公安百日会战先进事迹14篇

公安百日会战先进事迹14篇公安百日会战先进事迹　　人民调解百日会战事迹申报材料人民调解先进个人事迹　　人民调解百日会战先进事迹材料--------埇桥区司法局蕲县司法所自3月15日至下面是小编为大家整理的公安百日会战先进事迹14篇,供大家参考。

篇一：公安百日会战先进事迹

　　人民调解百日会战事迹申报材料人民调解先进个人事迹

　　人民调解百日会战先进事迹材料--------埇桥区司法局蕲县司法所自3月15日至6月25日省司法厅关于开展“人民调解百日会战”工作以来，在市、区司法局的正确领导下，立足于本辖区，围绕大局，紧贴中心，在人民调解工作上狠下功夫，积极预防排查调处各类矛盾纠纷，充分发挥人民调解“

　　议书的制作、相关法律法规，为提高任命调解工作的质量打下良好的理论基础。

　　2、健全组织，确保会战进展及时向镇委、镇政府汇报，取得镇委、镇政府高度重视和支持，成立了以镇分管领导为组长的“人民调解百日会战”领导小组，确保了“百日会战”活动的顺利开展。实现社区100%建立调委会，强化了人民调解队伍，并以此为依托，形成了上下结合，左右相通，横纵交接的信息网络，为提高镇人民调解员的业务水平，组织部分人民调解员学习培训，提高人民调解员素质和业务知识水平，规范了人民调解员的工作。二、形式多样，认真贯彻“百日会战”材料1、积极行动，深入群众，认真摸排、登记各类矛盾纠纷，及时进行调解和处理在“人民调解百日会战活动”中我所工作人员积极行动起来，深入到社区，到群众中去，进行拉网式排查。认真摸排、登记各类矛盾纠纷，及时进行调解和处理。并充分利用村、居人民调解委员会和人民调解员身在基层的优势，把矛盾抓早、抓小、抓快，为及时发现矛盾并化解在萌芽状态提供组织保障。真正做到社区不漏组，组不漏户。对排查出来的矛盾纠纷进行梳理分类，做到有底有数。在做好婚姻、家庭、邻里纠纷，土地和债权债务等常见性、多发性矛盾纠纷排查调处的同时，加大对影响社会稳定，影响党群、干群关系，容易引起群体性上访或酿成群体

　　

　　性事件的重大疑难纠纷和社会热点、难点矛盾纠纷排查调处力度。对于一些小的矛盾，力争当场化解和在社区里化解；相对较大的、疑难的矛盾，由司法所和人民调解委会出面，通过做思想工作、宣传法律法规等手段进行调处，力争取得让当事人满意的结果。在活动期间，我所工作人员及时介入化解了一起近百人因医患引起的纠纷。“百日会战”期间无一起因调处不及时而发生民转刑案件和越级上访事件的发生。为保一方平安，为基层解忧，为群众排忧做出了积极的贡献。

　　2、切实做好双休日及“五一”节假日期间的值班工作。我所按照“百日会战”活动的工作部署，认真制定了双休日及“五一”节假日期间“百日会战”活动的值班表，切实执行值班制度，全所人员积极投入到人民调解“百日会战”活动中，保证了双休日及节假日期间“百日会战”活动的继续进行，充分体现了我所工作人员的良好工作状态和精神面貌。切实做到假日的社会稳定，人民安居乐业。在“百日会战”期间，我所无一人发生双休日和节假日值班脱岗现象。3、加强信息化建设，及时传达会战状态我所及时将“百日会战”开展情况及相关照片通过内网上报到市、区局及省厅的基层工作管理平台，每周都发布最少两条关于“百日会战”的开展情况，上传人民调解典型案例。在活动开展期间，我所共上报疑难重大信息12条，其中区局采纳8条，市局采纳4条。让上级领导及兄弟单位能迅速了解我所关于“百日

　　

　　会战”的进展情况，提高了人民调解工作科技含量和信息化应用

　　水平。

　　4、积极参加网上竞赛活动

　　我所全体司法助理员都以此次“百日会战”为契机，认真学

　　习法律、法规，及时参加区局组织的三次网上竞赛模拟考试活

　　动，注重提高个人调解技法与技能。既参加网上竞赛，又提高了

　　个人素质，在“百日会战”6月14日举行的网上竞赛活动中，我

　　所工作人员凭着过硬的基本功，在规定的时间内认真答题均取得

　　了较好的成绩。

　　三、着眼长远，建立长效机制

　　我所以此次“人民调解百日会战”活动为契机，强化了人民

　　调解各项建设，加强人民调解规范化建设。推进人民调解组织的

　　“六统一”，即调委会标牌、印章、人民调解标识、制度、程

　　序、文书要求的落实，保障了人民调解的公正、规范和效能，做

　　到规范统一。不断提高人民调解社会公信力，巩固人民调解工作

　　长远发展的基础，建立起人民调解工作的长效机制，为和谐蕲县

　　做出贡献。

　　20__年7月

　　本篇范文标题：人民调解百日会战事迹

　　申报材料

　　

　　

　　

篇二：公安百日会战先进事迹

　　XXX派出所执法规范化建设先进事迹材料

　　加强执法规范化建设，努力提高执法质量——一年来，XXX派出所在分局领导及法制部门的高度重视和正确领导下，紧紧结合“干部作风建设年”、学习实践科学发展观活动和纪律作风专项教育整顿活动，按照“保发展、保民生、保稳定”的总体要求，以“学习创新、开拓奋进、忠诚为民、公正清廉、警民和谐”的工作思路，以“从严治警、执法为民”为主线，以开展“学边防、守条令”夺标竞赛活动为契机，以“创人民满意窗口文明单位”为平台，以严格、公正、文明执法为手段，不断深化执法规范化建设。通过强化执法责任，坚持执法执勤标准化，提高民警执法素质，不断完善工作制度，建立健全各项执法制度，改革执法质量考评机制，加强“三位一体”调解体系建设，有力地促进了执法质量和执法规范化水平的提高，演绎了公安机关执法为民的理念，实现了无冤假错案、无立案不实案件、无行政败诉案件、无行政复议撤销案件、无存在严重执法问题、无存在民警违法违纪问题的工作目标。一、深化执法理念，端正执法思想XXX派出所结合学习实践科学发展观，引导全所民警端正执法指导思想，牢固树立执法为民的思想，严格统一执法

　　标准，从根本上解决执法活动中的认识问题。同时注重培养和增强民警法制观念、养成法律思维，引导民警养成用法律思维思考问题的习惯，培养用法律方法判断、处理、解决问题的能力和水平，树立证据意识、程序意识、公正意识和效率意识，将文明执法理念贯穿到执法工作的各个环节，提高全体民警规范执法、文明执法的自觉性。1、队伍建设既是根本，又是保证。XXX派出所始终致力于队伍的正规化建设，把队伍建设置于本所工作的重中之重。因为只有一流的班子才能带出一流的队伍，才能创出一流的业绩。所以若想抓执法规范化建设就首先从班子抓起，所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”，喊响“以我为准，向我看齐”的口号，率先垂范，争当表率。无论是所长或班长都起到了模范带头作用，以自己的实际行动去带动全体民警，努力将班子建设成为“勤政、廉政、优政”的一流班子。其次加强制度建设，进一步完善和规范岗位职责，坚持以制度来管人管事。我们从队伍管理的一点一滴抓起，从最基本的动作抓起，严格执行《公安机关人民警察内务条令》、公安部“五条禁令”和省政法委“约法三章”，严是爱，松是害，防微杜渐，使民警切身体会到从严治警是从优待警最高层次的体现。年内，派出所民警没有发生任何违法违纪问题。

　　2、加强政治学习，打牢执法为民的思想基础。为进一步深化法治理念，打牢民警执法为民的思想基础，本所抓住公安民警“大走访”爱民实践活动、“干部作风建设年”活动和学习实践科学发展观活动、“学边防、守条令”夺标竞赛活动一系列契机，组织全体民警采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习了胡锦涛总书记和各级领导在深入学习实践科学发展观活动暨“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话及上级公安机关一系列重要会议和文件精神，开展了“大走访”、“严格公正文明执法”等一系列主题实践活动。全体民警结合自身思想、工作、生活实际撰写心得体会，制定整改方案，进一步端正了执法思想，转变了执法观念，摒弃了“重打击、轻保护，重实体，轻程序，重管理、轻服务”的三种观念，打牢了“立警为公，执法为民”的思想基础。3、加强业务学习，打牢执法为民的工作基础。强化业务技能培训，是提高民警整体素质，促进执法规范化建设工作的有效途径。坚持“周周学、月月练”的练兵机制，并结合工作实际，针对执法办案中存在的问题进行培训学习。固定了“每周学法日”、“每月一考日”等理论培训，确保民警熟练掌握应知应会的基本法律知识，努力营造学习法律的良好氛围；并开展笔录制作、案卷整理、执法典

　　型案例评析等实践活动，总结好经验，对争议的问题相互讨论学习，起到点评一个案件，培训一批民警的效果，全面提升执法办案技能。首先，狠抓民警法制学习和培训，一是采取邀请法制部门领导共同执法办案、现场答疑、以案释法等灵活多样的方法，面对面传授法律知识，帮助我们基层民警解决执法问题；二是通过举办法制培训班，专题讲座、警校业余自学和分局组织“战训合一、轮值轮训”等形式，开展了基层民警全员执法培训、户籍业务培训、治安民警派综系统、网上办公培训、刑侦查缉战术培训，强化了技能，提高了素质，规范了行为，推进了工作；并组织民警系统地学习了《刑法》、《治安管理处罚法》、《公安派出所执勤执法规范》、《公安机关办理行政案件程序规定》等一系列法律法规，使民警在执法执勤工作中，严格、公正、文明执法，切实做到案件定性准确、适用法律得当、办案程序合法、执法行为规范；三是组织全体民警赴XXX公安局X派出所等地公安机关参观学习，学习他们如何对基层民警执法指导、案件怎样审核把关、执法质量如何提高、日常执法如何考核、基础台帐如何规范、如何进行网上监督、网上办案等方面的好经验、好做法，解放了思想，拓宽了视野，增强了规范执法的主动性和积极性。一年来，集中组织举办法制学习班16期，培训民警320人次，发放

　　各类专业学习资料280余份。其次，认真组织开展以基本法律知识考试、执法办案卷宗考评和信访工作考查为主要内容的“三考”工作，以检验民警政治与业务学习的效果，并借以推动我所执法能力、执法质量的提高。一年来，组织民警进行法律测试5次，每次平均得分均在90分以上，从而提高了民警的法律素质，打牢了民警执法为民的工作基础。年内派出所民警没有出现“不作为”和“乱作为”的问题；没有出现因执法不当出现举报和投诉问题。二、健全执法制度，提高执法质量1、改革警务运行机制，实现警力下沉，保障执法水平。派出所的工作较其他部门自有其特殊性，按照以前按部就班的工作制度已不能适应当前执法形势发展的需要，改革已到了刻不容缓的地步。因此本所根据辖区实际情况组建了“两队一室”，即“执法办案队”、“社区民警队”、“内勤工作室”。同时制定了负责人、民警的具体的工作职责和行为规范，使每名民警的执法岗位任务明确，职责清晰，执法责任制完善，执法行为规范。2、落实执法责任，加强对民警执法工作的全方位监督。为了大力加强执法能力建设，切实打牢执法为民的思想基础，提高民警的执法水平，不断提升执法质量。本所严格依照法律、法规办事，既遵守实体，又注重程序，严格落实执法过错责任追究制度。坚持“谁主办谁负责，谁审核谁负责”

　　的责任制，明确案件办理案件主办人、领导审核把关，从程序上、时限上确保办案高质量、高水准，层层落实监督，逐一明确责任；针对执法中容易发生问题的方面和环节，以执法质量跟踪管理为抓手，不断建立可操作性强的执法制度和规范，逐步规范民警在执法中的言行，减少了执法工作中的随意性。并根据工作实际，真正做到了以下几点：一是落实办案责任制，根据辖区实际，划分了两个治安责任区，责任到人，完善办案民警责任制，谁办案谁负责，规范了民警执法办案。并抓住执法实践中突出的问题，有针对性的制定了接处警、受案立案、案件执法规范等管理规定，使民警在执法中有法可依，有章可循，严格依法办案。二是确定专、兼职法制员，挑选了业务能力强、法律素质高的民警担任所里的专、兼职法制员，明确了法制员的职责和要求，法制员负责全所案件的初审、把关。三是及时完善执法台帐和民警执法档案，建立健全派出所和民警个人的执法档案，全面记载民警执法工作情况，客观评估民警的执法工作成绩和责任。从接处警开始，对每一个民警的执法活动记录在案，详细记载民警办理案件情况、法律知识测试情况和执法质量考评情况，为执法活动全程监督提供依据，并进行严格考评，做到一案一评，一月一评，而且将个案考评、月考评的结果直接纳入个人年终考评成绩，将执法行为与民警的评优授奖挂钩，提高民警的执法意识，确保民警自觉严格执法。

　　3、完善执法制度，有效推进执法规范化建设。用制度管人，用制度管事是执法规范化建设工作的前提。本所根据本单位的执法实际，在受案、立案、案件移送审批登记、接处警登记、责任倒查和错案追究、法律文书制作、笔录制作、案件卷宗材料装订管理、执法工作表薄设立及本单位特殊的执法工作等执法环节进行建章立制。在全力完善执法档案、执法基础台帐和综合台帐的基础上，建立健全了内务管理制度、警务公开制度、群众监督制度、考核奖惩制度等规章制度。按照执法办案各个方面，自觉接受人民群众和社会舆论监督原则，本所制定了执法办案告知制度、案件办理回访制度、领导公开接访制度、特邀执法监督员制度和警民联系制度。为确保执法工作规范有序，把好案件质量关，我所进一步建立健全了行政执法责任制度、案件审核研究制度、案件审核责任制度、案件集体会诊制度和案件法律审核制度等执法制度体系，做到了有章可循，有理可依。三、大力推进派出所信息化建设，提高信息化水平首先，按照上级《信息采集百日会战工作实施方案》的要求，在明确信息采集工作的目标和任务的基础上，立即投入大量警力，搜集辖区内各行业场所、单位、人员等信息，并及时将信息录入到派综系统中，确保了数据录入的完整、准确、鲜活，信息饱和率达到100%，录入质量达到100%。三个月

　　来，在全体民警共同努力下，共录入各类信息7213条。其次，强化了民警电脑操作知识方面的学习。为了提升民警网上作战的水平，切实增强民警的网上办案能力，所领导组织全体民警认真学习“人口系统”、“派综系统”、“协同平台”及各类综合系统查询的操作流程。通过学习，每名民警都顺利通过了信息化应用技能考核，不但达到了“六会”的水平，并能独立完成执法办案网上流转、公文流转及信息录入等基本任务。四、加强“三位一体”调解体系建设，促进社会和谐稳定本所在促进执法规范暨“三位一体”调解体系建设中，始终坚守“群众满意，社会稳定”的执法理念，融会贯通渤海新区公安分局深入推进公安行政调解工作的六项措施，结合辖区实际，坚持依法穷尽一切调解手段的原则，大力深化公安调解体系建设，切实把“三位一体”调解工作摆在维护稳定的重要位置抓紧、抓好。一年来，采取各项行之有效的方法，用情与法、耐心与真心成功调解多起治安案件和各类纠纷，及时将矛盾隐患消除化解，调解率达到96%以上，对创造和谐稳定的社会环境起到了良好的作用。1、增强证据意识。对于各类纠纷，都及时做到了深入细致的调查工作，因为取证及时是纠纷调解成功的保障，一方面，没有调查就没

　　有发言权，一定要掌握纠纷的起因、过程，以保证我们在调解中言而有据，言而有理，结论公正，双方满意。另一方面，防止于时过境迁，该有的证据无法取到，导致事实不清，降低了调解的成功率，影响了法律的尊严和公安机关的威信，同时也容易导致信访案件的发生。2、加强治安责任意识。、首先通过依靠社区、亲朋或邻里、单位或部门等几个渠道进行调解。治安调解让当事人有了一个把话说够、把理摆清、把法论透的地方，在调解中，民警以“中间人”的身份与当事人谈心、交朋友，利用自己的真情化解矛盾。其次，采取正确的方式方法促进调解工作。一是采取分散警力，化整为零，个个突破，重点攻坚的方式，分别对双方当事人及家人进行调解工作；二是采取摆事实、讲道理、说法律的方法，分清是非曲直，对双方当事人动之以情、晓之以理。、本所多次组织民警学习和培训，提高民警的调解水平和整体素质，将“忠诚”铭刻在心，把“为民”体现在行，努力把不稳定因素化解在基层，解决在萌芽状态。、坚持公开、公正、公平的原则。在调解工作中，不但讲究工作方法和工作艺术，又要做到情、理、法并重，始终坚持平等对待当事人，兼顾公平与正义。“百姓心中一杆秤”，本所民警进行调解时，始终做到公平、公正、不偏不倚，不

　　徇私偏袒，在既合法又适当的情况下，确保达到治安调解的理想效果。3、建立调处新机制。本所不但在内部建立了治安调解室，还与社区一起共同在社区警务室建立了“纠纷调解联合接待室”。在做好“110”报警及群众报警等治安案件和各类纠纷调解工作的同时，根据各类矛盾纠纷的易发性、季节性、地域性，认真开展排查，并力争早发现、早介入、早解决。同时实行“首问负责制”，实行小纠纷不出调解室，大纠纷不出所，重大纠纷不出街，有效地将矛盾化解在基层。积极运用“冷却降温法”、“关公唱戏法”、“声东击西法”等典型做法，做好调解工作，争取达到事半功倍的效果，从而有效地减少和避免矛盾纠纷升级、激化，为维护社会秩序和谐稳定创造和谐的治安环境。五、完善社会治安综合防范网络建设，打造民生警务。首先，根据辖区现有社区分布，现已建立九个社区警务室，警力下沉，规范完善社区警务工作，建立社区预警机制、情报信息研判机制、邻里守望制度和民警提示栏，健全了工作机制、工作制度、工作内容、基层台帐，把基层工作做深、做细、做实。及时掌握敌情、社情、民意及各种矛盾点，及时整改和排除各类隐患，争取将矛盾化解在基层，案件解决在基层，防范落实在基层。并健全基层治保组织和内保组织42个，

　　落实治安联防措施，组织社区、各企事业单位、重点单位和行业场所搞好自防工作，构筑科学的、严谨的防控网络。其次，结合年初开展的“公安民警大走访爱民实践活动”，全体民警进入社区进行入户访查，确定居民区内10户或20户居民为一个联络点，并确定一名联络员，形成一个联防组织，制作成邻里守望联络卡发到每个居民户手中，使其达到邻里之间相互照应，相互帮助的目的，从而起到群防群治的作用。目前，已制作发放邻里守望卡3200余份。同时印发《致广大人民群众的一封信》和《治安防范措施》分别5000余份，制作警民联系卡、便民服务卡共6000余份，均发放到居民手中。再次，本所始终坚持信息主导警务，健全情报信息研判制度，每周发布预警信息。同时在二个社区警务室设置预警信息栏、民警提示栏，张贴或书写预警信息和相应的治安防范措施，把每一区域的治安状况及发破案情况及时向辖区居民公布。并在公共复杂场所、行业场所设置民警提示牌。目前已发布预警信息152份，设置民警提示牌40余个。最后，本所始终坚持人防、物防、技防相结合的原则，在充分利用广播、电视及媒体进行广泛宣传安全防范知识，增强群众防范意识的基础上，以警务室为龙头，治保组织为依托，整合专兼职群防群治力量，广泛开展社区巡逻、看家护院、邻里守望等治安防范活动。同时大力推进视频监控系统、自动报警系统和旅馆业治安管理信息系统

　　等技防设施建设。目前，辖区共有40余家小区、企事业单位及行业场所安装了监控设施，安装摄像头达400余个。对没有安装监控设施的单位和个人，本所民警积极动员，让其尽快安装，达到有效预防各类违法犯罪活动的目的。并本着“封住边、控住线、管住块、守住点、看住门、守住院”的基本原则，坚持从日常防范工作做起，多措并举，提升基础工作水平，使辖区的治安防范能力得到了明显的增强，有效的遏制了我辖区入室盗窃案件的发生。执法规范化是党和国家对公安执法工作的一贯要求。我们一定要树立正确的执法思想，树立正确的人生观和价值观，严格执法办事，始终做到“理性、平和、文明、规范”执法。要进一步创新执法理念，端正执法思想，改进执法方式，完善执法规范，提高执法素质，强化执法服务，加强执法管理，自觉把打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法形式与执法目的结合起来，维护社会公平，促进社会公正，切实把基层执法规范化建设贯穿于人民警察执法为民、服务群众的各项工作中，振奋精神，克难勇进，以扎实的作风，加倍的努力，争创全省、全国基层执法规范单位。20XX年1月26日频监控系统、自动报警系统和旅馆业治安管理信息系统等技防设施建设。目前，辖区共有40余家小区、企事业单位及行业场所安装了监控设施，安装摄像头达400余个。对

　　没有安装监控设施的单位和个人，本所民警积极动员，让其尽快安装，达到有效预防各类违法犯罪活动的目的。并本着“封住边、控住线、管住块、守住点、看住门、守住院”的基本原则，坚持从日常防范工作做起，多措并举，提升基础工作水平，使辖区的治安防范能力得到了明显的增强，有效的遏制了我辖区入室盗窃案件的发生。执法规范化是党和国家对公安执法工作的一贯要求。我们一定要树立正确的执法思想，树立正确的人生观和价值观，严格执法办事，始终做到“理性、平和、文明、规范”执法。要进一步创新执法理念，端正执法思想，改进执法方式，完善执法规范，提高执法素质，强化执法服务，加强执法管理，自觉把打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法形式与执法目的结合起来，维护社会公平，促进社会公正，切实把基层执法规范化建设贯穿于人民警察执法为民、服务群众的各项工作中，振奋精神，克难勇进，以扎实的作风，加倍的努力，争创全省、全国基层执法规范单位。20XX年1月26日加强执法规范化建设，努力提高执法质量——一年来，XXX派出所在分局领导及法制部门的高度重视和正确领导下，紧紧结合“干部作风建设年”、学习实践科学发展观活动和纪律作风专项教育整顿活动，按照“保发展、

　　保民生、保稳定”的总体要求，以“学习创新、开拓奋进、忠诚为民、公正清廉、警民和谐”的工作思路，以“从严治警、执法为民”为主线，以开展“学边防、守条令”夺标竞赛活动为契机，以“创人民满意窗口文明单位”为平台，以严格、公正、文明执法为手段，不断深化执法规范化建设。通过强化执法责任，坚持执法执勤标准化，提高民警执法素质，不断完善工作制度，建立健全各项执法制度，改革执法质量考评机制，加强“三位一体”调解体系建设，有力地促进了执法质量和执法规范化水平的提高，演绎了公安机关执法为民的理念，实现了无冤假错案、无立案不实案件、无行政败诉案件、无行政复议撤销案件、无存在严重执法问题、无存在民警违法违纪问题的工作目标。一、深化执法理念，端正执法思想XXX派出所结合学习实践科学发展观，引导全所民警端正执法指导思想，牢固树立执法为民的思想，严格统一执法标准，从根本上解决执法活动中的认识问题。同时注重培养和增强民警法制观念、养成法律思维，引导民警养成用法律思维思考问题的习惯，培养用法律方法判断、处理、解决问题的能力和水平，树立证据意识、程序意识、公正意识和效率意识，将文明执法理念贯穿到执法工作的各个环节，提高全体民警规范执法、文明执法的自觉性。

　　1、队伍建设既是根本，又是保证。XXX派出所始终致力于队伍的正规化建设，把队伍建设置于本所工作的重中之重。因为只有一流的班子才能带出一流的队伍，才能创出一流的业绩。所以若想抓执法规范化建设就首先从班子抓起，所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”，喊响“以我为准，向我看齐”的口号，率先垂范，争当表率。无论是所长或班长都起到了模范带头作用，以自己的实际行动去带动全体民警，努力将班子建设成为“勤政、廉政、优政”的一流班子。其次加强制度建设，进一步完善和规范岗位职责，坚持以制度来管人管事。我们从队伍管理的一点一滴抓起，从最基本的动作抓起，严格执行《公安机关人民警察内务条令》、公安部“五条禁令”和省政法委“约法三章”，严是爱，松是害，防微杜渐，使民警切身体会到从严治警是从优待警最高层次的体现。年内，派出所民警没有发生任何违法违纪问题。2、加强政治学习，打牢执法为民的思想基础。为进一步深化法治理念，打牢民警执法为民的思想基础，本所抓住公安民警“大走访”爱民实践活动、“干部作风建设年”活动和学习实践科学发展观活动、“学边防、守条令”夺标竞赛活动一系列契机，组织全体民警采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习了胡锦涛总书记和各级领导在深入学

　　习实践科学发展观活动暨“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话及上级公安机关一系列重要会议和文件精神，开展了“大走访”、“严格公正文明执法”等一系列主题实践活动。全体民警结合自身思想、工作、生活实际撰写心得体会，制定整改方案，进一步端正了执法思想，转变了执法观念，摒弃了“重打击、轻保护，重实体，轻程序，重管理、轻服务”的三种观念，打牢了“立警为公，执法为民”的思想基础。3、加强业务学习，打牢执法为民的工作基础。强化业务技能培训，是提高民警整体素质，促进执法规范化建设工作的有效途径。坚持“周周学、月月练”的练兵机制，并结合工作实际，针对执法办案中存在的问题进行培训学习。固定了“每周学法日”、“每月一考日”等理论培训，确保民警熟练掌握应知应会的基本法律知识，努力营造学习法律的良好氛围；并开展笔录制作、案卷整理、执法典型案例评析等实践活动，总结好经验，对争议的问题相互讨论学习，起到点评一个案件，培训一批民警的效果，全面提升执法办案技能。首先，狠抓民警法制学习和培训，一是采取邀请法制部门领导共同执法办案、现场答疑、以案释法等灵活多样的方法，面对面传授法律知识，帮助我们基层民警解决执法问题；二是通过举办法制培训班，专题讲座、警校业余自学和分局

　　组织“战训合一、轮值轮训”等形式，开展了基层民警全员执法培训、户籍业务培训、治安民警派综系统、网上办公培训、刑侦查缉战术培训，强化了技能，提高了素质，规范了行为，推进了工作；并组织民警系统地学习了《刑法》、《治安管理处罚法》、《公安派出所执勤执法规范》、《公安机关办理行政案件程序规定》等一系列法律法规，使民警在执法执勤工作中，严格、公正、文明执法，切实做到案件定性准确、适用法律得当、办案程序合法、执法行为规范；三是组织全体民警赴XXX公安局X派出所等地公安机关参观学习，学习他们如何对基层民警执法指导、案件怎样审核把关、执法质量如何提高、日常执法如何考核、基础台帐如何规范、如何进行网上监督、网上办案等方面的好经验、好做法，解放了思想，拓宽了视野，增强了规范执法的主动性和积极性。一年来，集中组织举办法制学习班16期，培训民警320人次，发放各类专业学习资料280余份。其次，认真组织开展以基本法律知识考试、执法办案卷宗考评和信访工作考查为主要内容的“三考”工作，以检验民警政治与业务学习的效果，并借以推动我所执法能力、执法质量的提高。一年来，组织民警进行法律测试5次，每次平均得分均在90分以上，从而提高了民警的法律素质，打牢了民警执法为民的工作基础。年内派出所民警没有出现“不作为”和“乱作为”的问题；没

　　有出现因执法不当出现举报和投诉问题。二、健全执法制度，提高执法质量1、改革警务运行机制，实现警力下沉，保障执法水平。派出所的工作较其他部门自有其特殊性，按照以前按部就班的工作制度已不能适应当前执法形势发展的需要，改革已到了刻不容缓的地步。因此本所根据辖区实际情况组建了“两队一室”，即“执法办案队”、“社区民警队”、“内勤工作室”。同时制定了负责人、民警的具体的工作职责和行为规范，使每名民警的执法岗位任务明确，职责清晰，执法责任制完善，执法行为规范。2、落实执法责任，加强对民警执法工作的全方位监督。为了大力加强执法能力建设，切实打牢执法为民的思想基础，提高民警的执法水平，不断提升执法质量。本所严格依照法律、法规办事，既遵守实体，又注重程序，严格落实执法过错责任追究制度。坚持“谁主办谁负责，谁审核谁负责”的责任制，明确案件办理案件主办人、领导审核把关，从程序上、时限上确保办案高质量、高水准，层层落实监督，逐一明确责任；针对执法中容易发生问题的方面和环节，以执法质量跟踪管理为抓手，不断建立可操作性强的执法制度和规范，逐步规范民警在执法中的言行，减少了执法工作中的随意性。并根据工作实际，真正做到了以下几点：一是落实办案责任制，根据辖区实际，划分了两个治安责任区，责任

　　到人，完善办案民警责任制，谁办案谁负责，规范了民警执法办案。并抓住执法实践中突出的问题，有针对性的制定了接处警、受案立案、案件执法规范等管理规定，使民警在执法中有法可依，有章可循，严格依法办案。二是确定专、兼职法制员，挑选了业务能力强、法律素质高的民警担任所

　　

　　

篇三：公安百日会战先进事迹

　　3月23一起假币案件报警入手通过缜密侦查顺藤摸瓜巧妙布控果断出击成功破获假币案及背后隐藏的贩毒案抓获犯罪嫌疑人4名查获假币共计134000元收缴毒品海洛因2xx年开展实践科学发展观爱民实践大走访活动中我们在组织刑侦民警学习讨论中要求民警在破案中不以破了几个案件抓了几个人为做为刑侦工作的目标而是要转变观念在追缴赃物为老百姓挽回损失为目标切实把老百姓的事当成自己的事来做

　　派出所先进集体事迹材料10公安分局派出所,主要担负着辖区4.7平方公里的治安、户政管理任务，全所编制57人，实有57人。、、连续三年被公安分局评为“夺杯创佳评差”先进单位;、、连续三年评为一级派出所;5月荣立整建制集体三等功;被授予市级文明单位;被市局授予“五个好”党支部;、连续二年被省厅评为全省优-

　　秀公安基层单位;被市局评为目标责任综合考评优秀派出所;被市政府授予市创建国家卫生城市先进单位;4月被省厅授予全省公安机关争创“警风建设先进所队”活动先进集体;6月被公安分局评为先进党支部。近三年来，荣立个人三等功5人，二等功1人，省级表彰5人，市级表彰1人，区委、区政府表彰7人，分局表彰、嘉奖36人，、两年所长、教导员被省公安厅授予优秀科、所队长。所长被省政法委授予人民满意的政法干警。派出所在市局、分局的领导下，以开展“社会主义法治理念教育”“大学习、大讨论”“创、、建四好班子”和学习实践科学发展观活动为动力，以平安建设为契机,以争创人民满意政法单位为目标,狠抓队伍教育,强化民警宗旨意识,提高民警执法为民的水平,队伍的整体素质明显提高。严厉打击各类违法犯罪活动,努力为辖区群众创造良好的治安环境,取得了显著的工作成绩,受到了辖区群众的好评。一、加强队伍建设，不断提高全体民警执法为民的素质。抓队伍的教育管理，提高民警的服务意识和执法水平，始终是所支部的既定方针，为此几年来我们采取了一系列的措施：(一)、加强教育活动，强化全体民警公正执法、热情服务的意识。按照上级要求先后开展了社会主义法制理念教育、“大学习、大讨论”活动和学习实践科学发展观教育活动。深入扎实的开展了“三深入”活动，警务为民主题实践活动,“六个一”主题实践活动、“爱民实践大走访”活动。坚持周三学习教育不动摇，采取集中学习、交流讨论、自学和专题辅导等形式，使学习教育扎实有效，不走过场。通过几年的努力使全体民警从思想上打牢了“严格执法，热情服务”的意识。确立了把人民满意作为评判和指导我们工作的方针和目标。(二)、开展爱民实践活动，树立亲民、爱民、为民的意识。近几年我们深入扎实的开展了“三深入”活动，“警务为民”活动，“六个一”主题实践活动和爱民实践“大走访”本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。活动，活动开展以来，全体民警积极踊跃参加，他们广泛深入到社区中，深入到群众中去，走访困难户，帮贫解困，捐款捐物，为辖区群众做了许多有益的事情。活动的开展树立全体民

　　警“亲民、爱民、为民”的意识，人民群众反映良好。(三)、坚持从严治警，规范执法行为。为了规范民警的执法行为，转变工作，进一步牢固树立执法为民的思想。我们自以来扎实开展了反对特权思想，树立良好警风，争创无违纪科所队活动。多次开展纪律作风教育整顿活动，经常性的组织民警开展讨论会，围绕个人在理想信念、宗旨观念、工作作风、执法水平方面认真查找存在的不足，并切实加以整改。通过一系列的教育整改活动，执法为民的思想进一步树立，严格、公正、文明执法逐步变成了全体民警的自觉行为。几年来未发生伤害群众感情，漠视群众疾苦，侵害群众利益的行为。(四)、加强正规化建设，打牢执法为民的基础。按照周永康部长提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话要求，加强队伍正规化建设，加强业务学习，提高民警的执法水平;完善各项规章制度，规范民警的作风养成;加强党风廉政建设，同全体民警签定“无违纪责任书”，完善派出所目标岗位考评办法，强化民警遵纪守法的意识，规范民警的执法行为;加强等级化评定工作，不断提高正规化建设水平。自以来，连续三年被公安部评为一级公安派出所。通过几年的努力及一系列工作措施，队伍面貌发生了显著变化，未发生严重违纪行为，整体素质明显增强，队伍中的好人好事不断涌现，仅上半年来共为群众办好30件，受到群众表扬信20封，锦旗8面。二、深入开展创建平安活动，为辖区群众创造良好的治安环境。派出所的首要任务就是保一方平安，群众的安全感是对派出所满意度最直接的评判，为此我们按照省、市、区政法部门的要求认真开展平安创建活动。(一)、加大破案力度，打击各类犯罪活动一是积极开展打击“两抢一盗”“命案侦破”等专项斗争，严厉打击各类违法犯罪活动，人、民群众关注的“两抢一盗”发案率明显下降，群众的安全感显著上升。三年来，共破刑事案件779起，其中一般417起，重大242起，特大75起，刑拘犯罪嫌疑人293人，打掉犯罪团伙31个。破获贩毒案件25起，刑事拘留28人。强制戒毒112人，强戒报劳9人。创建无毒社区8个。3月26日，所支部针对辖区“双抢”案件发案居高不下，经过研判决定与分局刑警大队联合成立打抢专案组,并加强易发案地巡逻守候,为早日打掉这个危害一方的犯罪团伙,经过艰苦的侦察布控,一举抓获正在骑摩托车抢夺做案的犯罪嫌疑人郑得进，破获“双抢”案件50余起。辖区群众敲锣打鼓,拍手称快。3月23日，我所从一起假币案件报警入手，通过缜-

　　密侦查、顺藤摸瓜、巧妙布控、果断出击，成功破获“3.23”假币案及背后隐藏的贩毒案，抓获犯罪嫌疑人4名，查获假币共计134000元，收缴毒品海洛因220余克。二是转变作风，

　　把为群众追回损失做为刑侦办案的最终目标。在今年开展实践科学发展观爱民实践大走访活动中，我们在组织刑侦民警学习讨论中，要求民警在破案中不以破了几个案件，抓了几个人为做为刑侦工作的目标，而是要转变观念，在追缴赃物，为老百姓挽回损失为目标，切实把老百姓的事当成自己的事来做。今年5月3日，胡二村2号发生一起盗窃案件，现场小偷被当场抓住，屋主也没有什么财物损失，在审查时，发现小偷身上无作案工具，也无赃物，犯罪嫌疑人也拒不交代。一般情况下，审查后也就教育释放了，但是办案民警徐栓宁没有这么做，他们先把犯罪嫌疑人带回所内，以后组织人员在村内认真走访摸排得知4月26日至5月30日，村内大小发生小偷小摸事件5起涉及五个家庭，作案方式相似，群众损失3000元。尽管每户损失不多，但都是农民工租住户几百元的损失，对他们损失也不小，办案民警没有因为案件小而放弃，而是认真摸排，加大调查审查力度，经过二天二夜的调查，终于成功破获入户盗窃案件。并千方百计的追回两部手机，一台彩色电视机，一条价值1400元的金项链。发放物品时失主热泪盈眶，连称不敢相信自己的眼睛。仅5月份，我们通过办案为群众追回损失价值约6万余元。(二)、整治治安乱点，净化社会环境。一是加大防范力度，努力减少发案。针对辖区市场多，流动人口多，案件多发的实际情况，我们充分发挥巡防队的作用，加大巡防力度。自筹资金4000元为群防队购买服装、警棍等。加强教育训练，提高他们的整体素质。二是筹资2万元为群防队购买了10台电动摩托车，增强了群防队员巡逻的机动性，防范的效果较好。三是在调研的基础上，在研究辖区内治安整治的几个重点区域路段后，对现有的群防队员进行编组，以三个人为一小组加强对重点时段的巡逻盘查，采取十人集中巡逻、小组分段巡逻以及在重点时段守候，步巡的方式，加大巡防力度，目前原来发案高的康复路北口，果品市场、菜市场、西北物流等地发案明显下降。四是设置盘查点打造声势，加大防范力度。我们组织社区民警、治安民警及全体群防队员20人，在西北物流、华清路立交桥，万年路北口及华润万家超市门口路边设置4个盘查点，采取盘查，现场步行巡逻的方式，一方面加大防范力度，另一方面大造声势，威慑犯罪。五是加强对特种行业、娱乐场所的管理，扫除黄、赌、毒。我所对特种行业全面进行整顿，辖区内共有特种行业44家，其中年审36家，年内新办证8家。公共娱乐场所62家，全部重新登记备案。先后召开行业会议38次，开展治安大清查32次，下发不安全通知书118份。有效地净化了社会环境，人民群众拍手称快。近三年以来，查处治安案件2893起，其中卖淫嫖娼案件130起，聚众赌博案件62起，伤害他人案件652起，吸毒案件359起。治安处罚2038人，其中治安拘留59人，收容管教6人。收缴淫秽光碟218盘。三、加强“三基工作”，维护地区稳定。(一)、加强社区警务建设，实施主动警务。一是积极推进警务进社区工作，在辖区等11社区、5个农村建立警务室，其中两个社区警务室被分局评为示范警务室，3个社区警务室被分局评为一级警务室，实现了警务进社区、进市场。二是开展“拉家常”活动，积极开展平安建设宣传工作，增强“三率”知晓率，组织群众进行安全防范知识教育，增强群众的防范意识。组建社区巡逻队个，社区群防工作扎实有效。三是社区民警定期带领16名社区辅警，针对不同时段的发案情况开展夜间巡逻工作，检查易发案社区的门卫值班情况，通报发案特点，最大限度的加强社本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。区

　　防范工作，努力做到发案少、秩序好、群众满意，受到群众的广泛赞扬。(二)、加快信息化建设步伐，打造“天网”工程。推进公安工作信息化一直是我们的工作重点，为此我们强力推进，狠抓落实。自筹资金十几万元，购置52台计算机，人均配置率达90%。经常性的对民警进行计算机培训、考核，目前全所民警均达到“四会、八会”要求。推行网上办公，建立派出所网站，定期在网上公布刑事、治安警情，增强民警防范的主动性。加快“天网”工程建设，区上投资20万余元，在辖区内建成新增公共场所监控探头30个，联网、并网辖区内单位、社区、商户监控探头162个，在辖区内形成了192个监控探头的监控网，最大限度的发现犯罪、打击犯罪。(三)、加强维稳工作，开展矛盾排查，促进地区稳定。辖区老企业多，经济效益不好，前几年企业改制、重组等方面原因，涉军、涉法等群体性事件增多，又是重灾区，维稳工作任务十分艰巨。如：社区民警焦和平，为了防止骨干分子陈敏敢在十七大召开期间制造事端，在陈敏敢家门口，和警务人员轮换守了三天三夜，正是他们锲而不舍的精神，陈敏敢无奈地将门打开，配合焦和平到长安区法制学习班。社区民警买军星经常下社区，对重点上访的闫定远布置维稳措施，同时积极调动社区的干部群众，随时掌握上访对象的一举一动，有异常情况及时汇报，做到早发现早做工作，把维稳工作做得细致、周密，使涉军重要人物闫定远等人十七大和奥运会期间无一人到北京上访，有力地化解了各类矛盾，维护了地区稳定。正是由于领导重视，措施得力，有力地促进了国保工作，受到分局的一致好评，被省厅、市局评为国保先进单位。四、深入开展爱民实践“大走访”活动，真情为群众服务，构建和谐警民关系。在爱民实践“大走访”活动中，全所民警牢记宗旨意识，把群众利益放在第一位。一是真心服务群众。在第二代身份证换发“百日会战”专项行动中，采取多种措施，开展便民服务，对辖区孤寡老人，行动不便群众办理第二代居民身份证困难的问题，专门开辟绿色通道，专车接送;针对辖区省机械化施工公司约400余人在南京施工，回来办证极不方便，我所高度重视，积极同南京当地派出所联系，借助当地警方的技术支持组织专人到南京亚东派出所为机械化施工公司职工采集照相，为这批员工顺利办了二代身份证，员工们高兴地说：“派出所民警是我们单位的贴心人，为企业着想，办事高效率，是我们没有想到的”。二是治安调解进社区，走进群众家中。结合学习科学发展观，用科学发展观推进我们的工作，一直是所支部思考和关注的问题，把科学发展观灵活运用于实际工作当中，更是我们的需要解决的，今年上半年把治安调解进社区，做为我们爱民实践大走访的新举措。具体方法就是把一些复杂的、疑难的治安调解案件工作，搬到群众家中或居民区中，上门为群众服务，取得较好的效果。目前我们的调解民警上门服务8次，调解事件4起群众深受感动。三是真情温暖民心。在深入开展“警务为民”和“大走访”活动中，派出所支部心系百姓，关注民生，情暖群众，积极组织民警参加为群众送温暖献爱心活动，共为辖区群众捐款10000余元，为四川地震灾区捐款16550元。与49位困难群众结为帮扶对子，通过各种渠道帮助困难群众，架起了民警和困难群众之间的桥梁，温暖了群众的心。11月8日晚23时，我所值班民警接到群众报警：“称在辖区小蚂蚁网吧发现一位老太太迷路无法回家”。值班民警随将老人接回所里，经过了解，老人名叫张淑英，76岁，柞水县鸡宫岭村人，来寻找儿子而迷路，民警为老人购买食品、安排住宿，第二天教导员刘长乐自己掏钱为老人购买了车票，送老人平安回家。老

　　人激动地说：“你们真是人民的好民警，我不会忘记你们的。”三是深入开展“大走访”活动，构建社会和谐警民关系。我所支部要求社区民警从小事做起，从解决弱势群体的具体问题做起。活动开展以来，组织全体捐款2950元，购买了3000元的米、面、油、肉被子等。对辖区的55户特困户进行了慰问，并集资6000元购买了门磁报警器向辖区群众进行了发放安装，把平安送社区，通过这些工作，有力的促进警民和谐，人民群众了对公安工作的满意率不断提高。

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　　均年龄41岁。派出所正确树立执法为民思想，狠抓正规化建设，切实提高队伍的整体素质和战斗力，圆满完成了各项工作任务。先后6次荣立集体三等功，被评为省“人民满意政法单位”和市“精神文明单位”，04，05，06，07，被省厅授予“二级派出所”，被省厅评为正规化建设示范单位。7月4日，周永康部长在中路派出所全体民警的来信中批示：感谢中路派出所同志所做的努力，祝贺大家取得的成绩，望像任长霞那样学习工作，争创三个一流。10月周永康部长在省市领导的陪同下，专程视察了中路派出所，并对该所工作给予了高度评价。近年来，公安部、省、市领导祝春林、李建国、袁纯清，孙清云等多次来所视察指导工作，给予充分肯定并寄以厚望。近年来，中路派出所以周部长批示精神为动力，扎实工作，开拓创新，派出所面貌日新月异。特别是年初新一届支部班子成立后，在继承保持历届班子优良作风的基础上，以科学发展观为指导，以发案少，秩序好，群众满意为目标，坚持严打方针，开展安全防范，坚强正规化建设，地区发案减少，群众满意，队伍稳定，各项工作取得明显成效。一、抓班子，带队伍，坚持用制度育警。中路派出所狠抓班子建设，党支部持之以恒抓好学习制度、议事制度的落实，在思想上、政治上始终与中央保持高度一致，为党的方针、路线和政策在基层派出所的贯彻执行提供了有力的保证;所支部始终贯彻民主集中制原则，凡涉及所内重大事项问题，均由所班子集体讨论决定;坚持民主生活制度，定期召开民主生活会，大事讲原则、小事讲风格;开展批评与自我批评，不搞背后小动作，时时处处以大局为重，以工作为重，充分发挥模范带头作用，树立了班子整体威信。在学习工作中，班子成员率先垂范，学在前、做在前、冲在前，响亮地提出了“向我看齐”的口号，真正为民警作出了榜样，极大提高了班子的感召力。中路派出所始终把思想教育置于队伍建设的首要位置，及时掌握民警特别是青年民警在市场经济条件下的思想状况，帮助民警树立正本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留

　　此标记。确的世界观、人生观、价值观。坚持不懈地抓好民警日常的政治理论学习，在市局、分局的指导下组织民警深入开展“社会主义荣辱观”“社会主义法治理念”“实践科学、、发展观”教育等活动，引导民警进一步端正执法思想，转变执法观念，从思想深处解决“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”这个根本问题，把“立警为公，执法为民”的思想根植于每个民警的心中。在管理中，派出所认真贯彻公安部的“五条禁令”、“四个坚决”和省厅的“四个严禁”等规定，切实解决“脏乱差、稀拉松”等问题，真正把“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求落到实处。结合队伍的思想、工作实际，大胆进行改革创新，实行两警一区，一警多能和目标量化管理，把政治教育、纪律作风、业务工作、便民服务等工作分为38个项目逐月进行量化打分，建立激励机制，调动了民警的工作干劲，在坚持依法治警的同时，完善修订了32项规章制度，激发了队伍的凝聚力和战斗力。三年来，该所涌现了省级先进人物1名，市级先进3人，分局级先进16人，集体三等功1个，个人专项功5个。二、抓规范，建章程，以正规化促进全面建设。中路派出所按照上级下发的条令、制度，结合派出所工作需要，从微观管理入手建章立制。从所领导到内勤、炊事员，从民警工作、生活学习、到工作之除8小时之外，小到起床洗漱、就餐，大到出警办案等14项工作、50多个方面的问题，进行统一规范，相继制定了一系列行之有效的规章制度。并编印成《中路派出所一日生活制度手册》，下发每个民警，民警该干什么，不该干什么，怎么干等标准问题一目了然。从而把每个民警全方位、多渠道置于制度管理之中。具体措施是：一、加强两个窗口建设，提高服务水平。户籍室和值班室是派出所直接面对群众的窗口单位，他们对户籍室、值班室物品的购置、摆放、悬挂分别作了统一规定。同时对民警值班、着装，文明用语等方面分别提出了具体要求，并严格督促民警从一人一事，一点一滴做起，改善了窗口单位的面貌，提升了派出所对外的形象。二是加强内务管理，做到整齐划一。按照《内务条令》要求，对办公室，侯问室、活动室、阅览室、会议室、宿舍、浴室、厕所、饭堂等场所统一物品摆放、统一牌匾悬挂，统一卫生标准，改变了过去乱挂、乱贴的现象。三是规范执法勤务，抓好执法每一关。该所组织全体民警逐条学习分局下发的《接处警工作规范》，从接警、指令、出警、取证、调查、处警、反馈等7个环节要求民警严格执行，并落实案件首接责任制和责任追究制，切实杜绝了因接处警工作不到位而引起的信访、投诉等现象。四是完善了案件审核制度。根据公安部的有关规定，制定了《刑事案件审核程序规定》，使案件查办审核工作规范化、程序化、制度化。通过加强正规化建设，激发了民警的工作热情，体现-

　　了“人要精神”，带动了派出所硬件建设，端正了民警执法为民的思想。三、抓严打，重治理，遏制犯罪高发态势。

　　长期以来，中路派出所针对地区实际，加强治安研判，实施信息警务战略，按照警力随着警情走的原则，开展了一系列的严打整治专项行动，摧毁了一批违法犯罪团伙，侦破了一批重特大案件，有力的遏制了犯罪高发态势，维护了地区治安稳定，12月至今，共侦破各类刑事案件500起，网上抓逃82人，刑事拘留233人，行政拘留69人，强制戒毒65人，收容管教12人，打掉犯罪团伙16个，地区发生的命案得以全部侦破，有力的打击了犯罪分子的嚣张气焰。4月16日，成功侦破一起特大抢劫强奸杀人案，犯罪嫌疑人贾龙卫，贾云龙，沙小勇在抢劫一出租车后，将司机杀害，在华山俱乐部门前，将一女青年强行拉到车上，对其实施抢劫轮奸，开车至铜川金水关时，将受害人丢下车，弃车逃跑。所民警不畏艰难发扬了连续作战的精神在四十小时内成功侦破此案，将三名犯罪嫌疑人全部抓获。5月7日，一女青年行至韩森路时，被一伙不明身份的人强行拉到车上，实施抢劫后拉到区强迫卖淫，性质极为恶劣。中路民警及时出警保护现场、收集、固定、保全证据，通力协作，成功侦破此案。共抓获团伙成员11人，解救被拐卖妇女三人，破获案件4起。此案由于电视台跟踪报道，引起了中央电视台法制频道的关注，6月13日中央电视台对此案进行了专题采访。四、抓防范，综合施策，增强群众安全感。充分利用区域优势，发动企业保卫人员，加强企业内部和福利区周边的治安防范。充分利用军工企业福利区人员成分相对单纯、治保组织健全、力量充足、便于管理的有利条件，在黄河、西光等大型工厂及福利区组建了6支巡逻队，总人数达60余人，由民警和单位保卫人员带领，在各福利区和周边街巷开展全天候、全方位治安巡逻。在做好福利区防范的基础上，派出所在辖区9个社区建立起“一队两会三员”(巡逻队、治保会、调解会、治安信息员、协勤员、调解员)，全面增强了掌控辖区治安大局的能力。去年以来，先后有5个社区实现了百日无发案，有2个社区实现年内零发案。运用市场机制，开展联防互动，加强各大市场治安防范工作。派出所辖区内有大型市场9个，有商户7053户，交易量大，流动人口多，案件高发，中路派出所在充分调研的基础上，依托义乌综合市场进行先行试点，推行商户联防制度，从每10个商户中推选出一人担任治安协管员，主要负责调解纠纷、搜集信息、消防安全以及商户与市场管理部门的沟通等;建立由保安员和协管员组成的30余人的巡逻队，加强市场内的巡逻防范;经过沟通协调，由市场对协管员给于优先使用热点铺面和减免房租等待遇。试点工作取得了良好的成效，有力遏制了各类刑事案件、治安案件的发案。在此基础本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。上，派出所在各大市场全面推广“义乌市场”经验，利用轻工、人和、等市场位置相对集中的有利条件，将各市场巡逻队活动范围统一向外延伸30至50米，达到相互衔接，形成了市场内外巡防互动的网络，消除了工作死角，使市场内部及周边的治安防控得到了全面加强，取得了明显的成效。各市场内刑事案件、治安案件发案从过去的每月30起左右下降到不足10起，大大减少了接处警次数，使派出所能有更多的精力做好其它方面的协调和服务工作。建立专业队伍，开展巡逻守候，全面加强各主要街面和重点部位的防范控制。根据“天网工程”建设的要求，中路派出所按照“一所一车一队”的要求，抽调精干警力，成立了三级巡逻小分队，主要负责在各主干道、街面和易发案地区开展巡逻守候。工作中，派出所5名所干轮流带队，采取车巡与步巡相结合、武装巡逻与便衣守候相结合的方式，先后抓获各类现行犯罪分子78名，破获双抢、盗窃现案21起。

　　五、抓服务，求满意，构建和谐警民关系让人民满意，是公安工作的永恒主题。为此，该所结合公安部“大走访”活动，率先在全市公安系统叫响了“满意在社区”“满意在窗口”“满意在民警”的口号，先后推出了一系列、、规范化、具体化的便民、利民措施，全身心构筑“爱民工程”。中路派出所始终从人民满意的地方做起，努力从群众不满意处改起，他们积极探索警务制度改革新举措，变等群众上门来办事为上门去为群众服务。设立了责任区，实行一区双警的责任制，使警务全面前移，民警真正沉下去主动为群众排忧解难。警务前移了，民警下去了，可是有些群众却并不满意。因为有些事情警务区民警办不了，还得要到派出所来办。为此，中路派出所为每个社区民警配备了一个“万能包”，里面调解书、暂住证、图章、印泥等一应俱全，几乎就是一个小的“流动派出所”。民警们背着这样一个“万能包”，到社区，进市场，发现治安案件马上处理，有要求办暂住证的，检验了有关证件后立即就能办理，发生纠纷的，在家门口就能坐下调解，然后当场就能签下调解书。同时，他们在所里专门设立了《民警去向告示牌》和《群众来所留言簿》。群众有什么事，民警们一看留言簿就能知道，并能马上上门办理。就这样，一个民警就成了一个“流动派出所”，民警们天天巡回在辖区，上门为群众服务，一年中为群众排了多少忧，解了多少难，办了多少事，似乎难以统计，但人民群众的脸上有了满意的笑容。以爱民、利民、便民服务为载体，将温暖送往千家万户，使“有困难找警察”成为现实。来到中路派出所，首先感受到的“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯热茶相敬、一颗诚心相待、一片热情相送”就让人分外感动。而墙上全所民警的姓名、照片、警号、职责等基本情况及方便群众的办事制度、收费标准、办事程序等更让人一目了然。如果群众来所办事一时找不到人，只要在“留言簿”里留了言，民警自会上门服务。而孤寡老人、残疾人、烈军属等有特殊困难的人更享有送证上门等便民服务。据统计，去年以来，该所民警共为群众办好事168余起，上门送证133本，调解各类纠纷360起，收到表扬信43封，锦旗22面。该所全体民警用自己的实际行动，赢得到人民群众的拥护和支持。

　　本文《派出所先进集体事迹材料11_文秘114_免费文秘网》由文秘114http://www.wenmi114.com为您整理，更多范文请访问：http://www.wenmi114.com/wenmi/dangjian/shijicailiao/2010-09-17/20100917211833_2.html派出所先进集体事迹材料4派出所地处市北郊，辖区面积10.6平方公里，现有民警52人，党员50人，大专学历以上50人。所新班子以科学发展观为指导，以群众满意为最高标准，以新思路、新作风、新业绩的精神状态，用创新理念谋发展，用改革勇气解难题，积极开展创建“人民满意政法单位”活动，制定了创建方案，确立了把“案件降下来、把-

　　命案控制住、把群众安全感和满意度提上去”的工作思路，保持了我所又好又快发展的良好

　　势头，实现了“多发性案件降下来，命案发案降下来，群众安全感明显提升，群众满意度明显上升”的“两降两升”目标，受到了辖区群众的普遍赞誉。、被市政法委评为“人民满意的政法单位”;被评为全省“十佳优秀公安基层单位”，连续六年被公安部评为“一级公安派出所”，保持了队伍二十六年无违纪。11月，中央综治委检查组来所视察，给予了充分肯定。一、公正执法，阳光警务，提升群众满意度转变执法理念，端正执法行为。教育民警带着感情去执法，增强群众观念，打牢民警执法为民的思想基础。坚持以执法质量考评和案件评议为着力点，严把案件查处关，建立值班所长第一时间接待群众及值班民警第一时间接警制度。同时推进案件查处规范化、制度化建设，严把办理治安案件程序关。从受理、登记、移交、时限至办结等环节逐项规范，设计了《值班登记本》《接处警登记本》《每日案件交接登记本》《接收、发放案件登记本》等台帐，、、、堵塞了漏洞，提高了办案质量，杜绝了因执法失误而引起的投诉和上访，全所民警实现了“零错案”“零违纪”和“零投诉”的目标，被省、市公安机关评为“执法质量考评优胜单位”、。二、强化队伍建设，打造亮点，提高整体素质该所新班子以创新的精神抓班子、带队伍，队伍建设彰显出生机和活力，呈现了“三大亮点”：亮点一：实现了队伍二十六年无违纪。月份他们组织全体民警到市局3“廉政建设教育基地”学习参观，从15起典型案件中吸取教训，反省自已，敲响警钟，筑牢反腐倡廉道德防线。积极开展了创建无违纪科所队”活动，并在省厅、市局的创建活动总结大会上作了经验介绍，受到了好评，被评为省、市“无违纪先进科所队”《人民公安报》对我所26年无违纪进行。了报道。亮点二：执法公开取得了新成果。6月10日，全市政法系统执法公开现场观摩暨经验交流会的领导来我所参本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。观指导，我所在会上做了经验介绍，与会领导对我所执法规范化建设给予了高度评价。市政法委向全市推广了我所坚持“五个公开，着力”“五个提升”的基本经验。亮点三：推进队伍精细化管理模式。与分局绩效考评对接，深入细化目标考评。引进现代管理模式，队伍管理向数字化迈进。以精细化，科学化、规范化管理为根本点。按警种分类，全面推进细化考评。形成了奖优罚懒、人人争先、你追我赶、竞争向上的氛围，使队伍管理更加科学、更加精细、更具活力，彰显出生机勃勃的局面。深化大走访，努力构建和谐警民关系。推出了惠民便民“十项举措”。自开展活动以来，全所民警进社区、进家门积极为群众做好事、办实事，为群众发放便民袋600个，问卷调查表900余个，解决了群众治安、户政等问题106个，制作了“安全提示”册，内容包括16类180余条告诫和警示，向群众发放，赢得了群众好评，群众对派出所满意和基本满意率达92%以上。省厅、市局先后转发了我所大走访的基本做法。省厅王锐厅长在大走访电视电话会议上对我所的经验充分肯定，多家新闻媒体对我所进行了宣传报道，在社会上产生了良好反映，展示了我所良好的精神风貌和执法形象。以高度负责的责任感，全力做好信访调处工作。该所坚持“开门接访、主动约访、带案下访、

　　上门回访”的“四访”工作思路，妥善调处往年重点疑难信访案件11起，从11月至今，未发生一起新的信访投诉案件，实现了连续八个月“信访零投诉”的目标。宣传报道实现了新跨跃。上半年，该所的内外宣传均呈现了良好局面，外宣累计120篇次，其中专题报道5次。内宣20篇次。《人民公安报》、省厅、市政法委、市局、分局，对该所大走访、执法公开及工作经验进行了多角度的宣传。市多家新媒体对我所组织联防大队、省、践行科学发展观等工作实效进行了宣传，提升了品牌效应，展示了我所勇于超前、敢为人先、团结一心的拼搏精神，弘扬了全所民警昂扬向上的良好精神风貌。三、以维稳为目标，整治“乱点”，下大力控发案、控命案1、问计于民，科学研判，整治治安乱点。该所民警深入肖家村召开“治安防范问计于民现场调研座谈会”。村干部、中心户长代表、治安骨干代表、商铺代表、房东代表、暂(寄)住人口代表等参加了会议，会上发放“治安防范问计于民”问卷调查表，就辖区的治安防范等问题问计于民，请代表们献计献策，派出所先进集体事迹材料5公安分局派出所地处渭北边远农村，管辖一镇一街办，辖区面积80多平方公里，现有民警16人(其中党员14人)，平均年龄27岁，是分局最年轻的派出所。多年来他们紧紧围绕“抓班子凝警心，带队伍强素质，夯实基础出佳绩，精诚团结创一流”的工作思路，不断夯实基础工作，密织防范网络，确保了辖-

　　区治安稳定，促进了经济发展。先后被市局党委授予“先进基层党组织”、“五个好”党支部，被市局评为“社区和农村警务战略优秀派出所”“三基工程建设先进单位”、，被评为区“人民满意的政法单位”多次被分局评为先进党支部，、去年被评定为“二级派出所”并荣立“集体三等功”。一、狠抓队伍建设，着力创造和谐警营环境派出所是分局最边远的派出所，创造拴心留人环境是领导班子考虑最多的事情。一是坚持经常性的教育学习、开展经常性思想状况分析。针对不同时期民警的思想状况，有针对性的开展政治理论学习，业务知识学习，政策法律学习，重点开展宗旨教育、执法意识教育，并与各种教育实践活动有机结合，使全体民警牢固树立了立警为公，执法为民的思想，牢固树立了社会主义荣辱观，树立起了践行科学发展观的信心和决心。二是积极落实各项优警措施，使民警安心留人，舒心工作。所里坚持无论哪个民警家中有什么事情，所领导必须亲自探望，帮助解决实际困难的制度，基本保证民警正常的休假时间，适时调整民警的工作状态，做到劳逸结合。积极开展丰富多彩的警营文体活动，结合派出所长期驻所、年轻人多等实际，不断创新，经常进行诸如篮球、羽毛球、象棋等系列体育活动，为构建和谐科所，增强民警体能，开创了一个崭新的局面。

　　三是积极开展“三知一需要”和“三会一依靠”活动。“三知一需要”就是作为所领导要知道民警在想什么，在干什么，在和哪些人交往，要了解掌握民警还有哪些困难需要组织帮助解决;“三会一依靠”就是要求民警会执法办案，会做复杂工作，会做群众工作;自身出现什么问题要依靠组织解决，从而为民警创造了一个安心、和谐的工作生活环境。二、密织防范网络，竭力维护辖区稳定该本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。所结合辖区实际积极开展平安创建活动，密织防范网络，不断延伸警务活动，狠抓了农村治安组织建设，确保了辖区的稳定，在历次“严打”战役中，成绩均名列前茅。一方面强力推进农村警务建设。该所田市村警务室被省厅评为“优秀警务室”，民警被评为省级“优秀民警”和“优秀警务室民警”。另一方面倾力完善社会治安防控体系建设，建立起了以“三点五线”(油槐街道、街道、田市街道、一号路、二号路、三号路、关中环线和高油路)为治安重点整治区域，通过集中整治，效果非常明显。民警在治安巡逻途中先后抓获了盗窃幼猪、盗窃通讯电缆等犯罪嫌疑人6人，摧毁犯罪团伙3各，破案30余起，为人民群众挽回经济损失15万余元，极大的震慑了犯罪。第三方面努力加大破案力度，先后成功摧毁了赵安民系列盗窃猪崽团伙案和贺贝贝等人系列抢劫等团伙案件，破案20多起，被《三秦都市报》和《西部法制报》等媒体进行了报道。近期又成功摧毁了王亮、唐勇涛等三人盗窃摩托车犯罪团伙，破案30多起，有力的震慑了违法犯罪分子，维护了国庆60华诞的社会治安稳定。三、践行科学发展，全力构建和谐警民关系该所在“实践”上做文章，在群众受益上下功夫。结合辖区实际和“大走访”爱民实践活动的开展，全力为民办实事，办好事，热情服务人民群众。以窗口建设为重点，要求窗口单位民警在服务态度上达到“四个一”(相迎一张笑脸，让座一把椅子，送上一句问候，敬送一杯茶水)。对于户籍办理情况，将所需办理的户籍业务制作便民卡和便笺,并告知联系电话,方便群众;实行先办理后签字制度，尽量不让群众，跑冤枉路，花冤枉钱。结合“大走访”，积极开展“十进家门”活动。所领导带头深入到田间地头，寻常百姓家中，倾听他们的意见和建议，先后帮助解决群众各类困难47件(次)。3月份，民警在“大走访”中得知村名叫尚博的孤儿已20多岁，至今未报户口，并且是个“问题青年”，民警经过三天调查，奔波近百公里，为其补登了户口，并将其列为帮扶对象。他们着眼小治安，以小治安促进大治安，以各村组的小和谐促进了辖区的大和谐，确保了辖区治安稳定、人民安居、社会和谐。派出所先进集体事迹材料8市公安局分局派出所，主要担负着地区34.5平方公里，16个行政村，1所大专院校、10所中小学、2个国家级科技园、5个旅游及都市森林景点、900余处古墓古遗迹的公安管理工作。其主要职责是依法收集、掌握、报告辖区内影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息;

　　管理辖区内的实有人口;依法管理辖区内的特种行-

　　业、公共娱乐服务场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品;配合有关部门预防火灾、爆炸、中毒等治安灾害事故;依法监督、指导辖区内的机关、团体、企业、事业单位的治安保卫工作，组织、指导单位保卫组织和群众开展安全防范;通过日常治安防范和管理工作发现违法犯罪线索查破刑事案件，保护犯罪现场，并协助侦查部门侦破案件;依法查处治安案件，调解治安纠纷;协助上级公安机关做好处置群体性事件工作;接受群众报警求助，为群众提供服务等。全所编制38人，实有38人。该所、、连续3年被省厅评为“人民满意派出所”;、、、、连续5年被公安部评为“一级派出所”;荣立“集体三等功”三次;被省厅授予“执法优秀派出所”“规范化建设派出所”;被市、公安局评为“夺杯创佳评差”竞赛活动优秀派出所;被省人民政府评为“创佳评差”竞赛活动最佳单位;被市人民政府授予“文明单位”称号;被公安部评为“全国优秀公安基层单位”;被省政法委评为“人民群众满意的政法单位”;被省公安厅评为全省“三基”工程建设优秀基层单位;荣立集体二等功一次;被共青团市委评为“青年文明号”;被中共市委、市人民政府评为“文明单位”。一、以“大走访”活动为载体，以学习实践“科学发展观”活动为平台，积极构建和谐警民关系，多方面、多层次推进队伍正规化建设进程。为不断推动队伍建设整体迈上新台阶，所支部始终将抓班子、带队伍、强素质作为队伍建设的根本抓实、抓紧、抓牢。所支部一班人，在所长井青峰的带领下精诚团结，求真务实，开拓创新，锐意进取，大力加强领导班子建设。班子成员严于律己，处处起模范带头作用，清正廉洁，民警称支部班子是“耳不偏、脚不懒、心不散、手不长”有合力、有能力、有活力的坚强领导集体。一是深入开展学习实践科学发展观。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，坚持从讲政治的高度始终把学习科学发展观作为一项重要议事日程，逢会必讲、长抓不懈，扎实抓好各个环节的本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。工作，做到规定动作不走样、自选动作有创新。二是加强队伍建设，着力提升民警素质。组织大家学习《人民警察法》《治安管理处、罚法》、公安部“五条禁令”、省公安厅“六条警规”、赃财物管理规定等内容，使大家明确法规要求，每一个执法活动、每一个执法环节都必做到公开、公正。组织开展“查思想，看自己有无放松要求;查行为，看自己有没有违法问题;查规章，看自己执法规范不规范”三查三看活动，引导大家理清工作思路，做到剖析到位，分析客观。三是广泛开展大走访活动。为了进一步推动平安建设，紧紧围绕“端正执法思想，坚持执法为民”这一主题，广泛将执法活动与爱民实践活动相结合，社区工作与帮困解难活动相结合，大力为民办好事、办实事，受到辖区群众普遍赞誉，有效地融洽了警群关系，维护了社会稳定。积极构建和谐警民关系。二、以夯实公安发展基础为着眼点，不断加强警务信息化、执法规范化建设，多方面、多层次完善基层基础根基。为进一步夯实公安基层基础工作，所以维护社会稳定、服务人民群众、实现执法为民为根本任务，以实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标，通过规范农村警务室这一举措，不断推动辖区农村警务战略工作。为警务室配齐配全警务室民警及警务室装备，

　　落实警务室基本保障，制定和完善警务室工作制度，规范警务室工作勤务机制，辖区金乎沱村警务室被评为“明星警务室”，真正把农村警务室建设成维护稳定的第一道防线，巩固基层政权的第一层基石，服务群众的第一个平台。所支部大力加强警务信息化平台工作，积极开展信息采集大会战，组织全所民警进行计算机警务信息平台技能培训，加大暂住人口、私房出租户、案件信息采集，对辖区重点要害部位架设监控，不断推进派出所信息化建设迈上新台阶。加强案件、案卷规范化管理，规范民警接、处警、案件办理工作流程，设立派出所法制员，举办法制讲座，派出所执法规范化建设不断完善。三、强化治安防范，打击两抢一盗，积极创建“平安”。今年有13个行政村实现了无发案的治安管理目标，安全达标村覆盖率达85%以上。辖区发案总量得到有效控制，发案率下降，破案率大幅上升。实现了发案少，秩序好，群众满意的目标。(一)以确保辖区安全为重点，以有效防范地区社会治安为核心，全方位开展社会治安防范综合治理。派出所综合多方面工作信息，统筹安排，从开展社会矛盾纠纷、安全隐患排查整改工作入手，及时消除不稳定因素和安全隐患，全力维护社会政治稳定和治安安定。(二)完善刑事案件侦破机制，深入开展严打整治斗争。一是持续开展严打整治行动。我所结合本地治安实际，先后组织开展了春节期间和“五一”节前的严打整治专项行动，重点是针对“反盗、打抢”等群众反映强烈的问题，集中精力进行整治，通过-

　　加强防范，进行武装盘查、建立特情人员、对暂住户进行清理等行之有效的方法，起到了震慑氏犯罪，维护社会本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。稳定的作用。二是集中进行消防安全检查，做到了防患于未然。三是集中精力侦破了系列大案要案。四、强化服务职能，服务人民群众。所各项工作始终以让群众满意为出发点和落脚点，值班室24小时接受群众报警求助，为群众提供服务。全所民警认真践行“六个一”实践活动，为群众解决了一个又一个的实际困难。在平时出警中救济、救助急困群众，送迷失老人，做好人好事百余件，收到锦旗40余面,辖区群众对公安工作的满意度进一步提升。

　　派出所副所长先进事迹材料2个人感言：无论是在民警岗位，还是身为所领导，同志深深感到：做为一名人民警察，首先你要热爱自己这份职业，其次只有将你融入到人民群众之中，融入到民警队伍这个集体之中。你才能获取最大的工作回报，才能取得人民群众的理解与支持，才能成为人民群众的贴心人，才能成为同行心中的楷模，才能使犯罪份子闻风丧胆-

　　。在公安阎良分局提起，大家都知道他有二项记录。一是在农村基层工作时间最长，4月他被分配到公安阎良分局武屯派出所工作，8年如一日，怀着对公安工作的一颗赤诚之心，扎根基层，逐渐从一名普通的民警成长为一名副所长，成为阎良分局基层民警的一面旗帜。二是他的荣誉是分局基层年轻民警最多的。工作9年来，他先后8次被分局评为优秀民警、优秀公务员、4次被区委、区政府评为“人民满意的政法干警”次被分局评为优秀法制员，被，3市委、市政府授予“人民满意的政法干警”光荣称号，先后荣立个人“三等功”2次，集体“三等功”一次。被评为市局优秀共产党员。无论是在民警岗位，还是身为所领导，在武屯派出所同志还有二项无人能及。一是他对辖区的熟知程度，辖区的加油站，农药店，暂住人口，私房出租户，重点人口，他都能做到底数清、情况明，大家都叫他“武屯通”。每次刑警队和外单位办案，只要是涉及武屯辖区的情况，他都能准确无误的反映出一大堆准确的信息，对侦察破案起到了巨大的促进作用。八年来，他多次放弃回城工作的机会，为了工作他也负过伤，无论是分局领导，还是所内民警都深知武屯派出所这块工作离不开他。更重要的是辖区群众离不开他这样一位贴心人，并被分局做为激励农村派出所民警的一面旗帜，提拔为副所长。他为工作付出大量心血，远在周至老家的父亲患有颈椎病，母亲患有高血压，多么希望他这个顶梁柱回家，他一次次让父母失望。他用工作让群众认识了他，肯定了他，赢得了称赞和尊重。他的另外一个无人能及是他的工作能力，再难的案件，再复杂的纠纷，再难说话的人，本只文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。要他去，准能解决，群众都说：“别人我不管，刘所长说话我服”年来，他的工作遍及武屯的角角落落，无论是重。8点工程(107省道在武屯境内的建设，长庆油田输油管道建设)因纠纷阻碍工程的劝解工作，还是村委会换届选举他总是身处一线,说服群众，确保没有发生一起事故和事件。他用自己的实际行动、人格魅力影响和感动了群众。工作成绩最能说明一切,来,他作为主管刑事和治安的副所长,他带领全所民警共破获各类刑事案件125起,刑事拘留38人,抓获网上逃犯15人,劳动教养5人取得了全年刑侦工作第一名的好成绩。3月，同志从武屯派出所调任到凌云路派出所工作，分管行政案件的查处和刑事案件的侦破工作。面对新环境，城乡的差别，他很快找准了工作的着力点和切入点。工作中，他首先从认真翻阅凌云路派出所以前的执法台帐入手，从办理的案件中熟悉辖区的发案特点、治安状况。另一方面通过请教所内的老同志了解辖区的基本情况，队伍的思想状况。积极与班子成员沟通，理清工作思路，找准工作切入点，制定了切实可行的奖惩和考评细则，充分调动了民警的积极性。最大可能的将自己融入到这个团体之中，当好排头兵，事事走在前，干在先。在工作中让大家适应我，我也适应大家，增强大家的集体荣誉感，提升了士气，增强队伍凝聚力，培养大家干工作的拼劲和韧劲，使大家心往一处想，劲往一处使，加大打击力度。通过打击降低发案，通过打击提升凌云路派出所的形象。到任不到四个月以来，在大家的共同努力下，刑事拘留29人，破获刑事案件32起，抓逃13人，查处行政案件18起，行政拘留12人，行政罚款14人。先后破获了陈妮等人放火案，朱旭伤害案件等一大批刑事案件，抓获了曾延红、孙菊芳等外省高质量逃犯，打出了凌云路派出所的声威，使凌云路派出所在分

　　局开展的为期六个月的严打专项行动中名列前茅。将全部的精力和心血投入到他热爱的公安工作之中，让全所的民警明确了工作目标,影响和带领着大家取得了工作一个又一个的胜利。得到辖区群众和上级领导的好评。

　　本文《派出所副所长先进事迹材料2_文秘114_免费文秘网》由文秘114http://www.wenmi114.com为您整理，更多范文请访问：http://www.wenmi114.com/wenmi/dangjian/shijicailiao/2010-09-16/20100916211728.html派出所刑警中队长先进事迹材料个人感悟生活于我而言是一本没有写完的书，有惊心动魄、高潮迭起的精彩画面，有周而复始、波澜不惊的简单情节，有顽强不屈、坚忍不拔的人生信念，有默默支持、无怨无悔的幸福陪伴„„每一页都是生命的沉淀。我是幸运的，因为生活给了我这样一个可以充分发挥的舞台，使我的理想得以实现。同时我-

　　也是幸福的，因为妻儿的默默支持与理解给了我动力，使我能够更加全身心的投入到工作中，继续为我所热爱的公安事业添砖加瓦，为人民的幸福安乐而努力奋斗。同志多次被评为县公安局优秀民警;被市政府评为“打假先进个人”;被市公安局授予集体三等功一次;被县委、县政府评为人民群众满意的政法干警。自担任文姬路派出所刑警中队中队长以来，组织侦破各类刑事案件210多起，摧毁团伙50多个，抓获犯罪嫌疑人150多人，追捕在逃犯30多名，缴获赃款赃物折合人民币300多万元，有力的维护了辖区社会稳定。群众称他：“你真行啊!”为了工作,他几乎放弃了所有的节假日和休息日,他从来没有因私事耽误过工作,县局、所领导多次劝他回家照顾妻子和孩子,他说:队里人手少,我不休假.他恳求所长:所长，你给我任务吧。所长只好给他安排了一起一般性案件,这样,晚上他就有时间回家了,可是,他坚持要了一起影响较大的持刀抢劫出租车司机案。他经过一番侦察,确定犯罪嫌疑人后，精心制定出抓捕方案，一连三天，他饿了吃方便面、渴了喝凉水，风餐露宿，不离岗位，眼睛熬红了，身体消瘦了，胃病复发了，可他没叫一声苦，没喊一声累，同志门来换他，他都不肯，怕把目标跟丢了。当他发现犯罪嫌疑人时，正下着倾盆大雨，他跳下车子，一个箭步蹿过去，上前将犯罪嫌疑人王某摁倒在地，撕打中，王某几次想甩开他跳河逃跑，无奈被他死死抓住，怎么也挣脱不掉，几个回合后，王某被制服，他冒雨将其带回所里，经审讯，犯罪嫌疑人王某对其所犯的罪行供认不讳，至此，这起有影响的案件成功告破，在社会上引起很大的反响，人们奔走相告：“你真行啊!”查找案件线索就像发现“新大陆”

　　自担任刑警中队队长以来，他说：刑警不仅要勇敢，还要善于动脑。他以“压发案、破大案”为硬指标，带领全队民警昼夜奋战顽强拼搏;他还带头学习政治，钻研业务，有效地提高了全队的破案能力和群体素质。各项工作出现了新局面，刑警中队当年就进入了先进行列。他善于思索，若是一案在手，他就全身心投入。一次，为确定犯罪嫌疑人，他拿着两枚指纹，用放大镜对比着看，左看右看，足足本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。看了两个小时，有人问他，“还看呢?莫非你能看出花来，”最后，他终于发现了新大陆，对破案起到了重要作用。一个外地惯犯被警方抓获，审讯时，那个惯犯交代了几个假案，他敏感地觉察到了他的心理，他对民警们说，“一定时时注意，别让他跑了，他身上有大案。”于是。他及时调整了审讯目标，几个回合下来，犯罪嫌疑人不得不招供，他先后作案12起，因极其狡猾，并始终恪守着条件不好不作案，所以，一直逍遥法外。他憨厚地说：“谁让我是队长呢?”大走访活动，是极其细致的工作。一次，他和干警顶着烈日，冒着酷暑，奔走在村组之间，热汗湿透了全身，腿累僵了，脚磨起泡了，尤其是他，大腿淹肿了，没走一步，都钻心地疼，两天里，他们把工业园区的50余企事业单位走访了一遍。他曾说过：“当警察就不能怕死，怕死就不能当警察。”在刑警队工作的日子里，他吃了多少苦?受了多少伤?这是无法用数字计算的。在一次追捕犯罪嫌疑人时，他与一个狡猾而凶狠的嫌疑人短兵相接，几个回合不见分晓，眼看那人要逃跑，他急了，猛虎般扑上去，两人扭在一起，在地上翻滚，当他把犯罪嫌疑人制服时双手被沙子磨得鲜血淋漓，豆粒大的沙砾嵌进了肉里。在抓捕抢劫案的逃犯时，逃犯狡猾凶残，毫无疑问，这是一场生死较量。当时，5名民警参加抓捕，但是，只有4件防刺背心，他毫不犹豫地把防刺背心都给了民警，说好了他负责指挥，可是，采取行动的关键时刻，他仍然第一个冲了出去。事后，民警们埋怨他：“你没有防刺背心，为什么还冲在最前面?你不要命了?你傻呀?”他平静地说：“谁让我是队长呢?”儿子说：“他是个‘骗人’的爸爸!”长期以来，同志以队为家，以超人的毅力，每天坚持工作十几个小时，在他的脑海里，从来就没有节假日的概念。她妻子是一名中学教师，也是一位共产党员，总是在一直默默支持着自己心爱的丈夫的工作，是同志坚强的后盾，也是他工作劳累时温馨的港湾。去年除夕前夜，在获知犯罪嫌疑人林某出现在厦门的消息后，他来不及向妻儿打个招呼，便踏上破案的征途。年三十晚，儿子打来电话并埋怨他说：“别人家的友都能和爸爸妈妈吃团圆饭，可我的爸爸却总是骗人，今天晚上怎么又不回家?”听着儿子稚嫩的童声，他心里一酸，只得连忙许诺明年春节一定在家陪他和妈妈。同志始终把维护社会治安稳定，维护人民群众利益作为工作的出发点和落脚点，哪里有危难哪里就有他的身影，就有他的足迹，就有他淌下的汗水。我们相信，在的带领下，文姬路派出所刑警中队一定会在“科学发展、跨越发展”的新飞得更高，更远!

　　派出所所长2010年述职报告各位领导：本人从2008年起担任***派出所所长至今已经有两年了，在***派出所这两年来的工作中，我始终把维护和保障人民群众利益作为公安工作的根本宗旨，忠诚履职、任劳任怨，以强烈的事业心和责任感，维护公平、彰显正义、为人民群众做好事、做实事，因工作成绩出色，被市政法委评为“十佳派出所所长”、被区政法委评-

　　为“优秀共产党员”，2009年被区政府记“个人一等功”一次，在本人的带领下，***派出所也先后被市局授予“市青年文明号”“追逃先进单位”等荣誉称号，并且所内先后有两人、荣获个人“三等功”，三人荣获“市十佳政法干警”，二十余人次收到各类嘉奖及表彰。现将我在***派出所工作情况做如下汇报，请予评议。一、树正气讲团结，领导班子是关键我作为派出所所长，深知派出所工作要发展，队伍要进步，就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子，必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力，提高队伍的战斗力，将“正人先正己”作为自己的座右铭，事事从自身做起。每当遇到问题，我总是主动与班子成员进行沟通，在班子成员之间开展谈心活动，使大家心往一处想，劲往一处使。作为一名所长，我团结带领班子成员大胆开展工作，无论是部署业务工作，还是评功表彰，从不搞“一言堂”，反复征求班子成员和民警的意见，最后在集体研究决定，坚持用一个声音说话。并在业余时间看书学习，在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造，并从中总结出做人、做事的道理。本人从警十几年来，正是靠着日积月累的学习，养成了善于思考、钻研和交流的习惯，不仅丰富了自己的理论知识，而且也促进了派出所各项工作的开展。二、加强队伍作风建设，以廉政文化打头阵我深知：一种文化必须有倡导者，有追随者，倡导者赞扬什么，批评什么，反对什么，都具有鲜明的指向性，廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。在***派出所所长后，我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手，带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作，并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报，增强从严治警透明度，不断强化政风、行风、作风建设，有效的改进了***派出所民警的思想作风和工作作风。同时，我还在全所范围内积极本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。开展廉政文化建设，坚持“三个制度”不放松：一是坚持学习制度不放松。组织民警学业务、学理论、学政策，以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”。除了坚持在每周的例会上安排专门时间开展党政纪律条例学习外，还组织干警每月召开思想汇报会、每季度召开廉政生活会，常念“紧箍咒”勤吹“廉政风”，。

　　同时，广泛采取看教育片、开座谈会的形式，用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线，营造一个良好的廉政氛围。二是坚持案件监管制度不放松。为防止干警出现不作为、乱作为的现象，该所推行“谁办案、谁负责，谁把关、谁负责，谁审批、谁负责”的案件监督制度，规定办案民警把好各种法律文书填写和证据收集关，民警把好规范执法关，法制员把好执法质量关，内勤把好涉案财物关，所领导把好审批关，四个环节那个环节出问题就追究这个环节责任人的责任。同时要求做到受案与当事人透明，侦查与相关单位透明，终结与社会群众透明，确保每件案子的办理都做到“公开、公平、公正”。2009年，我们***派出所办理的案件没有一起发生被检察机关增捕、增诉案件，没有一起行政诉讼和行政复议案件，执法工作实现了“四零”记录。三是坚持监督制度不放松。我在坚持把内部监督和外部监督有机结合的同时，一方面，除在派出所内部开展相互监督外，还特别针对8小时之外容易失控的现象，与派出所干警家属们签订了8小时以外管理目标责任制，以增进组织、民警、家庭三方面的沟通；另一方面，我还主动制定了拒收礼品上交登记制度、赃款赃物及扣押物的管理制度等，并通过公布监督举报电话、聘请执法监督员，广泛接受社会各界的监督。从2008年下半的开始，在上级机关的监督下，我们***派出所共登记上交礼金、购物卡等物品价值5800元，通过坚持以上三种制度，派出所干警的廉政意识普遍增强，执法行为得到规范，防腐拒变能力大为提高，以前办“关系案”“人情案”的现象也得到有效遏制。如我所民警王某办理的中豪国际星城的、建筑工地钢材被盗案件时，嫌疑人亲属多次托人说情，甚至找到了王警官的同窗好友，但王警官还是秉公执法，最后5名涉案人员全部被刑事拘留！导致这位同窗以及一些不知内情的朋友一个个疏远了他，但他仍然坚定地说“自己干了这一行，就要公正办案，即使得罪了人也值得”。在侦办“聊天楼网吧故意伤害”案件过程中，犯罪嫌疑人高某多次表示：“只要能减刑，要我出多少钱都行，十万、二十万也不在乎。”高某的家属也曾多次提现金来该所内说情，但该所干警均不为所动，对此置之不理，坚持依法办案，从而使该案得以成功告破。截止目前，我所没有一位干警因违法违纪受到处分，目前，先后有三名民警被评为“市十佳政法干警”，两名民警被宿迁市公安局授予“个人三等功”，队伍的纯洁性得到有效保证，队伍的廉正文化得到-

　　了初步建立，叫响了“立警为公，执法为民”的口号。三、群众利益无小事，殚精竭虑保平安作为党员干部，我时刻把群众的利益放在心上，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，积极主动地为群众做好事，办实事，排忧解难。他说：“群众的事儿再小也是大事，”近几年来，小区盗窃犯罪活动有所增多，看到一个个受害人焦急的目光，想到一些受害人积攒下来的血汗钱损失的情景，我心急如焚，感到责任重大，为了尽快改变这一局面，我和所里同志通过深入调查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社区民警发布预警通知，在案件高发的小区内进行广泛宣传，提高居民的防范意识，同时在小区内建立义务巡防队伍，连同小区保安一同纳入管理组织进行巡逻；其次，协调关系加强小区技防建设。目前辖区内全18个小区均建成了包括电视监控、防盗报警、楼宇对讲、周界防范、出入口控制

　　等比较完备的技防系统，并已经投入运行。自运行以来，直接抓获各类违法嫌疑人30余人，协破案件80余起，及早发现并处置群体性事件苗头10余起，极大的提高了小区、市场等复杂场所的防控能力。同时，由我亲自参与一线具体工作。如对盗窃案件高发的小区亲自组织并参与蹲点守侯，并经常带领案件组民警一守就是半夜，而第二天按时上班。蹲点守侯期间小区盗窃案件明显下降，群众安全感明显增强，受到了小区群众的一致好评。本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。长期的实践工作使我深刻体会到，绝对多数群众被盗后，都非常着急，希望民警快速受理、快速出警、快速侦查、快速破案、快速追回财物。针对受害人这种心情，我常常跟派出所里的民警们说：“我们要练就过硬的本领，养成雷厉风行的工作作风，只有这样，我们才能把群众损失降到最低，让群众满意。”今年，**月，我们***派出所民警接到群众报警：辖区***小区某房间内有异常情况。接到报警后，我高度重视此事，和所里同志迅速出警，并在4分钟内到达现场，把在房间内实施盗窃正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了个正着，及时挽回了受害人的损失，起到了良好的社会效果。得到了群众的一致好评。在我于任职***派出所所所长以来，派出所起诉劳教人员92名，行政拘留252人，追回网上逃犯34人，同比分别上升为58%、69.5%、43%。同时，派出所协助街道党委政府化解矛盾纠纷和不稳定因素50余起。我们以深怀爱民之心，恪守为民之责，把实现和维护最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。身不正，不足以服；言不诚，不足以动。十几年的基层工作经历告诉我，我们要在同各类违法犯罪斗争中是强者，在糖衣炮弹面前也要是强者。以自身对公安工作的满腔热忱和无私奉献，不辱使命、不负重托，在公安工作的最前线，一如既往地奉献着自己，虽然我在***派出所的工作中取得了一定的成绩，但是结合派出所工作来看，还是有一些不足的地方需要改进，我将力求在思想上打牢基础。思想是行动的先导。思想认识越到位，实际行动才越自觉。进一步提高对自己在工作中的认识。请各位领导放心，在我的带领下，我们***派出所将以崇高的责任干好公安工作，使辖区内的人民群众能够安居乐业。并为我市建设工作做出自己的一份贡献。谢谢大家！派出所所长个人事迹材料孙威，男，39岁，本科学历，1992年参加公安工作。历任公主岭市公安局政治处干事、二十家子镇派出所所长、岭东派出所所长等职，现任市区东三派出所所长。孙威同志自参加公安工作以来，工作兢兢业业，恪尽职守，爱岗敬业，勤政为民。96年荣立个人三等功一次；98年被评为公主岭市公安局“人民满意警察”、市政法系统-

　　“人民满意警官”；99年被中共公主岭市委评为“优秀党员”；2000年被评为四平市精神文明建设十位新人之一；2001年被省政法委评为“人民满意警察”省公安厅、“追逃先进个人”、四平市公安局“派出所所长标兵”，并荣立个人三等功二次。在2002、2003年均被评为“四

　　平优秀派出所所长”和“人民满意警察”。1999年被省政法委、省公安厅授予“全省人民满意派出所”；2000年被公安部授予“全国人民满意基层单位”；2001年2月被共青团中央、公安部授予“全国青年文明号”，同年9月份，又被团省委授予“全省信用建设模范示范单位”，同年11月份被省公安厅评为“追逃先进集体”“四平先进标兵单位”、；2002年被公安部、人事部联合授予“全国优秀公安基层单位”，被省厅评为“先进集体”；2003年被四平评为“人民满意单位”“公安标兵集体”“优秀基层单位”、、、公主岭市“十佳模范单位”。其主要事迹如下：一、善于抓工作，敢于争先进，勇于创造一流业绩在孙威同志的领导下，东三派出所把狠抓基层基础工作作为有效载体，在全面提高干警的整体工作能力和水平的同时，还争创一流的工作业绩，坚持高标准、高质量的开展好各项业务工作。全面加强了辖区的人口管理。结合实际，制定了切实可行的管理措施，做到对常住人口、暂住人口、重点人口管理措施到位，社区民警对辖区实有人口的底数清、情况明，人口信息掌握得准确、齐全；以学习贯彻《治安管理处罚法》为契机，探索并积极推广了租赁房屋旅馆式管理等有效方式，切实提高租赁房屋和外来人口管理水平；全面落实对重点人口和监管对象的管理帮教措施，确保对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口无漏管、不失控。通过扎实有效的基础工作，在春季严打斗争中，东三派出所捕教犯罪嫌疑人11人，破案11起，强制戒毒3人。1、制作“五图两表”，加强人口管理。首先制作责任区平面图，将每个责任区的地理位置、责任区内主要建筑物，本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。如楼院、工厂、学校、商业网点等绘制于图上；其次制作居民住户平面图，一楼一图，每户居民姓名、职业、成员、电话号码均在图上标明。通过绘制“五图两表”，整个辖区内人口的分布情况一目了然，极大地促进了人口的管理工作，他们还每年进行一次“梳篦式”清理活动，对“五图两表”进行修改，并加强人户分离人口、暂寄住人口、重点人口的控制工作。2、在基层基础工作上再立新功。基层基础工作伊始，孙威同志抢抓机遇，不等不靠，克服困难，积极投入到工作中去。一是开展调研工作。首先对自身条件进行评估，找出在基层基础建设上的不足，坚持先易后难的原则，加大投入，夯实根基。东三派出所的基层基础工作在孙威同志的带领下，取得了显著成绩，被公主岭市公安局认定为全局派出所基层基础工作样板所，确定为试点单位，在全局推广介绍经验，受到四平市局的肯定。3、加大管理和打击力度。通过人口、特业、出租房屋的管理和日常赌博、卖淫嫖娼、打仗斗殴等治安案件的查处，实行长期资料积累，在严打斗争中，主动出击，超前动作，将社会渣子逐一清除掉，从而把更大犯罪隐患消灭在萌芽状态。严打斗争以来，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，协助刑侦部门侦破现案和积案，抓获逃犯。二、着力窗口建设，争创人民满意，带出公安机关对外的“金字招牌”派出所是公安机关的窗口，派出所工作的好坏直接影响到公安机关和民警在人民群众心目中的形象。东三派出所在所长孙威的带领下，牢固树立“人民公安为人民”的思想，工作中努力营造良好的服务环境，真正做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用、事为民所

　　办”，拉近了警民距离。一是热情接待群众，实行首问责任制。号召民警积极与群众进行换位思考，设身处地地从群众的角度出发，想群众所想，急群众所急。在接待群众上实行首问责任制，民警不得说“不”字，在政策职责权限允许的范围内，能办的马上办，暂不能办或拿不准的，一定要向所领导汇报，由所领导协调解决，民警决不能随意自作主张，敷衍群众。将服务态度等工作情况纳入岗位目标考核，促进工作作风的养成。二是坚持原则性与灵活性的统一，尽可能为群众提供帮助。工作实践中，有时会遇到群众要求的一些不属于派出所职责范围内的事，虽然不违反原则，但也不是派出所必须履行的义务。假如我们机械执法，则会给群众带来了极大的不便。我所要求全所民警要设身处地地为群众着想，真正从维护群众的利益出发，尽可能地为群众排忧解难。今年6月份，辖区一名居民来到派出所，因为其父亲办养老保险等问题，请求派出所出具他父亲的出生证明，而56年还没有档案，出生证明更是无从查起。孙威同志不是简单地将群众打发走，而是马上主动与市局户籍科联系，将他父亲人口信息复印，经责任区民警核对无误后为其出具了证明，使其满意而归-

　　。“警爱民，民拥警，警民携手共创一方平安”的良好氛围拉近了派出所与居民群众间的距离，在这种良性循环下，派出所的各项工作蒸蒸日上。三、注重队伍建设，讲求以人为本，树起团结实干的“一面旗帜”在全部公安工作中，队伍建设既是根本，也是保证。抓队伍是个细活儿，总感觉看不见摸不着，他从关心民警，爱护同志做起，从点滴小事做起。每年新年前，他都要请民警家属聚会，向家属们汇报工作，感谢他们对出入境管理处工作的支持。他自己有一本民警家庭档案，对民警的家庭情况了如指掌。他十分注重“批评与自我批评”，经常在处内的“民主生活会”上主动检讨自己工作的失误，对待民警的态度等问题。对民警的错误以及民警之间的矛盾也毫不客气地在“民主生活会”上指出，推心置腹地讲道理，和风细雨地做工作，把“民主生活会”作为发现工作问题、解决同志矛盾、开展思想交锋的阵地。他抓队伍突出一个“本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。严”字。坚持以制治警，促进民警队伍作风建设。他主持制定了适合公安出入境队伍特点的《烟台市公安出入境管理工作规范操作制度》，小到穿衣戴帽内务管理，大到执法执纪，全部纳入正规化建设。不断健全内部规章，细化《环节分离制度》《岗位轮换制度》《工作时、、限分解制度》《内部环节交接登记制度》等多项工作制度。对每名民警的岗位目标细化、量、化、目标化。长期的制度化管理，促使民警养成了扎实、严谨的工作作风。多年来，出入境管理处没有一名民警违法违纪，没有发生一起因工作失误或超出承诺时限被群众投诉事件。四、踏踏实实做人，兢兢业业做事，数十年如一日，体现了人民警察的职业操守在派出所，孙威同志大事小事他总是以身作则，上班第一个到，下班最后一个走；小到清理卫生、参加公务活动，大到处置“法轮功”、群体性上访等各类突发事件，他总是冲锋在前，率先垂范。认认真真做事，本本份份做人，廉洁从警，淡泊名利是他的做人准则。多年来，他守得

　　住清贫，耐得住寂寞，一心扑在工作上。别人都认为派出所所长掌握一定权力，他却能保持本色，自己抓基层、抓基础、抓情报、搞调研、搞材料、搞服务，无私奉献，清廉如水。凭借多年如一日的扎实作风，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，使东三派出所获得诸多荣誉的基础上锦上添花，创造出了骄人业绩。派出所所长竞聘书遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公，顾全大局，克制自己，适应工作需要。因而我具备了担任派出所长的能力。三、我的工作设想：如果组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将摆正位置，协调好关系，以所为家；与局党委保持一致并按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况-

　　开展好以下工作：一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习，按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，不断解放思想。借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡访制，包片制等勤务制度，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。另一方面，要求派出所要象家庭一样温暖，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。四是协调好各方面的关系，经常主动向乡（镇）党委、政府、人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持，切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡（镇）直单位、村干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。本文《派出所所长竞聘书_文秘114_免费文秘网》由文秘114http://www.wenmi114.com为您整理，更多范文请访问：http://www.wenmi114.com/wenmi/yanjiang/jingzhiyanjiang/2007-08-29/20070829116148.html怎样做一名公安派出所所长公安派出所是公安机关的派出机构，是最基层的公安实践单位，派出所所长作为公安机关的“兵头将尾”角色，他是否称职，关系到辖区治安秩序好坏，也关系到公安机关在人民群众的形象。本人参加公安工作10多年，与很多派出所所长接触过，也同事过，现在也现任基

　　层派出所所长一职，当前派出所所长的素质、能力-

　　比以前有了很大的提高，尤其工作意识、心理能力有了一个新的飞跃。以前的“霸王所长”不见了，但要不容忽视，所长的素质仍有待提高。正所谓“在商言商，在位说位”，本人就如何当好一名公安派出所所长，作一些近探讨，仅供参考。一、当前派出所所长存在的主要问题由于各种历史原因和客观原因，派出所所长的定位，几经反复才有一个较明确的说法，以前派出所所长总是随着上级的接力棒跑，对自己的职责不甚明了，造成当前所长的能力和素质偏差。当前，派出所所长主要存在以下几方面问题。（一）缺乏政治敏锐性。所长的政治敏锐性主要来源于其自身的思想修养和审时度势的能力。当前我们公安机关在每一个时期会根据国家政策和社会发展形势需要而出台一系列的措施。例如前几年创人民满意警队，创人民满意派出所，创人民满意警察，作为派出所长就必须要认准这种形势需要，准确、全面把握“满意”含义，并不能单纯理解为治安搞好就满意。又例如，未来的三年是基层基础建设年，我们不能单纯理解为硬件完善，还必须在软件上下功夫，诸如制度健全、流动人口管理、队伍管理等。例如，今年是排头兵活动，我省提出“五个走在全国前面”，所长必须深刻领会其实质后，根据县局精神，结合当地实际，有创造性地，拿出自己的亮点，走在全县的前面，这些工作表层意思是工作，实际是一种政治敏锐性形象化的表现，但相当部分所长认为这些措施是搞形式主义，认为“三月学雷锋，四月走无踪”现象，认为只要辖区不出大的治安问题，队伍不出问题就万事大吉，不思进取，因循守旧。（二）缺乏勇于创新精神。勇于创新的精神来源于所长对上级精神、政策的理解的深度，而面对新形势下的社会治安形势出现了新情况，新问题。所长往往没有超越意识，总是安于现状，墨守成规，上级叫做什么就干什么，完全没结合本辖区本所实际没有抓住机遇，果断行动，总是“不求有功，但求无过”四平八稳，不敢在没有违反原则、政策的前提，按事物发展规律，冲破条条框本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。框束缚，勇于超越。（三）缺乏综合协调能力。《中华人民共和国地方组织法》规定，“派出所受本级人民政府和上级公安机关的双重领导，以上级公安机关领导为主”，法律上的地位确定了派出所必须要较强综合协调平衡各方面关系能力，亦即要做到“刀切豆腐两面光”，作为下级必须自觉服从上级领导，对上级的指示要坚决贯彻，要及时向上级反映。作为职能部门应当责任不让，互相配合，但作为所长，往往会“睇大不睇细”顾此失彼。例如作为上级，对局长、政委和主管副局长就坚决执行，对其它副职、采取推诿、延误或变相不执行手段，对要害部门，例如法制股、政工办的命令唯命是从，对刑侦、国保、治保等部门不冷不热，在当地党委政府，书记、镇长的话听，其他一律“不睇数”，这种厚此簿彼，无形中造成了部门之间隔阂，长此下去，既影响工作正常开展，也造成了人际关系复杂化，不利于把工作共同做好。

　　（三）缺乏民主作风。派出所是采取了所长负责制，这种制度明确表明了所长是派出所的主要负责人，他只是班长，但并不是家长，但我们的所长问题将专制主义在派出所里发挥到淋漓尽致地步，一言堂，一家天下，绝对权力，高度统一，一支笔话事，诸多表现。所长完全听不进副职的意见和建议，对班子的批评认为是不支持他的工作，甚至有时既不合理也不合法的事情，副职加以劝阻，他认为是削弱了所长权威，认为“老虎屁股摸不得”，于是所长会对副职采取“冰棍对付热情”，给副职穿小鞋，打小报告“让其坐冷板凳”，这种绝对权力，往往造成班子的有怨气，日子长了，必须造成内讧，工作没有劲头，更不会做到目标同向、工作同步、责任同担，最终造成班子分裂，缺乏凝聚力和向心力。（四）缺乏必要语言修养。语言表达的方式，分为口头和书面两种，但无论那种都要求所长正确表达自己的计划，设想意见和要求，否则无法开展工作。当前我们的所长对语言表达令人担忧，所长在语言表达过程中毛病多多。其一，分不清对象乱讲一通；其二，语言拖泥带水，抓不住要点，不突出中心；其三，语言逻辑混乱，牛头不搭马嘴；其四，漏洞百出，批漏多多，让群众抓住鸡脚；其五，官腔浓重，套话成篇；其六，语言表达不规范，土话、俚语、乡音甚至脏话，随口都是，有时甚至会“肉麻当有趣”“语不惊人誓不休”地步。二、当前做好派出所所长的几点建议应该说广大的基层公安派出所所长在长期实践工作中有着丰富的实践经验，他们懂得怎样做，在这里我只是提几点建议。（一）明确自己职责。在长期的工作实践中，我们部分所长，仍然不完全知道自己该做些什么，在新形势下，该怎样做。本人认为所长应该做好下面的工作。1、组织全所民警深入调查研究，孰知辖区情况，建立和健全各项工作制度，有计划地加强基础工作。

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　　2、加强实有关人口和外来人口的管理。3、依照国家法律，指导和监督民警正确行使职权。4、组织民警学习法律和业务技能，提高业务素质。5、密切警民关系，接受群众监督。6、主持所务会议，布置、检查工作。

　　7、维护班子团结，充分发扬民主。8、加强对辖区企业调查和治安检查，帮助辖区企业建立和健全保制度，为企业服务，为当地经济发展保驾护航。9、组织群防群治工作，加强辖区的治安防范。（二）拓宽知识面。派出所所长的文化知识应随着社会经济和科学文化的发展及人们文化素质的普遍提高而逐步提高，在社会主义场经济的今天，所长所需的知识量大大增加。作为所长具体来说要懂得6方面知识。第一，有深厚法律和政策法规知识，这是人民警察打击敌制裁犯罪的武器，必须熟练掌握运用自如。第二，有较好的语文修养，所长要善于学习，不要单靠内勤写好讲话稿或情况汇报、总结，自己张口就念，通过善于学习和实践，提高写作水平和口头表达能力，使自己向群众宣传，发动时有说服力、有感染力，在布置任务时能做到简明扼要，在做群众工作时无懈可击，令人信服。第三，要有一定社会知识，认识社会各种现象。例如社会的犯罪类型，毒品类型，赌博的种类，诸如扑克牌的“三公、斗牛、八张、十三张”，其他赌博类型如牌九、百家乐、大细色、分摊等，只有知道，才会懂得怎样查处。第四、有一定的逻辑知识，增强归纳问题、分析问题和推理的能力，能够知道事情因果关系，由现象看到本质。第五、有相关心理知识，掌握人的心理活动规律，通过心理知识，惴测犯罪分子心理，帮助审讯突破和侦察破案。第六，有一定的交际知识，懂得尊重别人，学会与各种性格的相处，善于沟通联系，建立良好的人际关系，通过良好的交际手段，密切警民关系，打牢群众基础，广交朋友，多收集社会信息，使自己对各种信息做到耳聪目明。本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。（三）发扬四种作风一是理论联系实际作风，理论联系实践是我们党一贯倡导的优良作风之一，也是理论化转化为实践的根本原则和方法，因为任何实践都是在一时间、地点条件下，具体进行，都有自己的特点，任何实践都在变化，都会不断出现新情况、新问题，所长要深入了解辖区情况，把计划、方案建立在客观现实基础，反对“拍脑门，拍胸脯”“想当然”，，信口开河，脱离实际的主观主义作风。例如前几年的创建安全文明小区工作，山区经济相对滞后，我们就不要与发达地区盲目攀比，标准不要定得那样高，实用就行，否则会形成花架子没法实现。例如现在全省公安机关要在全国范围“五个走在前面”，我们所和要结合本地方实际，诸如本

　　地经济条件如何，治安复杂情况如何，警力配置如何，我们的优势在那里，薄弱环节在那里，我们要结合本地方实际，扬长避短，把自己的特色展现出来，把自已的优势发挥出来，只有这样才能走得出去，站得住脚。二是密切联系群众的作风，“从群众中来，到群众中去”是我们党的根本工作路线，也是公安工作的工作路线。群众的力量是巨大的，群众的智慧无限，所长必须依靠群众力量去做好治安工作，尤其我们山区经济较差，警力配置紧张条件下，尤其要注意发挥群众力量，正所谓“三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮”“众人拾柴火焰高”，所长要腑下身子，眼睛向下，多下辖区与村委干部多沟通，联系，接受群众监督，倾听群众意识，改进工作作风，调整工作思路。三是发扬民主作风。所长要发扬民主作风，不能搞一言堂，家长制，独断专横，要敢于批评和自我批评，对同事或班子成员的批评要做到有则改之，无则加免，不要听到不同声音和不同意见的人就想方设法，“抓辫子，扣帽子”，打击报复，堵塞言路，要客观对待下属的过失，该自己承担责任要勇于承担，不推卸责任，不怨天尤人。四是发扬艰苦奋斗作风。当前，公安派出所，尤其是山区经济比较滞后派出所，“以罚养所”这是不争的事实，面对着这种事实，作为所长既要善于为派出所经济多想点子，作为增加经济收入方面，又要依法办事，不滥收滥罚。一是积极争取党委政府的支持；二是要树立过紧日子的思想，勇于面对困难，克服困难。同时，在经济收入上，还必须考虑两方面问题，一是开源，二是节支。开源就是想方设法，在合理合法的情况下，争取社会人士支持，对内把派出所的小食堂搞好，保持后勤顺利，同时，要把钱用在刀刃上，反对铺张浪费。

　　公安局*派出所创建“青年文明号”事迹材料**公安局**派出所辖区位于＊＊，是＊＊政治、经济、文化和商业中心。辖区面积共12.5平方公里，有9个社区，常住人口5.7万人，暂住人口1万余人。所内现有民警46名，平均年龄30岁。近年来，该所把青年文明号创建工作与平安创建活动有机结合，扎扎实实开展工作，取得显著成效。2000年、2001年、2002年连续三年被省厅评为“-

　　人民满意派出所”，2003年6月被省委、省政府评为人民满意的政法单位并记集体一等功，2003年7月被评为公安部一级派出所、全国优秀公安基层单位。2004年派出所受表彰的青年民警就有11人次，其中勇斗歹徒的年轻刑警**被江苏省公安厅记个人二等功。青年民警吴淑斌2004年被连云区委评为党员示范岗，派出所户口室被评为**五一文明班组。一、以创建活动为依托，强化全所民警争先创优意识该所紧紧围绕“燃文明之火，铸青春警魂”这个主题，以创建活动为依托，以岗位实践为基本途径，把提供一流服务、创一流业绩作为广大青年民警的基本要求，提高他们的事业心和责任感，引导他们团结协作，奋发向上，从而强化了派出所青年民警争先创优意识。一是开展了“我为铜牌添光彩”活动，要求青年民警结合岗位特点，以当前新形势下的公安工作为主线，在思想意识领域提高民警对创建活动的认识，积极投身于活动之中。二是开展“三观”

　　教育。结合派出所民警思想实际开展集体主义、爱国主义教育和“内强素质、外树形象”的素质教育，引导民警树立正确的世界观、人生观、价值观，消除思想上的疑虑、认识上的困惑、心态上的不平衡，保持良好的心态和工作积极性，使全所民警的参与意识明显提高。组织民警认真学习贯彻五条禁令，通过学习教育，签订责任书、发放致民警家属一封信、召开民警家属座谈会等形式，坚持会上提醒，会后检查督促，有力地保证了广大民警自觉遵守五条禁令。三是开展教育整顿，树公正执法形象。4月中旬以来，按照市局、分局关于开展公正执法树形象教育整顿活动实施方案的要求，围绕提高认识狠抓整改，认真开展教育整顿活动各阶段工作，使学习与工作两不误双促进。采取集中学习与个人自学相结合的方法，组织民警学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的讲话和中纪委三次全会公报，学习全国、全省“二十公”和全市公安工作会议精神、市局张局长在全市公安机关公正执法树形象教育整顿动员大会上的讲话，提高了广大民警对公正执法树形象教育整顿活动重要性必要性的认本文来自文秘114http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。识。在认真学习的基础上，针对当前群众投诉中反映在执法和作风建设方面存在的突出问题，紧密结合民警的思想和工作实际，抓住“权力是谁给的”“怎样正确对待和行使手中的权力”这两个基本问题，组织、广大民警开展大讨论，撰写学习体会文章。还运用近年来发生的民警违法违纪典型案例进行警示教育，认真剖析原因，从中吸取教训，使大讨论活动真正起到触及思想、震撼灵魂的作用。四是强化练兵活动，提高民警素质。工作中，以“大练兵”为载体，在提高业务水平上求突破，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，按照战训结合、岗位练兵的要求，将日常工作与基本知识、基本业务、基本技能的学习和掌握相结合，全力营造学业务、强基础、促工作的良好氛围。大练兵活动的开展极大的激发了民警的工作热情，锻造了民警闻警而动、临危不惧的工作作风。2004年9月3日下午16时许，派出所接河南洛阳女青年李某报警，称三名抢劫其小灵通的犯罪嫌疑人在**海滨公园附近出现。接警后，民警姚远、王超立即赶往海滨公园抓捕，三名犯罪嫌疑人发觉后，翻过公园西围墙逃跑。**等人尾随搜索了4公里，在国展中心西侧路口发现三名犯罪嫌疑人后，**奋勇上前，疯狂的歹徒见状抽出腰间的匕首对准了**的左腹、左后颈狠狠刺去，**在被犯罪嫌疑人薛国荣刺伤的情况下，临危不惧，忍着巨痛，奋力追赶，在随即赶到的民警和辅警协助下将其制服。另外两名犯罪嫌疑人薛艳峰、薛荣生也相继被抓获。二、以转变作风为动力，为辖区群众提供一流服务。工作中派出所加强对青年民警的教育，要求广大民警牢固树立服务意识，为群众提供高效便捷的服务。一是转变工作作风，从点滴小事做起。通过大力加强新时期思想政治工作，提高了全体民警的政治思想觉悟和工作热情，为民办实事、办好事成为民警的自觉行动，涌现出了**、**等一大批热心为民的好民警。2004年9月17日上午河北省衡水市退休职工任德贵和老伴一到来连云港的旅游，想租间房子暂住一段时间。虽经人介绍未找到合适的房子，正他十分焦急的时候，遇到了正在社区工作的南巷社区民警**，**简单询问了一些情况后，就带着老人去找合适的出租房，找了一中午还是没找到。因为下午要参加大练兵活动，**在临走时告诉他不要着急，叫老人下午6点到派出所等他，继续帮他找。下午6时许，**训练后回到派出所，又利用掌握的出租房资料，逐家打电话联系，终于帮老人联系好了租房事宜，解了老人的困难。**热心助人的事迹，月28日的苍梧晚报在第一版作了全面的报道。92005年1月16日晚8时许，派出所值班民警接到核电公司翻译亚力山大报警，称其单位两位专家在乘坐**－**公交车时，装有护照等重要物品的钱包丢失。带班领导**立即安排副所长谢**及民警**负责寻找，由于公交车已下班，两为同志费尽周折，终于在平山一修理厂内找到了俄罗斯专-

　　家乘坐的车辆，找回了钱包，帮俄罗斯朋友挽回了损失。为此，核电公司专门制作了锦旗送到**派出所，称赞派出所“一心为民、尽显当代警察风采”。二是规范服务设施，亮化美化环境。按照周永康部长提出的“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，派出所以争创“星级窗口单位”活动为载体，组织民警认真学习公安部《公安机关窗口单位服务规定》和《江苏省公安派出所等12个窗口单位服务规范》，动员广大民警自觉投身创建活动，明确窗口服务单位标准、要求以及争创星级窗口示范点的意义。对照省厅窗口单位服务标准，针对办公用房紧张的情况，投入近40万元新建了800平方米的办公用房。并按照派出所的功能，设立接待服务区、社区民警办公区、治安巡逻办公区和刑警中队办公区，进一步规范派出所的行政设施。第三是按规定上墙向群众公布《人民满意派出所八条标准》、《人民警察职业道德规范》、在警务监督岗上公布民警的联系电话、民警功模榜和主要行政服务项目收费依据及标准，使派出所的工作设施、工作程序、工作标准和工作行为得到规范。在户口室提供桌椅、纸笔、茶水、纸杯等相应的服务设施，使派出所的窗口建设得到加强，服务更加规范，群众更加满意。2004年3月份，原东方中学退休教师蒋**现在南京定居，想把户口迁移到南京，但是由于年老体弱，出行不便，于是写了一封信给所长***，王所长安排户口室特别为蒋老办理了迁移手续并邮寄过去，蒋老为此专门写了感谢信对派出所为民办实事进行了表扬，3月31日苍梧晚报也以《只写一封信，户口迁移即办妥》为标题发表文章，表扬了该所热心为民服务的事迹。在接待群众时坚持做到“四个一样”：本地人外地人一个样、领导群众一个样、熟人生人一个样、残疾人与正常人一个样、老人小孩一个样。对群众的咨询热心接待，耐心解释，今年4月份《苍梧晚报》对户口室民警热心接待群众的事迹多次进行了新闻报道。三是服务全民创业，达到零距离。工作中该所采取切实有效措施，服务全民创业，努力营造亲商、便商、安商、富商、利商的氛围，制定了定期走访、定期通报、定期指导、定时清理、定期反馈的六项制度，达到零距离服务。对辖区国有、集体以及36家民营和18家外资企业进行梳理，确定41个单位为民警挂钩单位。对辖区内的台湾工业园等四个连云区重点招商引资项目实行重点联系制度，由所领导进行联系，及时撑握项目进行情况，主动征求意见，为项目单位提供优质服务。提出了“您创业我服务”的口号，印制了全民创业服务卡1000份，送到招商引资重点单位以及其他创业者手中，受到创业者的好评。三、以创建活动为抓手，促进派出所业务工作的全面开展青年文明号创建活动不仅强化了青年民警的职业理想、职业道德，也加强了青年民警的职业技能的提高，引导他们刻苦钻研业务知识，提高严格执法、依法办事的水平，培养了素质与能力结合、知行统一的良好职业道德品质，促进治安防范、侦查破案等派出所各项基础工作的开展。一是开展一所三队改革，整合警力。今年我所进一步优化警力配置，实行“一所三队”改革，把派出所原有警力组合成“社区民警中队”“刑警中队”“治安巡逻中队”，进一步明确了责任分工，形成“信息共享、基础共建、防范共抓、现场共处、责任共担”的工作机制。三队改革以来，派出所警力部署围绕治安状况转，把警力切实摆布到了案件高发的时段、地段，织密了防控网络，划小了防控单元，增加了有警密度，增强了盘查和抓获能力，既保证了一天24小时能够接受群众报警求助和办事，又保证了案件多发时段警力相对集中。二是开展四项攻坚，推进社会治安防控体系建设。今年三月份省厅决定开展四项攻坚战以来，我所把进一步抓好抓实治安防控四项攻坚战作为一项重要举措、一个重要载体和一个重要突破口，为全年公安工作目标的实现提供有力支持。按照出实招、办实事、求实效的要求，在巩固既有攻坚成果的基础上，针对存在问题逐项攻坚，一步一个脚印，本文来自文秘114积http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。小胜为大胜，推动公安基础工作大发展。同时，妥善处理好四项攻坚战与维护稳定、打击犯罪的关系，统筹兼顾各方面工作，做到有

　　机结合、互相促进、共同提高。通过入户调查打击处理11人，其中刑拘3人，劳教1人，治安处罚7人。社区民警**在对南巷社区八一市场附近一出租房进行登记时，发现室内四名青年神情慌张，经盘查，该四人为林凯、龚亮、田雷、吕海军，当场缴获毒品“大烟土”3克、吸毒工具一套。经审查，查明林凯涉嫌贩卖毒品，龚亮涉嫌吸食毒品，两人分别被依法刑拘和劳教。6月12日，我所刑警治安队在对盗窃嫌疑人张岗春审查时，该犯交代其同案犯“曹军”，具体姓名不详，男，40岁左右，现暂住八一市场上面。民警通过入户调查，发现暂住在东南山189号的晁祥军与张岗春描述的同案犯特征非常相似，遂于当晚11时许将晁祥军抓获。经连夜审查，晁祥供认了其一年前与张岗春、晁洪等人结伙在八一装饰城盗窃吴志雄家价值2万余元瓷砖的事实。三是保持对违法犯罪的高压态势，确保社会治安秩序良好。我所始终保持对辖区各类违法犯罪的严打态势，严厉打击各类侵害群众利益的行为，为辖区群众创造良好的生活工作环境。今年5月份，市局决定开展以“打抢劫、打抢夺、打盗窃、追逃犯、强基础”为主要内容的代号为“飓风行动”的夏季治安整治行动。行动中派出所共打击处理各类违法犯罪嫌疑人37名，其中逮捕11名，劳教2名，刑拘17名，取保候审2名，教育释放8名。破获各类案件50余起。抓获逃犯3名。6月2日下午现场抓获正在用钥匙投锁，盗窃刘妍停放在栖霞路农行门口的速派奇牌电动自行车的赵建波，经审查，该赵交待了今年初至今，伙同孙浩窜至**盗窃电动自行车8辆，自行车14辆的犯罪事实。该所还向辖区居民发放《夏季治安防范通知单》，提醒广大居民增强防范意识，防止人身受害和财物受损，此举得到市局局长张光东同志的充分肯定。派出所刑警中队成立以来，加大侦查破案工作力度，和其他中队密切配合，快速侦破“11.23”故意伤害致人死亡案等一些影响较大的案件。今年11月23日16时许，在我所辖区栖霞路东发生一起伤害致死的案件。案发后犯罪嫌疑人逃逸，为及时破案，刑警中队成立专案组，查清犯罪嫌疑人为赵**、**等五人，同时督促嫌疑人投案自首，经工作杨*等四人先后到派出所投案自首。而主犯赵**一直在逃，我所一方面侦查该赵出逃方向，一方面做其家人工作，12月14日该赵摄于法律威严，在亲友的陪同下到派出所投案自首。四、以警校共建为载体，加强青少年教育管理。派出所辖区共有各类大、中、小学校11所，在校生1.5万人。为切实做好预防青少年违法犯罪工作，派出所把对在校生的教育放在重要位置来抓，所领导兼任辖区各学校的法制副校长，社区民警担任法制辅导员，积极协助学校定期举办法制讲座，结合平时工作情况，运用板报、图板等形式适时进行禁毒、禁黄等教育，将具有广泛教育意义的案件总结出来，生动形象的讲解给学生，降低自身被侵害的可能。在学生放假期间，派出所及时和社区居委会联系，开办“假期法制学校”，组织学生开展“当一天小民警”活动，让学生在实践中感知法制。目前，该所共有法制副校长5名，法制辅导员13名。五年来，共举办各类讲座200余次，发放宣传材料3万余份，举办各类图片展览66次，开办“假期学校”8期，举办警校联欢法制汇报演出4次，取得了良好效果。为了创造良好的青少年成长环境，派出所把依法严惩危害青少年安全的违法犯罪活动、严厉打击危害青少年人身财产的违法犯罪团伙作为派出所应尽的重要职责，大力开展扫黄打非、缉毒工作，严厉打击针对青少年的违法犯罪活动，认真及时的处理每一起危害青少年的违法犯罪案件。针对辖区青少年基本集中在学校的情况，该所专门组织力量对辖区学校周边环境进行了整治，构筑起“校园防护林”。对在学校周围违法开设并接纳在校生的电子游戏室、台球室和出售低级庸俗刊物的书店给予严肃处理。在整治行动中共关闭了上述场所18家，处理违法经营业主18人，使学校周边环境得到根本改善。同时督促社区民警与学校政教处密切联系，搞好学校自身的防范，设立保卫科，招聘保安等等。该所还在学生上学、放学的高峰时段组织警力进行治安巡逻，维持秩序，保证学生“高高兴兴上学、安安全全回家”，得到学校和学生家长的赞誉。二00五年一月

　　

　　

篇四：公安百日会战先进事迹

　　派出所所长个人事迹申报材料

　　××，男，辽宁省%%%市人，1970年11月出生，汉族，大学文化，中共党员。1992年参加公安工作，历任%%%市公安局××公安分局红旗派出所民警、××公安分局刑警大队中队长、经侦大队副大队长、刑警大队副大队长，202X年6月任××公安分局红旗派出所所长，三级警督。

　　从警十余年来，××同志怀着一颗对党、对人民、对公安工作的赤诚之心，在公安基层一线岗位上，呕心沥血、披肝沥胆、辛勤奉献、无怨无悔地履行着人民警察的神圣职责。他先后被市委、市政府授予综合治理先进工作者光荣称号，被市委政法委评为严打整治斗争先进个人、综合治理先进工作者;被市公安局评为严打整治斗争先进个人，并荣立三等功两次，二次受到市公安局嘉奖;被××区政府评为见义勇为先进个人，连续三年被××区政府评为优秀国家公务员;多次被××分局评为破案能手、业务能手、优秀党员、优秀民警、文明干警，两次受到分局嘉奖。

　　“做一名合格的人民警察，不仅要有冲锋陷阵的勇士气概，更要有明察秋毫的慧眼，落实在侦查破案上就是要有沉稳干练的工作作风，对待百姓上要有亲民爱民文秘杂烩网的侠骨柔肠。”这是××经常对同志们说的一句话。他是这样说的，也是这样做的，从入警的第一天起，他就始终如一踏踏实实地践行着自己的诺言。

　　利剑斩恶魔正气撑睛空在××同志担任刑警大队中队长和副大队长期间，以敢打硬仗、攻坚克难而着称。他亲自参与破获各类刑事案件320余起，其中重特大案件40余起，抓获各类犯罪嫌疑人180余人，其中杀人嫌疑犯7人，打掉团伙15个，挽回经济损失200余万元。为扼制严重刑事犯罪势头、确保一方社会稳定做出了特殊的贡献。1999年3月31日九时许，聂家乡罗堡村妇女李晓霞被杀死在家中。案情就是命令，时任中队长的××顶着40度高烧，二话不说就随战友上了前线。通过现场勘查和调查访问，确定被害人的丈夫罗艳辉有重大作案嫌疑。但罗已潜逃。当晚参战民警立即会同当地群众对罗堡村各路口进行堵截，并沿途进行追踪。早春三月，夜晚天寒地冻，寒风瑟瑟，为了追捕逃犯他克服了重重困难，询问村民

　　40余人次，工作一直坚持到4月2日下午3时许，终于摸清了罗艳辉的藏身之地--本村的一处看山房。××在踹开门后第一个冲进屋内，直扑站在炕上手持尖刀的罗艳辉，由于用力过猛，巨大的惯性将他与罗同时掀出窗外，与战友一起将罗艳辉压在身下。刑侦工作是刑侦工作人员与犯罪分子一种面对面的较量，善与恶的比拼，灵与肉的挑战，随时面临着危险和牺牲。面对凶犯的亡命抵抗，××不畏不惧，以自己大无畏的勇猛摧跨了犯罪子的疯狂。

　　1997年3月，浙江省宁波市云河工贸发展有限公司经理费竹云利用虚假合同，诈骗××区特钢厂轴承钢300余吨，价值140余万元。作为××区的利税大户遭此重大损失，引起了区委、区政府领导的高度重视，区委王淑荣副书记亲自批示，限期破案。此案被列为攻坚大案。××亲自带队破案，九下江南，辗转十余个省市，历经三个月时间，在规定期限内成功破获此案，不仅挽回了全部经济损失，更为企业消除了在南方的市场影响。

　　2000年6月10日晚，暂住本溪市的一个以丁孝旺(籍贯山东)、白力红(籍贯山东)为首的三人盗窃团伙窜至××区货郎屯村一工厂内盗窃，被巡逻民警当场抓获，移交刑警大队。时任副大队长的××带领侦查人员连夜突审，审讯中他利用三人心理，制造矛盾，各个击破，使其交代出同伙另外六人。为了抓住战机，××向领导汇报后，又不辞辛劳带领侦查员昼夜兼程赶奔沈阳、本溪等地，将正欲潜逃的另外六名主犯抓获归案，一举打掉了这一地跨省内五市的特大盗窃团伙，共破获案件40余起，涉案金额30余万元。

　　202X年4月7日中午，张相镇张相屯村村民报案称：二台子村村民曹丽娜被人砍死在其前夫韩希畅家中。接警后，××带领侦技人员率先赶到现场，及时走访布控，仅用6个小时，就将犯罪嫌疑人韩希畅擒获。经过十多小时的艰苦审讯，最后锁定韩希畅。韩因劝前妻回心转意不成，逐起杀心。破案后，××带领侦查人员连续两天两夜调查取证，仅用了三天时间就将其报捕。现韩希畅已伏法。

　　真心创满意为民情不移202X年6月，××通过“双聘”走上了红旗派出所所长的岗位。该派出所辖四个社区两个村，人口万，是全区社会治安较为复杂地区。作为维护一方平安的派出所的带班人，他决心以“发案少、秩序好、群众满意“为出发点和落脚点，严格执法，热情服务，尽最大努力向人民交上一份合格答卷。

　　“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”××深深懂得这个道理。到任后，他从从严治警入手，结合全所民警年龄年轻的实际，不断加强政治和法律知识的学习，以求提高自身素质。在民警思想政治教育中，坚持开好支部生活会、民主生活会，坚持每周四学习日制度，学“三个代表”，学时事政治，学公安工作的法律法规，由此确保了民警队伍政治合格、思想合格。

　　为提高民警业务素质和办案质量，××除大小案件亲自审查把关或参与外，还不断组织全所民警开展办案评比活动，从所长到民警，对每人负责办理的治安案件，从受理案件到调查处理，从执法程序到执法效果，评差找错，查缺补漏。此项活动的开展，使全所案件办理质量大大提高，执法质量考评在全局位居前列，自他到任以来，无一起行政败诉案件发生。

　　为树立公安机关和人民警察的良好形象，××采取内管外治的方式，促使民警依法办案，依法办事。发出9200余份《致广大社区居民的一封信》，就接警处警、办事实效、收费标准等六个方面做出公开承诺。为接受社会监督，聘请人大、政协和社会各界代表20名作为特邀执法监督员，定时召开联席会，让他们“揭短”，评警议事。派出所还在国际互联网上设立电子信箱(hpga110@163)，公开承诺，多方纳谏，此举被省公安厅简报报道。

　　同时，他还注重加强所内的软硬件建设。投资2万余元配备四台电脑24小时上网，加强了追逃和重点人口的网上对比。所内设置了洗浴室、小食堂。202X年6月，××同志针对派出年部分民警体能差、警务技能不过硬的问题，带领全所同志在派出所后面的一片杂草丛生的荒地上开垦出一块场地，制做了简易的训练器材，建起了警体训练场，专门聘请武警教练，指导全所民警开展了体能、技能和战术训练，大大提高了民警的身体素质和技战术水平，做到了平时多流汗，战时少流血。

　　为密切警民关系，××出任所长伊始就推出了“红旗派出所民警时刻呵护您”的警民联系卡，将责任区民警的照片、姓名及联系方式公之于众，下发到各社区居民中，共发放7000余份。202X年10月初，在辖区“龙泉山庄浴桑拿”发生一起殴斗事件，吧台服务员按“呵护卡”上的电话及时报警，民警迅速赶到，有效控制了事态。事后，服务员指着“呵护卡”，欣慰地说“多亏了它的提醒!不然的话，指不定打啥样呢。”

　　为了延伸服务，派出所还在全市率先成立了警务流动站，实现了警务平台前移。警务流动站采取在社区和农村集市现场办公的形式，为群众办理户口，提供法律咨询，发放警民联系卡、户口便民卡。202X年9月中旬，户籍警发现辖区后马村40位村民半年前办理完的身份证还没有取回，便及时打电话与村委会联系，次日40位村民在集市上如愿领到了身份证，他们兴奋地说：“连赶集带领身份证两不耽误，派出所真为我们想到心里去了!”为解决群众的现实问题，××在切实落实各种便民利民举措的同时，又结合实际推出了便民利民新举措十条，其中包括提供预约服务、延时服务、上门服务等，方便办事群众，不让老百姓跑空路。

　　××一直带着深厚的感情去做群众工作，视百姓如衣食父母，在他眼里，百姓之事无小事。据统计，仅202X年一年共为群众办好事实事40余件。去年秋天，他在后马村集市上听说村里14岁女孩小王阳被未婚先孕的母亲寄养姨妈家，都快上初中了可还是个“黑户”，在核准情况后，当天就为孩子免费办理了户口。事后，小王阳在感谢信中写道：“叔叔，是你们让我在同学面前抬起了头，使我不再是‘黑孩子‘了!”

　　202X年8月间，西丰县残疾人刘思普夫妇在××买了房，急于落户，可是相关手续还没有办妥，××知道后，特事特办，使夫妇俩及时享受到了低保待遇。金澜社区盲人李淑勤夫妇在接到派出所送来的办好的户口后，特地写来了感谢信，信中深情地写道：你们热情的接待，真诚的服务，让我们感到了警民一家的温暖!

　　人们说，人是应该有点精神的，这或许是指大的方面;作为一名基层派出所长来说，能在他的岗位上圆满地做他该做的事儿，也是一种精神，并且可以说是一种可贵的精神。今年4月份，××在走访中了解到本辖区东兴社区居民75岁的回忠全老人长期瘫痪在床，儿子早丧，儿媳已改嫁，现留下一个13岁的孙女，老人有意在去世后将住房留给孙女继承，但孙女是%%%户口，一直无法落户××。得知情况后，他深感内疚，认为是自己工作漏洞才没有体察到民情，于是他通过私人关系找到%%%市某派出所所长，及时为孩子办理了户口迁移手续，使长期缺少父爱的孩子顺利迁居××，重新找到了家庭的温暖。

　　防范打基础赤胆保平安

　　“驻警一方，保一方平安。”在治安复杂的红旗街，××不敢丝毫的麻痹和怠慢，把“打现行、破大案、严管理、重治乱“作为工作的重点和方针，始终绷紧着治安工作的强弓硬弦。在严打的各项指标考核中，他所带的派出所取得了去年五月份开始的“百日会战”、今年上半年的严厉打击违法犯罪活动“百日会战”、下半年的打击处理工作三个第一。

　　一是夯实基层基础工作，筑牢第一道治安防线。一个二三万人的辖区，仅靠派出所有限的警力来管理治安那是根本不行的，要靠地方党委和政府，靠基层群众组织。为此，××不断加强四个社区和两个村治保会、调解会的组织建设，切实做到小事不出组，大事不出村。在此基础上，他还发动老党员、老干部、老教师参与，组建起“平安志愿者”巡逻队，配合社区民警开展治安巡逻。市区多家新闻媒体十余次对此进行了专题报道。为加强治安防范力度，派出所还率先在全区开展了治安预报工作，定期公布当前治安动态，宣传防范知识，提醒居民注意防范。同时，派出所兴建犬舍，设专人驯犬，并在全省率先实现了派出所警犬随警巡逻。

　　二是下重手，出重拳，依法严厉打击各类刑事犯罪活动。对此，××坚持做到：有警必接，有案必查，不破不休。先之以身，后之以人，则士无不勇。在红旗派出所，××从来不说：“给我上”，而是“跟我上”。他以高度的责任感和强烈的事业心，身体力行地做好每件事。在工作中，他既当指挥员又当战斗员，与一线民警一道摸爬滚打，时时处处体现了一位基层指挥官的本文来源：优良素质。

　　去年10月，北京大兴警方发来通报，请求协助抓捕××籍网上杀人逃犯吴彦国。××立即组织民警开展大面积的调查走访，但一直没有发现线索。今年2月27日上午9时，刚下夜班的××到%%%市骨科医院探视病人，在经过门诊部的瞬间，他敏锐地发现一位求诊病人与吴彦国体貌特征十分相似，遂上前确认其身份。见是老乡，无路可逃的吴彦国表示欲拿出五万元钱摆平，求××放他一马，××不为所动，断然拒绝。得知喜讯，大兴警方专程送来在北京制作好的锦旗，上面绣有十四个大字：基础工作树典范，精诚协作立标杆。

　　今年7、8月间，区内频频发生抢劫案，作案人身着迷彩服，胆大妄为，趁夜深人静之际，以单身女性为袭击目标。案件持续发生，使人民群众人心惶惶。压

　　力面前，××多次召开案情分析会，重新摆布警力，加强巡防，在多发案地段蹲坑守候。8月12日24时许，犯罪嫌疑人再次作案，在区武装部附近抢走一部手机。巡逻民警立即展开搜索，仅用20分钟便将犯罪嫌疑人赵英国抓获，一举破案6起，涉案价值7000余元。从此，××的夜晚再次恢复了往日的宁静。

　　今年11月19日，在侦破特大跨市抢车杀人案中，××按照分局统一部署，迅速组织警力对犯罪嫌疑人落脚的张相镇二台子村进行围捕。10时许，雾气散尽，犯罪嫌疑人刘远践刚一露头，就被派出所民警李学东与协警人员鲍喜、张卓从一辆农用三轮车上薅下，摁倒在地。

　　在他的带领下，从去年六月至今，派出所共查处治安案件192起，治安拘留108人，破刑事案件38起，捕教17人。辖区刑事案件发案比往年同期下降35%，治安案件下降280%。

　　三是严格执法，不循私情。面对血肉亲情，××义无反顾。他经常说：自古“王子犯法与庶民同罪。”党只给了我办案的权力，没有徇私的权力。

　　俗话说：”案子一上手，说情八方来”。××和妻子的祖籍都在本地，自从他担任派出所长以来，家里就平添了几分热闹，不认识的攀称熟人，非亲非故的攀起“转折亲“，上至领导、下至同事和亲朋好友，说情者络绎不绝。为了杜绝说情，他立下一条铁规：“公事一律在办公室处理，父母妻子不得干扰自己的工作，不得瞒着他收礼、说情，否则他绝不留情面。”

　　今年6月12日下午，区法院司机蒋某在一饭店同服务生发生口角后撕打起来，此时与蒋理同来的另两人拉住了服务生，蒋趁机施暴，造成服务生头部受伤入院治疗。派出所受理案件，经调查取证后，依法对其治安拘留。期间，说情人劝他：“适可而止，见好就收，办事何必那幺认真。否则，后悔莫及。”

　　他的回答是：“乌纱帽可以不要，但决不能放过一个违法犯罪分子。”他硬是没给那些“好心人”的面子，没有给一个前来为违法犯罪分子说情的“开绿灯”。

　　××面对这样的事，不知得罪了多少亲戚朋友，然而他却没有后悔，他始终以一名共产党员的标准要求自己，坚持原则，秉公执法。

　　这些年来，××不仅坚持原则办案，而且办事公正。他从警以来，始终坚持“请客不到、送礼不要、给好处一律回绝”的原则，“公”与“私”分得一清二

　　楚。面对名利诱惑，他泰然处之。他说：我手中的权力是党和人民赋予的，不是用来图私谋利的工具。而当派出所因经费紧张影响到正常办案时，他却又苦口婆心地说服家属，从自己并不富裕的家庭收入中拿出两万余元用于派出所办案。所里有个雇用的司机，家属病了没钱看病，××听说后，背着爱人拿出2000元钱提前支付他四个月的工资让他给家属看病，司机紧紧握住××的手，激动的不知说什幺好。有人说××傻，分不清“公”与“私”，他往往一笑了之，因为他深深地懂得：在他心中的天坪上“公”与“私”的砝码从来就不该是平衡的。

　　关注青少年的健康成长，始终是××在工作中的一个着力点。为了加强中小学生的法制教育，他和教导员分别担任了辖区内两所小学的法制副校长，定期参与学校的法制宣传教育及校园周边治安综合治理工作。为营造全民消防意识，在“”消防日宣传来临之际，派出所联合消防科在区第三小学组建了少年消防团，举行授旗仪式，宣传消防法，首开全区成立少年消防团之先河。针对辖区内扰乱学校秩序，拦劫敲诈勒索学生多发的事态，××组织警力在校园周边进行治安巡逻，大力整顿校园及周边地区治安秩序，及时打击不法分子。去年10月份，根据家长反映部分学生痴迷网吧无心向学的实际情况，派出所主动联合区文化网吧稽查部门，适时开展了“零点行动”，对辖区内营业网吧进行突击清查。期间，查处违规营业网吧7家，发现未成年上网人员17人(最小的11岁，小学三年级学生)，民警当场对未成年人予以说服教育劝诫回家，文化稽查部门查扣电脑主机22台，广大学生家长拍手叫好。

　　作为公安基层一线带兵人，××长期吃住在派出所，在派出所工作期间没睡过一个安稳觉，没休过一个完整的节假日，即使在他结婚的大喜之日，他也只是在家休了一天婚假，第二天又投入到繁忙的工作之中。他始终在默默无闻的工作着，哪里群众有困难，哪里就有他忙碌的身影;哪里有案情的发生，他都会在第一时间出现。在他的身上，不仅体现了一名公安民警“立警为公，执法为民”的责任意识，更展示了一个共产党员对党忠诚、廉洁自律的高尚品德。

　　多年来，××尝尽了从警的甜酸苦辣，可他始终只有一句话：“为了社会稳定，为了人民安全，为了维护国家法律的尊严，我无怨无悔!”他就是这样把老百姓对他的信任当作工作的莫大动力，在模范践行“三个代表”重要思想的实践中，脚踏实地的迈出人生的每一个脚步。

　　

　　

篇五：公安百日会战先进事迹

　　优秀女警事迹材料10篇【篇一】【警花档案】倪xx，女，41岁，中共党员，xx县公安局刑侦大队办公室副主任。【警花风采】从警以来，她先后被市局授予全市大练兵先进个人、金盾工程建设先进个人，被xx县评为优秀团员等荣誉称号，连年被xx县公安局评为优秀民警。【警花故事】侦查破案虽说是男人的天下，但在一些关键特殊时刻，女民警亦起着举足轻重的作用。倪xx同志多次参加对女犯罪嫌疑人的抓捕、审讯、押解等工作。全国清网行动时，一名省厅督捕潜逃五年之久的命案女逃犯夹某某落网。接到押解任务后，她二话没说将孩子交给家里的老人后，就和同事连夜驱车赶赴荣成。第二天一早办完手续，立即踏上了回嘉之路。在车上，她多次问夹喝不喝水，饿不饿，夹始终不说话，抵触情绪十分严重。到了服务区，夹要上厕所。为避免人多眼杂，也为了维护夹的自尊，她建议打开夹的脚镣，用衬衣遮住了手铐，并揽住了夹的肩膀，像朋友一样。在服务区就餐时，她发现夹迟迟不动筷，不时用眼睛偷偷看四周，于是她给夹打开了手铐，并和夹并排就坐，希望能为夹遮住一些极具洞察力的目光。整顿饭夹是和着眼泪吃完的。再次上车后，夹主动和她交谈，一路下来，她们俨然成了朋友。6日傍晚，她们安全到达xx，圆满完成押解任务。夹要被送到看守所，走时，夹掉泪了，对她说:“姐姐，我以后还能再见到你吗？”“能，有时间我一定去看你。”从夹的泪眼中她看到了许多，深知夹需要面对错误的勇气和力量。而夹有了真诚的认罪态度，就会对今后的审讯、起诉大有裨益。为了这句承诺，第二天，她专程跟随办案民警到看守所去看夹，详细询问了夹的身体状况和监室等情况，并鼓励她一定要服从管教，坦白自己的罪行。审讯很顺利，走时，夹再次流泪，并说以后出来了一定去看警察姐姐。【警花心语】工作的女人是美丽的，我们的勤奋付出、默默奉献，我们爱岗敬业、巾帼不让须眉的豪迈情怀，我们为公安事业挥洒青春的坚定意志，终会成为我们的名片，也会得到领导和同志们的肯定和认可。【篇二】【警花档案】韩xx，女，1965年7月出生，中共党员，在刑警、派出所工作多年，2015年7月至今任xx市公安局妇委会主任。【警花风采】先后被评为“xx市十大杰出青年卫士”、“新长征突击手”，“关注留守儿童先进个人”，多次受到济宁市局和xx市局、市政府嘉奖。2016年荣立个人三等功一次。【警花故事】1988年秋季的一天，邹县古塔小区一居民家中发生被盗：被盗现金200元和一个照相机。嫌疑人砸坏窗玻璃进入室内盗窃，在玻璃上提取一枚模糊指纹，那时候条件还差，必须人工在显微镜下比对，虽然不是太大的案件，但是她还是和另一名同志从指纹库比对了一天一夜，排除了一个个指纹，眼睛都熬红了，最后终于锁定了犯罪嫌疑人。在古塔派出所的十年间，作为分管社区和户籍工作的副所长，她深切地感觉到身上的重担和责任，常常思考怎样能让辖区老百姓有安全感，怎样能让老百姓满意？她始终把群众的忧乐放在心上，从琐事、小事、寻常事做起，热情为群众排忧解难。她常说：小事不能小看，不管是在所办公，还是下村工作，“真心”两个字要始终牢记于心。辖区急救中心家属院的闫大娘因病卧床多年，因没有二代证没法办理老年证，医疗费也不能报销，家人很着急。了解情况后，她及时向上级业务部门反映，上门为老人办理了二代证，并及时送到老人手中，仅2014年就上门为不方便的居民办证6人。她常说这是咱老百姓相信咱，是送上门的服务，是成本最低的创满。她还是一位爱心妈妈，2007年，走访中发现辖区内杏花村小学有两名留守儿童，父母都在外地，奶奶年迈，孩子穿着破旧，她就主动担起了照顾孩子的责任，给他们谈心，到换季买新衣服，学习用具，一直坚持多年，孩子们不管在哪里都喊她妈妈，目前，两个孩子都以优异的成绩升入了高等学府。【警花心语】我深深地热爱着公安工作，我要时刻把百姓装在心中，用自己的实际行动，在

　　平凡的岗位上演绎精彩人生。【篇三】【警花档案】陈xx，女，1978年2月生人，三级警督，xx市公安局治安大队户政管理中队民警。【警花风采】自2001年至今一直在户政岗位工作。2004—2013年连续多年被xx市公安局评为优秀户籍民警；连续多年被评为xx市暂住人口租赁房屋清理整顿工作先进个人；2008年被xx市评为全市集中换发第二代身份证先进个人；2008、2009年、2010年连续三年被xx市综治委评为全市流动人口出租方屋管理工作先进个人。2009年被省厅评为全省公安机关集中换发二代证先进个人。2014年被评为全省优秀户籍民警。荣立三等功两次。【警花故事】户籍工作琐碎繁杂，她十几年如一日，始终以对人民群众高度负责的精神勤奋工作，想方设法地便民、利民，为民解忧，用优质高效的服务赢得了群众的高度评价。2015年12月份的一天，防山镇胡二北村的徐海燕来到户政大厅，表情忧郁。经询问得知，徐xx的儿子因车祸丧生，儿媳改嫁，留下一小孙女至今未落户，现已到上学年龄。经查验其孙女的出生医学证明发现，儿媳何霞的身份信息与实际不符，系当时不够结婚年龄怀孕怕计生罚款而办理的虚假身份信息。像他这种情况，公安机关无法为其办理入户手续。为解决这一难题，陈xx同志积极联系市妇幼保健院，咨询换发出生医学证明事宜，又联系派出所为其出具相关证明。在她的积极协调下，市妇幼保健院为其签发了正确的出生医学证明，公安机关据此为其办理了入户,解决了他的后顾之忧。后来徐海燕又专门来到公安机关对陈xx同志表示感谢。户籍窗口这个舞台虽小，即没有攻坚破案的惊心动魄，也没有叱咤风云的飒爽英姿，但她始终以自己的热心、耐心、细心默默地服务着前来办理业务的每一位群众，力求以政治上的稳定保持立场上的坚定，以业务上的熟悉保持执法上的公正。【警花心语】只要你用心服务，群众满意就会像小树苗一样扎根于群众心中；只要每一个公安窗口民警都做到用心服务，就会有无数棵“小树苗”扎根群众心中。【篇四】

　　xx，32岁，中共党员，一级警司，现为天心公安分局暮云派出所内勤民警，她毕业于中国人民公安大学，2009年进入公安队伍，在天心分局新开铺派出所担任窗口、法制、行政内勤，2015年调至天心分局暮云派出所担任行政内勤，她凭借过硬的业务素质、认真负责的工作态度和谦逊内敛的处事风格，把暮云派出所的指令落地、内务管理、宣传报道等各项工作做得有声有色，得到了分局领导、所内同事、辖区群众的高度肯定。先后评为市局优秀共产党员、长沙市巾帼标兵、分局优秀民警等荣誉，同时，因为她在反家暴工作中的突出成绩，代表市妇联、市公安局参加了全国反家暴经验交流会。

　　她用文字编写美丽，妆点警营的峥嵘岁月在内勤的岗位上，她基本功扎实深厚。内勤岗位7年时间，她撰写的新闻、简报、总结、事迹材料等1000余篇，每篇材料都及时、客观、真实地宣传报道，语言朴实，感情真挚。无论是民警们枪林弹雨关头的临危不惧，还是日常管理中的走访慰问，无论是上传下达的文字材料，还是群众求助呼声的有效回应，她都用心观察、认真记录，一字一句把实情汇成文字，融入感情，传递给他人。2016年，她将暮云派出所在健康警队建设上好的举措拟稿写成《暮云派出所四大举措全力打造健康警队》文章，该文得到了市局党委委员、政治部主任韦树恒的充分肯定，韦主任做出批示：“这让我们看到了基层派出所创新健康警队的好办法！”。这些都是她用心观察、用笔尖描画，将派出所警察蜀黍们汗水和眼泪、坚持和辛酸、默默耕耘和无怨无悔传递到每个需要和关爱警察的人们。她用真诚打动人心，拉近你我之间的距离在群众关系中，她用真诚换取真心，用一己之绵力，尽为民之初心。2015年4月，她在处理一起群众来访案件中，认识了辖区三兴村王家坪组的刘奶奶，老人家行动不便、去年儿

　　子车祸瘫痪，家庭矛盾重重。了解到老人的儿媳王某不务正业，不顾瘫痪在床丈夫，总是伸手向家里要钱，甚至连街道、村委发给刘奶奶的慰问金、残疾医保费等都花掉了，老人家阻拦，王某就毫不客气，对着刘奶奶推搡抓挠。几番沟通后，xx想办法托社区民警给王某找个沙场里做饭的活干，解决儿媳妇的经济问题，也为老人缓解了家庭矛盾。之后，为了缓解老人实际困难，她定期去看望老人，为她送点米、油、或者衣物，有时路过三兴村也停下坐坐，和老人谈心、聊天，引导她乐观积极面对生活。刘奶奶对她感激不已，逢人就骄傲地说：“派出所警察陶妹子是我侄女，她对我比亲侄女还亲啊！”

　　她用身影遏止记忆，挽救破碎家庭的团圆梦在反家暴工作上，为了挽救受暴妇女，消弭孩子心中阴影，她用警察的威严遏止暴力，用女性的温柔呵护受伤的心灵。暮云辖区有一对年轻夫妇，妻子在家教子，无经济来源但好赌钱，外欠赌债。为此，丈夫经常殴打妻子。从2013年8月至2015年10月，妻子先后6次报警，民警多次调解但效果不明显。2016年1月17日晚，受害人再次报警求助，刚兼任反家暴专干的她建议所里依照《长沙市反家庭暴力告诫制度实施办法》采取措施，当晚她就和处警民警对施暴丈夫进行传唤、询问、训诫，均按照《治安管理处罚法》的殴打他人取证进行。同时，民警向施暴人宣读《反家暴法》的相关规定和惩处，施暴人的内心受到极大的震撼，深刻地认识到其行为的严重后果，当场悔过，与妻子达成谅解。根据家庭暴力的循环性特征，后期干预比现场处置更为重要。为让这个家庭真正停止暴力带来的伤害，xx每个月都会上门和两夫妻见面，扯家常、聊孩子，询问丈夫的工作、妻子的生活，每次问到有无家暴再发生时，丈夫都会羞愧又坚定地说：“不会了！”。半年时间里，这个家庭没有再发生过暴力，他们对xx的干预和帮助感激在心，时常会电话、微信联系，像是邻居和朋友一样。xx，暮云派出所一名普通女警，警营大观园中的一株芍药，用她的宁静坚守、默默无闻把枯燥琐碎的工作编织成了生活的样子，平静中流淌着岁月，平凡中绽放美丽。【篇五】在常德交警支队直属一大队争创“巾帼文明号”的违法处理中心有一位女警，她从警30年，始终以强烈的事业心和高度的责任感在平凡的基层交警部门窗口岗位上提升自我价值。她始终扎根基层，忠诚履行职责，热情服务群众，干工作兢兢业业、勤勤恳恳，出色完成各项工作任务。她先后获评优秀共产党员、学雷锋标兵和公安嘉奖等奖励。她用自己的责任、担当、奉献为服务窗口全体女警树立了榜样。她就是现任常德市公安局交警支队直属一大队综合股违法处理中心带岗民警xx。工作主动，办事认真。xx，女，1968年8月出生，汉族，大专文化，中共党员，1987年9月进入交警队伍，长期从事基层公安交通管理工作。长期以来，xx生活简朴、不慕虚荣，一直任劳任怨默默奉献，办事情既认真细致讲原则，又精神饱满有热情，总是想方设法职责工作做得规范严谨无纰漏，把最优质的服务提供给每一位对象。由于交通违法处理窗口每天面对的人群复杂，甚至有些人还带有抱怨反感情绪，面对宣泄吵闹、恶言恶语几乎成了家常便饭。对此，xx以女性特有的细腻和爱心，总是热情耐心接待每一位当事人，往往使得有的当事人胀气鼓鼓而来泄气满意而去。“办事认真，火眼金睛”是同事们对xx工作的褒奖评价。在办理违法处理工作中，xx不仅认真细心，严格按照程序不徇私情，而且还以娴熟的专业知识发现可以线索。在今年交通违法整治“百日会战”期间，大队路面民警查处了一批违法摩托车，在违法录入时，细心的她却发现8台摩托车信息显示为登记在册的嫌疑盗抢车辆，xx就一一记住了这些车辆，并将此事向大队领导作了汇报。在她细心工作下，这8台被盗车辆全部归还了失主。同时，由于xx的高度警惕性，不仅帮助失主找回了被盗车辆，还顺藤摸瓜挖掘了出了一个盗抢团伙。工作热情，服务周到。工作中的xx总能够换位思考，想服务对象之所想，急人民群众之所急，积极为他们提供方便，做到恪守职业规范，办事公道，服务优质，在不违反原则的基础

　　上尽量让违法接受处理的当事人少走弯路、少跑腿，可以提供方便的尽量提供方便。今年6月，一名来自河南省驻马店市的当事人办理业务时，却发现忘记了携带行驶证和交强险保单，xx热情的接待了他，并且让当事人将证件传真过来，减少了当事人因证件不齐全不能办理业务而返还的损失，当事人感动不已。为了减少办理业务等待时间，她自己设计处理业务打印模板，最大限度简化程序、节约时间、方便群众、提高办事效率。在她的带领下，大队违法处理窗口连续六年未发生有效投诉或矛盾纠纷，群众满意率在97%以上。爱岗敬业，服务至上。xx同志服从工作大局，争做服务表率，在窗口服务平凡岗位上做出了不平凡的业绩。论年纪，xx是违法处理窗口最年长的民警，但是，每天她总是最早一个到岗开门，最后一个离岗关门。有人问她为什么这样时，她总是笑笑回答“年轻人嘛，总有点好动，给她们多留点属于自己时间呗”。长期从事窗口服务，xx身体患上颈椎、腰肌劳损等职业病，但她从不因身体不好而请病假。在违法处理窗口上，xx每天平均接待群众数十人，经常会遇到一些办事对象不理解，不支持的时候，xx始终用自己的赤诚和热情去赢得他们的理解和支持，从不与办事对象发生争执,展现出了窗口服务民警的良好素质和美丽风采。【篇六】xx，女，25岁，中共党员，重庆人，2014年毕业于中国刑事警察学院警犬技术专业，同年10月进入株洲市公安局工作，现为芦淞分局刑警大队侦查民警。

　　早在中学时期，电视剧中英姿飒爽的女警形象让她心驰神往，女警这一特殊身份在她心中逐渐萌芽，高考时，追求个性的她果断选择了中国刑事警察学院警犬技术专业，只身闯入大东北，四年的半军事化管理，铸就了她铁的纪律；四年的知识洗涤，充实了她的思想抱负；四年与警犬朝夕相对，锻造了她的刚柔并济。临近毕业，一向对三湘美食和深厚的历史文化底蕴青睐有加的她，以“世界那么大，我想去看看”的那股闯劲儿，又一次说服家人远离家乡，毅然决然地踏上了株洲从警之路。

　　然而，刚走上工作岗位的她，并没能如愿地分配到熟门熟路的警犬岗位，而是出乎意料到了110指挥中心负责接处警调度工作。模糊的方位感，陌生的语言也曾一度成为了她的思想负担。但在正式踏上工作岗位之后，她本着“爱学习、能吃苦、不服输”的精神，虚心学习求教，很快便熟悉了指挥中心的工作。聊天只为学语言，走路勤把地图看，在不到一个月的时间，她便已能够独当一面，越来越多地获得了领导的肯定与赏识。一年后，对推理破案充满好奇的她，抑制不住内心对侦破打击工作的渴望，在深思熟虑后做了一个大胆的决定，主动申请到基层派出所参与一线工作，用实际行动为受害人伸张正义。

　　今年1月，xx被分配到芦淞分局建设派出所，正式成为一名办案人员。刚到所里报道的第一天，尚未来得及安顿便配合同事到湘潭执行任务，并将六名嫌疑人顺利带回。第一次行动的紧张刺激给她留下了深刻的印象，也更加坚定了她在基层办案的“快意恩仇”。刚接触基层工作，对于实战完全陌生的她，学习劲头完全不输男生，旺盛的求知欲让她一开始就成为师傅的小跟班，从调纠纷、录案件、询问、讯问、收证据、采信息、报材料、整案卷、报捕起诉、跟踪调查、抓捕对象，一样不落地用心学习，师傅对她的评价是，勤学、善记、悟性高，主动、爱钻、苗子好。在所里工作期间，她和警区同事成功的破获了200余起案件，抓获50余名嫌疑人，工作态度和工作能力均受到了所里领导和同事的一致好评。

　　由于在工作中优异的表现和对刑侦工作的独特“悟性”，今年9月，深受领导喜爱的她被调入芦淞分局刑警大队反扒中队，成为分局目前唯一一位从事办案的女侦查员。“芦淞分局唯一一位女刑警”，面对同事们给予的这个头衔，xx坦言，有压力，但并不胆怯。

　　刚到刑警队一个月，就独挑大梁，担任起主办侦查员，在领导和同事的帮助配合下，将一个三人团伙扒窃案成功侦破，并在短时间内完成报捕起诉工作，效率极高，同时配合同事侦破案件60余起，抓获嫌疑人30余人，充分发挥了其作为女侦查员的特长。她说，进了刑警

　　队，才真正体会到了什么叫侦查员，五个小时以上谈话是常态，分析摸排是常态，加班加点更是常态。面对朋友的邀约，她笑言“不是在加班就是在加班的路上”。

　　内外兼修的她对内外的工作都干得有模有样：在外她雷厉风行，骑着摩的穿梭芦淞区内，摸线索、报材料、逮捕起诉、调资料；在内她马不停蹄，除了担任侦查员，还兼任着中队内勤，报表格、整案卷、搞服务，繁杂琐事少不了，但她毫无怨言，将一切打理得井井有条，整理的案卷材料多次被大队领导同事表扬，还作为标杆让同事学习效仿，更难能可贵的是，她为了及时完成领导交办的任务，经常主动加班加点且从不报怨发牢骚，因此更深得领导和同事的信任和喜爱。

　　和90后同龄的女孩子大抵相同，xx是一个阳光青春、充满活力的女孩儿，有着地道的重庆妹儿爽朗的性格，明媚的笑。不愿辜负青春的她，爱好广泛，闲暇时间拒绝做宅女，“追剧、网购、爱运动，旅游、美食、广交友”。问及刑侦的苦和累，她的回答是“苦并快乐着”。回想过往，她被无理取闹的群众咬过手臂，被精神病患者吐过一身口水，曾在多个黑夜里潜伏抓捕，也曾熬通宵审讯嫌疑人等等，但是到最后她总是一句话，我喜欢干侦查，我喜欢将犯罪嫌疑人绳之以法的快感，爱我所选，虽苦尤甜。

　　谈到未来的工作打算，xx说，其实现在还没有想过很多，目前最重要的事情就是加速积累办案经验，增长见识，丰富自己；提及老本行训犬工作，她表示：作为人民警察，为人民服务不分行业，更不分警种，必须干一行爱一行，在每个工作岗位上都要找到自己的价值，把每一项工作都做到得心应手，这样才能对得起自己从警的初衷。未来也许会尝试不同警种的工作，现在的目标就是要成为一名名副其实的辣手神探，虽然也诚心地祈愿天下太平，但更真诚地渴望某一天能亲自侦破一个大案要案，找到每一个刑侦民警独有的价值，为警队奉献力量。【篇七】宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来，这是对现年53岁女警xx数十年如一日的社区警务工作真实写照。作为一名在最基层的社区民警，xx用实际行动告诉我们，在平凡的工作中也能铸就伟大，在普通的岗位上也能成就光荣。这些年，她先后多次被授予“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号，曾荣获益阳市“我最喜爱的人民警察”、益阳市十佳社区民警和湖南省“十佳社区民警”。一、细心当好社区工作的“管家婆”

　　老正街社区是南洲镇老城区，人口最多、工作量最大、会务最艰巨、情况最复杂的社区。创建国家级生态县、全国文明县城和国家卫生县城，是一项庞大的社会民生工程。为了使社区跟上县“三创”建设的步伐，作为社区民警，将迎来最艰苦的挑战。“三创”工作开展之际，xx主动向社区请缨，挑重担。为“三创”工作排忧解难，先后参加社区“三创”工作的宣传游行、发放宣传资料、交通秩序劝导、清扫保洁突击活动，积极组织参与平安门店、好邻居、好婆媳、文明小区、文明楼栋、居民清洁户评比活动。

　　今年7月，老正街社区干部肖某涉嫌诈骗被抓，一些受害群众纷纷拿着证据来警务室控告她的犯罪事实，要求追回经济损失。受害的群众大多是因办理社保、低保和廉租房的弱势群体，被骗的现金均上万元，因此群众来访情绪大，接待工作十分棘手。但xx的耐心和热心感动了受害群众，她用笑脸化解了群众的怨气，她的唠叨舒缓了群众的恨意。无论是苦口婆心做解释，还是尽心尽力想办法，她总能站在受害群众的角度为他们打开心结，敞开心扉。仅就这一案件，xx接待群众达40余人，登记受害人损失50余万元，通过她细致扎实的前期工作，为后来案件的侦破和群众的息访打下了坚实基础。

　　大事小事都要管，外事内事都要做，这就是社区警务工作的常态。工作对象的帮扶工作一直以来都是xx心中的重点工作之一。每当劳释人员到社区报到后，xx不管路程远近，都要做到登门上户，画好帮教对象的住址图，了解家庭背景、社会关系和现实表现。通过登记、

　　帮扶，已有99个工作对象改邪归正、重新做人。工作对象袁某因吸毒强戒后，在xx的多次帮助下，如今在安乡租水塘养鱼致富。xx帮扶工作对象的先进事迹也先后在省、市新闻媒体多次报道。二、贴心做好社区工作的“服务员”

　　在深入群众、收集群众热点难点问题时，xx主动协助社区居委会工作，先后帮助群众反映解决烂泥路面硬化7条、疏通下水道5条、清除污泥上百吨。特别是为群众向县长反映南县商业城内的公厕拆旧建新事宜，解决了几百名居民上厕所难的问题。今年3月，南洲镇旧机关家属院到处种菜浇粪、堆积废品，引起院内群众不满上告，xx多次到县、镇里反映情况，协调解决了院广场路面硬化、水塘围栏修建和院内卫生整治等一批“老大难”问题，受到了五十余户居民的交口称赞。

　　在健康教育宣传活动中，她顶着炎炎烈日，挨家串户，先后走访群众1万余人，并到有电子显示屏和宣传栏的单位、门店协商宣传90多家。县电视台宣传了老正街社区的做法，并在全县进行了积极推广。社区干部群众无不称赞她是社区的好民警。三、热心当好社区工作的“活雷锋”

　　今年5月份，周边市、县区的社区民警纷纷来到老正街社区警务室参观学习，对警务室的工作开展给予了充分肯定，对警务室取得的成绩给予了高度赞扬。xx每次都如是说，只要心系群众，多为群众办好事，就是再苦也是快乐的、有意义的。

　　家住火箭小区的女青年伍某，今年35岁，伍某小时候患小儿麻痹症，导致右下肢瘫痪。父母花完家中积蓄带她去过许多家医院治疗，效果仍不明显。从此，伍某对生活失去信心，整天把自己封闭在家中。得知这个情况后，xx为解决其家庭困难，多次与县残联联系，终于找到了一个适合伍某谋生的技术——湘绣。后来她又主动联系益阳市残联，帮其找到了一个去湖南艺术美术职业学院湘绣艺术学院免费学习的机会。伍某全家为此大为感动，感动于xx的真心、真情、真意。因为这意味着伍某终于可以走出去凭自己的技能谋生了。但是由于伍某在后来的学习期间患了癫痫病，学院通知家里把伍某接回去，伍某一家人的心情一下子又跌落到了低谷。此时，xx主动联席其家人，协调各方关系，冷静思考其病因，在与院方和家人多番联系沟通后，决定让伍某的父母到学院去陪伴和安慰一段时间。这一举措果然奏效。从此，伍某精神状态越来越好，学习也突飞猛进，她克服病魔、顽强学习的精神在当地传为佳话，益阳市电视台还进行了专题报道。

　　心有多大，舞台就有多大，心有多美，舞台就有多美，对于xx来说，社区就是她最好的舞台，她从这里拉开剧幕，又从这里谢幕。如今，临近退休的xx，并没有因此而放松工作，仍是在平凡的岗位上默默奉献。近年来，由于警力不足等原因，调到社区工作的民警先后都调走了，只有她成为了警务室最保值的“光杆司令”。【篇八】高墙、电网、铁门、小窗……，这里没有抓捕嫌犯的惊险场面，但这里是没有硝烟的战场。她们不是刑警队伍里身手敏捷的“女子别动队”，不是驾着摩托车英姿飒爽的巡警“铁娘子”，她们是时时刻刻都需要紧绷着神经，保持戒备森严态势和高度警惕，整日与监房、走廊和女性在押人员相对的看守所女警。

　　特殊的环境，练就了这群别样“警花”的特殊本领：既要与在押犯斗智斗勇，又要用真情教育感化，她们就是高墙内绽放的巾帼之花——衡阳市女子看守所。扎实工作，锐意进取的"爬山虎"爬山虎——积极拼搏、奋发向上2015年3月18日，衡阳市公安监管中心内的衡阳市女子看守所正式启用，目前共有8名女民警。这支平均年龄只有33岁的队伍，承担着全市女性犯罪嫌疑人的看押管理和教育矫治的重要任务。

　　全所民警在市局党委的坚强领导，监管中心的正确指导，负责人龚琳雅同志的带领下，团结一致，迎难而上，积极做好监区各项工作。在一次又一次重大任务面前，女子所的民警没有一个退缩，她们和男民警一样，面对困难任务和工作压力，坚守岗位，认真做好排查稳定工作，及时提供信息和做好在押人员思想稳定等工作，圆满地完成了一项又一项任务。监区未出现一起事故事件，多次得到了上级领导的好评。女子看守所日均关押210人次，重点重症27人次。她们在自己工作岗位上，用自己的执着和意志书写着监区安全稳定。以人为本，严爱相济的"蝴蝶花"蝴蝶花——无私的爱

　　衡阳市女子看守所牢固树立“以人为本”的理念，坚持贯彻“教育、感化、挽救”方针，积极实施人性化管理，认真做好在押人员的教育矫治工作。女子看守所羁押的被监管人员都是女性犯罪嫌疑人，她们往往比男性更加敏感、多疑、情绪波动大，因而，管理上更需要耐心和细心。女民警们用女性特有的严谨和细腻，制定严管厚爱工作方案，针对在押人员特点，设置各类法律法规、坦白检举、心理辅导、人生励志等诸多方面大课教育，促使在押人员端正认罪态度，重新树立生活目标，以实际行动改过自新。做在押人员的思想工作从不来不会一帆风顺，时常会发生意想不到的情况，她们在自己的岗位上，坚持以法治人、以理服人、以情动人、以诚救人，24小时全天候关注老、弱、病，重点重症人员，积极做好在押人员管理教育。短短3个月，收到在押人员及亲属送来锦旗2面，感谢信5封。爱岗敬业，不计得失的"木槿花"木槿花——温柔的坚持

　　生活中的她们是一群可爱活泼的姑娘，她们会穿起长裙、时尚而甜美，她们的角色是母亲、妻子、女儿，然而多重身份面前，她们最紧张的是这份工作带给她的那份责任。她们在封闭的环境内，安心本职，24小时履行自己的职责，任劳任怨，不计得失，始终把工作放在第一位。监区女犯罪嫌疑人突发疾病需送往市级医院治疗，在岗人员一时难以调整，在家休息的女民警接到所领导的电话后，二话不说就立即从家里赶到看守所开始羁押工作；年轻女民警挺着“大肚子”还巡视在看守所监房通道上，一步一步的履行着自己的职责。

　　她们在自己平凡的工作岗位上兢兢业业、默默耕耘，以女性特有的耐心细致和钢铁般的意志，展现着新时代女警执着、奋斗、自强不息的精神，以良好的政治素质和过硬的业务技能，为确保监区长期安全稳定，社会平安和谐筑起坚实屏障，奉献着自己无悔的青春。【篇九】如果只看结果，不看过程，她用智慧擒拿网上通辑逃犯的举动很平凡，因为她是一名优秀的公安警察；

　　如果只见表面，不究其里，她关心社区居民冷暖的行动很正常，因为她是永州市第四届道德模范。

　　如果只看名誉，不讲辛苦，她在平凡岗位做出不平凡的业绩也很自然，因为她是一名优秀共产党员。

　　她,就是永州市“优秀共产党员”，新田县第十五届人民代表，县公安局城东派出所户籍女民警xx。面对通辑逃犯,她沉着冷静,用智慧擒拿归案

　　谁说女子不如男，xx用自己的实际行动作出了否定的回答。1979年出生的xx，大学毕业后成为新田县一名光荣的人民警察，先后在刑侦大队、看守所、新圩派出所、石羊派出所、城东派出所工作。每一个岗位，她都留下了坚实的足迹。2014年9月3日早晨7时37分，xx和腿受伤的协警小刘正在办证大厅里忙碌着。xx将办证人肖某的信息输入系统时，该信息已预警，xx冷静地进入“全国在逃网”进行核对，查实该办证人肖某是新田人，因伙同他人开设赌场非法牟利，2014年元月,被列为网上逃犯。

　　还没有到上班时间，其他民警还没到岗，她想：要想尽办法，不能让眼前的逃犯逃走。灵机一动，以早上刚开机网速慢为由故意拖延时间，等待支援。

　　肖某很快察觉出异样，提包匆忙往外跑。看到逃犯往外跑，xx厉声喝道：“站住!”xx一个箭步冲出工作区，在办证大厅门外抓住了肖某的衣服，但凶悍的肖某奋力一甩，挣脱她的手臂狂奔出去。xx继续紧追，在路旁一家销售铝合金门窗的门店前再次追上肖某，后用双手合围紧紧抱住了肖某。肖某强烈挣扎，再次挣脱。此时街上有行人围拢过来，肖某见看热闹的人群中有认识的人，忙求援：“阿庆嫂，快来帮我拉开这个人。”两名男子上前拉xx，xx回头喊话：“这是派出所执行公务，谁来帮她，追究谁的责任。”两名男子听到后收回了拉xx的手，肖某趁机溜开，向马路对面跑去。xx忍着伤痛紧追不舍，肖某突然停在车流滚滚的马路中间威胁道：“你再过来，我就撞车了。”肖某边说边向急驰而来的大货车冲去，在千钧一发之际，xx飞奔向前用自己的身体将肖某隔离大货车，大货车擦着xx的身体飞驰而过，肖某得救了。这种不要命的举动，让肖某吓得脸色苍白，一时惊呆了。随后，派出所教导员谢柏荣闻讯赶到现场，肖某终被抓获归案。跟亡命徒搏斗，她拼得出性命；跟狡猾者较量，她斗得赢智商。她斗智斗勇的壮举赢利广大群众和同行的广泛点赞。面对无情火灾,她心急如焚,用果敢化险为夷xx同志关键时刻挺身而出的英勇善举看似偶然，其实是她忠于祖国、热爱人民、不畏艰险、无私奉献高尚品德的集中体现和生动写照。2013年底的一个周六，午餐过后，很久没有休假的xx想借着这个机会美美地补上一个好觉。刚睡着的她突然被楼下一阵嘈杂声惊醒。凭着职业敏感，她知道一定出事了。她赶紧坐起来向窗外看去，原来是1单元1栋1楼3号房发生火灾了，疯狂的大火冒着熊熊火舌从窗户中肆虐地钻出来，眼看就要吞噬二楼的外墙。顾不得多想，她一个箭步冲下楼去，赶往1单元1栋3号楼查看火情。3号房的房门紧锁，根本无法进入房间救火，有几个居民正自发地提水灭火，但仍是杯水车薪。xx吩咐居民拨打了“119”，自己及时拨打了“110”，随后冲进楼房展开现场营救。楼道内浓烟滚滚，熏得人挣不开眼，迎面扑来的阵阵热浪仿佛要将空气燃尽，让人呼吸困难。险情就是命令。xx不顾危险，冲进2号房内，对吓得面色苍白的张奶奶说：“张奶奶，快点离开，你隔壁房着火了。”等不及老人反应过来，她用力背起行动不便的张奶奶往外跑。将张奶奶放置到安全地带，又冲进火灾现场，将1号房行动不便的徐大爷拖了出来。“小陈警官，快～快～快点，4号～4号房的房主刚出去，有几个小孩还在屋内，吓得哇哇大哭。”小区的孙阿姨，吓得上气不接下气，过来告诉她。“阿姨，您在这照看这些老人，我去接孩子们。”她忍受着阵阵热浪，以百米冲刺速度跑进4号房，房门推开后，两个受火灾惊吓的小孩在极度的恐惧中惊叫着。因大量冒汗导致身体几乎虚脱，她踉跄了几步，但她清楚地知道，身边有两个需要救出的孩子，她振作起来，她提了提神，猛烈地摇了一下沉重的脑袋，一个箭步窜到了两个孩子跟前，左一个，右一个，将两个孩子死死夹在腋下逃离了险境。将两个孩子送到安全地带后，她深深地吸了口气，顾不上邻居们的劝阻，她一面调节呼吸节奏，一面凝聚体力，冒着黑滚浓烟再次冲进火灾现场，飞速跑上2楼至6楼，逐一敲开居民的房门，告知火灾事宜，并带领大家从安全出口撤离。

　　闻讯赶回小区的居民们，当看到小区眼前发生的火灾，再看到自己的亲人安然无恙时，一颗悬着的心才踏实下来。

　　两个被xx从火灾现场中抱出来的小孩拉着妈妈的手，指着xx说：“妈妈，是这个警察阿姨抱我和妹妹出来的。”其妈妈流下了激动眼泪：“小陈警官，谢谢你，真谢谢你，今天如果你不在小区里，火灾造成的后果将不堪设想了。”

　　因现场营救及时，加上公安消防民警迅速赶到，除火灾房有部分财产损失外，无其他人员伤亡。面对贩毒分子，她主动请缨，用计谋拿下“毒魔”

　　从警11年来，xx同志把对党和对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入所挚爱的公安事业上。她把自己看做是构建平安大厦的一块砖，哪里需要就可以往哪里搬。关键时刻她总是主动请缨。2015年3月27日晚10时许，还在值夜班的xx从同事口中得知，局里确定了两名女同事去广东执行抓捕毒犯的任务，考虑到两名女同事家有年幼孩子，而自己以前又在广东工作过，更适合执行此次任务，便主动向局领导请缨。得到了领导批准，xx随专案组连夜赶到了广东新塘。

　　到达新塘后，为了不打草惊蛇，专案组蹲点侦察近一天，并很快抓获了嫌疑人彭某。经审讯，彭某对犯罪事实供认不讳，并交待了另外几名毒犯：赵某（男）、胡某（女）在万江等地贩卖毒品的事实。

　　掌握了这一重要线索后，专案组民警风尘仆仆赶至东莞万江，对赵某、胡某实施抓捕。在彭某的配合下，专案组与胡某搭上线，以购买毒品为由，由xx与另一男民警住进某宾馆，并与胡某约好晚上在宾馆见面。28日晚10时许，胡某进入房间。xx问：“你进来时，没有被人盯上吧。”“放心吧，没有。”胡某说。xx再问，“手上有货吗？”胡某说：“要多少？”男民警立刻拉开钱包，让胡某看了看，胡某顿时瞳孔放大，眼睛直愣愣盯着男民警包里的钞票，胡某连忙拿起手机，与她的上家联系：“赵总，我这边接了个大单，是自己家乡人，你看能送多少货过来？”靠近胡某身边的xx，清楚听到对方回话：“我还在办事，等忙清再说。”看得出赵某是成精的“老狐狸”，没有轻易上钩。为了尽快引出赵某，三个人在漫长的等待中边看电视边闲聊。屏幕上正播着一位警嫂的感人故事，胡某那是“狗嘴里吐不出象牙”，冒出一句：“要嫁就嫁灰大狼，非要嫁给一“死条子”，这女人真他妈找死，活该。”xx一听，强压住怒火，接过胡某的话：“是的，真他妈活该，越看越窝火。唉，话又说回来，其实做女人真是不容易。”聊着聊着就与胡某把话题聊开了，聊到动情处，胡某似乎被xx所说的话感染了，还发自内心说出了她自己走上这条不归路是迫不得已。xx紧紧附和着，说自己也是为了尽快还清家里欠下的债务，才走这一步的。人与人就是这样，当某个点能搭上一起的时候，就很容易引起感情上的共鸣，心里也能更贴近了。时间一秒秒过去，不见赵某动静，xx故作漫不经心说了句：“也不知赵总忙清了没有。”别急，我再打个电话问问。”胡某边说边拔通了对方电话：“赵总，忙完了没有，我们还在等着你。”xx又清楚的听到这只狡滑的“老狐狸”还一直处在防备状态：“货是有，但你那老乡到底可不可靠？”“赵总，跟你这么久了，你还不相信我的？”

　　“好吧，凌晨3点送货。”在清楚听到“送货”两字后，两民警会意交换了眼色，xx借上厕所时机，用手机将信息传递给了蹲守在外围的同事。

　　凌晨三点，房铃响起，一名提着黑色袋子的男子进入房间，正好与xx面对面。见钱眼开的胡某先打开话匣：“赵总，就是这两老乡要货。”“行，让他们验货。”验货是毒品交易常规，买家要当着卖家的面当场吸食验证，以辨真假。两名民警相互点了点了头，行动开始了，只见xx一个箭步向前猛烈一瞪腿，正瞪中赵某下身，赵某刹时倒在地上痛得鬼哭狼嚎。两民警迅速掏出手枪，对准赵某，一声威令：“警察，不许动。”外围民警一拥而上，将2名贩毒嫌疑人制服，当场缴获2公斤冰毒，圆满完成了这次抓捕任务。不贪一时之功，不图一时之名。xx主动请缨，关键时刻能挺在前面，一位普通的户籍女民警，用智慧和力量树立了人民警察最美形象。面对法律与亲情，她公正执法，用纪律规范行为思想上一尘不染，行动上才能一身正气，身后才会有一世清名。xx用她的言行，证明了这一点。作为公安干警，她对此深有体会。xx有一位亲戚骆某，因寻衅滋事批捕在逃。在她的印象中骆某是一个很懂事的男孩子，怎么一下就成了逃犯？得知此事后，她百思不得其解，心里更是忐忑不安，一边是自己的亲情，一边是法律的无情，怎么办？作为人民警察，在法律与亲情的天平上，她选择了前者。她反复告诫自己：“别忘了你是法律的服务者，又是法律的执行者，可不能询私情哟。”想到这里，她拿定了主意。她先是与自己父母进行了一次长谈，父母很是支持她，意味深长地嘱咐她：“做人要经得起考验，要行得正，立得直，要清清白白。王者有罪都与庶民同罪，在这件事上，我支持你！”做通父母工作后，她又来到亲戚家做自首工作。一进门，骆某妈妈如见救星般欣喜万分，又是让座，又是斟茶倒水。作为一个母亲，骆某妈妈把所有希望都寄托在了xx的身上，觉得xx是警察，完全可以帮忙说说情，让自己儿子不用东躲西藏颠沛流离。骆某妈妈那殷切期盼的眼神深深灼痛了xx的心，她虽然不忍心让眼前这个母亲失望，也不忍心让自己的亲人接受法律的制裁，但一想到自己是一名人民警察，维护法律的公正是自己的天职，便一咬牙说出了此行的目的。事情挑明后，亲戚们很不理解，有的很是生气，甚至对她冷嘲热讽，冷眼相待，还说她是利用这件事情为自己争取立功表现的机会。面对误解，xx很难过但并没有退却，仍然坚持每天去亲戚家做思想工作，讲明其中的利害关系。连续一个多星期的劝说后，骆某的家属终于点头同意让骆某回来自首。采访xx，一股正能量扑面而来。她说，当我穿上这身深蓝的制服、戴上这枚庄严的警徽时，就有一种沉甸甸的份量压上心头.我选择人民警察事业作为自己的终身职业，就应当义不容辞和无怨无悔。【篇十】在以男同志为主的公安系统，有这样一位女民警，她没有女刑警的神秘，却用自己勤勉敬业的精神和扎扎实实的工作态度，11年如一日在普通内勤岗位上无私奉献，她就是云溪公安分局汪家岭派出所民警xx。去年，xx脱颖而出当选为全省“百优社区民警”。2005年xx通过公务员招考成为了一名光荣的人民警察，分配到了云溪公安分局陆城派出所。“她在所里主职户籍工作，还要兼做行政内勤，也要参与值班接处警。在陆城派出所的4

　　年多时间，xx‘以所为家’，一年至少有300天吃住在派出所。”陆城派出所的不少xx的同事这样说。

　　xx回忆起刚入职场让人难忘的经历——2007年10月4日，我正在所里值班，下午4点钟左右接到报警：在香铺村马路边有一位老人死亡。我迅速赶到现场，先确认老人是否有生命体征，我立即划定区域不准无关人员靠近，保护好现场，及时向所长和分局值班领导汇报。并通过现场调查联系上了曾与死者说过话的老人，排查有价值的线索。法医到达现场后，协助他做好相关现场记录。直到晚上8点，才顺利完成了这次接处警工作。

　　xx说：“两年后我再次出警到同一地方，有老百姓又提起此事，还夸我很勇敢。或许在他们眼里，一个女警察在尸体面前应该是恐惧的，是不敢靠近的。回过头我想想，当时真没害怕，就想着怎么去处理好这起报警，因为那是我的职责所在。”

　　2013年，xx服从组织上的安排，成为了汪家岭派出所的一名社区民警。她所在的社区企事业单位和临街铺面300多家，实有人口一万多人。2015年6月中旬分局部署进行辖区基础信息采集录入工作，为了做好这项工作，xx白天走访居民和临街铺面，晚上对信息进行核对录入。当时xx的婆婆腰椎骨折住院，女儿也生病发烧，依然一心扑在工作上，她采集录入开展进度在全市派出所中排名前列。铿锵玫瑰，别样美丽！xx在挑战与磨炼共存的民警岗位，默默奉献着自己的青春，传递着平安和谐的讯息……

　　

　　

篇六：公安百日会战先进事迹

　　为了保证该路段车辆顺畅行人安全不发生交通拥堵和交通事故xx带领干警从早七点一直到晚上六点都要在路段进行巡逻检查特别是在师范附小逸夫小学十八中十九中等几所学校门前安排固定人员死看死守保障学生上下学安全重点清理查处各种车辆乱停乱放尤其是出租车随意等客掉头等违法行为保证送子车辆畅通无阻

　　十佳青年民警事迹材料:平凡岗位书写大

　　爱忠诚

　　十佳青年民警事迹材料:平凡岗位书写大爱忠诚

　　金xx同志从警20年,始终牢记并自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,他胸怀大局、爱岗敬业,始终以强烈的事业心和责任感,满腔热情地做好本职工作;他严于律己、一身正气,始终恪守共产党员的先进性标准,甘于吃苦、甘愿奉献。他用自己的汗水换了党和百姓的认可和赞誉,他先后荣获全省执勤执法标兵、全省优秀教官、“百日会战”先进个人等多项荣誉称号,荣立个人“三等功”一次,连续多年的优秀公务员、优秀人民警察。

　　护路天使风雨无阻情洒护学岗。金xx同志作为xx省xx市交警支队尖山大队的副大队长,负责东平行路的交通安全和秩序管理工作,该路段聚集了我市多所学校,早晚高峰期间车流量很大,上学和上班的行人非常密集,各种车辆都会聚集在此,是尖山地区很难管理也很复杂的路段。为了保证该路段车辆顺畅、行人安全,不发生交通拥堵和交通事故,金xx带领干警从早七点一直到晚上六点都要在路段进行巡逻检查,特别是在师范附小、逸夫小学、十八中、十九中等几所学校门前安排固定人员死看死守,保障学生上下学安全,重点清理查处各种车辆乱停乱放,尤其是出租车随意等客、

　　掉头等违法行为,保证送子车辆畅通无阻。不停的疏导、喊话、纠违,一天要喊话四百余次,常常嗓子干疼,但也要坚持工作。经常有家长看到会送一瓶矿泉水,他说那一刻他非常满足,浑身涌上一股暖流,他认为他只是做了应该做的。夏天烈日晒,冬天寒风吹,晴天一身灰,雨天一身泥,数年如一日。交警有个死命令“以雪为令”,每逢下雪天,他必须要找车装防滑沙,和队员6点前一起沿重点路口、路段倾洒防滑沙,力争在早高峰前完成防滑工作,为群众铺洒出一条安全出行的道路。

　　热情服务情系群众践行群众路线。金xx同志始终将“严格执法、热情服务”的要求贯彻于工作实践中,服务社会、服务百姓,不求名利,一心为民。在辖区的双合村,有几家特困户,那是他常年的帮扶对象,只要工作抽出时间,他就会到他们家中,带点生活必需品,帮着劈劈柴,与老人聊聊天,嘘寒问暖。他总说“我做的也只是让他们感觉到一点温暖,感受到还有人关心他们”。金xx同志一年一日没休假,他舍小家顾大家,忠实履行了警察的义务,忠于党、忠于国家、忠于人民。在一次大雪天,道路严重积雪,车辆严重受堵,他在连续工作了一上午之后,严重的腰间盘突出复发,疼的他直不起腰,满脸淌汗,但他只是利用中午吃饭的时间做了一下简单的治疗,然后继续上岗执勤。他还创新工作机制,以群众利益为重,主动走进村屯,帮助摩托车驾驶员办

　　理摩托车落户等,得到百姓的高度赞扬,体现了人民警察的公仆情怀。

　　执勤执法廉洁自律赢得百姓夸奖。作为外勤交警,金xx没有把手中的权力作为自己谋私利的工具,而是牢记权力是党和人民赋予的,要为党和群众负责的宗旨。工作中,他始终做到了严格公正执法,从不因当事人的贫穷富贵而有任何差别。违法了就要处罚,守法的就要热情服务。朋友、亲戚经常会找到他,同时会给他送礼物,让他在执法时给予照顾,对此,每一次他都婉言回绝。之后再有司机违法被他处罚,大家也都说“你就老实交罚款吧,他执法严格,谁说情也没用”。对待交通违法时,他的执法认真、公平给驾驶员留下深刻的印象。树立了人民警察良好形象,真正做到了“忠诚、为民、公正、廉洁”。

　　志愿宣传苦口婆心践行八进宣讲。金xx同志作为交警支队的义务宣讲员,为了更好的开展“八进”宣传活动,提高百姓和驾驶员的安全意识,他带领干警定期深入到所辖社区、运输企业、学校,播放宣传教育光碟,张贴宣传标语。他还率干警在学生放寒暑假前,到学校把交通安全常识及致中小学生交通安全的一封信送到每一个教室、每一名学生手中。他也走进武警支队,对特种车辆驾驶员进行安全知识讲座,并且多次走进xx交通艺广播直播间,与广大交通参与者直播连线,答疑解惑,宣传安全驾驶,使广大驾驶员和居

　　民群众的安全意识大大提高。

　　兼职教官善于专研助力新生力量。金xx同志对做好交通管理工作倾注了满腔心血。他利用工作间隙学习公安交通基础知识,把所学的理论知识都运用到实际工作中。他是交警支队的业务骨干,是交警支队的“小教官”,在队里最难的、最艰苦的和最重要的任务都是由金xx承担,在2010以,他受命承担新交警和交通协管员岗前培训任务,先后培训200多人次,为提高全区交警队伍的整体素质做出了突出贡献。

　　自从警以,金xx为群众做好事收到锦旗或表扬信的就有400多件,有40名迷失儿童在他的帮助下被送回亲人怀抱。他用自己的行动在群众中树立了人民警察的良好形象,赢得了群众的理解和支持,为我们神圣的交通管理事业做出了积极贡献。

　　

篇七：公安百日会战先进事迹

　　交警副中队长先进事迹

　　“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。当今时代，有的人喜欢在虚无漂渺的世界里猜想，有的人喜欢在遐想的空间里遨游，还有的人把理想与价值紧紧铆在岗位上，倾其所有为之追随奋斗。XXX市公安局交警支队一大队副中队长XXX就是后者，他把理想聚焦岗台，奉献岗台追寻价值，受到了群众的赞扬，为全队民警树立了榜样。

　　XXX，男，1972年出生，19XX年入伍，中共D员，本科学历。20XX年转业到交警支队以来，他以“小岗台上大责任，方寸之地显精神，斑马线间立规矩，红黄绿中说幸福”为左右铭，注重学习业务知识，不断拓宽工作思路，努力转变宗旨理念，坚持用“三因三围绕”工作方法提素质强管理，践行了“守一方水土，保一方畅通”的诺言，提升了交通管理的新秩序。先后3次被评为优秀公务员、2次被评为优秀民警和先进工作者，1次荣立个人三等功。

　　一、因势利导，围绕教育引导，说理执法说出新气象“不谋万世者不如谋一事，不谋全局者不如谋一域”。一个单位的工作再千头万续，也有一定之规律，无怪乎职责规定的工作事项；重大会议的决策部署，各阶段上级下达的目标任务；各级领导重要指示的落实情况等。XXX充分借助于这些工作的开展，始终站在长远的角度、全局的高度思考分析问题，找出切实管用的真招、实招和高招。人民路与中心街岗位于XXX市的市中心，XXX市百货大楼、商贸城、坐落周围，平时人员密集，车辆流量大，周末交通拥堵，违章停车，占道摆摊，超车抢位等问题严重，有的市民拔打市长公开电话反映问

　　题，为此支队在全市的重要交通路口开展了百日会战。他充分借助于百日会战的有力契机，狠抓交通秩序管理。开始之初，民警与群众之间的争执时有发生，他感到“乱象用重典”不能真正解决问题，只有摆道理、说真理、讲法理才是根本。为此，他在全岗开展了说理执法活动。说准小道理，摆清大道理，刚柔并用，宽严相济，相得益彰。一天下来，民警的嗓子都冒了烟，还有的几天下来嗓子都哑了。功夫不负有心人，经过一段时间的工作，民警与群众发生争执的少了，群众主动打招乎的多了；停车占道的少了，按规存放的多了。说理执法说出了新气象，现在交通秩序井然有序，站在高处即感受到了大都市的繁华，又体现出了现代城市文明的发展。

　　二、因地制宜，围绕矛盾特点，多种方法打造新秩序无数事实证明，抓工作只要抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，所有的问题就会迎刃而解。人民路是贯穿XXX市大动脉的重要道路，在人民中路一百五米内聚集了三家XXX市最有名的单位，XXX市哈励逊国际和平医院、XXX市百货大楼和XXX市第三中学，德克士、肯德基、吉野家等快餐店坐落其中，每天人流量达到上万次，但人多、车多，车位少的矛盾突出，出租车、私家车、客运车乱停乱放，成为该地区的顽疾。为此，XXX积极向支队反映情况，充分利用道路两边的位置合理划分车位，协调三家单位开放部分车位，帮助三家单位建立门前秩序管理机制；与出租车签订保证书；在该区域加大警力投入；充分抓住早、中、晚上下班高峰期，有针对性的加强管理；内部合理实行分工，加强周末节假日的值守，确保了重点路段、重点时段、重

　　点阶段的交通秩序管控。经过整治呈现出红灯停、绿灯行、停车有人管、出车有人引的良好局面。站前路紧邻火车站、长途汽车站，平时小货车乱停乱放、小摊小贩占道经营，客运三轮肆意穿行，弄的站前路车水马龙，嫣然成了集贸市场。XXX协调区域城管、工商建立联合整理机制，城管合理划分摊位，工商加大管理力度，交警大力整治打击黑客运三轮车行为，如今的站前路繁华中不失管理，车辆穿行中不失秩序，置身区域中不失制度。

　　三、因材施教，围绕能力素质，言传身教带出新面貌“功欲善其事，必先利其器”。XXX从补齐能力素质这个短板入手，在提升民警整体素质上下功夫。他针对部分人员“能力不高不能为、担当不够不敢为、动力不足不想为，约束不紧乱作为”的现象，把每周五下午订为学习时间，带领全岗人员学习《中华人民共和国道路交通管理法》、《车辆查辑战术等内容》，通过组织领导集体学、规定课目自觉学、监督检查压着学，夯实了思想根基，提高了业务知识。他注重理论与实践相结合，坚持以干代学、以会促学、以评助学，做到三言五语讲一讲，小讲评中有提升；三五分钟谈一谈，小总结中有进步；三五百米聊一聊，小谈话中有提醒。他在全岗辅警中开展末位淘汰制，把规距挺在前面；在全岗开展“四比四看”（比思想看谁政Z意识强，比作风看谁遵规守纪严；比干劲看谁任务标准高；比形象，看谁宗旨意识好）把全岗人员内动力激发出来。问渠哪得清如许，为有源头活水来。一系列措施焕发出勃勃生机，全岗人员大事面前有条不紊，做到了不以事小而不为，不以事难而怕为，不以事杂而盲为，不

　　以事多而乱为；政Z面前有担当，做到思想上同进，工作上同心，行动上同步，主观服从客观，感情服从原则、个性服从党性。XXX第二中学是全省低进优出的名校，位于XXX市的东北角，交通不大便力。特别是近几年来，升学率的显著提升，导致外地学生也明显增加，现在一万一千名学生中有百分之七十是外地生。每月月假外地看学生的私家车，把只有一条主路的大庆东路围的铁桶似的，使本来平静的学校周围变成了集市。每月放假XXX带领大部分人员提前介入，对重点区域实行交通管制，合理布署警力安排指导停车，加强教育宣传，引导疏散分流，受到了群众好评。一次一位外地家长因刚学完驾本，车技、路况不熟，加之接孩子心切，把车停在主路上就去接孩子，弄了大部分车辆无法进出，XXX在原地等了一个小时，当接孩子归来的家长看到一位穿制服的交警站在自已车边时才恍然大悟，一个劲的说对不起。XXX对她只做了批评教育，指引其把车辆停好后扬长而去。事后，这位家长由衷的说“一个城市一个品位，这样的交警体现了这个群体的形象，这个城市的形象，我们把孩子送到XXX来上学心里更放心”。

　　“为什么我对他如此忠情，因为我对他爱的深沉”。转业九年来，XXX把工作当成事业干，把岗台当成家来建。他用心血和汗水钻研本职业务，精打细算，精益求精，精雕细刻，他在平凡乏味的岗位上演绎出人生精彩，他用自已的实际行动诠释了人生在世事业为本，离开事业脚下无根的价值趋向。

　　

篇八：公安百日会战先进事迹

　　信息采集应用百日会战内勤民警个人先进事迹

　　xxx，男，1976年7月出生，现为**县公安局**派出所民警。该同志自1995年参加公安工作以来一直担任内勤，在平凡的工作岗位上兢兢业业，多次被评为县级优秀人民警

　　。

　　该同志参加培训时认真听讲，虚心求教，很快熟悉掌握了操作方法，回到单位后，尽管平常还要处理很多事，但他充分利用一切可利用的时间就开展信息采集工作，甚至加班加点坚决保证每日进度。正是凭着这股干劲，xxx共完成常住人口纳管22527人，暂住人口52人，工作对象35人，其他人员10人，情报信息23条，日常工作88条等等，名列县局前茅。

　　二、摸索得新法，突出一个“特”字。信息采集是一项庞大的系统工程，数据纷繁复杂，但是只要把基础打牢，相互联系，还是有很多诀窍和捷径可寻的，xxx在实践中就是这样的有心人。在人口管理的常住人口纳管业务中，该同志发现只要把户主纳管了便使全家人得到纳管的方法，在全所推广此法后使工作获得事半功倍。

　　三、把好质量关，突出一个“实”字。

　　

篇九：公安百日会战先进事迹

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　　个人优秀事迹材料

　　个人优秀事迹材料“求真务实，勤恳扎实，做一个锐意进取的实干家”，她常用这句话勉励自己。在她心中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。以下是为大家整理的个人优秀事迹材料参考资料，提供参阅，欢迎阅读。个人优秀事迹材料一--，--车间一名普通的女操作工。19--年中专毕业后分配到--车间，应对工艺设备简单，技术含量不高的--装，生性爱学好胜、一心想在塔炉林立之中实现自己人生价值的她没有气馁、没有泄气、没有怨天尤人，而是主动适应，努力在平凡的岗位上追求卓越。她坚信，如果我是一颗金子，即使在平凡的岗位上，也必须会闪现出耀眼的光芒。参加工作十七年以来，她始终坚持饱满高涨的工作热情、求真务实工作态度，严谨认真的工作作风，开拓创新的敬业精神，实现了一个优秀青年的人生价值和追求。一、以勤学苦练确保技能领先19--年，她从一名在校学生转变成了一名炼油工人。刚步入工作岗位的她，就给自己抛下了职业锚，制定了详细人生规划。应对自己工作中实际动手潜力的不足，他自高奋勇、主动要求去最苦最累的岗位。在班组里他乐于学习，勤勤恳恳、孜孜不倦、不耻下问，向师傅、同事请教。为进一步全面提高自己的技术水平，她主动全程参加装检修，专门学习装正常生产状况难以学到的相关技术知识。半年以后她就从一名学徒工变成了一位熟练的操作工，并迅速成为了班组里的精通所有主要生产岗位的多面手、生产骨干，直至之后成为了车间操作技能的领路人，先后多次在分公司举办的技能大赛中荣获优异成绩。20--年，在分公司举办的业务竞赛中，--一举荣获--装操作工金奖。20--年4月份，白土装防腐封存一年后要恢复生产加工--。由于装技能操作人员已全部调往联合三车间，应对技能人员空白，--没有退缩，而是主动申请到白土装，一边抓紧填补技术知识空白，一边参加装改造。日出而作，日落而息，从零开始一步一步脚印，从了解到熟悉，从熟悉到熟练，仅仅半个月左右时间就率先基本掌握了白土装实际操作技能，以较好的成绩透过了白土装上岗考试。--2#成型机国产化改造是分公司20--年重点项目，从安装、调试到最后投入生产半年

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　　多时间里，--不仅仅当班期间扎根现场加强新设备、新工艺学习，还牺牲超多休息时间参

　　与机组安装调试，全面深入加强学习，是全车间会独立熟练操作2#成型机和4#压缩机的第一人，为--2#成型机国产化改造后顺利投产带给了有力的支持。

　　二、以精湛的技术确保安全生产虽然年轻，但有技术，在生产一线摸索了多年的--深知，安全是炼油生产天字第一号工程，一切工作都务必以安全为中心。作为一名操作工，没有扎实的基础知识和高超的技能水平是难以保障安全生产的。经过反复地摸索实践，归纳总结，--慢慢的总结出了属于自己的一套装紧急状况应急处理方案，并多次成功处理装紧急事故。19--年7月，--1#氨压机系统油泵出口突然穿孔，油气夹杂着液氨带着十多公斤的压力喷爆而出，直击房顶，呼啸不止。众人闻着呼啸声惊慌失色，不知所措。刺鼻的气味令人难以靠近半步，现场随即被浓浓的氨气所笼罩。压缩机还在高速旋转，如果任凭液氨泄露，状况十分危险。在此紧急关头，闻声赶来的-同志随手熟练地带上防护面罩，快步跑进似乎快要凝固的氨气之中，众人都为这一娇小玲珑的小姑娘捏住一把冷汗。五秒钟、十秒钟，大概十五秒过后，直冲云霄的长龙似乎被锁住了咽喉，一下子戛然而止，压缩机也随即停了下来。众人这才叹出一口长气，纷纷伸出大拇指，连声称赞：“好样的，--!”--3#氨压机安装时由于系统利旧，造成存在先天缺陷，20--年投产以来一致带病运行，不仅仅正常生产受到严重影响，还对设备产生较大伤害，20xx年压缩机本体因此报废被迫更新。--凭借多年的经验，并多处查阅了超多的书籍资料，经过反复认真核算，认为低压系统存在严重缺陷，并用心推荐在压缩机和低压罐之间增设气液氨分离罐。该推荐于20-年--月实施，经改造后机组运行一切正常，所有运行参数进一步优化，到达了系统改造的要求，彻底消除了机组运行隐患，为装安全平稳生产做出了用心贡献。三、尽其所能，始终坚持“节能降耗”的思想品质--在生产操作过程中，始终把“节约”放在第一位，在保证安全的前提下他总是想方设法节能降耗。工作中，多一个螺帽、垫片等她都要将其如实回收到车间;--托盘坏了，她总是顺手敲一敲，钉一钉，及时回复完好;夏天天黑的晚、亮的早，装照明灯她从不早开或晚关一分钟;冷室照明灯她总是不厌其烦的劝导监督同事人走灯灭等。近几年，--还透过深入细致的认真分析，用心推荐实施了多项节能技术改造，进一步优化生产运行或工艺指标控

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　　制。在她的推荐或带领下，--车间先后进行了调合泵移位、成型机预冷系统改造等节能技术改造，实行了蒸汽利用、装供冷、冷凝器风机运行、管线扫线等优化，为分公司节省生产成本进千万元。尤其是蒸汽利用优化，该项目未投资一分钱，透过对--罐区和--装蒸汽运行流程优化后，每年节省了1.0mpa蒸汽--000吨左右。

　　四、勤恳扎实，干工作就是要干到最好“求真务实，勤恳扎实，做一个锐意进取的实干家”，她常用这句话勉励自己。在她心中，工作的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。--本人在职工中是没说的，车间领导、班长安排干啥活，她就干啥活，不论白班夜班，绝不敷衍了事、应付差事，大家都说她有股子“狠”劲，只明白干活，不明白休息。--一心扑在工作中，从未因家庭琐事耽误工作。无论是寒冬酷暑，还是刮风下雨，他坚持月出满勤，班干满点，头痛脑热也不提出休息，坚持上班。她当班，每一个螺帽是否紧固，每一块蜡重是否标准，成型机润滑是否正常，传动链条拉力是否在范围内，每一台控制阀开关动作是否灵敏可靠等等，她都要反复检查，逐一核实，止于至善，确保万无一失。氨压机更换过滤器滤芯是压缩机组运行维护的重要工作，--每一次更换滤芯时，她总是不厌其烦反复用抹布将过滤器内的细小杂质擦洗的干干净净。有人不理解，甚至有人说她“年纪轻轻的，怎样这么迂腐”，而她却说，“反正是更换一次滤芯，我们为什么不能将它干得最好呢?”在生活中，--也将这种人生态度充分发扬。--是车间排球队队员之一，为了克服自身先天不足和基础薄弱的劣势，她加时加点刻苦训练，朴实的球风虽然不那么华丽，但仍然为车间排球队多次取得较好成绩做出了突出的贡献。五、德性涵养好，是个热心人--工作上进，吃苦耐劳，团结同事，为人忠厚，谦虚谨慎，待人诚恳，品德高尚，并始终以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作，从不拖班组的后腿，不丢车间的形象。也是因为年轻，和同事之间经常以兄妹相称，只要谁需要帮忙总少不了她忙碌的身影。工作中其他同事遇到不懂的问题时，她总是不厌其烦地给他们一遍一遍的讲解、模拟，直到教会为止，许多新转岗的员工因此都愿意拜她为师，因为跟着她能够学到更多的真本事。她真心帮忙同事，用爱心、诚心、公心、感染班组成员，构成凝聚力，提升班组的战斗力。她爱说爱笑，在上下班的路上或单位开展活动时，大家总是喜欢围着她谈笑取乐，一下子就将工作的劳累抛入云霄，沉醉在欢声笑语中，同事们都戏称她为“开心宝”。

　　

篇十：公安百日会战先进事迹

　　交警大队评选优秀集体先进事迹材料XXX县公安交警大队隶属XX市交警支队，肩负全县1461.25公里道路、10个乡镇、共17000辆机动车和14452名驾驶员的交通安全管理以及辖区32万人口的道路交通安全法律、法规的宣传工作。近年来，XXX县公安交警大队在县委、县政府和上级公安部门的坚强领导下，以科学发展观为统领，全面贯彻落实各级公安机关工作部署，以创先争优活动为载体，在大力开展创建平安畅通县区等系列活动的同时，转作风、抓服务、树形象、提素质，带领大队全体干警服务基层、创新管理举措，狠抓严打整治，维护了全县道路交通良好秩序，连续八年县辖区没有发生一次死亡3人以上的重特大交通事故，多次受到上级领导机关的表彰奖励。自2001年至2011年十年间，XXX交警大队受国家、省、市、县级部门各种奖励50余次，有89名干警先后被省、市、县、局评为先进个人，其中有三人荣获三等功。2006年被省政府命名为省级精神文明单位，九年被省交管局和省交警总队授予交通管理各项工作先进大队和先进集体。当我们走进XXX县公安交警大队荣誉室的时候，一面面鲜红的锦旗、一座座闪光的奖杯、一块块镏金的奖牌和奖状，在他们的背后，放射出耀眼的时代光芒，诠释了XXX交警发扬和传承“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的龙江交警精神的全部内涵，铸造了XXX交警在构建平安之路上用热血和汗水为人民服务的忠诚警魂。

　　“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神，是对交通警察警魂的高度总结和概括，是交管战线崇高品质的集中体现。

　　几年来，XXX县交警大队大力弘扬龙江交警精神，以龙江交警精神为支撑，在交通管理工作上取得的一个个可喜成绩，是龙江交警精神的集中体现和真实写照。

　　几年来，XXX县交警大队发扬“特别能吃苦”的精神，在各种困难面前不畏艰苦、不怕疲劳、以苦为荣。

　　主要表现在：一、不畏艰苦。XXX交警大队的全体干警自打参加工作之日起，就铁心树立了吃苦精神，就早有了“吃苦水、流汗水”的心理准备。实践证明，要想成为一名优秀的交通警察就首先要在三尺岗台上锤打磨炼。XXX县地处高寒纬度，冬季漫长，天寒地冻，路面温度最低平均零下30多度；夏季烈日炎炎，最高温度在零上30多度。作为一名交通执勤民警，那份苦是许多常人想象不到的。有人说，交警是“日立”牌吸尘器，每天站在那里呼吸空气中的灰尘和汽车尾气。夏季，顶着炎炎烈日，脸晒黑了，肉皮一层一层往下扒；冬天，冒着寒风大雪，手冻裂了，脚冻肿了，默默不语，在有序指挥着车辆，为广大百姓守望着平安。2009年2月28日，参加哈尔滨第24届世界大学生冬季运动会道

　　路交通安全保卫工作任务的大队交警刘来春、王立顶捧着一面绣有“情系大冬、展XXX交警风采”的锦旗凯旋归来，他们顶风雪战严寒，圆满完成了保卫任务。

　　俗话说“三九四九打骂不走”，而刘来春、王立顶执勤巡逻正值天寒地冻的三九天。

　　哈双公路地处旷野，加之为大冬会人工降雪，气温每天都在零下30多度。

　　二人值夜间零点到早晨7点班，七个小时下岗回到营地，满脸冻得青一块、紫一块，双手象小馒头一样，可二人用冷水洗洗，又积极投入到晨训之中。

　　18个日日夜夜，他们顶风雪战严寒坚守在自己的岗位上，从无怨言。

　　用他们自己的话说，天再冷，地再寒也比不上我们参加大冬会安保这颗火热的心。

　　二、不怕疲劳。XXX县公安交警大队的全体干警在全县交通管理的实践中，发扬连续作战的精神，与时间赛跑，与体力较劲，不敢有一丝懈怠。他们白加黑，白天见警车，晚间见警灯；他们五加二，五天拼命工作，双休日还得值勤站岗；年复一年，从春运到冬季百日会战，中间清明节、“五、一”、“十一”黄金周道路交通保卫，一年平均都要开展十几次大大小小的专项整治。

　　每次行动，无论是大队班子，还是公路巡警、城镇中队，乃至事故中队、宣教中队，人人肩扛重担，个个马不停蹄。

　　每逢节假日，人们都能悠闲地在公园散步，在娱乐场所尽情的欢乐，可是我们的交通民警越是节假日，预防交通事故的弦绷得越紧，思想、行动不能有稍微的松懈。

　　一年三百六十五天，除了春节休了几天之外，在他们的工作日记中再没有休息二字。

　　2010年全省公安创新管理工作在XXX召开现场会，为确保会议期间道路交通安全，大队干警除了车管办理业务人员外，都下路值勤站岗，平均每个民警站二十个岗点，一站就是一天。

　　副大队长耿希富指挥布岗嗓子喊哑了，心脏病累犯了，他忍着疼痛，坚持不下火线，圆满完成了会议安保任务，受到了与会各位领导的称赞。

　　三、以苦为荣。XXX县广大交通干警在交通管理的实践中，无论是冬季冰天雪地，还是夏季酷日雨淋，他们始终奋战在执勤巡逻的第一线，工作虽苦，却以苦为荣。夏季执勤站岗，头顶烈日，脚踏热浪，他们不叫苦；冬季执勤站岗，顶风冒雪，忍受严寒，他们不叫苦；挑灯夜战，连夜出击，他们不叫苦；与时间赛跑，与病痛抗争，他们更不叫苦。在今年秋季全县农村现场会道路交通安全保卫工作中，大队长丁

　　宪平始终顶着瓢泼大雨与民警奋战在第一线，由于长时间劳累，第二天患了重感冒，发烧39度多，他躺在病床上，一边点滴，一边不时的用手机与各中队联系工作进展情况，家人劝他“这是何苦呢”，他说“这算什么苦，不出事故，我的病就好得更快了”。

　　交通协警庞晓东，今年已26岁了，处了几次对象，对方一听说是个交通协警、“马路橛子”，又苦又累，婚事都吹了，可是小庞却以苦为荣，始终热恋自己的事业和岗位，无怨无悔。

　　广大干警都把“苦不苦，想想长征二万五，累不累，想想革命老前辈”作为相互鼓励、相互慰藉的座佑铭。

　　梅花香自苦寒来，一分耕耘，一分收获，一分辛苦，一分甘甜。当一件件交通逃逸案件被侦破，当一个个交通违法行为得到应有处理，当一次次整治行动取得辉煌成果，每个干警眼中都流出了激动的泪水，脸上洋溢着幸福的荣光。几年来，XXX县交警大队发扬“特别能战斗”的精神，广大交警在各种挑战面前，苦练真功、领导垂范、真抓实干、协同作战。主要表现在：一、苦练真功。一支能够打胜仗的队伍，必须有过硬的本领。多年来，XXX县交警大队从提高民警的政治思想水平和业务工作能力入手，坚持开展了多层次全方位的培训教育。他们在组织民警开展执法为民教育中，一改以往死板的说教形式，以一个个生动鲜活的事例，用一句句掏人心窝的话语，使民警的执法

　　思想不断得到端正，执法理念逐渐发生转变。自2003年以来，交警大队组织交警常年坚持岗位大练兵和业务大

　　比武，强化民警的体能和技能训练。当东方刚刚露出第一缕霞光，操练场上就吹响了训练号角。交警们队列步伐整齐；手势操演练娴熟有力；5000米长跑你追我

　　赶；擒击拳对打生龙活虎。体能要上去，业务更要精通。全体民警每年进行一次道路交通法律法规知识竞赛，车驾管民警

　　半年开展一次业务比武，事故民警定期参加事故模拟演练，每次竞赛都是对民警的鞭策，民警在每次竞赛中都得到了提高。

　　大练兵练出了民警强壮的筋骨，练出了民警过硬的作风，也练出了民警过硬的服务本领。

　　辛勤的汗水换回丰收的喜悦。在2003年全市交警系统业务大比武上，大队获得1个集体奖和5个单项奖。在2004年全省交警系统岗位大练兵上，大队有10名民警崭露头角，获得可喜的成绩。广大干警的真功夫，在平日的工作中也得到显现。协警张金山，自2008年参加公安工作以来，始终坚守在三尺岗台。他冬练三九，夏练三伏，练就了一身钢铁骨，站在岗台指挥交通，尤如一颗钢钉，挺拔、秀丽，指挥手势标准、规范、流畅、有力，司

　　机和群众都齐口称赞他为最帅交警。他所在的岗台，连续四年被大队评为优秀岗台。二、领导重范。要想成为一支特别能战斗的队伍，必须有一支特别能战斗的领导

　　班子。俗语说：“打铁必须本身硬”。XXX县交警大队领导班子，深知要带好一支特别能战斗的队伍，必

　　须自己做出榜样，无论是在学习、工作、作风各方面都要成为广大干警的领头羊。

　　公安局副局长兼交警大队长的丁宪平，工作兢兢业业，把全部精力和心血都投入到交通安全管理的事业上。

　　在司机的眼里他是一名称职的好交警；在交警心里他是一个有正事的好领导；在领导的评价中他是一位能干事的好班长。

　　交警大队教导员王金祥，作为一名主抓大队队伍建设工作的教导员，他始终坚持把学习放在第一位，用他常说的一句话就是，要想给别人一杯水，自己就要有一桶水。

　　为提高自己的业务理论水平，坚持每天晚上学习。白天在单位忙活一天，回到家里拿起书，看着看着就睡着了，没办法，他给爱人分配了工作，那就是一发现他打瞌睡就立即叫醒他。有时候，爱人看他太疲乏了，就多让他睡一会，可他醒来后，却和爱人大发雷霆。

　　几年来，他记的学习笔记和心得多达几十万字。平时开展各项政治业务学习活动，凡是能自己写的材料，从不叫秘书代劳。领导要率先垂范，以身作则，更要充分发挥党支部的坚强堡垒和党员先锋模范作用。几年来，大队党支部，狠抓党建工作，认真落实管党责任制，紧紧围绕县委中心工作，积极开展创先争优活动，针对加强领导班子和干部队伍建设，开展强化“班子”工程；针对加强党组织建设，开展强化“聚力工程”，针对加强党员素质建设，开展强化“先锋工程”。通过“三个工程”建设，大大提升了队伍的战斗力，为打造一个“特别能战斗”的队伍，提供了坚强的组织保障。最近大队党支部被县委组织部评为三星级党支部。三、真抓实干。XXX县地处半山区，公路里程达1400多公里，山区公路占全县公路总里程的三分之一，乡村公路占全县总里程的三分之二。最远乡镇距县城100多公里。近年来，随着县域经济的快速发展，全县机动车已突破1.7万辆、机动车驾驶员已达1.4万人。XXX县交警大队面临这样的复杂艰巨的交通管理形势，连续八年有效遏制了重特大交通事故的发生，这一成果来之不易，这不是纸上写的，也不是嘴上说的，是XXX县交警大队全体干警肩负使命、日以继

　　夜、团结奋斗、努力拼搏、不畏艰险、脚踏实地、一步一个脚印用全部心血和汗水换来的结果。

　　事实证明，一支特别能战斗的队伍，必须是一支真抓实干的队伍。仅2011年，大队按照上级公安机关的部署，主动出击，开展了各项专项整治和预防特大交通事故会战近20余起，圆满完成县里大型会议、各项活动和上级领导检查工作安保任务10余起，查处各种交通违法行为83000余起，有效地打击了涉牌涉证、超员、超速、超载、酒后驾驶等严重交通违法行为，维护了全县道路交通良好秩序。全年投入近十万元用于交通安全宣传教育。组织宣教中队干警用一年时间编辑出版了“荣誉背后的故事”、“红绿灯下童心的诉说”、“平安之路”、“红绿灯下的交响曲”等四本安全教育宣传材料，组织开展“中小学生安全知识竞赛”“道路交通安全征文比赛”活动四次，以“五进”为平台，深入各中小学开展安全教育八次，办机动车驾驶人安全教育培训班6次；以实施文明交通计划行动为载体，开展以文明出行、安全行驶为内容的各种主题宣传活动10余次，使全县广大道路交通参与者遵守交通法律法规的行为显著提高，人民群众安全出行的自我保护意识大为提升。四、协同作战。交通管理工作的实践证明，单靠交警单兵种作战，很难打胜一场战役。多年来，XXX交警大队紧紧依靠县委、县政府，紧紧依靠各相关部

　　门、单位，紧紧依靠广大人民群众，主动协调，充分沟通，互相配合，形成了道路交通管理的合力，真正形成了从部门行为向政府行为、从行业行为向社会行为的历史性转变，每次开展预防道路交通事故的重大战役，县里都召开有关部门联席会议，主要领导亲自部署，帮助研究解决问题。

　　县委常委、主管道路交通工作的副县长多次下基层、到路面指导检查工作。

　　与此同时，交警大队与交通、安监、农机、教育、广播电视等部门密切配合，举各部门之力，集中抓违法行为整治、抓源头管理、抓路面隐患排查、抓校车送子车安全管理。

　　农村各乡镇充分发挥农村道路交通安全委员会的工作职能，将农村道路交通管理工作纳入了政府行政考核事项，普遍建立了村级交通安全管理机构，将农村道路交通安全工作纳入村委会工作职责。

　　由于领导重视，部门配合，全社会纳入交通管理行列，使全县交通多年处于安全、畅通的环境之中，2011年，XXX县被省道路交通安全委员会授予全省平安畅通县的光荣称号。

　　几年来，XXX县交警大队发扬“特别能奉献”的精神，在各种利益面前，爱岗敬业，埋头苦干，不计得失，无私奉献。

　　主要表现在：一、爱岗敬业。XXX县交警大队全体干警，肩负交警使命，怀着对交管事业的无限热爱和忠诚，大力弘扬“三老四严”精神，忠于职守、尽职尽责，全力以

　　赴做好本职工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。城镇中队民警天天坚守在三尺岗台，奋战在执勤执法第一线；公

　　路巡警从早到晚巡逻执勤在省道、县道乃至乡村公路小道上，警车轮胎不知磨坏了多少只；事故中队的民警只要接到事故处警，不管是晚间休息还是正在用餐，不顾一切，用最快的时间赶赴现场；车管所距县城几公里，为了赶时间不耽误上班，很多老同时骑自行车上班，累得汗流满面，为方便来所群众办理业务，他们放弃双休日，轮流值班上岗，有时午间忙得回不去家，只好吃盒方便面、喝瓶矿泉水，继续工作。

　　副大队长潘平，结婚多年不生育，做了试管婴儿，一下生了双胞胎，爱人又没奶，两人晚间轮流照顾孩子，每天只能睡上二个小时觉。

　　在去年冬季预防事故百日会战中，他带领辖区干警整天摸爬滚打在第一线，身体严重透支，累得几次晕倒，干警劝他回去休息，他吃了几片镇痛片和干警说：“我年轻、顶得住”。

　　原副大队长于光涛母亲身患糖尿病综合症，教导员王金祥父亲身患肺癌，但二人却从未因伺候老人耽误一天工作。

　　女民警梁金华，2011年不慎被机器扎掉了右手，手术截肢后不到一个月就坚持上班，以顽强的毅力和意志与病魔抗争，一年来，她坚持锻炼用左手写字，从没耽误单位会计和统计工作。

　　这样的感人事迹不胜枚举，体现了干警忘我的敬业精神。广大干警把全部心血献给了交管事业，用青春和汗水塑造了璀璨

　　年华。二、埋头苦干。XXX县交警大队全体干警以交通管理为已任，兢兢业业，任劳任怨。每一次集中整治任务下达，大队都一次一次动员部署、一个一个

　　措施抓落实、一步一步抓推进、一项一项抓检查，每次活动有始有终，有成绩有战果，从不虚张声势，从不虎头蛇尾，从不搞形式主义。

　　大队长丁宪平在每次治理道路交通专项行动中，他与民警一同奋战在第一线，在办公室里很难见到他的身影，各分管战线队长找他请示工作，只能到路面去汇报。

　　为了尽快熟悉交管工作，全面了解掌握全县道路交通现状，他用不到半年的时间跑遍了全县所有乡镇，许多村屯都留下他遍布的足迹。

　　三、不讲得失。XXX县交警大队全体干警在交管工作实践中，始终以党和国家、人民的利益为重，不讲条件、不讲时间、不讲报酬，为了干好自己的那份工作，什么都可以担当，什么都可以承受，什么都可舍弃，展示了广大交警的高尚品质和崇高境界。在严打整治交通违法行为中，大队班子定下规矩，不准任何人说情，不准放过任何违法行为，不准收受任何贿赂。对整治违法行为要铁面孔、铁手腕、铁心肠、铁纪律，坚决捍卫交通安全和良好秩序。有多少领导和干警的亲朋好友前来说情，都被一次又一次的拒绝。

　　他们以严格执法为已任、为服务，“宁当整治违法的恶人，也不当放纵违法的罪人，宁听百姓不理解的骂声，也不听群众受害的哭声”。

　　承受、忍受委屈和人格污辱是发生在交警身边的常事。一次，一辆货车闯了红灯，教导员王金祥用手势示意驾驶员靠边停车，并且走上前去，给司机敬了一个礼，“同志，您违章了，请出示驾驶证和行驶证，接受处理”。这个司机却出口不逊：“多大个事啊，你不就是个马路橛子吗？有什么了不起”。王金祥不卑不亢，“司机同志，这是我们的职责，请给予配合。”又是一个敬礼。这时，围观的群众愤愤不平，纷纷指责司机不礼貌，蛮横无礼，司机的嘴被堵上了，按规定交了罚款。这就是我们的交警，他们以自己崇高的行为，让我们为之动容；以无私奉献不讲个人得失的精神，让我们铭记在心。四、无私奉献。XXX县交警大队全体干警牢记党的宗旨，以人为本，和谐警民关系，全心全意为群众服务、为基层服务、为经济发展服务，奏响了一曲曲感天动地，可歌可泣的奉献之歌。几年来，XXX县交警大队紧紧围绕县委中心工作，把关注民生，服务基层、服务经济大局做为第一要务，全体干警通过“大走访”开门评警和“三访三评”活动，深入基层，深入群众，广泛征求社会各界的意见和

　　建议，把群众和基层对交管工作的新期待、新要求，化做一个个实实在在的扎实行动。

　　帮助群众解决实际困难是每个交警的份内工作。一面面锈着“危难之中遇交警，救我一命保平安”、“警民深情，真情支援”、“交警尽职尽责，为百姓解难”、“危难之时无人问，XXX交警见真情”等锦旗的背后都书写着一曲曲为民解忧的动人故事。几年来，全体干警下基层，访贫问苦，为百姓送温暖、献爱心，大队包扶一个贫困村，干警每人包扶一个贫困户，逢年过节，送钱送物，帮助群众解决实际困难，拉近了警民距离，密切了警民关系，受到了群众爱戴。对困难群众如此，对事故受害人的帮扶更为感人肺腑。1999年秋天，年仅六岁的王杰磊被一辆摩托车撞伤，造成右眼失明、面部被撕开，肇事司机怕承担经济赔偿责任逃之夭夭，这对本不富裕的家庭更是雪上加霜。大队事故民警在处理这起事故中，了解到这个家庭的困难状况，便主动与王杰磊结成了帮扶对子，每逢年节，都去他家送去大米、白面等生活用品。王杰磊到了上学的年龄，大队民警把他送到学校，把所有的学习费用都承担起来，并且给他买学习用品和生活用品。这一帮就是十几年，现在王杰磊快考大学了，事故大队的民警还表示对其帮扶下去，直到王杰磊有了工作，能够回报父母、回报社会

　　为止。为基层服务，帮基层所需，解基层之急，是交通干警的份内责任。嵩天集团是XXX县引进投资近3亿元的马铃薯加工企业，年消化

　　马铃薯几千万吨，是全县的支柱性产业。在收购马铃薯期间，四面八方的送马铃薯的车辆蜂拥而至，上千

　　辆机动车在企业门前排成了长龙。为帮助企业维持车辆秩序，大队已连续五年为这个企业保驾护航。大队主管领导带领交警一天24小时在路面上死看死守。收购期间正值深秋，那个时候的夜晚是格外寒冷，站在路面上不

　　到半个小时就被冻的透心凉，若是再赶上阴雨天，那份罪真是难以忍受，一坚持就是近一个多月。

　　干警的无私奉献，为企业顺利生产渡过了困难期。围绕中心，服务经济发展是交管工作的天职。几年来，大队领导班子认真贯彻县委、县政府提出的“突出抓项目、重点抓产业、着力抓民生、大干快上、跨越进步，促进县域经济社会更好更快发展”的工作要求，在认真履行部门职责，做好本职工作的同时，把招商引资工作放在班子工作的突出位置来抓。通过各种有效形式，积极主动走出去、广泛与客商接触、耐心向客商推介项目，诚心实意与客商洽谈项目，引进青岛福尔康针织服装有限公司服装针织加工项目，投资5000万元；引进山东昌邑华达集团年产涤沦短纤维2万吨项目，投资1.5亿元，受到了县委、县政府的表

　　彰和奖励。

　　

　　

篇十一：公安百日会战先进事迹

　第一篇：政法队伍个人先进典型先进事迹材料**同志先进事迹材料**，男，1986年5月出生，35岁，硕士研究生学历，2012年6月加入中国共产党，先后任**区委政法委副主任科员、**村镇大安头村第一书记、**区委维护稳定服务中心主任等职。先后荣获“**区优秀共产党员”、“**区宣传思想文化及精神文明建设先进个人”、“**区文明城市创建及百城提质工作先进个人”、“**区信访工作先进个人”等，并被树立为“政法队伍个人先进典型”。一、有学历，政治素质高，工作作风实该同志硕士研究生毕业，有较高的文化水平。参加工作以后，仍然坚持学习政治文化理论和业务知识，坚持用科学理论武装头脑，指导行动。始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。对党忠诚、立场坚定、遵守党纪，积极组织和参加党组织各项活动，具备较高的政治素养。该同志长期负责**区委政法委的机关党建、文明单位创建等工作，善于总结提炼好的工作方法，比较有自己的思想。比如创新提出“党建带创建、创建促党建”的工作思路，自己摸索出一套“党建+创建”工作模式，有力促进了两项工作交汇融合、双向提升。在工作中勤于思考、善于钻研，遇到困难和挫折能够迎难而上，锐意进取。特别是在任第一书记期间，想尽办法，通过多方面协调，先后为所在村争取9万余元硬化巷道400米，安装8个高清摄像头视频监控设备和一套8件的体育健身器材及10个太阳能节能路灯，争取资金35万余元打机井1个等等，为群众带来实实在在的利益，工作作风比较务实。二、有能力，勤恳敬业，工作效果好该同志在机关办公室工作多年，有比较丰富的经验，在承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方等方面能力较强。同时该同志为人老实本分，勤勉肯干，对工作兢兢业业，一丝不苟。结合自己分管工作，以“协调有序、沟通有方、统筹有力、服务有效”为宗旨目标，认真做好机关办公室事务性工作，在本部门发挥了模范带头作用，在领导和同事中口碑较好。到区综治中心工作以后，先后负责矛盾纠纷排查化解、平安创建、反电信网络诈骗、扫黑除恶常态化、铁路护路等工作，特别是在“六个专项行动”工作中，经过该同志和综治中心的共同努力，**区扎实抓好重大不稳定问题稳控化解，对征地拆迁、问题楼盘、拖欠工资、拖欠

　　工程款、企业改制等重点领域开展全覆盖、无盲区、无遗漏的拉网式摸排调研，对排查出来的问题，逐一建立台账，通过召开联席会议进行研判，对重大不稳定问题，通过预警信息及时预警，并跟踪督办，把各种风险化解在基层。先后化解10余件重大不稳定问题。开展的集中治理重复信访化解信访积案攻坚，最大限度地减少信访存量和增量，1-10月份全区信访总量持续下降，同比去年下降17.1%；赴京到省越级上访量明显下降，同比去年下降25.3%，切实做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交，就地解决好”。制定并印发了《**区非法集资专项治理工作方案》，成立工作专班，从成员单位各抽调一名业务骨干，脱离原工作岗位集中办公，聚焦重点难点案件，加强督促协调和巡回指导，推动案件处置。为了加强社会监督，有效防控风险，建立了非法集资举报奖励制度，以便及时发现非法集资线索，减少受害群体。为确保上级单位及时准确地掌握我区非法集资情况，对非法集资处置工作进行全程跟踪，并加强对相关信息的分析研究和形式判研，每月底及时、准确、规范报送相关信息。通过进一步加强工作投入，进一步创新思路，进一步完善工作举措，确保**区金融稳定。扎实开展打击防范治理电信网络诈骗犯罪百日会战，**区电信网络诈骗共立案382起，刑拘嫌疑人100人，冻结个人银行卡67张，冻结金额417.4万元，破案67起，资金返还35万元。印制反诈宣传各类画册、宣传单10万余份、反诈大型喷绘20余处，在城区主要路段设置宣传标牌80余个，群众安装反电诈软件71044人次，大力营造“不听不信不转账”的社会氛围，捂紧人民群众“钱袋子”。定期组织各乡镇开展精神障碍患者大排查，组织乡村干部、村医、“一村一警”干警、驻村驻片民警等上门入户，逐个走访排查严重精神障碍患者情况并完善工作台帐，对已经鉴定、确诊的严重精神障碍患者，建立实行乡镇包村干部、派出所包村民警、村干部、基层精防医生、患者监护人等“五位一体”的监护包保责任，共同签订《严重精神障碍患者包保责任书》，对严重精神障碍患者监护人落实以奖代补政策，每人每月奖补200元，我区目前共登记在册严重精神障碍患者35人，已发放以奖带补资金8.4万元。

　　四、有底线，严以律己，廉洁奉公严该同志在工作中勤于思考、善于钻研，遇到困难和挫折能够迎难而上，锐意进取。敢于担当，工作作风实。积极主动认真学习业务知识，悟性较强，能很快

　　适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。作为一名党员干部，该同志能够严格遵守各级对公务人员的规章制度，严格管理好配偶、亲属，自觉抵制不良风气和腐朽思想的影响，廉洁奉公、秉公办事，勤政廉洁、为人正直，为部门人员作出了表率。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为准则，把增强服务意识作为一切工作的基础，把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干，保持青年人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　　**区委政法委2021年11月22日第二篇：政法干警政法队伍教育整顿先进事迹材料某政法干警政法队伍教育整顿先进事迹材料一、综合表现政治思想方面：该同志具有较高的政治理论水平，良好的政治素养。几年来，认真学习政治理论及业务知识，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，注重用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识。工作态度方面：该同志爱岗敬业，扎实工作，积极进取，在工作中注重学习，精通xxxx行政业务，能够保质保量地完成本职工作。主动克服工作量大的困难，在工作中任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，受到同事们的一致好评，主动承担上级领导交办的其它工作，具有很强的协调和组织能力。廉政纪律方面：该同志自觉坚持政治理念学习，能严格要求自己，约束自己，以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，保持了一个共产党员的传统本色。二、主要事迹一、学习是立身之本，成事之基，执政之道。

　　随着社会的不断进步，世情、国情、党情的深刻变化，对广大党员干部也提出了新的更高的要求，面对新的形势、新任务和新要求，该同志坚持树立终身学习的理念，以学习增强党性、坚定信仰、提升能力。尤其在此次xxxx行政系统队伍教育整顿中，他牢牢把责任扛在肩上，把工作抓在手上，做到亲自指挥推动，亲自部署安排，按照实施方案，紧扣“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”根本要求，主动作为，在学习教育环节，坚持以上率下，率先垂范，重点突出政治教育引领，通过开展政治教育、党史教育、警示教育和英模教育，不断筑牢忠诚根基；在查纠整改环节，他紧盯工作重点，坚持以“自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手，大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，成立工作专班，挂图作战，在指导全系统开展队伍教育整顿工作中，举一反三，持续在做精做细、提升质效上下功夫，以务实的作风、严谨的态度，确保按时按进度查纠整改落实到位，实现“查、改、治、建”一体推进，全力推动教育整顿工作走深走实。

　　二、弘扬求真务实精神，争当实干型干部。成功缘于实干，祸患始于空谈，“空谈误国，实干兴邦”，要获得群众的认可，必须重实干。多年来，该同志积极在xxxx行政工作服务发展上竭尽所能，他立足县情、从实际出发，紧紧抓住全面依法治县的关键和重点，精准发力，主动推动法治政府建设协同发展，努力当好“护航员”。在面对突如其来的疫情，他迅速带领全局党员干部职工投入疫情防控一线，主动扛起防控重任，及时开展“防控疫情、法治同行”专项行动，分类指导疫情期间各项工作，使上级的各项防控措施真正落地落实。在面对基层复杂矛盾纠纷，该同志坚持发展新时代“枫桥经验”，健全完善矛盾纠纷多元化解机制，充分发挥人民调解“第一道防线”的作用。按照“五有标准”，完善各级调委会阵地建设、制度建设，提升了人民调解的有效性，努力当好“调解员”。在深化“我为群众办实事”实践活动，该同志从困难群体入手、从突出问题着眼、从具体工作抓起，创新开展一周一主题、一周一讨论、一周一实践“三个一”活动，最大限度地满足人民群众的法律服务需求，努力当好“服务员”。三、廉洁自律克己奉公，争当廉洁型干部。一身正气、两袖清风，洁身自好、克己奉公是党员干部立身之本，从政之基。自担任县xxxx局xxxx以来，他始终坚持在尊法上狠下功夫，模范带头，遵守国

　　家的各项法律法规，遵守党的政治纪律，认真执行重大事项报告、重要活动报备等制度，严格遵守各项规章制度；在守法上狠下功夫，时时处处以宪法法律为准绳，牢记法律红线不可触、法律底线不可越。时刻牢记为人民服务的宗旨，把廉洁从政研修成习惯，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻警醒自己要在经济上清楚、政治上清醒、生活上清白、作风上清廉，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的生活作风。

　　第三篇：典型先进事迹以人民满意为标准倾力打造服务型法院——莱城区法院典型事迹材料在社会形势日趋复杂的情势下，莱芜市莱城区人民法院2010年呈现案件增长快、类型多、处理难度大的特点，但在案多人少的情况下，该院依然实现了97.03%的结案率。被评为“省级文明单位”、“全国清理执行积案活动先进集体”。该院院长毕研华表示，2011年将继续突出改革创新，实行阳光司法、廉洁司法、为民司法，以人民满意为标准，倾力打造服务型法院，争创全省一流。维护和谐稳定大局2010年，该院积极应对全区经济社会发展的新变化，更加注重维护社会稳定、促进社会和谐、推动科学发展，抓住执法办案第一要务，大力提高司法效能，为莱城区经济又好又快发展提供了强有力的法律保障。该院坚持严打方针不动摇，严厉打击行凶伤害、“两抢一盗”等严重犯罪，依法严惩破坏市场经济秩序犯罪和贪污、贿赂等渎职犯罪，维护社会稳定，保障人民群众的生命财产安全。同时认真落实宽严相济政策，对于未成年人犯罪、偶发性犯罪及因为民事纠纷而引起的一般犯罪，依法从轻、减轻处罚。2010年刑事案件收案470件，结案456件，结案率为97%，判处犯罪分子592人。其中，判处5年以上有期徒刑的46人，判处3年以上5年以下有期徒刑的167人，判处3年以下有期徒刑的379人，均做到了宽严适度，罚当其罪。注重改革创新，推出了法院预防缓刑（管制）人员重新犯罪告知书和相关单位及个人预防缓刑(管制)人员重新犯罪承诺书制度，让家庭与被判处缓刑人员及单位、村居联合签发保证书进行监管使其不再走向犯罪，确保社会和谐，现已发放缓刑管制人员告知书近400份。省、市、区领导都高度赞扬该制度对预防和减少重新犯罪、促进社

　　会和谐稳定发挥的积极作用。在少年刑事审判方面，设立少年审判庭，推行圆桌审判，淡化审判场所的威严气氛，减少未成年被告人在庭审中受到的思想压力，充分体现少年刑事审判的人性化，用爱心和真情唤醒迷途浪子。

　　该院充分发挥民商事审判的调节职能，切实做到案结事了，促进地方经济有序发展。2010年民商事案件收案4485件，审结4311件，结案率为96.12%。在审判中按照“调解优先，调判结合、案结事了”的工作方针,加大民商事案件的调解力度，调解撤诉率达到85.79%，有效地化解了社会矛盾。同时发挥商事审判应对金融危机、化解经营风险、推动调结构转方式的独特作用，依法保障区委区政府一系列保增长促发展重大决策部署的落实。2010年出台了为统筹城乡一体化建设、为国有或集体企业发展、为“保增长、保民生、保稳定”、为“两新”建设等提供司法保障和法律服务的8个实施意见共113条，公开向社会承诺，积极运用司法手段调节经济关系。对面临暂时结构性困难且符合产业调整方向的企业，慎用强制措施，多采取和解等手段和债权转股权等方式，保障企业的正常运转和发展。积极稳妥的审理了王子纺织破产案件，维护了职工的合法权益和债权人的利益；慎重受理了泰山造纸厂破产案件并成功拍卖。

　　该院2010年共受理各类行政诉讼案件136件，结案133件，结案率为97.79%。在审理中，坚持监督与保护并重的原则，既维护公民、法人和其他组织的合法权益，对行政行为实施有效监督，又维护正常的行政管理秩序，支持行政机关依法行政。创新设立了对话平台式行政审判庭，突出“平等、对话、协商、和谐”，积极探索运用行政诉讼和解机制办理行政案件，有效化解了行政争议，促进了官民和谐，达到了法律效果和社会效果的有机统一。

　　“执行难”，一直是人民群众反响强烈的热点问题，也是影响法院改革和发展的一大难题。为了全力攻克“执行难”，该院始终坚持“健全制度，强化监督，加大力度，整体推进”的执行工作思路，出台了《关于加强打击拒不执行判决、裁定罪的若干意见》，加大了执行力度。制定了执行信访案件特困当事人司法救助制度；先后开展了“集中清理执行积案”、“清理委托执行积案”、“创建无执行积案先进法院”和“严格执行程序、规范执行行为”等活动；同时在执行工作中实行“裁执分离”制度，设立专门裁决庭，对执行异议、终结执行等需要进行裁决的事项，进行集中裁决；探索建立了执行110制度，专门开通了执行热线电话，实行该制

　　度以来安排出警35次，执结案件28件，切实提高了执行工作的快速反应能力。2010年，共执结案件1472件，执行标的1.5亿元。由于执行工作成绩突出，该院被省政法委评为“全国清理执行积案活动先进集体”。

　　该院创新院长、庭长接访制度，全力做好涉诉信访工作。对重大、复杂、疑难及其他涉诉信访案件，由院长、副院长在信访接待室公开接待来访，亲自审查处理。信访接待大厅设有庭长值班窗口，该院所有庭长、副庭长每人每年五天，轮流在窗口接访。在工作中实施信访案件限期办理、办理过程全程跟踪等措施，圆满完成了国庆等重大节庆活动期间的维稳工作。

　　保障司法公正高效为切实提高审判质量和效率，该院制定并实施了审判流程管理操作规程，实行审判流程管理改革，对案件从立案到归档的全程进行规范控制。将法院各业务庭的职责范围进行了重新划分，民、商事审判由专门审判庭办理，职能划分更加科学合理；设立了速裁庭，10万元以下的民间借贷、金融借款和买卖合同等三类案件由速裁庭承办，平均结案20天，缩短了办案审理期限，提高了办案工作效率。该院立足强化内部执法监督，在审监庭设立了审判管理办公室，设臵裁判审查程序，将审判监督的关口前移，变原来的事后监督为事前、事中、事后的多重监督，构筑了公正廉洁执法的“防护墙”。审管办负责对民、商事案件法律文书生效前进行全面审核把关，对刑事、行政、执行案件等进行评查，对不合格的案件退回审判庭纠正处理。自设立以来，审管办共收到审核评查卷共计1316件，合格1130件，不合格186件，不合格案件全部退回原承办庭补正。全年上诉发回重审和全部改判的案件总数为58件，比去年同期减少了13件，下降了22个百分点，案件质量有了显著提高。该院的此项做法在全省反腐倡廉创新工作经验交流会议上，作了典型发言，省高院以简报形式在全省推广。该院认真落实最高人民法院《第三个五年改革纲要》精神，坚持阳光司法。推行法律后附制度，在判决书、调解书等法律文书后附上所适用的相关法律条文，消除当事人的困惑和疑虑，同时也使法律文书成为法制教育的生动教材。莱城区法院的该项做法，人民法院报在头版进行了报道；推行执行对话机制、裁判文书“网上公开”、法庭开放日等制度，从立案、审判、执行、拍卖委托等程序，依照

　　法律规定公开进行，增强了法院工作的公开性、透明度，拉近了司法审判与人民群众的距离。

　　该院坚持认真向人大报告工作，加强与代表的联系，通过上门走访，定期汇报工作，邀请人大代表视察法院工作，旁听案件庭审、监督案件执行等方式，进一步畅通联络渠道。认真做好代表建议、批评和意见的办理工作。聘任驻区人大代表和政协委员担任执法监督员，定期召开座谈会，推进了司法规范化。2010年还相继召开了人民陪审员座谈会、律师座谈会、银企座谈会、促进行政机关依法行政座谈会等各类座谈会议20余次，充分听取对法院工作的意见和建议，不断改进和完善审判执行工作。

　　该院加强审判组织建设，配齐专职审委会委员，完善审判委员会会议规程，创新成立案件理论研讨小组，专题对合议庭意见不一致案件进行研讨，未经研讨小组研讨的案件一律不进审委会研究。同时，坚持开展庭审观摩和日常工作检查，规范庭审程序，严肃审判和工作纪律。充分发挥信息化在法院工作中的重要作用，搭建信息化综合管理平台，完成了审判管理系统、会议视频系统、安全监控系统以及部分审判法庭的数字化建设，集审判管理、人事管理、司法行政管理等功能于一体的信息化管理平台已经搭建起来。数字化法庭为审判活动的开展提供了技术保障和监督途径，大幅提高了工作效率。

　　切实维护民生权益该院牢固树立司法为民的观念，把维护人民群众最关心、最直接、最现实的权益作为人民法院工作的出发点与落脚点，把便民利民措施落到实处、做到细处，努力提高司法服务水平。该院积极探索有自己特色的司法为民的新路子，推进“立案信访窗口”规范化建设。2010年7月份，投资近百万元，建设了集诉讼引导、立案审查、立案调解、救助服务、查询咨询、材料收转、判后答疑和信访接待等职能于一体的立案信访服务大厅，落实便民诉讼服务，做到了办事一站式、服务一条龙、告知一次性，实现了诉讼有人引，案件有人查，材料有人收，电话有人接的工作目标，当事人在立案大厅即可以办理完毕全部的立案手续。该院注重关怀困难群体、弱势群体，专门开辟了“便民绿色通道”，一年来依法为困难当事人减、缓、免诉讼费余万元，确保经济困难的群众打得起官司。

　　重视对下岗失业人员、妇女、未成年人和老年人、残疾人、进城务工农民等特殊群体权益的保护，加大相关案件的审判执行力度，做到了快立案、快审判、快执行，努力维护群众合法利益。在全区率先建立了司法救助金制度，向生活困难的当事人发放救助金30万余元。

　　该院形成了以基层调解组织为依托，以人民法院为主导的全方位、立体化大调解格局。充分发挥基层调解组织在调解劳动争议案件、婚姻家庭案件和邻里纠纷、涉农纠纷方面的重要作用，与莱城区司法局建立联席会议制度，共同制定了《关于推进人民调解与诉讼程序相衔接的实施意见（试行）》，在全区实行人民调解前臵制度，加强人民调解工作力度，建立和完善诉调对接机制，缓解审判压力，把矛盾化解在萌芽阶段。同时在法院立案大厅实施诉前调解，在当事人将纠纷交付法院解决之前，由法院安排专门的调解员进行调解，若调解成功，当事人可以请求法院出具民事调解书；若调解不成功，则由法院予以立案进入诉讼程序进行解决。通过多元化的纠纷解决机制，减轻了当事人的诉讼负担，化解了社会矛盾。该院的此做法，在全省民事审判工作经验交流会上，作了典型发言。

　　该院在没有派驻法庭的十个乡镇（街道办事处），全部设立了“便民合议庭”，逐步完善便民诉讼网路，通过电话预约立案、巡回法庭办案、上门立案办案、节假日办案、到老百姓田间地头开庭等多种措施，为农忙或边远村来往不便的农村群众打官司提供便利条件，去年一年审结案件500余件。在交警一大队设立了交通事故便民合议庭，专门审理因交通事故导致的人身损害赔偿案件。自去年5月份启动以来，已经开庭50余次，方便了群众诉讼。

　　去年该院还结合依法治市和“五五”普法的要求，相继组织开展了以“送法进社区、进企业、进机关、进学校、进厂矿和进乡村”为主要内容的“法律六进”活动，倾听群众呼声，了解群众需求，通过就案释法、举办法制讲座、集市普法、到便民联系村发放便民联系卡等方式，普及法律知识，增强人民群众的法制观念，减少了各类纠纷，促进了社会和谐稳定。截至目前，法律六进活动已经全面展开，先后在牛泉中心中学、莱芜二中、莱芜九羊公司、雪野镇政府等20多家单位举办法制讲座20余次，收到了良好的社会效果。

　　提升队伍司法能力

　　2010年，莱城区法院的接力棒传到了以毕研华同志为班长的新一届党组。作为班长，毕研华院长在发扬以往优良传统的基础上，对班子成员事事处处平等相待、真诚尊重、大胆放权，使每位班子成员都能够在其位、谋其政、行其权、尽其责。对每位班子成员，有了成绩充分肯定，有了困难鼎立相助，有了缺点严肃批评，逐步形成了责权明晰、风正心齐、张弛有度、团结协作的良好氛围。

　　团结出凝聚力，团结出战斗力。团结和谐的领导班子，为队伍建设提供了有力保障。该院紧紧围绕“争做全省一流法院”的工作目标，积极组织院干警先后开展了“人民法官为人民”、“向陈燕萍学习”、“建立学习型党组织”、“创先争优，争做莱城先锋”等主题实践活动。制定了公开承诺、群众评议、抚贫帮困和目标考核等创先争优活动制度；设立了党员先锋岗，实行挂牌办公；开展走访慰问活动，到牵手共建村看望困难、复退军人和贫困党员。通过开展创先争优等活动，使全院干警的政治理论水平和党性觉悟有了大大提高，队伍的整体素质明显增强，干事创业、争创一流的氛围浓重热烈，工作积极性、审判作风有了显著的提高。2010年莱城区法院被评选为“省级文明单位”、获得了市级党建创新工作奖，刑事审判庭被评为“省级青少年维权岗”，妇委会获得“市巾帼建功先进集体”、市级“优秀妇女维权岗”等荣誉称号。有两人被上级法院评为省级个人一等功、二等功，有多人多项获得省市区级先进个人。

　　为全面提升队伍司法水平，该院围绕建设“学习型法院”，做“学习型法官”，建立了“法官论坛”，开展“一月一课”集中学习教育活动；成立了立案、刑事、民事、商事、行政、执行理论研讨小组，解决疑难案件400余件次；成功承办了山东省法学会刑法学研究会2010年年会，为刑事审判工作提供了理论和智力上的支持；建立了山东政法学院“实践教学基地”，在山东政法学院和法院之间搭建了互相交流，相互学习的良好平台，促进了法官的法学理论水平的提高；支持干警参加高层次的学历教育，选派法官参加各种审判业务培训，组织业务骨干赴先进法院考察学习，通过各种教育培训方式，培训干警200余人次，提高了干警司法水平，培育出省优秀法官、市优秀法官等一批先进典型。

　　廉政建设是该院的一大亮点。新一届党组在继承传统的基础上，进一步加强党风廉政建设工作。组织全体干警参观了莱芜市检察院“预防职务犯罪警示教育基地”，并召开反腐倡廉警示教育大会；实行一岗双责，通过层层签订党风廉政

　　建设责任书、廉洁和谐家庭合约书、每季度召开一次述职述廉会议等形式，既加强了法院与家庭的沟通，又强化了队伍廉政建设；继续完善“四不为”的廉政建设惩防机制，杜绝枉法裁判，杜绝瑕疵办案，从制度上筑牢反腐倡廉的坚固防线，确保队伍不出问题；注重营造廉政氛围，办公楼、审判楼、各法庭最醒目的位臵和干警办公桌上最显眼的位臵都悬挂和摆放着“五个严禁”和“四个一律”规定的牌匾，充分利用电子显示屏播发宣传标语，建立了廉政文化走廊；设立了“建设服务型法院作风建设监督台”，从院长到一般干警，结合自身的工作性质，就如何加强作风建设敢于向社会承诺，向社会公开，让社会监督。通过教育倡廉、制度保廉、环境育廉、监督促廉，真正做到了反腐倡廉警钟长鸣。

　　该院把“为大局服务，为人民司法”作为工作使命，把严谨、公正、文明、和谐作为法院文化建设的核心理念，形成了具有法院特色的文化体系。在法院办公楼、审判楼将古今中外的名人格言、警言警句装订悬挂，使法官时时受到教育；投资建立了声光电于一体的廉政文化园地、法官走廊，法官每天进入法官走廊，自己的廉政承诺，领导的嘱托就会在耳畔响起，增强潜移默化的文化熏陶作用；征集了廉政用语，制作了愿景体系；组织了“庆七一”颂党恩演讲比赛、“庆国庆”文艺汇演、摄影书法比赛、篮球比赛等10余次文体活动，丰富了干警的业余生活；编印内部刊物《嬴城法苑》，集知识、业务、实用于一体，促进法院理论研究水平、审判业务能力的提高；创作了法院院歌《自豪吧，人民法官》，展示干警精神风貌，激发干警职业自豪感和爱岗敬业精神。莱城区法院独特的法院文化，陶冶了干警情操、增强了队伍的凝聚力，营造了团结、务实、敬业、奉献的职业氛围。

　　在莱城区法院党组的正确领导下，在全院干警的团结奋斗下，通过一系列改革创新，莱城区法院焕发出勃勃生机。延续着光荣，承载着梦想，站在新的起点上，凭借创建东风，莱城区法院的法官们，正昂首阔步，扬帆远航！

　　

　　

篇十二：公安百日会战先进事迹

　三一文库()/工作总结范文/工作总结

　　〔公安百日会战经验总结〕

　　最新统计数据显示：在今年6月21日到9月30日开展的夏季侦防百日会战中，××派出所的绩效在××分局一路领先，独占鳌头。××派出所的当家人是全市唯一的女派出所长××，她是如何领导团队取得这一佳绩的呢?日前，笔者走进××派出所，专访了××。××用“三个奥秘”作答，对百日会战作了经验总结。

　　奥秘一：改革机制，划区作战模式初显效能今年以来，××派出所结合实际，打破警种界限，实施优化组合，对原有的刑侦队、治安队、巡防队、社区队和信息警务室“四队一室”运作模式大胆进行改革，通过人员优化组合，调整为社巡中队、勤务指挥室、人民调解室的“一队两室”运作模式。即根据警区地理位置和治安复杂程度等因素，将10个社区科学划分为三个警区，通过双向选择和人员调配确立警区负责人和警区民警，配备相应辅警和必备装备，建成社巡中队。成立勤务指挥室，将原有的值班处警室、信息研判室、警用装备室、监控指挥室四室合一，将教

　　

　　导员、信息警务室民警、户籍民警和辅警人员集中办公，提高快速、准确反映能力，实现扁平化指挥。在街办的关心支持下，引进司法力量，设立专职调解员，在所内成立人民调解室，会同民警对民事纠纷进行调处，减少社会不安定因素，形成矛盾纠纷调处化解的合力。

　　改革六个月以来，社区警务工作得到了全面加强;民警综合实战能力得到提升;打防合力逐步形成;群众的满意度明显提高。

　　奥秘二：凝聚警心，充分发挥团队的战斗力针对百日会战行动要求高、节奏快、压力大的实际，××派出所组织全体民警学习《向解放军学习》一书,定期交流学习心得,并进行个别谈心,鼓舞士气，减轻压力，增强民警献身公安事业责任感和荣誉感，让民警在激烈的竞争中展示自我,在繁忙的工作中锻炼自己。与此同时，所长、教导员轮流值班，与民警同巡逻、同守卡、同办案;副所长既负责条线分管工作，又承担本警区工作安排和绩效完成任务，真正做到两手抓，两手都要硬。在所领导的示范和带动下，全所民警心往一处想，劲往一处使，凝聚力和战斗力大大增强。此外，他们切实解决民警后顾之忧。针对夏季高温季节实际，提醒民警做好防暑降温工作，并为一线执勤民警发放各类防暑药品和饮料。对食堂伙食进行调整，保证值班和

　　

　　加班民警吃上营养可口的饭菜。所领导定期到民警家中进行走访慰问，向民警家属通报工作绩效和民警工作情况，深入了解民警家庭生活，力所能及为民警解决实际困难，让民警全身心投入工作。

　　奥秘三：打防结合，全力压降各类刑事案件百日会战中，××派出所将涉及群众利益的多发性侵财案件作为侦破的重点。东花园地区由于实施改造，许多车辆停放路边过夜，发生多起弹弓击坏汽车玻璃盗窃车内财物案件，车主及周边群众安全感下降。民警们通过走访调查，迅速锁定犯罪嫌疑人。8月4日凌晨，民警在东花园路抓获犯罪嫌疑人吕某等四人，当场查获钢珠弹弓一副。经审查，四人交代了今年以来采用钢珠弹弓击碎路人汽车玻璃的手段寻衅滋事10起、盗窃路边店作案2起的犯罪事实。以打开路的同时，××派出所十分注重打与防的结合，积极建构科学防范网络，合理调整警力部署，加大对重点时段、区域的巡查力度，提高群众见警率和现场抓获率。同时，充分发挥群众参与社会防范的积极性和主动性，组织成立“红袖标”义务巡逻队6支100余人，与派出所专业巡防力量通力配合，相互策应，共同构筑巡防大网。××派出所针对辖区部分老小区无专业管理人员、治安状况复杂的情况，在联合社区为部分单身无业人员办理低保的基础上，将该部分人员组成义务巡逻队，按人划定区域开展社区巡逻防范，

　　

　　同时定期对义务巡逻队开展业务技能培训，真心实意为队员解决实际困难。小区发案大幅下降，受到社区居民的一致肯定。

　　明星警察大千世界，神奇莫过于网络。一夜之间，会使一个人从高耸的云端跌入地狱，如周久耕之流;同样，又会让一个寂寂无名之辈，跃升为万人瞻目的红人，如“公交mm”这般。近日，网上有一篇*对“一夜蹿红”的草根明星进行了梳理，得出一个结论：“一夜之间蹿红网络的草根明星，一半是警察。”为何网民会热捧警察?笔者发现，一夜蹿红的警察有以下四类：一是敬业奉献类。这些民警都是在关键时候，不顾个人安危，挺身而出，体现出人民警察的奉献精神和牺牲精神。如：《高举电缆的“电线杆交警”成网络红人》，说的是南京交警骆兴龙在执勤时,因一辆超高车拉断了过街电缆组线，他考虑电信光缆不能被车辆碾压，就双手交替着举起电缆，方便过往车辆通过，用闲下来的那只手指挥车辆。这一举动被网友拍了下来，称其为“电线杆交警”，网民纷纷称赞其爱岗敬业、一心为民……骆兴龙这看似平凡的一举，却留给了人们太多感动。二是忠于职守类。此类民警的一个共同的特点,就是能

　　

　　履行职责,以人为本,执法过程中闪耀着人性的光芒。如《女警半小时微笑敬礼13次“温柔一刀”走红网络》：黄昏的宽巷子街口，一名女交警站在奥拓车旁，微笑着敬礼、再敬礼，半小时内13次敬礼!只为请这名违法车司机出示驾照……20xx年9月，一则名为《成都女交警温柔执法违规男司机纠缠半小时认罚》的视频现身论坛。这段近半小时的视频上，一辆违法奥拓车被一位女交警拦下。随后近20分钟的时间内，女交警始终面带微笑地站在车旁，说几句话、敬一个礼，再说、再敬礼。细数之下，敬礼竟有13次之多……该视频发出后立即引爆热议，还有网友为交警mm喊出了“温柔一刀”的美名。网友们更是交口称是，都说这名字“贴切!”

　　三是时尚帅气类。有一副或俊秀、或靓丽的外相，与平凡的职业和岗位形成强烈的反差，是这类民警的特色所在。如《80后交警网上成名“北京最帅交警”登上〈新闻联播〉》：北京80后交警孟昆玉最近成为众人瞩目的“偶像派”，网上疯传他街头执勤的视频，不仅盛赞他为“京城最帅交警”，而且把他和明星演员黄晓明饰演的令漂亮女司机争相领取罚单的帅哥交警相媲美。央视“新闻联播”更罕见地报道了这一网友眼中的“最帅交警”，更郑重其事地配发了评论《奉献最帅气》。

　　

篇十三：公安百日会战先进事迹

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　　公安百日会战经验总结

　　各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢

　　最新统计数据显示：在今年6月21日到9月30日开展的夏季侦防百日会战中，××派出所的绩效在××分局一路领先，独占鳌头。××派出所的当家人是全市唯一的女派出所长××，她是如何领导团队取得这一佳绩的呢？日前，笔者走进××派出所，专访了××。××用“三个奥秘”作答，对百日会战作了经验总结。

　　奥秘一：改革机制，划区作战模式初显效能今年以来，××派出所结合实际，打破警种界限，实施优化组合，对原有的刑侦队、治安队、巡防队、社区队和信息警务室“四队一室”运作模式大胆进行改革，通过人员优化组合，调整为社巡中队、勤务指挥室、人民调解室的“一队两室”运作模式。即根据警区地理位置和----------------精选公文范文----------------1

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------

　　治安复杂程度等因素，将10个社区科学划分为三个警区，通过双向选择和人员调配确立警区负责人和警区民警，配备相应辅警和必备装备，建成社巡中队。成立勤务指挥室，将原有的值班处警室、信息研判室、警用装备室、监控指挥室四室合一，将教导员、信息警务室民警、户籍民警和辅警人员集中办公，提高快速、准确反映能力，实现扁平化指挥。在街办的关心支持下，引进司法力量，设立专职调解员，在所内成立人民调解室，会同民警对民事纠纷进行调处，减少社会不安定因素，形成矛盾纠纷调处化解的合力。

　　改革六个月以来，社区警务工作得到了全面加强；民警综合实战能力得到提升；打防合力逐步形成；群众的满意度明显提高。

　　奥秘二：凝聚警心，充分发挥团队的战斗力

　　针对百日会战行动要求高、节奏快、压力大的实际，××派出所组织全体民警----------------精选公文范文----------------2

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　　学习《向解放军学习》一书,定期交流学习心得,并进行个别谈心,鼓舞士气，减轻压力，增强民警献身公安事业责任感和荣誉感，让民警在激烈的竞争中展示自我,在繁忙的工作中锻炼自己。

　　与此同时，所长、教导员轮流值班，与民警同巡逻、同守卡、同办案；副所长既负责条线分管工作，又承担本警区工作安排和绩效完成任务，真正做到两手抓，两手都要硬。在所领导的示范和带动下，全所民警心往一处想，劲往一处使，凝聚力和战斗力大大增强。

　　此外，他们切实解决民警后顾之忧。针对夏季高温季节实际，提醒民警做好防暑降温工作，并为一线执勤民警发放各类防暑药品和饮料。对食堂伙食进行调整，保证值班和加班民警吃上营养可口的饭菜。所领导定期到民警家中进行走访慰问，向民警家属通报工作绩效和民警工作情况，深入了解民警家庭生活本文来源：文秘114http://***，力所能及为民警解决实际困难，让民警全身心----------------精选公文范文----------------3

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　　投入工作。奥秘三：打防结合，全力压降各类

　　刑事案件百日会战中，××派出所将涉及群众

　　利益的多发性侵财案件作为侦破的重点。东花园地区由于实施改造，许多车辆停放路边过夜，发生多起弹弓击坏汽车玻璃盗窃车内财物案件，车主及周边群众安全感下降。民警们通过走访调查，迅速锁定犯罪嫌疑人。8月4日凌晨，民警在东花园路抓获犯罪嫌疑人吕某等四人，当场查获钢珠弹弓一副。经审查，四人交代了今年以来采用钢珠弹弓击碎路人汽车玻璃的手段寻衅滋事10起、盗窃路边店作案2起的犯罪事实。

　　以打开路的同时，××派出所十分注重打与防的结合，积极建构科学防范网络，合理调整警力部署，加大对重点时段、区域的巡查力度，提高群众见警率和现场抓获率。同时，充分发挥群众参与社会防范的积极性和主动性，组织成立“红袖标”义务巡逻队6支100余人，----------------精选公文范文----------------4

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　　与派出所专业巡防力量通力配合，相互策应，共同构筑巡防大网。××派出所针对辖区部分老小区无专业管理人员、治安状况复杂的情况，在联合社区为部分单身无业人员办理低保的基础上，将该部分人员组成义务巡逻队，按人划定区域开展社区巡逻防范，同时定期对义务巡逻队开展业务技能培训，真心实意为队员解决实际困难。小区发案大幅下降，受到社区居民的一致肯定。

　　明星警察大千世界，神奇莫过于网络。一夜之间，会使一个人从高耸的云端跌入地狱，如周久耕之流；同样，又会让一个寂寂无名之辈，跃升为万人瞻目的红人，如“公交mm”这般。近日，网上有一篇文章对“一夜蹿红”的草根明星进行了梳理，得出一个结论：“一夜之间蹿红网络的草根明星，一半是警察。”为何网民会热捧警察？笔者发现，一夜蹿红的警察有以下四类：一是敬业奉献类。这些民警都是在----------------精选公文范文----------------5

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　　关键时候，不顾个人安危，挺身而出，体现出人民警察的奉献精神和牺牲精神。如：《高举电缆的“电线杆交警”成网络红人》，说的是南京交警骆兴龙在执勤时,因一辆超高车拉断了过街电缆组线，他考虑电信光缆不能被车辆碾压，就双手交替着举起电缆，方便过往车辆通过，用闲下来的那只手指挥车辆。这一举动被网友拍了下来，称其为“电线杆交警”，网民纷纷称赞其爱岗敬业、一心为民……骆兴龙这看似平凡的一举，却留给了人们太多感动。

　　二是忠于职守类。此类民警的一个共同的特点,就是能履行职责,以人为本,执法过程中闪耀着人性的光芒。如《女警半小时微笑敬礼13次“温柔一刀”走红网络》：黄昏的宽巷子街口，一名女交警站在奥拓车旁，微笑着敬礼、再敬礼，半小时内13次敬

　　礼！只为请这名违法车司机出示驾照……2009年9月，一则名为《成都女交警温柔执法违规男司机纠缠半小时

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　　认罚》的视频现身论坛。这段近半小时的视频上，一辆违法奥拓车被一位女交警拦下。随后近20分钟的时间内，女交警始终面带微笑地站在车旁，说几句话、敬一个礼，再说、再敬礼。细数之下，敬礼竟有13次之多……该视频发出后立即引爆热议，还有网友为交警mm喊出了“温柔一刀”的美名。网友们更是交口称是，都说这名字“贴切！”

　　三是时尚帅气类。有一副或俊秀、或靓丽的外相，与平凡的职业和岗位形成强烈的反差，是这类民警的特色所在。如《80后交警网上成名“北京最帅交警”登上〈新闻联播〉》：北京80后交警孟昆玉最近成为众人瞩目的“偶像派”，网上疯传他街头执勤的视频，不仅盛赞他为“京城最帅交警”，而且把他和明星演员黄晓明饰演的令漂亮女司机争相领取罚单的帅哥交警相媲美。央视“新闻联播”更罕见地报道了这一网友眼中的“最帅交警”，更郑重其事地配发了评论《奉献最帅气》。

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　　四是素质超高类。虽是普通的民警，但职业素养强，或在职业之外有一令人艳羡的技艺。如《“史上最帅交警”网络走红竟是陕西队主力》：在现实中，他只是一名普普通通的交警，而网络里，他却是一个有着超高人气的网络红人。“好迷交通全接触里面那个交警主持人哦”，2009年2月，交警张乐成了大量网友关注的对象。由于其帅气、阳光的形象，加之常年在重庆电视台“交通全接触”当主持人，早已迷住无数女网友，有网友更是将他称为“重庆最帅交警”。再如《青岛年轻交警指挥动作标准走红网络》：2008年4月，在青岛新闻网青青岛社区里，一篇名为“向延安三路与香港中路的交警致敬”的帖子成为了数千网友热“顶”的网络热帖，帖子中的主人公是青岛市交警支队的年轻民警刘君君。这位刚加入交警队伍一年多，上路执勤还不到一个月的交警由于指挥动作非常标准规范，成了岛城街头一道景观，还迅速成为了网络红人，展现了“80后”年轻一----------------精选公文范文----------------8

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　　代交警的风采。不难看出，这些民警一夜蹿红成“草

　　根明星”，代表着民意，反映了民心。他们的蹿红，有其偶然，也有其必然。必然之处，就是他们对工作尽心尽力、尽职尽责，获得了网民的认可，赢得了大众的赞许。从这一点上来说，与其说是网络成就了他们，倒不如说是他们自己成就了自己。这些一夜蹿红民警给我们的启示是，干好本职工作是一个人安身立命的根本。每一个人民警察，只有忠诚履职，用自己的一举一动累积群众的信任，用自己的一言一行赢得民心，你就会成为百姓心中的明星。当下，人们期待着人民警察队伍中有更多的明星警察出现。

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篇十四：公安百日会战先进事迹

　公安夏季侦防百日会战经验总结

　　最新统计数据显示：在今年6月21日到9月30日开展的夏季侦防百日会战中，××派出所的绩效在××分局一路领先，独占鳌头。××派出所的当家人是全市唯一的女派出所长××，她是如何领导团队取得这一佳绩的呢?日前，笔者走进××派出所，专访了××。××用“三个奥秘”作答，对百日会战作了经验总结。奥秘一：改革机制，划区作战模式初显效能今年以来，××派出所结合实际，打破警种界限，实施优化组合，对原有的刑侦队、治安队、巡防队、社区队和信息警务室“四队一室”运作模式大胆进行改革，通过人员优化组合，调整为社巡中队、勤务指挥室、人民调解室的“一队两室”运作模式。即根据警区地理位置和治安复杂程度等因素，将10个社区科学划分为三个警区，通过双向选择和人员调配确立警区负责人和警区民警，配备相应辅警和必备装备，建成社巡中队。成立勤务指挥室，将原有的值班处警室、信息研判室、警用装备室、监控指挥室四室合一，将教导员、信息警务室民警、户籍民警和辅警人员集中办公，提高快速、准确反映能力，实现扁平化指挥。在街办的关心支持下，引进司法力量，设立专职调解员，在所内成立人民调解室，会同民警对民事纠纷进行调处，减少社会不安定因素，形成矛盾纠纷调处化解的合力。

　　改革六个月以来，社区警务工作得到了全面加强;民警综合实战能力得到提升;打防合力逐步形成;群众的满意度明显提高。奥秘二：凝聚警心，充分发挥团队的战斗力针对百日会战行动要求高、节奏快、压力大的实际，××派出所组织全体民警学习《向解放军学习》一书,定期交流学习心得,并进行个别谈心,鼓舞士气，减轻压力，增强民警献身公安事业责任感和荣誉感，让民警在激烈的竞争中展示自我,在繁忙的工作中锻炼自己。与此同时，所长、教导员轮流值班，与民警同巡逻、同守卡、同办案;副所长既负责条线分管工作，又承担本警区工作安排和绩效完成任务，真正做到两手抓，两手都要硬。在所领导的示范和带动下，全所民警心往一处想，劲往一处使，凝聚力和战斗力大大增强。此外，他们切实解决民警后顾之忧。针对夏季高温季节实际，提醒民警做好防暑降温工作，并为一线执勤民警发放各类防暑药品和饮料。对食堂伙食进行调整，保证值班和加班民警吃上营养可口的饭菜。所领导定期到民警家中进行走访慰问，向民警家属通报工作绩效和民警工作情况，深入了解民警家庭生活本文来源：http://，力所能及为民警解决实际困难，让民警全身心投入工作。奥秘三：打防结合，全力压降各类刑事案件

　　百日会战中，××派出所将涉及群众利益的多发性侵财案件作为侦破的重点。东花园地区由于实施改造，许多车辆停放路边过夜，发生多起弹弓击坏汽车玻璃盗窃车内财物案件，车主及周边群众安全感下降。民警们通过走访调查，迅速锁定犯罪嫌疑人。8月4日凌晨，民警在东花园路抓获犯罪嫌疑人吕某等四人，当场查获钢珠弹弓一副。经审查，四人交代了今年以来采用钢珠弹弓击碎路人汽车玻璃的手段寻衅滋事10起、盗窃路边店作案2起的犯罪事实。以打开路的同时，××派出所十分注重打与防的结合，积极建构科学防范网络，合理调整警力部署，加大对重点时段、区域的巡查力度，提高群众见警率和现场抓获率。同时，充分发挥群众参与社会防范的积极性和主动性，组织成立“红袖标”义务巡逻队6支100余人，与派出所专业巡防力量通力配合，相互策应，共同构筑巡防大网。××派出所针对辖区部分老小区无专业管理人员、治安状况复杂的情况，在联合社区为部分单身无业人员办理低保的基础上，将该部分人员组成义务巡逻队，按人划定区域开展社区巡逻防范，同时定期对义务巡逻队开展业务技能培训，真心实意为队员解决实际困难。小区发案大幅下降，受到社区居民的一致肯定。明星警察大千世界，神奇莫过于网络。一夜之间，会使一个人从

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　　小时认罚》的视频现身论坛。这段近半小时的视频上，一辆违法奥拓车被一位女交警拦下。随后近20分钟的时间内，女交警始终面带微笑地站在车旁，说几句话、敬一个礼，再说、再敬礼。细数之下，敬礼竟有13次之多……该视频发出后立即引爆热议，还有网友为交警mm喊出了“温柔一刀”的美名。网友们更是交口称是，都说这名字“贴切!”三是时尚帅气类。有一副或俊秀、或靓丽的外相，与平凡的职业和岗位形成强烈的反差，是这类民警的特色所在。如《80后交警网上成名“北京最帅交警”登上〈新闻联播〉》：北京80后交警孟昆玉最近成为众人瞩目的“偶像派”，网上疯传他街头执勤的视频，不仅盛赞他为“京城最帅交警”，而且把他和明星演员黄晓明饰演的令漂亮女司机争相领取罚单的帅哥交警相媲美。央视“新闻联播”更罕见地报道了这一网友眼中的“最帅交警”，更郑重其事地配发了评论《奉献最帅气》。四是素质超高类。虽是普通的民警，但职业素养强，或在职业之外有一令人艳羡的技艺。如《“史上最帅交警”网络走红竟是陕西队主力》：在现实中，他只是一名普普通通的交警，而网络里，他却是一个有着超高人气的网络红人。“好迷交通全接触里面那个交警主持人哦”，XX年2月，交警张乐成了大量网友关注的对象。由于其帅气、阳光的形象，加之常年在重庆电视台“交通全接触”当主持人，早已迷住

　　

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