政治生态情况调研亮点怎么写5篇政治生态情况调研亮点怎么写 (写作交流)3篇最新党员领导干部政治忠诚政治定力政治能力政治生态政治纪律等五方面政 治素质自查自评报告年度提拔考察 党员领导干部下面是小编为大家整理的政治生态情况调研亮点怎么写5篇,供大家参考。
篇一：政治生态情况调研亮点怎么写
(写作交流)3篇最新党员领导干部政治忠诚政治定力政治能力政治生态政治纪律等五方面政治素质自查自评报告年度提拔考察
党员领导干部政治忠诚.政治定力.政治能力.政治生态.政治纪律等五方面政治素质自查自评报告按照**党委考评考核要求，对照****领导班子和领导干部政治素质考察办法（试行）具体规定，围绕政治忠诚.政治定力.政治能力.政治生态.政治纪律等五个方面，现将本人政治素质政治素质总体表现及不足.产生问题原因剖析.下步改进措施等自查自评情况报告如下。
政治素质总体表现一.在政治忠诚方面的，表现。作为一名党员领导干部，我能够坚持把深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和总书记对**重要讲话指示精神作为首要政治任务，始终以党的，旗帜为旗帜.以党的，方向为方向.以党的，意志为意志，坚决听从党中央命令.服从党中央指挥，确保绝对忠诚.绝对纯洁.绝对可靠。能够坚持和加强党对**工作的，绝对领导，全面贯彻党的，政治路线，坚持新时代党的，建设总要求和党的，组织路线，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和总书记关于****工作的，重要论述，认真贯彻落实**省委和**厅决策部署，推动**党的，建设各项任务在****落地生根。
二.政治定力方面。坚定理想信念，坚定“四个自信”，把加强理论武装作为筑牢信仰之基.补足精神之钙.把稳思想之舵的，前提和基础，自觉深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的，九大.三中.四中全会精神，凡中央和省.市.县委召开的，重要会议.下发的，重要文件和出台的，重大决策，均在
体情况的，反映.具体问题的，处理.具体困难的，解决，多是听取村两委干部的，汇报，
根据情况做出决策，没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。
五.政治自律方面。把严守政治纪律.政治规矩作为体现党性的，一项基本要求，作为自己最根本的，行为准则，始终做到了表里如
一.知行合一。能把对上负责与对下负责统一起来，对党组织讲实话.讲真话，严格执行重大问题请示报告制度，不在工作中报喜不报忧.报功不报过，没有弄虚作假.欺瞒党组织的，现象发生。
二.主要不足1.政治敏锐性和洞察力欠缺。不善于从政治和全局的，角度来观察分析问题。如对非法宗教活动，理性认识不够；在执行上级决策上理解不充分不透彻，没有从政治，全局的，高度上认识把握。2.斗争意识不强。存在好人思想，目常工作管理方面出现失之于宽，失之于软的，现象。对“两面人”“双面派”只做到不主动接触，但没指正教育。3.党员意识还有差距思想上有时有“老”的，意识作怪，不注意学习了；工作主动作为不够，缺乏创新思路，过于保守。有些工作考虑不周全，对乡村振兴的，思考不够。
4.一是对新时代中国特色社会主义思想的，精神实质.精髓要义的，理解认识上还不深刻透彻，有时认为提高政治能力对党的，高级干部更有现实针对性，自己职位不高，只要身遵守党规政纪就行了，没有从实现伟大梦想.进行伟大斗争.建设伟大工程.推进伟大事业的，高度，来深刻理解和领会政治建设的，极端重要性；二是对照党章自我反省做得不够。向组织思想汇报主动性不够，内容上也欠深刻具体，有以点代面.避重就轻.报喜藏忧的，情况；三是有时对社会上一些不良思潮坚决斗争不够，对少数干部的，不当言论严厉批评和严肃教育不够，还存在重行政职能.轻党建的，现象。党员干部政治素质自查自评报告按照领导干部政治素质考察办法试行文件精神，本人按照要求进行了自查自评，现将相关情况报告如下。
一.政治素质总体表现对照领导干部政治素质考察办法试行中政治忠诚.政治定力.政治担当.政治能力.政治自律等五个方面正向内容，本人具体表现如下。
1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部，本人能够认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的，九大精神，坚决维护总书记党中央和全党的，核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的，全面领导，全面贯彻党的，政治路线，坚持新时代党的，建设总要求和党的，组织路线，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和总书记关于教育工作的，重要论述，认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署，不断提高思想认识，明确工
作责任，推动XX党的，建设各项任务在xx落地生根。自觉负起党建工作主体责任和
4.深入基层不够多，在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的，党员领导干部，在日常工作中，定思路.搞规划.作决策等具体工作挤占了很大一部分时间，深入一线了解情况.征求意见.解决问题的，时间相对较少。特别是
今年以来，我工作日忙于同县委一班人制定今年及今后一段时间的，发展思路和工作目标，及早安排部署落实今年的，各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资，为全县经济发展奠定产业基础，所以用于先进性教育学习讨论.交心谈心.分析评议的，时间相对较少，工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇.村社.企业.社区调研，但基层群众一些具体情况的，反映.具体问题的，处理.具体困难的，解决，多是听分管领导汇报，
根据情况做出决策，没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦，解决群众实际困难。
5.交流沟通不够广，在关心帮助各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门.乡镇领导干部在工作上相互交流较多，在思想.生活等方面交流相对较少。在这次评议分析阶段，通过相互谈心活动的，开展，特别是与身边工作人员相互交流，我感觉到经常与同志们交流思想.谈认识是很有必要的，，从中找到了一些自己没有觉察到的，缺点和不足，也利于自己工作的，更好开展。县委一把手始终处在各种关系交织的，旋涡之中，在干部任用.人事调动.资金审批等关键环节上，总有一些人利用各种关系通过各种
途径来干扰工作，自己在坚持按原则办事的，同时，没能及时与这些人加强沟通.晓以厉害，为此得罪了不少领导和朋友，也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比较直率，有时对工作出了差错的，个别干部批评不留情面，伤害了一些同志的，感情。
二.存在问题及原因1.政治理论学习不够系统深入。虽然平时也非常重视学习，但是由于经常忙于事务性工作，总是将学习放在“说起来重要，忙起来不要”的，位置，对学习的，要求不够高，学习的，内容较浅，学习的，范围较窄,系统性.专业性.深入性不强，从而使得学习的，效果不明显。缺乏学习的，主动性。主要表现在一是学习的，自觉性不强。自己较注重单位安排的，各种政治.业务学习，而对其他学习的，主动性不够;二是学习的，钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的，重点学习。2.政策理论水平不够高对政策理论的，学习不够，对各种政策的，精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的，新情况.新问题，处理起来时就不得不临时找文件.查资料，学习政策，研究精神。3.运用辩证唯物主义的，观点与方法去分析和处理问题的，能力不够强。尽管我学习过辩证唯物主义，但学习的，深度不
够。我经常告诫自己要用辨证的，观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的，方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的，.联系的，.辨证的，眼光看待和处理问题。
4.深入基层帮助基层解疑力度不够大。我虽然也经常在基层走访调研，但在帮助基层群众解决疑难问题上力度还不够大，措施还不够多。总认为需要腾出更多的，精力抓大事，办实事，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的，群众路线，密切联系群众的，优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事.为群众谋利益，上达不全心全意.做细做实，平时又忙于具体事务性工作太多，对广大群众急需解决的，问题了解不深不透，工作精力投入不够，没有真正把群众利益放在高于一切的，地位，从根本,上解决好勤政为民，真正做人民公仆的，问题。根本原因在于思想解程度还不够高，创新意识还不够强，没有及时反思总结出帮助群众解决疑难问题的，好方法好措施。
5.思想解放程度不够。干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念.老经验，不能放开思维，用实事求是的，原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的，”或是用一贯的，老套路.老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
6.廉洁从政和党的，优良传统上需要进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的，廉洁性，严格执行个人重大事项
报告制度，做到了克己奉公.勤政廉洁，但对照党的，优良传统作风深入剖析，在个别方面还存在一定差距。仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的，现象，比如有时碍于情面，在杜绝吃请上不够坚决等。在党性修养上，对自己的，要求不够高，有满足于现状的，倾向。这几年一直担任纪委书记,虽然自己也经常自我反思，但听到的，赞扬多，批评意见少，不自觉的，放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。同时，随着经济飞速发展，生活水平大幅提高，自力更生.艰苦奋斗的，作风发扬的，不够好，自我要求不严，对干部队伍的，教育和管理也有所松懈。
三.整改措施1.加强学习，提高自身的，思想素质和工作能力。要全面认真系统地学习党的，方针政策，特别是深入学习贯彻落实党的，九届四中全会精神，深刻领会其中所包含的，新思想.新观点.新论断，不断增强贯彻落实会议精神的，自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场.观点分析解决问题的，能力。特别是要立足工作实际，主动发挥职能，加强保驾护航，积极化解改革发展稳定中出现的，各种社会矛盾，正确处理各方面的，分配关系，确保XX平稳较快发展。2.强化宗旨意识，牢固树立以人为本.执政为民理念。要坚持以人为本，把实现人民的，愿望.满足人民的，需要.维护人民的，利益，贯穿于工作的，全过程，作为想问题.办事情的，出发
点和落脚点，做到感情上贴近群众.行动上深入群众.利益.上维护群众，真心实意地为群众谋利益。要坚持执政为民，加强与群众的，密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实解决群众反映的，困难和问题。
二是要服务基层.服务群众，着力抓好走下去的，问题，主动深入基层调查研究，真正为基层.为人民群众办实事,解决实际问题。要针上级提出的，要求和重大工作，针对日常工作中发现和反映出的，问题，主动深入基层调查研究，更加关注基层单位一线问题，关心群众冷暖，解决群众疾苦。
3.切实加强党风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和廉政准则要求自己，认真贯彻执行关于党员领导干部报告个人有关事项的，规定，做到勤政务实.勤俭节约.秉公用权.生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的，监督，管住自己，守住小节,防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到，努力使自己成为弘扬新风正气.抵制歪风邪气的，模范。作为主要领导干部，我在今后要更加严格要求自己，从严从细从实落实各项廉洁自律制度，以身作则，做勤政廉政的，带头人，为推进XX跨越发展做出新的，贡献。
四.今后的，努力方向回顾一段时间的，工作，对照自己的，职责要求，我决心在今后的，工作中认真把握好以下几个方面
1.提高学习能力，进一步增强自身素质在今后的，工作中，要努力加强学习的，自觉性，学习政治理论，学习业务知识。在学习中，要有目的，，有方向，要学会思考和运用。通过学习，提高综合分析研究的，能力，能够在复杂的，人物和事件当中透过现象看到本质，抓住主要矛盾和矛盾的，主要方面。不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，与科学发展的，实践结合起来，牢固树立终身学习的，观念，从而不断提高自身的，综合素质。
2.提高工作能力，进一步增强本职工作的，本领在实际工作中，要树立忠于职守.爱岗敬业.开拓进取.乐于奉献的，职业道德，要树立敢于负责.勇于克服一切困难的，精神,要善于发现在工作中存在的，不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，在自己负责的，各项工作中，力争把工作做在前面，掌握工作的，主动权。在当前来讲就是要“以人为本”，按照科学发展观的，要求，做好XX系统党务.党性教育等有关工作。
3.提高创新能力，进一步增强工作的，实在性，随着xx事业不断的，科学发展，新情况.新问题会越来越多，工作任务也会越来越重。要适应形势的，发展，就要在两个方面做好工作。
一是要对过去的，工作进行认真细致的，总结.分析.巩固.摒弃和升华。
二是要解放思想,努力提高创新意识和能力。要以良好的，精神状态.饱满的，工作热情.全新的，思想意识应对全新的，工作。坚持说实话.办实事.求实效提高自律能力，进一步增强自我要求的，意识始终把自己的，职位看作是对自己的，一种“约束”，看作是一种责任，时时处处坚持用党章和党的，各项规定严格要求自己，使自己的，言行符合共产党人高尚的，人生观.崇高的，精神境界和道德情操。始终坚持做到自重.自省.自警.自勉.爱岗敬业，乐于奉献，严于律己，遵纪守法。从我做起，从一点一滴做起，不仅讲学习.讲政治.讲正气，还要讲修养.讲道德.讲廉耻。
篇二：政治生态情况调研亮点怎么写
市纪检监察机关关于2021年度工作亮点范文2021年以来，我市纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届六次全会精神，按照中央纪委、省纪委部署要求，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，认真贯彻落实党中央和上级党组织开展党史学习教育和庆祝建党100周年活动的部署要求，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动新时代纪检监察工作高质量发展，保证XX改革发展和党的建设各项工作有效开展。现就主要工作亮点汇报如下：
一、为全市上下努力实现冲刺XX亿目标提供坚强纪律保障。主要做了以下五项工作：一是建立X+X+X+N跟进监督机制，凝聚监督合力。围绕市委冲刺XX亿目标，成立X个工作专班，组建X个专题调研组和X个联合督导组，整合两办督查、发改、统计等部门力量，发挥纪检监察监督、行业监督、职能监督聚合效应，半月一调度、一月一督导；各县市区纪委监委把监督融入服务，让监督跟着项目走，主动下沉一线开展全方位、全链条、全环节监督，全力服务保障重大项目建设顺利进行。二是强化联动联处，延伸监督触角。将纪检监察XXX信访举报平台、政务服务12345投诉平台、市信访投诉平台等市级X大投诉受理平台有机整合，畅通市场主体和人民群众的反映渠道，实现信息互通共享、纪检部门全程掌握，累计收集市场主体和人民群众各类求助、投诉X件，督促办结X件，全力打通政务服务中的痛点堵点。
三是突出四大监督重点，压紧压实责任。紧盯项目建设、产业发展、招商引资、营商环境等4个方面重点任务，督促牵头单位、职能部门实行项目化、清单化管理，明确责任主体和时限要求，持续跟踪督办，压紧压实责任。通过工作约谈、调研督导、走访座谈等方式，督促相关单位查找短板不足，分类制定措施并及时整改，推动各责任主体担当履职。
四是开展三项监督检查，提升监督质效。开展项目建设、招商引资专项监督，县市区纪委监委领导班子成员每人跟进监督1个以上重大项目，及时疏通职能部门服务企业中梗阻问题，确保项目按时保质推进。开展营商环境专题调研，市县两级纪委监委领导班子成员深入一线，面对面倾听市场主体心声，积极为企业纾困解难。开展不担当不作为专项检查，紧盯不落实的事和不落实的人，背对背开展暗访，拍摄营商环境问题专题暗访片，推动清减降、中小微企业降成本X条等惠企利民政策落实，督促有关部门为市场主体减免各类收费X亿元。
五是划清两类政商交往底线，激励担当作为。协助市委进一步修订完善《关于构建新型政商关系的实施意见》，明确党政干部在政商交往中的X项正面清单和X项负面清单，划定企业廉洁经营X条红线，构建亲清政商关系。旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，对受到不实举报的及时澄清正名，让广大党员干部解放干事创业的手脚，凝神聚力谋发展。
二、先行启动政治生态分析研判试点工作
主要从以下四个方面加强探索：一是优化总体设计。制定出台我市《政治生态分析研判试点工作实施方案》《政治生态分析研判工作办法》以及《政治生态分析评价指标体系》等规范，从制度上搭建好政治生态分析研判的四梁八柱，明确全市政治生态怎么看、怎么干、怎么评，实现分析研判具体化、政治监督日常化。二是采集分析数据。试点工作中，我们将积极探索运用大数据赋能政治生态分析研判，全面、及时采集汇总各职能部门数据信息和纪检监察机关廉情信息，认真组织相关纪检监察机关和试点地区和单位试填省纪委监委制定的监督工作纪实表单，试运行全省监督执纪执法平台，探索依托信息化、大数据研判分析政治生态。三是开展分析研判。通过信息归集、自我评价、调研监督、社会评价、综合研判五步走模式，以客观数据加活的情况为支撑，采取点和面结合、定性和定量结合、动态和静态结合、民主测评和走访调查结合等方式，在市委领导下，由市纪委监委负责组织实施，相关单位协调配合，对试点地方和单位政治生态状况作出系统、立体、客观的分析和评价，形成政治生态分析研判报告。四是加强结果运用。探索发挥政治生态分析研判预警、纠偏、修复的作用。针对政治生态分析研判报告中梳理汇总的问题，通过一定形式向被研判地方或单位进行反馈，督促整改，并实时跟进监督，推动被研判地方或部门（单位）政治生态持续优化。并将研判成果作为市委把好选人用人政治关廉洁关和推进各地各部门政治生态优化提
供重要参考。三、持续深入开展失实检举控告澄清正名工作我们主要做了以下四个方面的工作：一是坚持制度先导，健全澄清正名工作体制机制。构建由纪委监
委主要负责人亲自挂帅、分管副书记督办指导、信访举报部门牵头负责、承办部门具体落实及案件审理、宣传等部门协同配合的澄清正名工作机制。研究出台《查处诬告陷害信访举报为党员干部澄清正名的实施办法（试行）》，并在工作实践中不断细化完善，确保澄清正名工作有章可循。同时，建立督办指导机制，将澄清正名工作情况纳入工作考核体系。
二是做实关键环节，推进澄清正名工作规范化。坚持集体研判，通过召开专题会议，对查否了结件进行综合评估，筛选出拟予澄清信访件，由各承办部门提出澄清工作建议方案。坚持凡澄必审，将澄清工作建议方案层报委主要领导审核后，精心筛选典型案例，由相关部室联合把关，最终确定典型案例予以集中公开澄清。主动协调受到不实举报党员干部所在单位党组织、上级党组织，共同实施澄清工作；对群众反映比较强烈、社会关注度高的信访举报，主动邀请两代表一委员、宗亲乡贤、村民代表等参加澄清会议，公开反馈调查结果，积极回应群众关切。
三是注重纪法双施，对诬告陷害者严肃查处。加强对失实信访举报的分析研判，准确认定诬告陷害行为，对事出有因而错告误告的，不作为诬告陷害处理，对错告误告者进行法治教育，对确属合理的民
生诉求，及时协调有关职能部门妥善解决；对拟认定为诬告陷害的，报上级纪委监委批准。加强与公检法等部门的协作配合，建立查处诬告陷害行为工作机制，做到信息实时共享、线索双向移送。
四是激励约束并重，着力营造干事创业浓厚氛围。开展信访举报宣传周活动，制作推广依规检举控告共筑廉洁XX和XX同志纪委挺你微视频，推动一规则两办法学习宣传进党政机关、进企事业单位、进网络媒体、进电视广播、进农村社区，引导党员群众依法如实有序举报，坚决抵制诬告陷害行为。印发典型案例通报，通过媒体广泛宣传，释放谁为事业担当，组织就为谁担当的强烈信号。对受到不实举报的党员干部，及时向组织人事部门通报情况，为党员干部成长保驾护航。
下一步，市纪委监委将持续用力，切实履行好监督这个基本职责、第一职责，加强跟进监督、全程监督、精准监督，高质高效服务保障冲刺XX亿目标落地成效；同时，又站高谋远，围绕市第X次党代会提出的的宏伟蓝图，找准结合点，找到切入点，更加突出政治监督，更加突出监督效能，更加突出贯通融合，推动各项工作落细落实，为蓝图成为现实提供更加坚强的纪律保障。
篇三：政治生态情况调研亮点怎么写
只做精品党建创新亮点做法经验汇报
一、抓责任，强化机制建设
把强化党建主体责任作为管党治党的重要工程，不断创新工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作体系。完善“三级五清”责任机制，将党建工作细化分解为*类*项*条具体内容，明确目标任务、具体措施和完成时限，让党建工作有抓手。深化“*”推进机制，坚持每月议党，全年*次对各基层党组织党建工作进行重点督导，整改突出问题*项*条，“七一”前开展基层党组织党建巡展活动，组织*名党组织书记、党务工作者交流经验，确保党建工作有督查、有典型。
制定组织部门督办、组织部长约谈、区委书记问责的“三级督办”问责机制，推动各级党组织书记切实履行全面从严治党职责，进一步提高工作质效，*年有*个基层党组织被督办、约谈。强化述评奖惩机制，制定《基层党建目标考核细则》，组织召开基层党组织书记述职会，不断加强基层党组织干部队伍建设，增强党组织战斗力。研究制定《*区处级领导干部“五包一联”工作*项措施》，以包项目、包企业、包农村、包社区、包信访稳定、联系街道为主要内容，通过每月联系走访，进一步压实领导责任，以上率下，带动全区干部上下一心，凝心聚力。
二、明方向，强化政治建设
始终把政治建设摆在首位，以党的政治建设统领新时代党的建设，不断提高
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只做精品
全体党员干部政治素质和干事创业能力。深入实施“头雁工程”，开展*期*大精神集中轮训班，培训科级干部*人，开展*期基层党委（党组）书记培训班，以参观、学习、互动相结合的方式，着重强化党性观念和理论素养。连续*年举办“*”微型党课大赛，以“小”汇聚力量，以“微”释放活力。先后组织*余名基层党组织书记赴*、杭州、苏州、潍坊等地参加培训，不断在筑牢党员干部思想理论根基上下功夫，推动交流学习往深里走、往实里走。
高度重视意识形态，创新开展“四巡四督四加强”专项行动，切实增强党员干部责任意识和使命担当，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。深入解放思想，推动高质量发展，创新开展“四个一”活动，在全区开展“大学习、大宣讲、大研讨、大调研”，各级党组织通过思想碰撞和研讨交流，找到了短板，明确了发展方向。
三、筑根基，强化组织建设
党的力量来自于组织，组织强则力量大。*区全面提升基层党组织组织力，规范运行体系。研究制定《进一步加强党组工作的二十项措施》，明确党组工作要求和主要任务职责。研究制定《关于基层党支部标准化建设的实施意见》、制定印发关于贯彻落实省委组织部《关于加强党支部标准化建设的意见》的*个要点，提出具体要求，明确达标创建重点，着力提升基层党支部建设制度化、规范化和科学化水平。
从严整治软弱涣散基层党组织，按照优化组织设置和强保障、强队伍、强服
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务为主要内容的“一优三强”要求，整顿软弱涣散基层党组织*个。扎实推进机关党建，进一步规范党委、党组设置，撤销党委*个，增设党组*个。新建非公和社会党组织*个，选派“两新”组织党建指导员*名，向有贫困户的村选派“第一书记”*名，增强了帮扶指导力量。
严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、组织生活会、评议党员、谈心谈话等各项制度，规范党内政治生活，按照“提前介入、全程参与、从严把关、认真点评”要求，派出*个督导组，对全区各级班子成员生活会、党员组织生活会和评议党员实行“全覆盖”督导，确保开出高质量、开出好效果。基层党建工作经费、党员干部培训经费、社区办公经费、“两新”组织党建经费等专项经费按时拨付到位，保障了基层党建工作的正常开展。
四、搭平台，强化载体建设
连续*年创新开展“双在”主题实践活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在街道社区，组织召开区委、街道、社区三级联席会议*余次，组织*余名在职党员到社区报到，*余名社区工作者开展“岗位大练兵大比武”，组建社区、“两新”组织、高校党建“红色联盟”，不断形成区域统筹、行业融合、多方联动的城市基层党建新格局。
在农村，组织*余名村“两委”成员、村务监督委员会成员、村党务工作者开展“两委”换届后分期轮训，进一步提高履职能力。制定三年规划，发展壮大村集体经济，确定特色产业发展项目，*年账外地收费完成*%，为乡村振兴战略
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的实施提供组织保障。在“两新”组织，举办*期“两新”党组织培训班，“两新”党组织书记政治意识、党建意识、党务能力不断提升。组织多家非公企业党组织联合开展“关爱环卫工人、共建文明*”暨春节前送温暖活动，为*余位环卫工人准备“爱心饺子宴”，让他们感受到来自党组织及整个社会大家庭的温暖关怀。
在机关，全年开展大型主题党日活动、主题党课*余次。把品牌创建活动与典型挖掘、培树标兵工作密切结合，培育了市场监督管理局“清风*，阳光监管”、司法局“*+*+”、经合局“党建引领，亲商安商”等多个优秀党建标杆单位，典型实现了倍增。在互联网，建立“*党建”微信公众账号，定期发布党建要闻、工作动态、党务课堂等资讯*余条，多次入围全省微信公众平台影响力*强，强化了“掌上党建”创新，实现了“互联网+”。
五、严规范，强化作风建设
以永远在路上的精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。签字背书*余份，将政治生态建设考核指标细化为*个方面*项内容，严格执行“三个一”推进机制，对*个单位（部门）进行综合评定，完善个人电子廉政档案，严格规范落实主体责任，强化责任担当。下发廉洁过节通知规定、背书承诺，严格执行节假日值班制度、公车封存制度，狠抓节假日期间作风建设不放松。组织*多名有子女升学的党员干部承诺不举办“升学宴”“谢师宴”，制定《集中开展重点领域专项整治工作方案》，围绕重点领域开展专项整治，找准“病根”，开出“良方”，做到“药到病除”。
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只做精品
深入开展机关作风整顿优化营商环境，制定《实施方案》*个，下发《情况通报》*期，确保整优工作扎实有效推进。再造流程*项，减少办事环节*个，精简要件*个，平均压缩时间*天，为政务服务提速提质奠定了基础。
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篇四：政治生态情况调研亮点怎么写
立足大局工作和领导关切广泛搜集调度和研习上情下情内情外情动态掌握上面的政策资讯下面的一线实践内部的具体进展外部的经验做法大集成地动态梳理相关工作的历史沿革发展现状理论前沿形势问题对策思路做好组织和领导的眼睛和外脑确保拟写材料的始终站位高视角广思路新措施实营造风清气正的政治生态环境
党的十九大报告指出，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败。十九届中央纪委二次全会强调，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态。
为深入贯彻落实党的十九大精神、推进全面从严治党向纵深发展的着力点，镇党委始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍深入推进反腐败工作，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
镇纪委根据各级纪委的要求，在分析研判镇党风廉政建设情况的基础上，深入基层访谈党员干部、开展问卷调查、进村入户走访，着力把脉镇政治生态现状与未来，努力营造风清气正的良好政治生态。
一、全镇政治生态建设明显好转党的十八大以来，镇大力推进全面从严治党向基层延伸，加快重塑镇的政治生态，迎来了鼓舞人心的积极变化。一是违纪违规现象大幅减少，党风廉政建设呈现新变化。党的十八大以来，镇党委、纪委从严落实“一岗双责”要求，各村（居）、站所党组织的责任意识普遍增强，确保“两个责任”能够落地生根，坚决抵制不良现象发生，实现廉政提醒在重要节点和各党组织主要领导干部的两个“全覆盖”。二是纪律审查力度明显加大，案件数存量持续消减。近三年来，镇党委、纪委坚持有案必查，强势推进反腐力度。立案
数由201X年的5件上升到201X年的X件，检举控告类信访举报数从201X年的X件（次）下降到201X年X月的X件（次），表明纪律震慑在增强、突出问题在减少。全镇共查处人数由2016年的X人，上升到201X年X月的X人，共查处和解决损害群众利益突出问题X个，查处违规案件X个，责任追究X人（次），查处违规金额X余万元。狠杀了一大批政治生态“污染源”。
三是坚持不懈大力纠正“四风”，社会满意度一路走高。坚持弘扬道德高线和坚守纪律底线并重，严纪律、明要求，抓早抓小抓常，驰而不息纠正“四风”。突出在中秋、国庆、元旦等节假日敏感时间节点进行明察暗访，对于正风肃纪、唤醒纪律意识、推动自我净化自我完善具有明显的成效。党风廉政建设社会评价群众满意度指数由201X年的X%逐年上升至201X年的X%，特别是领导干部清廉自律等与政治生态关联度较高的指标，均同比上升，全面从严治党赢得党员干部群众一致好评。
四是“利剑”威慑得到充分发挥，权力运行进一步规范。近年来，我们分别接受了省委、市委的巡视巡察，对主要违纪违规问题进行了大起底、大清查，将X个问题归纳为X个方面。今年我们自己也进行了专项检查，以钉钉子的精神，扎实开展违纪违规问题的集中整治，收到明显效果，受到市委、市纪委高度的肯定。截止，整改完成省委巡视组反馈意见X件、市委巡察组反馈意见X件，挽回违纪资金X余万元（含个人挂账、奖金补贴等）。今年以来，党委书记、副书记分别带队督查X次，确保问题见底整改清零，以强有力的督查问责推动整改成果落实落地。整改后，已经对X人运用了第一种形态进行谈话处置。
五是加强改进监督工作，用制度保证监督规范有力。镇党委始终坚持问题导向，挺纪在前，先后修订完善了《X镇“三重一大”决策实施办法（暂行）》《有关会议记录的规范要求》《X镇预算单位报账操作规范（试行）》等X项规章制度，强化执行监督作用。党风政风呈现“四多四少”积极变化，党内正气上升、社会风气上扬态势明显。在政治生活上，清朗关系多了，亲缘政治少了；在纪律作风上，知敬畏的多了，坏规矩的少了；在选人用人上，重实绩的多了，跑关系的少了；在干事创业上，讲实干的多了，搞空谈的少了。
二、全面净化政治生态任重道远从调研情况看，镇政治生态中的顽症痼疾还没有彻底根治，有的还在打擦边球、穿新鞋走老路，在一定程度上制约了镇政治生态的根本好转。一是净化政治生态的政治责任落实不平衡。调研中，有的“关键少数”没有抓好“关键责任”，个别党组织主要领导落实“两个责任”“说得多、做得少”，对个别党员干部对违纪行为“睁一只眼闭一只眼”；有的单位落实“三会一课”存在形式主义，只顾“富口袋”、忘了“富脑袋”。近年来，因主体责任落实不力被问责的X名党员干部，占X%。二是政治生态中矛盾的主要方面发生转移。由于条条框框多、制度越来越规范严格，基层干部普遍认为，干事创业的积极性总体不高，为官不为的现象仍然存在，成为制约政治生态积极向好的重要问题。主要表现在：首先，在任务重、责任大情况下，有的基层党员干部担当意识、奉献意识不足，激励拼
搏奋斗的手段还不够有效。其次，一些干部怕犯错担责，虽然基层感受到了干事创业中容错纠错的强烈信号，但这些干部仍然存在“分管越多、问责越多；创新越多、错得越多”的顾虑。再次，一些年龄偏大的干部存在船到码头车到站的思想，一些年轻干部“不愿到基层、不愿在基层”，普遍存在人少事多的现状。
三是政治生态反复污染的风险较大。虽然镇的政治生态发生了积极变化，但镇内熟人社会、亲缘关系、人文风俗没有变，一些问题的表现形式没有变。一方面，工程建设、大额资金管理使用、精准脱贫等行业领域依然是腐败高发易发的聚集区。另一方面，“微腐败”量大面广，不收敛不收手暗箱操作问题依然突出。201X年以来，查处群众身边不正之风和违规违纪问题X起。
三、持续用力营造风清气正氛围下一步，在镇党委的正确领导下，坚持问题导向，以更加科学、更加严密、更加有效的思路举措，把全镇政治生态向纵深推进发展。一是加强对镇政治生态的动态研判。推行党员干部廉政档案制度，定期开展政治生态分析研判，分类、分区域把握党风廉政建设”情况，以提升和优化党风廉政建设社会评价为支撑，结合慰问、走访等活动，建立科学量化的政治生态评价体系。二是强化政治生态“一把手”责任。抓紧抓牢村（居）、站所主要领导这一“关键少数”，严格述责述廉，督促主动抓、深入抓政治生态建设。加大巡查监督力度，定期向社会公布党风
廉政建设社会评价情况，把作风转变、党风廉政、群众满意度等作为出具“党风廉政意见”的重要依据。
三是打好基层正风反腐“歼灭战”。保持正风反腐高压态势，久久为功消存量，坚定不移遏增量。开展镇主要领导上党课、廉政警示等活动，加大检查巡查末端落实，建立完善制度，健全执行责任机制，把纪律震慑传递到末梢。四是推动政治文化建设脱虚向实。积极塑造向上向善的镇人文精神，加大弘扬社会主义核心价值观的力度，通过板报、橱窗、文艺活动等形式，着力清除“小圈子”，“小气候”，“小势力”等腐朽文化，构建“亲”“清”新型政商关系，铲除权钱交易、
官商勾结的根基。把事搞透是写好材料的基本前提。写材料，最根本的还是研究事。材料拟写的深度、广度、温度，最终取决于对事的研究程度。从这个角度讲，与其说是“写”材料，不如说是“谋”工作。只要能把工作搞透、兜全，即便写不出流畅圆润的好材料，也能提供详实的一手素材，成为一项领域的业务通。这样的业务通，只要有笔杆子稍微指导下，就能成为一域的笔杆子。要成为综合领域的笔杆子，至少是半个业务通，或者具备短时间搞清搞懂业务的学习能力、专业素养。那么，究竟应如何深度掌握情况，练就写材料写得快且好的硬本事呢？01关键在平时
要想保持输出端持续的稳定，保持在一个高水平的写作状态，就需要持续稳定的输入，动态掌握各方面的情况。很多工作，需要动态掌握的情况太多，需要输入的会议材料、讲话材料、信息材料非常多，都需要深阅读深思考，对人的体力和精力考验是极大的。但没有这些做支撑，肯定写不出高质量的文稿，工作也很难干在点儿上，在输出端难以做到稳定高质量。
因此，把功夫下在平时，把任务散到闲时，争取做到闲时不闲沉淀储备、忙时不忙有粮不慌。
1.立足大局工作和领导关切，广泛搜集、调度和研习上情、下情、内情、外情，动态掌握上面的政策资讯、下面的一线实践、内部的具体进展、外部的经验做法，大集成地动态梳理相关工作的历史沿革、发展现状、理论前沿、形势问题、对策思路，做好组织和领导的眼睛和外脑，确保拟写材料的始终站位高、视角广、思路新、措施实。以“外情”为例，若在市一级工作，全国排名前30市、全国资源禀赋相近市、全省其他市的综合性材料，均应该主动收集研习。研习中，重点参阅亮点思维、共性方法及可复制、可借鉴的措施办法。
2.对一些例行的文稿，不要被动等上面通知，要主动及早谋划设计、及早调度调研，全面弄清情况，科学研判形势，科学研究举措。其实在上级那里挂号的大事是能够数过来的。平时要一直保持敏感性，多储备素材，多掌握情况。如此，在任务来时，才能第一时间明确进展部分找谁要最新情况最新数据，
问题部分从哪几个材料中汇总并找谁确认，下步打算可从哪些重要材料中找方向。
3.随时关注工作动向，及时搜集整理有关进展情况，形成一个进展模板，隔一两周就主动更新一次，在推动工作的同时，也能随时应对各种“遭遇战”。
4.建好电子文档库，及时捕捉好材料好素材，精读泛读后及时分类备存，养成分类动态储存研究前沿理论、动态资讯、典型经验的习惯。
5.建好材料柜，或者按业务或者按上下内外或者两者兼容地存放有价值的重要文件资料、会议材料、讲话材料及各类信息载体。
02战时要“恶补”干工作，写材料，能否快速打开局面、扭住关键，一方面取决于长时间艰苦细致的学习、思考、储备、积淀，也就是把“恶补”放在平时。另一方面也取决于战时的“深度”“恶补”。很多同志急难险重的工作顶不上去，材料写不出来，说到底就是不舍得花精力“恶补”，缺乏骨子里愿意深度研究工作的决心，行动上愿意花精力广泛调度调研、深度掌握上情下情内情外情的执着，执笔时愿意熬心血根据不同情况进行提炼、比较、集大成呈现的钻劲。“恶补”的方法是“边调研、边熟悉、边思考、边研究”。正所谓没有调查就没有发言权，好的方法不会凭空产生，而是源自艰苦卓绝的调研和思考。
“恶补”的关键是“深度”。不能浮在面上，要深进去，很多事情往往是一深入就具体。“恶补”的目标是“知情人”和“行家里手”。稍微遇到点儿艰难险重的任务，就以不懂而推脱，永远成不了大器。
具体起草文稿时，要格物致知、竭尽全力，快速领会领导的意图，快速调动平时储备的各方面资料，快速调度调研最新的情况、最新的素材，快速熟悉上情、下情、内情、外情，从中酝酿文章的思路架构，提炼观点，储备必要的论据。
6.吃透上级意图。如果是纸质通知，应要就有关要求逐字逐句理解。如有不明白不确定的，或者想进一步深入了解意图，直接拨打通知上的电话，那往往是通知起草者的联系方式，是最清楚上级部门意图的同志。如果是电话通知，在记完有关要求后，自己还应向来电同志重复一遍，看看理解得是否到位。
7.建一个文件夹，把所有之前储存、陆续收集到的相关材料、相关素材放进去，以节省文件夹之间开来开去、关来关去的时间，也方便对比查阅、捋清前后关系，做到整理上的大集成。
8.查阅上级有关重要会事、重要文件、重要讲话、重要批示指示，特别是到本地区本部门调研工作时的有关指示要求，捋清楚任务特别是其中业务工作的来龙去脉，以确保文章应有的站位、视野及遵循。
9.梳理领导近期有关发言材料，对不同场合有关讲话进行研读，在内容、思维、语言方面应基本保持一致。
10.向有关部门调度调研最新进展情况、下步打算。尽量摆脱一次性机械调度的做法，可问熟悉业务的同志要近期成熟成型的系列材料，以避免临时调度的局限性和提供材料维度的单一性，以减轻基层负担，获取更多有价值的资料。
11.查阅文件柜、文件库中收藏的有关系列综合资料、***专题材料、会议讨论材料及各类信息载体，以确保文章的厚度和深度。
12.查阅电脑文件库、微信公众号、学习强国app里的有关存货，集中扫一遍。
13.找找动笔快且框架布局已通过的兄弟部门、单位执笔人，问问思路框架。
03事后复盘很重要大的任务结束后，要及时进行复盘。简单的复盘，是把与任务相关的文件都单独存到一个文件夹，留备以后参考使用。深度的复盘，是梳理从受命到完稿的全过程，尤其是文稿起草环节的立意、思维、框架、思路过程。14.及时复盘梳理起草前、中各环节、各细节，将各类定稿的资料、参阅的资料打成一个文件包，以便全面复盘和事后查阅。比如，拟写的调度通知，调度参考的单位相关综合材料，搜集汇总的网上背景资料和有关素材，定稿前的1稿、2稿、3稿、4稿......N稿，定稿等等，都打包依序存在一个文件里。
15.反复研究领导修改过的稿子，进一步研究领导意图、思维、语言风格、业务关切。
16.多问自己几个问题。反复研究起草前、起草中哪些环节可以优化，哪些工作可以做在平时，哪些储备可以加强，哪些经验可以固化，哪些教训可以汲取。这次的定稿和素材，以后又可以参考用于哪些材料？
其实，写材料并没有捷径，平时多结硬寨，战时才能又快又好。快且好的前提是下足笨功夫、慢功夫。
篇五：政治生态情况调研亮点怎么写
政治生态存在的问题和不足3篇根据集团公司有关文件要求，保卫、救援、物业离退休党组通过个别访谈、自我剖析等方式，对以上党支部党建工作情况进行了深入的调研和深刻的剖析。现将党建工作现状、存在的问题及整改措施专题报告如下：
一、党建工作开展情况近年来，两个党支部紧扣围绕业务抓党建，抓好党建促工作这一思路，注重以学习为抓手、以制度为保障、以促进工作为标准，扎实推进党建工作。主要表现在：一是抓思想建设。坚持把学习教育作为深化党员思想认识，提升综合素质的有效措施来抓，紧紧围绕党的中心工作，组织全体党员干部系统学习了____理论、三个代表重要思想、党的十九大会议精神、《__共产党章程》、以及公司召开的重要会议、下发的有关政策性、业务性文件资料等，开展了反腐倡廉警示教育。在学习中，坚持做到了组织领导到位，安排部署到位，督促检查到位，党的基本路线、方针、政策和上级的指示、决定在机关得于贯彻落实。通过坚持不懈地抓思想建设，全局党员干部的理论素养、工作水平和依法行政能力有了明显提高。二是抓组织建设。一是修订完善了《党员管理制度》、《思想政治工作制度》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》等制度和规定，使我所管辖的支部的党建工作走上制度化。二是坚持每月召开一次党员大会和支委会，每季度上一次党课，每年召开一次民主生活会议，听取群众意见，民主评议党员，解决存在的问题，确保了党建工作经常化。
三是及时调整和替补支委组成人员，积极发展新党员，为党组织不断输入新鲜血液，永葆党组织活力。
三是抓作风建设。结合公司组织开展的党员先进性教育、作风整顿、效能建设、创先争优等学习教育活动，认真开展四查、四看、四解决活动。即：一查思想认识差距，看敬业意识强弱、工作标准高低，着重解决精神状态不佳的问题;二查工作实绩差距，看解决问题能力强弱、决策水平高低，着重解决提高执政能力的问题;三查为民谋利差距，看公仆意识强弱、服务发展水平高低，着重解决宗旨意识淡化的问题;四查作风纪律差距，看大局意识强弱、真抓实干水平高低，着重解决工作中存在的漂浮问题。通过活动开展，有效调动了党员干部的工作积极性，单位风气正，人心齐，合作共事氛围好，干部的敬业精神得到彰显。
四是抓党风廉政建设。严格执行《廉政准则》，注重对贯彻落实情况的监督检查，重点落实领导干部廉洁从政各项制度和规定，预防和治理各种腐败行为。在具体工作中，重点做了二方面的工作。一是制定了党风廉政建设和行风建设相关规定，从制度上规范党员廉洁从政行为，并在实际工作中加大了监督检查的力度。二是严格执行项目工程招标投标制度、重点建设项目不定期监督检查制度和党务、政务公开制度，有效遏制了行业内腐败行为的滋生和蔓延。
二、党建工作中还存在的问题虽然党建工作取得了一定成绩，但党组织建设和党员队伍中仍不同程度存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。一是对党组织和党员先进性方面认识不到位。首先是价值观的问题。艰
苦奋斗、无私奉献的意识有所淡薄。其次是对党建工作认识不够。主要表现在一手硬、一手软，误认为业务工作是硬指标，只要完成业务工作和经济指标，党建工作弱一些没什么。甚至存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要没能最好的发挥党组织的作用。
二是支部工作开展的不够有力。主要表现在三个方面：一是平时业务工作繁忙，除安排和组织一些必要的支部学习外，许多工作不到位，学习的时间还不够、学习的形式还不够丰富;二是对党务工作有时工作积极性、主动性不够，程度不同的存在重业务，轻党务，重主业轻附业的倾向，影响了支部工作作用。三是对党员的教育、管理、监督不够，平时习惯于行政管理，把许多应该是党内管理的业务未纳入党组织的管理。党组织管理党员的意识不强。使一部分党员干部从思想上缺乏用党员的标准来规范自己的行为，只求过得去，不求过的硬。
三是个别党员的表率作用不强。个别党员理想、信念、宗旨意识有所淡化，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强;有的党员干部党性观念淡薄，纪律性不强，自我约束能力较差，没有发挥党员的表率作用。
三、整改措施针对上述情况分析，党建工作主要从以下几方面进行整改，重点解决好以下几个问题。一是继续加强对党员的先进性教育。一方面重点抓好党的理想、信念和服务宗旨的学习教育。组织党员重新学习《党章》、党的各项路线方针政策，强化党员干部的宗旨意识、服务意识，树立正确的人生观、世界观和价值观，永葆共产党员的先进性。另一方面重点抓好学习实效。注重将学习教
育实际工作联系起来，将学习教育活动与具体的业务工作、与亲民活动、与学雷锋、树新风活动、与在职党员单位、加强各单位共驻共建等活动相结合，防止空对空，流于形式，增强学习教育的效果，让学习落实到具体行动上，体现在工作成效、思想进步上。
二是进一步强化党务干部能力。素质较高的党务工作者，是做好党建工作的重要条件之一，及时将政治素质较好，具有一定党务工作经验的同志调整充实到党务工作队伍中来。建立党务工作者的激励机制，对不适应做党务工作的或工作平庸、能力一般的提出告诫或调离;将党务工作能力、工作成效作为评先选优的重要依据，以此激励党务工作者抓好机关党建工作。
三是切实加强机关党支部自身建设。支部自身建设的好与坏，对党建工作起着至关重要的作用。一方面支部一班人要加强学习，努力提高自身的素质，支委成员要带头抓好政治学习，进一步明确支部工作的内容、要求。另一方面，要加强对党员的政治学习教育，加强对学习教育情况的督促检查，努力提高支部自主能力和自我解决问题的能力，提高工作的有效性。
四是加强对党建工作的调研。要进一步加强调研的力度，对调研中急需解决的问题，有针对性的提出一些解决的办法和途径，有力地促进党建工作。
五是完善党建管理办法和细则。结合新形势、新任务，完善学习制度、考核制度等党建工作制度，细化党组织工作职责，达到党建工作目标明确，内容清楚、职责分明、便于组织、易于管理、方便验收。
1、理解认识不深。什么是政治生态，有什么内涵和要求，目前学术界和理论界没有一个完整的定义和详细的阐述。
广大干部对其认识还比较模糊，对政治生态一知半解，解释也五花八门，难以准确具体把握。有的党员干部简单的把政治生态与反腐倡廉等同起来，认识具有片面性。
2、思路举措不清。各地对政治生态建设缺乏详细的调查研究和深入的思考探讨，没有形成较为明晰的工作思路。
加之从顶层设计看，目前也没出台十分明确的指导意见，导致地方很多时候感觉没有具体抓手，只是喊喊口号，或自我探索，拿不出接地气的具体工作思路举措。
3、责任主体不明。政治生态建设是一个全局性问题，覆盖党的建设方方面面，涉及反腐倡廉、作风建设、选人用人、制度完善等各项具体工作内容，主体责任应该是党组织。
但很多党组织特别是一把手理解不深、认识不高，没有很好履行起主体的责任。在实际工作中也没有明确牵头责任部门，工作各自为阵、多点操作，影响了工作的落实和推进。
4、体制机制不全。政治生态建设是一项系统的、复杂的工程，需要健全的体制机制予以保障。
但是，很多地方政治生态建设都处于探索起步阶段，还没有建立健全相关的体制机制，配套制度也不完善。
当下的政治生态到底存在哪些问题?十八大之后，邱炜煌即在中央党校主办的《学习时报》撰文提出针对当下的政治生态，应根治十大常见病。在他看来，净化政治生态，先得找到政治生态受污染的根源，以便对症下药。
一是不跑不送，原地不动的潜规则。不跑不送，原地不动;只跑不送，暂
缓使用;又跑又送，提拔重用，已成为一些地方干部升迁的潜规则，民主推荐、组织考察、集体研究等有时不过是玩程序、走过场。
二是拼搏不如拼爹的特权现象。现在官二代现象比较突出，有的领导干部钻政策空子曲线调动亲属进公务员队伍，有的另辟蹊径通过党外路线安排子女进班子。
三是能力不如关系的关系学。大到帮派小到老乡圈、同学圈、麻将圈，形成各种各样的利益团体。有关系走遍天下，无关系寸步难行。这种无人不求人、人人都被求的__式求人往往挑战法律尊严、政府公信力、社会公平和市场规则，必然导致权钱交易、人身依附。
四是琢磨事不如琢磨人的投机钻营。琢磨领导，了解他的喜怒哀乐，投其所好;琢磨对手，掌握他的弱点软肋，攻其不备;琢磨派系，打听谁是谁的人，谁听谁的话，四处讨好，八面玲珑;琢磨自己，无视缺点，放大优点，心生浮躁，盲目攀比，两年不提拔、心里有想法，三年不挪动、就想去活动，甚至提拔的位子还没坐热，便又想着上台阶。
五是干的不如看的的论资排辈。有些干部不求有功但求无过，习惯于当看客、评论员，对干事的说三道四、品头论足，甚至横挑鼻子竖挑眼。更严重的问题是这种人竟然还很吃香，仕途顺利。
六是做事不如作秀的形式主义。有的地方打造典型，把所谓的农业示范园、农民别墅群、现代养牛场等集中秀到公路边，以期上级领导一目了然，却往往因为布景、道具穿帮，或群众演员配合不当，弄巧成拙，丑态百出。
七是摆平就是水平的伪稳定。基层干部中流传这样的顺口溜：稳定就是搞定，摆平就是水平，没事就是本事，妥协就是和谐，一些同志把它作为
领导学说的真谛。八是多栽花少栽刺的好人主义。由于存在片面以票取人问题，一些干部
奉行多栽花少栽刺的处世哲学，把圆滑视为成熟，把世故当成稳重，滋长庸俗的坏风气。
九是劣币驱逐良币的逆淘汰。邱炜煌认为，经济学上劣币驱逐良币的定律也存在于一些政治生态不良的地方和单位，有的同志坚持原则，嫉恶如仇，成为我行我素者的绊脚石，往往明枪易躲，暗箭难防，正所谓你和我过不去，我就让你出局。
十是不怕犯事只怕出事的地方保护主义。一些地方只怕出事不怕犯事，势必助长违法犯罪的侥幸心理，导致攻守同盟的抱团现象，产生有案不查的地方保护主义，形成滋长腐败的政治生态。
按照上级党组织的部署，一支部以坚决全面肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正政治生态为主题，结合实际，重点从五个方面，对自身在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，进行了深刻剖析，坚决从思想上深层祛毒、从政治上划清界限、从作风上铲除顽疾，全面肃清余毒影响，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。
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