下面是小编为大家整理的派出所执法规范方面问题及整改措施,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
派出所执法规范方面问题及整改措施6篇
第一篇: 派出所执法规范方面问题及整改措施
派出所2011年执法工作总结（汇报材料）
***派出所现有在编民警**人，现职领导**人，其中所长**人，副所长**人。面对公安工作出现的新形势、新任务，**派出所始终把执法规范化建设置于各项工作首位，紧紧围绕“执法管理规范化、执法活动精细化、执法效果和谐化”的执法工作目标，突出“加强组织领导、强化教育培训、严格精细管理、强化监督制约”四项工作举措，有力推动了**派出所执法工作的向前发展。近年来，我所无一起涉法涉诉信访案件发生，无一起执法过错事故问题发生，无刑讯逼供、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊和体罚、虐待被审查人员等重大违法问题和执法场所重大责任事故发生，无因执法问题被上级公安机关通报批评。2011年，全年我所共接处各类警情***起，受理刑事案件***起，受理行政案件***起，当场调处各类纠纷***起，受理群众求助***起。抓获各类犯罪嫌疑人***人，其中刑事拘留**人，逮捕***人，起诉***人,劳教***人，强制隔离戒毒***人，抓获网上逃犯***名；
行政拘留***人。
一、端正执法思想，牢固树立执法为民理念。正确的执法思想、合格的执法主体是执法规范化建设的前提和保证，也是执法队伍建设的基础。在规范执法思想上，**派出所实行了“三个引导”：（一）引导民警树立科学发展理念。通过学习实践使同志们真正理解科学发展观，学会运用科学发展的理念来认识当前公安执法面临的形势、变化和发展规律，从而解决当前执法中遇到的各种难题。（二）引导民警树立社会主义法治理念。解决民警思想认识问题，使民警认识到执法规范化是理性、平和、文明、规范执法的要求，是执法为民、执法公信力的要求，防止了少数民警有漠视群众疾苦、伤害群众感情的问题发生。（三）引导民警认识执法规范化是平安黄冈建设的需要。是构建和谐警民关系、破解执法难题、深化“三基”工程、推进“三项建设”的需要，是解决当前开发区动态治安管理、不稳定因素多发难题的有效途径。
三、优化执法主体，全面提升整体素质。在规范执法主体上，我所突出“三个注重”：（一）注重能力，提升整体素质。派出所在全体民警中大力倡导学习能力是核心能力的理念，并以全面提高警务信息综合应用能力为抓手，促进我所民警整体业务素质的提升。今年上半年，在全市公安信息化工作“十个十佳”表彰活动中，我所所长*、副所长*分别被评为“十佳信息化应用所长”、“十佳信息化破案能手”。通过领导带头、率先垂范使学习能力成为我所民警提升素质、规范执法的“内驱力”。（二）注重学习，提高法律素养。年初，派出所对学法计划、时间、内容作出安排，采取网上学法与综合性学法相结合；
采取集中培训、案例点评等措施，组织民警跟岗跟班学习，定期选派民警到分局法制室、刑侦大队等部门进行培训，提升全所民警法律素养。（三）注重实践，提高实战能力。派出所发挥领导和业务骨干辐射作用，敢于让青年民警在执法中勇挑重担，把学习成果运用在办理行政、刑事案件、治安管理上，运用在打击破案、化解矛盾纠纷、维护辖区社会稳定上。通过创新思想，规范执法主体，使全所民警有了恪尽职守之德，有了规范执法之能，确保执法主体合格。
四、创新工作思路，突出精细化管理。民警的执法行为是否规范，直接影响公安机关的执法质量、执法形象和执法效果。今年来，**派出所就如何规范民警的执法行为，在执法思路上进行了大胆尝试：（一）抓好案件评析和案例点评工作。派出所制定了案件评析和案例点评制度，按周重点评析疑难案件的程序、证据、执法规范、涉案财物、当事人权益保护等问题；
按月点评典型案例中反映出的疑难问题，点评上级部门列出的问题；
在评析和点评基础上，派出所将存在问题较多的案卷，列出书面意见，把教训变为经验，以此来规范民警的执法行为。（二）抓好案件审核工作。按照“谁办案，谁负责”、“谁审核，谁负责”的原则，明确主要领导、分管领导和执法民警个人等不同层级的执法责任，明确执法办案的呈报、审核、审批、执行等各个岗位、环节的责任，确保每起案件审核的质量。（三）抓好接处警和案件回访工作。民警执法是否规范，要充分反映群众的意见，所法制员每天抽查三到四个警情，电话询问报警人，了解民警执法情况。在案件办理上，严格依法办理，不仅要求实体合法，也要求程序合法，及时发放案件办理征求意见表，对回访出现的执法问题，督促民警及时整改，直到群众满意为止。（四）抓好“日毕、周清、月结”工作。前期，我们推行在执法中要执行“日毕、周清、月结”方法来规范民警的执法，今年以来，派出所已将这一规范执法的方法延伸至抓队伍绩效管理上来，提出不仅要求民警在执法上做到“日毕、周清、月结”，要求民警在绩效目标、队伍管理上也要执行，将执法、绩效和队伍管理细化到每名民警，细化到每天、每周、每月上来。
五、强化监督机制，确保执法公平、公正、公开。在规范执法监督上，**派出所从四个方面进行了完善：（一）完善派出所执法质量考评。在分局法制考评的基础上，派出所把执法质量的高低纳入所领导和民警个人工作绩效的考评，实行平时考评、阶段考评与年度考评相结合，充分运用网上执法质量考评办法，对案件考评得分、主办民警办案数量和质量等进行考核。（二）完善所领导和民警执法档案。实现执法质量考评工作的动态化、经常化，将考评结果作为主要指标，建立长期和永久性档案，让执法与民警的政治荣誉、经济利益紧密挂钩。（三）完善警务公开。为提高民警执法工作透明度，派出所依法公开执法依据、执法程序、执法进度、执法结果和执法文书，对在执法监督检查中发现、群众举报、上级机关交办的案件进行及时认定处理。（四）完善派出所执法安全管理。针对媒体关注、执法出现问题的外地典型案例，派出所及时利用所务会进行执法提醒和分析；
为规范警械具使用，严格按照法定条件和程序使用警械具；
推行审查、讯问全程录音录像制度，确保执法中不出大事，杜绝发生涉案人员在所内非正常死亡事故等。
总之，通过上述探索和尝试，**派出所在执法规范化建设中，取得了一定的成绩。今年来，通过严格执法、热情服务，我所多次收到群众送来的锦旗，尤其在市局开展的“四进四访四送”活动中，我所积极为企业解决治安类难题，为群众办好事、办实事，赢得了普遍的社会赞誉，人民满意度空前提高，为*区社会稳定做出了贡献。所支部领导班子有决心带领全所民警一同真抓实干，在各项执法工作中更上一层楼，为*区的经济发展、社会和谐做出更大的贡献!
第二篇: 派出所执法规范方面问题及整改措施
顾里木图派出所整改执法突出问题推进执法规范化建设
2012-04-05 17:25:10 来源：双湖网
为切实提高办案质量，增强民警的法制意识。2012年1月以来，顾里木图派出所以“整改执法突出问题，推进执法规范化建设”目标为主线，在强力整改重点执法突出问题的同时，始终把执法规范化建设作为推动公安工作和队伍建设的重要抓手，结合执法实际，进一步健全完善接出警、办案程序等方面的工作制度，切实提高执法公信力和群众满意度。
一是首问首接责任制、主办责任制和执法过错责任追究制等制度的贯彻落实。结合我所接处警工作中存在的执法突出问题，研究制定了相关规定，特别是对不作为、慢作为引发投诉举报或者形成涉法信访案件的，坚决进行执法过错追究，开展责任倒查，使接处警工作得到进一步规范。
二是执法监督责任化。通过强化执法责任制和执法监督制约机制建设，严格落实每案必监督，有责必追究等制度，有效提高执法监督质量和效益。同时，按照“谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责”的原则，把执法责任量化、细化，分解到每个岗位，落实到每名民警，确保执法监督见实效。
三是执法监督具体化。通过强化具体监督措施，有效避免执法突出问题的发生。在案件查办过程中，我所严格执行承办人提出意见、法制员审核、所领导审批、案件集体议案四级审核把关制度；
在伤害案件办理、涉案财物管理、取保候审、监视居住案件办理等容易发生执法问题的薄弱环节，我所制定了一系列执法规范性文书，进一步明确办案程序，细化执法标准。特别是针对因伤害案件办理和涉案财物管理不规范引发信访案件的问题都进行了详细规定，对因伤害案件办理不作为、慢作为和涉案财物管理不规范等原因引发信访案件的，坚决追究责任，主办领导承担连带责任。
四是执法监督群众化。我所以“三访三评”深化“大走访”活动为有效载体，深入辖区开展“开门评警、执法评议”活动，办案民警定期回访案件当事人，及时了解当事人内心动态，广泛征求对派出所工作的意见和建议，有效提升辖区群众的满意率和执法透明度，得到了群众的一致好评。
截止目前，在法制科主要领导的指导及我所全体办案民警的努力下，我所执法工作取得了一定的成效，在今后的日常工作中我所将一如既往的做好基层执法工作，切实推进执法规范化建设。
第三篇: 派出所执法规范方面问题及整改措施
为便民开展执法工作，该所注重与辖区群众交流沟通，要求全体民警均要定期深入群众，了解群众的生活。每逢节假日期间，均安排民警分片为返乡农民工进行法制宣传；
每办结一起案件，均安排办案人走访当事人，询问对执法的满意度；
并对困难群众积极救助，警民关系十分和谐融洽。
目前，XX派出所正在按照执法规范化建设工作的总体要求，在执法理念上、执法制度上、执法行为上逐步完善各项机制，着力实现理性、平和、文明执法的目标。
第四篇: 派出所执法规范方面问题及整改措施
派出所整改措施
导读：本文是关于派出所整改措施，希望能帮助到您！
自全县开展机关效能建设工作以来，根据七查七看的要求，我所对工作中存在的问题进行了仔细的查找，并做了深刻的剖析，并制定如下整改措施:
(一)加强学习，增强素质。
重点建立健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强队伍的组织和作风建设。认真学习上级精神，解放思想，努力提高队伍综合素质。
(二)改进工作作风，认真解决民警在宗旨意识、求实作风和法制观念方面存在的问题。
一是针对自己查摆和群众反映的民警宗旨观念淡薄，服务态度冷、硬、横的问题，强化措施，落实责任，坚决予以纠正。重点加强接待和户籍室两个窗口的建设，进一步落实各项规章制度，积极推行便民服务举措，主动听取群众意见，热情为群众排忧解难，全面推行警务公开制度，方便群众办事。
二是坚决纠正不实事求是的问题。要求民警以实事求是作为一切工作的出发点，牢固树立求真务实的精神。
三是大力加强民警的业务培训和法制教育，强化民警的法律意识，坚决纠正和杜绝刑讯逼供、体罚人犯、超期羁押、乱扣乱罚、以罚代处等执法不公、执法不严、滥用职权问题。对违纪违法行为，坚决不护短，不遮掩，积极配合上级严肃查处。
(三)加强队伍的正规化、制度化建设，建立以制度规范民警行为的长效管理机制。
一是建立健全各项教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。
二是完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动民警的工作积极性。此外，进一步完善各项联系群众制度和警务监督员制度，全面推行警务公开，自觉接受群众监督。
(四)全力以赴维护辖区治安稳定。
坚持打防结合、以防为主方针，打、防、管、建、教、控多措施并举，加大治安综合治理力度，全力以赴维护辖区治安稳定，努力创造一个发案少、秩序好、群众满意的治安环境。
第五篇: 派出所执法规范方面问题及整改措施
派出所执法规范化建设经验材料
坚持执法规范 促进警民和谐 -----XX派出所执法规范化建设纪实 XX派出所辖区地处市中区西南的城乡结合部，与薛城区、峄城区毗邻，是枣庄经济开发区、东湖公园、市中区新区的所在地。辖区面积60平方公里，常住人口46780人；
辖12个行政村、8个社区居委会，27家公共场所，196家企事业单位；
其中外资企业4家，外来务工人员及流动人口5000余人，治安状况较为复杂。 XX派出所在执法规范化建设中，以“巩固、扩展、提高”为主线，以“精细、精益、精彩”为工作追求，着力推进“主体、标准、管理、信息、公信”五位一体执法规范化建设向更高层次迈进，队伍整体素质和执法能力不断提高。XX年以来，XX派出所被公安部评定为“一级公安派出所”，先后被枣庄市公安局授予“全市公安机关110接处警规范化示范单位”、“全市公安机关执法示范单位”、“全市公安机关文明户籍窗口”称号，并被记集体三等功，在分局绩效考核中位居第一。 推进标准化建设，在精细化执法上下功夫 按照“三硬、四统一”的标准，开展功能分区建设。在派出 所110处警指挥室内设置了指挥台、装备橱、档案柜，配备电脑、内外线电话及对讲机，安装上派警系统，张贴指挥室职责、值班人员职责及处警工作流程图；
出警车辆全部安装GPS定位终端，携带交通标志牌、照明灯、警械及救生器械、灭火装备和相关防护装备；
处警民警统一着装，警容严整，佩戴单警装备及对讲机，携带处警现场登记本和录音、摄像设备等。对各类刑事、治安案件警情，实行问、拍、录、记、查“五步”工作法。 对办案区进行升级改造，进行物理隔离。按照标准设立了询问室、讯问室、候问室、辨认室、物证保管室、信息采集室、约束室、人身安全检查室、案情分析室。安装了同步录音录像设备，对询问、讯问、羁押环节做到全程录音录像，对民警执法的过程进行同步监督，有效防止了对嫌疑人打骂体罚、刑讯逼供等违法违纪行为的发生，确保了执法安全。 推进信息化建设，在精益化执法上下功夫 始终坚持向科技要警力、要效率，加大信息化平台内容的采集和应用，推进执法规范化进程。在办案区、接待区以及户籍服务大厅安装了视频、音频设备，通过公安内连入分局督察部门。依托公安机关警务信息综合应用平台，不断完善信息采集维护、日常工作应用、信息共享管理、情报信息研判、上打防管控、上绩效考评和执法监督等工作机制。严格按照“执法信息上录入、执法流程上管理、执法活动上监督、执法质量上考核”的上执法办案管理模式开展执法办案活动，对每一起案件均在上办理，全所案件上率达到100%。同时，充分利用各类络应用系统，以情报信息应用实战为核心，大力开展“上比对、上作战、上追逃”，不断提升执法办案能力。 推进“阳光化”建设，在精彩化执法上下功夫 注重增强执法透明度，提升执法公信力。每起案 件均由主办人终身负责，严格办案民警、法制员、所长三级审核。推行“一案一卡一监督”制度，同时在户籍大厅安装了服务评价系统，主动接受社会各界群众的监督。实行警民联调机制，大力推行说理执法，要求民警在执法办案过程中要主动向当事人说明事理、说透法理、说通情理，实现了情、理、法的有机结合，使执法行为更具人性化、执法管理更具亲和力。通过一系列举措，使民警的执法活动在阳光下运行，群众满意度不断提升，警民关系更加和谐。 XX派出所围绕执法规范化建设做了一些实实在在的工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比，还有差距和不足。下一步，我们将认真学习借鉴先进单位的经验做法，进一步创新思路，改进工作，不断推进执法规范化建设工作再上新台阶。
第六篇: 派出所执法规范方面问题及整改措施
派出所党支部整改措施（共4篇）派出所党支部整改措施（共4篇）
第1篇派出所整改措施派出所整改措施自全县开展机关效能建设工作以来，
根据七查七看的要求，我所对工作中存在的问题进行了仔细的查找，并做了深刻的剖析，并制定如下整改措施 。一加强学_，增强素质。重点建立健全民主生活制度.理论学_制度和议事制度等有关制度，加强队伍的组织和作风建设。认真学_上级精神，解放思想，努力提高队伍综合素质。二改进工作作风，认真解决民警在宗旨意识.求实作风和法制观念方面存在的问题。
一是针对自己查摆和群众反映的民警宗旨观念淡薄，服务态度冷.硬.横的问题，强化措施，落实责任，坚决予以纠正。重点加强接待和户籍室两个窗口的建设，进一步落实各项规章制度， 积极推行便民服务举措，主动听取群众意见，热情为群众排忧解难，全面推行警务公开制度，方便群众办事。
二是坚决纠正不实事求是的问题。要求民警以实事求是作为一切工作的出发点，牢固树立求真务实的精神。
三是大力加强民警的业务培训和法制，强化民警的法律意识，坚决纠正 和杜绝刑讯逼供.体罚人犯.超期羁押.乱扣乱罚.以罚代处等执法不公.执法不严.滥用我的天使男友职权问题。对违纪违法行为，坚决不护短，不遮掩，积极配合上级严肃查处。三第 1 页 共 26 页
加强队伍的正规化.制度化建设，建立以制度规范民警行为的长效管理机制。
一是建立健全各项管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。
二是完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度，认真落实岗位责任制， 积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动民警的工作积极性。此外，进一步完善各项联系群众制度和警务监督员制度，全面推行警务公开，自觉接受群众监督。四全力以赴维护辖区治安稳定。坚持打防结合.以防为主方针，打.防.管.建.教.控多措施并举，加大治安综合治理力度，全力以赴维护辖区治安稳定，努力创造一个发案少.秩序好.群众满意的治安环境。第2篇派出所整改措施希望本文对您有所帮助派出所整改措施导读本文是关于派出所整改措施，希望能帮助到您自全县开展机关效能建设工作以来，
根据七查七看的要求，我所对工作中存在的问题进行了仔细的查找，并做了深刻的剖析，并制定如下整改措施一加强学_，增强素质。重点建立健全民主生活制度.理论学_制度和议事制度等有关制度，加强队伍的组织和作风建设。认真学_上级精神，解放思想，努力提高队伍综合素质。二改进工作作风，认真解决民警在宗旨意识.求实作风和法制观念方面存在的问题。
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一是针对自己查摆和群众反映的民警宗旨观念淡薄，服务态度冷.硬.横的问题，强化措施，落实责任，坚决予以纠正。重点加强接待和户籍室两个窗口的建设，进一步落实各项规章制度，积极推行便民服务举措，主动听取群众意见，热情为群众排忧解难，全面推行警务公开制度，方便群众办事。
二是坚决纠正不实事求是的问题。要求民警以实事求是作为一切工作的出发点，牢固树立求真务实的精神。
三是大力加强民警的业务培训和法制，强化民警的法律意识，坚决纠正和杜绝刑讯逼供.体罚人犯.超期羁押.乱扣乱罚.以罚代处等执法不公.执法不严.滥用职权问题。对违纪违法行为，坚决不护短，不遮掩，积极配合上级严肃查处。希望本文对您有所帮助三加强队伍的正规化.制度化建设，建立以制度规范民警行为的长效管理机制。
一是建立健全各项管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。
二是完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动民警的工作积极性。此外，进一步完善各项联系群众制度和警务监督员制度，全面推行警务公开，自觉接受群众监督。四全力以赴维护辖区治安稳定。坚持打防结合.以防为主方针，打.防.管.建.教.控多措施并举，加大治安综合治理力度，全力以赴维护辖区治安稳定，第 3 页 共 26 页
努力创造一个发案少.秩序好.群众满意的治安环境。第3篇派出所所长整改措施派出所所长整改措施篇1派出所部门整改清单xx公安分局xx派出所部门整改清单部门xx公安分局xx派出所20XX年11月14日篇2派出所所长汇报材料汇报材料尊敬的各位领导大家好我叫***，是***派出所所长。首先，我代表我所全体民警对各位领导的到来表示欢迎，并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见，使我所的工作更上新台阶。过去的一年，我所在上级的正确领导下，我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作，坚决贯彻执行上级的各项安排部署，围绕全局工作和各项工作目标，全所民警与时俱进，开拓创新，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。现就我所各项工作做一个简要的汇报
一.派出所基本情况我所成立于一九七六年，位于***，现有民警7名，其中党员 名。民警平均年龄 岁，具有本科文化程度的人.专科 人.中专 人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面积517平方公里，其中森林面积73万亩，管辖20个行政村，96个村民小组，人口近4万人，西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为 平方米的三层楼房，功能基本齐全。
二.以加强思想政治建设为突破口，全面提升队伍建设水平一是扎实开展了 “思想纪律作风学教”活动。通过活动的扎实开展，认真查摆党员民警自身存在的及产生问题的原因，坚定了为人民服务的宗旨意识，明确了今后的努力方向和整改措施。从第 4 页 共 26 页
“全心全意为人民服务”出发，集中力量整改突出问题，提高服务水平，得到了辖区群众的一致认可，学教活动取得了预期效果。
二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作，引导民警认真反思自身“五条禁令”贯彻执行情况，哪些执行的很好，哪些执行的不到位，要做到清清楚楚.明明白白，包括哪些以前执行得好，现在是否有退转，都要搞清楚。通过实例分析和理论分析，让民警明白“五条禁令”是利国利民，而且有利于民警个人的好规定，不是来管大家的，而是通过这个禁令让大家提高的，真正使“五条禁令”的贯彻落到实处，得到好处。同时，结合实际完善了值班制度.请销假制度.签到制度.警车管理制度.卫生制度等一系列规章制度，进一步规范了内务管理。
三是积极开展学雷锋活动，全面加强党建工作。通过组织民警观看雷锋的故事，讨论雷锋精神的时代意义，引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神，让民警充分的认识到只有在奉献中个人生命才会闪光，只有在奉献中人生的价值才会体现，从而引导民警树立正确的人生观.世界观.价值观。同事加强党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，派出所的凝聚力和战斗力显著增强。
三.主动接受各界监督，积极开展“三访三评”活动。定期向辖区人大代表.政协委员.服务对象汇报工作，广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议，及时改进工作。经常请上级领导.第 5 页 共 26 页
局纪检监察.法制部门对我所的各项工作进行监督。同时，积极开展了访问民意.访查民情.访排民忧和评议工作.评查问题.评选先进的“三访三评”活动。活动中领导能够率先垂范.以身作责，深入群众当中，密切关注群众心里和社会心态变化，耐心做好思想工作，理顺群众情绪。全所人员都能“放下臭架子.甘当小学生”，向人民汇报工作，拜人民为师，真心实意向群众汇报工作，倾听群众的意见.建议，并走出机关，到田间地头里.到群众家中，与百姓“同坐一条板凳”，跟他们拉拉家长话，用百姓听得懂的语言.用百姓乐于接受的形式向人民群众汇报工作。并把学_雷锋精神融入“三访三评”活动中来，大力弘扬雷锋干一行爱一行.专一行精一行的敬业精神，努力形成崇尚先进.学_先进.争当先进的浓厚氛围。通过活动的开展，党员模范带头作用明显加强，全所民警团结一致，政治理论水平进一步提高.警容风纪进一步改善.勤政廉政意识进一步增强，人民群众的满意率达95以上。
四.执法办案方面。我所狠抓执法办案质量，每人建立了执法档案，定期组织民警认真学_行政执法办案程序，并充分运用到办案中去，做到了案卷整洁有序，法律文书.笔录.各种证据齐全，在接处警过程中，不管白天夜晚均能及 时到达现场，从未延误过。在受理案件过程中，我们认真负责，对每起报警记载详细，未发生推诿现象，在办案过程中未遭到责任投诉.复议撤销.提起诉讼.国家赔偿或执法过错，每起案件均在法定期限内办结或移第 6 页 共 26 页
交，未发生超时限.超范围继续盘问等问题，严格的依照法律履行职责，未发生越权执法或者不依法履行法定职责的行为，未发生乱收费.乱罚款.乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且
根据辖区破坏森林资源案件的规律，进行了周密部署.主动出击，相继破获多起破坏森林资源案件，有效打击了不法分子的嚣张气焰，取得了很好的社会效应。以上是我所工作的简要汇报，文字汇报是粗略概括的，具体工作是纷繁复杂的，我知道我们的工作做得还不够好不够细，但我们不避嫌不遮丑，请上级领导检查指正，我们也欢迎各位领导今后多到我们这走走看看。以后的工作中，我们将继续努力，逐一步完善我们的工作，敬请各位领导多提宝贵意见。
谢谢大家二一二年三月六日篇220XX年乡镇派出所所长述职报告20XX年度个人述职报告xx县公安局xx派出所----xxx一年来，在公安局党委的正确领导下，在乡党委.政府的大力支持下，在全所同志的密切配合下，我坚持立足本职，以“”重要思想和党的__大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为总体工作目标，全力推进派出所规范化进程，较好地完成了各项任务，有效地维护了辖区社会治安秩序稳定。
一.加强政治理论.业务学_，不断提高思想政治素质和业务能力作为一名基层派出所所长，我时刻注重政治理论和业务学_，不断提高自身的政治理论水平和业务能力，努力做到以正确的理论第 7 页 共 26 页
指导各项工作。一年来，我积极参加局里组织的各项政治学_活动。同时，认真学_了*****发展观.*****大精神.*****全会精神.公安部“三项纪律”.“五条禁令”等，通过学_，我进一步坚定了理想信念，在工作中牢固树立执法为民意识，把“人民群众满意”作为公安工作的出发点，坚持把开展“大走访”活动作为贯穿各项公安工作的一条主线，通过增强全体民警“促和谐.保稳定.构建和谐警民关系”的信念，突出解决群众反映的热点.难点问题，把便民利民工作做细.做扎实，做到耐心细致的工作，真正让群众满意。
二.努力发挥带动和表率作用，推进全所工作有序运转 1.加强队伍建设，促进警务工作 我始终把加强队伍建设，不断提高队伍政治，业务水平作为工作的重中之重来抓。通过培训学_，从根本上提高了队伍综合素质，使其从思想上.行动上提高自己，更好的行使职权，履行职责，服务人民。通过狠抓队伍治理，派出所队伍综合素质及业务水平明显提高，从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。
2.以人口管理为基础，强化基层基础工作，维护辖区治安稳定今年，派出所继续做好人口综合信息治理工作，保证了人口信息完整.准确.鲜活，并切实发挥人口信息效益作用。20XX年元月至今，我所办理身份证1655个，户籍证明886份，户口迁移.落户手续201份，为人口信息治理正规化打下了良好的基础。今年阿迪达派出所查结治安案件8起，侦破刑事案件3起，打击处理第 8 页 共 26 页
违法犯罪人员4人，行政拘留2人；
调解各类民事纠纷66起。一年来，派出所无群众投诉.复议撤销及其他执法过错案件，在提高执法质量的同时，确保了辖区社会治安稳定。
3.强化治安治理，加强安全防范 今年，派出所不断强化治安治理，加强安全防范。对辖区矿山强化治安治理，每月对其进行一次治安消防安全检查，发现隐患及时整改。此外对辖区学校，一方面加强法制，一方面对其周边环境加强整治，扎实做好辖区学校的安全保卫工作，取得了良好的效果。通过加强治安治理，今年，辖区未发生严重治安 事故，未发生严重社会政治稳定案件，治安秩序良好，人民满意率上升。
4.加强内务治理，真心服务群众 一年来，本人对派出所内务工作长抓不懈，对队伍的组织纪律性.警容风纪.环境卫生意识不断强化，队伍警容严整，所容所貌整洁有序。派出所始终以“让人民满足”作为衡量各项工作的标准。
今年以来，我们不断落实便民利民措施，进村入户为人民群众办理二代居民身份证，开展大规模法制安全宣传，有效提高群众的法律意识和安全防范意识，切实将执法为民落实到每一个执法环节。切实转变民警工作作风，增强基责任意识和服务意识，树立了文明执法的良好的形象。
三.存在的不足和今后努力的方向20XX年，本人工作虽然取得了一定成绩，但是还存在工作中向上级领导主动汇报思想和工作情况少.理论学_还不够系统不够深入.深入辖区还不够等问题。第 9 页 共 26 页
所以，在以后的工作中我需要从以下几个方面做一是进一步加强政治理论学_，不断提高政治素质和思想境界，增强把握大局的能力；
二是与干部.群众广交朋友，加强与乡党委.政府及乡有关单位的沟通，进一步掌握辖区治安动态；
三是努力开拓创新，积极摸索派出所队伍管理的新方法新经验，力争在原来成绩和荣誉的基础上再上新台阶。20XX年12月17日篇3王家后派出所重点工作汇报材料 王家后派出所汇报材料20XX年以来，王家后派出所按照县局党委的工作部署，以社会管理创新和派出所警务机制改革为契机，以开展实有人口规范化管理竞赛活动为载体, 以深度应用信息化为主线，以做大做强派出所.做专做实警务室为重点，以加强治安队伍能力素质和纪律作风建设为保证，以全面提升打防综合效能为核心，以进一步增强群众安全感和满意度为目标，按照“抓采录.深应用，抓基石，强固本，抓规范.提效能，抓创新.增实力，抓特色.打品牌，抓服务.促和谐”的工作思路，锐意进取，开拓创新，团结奋进，扎实工作，使全所整体治安管理工作和派出所建设在夯实基础中实现了新提升，在创新机制中实现了新突破，在积累转化中实现了新跨越。现将几项重点工作的开展情况汇报如下
一.实有人口规范化管理
（一）.常住人口管理王家后派出所辖区总面积61平方公里，管辖9个行政村，92个村民组。辖区总人口9425人其中1645周岁男性公民2333人，有违法犯罪经历的女性公民4人。所第 10 页 共 26 页
有人口均按要求录入人口信息管理系统。包村民警坚持入户走访工作，及时将采集到的辖区居民信息反馈到所内，确保人员信息的准确性和更新及时性。
（二）.暂住人口和出租房屋管理 我所共安装社会版流动人口管理系统30套，辖区共有暂住人口152人，已全部录入信息系统，暂未收到预警信息，流动人员管理做到了来登走销；
采集人户分离人员信息32人次。我所属山区农村派出所，辖区暂住人口主要为行政.事业单位和企业，该暂住人员均居住在单位内部，不存在出租房屋；
另外，我辖区各个矿山均长期处于停产状态，外地务工人员大部分已离开我辖区，暂未发现租住房屋现象。
（三）.重点人口管理全所共列管重点人口36人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。民警能够熟悉基本情况，落实管控措施，无漏管失控现象。
（四）.监管对象管理全所现有监管对象6人，全部按要求规范建立档案，录入信息系统。无漏管.脱管现象。
（五）.取保候审.监视居住人员的监管 本辖区无取保候审.监视居住人员。
（六）.失踪人员管理本辖区无失踪人员。
（七）.重点行业.场所管理本辖区共有各类场所四个（饭店2个.理发店2个），特行二个（打字复印店1个.废品收购站1个），无旅馆业；
各项制度落实并全部录入信息系统。逐一签定了禁毒责任书，无丑恶现象被暴光。
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（八）.危险物品管理本辖区共有爆炸物品服务站1个，爆炸物品使用单位2个。无涉及剧毒等危险物品单位。以上单位均建立了管理档案，落实了管理措施，能够及时开展监督检查，消除安全隐患。全年无涉枪.涉毒.涉爆案件的发生。（九）.内部治安保卫工作本辖区共列管内部单位6个。全部能够按照规定履行指导监督职责，落实技防等各项防范措施，对检查中发现的问题及时下发整改通知书。由于措施得力，全年无发生案件。（）.消防管理按照有关规定，严格落实宣传.监督检查等制度，及时开展专项集中行动，消除各类隐患。确保了全年无火灾事故的发生。（一）.网吧管理本辖区无网吧。（二）.打击违法犯罪我所已逮捕4人，起诉6人（其中两抢一盗3人.涉爆犯罪3人），抓获各类逃犯4人（外省1人.公安部督捕涉爆逃犯2人.清网行动中责任抓捕逃犯1人），治安拘留1人。
二.社区警务建设
（一）.警务室建设按照河南省公安派出所工作综合考评办法的规定，我所已按照“六有”.“四统一”的标准建成二个农村警务室（燕山.五门沟）。
（二）.社区和驻村民警配备按照一室一警的标准配齐了驻村民警和五名辅助力量。警务室在上班时间有人值班接待群众。并且落实了领导和机关民警联系派出所工作制度。
（三）.对社区民警工作的管理.监督.考核。
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派出所坚持每周对社区警务工作进行安排部署，下达工作任务。落实周考核.通报.讲评制度。驻村民警每周向派出所报告工作，撰写工作日志并全部录入派出所综合信息系统。所长每周对驻村民警工作日志进行阅批。
三.治爆缉枪专项行动为进一步加强爆炸物品.枪支弹药.剧毒化学品.易制爆化学品.放射性物品.管制刀具的安全管理，有效打击和防范涉爆涉枪涉毒涉刀违法犯罪活动，消除治安隐患，按照县局20XX年治爆缉枪专项行动要求，王家后派出所结合我辖区实际情况扎实开展该项工作。一方面每天组织警力会同有关部门对辖区的非法矿点进行地毯式巡查，现已清查非法矿点52家均已按照要求关停，未发现有死灰复燃的迹象；
一方面组织专门力量进行宣传发动，悬挂条幅5条，张贴通告5份，发放宣传材料200余份，深入群众摸排线索，发动群众提供线索，对举报有功人员及时兑现奖励，全力调动和激发广大群众参与整治行动的积极性；
另一方面充分利用治安耳目，尽可能地把眼线布设到关键的区域.部位和人群，及时发现掌握涉爆.涉枪等违法犯罪情报信息全力提升管控能力。通过大量细致工作，我所分别于20XX年5月3日和5月4日抓获了公安部网上督捕涉爆逃犯李永祥和余朝远。
四.“打四黑除四害”专项行动为认真贯彻_____“七一”重要讲话和中央领导同志一系列重要指示精神，以保障和改善民生为重点，着力解决好人民群众最关心.最直接.最现实的利益问题，切实履行为民服务.保民平安的职责，全力维护社会和谐稳第 13 页 共 26 页
定，王家后派出所严格按照县局行动方案，结合辖区实际，积极组织开展“打四黑除四害”专项行动。
10月上旬以来，王家后派出所组织民警集中对辖区开展摸排工作，重点查处制售有毒有害和假冒伪劣食品.药品的“黑作坊”.制售假冒伪劣生产生活资料的“黑工厂”.收赃销赃的“黑市场”.涉黄涉赌涉毒的“黑窝点”。在李凡锁所长带领下辖区民警一方面深入厂房车间.建筑工地.废旧仓库.各个矿区等重点部位，深入王家后街小商店.饭店.农资销售点.废品收购站点等重点行业场所，全面进行“地篇4派出所所长个人事迹申报材料 派出所所长个人事迹申报材料，男，辽宁省市人，1970年11月出生，汉族，大学文化，中共党员。1992年参加公安工作，历任市公安局公安分局红旗派出所民警.公安分局刑警大队中队长.经侦大队副大队长.刑警大队副大队长，20XX年6月任公安分局红旗派出所所长，三级警督。从警余年来，同志怀着一颗对党.对人民.对公安工作的赤诚之心，在公安基层一线岗位上，呕心沥血.披肝沥胆.辛勤奉献.无怨无悔地履行着人民警察的神圣职责。他先后被市委.市政府授予综合治理先进工作者光荣称号，被市委政法委评为严打整治斗争先进个人.综合治理先进工作者;被市公安局评为严打整治斗争先进个人，并荣立三等功两次，二次受到市公安局嘉奖;被区政府评为见义勇为先进个人，连续三年被区政府评为优秀国家公务员;多次被分局评为破案能手.业务能手.优秀党员.优秀民警.文明干警，两次受到分局嘉奖。“做一名合格的人民警察，不仅第 14 页 共 26 页
要有冲锋陷阵的勇士气概，更要有明察秋毫的慧眼，落实在侦查破案上就是要有沉稳干练的工作作风，对待百姓上要有亲民爱民文秘杂烩网的侠骨柔肠。”这是经常对同志们说的一句话。他是这样说的，也是这样做的，从入警的第一天起，他就始终如一踏踏实实地践行着自己的诺言。利剑斩恶魔 正气撑睛空在同志担任刑警大队中队长和副大队长期间，以敢打硬仗.攻坚克难而著称。他亲自参与破获各类刑事案件320余起，其中重特大案件40余起，抓获各类犯罪嫌疑人180余人，其中杀人嫌疑犯7人，打掉团伙15个，挽回经济损失200余万元。为扼制严重刑事犯罪势头.确保一方社会稳定做出了特殊的贡献。
3月31日九时许，聂家乡罗堡村妇女李晓霞被杀死在家中。案情就是命令，时任中队长的顶着40度高烧，二话不说就随战友上了前线。通过现场勘查和调查访问，确定被害人的丈夫罗艳辉有重大作案嫌疑。但罗已潜逃。当晚参战民警立即会同当地群众对罗堡村各路口进行堵截，并沿途进行追踪。早春三月，夜晚天寒地冻，寒风瑟瑟，为了追捕逃犯他克服了重重困难，询问村民40余人次，工作一直坚持到4月2日下午3时许，终于摸清了罗艳辉的藏身之地--本村的一处看山房。在踹开门后第一个冲进屋内，直扑站在炕上手持尖刀的罗艳辉，由于用力过猛，巨大的惯性将他与罗同时掀出窗外，与战友一起将罗艳辉压在身下。刑侦工作篇3派出所所长个人检查对照材料,绝对适合,很全面派出所所长个人检查对照材料，绝对适合，很全面按照市局党委群众路第 15 页 共 26 页
线活动的统一部署，结合自身具体情况和本职岗位，本人认真对照.深入思考，对此次群众路线活动形成了初步的认识和一定的收获，但是也存在四风方面的问题。
一.执行政治纪律情况
（一）遵守政治纪律情况。作为一名有23年党龄的我，在党的培养下，本人始终保持坚定的政治立场.坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论.基本路线.基本纲领.基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定。但对照标准要求，自己作为一名共产党员.副科级干部，还有很多方面做得不够。
一是学_上有待于进一步加强。平时学_主动性不强.热情不高，虽然主观上要求自己加强学_，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，造成学_面不宽，学_内容不系统，学_效果不明显。
二是联系实际不够好，因为对学_的重要性和必要性认识不足，学_处于被动应付状态，往往是为完成学_任务而学_，有时造成理论学_与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。
三是工作上有待于进一步强化。作为派出所主要负责人，我兢兢业业工作，踏踏实实干事，也取得了不少成绩，但由于工作面宽量大，而个人精力有限，因此在工作中不够细致，同时在发挥所班子领导和民警的积极性和主动性上还应进一步加强。（转
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（二）贯彻中央八项规定和省委“28条办法”.“六项禁令”情况。中央八项规定和省委“28条办法”.“六项禁令”规定出台后，按照市局党委部署，某某所迅速组织传达学_，坚决贯彻执行，派出所在改进作风方面成效是显著的，干部群众评价良好。但也存在着一些方面落实得不好，一些方面出现松懈的情况。就我个人而言，至上任以来，就制订公务用车使用制度，但是偶尔也会存在公车使用；
在开会方面，一定范围内存在以会议落实会议的情况。由于历史“惯性”的原因，自己也还存在思想认识有偏差，在公务接待上执行标准不严格。这些执行不严格的方面，自己将进一步贯彻落实中央和省委的规定，在整改中建机制，在形成长效机制中抓监督检查。
（三）.个人有关事项情况。略。“五水共治”.“三改一拆”等重点工作情况。本人坚决拥护“五水共治”.“三改一拆”等重点工作，并严格落实“五水共治”，
根据某某辖区河道实际情况，落实民警担任河道警长协助河长工作，并每月对负责河道进行不少于一次的检查。
二.“四风”方面的主要问题
（一）形式主义方面政治理论学_的主动性.自觉性欠缺，水平不高，学用脱节。如一是自己主动抽时间学_不够深入，除参加统一安排的学_和参加支部短期集中学_外，主动地抽出时间学_少且学_的深度不足，满足于一知半解，尤其是运用理论去指导工作第 17 页 共 26 页
上还有差距，缺乏科学观点.方法理论联系实际去指导.分析.解决面临的实际问题。
二是没有充分认识到自身知识结构.理论水平与实际有差距，学_紧迫感和忧患意识不够强，调查研究不够深，导致理论功底不扎实，执行落实力不强。
三是对于重点工作.中心工作能够一抓到底，高标准.高质量的完成任务，但对有的工作缺乏推动力，有时只注重工作部署，不注重工作落实，对复杂的工作存在畏难情绪，缺少跟进。
四是对于新问题拿不出新举措，总是在用老办法解决新问题，不能够结合自身实际研究工作，不对照自身问题查找不足，只是凭主观经验开展工作，重点不突出，导致一些工作达不到自己心目中的理想状态，今年全所综合考核成绩有所下降；
有的方面不求一流，但求过得去，工作落实还不彻底.不到位。
（二）官僚主义方面群众意识不够强，宗旨意识需要进一步提高。虽然也经常到社区.企事业单位走访调研，但主动性不强.不够深入，只注重了解自己想要了解的问题。如一是工作作风不够深入。未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有深入关心群众疾苦，没有真正和群众打成一片，缺乏为群众解决实际困难的能力。
二是联系群众不够全面，服务群众意识不够强。在工作上对情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统.广泛联系群众。
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三是关心所内民警实际困难不够多。与民警谈心交流少，定期家访不及时，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警解决实际困难不多。
四是批评下属民警时，不注意方式方法。在工作中，碰到问题时，虽然只针对问题，不针对人，但是批评民警时没有注意场合和语气。
五是官本位思想一定程度存在。工作中有时存在摆架子，唯上不唯下等情况；
在处理事情方面有时候工作作风过于强硬，说话音量高，让人感觉门难进.话难讲.人难见等情况存在。
（三）享乐主义方面开拓进取.艰苦奋斗.刻苦钻研的精神有待提升。如一是艰苦奋斗的精神有待提升。没有拿出更多的时间深入一线，深入社区.厂企，没有深入偏远村居群众中去，只在镇上大企业中转又转去。
二是工作中存在经验主义，应对新事物没有新举措。工作只求一般化，缺乏一种锲而不舍.研究和创新压倒一切的精神，工作标准低，不愿意碰硬，不愿啃硬骨头，说到底这是心底的享乐主义在做怪。
三是安于现状.不思进取。满足于已经取得的成绩和荣誉，容易满足.自我陶醉。不能正视存在的问题，对别人的经验学_借鉴不多，存在发展上歇一歇脚.工作上缓一缓气的倾向。干工作上老是问惯例是什么.以前怎么干.别人怎么干，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。
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（四）奢靡之风方面在日常生活上，有浪费的苗头，勤俭节约意识有待提升。常忽视从点滴小事做起，如在日常生活上，有浪费的苗头。常常忽视从点滴小事做起，下班电脑.电灯关闭不关闭，通宵亮到天明。有剩饭剩菜浪费现象，勤俭节约的意识还有待进一步提升。日常交往中，有接受吃请情况。平时或碍于人情关系，或为了疏通交流工作，或为和基层干部打成一片，自觉不自觉地接受了一些吃请消费。
三.产生问题的原因分析
（一）理想信念方面共产主义理想信念有所淡薄。没有充分认识马列主义.毛泽东思想.理论.“”重要思想和科学发展观的博大精深，满足于一知半解，认为要实现共产主义是水中捞月，雾里看花，既看不见，又摸不着，遥远而不着边际，思想产生过迷惘。社会主义信念不够坚定。对社会主义制度优越性认识不充分，对赶超资本主义信心不足，尤其是看到在社会主义政治体制和经济体制改革中出现的许多困难和问题，不能正确看待，对解决这些问题.克服这些困难信心不足。致使工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性.主动性.创造性。
（二）在宗旨意识方面服务群众宗旨观念有所淡化。自身在树立群众观点.站稳群众立场.贯彻群众路线.增进群众感情.践行为民服务宗旨等方面存在差距和不足。在党的宗旨，永葆公仆本色，一心想着群众，一切为了群众，最大限度地实现好.维护好.第 20 页 共 26 页
发展好人民群众的根本利益方面也存在差距和不足。如调查研究不深入，对辖区实情掌握不全面，以至于在各项纷繁复杂的工作面前显得对策不足，很多工作仅限于按部就班的完成。与时俱进.开拓创新意识不够强，_惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。
（三）在党性修养方面对抵御各种诱惑有所降低。在日常工作和生活中，虽能与班子领导共事，齐心协力推进各项工作开展；
能强化自身政治修养和品德素质，坚持秉公办事，公正处事。但在一些方面仍存在差距一是还缺少与群众的牢固感情纽带，对党的历史和传统的系统学_不够，主观世界改造不够。
二是有时还不善于从科学发展观的高度去观察和处理有关问题。
三是面对各种诱惑抵御力有所降低，对穿着名牌有所追求，对艰苦朴素的作风有所淡忘。
（四）在纪律执行方面对自身要求不够严。在执行政治纪律方面，能够与党中央保持一致，能够坚决观察上级领导决策部署，但是在工作中偶尔有迟到.早退现象，不找主观原因，强调客观理由，自我开脱。
（五）在担当精神方面责任意识有所淡化。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多.不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线活动中，只是片面地结合上级部署要求，第 21 页 共 26 页
抓好工作落实.缺乏创新，对队伍的深层次问题还把握不准.了解不透。
（六）在“____”方面。“严以律己.谋事要实.创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考.动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实.做深.做细，满足于过得去。对业务知识的学_还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；
在工作中遇到繁琐.复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。在“严以修身”上关心热爱来访群众方面不够仔细.耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心.交流.沟通的机会相比之下还是少了一些。
四.今后的努力方向和改进措施针对存在的问题和不足，提出以下整改措施
（一）要进一步加强学_。通过学_，进一步打牢政治理论基础，坚定共产主义信念；
通过学_，进一步提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，增强适应新时期领导干部工作的能力；
通过学_，进一步总结和吸取正反经验教训，不断增强党性.党纪.政纪观念，增强反腐倡廉意识。通过学_，进一步解放思想.更新观念，用科学的思想.科学的精神.科学的方法研究新情况.解决新问题。
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（二）要进一步改进工作。认真落实市局党委打造民生警务的要求，牢固树立民意主导警务的理念，把人民群众的安全感和满意度作为衡量工作成效的重要标准，最大限度地满足人民群众的新期待。时刻关注刑事犯罪最新动态，把人民群众反映强烈的以黑恶犯罪为主的有组织犯罪.和以“两抢一盗”犯罪为主的多发性侵财犯罪以及毒品犯罪.关系民生食品犯罪作为打击的突出重点，全力维护社会治安稳定。同时，认真落实宽严相济的刑事司法政策，全力为人民群众提供服务和便利，积极营造和谐警民关系。
（三）要进一步转变作风。继续落实好上级改进作风的各项规定，正文风.改会风，转作风.树新风。牢固树立正确的政绩观，多做一些打基础的事情，少搞一些突击性的行动，多建一些好用管用的长效机制，少搞一些不切实际的行动，真正推动各项工作科学发展。要改变凭经验办事的_惯，扑下身子，深入一线，认真开展调查研究，着力解决事关大局的热点问题，解决制约工作发展的难点问题，解决人民群众最关心的重点问题。
（四）要拓宽联系渠道，进村入企业听民意。
一是深化大走访机制。在总结“大走访”成功经验的基础上，将走访联系群众工作常态化.规范化.制度化，多听取群众意见.了解民生需求.改进工作作风。
二是畅通沟通渠道。依托“警民恳谈会”.“警营开放日”等活动，邀请人大代表.政协委员.村居干部.社会各界群众工作者等第 23 页 共 26 页
走进警营，真诚沟通，畅所欲言，虚心征求各界意见建议。同时，积极创新沟通平台，借助派出所微博群.社区警务微信群等新兴交流互动平台，宣传公安工作的新举措和基层民警服务群众的典型事迹，让更多的群众理解民警甘苦.支持公安发展。
三是走专群结合路线。专门工作与群众路线相结合，是公安机关的优良传统和政治优势。要以深化平安创建为抓手，发展壮大群防群治力量，广泛组织开展义务巡防.居组联防.邻里守望等群防群治活动，做优做强保安辅警.“红袖标”.社区志愿者等群防群治队伍，建立健全制度规章.奖惩激励政策，进一步调动群众参与平安建设的积极性.主动性。
（五）防范打击并举，深化平安建设。
一是防范打击并重。坚持“以打开路.打防结合”，结合推进技防城建设，向辖区商户和居民家庭推介安装成本较低.利用率高的技防.物防设施，如物联网建设；
整合巡逻防控力量，将巡防重点从交通要道.重点单位.易发案部位向居民小区.偏僻街巷等延伸，扩大巡防工作有效覆盖面，全力降压发案率。
二是大案小案并重。以现行盗抢骗犯罪等为重点，全力提升破案打击效能；
深入分析梳理各类小案的共性和个性特点，全面开展串并工作，以小带大做强公安主业。
（六）主动化解矛盾，全力维护稳定。
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一是一线摸排早掌握。按照“摸排走在预防前，预防走在调解前，调解走在激化前”的工作原则，对群众日常生活中出现的社会矛盾苗头，有针对性地采取应对防范措施。
二是多力合一早化解。对不属于公安机关职能范围的矛盾纠纷，坚持从群众利益出发，主动与政府相关部门进行协调，帮助涉事群众搭建沟通平台，找到解决合理诉求的正常渠道，最大限度地化解社会矛盾。
三是纠纷回访早预防。建立和落实回访制度，主动了解双方当事人纠纷处理后的意见和想法，监督双方当事人共同履行协议，巩固调解成果，防止已经调处的矛盾纠纷出现反弹和升级，彻底化解矛盾纠纷。
（七）创新服务手段，扎实爱民实践。
一是创新窗口服务。窗口部门对于“四风”方面的问题，要“立学立行.即知即改”，积极推行服务人民群众新举措，建立业务受理环节“零等待”.服务环节“零距离”.办理环节“零延误”的优质高效的服务流程，坚持错时.延时.预约和节假日服务，简化办事手续.缩短办理流程，尽力为办事群众提供方便。
二是优化社区服务。要引导广大民警在管理中体现服务，在服务中进行管理，把管理和服务有机结合起来，打造适应时代发展需要的公共服务型警察机关。
三是开展结对帮扶。主动深入辖区摸清辖区贫困户.孤寡老人.失学儿童等弱势群体基本情况，想方设法予以物质帮扶.精神慰第 25 页 共 26 页
藉，并与帮扶对象建立长期联系制度，做到平时多沟通.节日勤慰问，及时为他们解决生活中实际困难，架起警民连心桥，扎实爱民实践活动。此次群众路线是党中央出于高度的政治责任感痛下决心，整顿党风，就是要强化党的领导地位，巩固党的执政基础，增强党的号召力和执行力，共度艰难，共创辉煌的重要举措。在国内外形势复杂的当前，我更加深刻认识到，只有发挥我党群众路线的优势，从群众中来到群众中去，才能担当起公安保驾护航的职责____。第4篇新版派出所整改措施派出所整改措施
第一篇派出所行风评议整改措施工作报告提供一篇工作报告，作为参考县行风评议领导小组办公室按照县委政府.县公安局今年对派出所的行风评议工作的总体安排和要求，以及行风评议时向我所反馈的各类问题，
根据我所实际情况，制订了整改工作方
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