中我们规定的因素有价格因素以及广告费用的投入量，在订单投标的过程中我们小组考虑自身的发展状态，只需做到量力而行，发挥生产线的最大力度。在广告费投入这方面比较重视，每年投入都以300到500万的幅度，以保证本公司在市场上的知名度以及在价格竞争上不存在太多的优势时可以保证订单的数量。

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　　家电D

　　经济学沙盘模拟实验

　　（三）资金竞标分析1、政府利率：本年政府拟定利率6%，与去年持平，；2、公司计划资金需求量：（计划投入广告费300万元+工资4300万+计划现金购买钢材0.1万吨*800

　　万+利息1000万+政府管理费2000）现有资金25500万元。3、公司决策：贷款额0万元。4、竞标结果：无本年度（第六年）由于上一年度净余0.2万吨原料并预购了1万吨进口原料，所以本年度只需要订购

　　0.1万吨即能满足本年度的订单计划。由于经过多年的悉心经营，本公司的运行资金基本上能满足公司各部门的运行，决定本年度并不需要贷款避免后续的资金压力。

　　（四）总结反思

　　经过本次的经济学模拟沙盘的课程大家都运用了平时在课堂的学到的经济学知识，各组员的通力合作致力于本小组的平稳发展。在这里面组员们都集思广益，认真听取指导老师的指导以及细致观察和思考，使得小组一直稳步进行课程，基本上没有遇到资金周转不灵，订单以及劳动力不足的情况。在决策的过程中，从一开始由指导老师的引导到由组员的积极讨论思考，从由按着感觉走到理性分析结合本小组的经营情况进行决策，各人的进步都很明显。此次的沙盘模拟的我们认识到当真真正正结合所学知识进行实践时，我们对知识了解程度并不深入，对于知识的运用有明显的生疏，所以接下来的学习要认真地学习经济学知识，利用知识指导实践。

　　总的来说，此次的课程圆满结束多得组员们的配合和自身的认真也多得指导老师的认真指导和教学。

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